◇◆世界No.1製品を支える設備設計へ/残業月4H以下/仕様策定から担う上流ポジション/各種手当充実◎◆◇ 【お任せする仕事】 医薬品原薬工場を支える設備設計担当者として、増設や改修プロジェクトを担っていただきます。単なる維持管理に留まらず、仕様策定から工事業者への指示出し、工程管理までを一貫してリードする業務です。 【業務詳細】 ・工事（機器）仕様書の作成、見積取得、工事業者の選定と管理 ・社内調整および工事の全体工程管理 ・設備改善による生産工程の効率化提案 ・監督官庁との折衝業務（経験や適性に応じて担当） 特定分野に限定されず、幅広い設備に触れられるため、エンジニアリングの総合力を養えます。大規模な設備投資案件にも直接関与できる、裁量の大きいポジションです。 【歓迎される経験・志向性】 ・自ら設備計画を立案し、社内外との調整を円滑に進められる方 ・「より効率的な設備環境」を追求し、自発的に提案を行いたい方 ※現場実務ではなく、仕様策定や管理・調整がメインとなるため、上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。 【配属先情報】 設備投資の増加に伴う体制強化のための増員です。調整業務が中心で、専門的なトラブル対応は他部署や外部業者と連携して進めます。 【企業・求人の特色】 世界シェアNo.1製品を持つ安定環境で、投資案件や最新鋭の設備導入に上流から関わることが可能です。残業月4H以下・年間休日126日という抜群の環境で、化学プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本求人では、キュービクル形ガス絶縁開閉装置のオーダ設計（仕様を把握し、基本設計から個別のお客様の回路への変更設計）に関わる以下の業務を担当します。 ■職務詳細： １．受注前見積 　　エンドユーザの要求仕様を反映したシステム設計情報に基づき最適な構成での見積を行います （2D-CADを用いた納入図作成）、部品工事見積 ２．オーダ設計 　　受注したオーダに対応した納入図の作成、部品図・組立図作成、出図、長納期部品の手配管理を行います。 　　・3D-CADでの母線配置・組立検討、設計審査（DR）参加、製造性検討（DFM） ３．開発設計 　　三菱電機の開発業務に三菱電機社員と協力しながら設計検討を行います。 　　・CAE解析（3次元電界解析、タンク圧力・応力解析、流動解析等）による設計検証と改良提案 ４．品質改善、原価低減活動（コストダウン） ５．4M変更対応と記録管理 ６．他事業所や関連部署との連携（技術共有、出張・出向の可能性あり） ■使用ツール： ・2D-CAD、3D-CAD（実務利用経験歓迎） ・CAEツール：3次元電界解析、構造（応力）解析、流動解析 等（例：Ansys 等の使用経験歓迎） ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年までにお任せする仕事・役割：オーダ設計の補助業務 ・入社1年後からお任せする仕事・役割：オーダ設計者とのセットでのオーダ担当 ・入社2〜3年後からお任せする仕事・役割：オーダ設計者 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間/月程度 ・出張は月1回程度（1泊2日）発生しますが、基本はオフィス自席での業務がメインとなります 。

〜生産プロセスを管理・改善する役割を担う／電子機器の根幹を支えるプリント基板に関わる／入社直後に有給付与／需要拡大中の成長企業〜 ■業務内容： 電子機器に欠かせない「プリント基板」を製造する工場にて、生産技術業務をお任せします。 製品やサービスの生産プロセスを管理・改善する役割を担い、生産現場と連携して生産性向上や品質向上のための改善活動を行います。 ■業務詳細： ◇生産設備の条件設定、基準の作成 ◇生産ラインの効率化、コスト削減　など 他にも、信頼性評価、協力工場の監査など生産技術に関する業務の主要メンバーとして活動していただきます。 ■働きやすさ： ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。 ◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。 ■当社について： 当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。 ■数字で知るキョウデン： ＜取引企業数：約5,500社＞ ＜従業員数：約2,500名（グループ）＞ ＜事業所・グループ会社：22拠点＞ ＜社員の平均年齢：42.7歳＞長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ〜 ■業務内容 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で1棟の建物を管理していただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴 ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます◎ ・お任せするのは1棟のみ ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています◎ ・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます ・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実◎ ・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ（例） 09：00　担当現場事務所へ出勤 09：00〜12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00〜13：00　昼休み 13：00〜16：00　施工品質検査 16：00〜17：00　現場での安全巡視 17：00〜18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「ヘーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： 以下の業務において中心メンバーとなりうる人財を募集します。