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羽田空港第3ターミナルに直結する大型商業施設、並びに有明にある有名商業施設にて、警備をお任せします。 【具体的には】 ●出入管理（受付対応） ●モニターの監視 ●巡回 ●施設利用者様の対応（道案内・迷子の対応など） ●緊急事の対応　など ★巡回・モニターの監視・出入管理（受付）など 複数の業務をローテーションで対応。 立ちっぱなしの業務ではなく、施設内を動き回るため 「体を動かしたい方」「人と接する仕事がしたい方」に ピッタリな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのペースでキャリアを築ける、安心の環境です！ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。 <注目ポイント2> あなたらしく働ける環境が整っています！ ★資格取得支援制度あり ★Wワーク・扶養内勤務の相談OK ★希望の勤務日数や曜日の相談OK ★お休みの希望も最大限考慮　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 働く上で嬉しい体制が揃う当社。一度のシフトの勤務時間が長い分、前後のお休みや勤務曜日の調整が可能です。雇用形態によりシフトの管理が異なるため、詳細は面接にてご相談ください！

代官山・広尾周辺の高級マンションにて、門衛として警備をお任せします。 【具体的には】 ●マンションに出入りする人・車の出入管理 ●巡回・警戒 ●緊急事の対応　など ★マンションの敷地の境目でセキュリティを守るお仕事。 外での仕事ですが、 その分休憩もしっかり2時間とり休んでいただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界屈指の規模の安定した基盤のもと働けます。 全国35ヵ所に拠点を持ち、6400名以上の従業員が在籍している当社。セキュリティ業界の中でも、国内屈指の規模を誇る会社です。有名なホテルや商業施設、官公庁、空港施設など、大手クライアントとの長いお付き合いがあり、質の高いサービスを評価いただいています。 業界専門メディア「警備保障タイムズ」の売上高ランキングでは、全国の警備会社の中で常にランキング上位をキープしています。同メディアの「2022年警備業売上高ランキング」では第10位を獲得。業界内で確固たる地位を築いており、未経験から安定した基盤のもと活躍できることも当社の魅力の一つです。 <注目ポイント2> あなたの希望に合わせたキャリアを築ける環境です◎ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。

みなとみらいにある、超一流ラグジュアリーホテルの施設警備をお任せします。 【具体的には】 ●施設内の巡回 ●従業員の受付対応 ●防犯カメラ等の機械操作 ●火災や緊急時の対応　など ★2人1組のチーム体制。 イレギュラー対応もチームで解決していくため 未経験の方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験入社がほとんど！初めての方も心配いりません ●元接客業のスタッフ ●元ホテルスタッフ ●元営業　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 当社で入社をしている社員の90％は未経験入社。様々なご経験を持つ社員が活躍しています。現場では、30〜50代の社員が多く在籍中。また、子育て中のママ社員も在籍しており、「入社をしてみたら同世代が多く安心した」「家庭と両立がしやすくて嬉しい」との声も！ 前職定年後の再就職をご希望の方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。 <注目ポイント2> キャリアの希望に合わせて成長できる環境が整っています◎ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。

社内案件・社外案件から『必ず皆さんの希望をお伺いしてから』配属を決定します！ 【1】100％案件選択制 配属案件は"必ず"皆さんの希望をお伺いして決定します！ 1万件以上の案件から、希望に合う案件を選択していただきます！ 【2】END元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これによりエンジニアへの高水準な給与が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり 自社プロダクトの開発案件や社内での受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ 【4】未経験からのチャレンジ案件多数 別言語や上流工程、マネジメントなど、未経験から参画できる案件もあります！ 実際のキャリアアップはキャリアアップ例をご覧ください！ 【5】リモート案件多数 LULLではキャリアアップと働き方の両立を目指しています！ 年休130日、残業10h以下、社員の91％がリモート勤務です！ 『未経験の言語に挑戦したい』 『上流工程やリーダーに挑戦したい』 『給与を上げたい』 『稼働の安定した案件に入りたい』など まずは希望をお伺いさせてください！ 弊社の採用チーム・営業チームが一緒に実現方法を考えます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレ ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJでのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C#、C++、.NET、Python、PHP、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ事例／／ ＜インフラ＞ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・ネットワーク・サーバーの運用を担当 →ヘルスケアサービスでSREとしてAWS管理や運用自動化などを担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ＜開発＞ ・Java、JSを用いた共済システム刷新PJでのテスター →Javaでの国際ブランドカード会社向けシステムの詳細設計・開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業むけ業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率87％！スキルアップが給与に直結！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 LULLに入社後の平均で『152万円』の年収UPを実現しています！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 全員が経験4年以上！案件選択制や高還元を実現する営業力！ LULLの営業は全員が、SES営業・受託営業を4年以上経験しています！ 営業一人当たりが担当するエンジニアの数も他社の半分以下で、 エンジニアのキャリアに寄り添った手厚いフォローが特徴です！ LULLの営業はキャリア実現や給与UPのための『パートナー』です。 案件での困り事や相談、単価UPの交渉はもちろんですが、 理想のキャリアの実現のためのロードマップを引いたり、 業務範囲や評価制度に関する提案など、キャリアを"共に"実現していきます！ そのため、面談やチャットでの連絡も頻繁に行っており、 相談や案件への要望、キャリア実現の作戦会議などがいつでもできる環境が整備されています！ 【入社後の成長サポート】 【1】営業がパートナーとなり、“共に”キャリアを実現！ キャリアの実現のためのロードマップを一緒に引いたり、 現場への業務範囲や評価制度に関する提案など、理想のキャリア実現に伴走します！ 【2】現場に即した研修カリキュラム！ 独自の研修カリキュラムを構築しており、高頻度でカリキュラムを更新しています。 また、外部研修の費用負担や、資格支援制度、書籍購入制度などの制度もあります！ 【3】“業務に直結しない"研修も充実！ 現在の業務に直結するものだけでなく、フリーランス志望者向けの税務セミナーや、 有名Tech企業とのMeetUpイベントなど、将来を見越したカリキュラムを多数用意しています！

