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半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ（FPD）等の電子部品製造装置メーカーである当社において、自動化設備の部品加工業務をお任せします。 ■職務内容： (1)機械加工 ┗マシニングセンター等専用機を使った、（ブロック・プレート・ねじ・シャフト等）の加工 (2)板金加工は ┗レーザー複合機・ベンダー・溶接機を使った薄物精密板金加工（ブラケット・制御盤等） ■業務の特徴： 経験を積みながら、技術の向上ができます。 ■当社の魅力： ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM（相手先商標製品製造）を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇魅力は、（1）コスト×量産化の技術、（2）画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。 ■研修制度 初心者でも経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 定期的に社内研修があり、常に希望があればスキルアップが望める環境です。 全額もしくは半額負担で社外研修を受講できる仕組みがあります。 スキル次第で十分なポストや活躍の場を用意しています。 キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応。 本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 褒賞制度（MVP表彰、改善提案表彰） ■働く環境： ・個人ロッカー有り　食堂有り　 ・本人のスキル次第で十分なポスト、活躍の場を用意しています。 ・従業員の8割は中途入社で馴染みやすい環境となります。 ・キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応しています。 ・本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 ・結婚や出産の後も働きやすい環境です。 ・製造業というと男性の職場のように思われるのですが、当社は女性でも活躍できる職場です。

■当社の魅力： ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM（相手先商標製品製造）を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。 ■仕事内容： スキルによりお任せする内容は変わりますが、一例として以下を考えております。 (1)社内システムの開発運用を担当 MSSQL、MySQL、VB、Python、C、C++、などを使用して、システム開発とその運用 (2)当社Webサイト、通販サイトの企画運用保守担当 Wordpress、Java、CSS、HTML、Shopify、Wix、Photoshop、Illustrator、などを使用して当社サイトの企画運用保守 (3)社内IT機器運用保守担当 社内ネットワーク、PC、IT機器、サーバ（Windows・Linux）のトラブルシューティング、保守運用 (4)自社商品広報担当 開発した自社商品の拡販のための施策を企画立案（動画、HP、Web広告） ■組織構成： ４名　３０−５０代で幅広くご活躍頂いております。 ■採用背景： 業績好調のため、募集を行います。 ■リモートワークについて： 家庭事情や状況によりリモートワークになる場合もあります。 ■研修制度 初心者でも経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 定期的に社内研修があり、常に希望があればスキルアップが望める環境です。 会社が全額又は半額負担で社外研修を受講できる仕組みがあります。 スキル次第で十分なポストや活躍の場を用意しています。 ■働く環境 月平均残業20h程度 有休取得率70％ 介護休暇・育児休暇有り※男性の育児休暇の実績もあります。 転勤無し 年末年始休暇・夏期休暇有り シニアの方、小さなお子様をお持ちの主婦・主夫の方も働きやすい環境となります。

■当社の魅力： ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM（相手先商標製品製造）を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。 半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ（FPD）等の電子部品製造装置メーカーである当社において、自動化設備の組立て業務をお任せします. ■職務内容： 生産用機械装置の組み立て作業を行います。ドライバー等の工具を使用して半導体装置やFPD関連装置、コンベアやクリーンフェンス等の量産設備をマニュアルや図面を見ながら、ユニットに分かれて数名で作業します。簡単な工具など使って、全て手作業で組み立てます 他には部品や購入品のリストを基に入荷のチェック作業を行います。 《業務の詳細》 ・組み立ては自動機省力機器の最終工程です。設計図を基に、一つひとつ用意された部品に細心の注意を払いながら組み立てます。常に最高の状態で稼働できるよう、納品や据付後も納得のいくまで調整を行います。 ■採用背景： 業績好調のため、募集を行います。 ■研修制度 初心者でも経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 定期的に社内研修があり、常に希望があればスキルアップが望める環境です。 会社が全額又は半額負担で社外研修を受講できる仕組みがあります。 スキル次第で十分なポストや活躍の場を用意しています。 キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応。 本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 褒賞制度（MVP表彰、改善提案表彰） ■働く環境： 個人ロッカー有り　食堂有り　 ・本人のスキル次第で十分なポスト、活躍の場を用意しています。 ・キャリアコースは、本人の希望に対し柔軟に対応しています。 ・本人の業績に反映させて、給与の変動幅を設けています。 ・結婚や出産の後も働きやすい環境です。 ・製造業というと男性の職場のように思われるのですが、当社は女性でも活躍できる職場です。

