【内定まで最短1週間】 人気エステサロンで、未経験から手に職をつけよう！ 。:*◆未経験前提の採用◆*:。 まずは、研修センターにて おもてなしのマナーなどの基礎からレクチャー◎ 未経験からでも安心して美容業界デビューできます！ 。:*◆研修はじっくり1年間◆*:。 慌てず焦らず、1つのメニューを 約3ヶ月間かけてマスター。 1年後には全メニューを自信を持って 施術できるプロへと変身していること間違いなし◎ 。:*◆国際ライセンスの取得も可能◆*:。 美容業界で高い評価を受ける国際ライセンス 『ICAM』の日本支部として、 資格取得のための対策講座を無料で提供！ どこへ行っても通用する 「証明書付きのスキル」が手に入ります♪ 【無料のモデル施術や社割あり】＊勤務前後にフィットネスクラブ（『グラサボーテ』のみ）・美顔器等を無料で利用可能＊お誕生日には当社美容商品と交換できる商品券をプレゼント＊残業ほぼなし ・‥…━━━+-*:。 総合エステティックサロン 『グラサボーテ』または『グラサヴォーグ』にて フェイシャル・ボディのエステ施術をお任せします ・‥…━━━+-*:。 《具体的には》 ＊カウンセリング ＊コースのご案内 ＊施術（平均60分） ＊アフターカウンセリング └肌や体の状態に合わせて次回の来店ペースをご案内 ◎目標はありますが、個人ノルマは一切ありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながらキレイになれる特典が盛り沢山です！ プロの技術と最新美容機器で、 働きながらキレイになれるのが嬉しいポイント♪ *＼たとえば／* ◆フィットネスジムが無料で使い放題（『グラサボーテ』のみ） ◆モデル施術で最新エステ技術を体験可能 ◆全施術が20%OFFになる社員割引あり ◆フェイシャルエステ用の美顔器も利用OK ◆誕生日には自社商品1万円分と交換できる商品券プレゼント 全施術メニューを社割でおトクに受けられるほか 多くの社員がセルフで施術したり 一緒に働くスタッフのモデル施術を受けたりと より手軽にキレイを叶えています◎ 柔軟な働き方で、長期的にキャリアを築けます◎ 結婚・出産・仕事… ライフステージが変わっても、 当社ならどれも諦める必要はありません！ *＼なぜなら…／* ◆産前産後休暇取得実績多数 ◆残業ほぼなし ◆時短勤務の利用OK ◆保養所あり（エクシブリゾート） 状況に応じて柔軟な働き方ができるので 理想のキャリアを長期的に描けます◎

人気エステサロンで、自分のキレイもアップデート！ …当社で働く魅力を3つご紹介♪ 。:*-◆：全国76店舗に展開する老舗サロン 1994年の創業以来、多くのお客様に選ばれ続け 全国に76店舗を展開するフェイシャル・ボディサロン 『グラサボーテ』『グラサヴォーグ』。 安定基盤のもと腰を据えて働けます！ 。:*-◆：最長1年間の研修で手に職GET まずは、研修センターにて おもてなし講座の受講など、基礎からスタート。 その後は、1つのメニューを約3ヶ月間かけて じっくり覚えていけます◎ 。:*-◆：働きながらキレイに ＊フィットネスジム無料で使い放題（『グラサボーテ』のみ） ＊フェイシャルエステ用の美顔器使い放題 ＊全施術が20%OFFになる社割あり ＊誕生日には自社商品1万円分の商品券プレゼント 【最短1週間で内定◎ほぼ全員が未経験スタート】残業ほぼなし＊お誕生日には当社美容商品と交換できる商品券をプレゼント＊フィットネスクラブ・美顔器等を無料で利用可能 ・‥…━━━+-*:。 総合エステティックサロン 『グラサボーテ』または『グラサヴォーグ』にて フェイシャル・ボディのエステ施術をお任せします ・‥…━━━+-*:。 《具体的には》 ＊カウンセリング ＊コースのご案内 ＊施術（平均60分） ＊アフターカウンセリング └肌や体の状態に合わせて次回の来店ペースをご案内 ◎目標はありますが、個人ノルマは一切ありません *＼社員の声をご紹介♪／* エストロワのいいとことは職場全体が穏やかな雰囲気であること。 先輩方もとても話しかけやすく、わからないことがあれば 親身になって答えてくれるので、 「こんなこと聞いていいのかな...」と心配することもありませんでした◎ 未経験からのスタートでしたが、周りのスタッフのおかげで 楽しく働けています♪（入社7年目・社員T） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で、長期的にキャリアを築けます◎ 結婚・出産・仕事… ライフステージが変わっても、 当社ならどれも諦める必要はありません！ *＼なぜなら…／* ◆産前産後休暇の取得実績多数 ◆残業ほぼなし ◆時短勤務の利用OK ◆保養所あり（エクシブリゾート） 状況に応じて柔軟な働き方ができるので 理想のキャリアを長期的に描けます◎ 未経験から、世界基準のスキルを身につけることもできます♪ 美容の発祥の地、フランスで誕生した 美容の国際ライセンス『ICAM』。 エステティックのスペシャリストであることを 証明できるので、エステのスキルが磨けるだけでなく、 お客様から指名が入りやすくなるなどのメリットも◎ そんな国際ライセンス『ICAM』の日本支部を担う当社では ◆資格取得対策講座を無料で受講可能 ◆資格取得にかかる年会費は全額会社負担 など、手厚いサポートのもと資格取得を目指せるのが魅力！ 「美容業界に興味があった」 「手に職をつけたかった」 という思いで入社した先輩も、スキルアップのために 今では続々と取得しています♪

