◆◇次の10年を見据えた自動ドアの開発に挑戦！仕様策定から運用改善まで一貫して関わり、IoTやクラウドなど新技術を取り入れながら、社会課題解決に直結する製品を生み出すポジションです◇◆ ■採用背景 自動ドア装置の次期モデル開発やIoT化を含む新事業案件への対応に向け、技術統合力を持つ中堅層を強化します。将来の機能拡張を見据えた体制づくり目的とした採用です。 ■業務内容 プロジェクトを主担当として推進して下さる方を募集します。当社のIoT対応製品やモバイルアプリ、組込みソフトウェアの開発プロジェクトをリードします。仕様策定から設計・実装・検証まで一貫して担当し、電気回路設計（モーター駆動、電源、デジタル回路）や通信プロトコル（CAN、BLE、Wi-Fi）を含む複合領域を統合。使用言語はC/C++、Python、Java、Kotlin、開発環境はAndroid StudioやAWS。開発チームや他部門と連携し、課題解決を推進します。プロジェクト進捗管理や品質確保に加え、技術選定や改善提案を行い、製品の安全性・信頼性を高めることを期待しています。 ■業務の魅力 自社製品を街中で目にできる達成感があります。製品企画〜開発迄一貫して「最後まで関わる経験」が可能。IoTやクラウドなど新技術導入に積極的で、挑戦を後押しする文化があります ■働く環境 部署は昨年新設され専門性を強化。毎週のMTGや1on1制度でコミュニケーションを重視し、中途入社者も馴染みやすい環境づくりをしています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム導入 ・平均残業20時間程度 ■キャリアパス 将来的にはマネジメントや技術戦略への参画を目指せます。本人の志向を尊重し、専門性を深める道も選択可能です。 ■部門魅力 住環境カンパニーとして、バリアフリーやノーマライゼーションに貢献する製品を展開。安定基盤を持ちながら、新規事業やIoT化に積極的に取り組む成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ◎／安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中／業界未経験者も活躍！社員の関係性も良く働きやすい職場／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。 新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客ニーズの把握 ・提案／見積／契約／納品／請求入金までの営業業務全般 ・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓 ※SEと連携して提案書を作成。プレ活動にもSEが同行し、専門的な技術説明を担当するため、IT知識に不安がある方も安心してスタートできます。 ■ 営業スタイル・体制： 訪問頻度：週3〜4日程度（公共交通機関orレンタカー） ■チーム体制：9名 　- マネージャー（40代男性） 　- グループリーダー（30代男性） 　- チームリーダー（30代男性） 　- メンバー5名（20代　女性1名） 　- アシスタント（女性） ※京都の営業チームは社員同士の関係性も良く、とても親しみやすいメンバーの多い環境です。 ■ キャリアパス： 将来的にはチームリーダーやグループリーダー、マネージャー、事業部長といったポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について： IT分野/ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。 SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。 一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日122日】 ■業務内容 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービス『リクオプ』の開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献いただきたいと考えています。 【詳細】 （1）新機能の開発、既存機能の拡張／性能向上のための改善開発／コード品質の担保 ※新機能開発等は当社の営業担当がクライアントよりいただいた声などを元に企画を行っており、要件定義の上流フェーズから携わっていただきます。 ※新機能開発や細かな改善・改修は、この10年間で2000件程度行ってきました。毎月リリースを実施しており、概ね8割以上が機能追加の対応となります。 （2）開発リーダー業務（コードレビュー／技術的サポート、教育／関係者との情報連携） ■開発環境： 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora ■魅力： 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入頂いております。 自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 ※取引先例： 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社ローソン/株式会社ファーストリテイリング/株式会社ビックカメラ/ウエルシア薬局株式会社/ブックオフコーポレーション株式会社他　敬称略 ■組織構成： 社員15名、業務委託30名（20〜40代、男女比5:5） ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ■業務内容： 国内キャリア法人向け商用サービスの伝送系ネットワークの回線設備設計・設定・収容管理・保守運用に関わるシステムに関して、一連のソリューション（要件定義、開発、受入・連携試験、構築、システム維持、セキュリティ対応）を実施していただきます。 ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： LSIテスタ「ADVANTEST V93000（Smartest8）」を用いて、最先端ロジック製品のテストプログラム開発から評価、効率改善まで幅広くご担当いただきます。半導体開発の重要なフェーズを担い、製品の品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を行います。 ◇LSIテスタテストプログラム作成 ・ADVANTEST V93000（Smartest8）を使用し、ロジック製品のテストプログラムの設計／開発を行います。 ◇ロジック製品評価・特性取得 ・開発したテストプログラムを用いたロジック製品の評価業務全般を担当します。 ・評価結果から特性データを取得し、詳細な分析を行います。 ◇評価結果のまとめ、報告 ・取得した評価データや分析結果をまとめ、関係者への報告資料を作成します。 ◇効率改善ツールの作成 ・テスト、評価業務の効率化のため、C++やJAVAを用いたツールの開発にも携わっていただきます。 ■就業環境： 水曜日はNo残業デーとしています。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手保険会社のシンクライアント基盤更改プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）メンバーとしてご活躍いただきます。この大規模プロジェクトを円滑に進めるため、あなたはPMOチームの一員として、プロジェクトマネジメント全般を強力に支援します。 ■業務詳細： ◇プロジェクトマネジメント支援全般 └進捗管理：プロジェクト全体の進捗状況を把握し、遅延を防ぐための対策を立案・実行します。 └課題管理：プロジェクト内で発生する課題を特定し、解決に向けた調整を行います。 └リスク管理：潜在的なリスクを洗い出し、影響を最小限に抑えるための計画を策定します。 └品質管理：プロジェクトの成果物の品質が基準を満たしているかを確認します。 └コミュニケーション管理：多様な関係者間での円滑な情報共有と連携を促進します。 └ベンダーマネジメント：外部ベンダーとの連携を円滑にし、成果を最大化します。 ◇ドキュメント作成：会議議事録、報告書など、プロジェクトに必要な各種ドキュメントを分かりやすく作成します。 ■成長の機会： ◇多くの関係者との調整を必要とする業務のため、調整力などPMOとしてのスキルアップが期待できます。 ◇大手保険会社様のシステム更改に携われるため、経験値が高められます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容： AWS/Azureのクラウドエンジニアとして、システムインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。 顧客は金融・通信・製造・物流など幅広く、基幹系・情報系・コンシューマー向けシステムなど多岐に渡ります。 ※オンプレミス基盤構築のご経験を生かして、クラウドエンジニアに挑戦したい方、歓迎です！ ■キャリアパス： ビッグITベンダーのアンダーとして入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■配属先チームについて： 3名〜5名くらいとなります。 ■担当案件について： SEであれば2件までです。マネージャーは3〜4件になることもあります。 ■魅力： 当求人はクラウド経験が無い方もご応募できます。AWS、Azure資格取得のための学習プランがあり、たAWS、Azureを実際に触れて学べる環境とコミュニティが整っています。クラウドの知見を付け、市場価値が高いエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■働き方について： ・意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。多くの案件でテレワークが進んでおり、営業日の約半分はテレワークとなっています。在宅勤務のPJは毎日朝会や夕会を行い、チャットによるラフなコミュニケーションもあるため相談しやすい環境です。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなインフラ環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、ユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・ ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防止などの業務も担当します。対応範囲は国内にとどまらず、海外拠点を含む場合もあります。 ・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。 ・従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。CI/CDパイプラインとInfrastructure as Code（IaC）を組み合わせた運用フローの再設計を推進し、効率化と品質向上を図ります。部門横断で関係者（開発チーム、セキュリティ、運用担当など）との協働体制を構築し、業務改善を主導します。業務成果をもとにKPI（復旧時間短縮率、アラート精度向上率、運用コスト削減率など）を策定・評価し、継続的な改善に反映します。 ■本ポジションの魅力 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートが充実 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ＼ここがPOINT／ ・大手企業＆先端技術などPJT数3000件以上 ・経験豊富な先輩とチームで案件に配属 ・あなたの希望を重視。