社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。 今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。 ・CI・ブランド管理、社内啓発 ・広告宣伝・プロモーション活動（ブランディング） ■ポジションの魅力とキャリアパス ・ブランドは当社の中期経営計画の基本戦略において、重要な無形資本の一つに位置付けられています。 ・当社は世界60か国以上に拠点を展開し、海外売上高が7割を超えるグローバル企業です。CI・ブランドのグループ全体のガバナンスと、コーポレートレベルのブランディング活動を当部門で担っています。 ・全社の情報が集中する部門ですので、会社全体の動きがよくわかり、経営との結びつきを感じながら業務にあたることができます。 ・上部組織である統合コミュニケーションセンターとしては、CI・ブランド管理、広告宣伝、プロモーションのほかに、グループ全体のWebsiteの運営管理、SNS運営管理、社外広報、社内広報の機能があります。センターの中での担当の兼任、移動は柔軟に行えます。 ・当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。これまでの経験・知識を活かしながら、多様なメンバーと協働し、管理職としてさらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： ・新CMSの導入は海外の社員やパートナー会社とともに英語で進めています。毎週２、３回は英語の会議があります。 ・メールなどでのやりとりは、英語でも日常的に行っています。 ・海外への出張は、多くて年に1−2回程度です。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度　時期により繁忙期あり、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国12拠点・相談実績9.7万件超の信頼性/地域密着＋複数資格者在籍でのワンストップ対応／福利厚生充実／相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容： クライアントに対して会計・税務コンサルティング業務をご対応いただきます。 業務未経験の方でも、充実した研修制度と教育体制が整っているため、短期間でスキルアップが可能です。特に相続税申告業務や生前対策業務に力を入れており、これらの分野での専門性を高めることができる環境です。 ■具体的な業務内容： ◎会計・税務コンサルティング業務 仕訳・入力、決算・申告書の作成、巡回監査、各種データの作成など、お客様からのご相談対応など税理士業務全般 ※経験や希望によりますが、将来的には経営コンサルティングを中心とした業務をお任せすることもできます。 ■職場環境について： 同社の郡山事務所は、少人数でありながらもチームワークを重視した職場です。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■当社の特徴： ベストファームグループは税理士、公認会計士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士の5士業法人と関連するサービスの提供を福島（8拠点）、東京（1拠点）、宮城（3拠点）の事業所にて展開。 その中で当社は、グループ会社の他士業と連携し、法人・個人のお客様のさまざまなニーズにワンストップで高い品質のサービスを提供しています。 グループ相談実績は9.7万件以上と、多くの案件に触れることで短期間でのスキルアップにつながります。 また、他士業との構築されたネットワークを生かし実務で経験することで、円滑な会社経営等、お客様の問題解決に必要な知識の幅を広げることができます。 変更の範囲：雇入れ直後：税務会計業務全般、変更の範囲：業務範囲の限定はない

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が7〜8割負担します。※社内規定あり

