やりがいも、お休みも、お給料も妥協しない─* 理想の働き方をアルビオンで叶えませんか？ +.*美容でお客様を笑顔に‥・*.+ 品質にこだわった化粧品をお届けしているアルビオン。 個人の販売ノルマは設けていないため、 お客様一人ひとりの素肌に丁寧に寄り添えます。 +.*長く活躍できる働きやすさ‥・*.+ 年間休日は123日とお休み多め！ 残業は月平均2.1時間と少なく、連休の取得も可能です。 オンもオフも大切にしながら、 無理なく続けられる環境が整っています◎ +.*がんばりは収入にプラス‥・*.+ 基本給に加えて、賞与年2回支給（昨年度実績）。 年齢や社歴に関わらず、 日々の取り組みをきちんと評価し、 収入に反映しています。 すべて揃った環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 『ALBION』『Elegance』『PAUL＆JOE』など…日本やアジア中心に人気の化粧品を扱うコーセーグループで働く◇新商品含め化粧品支給あり◇個人ノルマなし◇年間休日123日＆連休取得OK◇マイカー通勤可※規定あり Q1:どんなお仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介するお仕事です。お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。 Q2:研修はありますか？ A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容と肌に関する知識を基礎からじっくり学べます。 ▼入社時 :8日間の合宿形式研修 ▼1ヶ月後:基礎を固める新人教育 ▼半年後 :スキルを深めるフォロー教育 ▼1年後　:キャリアアップのための昇格研修 ▼1年半後:専門性を高めるスキルアップ教育 Q3:ノルマはありますか？ A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイル。売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎ ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育に注力。入社後研修だけじゃない！常に知識を磨けます。 最新の知識をお客様へご案内できるよう、長期的にフォローアップ研修やメイク勉強会を行っているため、現場で活かせる知識を習得できます。また、シーズンやプロモーション毎に配布される製品を自分で使い、使用感や仕上がりを確認し合う機会も。美容好きなスタッフが多いため、トレンドメイクの勉強や香りのお試し、まだ世に出ていない新製品をいち早く試せるチャンスに喜びの声があがっています！ コーセーグループならではの働きやすい環境が整っています。 *育児休業取得率95％ *年間休日123日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給取得日数15.5日(取得率73.6％) *時短勤務実績は137名 さらに、お気に入りの商品をお得に購入できることはもちろん、化粧品や乳液を毎月配布していたり、新製品を勉強会で試せたりと嬉しいポイントもたくさんあります*.+ 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

＼人柄の良さが決め手に！／女の転職typeから多数の先輩が活躍中♪ あなたの「好き」を仕事にしませんか？ メイクや美容が好き。 その気持ちを、そのまま仕事にしませんか？ 未経験でも大丈夫。 アルビオンなら、化粧品知識や接客スキルを 基礎から丁寧に学べる研修があるので安心です！ ▼女の転職type経由で入社を決めた先輩の声をご紹介▼ 「選考でも店舗でも、優しく迎えてくれる温かさに惹かれました」 「面接の雰囲気が明るく、とても話しやすかったです」 「緊張している私に優しく寄り添ってくれる姿勢に感激しました」 そんな温かい人柄や会社の雰囲気に惹かれて、 入社を決めた方がたくさんいます◎ *＋長く働ける環境も整っています＋* ＊年間休日123日 ＊残業月平均2.1時間 ＊賞与年2回 ＊時短勤務OK ≪『ALBION』の美容部員≫になろう！★エレガンス・ポール＆ジョーも扱うコーセーグループ★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし Q1:どんなお仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介するお仕事です。 お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。 Q2:研修はありますか？ A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容と肌に関する知識を基礎からじっくり学べます。 未経験の方もご安心ください！ Q3:ノルマはありますか？ A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイルです。 売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎ 先輩のサポートのもと、チームで協力して進めましょう！ ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます。 ▼入社時 :8日間の合宿形式研修 ▼1ヶ月後:基礎を固める新人教育 ▼半年後 :スキルを深めるフォロー教育 ▼1年後　:キャリアアップのための昇格研修 ▼1年半後:専門性を高めるスキルアップ教育 ★複数名採用のため、仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度 仕事をする上で最も大切なのは「チームワーク」。研修を通じ、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 コーセーグループならではの働きやすい環境が整っています。 *育児休業取得率95％ *年間休日123日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給取得日数15.5日(取得率73.6％) *時短勤務実績は137名 さらに、お気に入りの商品をお得に購入できることはもちろん、化粧品や乳液を毎月配布していたり、新製品を勉強会で試せたりと嬉しいポイントもたくさんあります*.+ 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ 【STEP1】座学＋ロールプレイング（1ヶ月目） 表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ 【STEP2】実践研修（2ヶ月目～） 患者様との実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

