反響営業だから、「販売」の経験がそのまま活かせる！ +高インセンティブ+お客様と長く向き合える ＜販売や接客の仕事をしているあなたへ＞ 目の前のお客さまに夢中になって接客・提案する。 その成功体験が、実は営業としてのキャリアにもつながることをご存じでしょうか？ ■テレアポや飛び込みは一切なしの100%反響営業です。 お客さまがお店に来てくれるスタイルなので、あなたの接客経験がそのまま活かせます ■年収600万円以上も可能 高いインセンティブで、高収入が目指せます ■市場価値がグッと上がる 車だけでなく、保険や保証といった目に見えない商品の提案もできるように ■その先のキャリアも 人事など本社部門へ進む道も♪ 「もっと自分を試したい」 そんな風に思っているあなたを、IDOMは全力で応援します。 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ★ 身につくスキル ★ ・お客様のお話をしっかり聞いて、何を求めているかを理解する力 ・お客様にとって分かりやすく、安心できる提案をするコミュニケーション力 ・車の販売だけでなく、保険や保証、ローンなどのご提案もできるようになり 　どこでも活躍できる営業スキルが身につきます！ ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

「営業をやってみたいけどワタシにできるかな…」そんなあなたへ。 地元でスタートするセカンドキャリア！ 「営業に挑戦したいけど、いきなり正社員は不安...」 「地元を離れたくない」 そんなあなたにぴったりなのがIDOMのカーライフプランナーです！ ★テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なし ★来店されたお客様に対応する反響営業100％ ★転居を伴う異動がないため、まずは地元でじっくり営業スキルを学べる ★気軽に相談できる和やかな雰囲気で優しくサポート ★月給30万円（固定）にプラスして、インセンティブで評価される仕組み 「これからのことを考えて、営業のキャリアにチャレンジしてみたい」 そんなあなたのチャレンジ、私たちがばっちりサポートします！ 【新規開拓なし！お客様の暮らしに寄り添うお仕事】 ■経験不問/ブランクOK ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事オン上がれ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 あなたのこれまでの経験を活かして、 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 安心の固定月給30万円＋インセンティブでばっちり評価 月給30万円（固定）で、成果に応じてインセンティブが付きます！ 自分の頑張りがしっかり報酬に反映されるのでやりがいがあります。 ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも 　気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

＼じぶんのペースでITスキルUP！／ 手厚い研修×温かい仲間×選べる働き方で “理想の未来”をカタチに♪ 「ITに興味はあるけど、難しそう…」そんなあなたも大丈夫！ 当社では【未経験専用の自社研修】がスタート★ 最初の3ヵ月で、PCの基本操作から ITサポート・インフラ運用までじっくり学べます◎ 研修後は、＜ヘルプデスク・社内IT事務＞など、 あなたの希望や得意をもとにプロジェクトを決定！ 「ゲーム業界に関わりたい」 「在宅ワークで働きたい」などの夢も叶います＊ また【昼食手当】【住宅手当】 【家族手当】など福利厚生も充実♪ 定時退社やフルリモート案件も多く、 20代～50代の女性がマイペースに活躍中です。 “じぶんの時間もキャリアも大切にしたい” そんな想いに寄り添う職場で、あなたを全力で応援します☆ ＼経験ゼロから“IT業界デビュー”／ ★先輩のほとんどが未経験入社で安心 ★充実の研修＆IT資格の取得をサポート ★IT事務は女性100%!産育休の取得復帰実績あり 在宅ワーク・時短勤務OKでプライベートも充実◎ IT業界のお取引先を中心に、バックオフィスやヘルプデスク業務業務をお任せいただいている当社。 下記のような案件にてご活躍いただきます! -:+:-:+:-:+:-:+:- ≪案件例≫ ◆ヘルプデスク業務 ◆ITシステム運営サポート...データ入力・管理などPCを使用したデータ管理 ◆システムに関するお問い合わせ対応...メールや電話でのお客様対応、各種データ入力作業 ◆見積書の作成業務...某大手総合商社での書類作成業務 ※女性メンバーがすでに活躍中です! ◆各種会議運営...会議用の予約受付、議事録作成など ◆自社の事務スタッフ...当社の請求書作成等の事務業務、お客様対応など ◆コールセンター...某PCメーカーでのコールセンター業務 -:+:-:+:-:+:-:+:- ★先輩が活躍している案件に入ることも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生モノの“IT×事務スキル”があなたの武器に！ ExcelやVBAなどの事務スキルに加え、 ネットワーク運用・クラウド環境（AWS/Azure）の基礎知識、 ヘルプデスク対応など、IT現場で通用するスキルが自然と身につきます。 また、希望に応じてITパスポート・基本情報技術者などの資格も取得可能！ サポート職から開発やインフラ系へキャリアチェンジする社員も多数。 「誰かを支える仕事が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にはピッタリの環境です。学びながら成長できるから、 どんな時代も頼られる人材に☆ 家庭もプライベートも大切にできる柔軟な働き方 当社は【残業月10時間未満】【年間休日123日】と働きやすさバツグン！ 完全週休2日制＋長期休暇もあり、オン・オフをしっかり切り替えられます。 ◆フルリモート・在宅勤務OK ◆時短勤務・育児中の勤務調整OK ◆産休・育休取得率＆復帰率100％ 20代・30代・40代・50代の女性が活躍中で、 ライフイベントを迎えても長く働ける職場。 「子育てと両立したい」「リモートで働きたい」そんな希望も気軽に相談できます＊ 【教育制度について】 【キャリアに“寄り添う”教育体制で長期成長をサポート】 当社では【成長を止めない教育制度】を完備。 3ヵ月の研修でIT基礎を学んだ後も、スキルに応じたステップUP研修を随時実施しています！ ＊資格取得支援制度（受験費用は全額会社負担） ＊社内勉強会など 「サポート職として極めたい」「開発にも挑戦したい」など、あなたの希望をもとにキャリアをデザイン。 学びたい気持ちを会社が全力で応援します！

