石川県の求人情報の検索結果一覧

〜90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献〜 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務： 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴： 工期は3ヶ月〜1年、常時2〜3件を手掛けます。3〜6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

医療機器・設備管理、診療材料の在庫管理など、医療における環境づくりをトータルサポートしていただきます。 ■業務内容： ・施設修繕管理 ・診療材料、医療機器の在庫管理・発注 ・仕入れコスト削減 ■働き方： ・ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1週間は宿泊を伴う研修を実施する可能性がございます。（研修費用、宿泊費用は全額法人負担）その後、当院にて勤務いただく予定です。 ■魅力： ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業はほぼありません。 ・様々な医療職種がお互いにコミュニケーションを取り合い、助け合い、分かち合える職場環境を目指しております！ ■特徴： ・当院では、医師・薬剤師・看護師・セラピスト・検査部門がそれぞれ密な連携をとりながらチーム医療を実践し、急性期医療から、療養期、リハビリテーション、在宅医療まで幅広い疾患ステージに対応した診療を提供しています。 最新のCT、MRIを導入し、専門医を取得した医師による人間ドック、健康診断を受けることが可能で、保険予防活動も積極的に行っています。

■概要 担当製品(スイッチ付き高周波同軸コネクタ、高周波同軸コネクタ)の開発・設計業務を行って頂きます。 複数テーマが動いている中の1つのテーマを担当してもらいます。 各テーマは２〜3名で運用しており、テーマ目標に向かって各自が実験計画を立て遂行していただきます。 ※株式会社小松村田製作所へ出向での勤務となります。条件やその他に変更はございません。 ■詳細 ・高周波同軸コネクタの設計・形状検討(3DCAD使用) ・シミュレーション(電磁界解析、応力解析)による検証と結果分析 ・仕入先(プレスメーカーなど)との打合せ、協議 ・社内関係部門への報告、協議、打合せ ・製品試作、評価(高周波特性、機械特性、信頼性など) ★連携地域…国内中心(福井、京都)、中華圏、US(やり取りは基本日本語。英語のメール、仕様書を読み解く機会はあり) ★使用ツール…ネットワークアナライザ、シミュレーションソフト(HFSS、Femtet)、3DCAD(SolidWorks) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・サンプル対応で福井県の関係会社への出張あり。立上げタイミングにより、多い時で2~3日/月。 ・残業は月平均20〜30時間程度です。 ■仕事の魅力： 海外の大口顧客向けの製品開発・設計を担当することとなります。 村田が世界最小品を提供している製品で、かつ品質面でも顧客からの信頼が厚く高いシェアを確保しています。その次世代製品の開発になり、グローバルに展開される製品に携わることができ達成感も大きな製品です。 顧客とのやり取りから、通信市場の最新技術にも触れながらの業務でき、自身の成長にも繋がります。 ■企業概要： 海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。 材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。

