〜管理職候補＜業界未経験歓迎＞／大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日〜 ■仕事内容：以下いずれかの業務の中から複数ご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒／中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など 5.シマノ熊本の人事組織のマネジメント・統括 必要に応じて上記以外でも人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望やご経験があればお任せすることも可能です。 ■魅力： ・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 ■当社の魅力： 0から100を創り出すお仕事。 開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を調整して生産設備を作り上げます。コストを上げずに価値を高められるよう効率的な成型方法と工程設計、そしてこれらを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。デザイン部門や開発部門で考えられた価値を高めるために品質のこの他にも世界に広がる製造拠点から技術情報を集約して分析を行い、新たな価値創造にチャレンジしています。向上、製造コストの削減、効率化など、QCD（品質、コスト、納期）の改善を行っていきます。

〜電線・ケーブルの大手企業フジクラG／光ファイバ融着接続機は世界トップクラスシェア／技術者としてのスキルアップが可能な環境〜 ■業務内容： 生産技術グループにおいて、製造用装置、自動組立機の設計を行います。 ■業務詳細： ◇機械設計図面の読み書き、機械用CAD（2次元CAD、3次元CAD）を使用しての設計 ◇製造装置改良、製造工程の支援 ◇その他上記に付随する業務 ＼当ポジションの魅力／ 製造現場からの声を基に進めるケースもあれば、部署としての新しいプロジェクトとして進めるケースもございます。指示通り設計だけの業務をするのではなく、企画から導入まで携わることができるので、やりがいと併せて市場価値も上げていけるポジションです。 ■就業環境： ・風通しの良い職場で、部署や年齢に関係なくコミュニケーションのとりやすい雰囲気があります。日々の業務の中では壁にぶつかることもありますが、経験豊富な上司や先輩方がすぐに相談にのり、アドバイスや意見で成長をサポートします。それぞれに良い刺激を受けあいながら、切磋琢磨して成長していけると思います。 ・完全週休2日制であり、長期休暇は9連休・10連休も取得可能なため、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■研修について： 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助 があります。 親会社である株式会社フジクラが提供する自己啓発プログラムの受講料について、一人当たり5,000円／年を上限として会社が負担する制度もございます。しっかりとキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴： 1991年7月に熊本県の誘致企業として、山鹿に創業開始し32年という歴史のある会社です。創業以来製造してきた光ファイバ融着接続機は、優れた信頼性と操作性およびきめ細やかなサービスが世界中のお客様から高い評価を受け、常に世界のリーダーであり続けています。また2013年より製造を開始したファイバレーザは、マーキング・微細加工・溶接・切断など様々な用途で使用されることで急速に普及し、今や当社の2本柱のひとつに成長しています。