＊フルリモートOK×残業少×昼食＆住宅手当あり＊ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにする会社です！ ＊想いをカタチにするエンジニアライフを＊ 「自分に合う働き方を見つけたい」 「ゲームやWeb開発に挑戦したい」 ——そんな想いを持つ方、大歓迎！ 当社では、【850社以上】の取引先から “あなたの理想”に合わせた案件を選べます。 ＊未経験からの安心スタート＊ 【完全未経験向けの自社内研修】がスタート PCの基本操作から学べるので、文系出身・ブランクありの方も安心。 ＊働きやすさもトップクラス＊ ◇リモートワーク率7割超（フルリモート案件あり） ◇月平均残業10時間未満 ◇年間休日123日＋完全週休2日制 ◇昼食手当（1日500円）・住宅手当・家族手当あり ◇前職給与保証・服装自由　など、福利厚生もバッチリ！ ＼経験よりも“人柄”を大切にする社風／ ★経験ゼロでも安心の完全未経験向け研修を新設 ★リモートワーク率7割超 ★昼食手当（1日500円）・住宅手当など厚待遇 あなたの「やってみたい」をカタチにできる環境 ＊多彩な案件で理想のキャリアを実現＊ あなたのスキル・希望に合わせて、最適な案件をアサイン！ 「Web開発を極めたい」「ゲームに携わりたい」 「在宅で働きたい」すべてOK♪ 《具体的には…》 ◆Web・オープン系開発 PHP(Laravel, CakePHP)を使ったネットサービスや、業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツール)、JavaやC#を使った業務系アプリ(営業管理ツール、商品管理ツールなど)など ◆スマホゲーム開発 RPG、SLG、アクションゲームなどの開発 ※ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100% ◆生成AI、IoT開発 Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込み系システム開発 家電、カーナビなど ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ≪案件例≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発 【工程】要件定義・設計・実装 【環境】PHP/MySQL/Git/Laravel, CakePHP/GitHub/Redmine/Slack/jQuery/LAMP ★若手社員の提案でPHPフレームワークにLaravelを活用 ◆某大手保険申し込みシステム開発 【工程】基本設計・詳細設計・開発・テストまで 【環境】Java(SpringBoot)/TypeScript(React.js)/PostgreSQL/AWS・Git・Slack・Teamsなど ◆オークションシステムの保守開発 【工程】基本設計から開発テスト作業 【環境】C#(ASP.net)/Java(SpringBoot)/JavaScript/jQuery/Angular/AWS(EC2)/OracleDB/Thymeleaf/Git/WebAPI 【仕事の魅力】 リモート率7割超＆残業月10h未満！働きやすさも業界トップクラス ＊通勤ストレスゼロのフルリモート案件あり＊ 在宅と出社のハイブリッド勤務で、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 また、月平均残業は10時間未満と少なめ。 完全週休2日制＋年間休日123日で、しっかり休めるのも魅力♪ 福利厚生も充実しており、【昼食手当（1日500円）】【住宅手当】【家族手当】を支給。 前職給与保証制度もあるので、安心してキャリアチェンジが可能です。 3ヵ月研修＋OJTでデビュー！未経験でも成長できる環境 未経験の方は、入社後はまず自社内で行う【3ヵ月の基礎研修】からスタート！ パソコンの使い方やITの基礎、ネットワーク・開発言語の初歩まで、ゼロから学べます。 先輩がマンツーマンでサポートするため、挫折知らずの研修です♪ 研修後は、OJTとして実際のプロジェクトに参画。 最初は簡単なITサポート業務や運用からスタートし、徐々に開発・構築へステップアップ！ 個人のペースに合わせた成長プランを立てるので、焦らずスキルを磨けます。 【教育制度について】 ITエンジニアとしての【基礎力＋応用力】の両方が身に付きます！ 最初は運用やテストなどサポート業務から始め、徐々に開発・構築・設計へとステップアップ。 ＊チーム開発の経験＊により、コミュニケーション能力や報告・連携スキルも自然と向上します。 “どこでも通用するエンジニア”としての市場価値を磨けます！

