具体的な仕事内容 当社は、大手企業を中心に「人事労務クラウドサービス」「人事労務アウトソーシング（BPO）サービス」を提供するHR×TECH企業です。 ★今後の事業拡大・組織強化に向けて人事・採用担当を募集します♪ ＞＞　会社の特徴　＞＞ ◎業界注目の成長分野BPaaS（ビーパース） ◎社員数：約150名　※経営や各事業との距離が近い ◎平均年齢：38.4歳　※長く活躍する社員多数 ◎男女比率：30：70　※多様性のある働き方 ◎中途採用強化中　※年間20名前後を採用 ＞＞　主な業務内容　＞＞ 中途採用活動を中心に、人事・採用担当として各種業務をお任せします。 ◆採用・選考活動 ・応募者対応、面接／面談日程調整、内定後フォロー ・人材エージェントとの打ち合わせ、進捗管理、求人票確認 ・募集部門との打ち合わせ、要件決定、採用手法の検討 ・採用計画立案・振り返り・企画／改善 ◆採用ブランディング・採用広報（採用ページ＜note＞・SNSの運用） ◆新入社員の受け入れ・教育研修 ◆労務関連業務（勤怠管理・有休管理など） ＼★　POINT　／ 採用戦略の企画立案から運用・改善に至るまで一貫して携わることができます。 社長の村田をはじめ、各事業部の管理職と常にコミュニケーションを取りながら採用活動を推進いただきます。 ◎経営に近い立場で仕事ができる ◎会社全体から各事業部の状況まで見渡せる ◎自分のアイデアを積極的に発信・かたちにできる ＞＞　入社後の流れ　＞＞ 入社後まずは社内の基礎研修に参加して、業務知識や業務遂行に必要なシステムの使い方、基本的なルールや法令について学んでいただきます。 その後OJTを中心に、採用・選考活動の補助的な業務からスタート。会議や商談などにも同席いただきながら業務を覚えていきましょう♪ チーム／組織構成 総務人事部は現在5名体制（部長含む）。 採用領域の強化を目的として新たに人事・採用担当者を募集します。 人事として総合的なキャリア形成ができるよう、教育研修や労務などの領域もご担当いただく予定です。

具体的な仕事内容 ＼＼POINT／／ ◎中電グループの一員。安定した経営基盤 ◎幅広いIT技術と提案でお客さまのご要望にお応え ◎IT業界未経験歓迎。充実のサポート体制 ◎テレワーク勤務やフレックス勤務あり。柔軟に働ける ◎キャリア採用者も活躍中。定着率100% ◎意欲を後押し。キャリアアップも叶う --- 当社の主要顧客である中部電力、中部電力グループ企業および一般企業の皆さまに対し、IT開発・保守やセンサー技術、AIといったデジタル技術を組み合わせた提案を行います。また、受注に関連する各種手続き業務も担います。 【中電シーティーアイの強み】 ・コンサルティング部門、システム開発・保守部門のメンバーと協力しながら、IT全般の提案を行っていきます。これまで蓄積された提案ノウハウを組み合わせて、最適な提案を行っていきます。 ・中部電力およびグループ各社との安定した取引があります。 【提案する主なソリューション】 ■アプリケーション開発保守サービス ■インフラセキュリティサービス ■解析サービス ■IT運用サービス 上記の4つのソリューションのほか、パッケージシステムの導入やカスタマイズなど、幅広いフィールドで様々な提案が可能です。 ★詳しい提案事例は、求人下部「中電グループのプロジェクト事例」をご覧ください。 ◎提案は技術部門と連携して行いますので、技術面に自信を持って提案できます。 ◎一定の段階で個人の裁量により商談が可能。対面／オンラインなどを自分の判断で決められます。 ◎テレワーク勤務やフレックス勤務を併用しながら、柔軟に働けます。有給休暇の取得率も高いです。 ◎フォロー体制も抜群！ 社員の声「周囲の方々は、質問したらすぐに手を止めて聞いてくれる方ばかりです。分からないことを咎めるのではなく、ここはこうすればいいんじゃない？と具体的な改善案を示してくれるのでありがたいですね。」 チーム／組織構成 営業グループは担当企業・業界により2つに分かれており、それぞれ7名程度（うち管理職1名）が在籍しています。 (1)中部電力ホールディングスおよび一般企業のお客さま（製造） (2)中部電力ミライズ、中電グループおよび一般企業のお客さま（非製造）

