【経験が浅い方も安心！育成環境が整っています／マイカー通勤可／少人数で雰囲気が良い部署／日本最大級の総合化学メーカー】 ■職務概要： フイルム工場の機械設備の管理、技術検討を担当して頂きます。 ＜具体的な担当業務項目＞ ・設備投資案件の計画、実行 ・設備管理方針、計画立案、実行 ・安全管理、工事管理、コスト管理 ・設備改善技術検討 ※ご経験が浅い方には、OJTで丁寧にサポートいたします。 ■やりがい： ・プラントの稼働に不可欠な機械設備の機械専門技術者として活躍できます。 ・上記設備管理業務を通し、機械技術者としての幅広い専門スキルに加え、業務遂行に必要な他専門知識、業務マネジメントスキル、論理性・客観性スキルを磨き自らが描く将来キャリアに活かすことが出来ます。 ・日々進化する先進技術を自らの問題／改善意識に適用し具現化することができます。 ■配属部署について： ・10名（20代3名、30代3名、40代3名、50代1名） ※少人数で雰囲気の良い部署です ■働く環境： 九州事業所（熊本地区）は付加価値の高い製品製造を中心とした工場です。液晶ディスプレイ向けや医療・洗剤製品用の各種フィルムを製造することでKAITEKIを実現しています。工場周辺は自然が多く、良い環境です。 ＜働きやすい環境＞ ・残業平均：平常時→20〜30h／繁忙期（定期修理）→60h前後 ・水曜日はリフレッシュデイを設定 ・年休取得率：90.3％（2023年度全社実績） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ・マイカー通勤可 ■雇用形態 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 変更の範囲：会社の定める職務

〜三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力／元請けとして協力会社のマネジメントを行う／平均残業20時間程度／福利厚生・各種制度充実〜 ■業務概要: 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務: ・見積もり作成 ／ 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ／ 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 【変更の範囲:なし】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 変更の範囲：無

■担当業務： 公共事業（主に水門や陸閘等）の設計業務及び付随する業務を担当します。 <詳細> 機構設計、構造設計において、構想設計→基本設計→部品設計（詳細設計）→評価まで案件状況によって対応します。基本的には既存の水門等のメンテナンスにおける追加設計が8割、新設設計が2割です。状況により、発注元の官公庁と共に企画立案の再検討、要件定義や仕様検討から入ることもあります。 ※IJCADを使用します。 宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。（出張費会社全額負担／日当6300円〜有　※出張場所により金額が上がる可能性有） ★魅力★ ・仕様決定や製図といった一部の業務だけではなく、上流から下流まで一貫して担当できる。 ・インフラに携われるやりがい： 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性： 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ： 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ※他部署の状況によって、小規模物件の施工管理も設計業務が対応できる範囲内でお任せすることもございます。 ■組織構成： 設計部門は2名（代表50代、社員４０代）在籍しています。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できます。教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができます。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴： ・水門・樋門・除塵設備等の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98％となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。 ・親会社の西田鉄工の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。

■担当業務： 工事施工管理として、公共事業（主に水門・樋門・除塵設備等）の工事管理（現場管理）業務を中心に担当します。 <詳細> 現場写真撮影、報告書作成、官公庁との打ち合わせ（挨拶・検査対応、発注内容確認、）協議書作成、工程調整、外注先管理等。 ※必要材料発注などの業務については、本社でまとめて発注をするため、各自での対応は発生しません。 ※担当エリアは九州圏内で6〜7割が熊本県内です。宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。（出張費会社全額負担／日当6300円〜有　※出張場所により金額が上がる可能性有） ★魅力★ ・インフラに携われるやりがい： 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性： 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ： 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ■組織構成： 施工管理担当者は12名の組織です。30〜70代の社員が就業しており、年齢層は幅広く就業している環境です。熟練社員〜若手社員まで幅広く就業しており、教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができるため、安心して就業いただけます。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できることが特徴です。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴： 当社は、の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98％となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。親会社の西田鉄工(株)の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業しました。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。