〜ブランド品やアクセサリーに携われる仕事／有休消化率100％／髪型ネイル自由／私服勤務可／長期休暇あり〜 ■採用背景：時計、ブランド品、宝飾品などの買取を手掛けています。設立以来右肩上がりで売上を拡大中です。「リサイクル」や「断捨離」などのワードが飛び交う昨今では、利用者からの高い評価を追い風に、急成長を続けております。会社全体として営業社員の人数が増えいる中で、金沢店のオープニングスタッフとして会社を支えてくれる事務職を募集しています。 ■業務内容： 【オークション関係】アクセサリーやブランド商品の仕分けや検品、電話・来店されたお客様の接客や査定、WordやExcelを使用した資料作成、売上算出、出納帳管理、給与計算、品物売却処理 【人事関係】社宅・車輌管理、採用業務のサポート、求人対応　営業社員の勤怠管理、備品発注、入退社処理、営業車輌や社宅の管理・手配　等 仕事を通して専門知識を身につける事ができます。 ■組織構成・風土： 金沢店には、現在責任者30代男性1名、営業担当6名(内3名女性)が在籍しています。金沢店の営業担当は皆明るい人柄で、部署は違えど楽しくコミュニケーションを取りながら働くことができます。 入社後の研修やその後の業務フォローなどは他店の事務メンバーがしっかりサポートいたします。初めての業務やアクセサリー等の専門知識についても学ぶことができます。 また、有給を取得する際は他店のメンバーが遠隔で対応したり、その逆も然りですので、他店のメンバーと一緒に支え合いながら業務を進めることができるため安心して就業できます。 ■勤務体系： （1）8:00〜17:00　（2）11:00〜20:00※実働8時間／休憩1時間 基本的に（1）と（2）の週交代勤務となります(シフト制)残業時間は5〜10時間、（2）に出た場合は1日1,000円手当がついております。 固定残業代(みなし残業代)の設定時間を上回って残業することは滅多にございません。みなし残業時間を下回っても減額することはなく、越えた場合はその超過時間分について時間外勤務手当の支給がございます。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜エネルギー関連事業、感染症対策事業など多角的に事業展開〜 ■業務詳細： SDGs×BCPソリューション事業における「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 他社では特定の商品だけを取り扱っていることが多い中、弊社では蓄電池や太陽光発電等の販売だけではなく、エネルギー事業全般を行っているため、多方面からの提案が可能です。 ■働き方： 同社は扱っている商品数が多いため、幅広い業界が顧客となります。営業スタイルに決まりなく、一人一人得意な分野からのアプローチでOKです。商談方法なども対面・オンラインは個人の裁量にお任せしています。 テレワークも推奨しており、効率的に業務を進めることができます。 ■導入サービスイメージ： （1）AI顔認識＋体温検知（タブレット・カメラ型「Watch Over」など）　 （2）密閉・密集の可視化（超高性能IoTセンサーによるCO2測定など） （3）空間環境改善（「UVGI（紫外線照射）」による照射方式での空気環境の改善など） （4）除菌・抗菌／防臭・防カビ（抗ウイルス用錯体ナノコロイド溶液など） （5）落雷抑制避雷針（雷を“発生させない”避雷針「dinnteco」など） （6）太陽光＋蓄電池（マグネシウム空気電池「MAGRIN」など） （7）整水器（空気から水をつくる空気製水器「AQUAM」など） （8）新電力の供給（リミックスでんきなど） ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動： SDGs 達成への貢献に向け下記内容に取り組んでいます。 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ ■当社について： 当社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。 エネルギー関連事業、感染症対策事業など多岐に事業領域は渡りますが、 常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります。

副支配人として、当ホテルの宿泊・料飲支配人業務をお任せします。役職が支配人でなかった方であっても、チーフや主任など上記のような業務のご経験ある方も歓迎いたします。 ■職務詳細： 約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどをお任せします。 ■ホテルの特徴： 兼六園や金沢21世紀美術館に近い、香林坊・片町エリアに位置するホテル。グランピングよりお手頃に、キャンプより少し贅沢に！「マチナカアウトドア」体験ができる宿泊施設。 ■働き方について： シフト制なので流動的な面もありますが当ホテルでは経験豊富なスタッフが揃っていることもあり支配人の夜勤は原則ございません。 ■キャリアアップについて： 当社は経験の長さよりも実力を判断して登用を行います。総支配人や統括支配人、取締役を目指すことも可能です。 ■当社について： 全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。 リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

当ホテルにて宿泊支配人業務をお任せします。2024年秋リブランドに向けた統括マネジメントをお任せいたします。 役職が支配人でなかった方であっても、チーフや主任など上記のような業務のご経験ある方も歓迎いたします。 ■職務詳細： 約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどをお任せします。 ■ホテルの特徴： 兼六園や金沢21世紀美術館に近い、香林坊・片町エリアに位置するホテル。グランピングよりお手頃に、キャンプより少し贅沢に！「マチナカアウトドア」体験ができる宿泊施設。 ■働き方について： シフト制なので流動的な面もありますが当ホテルでは経験豊富なスタッフが揃っていることもあり支配人の夜勤は原則ございません。 ■キャリアアップについて： 当社は経験の長さよりも実力を判断して登用を行います。総支配人や統括支配人、取締役を目指すことも可能です。 ■当社について： 全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。 リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

