「憧れの大手勤務」も、「理想の働き方」も。 すべてが思い通りになる、待望の“事務ワーク”がここに。 「憧れの大手企業で働きたい！」 「プライベートも大切にしたい！」 そんな「理想の私」を、パソナで叶えませんか？ +°.* 未経験OK！憧れの大手企業で事務デビュー♪ 誰もが知っている大手有名企業で憧れの事務になれるチャンス♪ 約1,600講座の無料eラーニングでスキルアップを応援します！ +°.* あなたの生活ごと支える体制で安心♪ ◇専任の「マイコーチ」がピッタリのお仕事をご案内 ◇「残業少なめ」「一部在宅」など選べる ◇家事代行や旅行割引などの福利厚生も多数 ライフスタイルに合わせた働き方が選べます！ 肩肘張らなくても大丈夫。 仕事もプライベートも妥協することなく 思い通りの毎日をスタートしませんか？ ◎大手・有名企業での事務ワーク多数！ ◎PCスキルに自信がなくても大丈夫 ◎土日祝休み＆年休120日以上＆長期休暇あり ◎リモートワークや残業少なめも相談可 あなたの希望やスキルに合った事務のお仕事をご案内します。 「これからは自分のために働きたい」「大手企業で自信をつけたい」 そんな想いに寄り添い、事務デビューを全力でサポートします！ ≪憧れの大手や学校で働くチャンス！≫ ＊＊＊　お仕事例をご紹介♪　＊＊＊ ＜学生を支える！大学での学校事務＞ 入学願書の受付や証明書の発行、データ入力など。 接客経験が活かせる人気のお仕事です！ ＜三菱商事グループで働く営業事務＞ 書類作成や電話対応などのサポート業務。 マニュアル完備＆専任担当制で、未経験でも安心です◎ ≪ほかにも「やってみたい」を応援！≫ ◎在宅ワーク相談可の案件 ◎プライベート充実の残業少なめ案件 ◎約1600講座の無料研修でスキルアップ まずはあなたの「こうなりたい」を聞かせてください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪勤務開始までの流れ≫ 1. 応募後、マイページを作成 2. 専任の「マイコーチ」と面談（WebでOK！） 3. あなたに合ったお仕事をご紹介 4.ご就業スタート！ 　新しい職場環境で安心して業務に取り組めるよう、パソナがしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 【土日祝休み＆年休120日以上】子育てとも両立しやすい♪ 「子育てしながら働きたい」 「ライフイベントを迎えても仕事を続けたい」 パソナはそんな想いに応えるため、家族との時間を大切にしながら、キャリアも諦めずに長く働ける環境を整えています。 ＼　例えば…　／ ◇完全週休2日制 ◇原則土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇GW・夏季・年末年始休暇あり ◇リモートワークも相談可 ◇残業少なめのお仕事も紹介OK ※派遣先によって異なる場合があります。 さらに、【家事代行サービス割引】や【保育園の利用サポート】など、パソナならではの福利厚生も充実。日々の仕事と私生活のバランスを保ちながら、あなたらしく輝けますよ+°.* 3人のプロが一丸となり、あなたの就業をサポートします！ ◇マイコーチ 登録時の面談であなたの希望や職歴を 丁寧にヒアリングし、ぴったりの仕事を一緒に探します。 ◇営業担当 就業後も定期的にフォローを実施。 困ったことがあれば、すぐに相談できる心強い存在です。 ◇キャリアコーチ 中長期的なキャリア形成を専門にサポート。 「この先どうしたい？」という悩みも、一緒に考えます。 パソナでは、就業前も就業中も、3人の専門スタッフがあなたをサポート！ 一人じゃないから、安心して新しい一歩を踏み出せます♪ 【教育制度について】 ＜約1,600講座が学び放題！「PASONA CAREER COLLEGE」＞ ご就業後はExcel・PowerPointなどのPCスキルから経理・貿易・語学など、約1600講座のeラーニングが無料。 スマホやPCで、自分のペースでスキルアップできます。 ＜資格取得＆キャリア形成もバックアップ＞ 提携スクールや通信講座を特別価格で利用できる特典をご用意。 さらに専任のキャリアコンサルタントが、将来の目標設定や研修プランの作成を一緒に考えます。

＜東証プライム上場・パーソルグループの一員＞ ユーザー数150万人超えの急成長中転職サービスを支える。 43万社が導入し、ユーザー数150万人を超える 人気の転職サービス『ミイダス』。 入社後あなたには、企業へのアプローチと アポイント取得をお任せしたいと考えています。 +‥…━━━━━━━★* ◎入社日から出社なし ◎土日祝休み・年休120日 ◎残業月平均10～20H ◎有給は入社日に付与（初年度10日） ◎月給25万円～/リモートワーク手当あり ◎ノートPC＆ヘッドセット貸与 ◎産育休取得実績あり ◎インセンティブ支給あり *★━━━━━━━━━…‥+ 完全在宅勤務で、全国どこからでも働けます♪ 現在、アパレル販売スタッフなど 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ ◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆リモートワーク手当支給 ◆完全在宅勤務 ◆完全週休2日制＆特別休暇もあり ◆残業は少なめ（月10時間～20時間） 43万社が導入、ユーザー数150万人超。 そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく 法人営業のポジションです！ 【具体的には】 法人へアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。 2週間の研修後にインサイドセールスとしての就業を予定しています。 ■『ミイダス』は… 企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、 求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、 様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。 選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、 ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。 ■未経験の方でも大丈夫！ 研修をしっかり行うことに加え、 チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、 安心してスタートしていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 革新的なツールでクライアントの課題をトータルサポート ミイダスは、世界初の「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を活用した無料のスマホアプリ診断サービスを展開。この革新的なツールは、企業が「この応募者は自社で活躍できるのか？」という疑問を解消し、求職者には「自分にはどんな仕事が向いているか？」という判断材料を提供することができます。さらに、アセスメントを基にした採用支援をはじめ、研修、タレントマネジメント、サーベイなどのサービスを1プライスでご提案しているため、中小企業の人事担当者からも高い評価を得ています。 パーソルグループならではの充実した福利厚生！ 東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。 福利厚生が充実していて、働きやすさも抜群です。 ■完全週休2日制／土日＋祝日休み ■残業は月10～20時間程度 ■資格取得制度あり ■未経験でも月給25万円～ ■リモートワーク一時金あり ■リモートワーク手当あり ■生理休暇など各種特別休暇あり ■インセンティブ支給あり 【教育制度について】 ご入社後は10日間ほどの研修を実施するので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪

＜東証プライム上場・パーソルグループの一員＞ ユーザー数150万人超えの急成長中転職サービスを支える。 43万社が導入し、ユーザー数150万人を超える 人気の転職サービス『ミイダス』。 入社後あなたには、企業へのアプローチと アポイント取得をお任せしたいと考えています。 『ミイダス』は、企業が自社で活躍できる人材を 分析・検索・採用でき、 求職者は自身の市場価値をデータ分析できる 革新的なサービスです。 より多くの企業へ『ミイダス』の魅力を知っていただくために、 ぜひあなたの力を貸してください！ ＊＊安心の環境で長く働く＊＊ ★完全フルリモート ★残業少なめ ★土日祝休み ★未経験でも安心の充実研修 ★手当など手厚い福利厚生あり ★インセンティブ支給あり ◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆リモートワーク手当支給 ◆完全在宅勤務 ◆完全週休2日制＆特別休暇もあり ◆残業は少なめ（月10時間～20時間） 43万社が導入、ユーザー数150万人超。 そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです！ 【具体的には】 法人へアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。 2週間の研修後にインサイドセールスとしての就業を予定しています。 ■『ミイダス』は… 企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、 求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、 様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。 選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、 ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。 ■未経験の方でも大丈夫！ 研修をしっかり行うことに加え、 チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、 安心してスタートしていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 革新的なツールでクライアントの課題をトータルサポート ミイダスは、世界初の「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を活用した無料のスマホアプリ診断サービスを展開。この革新的なツールは、企業が「この応募者は自社で活躍できるのか？」という疑問を解消し、求職者には「自分にはどんな仕事が向いているか？」という判断材料を提供することができます。さらに、アセスメントを基にした採用支援をはじめ、研修、タレントマネジメント、サーベイなどのサービスを1プライスでご提案しているため、中小企業の人事担当者からも高い評価を得ています。 パーソルグループならではの充実した福利厚生！ 東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。 福利厚生が充実していて、働きやすさも抜群です。 ■完全週休2日制／土日＋祝日休み ■残業は月10～20時間程度 ■資格取得制度あり ■未経験でも月給25万円～ ■リモートワーク一時金あり ■リモートワーク手当あり ■生理休暇など各種特別休暇あり ■インセンティブ支給あり 【教育制度について】 ご入社後は10日間ほどの研修を実施するので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪

