阿蘇市の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 年齢経験不問!4月からの入職もOKです◎経験によっては370万円以上も可能♪ ◆定員30名のデイサービス利用者様の機能訓練業務です。 ◆機能訓練等により生活機能の維持改善を図ります。 ◆1人20分程度の個別機能訓練を行い機能低下の予防を図り日常生活が出来る様サポートを行う。 ◆利用者の送迎。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年齢経験不問!4月からの入職もOKです◎経験によっては370万円以上も可能♪ ◆定員30名のデイサービス利用者様の機能訓練業務です。 ◆機能訓練等により生活機能の維持改善を図ります。 ◆1人20分程度の個別機能訓練を行い機能低下の予防を図り日常生活が出来る様サポートを行う。 ◆利用者の送迎。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

既存のお客様との末永いお付き合いを大切にし、アフターフォローを通して車の販売につなげる仕事です。 ＜具体的な仕事＞ 既存のお客様へのアフターフォローが主な営業活動。車検・定期点検や自動車保険の更新など、安心して車に乗っていただくための案内・提案です。電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から、「結婚する」「子どもが生まれる」という変化を察知したら、ライフステージにあった車の買い替えを提案。日々築く信頼関係が販売につながります。 ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用もしくは自身での調達をお願いします（車両手当あり）。 ＜働くポイント＞ 賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。 「賞与＋褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分（23年実績） 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分（23年実績）。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。 マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代～30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95％と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

【昨対比223％の成長！×プライム上場グループ】 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 実際に、昨対比223％の成長を記録！必要とされる半導体支援事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です！ ＼”半導体のプロ”に！／ スマホや車にも欠かせない半導体！ IT化が進む今だからこそ、必要とされている装置です。 先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 手に職を付けて、あなたも将来の安心を手に入れませんか。 ＼「半導体ってなに…？」でも大丈夫！／ 自社の「研修センター」にて約1ヶ月半の座学！ プロの講師がイチから分かりやすくレクチャー！ たくさんの同期と、一緒に学べる安心感！ 1000万円もの実機を使って、実技の練習ができる！ ＝具体的なお仕事について＝ 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 クリーンルームでの業務がメインとなります。 ・点検・メンテナンス ・部品の交換・分解・洗浄 ・故障した際の修理 ・装置内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間が支えてくれる安心感 営業や研修を行なった講師が、「最近はどう？」と日頃から気にかけてくれる環境です。定期的に面談を設けており、仕事での悩みや将来のキャリアについて相談できます！ 同期と一緒にスタート たくさんの同期と一緒に、仕事をスタート。研修を通して仲を深められる環境。実際に研修が終わった後も、互いに連絡を取り合うほど絆を深められます。 キャリアアップの選択肢も豊富 半導体エンジニアとして、設計や開発といった更なる上流工程に挑戦することが可能。加えて、メンバーのマネジメントも担当することも！

【昨対比223％の成長！×プライム上場グループ】 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 実際に、昨対比223％の成長を記録！必要とされる半導体支援事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です！ ＼”半導体のプロ”に！／ スマホや車にも欠かせない半導体！ IT化が進む今だからこそ、必要とされている装置です。 先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 手に職を付けて、あなたも将来の安心を手に入れませんか。 ＼「半導体ってなに…？」でも大丈夫！／ 自社の「研修センター」にて約1ヶ月半の座学！ プロの講師がイチから分かりやすくレクチャー！ たくさんの同期と、一緒に学べる安心感！ 1000万円もの実機を使って、実技の練習ができる！ ＝具体的なお仕事について＝ 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 クリーンルームでの業務がメインとなります。 ・点検・メンテナンス ・部品の交換・分解・洗浄 ・故障した際の修理 ・装置内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間が支えてくれる安心感 営業や研修を行なった講師が、「最近はどう？」と日頃から気にかけてくれる環境です。定期的に面談を設けており、仕事での悩みや将来のキャリアについて相談できます！ 同期と一緒にスタート たくさんの同期と一緒に、仕事をスタート。研修を通して仲を深められる環境。実際に研修が終わった後も、互いに連絡を取り合うほど絆を深められます。 キャリアアップの選択肢も豊富 半導体エンジニアとして、設計や開発といった更なる上流工程に挑戦することが可能。加えて、メンバーのマネジメントも担当することも！