■業務内容： 当社ではデザイナーがウェブデザインからコーディングまでを担当しています。 ・自社買取サイトやECサイトの改修 ・自社買取サイトやECサイトの新規ページ（LP）の制作 ・自社買取サービスのマイページの改修 ・自社サービスに使用する画像や印刷物の制作 など すべて自社で運営するサービスのデザイン全般業務を行う部署です。 ■制作環境 OS：Windows デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator コーディング言語：HTML、CSS（SCSS) コーディング環境：VS Code ■当社の特長 ・社外折衝ゼロ：デザインチーム業務の全てが社内案件のため、無理難題や無茶な納期を要 求されることはありません。 ・戦略的影響力：業務はすべて社内案件かつ、マーケティング、エンジニアなどの非デザイナーとの連携により、全体のビジネス目標に貢献することが可能です。 ・多様なWebデザイン：当社は商材によって複数の屋号で買取サイトを運営していますが、商材によって顧客層が違います。なので、それぞれ全く違うデザインアプローチが可能です。 ・キャリアパスの多様性：デザイナーとしてのキャリアパスはもちろん、マーケティングやエンジニアなどそれぞれの領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。 ■ミッション 将来的にはデザインチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 自らWebデザイン業務を行う一方で、チームのタスク・リソースの管理、デザイン環境・品質の管理、メンバーの育成など、デザインチームの体制整備を行うプレイングマネージャーです。チームのレベルアップに向け、主体的に組織体制を構築し、リードしてもらいたいと考えています。 ■組織構成： マーケティングデザイングループには8名在籍、入社後配属予定のWEBデザイナー部門は3名（女性2名　男性1名）在籍しております。 今回は部門メンバーのタスク采配等を行うリーダーポジションの募集となります。 （変更の範囲）当社業務全般 ■就業環境： 部署間の垣根が無く、コミュニケーションが取りやすい社風です。社歴に関係なく、自身の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。また、成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。

手に職つけたい方必見！教育体制◎未経験からでも安心のスタート／未経験活躍中！／平均残業月10h程／出張なし／社用車1台支給 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや品質をチェック・管理します 事務作業も多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場で引く手あまたのお仕事です ■教育体制について：未経験の場合、入社後はまず先輩のアシスタント、勉強会、講習会で知識をつけていただきます 将来的には施工管理技士の資格取得を目指して頂きます 戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます ◆詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、泊りでの出張はございません ◆働き方： ・残業は月10時間程度、勤怠管理はクラウドで管理され、タブレットも一人1台支給しているため勤怠管理は徹底されております ・現場への直行直帰も可能！かつ社用車での帰宅も可能なため、無理に会社に帰る必要は一切ありません ・有給消化率100％、直近５か年での離職率は０％と長期就業が叶う環境となっております ◆特徴・魅力： ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です ・創業45年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています ・現場ではチーム多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります

◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社！福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要： 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程 ・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ （１）当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模 （２）全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ （３）フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■Point： ・残業平均30h程 ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！ ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確！

■概要：空気調和・衛生設備工事の設計施工および環境制御機器の製造販売を運営する当社で空調設備、給排水設備などの営業担当としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社の技術力をビジネスに結びつける重要なポジションです。まずはお客様となる施主、建築業者（ゼネコン）、設計事務所などから、新築やリニューアル工事についての情報を収集することから始まります。集めた情報をもとに、設計部門と協力して、見積書を作成して提案します。受注後も、竣工するまで各部門のフォローをしながら案件全体に関わっていきます。当社は個人ノルマは無く、チームとしての目標を設定して営業活動しております。チーム目標達成のためにご自身のご活躍を期待しております。基本的には既存顧客への営業となります(10社〜15社位を担当)取引先からのご紹介などにより新規企業様へのご提案も実施する場合がございます。 【具体的な業務】 ・取引先企業＜ゼネコンなど＞からの空調設備、給排水設備工事のご相談やご依頼 ・設計部、積算部、工事部などと連携して製品見積りや工事見積作成提案 ・設備・工事プラン提案及び見積り提案 ・受注 ・工事部門と連携して製品納品及び工事に関する調整業務 ■入社後の流れ 営業担当と同行頂きながら、空調設備や給排水設備などの知識を習得頂きます。社内各部署との連携も多くなりますので、研修を通じて社内コミュニケーションも図って頂きます。