コミュニケーションを大切にできれば未経験OK！ 新しいWeb体験や価値を、一緒に創り出すポジション ＼＼バツグンの好待遇あり／／ ☆フレックスタイム制×フルリモート ★完全週休2日制×年休127日 ☆有給休暇／1時間単位で取得OK ★残業少なめ ☆産休・育休制度 ★子育て中の時短勤務あり　など 自分に合わせて柔軟に働けるので、 将来的にライフスタイルが変わっても安心して働きやすい環境です。 ＊＊＊ 未経験からWebディレクターにチャレンジ！ 社内の仲間と協力しながら成長できる環境だから、 Webの知識や経験がなくても大丈夫◎ この仕事で本当に大切なのは、“コミュニケーション力”です。 相手に寄り添う気持ちや「やってみたい！」という意欲さえあれば、 未経験でも新しい一歩を踏み出せます♪ ～未経験からWebディレクターへ～ クリエイティブに関わり、 クライアントと制作チームをつなぐ架け橋に！ ◎部署に関わらず先輩サポートあり ◎お客様に寄り添えるやりがい ◎ヒアリングのフォーマット完備 Webディレクターとして、お客様のヒアリングからWebサイトの納品までお任せします。 【具体的には】 ■お客様の要望をヒアリング ※基本的にオンライン ■作成したサイトを基にお客様と打ち合わせ ■社内の制作チームと連携してサイト制作を進行 ■ご納品＆活用についてのご提案 など ※月の担当数は10～15件程度 ※1案件のヒアリング～納品完了までは3週間程度 ※売上ノルマや販売・営業は一切ありません！ 全国のお客様を担当しますが、 基本はお電話や遠隔にてご案内を頂くため、出張はほとんどありません。 ▼経営者を中心にこんなお客様を担当 ・商店街にある整骨院 ・ペットショップ ・地元の工務店 ・個人経営の飲食店 ・美容室　など 業種も規模もさまざま。 案件ごとに “毎回違う仕組みや課題” に向き合うため、 1つとして同じ仕事がなく、常に新しい発見があります。 ☆★やりがいを強く感じる理由★☆ ………………………………………… 「集客が思うように伸びない…」 「サービスの魅力がうまく伝わらない…」 そんなお客様のリアルな悩みに、寄り添う仕事です。 お客様の事業を深く理解しながら、 課題解決に貢献できる面白さを実感できます。 さらに、取り組みが上手くいったときには、 「ありがとう！」「頼んでよかった！」 といった感謝の言葉を直接いただけることも少なくありません。 お客様のビジネスを前に進める力になれる—— そんな、手ごたえと達成感を強く感じられる魅力あふれる仕事です。 【仕事の魅力】 安心のフォーマットあり ヒアリングの進め方があらかじめフォーマット化。 項目に沿って順番に質問を進めていくと、お客様の要望や課題をしっかり引き出せます。 そのため、経験がない方もスタートしやすいです！ 実際に未経験からスタートした先輩社員も多く、 実践を通して少しずつ自信をつけながら、 プロジェクトの中心として活躍できるスキルを身につけられます♪ チームワークばっちり！ 社内にはITエンジニア、Webデザイナー、Webディレクター、営業、管理部門スタッフなど、 様々な職種の方々が活躍中！ 中でもWebディレクターは職種・部署を超えて、 多くの仲間達と協力し合う仕事ですので、チームワークを大切にする風土が根づいています。 困っているときに自然と手を差し伸べてくれる、気さくな先輩ばかり！ 分からないことはすぐに相談でき、新しく入社する方でもすぐにチームに溶け込める環境です！ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間、研修からスタート！ 自社開発のWebサイト制作ツールについて基礎から学べるので、未経験からでも安心です。 また、先輩ディレクターと一緒にお客様のヒアリングに参加することで、 実践的な感覚を身につけながら、サイト制作の流れを一通り理解できます。 習熟度やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていくので、 自分のペースで成長しながら独り立ちを目指していきましょう！

お客様のビジョンを形にしていく”Webディレクター” クリエイティブの最前線で活躍してみませんか？ クリエイティブの現場で、 Webサイト制作を通じてお客様のマーケティングをサポートしていきましょう！ 「サイトから予約が入るようになった」 「お店の魅力を発信しやすくなった」 など デザイナーやエンジニアと協力しながら、 自分のアイデアを活かして 店舗の集客や売上アップに貢献できます◎ もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ ＞＞バツグンの働きやすさあり ★リモートOK！ ★フレックスタイム制 ★完全週休2日制×年休127日 ★有給休暇／1hから取得OK ★残業少なめ　など さらに、産休・育休制度や子育て中の時短勤務にも対応しており、 ライフステージが変わっても安心して長く働けますよ♪ あなたの関わったお店がバズるお店に？！ 全国の飲食店・美容サロン、整体など 幅広い業界のお客様のホームページ制作に関われる！ 毎日新しい発見と刺激があり、クリエイティブな仕事に関われる面白さを実感◎ あなたにお任せするのは、地域の美容室や飲食店、工務店など、 さまざまなお客様のWebサイトを成功へと導くディレクション業務です。 お客様が描く「理想のWebサイト」を丁寧にヒアリングし、 デザインや開発を担当するチームと連携してカタチにしていきましょう♪ 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様の要望やイメージをヒアリング ※基本的にオンライン ■ヒアリング内容を制作チームに共有 ■サイト制作の進行管理や確認作業 ■納品・運用サポートや活用提案 など ＼☆＼担当する案件について／☆／ ………………………………………… 月10～15件ほどの案件を担当。1件あたり約3週間でヒアリングから納品まで対応します。 全国のお客様を電話やオンラインでサポートでき、出張はほとんどなし。 売上ノルマや営業業務も一切ありません！ ＼☆＼毎日が新発見！／☆／ ………………………………… お客様の業種も規模もさまざまで、 会社が変わればビジネスモデルも集客方法もまったく異なります。 そのため、案件ごとに毎回異なる仕組みや課題を深く理解することが可能◎ 経営者の考えや想いに触れながら、企業の裏側まで関わり、 Webサイト制作を進められる点も、この仕事ならではの面白さです！ ＼☆＼未経験でもスタートしやすい！／☆／ …………………………………………………… ヒアリングはあらかじめ項目ごとに整理されたフォーマットに沿って進められるため、 経験がなくてもお客様の要望や課題をしっかり引き出せます。 【仕事の魅力】 プロジェクトの中心メンバーとして活躍 単なる制作のサポート役ではなく、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、それをデザイナーやエンジニアに正確に伝えることで、 チーム全体を動かす司令塔の役割を担います。 ヒアリングから企画、進行管理、品質チェック、納品まで、一連の流れに関わることで、制作現場の中心でやりがいを感じながら幅広いスキルを身につけていきましょう！ あなたの”キャリア”を応援！ 外部研修費の補助や各種研修制度が充実しているため、未経験から着実に成長できます。 さらに、産育休制度や時短勤務などライフステージに応じた制度も完備。 どんな状況でもキャリアを止めずに活躍できる環境です。 社員一人ひとりの挑戦と成長を全力で後押しする当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 入社後はまず、約3カ月間の研修からスタート！ 最初の1週間は対面の研修で宿泊費や交通費は会社負担です☆ 自社で開発しているWebサイト制作ツールを、 基礎から学べるカリキュラムをご用意していますので、 Webの知識がゼロの方でも安心して取り組めます！ その後は、先輩ディレクターのヒアリングに参加しながら、 サイト制作の流れや実践的な感覚を身につけていきましょう！ 自分のペースで独り立ちを目指せます。