【シンプル】で始めやすい！ 負担少なめのお仕事で新しいスタートを切りませんか？ 「新しい仕事に就きたいけど自信がない」 「とにかく正社員として働きたい」 そんなあなたにオススメなのが当社の軽作業スタッフです！ 様々な製品の検査や梱包など、 シンプル＆コツコツしたお仕事なので 経験やスキルは必要ありません♪ *安心の研修制度あり* ★シンプルなお仕事で簡単に始められる！ ★通信教育約300種類＆e-learning約500講座も ★機械の仕組みなどあなたのペースに合わせて学べる *働きやすさも抜群* ★年休125日＆残業は月平均9時間 ★有給も平均11日しっかり取得 ★女性スタッフも活躍中 「なんとなく興味がある」そんな気持ちからでも大丈夫！ 充実したサポートであなたをお待ちしています♪ ★経験スキル一切不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約800種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均9h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ ★力仕事ではないので体力面も◎ ★コツコツ進められるシンプルワーク♪ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ＜コツコツ進められるシンプルワークです！＞ 大手メーカー・優良企業にて製品の組み立てや検査をお任せします。 チェック項目もしっかり決まっており、教えて頂ける環境が整っているため、 経験や特別な知識がなくても取り組みやすいお仕事です！ ＜入社後の流れについて＞ ◇カウンセラーがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ ⇒昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです！ あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

★未経験スタート81%＆平均年齢27歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！ ◆アパレル販売・飲食店勤務 ◆エステティシャン ◆栄養士・看護師 etc… IT未経験率81%の当社だからこそ、 多くの未経験者を育てたノウハウがあります♪ ＊まずは入社前の面接から！＊ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ＊完全自社内研修で基礎力ゲット！＊ 100万円相当の研修プログラムで成長をサポートします。 元アナウンサーの人事によるビジネス研修も行うので、 社会人デビューも歓迎！ その他、上司・営業・人事によるフォロー体制など あなたを支える仕組みは盛りだくさん！ ▼続きはこちら▼ 100万円相当の充実研修◆リモート率約70%/フルリモートあり◆平均年齢27歳/女性割合30%◆有給取得率85%◆服装自由◆産育休復帰率100%◆残業月12hで基本定時退社◆年休130日/土日祝休み ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働き方も雰囲気もすべてがお気に入りの職場♪(入社3年目／Kさん) エンジニア未経験だった私は、前職が体力的に大変な仕事だったこともあり、将来も続けられる仕事を探してソシアスに出会いました。＜基本定時退社＆年間の総休日数は130日以上＞などの待遇面はもちろん、＜未経験の採用実績が豊富＞で、＜配属後もメンバー同士で交流する機会が多い＞ことが入社の決め手です！ また、入社後に良い意味で驚いたのは、プロジェクトへの参画条件や労働環境の面でソシアスが社員をしっかりと守ってくれるところでした。お客様先で働いてはいるものの、いつも会社を近くに感じられる安心感がある環境は素敵だなと感じています◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

入社後1ヵ月は自社内研修のみに集中！ コールセンターなどに派遣されるなんてこと、絶対にありません！ ——入社後は研修のみだと思っていたのに、 日中はコールセンターで働き、業後にオンライン教材で自主学習… 実際、そういったIT企業が多数存在します。 しかし、当社は違います！ 入社後1ヵ月は自社内研修に専念できる環境で、 コールセンターや携帯販売など ITと全く関係のない仕事をさせられるなんてこともありません！ お約束します。 さらに、先輩たちの81%が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 「PC操作が不安…」という方でも大丈夫です◎ 教育体制・ノウハウ・サポート体制の全てが整った当社で ゼロから安心してIT業界デビューをしませんか？ ★若手社員73%＆女性エンジニア多数活躍中★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □年休130日／土日祝休み □残業月平均12h □有給取得率85% □平均年齢27歳 □服装自由 ★入社後1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ＜プロジェクト例＞ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの運用保守 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