具体的な仕事内容 ■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券） ■一般事務・庶務業務 ■総務・窓口業務 ■貸出事務 ■市場関連事務 ＜配属について＞ ◆札幌支店、秋田支店 入庫当初は、コーポレートサービス（窓口・総務）もしくは貸出事務への配属を予定しています。 ◆大阪支店 入庫当初は、貸出事務もしくは窓口業務、市場関連事務への配属を予定しています。 ＜入庫後の流れ＞ まずは各事業領域の概要など基本的な内容をオンライン研修として受講します。その後、現場にて先輩がマンツーマンで業務のレクチャーを行います。丁寧に教えてくれる優しい先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてください。 【ココがPoint】 ◆多彩なキャリアパス 私たちの使命は、第一次産業をしっかりと支えていくことです。金融バックオフィス業務を主軸としてキャリアを積みながら、将来的にJAや農家、農業法人の方々の支援や推進業務に携わることもできます。ジョブローテーションや各種研修制度を通じたキャリア支援もあり、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です！ ◆キャリアプランを相談 月に1度、上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリアについてなど、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。 ◆ワークライフバランス 土日祝休み、年休消化目標7割以上に加え、平均残業時間は月10h以下。リモートワークも可能で、有給休暇も取得しやすいため、プライベートも大切にしながらキャリアを築いていける環境が整っています。 チーム／組織構成 20代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。お昼休みは、食堂でお弁当を食べたり、一緒にランチ食べに行ったりなど、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。普段の雑談でも、美味しい定食屋さんや今日の晩御飯など、食べ物の話題で盛り上がることが多いです(笑)

具体的な仕事内容 ユーティリティ設備の監視・点検業務を行います。 ★東洋紡は食品の包装やスマートフォンのフィルムなど、世界的需要に応え、生活を支える製品を製造しています！ ◎どんな機械を取り扱うの？◎ 発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備など ◎どんな仕事内容があるの？◎ ・設備の点検 ・専用コンピュータでの運転状況やデータの監視・操作 ・外部関連会社の方への対応（設備の修理時など） ・報告書の作成 など ＜＜入社後の流れ＞＞ ▽(1)より長く設備に触れられるよう「交替勤務」を通して、設備に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。 ▽(2)業務全体を習得して独り立ち後は、「日勤」を基本として、状況に応じて「交替勤務」とローテーションしていきます。 ★POINT！★ ・フィルム生産工場の蒸気や電気・空調など、全ての設備を1ヶ所で監視できる動力中操室にて、ユーティリティ設備の操作・監視などを行います！ ・専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経験の方でも安心して始められます。 チーム／組織構成 ■工務部 動力グループ： 動力グループには現在18名が在籍しております。グループ在籍歴は7カ月〜37年と若手からベテランまで幅広く活躍しています！中途入社者も多く、安心して働いていただけます！ 【日勤のみの技術チーム】10名 【交替勤務の運転チーム】8名 ＼Q. 募集背景は？／ A.世界的なセラミックコンデンサの需要増に対応するため生産体制の強化に向け最新設備を導入しています！ 最新設備ともに、専門知識を身に着け、ご活躍いただけることを期待しております！ ＼Q. 前職は？／ A.溶接技術者、メンテナンス担当など製造業にいた方が多いですが、出身は理系に限りません。 ※中途社員入社時の平均年齢：34.2歳 ＼Q. 雰囲気は？／ A.おおらかで優しい人達が集まっています。 はじめのうちは「何がわからないか、わからない」という状況だと思うので、先輩たちが積極的に声をかけます！