【履歴書＆自己PR不要★手ぶらで面接OK】 当社の面接の特徴をご紹介します♪ 【★POINT1★】履歴書不要！自己PRなしでOK◎ 人柄重視の採用を行っており 堅苦しい応募理由は一切不要です。 「CMで見たことがある！」「キラキラしてそうで憧れ」 と興味をお持ちになった方はぜひご応募ください！ 【★POINT2★】面接というより"会社説明会" まずは私たちのことを知ってもらいたいので 会社のことや仕事内容をしっかりご説明します！ あなたには簡単な自己紹介と、 長所・短所を 少しだけ考えてきていただければOK♪ 【★POINT3★】面接は私服で参加してOK 面接は1回のみ＆Web対応可能！ 遠方の方や忙しい方も安心してご参加いただけます◎ 一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています◎ ＼業績拡大につき50名以上の積極採用♪／◎事務職デビュー大歓迎◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎業界大手の安定基盤あり ★全国で100院以上を展開中！業績拡大 ★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めています ━━…… あなたにはテレビCMや電車広告でもお馴染みの TCB（東京中央美容外科）のクリニックにて、 社内の事務業務全般をお任せします！ ━━…… ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◆在庫管理 ◆データ入力（スプレッドシート、社内管理システムを使用） ◆予約管理 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆郵便受け取り ◎専門知識は不要！難しいパソコン作業もありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ OJT期間中は先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で困ったことや、キャリアに関する悩みなど、気軽に相談できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境です 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎連休10連休可 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼初期研修（入職後1ヶ月程度） 接遇マナーと基本的な業務のOJT研修を、同期と一緒に進めていきます。 学んだことを都度復習できるよう、簡単なチェックテストを設けています。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 得意な業務から担当していただき、研修期間で全てマスターできるように実践を積んでいきます。 難関ポイントは医療ローンの会計。ベテランスタッフの横について、徐々に覚えていきましょう。

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【例えばどんなお客さまがいる？】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや社会保障制度、生命保険商品などの基礎知識を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

エンタメ好き必見！ 好きを仕事に！遊びも仕事も全力投球！ ★【正社員】コンサート・ライブイベント運営業務 ★コンサートやライブ、イベントの現場で運営に携われるチャンス！！ ★Tiktokで話題！SNS総フォロワー70万人超の社内インフルエンサーが活躍する会社です！ ★SNS広報/人事採用/人材コーディネーターなど幅広い部署がありキャリアチェンジもOK 自分に合う仕事が分からない方も大丈夫！ 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◆スピード入社OK/オンライン面接OK ◆未経験OK ◆正社員で安心スタート 「音楽が好き！」「ライブの裏側に関わってみたい！」そんな方を大募集！！ コンサートやフェス、舞台イベントなど“生の感動”を届けるお仕事です！ まずはアシスタントとして、ディレクターと一緒にイベントを成功へ導くサポートをお願いします！ ■リハーサルや本番での進行フォロー ■出演者・スタッフとのやりとり ■会場準備や演出サポート ■当日の運営（受付や誘導など） 「裏方」だけど、「なくてはならない存在」 大きなステージをゼロからつくる楽しさを、体感できます！ 【仕事の魅力】 働きやすさのポイント Point1　普段できないレアな経験ができる！ 音楽フェス、人気アーティストのコンサート、プロスポーツの試合など、人々を熱狂させるイベントの**「舞台裏」**で働くお仕事です。 普通では出会えないアーティストや様々な方と一緒にお仕事ができ、自分自身の経験値が高まります。 また県内県外含め色んな場所でのイベントにも参加できるため、毎日同じ場所で同じ仕事をするのがつまらないという方にはピッタリの環境です。 Point2　活かせる伸ばせるコミュニケーションスキル プライベートでも仕事をする上でも必要不可欠なコミュニケーションスキル！ コミュニケーションを取るのが得意で仕事に活かしたいという方も、苦手なので克服したいという方も大歓迎！ いつの間にか自然と身につくようになり自身の成長に繋がります！ 働きやすさのポイント Point3　キャリアを築ける会社の仕組み 当社はイベント事業の他にも人材派遣・人材紹介事業やSNS事業など幅広いジャンルの事業を展開しています。 仕事をする中で、もっと違う環境で働いてみたい、もっと違う分野も経験してみたい、結婚や出産で環境が変わったなど様々なステージの変化に社内でのジョブチェンジが可能です。通常であれば退職や転職をしなければならない状況でも自身のキャリアはそのままに社内で自分に合った仕事にチャレンジすることができます。 Point4　女性が長く活躍しやすい環境 経営陣に女性リーダーが多く、結婚や出産などを経ても「家庭とキャリアの両立」を実現できる環境づくりに力を入れています。男性の育休率も80％と高く、男女問わずリモートワークや時短勤務も取り入れながら働くママ・パパが安心してキャリアアップできる制度と文化を整えています。 【教育制度について】 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話の取り方など基本の社会人スキルを身につけます。 その後は各種イベントでまずはグッズ販売や受付などの接客、ディレクターの運営補助の業務からスタートします。 様々なライブやイベントで経験を積んだのちにアーティストや主催者とのやり取りや当日のサポート業務にも携わります。