面白くて高収入、会社の将来性も◎ そんな理想の仕事があるんです♪ ＊未経験OK ＊月給30万円以上 ＊フレックス勤務 ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＊平均年収700万円 ＊原宿のオフィス勤務 TimeTicket Productionは、 TikTok LIVE提携ライバー事務所。 業界トップクラスのイベント規模で 現在1000名以上のライバーが所属。 2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれました！ 担当ライバー数などに応じて インセンティブを支給！ 仕事を続けるほどライバーも増えるから 自然に収入が増えるんです。 平均年収は700万円、 入社2年目で年収1000万円以上も可能！ 会社も事業も急成長中で将来性も抜群♪ 楽しくてやりがいいっぱいのお仕事に チャレンジしません？ SNSライバーのスカウト・育成★未経験OK★月給30万円以上★フレックス★服装・髪型・ネイル自由(TシャツやデニムOK)★インセンティブ充実★平均年収700万円 主にTikTok LIVE向けのライバーをスカウト・マネジメントする仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼TikTok、X、InstagramのDMで、未来のライバーに声かけ ▼オンラインでどんなことをするか説明 ▼当社の「TimeTicket Production」への所属が決まったら、担当マネージャーとしてサポート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ======= 【Q＆A】 ======= Q1.「サポート」って何をするの？ A1.ライバーが売れっ子になれるようアドバイスしたり、他のライバーとのコラボを企画したりします。 Q2.売れるライバーって、どんな人？ A1.かなり多種多様です。だから先入観を持たず、色々試してみることが大切。スカウトもフットワーク軽くいきましょう！ Q3.TikTok LIVEって何？ A3.観たことなくても、全然OK！大切なのはあなたがSNSを使っているか、TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的にコミュニケーションを取ることです！ 【仕事の魅力】 ライバーが売れる！当プロダクションの強み 実はオンラインでの面談まで進むと、多くの方が当社の「TimeTicket Production」を所属先として選んでくれます。その理由は… 【1】新宿ユニカビジョン広告 【2】ジャパンモデルス出演 【3】インタビュー記事掲載 【4】オリジナルグッズ作成 【5】撮影会・オフ会 【6】オリジナルサイト制作 と、ライバーが売れるしくみがたくさん用意されているから。 さらに自社が運営する「タイムチケット」を活用し、ファンと1対1でお話しすることで収入を得るなど、ライバーにとっても「稼ぎやすい」環境ができています！ ライバーの"やりたいこと"を裏側から支える ライバーは自宅やスタジオなどで1人で配信を行うケースが多く、スカウトはそれを視聴して「斜め右からのアングルの方がいいかも」「もっとアップテンポの曲の方がいいんじゃない？」など、気づいたことをアドバイスします。最初は慣れなかったライバーが、配信を通じて「ランキングで入賞したい」「ジャパンモデルスに出たい」など目標を持ち、それに向かって進んでいくのを応援するやりがいが感じられます。 ライバー1人ひとりがオンリーワンの存在なので、「こうすれば売れる」という分かりやすい方程式はありません。だからこそ、スカウト自身も「こうしてみたらいいのでは？」といったアイデアを出し、ライバーの伴走をすることが大切です！

あなたの“話し好き”が武器になる♪ 未経験から働きやすさも収入UPも叶う営業職◎ 法人のお客様へセキュリティサービスを 提案するポジションにて新たな仲間を募集！ ＜ひとつでも当てはまる方におススメ＞ □ 土日祝休みの職場で働きたい □ 接客や販売の経験を活かして働きたい □ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ＜働きやすい環境です＞ ＊完全土日祝休み ＊急なお休みもOK ＊スケジュールを自分で調整可能 ＊月給30万円＋賞与年2回あり ＊残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ＜入社後のサポートも充実＞ 先輩や上司が仕事を教えるので 営業未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ◎月給30万円＋賞与年2回あり◎80％以上が未経験スタート◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可◎長期休暇OK・有給消化率90%◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌・名古屋・東京・神奈川・千葉・茨城にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

ゼロからのスタートを応援！ 始めやすさ×安定キャリアが叶う正社員ポジションです♪ □ITに興味がある □パソコンを触ることが好き □将来に役立つスキルがほしい そんな想いをお持ちの方へ。 未経験から手に職をつけて活躍しませんか？ +.◆正社員デビューも大歓迎◆:+. まずは簡単な点検やメンテナンスからスタート。 力仕事や難しい作業もないので安心です◎ +.◆ゼロからのスタートOK◆:+. OJTで少しずつ学びながら業務を習得。 約半年～1年かけて、独り立ちするまでしっかりサポート。 チームで動くので、困ったときもすぐ相談できます♪ +.◆働きやすい好環境◆:+. ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 未経験から専門性を磨ける環境が整っています！ 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にもなれるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆定期点検で、PCを使い機械に不具合がないかをチェックします ◆点検で消耗しているところがあれば、交換し大きなものは業者への連絡をします ◆故障している機械があれば、どこが壊れているのかをチェックして修理します 未経験の方は簡単なところから始めてどんどん難易度を上げていきます◎ ＼今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介！／ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設（水処理プラント）のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □旅行など、アクティブなことが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性が広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪

＼「頑張りが収入に直結する」仕組みあり☆／ 未経験スタート歓迎！入社2ヶ月で月収40万円も叶う！ 【POINT1】未経験から始めやすいお仕事 +.◇ お任せするのは、エコ商材のご案内と ご興味ある方へ詳しい説明をする日程の調整。 トークマニュアルに沿って進められるほか お客様への専門的な説明や契約手続きは 別の担当が行うのでご安心ください♪ 【POINT2】頑張りが毎月の収入に直結 +.◇ 日程調整した商談が成約に繋がれば あなたにインセンティブを支給！ 入社2ヶ月で月収40万円以上を稼いだ人や 27歳で年収550万円を超えた先輩もいます☆ 成約率が4〜5割と高いのも続けやすさの秘訣。 経験がなくても稼げるお仕事です！ 「今の収入に満足できない」 「頑張りを評価してほしい！」 そんな想いを当社で叶えませんか？ ★5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間★月収60万円～可★入社1年目で年収650万円の社員も！★産育休＆復職実績あり★志望動機不問★ノルマなし★東北～九州の15拠点で募集中！★20代の若手メンバーが中心 電気に関するお悩みを持つお客様にお伺いします！ 太陽光発電システム・蓄電池などのエコ商材をご案内する仕事です♪ ※商品をご紹介して「商談の日程」を決めることができればOK！ ─★このポジションの魅力とは！★─ *1ヵ月の研修や豊富なマニュアルあり *契約書の作成や複雑な説明は一切ナシ *日程調整がメインだから、未経験でも安心 ＜1日の流れをご紹介！＞ ▼午前中：研修で実践的なスキルを習得！ 先輩から電気代の悩みの聞き方のコツを学べます ▼お昼休み後：活動スタート！ お客様のもとにお伺いし、iPadを使った基本説明と電気代のご相談をします。 ※アポを獲得したら、日程調整と必要書類（住居の建物写真や図面）の収集を行います。 詳しい提案や細かなシミュレーション（商談に向けた準備）などは別ポジションが担当！ ▼業務終了後はそのまま直帰可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするのは・・・ 「無料導入シミュレーションの日程を決める」 「建物写真や図面をもらう」ことがメイン。 ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です 営業との二人三脚で進めていくから達成感も抜群！ あなたがアポを取り、ベテラン営業が契約をまとめる。 協力して契約までもっていくのが、大きなやりがいになります。 入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員も多数！ 頑張った分だけ収入アップできるので、月収60万円以上稼ぐことも可能。 未経験からどんどん稼げる環境です！ 未経験から活躍！日常や仕事で磨いたスキルがそのまま武器に♪ 「やってみたい！」その気持ちさえあれば、特別なスキルや経験はまったく必要ありません！ 大切なのは、お客様と笑顔でおしゃべりしたり、ちょっとした雑談や相談に乗ったりすること。 日常生活でやっていることが、そのまま仕事のスキルになるんです！ 実際に、元事務や接客スタッフなど、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です◎ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる座学研修からスタート！ 太陽光発電システムの知識やビジネスマナー、セールストークをイチから学べます◎ また、研修後も3つのステップであなたをフォロー！安心して営業職にチャレンジできますよ♪ ▼完備されたトークマニュアルでベースを身に付ける ▼先輩社員に同行して実践的なノウハウを習得 ▼最後は先輩がバックアップしながら実践デビュー

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 自分の時間も大切にしながら、経験の幅を大きく広げられる環境です 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 夜間や土日の対応はなし！ 休む時はしっかり休む、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりの環境です◎ ◎当社の月額制採用代行サービス「まるごと人事」をご利用いただいている企業の採用業務をお任せします！ ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） ▍業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ▍この仕事で得られるもの ・残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ・採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、採用上流工程にも携わる機会が多々あり、採用担当として幅広く経験が積めます！ ▍案件例 担当企業は基本的に1人2社。リーダーと二人三脚で対応を進めていただきます！ ◆SaaS企業のスカウト代行：スカウト文作成、スカウト対象者の選定、スカウト送付 ◆飲食チェーン企業のオペレーション対応：候補者登録、面接日程調整 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ！自分の時間も大切にできる働き方です！ フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ！更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。 自分の時間も大切にしながら、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています！ またクライアントとも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。