＼「頑張りが収入に直結する」仕組みあり☆／ 未経験スタート歓迎！入社2ヶ月で月収40万円も叶う！ 【POINT1】未経験から始めやすいお仕事 +.◇ お任せするのは、エコ商材のご案内と ご興味ある方へ詳しい説明をする日程の調整。 トークマニュアルに沿って進められるほか お客様への専門的な説明や契約手続きは 別の担当が行うのでご安心ください♪ 【POINT2】頑張りが毎月の収入に直結 +.◇ 日程調整した商談が成約に繋がれば あなたにインセンティブを支給！ 入社2ヶ月で月収40万円以上を稼いだ人や 27歳で年収550万円を超えた先輩もいます☆ 成約率が4〜5割と高いのも続けやすさの秘訣。 経験がなくても稼げるお仕事です！ 「今の収入に満足できない」 「頑張りを評価してほしい！」 そんな想いを当社で叶えませんか？ ★5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間★月収60万円～可★入社1年目で年収650万円の社員も！★産育休＆復職実績あり★志望動機不問★ノルマなし★東北～九州の15拠点で募集中！★20代の若手メンバーが中心 電気に関するお悩みを持つお客様にお伺いします！ 太陽光発電システム・蓄電池などのエコ商材をご案内する仕事です♪ ※商品をご紹介して「商談の日程」を決めることができればOK！ ─★このポジションの魅力とは！★─ *1ヵ月の研修や豊富なマニュアルあり *契約書の作成や複雑な説明は一切ナシ *日程調整がメインだから、未経験でも安心 ＜1日の流れをご紹介！＞ ▼午前中：研修で実践的なスキルを習得！ 先輩から電気代の悩みの聞き方のコツを学べます ▼お昼休み後：活動スタート！ お客様のもとにお伺いし、iPadを使った基本説明と電気代のご相談をします。 ※アポを獲得したら、日程調整と必要書類（住居の建物写真や図面）の収集を行います。 詳しい提案や細かなシミュレーション（商談に向けた準備）などは別ポジションが担当！ ▼業務終了後はそのまま直帰可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするのは・・・ 「無料導入シミュレーションの日程を決める」 「建物写真や図面をもらう」ことがメイン。 ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です 営業との二人三脚で進めていくから達成感も抜群！ あなたがアポを取り、ベテラン営業が契約をまとめる。 協力して契約までもっていくのが、大きなやりがいになります。 入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員も多数！ 頑張った分だけ収入アップできるので、月収60万円以上稼ぐことも可能。 未経験からどんどん稼げる環境です！ 未経験から活躍！日常や仕事で磨いたスキルがそのまま武器に♪ 「やってみたい！」その気持ちさえあれば、特別なスキルや経験はまったく必要ありません！ 大切なのは、お客様と笑顔でおしゃべりしたり、ちょっとした雑談や相談に乗ったりすること。 日常生活でやっていることが、そのまま仕事のスキルになるんです！ 実際に、元事務や接客スタッフなど、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です◎ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる座学研修からスタート！ 太陽光発電システムの知識やビジネスマナー、セールストークをイチから学べます◎ また、研修後も3つのステップであなたをフォロー！安心して営業職にチャレンジできますよ♪ ▼完備されたトークマニュアルでベースを身に付ける ▼先輩社員に同行して実践的なノウハウを習得 ▼最後は先輩がバックアップしながら実践デビュー

≪介護職出身の社員が多数活躍中！≫ 介護用おむつで医療・福祉現場をサポート◎ ◇医療・福祉の現場をで支えるやりがい 介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修を実施。 多くの方々が快適に日々を送れるようサポートしていただきます！ あなたの介護や看護の専門知識を存分に活かせます◎ ◇国内屈指の実績を誇る製紙メーカー 「エリエール」をはじめ多くの日用品を 製造・販売している総合製紙メーカーである当社。 グループ全体で1万人を超える社員が活躍する安定企業です。 ◇長期的に活躍できる ◎年休123日（土日祝休み） ◎月平均残業時間10h ◎フレックスタイム制度 ◎直行直帰OK ◎時短勤務相談可 医療・福祉業界に貢献するやりがいを感じながら働きませんか？ 介護福祉士資格や看護資格などが活かせる★医療・福祉施設への『エリエール』や紙おむつの商品説明★月平均残業時間は10時間★年間休日123日（土日祝日休み）★資格手当あり★オフィスカジュアルOK ★最初は先輩のアドバイザーの方と一緒にお仕事を進めるため、安心してスタートできます 営業のサポートとして、既存のお客様である病院や介護施設を訪問し、当社製品である紙おむつ『アテント』の説明や研修を実施していただきます。 ※慣れてからは一人で外出しますが、慣れるまでは営業担当や先輩の介護アドバイザーと一緒に行動するので、顧客折衝経験がない方もご安心ください！ご入社される方は未経験の方がほとんどです 【具体的には…】 ■商品のご説明 ┗現場での困りごとをヒアリングし、紙おむつ『アテント』を使用するメリットをお伝えします。 ■製品の使用方法を詳細に説明する研修の企画・実施 ┗例：おむつ交換の技術向上につながる知識や、排泄ケアの知識を提供する研修など ■産学連携プロジェクトへの参画 ┗現場で起きているスキントラブルや使用状況の問題点を分析し、おむつの開発にも取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本求人は、埼玉・千葉・神奈川のエリアを担当していただく方を募集しております。担当エリアについては、ご希望を伺った上で決定いたします。 【仕事の魅力】 国からお墨付きの優良企業！長期的に活躍できる◎ 東証プライム上場の安定企業である当社。製紙会社として、国内トップクラスの実績を誇る企業で、充実の社内体制を整備しています。経済産業省により健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」にも選定され、公的にも「従業員を大切にする企業」として認知されています。実際に、フレックスタイム制度など社員の働きやすさに配慮した仕組みを導入しており残業削減にも積極的に取り組んでいます。 加えて、子供用紙おむつ『GOO.N』を製造・販売しているメーカーとして、産育休・時短勤務制度、ベビーシッター利用補助制度などの「育児と仕事の両立」に関わる支援策も充実させるなど、ライフステージの変化にも対応できる体制も完備。 医療または福祉現場の経験を活かして、業界に貢献できる。 介護アドバイザーは、医療業界または福祉業界の資格を活かして、現場の介護士や看護師の方々を支えていけるお仕事です。製品の導入や勉強会が現場の業務効率化やスキルアップにつながることで、感謝のお言葉を直接いただき、現場に貢献できたことを実感できた際は大きなやりがいを感じられます。さらに、使用者の声を反映し、製品の改良に携わることも可能。あなたのアイデアで、より良い介護環境を実現できます。医療または福祉業界の経験を活かして、多くの人々をサポートしませんか？ 【教育制度について】 《教育・研修制度についての補足》 ◇階層別教育 ◇グローバル人財公募・育成制度 ◇若手社員語学留学制度 ◇次世代リーダー育成研修 ◇技術者育成 ◇通信教育費用補助　など