理想のキャリアを描ける。 ・上京支援（家賃・引っ越し費用補助）あり ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアを大募集。 ■業務内容： ソフトウェア分野における開発を行っています。 先端技術系を中心に、防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発に携わっていただきます。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語　等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ※一つのプロジェクトを担当いただく平均期間は3〜4年程度 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

★サイバーキュリティーの提案営業をお任せ／メーカーと連携しエンドユーザーへより良いサービスをお届けします！ ★残業月平均10時間／チームで協力して支え合う環境／サイバー攻撃の増加に伴いニーズ拡大中／18期連続の黒字 ■業務内容： 営業チームのリーダーとして、セキュリティベンダーとのサービス企画や、自社サービスの販売をお任せします。 ・お客様へのサービスの提案/営業 ・販売パートナー開拓 ・新規セキュリティサービスの企画/検討 ※個人ノルマなどはなく、部門の目標に向かってチームで協力して目標達成を目指していきます。テレアポや飛び込み営業は行っていません。 セキュリティベンダーや販売パートナーからの紹介で提案をするスタイルです。 ■働きやすさ ・年休125日、有給休暇取得率は74％。有休も取りやすい！ ・チームで業務を行い、フォローし合えるからこそ可能なワークライフバランス！ ■組織構成： 配属先のチームは、部長1名（40代）を含む計10名ほどで構成。20代の若手メンバーも多く、入社後は徐々に育成業務もお任せしていきます。 ■当社の特徴： ◇サイバー攻撃の増加に伴いニーズ拡大中／創業以来18期連続で黒字達成。 ◇大手セキュリティベンダーとの協業やサービス企画多数。 ◇IT業界のセキュリティ人材不足解消を目指し、セキュリティエンジニア教育専門の子会社を設立。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンクG100％子会社で安定基盤 ★フルフレックス／リモートあり／残業平均月30h／完全週休二日制 インターネットの基盤を支えるIX（Internet Exchange）は、日本、アジア各国、米国、欧州などに広がるネットワーク拠点をさらに拡大していきます。 お客様向けのWebサービスや制御系システム、社内向けの監視システムなど、IXを中心としたシステム開発に幅広く携わりたい方を募集いたします。 ■業務概要： 当社の技術チームにて、社内外向けのサービスシステムの設計・構築に携わっていただきます。 ■具体的には： ＜システムの設計・開発＞ ・ルートサーバ ・監視システム ・各種Webサービス ・上記を支える仮想基盤 ■組織体制： ・6名体制 ・事業拡大に合わせて組織を増員、内製開発できる体制構築を進めております。 ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・高品質なネットワーク運用で安定性と信頼性を確保しています。 ・海外事業者とも連携し国際的な通信基盤を強化しています。 変更の範囲：無

【ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境／グローバルな環境】 ■業務概要： 世界各国の海外通信事業者との国際ローミングサービスにおける交渉から契約・開通までの調整業務全般をお任せします。 ■業務の特徴： 世界中に約850社ある海外通信キャリアとの交渉業務を担当していただきます。 チーム内の他メンバーと、自身が担当する事業者を分配し、料金交渉から契約実務、社内外のステークホルダーを交えた開通調整、その後の料金精算、契約更改など、一連の業務へ対応いただく想定です。 また、当社の提供する相互接続プラットフォームの企画・立案・社内外調整等も並行して担当いただきます。 ■ミッション： ◇モバイルデータ・音声・SMSローミングサービスの企画・戦略立案 ◇サービス仕様の策定および技術部門との連携による導入・改善推進 ◇海外モバイルキャリアとの商談および国際ローミング契約の締結・管理 ◇IREG／TADIG試験、ローミング開通に関わるオペレーションの調整 ◇KPI設計やトラフィック・収益データの分析を通じたサービス最適化 ◇セールス部門・運用部門との連携による収益最大化と品質改善の推進 ■魅力： 英語力を活かし、世界中の事業者と関わりを持つビジネスパーソンとしてエキサイティングなビジネスに関わることができます。 ■キャリアパス： 国際ローミングの実務経験を通じて、グローバル通信の知識や交渉力、技術理解を習得。 将来的には、ローミング戦略の立案を担うリードポジションや、海外キャリアとのパートナーシップを統括するマネージャー職へのステップアップが期待されます。また、国際サービス全体の企画・推進を担うポジションや、当社のグローバルビジネスにおける中核人材としてのキャリア形成も可能です。 ■配属先の業務内容： モバイル通信関連ソリューションの企画・運営 ■今後の組織戦略： 国際ローミング対地を向こう5年で400社規模へ拡大し、事業領域・事業規模の拡大およびサービスの収益性を高めることを目指しています。 ■組織体制： ・11名体制 ・2課構成（企画チームおよび技術チーム） 変更の範囲：無

