具体的な仕事内容 〜金融インフラを支える国内最大級の資産管理銀行〜 ■残業月20H程度■専門性・マーケット知識が身に付く■営業からのキャリアチェンジ歓迎■キャリアパス豊富■第二新卒歓迎 ▼カストディとは？ カストディ＝資産管理業務を指します。当社では、年金基金や銀行、生命保険会社といった機関投資家を通じ、みなさんの大切な資産をお預かりし管理を行っています。 ▼業務内容 機関投資家から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。 (業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。 ▼本求人の魅力 (1)業界の将来性 資産運用事業に不可欠な金融資産の保管や決済を担う「資産管理専門銀行」です。600兆円を超える資産をお預かりしており、日本の金融インフラを担っています。 (2)高い専門性が身につけられる 専門性の高い金融知識、業務改善のためのITスキル、事務企画スキルが身につく業務です。 ▼就業環境 ・残業は月20〜30時間程度です。(繁忙期は増加する場合があります。) ・夜8時以降の残業は原則禁止で、トラブル対応、顧客対応などに基本的に限定されます。 ・ライフイベントに合わせて、産前産後休業、育児休業、時短・時差勤務、看護休暇等の制度が利用可能です。 ▼研修制度 新入社員3年間育成プログラム 、基幹人材育成プログラム、階層別研修等、研修制度が整っており、未経験者でも安心です。 チーム／組織構成 【◆】社員について 新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されています。 また、産休・育休から復帰した方や時短勤務の方も多く活躍しており、組織の男女比率は4:6です。 ライフイベントによる働き方の変化にも柔軟に対応可能な環境です。 ※育休取得率：100％ 【◆】職場の雰囲気について 全体的に穏やかな雰囲気で普段からメンバー一丸となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ならではの意見も積極的に採り入れられる環境です。

具体的な仕事内容 ご経験と適性に合わせて下記の業務をご担当いただきます。 ◎法人向け融資の不動産担保評価とサポート業務 →法人向け融資の担保となる不動産評価案件の受付・精査や、担保評価額の算出 ◎個人向けローンの書類チェック業務 →消費者ローンの契約書類チェックや、システム登録など ◎後方事務業務（閑散日は法人の振込・納税業務） →リーフ口座（預金口座）作成、納付、滞納差押受付（内容確認や通帳の利用停止処理業務など）、民事差押受付（内容確認）、陳述書作成・発送業務 ◎本部点検業務 →お客さまが店頭で申請した手続き（口座開設や、住所・名義変更、喪失届等）の内容点検（検印）業務 ◎Web口座開設、口座不正利用にかかる案内・受付・確認業務 →Web口座開設の受付から開設までの一連の業務、ならびに口座不正利用にかかる関係機関・部署や口座名義人との電話対応や事務手続き　 ◎マイナンバー関連業務（各種手続き・問い合わせ対応など） →お客様からの申込内容に基づく端末入力などの事務手続き全般、問い合わせ対応等利用停止処理業務 ◎法人向け融資の書類チェック業務 →事業性融資の契約書類チェックや、システム登録など ＜業務のポイント＞ ◆スペシャリストとして長く活躍 専門知識やスキルを磨きながら、地域経済を支える金融のプロフェッショナルとして長く活躍できます。 ◆地域に貢献できる 地域密着型の金融機関として、個人から中小企業まで多様なお客さまのニーズに応え、事業の成長や暮らしの安定を支える社会的意義の高い仕事です。 ◆充実した指導・育成体制 入行後は、ベテラン職員がOJTを中心に業務の流れを丁寧にレクチャー。 金融業界未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。 また、マニュアルが整備されているため、手順に沿って業務を覚えていくことができます。 ＜働き方＞ ◆基本的に定時出社、定時帰宅 繁忙期を除き、ほとんどの社員が定時で退社。 家庭やプライベートの時間をしっかり確保でき、無理なく長く働ける環境です。 ◆ワークライフバランス◎ 家庭の事情に柔軟に対応してもらえる職場で、育児中の職員も多く在籍。オンとオフの切り替えがしやすく、安心して長く働き続けることができます。 チーム／組織構成 キャリア入行の方も多数活躍しています。

具体的な仕事内容 —————— 具体的には —————— 自動車とスマホ・カーナビを連携させ、日々の利便性を高める車載関連システムにおいて、サーバーのソフトウェア開発を請け負う当社。 その開発において、要件定義から設計、開発、結合テスト後のリリース・保守まで一気通貫で携わります。 大手自動車メーカーやTier1企業の開発担当者と緊密に連携しながら進行するため、要件やゴールを迅速に理解しながら進める力が磨かれます。 また、一部海外マーケット向けの案件もあり、多彩な経験を積める環境です。 案件ごとのチーム規模は2名〜9名程度。 数カ月単位の短期スパンの案件が中心ですが、案件の進行中に必要に応じて新たな依頼をいただくことも。 顧客と信頼関係を築きつつ、継続的に開発へ携われます。 ——————— 入社後の流れ ——————— 過去の案件を用いた模擬的な設計・開発・テストや、実際の案件で使用するドキュメントの修正作業から始め、業務に慣れていただきます。 その後はいずれかのチームに配属となり、既存案件のマニュアルや設計書から学んだり、ソースを解析しつつ、実務を通じて自動車やテレマティクスに関する知見を深めていきます。 【キャリアについて】 メンバーのうちから上流工程を手掛け、顧客先担当者とのやり取りにも積極的に関与。 ゆくゆくはPMとして活躍いただくことを念頭にお任せしていきます。 ※PM・リーダー経験のある方は、スキルレベルによりPMポジションで採用となる場合もあります チーム／組織構成 当社のメンバーが10名程度、協力会社のメンバーが20名程度で、トータル30名ほどの開発スタッフが活躍中。 8〜9割の人がリモートで勤務していますが、チームごとに毎朝のMTG時間を30分ほど設けたり、Teamsの通話を開放しておいたりと、相談したいときにすぐ参加できる体制を整えています。 【先輩社員の入社理由】 「小規模組織ながら、大手自動車メーカーと直取引している点に惹かれた」 「受託開発で最先端の技術に触れられるところに魅力を感じた」 など、開発や技術の向上に対し意欲的なメンバーが集まっています。 開発環境 開発言語：Java、Swift、C#、Python