〜ミドルシニア層活躍中！／年休110日／1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制／種鶏・初生雛・有機肥料など社会性の高い商材を提案する営業職〜 ■業務概要 当社が生産する卵・初生雛・育成鶏を、養鶏場や取引先農場、卸先などへ安全かつ確実に配送していただく業務です。一部、養鶏場での作業補助（鶏の積み下ろしなど）も担当し、食の供給を支える重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・卵や初生雛、育成鶏の積み込み、配送先までの運転、納品作業 ・納品時の取引先との簡単なコミュニケーションや荷下ろし ・車両の点検・清掃、ルート確認、安全運転の徹底 ・養鶏場での業務 養鶏場での卵の選別や管理作業の補助、業務日報や配送記録の入力も担当 全体を通して、食の安心・安全を守るための丁寧な作業が求められます。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、当社独自の生産品を取り扱います。 ■組織構成 少人数の配送・現場スタッフで構成されており、スタッフ同士が密に連携しながら業務を進める環境です。個々の裁量が大きく、意見や提案が反映されやすい風通しの良さが特徴です。 ■業務の魅力 地域の食の安全を守る社会貢献性の高い仕事で、安定した需要のある分野でやりがいを感じられます。日々の配送業務を通じて、地域社会への貢献を実感できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ４ｔトラックの運転が主になります。不安がある方や資格がない方は会社負担で研修を受けることが出来ます！ ■就業環境 8:30〜17:30勤務、日祝休み＋隔週土曜休み（月8日程度）で、安定した休日体制です。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を経験し、将来的には配送チームリーダーや現場管理など、裁量の大きなポジションを目指すことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業の地場安定企業として、50年以上地域社会と食の安全を支え続けており、小規模組織ならではの風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来会社を担っていただく社員を募集！官公庁向け案件比率が多めなので安定◎〜 ■業務内容： 主に上下水道工事、道路工事の公共工事を請け負う当社にて、管工事施工管理技士をお任せします。案件比率は、官公庁7割、民間3割です。※水道は官公庁100％です。 ■担当エリア 熊本県全域を担当しております。※常駐もあり ■募集背景： 退職者が出たための欠員補充となります。現在は20代1名、40代1名、70代1名の3名で対応をしております。今後も受注を継続していくために有資格者の方の募集を行っております。 ■会社について 当社は、昭和52年4月、山鹿都市ガス（株）の工事部門が独立するという形で出発しました。水道・ガス・電気・空調などなど「人々が快適に暮らせる環境を創造する。」ために、設備施工の技術者集団として、これからもますます技を磨き、快適環境を提供しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドルシニア層活躍中！／年休110日／1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制／種鶏・初生雛・有機肥料など社会性の高い商材を提案する営業職〜 ■業務概要 当社が生産する卵・初生雛・育成鶏を、養鶏場や取引先農場、卸先などへ安全かつ確実に配送していただく業務です。一部、養鶏場での作業補助（鶏の積み下ろしなど）も担当し、食の供給を支える重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・卵や初生雛、育成鶏の積み込み、配送先までの運転、納品作業 ・納品時の取引先との簡単なコミュニケーションや荷下ろし ・車両の点検・清掃、ルート確認、安全運転の徹底 ・養鶏場での業務 養鶏場での卵の選別や管理作業の補助、業務日報や配送記録の入力も担当 全体を通して、食の安心・安全を守るための丁寧な作業が求められます。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、当社独自の生産品を取り扱います。 ■組織構成 少人数の配送・現場スタッフで構成されており、スタッフ同士が密に連携しながら業務を進める環境です。個々の裁量が大きく、意見や提案が反映されやすい風通しの良さが特徴です。 ■業務の魅力 地域の食の安全を守る社会貢献性の高い仕事で、安定した需要のある分野でやりがいを感じられます。日々の配送業務を通じて、地域社会への貢献を実感できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ４ｔトラックの運転が主になります。不安がある方や資格がない方は会社負担で研修を受けることが出来ます！ ■就業環境 8:30〜17:30勤務、日祝休み＋隔週土曜休み（月8日程度）で、安定した休日体制です。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を経験し、将来的には配送チームリーダーや現場管理など、裁量の大きなポジションを目指すことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業の地場安定企業として、50年以上地域社会と食の安全を支え続けており、小規模組織ならではの風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

既存のお客様との末永いお付き合いを大切にし、アフターフォローを通して車の販売につなげる仕事です。 ＜具体的な仕事＞ 既存のお客様へのアフターフォローが主な営業活動。車検・定期点検や自動車保険の更新など、安心して車に乗っていただくための案内・提案です。電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から、「結婚する」「子どもが生まれる」という変化を察知したら、ライフステージにあった車の買い替えを提案。日々築く信頼関係が販売につながります。 ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用もしくは自身での調達をお願いします（車両手当あり）。 ＜働くポイント＞ 賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。 「賞与＋褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分（23年実績） 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分（23年実績）。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。 マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代～30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95％と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。

【おすすめポイント】 ◆時給1400円の高時給でしっかり稼げます！ ◆土日休みの完全週休二日制でワークライフバランスも安心 ◆未経験でも安心スタート！安心の教育体制です！ ◆髪色やネイルも自由で個性を活かして自分らしく。 【作業内容】 精密機器組立・検査 工具を使い、図面やマニュアルの通りに組み立てを行います。 組み立てた製品が正しく動作するか検査します。 出荷・付随作業: 完成品を梱包し、発送できる状態にします。 未経験でも覚えやすいシンプル作業です。 【ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能】 ◆始業時間の選択OK： 8:00 / 8:30 / 9:00 開始 ◆実働6時間～相談に応じます

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

【おすすめポイント】 ◆時給1400円の高時給でしっかり稼げます！ ◆土日休みの完全週休二日制でワークライフバランスも安心 ◆時間相談可能！！実働が6時間になるまで調整可能 ◆未経験でも安心スタート！安心の教育体制です！ ◆髪色やネイルも自由で個性を活かして自分らしく。 【作業内容】 精密機器組立・検査 工具を使い、図面やマニュアルの通りに組み立てを行います。 組み立てた製品が正しく動作するか検査します。 出荷・付随作業: 完成品を梱包し、発送できる状態にします。 未経験でも覚えやすいシンプル作業です。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

【おすすめポイント】 ◆深夜時給1750円の高時給でしっかり稼げます！（22時～翌5時） ◆夜の時間を有効活用！深夜手当でしっかり貯金！ ◆未経験でも安心スタート！安心の教育体制です！ ◆髪色やネイルも自由で個性を活かして自分らしく。 「工場のお仕事って、ちょっと難しそう…」 そんな風に思っている方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です！ おしごとの流れ Step 1：ピッキング（パーツ選び） 　　　　まずは、今日使うパーツを揃えるところからスタート！ Step 2：組立（カタチにする） 　　　　専用のドライバーを使って、パズルみたいに部品を組み合わせる Step 3：検査（仕上げ） 　　　　スイッチをポチッと押して、できあがった製品が正しく動くか確認 Step 4：出荷（梱包） 　　　　完成した大切な製品を、丁寧にケースに入れて梱包