【多種多様な案件があるため様々な技術に触れられる／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】 ■業務内容： 入社後まずは、公共インフラ関連の料金管理システムの案件に従事いただきます。最初は実装から、その後詳細設計をお任せします。スキルが身についたら基本設計等にも入っていただけます。 まずは上記の案件に入っていただく予定（約1年）ですが、その後は１人１人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。今回はJavaがメインですが、その後C#やKotlin等の言語を活用した案件に挑戦したり、過去にはアプリからインフラに挑戦した社員もいるなど、、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。 ■組織構成／就業環境： 当社社員、パートナー社員の2名と共に参画いただく予定です。 残業はほぼ無し、勤務地も駅直結等働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境であることから、開発スキルを磨く社員が多いです。 ■魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 ■社風： フラットな社風で情報交換が行いやすい環境です。トラブル時などは相談しながら進めることが可能な為、経験が浅い方でも経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容： 当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。 本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細 ・設備監視用ソフトウェア開発 ボイラ設備の状態監視を行うWindows用ソフト"スコアシステム"の設計開発を行います。お客様の設備管理に貢献できるシステムの設計開発を行います。使用言語：C++、VB、NET／使用ソフト：Visual Studio、SCADAソフト ・マイコン用ソフトウェア開発 製品に搭載される基板および制御盤のソフトウェア設計開発を行います。機器本体開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるような設計開発を行います。使用言語：C言語／使用ソフト：ARM開発環境 ・クラウド・Web・スマホ向けアプリ開発 機器の稼働状態や運転記録をパソコン・スマホ等から閲覧できるシステムの設計開発を行います。遠隔でボイラの状態を表示したり、クラウドWEBサービスのアプリ開発を行います。使用言語：java、Python ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。 　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート案件7割（週1以上在宅勤務可能PJT）/PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ＜案件概要＞ ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％ ・主要顧客：楽天　USEN　スミセイ情報システム　サイバーコム　DTS　NSD　SCSK　等 ・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等 ■プロジェクト例： ・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義〜テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年〜進行中／4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義〜テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年〜進行中／3名チーム ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータグループ／ITソリューション営業／ネットワーク・セキュリティ提案／リモート中心／社会インフラ支援／大規模案件対応／最新技術習得／顧客折衝／課題解決型営業★ 安定した基盤で専門性を活かしつつ、顧客折衝や提案力を伸ばしたい方へ！ ◎NTTデータグループ基盤で大規模案件に関与できる ◎リモートワーク中心＋フレックスで柔軟な働き方 ◎社会インフラを支えるやりがいと専門性の深化 ■業務内容 ソリューション営業部にて、NTTデータを中心とした顧客に対し、ネットワークやセキュリティ領域の提案営業を担当します。具体的には、金融機関や大手小売・飲食チェーン、官公庁などのネットワーク設計・構築・保守に関する提案、導入支援を実施。加えて、NTTデータ社内インフラの設計・構築や病院院内ネットワークの構築も含まれます。案件は大規模かつ社会的影響度が高く、顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提示することが重要です。社内外のエンジニアと連携し、進捗管理やスケジュール調整を行いながら、品質と納期を確保します。IT営業経験やネットワーク知識を活かし、顧客との信頼関係を築き、課題解決に導く役割を担います。 ■業務の魅力 銀行ATMや官公庁システムなど、社会インフラを支える案件に携わり、生活に直結する価値を提供できます。NTTデータグループの安定基盤を背景に、最新技術や大規模案件に挑戦できる環境です。営業スキルに加え、IT知識を深めながら専門性を高められます。 ■働く環境 ソリューション営業部は16名体制で平均年齢30代。週4日リモート勤務を導入し、残業は月平均20時間前後。