具体的な仕事内容 法人のお客様向けに『年末調整代行サービス』を提供する当社にて以下の業務をお任せします。 □■1年間の流れ■□ ご入社後、順を追って知識を習得いただきます。 ▽2月下旬〜3月末 ▽プロジェクトの振り返り・来期に向けた課題抽出 受領書類の返却といった後片づけや分析や振返りを行い 来期に向けた改善事項のリストアップを行います。 ▽4月〜10月前半 ▽サービス仕様の構築 サービスの仕様の構築や業務プロセスの見直し、 システム（機能）の改善をこの時期に推進します。 ▽10月後半〜1月末 ▽スキルに応じて（1）年末調整バックオフィス業務のリーダー（SV）業務または （2）お客様（企業の人事）へのサポート業務をお任せします。 （1）リーダー（SV）業務 各拠点40名程度のスタッフがプロジェクトに参加。 お客様から受領した必要書類をデータ化するバックオフィス業務のSVとして、就業スタッフさんの業務指導、進捗管理を担当。 ※期間中はプロジェクト実施拠点へ常駐予定です（昨年は仙台にて実施）。 (2)お客様へのサポート業務 サービス説明やニーズのヒアリング、サービス導入後のフォローやトラブル解消を行います。 また、基本の年末調整処理はシステムにて実施されますが、確認や修正が必要な際は補助的に年末調整業務を行う場合もございます。 □■未経験でも安心■□ 入社後は、上記業務の流れが一通り学べるよう、1年間のOJTを用意。 先輩社員のサポート業務やOJTを通して、実践的に業務を覚えていきます。 「年末調整とは…？」という初歩的な疑問もOK！丁寧にお答えしていきます。 人事労務業務やプロジェクト運営の知識が着実に身に付く環境。 また、OJT担当の他、メンター社員も1名付きますのでご安心ください。 □■自由度ある働き方■□ ★プロジェクト期間以外は、リモート勤務多め　※月数回の出社あり ★フレックス勤務で、働く時間も自由に設定 ★年休123日（土日祝休） チーム／組織構成 メンバーは部長を含めて7名。 日頃からざっくばらんに意見を出し合う関係です。 他部署や協力会社のスタッフと連携する機会も多くあります。

具体的な仕事内容 【主な業務内容】 ■サンプル・量産スケジュールの管理 ■工場への発注、納期確認、原料・付属品の発注・出荷依頼 ■トワルチェック、サンプルチェック準備・参加 ■採寸・検品・コスト交渉 ■品質管理と納期遵守のための調整 ◎10〜20程度の生産を同時進行で管理していただきます。 ◎顧客との折衝などは主に営業担当が行うため、管理業務に集中できる環境です。 ※海外に生産拠点があるため、年に2、3回の出張が発生する可能性があります。 ※国内出張はほとんどありません。 【主な取引先】 ・百貨店 ・セレクトショップ ・ニットメーカー 【入社後の流れ】 即戦力として、入社後は先輩社員のレクチャーを受けながら実務業務をこなしていただきます。 最初は1社〜数社の生産管理を担い、慣れてきたら徐々に担当数を増やしていきましょう。困った時やトラブルが起きた際はいつでも周囲がフォローするのでご安心ください。 ◆魅力POINT◆ ＜1＞ プロフェッショナル集団で成長できる環境 生産管理・デザイン双方に精通した経験豊富なメンバーが揃い、工程管理・品質管理・素材知識など、即戦力からさらに腕を磨ける環境です。同じ価値観で動くプロ同士だからこそ、技術が積み上がります。 ＜2＞ 一気通貫で「ものづくりの全工程」を担当 仕様決定からサンプルチェック、量産調整、出荷までを自分の手で完結。裁量が大きく、判断が商品に直結するため、成果が見えやすく、やりがいを実感しやすいポジションです。 ＜3＞ 国内外の自社工場と連携し専門性が深まる 自社工場を国内外に持つ強みを活かし、現場を理解しながら精度の高い生産管理を行えます。必要に応じた海外出張では“動く現場”を直接見られ、管理者としての視野と技術が大きく広がります。 チーム／組織構成 30代〜40代の経験豊富なメンバーが活躍中◎ 少数精鋭で、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。

具体的な仕事内容 ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はJVで10年以上にわたり、水産庁（中央省庁）が全国で使用する漁獲量のデータ収集・管理システムなどの開発・保守を請け負っています。競合の参入障壁が高いこともあり、安定した取引を継続しています。 ◆採用背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト拡大に伴う増員募集です。来年度の大規模改修に備え、現状は要件定義を進めています。 ＜プロジェクト詳細＞ 既存のシステムを農林水産省のMAFFクラウドに移行し、AWSを活用して再構築を図ります。 ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 漁獲量のデータ収集や管理システムなどの開発・保守業務をお任せします。日常的に水産庁や漁業団体とオンラインでのやりとりが発生します。 ＜開発環境＞ Web開発：Django、Python、PostgreSQL、AWS デスクトップアプリケーション：Excel（VBA）、Access（VBA） ＜業務割合＞ 開発7割：保守3割 ＜システムの利用者＞ 水産庁や都道府県庁（海のある地域）、漁業組合など全国で利用されます。関係する利用者は数千規模にも及びます。 ＜漁獲データ収集システムの役割＞ 漁獲量に関する正確な情報を早期に把握できるようにし、漁業の適正な管理を支援します。 ※昭和59年に年間1282万トンだった漁獲量が、平成30年には年間442万トンまで減少（農林水産省「平成30年漁業・養殖業生産統計」）したこともあり、水産業に必要不可欠なシステムです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【OJTで業務知識の習得】 まずはデータ保守などで、システムの中身や全体像を把握 　　▼ 【上流工程】 システムの改修やAWSの活用など高度な業務をお任せ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には部長など役職を目指せる環境です。 チーム／組織構成 5名※代表取締役含む（4名：秋田在住、1名：東京在住） ■メンバーのスキルと担当領域： ※一部メンバーの例 ・61歳（男性）：開発が3割でその他は保守 ・48歳（男性）：設計が8割でその他は保守

知識より、人柄重視。子どもたちを驚かせない、 その「親しみやすさ」が一番のスキルです。 今回お任せするのは、 子どもたちの安全を守る防犯設備のチェック作業。 訪問先は、保育園、幼稚園、学校などの 教育施設が中心です。 実はこの仕事、 「作業着を着た男性」ではなく、 「物腰の柔らかい女性スタッフ」が 非常に歓迎される分野なのです。 お昼寝中の園児たちや、休み時間の生徒たち。 彼らを驚かせず、先生方にも警戒心を与えずに 作業ができるのは、 あなたが持つ「生活者の視点」や 「母としての親しみやすさ」があるからこそ。 特別なスキルはいりません。 子どもたちの日常を守るために、 あなたの「人柄」と「人生経験」を貸してください。 ★未経験歓迎 ★基本定時退社 ★土日休み ★有休が取りやすく無理なスケジュールはなし ★覚えやすい仕事で安心 都内をメインとした保育園、幼稚園、小学校、中学校などの教育施設で、 設置済のセキュリティ機器の簡易的な点検作業をお任せします。 【点検する設備】 点検する設備は「110番緊急通報装置」という、 何か起こった時にボタン1つで警察に通報できる装置。 【点検の手順】 ▼機器のフタを開けます ▼中にある電話線を「疑似機」と呼ばれる装置へ接続し直します。 ▼その後、通報ボタンを押して、きちんと通信できているかをチェックします。 作業内容はこれだけ！ 専門的な機械の知識は必要ありません！ 現場で分からないことがあれば、 主任や先輩に電話で相談できるので安心です。 【巡回エリアやスケジュール】 1日に10件ほど、社用車で決められたエリアを巡回します。 エリアごとにまとまっているため、予定が立てやすいのもポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分でスケジューリングができるのが魅力！ 「今日はこのエリアを担当しよう」 「時間的に今日は10件回れそうだな」 といったように、自分で計画を立てて動けるため、 ほとんど毎日定時で帰ることができます。 また、有給休暇も自分の都合に合わせて取りやすい環境◎ 「残業続きでプライベートの時間が取れない…」 といった心配はありません！ 子どもたちと触れ合える楽しさも☆ 保育園や幼稚園、小学校、中学校といった教育現場を訪問する仕事なので、 時には保育園でお昼寝中の子どもたちの可愛らしい寝顔にほっこりしたり、 小学生と会話を楽しんだりすることも。 そうした心温まる瞬間に出会えるのがこのお仕事の魅力です。 子どもたちや先生方から「ありがとう」と声をかけてもらえる、 ユニークなお仕事です♪ 【教育制度について】 最初は、業界や会社、仕事の進め方をしっかりご説明します。 その後、約3カ月間は先輩スタッフと一緒に現場を回り、 点検の手順などを実践的に学んでいただきますのでご安心ください。 3カ月経過後、主任による最終チェックに合格すれば、 いよいよ一人で業務を担当していただきます。 独り立ち後も、現場で分からないことがあれば、 いつでも主任や先輩に相談できる環境です。 少しずつ仕事を覚えていきましょう！