≪40代活躍！介護職出身の社員が多数活躍中！≫ 医療・福祉業界を、現場ではなく後方から支えるお仕事。 「現場で働き続けるイメージは湧かない けれど医療・福祉業界に貢献したい」 そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ 『エリエール』をはじめ多くの日用品を 製造・販売している総合製紙メーカーである当社。 あなたには、病院や介護施設を訪問し、 紙おむつの商品説明や研修を通して 多くの方々が日々を快適に過ごせるようなサポートをお任せ。 福祉業界に貢献できるやりがいを感じられます。 また ■年休123日（土日祝休み） ■平均残業時間10h ■フレックスタイム ■直行直帰OK ■時短勤務相談可 ■業務によってテレワークも可 と家庭と両立できる職場環境も◎ 当社で働きがいを感じながら無理なく活躍しませんか？ 介護福祉士資格や看護資格などが活かせる★医療・福祉施設への『エリエール』や紙おむつの商品説明★月平均残業時間は10時間★年間休日123日（土日祝日休み）★資格手当あり★オフィスカジュアルOK 営業のサポートとして病院や介護施設を訪問し、当社製品である紙おむつ『アテント』の強みや、有効的な使用事例をご説明し、製品のご説明を行っていただきます。 最初は営業担当や先輩アドバイザーと一緒に訪問しますが、お仕事に慣れてきたタイミングで単独での訪問も行っていただきます。 【具体的には…】 ■商品のご提案 ┗現場での困りごとをヒアリングし、紙おむつ『アテント』を使用するメリットをお伝えします。 ■研修の企画・実施 ┗製品の使用方法を詳細に説明する研修の企画・実施します。 （例：おむつ交換の技術向上につながる知識や、排泄ケアに関する最新の知識を提供する研修など） ■産学連携プロジェクトへの参画 ┗現場で起きているスキントラブルや使用状況の問題点を分析し、課題解決を目指したおむつの開発にも取り組めます。 ★配属部署は、20代～50代と様々な方が活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本求人は、埼玉・千葉・神奈川のエリアを担当していただく方を募集しております。担当エリアについては、ご希望を伺った上で決定いたします。 【仕事の魅力】 子育てとの両立にも理解が深い！国が認める優良法人◎ 東証プライム上場の安定企業である当社。製紙会社として、国内トップクラスの実績を誇る企業で、充実の社内体制を整備しています。経済産業省により健康経営優良法人認定制度「ホワイト500」にも選定され、公的にも「従業員を大切にする企業」として認知されています。実際に、フレックスタイム制度など社員の働きやすさに配慮した仕組みを導入しており残業削減にも積極的に取り組んでいます。 加えて、子供用紙おむつ『GOO.N』を製造・販売しているメーカーとして、産育休・時短勤務制度、ベビーシッター利用補助制度などの「育児と仕事の両立」に関わる支援策も充実させるなど、ライフステージの変化にも対応できる体制も完備。 現場経験を強みに、医療・福祉業界により大きな貢献を。 介護アドバイザーは、医療業界または福祉業界の資格を活かして、現場の介護士や看護師の方々を支えていけるお仕事です。製品の導入や勉強会が現場の業務効率化やスキルアップにつながることで、「ありがとう」の言葉を直接いただき、福祉の現場に貢献できたことを実感できた際は大きなやりがいを感じます。さらに、使用者の声を反映し、製品の改良に携わることも可能。あなたのアイデアで、より良い介護環境を実現できます。医療または福祉業界の経験を活かして、多くの人々をサポートしませんか？ 【教育制度について】 《教育・研修制度についての補足》 ◇階層別教育 ◇グローバル人財公募・育成制度 ◇若手社員語学留学制度 ◇次世代リーダー育成研修 ◇技術者育成 ◇通信教育費用補助　など

＊脱毛受け放題＆美容特典満載！＊ 美容代を気にせず理想の自分に。働くほど美しくなる♪ 経営者・ローランドが手がける 脱毛サロン『RBL』は嬉しい美容特典がたくさん！ ＊全身脱毛＆コスメが無料 ＊コスメや化粧品もお得に購入OK ＊美容にかかる費用を大幅カット お客様もスタッフも、美を追求する環境で働きながら、 自然と自分も磨かれていける環境です。 「働き始めてから、明らかにキレイになったね！」 そんな何より嬉しい言葉もいただけるはず◎ また、「自分に自信が持てるようになった」という お客様の変化を間近で見られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 美容業界で働きながら、自分自身もキレイになれる。 そんな環境で新しいスタートを切ってみませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修（脱毛施術や美容機器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ＊【嬉しい制度】＊ ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7～8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ……… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ……… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