未経験歓迎！販売職特化のコーディネーター！ 好きを仕事に！遊びも仕事も全力投球！ ★販売に特化した派遣会社で人材コーディネーター（未経験歓迎） ★SNS広報/人事採用/イベント運営など選べる部署でキャリアチェンジもOK ★社内インフルエンサーとして活躍する社員多数！ 自分に合う仕事が分からない方も大丈夫！ 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◆スピード入社OK/オンライン面接OK ◆未経験OK ◆正社員で安心スタート 希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【SNS広報】 ・自社TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・企業や飲食店などのSNS運用 ・業務提携インフルエンサーや社内インフルエンサーのマネジメント 【イベント運営】 ・ライブやコンサート会場・各種イベントの運営 ・スタッフの面接・手配 ・現地での接客や運営 ※慣れてきたらアーティストのサポートなどもお任せします 【仕事の魅力】 働きやすさのポイント Point1　プライベートも充実 残業ほぼなし（部署によっても多少異なりますが基本的に月10時間以内です） 休日出勤無しでプライベートとのオンオフを付けられる環境です。 Point2　充実した研修 未経験から始めた先輩は8割以上！ 知識や経験などゼロでOK！１から学べる環境を準備しています！ Point3　安定した環境 人材派遣会社での正社員ならでは！！自分に合った業務が分からない、もっと違う環境で働いてみたい、もっと違う分野も経験してみたいなど そんな時は、ジョブチェンジの相談が可能！色んな分野の部署があるからこそ 社内での職種、部署、勤務場所などの変更が可能です！ 働きやすさのポイント Point4　好きを仕事に 例えばSNSが好き、編集できるようになりたい、裏方でインフルエンサーをサポートしたいなどあなたの好きを仕事にしませんか? もちろん社内インフルエンサーとして表舞台で活躍することも可能！ 現役インフルエンサーから直接指導を受けられます。SNSの編集もレクチャー受け放題。 自分の夢を社内で叶えるためSNS活動を行う社員多数！全面バックアップいたします！ Point5　女性が活躍しやすい環境 経営陣に女性リーダーが多く、結婚や出産などを経ても「家庭とキャリアの両立」を実現できる環境づくりに力を入れています。男性の育休率も80％と高く、男女問わずリモートワークや時短勤務も取り入れながら働くママ・パパが安心してキャリアアップできる制度と文化を整えています。 【教育制度について】 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話の取り方など基本の社会人スキルを身につけます。 部署に配属になる前に、自社の事業を知るため、またどの部署でも必要になる提案力を身につけるためにメイン事業である、セールスプロモーション業務を経験！ 接客販売に特化した会社だからこそ自分自身の接客スキルも積むことが大事です。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、スミセイライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制 ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、北九州市八幡西区！ 生活に便利な施設も多いため、住みやすいエリアです♪ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【例えばどんなお客さまがいる？】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 自分の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや社会保障制度、生命保険商品などの基礎知識を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

キャリアアップを目指す方 家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「仕事を通じて成長したい!!」というキャリア志向の方や 「人と話をするのが好き!!」というコミュニケーション能力のある方 ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3か月に1回の健康増進休暇もあり！ ★北九州市八幡西区募集！ 　商業施設＆公共施設充実のエリア♪ ☆入社後は3か月間の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【例えばどんなお客さまがいる？】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや社会保障制度、生命保険商品などの基礎知識を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