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・週4日リモートワーク ・フレックスタイム制 ・有給取得率100％ ■キャリアパス 営業として専門性を高めるだけでなく、ネットワークやセキュリティ領域の知識を活かし、企画提案やプロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 NTTデータカスタマサービスは、設計から運用まで一貫したサービスを全国で提供する体制を強みとし、25周年を迎えた今、デジタル・グリーン領域への挑戦を加速中。人材育成を最重要施策とし、研修制度や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 上流設計からエンドユーザーとの調整まで幅広くお任せします。日本の社会を支える基幹システムの刷新に携わる、やりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を行います。 ◇上流設計支援 ・現行のメインフレーム（富士通、日立）システムの資産分析を行い、次期システムの基本設計を支援します。 ・オープン基盤への移行に向けた設計業務に貢献いただきます。 ◇エンドユーザーとの調整 ・年金機構のエンドユーザーと密に連携を取り、要件定義や設計に関する各種調整業務を担当します。 ・ユーザーのニーズを正確にヒアリングし、システムに反映させるための橋渡し役となります。 ◇課題解決・提案 ・システムの課題特定や改善提案を行い、より良いシステム構築に貢献します。 ■就業環境： テレワークと現場常駐のハイブリッド形式です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□保険業界に特化したITプロジェクトをリード■□ ●保険市場の将来洞察に基づくビジネス変革や顧客体験向上、データ活用プラットフォームの構築、コアシステムの近代化など、業界特有の重要なテーマに携われる ●圧倒的な学習環境・スキル開発支援×自律的にキャリアを築ける風土 【概要】 ITプロジェクトを統括し、進捗管理やリソース配分、課題解決を主導します。お客様との円滑なコミュニケーションを重視し、要件定義から実装までプロジェクト全体をリードします。最新技術を駆使し、品質と納期を最優先に考えながらチームを支援し、プロジェクトの成功に貢献します。 特に保険業界のクライアントに対しては、高品質かつ安定した運用を実現するソリューションを提供することに強い責任感を持ち、クライアントの期待に応えます。 【具体的には】 ・デジタルトランスフォーメーションの推進 お客様のビジネスにおけるイノベーションを促進するITソリューションを提供し、デジタルトランスフォーメーションの実現を支援します。要件定義から設計、開発、保守、運用まで、プロジェクトの各フェーズに携わり、成功へと導いていただきます。 ・技術的方向性の策定と最適なソリューション設計 ビジネスとITの両面からクライアントの課題を分析し、技術要件を明確化。最新のテクノロジーや業界トレンドを活用し、技術的課題を解決するとともに、ビジネス目標との整合性を保つ戦略を策定していただきます。 ・プロジェクトリーダーシップとマネジメント プロジェクトのライフサイクル全体を統括し、リソース・スケジュール・予算を適切に管理。チームのパフォーマンス最大化と迅速な課題解決を図り、計画通りの進行と目標達成を実現していただきます。 【保険市場における主要サービス】 ・保険会社のための業界の将来洞察に沿ったビジネス変革 ・顧客体験を向上させるコミュニケーションプラットフォーム ・洞察力と意思決定を強化するデータ活用プラットフォーム など 【各種研修プログラム】 パーソナライズされた学習プラットフォーム『Your Learning』では、80,000以上のコンテンツから、UdemyやO’Reillyなどの外部サイトも含む学習コンテンツの検索、現在のスキル、履歴、興味分野に基づく推奨プログラムの発見が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。 募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。 案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。 【主な業務内容】 地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。 インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。 東日本エリア（北海道東北、関東甲信越、北陸）の自治体がお客様です。 自治体インフラ基盤のあるべき姿を定義し、お客様へ提案を行っていきます。 案件受注後は、プロジェクトの中心となってシステムを実現していきます。 勤務地は東京になります。必要に応じて出張があります。 【ポジションのアピールポイント】 ・お客様と接する機会が多いため、お客様の声を直接聞きながら仕事をすることができます。 ・自治体のお客様は、これまでの働き方を見直し、働き方改革に取り組んでいます。 ・アイディア次第でお客様の働き方を変え、住民サービスの向上につなげていくことができます。 ・様々なインフラ環境整備を経験することで、スキル・キャリアアップにつながります。 ・業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています ・業務遂行時の服装については自由となります（客先訪問時は別） ■歓迎条件： ・自治体や官公庁のユーザ経験、大規模ユーザ（中核市クラス以上）でのシステム更新経験、提案経験 ・リーダとしてPJ規模50百万以上担当（SI作業のみ／機器やソフトウェア費用含まず） ・マネジメント知識 ・以下資格 高度情報処理技術者（ネットワーク） 高度情報処理技術者（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ） PMP、PMS 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プロダクトマネージャーとして、当社の次期事業フェーズで最重要プロダクトとなる「WES（倉庫作業実行システム）」のオーナーとして従事していただきます。