定着率95％以上！ エンジニアに選ばれ続ける秘訣があります◎ ◆希望を考慮したアサイン 業界経験豊富なベテラン営業担当が あなたのスキルや希望を細かくヒアリング。 会社都合でのアサインはせず 一人ひとりの希望に寄り添うことを大切にしています。 ◆明確な評価制度 キャリアプランの見える化を実現した評価制度を活用。 昇給するために身につける必要のあるスキルはもちろん 業界全体でどの位置にいるのかも把握できる仕組みです。 ◆とことんエンジニアファーストな社風 経営層は全員がIT業界出身の社員で エンジニアが働きやすい環境を大事にする社風が整っています。 エンジニアの声から生まれた制度も豊富です。 是非、当社であなたの新たなキャリアを築きませんか？ ★アサインはエンジニアの希望を最優先 ★ベテラン営業がしっかりサポート！ ★年間約900テーマの研修をいつでも受講可能♪ 入社後は、あなたの希望に沿ってプロジェクトに配属します。 ＜希望に沿ったプロジェクトに配属＞ 営業担当が、あなたの「やってみたい！」や「理想の働き方」を ヒアリングし、都度コミュニケーションをとりながらプロジェクトを探します。 またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜スキルアップを支える制度＞ ・いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの研修を受けることができます。 いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。 ・外部講師による研修 月に2回自由参加のオンライン研修を実施しています。 これまでにもMySQLやActive Directory、Linuxについて学びました。 【仕事の魅力】 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆資格取得手当て/研修制度充実 ◆有給休暇取得率90%以上と、オフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションあり など、社員の声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【教育制度について】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 バースデー休暇（本人またはご家族）や、結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

＼働きやすい環境が、心の余裕をつくる／ その余裕が、誰かの“ありがとう”につながります◎ 働きやすい環境があるからこそ、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添える——。 そしてその小さな積み重ねは… 「よく眠れるようになったよ」 「肩が楽になった気がする！」 といった”ありがとう”の声に変わります。 ＼働きやすい環境あり／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間未満 ◎年間休日120日 ◎年3回の大型連休 ◎転勤なし もらったありがとうの数だけ、 健康な人が増えていくのがこの仕事。 そんなやりがいを味わってみませんか？ ≪白寿生科学研究所とは≫ 創業100年、健康寿命を支える製品と サービスを届ける老舗企業！ 介護のない社会づくりを目指して邁進中。 ＼残業ほぼなし！健康を見つめ直すきっかけを提供／ ・商品を体験・購入できる「ハクジュプラザ」に配属 ・健康食品・家庭用医療機器の説明、販売 ・健康に関するアドバイスなども実施 『健康』をテーマにした商品をご提案♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 体験・購入ができる「ハクジュプラザ」で… 自社商品の提案や、 健康に関するアドバイスをお願いします！ ▽お仕事内容例 ・健康に関する情報の提供、商品のご紹介 ・お客様情報の収集・管理 ・レジ打ち ・在庫管理や整理整頓　など ▽ハクジュプラザの商品について 家庭用の医療機器や “クマザサ”を使用した健康食品、 サプリメントや日用品など… さまざまな商品を提供しています！ ▽販売ノルマは設けていない理由は？ お客様とより良い関係を末永く 築くことを一番大切にしているから。 そのため、売上の数字に追われ商品を押し売りする… といった強引な販売はもちろん、 飛び込み営業や訪問販売は一切ありません。 約6カ月の研修で安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ STEP1：基礎研修 会社の歴史、健康に関する基礎知識を学ぶ期間。 STEP2：ロープレ・テスト 「初回の方」「1週間目の方」など、 お客様別に話す内容を練習。 STEP3：OJT期間 先輩の接客同席、レジ対応、掃除や機器準備など、 店舗運営を実践で習得。 STEP4：独り立ち（3〜6カ月目） 早い方で3〜4カ月、通常は半年ほどで独り立ち。 独り立ち後もSV（スーパーバイザー）が定期的に訪問し、 悩みを一緒に解決してくれます。 【仕事の魅力】 キャリアアップも叶えられる！ 「複数の店舗をまとめてみたい！」 「学んだ事を後輩たちに教えたい！」 ⇒所長やSVを目指せます。 「お客様の笑顔に寄り添いたい」 ⇒そのままヘルスアドバイザーとして 　活躍する道もございます。 「自分の力を試してみたい！」 ⇒業務委託として独立もOK。 このように… さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。 入社後はぜひ希望の進路を教えてください、 会社として全力でバックアップします！ 手厚い待遇も大きな魅力！ 安心して働いてもらえるように、 さまざまな福利厚生を用意しています！ ＼福利厚生をご紹介／ ◎社会保険完備 ◎退職金制度 ◎住宅手当 ◎子ども手当 ◎財形貯蓄制度 また、未経験でも月給25万円以上！ 年2回の賞与やインセンティブも完備。

＼がんばるあなたを福利厚生で支えます！／ 寄り添う気持ちが、待遇にもつながる環境です◎ 無理なく寄り添える環境だから、 “ありがとう”も自然と増えていく！ 頑張るあなたを応援するため、 私たちはさまざまな福利厚生を用意しました♪ ＼手厚い福利厚生を用意／ ◎社会保険完備 ◎退職金制度 ◎住宅手当 ◎子ども手当 ◎財形貯蓄制度…etc また、未経験でも月給25万円以上！ 年2回の賞与やインセンティブも完備。 誰かの力になりたい気持ち、 ハクジュプラザで発揮しませんか？ ≪白寿生科学研究所とは≫ 創業100年、健康寿命を支える製品と サービスを届ける老舗企業！ 介護のない社会づくりを目指して邁進中。 ＼ミッションは…健康寿命を伸ばすサポート！／ ・残業ほぼなし！働きやすい抜群◎ ・健康食品・家庭用医療機器の説明、販売 ・健康に関するアドバイスなども実施 『健康』をテーマにした商品をご提案♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 体験・購入ができる「ハクジュプラザ」で… 自社商品の提案や、 健康に関するアドバイスをお願いします！ ▽お仕事内容例 ・健康に関する情報の提供、商品のご紹介 ・お客様情報の収集・管理 ・レジ打ち ・在庫管理や整理整頓　など 転職先は…100年続く老舗企業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 100年以上続く企業として… 長年蓄積したノウハウは、社員の育成にも活かされています！ 「約6カ月間の研修」 「スーパーバイザーの継続的なフォロー」 「洗練されたマニュアル」…etc 未経験でも問題ありません！ 手厚い研修を通して1人前を目指していきましょう♪ ハクジュプラザを全国に450店舗を展開中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域ごとだけでなく、全国規模の研修も開催！ 全国のヘルスアドバイザーと交流ができる事も魅力のひとつです！ 勤務地が多いこともあり、 「U・Iターン就職を考えている」 「○○県で働いてみたい」 という社員のニーズにも応えることが可能！ 転勤はエリア内でしか発生しないのでご安心ください♪ 【仕事の魅力】 キャリアアップも叶えられる！ 「複数の店舗をまとめてみたい！」 「学んだ事を後輩たちに教えたい！」 ⇒所長やSVを目指せます。 「お客様の笑顔に寄り添いたい」 ⇒そのままヘルスアドバイザーとして 　活躍する道もございます。 「自分の力を試してみたい！」 ⇒業務委託として独立もOK。 このように… さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。 入社後はぜひ希望の進路を教えてください、 会社として全力でバックアップします！ ワークライフバランス◎余裕を持って働けます 働きやすい環境があるからこそ、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添える——。 そしてその小さな積み重ねは… 「よく眠れるようになったよ」 「痛みが軽くなった気がする」 といった”ありがとう”の声に変わります。 ＼働きやすい環境あり／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間未満 ◎年間休日120日 ◎年3回の大型連休 ◎転勤なし