TikTok LIVE提携ライバー事務所が、 あなたの刺激的な毎日を生み出す場所に！ *未経験OK *月給30万円以上 *フレックス勤務 *平均年収700万円 *原宿オフィス勤務 TimeTicket Productionは TikTok LIVE提携ライバー事務所。 業界トップクラスのイベント規模で 現在1000名以上のライバーが所属。 2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれました！ オンリーワンな個性が光るライバーですが 「こうすれば売れる」という方程式はありません。 だからこそ、「こうしてみたら？」といったアイデアで ライバーと伴走をすることが大切です！ 「斜め右からのアングルの方がいいかも」 「もっとアップテンポの曲の方がいいんじゃない？」など 一緒に成長していく醍醐味を感じられるお仕事です♪ SNSライバーのスカウト・育成★未経験OK★月給30万円以上★フレックス★服装・髪型・ネイル自由(TシャツやデニムOK)★インセンティブ充実★平均年収700万円 主にTikTok LIVE向けのライバーをスカウト・マネジメントする仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼TikTok、X、InstagramのDMで、未来のライバーに声かけ ▼オンラインでどんなことをするか説明 ▼当社の「TimeTicket Production」への所属が決まったら、担当マネージャーとしてサポート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ======= 【Q＆A】 ======= Q1.「サポート」って何をするの？ A1.ライバーが売れっ子になれるようアドバイスしたり、他のライバーとのコラボを企画したりします。 Q2.売れるライバーって、どんな人？ A1.かなり多種多様です。だから先入観を持たず、色々試してみることが大切。スカウトもフットワーク軽くいきましょう！ Q3.TikTok LIVEって何？ A3.観たことなくても、全然OK！大切なのはあなたがSNSを使っているか、TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的にコミュニケーションを取ることです！ 【仕事の魅力】 ライバーが売れる！当プロダクションの強み 実はオンラインでの面談まで進むと、多くの方が当社の「TimeTicket Production」を所属先として選んでくれます。その理由は… 【1】新宿ユニカビジョン広告 【2】ジャパンモデルス出演 【3】インタビュー記事掲載 【4】オリジナルグッズ作成 【5】撮影会・オフ会 【6】オリジナルサイト制作 と、ライバーが売れるしくみがたくさん用意されているから。 さらに自社が運営する「タイムチケット」を活用し、ファンと1対1でお話しすることで収入を得るなど、ライバーにとっても「稼ぎやすい」環境ができています！ ライバーの"やりたいこと"を裏側から支える ライバーは自宅やスタジオなどで1人で配信を行うケースが多く、スカウトはそれを視聴して「斜め右からのアングルの方がいいかも」「もっとアップテンポの曲の方がいいんじゃない？」など、気づいたことをアドバイスします。最初は慣れなかったライバーが、配信を通じて「ランキングで入賞したい」「ジャパンモデルスに出たい」など目標を持ち、それに向かって進んでいくのを応援するやりがいが感じられます。 ライバー1人ひとりがオンリーワンの存在なので、「こうすれば売れる」という分かりやすい方程式はありません。だからこそ、スカウト自身も「こうしてみたらいいのでは？」といったアイデアを出し、ライバーの伴走をすることが大切です！

あなたの“話し好き”が武器になる♪ 未経験から働きやすさも収入UPも叶う営業職◎ 法人のお客様へセキュリティサービスを 提案するポジションにて新たな仲間を募集！ ＜ひとつでも当てはまる方におススメ＞ □ 土日祝休みの職場で働きたい □ 接客や販売の経験を活かして働きたい □ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ＜働きやすい環境です＞ ＊完全土日祝休み ＊急なお休みもOK ＊スケジュールを自分で調整可能 ＊月給30万円＋賞与年2回あり ＊残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ＜入社後のサポートも充実＞ 先輩や上司が仕事を教えるので 営業未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ◎月給30万円＋賞与年2回あり◎80％以上が未経験スタート◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可◎長期休暇OK・有給消化率90%◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌・名古屋・東京・神奈川・千葉・茨城にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

☆IT未経験でも大丈夫！ あなたの「やってみたい」を応援するエンジニアデビュー！ ☆…こんなあなたにおすすめ…☆ 事務・販売・営業など、異業種からキャリアチェンジしたい 将来のために「手に職」をつけたい 自分らしく働ける職場で、⾧く活躍したい！ ☆…未経験から安心してスタートできる理由…☆ ICTLINKの社員の多くが未経験からのスタート。 先輩たちも未経験スタートが多く、気持ちを分かってくれる人ばかり。 ☆…女性が働きやすい環境…☆ ■年間休日１２５日以上 ■ネイル自由 ■オフィスカジュアル ■時差出勤制度など ICTLINKは女性社員も多く在籍しており、管理職/エンジニアとして活躍しています。 未経験からの挑戦を全力でサポートします！ <<未経験募集>>★研修充実★ネイル自由★資格取得支援あり★年休125日★クラウド案件、元請け・二次請け「サイバーセキュリティ」案件も多数！ 入社後は約1～3か月の研修からスタートし同時に案件に入ることも可能です。 将来的にはインフラエンジニアとして上流工程に携わりご活躍いただけます。 STEP1◇IT基礎研修 経験豊富な先輩社員のOJT研修で 「IT業界とは？」「エンジニアとは？」 から教えます。 STEP２◇プロジェクト参画 研修と並行してプロジェクトに参画も！ やさしいお仕事からお任せするので安心してください♪ 【仕事の魅力】 ☆ICTLINK3つの魅力☆ ■あなたのスキルでお客様をサポート■ ┗ヘルプデスクからスタートし、 システムエンジニアやコンサルティングなど、 様々なキャリアパスが開かれています。 常に最新の技術やツールに触れ、 スキルをアップデートすることができます。 また、直接的に顧客の問題を解決し、 感謝の⾔葉をいただくことで、⼤きな達成感を味わえます。 ■上流⼯程から参画■ ┗プロジェクトの企画やコンサルティングなど、 ⼤⼿企業では味わいにくい経験も！ エンジニアとして幅広い知識や経験を磨くことができます♪ ■“会う”から得られる成⻑■ 当社は「完全在宅」いわゆるフルリモートではなく 出社をしてお仕事に取り組むスタイルを大切にしています。 顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、 社員同士の信頼関係や一体感が生まれ、相談や協力もしやすい環境です。 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは、 今も現場の第⼀線で活躍している現役エンジニア。 そのため、エンジニア⼀⼈ひとりの頑張りをしっかりと確認してもらい、 現場目線でのアドバイスももらえるなど、 エンジニア側からの意⾒も出しやすい環境です。 昇給や賞与支給などのタイミングであなたの頑張りが反映されるので、 モチベーションを⾼く持って業務に取り組めます。 また、経営陣と現場のエンジニアとの距離が近いため、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても 気軽に話せる⾵通しの良さも当社の強み。 チャットによる相談なども活発に⾏われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を⽤意しています。 【教育制度について】 ⼊社後は、研修を通して業務理解を深めていただきます。 またキャリア豊富なベテランエンジニアも在籍しており、 技術的な不安、疑問などがあればアドバイスを乞うことが可能。 着実にスキルアップを実現できる環境です！ 研修期間は1か⽉〜3か⽉ございますが、 早期に案件に⼊りたい場合は、 研修期間と同時に案件に⼊ることも可能！ 資格取得に意欲的な⽅も⼤歓迎！ 不定期で資格取得に向けた勉強会を開催しています。