具体的な仕事内容 ★関西電力のシステムをITで支える当社において、AIエンジニア・ITストラテジスト・生成AIエンジニアなどをお任せします。 ★主に基本設計以上の上流工程を担当し、下流工程は関連会社様にお任せしています。 ★配属となるテクニカルラボは、社内技術力向上のためのイノベーション促進させることで関西電力のDXに貢献することがミッションです。 ＜具体的には＞ 　‾‾‾‾‾ ▽ご経験や適性・希望に応じて以下の業務をお任せします。 【AIエンジニア】 ■AIインテグレーション： └AI技術を利用したICTソリューションの調査・選定・提案 └AI/ICT技術の組み合わせによるアイデアの実現可能性検証（＝PoC）についての企画・実行・評価〜システム化支援 ■モデル開発・運用支援： └AIモデルの実効性に関する概念検証（PoC）、システム部門でのAIシステム開発支援 ■MLOps基盤整備 └ML運用基盤技術の確立／構築／普及・推進／運用サポート 【ITストラテジスト】 ■全体統括 └テクニカルラボ全体の統括、部門の課題検討、強化すべき技術領域やテーマの選定 ■技術戦略・リサーチ └関西電力が策定するIT技術戦略の策定、数年後を見据えた技術の調査 ■標準技術の定着化推進 【生成AI分野】 ■生成AIを活用し、システムの設計書やソースコード、テストプログラム等の自動生成・基盤構築・運用業務 └新技術推進チームが作成する要件定義・設計をインプットに本格展開を見据えた生成AI活用・開発プラットフォームを再設計し、関電開発環境に構築 └検証環境と関電開発環境のFit&Gapを実施し、既存の枠組みで障壁となる技術課題が発生した場合は、技術戦略チームと新技術推進チームが協調し、問題解決を図る ※バックアップや縮退運用、認証／認可など全社共通基盤として具備すべき機能の設計と構築は本チームが担当。本格展開後は各部門へのアカウント払い出しなど恒常的な運用業務を行います。 チーム／組織構成 技術感度の高いメンバーが多数在籍しており、継続的に技術知見をキャッチアップしていただける方が活躍できる環境！チーム単位でDXに関する幅広い業務を担当しています。和気あいあいとした温かい社風が特徴です。

具体的な仕事内容 私たち関電システムズは、関西電力の中期経営計画で重視されているDXを担うIT子会社です。関電Gの現場DXのために、関西電力へ企画構想を提案していくユーザーSIが当社のポジション。その各現場と直接やり取りを行い、さらなるプロジェクトを推進していくため、PL・PMを募集しています！ 【具体的には…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・システム開発における要件定義 ・基本設計以降の工程のフォロー ・ユーザー（関西電力）との折衝 ・ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント 【担当フェーズ・案件について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に基本設計以上の上流工程を担当し、下流工程はパートナー企業へ任せています。 電力に関するシステムのため、ユーザーの数や発電に関するデータ・システム管理など、規模が大きいことが何よりの特徴。そんな大規模なプロジェクトで、上流工程に携わる経験を積むことができます！ 【充実の研修でレベルUP】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型研修（Udemy）等の研修体系が整っています。 【将来的なキャリアも◎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内にはITコンサル／アーキテクトのポジションもあり、マネジメントのみならずPJT遂行を追求したキャリアも歩めます。また、社内ではエントリー制度というものを設けており、幅広いキャリアを目指せる環境。上司との定期面談でも『将来的にこの部門に挑戦したい…』といった話も活発です。 ほかにも技術に興味があれば、その道を極めてテクニカルラボへ公募しチャレンジをすることも可能です！ チーム／組織構成 社内は明るく和気あいあいとした雰囲気が特徴。 20代後半〜30代後半を中心に幅広い経歴のメンバーが経験を活かしながら活躍しています。 【先輩・同僚たちをご紹介】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 36歳／現年収440万円 ⇒SEとして生産管理システムの要件定義・顧客折衝を担当メイン（PM業務） 37歳／現年収430万円（年収100万円UP） ⇒情シスにてRPAでデジタル化推進・ヘルプデスクを担当（PL業務）