◆東証プライム上場パソナグループ◆ バックオフィスから会社を支えるやりがいを手に、充実の毎日を！ 東証プライム上場パソナグループの一員として、 安定した基盤を築く当社。 企業の業務を支援する「BPOサービス」を提供し、 多くの企業のパートナーとして選ばれ続けています。 そんな当社の一員として、今回は 大手町に本社を構える有名企業の総務のお仕事をお任せします！ ★事務のスペシャリストとしてスキルアップを実現 幅広い業務に携われることで、事務スキルが格段にUP！ 経験を活かしながらさらなる成長が叶います。 ★充実の働きやすさ ・年間休日120日 ・残業月10h以内 ・大手町直結のオフィス ・丁寧な入社後サポート ・月収29万円以上が可能 成長も、働く環境も、妥協しない働き方を選びませんか？ ＼ここがPOINT／ ◆バックオフィスから会社を支えるやりがい◎ ◆女性社員が活躍中！先輩のもとで安心スタート ◆安定した基盤のもとで、長くキャリアを築ける PCを使ったデスクワークを中心にお任せします。 ＜業務の一例＞ ■名刺、社用封筒、備品などの発注業務 ■入館IDカードの管理 ■各種管理業務（車両管理、倉庫の帳票管理など） ■社内外の問い合わせ対応、社内への情報周知 ■その他庶務業務　など 配属先では2名の女性社員が活躍中！ チーム制のため、メンバー同士で協力しながら業務に慣れていただきます。 分からないことも頼れる先輩のサポートがあるので、 未経験の業務でも安心して始められます。 【仕事の魅力】 丁寧なサポートがあるから安心◎ 入社後は、先輩社員がOJTで仕事の進め方をレクチャーしていきます。 丁寧なサポートのもと、一緒に作業に取り組めるのでご安心ください。 オフィス内は穏やかで落ち着いた雰囲気となっており、 質問や相談もしやすく、居心地の良さを感じながら活躍できますよ◎ 長期で安定したキャリア形成が可能！ 当社では、無期雇用登用制度により社員のキャリア形成をサポートしております。 入社1～2年ほどを目途に、無期雇用社員として活躍できるチャンスがあります！ 実際に、入社後は長くキャリアを築いている先輩が多くいます。 「バックオフィスの仕事を続けていきたい」 「安定した環境で長く働きたい」という方にも、きっと満足していただけます。

＼やりがいがあると、仕事って楽しい！／スタートアップメンバーとして、成長できるチャンスを掴もう！ 「経験を活かして、新しい環境に挑戦したい」 「プライベートも大切に働きたい」 成長も、ワークライフバランスも、 両方手に入れたいあなたにピッタリなのが、今回の総務のお仕事！ 様々な企業の業務を支援する「BPOサービス」を提供する当社。 東京・丸の内に本社を構える日本郵船で働く総務スタッフを、 新たに募集することになりました！ ＊5つの魅力をご紹介＊ ☆設立から140年の超大手企業、日本郵船で働く！ ☆スタートアップメンバーとしてのやりがい◎ ☆手厚いサポートがあるから安心して働ける ☆年間休日126日で仕事とプライベートを両立 ☆将来的には無期雇用社員として活躍のチャンスも ＊2月以降開始の総務事務！ ＊東京駅徒歩3分／丸の内勤務♪ ＊質問や相談のしやすい環境 ＊就業先では優しい社員さんが多く温かな雰囲気◎ ＊リーズナブルな価格で利用できる社員食堂あり！ 総務事務などのバックオフィス業務をお任せします。 ○具体的な仕事内容○ ─────────── ＜総務事務＞ ◆備品管理 ◆PCの管理 ◆入館ICカードの作成 ◆拾得物の管理 ◆ノベルティの管理 ◆イベントの運営サポート　など ＜経費精算＞ ◆システム（Concur）を使った経費処理 ＊ゆくゆくは、荷物の受け取り・発送を行うメール室業務などもお任せする予定です。 ★当社が総務業務を受託するにあたっての、新ポジションの募集です！ スタッフ同士で意見を交換し、よりより環境を作っていく楽しさを味わえます◎ ★フレンドリーな方が多く、 コミュニケーションが取りやすい穏やかな風土です。 きっと働きやすさを感じていただけます♪ 【仕事の魅力】 ☆彡 入社後の流れ 入社後は、当社の社員と、同期入社のメンバーと共に仕組み作りを行います。 そのために、まずは日本郵船の社員の方から仕事を引き継ぐところからスタート。 効率化できるところがあれば手順を見直したり、 全員で協力してよりより環境を作っていきましょう！ 2026年4月1日からは当社のみでの運営がスタートします！ 「組織の立ち上げって難しそう…」そんな方もご安心ください！ 万全のサポート体制を整えてお迎えします。 困ったこと、わからないこと、なんでも当社スタッフに相談してください◎ ☆彡 こだわりが詰まった働きやすさ ★ワークライフバランス充実 毎日の実働は7時間。 残業は月10時間以内を想定しているので、 仕事終わりの時間は自分のため、家族のためにたっぷり使えます◎ さらに、土日祝休に加え、企業休日を加えると年間休日は126日！ プライベート重視派の方にもおすすめです♪ ★嬉しい制度・仕組みがたくさん オフィスには社員食堂があり、500円以下のメニューも！ リーズナブルな価格で利用できます◎ さらに、毎週金曜日を「カジュアルフライデー」に設定。 パンプスをスニーカーに変えたり、 いつもより少しカジュアルな服装で気分も上がります♪

〈あなたの成長が、会社の成長に！〉 営業と並走し、成果にコミットする攻めの営業推進ポジション 当社独自の「ラウンドサービス」は、 営業スタッフが学習塾を訪問し、 私立中学・高校の情報を直接届ける生徒募集支援サービスです。 このポジションでは、 そのラウンドサービスについて、 クライアントごとに決められた件数や内容が 計画通り実施できているかを、数値や実績データで管理します。 実施内容の入力やデータ整理、報告書作成を通して、 サービスの進行状況や品質を把握し、 営業や現場がスムーズに動けるよう支える事務業務を担っていただきます。 事務の仕事をしながら、サービスや事業全体にも関わってみたい そんな気持ちが少しでもあれば、 きっとこの仕事はあなたに合っています。 ＼ルーティンワークだけじゃない、 　営業を支える戦略パートナー！／ □月給25.3万円～＋賞与年2回♪ □年休120日以上＆記念日休暇有 □残業月10～20時間ほど □転勤なし◎「初台駅」より徒歩5分 あなたには、営業をサポートし並走しながら、チームのパフォーマンスを最大化するお仕事をお任せします◎ ≪具体的なお仕事≫ ◆数値管理・進行管理 営業の活動において、クライアントごとに設定された件数や実施計画を Excelで管理し、進捗状況を整理・共有します。 計画通りに実施できているか、 スケジュールにズレが出ていないか等を確認しリマインドも実施。 関係者間で情報を整理し、サービス提供に支障が出ないようサポートします。 ◆学習塾への電話連絡 クライアントである私立中学・高校の情報を、 学習塾へ電話でご案内します。 説明会の案内や学校から依頼された内容を正確に伝え、 塾の先生を通じて生徒・保護者へ情報が届くよう支援します。 ※新規開拓ではなく、担当クライアントのサービス運営に関わる業務です。 ◆アプリ・システムへの入力 営業の活動内容（訪問先・実施内容・結果など）を、 社内アプリやシステムへ入力し、記録・管理します。 ◆報告書作成 件数や訪問した塾のエリア、対応内容などを整理し、 クライアントへ提出する報告書を作成します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊成長実感┃経営視点を身につけ、市場価値を高める 当社のバックオフィス事務は、単なるサポート業務ではありません。商品サービスの進行状況や数値を管理し、「なぜこの結果になったのか」「どうすればより良くなるか」を考えながら業務に取り組めるポジションです。日々の業務を通して、売上構造や、事業全体の動きなど、経営に近い視点や数字の見方が自然と身に付くのが特長。将来、管理職や事業運営に関わりたい方にとって、確かな土台となる経験を積める環境です！ ＊仕組みづくり┃スキームを考え、事業を強くする このポジションの魅力は、決められた業務をこなすだけでなく、「どうすれば同じ成果を、より安定して出せるか」というスキームを考えられる点にあります。進行管理や数値管理を通して、業務の流れや課題が自然と見えてくるため、効率的な進め方や再現性のある仕組みづくりに関わることができます。自分の手で整えたスキームが定着し、事業全体がスムーズに回り始める—仕組みで会社を強くしていく実感を味わえるポジションです。 【教育制度について】 ▼入社初日 全社共通の座学研修からスタート ▼1ヶ月～ 事業部の責任者が、仕事の流れや業務をレクチャー◎ ▼2ヶ月～ 先輩や責任者に確認をしながら業務を進め、徐々に独り立ち 3ヶ月ほどで、1人で業務を行えるようになります。できることから少しずつ実践していただきますのでご安心ください！