「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 あなたの“想い”を受け止め、理想のキャリアを実現◎ 「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 そんな想いを持つ方を、当社は全力で応援します。 私たちは、年齢や経験、ライフステージに関係なく 一人ひとりの“やりたい”を尊重し、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。 実際に、未経験からスタートし 数ヶ月でリーダーに抜擢された先輩や、 異業種から転身して新たなキャリアを築いた社員も多数在籍。 「若いから…」「家庭があるから…」といった理由で キャリアを諦める必要はありません。 あなたの“得意”や“想い”を受け止め、 強みを最大限に引き出す仕組みと風土で、 あなたらしい働き方とキャリアアップを 一緒に叶えていきます。 未経験OK・研修体制充実●20代～40代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジション！ みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

韓国語も学べる学習アプリで推し活もサポート★ 仕事も推し活もどちらも充実させませんか？ ★推しグッズに囲まれて在宅ワーク 通勤時間なしで自宅でらくらくお仕事。 KPOPを聞きながらブレイクタイムも◎ ★韓国語学習サポート 無料の学習アプリ「ぽけっと」で 韓国語コンテンツが続々アップ中！ ★プライベート充実で趣味も満喫 土日祝休み＆残業ほぼなし＆有給使いきってOKだから 韓ドラ視聴も韓国旅行も思いのまま♡ ★憧れの業界で働く コスメやマスコミなど人気業界で 未経験からスタートできます！ 基礎から学べる無料研修もご用意。 ★おしゃれも自分らしく ネイル・髪色・服装自由。 韓国っぽコーデもOK！ 「好き」を大切にできる環境で あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ＜未経験からスタートできる総務事務・庶務のオシゴト＞ ◆働きやすさバツグン！土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ◆先輩の8割以上が未経験スタート！無料研修でサポート！ ◆基礎から学べる無料の研修あり ◆お仕事例◆ 人気コスメブランドでの総務アシ ∟備品の管理や、PC・スマホの管理など ∟ルーティンワークがメイン。未経験でもすぐに慣れます ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていくので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/12/17(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

＼子どもとの時間も大切にできる♪／ 希望の時間に完全在宅でライフスタイルに合わせた働き方を！ 「家事も育児も仕事も大切にしたい」 そんな想いを叶える働き方があります。 ◆希望の時間に自宅から◆ 完全リモートだから通勤時間ゼロ！ 子どもの送り迎えや急な発熱にも対応可能。 朝のバタバタを避けて10時からスタートも◎ ◆チーム制で安心のフォロー体制◆ 「数年のブランクがあって不安…」 そんな心配は無用です！ 複数名でチームを組むので、 お互いにフォローし合える環境です。 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方◆ 週3日・平日日中3時間から稼働OK！ お子さまの登校後から下校までの 時間を活用してあなたのペースで働けます。 全国各地から参加できる"新時代の働き方"を始めませんか？ 【半数以上が子育て中のスタッフ！】 ◆フルリモート ◆完全在宅 ◆全国から勤務可能 ◆ブランクOK ◆約9割が女性スタッフ ◆平日日中3時間からOK あなたには完全在宅で企業の経理代行を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ◆経費精算処理 ◆帳票・仕訳入力 ◆請求書発行・管理 ◆売掛・買掛管理 ◆月次決算サポート　など ＼ライフスタイルに合わせて働けるのがPOINT！／ ・完全在宅で全国どこからでも、海外からでも働ける環境 ・副業・Wワークとしても活躍可能 ★さまざまな業種の企業案件に携われるため、経理として業務の幅を広げることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼実際にどんな働き方をしているのかご紹介！／ Aさん（30代・沖縄在住） ★未就学児の通院に合わせた働き方 簿記2級の資格を活かし、3社の案件を担当。 平日9:00-18:00の間で、自分のペースで1日5時間程度稼働。 月60時間ほどの業務で、子育てや家事と両立。 Bさん（40代・東京在住） ★小学生の子育てと両立 11年のブランクを経て復職！ 平日午前中の時間帯で1日2～3時間の稼働。 子どもが学校にいる時間を有効活用し、月30時間程度働いています。 Cさん（40代・埼玉在住） ★未就学児の育児と他の仕事を掛け持ち 平日10:00-17:00の間で1日4時間程度、月20時間程度の稼働。 別の企業でも業務委託として働き、両立しています。 ＼実際に働いているスタッフの声をご紹介！／ 「想像以上に快適な在宅ワーク環境です（スタッフAさん）」 地方在住で近くに働ける場所がなく、在宅で経理業務ができるメリービズに登録しました。リモートワークは初めてでしたが、想像以上に快適！通勤時間ゼロで自分の時間が増えたことが最大の魅力です♪ 「ブランク後も安心のスキルマッチング（スタッフBさん）」 出産を機に退職し、数年のブランクがありました。メリービズでは自分のスキルをしっかりとヒアリングして、能力に合った案件を紹介してくれるので、無理なく仕事復帰できました。最初は簡単な業務からスタートし、少しずつ自信を取り戻せています。ブランクがあっても、自分のペースで成長できる環境が本当にありがたいです！ 「子育て中でも安心のサポート体制（スタッフCさん）」 子どもの発熱などのプライベートな事情があった場合も、同じチームのスタッフ同士でフォローし合える体制が整っているため、安心して働けています。学校行事や通院も調整できるので、仕事と子育ての両方を諦める必要がありません。