社内案件・社外案件から『必ず皆さんの希望をお伺いしてから』配属を決定します！ 【1】100％案件選択制 配属案件は"必ず"皆さんの希望をお伺いして決定します！ 1万件以上の案件から、希望に合う案件を選択していただきます！ 【2】END元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これによりエンジニアへの高水準な給与が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり 自社プロダクトの開発案件や社内での受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ 【4】未経験からのチャレンジ案件多数 別言語や上流工程、マネジメントなど、未経験から参画できる案件もあります！ 実際のキャリアアップはキャリアアップ例をご覧ください！ 【5】リモート案件多数 LULLではキャリアアップと働き方の両立を目指しています！ 年休130日、残業10h以下、社員の91％がリモート勤務です！ 『未経験の言語に挑戦したい』 『上流工程やリーダーに挑戦したい』 『給与を上げたい』 『稼働の安定した案件に入りたい』など まずは希望をお伺いさせてください！ 弊社の採用チーム・営業チームが一緒に実現方法を考えます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（開発PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C#、C++、.NET、Python、PHP、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜開発＞ ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業むけ業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント ＜インフラ＞ ・オンプレ環境でのサーバー保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率87％！スキルアップが給与に直結！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 LULLに入社後の平均で『152万円』の年収UPを実現しています！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 全員が経験4年以上！案件選択制や高還元を実現する営業力！ LULLの営業は全員が、SES営業・受託営業を4年以上経験しています！ 営業一人当たりが担当するエンジニアの数も他社の半分以下で、 エンジニアのキャリアに寄り添った手厚いフォローが特徴です！ LULLの営業はキャリア実現や給与UPのための『パートナー』です。 案件での困り事や相談、単価UPの交渉はもちろんですが、 理想のキャリアの実現のためのロードマップを引いたり、 業務範囲や評価制度に関する提案など、キャリアを"共に"実現していきます！ そのため、面談やチャットでの連絡も頻繁に行っており、 相談や案件への要望、キャリア実現の作戦会議などがいつでもできる環境が整備されています！ 【入社後の成長サポート】 【1】営業がパートナーとなり、“共に”キャリアを実現！ キャリアの実現のためのロードマップを一緒に引いたり、 現場への業務範囲や評価制度に関する提案など、理想のキャリア実現に伴走します！ 【2】現場に即した研修カリキュラム！ 独自の研修カリキュラムを構築しており、高頻度でカリキュラムを更新しています。 また、外部研修の費用負担や、資格支援制度、書籍購入制度などの制度もあります！ 【3】“業務に直結しない"研修も充実！ 現在の業務に直結するものだけでなく、フリーランス志望者向けの税務セミナーや、 有名Tech企業とのMeetUpイベントなど、将来を見越したカリキュラムを多数用意しています！

商品管理スペースの管理責任者として、下記の業務をお願いします。 作業場所は清潔感のある空間です♪ **商品管理業務** ■商品の受発注管理 ■商品の納期管理 ■在庫管理（社内システム、Excelデータ入力含む） ■棚卸 ■軽作業（作業場所で商品の組み合わせやラベル貼り、出荷業務など） **慣れたらこちらのお仕事も！** ◆パートスタッフへの業務指示 ◆お客様用資材管理 ◆ラベルデータ作成、校正 ◆商品資料作成 ◆お客様サポート ◆品質管理業務 ◆輸入関係書類作成 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！細かな作業が好きな方にピッタリなお仕事！ 入社後は、当社のことや商品についてを学びながら簡単なラベル貼りからスタート。慣れてきたら、データ入力、校正、商品組み合わせ作業などを学んでいただきます。先輩も一緒についてサポートするので、未経験やブランクがある方もご安心ください！ この仕事で大切なのは「丁寧にミス無く、スピーディーに作業を進めること」。料理や手芸など細かい作業が好きな方、整理整頓が得意な方にピッタリのお仕事です◎あなたの「得意」を仕事に活かして活躍いただけます。 <注目ポイント2> 資格手当あり！安心して長期で働ける職場です！ 当社では、日常業務の幅を広げることはもちろん、食品表示検定などの資格取得にもチャレンジ可能です。合格すれば資格手当も支給され、頑張りが収入アップに直結！育児中ママさんが多数活躍している部署なのでお子さんの体調不良や学校行事にも理解があり、みんなでサポートし合いながら長期的に働ける環境が整っています。 ■資格手当（毎月の給料と一緒に支給） 例1：食品表示検定 中級 30,000円 例2：MOS スペシャリスト 10,000円 例3：サプリメントマイスター　8,000円

サプリメントを提供する自社の 営業サポート業務・ECサイト運営業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇注文管理 ◇在庫管理 ◇出荷準備 ◇メールや電話でのお客様対応業務 ◇資料作成等の営業サポート業務 ◇請求書発行業務 ◇棚卸 ◇来客応対 ◇ラベル貼り、梱包などの軽作業 FAX・メール・電話で注文を受けるBtoBの受注管理を主に担当いただきます。 ゆくゆくは適正に応じて、ECサイトの受注やカスタマーサポートなどの 様々な業務をお任せしていきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくはマーケティング業務にも携われる！ まずは在庫管理や受発注業務を担当していただきますが、 将来的にはECサイトを通じて売上を向上させるためのマーケティング業務もお任せします！ 具体的には、「ニーズが高まっているこの成分を含む商品を積極的にプロモーションしたい」「過去に効果的だったキャンペーンを再実施したい」「検索されやすいキーワードを利用して新しいページを作成したい」など、あなたのアイデアをもとに進めることが可能です。少人数の部署だからこそ、各自の提案をスピーディに実行することができます！ <注目ポイント2> ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境！ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上とお休みを十分に確保できる環境の当社。 残業もほとんど発生しないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。 また、 ◇私服勤務OK ◇賞与や社員割引あり ◇資格手当や家族手当なども充実 ◇産育休取得率100%　など 社員が嬉しい制度も多数用意。長く事務として活躍し続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、同じ業務を担当する先輩社員と一緒に、 作業を行い、少しずつお仕事に慣れていただきます。

