熊本市南区の求人情報の検索結果一覧

熊本県熊本市南区にある介護施設 【小春ケアパークそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ 2016年開設の地域に愛される有料老人ホームです！ 【定員】個室27名 【スタッフ体制】利用者3名に対して、介護または看護職員1名 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 計画作成担当者のお仕事 ★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給

【営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業104年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容： 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。

【未経験歓迎！日本初のセルフレジ導入／夜勤・出張無・残業20時間以内／レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容：カスタマーサービスとして、製品導入時のサポートにご従事頂きます。 ■詳細：同社の製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 お客様先としては、スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業などです。 【変更の範囲：事業の範囲内】 ■担当製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連 機器／産業用計量器などを想定しています。※研修もありますのでご安心ください ■具体的なイメージ： ・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。 ・製品導入のスケジュールによって月１~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。 ・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に宿泊を伴う出張をお願いする可能性がありますが、出張手当を1,500〜3,000円／日支給しています。（金額は社内規定による） ■募集背景：増員 この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■その他： ・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には転勤は想定しておりません。 ・営業・販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度：入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。

〜各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(10h／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要〜 ■職務内容： 配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 ※現場専任の場合、年間2〜3物件程度、主任の場合は2〜3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務。（事務または営業、技術の職種に従事する）】 ■就業環境について： ・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。 ・完全週休2日制、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回）と働きやすい環境です。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■同ポジションの特徴： ・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら業務を進めていただくことが可能です。

◆◇【熊本／転勤なし】経理◆残業２５H程／退職金制度あり／家族手当あり◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ！九州内での業務用炊飯米の売上シェアアップ／転勤無し・熊本で長く就業可能 良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る様々な商品を開発、提供している当社にて、日々の売上管理などの経理業務や全体的な取りまとめの業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 日次の売上管理、決算業務、会議資料の作成　など ＞詳細 具体的には、米の値下り、売価値下げ資料・光熱費資料・月次財務の総チェック・営業アメーバ・経営会議資料・月末支払い確認・月末納税確認・固定資産台帳管理などです。６・7月には年次決算業務を行っていただきます。 下記業務については担当者がいるため取りまとめ業務が主な業務になります。 ・伝票起算、入出金管理 ・売上管理、経費精算　など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 ・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

◇◆完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／充実した研修制度／きれいなオフィスで楽しく業務を◇◆ ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却などサポートを行う当社にて、不動産売買の営業のアシスタントをお任せします。100％反響営業です。 主に、受注から鍵の引き渡し業務までをご担当していただきます。 契約書作成等の事務業務だけではなく、実際にお客様を接客する事もあります。(銀行とのローン契約や再内覧への同伴など) 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修充実： 未経験でも研修制度があるため、1から学べる環境です。 お一人おひとりに合わせた研修カリキュラムが組まれます。 入社後はOJTを実施します。 ■魅力： 当社ではお客様を個人で担当するのではなく、全員で対応します。そのため労働環境も整い、有給取得率100%、年休120日等を実現しています。 ■キャリアについて： 創業8年目でまだまだ成長中の当社。まずはしっかり研修・育成をし一人前になっていただきます。将来的な新店舗立ち上げに向け、責任者候補としての活躍を期待しております。 ■組織構成： 男性5名、女性4名の計9名です。8割のスタッフが業界未経験でスタートしております。(2名育休所得中) ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。

◇◆完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／充実した研修制度／きれいなオフィスで楽しく業務を◇◆ ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却などサポートを行う当社にて、不動産売買の営業をお任せします。100％反響営業です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修充実： 未経験でも研修制度があるため、1から学べる環境です。入社後はOJTを実施します。 ■魅力： 当社ではお客様を個人で担当するのではなく、全員で対応します。そのため労働環境も整い、有給取得率100%、年休120日等を実現しています。 ■キャリアについて： 創業8年目でまだまだ成長中の当社。まずはしっかり研修・育成をし一人前になっていただきます。将来的な新店舗立ち上げに向け、責任者候補としての活躍を期待しております。 ■組織構成： 男性5名、女性4名の計9名です。8割のスタッフが業界未経験でスタートしております。(2名育休所得中) ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。