＊保育職員が安心して働ける職場づくりを支える＊ 保育士さんの相談係として活躍♪ 今回募集する【運営マネージャー】は、 保育士さんのお悩みを聞き、 より快適に働いてもらえるようにお悩みを解決していくお仕事。 担当するエリアの保育士さんが気兼ねなく相談できる みんなの「お母さん」のよう立ち位置なので、 「困っている人がいたら助けてあげたくなる」という方にピッタリです◎ 仕事の先には「子どもたちや職員の笑顔がある」という やりがいを大きく感じられるのが魅力の一つです。 また女性が多く活躍する会社だからこそ 産育休や介護休暇も完備。 ライフイベントを経てもキャリアを諦めずに働けます◎ 自分自身も大切にできる環境のもと、 一緒により良い保育施設を創っていきませんか？ ☆未経験OK！異業種出身の社員も多数活躍中 ☆アートグループの安定基盤のもと、保育業界デビュー ☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる 保育施設と本社との架け橋として、子どもたちが健やかに成長できる保育環境や、 スタッフが働きやすい労働環境を整えるポジションです。 ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆担当保育園の運営サポート ◆自治体・企業担当者の交渉や提案　など 「保育士の人数が足りなくて、しっかりお子さんを見れていない…」 「施設の安全面を考えて、こんな仕組みに変えられないかな」 など現場で働く保育士さんからの相談を受けて、 自治体や担当者様へ課題解決に向けたご提案を行っていくお仕事です。 =*全国水準のアートチャイルドケアの保育を担保*= 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 エリアに特化するだけでなく、全国水準の保育が展開できます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ◎働きやすさもバツグンの環境♪ お休みが取りにくいと思われがちなこの業界において、月9～10日休はちょっとした自慢♪ 何らかの対応でお休みの日に出社した場合も、きちんと代休を取得していただけます。 また残業も1日1時間程度。19時には退社できるので、 「子どもに関わる仕事がしたいけど、ずっと保育士として働くのは体力的に不安…」 という方にもピッタリの仕事です！ マネージャーの中にはご両親の介護と両立しながら活躍する社員も多く、 家族を大切にしながら働き続けられる環境も魅力の一つ。 年齢を重ねても安心して活躍できる制度づくりに注力しています。 ◎職場環境の良さから高い定着率を誇ります 20代～50代までと幅広い世代が活躍している当社。 保育に関わる仕事ということもあり、穏やかで温かい人柄の社員ばかりです◎ オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、 仕事で困ったことはもちろん、プライベートな話題まで 気兼ねなく相談できる温かい職場環境も魅力の一つです！ 【教育制度について】 入社後は保育についての座学研修を実施。 動画やテキストなどを通して少しずつ学んでいきます！ その後は先輩社員の手厚いサポートのもと、 少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 自治体・企業担当者への提案なども 最初は先輩社員の同席のもと行っていきますので、 未経験の方もご安心ください！

＜アートグループの安定基盤＞ 保育経験を活かして、職員も子どもも 笑顔になれる環境をつくりませんか？ 保育現場で培ってきた経験のなかで 「もっとこうできたら」と感じたこと、ありませんか？ アートチャイルドケアなら、その想いを実現できます。 ☆理想の保育園を、あなたの手で 主任として職員をサポートし 職員が働きやすく、子どもたちが豊かに過ごせる 園づくりに携われるポジションです。 ☆全国規模ならではのサポート体制 ＊主任勉強会 ＊当社独自の研修・キャリアアップ制度 …など全国に180園を展開する当社だからこそ、 安心のステップアップを叶えられます。 保育経験を活かせる役職が アートチャイルドケアにはたくさんあります。 まずは保育園の管理職として、 次のキャリアに一歩踏み出しませんか？ ☆全国で2000人近くの保育スタッフが活躍中！ ☆完全週休2日制＋残業は1日1時間程度で、無理なく働ける ☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる 主任として園長サポート、職員サポート業務をしていただきます。 時には0～6歳のいずれかのクラスにて、 保育のお仕事をお任せする場合もあります。 ★役職に合わせて育てていく体制が整っているため、 主任経験がない方も、自分のペースで慣れていくことができます◎ ▼以下のお仕事を、ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます！ ————————… ■シフト作成 ■職員・保護者からの相談対応 ■職員の育成 ■行事の企画や準備、運営 ■保育書類の作成・確認 ■自治体・地域との関係構築 ▼保育業界でステップアップ ————————… 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 保育士としての経験を活かせる役職が多数。 「保育業界で次のステップを目指したい」という方もご応募ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アートグループだから実現できる、専門部門の手厚いサポート体制 保育園運営には、保育以外にも多くの業務がありますが、一人で抱え込む必要はありません。保育の悩みは教育研修ユニットへ、 施設の環境整備は保守施工管理部門へ、 パソコンやシステムのことはIT推進室へ。 本部には各分野の専門スタッフがいて いつでも相談・サポートしてくれるので安心です。さらに、運動会の荷物運搬には グループ会社のアート引越センターのトラックを利用できるなど アートグループならではのサポートも！保育に専念できる環境が、しっかり整っています◎ 全ての人が自分らしく生きられる社会へ。その実現に貢献できます 私たちが目指すのは、年齢・性別など全ての人が自分らしく生きていくことのできる、ケアに満ちたインクルーシブな社会。保育園という場所は、子どもたちだけでなく、保護者様、地域の方々、そして社員自身にとっても多様性を認め合い、支え合う大切な場所です。主任として園づくりに携わるということは、そんな社会づくりの一助を担うこと。やりがいと誇りを持って働ける環境です。

遊び感覚で仕事を———。 クリエイティブな発想やアイデアは いつもFREEから生まれる。 ☆｜経験ゼロが武器になる｜☆ 当社の採用モットーは【経験者NG】です…。 未経験の方を積極的に募集している理由は「固定概念」です。 いつの時代もストッパーがない者が、誰も浮かばないアイデアを生み出します♪ ☆｜報酬アップ率100％｜☆ 現メンバーで前職年収よりもダウンした方は0人！ 全社員が30万円～50万円のアップを達成！ フリーランスとして活躍しているメンバーは前職より5倍の年収を稼ぎ出しています♪ ☆｜プライベートも完全充実｜☆ 年休125日以上＆残業5h以下！ また、年間で7日間以上の長期休暇も2～3回あります！ 我慢していた趣味も解禁出来ますし、スキマ時間で副業をしているメンバーもいます♪ お気に入りの場所から、 ワクワクする仕事を、 遊び感覚で。 ☆☆☆お任せする仕事 ‾ >Instagram、Tik Tok運用 >WEB広告設計・制作 >ホームページ設計・制作 >SNSマーケティング >ショート動画の企画、編集 >WEBメディア運営　など ☆☆☆長期研修で「最速成長」 ‾ 未経験の方を積極的に募集が出来る背景として「教育力」に自信があるからです！ SNS、WEB領域における座学研修から始まり、模擬SNS運用、実践型OJTなど、様々な項目に細分化されており「納得感のある研修だ！」とご好評いただいてます！ 今活躍しているメンバーも未経験からスタートで、研修を終えて、入社6ヵ月で大型プロジェクトに参画しています！ ☆☆☆働き方の「自由度」 ‾ この業界の一つの魅力でもある、スキルが身に付けば、働く場所に制限されることはなく、フルリモートとして、お気に入りのカフェ・自宅などで仕事が可能です！ もちろん、分からないことがあれば、コミュニケーションツールを活用し、リアルタイムで問題を解決していきますので、安心してフルリモートを楽しむことが出来ます！ ☆☆☆仕事を超えて「遊び」に ‾ 会社のモットーとして「仕事を超えて、遊びに」を掲げています！ 今の時代、仕事に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多い傾向があるかと思います…。 情報が溢れる現代の中で、遊びの要素を取り入れた仕事のスタイルを大切にしています！ 楽しみながら最大限のパフォーマンスを発揮できる場を提供しています！ 「働かないと…。」を「仕事をしたい!!」といった、今まで感じることのなかった感情にさせてみます！！ 【仕事の魅力】 1ヶ月単位で成長を実感できる、自社研修 当社の研修は、運用・企画・設計・リサーチなど、多彩な領域を網羅した内容♪ 座学に加え、実際に手を動かす実践型DJTを組み合わせることで、最速で成長できるカリキュラムを提供！ 「1ヶ月目：SNSの基礎を理解」 「2ヶ月目：運用・リサーチを習得」 「3ヶ月目：一つのプロジェクトを実装」 段階的に力をつけ、確かなスキルアップを実感できる研修制度です♪ 人想い過ぎる代表が創った会社 「SNS」「リモート」「フリーランス」など多くの魅力がありますが、当社最大の強みは“人間関係”です♪ 代表・小山は「メンバーは宝であり、家族である」という想いで会社を運営しており、誰もが安心して働けるアットホームな環境が根付いています！ メンバー全員の将来やキャリアにも深く寄り添い「これに挑戦したい」という声を尊重して背中を押してくれる存在です♪

