＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

／ 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ＼ 同業他社からの転職者活躍中 「残業続きで家族との時間がない」 「理不尽な個人ノルマに疲れた…」 そんな思いを持った同業からの転職者が、 今当社でイキイキと活躍しています。 培った経験を、今度は 「最高の環境」で発揮しませんか？ 【不動産経験者に選ばれる“3つ”の理由】 (1) 圧倒的な集客力 × 100％反響営業 Web集客に特化した専門部署があり、 LIFULL HOME'Sエリア別 問い合わせ数No.1の実績も獲得！ テレアポや飛び込みは一切ありません。 確度の高いお客様へのご提案に集中できる環境。 (2) 「個人ノルマなし」でも稼げる仕組み チームで目標を追いかけるスタイルのため、 社内での顧客の奪い合いとは無縁です。 集客力が抜群だからこそ、 ノルマがなくても高収入が可能。 頑張りはインセンティブや 年2回の賞与で正当に還元します！ (3) 分業制で「残業月平均6時間」 「売り」と「買い」を分業化し、業務を効率化。 チームで案件を共有・サポートし合うため、 1人に負担が偏ることはありません。 原則定時退社で、プライベートも大切にできます。 【＋αの魅力】 ンチュリー21加盟店のブランド力に加え、 社内にはトッププレイヤーの証である 「センチュリオン」受賞者も在籍。 レベルの高い環境で、 さらに営業スキルを磨くことも可能です。 【1日の流れ】 9：45　出勤・清掃など開店準備 10：00　新着の不動産物件をサイトで確認 　　　　お問い合わせメールへの対応 　　　　アポイントの設定 12：00　お昼休憩 13：00　案内する物件下見のため外出 13：30　物件の確認・撮影 　　　　お客様との商談 18：00　帰社・ローン審査用の書類など作成 19：00　退社

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

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社員の休業に伴い、期間限定で事務業務をサポートしていただける契約社員を募集します。事務スタッフとして一緒に働いて下さる方を1名募集いたします。 主に電話対応、受注入力を行っていただく一般事務のお仕事です。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブはコピー機やピアノ等といった精密機器を専門とした運送会社です。 はじめはピアノを専門としていましたが、今ではピアノ運送で培った技術を活かして、コピー機や蓄電池といった精密機械類も運搬しています。 ■事務経験者募集 事務職の勤務経歴がある方を優遇させていただきます。 ■働きやすい職場環境 20代～30代の スタッフが活躍しています。

※弊社の求人を閲覧いただき、有難うございます。 こちらの求人は、長期キャリア形成を目的とした求人です。 『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆建築科・機械科卒業の方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方、活躍中！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設工事現場での建築工事施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＼大手法律事務所での事務募集です／ ▼ファイリングや資料作成 ▼裁判所や法務局へ資料の提出 →外出します ▼電話対応 →お客様や関係各所とのやり取りです ▼その他、庶務業務 【おススメポイント】 ・事務経験が活かせるお仕事です！ ・オフィスカジュアルでOKなので 　着替えの手間なし ・駅チカなので 　通勤も楽ちんです！ 【事業所人数】6名 【同一業務人数】1名

／ AI時代に注意すべき「求人」！？ ＼ 「未経験歓迎」「フルリモート」など条件ばかり目立ち、 バナーやLPを“作るだけ”の仕事内容には要注意です。 画像加工や簡単なHTMLの修正など、 指示通りに素材を整えるだけの単調な作業は、 AIや自動化ツールで代替されやすい領域です。 「なぜそのデザインか」を深く考えず、 「作って終わり」では将来の市場価値は上がりません。 ▼ビヨンドワークスで「AIを使う側」へ 大切なのは、AIを使って仕事の質を上げること。 当社なら、AIに負けないクリエイターを目指せます。 AIが作ったデザインやコードを修正し、 目的に合わせたサイト改善の提案まで関わることで、 AIを使いこなせる人材を目指せる環境です。 デザイン×ITスキルへ広がるキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のWebデザイナーは、デザインだけでなく コーディングやアプリ開発の基礎も学べるのが特徴。 「見た目を作る力」だけで終わるのではなく、 「実装も理解できる人材」へと大きく成長できます。 「考える力」を育てる最長1年の研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現役エンジニアがマンツーマンで指導します。 「なぜそのデザインにするのか」 「ユーザーにとって使いやすいか」など、 AIにはできない思考力や問題解決能力を養います。 将来はより開発寄りの領域へ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修終了後は、完全在宅での勤務も可能です。 まずはWeb制作やアプリ開発の基礎から。 ゆくゆくはフロントエンド開発やチーム開発など、 エンジニアと会話できるクリエイターへと進めます。 作業者で終わらないキャリアの道筋があります。

20代・第二新卒に特化したキャリア支援事業にて、求職者と企業の架け橋となっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：求職者様との面談（1日1～2名程度） ▼STEP2：求人紹介・選考サポート ▼STEP3：企業の仕組みづくり（集客企画、育成などコア業務への参画） 【入社後のサポート】 基礎知識やロープレからスタートし、先輩がマンツーマンで並走するため未経験でも安心です。 【将来のキャリアパス】 年功序列はなく、「入社1年でマネージャー、3年で役員」も目指せる環境です。

◤ ゲームやアプリが好き。 スキルも経験もない。 そんなあなたへの入口がここにあります。◢ 当社のテスターは リリース前のゲーム・アプリを実際に触り バグや問題点を発見・報告するお仕事。 専門資格も特別な経験も一切不要です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長1年、ゼロから育てる研修制度 専任講師（現役エンジニア）が 「Excelの使い方」からスタート。 グループワーク形式・オンライン質問OK。 段階ごとに習熟度チェックがあるので 自信がつくまでしっかり育てます。 配属後も月1回の面談でずっとフォロー。 「研修が終わったら放り出される」は当社にはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ テスターは入口。キャリアは自分で選べる ▼Webエンジニア　▼Webデザイナー ▼Webディレクター　▼システム開発エンジニア IT業界で働きながら適性を見つけ 「なりたい自分」に向けてキャリアを築けます。 IT業界なのに、ちゃんと休める ■ 年128日休み　■ 残業月平均20h以内 ■ リモートワーク約7割　■ 完全週休2日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼先輩社員の声／ 「前職はテーマパークのスタッフでした。 ITとは無縁でしたが、研修でスキルを積み 今では開発エンジニアとして活躍中。 成果を出すほど任される仕事が増えていき 意欲的な仲間に刺激をもらいながら 毎日モチベーション高く働けています。」 開発部 S.Sさん（中途入社2年目） 前職：テーマパークスタッフ → Webエンジニアへ