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

【シリコンゴムローラ／商社×メーカー機能を持つ総合部品商社／創業60年超／海外拠点あり】 ■職務内容： 工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合素材商社にて、プリンター部品のシリコンゴムローラの品質管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■組織体制： 品質管理課／課長（50代）、メンバー1名（60代）です。キャリアイメージとしては、品質関連のスキルを積んでいただきこの道のスペシャリストとなっていただく想定です。同社は海外拠点も多いため、年間数回の海外出張を通してスキルアップして頂きます。 ■製品ニーズ： ペーパーレスが叫ばれる時代になってきていますが、当社のシリコンゴムローラーの受注は増大しています。その背景には、プリンタースキャナのニーズなどがあります。 ■当社の特徴： （1）個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。そのため、単にものを売るという営業ではなく、様々な分野のお客様と、それぞれ密な関係のなかでより最適な製品を提供するので、より付加価値の高い仕事を追求したい方には非常に魅力的な環境といえます。 （2）東邦ゴム工業では、積極的な海外展開を行っています。まず、1995年に最初の海外事務所を香港に設立。その2年後に中国・深セン工場、2003年には上海地区（昆山）に自社工場、2004年にマレーシア法人を設立しました。「商社なのに、なぜ工場を」と思われるかもしれませんが、自社工場を持っていることによって、さまざまな顧客ニーズにより柔軟に対応することが可能になります。このように積極的な海外展開をしていることから、活躍できるフィールドも国内だけでなく、海外に広がっております。

【化学系知識が生かせる／シリコンゴムローラ／商社×メーカー機能を持つ総合部品商社／創業60年超／積極的な海外展開／海外拠点あり】 ■職務内容： 工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合素材商社にて、プリンター部品シリコンゴムローラの開発業務をお任せいたします。 お客様（プリンターメーカー）が新製品の開発を行う際、そのプリンターのサイズや用途などの様々なオーダーに合わせて、シリコンゴムローラ製品の試作開発および製品製造のための金型設計を行っていただきます。ローラーの開発により使用する樹脂素材も自社開発がほとんどです。開発から量産までを担当していただくことになります。 ■組織体制： 35歳係長、31歳男性、20代男性3名の系5名の組織構成です。30代係長とメンバーの2名が主に開発業務をリードしており、受注増加に伴いさらに技術力のある方の募集を行っています。20代の3名のメンバーは、新卒入社後、生産部に配属され直近で開発係に異動になりました。 ■製品ニーズ： ペーパーレスが叫ばれる時代になってきていますが、当社のシリコンゴムローラーの受注は増大しています。その背景には、プリンタースキャナのニーズなどがあります。 ■当社の特徴： （1）個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。そのため、単にものを売るという営業ではなく、様々な分野のお客様と、それぞれ密な関係のなかでより最適な製品を提供するので、より付加価値の高い仕事を追求したい方には非常に魅力的な環境といえます。 （2）東邦ゴム工業では、積極的な海外展開を行っています。まず、1995年に最初の海外事務所を香港に設立。その2年後に中国・深セン工場、2003年には上海地区（昆山）に自社工場、2004年にマレーシア法人を設立しました。「商社なのに、なぜ工場を」と思われるかもしれませんが、自社工場を持っていることによって、さまざまな顧客ニーズにより柔軟に対応することが可能になります。このように積極的な海外展開をしていることから、活躍できるフィールドも国内だけでなく、海外に広がっております。