【仕事内容】 年齢経験不問!4月からの入職もOKです◎経験によっては370万円以上も可能♪ ◆定員30名のデイサービス利用者様の機能訓練業務です。 ◆機能訓練等により生活機能の維持改善を図ります。 ◆1人20分程度の個別機能訓練を行い機能低下の予防を図り日常生活が出来る様サポートを行う。 ◆利用者の送迎。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年齢経験不問!4月からの入職もOKです◎経験によっては370万円以上も可能♪ ◆定員30名のデイサービス利用者様の機能訓練業務です。 ◆機能訓練等により生活機能の維持改善を図ります。 ◆1人20分程度の個別機能訓練を行い機能低下の予防を図り日常生活が出来る様サポートを行う。 ◆利用者の送迎。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／22年12月決算で過去最高収益更新・平均年収814万円と高水準】 ■業務内容： 同社阿蘇工場にて品質管理（高純度化学薬品、レジスト中間品および原材料の品質確認業務）の業務を担当いただきます。 具体的には以下等です。 ・原材料、中間品、製品の測定および合否判定 ・検査設備、装置の保守／管理 ・社内、社外の依頼分析業務 ・定常的な安全衛生活動、環境省エネ活動、品質管理活動など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景・ミッション 同社は1984年に阿蘇工場（熊本県阿蘇市）を開設し、高純度化学薬品の製造を行ってまいりましたが、昨今の九州における半導体生産の拡大を受け、2022年に熊本県菊池市に事業用地を取得し、このたび同地に阿蘇くまもとサイトを開設することを決定いたしました。現在同サイトでは高純度化学薬品の製造工場を建設中であり、2025年上期より稼働を開始する予定です。そのためにメンバーを増員し戦力となっていただくことを期待しています。 同社グループは、2020年８月に発表した長期ビジョン「TOK Vision 2030」で示したありたい姿の実現のために、2022年２月に発表した「tok中期計画2024」の３カ年において、過去最大規模となる600億円以上の設備投資を計画しています。今後も中長期的な半導体市場の成長に対応するため、積極的な設備投資を実施し、グローバルサプライチェーンを強化します。 ◆同社について 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な仕事内容 コンクリート二次製品の販売の営業をしており、主に官公庁や建設会社へ定期的に伺い公共事業工事や民間事業工事で問い合わせのあった製品の受注などを行っています。 ■コンクリート二次製品の営業 ・営業商品：側溝、ブロックなど ・営業エリア：県内一円 ・営業スタイル：既存顧客がメインとなります。 　また、営業には、社用車と携帯電話を支給します。 ■入社後の流れ： 最初は先輩営業員との同行営業になります。研修制度もあるため自分のペースで進めることが可能です。 ※未経験者多数あり。未経験者でも活躍している営業職員も多数在籍しています ■当社の特徴： 1958年（昭和33年）の創業以来、半世紀にわたり、コンクリート造り一筋の道を歩んできました。その中で常に心がけたものは、人を支え守り、快適で安全な社会の創造に少しでも貢献することです。そのために高い設計技術力はもちろんのこと、豊富な品揃えと高品質な製品で顧客の様々な課題を解決し、多様化する時代のニーズに応えられるように努力を重ねてきました。また、近年大きくクローズアップされている環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでいます。植物の繁殖を可能にしたブロックや、自然の景観になじむ表面の美しいコンクリート製品など、高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくりを行ってきました。そういった取り組みの中で、1990年には同社熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞しました。

【半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／22年12月決算で過去最高収益更新・平均年収814万円と高水準】 ◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 製造技術室にて以下業務をご担当頂きます。 （1）既存製品および新規移管製品の製造技術、量産化、品質管理業務 （2）原材料の二社購買、サプライヤー管理 （3）JASM対応および化成品自動化の設備構築に関わる業務 （4）工場内のデジタル化、スマートファクトリー構築 ◆ミッション 現在製造技術室は9名が在籍しています。原材料管理/製造工程管理/製造移管・異常発生時の対応など多岐に渡る業務を担当しています。 阿蘇工場では、工場リノベーション(製品集約/自動化)やなどの案件を進めているほか、2025年上期には阿蘇くまもとサイト（熊本県菊池市）の立ち上げを予定しており、重要案件含めて対応いただける人材を募集しています。 ◆同社について 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 変更の範囲：本文参照

＜当社について＞ 熊本県民の足として、県内を隅々までカバーしています。県内における路線シェア率は80％以上と県内屈指の実績と知名度を築いています。 ＜あなたにお任せするお仕事＞ 路線バスの運転士として、バスの運転業務を行なっていただきます。 具体的には・・ ▼各営業所へ出勤。アルコールチェックやバスの安全確認 ▼運行管理者と道路運行状況や担当ルートの確認 ▼午前の運行開始 （12時前後に昼食） ▼午後の運行開始 ▼営業所に入庫・帰社 ▼車内の忘れ物チェックや洗車対応 ▼運行管理者へ運行報告、翌日の勤務確認をし終業 ※担当ルートにより、1日平均3～8本運行となります。 ※営業所のほかに、車庫や駐在所で休憩取得可能。 ＜このお仕事の特長＞ ◆大型二種免許は内定後からの取得でOK！ 会社負担で資格取得支援を行なっているため、内定後に大型二種免許を取得していただければ問題ありません！ 免許取得後も、本社研修や教育専任担当者による現場研修を実施。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※入社後の研修は4～5か月程。 ◆あなたの希望に合わせた勤務が可能！ 希望される勤務地を最大限考慮した上で配属営業所を決定しています。多くの営業所を構えていることから、「自宅の近くで働きたい」「ローカル線が多い営業所を希望したい」など基本的に好きな場所で働くことが可能です。

＜当社について＞ 熊本県民の足として、県内を隅々までカバーしています。県内における路線シェア率は80％以上と県内屈指の実績と知名度を築いています。 ＜あなたにお任せするお仕事＞ 路線バスの運転士として、バスの運転業務を行なっていただきます。 具体的には・・ ▼各営業所へ出勤。アルコールチェックやバスの安全確認 ▼運行管理者と道路運行状況や担当ルートの確認 ▼午前の運行開始 （12時前後に昼食） ▼午後の運行開始 ▼営業所に入庫・帰社 ▼車内の忘れ物チェックや洗車対応 ▼運行管理者へ運行報告、翌日の勤務確認をし終業 ※担当ルートにより、1日平均3～8本運行となります。 ※営業所のほかに、車庫や駐在所で休憩取得可能。 ＜このお仕事の特長＞ ◆大型二種免許は内定後からの取得でOK！ 会社負担で資格取得支援を行なっているため、内定後に大型二種免許を取得していただければ問題ありません！ 免許取得後も、本社研修や教育専任担当者による現場研修を実施。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※入社後の研修は4～5か月程。 ◆あなたの希望に合わせた勤務が可能！ 希望される勤務地を最大限考慮した上で配属営業所を決定しています。多くの営業所を構えていることから、「自宅の近くで働きたい」「ローカル線が多い営業所を希望したい」など基本的に好きな場所で働くことが可能です。

既存のお客様との末永いお付き合いを大切にし、アフターフォローを通して車の販売につなげる仕事です。 ＜具体的な仕事＞ 既存のお客様へのアフターフォローが主な営業活動。車検・定期点検や自動車保険の更新など、安心して車に乗っていただくための案内・提案です。電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から、「結婚する」「子どもが生まれる」という変化を察知したら、ライフステージにあった車の買い替えを提案。日々築く信頼関係が販売につながります。 ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用もしくは自身での調達をお願いします（車両手当あり）。 ＜働くポイント＞ 賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。 「賞与＋褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分（23年実績） 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分（23年実績）。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。 マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代～30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95％と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。