具体的な仕事内容 今回募集するのは設計職です。当社の設計職は、主に住友化学から依頼される事業所内の建物に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。 ※担当案件は、大阪事業所内の住友化学からの案件が8割、民間企業からの案件が2割です 【　具体的には…？　】 ■設計の主な業務■ -------------------- 発注者（主に住友化学）から建物に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。 ◎発注者との打ち合わせ ◎工事計画の作成 ◎工事予算の算出 ◎建築設計 ◎施工会社の選定 ◎見積額の妥当性確認 ◎施工会社への発注支援 ◎品質確認 ◎定期的な補修や改造業務の設計 慣れてきたら、工事監理業務もお任せします！ ＜…工事監理とは？＞ 工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。 　 ■工事監理の主な業務■ ------------------------- ◎設計・品質管理 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎施工会社の管理監督 ◎工事手続き ◎工事検査・技術検討 ◎日常の事務手続き など 【　1日の流れの例　】 ▼8:00　出社 ▼〜9:00　メール確認／事務処理 ▼〜10：00　発注者との打ち合わせ／図面作成／見積査定 ▼〜12：00　現地確認　※事業所内の移動は自転車です ▼〜13：00　お昼休憩 ▼〜17：00　図面作成／打ち合わせ 【　案件規模について　】 ・建築物や構造物の機械設備や装置を支える基礎部分の設計 ・倉庫や2階建ての事務所を設計 など、案件の規模の幅広さも魅力です！ 【　入社後の流れ　】 ▼CADなどのソフトウェアの使い方を学ぶ ▼先輩の案件につき、現場対応や案件の進め方を学ぶ ▼先輩の案件の一部を担当する ▼徐々に1人で案件を担当していく 監理技術者という社内資格を取得すると「一人前」認定◎ ★平均3〜5年ほどで資格取得をする社員が多いです。 ★資格取得支援度も充実しているので安心！ チーム／組織構成 【　職種・業界未経験者歓迎　】 少しでも不安なことや分からないことは先輩や上司にすぐ聞いて、一緒に疑問点・不安点を解消していきましょう！

具体的な仕事内容 ＼POINT／ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる面白さ ◆不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給30万円〜65万円＋上限なしのインセンティブ ◆業界の常識を刷新する、自由でフラットな組織 【 具体的には 】 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り・企画〜商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 >> 担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。 >> 企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5〜17％（25万円〜85万円）のインセンティブを支給 【 成果に繋がる、独自の強み 】 ━━◆仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ━━◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画・販売の成功事例も得られます。 ━━◆トップ営業のノウハウを吸収 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談も可能です（全員に返信しています！）。 >>成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。 チーム／組織構成 ＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。

具体的な仕事内容 ＼このポジションの魅力／ ★医薬品業界向けの大型機械に特化！ └安定したニーズのもとで、専門スキルを発揮できます。 ★すべてオーダーメイドで製造！ └設計から納品までトータルに携われるため、幅広い経験が積めます。 ★大手製薬メーカーと取引多数！ └大規模な設備や最新の技術にふれるチャンスが多く、着実に成長できます。 【仕事内容】 ………………… 製薬会社向けの産業機械（包装機・充填機・キャッパーなど）の電気設計業務をお任せします。 当社は医薬品業界向け産業機械をオーダーメイドで製造しており、業界シェアトップクラス、安定したニーズが強みです。 ＜具体的には…＞ ■電気系統図・PLC画面設計／PLCプログラム設計 ■機能のデバッグ／試運転対応 ■顧客との打ち合わせ対応（四半期に1回程度の出張あり） ■機械納品時の出張対応 ※年間10台程度の案件を担当 ＜主な製造品は…＞ ・包装機（製品を袋に詰めて包装する機械） ・充填機（液体や粉末などの中身を容器に注ぎ入れる機械） ・キャッパー（容器にキャップやフタを自動で取り付ける機械） ・ポリシート挿入機（容器に内袋をセットする機械） ・ウェーブパックマシン（波型の袋詰め包装機） ・製品外観検査機 （キズや異物をチェックする検査装置）など 【入社後の流れ】 ………………… ▼入社時研修 まずは社内ルールや安全に関する知識、製品の基礎情報などを学ぶ座学研修からスタート。先輩社員から、製品づくりの苦労ややりがいを聞ける機会も設けており、会社のものづくりに対する理解を深められます。 ▼OJT研修 その後、育成担当がつき、実際の業務を通じてスキルを習得していきます。 また、育成担当との月1回の面談を通じて、現状の理解度やスキル習得状況を確認し、次のステップへの行動計画を一緒に立てていきます。 ▼スキルアップ支援 その他、電気設計・PLCなど専門スキルを高める外部研修制度も用意しており、必要に応じて受講可能です。 チーム／組織構成 ●女性リーダー活躍中 ●電気エンジニア6名、機械エンジニア10名の組織