≪多角事業を展開する有明商事の関連企業≫≪未経験歓迎/生コンの販売・手配の管理≫≪ニーズがなくなることはない安定事業≫ ■業務内容： 半世紀以上にわたり「有明海沿岸」へ「生コンクリート」や「コンクリート製品」および「骨材」を提供している有明生コン(株）グループにて、主に生コン・コンクリ二次製品販売を手掛ける『有明生コン販売』での営業職の募集になります。 ■具体的には ・生コン並びにコンクリート二次製品（側溝など）の販売 ・受注から納品までの管理/社内の関係部署（コンクリート製造部門・搬送部門など）と建設業者・建設現場の橋渡しを行います ・営業先：土木建築業者（地場の建築業者を中心に対応） ・エリア：熊本市内 ・使用車：普通自動車（ＡＴ車） ・生コン打設（だせつ）時の現場立会 ■業務の特徴 ・基本的なお客様対応としては、既に取引のある建築業者となります。大手建築業者や大がかりなプロジェクトの対応については、専門の営業部隊があります。専門の営業部隊との関連、既存顧客からのご紹介などによって、新規の顧客対応が一部あります。 ・公共工事の受注については、見積の提出など行います。その他、既存の建築業者とのやりとりになるので、継続的に関係性を深める営業となります。 ・生コンを搬入する建設現場にて、依頼通りに納品されているか立ち合います。また現場にてミキサー車、ポンプ車などの車両誘導が発生します。現場の立ち合いは、平均週2〜3日ほどの限られた時間になります。 ■組織体制 営業部には4名在籍。それぞれが拠点に配属となるため、各拠点では1名での勤務となります。 ※業務に慣れるまでは先輩社員に同行するなど、OJTが充実。また各拠点が連携してフォローをする体制が整備されていますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアステップ ・中途入社の未経験からハンデなしでキャリアステップが可能。 現在40代〜60代が活躍中で、次世代を担う育成型の採用となりますので、学びながら経験を積めます。 一時的な売上で給与が変動する事はございません。しっかりと顧客との深耕を進め、安定受注と堅実な対応が求められます。 ・コンクリート技士など、関連資格を取得し仕事の幅を広げる、信頼を勝ち取ることで昇格・昇給・資格手当を得ることが可能です。

支店や事業所、店舗などの法人を対象としたセキュリティシステム導入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・防犯対策として当社の開発したセキュリティシステムを企業向けに営業活動を行っています。 ・1日4〜5件程度を回っていただき、定期訪問を通してお客様に信頼をいただいています。 ・基本的には1契約に付き、5年間などの長期的なお取引をさせていただくため、関係構築が重要なポジションです。 既存のお客様への定期訪問でお困りごとがないか確認をしていく営業スタイルです。 新商品やサービスがある場合は定期訪問の際にご提案していきます。 ・日中は実際に外に出ての活動となりますが、帰社後、事務処理（PC入力など）をして終了となります。 ・原則として月〜金間での業務となりますが、場合によっては土、日で訪問する場合もあります。その場合は振替休日を取得いただきますが、比較的個人の裁量のもと、活動スケジュールを設定しています。 ・熊本の地場企業として長年の実績をもとに、多くのお客様に信頼をいただきお客様からご紹介をいただくケースが多いです。 新規システム導入金額や件数、お客様のご紹介数等が目標達成の指標となります。 □変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成： 営業本部長（40代）の下、20〜40代のメンバーを中心に11名のメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。男女関わらず、男性では20代の若手から40代まで、女性では保険会社やハウスメーカーでの営業経験を活かしお客様の声に耳を傾ける営業を行うことができています。 ■強み： ・地元密着のきめ細やかなサービスに定評があり、全国展開する業界大手と競合しながらも、それらの企業を抑えて熊本では№1のシェアを誇ります。金融機関や地元百貨店ともお取引いただいております。豊富なスタッフ数・地元に根ざした当社だからこそできる顧客ニーズに合わせた提案によって、差別化を図っております。 ・現在当社の県内シェアはトップクラス地場企業として長く熊本のお客様にご愛顧いただいております。まだまだ白地の部分は多くあります。トップシェアに甘んじることなく、新しいお客様にもっと当社のサービスを知っていただけるよう営業を強化しております。これまで培われてきた営業力、提案力を発揮いただけるポジションです。