「ありがとう」が嬉しい♪ 20代活躍中！ 人柄採用のジャパネットで自分らしく働こう◎ 「お客様の気持ちに寄り添える人」 そんな"人柄"を大切にしているジャパネット。 商品知識やスキルは後からついてくるため まずは、あなたらしく 会話を楽しめる方をお待ちしています！ 注文受付やお問い合わせ対応では 「わかりやすく説明してくれてありがとう」 「あなたに相談できて本当に良かった」など 感謝の言葉をいただく瞬間がたくさん♪ ≪働きやすい待遇をご紹介♪≫ ・最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」 ・毎月5食分のランチ無料制度 ・育児中のママには時短勤務制度あり ・社員食堂、託児所併設の拠点も ・正社員登用制度あり 未経験の方も安心の充実研修とマニュアルで 無理なくスタートできます◎ ★日祝は託児所あり（ただし、開設がない日もございます／東陽町・中州川端・照葉・長崎） ★マニュアル完備の社内システムがあり安心 ★月に4日、希望日に休みを取得OK！ 『ジャパネットたかた』の注文受付や、商品、設置に関するお問合せ、購入されたお客様からの修理依頼、「ゆこゆこ（温泉宿・ホテル宿泊予約など）」（札幌のみ）などの対応をお任せします。受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません！ 《具体的には…》 ■注文受付 ■お問い合わせ応対 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 「商品の操作方法がよくわからない」 といったお問い合わせに対応します。 《安心の自社開発システムあり》 該当商品の詳細や対応マニュアルが完備されており、 商品知識が不安な方も安心して始められると大変好評です！ ※業務内容の変更範囲：あり（将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務をお願いすることがございます） 【仕事の魅力】 充実の研修&マニュアルで安心してスタート！ 《業界高水準の充実した育成体制》 ▼STEP1 約1ヶ月間の基礎研修を実施 クラス形式の研修を通じて仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼STEP2 約3ヶ月間の「電話応対トレーニング」 SV（管理者）や先輩社員による手厚いフォローのもと、 実際の電話対応を通じてトレーニングを実施。 ▼STEP3 「独り立ち」 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援します。 女性社員が多く活躍しており、将来も安心です！ ＜働き方改革を実施！＞ ＊月4日は希望のお休み取得可能 ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ ＜家庭と両立しやすい環境◎＞ ＊産育休取得率100% ＊時間外勤務制限あり（原則定時退社OK） ＊育児短時間勤務制度あり ＊不妊治療休暇制度あり 【教育制度について】 ▼受注研修（約10営業日） 講習スタイルの座学研修を実施。一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなれると、好評の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） SV（管理者）の近くの席で業務をスタート。困ったことはすぐにフォローするので安心してくださいね。 ▼スキルアップ研修 月約2回開催されるオンラインセミナーに業務時間に参加可能。Excelやプレゼン等のビジネススキルを学べます。

＼クルーズ添乗スタッフ兼通販受注問合せ大募集／ お客様の”ワクワク”を全力サポート ━━・・・通販の注文受付だけじゃない！ ジャパネットの通信販売の注文受付の他にも、 クルーズ旅行に関するお問い合わせ対応と、 クルーズ船の添乗スタッフとしてお客様のサポ—トをしていただきます。 ━━・・・働きやすさも非日常の楽しさも♪ お電話でお話したお客様と添乗時に お会いできる機会があるのも、このお仕事の魅力の一つ♪ 添乗中は… ★ビュッフェやレストランの利用OK！ ★休日が寄港地であれば、自由に観光もOK！ など嬉しい魅力もあります！ 安定して長く活躍できる当社で、 特別感のある充実した毎日を送りませんか？ ★豪華クルーズ船の添乗スタッフ兼通販受注問合せ★ ★ご注文受付やお問合対応＆クルーズ添乗業務★未経験OK★正社員登用あり★ 通販受注問合せとして通販の注文受付や、 豪華客船「MSCベリッシマ」の予約受付、 お問合せ対応と添乗業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ★添乗業務 └船内サービスカウンターにてお客様へのご案内やお問合せ応対 └船内フロアの巡回 └船内イベントの企画・誘導 └寄港地での観光サポートなど ★オフィス業務 └通販商品の注文受付、お問合せ対応 └クルーズ旅行の予約受付、お問合せ対応 └パンフレットや書類などの送付 《お問合せ例》 ★通販（テレビショッピング） 「今、テレビでやっていたカメラって操作は簡単？」 「炊飯器はどの色がおすすめ？」 ★クルーズ 「客室に石鹸やシャンプーはありますか？」 「レストランのドレスコードは？」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心！充実のフォロー体制をご用意♪ 「電話応対に自信がない…」という方でも 安心してご活躍いただけるよう、丁寧な研修体制を整えています！ ◆専任講師による研修 ◆高い応対品質が提供できる自社システム完備 ◆業務委託やアウトバウンド、ノルマは一切なし　など 入社時に専門的な知識は必要なく、 おもてなしの心を大切に、未経験からでも無理なくご活躍いただけます◎ ジャパネットグループならではの働きやすさで腰を据えて活躍！ ≪ライフイベントのサポート多数！≫ ◆不妊治療サポート制度（不妊治療休暇など、男女問わず取得可） ◆卵子凍結費補助制度（検査から排卵にかかる費用を最大40万円まで補助） ◆出生お祝い金（3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目～100万円　※社内規定有） ≪ライフステージが変わっても安心の体制≫ ◆託児所あり（土日祝限定） ◆週3回ノー残業デーあり ◆時短勤務OK　など 結婚や出産などを経ても安心して活躍いただける環境を整え、 長く働き続けることができるようサポートをしております！ 【教育制度について】 ▼受注研修（約10営業日） 講習スタイルの座学研修を実施。一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなれると、好評の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） SV（管理者）の近くの席で業務をスタート。困ったことはすぐにフォローするので安心してくださいね。 ▼スキルアップ研修 月約2回開催されるオンラインセミナーに業務時間に参加可能。Excelやプレゼン等のビジネススキルを学べます。