お休みも、給与も、待遇も。欲張りではなく当たり前。 自分の心に余裕が持てる働き方を実現しませんか？ ストラッシュはお客様もスタッフも 女性100％の女性専用の脱毛サロン。 「すべての女性が輝ける場所」を目指し 誰もが理想とするライフスタイルを描きながら 無理なく長く働ける会社を目指しています。 創業以降右肩上がりの成長を続けており 利益を社員に還元したいという思いから、 2024年から年間休日数を5日間増加いたしました。 ＊残業なし、完全週休2日制、土日祝休みOK ＊全身脱毛無料などの美容特典 ＊モチベーションが高まる表彰制度…他 など充実した待遇のもとで、 ワークライフバランスの取れた働き方を 実現してみませんか？ ＼経営基盤の安定した大手グループで理想の働き方をかなえよう／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためインセンティブが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』の受付・サロンスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◆◆ 具体的には◆◆ 受付業務やお客様のご対応をはじめ カウンセリングやお手入れ（肌ケア）サポートを担当いただきます。 ◆◆ 『STLASSH（ストラッシュ）』について◆◆ 低価格×高品質な技術によって設立8年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ——目の前のお客様に集中できる—— 集客～予約入力までを本社で集約していることから 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ——手厚い研修制度や幅広いキャリアパス—— 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

＼月給31万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給31万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・カウンセラー業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

★未経験OK！ゲームやアニメなど「エンタメが大好き」「エンタメ業界で働きたい」という方、大歓迎です ゲーム、アニメ、映画、音楽… 「とにかくエンタメが好き！」 その気持ちが、仕事の原動力になります。 今回募集するのは、エンタメ業界の 制作まわりを支えるポジション。 たとえば、関連グッズやイベントの企画、 SNSを活用した広報、アニメ制作の進行管理など、 “コンテンツをどう届けるか”に関わるお仕事です。 「むずかしそう…」と思った方でも大丈夫！ 入社時点で特別なスキルや経験は必要ありません！ 実際、20～30代前半の未経験メンバーが多数入社し、 “好き”を仕事に変える一歩を踏み出しています♪ 華やかなエンタメの世界を支え、カタチにしていく。 そんなポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ ★ポテンシャル採用！エンタメが好きならチャンスあり ★20代～30代前半の社員が活躍中 大手企業を中心に取引社数300社以上！ 豊富なプロジェクトがある当社なら、憧れの業界でスキルを磨けます。 ゲーム、アニメ、Web、配信ほか多彩な領域のお仕事あり！ 未経験の方はアシスタント業務などからスタートOKです♪ ■イベントやグッズの企画・進行管理 　└ ファン向けのリアルイベントや、限定グッズなどの企画・進行管理を担当。 　 ■SNSアカウントの運用 　└ 公式XやInstagramなどの投稿内容や、プレゼントキャンペーンなどの企画、運用。 ■広報・宣伝・販売促進 　└ 認知度アップのためのプレスリリースの作成や、メディアへの情報提供など。 　新作リリースやキャンペーン時は、話題になるような宣伝施策を考えます。 ■マーケティング 　└ 各種施策のデータを見ながら、反応を分析していきます。 ■制作進行管理 　└ プロジェクトにおいてスケジュールや関係者とのやり取りを担当。 　声優収録の立ち会いといった現場対応も行います。 ■イベント運営等のサポート 　└ イベント当日は会場準備や出演者対応など、スムーズな進行をサポートします。 ☆PhotoshopやIllustratorが扱える方は、下記のようなデザイン業務にも携われます。 　2D：キャラクターデザイン、イラストやアニメーション、UI・UX、アイテム・背景・バナー作成 　3D：モデリングやモーション、エフェクト、実装、組み込み 　Web：Webデザイン、コーディング ☆下記のような経験やスキルをお持ちの方が活躍中 ※業界不問 事務・営業経験 SNS運用経験 アプリのUI・UXデザイン 進行管理 広告運用・SNS運用 プログラミング 遊技機関連業務 など ☆メタバース、NFT、ブロックチェーン、Web3.0関連などの案件も増加中！ Vtuber、電子コミック、縦読み漫画、eスポーツ等に関連したエンタメ案件もあります。 【仕事の魅力】 “推し活”の時間も大切にできます！ ◎完全週休2日制で、プライベートも充実 ◎ゆっくり10時スタートの案件も多数 ◎残業は月平均10時間ほどと少なめ ◎リモートOKな案件もあり（※業務による） 髪型やネイルも自由なので、 “推しカラー”の髪で出社したり、 ネイルに“推し”を宿らせているメンバーも！ 未経験でも安心のサポートあり 入社後はキャリアサポート専任担当がしっかりフォロー。 あなたの不安や疑問に丁寧に向き合い、 安心して就業できるようサポートします。 「エンタメ業界でキャリアを築きたい」 「どうせ働くなら、大好きな世界でワクワクしていたい」 そんな想いを、一緒に実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★クリエイター養成塾『ConPath』 キャリア育成が目的の全24種類オンライン講座を開設中! ★個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽に相談可能。 ★Confidence Creator（コンフィデンス・クリエイター） 当社が運営するゲーム・エンタメ業界特化の総合人材サービス。多くの企業と取引があり、業界の豊富な知見・ノウハウを共有可能！