事務スキルより、人柄重視。相手の立場になって考えられる、 そんな「大人の対応力」を歓迎します！ 「子育てが落ち着いて、久しぶりの社会復帰。 でも、若い人ばかりの職場だと話が合うか不安…」 そう思っているなら、 当社はあなたにとって最適な場所かもしれません。 株式会社セキュリティハウスは、 創業51年を迎える防犯システムの専門企業。 社員の平均年齢は42歳。 「勤続10年、20年」というベテランも珍しくありません。 私たちが今回求めているのは、 パソコンの早打ちができる人でも、 難しいIT用語を知っている人でもありません。 お客様の心に寄り添い、 丁寧な言葉で安心を届けられる 「大人の対応力」を持った方です。 焦らず、ゆっくり、あなたらしく。 当社で一緒に働いてみませんか？ ★未経験OK ★年間休日124日 ★月給26万円～ ★産育休や時短勤務の実績多数 ★人と話す事が好きな人大歓迎 ★30～40代活躍中 当社のセキュリティ機器をご利用中のお客様へのサポートや、 各種事務処理などの業務をお任せします。 その他、営業担当やメンテナンススタッフの訪問日程の調整等をサポート。 先輩スタッフによる丁寧なサポートや、 充実したトークマニュアルがあるので、未経験の方も安心して始められます！ 【主な仕事内容】 ●お客様へ使用状況の定期チェック ●機器リース満了や契約更新のご案内 ●営業・メンテナンススタッフの訪問日程調整 ●その他、各種事務処理 ●新サービスや商品のご説明　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 厚い信頼とリピート率の高さが自慢 当社のお客様は法人が約7割、個人が約3割を占めています。 会計事務所やマンションの共用スペース、学校、幼稚園、保育園、病院、歯科医院、美容室、倉庫など、 さまざまな場所でセキュリティシステムをご利用いただいています。 お客様からの信頼も厚く、リース期間は6年ですが、多くの方に繰り返しご利用いただいており、 長期間にわたり当社のシステムを導入されているケースが多数あります。 オン・オフをしっかり切り替えられます 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。残業もほとんどありません。 業務中は1時間ごとにリフレッシュタイムを設けており、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 仕事のスケジュールは各自で管理できるため、プライベートの予定も立てやすい環境。 お子様の学校行事など、ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しています。 【教育制度について】 当社の事業内容や提供商品についての研修を受けた後、先輩社員によるOJTを実施。 先輩と一緒に仕事をしながら、業務を覚えていただきます。マニュアルも完備されているので安心です。 ★業務をしっかり習得できるサポート体制★ 入社後しばらくは先輩がすぐ横で指導してくれるので、不明点はすぐに解決できます。 優しい先輩が多く、相談しやすい環境。じっくりとあなたの成長をサポートします！

≪入社後は平均10ヶ月～の研修からスタート≫ 未経験からクリエイターを目指すならprecious☆ ゚*〇。未経験から始める、新しいワタシ。〇* ゚ あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ ★point 01）研修・サポートが充実で未経験に優しい♪ 02）残業ほぼなし・年休125日以上で自分時間を最優先 03）フルリモや副業など自由な働き方ができる◎ 未経験から”憧れのWebデザイナー”へ。 カフェの会員サイト制作やゲーム関連案件など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ PCの基本操作から学べる手厚い研修制度で あなたに合わせて丁寧にサポートします！ 平均10ヶ月～の研修でじっくり学べるから、焦らなくてOK Webデザイナーデビュー後も、定期面談があり安心です◎ お気軽にご応募ください♪ 《定着率95％》 《10名以上の積極採用！》 充実のサポート体制で 未経験から安心スタート◎ ～最強Point～ ・未経験安心！デビュー後は月給25万円以上を約束！ ・満足度9割越えの研修 ・フルリモート＆副業◎ ・残業ほぼなし＆土日祝休み ◆未経験でも大丈夫…？ 安心のサポート体制！ 基礎から応用まで幅広い知識を学べるカリキュラムを用意 新たなカリキュラムも随時追加 HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 ツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10ヶ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も フルリモ・副業など 自分らしい働き方が可能！ ノマドやワーケーションで自由なライフスタイルを実現♪ 【仕事の魅力】 ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイム充実で毎日を楽しく♪》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《あなたらしいスタイルを、尊重します》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTube 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 　┗Instagram 　┗TikTok 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワーク！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ ひとりじゃないって最強！同期がたくさんいる安心感 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の仲間を採用！ 一緒にスタートにする仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ 信頼で繋がる、フラットな関係性 ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催！ リモート中心の社員も多く参加し、 それぞれの近況や趣味の話題で語り合う、 温かい時間が流れました。 仕事のパートナーとして、そして時には友として！ ここで築く豊かな人間関係は、あなたのキャリアと人生を、 より一層輝かせてくれるはずです。 【教育制度について】 「クリエイティブスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「推し活の時間がない人生なんて、ありえない！」 「大好きなゲームみたいに、ITの世界にワクワクしたい！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 「やりたい！」ぜんぶ、ここで叶えませんか？ 社員の夢を全力で応援するために、週単位で業務報告の時間を設けて、一人ひとりの声をしっかり聞いています！