【世界最大級半導体ファウンドリTSMC子会社/日本初となる熊本工場でのスタートを財務の立場から支える】 ■業務内容： ファイナンスディレクター/マネージャーの下、以下のような業務をお任せします。 ・支払い/回収のタイムリーな管理に責任を持つ ・キャッシュマネジメント業務および取引記録の管理 ・銀行口座の管理と維持、日次および月次の銀行照合 ・銀行関連業務（銀行口座開設、融資申請など）の処理 ・決算業務（月次、四半期、年次）の実施と管理報告書の作成 ・キャッシュマネジメントプロセスに関する会社方針を遵守する ・オペレーションシステムの改善をサポートする ・タイムリーなキャッシュフローの計画と予算作成 ・割り当てられた特別プロジェクトの対応　など ■求める人物像： ・好奇心旺盛で学習意欲のある方 ・正確かつタイムリーな仕事を自主的に行う能力 ・チームプレーが得意で、細部にこだわる方 ・高い分析力と問題解決能力 ■当社について： 専業ファウンドリビジネスモデルの先駆者であるTSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。TSMCにとって日本初となる工場で、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社と株式会社デンソーが少数株主として参画。半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス技術による製造を担います。

〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/建物や周辺環境との調和を大切に、お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理まで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理。引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります。 ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています。 ■仕事の魅力： ・庭についてはその後の手入れなどでお付き合いが続くこともありますので、自分の提案がどのような形で残っていくのかを長い目で見守り続けることができ、達成感以上の、プランナーとしての醍醐味を味わうことができます。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。

【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■ポジション概要： 測量業をメインに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタントを手掛ける当社にて、官公庁向け営業担当を募集します。 ■業務内容： 県や地方自治体などから発注された業務に対し、発注者との打ち合わせや、課題のヒアリング、それを踏まえた提案を行います。 当社の技術職と協働しながら、顧客のお困りごとを解決して頂くお仕事です。 ■担当エリア： 主に熊本エリアにて、市町村のみならず県への営業も積極的に行い、地元業者とのネットワークを拡げることで受注機会の創出します。 ■入社後の流れ： ◇1ヵ月目は業務知識を身に着け、徐々に先輩の営業同行を通じて業務を学びます。 ◇2ヵ月目は各技術部門での研修を通じて、商材の基本知識や今後進めていく新技術について習得します。 ◇半年〜1年後で、担当エリアの官公庁に対して1人で営業をしていただきます。 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報： 熊本営業所：2名（男性1名、女性1名） ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・残業は少ない方で2時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