遊び感覚で仕事を———。 クリエイティブな発想やアイデアは いつもFREEから生まれる。 ☆｜経験ゼロが武器になる｜☆ 当社の採用モットーは【経験者NG】です…。 未経験の方を積極的に募集している理由は「固定概念」です。 いつの時代もストッパーがない者が、誰も浮かばないアイデアを生み出します♪ ☆｜報酬アップ率100％｜☆ 現メンバーで前職年収よりもダウンした方は0人！ 全社員が30万円～50万円のアップを達成！ フリーランスとして活躍しているメンバーは前職より5倍の年収を稼ぎ出しています♪ ☆｜プライベートも完全充実｜☆ 年休125日以上＆残業5h以下！ また、年間で7日間以上の長期休暇も2～3回あります！ 我慢していた趣味も解禁出来ますし、スキマ時間で副業をしているメンバーもいます♪ お気に入りの場所から、 ワクワクする仕事を、 遊び感覚で。 ☆☆☆お任せする仕事 ‾ >Instagram、Tik Tok運用 >WEB広告設計・制作 >ホームページ設計・制作 >SNSマーケティング >ショート動画の企画、編集 >WEBメディア運営　など ☆☆☆長期研修で「最速成長」 ‾ 未経験の方を積極的に募集が出来る背景として「教育力」に自信があるからです！ SNS、WEB領域における座学研修から始まり、模擬SNS運用、実践型OJTなど、様々な項目に細分化されており「納得感のある研修だ！」とご好評いただいてます！ 今活躍しているメンバーも未経験からスタートで、研修を終えて、入社6ヵ月で大型プロジェクトに参画しています！ ☆☆☆働き方の「自由度」 ‾ この業界の一つの魅力でもある、スキルが身に付けば、働く場所に制限されることはなく、フルリモートとして、お気に入りのカフェ・自宅などで仕事が可能です！ もちろん、分からないことがあれば、コミュニケーションツールを活用し、リアルタイムで問題を解決していきますので、安心してフルリモートを楽しむことが出来ます！ ☆☆☆仕事を超えて「遊び」に ‾ 会社のモットーとして「仕事を超えて、遊びに」を掲げています！ 今の時代、仕事に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多い傾向があるかと思います…。 情報が溢れる現代の中で、遊びの要素を取り入れた仕事のスタイルを大切にしています！ 楽しみながら最大限のパフォーマンスを発揮できる場を提供しています！ 「働かないと…。」を「仕事をしたい!!」といった、今まで感じることのなかった感情にさせてみます！！ 【仕事の魅力】 1ヶ月単位で成長を実感できる、自社研修 当社の研修は、運用・企画・設計・リサーチなど、多彩な領域を網羅した内容♪ 座学に加え、実際に手を動かす実践型DJTを組み合わせることで、最速で成長できるカリキュラムを提供！ 「1ヶ月目：SNSの基礎を理解」 「2ヶ月目：運用・リサーチを習得」 「3ヶ月目：一つのプロジェクトを実装」 段階的に力をつけ、確かなスキルアップを実感できる研修制度です♪ 人想い過ぎる代表が創った会社 「SNS」「リモート」「フリーランス」など多くの魅力がありますが、当社最大の強みは“人間関係”です♪ 代表・小山は「メンバーは宝であり、家族である」という想いで会社を運営しており、誰もが安心して働けるアットホームな環境が根付いています！ メンバー全員の将来やキャリアにも深く寄り添い「これに挑戦したい」という声を尊重して背中を押してくれる存在です♪

営業力で会社の成長を牽引！ 新設子会社の立ち上げメンバー募集 更なる事業拡大と営業力の強化を目的として、「ユニオンテックグループの商品」を一手に取り扱う営業に特化した子会社を設立しました。 立ち上げメンバーとして、ただ「売る」だけでなく アートを通じてクライアントのマインドやビジネスを変える 提案営業にチャレンジしませんか？ 会社の仕組みや文化づくりもすべてがこれからだから 「こうしたらもっと面白くなる！」 「こんなサービスがあったらお客様に喜ばれそう！」 というアイデアが、ダイレクトに会社の成長につながります。 あなたの「やってみたい！」で会社の未来をつくってください。 ＜営業に特化した新会社の立ち上げメンバーとして活躍＞ ◆昇給タイミングは年2回＋インセンティブあり ◆土日祝休みで年間休日120日以上＋フレックスタイム制 ◆資格取得支援制度や在宅勤務制度あり 営業に特化した当社子会社のセールスプランナーとして アートやデザインをフックにした法人営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、 オフィスやクリニック、店舗などの法人顧客に対して、 ユニオンテックグループのさまざまな商材を活用した 空間づくりを提案するプランナーとして活躍いただきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■既存顧客へのクロスセル ■新規アライアンス先の開拓 ■自社主催のセミナー・展示会の企画～運営 ■新規事業やサービスの企画・戦略立案　など ☆立ち上げ期ならではの何でも挑戦できる環境！ 　自身の行動が会社の売上に直結する面白さも魅力です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 「やってみたい」がすぐ叶う！ 圧倒的な裁量＆スピード感 立ち上げメンバーだからこそ、社歴や経験に関わらず、アイデアや意見がダイレクトに反映されます。たとえば入社1年目のあるメンバーは、医療機関に向けた「アート×医療空間」のイベントを企画・運営。30以上の医療機関を集客し、新たな顧客層開拓に大きく貢献しました。 社長直下のポジションで、意思決定もスピーディ。提案～採用～実行まで圧倒的なスピード感で進められることも魅力です。さらに、「チャレンジしてダメだったらすぐ方向転換すればいい」という文化も根付いており、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できます！ アートで空間とビジネスを変革！ 「売る」だけじゃない提案営業 ■某美容クリニックのリニューアル案件 「患者様がリラックスできる空間」をテーマに、アーティストとコラボしたオリジナル作品を活用。SNSで話題となり、集客数が前年比120％アップ ■某オフィスのリニューアル案件 「社員のモチベーション向上」をテーマに、アート作品を活かした内装に。従業員満足度調査では「職場環境が良い」の声が80％以上となり、離職率も大幅低下 「売る」だけではなく、アートやデザインを通じてお客様のビジネスなどに新たな価値を生み出す「プロデューサー」として活躍を。リピートや紹介につながるケースや、「あなたにお願いしたい」と指名されるケースもたくさんあります！ 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