■担当業務： 公共事業（主に水門や陸閘等）の設計業務及び付随する業務を担当します。 <詳細> 機構設計、構造設計において、構想設計→基本設計→部品設計（詳細設計）→評価まで案件状況によって対応します。基本的には既存の水門等のメンテナンスにおける追加設計が8割、新設設計が2割です。状況により、発注元の官公庁と共に企画立案の再検討、要件定義や仕様検討から入ることもあります。 ※JWCADを使用します。 宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。（出張費会社全額負担／日当6300円〜有　※出張場所により金額が上がる可能性有） ★魅力★ ・仕様決定や製図といった一部の業務だけではなく、上流から下流まで一貫して担当できる。 ・インフラに携われるやりがい： 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性： 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ： 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ※他部署の状況によって、小規模物件の施工管理も設計業務が対応できる範囲内でお任せすることもございます。 ■組織構成： 設計部門は2名（代表50代、社員４０代）在籍しています。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できます。教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができます。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴： ・水門・樋門・除塵設備等の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98％となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。 ・親会社の西田鉄工の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。

■担当業務： 工事施工管理として、公共事業（主に水門・樋門・除塵設備等）の工事管理（現場管理）業務を中心に担当します。 <詳細> 現場写真撮影、報告書作成、官公庁との打ち合わせ（挨拶・検査対応、発注内容確認、）協議書作成、工程調整、外注先管理等。 ※必要材料発注などの業務については、本社でまとめて発注をするため、各自での対応は発生しません。 ※担当エリアは九州圏内で6〜7割が熊本県内です。宿泊を伴う出張が発生するケースもあります。（出張費会社全額負担／日当6300円〜有　※出張場所により金額が上がる可能性有） ★魅力★ ・インフラに携われるやりがい： 暮らしの中で自分の担当した水門等を見ることも多く、災害などの対策としても活躍するものの設計を担うため、やりがいがあります。 ・事業安定性： 宇土では水門等を専門に取り扱う競合が少なく、親会社が新設工事をするメンテンナンスの案件のほとんどを安定して受けており、官公庁からもグループとして80年以上の取り扱い実績があることから信頼して案件を頂けている安定性があります。 ・定着率の高さ： 20年以上就業する社員も多く、柔和でアットホームな雰囲気・社員が多く、小規模組織だからこそ、会社全体の動きもわかりやすく、組織の核として動いているという実感が持てることがやりがいの一つとなっています。 ■組織構成： 施工管理担当者は12名の組織です。30〜70代の社員が就業しており、年齢層は幅広く就業している環境です。熟練社員〜若手社員まで幅広く就業しており、教育に積極的な環境で、不安や疑問に思うことがあればすぐに解決することができるため、安心して就業いただけます。同じ製品を納品することは少なく、水害などに応じた重要な構造物のため、やりがいを感じて就業できることが特徴です。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ■当社の特徴： 当社は、の新設、修繕、点検等を手掛けています。公共工事98％となり、対応エリアは九州・沖縄全域です。親会社の西田鉄工(株)の高度な技術力・豊富な経験を継承し、平成13年に創業しました。自然災害が頻発する中、地域のインフラ維持整備に関わる重要な仕事です。

工場内製造ラインの設計から施工、修理・メンテナンスまでを行う当社の機械工として業務をお任せします。当社の事業と企業理念に共感いただき、長く勤めていただける方を募集します。 ■職務詳細： NC工作機械及び汎用工作機械を使用し、加工後の仕上げ、測定などを主に行います。 補修、修理、オーバーホールなどでは、部品及び機械装置の分解、組込調整などを行います。 ・部品製作／部品加工／補修加工／設備メンテナンス ・大阪製鐵(株)西日本熊本工場の生産に必要な部品の製造、補修、修理及び解体整備組込などのオーバーホール、肉盛品の加工など ■業務の特徴・魅力： 取扱品の多くがリピート品なので、少しずつ慣れていけば工作機械などを駆使して作業を進める事が出来るようになると思います。リピート品が多いなかにも、作業内容は日々変わるので、技術、知識、経験を積み重ねる上でやりがいを感じる事ができます。量産品などの加工ではないので、日々同じ事の繰り返しの作業はありません。機械の操作や測定など、初心者でも丁寧に教えます。 ■組織構成： 当該ポジションは3名（60代1名・40代2名）在籍しています。 ■当社について： 長い間にわたりお客様の信頼に応えるべく、社員一人ひとりがすばやく、的確に対応する事をモットーとして、日々邁進しています。 製鋼圧延ラインの機械設備、産廃処理設備についての設計から施工、メンテナンスまでの業務を一貫して行い、これらの対応する設備・技術を整え地域社会へ貢献できる業務体制を維持しています。あらゆるニーズに対して常に最大限の努力をし続ける企業でありたいと願っております。