◇◆完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／充実した研修制度／きれいなオフィスで楽しく業務を◇◆ ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却などサポートを行う当社にて、不動産売買の営業のアシスタントをお任せします。100％反響営業です。 主に、受注から鍵の引き渡し業務までをご担当していただきます。 契約書作成等の事務業務だけではなく、実際にお客様を接客する事もあります。(銀行とのローン契約や再内覧への同伴など) 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修充実： 未経験でも研修制度があるため、1から学べる環境です。 お一人おひとりに合わせた研修カリキュラムが組まれます。 入社後はOJTを実施します。 ■魅力： 当社ではお客様を個人で担当するのではなく、全員で対応します。そのため労働環境も整い、有給取得率100%、年休120日等を実現しています。 ■キャリアについて： 創業8年目でまだまだ成長中の当社。まずはしっかり研修・育成をし一人前になっていただきます。将来的な新店舗立ち上げに向け、責任者候補としての活躍を期待しております。 ■組織構成： 男性5名、女性4名の計9名です。8割のスタッフが業界未経験でスタートしております。(2名育休所得中) ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。

◇◆完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／充実した研修制度／きれいなオフィスで楽しく業務を◇◆ ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却などサポートを行う当社にて、不動産売買の営業をお任せします。100％反響営業です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修充実： 未経験でも研修制度があるため、1から学べる環境です。入社後はOJTを実施します。 ■魅力： 当社ではお客様を個人で担当するのではなく、全員で対応します。そのため労働環境も整い、有給取得率100%、年休120日等を実現しています。 ■キャリアについて： 創業8年目でまだまだ成長中の当社。まずはしっかり研修・育成をし一人前になっていただきます。将来的な新店舗立ち上げに向け、責任者候補としての活躍を期待しております。 ■組織構成： 男性5名、女性4名の計9名です。8割のスタッフが業界未経験でスタートしております。(2名育休所得中) ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。

〜未経験歓迎／賞与年3回／ドローンやICT技術など先端技術を使用！施工管理アプリで業務負担も軽減〜 元請け100％公共土木工事を主に行っている当社の土木施工管理技士として、土木工事一式（道路、橋梁、河川、堤防、下水道 等）を担当していただきます。下請け業者の管理がメイン業務です。 現場エリアは熊本市内及び近郊（例：6現場中5現場が熊本市内）です。 【工事案件について】 単価：2〜3億円 1案件の施工期間：半年〜1年 担当案件数：1〜1.5件（年間） 1案件につき、3名の施工管理が担当するため、負担が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・直行直帰可能なため、残業時間も抑制できています。 ・さらにドローンを活用した測量やICT技術を用いる施工といった最先端先進技術を取り入れています。 ・現場を通じて新たな技術を身に付けることが可能です。 【負担軽減／情報キャッチアップについて】 施工管理アプリConneというサービスで、自社の従業員とパートナー業者と繋がり、情報共有、および省力化を実施しております。 【臨時ボーナスあり】 自分が担当した工事の点数が高ければ、全員に臨時ボーナス10万円を賞与と別に支給いたします。 ■環境： ＜教育体制＞ 社内の教育体制に関する実績があります。 具体的には自社で抱えている施工管理職の方は15名全員未経験からで育てております。 ＜業務体制＞ ・受注後の資材発注や業社選定を現場がしなくてもいいので現場監督に集中が出来ます。 ・主に官公庁発注の案件を担当するため、担当案件のほとんどが週休二日での勤務となります。 ＜同世代のメンバーが在籍＞ 20代の同世代が4名いるので社内にも馴染んでいただきやすい環境です。 ＜一人前の施工管理になるために＞ 施工管理技士の資格取得費用の会社負担や資格手当を設けております。 ■組織構成 20代4名、40代5名、50代の方が多数所属しています。