【NEW募集!!】 安定も成長も手に入る！未経験から安心の事務デビュー♪ 「未経験から、安心して事務デビューしたい！」 そんなあなたにオススメのサポート事務のお仕事です♪ ◆人間関係の悩みゼロ♪ 「頑張ってるね」「助かったよ」など感謝の言葉が飛び交う職場。優しい仲間に囲まれて働けます。 ◆未経験でも安心スタート 100種類以上の研修あり◎カンタンなデータ入力や問い合わせ対応から始めて、少しずつスキルアップ！ ◆働きやすさも抜群♪ 完全週休2日制＆残業少なめ。賞与年2回、家賃半額補助など福利厚生も充実。 ◆将来のキャリアも応援！ スキルを磨いてエンジニアを目指す道も。 今こそ、あなたの“なりたい”を叶える一歩を踏み出しませんか？ 世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ★主なサポート業務★ ・データ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 ・IT関連の問い合わせ対応 ・PCや社用携帯の初期設定 など ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ビジネスマナーから学べる環境 メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ◎できる業務からお任せします パソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★毎週必ず2～3日休み／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

アロマやハーブの専門知識も身に付く◎ お客さまの日常を彩る提案を叶えませんか？ 日本発のハーブ・アロマテラピー専門ブランド『生活の木』 「Wellness & Well-being」をテーマに、 提携農園から厳選された自然の恵みをもとにした、 ハーブ・アロマ・オーガニック製品を提供しています。 今回は【販売staff】のポジションを募集中！ 入社後は充実したオンライン研修で、 アロマ・ハーブの専門知識や商品別の効能、 お客さまに合った商品提案スキルをイチから学べます◎ 未経験スタートの方でも安心して始められます。 「アロマに興味がある」「販売職に挑戦したい」 …そんな方は楽しく働いていただけるはずです！ お客さまの豊かな暮らしを支える仲間として、 私たちと新しい一歩を踏み出しませんか？ ～ハーブ・アロマテラピーショップでお客さまへの商品提案～＊未経験OK・異業種からの転職も歓迎＊社員割引あり＊決算期ミニボーナスあり（勤続1年以上）＊残業月5h以内＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を通じて、 お客さま1人ひとりの生活に寄り添った提案を行っていただきます。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・お客さまのニーズに合わせた接客・販売 ・レジ操作、商品説明、ラッピング ・商品陳列、ディスプレイの工夫 ・店内の清掃・整理整頓・売場づくり　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 安心して働き続けられる環境をご用意！ ＊産育休取得実績100％（男性の取得実績も100％） ＊店舗勤務でも有休が取りやすい ＊年休119日（完全週休2日制） ＊残業月5h以内（残業代は1分単位で全額支給） など…働きやすさが整っているため、 長く働いているスタッフも多数！ スタッフのキャリアアップについても積極的に 会社がフォローしており、 早期に店長を目指せる仕組みも揃っています。 【教育制度について】 入社後は、オンラインでの研修をご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、接客なども、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎ 実際の店舗業務については、先輩がOJTで教えていくので、未経験スタートの方でも安心して始められます。

働きやすさも大切にできる環境で アイデアを活かして、店舗づくりを手掛けませんか？ ハーブとアロマ・オーガニック商品の 開発・販売をする『生活の木』を展開している当社。 アロマ、食品、コスメなど2500以上のアイテムを取り揃え、 お客さまの健やかな暮らしをサポートしています。 今回、店舗運営を支える【店長】を募集中！ 店舗ごとで裁量を大きく持てるため、 レイアウトや商品構成などのお店づくりにも 一貫して携わることが可能。 オリジナリティ溢れる店舗をつくり出せます。 ◎残業月平均5h以内 ◎完全週休2日制（年休119日） ◎有給取得率約70％ ◎育休取得率100％ など…働きやすさも抜群！ 安心して働ける環境で、店舗運営を手掛けませんか？ ～自然由来のハーブ・アロマテラピーの自社製品を提供～＊残業月5h以内＊賞与最大年3回も可（過去実績4～6ヶ月）＊家族手当/店長手当/都市部家賃補助あり＊完休2日制＊社員割引あり＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を提供する当社で、 店舗運営全般業務をお任せします。 ＊～入社後は～＊ オンライン研修で専門知識を学んでいただき、 OJT研修で店舗業務も慣れていきましょう。 その後1年程で店長をお任せする予定です。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・接客・販売 ・商品の補充・在庫管理・発注 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗イベントの企画や運営 ・予算管理　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店長として自分に合ったキャリアパスを選択できます。 入社後は、店舗のスタッフ業務からスタートし、 徐々に経験を積んでいただきます！ 少しずつ業務に慣れることができるのでご安心を。 また、店長業務は基本的に転居を伴う転勤がないため、 慣れ親しんだ土地でお客さまとの信頼関係を深め、 親しまれる存在になれます◎ 店長から先のステップとして、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへの道も選択可能。 腰を据えて働きながら、自分に合ったキャリアを描けるのが魅力です。 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、オンライン等での研修を複数ご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、新人店長向けの研修など、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎

＜転勤ナシ＞ずっと東京で活躍できる！ 産休育休・取得＆復帰実績あり◎ 未経験でも安心の1か月研修あり ✿゜気兼ねなくお休みが取れます！゜✿ メリハリ重視の働き方で、平日の残業30～1時間程度。 役職に関係なく有休も取得しやすい環境です。 ちなみに上司も有休を使って推しのライブに行っています(笑) ✿゜個性を大切にしながら働けます！゜✿ 常識の範囲内ならば、ネイルやピアス、髪色だって自由♪ 服装もオフィスカジュアルでOKです。 オシャレも仕事を頑張れるモチベーションの1つですよね！ ✿゜転勤なしだから安心して長く働ける！゜✿ 東京から転勤なしだから、安心して好きな環境で勤務できます。 オフィスもWeWorkのオシャレな雰囲気◎ お客様と一緒に長く伴走していくために 社員の働きやすさも大切にしています！ 『求人広告などの求人メディアを使って、 クライアントの採用課題を解決をする仕事』 ◆お客様のために＝自分・会社の成長に繋がる ◇未経験スタートの割合が”9割” ◆平均年齢27歳のフレッシュな組織 ＜広告プランナーの仕事って…？＞ 求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 ▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー ・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 隅々まで目が行き届くからサポートも万全 組織をあえて少人数体制で稼働させているので、自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度、上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 全員が同じフロアで勤務しているので、近い距離でサポートすることができます！仕事のフィードバックも受けやすいので、意欲次第で早期からキャリアアップも可能です。先輩後輩の立場ではありますが、体育会系のような厳しい上下関係はなく、一般職もリーダーポジションも分け隔てなく普段から関わることができます。 社員の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる 明るく自由な雰囲気の当社ですが、仕事もしっかりこなしてこそ。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結することも面白さの1つです。私たちが大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お互いのビジネスが発展できるようなwin-winの関係を築くことがミッションです。双方にとって”プラスの価値”を生み出すプランナーを目指しましょう◎ 入社後は求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちが蓄積してきたノウハウを直接レクチャーするので、まずは実践！はじめのうちは失敗しても良いので、教わったことを自分なりに応用しながらチャレンジしていきましょう！ 【教育制度について】 入社後1か月はビジネスマナーから仕事のノウハウまで幅広くお教えします！経験がないメンバーでも安心できるように研修プログラムを組んでいます。 また、配属後も少数精鋭の環境だからこそすぐにわからないことを上司に質問できるので安心です◎

＊採用コンサルタントとして始める新たなキャリア＊ 成長できる環境も働きやすさも両方ゲット◎ 『総合求人広告代理店』として、 お客様の抱える採用課題に向き合ってきた当社。 事業成長に繋がる「採用」の部分に深く関わる 大切なパートナーとなり、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ✿゜・。。・゜゜・。。・゜✿ ＞＞早期キャリアアップを応援♪ ＊年4回評価で1年目でチーフ職に昇格可能 ＊入社後1ヶ月の研修&近い距離で継続的なサポート ◆頑張りや成果を収入やポストなどにダイレクトに還元する社風 ＞＞ワークライフバランスも重視♪ ＊残業ほぼなし／休みづらい・帰りづらいい雰囲気一切なし ＊個性大事に！ネイル・ピアス自由、オフィスカジュアルOK ◆上司も積極的に趣味を満喫♪仕事も私生活も大切にする社風 求人広告をはじめ、SNS、人事関連システムなどを駆使し、 採用の面からお客様をコンサルティングする仕事 ■未経験スタート9割以上 □研修充実だから安心♪ ■平均年齢27歳で若手主体 □役職者の9割が20代！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様に電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業に連絡します。 ※直接伺うだけでなく、ZOOMなどを柔軟に活用 ▼コンサルティング 課題をヒアリングして、 クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼広告制作をスタート 社内ライター同行のもと、クライアントを取材 広告ができたらお客様に提出し確認します。 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 掲載開始後の反響チェックやアフターフォローも行います。 ＜入社後のサポートは…？＞ まずは約1ヶ月の座学からスタートし、OJT研修で先輩の商談や取材に同行します。求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちがこれまで蓄積してきたノウハウを直接教えるので、まずは実践！その都度フィードバックしていくので、自分なりに応用しながらスキルアップを目指します◎ ＜提案する商材は…？＞ アルバイトから新卒、中途採用まで400種にわたる求人媒体を取り扱っています。そのため、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせたコンサルティングが可能に。SNSを活用したトレンドの採用方法もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りをしっかり見ています！ 社歴や年齢などに関係なく、仕事の頑張りや実績を収入やポストにダイレクトに還元していきます。さらに査定チャンスは年に4回、明確な評価制度も設けているので活躍次第では早期からのキャリアアップも可能。入社7ヶ月目でチーフへ昇格したケースもあり「気づけば月収が10万円アップしていた」なんてことも珍しくありません！ サポートが行き届くように、組織はあえての少人数体制。自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 私たちが大切にしていること—。 もちろん”数字”にこだわることも大切ですが、当社で一番大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お客様の抱える悩みに、お客様と一緒に向き合い、解決までのパートナーとして伴走していく姿勢を持てる方であれば、自ずと成果に繋がり、お客様のためだけでなく、会社のため、そして自分の成長のためにもなります！ +*◇ そんな当社の想いに共感してくださる方は、ぜひ面接でお話ししましょう！ ◇*+