≪髪もネイルも服装も自分らしく≫ 最上級にかわいい自分で働きたい♪ ★.+楽しく働きたい方必見+.★ #95%が未経験 #月残業5h以下 #年休125日 #服装・髪型・ネイル自由 #リモート・副業OK #PC初心者でも大丈夫 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 　　　　　自分らしく働ける！ 　　　そんな職場を目指してます★ ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ＼例えば／ ☆推し活 （大好きな推しの為に時間をたくさん使いたい！） ★副業 （ノウハウを活かして動画編集や画像作成でプラスの収入！） など… デビュー後は月給25万円以上を約束！しかも残業少なめなので ワークライフバランス◎ 自分のスキなように時間を使えます！ 自分のための自分らしい働き方を実現しよう♪ 《定着率95％》 《10名以上の積極採用！》 充実のサポート体制で 未経験から安心スタート◎ ～最強Point～ ・未経験安心！デビュー後は月給25万円以上を約束！ ・満足度9割越えの研修 ・フルリモート＆副業◎ ・残業ほぼなし＆土日祝休み ◆未経験でも大丈夫…？ 安心のサポート体制 基礎から応用まで幅広い知識を学べるカリキュラムを用意 新たなカリキュラムも随時追加 HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 ツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10ヶ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も フルリモ・副業など 自分らしい働き方が可能 ノマドやワーケーションで自由なライフスタイルを実現♪ 【仕事の魅力】 ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイム充実で毎日を楽しく♪》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《あなたらしいスタイルを、尊重します》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTube 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 　┗Instagram 　┗TikTok 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワーク！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ ひとりじゃないって最強！同期がたくさんいる安心感 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の仲間を採用！ 一緒にスタートにする仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ 信頼で繋がる、フラットな関係性 ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催！ リモート中心の社員も多く参加し、 それぞれの近況や趣味の話題で語り合う、 温かい時間が流れました。 仕事のパートナーとして、そして時には友として！ ここで築く豊かな人間関係は、あなたのキャリアと人生を、 より一層輝かせてくれるはずです。 【教育制度について】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「推し活の時間がない人生なんて、ありえない！」 「大好きなゲームみたいに、ITの世界にワクワクしたい！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 「やりたい！」ぜんぶ、ここで叶えませんか？ 社員の夢を全力で応援するために、週単位で業務報告の時間を設けて、一人ひとりの声をしっかり聞いています！

＼拡大期の大規模採用スタート／安心の好待遇の中で、楽しみながらスキルアップ♪ ☆年休125日、原則残業なし ☆未経験でも月給35万円以上でモチベUP♪ ☆基礎から応用まで幅広く学んでスキルアップできる！ ☆服装自由、ドリンクフリーなど仕事を楽しめる制度が豊富！ 「好きなことを仕事にしたい…」 「“ちょっと”動画編集の経験を活かしたい…」 そう思っているあなたにおすすめしたいのが、 今回募集するSNS動画クリエイターのお仕事。 ”SNSをバズらせて、ブランドの魅力を知ってもらう” ことがミッションです！ 応募にあたって、経験の有無は問いません。 まずは「好き」の気持ちがあれば大丈夫 ◎趣味や独学でSNSを運用した経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪ ★「好き」を活かして話題を呼ぶSNSを生み出す！ ★未経験の方も◎！一緒にワクワクできる仕事をしよう♪ ★バースデー休暇、フリードリンクなど嬉しい制度たくさん！ ★定時退社が基本でプライベート充実！ ♯TikTokやInstagramで“バズる”を生み出す ♯月給35万円以上！動画投稿の経験があれば実務経験不問♪ ♯リモート勤務も相談OK★ ＼こんなお仕事をお任せします／ TikTok、Instagramなどにアップするショート動画の 撮影～運用を一貫してお任せします。 ▼撮影 機材・小道具を準備し、スマホで動画を撮影します。 ▼編集 トリミングなど撮影動画の加工を行い、 音楽やエフェクトをつけて注目される動画に仕上げていきます。 ▼投稿スケジュールの設定・運用代行 フォロワー数やコメントを随時確認し、返信対応などを行います。 ＊その他、サポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 *+◇意欲・経験を活かして活躍◇+* ☆彡 20代～30代活躍中 ──────────── 当社で活躍するのは”SNS好き”なメンバーばかり！ お互いにアドバイスをしたり、情報を共有することで一緒に成長していく文化があります。 フラットにコミュニケーションが取れるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず！ 一緒に次なるヒットを生み出していきましょう♪ ☆彡 イチからプロを目指せる ─────────────── SNSマーケティングのスキル、動画編集のノウハウなど、 基礎から応用まで研修で学ぶことができます。 最初は小規模な案件からスタートして、 将来は大きなプロジェクトを担当したり、SNS戦略の企画に挑戦することも可能！ 希望のキャリアを叶えて、ステップアップしていきましょう◎ *+◇自分らしいキャリアを実現◇+* ★メリハリ重視の働き方 ──────────── 土日、祝日がお休みで、年間休日はたっぷり125日！ 連休の取得もOKなので、土日と有休を組み合わせて旅行に行く社員もいます。 さらに、基本的に残業はなし！ 業務後にショッピングや食事をしてから帰宅、 なんて時間の使い方もできちゃいます♪ ★モチベUPの嬉しい待遇 ──────────── 「あったら嬉しい」制度を豊富に用意◎ のびのびと、楽しみながら働いてください！ ☆月給35万円以上スタート ☆私服勤務OK ☆各種ドリンクを無料で利用可 ☆ランチや食事会の費用を会社負担

+.☆選ぶなら、自分らしく輝ける職場☆.+SNSを使って企業・ブランドの拡大に貢献できる楽しさが、ココに！ 今回は、当社の「SNSプランナー」の募集！ 企業やブランドを多くの人に知ってもらうために ─多くの人の目に留まる広告とは？ ─この企業に合ったコンテンツは？ そんな試行錯誤を重ねながら、 SNS広告をプロデュースするポジションです！ 「未経験だけど大丈夫…？」 そんな方もご安心を！ 丁寧なサポートで、イチから活躍できます◎ もちろん、趣味や独学で SNSのコンテンツ制作や運用の経験がある方も大歓迎です！ ＜働く魅力がたくさん！＞ ＊月給35万円以上スタート ＊基本的に残業なし ＊土日祝休み、年休125日 ＊私服勤務OK ＊転勤なし ＊時短勤務制度あり ＊オフィスにフリードリンクあり ＼あなたの「やってみたい」を応援／ ＊未経験OK！実践を交えて基礎から学べる ＊20代～30代が活躍する明るくフラットな社風 ＊原則残業なしだからプライベートも楽しめる ＊私服勤務OKで自分らしさも大切に♪ 企業の認知度アップ、ブランディングを目的に、 様々なクライアントの広告運用を手掛ける当社。 あなたには、SNSプランナーとしてプロモーションの企画から運用までをお任せします！ ─★具体的な業務内容★─ ◆クライアントとの打ち合わせ クライアントが抱える課題をヒアリングします。 ◆プロモーションの企画立案 課題を基に、どんな広告がヒットするのか企画します。 ◆広告運用・効果の検証 SNSに投稿するコンテンツの制作をディレクションします。 完成したら運用を開始し、効果を確認していきます。 【仕事の魅力】 *＊キャリアアップを応援＊* TikTokやInstagramなど、SNSを活用した広告運用を手掛ける当社。 運用の方法から、効果を最大化するためのノウハウまで、 幅広いスキルをイチから身につけることができます！ SNS活用のスキルは年々ニーズが高まっており、注目も高まっている分野。 経験を積むことで、市場価値を高めることにも繋がります◎ 将来的には大規模な案件に挑戦するなど、 活躍の幅を広げていくことも可能！ あなたの「やってみたい」の気持ちを、全力でサポートします♪ *＊働く環境も大充実！＊* ☆楽しみながら働ける職場☆ 私たちが大切にしているのは”あなたらしさ”。 自由なアイデアを活かしながら、のびのび働いてほしいと思っています。 そのために、働く環境作りにも力を入れているんです♪ ◇服装自由 ◇バースデー休暇あり ◇ドリンク飲み放題 ◇社内イベントの費用補助 ☆充実したワークライフバランス☆ 仕事を楽しむのは、プライベートを充実させることから！ 自分の時間も大切にできる環境が整っています◎ ◇原則残業なし ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇GW、夏季、年末年始に長期休暇あり

