代表の専属ドライバーとして、都内をメインに送迎を行っていただきます。 【具体的な業務】 ◆代表を取引先などへ送迎 ◆空き時間に検品などの事務作業など（待機時間にお手伝い程度） 運転時間は1日に1～2時間と短く、 ドライバーでよくある長時間労働はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の時間・生活リズム・プライベートの予定、全てを大切に！ ◆残業月平均10h以下 ┗社内で18時退勤推奨しています ◆有休取得がしやすい ┗代表との距離が近く、有給の申請・相談がしやすい！ ◆土日祝お休み ┗1週間の生活リズムが崩れることなく過ごせます ◆GWや夏季休暇などの長期休暇あり ┗長期旅行にも行きやすい！ プライベートの時間をしっかりと確保し、自分の生活を大切にしながら働ける環境です◎ <注目ポイント2> 土地勘が無くても安心して送迎できる環境をご用意！ 送迎する場所はほとんどが都内。行ったことのない場所へ送迎する際には、代表が前日などに前もって行く場所を教えてくれます。そのため、事前に確認できるのはもちろん、ナビも完備しているため、迷わず送迎することが可能！「知らない道に行くのが怖い…」という方も、事前準備のおかげで心配なくスタートできます！

総務として、代表から頼まれた調べものや資料作成、検品等軽作業、代表の送迎など幅広い業務をお任せします！ 特別な知識や経験は一切必要ありませんので、 取り組めるお仕事から順番に慣れていきましょう◎ ＼仕事の魅力は？／ ★1）ベテラン代表から幅広い知識をゲット！ 経験の豊富な代表とは雑談をする機会も多く、経営者の鋭い視点や考え方、幅広い知識を学ぶ面白さがあります◎ ★2）ゆくゆくは経理や人事のお仕事もできる 意欲や適性次第で、総務以外の仕事にチャレンジすることが可能。仕事に慣れていく中で「これをやってみたいな」と思うお仕事があれば、ぜひ教えてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> しっかりとステップを踏んで、仕事に慣れていきましょう！ ▼1年目…まずは社風や業務に慣れることからスタート ▼2年目…適性に合わせて、お任せする業務を徐々に広げていきます ▼3年目…経理や人事など、総務以外のお仕事をお任せすることも！ 一人ひとりの適性や希望に合わせて、お任せする業務を広げていくため、スキル・経験に自信がない方も安心してスタートできます！ <注目ポイント2> 未経験で月給28万円以上★着実に稼げるので収入面も安心！ 完全未経験で入社した方も、固定給で月28万円以上を稼げるため、安定的な高収入が叶います。さらに、年に2回の賞与では、業績にもよりますが【月給1ヶ月分×年2回】を支給。また、勤続年数に応じて毎年給料が上がるため、着実に収入を増やすことが可能です！安定した収入のもと、自分らしいキャリアを歩みたい方にピッタリです★

商業店舗(主に物販店舗)の内装・什器の施工・製作管理をお任せしていきます。 設計担当者との打ち合わせ、積算、協力会社への発注、製作物の組立など「ものづくり」に関わる全般の業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内外の店舗設計担当者と打ち合わせ ■実施図面/製作図面の作成 ■見積もりの作成 ■協力会社への発注 ■現場での施工チェック ■完成後の改善とフォロー 等 【手掛ける店舗について】 全国の都市部のショッピングセンターや駅ビル内のアパレルショップ、スポーツショップ、雑貨などの専門店、物販店舗、クリニックなどの内装案件も手掛けています。案件の9割がお客様との直接取引で、多店舗展開をしているお客様からは、新ブランドの店舗づくりを依頼されることもあります。案件によっては日本全国への出張が発生します。様々な場所で仕事がしたいという方にとっては、やりがいを感じるポイントです。 【手がける商品・サービス】 1人あたり年間12～15件ほど。1件あたりの工期は短いもので1日で終わるものから1週間や1ヶ月の現場など、長くても2ヶ月程度になります。 3～4名のメンバーが1チームになり、各チームが得意な分野を担当しています。適性や希望を考慮して一番輝けるチームに配属します。また、川口オフィス(本社)には什器の発注や組立などものづくり専門部署がありチームをサポートします。 <注目ポイント1> 直請けだから広がる提案と挑戦の可能性！ 当社の案件の約9割はアパレルメーカーとの直取引。この強みを活かし、企画からデザイン、設計、施工、オープン後のフォローまで、店舗づくりの全工程に携われます。「設計だけ」「施工だけ」の部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を見渡しながら幅広いスキルを磨けるのが最大の魅力です。お客様との直接的な関係だからこそ、自由度の高い提案や斬新なアイデアを実現できる環境が整っています。さらに、あなたの希望や成長に合わせて、設計業務や商談にもチャレンジ可能。まずは一つの物件を完成まで見届けることを目標に、着実にステップアップできます。直請けならではの深い信頼関係を築きながら、店舗づくりのプロフェッショナルとして成長できるフィールドです。お客様と二人三脚で価値を創造したい方にピッタリです◎ <注目ポイント2> チーム制だからこそ、支え合いながら共に目標に向かって頑張れる 経験が浅い方や未経験者の場合はアシスタントとしてスタート。最初の3ヶ月間は、実際に店舗ができる工程を知るために 現場に 行って図面を見ながら見学したり、図面を書いてみたり...。そのほかにも、実際に店舗に配置する什器の組み立てや商談の同席等もしながら、一連の流れを理解できる期間を設けています。

ショッピングセンターや百貨店、ロードサイドにある商業店舗(主に物販店舗)の内装デザイン・設計、設計管理、完成後のブラ ッシュアップ、お客様対応などトータルな業務です。所属チームでメンバーと共に業務を行なっていくので、経験の浅い方もできるところからお任せしていきますのでご安心ください。 ■コンセプト考案 ■デザインの提案 ■設計図面の作成 ■見積もりの作成 ■現場での施工チェック ■完成後の改善とフォロー など 【手掛ける店舗について】 全国の都市部のショッピングセンターや駅ビル内のアパレルショップ、スポーツショップ、雑貨などの専門店、物販店舗、クリニックなどの内装案件も手掛けています。案件の9割がお客様との直接取引で、多店舗展開をしているお客様からは、新ブランドの店舗づくりを依頼されることもあります。案件によっては日本全国への出張が発生します。様々な場所で仕事がしたいという方にとっては、やりがいを感じるポイントです。 【1人あたりの担当件数は?】 1人あたり年間12～15件ほど。1件あたりの工期は短いもので1日で終わるものから1週間や1ヶ月の現場など、長くても2ヶ月程度になります。 【組織構成】 現在店舗デザイナーは10名在籍しており、3～4名のメンバーが1チームになり、各チームが得意な分野を担当しています。あなたのこれまでの経験や知識、適性や希望を考慮して、一番輝けるチームに配属します。また、川口オフィス(本社)には什器の発注や組立などものづくり専門部署「製作部」がありチームをサポートします。 <注目ポイント1> 【当社の強み1】直請けだからこそ店舗づくりの全てを見渡せる！ 当社が担当する案件の約9割がアパレルメーカー会社などと直接取引のため、店舗デザイン・設計や施工に関してはとても絆が深い取り組みになります。「デザイン設計だけ担当して終わり」ではなく、企画設計~施工~オープンそしてその後のフォローまで一気通貫で携われるのが当社の強みであり、仕事のやりがいです。業務の幅が広いからこそ、広い視点で店舗づくりの経験を積めるのも当社ならではです。経験が浅い方や未経験者の場合はアシスタントデザイナーとしてスタート。最初の3ヶ月間は、実際に店舗ができる工程を知るために現場に行って図面を見ながら見学したり、図面を書いてみたり...。そのほかにも、実際に店舗に配置する什器の組み立てや商 談の同席等もしながら、一連の流れを理解できる期間を設けています。 <注目ポイント2> 【当社の強み2】 スキルアップのための研修も充実！ クライアントから喜ばれる「売れるお店」をつくり続けるためには、一人ひとりのデザイナーのスキルアップも必要不可欠。当社では、国内の調査だけでなく、トレンドの最先端を実際に見て学ぶために、海外研修の一環としてニューヨークやロサンゼルスに行ってリサーチすることもあります。好奇心旺盛で学びに貪欲な方にとって嬉しい環境が揃った当社。お客様のブランドの世界観に合った店舗を、土地・予算等の希望に沿った形でご提案できるように、成長し続けられます。

◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートを大切に、理想のエンジニアライフを。 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ◆慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ◆時差出勤あり ◆時短勤務も相談可 ◆子育て中のエンジニアが在籍 上記のように自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能。 さらに現在も育休を取得予定の社員がおり、 ゆくゆくは家庭を持っても安心して長く働ける環境です！ <注目ポイント2> 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることも可能。 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ、SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です。 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートしています！

日本の研究所や大学、法人様向けに、海外製科学技術系ソフトウェアの提案のサポートをお任せします。 【具体的には】 ◆WEB広告、展示会での見込み顧客からの問い合わせ対応 ◆社内の販売システムを使用した事務処理 ∟ご注文～納品までの操作（注文書の取り込み、販売元への連絡、など） 【入社後のサポート体制】 社内システムに関する操作方法は先輩社員が丁寧にお教えしていきます。 また、商品知識や提案スキルを学べる研修制度が充実しており、海外製品の専門知識の習得も丁寧にサポートをしています。 ご経験やスキルに応じて、徐々に訪問での顧客対応もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟なスケジュール調整で、あなたらしい働き方を。 ◆月平均残業10時間以下（繁忙期以外はほぼゼロ） ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日125日以上 ◆1時間の早出、遅出もOK ◆産休育休の取得実績あり ◆有給休暇が取りやすい（100％取得社員も！） ---------------------------------------------- グループ内で調整して、有給休暇の消化を行うなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。子育て中の社員はお子さんの保育園の送り迎えがしやすいよう、在宅勤務に切り替えたり、習い事のお迎えに1時間、中抜けしたりといった働き方も選択可能です。 <注目ポイント2> 学びたい気持ちを応援！成長を後押しする会社です。 ◆ビジネススキルやマーケティングを学ぶ外部セミナーや研修の案内 ◆セミナーの受講費補助 ◆資格試験の受験費補助（応相談） ◆書籍購入サポート（応相談）　など ------------------------------ 入社時にIT知識がゼロの方も大歓迎◎社内研修に加え、学習を支援する充実したサポート体制があります。業務に関連する分野については、希望に応じて外部研修や資格取得の費用を会社が負担。成長をしっかりサポートする環境が整っています。

日本の研究所や大学、法人様向けに、海外製科学技術系ソフトウェアの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆展示会やWebから反響があった顧客のニーズをヒアリング ◆顧客から収集した情報を基に既存商品のご提案 ◆既存商品で実現できない場合、受託開発や改良のご提案 ◆新商品の企画、新サービスの立ち上げ　など ※現状、提案する商品は既存商品が大半ですが、今後は受託開発も増やしていきたいと考えています！ 【入社後のサポート体制】 飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、反響型営業が中心のため、じっくりと顧客と向き合える環境が整っています。無理なノルマに追われることなく、顧客満足度を重視した提案が可能。 異業種からの転職の場合はIT関連知識を習得するための外部研修の機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本の科学技術を支える重要な役割を、あなたの手で。 当社は、大学や国立研究所などで活躍する日本の技術者・研究者を支え、科学技術の発展に貢献。単なる商品の提案にとどまらず、使い方を学べるセミナーの開催や、専門家と協力した学術性の高いセミナーの運営を通じて、研究者の成果を後押しする重要な役割を担っています。お客様から感謝される瞬間や、自分の提案が研究の一助となる喜びを実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。技術研究やアカデミックな分野に興味がある方にとっては、最先端の研究をサポートできる面白さも魅力の一つ。科学技術の未来を支えるやりがいを感じながら、自身も成長できる環境で一緒に働きませんか？ <注目ポイント2> 自分らしく働ける、柔軟な営業スタイル。 ◆月平均残業10時間以下（繁忙期以外はほぼゼロ） ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日125日以上 ◆1時間の早出、遅出もOK ◆産休育休の取得実績あり ◆有給休暇が取りやすい（100％取得社員も！） ---------------------------------------------- 自分で考え行動する営業スタイルのため、顧客への提案やタスク対応のスケジュールを自ら調整できます。事前にスケジュールを組み立てられるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。たとえば、プライベートの予定に合わせて「この日は早めに帰る」といった柔軟な働き方も可能です！

システムやアプリ、デバイスなどの動作やデザイン、ユーザーの使いやすさなどの確認を行い、エラーやバグのレポート・改善策の提案などを行います。 ★あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートしていただきます ≪お仕事の流れ≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼あなたにピッタリな案件をご紹介 ▼マニュアルなどに沿って製品を操作 ▼バグなどトラブルが無いか確認 ▼不具合があれば、報告書を作成・提出 ≪経験浅めの方も問題なし！≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 経験浅めの方はリストに合わせたテストの実施など、 始めやすいところから取り組めるのでご安心を。 先輩社員とのOJTや営業担当によるフォローがあるので あなたの希望する案件で安心して働けます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ☆取引先はメーカーやインターネットサービスの大手企業が中心です。 ◎配車アプリ・カーリースアプリの検証 ◎ECサイトの動作確認 ◎スマホ連動家電の検証 ◎一眼レフカメラの検証 ◎最先端ロボットやドローンのテスト　など <注目ポイント1> この先もずっと、テスターとしてのびのび働ける◎ 一人ひとりの「やりたい」を第一に考える当社だからこそ、 ずっとテストを続けたい、というあなたの希望も大歓迎！ 大手優良企業を中心とした年間7200件の潤沢な案件があるため、 「テスト案件が少なくて紹介できません」 「入社して〇年経つし、リーダー業務をやってください」 など、決して“会社都合”を押し付けることはないのでご安心を◎ また、新しく資格手当も導入されたので、 勉強した分だけ毎月お給料がUPしちゃいます！ 資格はテスター向けの「JSTQB」やMicrosoftに関する「MOS」など、 開発以外のものも多数ご用意◎ もちろんスキルアップや資格取得も 会社が無理強いすることはありませんので、 自分のペースでのんびり働いていただけますよ。 <注目ポイント2> 定着率90％以上＆安心して長～く働ける環境！ ◎年間休日125日(完全週休2日制) ◎残業平均月5.5時間以内 ◎産育休の取得＆復職実績あり！ ◎家族・役職・資格…など手当も充実 ◎定着率90％(毎月の平均入社者5.6人/平均年齢31歳) ◎昨対112％の売上成長・設立30年超の成長＆安定基盤 お休みもしっかり取れる上、残業も少ないためメリハリ◎ プライベートを大切にしながら、マイペースに長く働けます。 【入社後の成長サポート】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、 あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 ☆資格手当を導入！頑張り次第で給与UPが叶う☆ テストの必要性や設計技法などの知識を身につけた証となる 「JSTQB認定テスト技術者資格」や、 Word、Excel、PowerPointなどの利用スキルを証明する 国際資格「MOS（エキスパート）」など、 資格を取得すれば、資格手当で給与UPも叶えられます◎ 受験にかかる費用は会社が半額負担しますのでご安心ください。