具体的な仕事内容 オリックスグループの不動産セグメントのIT体制強化に向けた、新たな組織で幅広いシステム開発に携わります。 【オリックスの不動産セグメントの5つの領域】 ■不動産投資・開発 ■住宅関連 ■建設・設備関連 ■アセットマネジメント ■施設運営 【募集ポジション】 ◎アプリケーション・エンジニア ◎プロジェクト・マネージャー ◎ビジネス・アナリスト ◎システム戦略・企画、ガバナンス担当 ◎ネットワークインフラ・エンジニア ◎サーバーインフラ・エンジニア など、携わる部門や領域、プロジェクトは多岐にわたります。その中で、あなたのご経験やスキルを生かしたポジションで活躍できます。 【プロジェクト例】 ■基幹システム更改 不動産投資・開発事業、マンション管理事業等 ■CRM/MA導入 ホテル運営事業 ■生成AI 生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画 ■ITガバナンス企画 ■インフラグランドデザイン策定と、それに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化。システムスタンダードの整備 など 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 部署により人数は異なりますが、20代から50代まで幅広い構成。基本的に複数名のチームでプロジェクトを担当します。 ※プロジェクトによっては、株式会社大京への在籍出向となります。配属先は面接を経て決定します。 当部署は不動産ビジネスをITからサポート、時にはリードする成長中の組織で、多くのポジションを募集しています。 また、役職やポジションに関係なく、フラットに話せる組織なので、ボトムアップで意見を言いやすい環境です。また、挑戦を積極的に歓迎しており、自ら手を挙げて新しいことに挑戦しやすい環境でもあります。

具体的な仕事内容 半導体ICパッケージ基板を開発〜製造まで行う生産技術部門にて、工場の電気・空気・給排水などのインフラ供給システムを構築・運用する「ユーティリティー設備開発」をお任せします。 《イビデン株式会社とは？》 ・日本を代表する半導体・電子部品メーカー ・半導体ICパッケージ基板において世界トップクラスの実績 ・売上高3600億円超のプライム上場企業 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 ※工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 ＼この求人の魅力／ 【1】「成長市場でスケールの大きい仕事ができる」 生成AIのニーズの高まりにより優良企業からの引き合いが増えており、2025年度には1000億円を投資する新工場の立ち上げを予定。開発〜製造まで行うユーティリティー設備開発は組織の要となるポジション。 技術革新のスピード、設備投資額、すべてが業界トップクラスの環境でダイナミックな仕事に挑戦できます。 【2】「未経験から世界レベルの技術を学べる」 業界経験やユーティリティー設備に関する経験は不問。 古い風習にとらわれず新しいことを取り入れて挑戦していく社風なので、若手のうちから世界最先端の技術に触れ、大きく成長できる環境です。 【3】「岐阜に住みながらグローバルに活躍できる」 岐阜に本社を構えながらも、世界中のメーカーが取引先の当社。 描けるキャリアも多彩で岐阜に腰を据えて暮らすことはもちろん、希望次第ではフィリピン、マレーシアなどの海外に赴任してグローバルに活躍いただけます。英語力は不問ですが、英語力も活かせる仕事です。 チーム／組織構成 20代〜30代を中心に幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多数。 工場や部署の垣根を越えてコミュニケーションを密に取っており、気軽に質問もしやすい環境です。 みんなでいいものをつくっていこう！という仲間意識のもと、協力し合う風土が根付いています。

具体的な仕事内容 「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、設備管理（総合職）としてご活躍いただきます。 ※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定） ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1〜3日目：会社のルールや設備基礎について学習 4〜5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6〜10日目：本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習 　▼ 11日目：現場へ配属　 　▼ 12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度！」もご覧ください！ ◆キャリアアップも！ ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。 ＜設備管理のキャリアアップ例＞ スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー ※ご希望により、他部署への異動も可能です チーム／組織構成 ＼20〜30代の中途採用メンバーが活躍中！／ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが基本です。 【直近の採用実績】 23歳大卒／前職：営業職 29歳高卒／前職：機械設計職 31歳大卒／前職：施工管理職 ◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方もいらっしゃいます！ 【ビル単位の平均人数配置】 大規模：15〜20名 中規模：10〜15名 ※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません ※最大で50名程勤務している物件もあります