◇◆◇◆ パナソニックビルダー加盟店！/未経験者からでも手に職をつけて就業できます！/注文住宅の需要は変わらず好調！口コミでお客様ご紹介いただけております ◆◇◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社の施工管理をご担当いただきます。 ・現場の工程/安全/予算管理 ・職人の管理・指導 ＊当社は住宅から公共施設や民間のビルまで幅広く施工しております。 ＊エリアは熊本市周辺となり、本社からも近い為、出社後現場に向かっていただきます。 熊本県内／市内中心に施工を行っています。 お住まいを考慮しながら、天草、阿蘇、八代の物件も一部担当致します。 一人の施工管理3〜4件ぐらい（変動あり）を担当致します ■ご入社後の働き方 ご入社後まずは住宅の施工に関する知識を持っていただくために、現職社員について業務を行っていただきます。同行や補助業務などをご担当いただきながら、現場の方々にも顔を覚えてもらいます。その後、経験を積んでいただきながら将来的には施工管理資格をもって施工管理業務を行っていただくことを想定しております。 ■組織構成：同社の施工管理部門は、4名で構成されています。チーム内には、施工管理の経験者と未経験者がおり、異業種から転職したメンバーもおり、一緒に学びながら成長できる環境があります。 ■魅力／働きやすい仕組み作り促進中 具体的な取り組み内容 ・システムを使い、業務効率化、見える化を行っています。 勤怠管理システムを導入（有休の可視化／申請も上げやすい／仮に休日出勤した場合可視化できる仕組み） ・施工システムを導入 平面図、打合せ内容を確認することができ、タブレットで資料も見れる状況になっています システムで情報共有ができているからこそ、直行直帰も可能。より働きやすい環境が促進されています。 ■社風、社内雰囲気について 社長が営業　兼　施工管理として現場も見ています。 現場目線を持ち合わせているからこその、働き方が促進され、またその環境が整っています。 女性が多い職場です。 設計職（4名中3名）、営業職、総務職に女性がおり、女性が多い職場であることも特徴です。 女性が多いからこそ、柔らかい社風となっています。

◇◆世界シェアTOP (40％超/CMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■職務内容： 当社熊本テクノロジーセンター後工程での実装技術開発を担当頂きます。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・イメージセンサー用パッケージ設計・開発と組立プロセスの技術確立および量産導入 ・商品化までのプロジェクトリーダー ・製品の組立における歩留り管理と改善、品質管理と改善、量産技術支援 ・イメージセンサーの新タイプ商品化におけるアセンブリ技術の開発業務 【描けるキャリアパス】 PKG(パッケージ)プロセス技術はもちろん、各種材料技術やCMOSイメージセンサーの評価・解析技術も習得できます。 また、プロジェクト体制での開発となる為、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。 【職場の雰囲気/教育環境】 中途入社者も多く、幅広い年代のメンバーが働いています。保有スキルもハードウェアにおける部品設計や部材製作、モノ造りから材料評価まで、モノ造りに対して幅広い業務範囲を持っています。 ご入社後はマンツーマンでのOJTを基本とし、ビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴： SONYの半導体事業の生産/量産拠点。当社の各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、現在モバイル向け製品が売上比率の高い事業ですが、産業用・セキュリティカメラ用・車載用・民生カメラ用など様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担う拠点です。今後も熊本TECの増設を予定しており、積極的な設備投資の中で強固な生産体制構築に向け、人員の獲得・教育にも力を入れております。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

◇◆◇◆ WEBマーケティングによる集客メインのため完全反響営業スタイル/住まいづくりのサポートを行うポジション/教育環境充実/頑張った分だけ評価！インセンティブ制度 ◆◇◆◇ ■職務概要:新築注文住宅の完全反響営業を行っていただきます。 ■詳細: ・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。 ・1300万円〜2000万円の住宅をメインに取り扱いを行っていただき、場合によっては見学会の企画・立案・実施を行っていただきます。 ・営業エリアは熊本県内のみで遠方の出張なども発生しません。 ・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを行っていただきます。その打合せの際には、システムを操作いただきます。規格型の注文住宅の取り扱いのため、初心者の方でも1ヶ月で習得できるシステムです。 ・その他、WEB・電話からのお問い合わせ対応や周辺地域のマンションやアパートへのポスティング業務も行っていただきます。 ■部署の特徴： 当社の営業は男性3名(平均年齢：30代)の比較的若い組織です。先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。 ■当社製品の特長： 【自然素材をふんだんに活用した低価格な住まい】 健康面だけではなく、住まう方々へ配慮した住宅性能を提供できる住宅を販売しております。冷暖房を使用しなくても冬温かく、夏涼しい断熱・調湿の住宅性能に優れています。20〜30代の若い子育て世代のお客様を中心に低コストで住宅を提供しております。「カラダにも家計にもやさしい家づくり」を提供することをモットーに日々の営業活動を行っております。