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが店舗運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） ★最低保証制度あり オーナー総収入（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） を年間で1860万円確保します。 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます 詳細情報はご応募いただいたあとにご連絡させていただきますので、まずはお気軽にご応募くださいませ。 <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング。 まずはしっかり基礎を身につけていきます。 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） ★最低保証制度あり オーナー総収入（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） を年間で1860万円確保します。 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング まずはしっかり基礎を身につけていきます 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、 上流工程から参画することも可能です！ インフラ設計・構築についても、 クラウド環境の活用やセキュリティ対策などに携わることができます◎ ★ここがPOINT！ 【営業都合の強制アサインなし】希望するスキル、工程、働き方にマッチした案件を提案します。 【フレックス/時短勤務選択可】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【帰社日・日報提出なし】煩わしい社内業務がなく案件に集中できます。 【営業が継続サポート】Slackや電話で定期的にフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> ▼技術・業界に精通した営業があなたをサポートします 大手SIerなどで活躍していた元トップセールスが集まる当社営業チーム。エンジニアの希望がかなえられるよう、日々案件開拓を行っています。技術や現場への理解が深く、案件選択やキャリアパスを考える際もサポートするので経験の浅い方も安心◎ また、案件決定後もSlackや電話で定期的にフォローしたり、時にはクライアントに交渉したりなどエンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています！ <注目ポイント2> ▼完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜営業によるバックアップ体制＞ 帰社日や報告書は設けていませんが、Slackや電話で定期的にフォローするなど、安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。

＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、 上流工程から参画することも可能です！ インフラ設計・構築についても、 クラウド環境の活用やセキュリティ対策などに携わることができます◎ ★ここがPOINT！ 【営業都合の強制アサインなし】希望するスキル、工程、働き方にマッチした案件を提案します。 【フレックス/時短勤務選択可】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【帰社日・日報提出なし】煩わしい社内業務がなく案件に集中できます。 【営業が継続サポート】Slackや電話で定期的にフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> 大手機関投資会社からの出資多数！急成長を続けています 月次4倍成長が続く、まさに急成長企業といえる当社。その背景には、大手機関投資会社からの出資を受ける、事業拡大に向けた盤石な体制があります！ ＜例えば…＞ ・AI・DXを主軸とした国内の既存産業の改革を手がける「Hyperion」 ・メルカリへの初期の投資を手がけた「East Ventures」 ・スキマバイトアプリであるタイミーへの初期の投資を手がけた「F Ventures」　など <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜営業によるバックアップ体制＞ 帰社日や報告書は設けていませんが、Slackや電話で定期的にフォローするなど、安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。

＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、 上流工程から参画することも可能です！ インフラ設計・構築についても、 クラウド環境の活用やセキュリティ対策などに携わることができます◎ ★ここがPOINT！ 【営業都合の強制アサインなし】希望するスキル、工程、働き方にマッチした案件を提案します。 【フレックス/時短勤務選択可】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【帰社日・日報提出なし】煩わしい社内業務がなく案件に集中できます。 【営業が継続サポート】Slackや電話で定期的にフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> 大手機関投資会社からの出資多数！急成長を続けています 月次4倍成長が続く、まさに急成長企業といえる当社。その背景には、大手機関投資会社からの出資を受ける、事業拡大に向けた盤石な体制があります！ ＜例えば…＞ ・AI・DXを主軸とした国内の既存産業の改革を手がける「Hyperion」 ・メルカリへの初期の投資を手がけた「East Ventures」 ・スキマバイトアプリであるタイミーへの初期の投資を手がけた「F Ventures」　など <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜営業によるバックアップ体制＞ 帰社日や報告書は設けていませんが、Slackや電話で定期的にフォローするなど、安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。

★『業界トップクラス』の仕事量 ★『初期費用0円』 ★『継続率№１』目指してます ★ご自身の頑張りが報酬へそのまま反映 ★【敗者復活】より良い環境で ★【高収入・高日給・高単価】 大手運送会社様のオフィシャルパートナーとして軽荷配送に従事して頂きます。 安心の研修制度完備しております。未経験者含め入社2ヶ月で月収50万超。 短期間でも、がっつり賢く稼ぎたい方、ご自身のペースでお仕事したい方、年齢や学歴問いません。 普通免許（AT限可）さえあれば即日勤務可能です。 ＜POINT＞ HP経由を中心に、協力会社からのご紹介もあり 月間で200件以上の案件を受注しております。 メインとなる宅配便以外にも、 ・「緊急スポット便・チャーター便」 ・配送の日時が決まっている「定期便」 ・緊急スポット便・チャーター便 など豊富な案件を取り扱っています。 ＼こんな珍しい案件もあります／ ★横乗り案件：駐車禁止対策として車の横に乗っておくのみ ★ただただ運転するのみ宣伝車案件 ★空調補助案件：殆どチャーター便。受注がなければ待機の大人気案件 ★ガス検知器の取付け案件：高単価 ★お花のポスト投函案件：対面配達無し 持ち戻り殆ど無しの高単価案件　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜例えばこんな働き方が可能！＞ ◆大手配送会社の完全出来高案件 1日平均2万5000円～5万円×25日稼働 ＝月収70万円以上！ ◆宅配以外にも高日給保証案件 1日1万6000円～2万円の保証×働いた日数分があなたの収入に！ ◆組み合わせ案件 スキマ時間を上手く有効活用！ スポット便・チャーター便稼働で売上げアップ。 am・pｍ別案件の組合せＯＫ フリーランス稼働ＯＫ <注目ポイント1> 志望動機はなんでもOK！フランクな面接実施中！ 立派な志望動機や転職理由は一切必要ありません。 なんで転職したいのか、本音を聞かせてください！ 「今の給与じゃ安いんです」 「残業が多くて、体力的に限界」 「希望休とれなくて趣味に時間を使えない」 「会社のしがらみが嫌！」などなど フランクにお話しできればと思うので、話すことが苦手でもご安心ください。 転職回数や学歴も不問！頑張りたい、稼ぎたい気持ちだけをもってご応募ください◎ <注目ポイント2> 運転に自信がなくてもOK！プロドライバーがしっかりサポート◎ 「挑戦してみたいけど、運転が苦手で」 「配送とかしたことないし」という方もご安心ください！ 入社後は、それぞれの運転スキルに合わせた研修期間を設定して、同乗研修を行います。 自信をもって運転ができるようになるまで、 当社のベテランドライバーが、マンツーマンで運転技術をみっちりレクチャー。 ほぼペーパードライバーで入社したスタッフが 1ヵ月半ほどかけて一人前のドライバーに成長した実績もあります！ 他にも、配送の基礎や稼ぎ方のコツなどもイチからお教えするので 未経験の方でも安心してください◎ 【入社後の成長サポート】 稼ぐためのコツやノウハウを管理者をはじめとしたベテランドライバーが 入社後、しっかりとレクチャーします。 未経験の方でも、稼げるドライバーに成長できるよう サポートするので、確かな収入アップが叶います！