◇◆未経験入社者多数！／将来的に外勤への挑戦も可能／業界未経験者も活躍中／プロセス評価でモチベーション高く働ける／年間休日108日／シフト調整次第で土日休みされてる方もいます◇◆ ■業務内容： アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様をカウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です。（外回りの営業はございません） ▼詳細： ・取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 またご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ・アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ・研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 ■当ポジションの魅力： ・研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 ※育成担当からの研修プログラムの実施や週次での面談、ロープレ実施など未経験から活躍している社員も多数おり、充実しています。 ・個人に合わせた目標は設けていますが、チーム全体で目標達成のための取り組みをしています。 ■業務の特徴： ◇当社の営業の特徴は「押し売りをしない」ということです。定期的に保険の見直しや改善が必要なお客様へ、必要なもの必要な時だけを提案することに携わっていただきます。 ◇当社の評価制度は歩合評価ではなく、「プロセス評価」が中心です。 販促活動のためのイベントブースの確保や集客企画の起案など、組織にもたらす行動を主な評価項目としています。 ■採用背景： 当社の事業優位性はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。 既契約者様へのご提案は外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。 既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【熊本県下No.1実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり】 ■業務内容：高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成　など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 ■組織構成： 20〜30代も多く活躍しており、業界経験者〜未経験での入社者ま様々な環境です。非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。

◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万（補修）〜10億円規模（新設）までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名（入社3年以下3名/入社4〜9年目2名/入社10年以上5名）

◇◆未経験歓迎！/熊本県下トップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり◇◆ ■業務内容： 高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成　など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。　 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 【経験のない方でも安心して業務スタートできます】 まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成： 20〜30代も多く活躍しており、業界経験者〜未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。

◎既存中心で飛び込み営業なし！ ◎ニッチ業界のリーディングカンパニーで働ける！ ◎福利厚生・手当・研修体制充実で安心して働けます！ ◎未経験/U・Iターン歓迎☆営業未経験者活躍中☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で製造している産業用モノレールの提案・販売をお任せします ☆関係構築力が強みの方におすすめ ■職務詳細： ・製品の提案 ・見積・提案書作成 ・機材・作業の手配 ・現地調査 ・スケジュール調整や工期管理 ☆林業・農業・建設・電力など、様々な作業現場を支える 　産業用モノレールを扱います。 ☆設計・製作・販売・レンタル・設置を一貫して行うのが 　当社の特徴ですので、自信をもってご提案できる製品です！ ■入社後の流れ： ▼まずは基礎を習得（〜１か月目） 自社製品のモノづくり現場で製品の組立、設置業務など各部門をまわり、 製造工程を体験！ 製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行（２〜６か月目） お客様との関係づくりを大切に、 慣れてきたら担当地区をまわりながら独り立ちへ。 ＜当社の仕事イメージ＞ 全国各地に展開！活躍のフィールドも広範囲！ 設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張もあり。 出張に伴い、遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。 やりがいはもちろん、各地の名産物やご当地グルメを堪能できたりと、 マンネリ感なく仕事ができるのも、当社の営業職ならでは！ ■こんな方にピッタリ： ◎お客様との関係づくりを大切にできる方 既存のお客様が中心なので、無理に売り込みをせずとも、信頼関係から依頼がくる場合も多いお仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ◎製品メーカーの営業職に興味のある方 当社はモノレールの納品だけでなく、レールの敷設工事まで一貫して対応している、数少ない「産業用モノレール」メーカーです。 ■モデル年収例 年収400万円 ／ 経験2年 ／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円 年収500万円 ／ 経験5年 ／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円 年収800万円 ／ 経験13年 ／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円

◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容： 当社にて、工場自動化設備（FA）の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計／仕様の確認・提案／計画設計／詳細設計／調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万〜数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン： 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成： 16名（入社3年以下1名／入社4〜9年目6名／入社10年以上9名） ■当社の強み： 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。

〜整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎〜 ■業務内容： ・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ・業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。 ■取扱製品： ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機： ・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■具体的には： ・基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制： ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■組織構成： ・20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　 ■働き方： ・出張対応も長くても２〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい： ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＊バックヤード（裏方さん）精肉コーナー＊ スーパーのバックヤードで勤務。 季節のモノや旬のモノも知れて食の知識が広がる！ 精肉コーナーで 1）パック詰＆ラベル貼りをして出来上がった商品をパックに入れ商品ラベルを貼る！ 2）完成した商品を店頭に並べに行く！ 未経験の方でもＯＫです！ サポートstaffがいますので安心して下さい。 カンタンなパック詰やラベル発行して貼り付ける作業！ 誰でも出来る軽作業が好きな方にオススメ！ 幅広い年齢層の方が活躍されていますので未経験者大歓迎の求人です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