≪働く場所を選ばない、自由なキャリアを！≫ あなたの経理スキルで新たなステージへ一歩進みませんか？ 日本全国どこからでも、経験を活かしあなたのペースで働ける 【経理実務コンサルタント】という選択肢を——。 ◆完全リモートワークで場所を選ばない ◆プロジェクトごとに多彩な経理業務に関われる ◆コンサルティングと実務の二軸で経験を広げられる ◆自分で設計した業務改善をカタチにできる 「経理の知識を活かしながら、もっと幅広く活躍したい」 「地方に住んでいても、都心並みのやりがいと報酬を得たい」 そんなあなたの次のキャリアステップとして、 私たちの「バーチャル経理アシスタント」サービスで、 経理のプロフェッショナルとして輝きませんか？ 【全国どこからでも経理経験を活かして働ける！】 ◆フルリモート ◆完全在宅 ◆全国から応募可能 ◆コンサルティング未経験でもチャレンジ可能 当社の「バーチャル経理アシスタント」サービスにおいて、 お客様とプロ経理スタッフの間に立ち、 経理業務の設計と実行をリードするポジションです。 ≪具体的な仕事内容》 ◇お客様への導入コンサルティングと業務設計 ◇お客様の経理業務の現状把握と改善提案 ◇契約範囲内でのアウトソーシング内容の計画立案 ◇経理実務の一部担当（特にオンボーディング期間中） ◇経理スタッフへの業務指示と進捗管理 ◇業務マニュアル・手順書の作成 ◇お客様との定期的なミーティングと報告 ◇プロジェクトマネージャーとの連携による業務推進　など ＼ライフスタイルに合わせて働けるのがPOINT！／ ・完全在宅で全国どこからでも、海外からでも働ける環境 ・副業・Wワークとしても活躍可能 ★さまざまな業種の企業案件に携われるため、経理として業務の幅を広げることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆あなたの"こうすれば効率的"を形にできる環境◆◇ 「もっと効率的な方法があるのに…」今までの経理経験で、そんな思いを抱いたことはありませんか？当社の経理実務コンサルタントは、お客様の経理業務を自ら設計し、効率化を実現するポジションです。 業務フローの整備、マニュアル作成など、あなたのアイデアを形にし、PDCAサイクルで改善していく醍醐味があります。さらに、設計した業務をプロ経理スタッフに落とし込む過程で、リーダーシップも発揮できます。自分の考えた効率化が実現し、お客様と経理スタッフ双方から感謝される、そんな充実感と達成感を味わえる仕事です。 ◇◆全国どこからでも、経理キャリアの可能性が広がる◆◇ 地方移住、家庭の事情…様々な理由で働く場所に制約がある方も、経理キャリアを諦める必要はありません。当社では完全リモートワークで、全国各地から経理のプロフェッショナルが活躍しています。 さらに魅力的なのは「コンサルティングと実務の二軸」での業務体験。お客様の経理業務を設計する上流工程と、実際の経理実務の両方を経験できるため、幅広い視点と専門性を同時に磨けます。複数の企業の経理に関わることで、業界や規模の異なる会社の経理フローを学べるチャンスです。