【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】 ■業務概要： 石川県下にて屋内・屋外の電気設備工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務概要： 【受注元】元請けが4割で二次請けが6割程度の割合です。 【案件比率】官公庁案件が4割で民間案件が6割程度の割合です。民間案件では既存のお客様から案件を頂くことがほとんどで、受注も安定しています。 【施工対象物件】県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなど様々です。 【新築修繕比率】新築案件が4割で修繕案件が6割程度です。なおアフターメンテナンス等保守業務については専門の部署が担当をしています。 【案件規模】大きい案件で4億円程度、小さい案件では1000万円以下のものもあります。 【担当エリア】石川県のみです。そのため転勤もございません。 【働き方】直行直帰が可能です。お住まいから工事現場までの通勤が困難な場合は、出張として同社が宿泊施設を用意いたしますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： 現在12名で構成されています。（内訳：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）若手が多く在籍しており、若い社員の声も大切にされる方針があることから、明るく風通しの良い社風です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTが中心です。初めは先輩社員の横について仕事を担当いただきます。期間は長くて1年程度を想定しており、ご経験などに応じて案件をお任せしていきます。

〜東証プライム上場のエレベータ・エスカレータメーカー『FUJITEC』にて新規導入提案営業を担当頂きます／月平均残業20〜30時間程度／数字を追うというよりも、ゼネコン担当者と情報交換・人間関係づくりが大事な営業です〜 ■業務詳細： 新しく建築される建物に、当社製品をご提案する営業をご担当いただきます。主に、お客様であるゼネコンへの営業活動となりますが、ゼネコンへ発注している施主や、建物を設計する設計事務所などにも当社を売り込むことで、ゼネコンから当社へ指名が来るように幅広い活動をしていただきます。なお、早いタイミングで建築の情報をキャッチするため、ゼネコンの営業担当者と情報交換をこまめに行ったり、見積もりは持参して説明するなど、人間関係づくりは非常に大切な仕事です。 ■営業スタイル： ・様々な問い合わせに迅速かつ的確に応えながら、物件に合った機能や予算を提案していく営業スタイルです。 ・仕事の流れとして、プランの提案、図面の作成、見積、入札、そして受注後の引き渡しに至る管理まで一貫して行います。 ■やりがい・面白み： ・ゼネコン担当者との人間関係づくりも重要な要素であり営業の醍醐味であり、差別化が難しい商材であるからこそ、営業力が求められます。 ・有名な建物に自身が提案したエレベータが設置されているというやりがいがあります。 ■就業環境： ・月次平均残業時間は、20〜30時間程度です。 ・東京や大阪を中心とした主要なプロジェクトへの昇降機の納入と商品力の高さから同社製品の市場でのプレゼンスは高まっており、営業部隊は大変活気があります。 ■フジテックの特徴・魅力： ・国内市場での確固たる立ち位置：国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・積極的な海外展開とシェア獲得：フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■導入実績 東急プラザ銀座、ＧＩＮＺＡ　ＳＩＸ、渋谷スクランブルスクエア、虎ノ門ヒルズ、ハイアットエージェンシー横浜　など多数

【ポルシェ正規ディーラー／サービスアドバイザー（フロント）業務／残業月平均15時間程度／福利厚生充実／社員を大切にする社風】 「ポルシェセンター金沢」にて、整備・車検・点検・その他修理全般におけるサービスフロント業務をご担当いただきます。来店されたお客様の接客や電話対応もしていただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスフロントは、お客様と整備工場スタッフとの橋渡しを行う大切な役割です。ある程度、整備知識が求められること、代車や作業の段取りが求められることなど、整備工場全体のコントロールに関わる業務をしていただきます。 ※接客の際には、専用のPCソフトを使用します。使用方法は指導いたしますので、ご安心ください。 ※営業や車の整備といった業務はありません。 ＜1日のスケジュール例＞ ・9：00　全体朝礼 ・9：15　部門朝礼 ・9：30　ショールーム内でフロント業務 ・12：00　昼休憩 ・13：00　部門昼礼 ・13：10　フロント業務 ・17：30　部門終礼 ・17：40　精算業務、翌日の段取りなど ・18：00　閉店、業務終了 ■給与に関して： ※報奨金あり…店舗の月間目標達成時には別途インセンティブを支給します。セールススタッフ同様に、サービスフロントの方々の努力にも給与で報います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・昇給：年1回（毎年1月から反映） 年2回行われる人事考課の結果に基づいて昇給幅が決まります。 ・賞与：年2回、2月末、8月末に支払われます。 半期の業績に連動しますが、基本的には基本給の1.5ヶ月となっています（年間にすると基本給の3ヶ月となります）。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。