◎リモートワーク7割（フルリモートも実績あり！） ◎フレックス案件あり ◎常時4000件もの豊富な案件あり ◎フェーズやポジション、業界まで多種多様 入社後の社内面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 ━━★アサインは希望優先 エンジニアの希望を事前にヒアリングした上で 営業が調整しプロジェクトを調整していきます。 案件ありきではなく、 万が一希望に合わなければ"NO"と言える環境です。 ━━★定期的な1on1面談あり 弊社営業や代表、先輩が手厚くサポートします。 例えば、資格を取得したい方であれば 受験費用を会社が負担したり、書籍購入費用が無料になる制度もあります。 社内でのセキュリティ研修も実施してます！楽しみながらスキルUPしましょう♪ ━━★スキルチェンジも可能！ 上流工程や、ゲーム開発、AI機械学習といった 最新技術を取り入れた開発、新言語の習得にもチャレンジできます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ━━★常時4000件もの豊富な案件 業界は官公庁や金融系、エンタメ系や自動車関連など様々。 その中でも、開発案件7割／インフラ案件3割／ PM・PMO案件3割／SE案件4割／PG案件3割…etc 開発インフラ問わずフェーズやポジション、業界まで多種多様にあります！ ■某保険会社様、社内システムのクラウド化及び、WIN11移行支援 　領域：要件定義、検証(POC)、設計（運用、移行含む）、構築、試験 　技術：SharePointOnline(オンプレから社内ポータル管理、ファイルサーバーを移行)、Windows10・11（WIN10→11への移行に伴う設計、手順書) ■某企業様、Microsoft Purviewの導入支援 　領域：要件定義、検証(POC)、設計（運用、移行含む）、構築、試験 　技術：Microsoft Purview(ラベルポリシー管理) 【案件例】 ■某飲食業企業様、オンプレADからEntraIDへ認証基盤の移行 　領域：要件定義、MSサポートへの問い合わせ対応 　技術：Active Directory、Entra Connect 　　　　　Entra ID（条件付きアクセス、ロール管理、M365ライセンス管理） ■某企業様、情報システム部門における社内SE業務 　領域：業務改善に伴う企画/検証/提案、外部ベンダコントロール、定例作業 　技術：Microsoft365、Share Point Online、Intun、BOX、kintone 　　　　　 ■某企業様、Intune/AutoPilot展開支援 　領域：要件定義、検証(POC)、設計（運用含む）、構築、試験 　技術：Entra ID（条件付きアクセス ※特定デバイスのみアクセスを許可するため） 　　　　Intune（端末管理、ポリシー・アプリの配布、セキュリティポリシー等） 　　　　AutoPilot（事前プロビジョニングの利用検討、ホスト名ポリシー等） ■公共系お客様、Microsoft 365導入支援 　領域：設計（運用、移行含む）、構築、試験、お客様QA対応 　技術：Active Directory、Entra Connect、Entra ID、Microsoft 365 ■某企業様、Microsoft365カスタマイズ支援 　領域：要件定義（エンドユーザー側との折衝含む）、設計（運用、移行含む）、構築、試験 　技術：SharePoint Online、Exchange Online、 　　　　　Officeアプリ（Teams、OneDrive、Outlook） ■某企業様、既存システムのMicrosoft365移行＆更改支援 　領域：要件定義、設計（運用、テナント移行含む）、構築、試験、お客様QA対応 　技術：Entra ID、SharePoint Online、Exchange Online <注目ポイント1> 勤続1年以上のメンバーは全員昇給実績あり ◆必ず隔週での1on1 ◆相談や営業サポートは随時OK　 （時には飲みに行ったり、最寄り駅での対面サポート　など） 当社では第一線で活躍するエンジニアをサポートしていくために、営業担当がしっかりフォローに入ります。これは「笑顔と感謝の追及」という考え方が根付いているからこそ。「地方在住×リモート勤務」の働き方も交渉して実現した実績もあり、エンジニアの意見をしっかりとクライアントへ伝えて交渉していくのでお任せください！ <注目ポイント2> 将来のキャリアプランにも寄り添います 人材コンサルタントとして1万人以上のキャリアプランを支援してきた実績を持つ代表の平野。定期的にエンジニアのフォローアップを行い、スキル面はもちろん、将来のキャリアビジョンについても一緒に考え、実現に向けて代表がサポートしていきます。 ★先輩たちのキャリアチェンジ事例をご紹介！ ◎SE（言語Java）⇒PM（言語Java）・・・プロジェクト管理、マネジメントまで担当 ◎インフラSE（Linux）⇒開発PG（Java）・・・詳細設計以降を担当 ◎開発SE（Java）→インフラSE（Linux）・・・設計から構築まで担当 ◎インフラPG（AWS）→インフラSE（AWS）・・・基本設計以降を担当 当社なら転職せずに一つの会社にいながら、様々な経験を積める環境。キャリアの幅も広げられます！ 【入社後の成長サポート】 ■毎月2回以上の1on1面談 ベテランの先輩エンジニアが寄り添ってサポート。業務での悩み事や将来のキャリア、プライベートのことまで何でも相談できる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 - オンラインスクール受講支援 - 資格取得支援（MOS・IT系資格100種類以上） - 書籍購入補助 - 受験料無料 など、エンジニアのスキルアップをサポートします。

【ITインフラの技術領域全般から、提案・設計構築、導入支援・運用保守…等の各工程で活躍可能！】 ◆担当頂く技術者の経験値や知識技術力、得意とするフィールド、挑戦したい技術への希望意志等を 考慮し参画して頂くチームを決めます。 【具体的なポジション例】 ◇設計ＳＥ ＊ＰＬ/ＰＭクラス 　顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、NI業務。 ◇担当ＳＥ ＊プロジェクトメンバー 　基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、構成図・ドキュメント作成、NIサポート全般。 ◇運用担当ＳＥ 　システム運用設計～保守・SOCチーム・情シス部門担当・テクサポ…等、各運用チーム担当。 ■開発チームやビジネスパートナーと連携し、クラウドPlatform(AWS,GCP,Azure)の 提案・仕様決め、設計構築～運用保守を担当するプロジェクトも多くあります。 お客様のご要件に応じた具体的なPlatform構成に関する、パラメーター設計や構築の技術業務や、 サーバーやネットワーク設計構築だけではなく、NWセキュリティ(SOC)、運用設計～保守・管理、 オブザーバビリティ、まで 一貫して携わるプロジェクトもあります。 『希望』重視！好きな仕事でキャリアＵＰしてください！ これまでの経験を活かしつつ、クラウド技術や最新技術を駆使した案件へ参画も可能！ 数千ある取引企業からの様々な依頼より、幅広いプロジェクトに関与するチャンスがあるので、 『インフラ技術領域で活躍したい！』という希望と意思があれば、様々なフェーズ/ポジションから 参画し『ステップアップ』も狙えます！ ※受注したプロジェクト ほんの一部を抜粋。参照。 ◆製薬業向け社内ファイルサーバーのクラウド移行プロジェクト 概要: 機密データのセキュリティ向上とアクセス性の向上を図るマイグレーション。 環境: AWS S3、Azure Blob Storage、Google Cloud Storage、NFS、Active Directory ◆医療機関向けサーバー監視およびログ管理システムの構築 概要: 医療機関のサーバー環境をリアルタイムで監視、ログ管理を行うシステム構築。 環境: Zabbix、Nagios、Elastic Stack、Grafana、Linux（Ubuntu）、Docker ◆ECサイト向け高トラフィック対応負荷分散サーバー導入プロジェクト 概要: ECサイト向け負荷分散サーバー導入（設計構築）。 環境: Nginx、AWS Elastic Load Balancer、HAProxy、Linux（CentOS）、Redis、Prometheus ◆金融機関向けサーバー統合およびリソース最適化プロジェクト 概要: 複数の仮想サーバー環境を統合、リソース使用の最適化及びインフラ～セキュリティ設計構築。 環境: VMware vSphere、Red Hat Enterprise Linux（RHEL）、Oracle、Ansible、Nagios ◆ITサービス企業におけるネットワークインフラの運用改善プロジェクト 概要: 既存のネットワーク構成を見直し、パフォーマンスの向上と障害対応の迅速化。改善提案から 運用保守フェーズまで担当(受注/8名チームで対応) 環境: Cisco/Nexus/Catalyst, Juniper(SRX), Nagios <注目ポイント1> 前職経験を活かして、前職以上のキャリアアップを 当社が求める経験者とは、「前職の経験を活かしたい」というだけではなく、「転職を機に、経験を活かしてもっとキャリアアップしたい」という意欲がある方！実際、キャリアアップを実現できる環境があり、これまでに入社したIT経験者のほとんどが前職以上の待遇で採用となっています。それが実現可能なのも、常に数千件もの多種多様なプロジェクトを抱えている当社だからこそ！腕のあるITエンジニアのもとには一人に対し百数十件のプロジェクトの依頼があった前例もあります。そんな当社でなら、あなたの希望に応じてさらなる成長を目指すことが可能です。 <注目ポイント2> 多彩な最先端技術を扱うITプロジェクトでスキルを磨けます！ 多種多様なITプロジェクトを手掛ける当社。クライアントから当社のIT技術力を高く評価されてきたため、常時毎月数千件のプロジェクトの依頼がある状態です。新しいプロジェクトの依頼も日に日に増えており、AI、メタバース、ブロックチェーン、Web3などの最先端技術を要するプロジェクトも豊富にございます。どの業界よりも速いスピードで新しい技術が生まれるIT業界においては、経験がある方でも常に知識のアップデートをしていくことが求められます。「新しい技術にアンテナを張ってスキルを磨き、求められる人材になりたい」当社はそうお考えの方にピッタリな環境があります。