〜医師開業支援×医療建築設計／裁量持って働ける環境／新しい事業の立ち上げ／手当充実／業界最高水準の経営安定指標をマーク〜 ★新規事業立ち上げメンバーとして設計の中核を担うポジションです！ ■業務内容 当社の新規事業「医療建築・クリニック開業支援事業」の設計担当として、医師の開業希望に伴う空間設計全般をお任せします。基本設計から内装、設備計画、協力会社との調整まで、単なる図面作成にとどまらず、医療施設としての機能性・デザイン性を両立した提案力が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・開業を目指す医師への要望ヒアリング（診療科や運営方針の把握） ・クリニックのゾーニング、平面計画、内装設計、設備計画の立案 ・患者・スタッフ動線や医療機器配置など、医療現場特有の機能性を考慮した設計 ・受付・待合・診察室・処置室・スタッフルーム等の空間レイアウト提案 ・空調、給排水、電気、照明、防災などの設備仕様整理 ・設計事務所、施工会社、医療機器会社等との調整・進行管理 ・設計条件や工事見積作成のための図面・仕様書作成 ・着工から引き渡しまでの設計面でのフォロー、標準仕様・設計ルール整備 ■業務の魅力 医師の開業という人生の大きな決断に設計面から伴走し、医療施設ならではの専門性と新規事業立ち上げのダイナミズムを経験できます。ゼロから設計フローや標準仕様づくりにも関われ、将来的には建設子会社設計部門の中核人材として活躍できます。 ■教育体制 設計・医療建築経験の有無に応じたサポート体制があり、OJTで業務を習得できます。 ■就業環境 定年60歳・再雇用70歳まで勤務可能。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した薬局チェーンを基盤とし、医師・医療機関との強固なネットワークを活かして医療建築事業を推進。裁量・成長機会の大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CS業務上に関わるオペレーション課題に基づくDXソリューション推進を担当／英語力を活かせる】 ■ポジション概要： 本ポジションは、サプライチェーン・アウトバウンドに関連する顧客（特約店やブリーダー様等）の注文から請求まで一連のビジネスプロセスとシステム運用における改善と問題解決をビジネス観点からリードすることで、ロイヤルカナンジャポンの成長と顧客満足を支援する重要な役割を担います。また、業務効率と事業継続を確保するため、このポジションはアウトバウンドシステムと運用の開発・改善プロジェクトを主導します。 ■業務内容： ◇物流アウトバウンドの受注から納品の物流の仕組みや運用の提案、改善（例：EDI／Web発注化、正パレット注文化推進等）及び実装のリード（90％） ・RCJの基幹システム（1NAV）とSupply Chain Outbound分野に係る関連システム、業務プロセスの関係各所との協働による改善、問題解決のリード ・顧客体験の向上と物流効率改善に関わる開発・改修プロジェクトマネジメントのリード（例：Wit Eye、Cost to serve、Voice of Customerプロジェクト等） ・現行業務プロセス・システムの改善分野を取りまとめ、より効率的な業務プロセスの計画改善 ・ERPアップグレードの際のRegression Test／User acceptance Testのユーザー代表を担う ・取引先顧客、物流業務委託先等の外部関係者との調整を行う ◇チームの成長に主体的に関わりチームメンバーの成功をリードする。チームと自身の仕事に誇りを持てる環境作りに取り組む（10%） ・カスタマー／アイテムマスターデータ管理に関連するクロスファンクションプロジェクトを支援 ・カスタマー／アイテムマスターの正常かつ最新情報の検証 ・チーム関係者へのタスク、必要トレーニング、時間を適切な配分 ・カスタマーサービスKPI作成及び正常追跡管理をCSエグゼクティブと共同管理 ■ミッション： Mars理念である「Customer is our boss」に則り、顧客ニーズを捉え、物流ソリューションを通じて顧客体験を向上させることで、KOLとの信頼関係を醸成し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／ソニー、富士フイルムなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◆◇ （1）組込み開発のパイオニアとして、日本を代表する大手企業から絶大な信頼！ （2）年休126日、フレックスタイムなどで働きやすい環境 ■当社について： 40年以上の歴史を持つ組込み開発のプロフェッショナル企業です。 組込みソフトウェア開発を中核に、車載システム、IoTソリューション、業務システム開発、ハードウェア設計まで幅広く展開。企画・設計から開発、量産、保守までをワンストップで提供できる技術力を強みとしています。 ■業務内容： 組み込み開発事業全体の経営・運営責任を担っていただきます。 事業戦略の立案、売上・利益管理、組織マネジメント、顧客・パートナーとの関係構築を通じて、事業成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・組み込み開発分野における中長期の事業戦略・計画の策定 ・収益管理（売上・利益・KPIの策定とモニタリング） ・複数プロジェクトの管理統括（品質・納期・リスク管理） ・キー顧客・パートナーとの関係強化と新規開拓推進 ・組織体制の強化、人材育成／採用／評価体制の構築 ・社内外の経営層・ステークホルダーとの連携・調整 ・新サービス・ソリューションの企画と実行 ■業務の魅力： ・事業運営や判断を自ら主導できるハイポジションです。 ・事業戦略、組織体制、技術領域の考案・企画・構築など幅広く手掛ける裁量があります。 ・安定基盤と新規開発領域の両方を活用して成果を出せる環境です。 ・将来的には事業部長や執行役員、経営幹部を目指せます。 ■組織の特徴： ・開発部門と密接に連携し、現場の声を反映できる経営体制です。 ・若手からベテランまで多様なバックグラウンドの技術者が活躍しています。 ・プロジェクトベースで柔軟に動けるマトリクス型組織です。 ■働く環境： ・決算賞与支給実績有、定年後継続雇用70歳まで、在宅勤務支度金5万円支給、有給休暇入社後即利用可、資格取得報奨金制度、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金など ・年休126日、就業時間 7時間45分、フレックスタイム制度、リモートワーク（一部）、有給休暇取得率75.6% ・平均勤続年数16.1年、平均年齢43.5歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す〜 ■業務詳細： ・精肉加工（筋取り、整形、小割、ステーキカット、電動スライサー等 ・製造ラインの生産管理補助 ・商品の出荷・在庫管理補助 ・原料の仕入れ・在庫管理補助 ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に230店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800〜1000名規模のメンバーが在籍予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、スマートフォン、ウェアラブル分野における光学部品の需要拡大に伴う採用／風通し良くコミュケーションがとりやすい社風〜 ■業務内容： 関係部署や顧客との要求仕様・図面に関する検討・整合から、試作・量産立ち上げまでの一連の工程をリードいただくポジションです。関係部門と連携しながら、プロジェクト全体の調整・推進をお任せします。 【業務詳細】 ・要求仕様や図面に関して顧客との打ち合わせ ・工程・生産フロー、およびプロジェクト日程の策定 ・試作〜量産までの各フェイズの進捗リード ・および品質設計プロセスの妥当性評価 ・顧客ニーズの把握および技術的問い合わせへの対応 ※量産工程は海外工場（ベトナム、マレーシア）で対応 【顧客について】 車載エレクトリティ・医療・産業用センシング・光通信・スマートフォン・OA機器など、先端市場を牽引する国内外のリーディングカンパニーが中心です。 ■当社について： （1）高度な技術力と時代にあわせた対応力 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産しています。 近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。 競合会社が少なく、メーカーから常にニーズをいただいています。 （2）中途入社者の受け入れ体制が充実 中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇技術実務から上流工程へ／一次請け8割の課題解決型SIer／福岡本社×柔軟な働き方◇◆ ■採用背景： クライアントの業務課題解決型プロジェクトの増加に伴い、開発実務に加え要件整理・案件推進まで担えるエンジニアを増員募集します。中長期的には、プロジェクトリーダーやITコンサルタント候補として中核人材となっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 業務システム開発・改修・導入・保守を中心に、上流〜下流まで一貫して担当いただきます。 【開発・保守／改善】 ・業務システムの新規開発、機能追加、改修 ・既存システムの運用保守、性能改善、リプレイス支援 ・クラウド（AWS等）や各種言語（C#、Java、Python、JavaScript等）を用いた設計・実装・テスト 【上流工程／顧客対応】 ・顧客との要件ヒアリング、業務課題の整理・可視化 ・要件定義・基本設計、仕様調整、業務フロー整備 ・プロジェクト計画立案、進行管理、論点整理、関係者調整 【チーム連携・育成】 ・中堅エンジニアとして若手メンバーのレビュー・フォロー ・チームでの技術共有、改善提案、品質向上活動 ■魅力ポイント： ・一次請け約8割で、ユーザーに近い立場で業務理解と提案力を磨けます。 ・福岡本社を軸にリモート率約50％、フレックスなど柔軟な働き方が可能です。 ・資格取得・書籍・研修補助、1on1やコーチングなど、成長支援制度が充実しています。 ・65年以上の歴史を持つ独立系SIerとして、安定基盤とチャレンジを両立しながらキャリア形成ができます。 ■組織構成／キャリアパス： 中堅エンジニア中心のフラットな組織で、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。将来的には、プロジェクトリーダー、ITコンサルタント、事業責任者補佐、マネージャーなど、多彩なキャリアパスが開かれています。主体的に学び、顧客課題に向き合う姿勢をお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業での設計経験がある方歓迎◎／送迎バスあり／UIJターン歓迎〜 ■業務内容： 半導体製造装置の組立・保守等を行う当社にて、機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇装置改造を行うための部品抽出、構成表の作成 ◇取引企業の製造装置改造仕様に合わせた、装置の機械設計やAssy品の設計 ◇装置の部品構成表の作成 ◇装置の改造を行うための指示連絡書類の作成 ◇社内および事業所にて使用する生産用設備の設計　 ■当社の強み・魅力： ・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは、当社ソフトウェアエンジニアリングチームのメンバーであり、Automotive　System　Divisionの日本の顧客向けにサービスを提供します。このポジションでは、アプリケーションソフトウェアの設計と実装、技術的な顧客とのインターフェース、他の機能チームとの調整が求められます。ソフトウェアエンジニアは、埋め込みソフトウェアの設計、実装、検証など、アンプアプリケーションソフトウェアの成果物としての責任も持ちます。