◇◆◇◆ 東証一部上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！/プロジェクトによりリモート可能◆◇◆◇ ■業務概要： ご経験に合わせて業務アプリケーションの開発・運用保守・ヘルプデスクをお任せします。 （1）親会社の社内システムまたは自社パッケージ製品の開発・保守・ヘルプデスク （2）親会社の販売するシステム(会計・工事関連・調達・製造業向け)の開発・保守 ■業務内容： ・組織マネジメント、PJT進捗管理 ・基本設計書/詳細設計所/ソースコード/単体テスト仕様書のレビュー ・基本設計/プログラミング.単体テスト ※PJTによって、要件定義・基本設計等上流工程に関わることもできます。 ■組織構成：当開発事業部は20名の組織です(男女比＝4：1)。10〜50代の幅広い年齢層で構成され、20〜30代がボリュームゾーンです。中途入社者も多く、過去金融系システム開発や社内SE、OS系企業から入社した社員が多く在籍しております。協力してPJTを進める機会も多いため、お互いに協力しながら業務を進める体制も整っております。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は、まずはご経験を活かしてシステムレビューをご担当いただきながら、スキルなどを見させていただき、そのスキルに合わせてPJTアサインを行います。ご経験によってメンバーからお任せする場合もあります。 ■開発事業部のミッション： 高生産性・高品質のシステム開発(ナレッジ蓄積・各種開発ツールの活用)と、低コストのシステム開発(海外の低単価な協力会社との協業/オフショア)等が大きなミッションです。今後の事業展望として、3年後までに組織人数を約2.5倍、IT企業として独立することも視野に入れています。また現在、自社会計システムのリプレイスも視野に入れており、新自社商品の開発PJTも社内で走っております。その他、自社パッケージだけではなく、自社販売を行う他システムのカスタマイズや保守業務などへの拡大を図っております。

◇◆世界シェアTOP (40％超のCMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容： 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの新規デバイス開発をお任せします。 顧客の要求に基づいた新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、 シミュレーション技術開発、特性評価などや、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立頂くことがミッションです。 これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・製品企画（顧客要求に基づいたスペック／仕様の確定） ・設計・開発（製造／組立方法の確立） ・量産化における最適な製造方法／条件の確率 ・試作の条件だし、試作後の評価・解析、次施策へのフィードバック ※各工程毎の細かな実務はプロセス開発／インテグレーション部門などで担っていますので、同ポジションはトータルコーディネートをする立ち位置です。 ※設計部門やプロセス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ■充実の教育体制： OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴： SONY半導体事業の開発〜量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、 現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

◇◆世界シェアTOP (40％超のCMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容： 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーのプロセス開発をお任せします。 デバイス構造を実現させる為の各工程におけるプロセス開発業務を担当頂きますが、新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、 生産性改善などの業務や、次世代要素技術開発にも携わっていただきます。 ※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・各ユニットのプロセス技術の確立や、各ユニットのプロセス技術を集めて擦り合わせを行い、トータルプロセスフローとして完成させるプロセスインテグレーション ・新製品の性能実現に必要な構造を、シリコンウェーハ上に作り込むための条件を開発し、生産リリースまでを担当 ・量産化における最適な製造方法／条件の確率 ・試作の条件だし、試作後の評価・解析、次施策へのフィードバック ※設計部門やデバイス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ■充実の教育体制： OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴： SONY半導体事業の開発〜量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、 現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