完全リモートで自由な働き方を叶え、 英語力を活かしてグローバルに活躍しませんか？ 旅行先やちょっとした空き時間を活用して お仕事をすることも可能なポジションで、 新しい仲間を募集しています♪ ＜＜まずは魅力をお伝えします＞＞ ★勤務地や勤務時間、休日はすべて自由に設定できる ★友人との約束や趣味の時間など、プライベートを優先した働き方OK ★個人での作業で煩わしい人間関係に悩むことなし 理想的なワークスタイルを実現できる、 完全リモートワークのお仕事でご活躍したい方には 最適のお仕事だと思います◎ 英語スキルを活かした自由な働き方ができる当社で グローバル企業の一員として、自分らしい 自由な働き方を始めてみませんか？ ◆24時間いつでも！どこでも好きな場所で働けます◆英語スキルと数学スキルを活かして働ける◆応募から給与の受け取りまで全てWEB上で完結◆今のお仕事にフリーランスとしてプラスした働き方ができる クライアント企業が持つデータを活用し、 ビジネス戦略の立案や業務効率化、 新たな価値創造の支援やサポートをお任せ。 【業務内容】 ・ご自身の専門分野に基づいた、複雑かつ独創的なQ&Aの作成 ・複数ステップの問題解決やクリティカルシンキングを要する内容の設計 ・高い学術的基準を満たす、明確かつ詳細な解答の作成 ・他部門と連携し、コンテンツの改善・向上に貢献 専門知識を活かし、高品質で専門性の高い 質問および解答を作成していただきます。 AI開発に貢献したい方に最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「いつ・どのくらい働いてもいい」とにかく自由な在宅ワーク◎ 時間・場所・業務量はすべてあなたの自由！ そのため、 「午後から友達と約束があるから午前中だけ働こう」 「日中より夜の方が集中できるから22時から仕事スタート」 「学校やアルバイトのスキマ時間を有効活用」 など、あなたの都合に合わせた働き方ができます。 プライベートも充実させながら、無理なく活躍できるお仕事です。

＼理系×英語力を活かす／ 世界中どこからでも勤務OK！ 完全フルリモートのお仕事◎ 全国どこからでも勤務可能。 あなたの理系知識と英語力を活かして、 AI開発の最前線で活躍しませんか？ ■自由度の高い働き方 ・勤務時間や休日は自分で自由に設定可能 ・個人作業中心で人間関係のストレスなし ■スキルを活かせる環境 ・コンピュータサイエンスの知識が活きる ・AI技術の品質向上に直接貢献できる ■働きやすさにこだわり ・面接なし＆全てオンラインで完結する選考プロセス ・副業やフリーランスとの両立も可能 ・成果報酬型で努力が収入に反映 理想のワークライフバランスを実現しながら、 グローバル企業で専門性を発揮してみませんか？ TELUS Internationalで新しい働き方を始めましょう。 海外在住の方も大歓迎◆24時間いつでも！どこでも好きな場所で働けます◆英語スキルを活かして働ける◆応募から給与の受け取りまで全てWEB上で完結◆今のお仕事にフリーランスとしてプラスした働き方ができる クライアント企業が持つデータを活用し、 ビジネス戦略の立案や業務効率化、 新たな価値創造の支援やサポートをお任せ。 【業務内容】 ・ご自身の専門分野に基づいた、複雑かつ独創的なQ&Aの作成 ・複数ステップの問題解決やクリティカルシンキングを要する内容の設計 ・高い学術的基準を満たす、明確かつ詳細な解答の作成 ・他部門と連携し、コンテンツの改善・向上に貢献 専門知識を活かし、高品質で専門性の高い 質問および解答を作成していただきます。 AI開発に貢献したい方に最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「いつ・どのくらい働いてもいい」とにかく自由な在宅ワーク◎ 時間・場所・業務量はすべてあなたの自由！ そのため、 「午後から友達と約束があるから午前中だけ働こう」 「日中より夜の方が集中できるから22時から仕事スタート」 「学校やアルバイトのスキマ時間を有効活用」 など、あなたの都合に合わせた働き方ができます。 プライベートも充実させながら、無理なく活躍できるお仕事です。

入社後1ヵ月は自社内研修のみに集中！ コールセンターなどに派遣されるなんてこと、絶対にありません！ ——入社後は研修のみだと思っていたのに、 日中はコールセンターで働き、業後にオンライン教材で自主学習… 実際、そういったIT企業が多数存在します。 しかし、当社は違います！ 入社後1ヵ月は自社内研修に専念できる環境で、 コールセンターや携帯販売など ITと全く関係のない仕事をさせられるなんてこともありません！ お約束します。 さらに、先輩たちの81%が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 「PC操作が不安…」という方でも大丈夫です◎ 教育体制・ノウハウ・サポート体制の全てが整った当社で ゼロから安心してIT業界デビューをしませんか？ ★若手社員73%＆女性エンジニア多数活躍中★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □年休130日／土日祝休み □残業月平均12h □有給取得率85% □平均年齢27歳 □服装自由 ★入社後1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ＜プロジェクト例＞ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの運用保守 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