「育児も仕事も諦めない」 金融知識を活かして叶えた理想の働き方（入社2年目・ママFP談） 証券会社で長らく窓口業務をしていましたが コロナの影響で営業部門に異動となり 中1と小1の子どもたちとの時間が削られてしまって… 「このままでいいのかな」って悩んでいました。 そんな時に出会ったのが当社。 研修制度が手厚く 先輩も気軽に相談に乗ってくれるので 未経験でも安心でした！ また、見込み顧客も会社が紹介してくれるので 実践に集中できたのも良かったです。 今では学校行事にもフル参加！ 家庭の都合優先で業務調整してもらえるのが 本当にありがたいです。 何より驚いたのが、年収も前職より上がったこと！ 今が一番“理想の働き方”を叶えていると思います♪ ★会社からも見込み顧客をご紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約70社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

未経験でも安心のサポート体制 経歴問わずあなたの活躍を応援します☆ 手厚い研修制度を強みとしている当社なら、 未経験からキャリアアップが叶います！ ◆入社後トレーニング ・ビジネスやITの基礎知識習得 ・模擬プロジェクトでの実践 ◆配属先別トレーニング アサインに向けた配属先別のカスタム研修で 業務知識やテクノロジースキルを習得 ビジネススキルの基礎やロジカルシンキング、 技術的な知識まで幅広く学習。 アサイン後も、海外トレーニングや各種勉強会、 業務、職位別トレーニングを実施しています。 ポテンシャル採用のため、入社前のスキルや経験は不問です。 グローバル企業で視野もキャリアも広げたいという方は、 ぜひご応募ください！ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ 次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。 また、最先端テクノロジーを活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、 セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。 入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。 研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 入社後研修では、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上 ＊有給の完全消化も可能 ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎有給の完全消化も可能 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

ITの基礎から学べる充実の研修が魅力！ あらゆる職種に挑戦できるジョブチャレンジ制度もあり。 業界未経験から新たなキャリアを創りたい方必見！ ＜ポテンシャル採用向けの研修＞ ITの基礎から最新技術、ビジネススキルまで 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意。 また、社員それぞれにメンターが付き あなたのキャリア形成を支えます！ ＜業界未経験者も活躍中＞ 業界の経験は一切不問。 アパレルや飲食などの経歴を持つ先輩も在籍しています。 ＜社内異動制度を活用＞ 世界中で募集中のポジションに応募ができる 『社内異動制度』で、さらに可能性が広がる！ やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 子育て世代が多数活躍している当社では、 ライフイベントを経ても安心出来る制度も充実させています。 ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件 ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実 IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK！また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。 ≪大手企業の案件で専門性を高める≫ マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。 【案件概要】 ◆アプリケーション設計・開発 ◆ソリューション活用／導入 ◆インフラ設計・構築　など 【開発環境例】 ◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。 入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 ■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

✦·.⋆“営業”はじめの一歩を応援♪⋆.·✦ 未経験からでも等身大のあなたで働ける場所がここにあります！ あなたの「やってみたい」気持ちを、大切にできる☆ 自分らしく営業デビューしませんか？ 広告業界って憧れるけど、実際に働く自分ってどんな感じなんだろう—？ 「自分が活躍してる姿、ちょっとかっこよくない？」なんて思いながら、 でもやっぱりプライベートもしっかり楽しみたい！ ⇒そんなあなたにピッタリの当社♪♪ ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日123日でしっかり休める！ ↓さらにさらに↓ ★産休育休制度 ★時短勤務 ★ジョブポスティング制度 などライフステージに合わせて柔軟に働ける！ 「長く働ける環境」って、安心して働きながら自分らしく夢を追える場所！ あなたも、この環境で楽しく働きませんか？ ✦·.⋆“モノ”ではなく“想い”を届ける⋆.·✦ 提案するのは商品そのものではなく「伝え方」。 あなたの言葉が企業や商品の魅力を広げ、お客様とその先にいる人々をつなぐ—。 そんなやりがいに挑戦できます！ お任せするのは、企業の課題やご要望をヒアリングし、 広告を通じて“伝えたい想い”をカタチにしていく企画営業のお仕事。 求人広告（IndeedやAirワーク等）や販促ツールを中心に、 企業ごとのニーズやターゲットに合わせて、最適な媒体や、自社サービスを提案します。 ✦·.⋆　▼主な業務の流れ　⋆.·✦ ☆企業様へご提案のアポイント ☆ご要望や課題のヒアリング ☆広告プランの企画・提案 ☆原稿制作の進行管理 　┗制作スタッフとのやり取りなど ☆掲載後のフォロー　など 未経験の方もご安心ください◎ 入社後の基本から学べる研修で、広告や営業の知識をじっくり吸収。 「伝えるって面白い！」を実感しながらスキルアップできます！ ✦·.⋆　▼労働環境　⋆.·✦ ★オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ★顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ★他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ☆1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事の最大のやりがいは、「お客様に喜んでもらえる提案ができたとき」！！ 数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに真摯に向き合い最適な広告を提案することで、 喜びの声を直接聞ける瞬間がたくさんあります◎ 特に広告プランがうまくハマり、目標以上の成果を上げたときの達成感は格別！ また、営業活動を通じて多くの企業と接し、 さまざまな業界に関する知識を深められる点も魅力☆ 日々新しい挑戦があり、学びの機会が豊富です！！ 企業の課題を解決するために、どうやったらうまくいくかを考え、 提案を形にしていくその過程は本当にワクワクしますよ☆彡 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 入社後3週間の研修プログラムを通じて、 業界の基本知識や営業の基本スキルを学べます。 研修後も、定期的なフォローアップ研修や、 先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます！ 未経験でも安心してスタートでき、 成長をサポートする体制が整っています◎