◆◇＜「そもそも」を起点に企業の課題解決をデザインする＞/コーポレートサイト等のデザインを担当/直受けが多く顧客の反応が見えやすい /年休120日・土日祝休◇◆ 現在メンバーは総勢7名と小さな会社ですが、今後業務や表現の幅を広げ、顧客に良い価値を提供し続けるためのメンバー募集です！ ホームページ制作が主な仕事ですが、ただ「作ること」を目的としているわけでなく、最適な手段やデザインを提供することで企業の課題解決をご支援するのが、当社の使命です！！ ■業務内容： クライアント企業のブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイトなどのデザインを担当いただきます。 Webサイトのデザイン制作業務が中心ですが、ご希望やご意欲に応じて、フロントエンド開発も行うことができます。 当社は受注の多くが直受けのため、直接お客様との折衝ができ反応を見ながら作成が可能です。 お客様は業界問わず、熊本県内のお客様を中心に他県のお客様もいらっしゃいます。 ■キャリアパス： ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。 裁量をもって仕事をすることが可能です。 ■当社について： 当社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。 新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。 状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。 ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います！ ■実績■ 〜受賞歴〜 公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構による「第9回Webグランプリ」にて、当社制作の「済生会熊本病院 Webサイト」が「企業BtoCサイト賞」でグランプリを受賞！ 〜制作実績〜 ケアプラス介護スタッフ、ASTER、ケアプラス、明和不動産、料理谷邸 葛籠（つづら）、済生会熊本病院、その他の制作実績はHP参照ください。

【◆幹部候補 / ◆企業経営に直接的に関わる業務を通して会社・事業の成長をスピード感を持ってリードしたい方へ！ / ◆海外法人も複数立ち上げており、グローバルに活躍の場を広げる同仁グループ！】 ■募集背景: 同仁グループでは、将来的に幹部として会社を牽引していただける方を募集しています。上昇志向があり、多岐にわたる業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■お任せする業務： 幹部候補として、様々な業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性を見ながら決定していきますが、以下のような業務に取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 ■体制について： 同仁グループは現在8名と少人数の会社ですが、管理するグループ会社は国内外に12社あり、それぞれが協力しながらグループ運営を行っております。 その為、代表取締役とも非常に近い距離ですので、経営的視野も身につけながら裁量をもって経験を培うことができる環境です。 ■会社について： 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 ＜事業領域とグループ会社＞ 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療：株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司／Dojin Korea Co., Ltd.／台灣同仁生技股股有限公司 ・バイオ：株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療：株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー：株式会社 同仁製薬 ・戦略投資：株式会社 DOJIN CAPITAL

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

◇◆創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎◆◇ ■同社特徴、魅力： （1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分〜1時間程度／月10〜20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 （2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！ ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など （3）メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 （4）資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引がある設備店及び工務店へのルート営業となります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 お客様から見積りの依頼を頂き、一日当たり5〜6社程度取引先をまわるイメージです。業界情報はもちろんですが、雑談も行いながら関係性を築いて頂きます。 営業エリア： 住宅設備機器（キッチンやバス等）・建設資材などの見積もり依頼を受け、メーカーのカタログなどを参照し、お客様の要望に合った商品の選定・提案を行います。各事業所に倉庫が併設され、配達も一部行っています。※支店には事務作業や配送は別担当がいるため営業に専念できます。 ■商材について： LIXIL社やパナソニック社、その他多数のメーカーから仕入れた建設資材(水道管材(蛇口・パイプ・継手等)、住宅機器(キッチン・洗面台・バス・トイレ等)、内装関係(ドア・床等))の見積もりから受注までの業務を担当して頂きます。 ■組織構成：20〜50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。

【『天然乾燥木材・自然素材』最新・最善の工法で高性能な家づくり／新築・フルリノベーション／DXによるリモート現場管理】 ■ポジション概要： 戸建の新築及びリノベーションの建築の施工管理業務をお任せします。最新・最善の工法による高性能化、天然乾燥木材・自然素材を使った癒しの住まいづくりに携わり、現場監督としての腕を磨くことができます。 ■業務内容： ◎人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段の選定 ◎施工計画の立案（品質、時間、価値） 【具体的な仕事内容】 ・品質管理／工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・グループLINEでのお客様とのやり取り（営業・設計・ICと一緒に） ※iPhone、iPad、PC支給。LINEも会社アカウント付与。 ■DX推進： ・リモート現場対応「Log Meet」導入 ・施工管理アプリ「現場Plus」導入 ・360度カメラ導入 ・図面もデータ化し、iPad等で確認 ■教育制度： ◎社内研修や外部セミナーへの参加支援制度有り。 ◎資格取得支援制度（資格試験の合格時に奨励金支給） ■当社について： 「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。 そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。 ■エコワークスのこだわり： 脱炭素社会に向けて普及が期待されているＺＥＨ（ゼロエネルギーハウス） のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞 で表彰をいただきました（2022年1月） ■当社取り組みについて： （1）環境就職ならエコワークス（学卒向け） https://youtu.be/ZwGMFjfn5CU （2）天然乾燥木材で家を作る理由（住まいづくりの信念をお伝えしています） https://youtu.be/K7HD1yPPQCw （3）森里川海プロジェクト（環境省） https://youtu.be/GtN3s1_Qh_4