※40歳未満限定求人です。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！ ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送！ スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15～25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK！ 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めていきます。 ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ 身体の負担は少なめ！ 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。長距離運転もありませんので、自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 楽しく、安心して働ける環境！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 充実した教育制度で安心！ ▼まずは同乗研修からスタート！ 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、運転や配送、補充の仕方などを学んでいきます。 ▼導入研修で社会人マナーも身につけられます。 社会人としてのマナーや安全運転などについて、座学と実技を通して身につけます。 ▼その後も1年ほどバックアップします！ たとえば、“挨拶の徹底”、“効率的な訪問の仕方”など、毎週目標を立て、先輩にチェックしてもらいながら成長していけるようにしています。 ※社員教育に力を入れている当社。将来的には、マネジメントなど、役職に応じた実務スキルを身につける研修にも参加できます。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼ 「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

ＣＭなどでおなじみ！”不動産のナカフ” 我々のモットーである『明るい豊かな街づくり』！ 宇土市・宇城市を中心に、賃貸仲介・売買・賃貸管理・建築リフォーム・相続支援・保険代理店業務など、不動産にまつわることならなんでも、多岐に渡るサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・不動産管理に関わるリクエストの初期対応、現地確認 ・業者の手配、連絡入れ ・見積書の作成 ・鍵の交換、入居前の確認 ・・・等 未経験の方でも、当社スタッフが一からひとつひとつ、丁寧に何度でも教えます！ 社員一人一人の意見が反映される当社が全員で目指すのは『お客様満足度日本一』！ 学歴・経験は一切問いません！ 私たちと共に、明るい豊かな街づくりに取り組んでみませんか？ ご興味のある方は、まずはお問い合わせをお願い致します。

【必須】美容師・理容師免許 【まずは見学・面談だけでも大歓迎！】 ・すぐすぐ転職は考えていない！ ・ヘアカラー専門店に興味がある！ ・どういった仕事内容なのか知りたい！ 「貴方の美容技術を眠らせていませんか？タビアカラーで再スタートしましょう」 「カラー専門店だからこそできる、仕事とプライベートの両立」 ヘアカラーのみのサロンワークです。 週休2日制でプライベートも充実。 一緒に働くカラーリストスタッフを募集中です。 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍できる環境です。 現役のスタイリストはもちろん！アシスタント経験しかない方・ブランクがある方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎です！ 社会保険完備、週休二日制など働きやすい環境を用意しています。 業務時間外のミーティング、強制的な残業レッスン一切無し！！ ◎タビアカラーで働くポイント◎ ◆業務内容はシンプル！ 指名制ではないシステムなので協力して業務を行えます。 ◆スタッフが働きやすい環境づくり 手が荒れないように、シャンプーの際には手袋。 今後はスタッフの洗濯の手間を減らすため、タオルはリースを導入予定です。 スタッフが働きやすくお客様に喜んでいただけるお店づくりを考えています。 お仕事はカラーとトリートメントのみととてもシンプル ◆セルフブローを導入 ブローはお客様自身でしていただきます！

めかぶやもずくなどを生産している本社工場にて、各種生産設備の保全や修理などをお任せします。 【具体的には】 生産設備の保全・修理・新規設備の作製 ■本社工場での製造設備の保全業務 └製造設備の点検・保守・改善 └故障した設備の修理対応 └新規設備の開発・作製 └部品の在庫管理 └部品の受発注業務など 【入社後は？】 ▼製造部で1カ月間研修 製造業務を経験することによって「どのような設備・機械を使用しているのか？」を学びます。 ▼保全課でOJT指導 先輩の指導を受けながら「設備の保全、修理、新規作製業務ノウハウ」を習得します。 ▼本格的に現場で活躍 経験を積んで設備の保全・修理をひと通りマスターすれば、自分で考えた装置を作製することも可能！自社開発による設備が多数あるため、自分で開発、作製した設備で作られた製品が全国の小売店へ並ぶこともあります。 【配属先について】 20代～30代中心／未経験者や異業界からの転職者も多数います。 職場はフラットかつ風通しがよく、何でも気軽に聞けるフランクな雰囲気です。 【当社で活躍するメリットについて】 日本一を支える醍醐味あり！ "海と大地からの贈りもの"である天然食材・海藻を取り扱う食品メーカーとして、1000品目以上の商品アイテムを製造している当社。 中でも「もずく」「めかぶ」の取扱量は全国No.1です！（2020年 富士経済調べ） 今回募集するポジションは、毎日多くの商品を安全、かつ確実に製造できるように、本社工場内の各種生産設備の点検や保守、メンテナンス・修理を行うことで「日本一を支える醍醐味」があります。 熊本勤務 ◎基本土日祝休み ◎GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ◎残業月平均22時間程度 ◎転勤なし ◎社員割引制度や社内イベントなど福利厚生も充実 ◎産休・育休取得実績あり