〜Tech×アイデアで業務DX化に貢献／大手導入実績多数のサービスを展開◎／基本リモート／育児手当や社宅制度ありなど福利厚生も充実◎〜 ■会社のVision & Mission 「楽しい時代に進化する」をビジョンにRPAをはじめとするテクノロジーの大衆化を進めています。 人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を実現するべくサービスを展開しています。 ■業務内容 業務効率化サービス「BizRobo!」および「デジパス」等の関連サービスの提案・導入支援 ※「BizRobo!」とは RPA（Robotic Process Automation）をコア技術として、私たちが日々行っている作業を覚えさせることで圧倒的なスピードで業務を行ってくれる“ソフトウェアのロボット”です。独自の価格体系で圧倒的な費用対効果を実現しているため、数名規模から大手まで様々な企業で活用されています。 ※「デジパス」とは 書類のデータ化をまるごと任せられるサービス。 スキャンして送るだけのシンプルなサービス設計で、最短2時間で納品することも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・導入検討企業への提案 ・PoC（実証検証）の実施や導入時の支援 ・パートナー育成およびサポート（施策立案実施、案件同行など） ・パートナー営業や展開に関する戦略立案・実行・効果検証 ・その他社内外のステークホルダーとの連携 ■ 仕事環境・福利厚生 客先訪問以外は基本リモート勤務ですので、不必要な出社はありません。 また、育児手当（未就学児）や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。 ■研修 RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。特にITの業界や、BtoB商材で営業としてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。

【創業100年以上/名証メイン市場上場/年間休日121日/残業月平均15時間】 ■業務内容： ・業務の大半が社内外の不具合対応であり、月に10件程度不具合対応を行います。 ・社内の製造現場や外部とのやり取りが多く、分析や解析といった作業はあります。 ・出張はありません。 ・ISO品質マネジメントや改善提案なども担当いただきます。 ・当社の製品は複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■オフィス環境： 一つのフロアに技術、営業、品質管理の各職場が集まっています。また、同じ建屋内に製造工場もあります。 ■当社の特徴： ・In House（自前）の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、川上から川下まで一貫して対応できます。ニーズ〜量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ・ボトムアップな社風で、社員の提案が通りやすいです。「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など様々な取り組みを行っております。業務内容の効率化や適切な人員配置など、積極的に働きやすい環境を整えています。

〜研修制度充実！要件定義〜設計・製造〜導入まで一気通貫で携わる！キャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度有 ●受託案件のため自社勤務可/最上流のコンサル・要件定義から入り込む コンサルティング〜要件定義といった上流工程に携わるエンジニアが約50％、その他上流工程を目指す若手エンジニアが50％となっており課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 東証プライム上場・業界売上トップクラスのテクノプロ・グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、各ソリューショングループにおけるITコンサルタント、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、PMがそれに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などを実施します。その案件に対し、システムエンジニアとして参画頂き、上流から開発までをお任せ致します。 ■スキルアップ環境 チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、技術向上面でもWinスクールを使って研鑽いただける環境です。 ※Winスクールとは※ 当社グループ会社が外部向けにも行っている研修です。ビジネス化もしているため非常にレベルの高い研修内容が揃っています。 ■職務の特徴 現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者です。 ■キャリアパス 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒PM、コンサルタント、マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります

〜UIターン歓迎！ミドル・シニア層活躍中◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先 システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴 ・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。 ・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。 ・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築きます。 ・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■案件例 業界としては製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。 ・研究機関向け実験依頼・結果管理システム ・各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など） ・大手IT企業向けRPA導入 ※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴 現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいます。 ・平均残業時間は12.3時間です。

【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： 8名（20代：4名　４０代：2名　５０代：2名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。