『ユニコーンテクノロジー』のフィールドで、おもいっきり『やりたい事』を仕事に活躍してください。 Web系・業務系システム開発・構築・導入・運用保守から、AI/メタバース/VR/ブロックチェーン等の ニッチなプロジェクトまで…多種多様なITプロジェクト／開発工程全域から『希望』をもとに、活躍 できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆開発担当(上級PG)／基本設計～製造・検証・リリースまで開発のSpecialistとして担当。 ◆設計担当(フロントSE)／提案支援・要件定義・設計から製造指示・検証指示、保守。顧客担当。 ◆フルスタック担当／開発フェーズから全般から、Platformの構築、運用設計・保守、システム改善。 ◆PL・PM担当／システム提案、工数見積設計、プロジェクトの進捗/工程管理・チームマネジメント。 ◇担当頂く技術者の経験値や知識技術力、得意とするフィールド、挑戦したい技術への希望意志等を 考慮し参画して頂くチームを決めます。 ◇『やりたいこと』に挑める環境！ ・エンジニアとして顧客を担当し、提案～上流工程を手掛けたい。 ・技術特化スペシャリストとして活躍したい。 ・リーダー、ＰＭとして活躍したい。…等、 挑める『環境と選択肢』当社には確実にあります！ これまでの経験を活かしつつ、最新技術を駆使した案件やマネジメントポジションなどへ参画も可能！ 数ある取引企業からの様々な依頼より、幅広いプロジェクトに関与するチャンスがあるので、 『スペシャリストとして活躍したい！』、『コンサル・アーキテクトに特化して活躍したい！』 『ＰＭとして活躍したい！』というような希望と意思があれば、様々なフェーズ/ポジションから 参画し『ステップアップ』も狙えます！ ※受注したプロジェクト ほんの一部を抜粋。参照。 ＊某博覧会VR体験プラットフォーム構築プロジェクト 担当範囲: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境：Unity, Unreal Engine, WebXR, Three.js, React.js, Node.js ＊esports大会公式HP構築およびesportsコミュニティ＆フォーラムサイト構築プロジェクト 担当範囲: 企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境：PHP/Laravel, MySQL, Vue.js, React.js, GraphQL, Firebase, Bootstrap ＊気象衛星画像配信システムの設計・開発 担当範囲: 基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境: Linux, Java/Spring, Oracle, GitLab CI/CD ＊プロ野球試合データリアルタイム表示システム 担当範囲: 企画提案、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境: Linux, PHP/Laravel, React.js, MySQL, Jenkins, Git ＊自動運転支援システム開発プロジェクト 担当範囲: 詳細設計、開発、テスト、 開発環境: Linux, Java/Spring, Python, NoSQL ＊デジタルツイン技術による倉庫管理システム 担当範囲: システム設計、開発、テスト、保守 開発環境: Windows, C#（Unity）, GitLab, 3Dモデリング <注目ポイント1> エンジニアがスキルを活かし続けられる環境づくりに注力。 エンジニアが長くスキルを活かし続けられる環境づくりを進めている当社。1000社以上ある顧客から随時立ち上がる様々なプロジェクトにより、活躍できるフィールドも豊富です。当然、コンサルティング、提案や設計などの上流から参画することも可能。また「何の技術に興味あるか？」「エンジニアとして どうなりたいのか」など、エンジニア社員 一人ひとりと向き合い…キャリアパスを一緒に考えます。 ITスキル・技術研修の講師(メンター担当)、自社サービス(AIコンサル事業)での顧客担当などのポジションも、様々用意検討しております。時代のトレンド変化や 働く社員の年齢向上からの希望にも応える『働く環境』を『キャリアパス』を、当社は用意します。 <注目ポイント2> 多彩な最先端技術を扱うITプロジェクトでスキルを磨けます！ 多種多様なITプロジェクトを手掛ける当社。クライアントから当社のIT技術力を高く評価されてきたため、常時毎月数千件のプロジェクトの依頼がある状態です。新しいプロジェクトの依頼も日に日に増えており、AI、メタバース、ブロックチェーン、Web3などの最先端技術を要するプロジェクトも豊富にございます。どの業界よりも速いスピードで新しい技術が生まれるIT業界においては、経験がある方でも常に知識のアップデートをしていくことが求められます。「新しい技術にアンテナを張ってスキルを磨き、求められる人材になりたい」当社はそうお考えの方にピッタリな環境があります。 【入社後の成長サポート】 社員の成長意欲を後押ししている当社では、資格取得支援制度や各種勉強会など学べる機会が豊富にあります。