具体的な仕事内容 都心部の高品質・高額帯賃貸マンションの【入居者サポート】として、当社が管理する賃貸マンションの入居者（レジデント）の対応をお任せします。 ——————— ■具体的には… ——————— 入居者さまが暮らしの中で困っていることの課題解決をする仕事です。 24時間対応のコールセンターでの判断が難しい案件や交渉を伴う事案の対応をします。 ★基本的な対応方法は、社内でマニュアル化されていますのでご安心ください。 PCで過去のトラブル時の対応方法の履歴が確認できるので、迷ったときも心配ありません。 【研修について】 先輩社員がトレーナーとして一人ひとりに付き、丁寧に基本から教えます。 そのため、不動産業界が未経験という方でも心配ありません。 ————— ■就労環境 ————— 一次対応をコールセンターが対応するので、休日出勤なく、土日祝休みでお勤めいただけます。 チーム／組織構成 ★40代〜60代が活躍中 前職は、スポーツ業界、アパレル、金融、メーカーなどさまざまな業界出身者が活躍しています。 ★フラットな社風 さまざまな世代と一緒に仕事をする場面もたびたびありますが、お互いに尊重し合う関係なので、意見や提案がしやすいです。業務確認や育成がしやすい環境から長期的に就業している方が多くいらっしゃいます。

具体的な仕事内容 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程からあなたの適正や興味に合わせて配属を決定します。 ＜主な業務＞ ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCソフト設計 ・配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 など 経験に応じてお任せいたします。既存製品の基板を中心に、新規の開発にもチャレンジできます。 ※開発期間：半年〜1年程度 ※納入先：大手半導体メーカー ＜装置＞ 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど --------------- ここがPOINT --------------- 【1】スムーズな開発 技術者が同じフロアに集まり、オープンな環境で開発が進むため、リアルタイムな情報共有が可能。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【2】世界を舞台に成長 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引しているため、世界でも最先端の開発を経験できます。さらに、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【3】顧客ニーズに応える高度な技術力 若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍し、日々スキルを磨き合っています。半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。 チーム／組織構成 20代〜40代の社員が活躍中。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。 キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

具体的な仕事内容 ------------ 村田機械について ------------ 当社は主要グループ17社、売上高5,260億円、国内外に拠点を持つグローバル企業です。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 ------------ 具体的な仕事内容 ------------ 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェアを開発。打ち合わせ・要件定義・進行管理を実施し、一気通貫でプロジェクトのマネジメントを担います。 ★プログラミングや設計は担当部署が行うので、文系出身の方もチャレンジ可能。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍します。 【1】要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来るので、要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ◎当社最大の強みはカスタマイズ設計が可能なこと。お客さまのニーズをしっかりとヒアリングします。 ◎各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります。 【2】説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明し、適切な提案を行うことで受注へと導きます。 【3】プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼し、業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 【4】導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します（導入支援として現地に出張する場合もあり） -------------- 入社後の流れ -------------- OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム／組織構成 20代〜40代が中心に活躍中！気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【1】機械設計 ・2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ・半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【2】組込みソフトウェア設計 ・ソフトウェアの仕様決定 ・プログラミング ・品質保証 ・既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視 など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。 C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【３】電気・制御設計 ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCの設計 ・配線や機器レイアウト など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。 既存製品の制御基板・制御盤を中心に新規開発にも挑戦できます。 【４】ITプロジェクトマネージャー ・顧客ヒアリングによる要件定義 ・顧客への説明・提案 ・ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝 研修制度も整っており、文系・理系問わず未経験入社の社員も活躍しています。 既製品だけでなく高度なカスタマイズ設計にも強みを有するため、自分の技術力を高めながら、最先端の産業に貢献できます。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラ ■パージ装置：半導体製造に必要なガスを供給するシステムなど チーム／組織構成 【多彩な業界出身の社員が活躍中！】 部署間の連携もスムーズに行えるため、タイムロスが発生しにくく、効率的で高精度な設計開発を実現しています。

具体的な仕事内容 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。 要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートします。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾ 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 ＜対応力に強みあり＞ 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【１】高度な技術を実現する開発環境 納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【２】社歴問わずアイデアを出せる環境 技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。 社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。 チーム／組織構成 ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