「育児も仕事も諦めない」 金融知識を活かして叶えた理想の働き方（入社2年目・ママFP談） 証券会社で長らく窓口業務をしていましたが コロナの影響で営業部門に異動となり 中1と小1の子どもたちとの時間が削られてしまって… 「このままでいいのかな」って悩んでいました。 そんな時に出会ったのが当社。 研修制度が手厚く 先輩も気軽に相談に乗ってくれるので 未経験でも安心でした！ また、見込み顧客も会社が紹介してくれるので 実践に集中できたのも良かったです。 今では学校行事にもフル参加！ 家庭の都合優先で業務調整してもらえるのが 本当にありがたいです。 何より驚いたのが、年収も前職より上がったこと！ 今が一番“理想の働き方”を叶えていると思います♪ ★会社からも見込み顧客をご紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約70社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

未経験でも安心のサポート体制 経歴問わずあなたの活躍を応援します☆ 手厚い研修制度を強みとしている当社なら、 未経験からキャリアアップが叶います！ ◆入社後トレーニング ・ビジネスやITの基礎知識習得 ・模擬プロジェクトでの実践 ◆配属先別トレーニング アサインに向けた配属先別のカスタム研修で 業務知識やテクノロジースキルを習得 ビジネススキルの基礎やロジカルシンキング、 技術的な知識まで幅広く学習。 アサイン後も、海外トレーニングや各種勉強会、 業務、職位別トレーニングを実施しています。 ポテンシャル採用のため、入社前のスキルや経験は不問です。 グローバル企業で視野もキャリアも広げたいという方は、 ぜひご応募ください！ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ 次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。 また、最先端テクノロジーを活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、 セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。 入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。 研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 入社後研修では、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上 ＊有給の完全消化も可能 ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎有給の完全消化も可能 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

ITの基礎から学べる充実の研修が魅力！ あらゆる職種に挑戦できるジョブチャレンジ制度もあり。 業界未経験から新たなキャリアを創りたい方必見！ ＜ポテンシャル採用向けの研修＞ ITの基礎から最新技術、ビジネススキルまで 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意。 また、社員それぞれにメンターが付き あなたのキャリア形成を支えます！ ＜業界未経験者も活躍中＞ 業界の経験は一切不問。 アパレルや飲食などの経歴を持つ先輩も在籍しています。 ＜社内異動制度を活用＞ 世界中で募集中のポジションに応募ができる 『社内異動制度』で、さらに可能性が広がる！ やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 子育て世代が多数活躍している当社では、 ライフイベントを経ても安心出来る制度も充実させています。 ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件 ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実 IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK！また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。 ≪大手企業の案件で専門性を高める≫ マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。 【案件概要】 ◆アプリケーション設計・開発 ◆ソリューション活用／導入 ◆インフラ設計・構築　など 【開発環境例】 ◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。 入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 ■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ……… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ……… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

働きやすさ抜群の環境で “自分らしい”IT業界デビューを叶えよう♪ 「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」 150名以上の未経験者を育成してきた実績があるCRIなら その不安、解消できます♪ 9割以上が未経験入社で社員の半数が女性！ 毎月2～3名が新たな仲間になっています◎ 独自の研修カリキュラム『CBC』で 「ITとは？」という基礎から 専門的な内容までしっかり学べる環境をご用意。 わからないことはトレーナーにいつでも質問OKで 現場でのサポートもバッチリです♪ ＊働きやすさも自慢です＊ ◆残業月12h ◆リモート併用/フレックス案件あり ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆5連休以上OK ◆産育休復帰率9割以上/育児と両立OK 働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆データ入力 ◆PCキッティング対応（PCの初期設定） ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク ◆IT製品のマニュアル作成 ◆受付業務 ≪IT事務として専門性をGet≫ IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎ ≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫ ▼こんなワクワクする案件に携われる♪ ・アパレル系ECサイトの開発/運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用 ・有名なオンラインゲームの開発/運用 など ★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！ ★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意 ≪お取引先は？≫ 国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。 多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！ ◆CBC（CRI BOOT CAMP） CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム。 エクセル関数や売上表、成績表、カレンダーの作り方など、IT事務に必要なスキルを自分のペースで学習できます。 わからない点はトレーナーに質問することが可能です！ ◆エンジニア基礎 CBCで学習した内容をベースに、プログラミングにチャレンジできるカリキュラムです。 JavaやSQLなどのプログラミング言語の基礎から、ロジカルシンキングまで身につけられます！ さらにAWSコース・フロントエンドコース・バックエンドコースなどのコースもご用意。 その他にも… ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度も！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎

経験ゼロから、多くの人の目に触れる デザインを手掛ける“Webクリエイター”に！ 当社では、9割以上が未経験からのスタート！ 150名以上の未経験者を育成した実績があり 毎月2～3名が入社しています♪ ＊社内でデザインの基礎を習得＊ 最初は社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作や 社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作などを担当。 20代を中心とした仲間と一緒に 刺激を受けながらスキルアップできます♪ ＊有名クリエイティブを手掛ける＊ 当社では、大手との直取引が9割以上！ 国内最大手の総合広告代理店と直接取引しており、 多くの人の目に触れるバナー・Webサイト・ECサイトなどを 一気通貫で手掛けられます。 たくさんの人の心を動かすWebクリエイターになりませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 ≪案件例≫ ◆化粧品会社やカフェのWebサイト制作 ◆大手車メーカーのWebサイト制作/SNS運用 ◆大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作/撮影/プランニング） ◆自動車関連のデザイン制作 ◆小売/メーカー/卸向け基幹システム開発 ◎その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ≪未経験でも安心≫ ▼デザインの基礎を学ぶことからスタート ◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作 ◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作 などを担当。 企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら企画力やデザインスキルを習得できます♪ 先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。 ▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに！ 国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。 多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています！ まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 WEBデザインをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！ ◆CBC（CRI BOOT CAMP） CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォームです。 学習進度に合わせた4段階のレベル別カリキュラムを用意しており、Webサイトのコーディングやデザインの基本などを自分のペースで学習できます。 わからない点はトレーナーに質問することが可能です！ ◆CRIクリエイティブアワード 年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。 応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎ その他にも… ＊月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加 ＊ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修制度やサポート制度を整えています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎

☆IT未経験でも大丈夫！ あなたの「やってみたい」を応援するエンジニアデビュー ☆…こんなあなたにおすすめ…☆ 事務・販売・営業など、異業種からキャリアチェンジしたい 将来のために「手に職」をつけたい 自分らしく働ける職場で、⾧く活躍したい！ ☆…未経験から安心してスタートできる理由…☆ ICTLINKの社員の多くが未経験からのスタート。 先輩たちも未経験スタートが多く、気持ちを分かってくれる人ばかり。 『こんなこと聞いていいのかな？』も聞けちゃいます。 STEP1◇IT基礎研修 経験豊富な先輩社員のOJT研修で 「IT業界とは？」「エンジニアとは？」 から教えます。 STEP２◇プロジェクト参画 研修と並行してプロジェクトに参画も！ やさしいお仕事からお任せするので安心してください♪ ★完全未経験からスタート出来る安心の研修制度◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ ICTLINKは、あらゆるIT領域を⽀える“縁の下の⼒持ち”。 いわば“ITの⼟台”を創り上げる会社です。 Q：どんな流れで進むの？ A：関わるプロジェクトには ⼀貫して担当していただけます。 課題解決のためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q：どんなプロジェクト？ A：⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートするお仕事が30％程度です。 Q：本当に未経験でも⼤丈夫？ A：丁寧な研修制度はもちろん、プロジェクト参画後もサポートを実施。 社員の多くが社内で仕事をしているため誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 ☆ICTLINK3つの魅力☆ ■あなたのスキルでお客様をサポート■ ┗ヘルプデスクからスタートし、 システムエンジニアやコンサルティングなど、 様々なキャリアパスが開かれています。 常に最新の技術やツールに触れ、 スキルをアップデートすることができます。 また、直接的に顧客の問題を解決し、 感謝の⾔葉をいただくことで、⼤きな達成感を味わえます。 ■上流⼯程から参画■ ┗プロジェクトの企画やコンサルティングなど、 ⼤⼿企業では味わいにくい経験も！ エンジニアとして幅広い知識や経験を磨くことができます♪ ■“会う”から得られる成⻑■ 当社は「完全在宅」いわゆるフルリモートではなく 出社をしてお仕事に取り組むスタイルを大切にしています。 顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、 社員同士の信頼関係や一体感が生まれ、相談や協力もしやすい環境です。 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは、 今も現場の第⼀線で活躍している現役エンジニア。 そのため、エンジニア⼀⼈ひとりの頑張りをしっかりと確認してもらい、 現場目線でのアドバイスももらえるなど、 エンジニア側からの意⾒も出しやすい環境です。 昇給や賞与支給などのタイミングであなたの頑張りが反映されるので、 モチベーションを⾼く持って業務に取り組めます。 また、経営陣と現場のエンジニアとの距離が近いため、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても 気軽に話せる⾵通しの良さも当社の強み。 チャットによる相談なども活発に⾏われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を⽤意しています。 【教育制度について】 ⼊社後は、研修を通して業務理解を深めていただきます。 またキャリア豊富なベテランエンジニアも在籍しており、 技術的な不安、疑問などがあればアドバイスを乞うことが可能。 着実にスキルアップを実現できる環境です！ 研修期間は1か⽉〜3か⽉ございますが、 早期に案件に⼊りたい場合は、 研修期間と同時に案件に⼊ることも可能！ 資格取得に意欲的な⽅も⼤歓迎！ 不定期で資格取得に向けた勉強会を開催しています。