めかぶやもずくなどを生産している、食品製造ラインのスタッフとして活躍していただきます。 【具体的には】 ■海藻加工・製造全般 └機械オペレーション └製品確認・異物除去 └箱詰・検品・梱包 └衛生管理 【入社後は？】 ▼製造部に配属 経歴や適性、本人の希望に応じた班の製造スタッフとして、先輩スタッフの指導を受けながら仕事を覚えてください。 ▼本格的に現場で活躍 経験を積んで成長すれば配属班の責任者をはじめ、その先 ◎充填包装班、洗浄班や前処理班、後工程の出荷部門 ◎塩蔵班や乾燥班 など、製造工程全体の業務も理解して「生産管理」へのステップアップも。 そして最終的には工場長を支える立ち位置を経て、役職を引き継ぐチャンスもあります。 【配属先】 製造部に所属するのは、およそ263人（社員パート2人） 各班にて複数の責任者がそれぞれのチームを統括 【当社で活躍するメリットについて】 日本一を支える醍醐味あり！ "海と大地からの贈りもの"である天然食材・海藻を取り扱う食品メーカーとして、1000品目以上の商品アイテムを製造している当社。 中でも「もずく」「めかぶ」の取扱量は全国No.1です！（2020年 富士経済調べ） 今回募集するポジションは日本一を支える製造スタッフとして活躍！ 独自開発したTHC（髙木式加熱冷却機）製法をはじめ、より良い商品づくりのために設備投資を積極的に推進。 また国際的な食品の国際認証SQF（本社工場）を取得するなど品質にこだわりながら、自然の恵みをありがたく、おいしく仕上げるやりがいが得られます。 熊本で長く、安定したキャリアを築ける！ ◎基本土日祝休み ◎GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ◎残業月平均23時間程度 ◎転勤なし ◎社員割引制度や社内イベントなど福利厚生も充実 ◎産休・育休取得実績あり

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

＼スタートラインはみんな同じ／ 女性専用フィットネスジムのオープニングスタッフを募集しております。 ハードな運動は無く、接客がメイン◎ 一緒に楽しいお店づくりをお願いします。 ※職歴・運動経験はいっさい不問！未経験OK！ 「スポーツが好き！」「体を動かす事が好き!」という方はもちろん、 「フィットネスに興味があります！」そんな方も大歓迎です。 使用するマシンの負荷も調整はマシンがするのでケガの心配がなく安心です◎ マシンの操作方法や指導方法については入社してから覚えていただきます。 <仕事内容> ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使うだけなので未経験の方でも安心 日・祝休みでオフも充実 ◎GW、年末年始もちゃんと休めるので、メリハリのある働き方が叶います。 ・髪色自由(トーン12以下) ・ネイルOK(運動に支障が無いもの） ・ピアスOK(運動に支障が無いもの） 経験を重ねて給与もUP！ 一般スタッフ：200,700円 主任スタッフ：230,000円 店長：250,000円 ーーーーーーーーーー ■ 募集背景・人数 ーーーーーーーーーー ●募集背景：新規事業立ち上げのため ●内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売/車検・整備/ガソリンスタンド/特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。そんな当社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務内容： 車検・重整備・軽整備など オールメーカー・全車種取り扱いがございます。 指定整備工場での沢山の職務経験を積むことができます。 また営業職への転向はなく、生涯に渡って整備士としてお客様のカーライフサポートができます。 ≪評価制度≫ 年に一度面談を実施し評価のすり合わせを行います。また定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成に力を入れています。 ≪採用背景≫店舗展開を進めていくための増員募集です。 ■当社について： 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。