日本の自動車メーカーや柔軟なリソースチーム、他の地域のエンジニアリングチームと効果的に働く必要があります。 ・アプリケーション要件に基づいて、自動車アンプの埋め込みソフトウェア機能を設計・実装します。 ・日本の顧客に対して、ソフトウェアの問題報告、要件の明確化、リリーススケジュール、生産トラブルのサポートします。 ・ソフトウェアリリースを品質を保ちながらタイムリーに顧客に提供します。 ・ソフトウェア関連の生産問題の第一線の対応を行います。 ・ASDのソフトウェアのベストプラクティスに従い、チームに指導します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・RFI／RFQ：機能レベルのソフトウェア要件（診断およびネットワーキングなど）の分析をサポート ・プランニング：顧客向けのソフトウェアFROPおよびリリース計画をスケジュール ・デザイン：詳細レベルのソフトウェア設計とコンポーネント構成を準備 ・実装：ソフトウェア機能を開発し、技術的な問題を解決 ・検証：ソフトウェアの欠陥をソフトウェアテストおよび統合チームの支援のもと修正 ・デリバリー：品質を保ちながら顧客にソフトウェア機能をスケジュール通りにリリース ・製品サポート：他のチームと緊密に連携して、ソフトウェア関連の生産問題（8Dサポートなど）に対処 ・コミュニケーション：技術的な課題を詳細に理解し、日本語と英語で顧客および他のボーズエンジニアリングチームと効果的に議論 ・調整：DSPアルゴリズム、プラットフォーム、品質SWエンジニアと協力してソフトウェア機能を提供する。システムエンジニア、HWエンジニア、プログラムマネージャと協力してAMPソリューションを提供 ・プロセス：ASDのソフトウェアベストプラクティスの実施をサポート 変更の範囲：本文参照

「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／個人ノルマなし／平均勤続年数：17.4年(2025年)　／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月（社用車での訪問がメイン・一部オンラインもあり） ・出張：月1回あるかないか ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面メインで評価いたします。 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、３〜6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎／経理経験不問！社内SE・システム運用経験者歓迎！安定性の高い企業基盤での就業が叶う！】 ■採用背景 長年当該業務を担ってきた担当者の後任として、蓄積されたノウハウを引き継ぎながら、安定運用と更なる改善・効率化を推進する体制強化のための採用です。 ■業務内容 経理部門にて、決算や販売管理に関するシステム担当として運用管理を担当していただきます。既存の独自基盤上で運用されているため、まずはOJTで判断基準や背景を含めて理解し、その後は運用の安定化に責任を持ちながら、改善テーマの抽出と実行を担います。関係部門と連携し、データの正確性を保ちながら円滑に処理を進め、運用の再現性を高めることが期待されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社の入金業務の運営（入金確認、データ処理、関連部門対応） ・支払業務および支払先マスタの管理・運用 ・業務に関わる仕組み・運用ルールの管理および見直し ・各種データの整備・管理および業務効率化の推進 ■業務の魅力 ・全社の資金管理を支える基幹システムに携われる ・自身の改善提案が業務全体の効率化につながる ・経理知識は入社後に習得可能であり、システム運用・改善の経験を活かせる ・社内SEと業務部門の橋渡し役として幅広い経験を積める ■働く環境 配属は課長含め約15名の組織で、決算や販売管理などを担っています。幅広い年代が在籍し、連携しながら業務を進める体制です。現任担当者からのOJTにより、手順だけでなく判断基準や背景まで段階的に習得できます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業は通常月10時間程度（繁忙期は月30時間程度） ・有給休暇が取得しやすく、業務の繁閑も予測しやすい環境 ■キャリアパス まずは入金・支払の安定運用を担い、その後は業務ルール整備やデータ整備、効率化テーマの推進へと役割を拡大。業務とシステム双方の理解を深め、基盤の最適化に関わる中核人材としての成長が期待されます。 ■当社について ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海洋土木領域国内トップクラス／官公庁からの売り上げが7割以上で事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／年休127日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数〜 ■業務詳細： 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ※東北エリアの管轄内で海洋土木の案件であれば1年単位、それ以外は2-3年単位での常駐となります。 ■働き方： 残業平均35H程度、半日有休制度導入、土曜出勤があった場合は原則平日に代休取得推奨、現場社員には一人一台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 ■研修・資格取得について： 専門性の高い仕事であるため、研修にも力を入れています。