＼インフラ領域で幅広い案件を獲得／ 枠にとらわれない発想で、共に技術の限界を突破しませんか？ Link the future. ICTを利⽤して世界の「ミライ」をつくりつないでいく ☆…キャリアに悩むあなたに…☆ 「頑張りがきちんと評価してもらえない」 「⾃分のアイデアが活きる場所で働きたい」 「運⽤や保守ばかりで、成⻑している実感がない」 ＼あなたのキャリアをもっと豊かに／ ■充実のサポート 社員ひとりひとりのキャリアを⼤切にしているから、 安⼼してステップアップ可能！ ■⾃社プロダクト多数！ ⾃社内で新しいサービスを続々⽣み出しているから、 ⾼い裁量をもって活躍できる！ ■現役エンジニアの経営陣 技術者⽬線で評価してくれるから、頑張りをしっかり還元！ ★受託案件多数！時差出勤でワークライフバランスも整う◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ≪　主な案件内容　≫ ◆オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ◆Microsoft製品を⽤いた最新技術（Azure OpenAI）の導⼊⽀援 ◆⾃社プロダクト（TChat、TCall）の企画・開発 ◆セキュリティ商材の取り扱い（TDoctor、Tmail、MGSP） ＜案件例＞ Microsoft Intuneを活⽤したモバイルデバイス管理効率化プロジェクト テレワーク推進のためのAzure Virtual Desktop導⼊プロジェクト 新会社設⽴に伴うIT基盤整備プロジェクト ファイルサーバークラウド化プロジェクト インフラ基盤サーバークラウド移⾏プロジェクト ★上記はあくまで⼀例。 案件数は⾮常に豊富なため、詳細は⾯接で！ Q:どんな流れで進むの？ A:関わるプロジェクトに関しては ⼀貫して担当できるのがICTLINKの魅⼒。 企業課題を解決するためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q:どんなプロジェクト？ A:⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートする お仕事が30％程度です。 Q:本当に経験に⾃信が無くても⼤丈夫？ A:今までのご経験、成りたい将来像に沿った プロジェクトに参画いただきます。 社員の多くが社内で仕事をしているため、 誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは 今も現場の第一線で活躍している現役エンジニア。 エンジニアの頑張りを経営側／現場側の両目線でしっかり見てくれるから、 正当に評価される環境で モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 また、経営陣との距離が近く、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談について 気軽に話せる風通しの良さも強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を用意しています。 確かなキャリアを確立出来る環境 エンジニアとして経験を積んだ後は、PMやPL、 ベンダーコントロールなど責任ある業務をお任せしていきます。 将来的にはIT戦略の立案・推進、 コンサルティングへのチャレンジも可能。 まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 あなたの“想い”を受け止め、理想のキャリアを実現◎ 「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 そんな想いを持つ方を、当社は全力で応援します。 私たちは、年齢や経験、ライフステージに関係なく 一人ひとりの“やりたい”を尊重し、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。 実際に、未経験からスタートし 数ヶ月でリーダーに抜擢された先輩や、 異業種から転身して新たなキャリアを築いた社員も多数在籍。 「若いから…」「家庭があるから…」といった理由で キャリアを諦める必要はありません。 あなたの“得意”や“想い”を受け止め、 強みを最大限に引き出す仕組みと風土で、 あなたらしい働き方とキャリアアップを 一緒に叶えていきます。 未経験OK・研修体制充実●20代～40代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジション！ みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

「変化の時代だからこそ、安定を選ぶ。」 未経験からでも安心の環境で自分らしく働く！ 「この先どうなるんだろう」「新しい仕事、私にできるかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。当社は、変化の多い今だからこそ、“安定”という安心を大切にしています。 ここで働く多くの先輩たちも、最初はみんな未経験。「初めてで不安だったけど、仲間がいつも声をかけてくれて、少しずつ自信が持てるようになった」そんな声がたくさん届いています。 子育て中の方も、ブランクがある方も、あなたのペースで成長できる場所です。「変化の時代だからこそ、安心できる場所で自分らしく働きたい」そんなあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します。 新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか？ 愛知積極募集★20代～40代の幅広い世代が活躍★未経験OK・研修体制充実★残業月15H未満★完全週休2日制★有給100％消化推奨⇒連休取得OK★各種手当＆賞与年2回支給★産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。