ヤマザキ学園の実習に協力していただけるモデル犬の送迎をお任せします！ モデル犬とは動物看護実習やグルーミング実習など、学校法人ヤマザキ学園の実習にご協力いただける犬のことです。 【具体的な仕事内容】 ◆エリア内の飼い主様宅から学校までの送迎 ◆実習に合わせて参加するモデル犬の手配や来校受付 ◆書類作成・管理　など ★運転する車はタウンエースとなります。 犬のストレス軽減のための配慮をしています。 ▢■犬のために心掛けてほしいこと■▢ ＜安心・安全な運転を＞ 時間帯による交通量を把握して、 ルートの変更等、臨機応変な対応をお願いします。 (最初は先輩スタッフが同乗するので、安心してください！) 荒い運転は犬にストレスを与えてしまいます。 その為気遣いを大切に、安全運転でお願いしますね！ ＜快適な車内づくりをお任せ＞ 車の点検や車体の洗浄、車内の清掃などをこまめに行い 快適な空間を維持しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢を重ねても安心して働ける環境！ 朝と夕方の送迎の他に、事務作業をお願いします。1日を通して運転し続けるわけではないので、ご安心ください。大好きな犬に携わりながら長く活躍しませんか？ <注目ポイント2> 飼い主様の笑顔も大きなやりがいに！ 飼い主様との信頼関係を育むために、犬を預ける不安を無くすことを大切にしています。例えば「初めて犬を預けるからとても心配なんです…」と話す飼い主様には、学校での犬の様子をお伝えし、飼い主様にも安心して頂けるように努力をしています。その際には「犬の様子を教えてくれてありがとう」「犬をとっても大切に扱ってくれてるんですね」と感謝の言葉をいただくことが多く、大きなやりがいを感じられます。

ヤマザキ学園の実習に協力していただけるモデル犬の送迎をお任せします！ モデル犬とは動物看護実習やグルーミング実習など、学校法人ヤマザキ学園の実習にご協力いただける犬のことです。 【具体的な仕事内容】 ◆エリア内の飼い主様宅から学校までの送迎 ◆実習に合わせて参加するモデル犬の手配や来校受付 ◆書類作成・管理　など ★運転する車はタウンエースとなります。 犬のストレス軽減のための配慮をしています。 ▢■犬のために心掛けてほしいこと■▢ ＜安心・安全な運転を＞ 時間帯による交通量を把握して、 ルートの変更等、臨機応変な対応をお願いします。 (最初は先輩スタッフが同乗するので、安心してください！) 荒い運転は犬にストレスを与えてしまいます。 その為気遣いを大切に、安全運転でお願いしますね！ ＜快適な車内づくりをお任せ＞ 車の点検や車体の洗浄、車内の清掃などをこまめに行い 快適な空間を維持しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢を重ねても安心して働ける環境！ 朝と夕方の送迎の他に、事務作業をお願いします。1日を通して運転し続けるわけではないので、ご安心ください。大好きな犬に携わりながら長く活躍しませんか？ <注目ポイント2> 飼い主様の笑顔も大きなやりがいに！ 飼い主様との信頼関係を育むために、犬を預ける不安を無くすことを大切にしています。例えば「初めて犬を預けるからとても心配なんです…」と話す飼い主様には、学校での犬の様子をお伝えし、飼い主様にも安心して頂けるように努力をしています。その際には「犬の様子を教えてくれてありがとう」「犬をとっても大切に扱ってくれてるんですね」と感謝の言葉をいただくことが多く、大きなやりがいを感じられます。

大手エネルギー会社の会員制サイトをはじめとするWEBサービスの開発プロジェクトに参画していただきます。 《具体的には》 ■要件定義、概要設計、詳細設計、開発、動作検証、導入作業、およびプロジェクト管理（主にPL、SE業務） ※プログラム開発はパートナー企業へ依頼する事もあるため、パートナーとの調整・工程管理をしていただくこともあります ◎会員制サイトをはじめ、日々の暮らしに役立つWEBサービス開発の企画・構想段階から導入まで全工程に携わることができます ◎Webサービスの運営では日々細かな改善を続けていくため、1案件あたり数人日～数人月程度と小規模案件が多いことが特徴です ◎開発プロジェクトの仕様検討から導入までの各工程の業務を担う中で、PGからSE・PLへのステップアップを経験していくことができます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 大手エネルギー会社の会員制サイトをはじめとする、WEBサービスの開発プロジェクト ■個人会員サイトの機能追加／改修（申込フォーム、アクセス後ポイント発生するページなど） ■個人顧客の管理施策検討やシステムの開発・維持管理 ■プロジェクト内の業務効率化ツールの開発 【OS】Linux 【Webサーバー】Apache 【DB】Oracle、MySQL 【言語】PHP 【チーム構成】チーフ1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名 <注目ポイント1> 上流工程への挑戦がしやすい環境です 事業規模拡大に伴い、案件数が拡大中！今回の募集では、PG経験のみの方や、SE経験の浅い方も歓迎しており、将来的にはPLなど、プロジェクトを推進してチームをリードするポジションも目指していけます。クライアントから直接感謝の言葉をもらえるやりがいや、専門的なスキルが身につくやりがいを感じながら、この先のキャリアをあなたのペースで描ける環境です。 <注目ポイント2> 孤独も不安も感じずに働きたいあなたにピッタリです◎ 完全自社内開発なので、気心の知れたメンバーと共に業務に取り組むことができる、SEデビューには心強い環境です。ベテラン社員も多く活躍しているので、分からないことがあればすぐに相談してくださいね。また、当社の案件はほとんどが直請け案件。納期などが相談しやすいので、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。タイトなスケジュールがゆえに、「慣れていない中で実力以上の作業を押し付ける」といったことはしないので安心してステップアップしていけますよ。 【入社後の成長サポート】 STEP1：入社後研修で、会社や提供するサービスについてレクチャー STEP2：半年から1年かけてOJTを実施。先輩社員と共に実案件に参加しながら実務スキルをじっくり磨いていけます。 STEP3：階層別研修で、マネジメントスキルやロジカルシンキングの向上を図ります。また、キャリア支援制度では、個々のキャリア形成をサポートするキャリアマネジメント研修や社内キャリアコンサルタントとの面談を実施しており、自身のキャリアを前向きに築ける環境です。