具体的な仕事内容 ★スマホからアクセスの方はぜひ「Pickup!」もご覧ください ■業務内容 ━━ 蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りです（支店による）。 ※YouTubeで工場見学動画も公開中！「川重冷熱工業株式会社」で検索してください！ ■お客様から頼られる技術者へ ━━ 担当のお客様へ対応する、分業制を敷いています。 信頼関係を築きながらメンテナンス、ときには機器の入れ替えの提案も行います。 お客様の施設が適切に運営されるよう、裏から支えていく技術者としての活躍が可能です。 社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。 徐々に知識や技術力を身に着けて、成長していただける環境です。 ■定着率は驚異の97.5% ━━ この定着率を実現できているのは「働き方改革」を進めているから。 休日のお客様からの緊急連絡は、コールセンターが対応！ 顧客担当制を敷いて、エンジニアの負担を平準化！など、あらゆる改革を行っています。 また、年休125日、有給取得平均15日程度とプライベートの時間を大切にできることも魅力。 男性社員の育児休業取得率も50%ほどです。 ライフステージが進んだときにも、柔軟に調整できるからこそ長く働き続けることができます。 チーム／組織構成 20〜30代前半がメインで活躍中！（支店による） フラットな雰囲気で相談もしやすい環境です。 なかには同僚と飲み会や遊園地へ繰り出すメンバーも！ 「仕事はコツコツ、真剣に」でも「楽しむときは思いきり」という方にピッタリの職場です。 女性管理職も在籍中！そのほかにも年齢や社歴にとらわれず、全ての社員にキャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが用意されています。

具体的な仕事内容 「Pick Up!」タブもぜひご覧ください ＞＞仕事内容 ──── 今回募集するのは、「事務系総合職」。 分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産事業（賃貸事業など）の用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業などのさまざまな事業でキャリアを積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ご経験や志向性などを加味して、下記の業務をお任せします。 ■分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務 ■再開発事業の用地取得・計画推進業務 ■収益不動産事業（賃貸事業など）の用地取得・計画推進・リーシング業務 ＞＞キャリアアップ ──── ◆幅広い事業に携われる 分譲マンション事業をはじめ、再開発事業、建替事業、収益不動産事業（賃貸事業など）、リノベーション事業、海外事業とさまざまな事業を展開しています。今回募集する総合職事務系では、ジョブローテーションを実施し、各事業、各プロセスで多角的な視野を身につけ、幅広いキャリアを描くことができます。 ◆上流から、街の未来を動かせる 用地取得から販売・アフターサービスまで一貫して手がけているため、開発の全体像を把握しながら、自らの仕事が街や人に与える影響を実感できます。 ◆学び続けられる制度が充実 自己啓発支援制度や選択型研修制度といった各種制度も、あなたのキャリアアップを後押しします。多様な経験や専門性を積み重ねながら、長期的に成長していける環境です。 ＞＞働きやすさ ──── ◆柔軟に働ける制度が充実 ・フレックスタイム制度 ・リモートワークOK（モバイルパソコン、iPhoneの支給あり） ・半日単位、1時間単位での有給取得可能 ・執務スペースのフリーアドレス など、働き方を柔軟にコントロールできる制度が充実しています。 ◆風通しのよさ抜群 年次や役職に関係なく、フラットに意見を出し合える風土があります。 実際に現場の声が商品企画に反映されたり、プロジェクトの方向性に活かされた例も。 チーム／組織構成 中途入社者も多く、自身の培った経験を活かして活躍中。分からないことがあれば互いに教え合う風土があり、馴染みやすい環境です。

具体的な仕事内容 ◎リフォーム業界は「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まる安定業界です。 ◎当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。 ◎安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。未経験でもしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ＼家族も喜んでくれるPOINT／ ★夜間勤務・遠方出張なし ★残業月12.5h程度・転勤なし ★年間休日121日＆完全週休2日制＆日祝休み ━━ 具体的には… ━━ ■お客様とのお打合せ同席 ■営業担当とのスケジュール調整 ■各現場での指示だし、品質チェック ■工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ★工期は約1カ月〜1カ月半 ★担当する現場は5〜6件以内 ＜担当案件＞ 水回りのリフォームから、マンションのフルリノベーションまで。 小規模から大規模案件まで幅広いリフォームに携われます。 ＜担当エリア＞ 現場は配属先営業所から、車で1時間以内の場所が中心。 担当エリアは決まっているので遠方出張や転勤もなく、腰を据えて働けます。 ━━ 入社後の流れ ━━ 入社時オリエンテーション後は、先輩に同行してOJTで仕事の流れを学びます。 現場の進捗状況を記録する写真撮影など、簡単なことから徐々にお任せしていきます。 ━━ 働きやすい理由 ━━ ◆「現場の監督」に集中できる！ 営業、プランナーとチームを組み、分業制で業務を進めます。 予算管理や顧客対応などは営業が、図面作成はプランナーが行うため、施工管理は現場監督に集中できます！ ◆アプリで業務効率化！ IT活用で、現場に行かなくても職人さんへ指示できる仕組みを構築。 出先での作業も可能なため、過度な残業や休日出勤も必要なし！ ◆悩みを解消できる交流の場！ ・同期との情報共有（入社後1カ月＆半年ごろ） ・全国ミーティング ◆オンライン講座も開催！ ・動画で施工・商品知識などを学べるオンライン講座：足りない知識があっても徐々にスキルアップが可能 チーム／組織構成 ◎施工管理の平均年齢は35歳程度。プライベートな時間をしっかり確保できる環境なので、家族を持つ社員も多数活躍中です！ ◎先輩の前職はアパレルショップの店長、サービスエンジニア、不動産営業など。