★青天井に稼げる環境をご用意 ★PMのみ空いてる方、持込み車両にてスキマ時間を上手く有効活用ok ★その他にも、冷蔵・冷凍案件や幌車案件等ご相談下さい 軽自動車で、お客様がネットショッピングで購入した品物を 目的地に配送する業務をお任せします。 専用の地図アプリがある為、土地勘がなくても問題ありません。 ＜POINT＞ 宅配案件以外にも実働5～6時間で終業。お弁当配送案件や、 その他、様々な定期便、「緊急スポット便・チャーター便」や 軽バン車両での「スポット便・チャーター便」など、豊富な案件をご用意。 HP経由や協力会社様からのお問い合わせも多数いただいています。 スポット便・チャーター便案件のみで月間受注件数500件突破！ 希望に合わせて働き方の相談も可能なのでお気軽にご応募ください◎ ＼こんな珍しい案件もあります／ ★横乗り案件：駐車禁止対策で車の横に乗っておく ★ただただ運転するのみ宣伝車案件 ★空調補助案件：ほとんどチャーター便。受注がなければ待機の大人気案件 ★ガス検知器の取付け案件：高単価 ★お花のポスト投函案件：対面配達無し ★持ち戻りほぼ無しの高単価案件 など 他社との差別化した様々な業務案件があります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜例えばこんな働き方が可能！＞ ◆大手配送会社の完全出来高案件 1日平均2万5000円～5万円×25日稼働 ＝月収80万円以上！ ◆宅配以外にも高日給保証案件 1日1万6000円～2万円の保証×働いた日数分があなたの収入に！ ◆組み合わせ案件 スキマ時間を上手く有効活用！ スポット便・チャーター便稼働で売上げアップ。 am・pｍ別案件の組合せＯＫ フリーランス稼働ＯＫ <注目ポイント1> 運転に自信がなくてもOK！手厚い研修で稼げるドライバーに！ 車の運転が好きな方はもちろん、 「正直自信がない」「ペーパードライバーに近いかも」という方でも 安心して始められる研修を実施しています！ 業界歴の長いベテランドライバーとスタッフが、 仕事に慣れるまで同乗してあなたをサポート。 それぞれのスキルに合わせて研修期間を設定しているので 「もう大丈夫！」と自信がついてから独り立ちできます。 <注目ポイント2> 「自分らしく楽しく働ける会社に」そんな社長が創った会社です 業界経験豊富な元ベテランドライバーである社長が設立したM&R。 とにかく「楽しく働く」ことを大切にしているため 悩みや働き方の希望をなんでも相談しやすいことが魅力です！ スタッフにとって、居心地のいい職場であるために 社長自ら環境づくりに注力しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後、管理者やベテランスタッフが稼ぐコツやノウハウをしっかり教えます。未経験の方でも、着実に稼げるドライバーとして成長できるようサポートします！未経験から月収80万円以上の実績もあり、充実した研修を受けた後、独り立ちが可能。安心して働ける環境が整っているので、まずは気軽にお問い合わせください。

◆完全自社内開発 ◆デザインから一気通貫して手掛ける ◆有給取得率100％＆消化率80％ ━━━━…… 設計・開発から運用・保守まで幅広い案件をお任せします。 システム開発だけでなく、デザイン業務から手掛けられる案件も多数です◎ 《具体的には》 ・Webサイトの構築・デザイン ・アプリケーション構築 ・Figma、AdobeXDでデザインツールを使用したプロトタイプの作成 ・UX/UI設計　など 《ポイント》 ・基本的に全ての案件で、お客様のヒアリングからチームで参画できます。 ・デザインの方向性を決定し、さらにフロントエンドの実装やディレクションなどの上流工程にも携わることで、プロジェクト全体を見渡すことができます。 ・一気通貫して自社内で開発するので、あなたのアイデアを開発に落とし込むことも可能です。 ・ブロックチェーン関連のシステム・NFT・DeFi・アプリ開発に携わることができます。 ・新規案件が7割、既存案件が3割なので、経験やスキルの幅を広げられる機会が豊富です。 ※現在リモートワーク人材の採用は行っておりませんので、本社への出社となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆地方創生メディアサイト開発 【担当行程】詳細設計～運用 【規模】20名（フロントエンドエンジニア：3名） 【期間】5年以上 【開発環境】PHP 【FW】WordPress 【ツール】Github、Slack、Redmine、VSCode 【インスタンス】GCP <注目ポイント1> 幅広い案件を担当！トライアンドエラーでスピーディーに成長◎ 「最先端の技術を扱うのは初めて」「デザインができるようになるか不安」という方も、少なくないはず。当社では、座学の研修はあえて設けず、実際の案件を通じて成長するスタイルです。もちろん、初めは上手く行かなくても問題ありません。ベテラン社員とチームで参画し、不安に感じる部分はメンバ—が率先してフォローするのでご安心下さい。 また、自治体向けのシステム開発から大手企業のシステム開発に至るまで幅広い業界の案件をお任せするので、成長の機会が豊富。活躍するメンバーの中には、鉄道関係のシステム開発やゲームのオフショア開発など異業界で開発を手掛けていた者も多数いますが、現在では皆先進技術を扱えるエンジニアへと成長しています◎ <注目ポイント2> 自社内開発だからこそ、成長しやすい環境が整っています！ ほぼ100％自社内開発で、基本的にはチームで案件に対応しています。総社員数13名と、お互いの顔が見える規模だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、仕事以外にプライベートの話しをすることも多くあります。メンバー間の信頼関係も厚く、分からないことがあればその場で質問し合い、解決へ導けるのが特徴です。困ったときに助け合えるメンバーが集まっているので、安心して挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 《評価制度》 自分で立てた目標の達成進捗による評価が基本です。具体的には、社員が自分でチェックシートの内容を更新し、毎月1回の代表との面談で提出。面談では、チェックシートをもとに目標の振り返りと再設定を行います。達成度に応じて年に1回、昇給のチャンスがあるので、頑張りに応じた評価を受けられる環境です。