大手エネルギー会社が提供するガス機器IoTサービスのスマートフォンアプリ開発や維持管理を担当していただきます。 《具体的には》 （1）新規アプリのリリース ・プロジェクト管理、要件定義、受入試験などの上流工程 ・クライアント関係者や開発会社との打ち合わせなどの調整 ・アプリリリース後の、保守や追加開発でのプロジェクト管理や調整 （2）既存アプリのプロジェクト管理 ・アプリ開発受託の元請けとして、既存アプリの要件定義、概要設計、システムテストなどの上流工程 ・完成後の保守や委託元担当との各種調整 ★基本的には（1）を担当していただきますが、場合によっては②を担当していただくこともあります ◎プログラミングは主に協力会社に依頼しています ◎単純なシステム開発だけでなく、サービスの企画運営にも携わることができます ◎基本的には（1）もしくは（2）の案件に数年程度参画していただきます 《その他にもこんな業務があります》 ・IoTサービスの運用支援 （アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など） ・Daigasグループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーション開発 【既存アプリ開発言語】 iOS：Swift Android：Kotlin ※今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性があります 【既存アプリDB】 Amazon Aurora／Amazon Redshift ※アプリが直接これらのDBを使用しているわけではありませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります 【チーム構成】 リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名 <注目ポイント1> 大阪ガスの安定基盤で数年単位のプロジェクトにじっくり参画 大阪ガスの100％出資で設立した当社。生活に欠かせないインフラを支えているため、需要が途絶えることがなく、創業から約40年もの間、安定経営を続けてきました。そんな当社では、グループ会社から数年単位の案件が継続的に入ってくるので、安定した稼働が可能です！また、グループ特有のシステム環境や業務内容に詳しい存在だからこそ、親会社からの評価や信頼も高く、グループ会社にとってなくてはならない存在として重要な役割を担い続けています。 <注目ポイント2> 多くの人の生活を支えるアプリ開発のマネジメントを！ このポジションの醍醐味は、自分が開発を手掛けたアプリで、多くの人の生活を支えられること。開発だけではなく、システムの企画から携われるので、やりがいもひとしおです。また、親会社の要望に応じたアプリ設計からスケジュールや体制の管理まで、自分で仕事の進め方を考えられる自由度の高さも魅力の1つ。責任のある仕事ではありますが、親会社から感謝の言葉をもらえることが原動力になっています。 【入社後の成長サポート】 入社後は既にPMとして活躍しているメンバーと実案件に参画しながら、業務内容を学んでいただきます。業務の習得状況に応じて担当する仕事の範囲を少しずつ広げていくので、安心して慣れていけます。

人気雑貨店や大手ショッピングモール内に出店する店舗などの内装施工をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様からの要望をヒアリング ◆現場の確認・施工までの調査 ◆見積もりを作成、金額調整 ◆予算やスケジュールの確認・施工 ◆仕上がりのチェック・引き渡し ◇直依頼90%なので店舗設計から関わりやすい◇ 店舗設計から完成まで一貫して手掛けているため、店舗のレイアウトを考える時に社員のアイデアを取り入れやすいのが魅力。あなたのアイデアがカタチづくられていくのが、施工管理の際に目に見えてわかります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタートでも安定した給与が手に入る！ ★未経験でも月給25万円～ ★25年間連続で賞与支給 ★毎年の昇給平均額は1万円 など、入社時から安定した収入が手に入るのが当社のポイント。毎年、収入が上がるチャンスがあるため、年収700万円の実現も夢ではありません◎ <注目ポイント2> コロナ禍でも案件がドンドン入ってくる程の安定基盤あり 設立から34年間積み上げた実績と信頼がある当社では、景気が落ち込んでいたコロナ禍でも施工依頼が寄せられていました。そのため、組織の規模拡大が常に行われており、現在も堅実な成長を実現しています。安定した基盤のもとで正社員として腰を据えて活躍したい方にはピッタリの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験でも安心の研修制度あり≫ 会社について・仕事の流れ・今後関わるお客様についてなど、基本的な部分は座学研修で丁寧に教えていく環境です。その後、先輩社員に同行して現場の流れを知れるため、未経験でも着実に成長できます。

人気雑貨店や大手ショッピングモールなどの商業店舗設計をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様やディベロッパーと打ち合わせ ◆現場調査／実測・平面図や資料の作成 ◆CADを使った基本設計／協力会社とのやりとり ◆施工業者へメールで指示出し ◆完成・引き渡し　など ★お客様へのプランニングから完成まで一貫して携われるポジションです◎ ★マニュアルを用意しているため、設計に不安な方も問題ありません。 ◇直依頼90%だから自分らしく進められる◇ 数多くの施工実績がある当社ではお客様からの評価が高いため、直接ご依頼をいただく機会が多いのが魅力。仲介企業を挟んだやり取りが少ないため、自分らしい仕事の進め方ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルを活かして、より安定した収入をゲットできる！ ★月給30万円～ ★25年間連続で賞与支給 ★毎年の昇給平均額は1万円 など、入社時から安定した収入が手に入るのが当社のポイント。毎年、収入が上がるチャンスがあるため、39歳の課長職の社員は年収700万円を実現しています◎ <注目ポイント2> コロナ禍でも案件がドンドン入ってくる程の安定基盤あり 設立から34年間積み上げた実績と信頼がある当社では、景気が落ち込んでいたコロナ禍でも施工依頼が寄せられていました。そのため、組織の規模拡大が常に行われており、現在も堅実な成長を実現しています。周りの景気に左右されにくい環境で、10年・20年と安定したキャリアを歩みたい方にはピッタリです。 【入社後の成長サポート】 先輩や社長が丁寧に当社のやり方や進め方をご説明するため、ブランクのある方でも問題ありません。いきなり案件を一人で進めるのに自信のない方は、先輩のアシスタントとして基本的な部分を思い出しながら独り立ちできます◎

◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械（推進機）を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 １．推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。（これは掘った穴が崩れないようにする工事です） ２．推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 ３．推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 ４．立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 ５．最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです！】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」～環境に影響を与えない工事への要求の高まり～ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ～自身の成長を楽しみながら～「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械（推進機）を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 １．推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。（これは掘った穴が崩れないようにする工事です） ２．推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 ３．推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 ４．立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 ５．最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです！】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」～環境に影響を与えない工事への要求の高まり～ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ～自身の成長を楽しみながら～「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