【『自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす』ハウスメーカー／飛び込みなし／熊本県SDGs登録事業者／週休2日制（火水）／マイカー通勤可／教育制度充実◎】 ■ポジション概要： エコ住宅の新築・リノベーション事業を手掛ける当社の営業担当として、リノベーション住宅を提案していただきます。 ■具体的な業務内容 ・実際にモデルハウスに訪れたお客様の要望をヒアリング ※反響型営業のため、飛び込み営業はありません。 　 展示場待機型の営業に加えて、過半数の問合せが 　Instagram、Youtubeからになることも特徴です。 ・設計職やインテリアコーディネーターとプラン作成〜契約まで ■1日の流れ（例） 09：00　出社・朝礼 10：00　モデルルーム移動・商談 12：00　お昼 13：00　現場調査 16：00　帰社、社内業務 18：00　退社 ■教育制度 ◎社内研修や外部セミナーへの参加支援制度等、自分のスキルを磨くチャンスを豊富に用意しています。 ◎資格取得支援制度を設けており、資格試験の合格時に会社から奨励金を支給しています。 ■当社について 「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。 そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。 ■エコワークスのこだわり： 脱炭素社会に向けて普及が期待されているＺＥＨ（ゼロエネルギーハウス） のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞 で表彰をいただきました（2022年1月） ■当社取り組みについて： （1）環境就職ならエコワークス（学卒向け） https://youtu.be/ZwGMFjfn5CU （2）天然乾燥木材で家を作る理由（住まいづくりの信念をお伝えしています） https://youtu.be/K7HD1yPPQCw （3）森里川海プロジェクト（環境省） https://youtu.be/GtN3s1_Qh_4

【『自然素材×高性能』人と地球にやさしい唯一無二の家づくり／飛び込み無／週休2日制（火水）／マイカー通勤可／教育制度充実◎】 ■ポジション概要： エコ住宅の新築・リノベーション事業を手掛ける当社にて、戸建ての注文住宅の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 反響型営業で飛び込み営業は一切ありません。 過半数の問い合せがInstagram、YouTubeからになることも特徴です。 ＝具体的な業務内容＝ ◎実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様の要望をヒアリング ◎プラン作成、見積もり、契約までの一連の業務 ◎土地探し、融資のお手伝い、等 ■教育制度： ◎営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているため、安心して業務をスタートできます。 ◎社内研修や外部セミナーへの参加支援制度等、自分のスキルを磨くチャンスを豊富に用意しています。 ◎資格取得支援制度を設けており、資格試験の合格時に会社から奨励金を支給しています。 ◎数年年上の先輩社員が教育係（エルダー）となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。 ■当社について： 「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。 そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。 ■エコワークスのこだわり： 脱炭素社会に向けて普及が期待されているＺＥＨ（ゼロエネルギーハウス） のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞 で表彰をいただきました（2022年1月） ■当社取り組みについて （1）環境就職ならエコワークス（学卒向け） https://youtu.be/ZwGMFjfn5CU （2）天然乾燥木材で家を作る理由（住まいづくりの信念をお伝えしています） https://youtu.be/K7HD1yPPQCw （3）森里川海プロジェクト（環境省） https://youtu.be/GtN3s1_Qh_4

◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／未経験から営業にチャレンジ可能！/ノルマ無！◇◆ ■業務内容：お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先：スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数：担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容：ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務（社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります） ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。 会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成： 福岡：営業4名、事務5名 熊本：営業4名、事務6名 鹿児島：営業4名、事務4名 ■魅力点 （1）商品づくりにも携わること可能。品揃え（珍しい商品）　地域の有名なお店とのタイアップ、企画も行うことができます。 （2）NSIPシステム 全国でお菓子の卸が集まって作ったシステムを使用。受注、発注、納品までを一元管理している専用システムを使用。事務の方との連携も取りやすく、業務を効率化する仕組みが作られています。 （3）充実した教育研修 人材育成が経営方針の一つに置かれています。 同社の教育理念は「共育」です。社員による手作りの研修を、生徒として学んだ者が次は自らが先生となって教えていき、「学んで足らざるを知り、教えて至らざるを知る」を実践していきます。 ・入社前教育…内定→通信教育（冬季アルバイト研修・内定者懇談会・入社前アルバイト研修）→入社式 ・階層別研修 ・目的別研修…営業研修、店舗診断研修、資格取得サポート研修、国内小売業視察研修、海外小売業視察研修

◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／残業ほぼなし◇◆ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：事務（電話対応・接客）のお仕事です。 【主な仕事】 ・パソコンへの入力作業（専用画面があります） ・小売店様からの受注対応 ・メーカー様への商品発注（お菓子） ・伝票処理（入力・発行・郵送等） ・単価登録 など また、営業社員のアシスタント役として見積書作成や得意先様・メーカー様との商談の場への同行等も行って頂くこともあります。 ■組織構成： 全体で10名（営業6名、アシスタント4名）の組織となります。 ■魅力点 （1）商品づくりにも携わること可能。品揃え（珍しい商品）　地域の有名なお店とのタイアップ、企画も行うことができます。 （2）NSIPシステム 全国でお菓子の卸が集まって作ったシステムを使用。受注、発注、納品までを一元管理している専用システムを使用。事務の方との連携も取りやすく、業務を効率化する仕組みが作られています。 （3）充実した教育研修　 人材育成が経営方針の一つに置かれています。 同社の教育理念は「共育」です。社員による手作りの研修を、生徒として学んだ者が次は自らが先生となって教えていき、「学んで足らざるを知り、教えて至らざるを知る」を実践していきます。 ・入社前教育…内定→通信教育（冬季アルバイト研修・内定者懇談会・入社前アルバイト研修）→入社式 ・階層別研修 ・目的別研修…営業研修、女子戦力化研修、店舗診断研修、資格取得サポート研修、国内小売業視察研修、海外小売業視察研修

＜新商品の企画にも携われる＞熊本/平成※マイカー通勤OK・転勤なし『忘れられない思い出の1人』になるシゴト☆未経験OK！資格取得支援制度もありスキルアップできる環境◎◇19:00頃までに退社 ■職務概要：住宅の営業をお任せします。当社では、パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛けています。 また新規事業である若年層ファミリー向けの新商品の企画や営業にも携わることができます。 ■テクノストラクチャーとは 木と鉄の複合梁「テクノビーム」と高強度オリジナル接合金具を使用します。構造計算や耐震実験など、最先端の技術を導入した新工法「テクノストラクチャー」。「木か鉄か」という選択肢ではなく、木造と鉄骨造の両方のメリットを活かした、パナソニック独自の「第三の工法」です。 ■職務詳細： ・家づくりに関するヒアリング ・敷地調査、プラン提出 ・建築申込、契約、調印 ・仕様打ち合わせ ・アフターフォロー ・商品企画(新規事業) ・住宅展示場、建売、分譲地、家づくりの流れなどの案内 ＜仕事の流れ＞ 土地ご提案・敷地調査→ご提案→資金計画→設計→お見積→地質調査→仕様打合せ→工事立ち合い→進捗管理→完成→お引渡し→アフターサービス 全てのフローに営業は携わり、お客様満足度を高めながら各専門スタッフとコミュニケーションを図り仕事を進めていきます。 ※チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めていくため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■組織構成： 営業は1５名(男性)の組織で、荒尾市・熊本市・八代市のそれぞれの総合住宅展示場に分かれて営業活動を行っております。　年齢構成は20代3名をはじめ30代から50代まで幅広く活躍されております。　過去には、営業経験のない方も入社されており、今でもご活躍いただいております。　営業経験の浅い方でも教育をしっかり行いますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 当社はパナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービスを基本事業に家づくりのご提案を九州熊本を中心に展開して参りました。現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しています。