◇◆◇◆ 東証一部上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要： ご経験に合わせて業務アプリケーションの開発・運用保守・ヘルプデスクをお任せします。 （1）親会社の社内システムまたは自社パッケージ製品の開発・保守・ヘルプデスク （2）親会社の販売するシステム(会計・工事関連・調達・製造業向け)の開発・保守 ■業務内容： ・詳細設計　　・プログラミング　　・コードレビュー　　・単体テスト ※PJTによって、要件定義・基本設計等上流工程に関わることもできます。 ■組織構成：当開発事業部は20名の組織です(男女比＝4：1)。10〜50代の幅広い年齢層で構成され、20〜30代がボリュームゾーンです。中途入社者も多く、過去金融系システム開発や社内SE、OS系企業から入社した社員が多く在籍しております。協力してPJTを進める機会も多いため、お互いに協力しながら業務を進める体制も整っております。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は、まずはJavaに関する知識をつけていただくために1ヶ月程度WEB研修や座学研修なども行います(Java経験者は2週間程度)。その後、上司・PJTリーダーとの面談を行い、会計システム開発のプロジェクトチームに配属することを想定しています。5〜40名のプロジェクト(グループ会社との協業あり)があり、モニター制作等比較的難易度の高い業務からご担当いただき、習熟度合いをみて少しずつ業務をお任せしてく予定です。 ■業務の特徴 東京・名古屋・大阪で受注した大規模〜小規模のシステム開発案件を行っています。ニアショア拠点として親会社とMicrosoft TeamsやSkype、Backlog、SharePoint等を使用し遠隔地拠点をつないで共同開発を行っています。 Jenkins等を使用した自動化や新しい開発ツールの導入も行える環境です。案件の規模によっては協力会社にお願いする事もあり、プログラミングからマネージメントまで本人の資質に応じて幅広くご活躍頂けます。

◇◆◇◆ 東証一部上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：ご経験に合わせて業務アプリケーションの開発・運用保守・ヘルプデスクをお任せします。 （1）親会社の社内システムまたは自社パッケージ製品の開発・保守・ヘルプデスク （2）親会社の販売するシステム(会計・工事関連・調達・製造業向け)の開発・保守 ■業務内容： ・部門のマネジメント ・プロジェクトリーダーの管理 ■組織構成：当開発事業部は20名の組織です(男女比＝4：1)。10〜50代の幅広い年齢層で構成され、20〜30代がボリュームゾーンです。中途入社者も多く、過去金融系システム開発や社内SE、OS系企業から入社した社員が多く在籍しております。協力してPJTを進める機会も多いため、お互いに協力しながら業務を進める体制も整っております。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は、まずはご経験を活かしてシステムレビューをご担当いただきながら、スキルなどを見させていただき、そのスキルに合わせてPJTアサインを行います。ご経験によってPLからお任せする場合もあります。 ■開発事業部のミッション： 高生産性・高品質のシステム開発(ナレッジ蓄積・各種開発ツールの活用)と、低コストのシステム開発(海外の低単価な協力会社との協業/オフショア)等が大きなミッションです。今後の事業展望として、3年後までに組織人数を約2.5倍、IT企業として独立することも視野に入れています。また現在、自社会計システムのリプレイスも視野に入れており、新自社商品の開発PJTも社内で走っております。その他、自社パッケージだけではなく、自社販売を行う他システムのカスタマイズや保守業務などへの拡大を図っております。

■業務内容：経理財務部のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 ※下記業務よりご経験を活かして主軸を置いていただきながら業務をお任せする想定です。 業務幅を広げていただくスキルアップも大歓迎です！ ・決算業務（月次/年次） ・請求書等の確認、発送、支払 ・子会社管理 ・M＆A等の検討 ・その他上記に付随する業務 □変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成： 男性2名、女性5名、勤続年数10年前後の30代が活躍してます。 次世代を引っ張る存在として、将来は経理財務部の中核を担う人材として活躍いただけることを期待しています。 ■使用ソフト： ・経費精算：マネーフォワード ・売上管理：Grandit ＊上記使用経験がなくても問題ありません。 ＊業務効率化やペーパーレス化を積極的に推進しています。システムに興味がある方も大歓迎です。 ■強み： ・地元密着のきめ細やかなサービスに定評があり、全国展開する業界大手と競合しながらも、それらの企業を抑えて熊本では№1のシェアを誇ります。金融機関や地元百貨店ともお取引いただいております。豊富なスタッフ数・地元に根ざした当社だからこそできる顧客ニーズに合わせた提案によって、差別化を図っております。 ・現在当社の県内シェアはトップクラス地場企業として長く熊本のお客様にご愛顧いただいております。まだまだ白地の部分は多くあります。トップシェアに甘んじることなく、新しいお客様にもっと当社のサービスを知っていただけるよう営業を強化しております。これまで培われてきた営業力、提案力を発揮いただけるポジションです。