◆希望に応じたプロジャクトに配属 面接では「最新の製品を開発して技術力を高めたい」など何でも聞かせてください。もちろん「子供が小さいから残業は控えたい」「介護のため週に何回かはリモート希望」など働き方に関する希望もOKです！あなたのスキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。 ◆新しい技術に携われる環境です！ 通信や制御、計測、監視、IOT、クラウド、DX、AI、ロボティクスなど携われる分野は多彩！「電気自動車」や「無人走行」といったトレンド案件や上流案件も豊富で、最新技術に触れながらスキルアップしていけます。 ◆大手企業などの大規模案件多数！ 日立グループやNECグループなどの大手メーカーをはじめ、JAXA、国土地理院、ゼネコン大手の大林組や筑波大学といった大手企業や研究機関からの受託案件や直受け案件を多数有しています。 ＜プロジェクトの一例＞ ・PMOの新規募集 ・要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◎長期案件もあるのため、腰を据えてプロジェクトに関われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件実績】 ◇自動運転・先進運転支援システムなどの設計・検証 ◇スマホ、ロボティクス、産業デバイスなどの開発（要件定義～結合テストまで） ◇鉄道運行管理システムの開発・運用・保守 ◇AI/RPAを用いたDX推進システムの開発、導入支援 ◇AWSクラウド、Android/iOSアプリ、ECサイト開発 ◇自社パッケージの開発（要件定義～運用・保守） ◇大手向けERP/CRM等の設計・開発・運用（ローコード開発・ノーコード開発含む） など ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、COBOL、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 元エンジニアの人事が、入社前から時間をかけて相談に乗ります！ 皆さんのサポートを担当するスタッフの多くは元エンジニアで、開発業務などに携わっていた経験を持っています。そのため“エンジニアならではの悩み”に理解があり、一人ひとりに寄り添ったサポートを実現できています。 当社では入社前から時間を取って「どういったプロジェクトを希望するか？」「目指すエンジニア像は？」など、あなたの理想とするキャリアを把握。さらに前職で抱えていた悩みなども共有しながら、当社では何ができるのかをしっかりと説明するので、安心して次のキャリアをスタートしていただけます。 また、現場の状況を重々理解している元エンジニアの人事担当が評価を行うため、納得感のある評価でキャリアアップを目指していけます！ <注目ポイント2> 世界第3位のアルテングループで次のキャリアを考えませんか？ 当社は2023年11月に世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』の一員として新たなスタートを切りました。今後は、アルテングループの強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。今までの強みである情報ソリューション、車載組み込み、社会インフラを支えるシステム開発だけでなく、新たな業界での新規案件を獲得予定です。 事業拡大期の今、当社では多彩なプロジェクトを有しています。「○○の開発に携わりたい」「マネジメントに携わりたい」「そろそろ腰を落ち着けて開発に携わりたい」といった希望を叶えたり、ご自身のキャリアを見つめ直す絶好の機会と言えます！

Q.どんな希望が叶う？ —————————— A.東日本技術研究所でなら こんな希望が全部叶います！ ⇒PGからSEにステップアップしたい ⇒要件定義などの上流工程に挑戦したい ⇒すべての工程に携わりキャリアを積みたい Q.なぜ希望が叶うの？ —————————— A.大手メーカーの案件がメインで、 上流から参画できるプロジェクトが 多数あるから！ また、社内受託案件もあるので 様々なフェーズに挑戦しやすく、 幅広いキャリアを積むことができます。 最先端技術に触れられる案件もあり ステップアップの機会が豊富にあります。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク 長期案件もあるため、 腰を据えてプロジェクトに関われます。 ----------------------- ◎経験者は即戦力として経験を活かした プロジェクトや挑戦したい分野に！ ----------------------- ◎業務未経験者や経験が浅い方は 将来の希望をお聞きしながら 着実にステップアップが可能です！ ----------------------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件実績】 ◇自動運転・先進運転支援システムなどの設計・検証 ◇スマホ、ロボティクス、産業デバイスなどの開発（要件定義～結合テストまで） ◇鉄道運行管理システムの開発・運用・保守 ◇AI/RPAを用いたDX推進システムの開発、導入支援 ◇AWSクラウド、Android/iOSアプリ、ECサイト開発 ◇自社パッケージの開発（要件定義～運用・保守） ◇大手向けERP/CRM等の設計・開発・運用（ローコード開発・ノーコード開発含む） ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、COBOL、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、DB2、SQLserver、SQLite、MySQL、PostgreSQL、MS Access、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、AWS、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware　など <注目ポイント1> ★エンジニアによるサポート体制が充実！ 採用担当者や入社後に皆さんをサポートするスタッフの多くは、開発業務経験などを持つ元エンジニア。彼らもエンジニア時代に「働き方」や「会社の考え方」に不満を覚えたことが少なからずあります。だからこそエンジニアの皆さんの想いに寄り添うことができ、親身なフォローができるんです！ 当社では入社前から時間をとって「どういったプロジェクトを希望するか？」「目指すエンジニア像は？」ということをヒアリングし、あなたのキャリア像について理解を深めます。また「入社までにどんなことを学んでおけばいいのか？」といった相談にもしっかりと乗ります。あなたへのサポート体制は万全ですので、安心してご応募ください♪ <注目ポイント2> ★世界第3位の実績を誇るアルテングループの一員です！ 2023年11月、当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』の一員として新たなスタートを切りました。 今後はアルテングループの強固な経営基盤とネットワークを武器に、事業をさらに拡大。今までの強みである情報ソリューション、車載組み込み、社会インフラを支えるシステム開発だけでなく、新たな業界での新規案件を獲得していく予定です！ そして、あなたの希望に沿えるように、より様々なフェーズの案件の用意に努めます。エンジニアとして一歩を踏み出したい方や、これから幅広い経験を積んでいきたい方は、ぜひ当社で希望を叶えてください！ 【入社後の成長サポート】 案件先には、基本的に2名以上でアサイン。1人で送り出すようなことはしません。業務未経験や経験の浅い方は、先輩たちのもとで業務を学べます。実務を通じて、現場で生きる知識を覚えて行くことが可能です。

具体的な仕事内容 未経験でも安心！入社後の流れ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★まずは基礎からスタート 業務で使うソフトの使い方からレクチャー。 　▽ ★豊富な商材知識を学ぶ お客さまの問い合わせや受発注に対応。 少しずつ商材の種類を覚えていただきます。 　▽ ★OJTで営業スキルを習得 先輩に同行し、営業の流れを身につけます。 お客さまに顔を覚えてもらうことを目指しましょう！ 　▽ ★じっくり2年〜3年かけて独り立ち！ 慣れてくると、スムーズに対応できるように。 お客さまに信頼いただける営業へと成長できます！ ＜Point＞ あなたのペースに合わせて教えていきます。 分からないことは何でも質問してくださいね！ ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ◆既存のお客さま先への訪問・ご提案 ◆納期の調整・納品書作成 ◆納品や施工の立ち合い ＜具体的には？＞ 仕入れ先であるメーカーと、お客さまである金物店や工事店をつなぐ仕事。 お客さまのご要望をヒアリングして最適なご提案を行います。ご注文をいただいたら、仕入れ先との納期の調整や必要な書類作成を行い、納品まで一貫して携わります。 ＜提案するのは？＞ ドアノブ、鍵、郵便受け、換気部材などの建築金物や、アルミ・樹脂材料などの建築資材をご提案。扱う商材は多岐にわたり、お客さまのニーズにお応えしています。 ＜Point＞ ★既存のお客さまがメイン。信頼関係を築いていくことが大切です。 社用車で一日10件〜15件ほどのお客さま先に訪問。営業一人あたり3〜5つのルートを担当します。 ★週1日〜2日程度は社内業務。納期の調整や書類作成を行います。 請求書の作成は内勤担当がサポート。営業の仕事に集中できる体制が整っています。 チーム／組織構成 一人ひとりが裁量を持ち、のびのびと活躍できる自由な社風。社内のチームワークの良さはもちろんのこと、取引先・お客さまとも常にコミュニケーションを大事にする風土が根付いています。 ＼未経験スタートの先輩が活躍中！／ 先輩たちの前職は販売、飲食などさまざま。「お客さまと接する仕事の経験を活かして、法人営業に挑戦したい」「建設業界に興味がある」といった理由で入社し、イチから知識を身につけて活躍しています。