◆完全自社内開発 ◆残業は基本なし ◆有給取得率100％＆消化率80％ ━━━━…… web2.0、web3.0の設計・開発から運用・保守まで幅広い案件をお任せします。 既存サービスの改善や保守だけでなく、新規サービスの企画段階から参加することも可能です。 《具体的には》 ・スマートコントラクトの設計・開発 ・分散型アプリケーション（DApps）の開発および最適化 ・Webアプリケーションまたは、WEBサイトの開発　など 《ポイント》 ・基本的に全ての案件で、お客様のヒアリングからチームで参画できます。 ・一気通貫して自社内で開発するので、あなたのアイデアを開発に落とし込むことも可能です。 ・ブロックチェーンをはじめとする先進的なテクノロジーを駆使し、NFTやSSI、暗号資産、トークンなどのサービス開発に携わることができます。 ・新規案件が7割、既存案件が3割なので、経験やスキルの幅を広げられる機会が豊富です。 ※現在リモートワーク人材の採用は行っておりませんので、本社への出社となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆地方自治体の注文システム開発 【担当行程】詳細設計～運用 【規模】20名(バックエンドエンジニア：6名／フロントエンドエンジニア：6名) 【期間】8年以上 【開発環境】LAMP 【FW】Laravel 【ツール】Github、Slack、Redmine、VSCode 【インスタンス】GCP ◆NFTマーケットプレイスの開発（自社開発） ・暗号資産決済（ETH、MATIC） 【対応ウォレット】MetaMask/YOAKE WALLET 【担当工程】詳細設計～運用 【規模】7名（バックエンドエンジニア：3名/フロントエンジニア4名） 【期間】3年 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【フレームワーク】Laravel Framework 【ブロックチェーン】: Solidity、 Hardhat、Truffle 【ツール】GitHub、Slack、Redmine 【インスタンス】GCP <注目ポイント1> 「売れるECサイト」の創出も得意な当社。その理由をご紹介！ ◆その1：時代に先駆けてECサイトの構築に着手 「EC-CUBE」１系から扱ってきた経験から、EC市場が普及し始めた初期からサイト構築を手掛けてます。 ◆その2：最上流から自社内で一気通貫して手掛けている 実際にお客様先へ訪問し、要望を丁寧にヒアリングした上で戦略設計から手掛けられるのが当社の強みです。 ◆その3：SEO対策に注力している 検索エンジンで上位表示されるようなサイトの構築に力を入れているので、効果の高いECサイトの実現が可能です。 <注目ポイント2> 自社内開発だからこそ、成長しやすい環境が整っています！ ほぼ100％自社内開発で、基本的にはチームで案件に対応しています。全社員の顔が見える規模だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、仕事以外にプライベートの話しをするほど。メンバー間の信頼関係が厚いので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境が魅力です。最先端技術を扱う案件に不安のある方でも、チーム内での協力や意見交換を通じて、新しい技術を学び、着実に知識やスキルを磨いていけます。

【社員43名中40名がエンジニアの「技術者集団」です】 開発やインフラ等、多種多様な案件を取り揃えており、 最上流からテストフェーズまで幅広い工程に携わることが可能です。 これまで培ってきたスキルや経験と、あなたの希望に応じたプロジェクトをご担当いただきます。 ≪参画できるプロジェクトの一例≫ ☆上流工程のみ対応の管理中心プロジェクト ☆要件定義からリリースまで、一気通貫して手掛けられるプロジェクト ☆開発のみ、1工程にのめりこめるプロジェクト ☆様々な開発言語を使用できるプロジェクト ☆スキルの蓄積ができるプロジェクト ☆テスト・検証を極めたい！それが可能なプロジェクト ☆事務的なサポート業務の立場で参画するプロジェクト　など 「得意な上流工程を中心に対応したい」 「また開発業務に戻りたい」 など これまでに経験した言語や業務知識を活かせる場が 当社でならきっと見つかります！ ≪定期面談によるキャリアサポートあり≫ スキルやキャリア、働き方などを相談できる面談を定期的に実施。 理想実現をサポートし、会社都合の押し付けは一切ありません。 開発志向の方にはマネジメント業務を任せることなどはありませんので、 安心して希望をお伝えください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 《案件例の一部をご紹介！》 ■汎用機改修プロジェクト ■開発プロジェクト管理業務（PM/PMO） ■金融系契約管理システム刷新プロジェクト ■車載機開発プロジェクト ■VBAによるEUCツール開発プロジェクト ■製造業向け保守開発プロジェクト ■金融系基盤更改プロジェクトでのDB担当 ■クラウド基盤構築プロジェクト ■VMware仮想基盤構築プロジェクト ■建設業Windows11移行対応プロジェクト ■開発プロジェクト事務サポート 《開発環境例》 C、C++、C#、COBOL、PL/I、RPG・AS400、PL/SQL、SQL、 Java、Javascript、GO、AccessVBA、ExcelVBA、VB、 VB.NET、Python、Windows、Linux、AWS、Azure、など 《業務内容の一例》 ■要件定義からリリース、運用保守までの各種工程 ■プロジェクトの進捗・コスト・品質等の管理業務 ■ユーザー、ベンダー間の各種調整、折衝 ■検証、QA業務 ■各種ドキュメント作成、レビュー対応　など <注目ポイント1> エンジニアの「やりたい」に全力で向き合います。 アクロリーチは、金融系やWeb系を中心に、常時1500件以上の案件を取り揃えています。スキル・経験を活かしやすいだけでなく、希望する案件へ参画しやすい環境です。さらに、定期面談にて丁寧に希望をヒアリングしていることもあり、「新しい挑戦がしたい」「もっと専門性を高めたい」という声も伝えやすいはず。例えば、培ってきた技術や知識をフルに発揮しながら現場の最前線で活躍することも叶えられます。納得できる案件で手腕を振るってください。 <注目ポイント2> ムリのない働き方で、開発に没頭してください！ 年間休日は124日など、業務に集中できるようにリフレッシュできる時間を十分に確保するなど、長期的に活躍できる職場環境を整えてきました。さらに、有給休暇の積極的な取得も推奨しており、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えています。 また、福利厚生としても資格の取得費用補助や研修制度で支援するなど、技術力を磨きたい方に向けたフォローも万全です。