【＊市場拡大中のセキュリティ分野＊】 成長市場で、替えの利かない専門性を持つ営業へ！ ID・アクセス管理（IAM）市場は、 年率15%以上で拡大中。 向こう10年以上、ニーズが続くと言われる成長分野です。 しかし、この領域を深く理解し、 技術的な提案ができる営業人材は圧倒的に不足しています。 《当社の営業は、ここが違う》 ・Okta、Entra ID、TrustLoginなど複数のIDaaSツールを習得 ・エンジニアと同行しながら、技術的な知見を深める ・単なる橋渡しではなく、自ら専門的な提案ができる 広く浅くではなく、深く専門的に。 セキュリティ×ID管理という特定領域を極めることで、 市場価値の高い営業として成長できます。 替えの利かない専門性を、ここで磨きませんか？ ★リモートワーク＆フレックスタイムで通勤の負担少なめ★市場価値の高い技術に携わる★資格手当あり★産育休取得実績多数★服装・髪色自由 企業の入退社に伴うアカウント管理システムの導入提案をお任せします。 パートナー企業が持つ課題に合わせたソリューション提案や、導入支援を中心としたコンサルティングです。 技術面はエンジニアがサポートするので、入社後は先輩やエンジニアと同行しながら知識を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のパートナー企業への提案営業 ◆SSOやIDaaS、IAMなどのID管理・認証サービスや、AD/Entra ID/Okta/TrustLoginなど関連サービスの案内 ◆クライアントのニーズヒアリング、提案資料や見積書の作成、契約手続き対応 ◆パートナー企業やメーカーとの連携強化および顧客サポート 【仕事のポイント】 ★成約率は約40％！ 取り扱う製品の幅が広いため、お客様に合った製品を提案できます。 そのため、商談から成約につながりやすいです。 ★既存顧客への営業が中心 新規開拓のノルマやプレッシャーはありません。 まずはお客様との信頼関係づくりから始めればOK！ ★商談はオンラインがメイン オフィスや自宅から、柔軟に商談が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境づくりに力を入れています ◆リモートワークOK：週3出社・週2在宅といったハイブリッド勤務も可 ◆フレックスタイム制を採用：私用がある場合出勤時間をずらしてOK ◆子育てと両立する社員多数：子どもの学校行事の際も有休が取りやすい ◆介護休暇制度あり 家庭や子育て、介護と無理なく両立が可能です！ 段階的な成長サポートで安心 あなたの経験やスキルに合わせて、無理なく業務をお任せします。経験が浅い方は、まず営業サポート業務からスタート。見積書の作成や商談への同行、提案書の作成・修正サポートなど、先輩社員のフォローをしながら着実に業務を覚えていけます。IT営業経験がある方も、いきなり一人でお仕事をお任せして放置…なんてことはありません。段階的な成長をしっかりサポートする体制が整っているため、不安なく新しいキャリアにチャレンジできます！ 【教育制度について】 ◆研修・学習サポートが充実！ 社内のエンジニア向け研修に参加可能。一部のセキュリティ製品は、メーカー主催の研修も受講OK。 もちろんOJT（実務を通じた指導）もあります。 ◆育成方針について 営業経験が浅い方は、1～2年かけてじっくり育成。 長く営業経験を積まれている方には、スキルやこれまでのご経験に合わせてサポートします。

☆未経験から月給35万円スタート☆ DMMで憧れの高収入を叶えませんか？ ＼ニーズの高い商材だから売りやすさ◎／ 扱うのは、ダイエットやAGAなど需要の高い医薬品。 フルリモート研修があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼未経験から高収入が叶う！／ ◆月給35万スタート＋インセンティブ ◆入社4ヶ月で月収70万円 　入社1か月で月収85万円実績あり ◆30代で年収900万円の先輩も！ 明確なインセンティブ制度で、 あなたの頑張りが毎月の給与に直結します！ ＼自由度の高い働き方も叶う／ 営業スタイルに決まりはなく、裁量を持って進められるのが特徴。 さらにフフレックス制×服装自由で自分らしく働ける環境です♪ DMMグループで、理想の収入を手に入れませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの新規部署＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 商材知識や営業方法は研修を通して学べるので、営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後の営業研修で習得◎ 新規の開拓営業が中心ですが、お客様との信頼関係を大切にしながら一緒に成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修は計3日間！未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、まずは研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める方にぴったりな職場です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

もっと自由に、もっと自分らしく。 DMMで叶える、私らしい毎日！ +.*こんな毎日が待ってる♪*.+ ◆デパコスの新作を発売日にGET♪ ◆韓国旅行は思い立ったら即予約！ ◆ブランドバッグも我慢せず購入 ◆美容医療で理想の自分に.+* DMMの提案営業なら、 月給35万円＋インセンティブで月収85万円も目指せます◎ 入社4ヶ月で月収70万円、30代で年収900万円の先輩もいるんです！ がんばりがそのままお給料になるから、 欲しいものを"今"買える毎日が叶います♪ お仕事は、クリニックに医薬品をおすすめすること。 営業が初めてでも、フルリモート研修などで、 イチから教えてもらえるから大丈夫◎ さらに、フレックス制×服装自由で、自分らしく働けます！ DMMで"なりたい私"になりませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 営業研修を通して知識を習得！営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後にOJTやマニュアルで学べるので安心◎ 信頼関係を大切にしながらじっくり成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修を通して、未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める職場環境です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＜業務内容＞ ■中規模案件のプロジェクトリード ………… 数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。 ■大規模プロジェクトのPM ………… 数百人月以上の大規模案件のPMとして、プロジェクト全体の管理を担い、高いリーダーシップを発揮。経験豊富なPMOのサポートにより、円滑なプロジェクト進行を支援。抜群の裁量権を持ち、決断力と責任感を持ってプロジェクトをリード。 ■次期システムの企画・構想 ………… 三越伊勢丹グループの「個客業」戦略や「まち化」プロジェクトを支える、次世代システムの企画と構想に参画し、イノベーションを推進。・グループ全体のビジョンをITの力で具体化し、新しい価値を創造。 など ※三越伊勢丹システム・ソリューションズの社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。 お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。 ※OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。