未経験から＜IT×医療・福祉業界＞にチャレンジ！ プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 初めてのIT業界でも、 トライトキャリアがバックアップ！ ＊月給28万円以上 ＊残業ほぼなし・土日祝休み ＊午前休・午後休も可能な有給休暇 ＊有給含め年間134日以上休み こうした環境で ワークライフバランスを実現しながら、 未経験からIT業界で活躍できます。 デビュー後は、データ入力から始まり システムのサポート、システム導入、 運用保守、開発と、段階を経てスキルアップ！ サポート職やスペシャリスト職、 マネジメント職といった希望のコースから リーダーや主任に昇進するなど、 理想のキャリアを目指せます。 未経験の方の意欲を応援◎ 在宅勤務の相談も可能です。 IT業界未経験の方も歓迎！医療・介護の現場を システムなどで支えるやりがいがあります◎ 景気に左右されることなく、社会でも必要とされ続けている 医療・福祉業界で、長期的なキャリアパスを描けます。 ＜IT業界未経験の方も、着実に成長できる環境＞ 社会貢献性の高い医療・介護現場を支えるITサポート システム運用や保守業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける仕事。 安定した業界で、長期的なキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 医療機関や介護施設で使われるシステムの安定稼働を支えます。 ◇システムに関する問合せ対応(電話・メール) ◇トラブル発生時の原因切り分け・初期対応 ◇システム導入時のテストや設定作業 ◇お客様へのヒアリング・操作説明 ◇データ修正・情報更新　など 【開発経験は一切不問】 大切なのは「相手に寄り添う姿勢」。お客様との対話力が活かせます。 【入社後の手厚いサポート体制】 ICTの基礎から業界特有のシステムまで丁寧にお教えします。業界未経験でも着実に成長できます！ ★独自のフォロー体制あり！ 定期的なコンディションチェックを通じて、仕事の悩みや状況を気軽に相談可能。フォロー担当と企業担当の2名が連携し、迅速にサポートします。 【システム運用・保守の経験者大歓迎】 即戦力としてお迎えします。医療・福祉という分野で知見を広げ、キャリアの幅を広げる大きなチャンス！ 【仕事の魅力】 あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。 医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業効率が大幅アップします。 こうして、医療従事者だけでなく患者様・利用者様へのサービス向上につながります！ 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

未経験から、医療業界に貢献するオフィスワークへ！ 高収入もワークライフバランスも叶う事務。 トライトキャリアのオフィスワークは、 医療現場を支えるITサポート事務。 医療・福祉施設の システム運用等に携わります。 事務経験やIT経験のなかった先輩たちも 当社でイキイキと活躍中！ みんな最初は“未経験”でした。 だからあなたも大丈夫◎ どんな職種経験も活かせる オフィスワークなので、 自信をもってチャレンジしてください。 【ポイント】 ＊未経験でも月給28万円以上 ＊土日祝休み・有給含め年間休日134日以上 ＊午前休・午後休を含む有給休暇制度 ＊在宅・リモートワークも可能 研修・サポート・キャリアパスも充実！ トライトキャリアで 新たなキャリアを築きませんか。 事務経験がなくても、PCの基本操作ができればOK。 充実研修＆サポートで成長をバックアップするため 段階的にスキルアップを目指せます。 ◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数 業界トップクラスの安定基盤で、未経験からITサポートへ！ ITの専門知識がなくても大丈夫！ 病院やクリニック、介護施設で使用されるシステム運用、保守、サポート業務を担当します。 ★3つのポイント★ 【1】未経験から着実に成長 ITスキルは一切不問。ゼロから学べます。 【2】理想のワークライフバランス 年間休日124日以上。完全週休2日制(土日祝)で、残業ほぼなし。 【3】安定した収入とキャリア 月給28万円以上、年2回の昇給・賞与あり。転勤時の引越費用負担。 【担当する業務内容例】 医療機関や介護施設で使われるシステムを支えます。 ◇システムに関する問合せ対応(電話・メール) ◇システム導入時のテストや設定 ◇お客様へのヒアリング・操作説明 ◇データ修正・情報更新　など 業務に慣れてきたら、保守・管理にも挑戦できます！ 【充実研修でバックアップ】 入社後は座学研修とOJTを実施。医療や福祉の知識も学べます。 難しいシステムの改修や専門的な知識が必要な場合は、別の専門部門が対応します。 【仕事の魅力】 あなたの仕事が、医療・福祉の現場を変える力に！ 医療や福祉の現場は、IT化でまだまだ効率アップできる可能性に満ちています。例えば、あなたがカルテのデジタル化をサポートすれば、医療スタッフは必要な情報を瞬時に検索・共有でき、診療も事務作業も格段にスムーズに！ 「安心して利用者のケアに集中できます」そんな感謝の言葉が、あなたの頑張りを喜びに変えてくれるはず。ITを通じて、社会の役に立っているという手応えを感じられますよ。 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