ひとつひとつの工程がシンプルなので、 未経験の方でも安心して作業していただけます 1. リストを見ながら、棚から必要な部品を集める 2. 手順書に沿って、ドライバーなどの工具で部品を組み合わせる 3. 完成した製品が動くか、専用の機械を使ってボタン操作 4. 製品をケースに入れて、梱包 時間の相談可能 ※開始時間8：00、8：30、9：00のいずれで6時間勤務まで調整できます。 　例：8：00～15：00、8：30～16：30、9：00～16：00　など

【ピッキング】 生産に必要な材料・部品を、リストを確認しながら棚から集める作業です。 品番や数量をチェックし、決められた場所へ準備します。 軽作業中心で、未経験の方でもすぐ覚えられます。 【組立】 ドライバーなどの工具を使用し、図面やマニュアルを見ながら製品を組み立てます。 作業手順が決まっているため、順番に沿って作業を進めればOK。 細かい作業が好きな方に向いています。 【検査】 組み上がった製品が正しく動作するか、簡単な操作で（自動）性能チェック、 問題がないかを確認します。 品質を守る大切な工程です。 【出荷・付随作業】 完成した製品を専用ケースに入れて梱包します。 出荷できる状態に整え、発送準備を完了させる工程です。 そのほか付随する簡単な作業もお願いします。 ※時間の相談可能 　基本は8：00～17：00となりますが、実働が6時間になるまで調整できます。

◎若手男性活躍中！ ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ◎引っ越し費用補助あり ＜半導体製造装置の組立・検査＞ 工場内にて半導体製造装置の組立・検査業務をお任せします。 扱うのは、スマートフォンや自動車、AI分野などに欠かせない最先端技術を支える装置です。 具体的には… ・工具を使用した装置の組立作業 ・部品の取り付け、配線作業 ・完成後の動作チェック、検査 ・手順書、マニュアルに沿った手作業 ライン作業ではなく一つひとつ丁寧に進める組立作業が中心です。 フォロー体制もばっちり！製造未経験の方も安心してスタートできます。 ここがポイント ■未経験から手に職！ ・半導体業界で将来に強いりスキルが身に付く ・コツコツ作業が得意な方 ・景気に左右されにくい安定業界 「手に職をつけたい！」「安定した業界で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ■未経験でも安心のポイント ・マニュアル完備＆丁寧な教育体制 ・工具の使い方からしっかりお教えします ・未経験スタートの20～50代活躍中 「工場勤務が初めて」「半導体って難しそう…」 そんな方でも、未経験から着実にスキルが身につく環境です。 職場は、男性女性ともに20代30代40代50代と幅広い年代が活躍中！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E37a02a-fp】

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◇◆シーケンス制御・電気工事※大型ビルにて空調・照明自動制システムの設置／大手企業取引多数◇◆ ビル・商業施設のBAS（ビルオートメーションシステム）設計・構築業務 オフィスビルや商業施設を中心に、中央監視システムや空調自動制御システム（BA／BAS）の設計・プログラミング・現場導入を行っています。 ▼主な業務内容 ・自動制御盤の設計（I/O設計、機器選定） ・DDCやPLCのプログラム設計（制御ロジック作成、時系列制御、PID制御等） ・中央監視用HMIの画面設計、グラフィック作成 ・現場での動作確認、試運転調整、報告書作成 ■使用する機器・ソフト例： ・BACnet、Modbus等の通信プロトコル ・SCADAソフト（例：BApanelなど） ・各種センサ、アクチュエータ、VAV、FCUなどの空調機器 未経験の方も、制御設計の基礎から丁寧に教育します。 将来的には一人で制御システムを構築できる技術者を目指していただけます。 ■実績：大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事　など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 当社は、オフィスビルや商業施設を中心に、中央監視システムや空調自動制御システム（BA／BAS）の設計・プログラミング・現場導入を行っています。 ■会社概要： 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った？を良かった！」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆誰もが知っている大型施設のシステム設計をお任せ／大手引き合い多数／九州本社トータルエンジニアリング会社◇◆ オフィスビルやホテル等の大型施設における制御システム設計や、工場向けの生産設備の自動制御システムの設計をお任せします。 中央監視システムやweb遠隔監視システム、空調・照明自動制御システムを扱っており、一部業務を外注している状況のため、完全な内製化に向けて募集をしています。 ■職務内容： ・システムの設計構築 ・ソフトウェアの設計開発 ・WEBシステムの設計開発 ・保守、メンテナンス等 ■実績 大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事　など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 ■会社概要 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った？を良かった！」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。 現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。