「旅」を仕事にしながら キャリアも収入も加速させる営業をしませんか？ ★当社について 全国約2000社以上のホテル・旅館・スキー場など リゾート施設と取引実績を持つ当社。 観光業界に特化した人材サービスで 人手不足に悩む施設と 働きたい人材をつなぐ 企画営業を積極採用中です！ ★経験年数関係なく正当に評価 明確な評価制度でしっかりと頑張りを還元。 入社2～3年目で年収600万円の実績も！ 残業少なめ/長期休暇OKなど体力面も安心です◎ ★早期キャリアアップ 入社1年でチームリーダー、3年で課長職の実績あり。 年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境です！ ◎土日祝休み ◎神田駅徒歩1分 ◎屋上庭園・カフェスペース完備 ◎リフレッシュ休暇年5日 ◎ハネムーン休暇あり ★営業経験を活かしてステップアップ★月1回程の出張で全国のリゾート地へ★インセンティブで頑張りを還元★神田駅徒歩1分★年休120日以上★早期キャリアアップ可能★20代～30代活躍中 全国のホテル・旅館・スキー場などリゾート施設に特化した 人材サービスを提供している当社。 あなたには、人材を求める施設への企画提案と 就業スタッフのサポートをお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■施設への企画提案 全国のリゾート施設に電話・メール・訪問でアプローチ。 人材ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案します。 観光業界は慢性的な人手不足のため、ニーズは豊富◎ ■現地訪問・体験 月1回程度、実際に施設を訪問。 高級旅館に宿泊したり、温泉地の魅力を体感したり… 自分の目で確かめた情報をもとに求人広告を作成します。 ■スタッフサポート 配属後のスタッフをフォロー。 施設での食事を一緒に楽しみながら コミュニケーションを取ることも大切な仕事です。 ★全国を旅する楽しさ！ ————————————— 出張先は北海道から沖縄まで。 憧れの老舗旅館や高級ホテルに宿泊できることも！ ご当地グルメや絶景など、プライベートでは味わえない 非日常体験が待っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼頑張りが収入に直結する評価制度／ 昇給と昇格により入社2～3年で月給が10万円以上アップした社員も多数います！ また、営業成果に応じて毎月インセンティブを支給。 頑張った分だけしっかり評価されるから モチベーション高く働けます◎ 【年収例】 年収600万円／入社3年目／課長 年収520万円／入社2年目／チーフ 年収455万円／入社1年目／メンバー 入社2～3年目から年収600万円も実現可能！ 前職の給与も考慮した上で、さらにインセンティブで 大幅な収入アップを目指せます。 また、実力次第で早期キャリアアップも可能。 入社1年でチームリーダー、3年で課長職になった先輩も多数活躍中です！ ＼仕事をしながら日本各地の魅力を体感！／ 月1回程度、全国のリゾート施設へ出張。 北海道の雪景色、沖縄の美しい海、老舗温泉旅館の風情ある佇まい… プライベートでは泊まれないような 高級ホテルや旅館に宿泊できることも！ 「この施設の魅力を多くの人に伝えたい」 「スタッフが気持ちよく働ける環境か確認したい」 そんな想いで現地を訪れ、自分の目で確かめた情報を 求人広告に反映していきます。 出張先から週末に旅行を楽しむ社員も多数◎ 連休+有給で長期休暇を取得し海外旅行に行くメンバーも♪ 仕事もプライベートも充実させられる環境です！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJTでイチから学べます。 リゾート業界や人材サービスの知識がなくても大丈夫！ 営業経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジできます。 また、社内ライブラリーで業務関連書籍を会社負担で購入可能。 学び続けられる環境が整っています◎

「できたよ！」の笑顔で、明日も頑張ろうって思える♪ 自分時間も大切に、子どもに向き合える環境です◎ +°.LITALICOって？.°+ 発達が気になるお子さま一人ひとりの "好き"や"得意"を活かすオーダーメイド指導。 目の前のお子さまに合った方法で 成長をサポートする発達支援教室です◎ +°.「できたよ！」が、やりがいになる.°+ 苦手だった数字を、好きな電車で覚えられた。 集団が苦手だった子が、少しずつ輪に入れた。 小さな"できた!"の積み重ねが大きな成長になる その瞬間に立ち会えることが、何よりの喜びです♪ +°.自分の時間を大切にできる働き方.°+ ITシステムで全国の教材・ノウハウを共有できるから 一から作る手間なし！持ち帰り残業ゼロ、月平均残業20時間。 年間休日120日以上、産育休取得率100％で安心して働けます♪ ＼専門家によるサポート万全の体制のもと始められる◎／ ★実務未経験歓迎 ★ITシステムの導入で残業少なめ ★女性リーダーも活躍中！ ★U・Iターン歓迎！全国募集！転勤はありません 児童発達支援事業／放課後等デイサービス『LITALICOジュニア』にて、 カリキュラム作成や授業をお任せします。 【具体的には…】 ◇お子さまに寄り添った指導 ◇保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ◇その他、教室運営に関わる業務全般　など ～『LITALICOジュニア』とは？～ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ★すべてのデータを一元管理★ お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理する体制が整っている当社。そのため、スタッフ間で情報共有しやすくお子さまの支援についての相談がしやすく、質の高い指導を実現。またスタッフのお休みの際の引継ぎもしやすいため、残業少なめなど働きやすい環境も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 集団教育と個別教育。2つのスタイルで子どもの未来を支えます。 『LITALICOジュニア』では先生3人に対して10人のお子さまを担当する…といった集団教育のスタイルも取り入れています。幼稚園や学校生活など、実際の社会では1対1でやり取りをすることだけでなく、集団の中で生きていくことになります。だからこそ、LITALICOは個別教育と集団教育、二つのスタイルを活用しています。その中で、できたことにフォーカスして、自然と笑顔を引き出せるように、好きなものや得意なこと…すなわち“個性”に合わせた教育を行っています。 充実度バツグンの研修体制を整えています！ 入社時の研修として、座学や実技指導、OJT研修など充実のプログラムをご用意しています。 ≪入社時研修の内容≫ ◎事業部紹介・教室見学 ◎授業の準備・計画についての研修 ◎お子さまの指導例をもとにした会議研修 ◎お子さまの特性に合った支援の研修 ◎運動プログラムの研修　など 3週目以降は教室配属ですが、先輩の指導のもと無理なく実践に移れますのでご安心ください。その後も1カ月、3カ月、6カ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します！ ★教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修といった研修も充実しており、入社後のスキルアップやキャリアアップも支えます◎ 【教育制度について】 ◎リフレクトル 授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。 ◎チューター 同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。 ◎バディ制度 自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。 ◎研修動画多数 オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます！