AWSなどのクラウド、VMwareなどの仮想環境、ネットワーク、サーバ、ミドルウェアなど、 幅広い環境で参画できるプロジェクトを取り扱っている当社。 培ってきたスキルや目指したいキャリア、挑戦したい領域、理想の働き方など希望を考慮し、 当社の独自Webサービスや当社クライアントのプロジェクトなどで経験を積む事が可能です。 「フルスタックに活躍したい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、 希望の実現に向けて進めていけます！ ＜キャリア相談やラボの使用は全員が対象です！＞ 当然ですが、社員の「自主性」を大事にしている当社では、 エンジニアの理想を現実にするためのサポートは惜しみません。 望んだ際に実現するための体制を常に整えています！ ※本社勤務の場合、状況や意向を加味したうえでのテレワークと出勤の併用型となります。 ＼入社後はこんな流れで希望を叶えます／ ▼担当者・上長により『目指したいキャリア』『進めたいプロジェクト内容』『技術領域・工程』などをヒアリング ▼エンジニア一人ひとりの希望をもとに、膨大な数のプロジェクトから最適なものをエンジニアと確認 ▼プロジェクトに配属！実際の業務がスタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用 ●ソーシャルゲームサーバ設計・構築　など ●社内システムネットワーク構築・サポート ＜独自Webサービス例＞ ■『くいずでポン』 エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS 他にも、「くいずでポン」「スタジオバリュー」「セトリ!!!」といったサービスのネイティブアプリ化、機能追加などの幅広い領域に携われます。 ＜構築環境(一般的なプロジェクトの例です)＞ ◆OS：Windows、Linux、UNIX、Mac、iOS、Android ◆仮想化：Xen、VMware、Hyper-V、KVM ◆クラウド：AWS、Lambda、GCP、Cloud Functions、Firebase、Azure ◆ツール：Jenkins、Circle CI、JP1、Selenium、Git、Docker ◇案件1◇ 『クラウド事業者向け仮想基盤環境構築』 ネットワーク、ストレージ、仮想環境、OSなど幅広く担当。そのため、上流工程と仮想技術を中心にインフラ全般の技術を磨けます。 【OS】Windows、Linux 【仮想化】VMWare 【サーバ】Cisco UCS 【ツール】JP1 ・担当フェーズ：設計、構築、テスト、運用 ・システム規模：6人規模で構築 ◇案件2◇ 『Webサービスのクラウド環境構築・運用』 ポータル/広告/ニュース/音楽などの各種情報配信Webサービスに関する各プロジェクトをAWSやGCPなどで設計・構築、運用を実施。アクセス数も大規模なため、セキュリティ対策、ロードバランサーなどの負荷分散や冗長化、監視やCIツールの設定・対応など大規模サイトのバックグランド全般に対応しました。 【OS】Linux 【クラウド】AWS、GCP 【ツール】Jenkins、Bamboo、Git、Docker ・担当フェーズ：設計、構築、テスト、運用 ・システム規模：3～4人規模で構築・運用 <注目ポイント1> 【アイデアをカタチに】独自Webサービスへの参画OK！ 当社では社内チャットアプリやSNS、グループウェア、リモートも利用し頻繁に社内カンファレンスや懇親会など気軽に意見交流ができる場をご用意しています。社歴やポジションに関わらず、新規サービス企画や既存プロジェクト・社内システムの改善など、自由にアイデアを発信することができます。 ■選択式のクイズを簡単に作って共有出来るサービス「くいずでポン」 ■音楽ライブのセットリスト共有サービス「セトリ!!!」 ■各メディアと撮影場所を提供するオーナーをマッチングする「スタジオバリュー」 など、エンジニアのアイデアが基になって生まれたサービスも。今まで実現することができなかったアイデアや発想を、カタチにできるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 【社員の自主性を尊重】どんどんスキルを磨いていける！ 参画できるプロジェクトは豊富にあり、クラウド・仮想化、「5G」へのネットワーク移行、セキュリティ分野など多彩です！加えて、自社サービスに携わることもできるなど、理想とするプロジェクトにて働ける環境があります。また、技術力を磨きたい方には、ラボ環境での技術研鑽や有志のメンバーによる勉強会（オンライン開催）、社内カンファレンス・技術交換、外部セミナー・資格取得支援など、豊富な成長機会を提供できます。熱意を持って取り組めば、業務領域はどんどん広がっていきます！ 【入社後の成長サポート】 有志のメンバーによる勉強会や外部セミナー、資格支援（受験費用補助・書籍購入補助）など、スキルアップの機会が非常に豊富。休日・業務時間外にはオフィスと技術習得環境を開放し、社員の自主学習をバックアップしています。意欲と熱意次第でどんどんスキルを磨いていけます！ ≪勉強会の例≫ ◆CCNA(CCNTA)資格取得 ◆LPIC資格取得 ◆Linuxサーバ ◆AWS・GCP設計構築 ◆DB/MySQL・MariaDB ◆Git/CIツール構築・運用 ◆仮想環境構築　など ※勉強会は完全任意参加です ☆他にも、必要だと思う研修などがあれば、遠慮なく教えてください！