〜未経験歓迎／土日祝休み／残業月約10h／東証プライム上場・大手デベロッパー〜 ◎国内トップクラスの企業で経験を活かし、キャリアアップ！ ◎土日祝休み、年休123日、残業10時間でワークライフバランス◎ ◎未経験大歓迎★多くの中途入社の方が未経験からのスタートです★ ■職務概要 文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。 【具体的には】 ・社内外の電話対応、来客対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） ■スキルアップ環境充実： 事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。残業は少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。場合によっては業務職(年収450万)へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境： 年間休日123日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

■業務内容：ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。 ・半導体製造装置ソフトウェア開発　　・半導体製造工場自動化システム開発 ・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発・導入）　　・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守 ・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　・各企業向け（オリジナル）システム開発　　・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■就業の魅力： ・プロジェクトの特性 6ヵ月〜1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義〜設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ 要件定義〜導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実 まずは配属となったプロジェクトで、1〜2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境： ・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。　　　・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴：1930年の創立以来これまで、無借金経営の堅実な会社です。情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っていて、様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持ちます。

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。

〜未経験・第二新卒歓迎！豆からこだわる缶コーヒー「fabo」でおなじみの飲料会社／工夫次第で売り上げアップも◎／土日連休取得可／転勤なし〜 ■仕事内容： 黄色の営業車（車種：ハイエース）に乗って、自販機設置場所を巡回するルート配送ドライバーのお仕事です。 ・缶・ペットボトル飲料等の補充、入替 ・売上金の回収 ・自販機の掃除 ・販促物の設置　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇1日の行動予定と仕事量が決まっており、自分で行動計画を立て、決まった ルートを巡回します。（1日5〜10件程度） ◇自販機の主な設置先…商業施設、公園、病院、学校など ◇1人当たりの自販機管理台数…50〜60台（業界最小水準） ■入社後の流れ： 入社後1カ月程度は運転マナーやルートを覚えていただくため、先輩社員と2人で乗車し慣れていきます。引継ぎもしっかり行うため、ご安心ください。 ■1日の流れ（例）： ・ミーティング⇒出発 ・ロケ先訪問 ・集金／商品の補充 ・次のロケ先へ（1日約5〜10件） ・帰社後、売上金を入金 ・後片付け ・翌日の業務の準備（商品積込みなど） ・日報／報告⇒終業 ■仕事の魅力： ◇自社商品に加え、様々なメーカーの人気商品も扱っています。商品の売れ筋を把握して陳列を変更をするなど、自分のアイデアや工夫次第で、売上を伸ばすこともできます。売れ筋は季節や設置場所によって変わります。業務を通して、商品販促スキルを身に着けることができます。 ◇月1〜2回程度、土日連休の取得可能です。自分の時間や家族との時間をしっかり確保できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ■当社について： 1975年の創業以来、自動販売機を通して缶コーヒーやジュースを販売してまいりました。今後のサンコーの夢は、日本国内はもちろん世界中の多くの方々に、当社の飲料を飲んでいただくことです。その為にも、自動販売機以外でも早急な販路拡大を進めてまいります。国内のスーパー様、量販店様、そして海外展開を通じて、今までサンコー飲料を知らなかった世界中の方々の身近な場所にお届けしたいと考えております。

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/建物や周辺環境との調和を大切に、お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。

〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要： 新システムのサーバサイド側（API等）を設計・開発・運用して頂きます。 AWSサービスを用いたインフラ構築などもご担当頂けます。 ■職務内容： Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 ■入社後の流れ： 初日：プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目〜：チケットを割り振られ、実作業スタート！ ※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 ※すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ ■開発環境： ◆開発言語：TypeScript, PHP ◆フレームワーク：NestJS, Next.js, Laravel ◆DB；AuroraDB, AuroraServerless, DynamoDB, MySQL, Postgresql ■どういう人達と働くのか？： 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7〜15名程で、分からない事はすぐに先輩に聞ける環境のため、自分の成長が実感できるのが最大の醍醐味です。 ■1案件の実施期間： ・新規開発：3〜6ヶ月 ・保守運用：〜1年 ■特徴 ・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。 ・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。