職種ごとの研修や資格取得のためのセミナーや学習費用全額負担等、様々な制度があります。手厚い支援があるため未経験の方でも安心かつ手に職を付けられる環境です。 ■福利厚生について： 仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 ■今後のキャリアについて： 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。エリアを超えての転勤の場合は条件により単身赴任手当5万、帰省費月2回支給もございます。 ■当社について： 当社は、港湾・空港・護岸・埋立などの海洋土木分野を強みとする総合建設会社です。羽田空港をはじめとした国家規模のインフラ整備に携わっており、海洋土木領域では国内トップクラスの実績を誇ります。当社は東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの中核企業として、安定した経営基盤を確立。官公庁案件が中心で景気変動の影響を受けにくく、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■仕事内容 日本の産業サイバーセキュリティ強化を目的とした国際連携業務において、中核メンバーとして各種プロジェクトをリードしていただきます。 本ポジションでは、海外政府機関や国際機関、産業界との協働を通じて、日本の産業サイバーセキュリティの発展に貢献していただきます。 ■募集背景 重要インフラをはじめとする産業分野において、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進展しています。 そのため、同盟国・同志国との連携強化や、海外機関・産業界との協働を通じた対応力向上が求められています。 こうした状況を踏まえ、産業サイバー人材の国際連携業務の拡充・高度化を推進するため、即戦力人材を募集します。 また、組織全体の安定的な運営を見据え、国際領域を担う人材基盤の強化も目的としています。 ■組織ミッション 国際連携を通じ、日本のサプライチェーンにおける産業サイバーセキュリティの強靭化を推進する。 ■業務内容 ・海外政府機関・国際機関・産業界等との連携に関する戦略の企画・立案 ・国際連携プロジェクト（合同演習、情報共有、枠組み構築等）の企画・推進・運営ロジ業務 ・国際会議・ワーキンググループ等への参画、および対外的な調整・渉外 ・国内関係機関（政府・政府系関係機関・業界団体等）との連携・調整 ・国際的な産業サイバーセキュリティ動向・政策・制度に関する調査・分析 ■ジョブローテーション： 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？〜 ●国内で11社のみ認定「AWSプレミアムコンサルティングパートナー」企業 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／創業50年の大規模顧客実績 ●大手かつ長期取引のクライアント多数。幅広い案件受注により幅広いキャリア形成が可能な環境です ●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」 ★富士ソフトとは 設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です 【業務内容】 ITソリューションベンダーとして成長を続けている当社にて、運用保守部隊であるIFマネージメント部において、仮想基盤を中心とするテクニカルサポート対応を行って頂きます。 今までの知識を生かし、仮想基盤システム中心とした我々が運用・保守している複数案件に携わりスキルアップを一緒にしていきませんか ■案件アサインについて 入社後、数ヶ月単位で継続的に配属フォロー面談を実施します。 所属部門の上長に限らず、管理部門ともアサイン先／後の相談です。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点も解消できる制度です ■働き方 ・ウルトラフレックス 従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です ・在宅比率が高く、リモート中心で勤務している社員は40%ほど ・えるぼし／健康優良法人／テレワーク先駆者百選　など働き方に関する多数の受賞と認定 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ベテラン・ブランク歓迎／サポート体制◎／医療従事者を支える大切なポジション／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 手術で使用する器材の洗浄・滅菌作業など、医療現場の感染管理に寄与する業務です。グローブ、エプロン、フェイスシールド等の防護具を着用して感染対策を徹底しています。また、器材の在庫管理や洗浄機器・滅菌機器類の稼働状況管理も行います。 ■具体的な仕事の流れ： ・洗浄工程：使用された医療器材を洗浄します。 ・組立・性能点検：洗浄されたピンセットなどの医療器材を個々に性能点検して組み立てます。 ・包装・滅菌：組み立てが終わった医療器材を包装し、滅菌します。 ・保管・供給：滅菌工程が終了した医療器材を一時保管します。 ※医療現場の定数や依頼に合わせ、滅菌した医療器材を供給します。 ■手術等器材の洗浄滅菌の仕事の流れ： ・手術や診療科ごとに使用されたハサミやピンセット等の医療器材を回収します。 ・使用された医療器材の数を確認します。 ・医療器材を洗浄し、器材の性能点検を行います。 ・医療器材を再度使用できるように滅菌を行います。 ・医療材料の搬送・取り揃えた医療材料を各医療現場に搬送するなどの業務を行います。 ■組織構成 社員20名、パート7名で構成されております。 ブランクのある方も歓迎いたします。工程が明確なので、久しぶりの現場でも手順に沿って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： 担当メンバーと連携を取り合う、チームワークが大事な仕事です。やりがいを感じるのは、感謝された時です。例えば、急病の患者様の手術が発生したため、使用する可能性のある器材を予測して通常業務より早い対応を行った際に、看護師の方からお礼の言葉をいただくと嬉しく感じます。急病の患者様の手術が発生し、自身の担当業務が思うように進められない時もありますが、時間が押していても一度心を落ち着かせ、リラックスすることを心掛けています。時間帯によって忙しい時がありますが、担当メンバーと連携を取り合い、業務を進めています。チームワークが大事な職場です。福利厚生面では、有給休暇や夏期・冬期休暇がありますし、お休みも取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ソフトウェア(ツール)の開発/保守/運用/部分改修業務 ※対象ソフトウェア：自社開発のワイヤーハーネス設計を支援するツール ※業務作業例：要求仕様書作成、テスト仕様書作成、動作テスト、マニュアル作成、操作説明、報告書作成 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ネットワーク製品の評価業務（機能追加、仕様変更、バグ修正等） ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で営業にチャレンジ★充実の教育体制で腰を据えて働けます◎／残業約1０H／年休120日】 ■業務内容 舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び改修工事の提案営業をお任せいたします。 主にお取引を頂いている既存のお客様中心のルート営業です。 ＜具体的には…＞ ・劇場やホールに納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び改修工事の提案営業を行っていただきます。 ・お客様との提案お打ち合わせは、長期的かつ計画的に進めていただくスタイルです。（1日多くて5件ほどの訪問量です） ・担当エリアによりますが、出張は月に1〜2回程度、広島より西の中国地方・愛媛をカバーしています。 ■入社後 数か月間はエレベーターの改修現場などに同行し製品について学ぶ期間を設けます。 その後、約1年のOJTを通して少しづつ業務を覚えていっていただきます。 時間をかけての育成環境につき、入社時に製品知識・業界知識は必要ありません。 ※実際にほとんどの先輩社員も業界未経験から活躍しています！ ■組織構成 広島営業所は9名が在籍しており、営業部1名で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■当社の魅力 遊戯機械や舞台機構、及び昇降機（エレベーター）などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』（東証スタンダード上場）のグループ会社です。 「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜遊戯機械＞ 志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.sansei-technologies.com/company/profile 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収600万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎主任・リーダークラスとして経験を活かせる ◎後輩育成やチームマネジメントにも挑戦可能 ◎住友不動産グループのブランド力を活かした営業活動 ◎高級賃貸や富裕層向け物件などハイレベルな案件を担当 ◎オーナー対応・募集企画・顧客提案など幅広い経験が積める ◎将来的には管理職や売買仲介へのキャリアアップも可能 プレイヤーとして成果を出すだけではなく、メンバーの成長支援やチーム成果にも貢献できる主任クラス人材を求めています。経験者採用では、これまでの実績やマネジメント経験に応じて役職付きでの採用も検討可能です。 ■業務詳細： ・オーナー様からお預かりした賃貸物件の募集活動 ・空室物件の早期成約に向けた募集条件・賃料設定の提案 ・住友不動産ステップの全国ネットワークを活かしたオーナー様開拓・紹介案件対応 ・HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ・お客様へのヒアリングおよび最適な物件提案 ・物件の現地案内・内見対応 ・入居申込から契約締結までの各種手続き ・鍵の引渡しおよび入居サポート ・入居後のフォローやオーナー様への提案業務 ・賃貸仲介のプロフェッショナルとして、オーナー様・入居者様双方の課題解決を担当 ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 賃貸仲介で実績を積んだ後、売買仲介へのキャリアチェンジが可能！ キャリアチェンジ制度により、数年後には売買仲介などへもチャレンジできる制度がございます（※面談等有り） 変更の範囲：会社の定める業務