具体的な仕事内容 「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務をお任せします。 3〜4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） ※工期は1年〜1年半程度 土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ 唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。 ━━━━━━━━ 　業務のながれ ━━━━━━━━ STEP1：営業・設計担当との打ち合わせ 　▽ STEP2：図面、資材、職人の手配・準備 　▽ STEP3：工程・原価・品質・安全管理、近隣対策 　▽ STEP4：完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ━━━━━━━━ 　評価について ━━━━━━━━ 建てた棟数だけでなく、数字で示しにくい頑張り（成果を出すまでの工夫、後輩の育成など）にも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━ 　キャリアアップ例 ━━━━━━━━━━ 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 チーム／組織構成 「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！ 大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍中。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 常時26000以上からマッチする案件を選べます！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「最先端の言語に挑戦したい」「上流工程に参画してみたい」「フルリモートがいい」「残業は極力少なめがいい」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> 100％が収入UP◎スキルも収入も上を目指せます。 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 また、当社では月給に加えて様々な手当を用意。頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 ＜具体的な手当例＞ ◎プロジェクト手当：担当案件の利益に応じて支給 ◎インセンティブ：プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生　…など 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

団体旅行営業、宿泊部門サービススタッフ、社内SE、人事など 【イベント概要】★大手有名企業など約110社が出展！ ■ゲストによるトークショー 秋元真夏さん（7/22）、神尾楓珠さん（7/23）をゲストにお迎えし、トークショーを実施します！ 7/22（火）14：00～ ～私たちの生活を支えてくれる3つの業界の大切さ～ ゲスト：秋元真夏さん 司会：竹内香苗さん 7/23（水）14：00～ ～さまざまな役割を担う3業界の身近なコト・モノについて～ ゲスト：神尾楓珠さん 司会：竹内香苗さん ■企業ブース 観光・建設・運輸業界から求人を行う様々な企業が約110社が参加予定！ その他にも ■業界別ピッチイベント（ショートプレゼンイベント） ■就職・転職相談コーナー ■面接対策セミナー ▼▼出展企業やイベントの詳細はこちらから確認できます▼▼ https://tokyo-shushokufair.jp/tourism/ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般※求人によって異なる <注目ポイント1> 3つの来場者特典あり！ 特典(1)3社以上のブース訪問特典 【プロのフォトグラファーによる証明写真撮影(先着順・定員あり・デジタルデータにて提供)】 当日、3社以上の企業ブースに訪問された方に、 プロのフォトグラファーが履歴書用写真を無料で撮影します！ デジタルデータでのご提供なのでPCでの履歴書づくりに便利です。 特典(2)予約特典 【オリジナルパタメル　折畳みシリコンボトル】 コンパクトに折り畳めるシリコン製のボトルです。 特典(3)2日間参加特典 【オリジナルメタルカラー　デスククロック】 メタルカラーでインテリアに馴染みやすいシンプルなデザインの多機能クロックです。 1日目にお出口で引換券をお渡しします。 ※数に限りがございます（先着順）。 ※内容は変更となる場合があります。 <注目ポイント2> オンライン配信による事前プログラム ■産業研究セミナー 第1回観光・建設・運輸業界就職フェアの前に参加しておきたい事前プログラムを紹介します。 観光・建設・運輸業界の最新の動向、将来性、就職する魅力やメリットを動画で学べるコンテンツです。 イベントサイトで公開中！ ▼▼詳細はこちらから▼▼ https://tokyo-shushokufair.jp/tourism/