Webシステムの企画・開発、ソーシャルゲームの構築・開発・制作、 ECサイトの構築・開発など、多彩なプロジェクトを取り扱っている当社。 培ってきたスキルや目指したいキャリア、挑戦したい領域、理想の働き方など希望を考慮し、 当社の独自Webサービスや当社クライアントのプロジェクトなどで経験を積む事が可能です。 「フルスタックに活躍したい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、 希望の実現に向けて進めていけます！ ＜キャリア相談やラボの使用は全員が対象です！＞ 当然ですが、社員の「自主性」を大事にしている当社では、 エンジニアの理想を現実にするためのサポートは惜しみません。 望んだ際に実現するための体制を常に整えています！ ※本社勤務の場合、状況や意向を加味したうえでのテレワークと出勤の併用型となります。 ＼入社後はこんな流れで希望を叶えます／ ▼担当者・上長により『目指したいキャリア』『進めたいプロジェクト内容』『技術領域・工程』などをヒアリング ▼エンジニア一人ひとりの希望をもとに、膨大な数のプロジェクトから最適なものをエンジニアと確認 ▼プロジェクトに配属！実際の業務がスタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 ＜独自Webサービス例＞ ■『くいずでポン』 エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS 他にも、「くいずでポン」「スタジオバリュー」「セトリ!!!」といったサービスのネイティブアプリ化、機能追加など、開発・製造～企画やUI/UX設計まで幅広い領域に携われます。 ■音楽系コミュニティアプリ開発 【担当フェーズ】企画、設計、構築、製造、テスト、運用 【開発スタイル】アジャイル 【規模】10人月～（新規、追加機能開発） 【言語・FW】 ・サーバサイド／PHP(Laravel、CakePHP)、Python(Django) ・ネイティブアプリ／Swift、Kotlin、Java ・クライアント／HTML5、CSS3、JavaScript(Vue.js、React.js) 【DB】MySQL、MariaDB 【OS/開発環境/サーバ】Linux、AWS、Docker、Nginx、iOS、Android、Firebase ■レコメンドシステム開発 【担当フェーズ】AI・ML処理設計、開発、インフラ設計 【言語・FW】Go・gin、Python・Flask、TensorFlow 【DB】MySQL、Firestore、BigQuery 【インフラ】Linux、Docker、GCP、Kubernetes、Cloud Run、Terraform、Cloud Monitoring、Prometheus、Grafana、Cloud Build、Flux CD ■ソーシャルゲーム新規開発及び既存追加開発 【担当フェーズ】設計、構築、製造、テスト、運用 【開発スタイル】アジャイル 【規模】5～6人規模のチーム（タイトルにより異なる） 【言語・FW】Unity、Cocos2d-x、C# 【OS/開発環境/サーバ】Android、iOS、Linux <注目ポイント1> 【アイデアをカタチに】独自Webサービスへの参画OK！ 当社では社内チャットアプリやSNS、グループウェア、リモートも利用し頻繁に社内カンファレンスや懇親会など気軽に意見交流ができる場をご用意しています。社歴やポジションに関わらず、新規サービス企画や既存プロジェクト・社内システムの改善など、自由にアイデアを発信することができます。 ■選択式のクイズを簡単に作って共有出来るサービス「くいずでポン」 ■音楽ライブのセットリスト共有サービス「セトリ!!!」 ■各メディアと撮影場所を提供するオーナーをマッチングする「スタジオバリュー」 など、エンジニアのアイデアが基になって生まれたサービスも。今まで実現することができなかったアイデアや発想を、カタチにできるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 【社員の自主性を尊重】どんどんスキルを磨いていける！ これまでの経験を活かしながらも、「さらにスキルアップしたい」「新しい技術を身につけたい」と積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！アイデアをサービスに落とし込む開発を経験したい方であれば自社サービス開発に携われますし、技術に磨きをかけたい・習得したい方にはラボ環境をご用意できます。他にも有志のメンバーによる勉強会（オンライン開催）や社内カンファレンス・技術交換、外部セミナー・資格取得支援など、成長の機会は豊富。ぜひ思う存分技術を磨いて下さい！ 【入社後の成長サポート】 研修や外部セミナー、Udemyなど研修動画・書籍購入、ラボ環境、受験費用補助など資格支援など、スキルアップの機会が豊富です。培ってきたスキルやノウハウを社内に共有する勉強会もあり、切磋琢磨しながら成長できます！ ≪勉強会の例≫ ◆Web開発（言語検証・ラボ） →例：Ruby on Rails、CakePHP、Laravel、Node.js、JavaScript、jQuery、Vue.js ◆Android/iOSアプリ開発、ハイブリットアプリ開発 ◆Linuxサーバ/AWS設計構築、GCP構築 ◆レスポンシブWebデザイン制作　など ※勉強会は完全任意参加/入社したての方も積極的に参加中！

★経験半年程度の方も大歓迎！ポテンシャル重視の採用なのでお気軽にご応募ください！ ★ご経験が浅めの方には、ご入社後に研修もご用意しています！ 希望やこれまでの経験に合わせた無理のないお仕事からお任せしますのでご安心ください◎ 製造・流通・金融などにおける ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどのインフラ構築・運用全般をお任せします。 クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど あらゆるプロジェクトをご用意。 あなたのスキルや経験はもちろん、 「この技術に携わってみたい！」という希望を考慮して 最適なプロジェクトにアサインします！ 20代～30代を中心とした若手のリーダーがあなたをサポート◎ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■SIer向け社内情報システム部門業務 業務内容：サーバ・ネットワーク保守運用、ユーザ改廃、PCセットアップ、脆弱性対応、バージョンアップ対応など ネットワーク系：L2、L3スイッチ、Firewallの基礎知識 サーバ系：基本的な操作（主にWindows）、AWSの基礎知識 その他：ユーザ問合せ、PCセットアップ、ユーザアカウント改廃、手順書作成など 勤務地：中野坂上（テレワーク併用） ※テレワークは週2，3回程度 担当役割：チームリーダまたはメンバー チーム人数規模：6～7名 ■エネルギー産業向けセキュリティ製品導入 業務内容：Netskopeの展開導入、設計・構築・試験・運用 スキル：ゼロトラスト製品の設計・導入 環境：Netskope、Windows、Mac 勤務地：豊洲（テレワーク併用） ※テレワークは週4回程度 担当役割：メンバー チーム人数規模：1～2名 ■鉄道会社向けサーバ更改に伴う設計構築 業務内容：オンプレミスからAWSへのシステム更改 スキル：AWSインフラ設計構築、Windowsサーバ設計構築、案件推進能力、顧客折衝能力 環境：AWSインフラ周りのサービス全般、Windowsサーバ、Webサーバ（WebLogic/IIS）、ALB、DB（Oracle/SQLServer） 勤務地：新宿（テレワーク併用） ※テレワークは週4回程度（本番環境作業時はフル出勤） ※スキル／経験により多数案件あり 担当役割：チームリーダまたはメンバー チーム人数規模：10名 <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■残業月平均9.25時間！ ■完全週休2日制（土日休み） ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるフルリモート案件の相談も可能です。 <注目ポイント2> スキルアップ・キャリアアップを後押しする環境があります。 社員のキャリアアップを率先して後押ししている当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎ 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】 個々のスキル、キャリアアップのために階層別の研修を充実させていますし、 書籍購入、資格インセンティブのサポート制度なども整えています。 また、新しい技術のキャッチアップに必要なセミナーへの参加などについても、 費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします！ ★その他、社長への直接の相談なども随時可能！ 柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。

飲食店や食品卸売会社などの企業に対する、お肉・お米などのご提案をお任せします！ 《具体的には》 ◆お客様先の訪問 ◆商談 ◆書類の手続き　 ◆荷物の配送 ◆来店営業 ◆店舗運営　など 食品がぎっしり詰まったコンテナをご提案するため、コンテナが一つ売れるだけで【約1000万円】の売り上げが発生します。慣れていけば、1ヶ月でたった一人で1億円を売り上げられる とても《やりがい》の大きなお仕事です！ ★「お願いします！」の一声でラクラクご提案！ お客様である飲食店や食品卸売会社の方々は「できるだけ安く・早く買いたい」という気持ちで、「いつ」「いくらで」買えばいいのか迷われていることが多いです。そんな時、「当社がご提案する金額で、ぜひお願いします！」と素直な気持ちをぶつけるのが、このお仕事のポイント。「●●さんが言うなら、買います！」と、サッとご契約いただけることが多いんですよ◎ ★「社長に確認しますね」の一言で臨場感も演出！ お客様から「もう少し、安くならない…？」と言われたら「社長に“今”相談しますね！」と、すぐに社長にご連絡ください。相場に詳しい社長が即決し、臨場感のある商談でお客様の期待に応えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も大歓迎！お仕事のコツや知識はしっかり教えます！ 2024年6月に始まったばかりの私たちですが、社長は大手食品メーカーや商社との繋がりをもつ元トップセールス。価格の決め方や商社ビジネスの知識など、専門的なことをゼロから学べる環境です！困った時は、商談中でもいつでも社長に相談できるので、未経験の方も安心して頼ってくださいね◎ <注目ポイント2> 一生モノのビジネススキルと憧れの高年収を実現できます！ 来年度年商100億円にむけて、様々なことにチャレンジできる会社です。新しいビジネスを一緒に考え実践する、会社の大躍進とともにあなたの人生を変えてみませんか？