子どもたちの成長に向き合い、笑顔に囲まれる毎日へ。 これまでの人生経験を活かし、成長を支えませんか？ 「子どもの成長を支える仕事がしたい」 「でも体力的に無理なく続けられるか不安」 そんなあなたに—。 LITALICOは、子ども一人ひとりの"好き"や"得意"を 活かすオーダーメイド指導。 工作好きな子にはプリンセスの工作教材で集中力アップ、 電車好きな子には電車で数を学ぶなど 個性を大切にしてできることを増やす指導をしています◎ ITシステムで全国の教材・ノウハウを共有できるから 教材を作る必要なし！ 持ち帰り仕事ゼロ、月平均残業20時間以内で 体力的にも無理なく続けられます。 ☆年間休日120日以上 ☆40～50代も多数活躍中 ☆ブランクOK・充実研修あり あなたの経験を、子どもたちの成長に活かしませんか？ ＼ITシステムの導入により残業は月平均20時間以下と少なめ！／ ◎実務未経験歓迎◎ ◎産休・育休の取得率100％ ◎女性リーダー活躍中！ LITALICOジュニアで0歳～高校生までのお子さまの 指導の計画・実施をお任せします！ 【具体的には…】 ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般　など ～『LITALICOジュニア』とは？～ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、 発達や成長ステップに合わせた 学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。 個別の指導計画をもとに、 お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITを積極的に活用し、働きやすい環境作りに注力◎ ★残業月平均20時間以内＆持ち帰り仕事ゼロ ★有給休暇も時間単位で自由に取得OK === お子さまの計画・目標や指導内容等の記録を システムで管理しているため、 全国の先生が作った教材や カリキュラムを活用できます♪ そのため、レッスンの準備にかかる負担は軽く、 プライベートも大切にして働けます◎ 充実度バツグンの研修体制を整えています！ 入社時の研修として、座学や実技指導、 OJT研修などのサポート体制を整えています！ ≪入社時研修の内容≫ ◎事業部紹介・教室見学 ◎授業の準備・計画についての研修 ◎お子さまの指導例をもとにした会議研修 ◎お子さまの特性に合った支援の研修 ◎運動プログラムの研修　など 3週目以降は教室配属ですが、 先輩の指導のもと、 無理なく実践に移れますのでご安心ください。 その後も1カ月、3カ月、6カ月の タイミングでフォローアップ研修を実施します！ 【教育制度について】 ◎リフレクトル 授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。 ◎チューター 同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。 ◎バディ制度 自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。 ◎研修動画多数 オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます！

英語に触れられる事務のお仕事★ 実務経験がなくても「やってみたい！」その意欲があればOK♪ 「外国語で海外の人とやり取りするような仕事に憧れがある！」 「仕事を通じて英語を学びたい・活かしたい！」 そんなあなたにオススメなのが当社の英文事務です★ 外国語を使った実務経験やスキルに自信がない方も安心！ 入社後に語学力を磨けるスキルアップ支援が充実しているので、 意欲さえあれば大丈夫です♪ あなたの語学スキルにぴったりなサポート業務から始められます♪ また、PC操作の基礎を学べる研修もあるので 未経験からでも安心してチャレンジできますよ！ ＼働きやすい環境もバッチリ！／ ★残業月平均6h ★土日祝休み ★年休123日～ 大手リクルートグループで グローバルな事務にチャレンジしましょう★ ≪土日祝休み×残業少なめ×産育休≫ ◆直接雇用化実績約1000名 ◆教育制度充実&キャリアカウンセリングあり ◆残業少なめ/産育休取得実績850名（2025年4月時点） ◆在宅勤務OK ◆有名企業及びグループ企業で活躍 メーカーや商社といったグローバルに事業を展開している企業で 英語を使った簡単な文章の作成や メール・電話対応を行う事務業務をお任せします。 その他、中国語や韓国語など、様々な外国語に触れるお仕事もあります。 あなたの語学スキルに合わせたお仕事をお任せするので、 語学を扱う実務経験がなくても問題ありません！ 徐々に専門的なお仕事にトライしていきましょう★ ≪具体的なお仕事内容≫ ■メール・電話対応（海外企業との簡単なやり取り） ■来客応対 ■データ入力・作成・ファイリング（海外企業向けに外国語でまとめることも！） ■社内文書作成（報告書・議事録等）など 海外に拠点を持つ企業で外国の方とやり取りをしたり 海外企業と取引を行う企業で輸出・輸入関連に関わる 手続きを行うなど様々なお仕事があります★ ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますがすべてオフィス業務です。 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、 直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1　2025年4月～11月実績 ※2　大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後に語学力を磨けるスキルアップサポートも充実！ ★スマホで簡単に英語を学べる「スタディサプリENGLISH」 ★「ベルリッツ」や「ECC」などの英会話スクール こうしたサービスを通常よりもかなり割安に利用することができる制度をご用意！「もっとスキルを磨きたい！話せるようになりたい！」そんなあなたを応援する環境があります。また、語学力を磨くための支援のほか、事務職として働くためのPCスキルやコミュニケーション力・ビジネスマナーなども身に付けられる研修もご用意していますので、オフィスワーク未経験からでも活躍できる人材へとステップアップしていけます★ アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 ◆年間休日123日（2024年度実績） ◆土日祝休み ◆残業月平均6時間程度 ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり ◆産育休取得実績あり etc…オンオフのメリハリをつけて働けます♪ *プライベートもオトクに過ごせるサービスあり ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅で学習可) 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

定年まで、無理せず自分ペースで働きたい。 そんな方にこそ見ていただきたい求人です◎ 「子育てがひと段落したのでフルタイムで働きたい」 「居心地のいい職場と人間関係の中で、長く働き続けたい」 …そんな想いを抱える方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ 様々な業務の中から、 適材適所のお仕事をお任せしていく当社の事務ポジション。 もちろんノルマはありませんし 残業も少なめ。また有給消化率は100％で 半休取得も可能です！ プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ そんな無理のない環境だからこそ 40～50代のミドル層の方も安心して働けるはずです♪ 腰を据えて長く活躍できるお仕事がしたい方は ぜひお気軽にご応募ください！ 訪問マッサージの事務・調整役！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★入社時から時短OK、ゆくゆくはフルタイムも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまと訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者さまと施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ≪訪問マッサージとは？≫ 「あん摩・マッサージ・指圧師」の国家資格を持った治療師が、患者様のご自宅や介護施設などに伺い、しびれ・むくみ等の改善、関節の動きの回復や維持などを目的にマッサージ治療を行うサービスです。保険適応もあり、実際に効果が感じられるとお客様から評判も高くご利用率も高いです。ご希望やご都合に合わせてスケジュールを組み、定期的に施術を行っています。 ≪お仕事の内容≫ ■患者様の健康保険適用手配 健康保険の適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要となるため、お身体の具合を確認した上で医療機関とのやり取りを行います。 ■施術スケジュールの調整 お身体の状態や他の医療機関の受診などから、週1～週6日の間で施術スケジュールを組みます。 ■施術料金のご案内 保険適用を希望される場合、医師の同意内容から施術内容、施術料金を算出し患者様へご案内します。 ■施術スタッフの手配・調整 希望スケジュールをもとに、実際に施術を行うスタッフとの調整を行います。 【仕事の魅力】 ルーティンワークではない「やりがい」を実感できる仕事 決して受け身で行う“バックオフィス業務”ではありません。 患者様と施術者との間で調整するほかにも、かかりつけ医への同意書記載の手配、その代行など多岐にわたります。それぞれ事情が異なる患者様と丁寧にコミュニケーションをとり、柔軟で適切な対応をとる必要があります。 また、社内では営業や他部署のメンバーと患者様の情報を共有。どの部署もスムーズに患者様へ対応できるようチームの要になるポジションです。誰かのためになっている実感が非常に得られやすく、やりがいを感じるポジションです。 ニーズ増に伴い事業を拡大中！キャリアアップも目指せる 社会の高齢化に伴い、訪問マッサージのニーズは増え続けています。お一人で通院できなくなってしまった患者様の身体機能の回復や維持を目指す訪問マッサージは、今後も需要が増えていくことが見込まれています。 当社もニーズに応えるため拠点を拡大し、メンバーも大幅増員を行っています。役職・ポジションも増えていく予定なので、キャリアアップを目指したいという方も歓迎です。 【教育制度について】 入社後はまず、研修にて「訪問マッサージとは何か？」というところから学んでいただきます。健康保険・介護保険制度についても一通りの知識を身につけられます。その後、先輩社員の業務に同行して患者様へのご案内や各種対応を現場で学んでいただきます。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