空間プロデュースで顧客ビジネスの成長に貢献！ アイデアと行動力で新たな営業の常識を生み出す オフィス・商業施設・クリニックなど アートやデザインをフックとした空間づくりで、 1万件以上の実績と、98％以上のリピート率を誇る私たち。 大手顧客に対し、内装デザイン・施工・DX・アートなど 当グループの全商材を武器にした 空間づくりのコンサルティングにチャレンジしませんか？ 「どんな空間が、ビジネスにどんな相乗効果をもたらすか」 その答えを、あなたのアイデアと行動力で導いてください。 もちろん成果は正当に評価し、業界トップクラスの水準で還元。 前職で年収500万円台だったメンバーが 入社2年で年収1000万円を突破した例も！ 古い慣習に縛られることなく、 “新たな常識”をつくり上げていけます。 【空間・内装のプロとして戦略的なコンサルティングと商材提案を】 ◇営業に特化した新会社の立ち上げメンバー ◇年収400万円～1000万円（最大年収1800万円を目指すことも可） ◇土日祝休みで年間休日120日以上 内装デザイン・施工・DX・アートなど ユニオンテックグループの全商材を武器に、 エンタープライズ企業や不動産投資販売会社など大手顧客への 空間づくりの提案・コンサルティングをお任せします。 顧客の経営課題や事業戦略に深く入り込み、 「どんな空間がどんなビジネスを加速させるか」への 最適なソリューションをゼロから設計していきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■エンタープライズ向け戦略営業 └小空間やワークスペースなどの企画・販売戦略立案～支援 ■アライアンス先の深耕 └代理店営業の仕組みの確立 └ユニオンテックグループの販売網を拡大へのチャネル開発推進 ☆アイデアや挑戦を通し“本質的な価値”を提案！ 入社1年目で数億円規模もの大手不動産会社の 新規プロジェクトを一手に任された先輩も！ 自分の提案が街の風景を変え、企業の成長に直結する──。 そんなダイナミズムとやりがいを体感できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 スタートアップだからこそ「やってみたい」がすぐ叶う！ 活躍の場は、ユニオンテックが新たに立ち上げた営業に特化した子会社。立ち上げメンバーとして、組織や会社の仕組みづくりにも深く関われます。 社歴や年齢に関係なく「やりたい！」を即実践できる環境も、スタートアップならでは。実際に、入社半年の社員による「新しいアライアンスを開拓したい」という提案が即プロジェクト化し、わずか3ヵ月で大型契約がまとまった例もあります。 「前職では意思決定が遅く、ビジネスチャンスを逃したことが何度も……。ここではアイデアがすぐにカタチにできるからこそ、会社の成長を自分事として感じられます」（30代女性）という声も！ 空間づくりを通し顧客課題に伴走するパートナーに 「大手不動産会社の担当になった当初は、内装だけを担当していました。次第にDX化やアート導入など新しい提案もさせていただけるようになり、今では“困ったらまず相談する存在”と言っていただけるまでに。これも、自身の提案が顧客のビジネス成長に貢献してきた過程があるからこそ。このやりがいは、ほかでは味わえません！」（20代男性） 空間づくりを通して顧客の経営課題・事業成長にコミットし、数年単位で伴走する「パートナー」として活躍を。「数字だけを追う営業」ではなく、「人と深く関わる営業」を志す方に最適な環境です。 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です 社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用 【具体的には】 社内ITヘルプデスク全般 ・PC・スマートフォン管理 (キッティング作業、セットアップ、配布・回収、台帳管理、アカウント関連業務) ・ソフトウェアライセンス管理 (インストール・アンインストール・クラウド製品の検討) ・問合せ対応 (PC、ソフトウェア、複合機、電話、スマートフォン、会議システム、等多岐に渡ります) ・設備管理 (複合機・電話・TV会議システムなどの接続試験、メンテナンス) ・大規模案件 (OSを更改リプレース、事業部単位のリプレース等が発生することがあります) ・検証業務 (新規導入機材の検証・レポート作成等)　　　　　 ・各種報告 (タスク管理システムへの案件ごとの進捗報告・週次報告等) ・請求処理などの事務 ・在庫管理 などをご経験、スキルに合わせて担当頂きます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT×エンタメ企業をグループ会社にもつNHNでさらなる成長を！！ ITヘルプデスクでは、NHNグループ各社を横断的に支えるポジションとして、規模の大きな環境で多様な実務経験を積める点にあります。担当業務はキッティングやヘルプデスク対応が中心ですが、そのサポート対象には、「LINE：ディズニー ツムツム」 や 「戦闘摂理解析システム #コンパス」などのゲームを運営するNHN PlayArt、そして電子漫画アプリ「comico」を運営するNHN comico、さらにITソリューション事業を担う法人が含まれます。 異なる事業領域・サービス規模を持つ複数社のIT環境を支えるため、デバイス管理、アカウント運用、ネットワーク基礎、セキュリティ、トラブルシューティングなど、コーポレート IT に必要な幅広いスキルを実践の中で習得できる点が大きな魅力です。また、利用者数の多いサービスを支える環境だからこそ、業務効率化や運用改善など、単なる問い合わせ対応にとどまらず、“会社全体の基盤をより良くする”取り組みに主体的に関われるポジションでもあります。 将来的にコーポレート IT の専門性を高めたい方、IT 基盤から大規模サービスを支える挑戦をしたい方にとって、非常に成長機会の大きい環境です。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です 弊社自社ビル「NHNアトリエ」の中にあるNHNの社員向けのトレーニングジムのトレーナーとして、マシンの使用方法や体にあったトレーニング方法などのサポートやパーソナルトレーニング、トレーニングジム利用促進や社員の健康促進のためのイベントや施策の企画などをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ジムトレーニング指導 パーソナルトレーニング指導 社内ジム運営 ジム、エクササイズイベントの企画/実行 そのほか、総務業務（備品管理、社用車管理・メンテナンス、会社行事の運営、お弁当の支給サポートなど） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内併設のトレーニングジムで社員の運動をアシスト！！ NHNグループ所属のジムトレーナーとして、安定的な環境で専門的なトレーニングを社員へ提供していただきます。トレーニングジムを使用する社員はNHN PlayArt所属のゲームクリエイターやNHN comico社員、管理部門や役員など幅広い社員と交流を持ちながら実施いただけます。さらに、自社ジムトレーナーとして、社員向けにトレーニングイベントなどの0からの企画提案も可能ですので、さまざまな経験を積むことができます。実際に弊社オフィスは自社ビルなので、ほかでは経験できない独自のイベントも展開できます。ジムトレーナーとして専門性を高めつつ、NHN社員として多種多様な挑戦をしたい方はぜひご応募ください！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です ・NHNグループ各社およびグローバル法人（韓国）と連携したWebサービスの設計・開発・運用 ・最新技術を用いたリファクタリングや開発環境の整備 ・社内デザイナー・バックエンドエンジニアとの協業によるUI改善・機能開発 ・コードレビュー、技術勉強会を通じたメンバー間のスキル共有と技術向上 ・日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクト多数あり 【利用技術・ツール】 言語：HTML, CSS (Sass), JavaScript (TypeScript), PHP フレームワーク：React (Next.js), Vue (Nuxt), Svelte, Astro バージョン管理：GitHub, GitLab, svn ビルド/CI：Vite, Webpack, Jenkins, GitHub Actions テスト：Cypress, Vitest UI：Figma, Storybook エディタ：VSCode, Cursor （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！ ≪韓国語講座（無料）≫ 希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。 ≪マネジメント研修≫ 将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。 ≪評価制度≫ 年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。 ≪レベル制度≫ 経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です ◆comico運営チームにて、WEBTOONプラットフォーム「comico」の編成・運営管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・comicoプラットフォーム運営サポート ・コンテンツバナー発注、管理画面設定　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 発想アイデアを活かしてファンを増やすことが楽しい！！ プラットフォーム運営の魅力は、毎月の新作マンガをいち早く読み込み、その作品を「どうすれば読者に一番響く形で届けられるか」を自ら企画できる点にあります。担当者はcomicoプラットフォーム上で展開されるバナー企画の立案や、最新話更新を知らせる配信業務を担い、作品の第一印象や読者の“読みたい気持ち”をつくり出す重要な役割を担います。特に、作品の魅力を深く理解したうえで、「次の話が気になって読みたくなる」ような訴求を考えられる点は、本ポジションならではのやりがいです。自分の企画ひとつで読者の行動や作品の伸び方が変わり、作家の支援にもつながるため、作品愛と企画力を発揮したい方にとって非常に魅力のあるポジションです。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