★AI・NFTなど最新技術を活用した自社サービス ★月給35万円～＆明確評価で入社後も着実に給与UP ★フレックスタイム制で残業もほぼなし ★リモート相談OK 自社で開発しているAIアバターサービス【Cheer Cast】の営業企画サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ■営業や業務委託メンバーの管理 ・SNSマーケティングのサポート ・製品やサービスに関する問題解決とサポート ・各種ツールを使用した情報の管理とサポート ・営業企画担当のサポート ・売上の管理や集計、報告 ・商品改善の提案 ・新製品企画サポート ・営業資料作成 ・FAQ作成 ■社内外の関連部門との連携 ※海外拠点メンバーとの英語での文字コミュニケーションあり ・セミナーなどオンラインイベントの企画や運営 ・イベント、ワークショップなどオフラインイベントの企画や運営 ・各種問い合わせ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜AI技術の啓蒙も大切な仕事です＞ まだまだAI技術は成長段階。 世の中に普及され始めたとはいえ、まだまだ理解が及んでいない部分も多いんです。 だからこそ私たちは、ワークショップやセミナーなどのイベントを開催し、 AI技術の啓蒙も積極的に行っています！ 【手がける商品・サービス】 ▼【Cheer Cast】公式HPはコチラ▼ https://suzuverse.jp/cheercast/new/lp01/ <注目ポイント1> 明確な評価基準で着実に給与UP！ グレードごとに職務・給与を定めているため、 仕事の幅が広がった分、給与も着実に上がっていきます。 【昇給イメージ】 ▼月給35万円／想定年収420万円 ▼月給50万円／想定年収600万円　★プロジェクトのマネジメント ▼月給65万円／想定年収780万円 ▼月給80万円／想定年収960万円　★メンバーのマネジメント ▼月給100万円／想定年収1200万円 ▼月給150万円／想定年収1800万円 ▼月給200万円／想定年収2400万円 … <注目ポイント2> 【Cheer Cast（チアキャスト）】とは？ 当社が手掛ける【Cheer Cast（チアキャスト）】は、AIアバターとの会話を楽しめるアプリケーションです。 誰かにただ話を聞いてほしいときや、嬉しい出来事を誰かと共有したいとき。 いつでもそばに寄り添ってくれる存在【Cheer Cast】を通じて、 "世界中から孤独をなくすこと"を目指しています。 単なるAIサービスではなく、コミュニケーションに革命を。 そんなミッションに共感いただける方は、ぜひご応募ください！

★AI・NFTなど最新技術を活用した自社サービス ★月給50万円～＋インセンティブ（月70万～100万円の支給実績あり） ★【給与例】年収1000万円／入社1年目 ★フレックスタイム＆年休123日以上でメリハリつけて働く 自社で開発しているAIアバターサービス【Cheer Cast】の営業企画や商品企画をお任せします。 セールス部門の売上を上げるために、戦略を考え、分析することがメインになります。 ＜具体的には＞ □営業戦略の計画・提案 □営業資料の作成 □イベントの企画・開催（ワークショップやセミナーなど） □新製品企画 □製品改善の提案 □新キャンペーンの企画・提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜AI技術の啓蒙も大切な仕事です＞ まだまだAI技術は成長段階。 世の中に普及され始めたとはいえ、まだまだ理解が及んでいない部分も多いんです。 だからこそ私たちは、ワークショップやセミナーなどのイベントを開催し、 AI技術の啓蒙も積極的に行っています！ ▼【Cheer Cast】公式HPはコチラ▼ https://suzuverse.jp/cheercast/new/lp01/ <注目ポイント1> 高還元のインセンティブで月収100万円も目指せる！ 売上の0.3％をチームで按分しており、自分たちの頑張りがしっかり対価として還元される仕組みになっています。過去には【1ヶ月で100万円のインセンティブ】を獲得した社員も！ ★さらに…明確な評価基準で着実に給与UP グレードごとに職務・給与を定めているため、 仕事の幅が広がった分、給与も着実に上がっていきます。 --▽昇給イメージ▽-- 【入社1年目】月給50万円＋インセンティブ 【入社2年目】月給65万円＋インセンティブ 【入社3年目】月給80万円＋インセンティブ <注目ポイント2> 風通しの良さバツグン！あなたのアイデアもきっとカタチになる 営業戦略だけでなく、商品開発にも携われるのはこのポジションの大きな魅力。開発チームとも連携しながら、新製品の開発や改善に向けてアイデアを出し合うことができます。トップとの距離が近いため、スピード感をもって実行が可能◎【平均年齢32歳】の若い会社ということもあり、フラットな関係性の中で仕事を進めることができます。

＜お任せする仕事内容＞ 羽田空港および関連施設内の 空調機のフィルター交換や洗浄など、 空調設備の点検保守管理をお任せします。 ------------ ★資格を持っていなくても大丈夫★ 設備管理に関わる仕事は 資格が必要となることが多いですが、 この現場は資格がなくとも業務を行えます！ ------------ ★ベテランスタッフが丁寧にフォロー★ 作業はチーム制で【単独】での業務はありません。 困った時にはいつでもベテランの先輩スタッフが 的確なアドバイスをしてくれるので、 未経験からでも安心して成長していけます。 ------------ ★資格を取得してステップアップ可★ 奨励金制度などで会社が資格取得をサポート。 将来的には資格を活かし、空調設備の枠を 飛び越えて施設全体のメンテナンスに 関わることも可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 関東コーワはズバリ『未経験者に優しい』会社です！ 社員の定着率90％を誇る当社。ベテランスタッフが多く在籍しているのですが、みんな物腰がとても柔らかく、分からないことがあった際には「大丈夫だからゆっくり覚えていこう！」「いつでも遠慮なく聞いていいからね！」と笑顔で対応してくれます。また後輩の成長を自分のことのように喜んでくれる先輩ばかりですし、実際に中途入社メンバーの60％以上が未経験入社のため、ご安心下さい♪ <注目ポイント2> しっかり休める環境で働きやすさ抜群♪ ★平日勤務（基本的に土日祝休み） ★GWや年末年始も丸々休めます！ ★有休も取りやすい環境です ⇒平均取得日数:15.4日/取得率80％以上 ★結婚休暇・出産休暇などあり 働いた分はしっかり休むのが当社のスタイル！ プライベートも大切にしながら、 世界トップクラスの空港の設備管理に携われます。 【入社後の成長サポート】 入社後はベテランの先輩によるOJTで 専門的な知識をイチからお教えします♪ まずは空港内にある設備の場所や そこまでのルートを覚えるところから始めていきましょう！ 【成長ステップ】 まずは建物の構造や設備の仕組みを学びながら、 ビルメンテナンスがどういう仕事かを理解していただきます。 　　　▼　▼ その後、空港のセキュリティについて学び ある程度の知識が身についたら資格取得に挑戦！ 　　　▼　▼ 資格取得後は本格的な設備管理の現場に ステップアップして活躍することも可能です。