具体的な仕事内容 ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日120日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2〜4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 チーム／組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです）

具体的な仕事内容 【 スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください 】 ＜ 未経験入社が8割以上！ ＞ アリさんマークでおなじみの「引越社」は創業52年！ 従業員数3100名以上で業界のパイオニアとして、安定した大手企業といえます。 【具体的には…】 お客様のお宅を訪問し、お見積りをする仕事です。 シンプルな仕事内容で、覚えること自体は多くありません。 ▼step1：訪問 お客様を社用車で訪問（1日4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2：お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまいとなります。 ≪ 入社後の流れ ≫ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※※アポ取り不要＆成約率80％以上 └ 訪問するのは、お問合わせいただいたお客様。100％依頼されての訪問であるため、歓迎されます。8割以上が成約につながります。 応募するうえでのご参考に・・・ ＼＼引越社のおススメ待遇 TOP５！／／ 【1】転職を応援！入社時 月給30〜38万円 【2】休日は月間10日間。年間休日120日 【3】賞与年3回 【4】定時は早めの16時もしくは17時 【5】U／Iターン転職を支援（最大50万円の支援金を支給）※当社規定あり さらに… 結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇などの休暇制度充実！ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 チーム／組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度が一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） スポーツ好き、車・バイク好き、インテリア好き… 様々な趣味の人がいるので、中途入社でもすぐになじめます。

★無線配車率都内最大級の東京無線グループ加盟会社で活躍！ ★未経験でも月給26万円からスタート ★ノルマなし／最短13:00終業 ★車通勤OK／賞与年2回 ★資格取得支援制度あり ★昭和28年設立の安定企業 自社が保有する88台以上のタクシーの整備、点検、修理、メンテナンスを担当していただきます。 まずは、簡単な点検などできることからスタートしていただき、先輩と一緒にブレーキを分解して構造を覚えたり、 エンジン部品の交換、料金メーターの修理など、少しずつ学び、スキルアップを目指してください。 ◎法定点検 3ヶ月に1度の定期点検。 指定された項目の点検を行っています。 ◎ジャパンタクシーの整備 人気の『ジャパンタクシー』を続々導入中。 みんなで協力しながら、車両の点検を行っています。 車種が決まっているので整備もスムーズです！ ◎不具合が出た車両の整備 分担しながら点検・整備を行ないます。 ◎完成検査 自動車整備士の資格保有者が担当します。 ◎やってみよう！が教育方針 新たな作業など、どんどんお任せするのでスピード感を持ちつつ成長することが可能です。 <注目ポイント1> 【スキルが磨ける！】 車両整備や板金なども自社で実施。 メーターの取り付けなど電装系の技術も磨けるのが特徴です。 自動車整備士2級および3級の資格取得支援もあります！ <注目ポイント2> 【完璧な整備ができる！】 公共交通機関であるタクシーは安全第一。 安全を守るため点検スケジュールにも余裕を持たせています。 不具合の原因をしっかり調べるなど、整備士として徹底した仕事ができます。 【入社後の成長サポート】 ★今回の募集は未経験の方の応募も大歓迎！ これまでの経験などをしっかりとヒアリングし、丁寧にお教えますのでご安心下さい。

未経験入社は9割！⇒入社1年目で年収700万円以上の実績も！【月12回の乗務だけ】 ★都内23区・武蔵野市・三鷹市を中心にタクシードライバーとして活躍してください。 □■お客様をお乗せしやすい仕組みあり！ 通院などで定期的にご利用いただくご年配の方のほか、観光のお客様、ビジネス利用の方など、さまざまなお客様を目的地までお送りします。当社では、テレビCMでおなじみの人気タクシー配車アプリに対応（『GO』『東京無線』など）。配車アプリからの依頼を中心に、1日乗務してしっかり稼げるドライバーが多くいます。 □■マイペースに働ける自由度あり！ 売上のノルマはなく、残業は原則なし！もし、もっと稼ぎたいなどの希望があれば、法定内での残業はOK！また、3時間以上ある休憩もご自身のペースに合わせて好きなタイミングで取ってください。喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり、スケジュールを自分自身で決めて働けます。 □■充実したサポート体制あり！ まずは、タクシー乗務に必要な『第二種免許』を取得しましょう。教習所に通う費用などは会社で全額負担。その後も手厚い研修を用意しています。 【手がける商品・サービス】 〈 東京無線グループのスケールメリット 〉 ◎都内最大級の無線配車率 ◎DL総数2,000万回の『GOアプリ』と東京無線アプリに対応 ◎法人・個人タクシーチケット契約数都内最大級 ◎都内専用乗り場を保有 人気の『ジャパンタクシー』も続々導入中で、多くのお客様に選ばれる環境が揃っています。 <注目ポイント1> 保障期間後、入社4～5ヶ月以降の月収50万円以上多数！ 〈 新人さんでもしっかり稼げる仕組みアリ ！ 〉 ◎給与保障：月給35万円×3ヶ月間／入社祝金：最大40万円！ ◎平均月収は50万～58万円以上／原則残業なし／賞与年3回 ◎GO＆東京無線、2つの配車アプリで集客万全・効率倍増！ ◎全車ジャパンタクシーに切替中／明るく綺麗な社員寮完備 <注目ポイント2> 無理のない働き方が鉄則！ ◎出勤は月12回だけ！ ◎1回3時間以上の休憩が必須！ ◎勤務日の翌日は必ず休み（明け休み）！ ◎明休み＋W公休＋有給で大型連休取得も！ しっかり休んで、張り合いを持って活躍してくださいね。 【入社後の成長サポート】 【教育研修制度】 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修 「いきなり一人立ち」ということはありません！ 安心してスタートできます◎