味、効果、コストのすべてを追求！ 裁量を持って『プロテイン市場』に 新たな風を吹き込んでみませんか？ あなたにはプロテイン商品の試作や レシピ作成をメインにお任せ。 コンビニ商品や冷食等の開発経験を お持ちの方におすすめのポジションです◎ 原材料・副原材料の選定から試作 レシピ作成まで一貫して担当でき 自身のアイデアを存分に活かせます。 通常半年～1年程かかる商品化も 代表の承認が得られれば最短3ヵ月で可能！ ＊静かな環境で作業に集中したい ＊裁量を持って仕事を進めたい ＊スピード感を持って成果を出したい ＊成果が売上に直結するやりがいを感じたい ─こういった方に最適の環境。 当社の社員は8割が女性で 育児と両立しているスタッフも多数在籍。 当社で新たなキャリアに挑戦しませんか？ 食品・原料メーカーでの商品開発経験が活きる／女性社員が活躍／産育休の取得＆復職実績あり／残業なし／年休124日／連休取得可／賞与年2回／服装自由／2026年春「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 ◆業績好調につき増員募集 ━━━━━━━━…‥ 自社プロテイン商品の商品企画や開発に かかわる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊既存商品の改良提案 ＊新商品の企画提案 ＊社内外とのプロジェクトマネジメント ＊製造工場の選定 ◆主な業務は試作とレシピ作成 ━━━━━━━━…‥ 新商品開発も行っていただきますが、 特に試作業務の比重が大きく、 既存商品の改善提案がメイン業務です。 （※改善業務が6〜7割） ■当社プロテイン商品のポイント ━━━━━━━━…‥ ホエイペプチド、カゼイン、BCAA、 クレアチンなどの成分を活用し、 数十種類のフレーバーを取りそろえた 多彩な商品バリエーションが特徴で、 今後も新しい商品を続々とリリース予定。 ⇒アミノ酸や粉体製品の物性、香料、 添加物に関する知識をお持ちの方は、 スキルを存分に活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好待遇を用意して、あなたの新たなキャリアを支えます。 ＼こういった方を歓迎します！／ ◎スピード感を持ち、効率的に業務を進められる方 ◎開発プロセスで生じる課題を迅速に解決できる方 ◎食のトレンドに敏感で、食べることが好きな方 今回は【即戦力採用】のため、あなたの活躍に大いに期待して 前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意。 さらに入社後は、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、 長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～40万円（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ワークライフバランス抜群！ライフイベントを経ても安心の環境 ◆残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ◆土日祝休み・年間休日124日以上 ◆有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ◆産育休の取得＆復職実績あり ◆成長と成果を正当に評価する制度あり ＼アクセス良好で通勤も便利／ 2026年春、エルガーホールディングスは 関内駅から徒歩1分の好立地に誕生する 話題の大型複合施設『BASEGATE横浜関内』の 最上階（33階）に移転します！ ⇒さらなる事業拡大と働きやすさ向上を 目的としたオフィス移転となります。 最上階なので眺望の良さは言うまでもなく、 設備面にも優れた快適な空間で活躍できます。

ECサイトの売上絶好調につき、 あなたの「経験」がどうしても必要なんです─！ プロテイン・サプリメント事業を 中心に成長を続けている当社。 2018年の創業以来、グループの 売上は300億円を超えています。 あなたには会社売上の90％以上を占める 自社ECサイトの運営・更新をお任せします。 少数精鋭のチームで女性がメインに活躍。 コーディングやサイト改善の実務を通じて、 あなたの工夫が売上アップに直結します。 自社サイトなので効果測定がしやすく、 成果がダイレクトに分かるので、 ●自分の手でサイトを動かしたい ●成果を実感できる仕事がしたい ─という方にぴったりのポジションです。 自分のアイデアを形にしながら、 会社の成長を支えるやりがいを感じてみませんか？ 自社サイトの運営＊女性社員多数＊30代～40代が中心に活躍＊産育休の取得＆復職実績あり＊残業なし＊年休124日＊連休取得可＊賞与年2回＊服装自由＊2026年春には「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 あなたには【専任担当】として、 当社Webサイトの運営管理をメインにお任せします。 ※状況に応じて、その他各社サイトをお任せする可能性もございます。 ＜具体的には＞ ■サイト修正・追加・削除などの更新 ■Webサイトの公開作業 ■外部コンサル会社やモール担当者との調整・交渉 ■Web関連の情報収集 　など ※コーディング作業がメインで、 ゼロからの構築や大規模なデザイン制作といった 業務はなく、運用業務に専念できます。 ＜POINT＞ ★成果を出せば裁量も広がり、 自分のアイデアをすぐにカタチにできます。 ……………… ★改善提案を積極的に受け入れる社風なので どんどん新しいことにチャレンジできます。 ……………… ★少数精鋭なのでスピード感があり、 日々の成果が会社の成長に直結する やりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！好待遇・好環境を用意してお待ちしています。 今回は≪経験者募集≫のため、あなたの活躍に大いに期待して、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。さらに、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ★残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ★土日祝休み・年間休日124日以上 ★有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ★産育休の取得＆復職実績あり ※さらなる事業拡大と働きやすさ向上を目的として、2026年春、エルガーホールディングスは関内駅から徒歩1分の好立地にオープンする『BASEGATE横浜関内』の最上階（33階）へと移転します！ 会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのあるポジション！ エルガーホールディングスはプロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。グループ売上は300億円を超え、今後はスキンケアや健康食品の領域も展開していく予定です。売上の大半はECサイトによるもので、Web運用は会社の成長を支える重要なポジションとなります。今回はそんな重要なポジションの【専任担当】として、あなたをお迎えします！長期的に自社Webサイトの運営に関わり、その成長をダイレクトに感じられるのでやりがいもひとしおです。

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 助成金申請に関する問い合わせや、資料提出のご案内など、 各種調整をメールを中心に進めていただきます。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 Ｌ行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 ◆契約書類のチェック Ｌ法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 （専門的な判断はプロに任せているため内容のチェックが中心。） ◆その他の事務サポート Ｌ簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 ◆代表のサポート業務全般 Ｌスケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 ★助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

「働く人達がキラキラしていて、 自分もその一員になりたいと思いました！」by先輩社員より はじめまして。2024年入社のSです。 当時はこれといってやりたいことがなく転職活動をしていた際、 偶然転職イベントで出会ったのがトラスクエタ。 社員皆さんの雰囲気が明るく、服装も髪色も自由で、 何よりキラキラと楽しそうに働いていて、 一瞬で「いいかも！」と惹かれていました。 そこから代表や社員の方々とお話する中で、 一人ひとりの成長を本気で大切に考える「熱意」を感じました。 そんな想いに心動かされ、 ここなら成長できそうだと感じて入社を決めました！ 実際に入社してからもチームの雰囲気が良く、 変化を楽しみながら仕事に取り組めています。 日々成長していると実感できるので、毎日が楽しいです！ ◎20代の若手が活躍中！ ◎社員の発案により“推し休暇”が誕生 ◎完全週休2日制（土日）・祝日休み・残業少なめ ◎オフィスは「北参道」駅から徒歩2分 お客様が自社サービス『TRUSQUETTA』を最大限活用できるようサポートする 営業サポート業務を中心にお任せします。 ＋*『TRUSQUETTA』とは…*＋ 作成した広告表現や書類などが 各種法令やガイドラインに違反していないかを AIが自動でチェックする画期的なツール。 導入企業は右肩上がりに増加中です！ ＋*具体的には…*＋ 【営業サポート事務】 ◆データ入力のサポート業務 ◆お客様からのお問い合わせ対応 など ゆくゆくは以下もお任せする予定です！ 【カスタマーサクセス業務】 ◆キックオフミーティングでのサポートとフォローアップ ◆オンラインミーティングでの定期的な状況確認 など チームや営業担当と連携しながら、お客様の課題やニーズに寄り添い、 現状に合わせたサポートを提供しましょう♪ ＼お客様の課題解決に貢献できるやりがい／ 継続的なフォローを通じて『TRUSQUETTA』の価値を最大化し、 長期的なパートナーシップを築いていく大切なポジション。 お客様の業務効率化やコンプライアンス向上の役に立ち、 喜んでいただける機会がたくさんあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋*当社が大切にしている理念・代表の思いについて*＋ 当社の理念は「自分を愛し、人を愛し、価値を創造し、未来を創る」。特に大切にしているのは、まず自分自身を愛せる人になること。人間的に成長して、いつか「あなたも自分のことを愛してね」と言える人になってほしいという願いが込められています。 ◆「恩返しより恩送り」の精神 先輩から教わったことを後輩に伝えていく、与える側の人になってほしいと考えています。 ◆「やり方」より「在り方」を大切に スキルは誰からでも学べるからこそ、人としてどうあるべきか、仕事にどう向き合うかを重視しています。 そんな私たちの思いに共感できる方は、ぜひ一緒に働きましょう！ ＋*頑張る人を応援！メンバー全員が主役の会社です*＋ 「この会社で働くなら、どこに行っても活躍できるくらいのスキルを身に付けてほしい」という代表の思いのもと、一人ひとりの自己成長に本気で向き合っている当社。頑張っている人が損をすることがないように、毎日「今日のありがとう」を誰かに一票送りあう制度も導入しました。全員の頑張りが見える近い距離感だからこそ、チームワークを大切にしながら楽しく前向きに働いています。これまでの経験や年齢に関係なく、明るく前向きに仕事に取り組めるメンバーが集まり、自分らしく働いています！