◆◇依頼のあったお家へ訪問し、15分程度の測定を行い報告する作業をお任せ♪◇九州の地元密着企業/残業月20h◆◇ ■職務内容： 資材販売や気密測定という住宅性能を測定する業務を担当します。 ■特徴： 最近では高気密・高断熱で高性能の住宅を販売するハウスメーカーも増えています。 そんなハウスメーカーから測定依頼を受け、その住宅の気密性を測り報告するのが気密測定です。後から建て直しはできないので建築中の測定が非常に重要です。 その家に住む方の住みやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容詳細： 依頼を請けた住宅へ伺い、機器を使って気密測定を行っていただきます。換気口や排気口などを養生テープなどを使って塞ぎ、準備ができたら機器で測定。 目標数値になるまで担当者の方と隙間を探して塞ぐ作業なども行います。部屋ごとの偏りなどもないようにチェック。 準備で約1時間、測定は15分程度で終わります。目標数値になればハウスメーカーさんに報告し測定終了します。 1日に4件程度の訪問をして頂きます。県外への日帰りでの出張もあります。 泊りを伴う出張はございません。 ※入社後は先輩社員に同行して学んでいただきます。1か月から3か月間程度で独り立ちになります。 1人で行えるようになる前では、先輩社員が同行しますので安心ください。 ■組織構成 6名の社員が本ポジションで働いています。 20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■当社について： 平成10年に設立、断熱材の卸や外張り断熱工法・換気システムなど住宅建設に携わる様々な資材・ノウハウの提供を行っている企業です。気密測定は年に1700件〜2000件もの受託を請け負っております。住環境にまつわる様々な商品を扱っている為、景気に影響を受ける事も少なく、これからも拠点を増やし企業としても成長を考えております。皆様に「快適な暮らし」を提供出来るように、省エネ・健康・エコロジーについて環境との共生の中から考えた住まいづくりを提案し続けます。

【保険業界経験者歓迎／保険の見直し本舗での就業／固定給＋年4回のインセンティブ／飛び込み営業・テレアポなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 ・お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングを提案する仕事です。 ■当社営業の特徴 ・Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。 ・担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポ等の新規見込客の獲得の業務は一切ありません。 ・別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートします。 ・来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■就業時間補足 ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 ■給与形態 ・半期ごと賞与に加え、四半期に1度インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ・安定した給与を担保し、経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方 ・毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子様の行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。 ・また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。４半期ごとにインセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。

◇◆ケイアイスター不動産との資本提携による新会社設立/スターティングメンバ—/県外への転勤なし/年休110日/ベンチャー思考の方◇◆ <<魅力>>【変更の範囲：無】 ★新会社設立！法人営業（土地仕入・販売）募集 「すべての人に持ち家を」というミッションに共感し、社会に大きなインパクトを与える仲間を募集しています。 新会社の立ち上げに参画し、あなたのキャリアを飛躍的に成長させる絶好の機会です。 ・土地仕入れから新築戸建住宅の開発・販売まで、全プロセスに携わる ・早期から重要な役割を任され、成果が直接評価される ・DXを活用した効率的な業務 ・小規模プロジェクト単位での業務で、個々の成果が会社の成功に直結 ・東証プライム上場企業のグループ会社としての安定性 ・成果に応じた報酬制度 『コンパクト分譲』戦略で業界をリードするケイアイスター不動産の事業戦略！ あなたの熱意とスキルを活かしませんか？ 新たなチャレンジに興味のある方、ぜひご応募ください。 一緒に未来を築きましょう！ ■職務内容： 不動産会社様向けに当社の保有する建売物件の代理店として販売いただく営業活動を担当します。新会社設立後は転籍になります。 ・転籍先:(仮称)いいねホーム ・勤務地：熊本県熊本市南区流通団地１丁目５８ ・事業内容：分譲住宅の販売 ▼詳細： ・大手の不動産仲介業者、地場の不動産業者から売却に出されている土地情報を入手し、買いつけ交渉を進めていただきます。 ・また、建物完成後の販売活動においては、不動産仲介業者を訪問し、当社の売り出し物件について情報提供を行います。