【入社時から時短勤務可】 未経験OK！この先必要とされる仕事で 安定したキャリアを築こう♪ 少子高齢化が進む中、今後ますます 需要が高まる介護・医療サービス。 その中でも訪問型サービスは、施設に通う手間がなく、 感染症リスクも抑えられるなど特に人気を集めています。 当社は患者様のご自宅や介護施設を訪問し、 マッサージを提供する「訪問マッサージ」を展開。 今回はそんな将来性あるサービスを 裏側から支える事務スタッフを募集中です！ *＼安心スタートが叶う環境／* 座学研修からOJT研修まで、2～3ヶ月かけて実施。 先輩にいつでも相談できる環境があるので、 未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ 入社時から時短で働くことも可能♪ まずは応募お待ちしております！ 訪問マッサージの調整役です！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★入社時から時短OK、ゆくゆくフルタイムも目指せる◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者様と訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者様と施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初回体験の訪問対応（ご希望のヒアリングと施術補助） ■サービス内容等の説明 ■患者様のかかりつけ医に同意書記載の手配 ■記録作成・情報共有・お問い合わせ対応 ■フォロー対応（治療や施術に問題がないかヒアリング） ■継続患者様への対応（日程調整や訪問連絡） 【仕事の魅力】 手厚い研修制度をご用意しています【1】 1、座学研修 当社が行う「訪問マッサージ」のサービス概要や、健康保険・介護保険に関する基礎知識をお教えします。期間は1～2週間程度を予定。この期間ですべてを覚える必要はありません。まずは座学で導入部分の知識を得て、業務をしながら徐々に理解を深めていただければOKです！ ↓ 2、OJT研修（前半） 座学研修終了後は、先輩のスタッフについて現場で実務を学ぶOJT研修を実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、まずは先輩の行動を見て業務の仕方を覚えていきます。 手厚い研修制度をご用意しています【2】 3、OJT研修（後半） ある程度、先輩について見て学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応を行います。先輩は後ろに控えて、何かあればすぐにフォローする体制を整えているので、自分で考えながら患者様への対応を行っていきます。 ↓ 4、一人での対応スタート 先輩スタッフが「もう一人でも大丈夫！」と判断した段階でOJT研修は終了。患者様のところへ一人で伺い、一通りの対応を自分だけで行います！ 【教育制度について】 ★座学研修・OJT研修を通して、基礎的なことからしっかりとお教えします。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ★独り立ち後も、不安なことがあったらいつでも電話やオンラインツールで先輩スタッフに相談可能です。

★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★ 街のワクワクを作りながら、自分もプライベートを楽しめる♪ クリスマスイベントや渋谷・梅田など人気エリアのフェス… ワクワクする現場で、あなたらしく働けます！ *＊未経験スタート率90%以上＊* 前職はアパレル、インストラクター、事務職など様々。 「楽しそう！」という気持ちがあれば大丈夫です♪ *＊プライベートも充実できる！＊* ★残業月10h以下/年休120日以上 ★有給消化率90%以上/5日以上の連休OK ★リモート最大週4日可能 *＊ライフステージが変わっても安心＊* ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 ★私服・ネイル自由/美容割引あり 仕事もプライベートも、 両方楽しめるキャリアを始めませんか？ 20代活躍中★充実研修で未経験でも安心★月収25万円可能★全国募集・希望を考慮して配属★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画サポート」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 ◎イベント企画サポートの仕事は、まずは先輩と一緒に取り組んでいきましょう。 　最初に一通りお仕事の流れや、サポートのやり方を覚えられるため、「一人でどうしたらいいか分からない」という状況は生まれません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」「面接で話せる強みが、正直思いつかない…」そんな方も大歓迎です!面接では当社でどんな経験を得られるのか、詳細にご説明しますので、「これからのあなた」について、一緒に考えていきましょう♪ また、入社した方の9割以上が未経験スタート。前職はアパレル販売、フィットネスインストラクター、事務職など様々です。新しい環境にチャレンジしてみたい、今の自分を変えたいという方はぜひお待ちしています！ 【未経験でも安心の理由】 ★半年～1年かけて、現場で実務を体験しながら学べる ★先輩とチームで動くから、困った時もすぐ相談できる ★「ここが苦手…」も、個別にフォローします ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

“一対一で寄り添う介護”がWiLLのスタイル。信頼関係を築き利用者さまに寄り添うことが私たちの誇りです。 今回は、訪問介護スタッフとして活躍している Iさんにお話を聞きました。 ＝＝＝＝＝ （入社2年目／Iさん） WILL株式会社は、いままさに成長中のタイミング。 利用者さまもどんどん増えていて、地域の中で必要とされている実感があります。 この仕事の好きなところは、「自由度が高いところ」ですね。 スケジュールの組み立てがしやすいのはもちろん、 「こんなサポートがあったら喜んでもらえそう」と思いついたら、 そのアイデアを実際のケアに取り入れていくこともできるんです。 自分の提案が利用者さまの笑顔につながったとき、 「あぁ、やっててよかったな」って素直に思えます。 ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ 「1日1人担当って、逆に余裕ありすぎ？」と思うかもしれません。でもこれが意外と絶妙で、時間に追われず利用者さんとじっくり向き合えるんです。先輩もつきっきりで教えてくれるから、未経験でも安心。 月給35万円以上スタートも狙えますし、働き方も相談OK。日勤メインで家庭と両立もできるし、夜勤メインでしっかり稼ぐことも可能です。 【具体的には…】 ・食事・入浴・更衣など生活サポート ・掃除・洗濯・買い物など家事サポート ・お散歩や外出の付き添い ・夜間の見守りや就寝環境のチェック 利用者さんの「やってみたい」を一緒に叶えていく仕事。人に寄り添う力を身につけつつ、自分自身のキャリアも磨けます。 【仕事の魅力】 じっくり寄り添えて、ライフスタイルに合わせられる介護 ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 経験ゼロでも、キャリアアップ一直線 今、ポストがたくさん空いているから、入社してすぐでもキャリアアップのチャンスあり！経験を積みながらステップアップできる環境だから、「次はリーダーに」「将来は管理職に」と自分の成長を実感しながら働けます。頑張りがそのままキャリアに直結する職場です。 【教育制度について】 ☆未経験でも安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8割のスタッフが介護未経験。 飲食や販売、接客出身の仲間がほとんどだから、「自分だけ浮いちゃう…」なんて心配もナシ。 丁寧な研修と先輩のサポートで、最初から安心して現場に入れます。 さらに資格取得支援もあるので、働きながらスキルアップ＆キャリアステップも可能！