主な業務は、新規機能の開発管理（例、UI／UX設計管理、モックアップ作成したり、バックエンド機能検証など）、テストシナリオの作成・レビュー、PoC、導入までのフェーズに従事いただきます。 ビジネスサイドと開発エンジニア間に立つプロダクトマネージャーとして、技術起点からシステム性能を判断し最適解を導き、真の介在価値を発揮いただきます。クライアントと共に、次世代の構内物流に革新をもたらす超大型プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・WES（倉庫作業実行システム）のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から開発ロードマップ策定、設計・実装、テスト、PoC、導入、予算管理まで全工程を統括 ・お客様の業務ニーズと技術要件を融合した仕様策定 ・ソフトウェア開発部門を巻き込み、システム性能・開発スケジュール・コストの最適化を推進 ・リスク管理とトラブルシューティング（遅延・障害発生時の原因究明と解決策の立案・実行） ・現地導入・検証・運用改善の推進（稼働後のパフォーマンス向上） ・仕組み化によるプロダクト改善と次案件への展開 ・その他、システム開発に関するプロジェクトマネージャー業務全般 ■部署役割： SA部は新規製品である「倉庫作業実行システム（WES：Warehouse Execution System)」のプロダクトオーナーとして、新規システム開発の最上流である要件定義から、開発ロードマップ策定・開発管理、テスト、PoC、導入までの一連のプロセスに責任を持ちます。 ※WES（倉庫作業実行システム）とWMS（倉庫管理システム）について WMS（倉庫管理システム）が在庫やロケーション管理を中心に行うのに対し、WES は倉庫内のロボット・自動搬送機・仕分け機などをリアルタイムで制御し、作業の順序や割り当てを最適化する役割があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績／SalesNowから成長企業に選出〜 ■仕事内容： コンシューマーゲーム・ソーシャルゲームのクライアントサイドのプログラム実装・保守を担当していただきます。 ■入社後の配属について これまでのご経験・スキルを踏まえ、希望や適性に応じたプロジェクトにアサインします。 基本的には1人1プロジェクトを担当しますが、スキル・適性に応じて10〜100名規模、数ヶ月〜年単位のプロジェクトにも参加いただく可能性もございます。 ■開発環境 ・言語：C、C++、C＃　など ・コミュニケーションツール：Teams ■雇用形態について 契約社員または正社員で募集しています。労働条件の違いはありません。 ＜契約社員の場合＞ 初回契約期間：１年 契約更新：あり 更新理由 :契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況更新上限：あり・通算契約期間上限5年0か月 ■開発実績 『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績がございます。 詳細はHPをご確認ください。https://www.meteorise.co.jp/works_ros.html ■組織構成 平均年齢：36歳 男女比：25名（男性）／9名（女性） 年齢構成：20代8名、30代16名、40代7名、50代以上3名 チームワークを重視し、より良いアウトプットのために協力し合う文化があります。 代表との距離も近く、日々チャットツールで気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■働く環境 ・エンジニア勉強会、カンファレンス会、推し会（好きなゲーム・コンテンツをプレゼン）など、コミュニケーションを大事にする同社ならではの社内イベントがあります。 ・開発室、最新ゲームもプレイ可能な多目的室を完備しています。 ・平均残業時間：月20時間（繁忙期・プロジェクトにより変動） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆ 流通業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインだが、一部客先常駐が発生します。 ■業務内容： ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築 ■職務の特徴・魅力： 製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。 今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift＆Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。 ■アーキテクチャ： クラウド：AWS,Azure／言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど／フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど／その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容： 大手Sierとともに販売・管理システム会計領域の維持・保守をお任せします。 具体的には ・定常作業 ・エンハンス開発 ・問い合わせ対応　など ※顧客とコミュニケーションを取りながら上流工程にチャレンジしたい方、歓迎です！ ■入社後のキャリアビジョン： 入社後は様々な業界での作業を経験していただき、その後、自分がプロジェクトの管理やチームの育成も担う「マネジメント」を目指すキャリアプランや、技術的な幅広さや専門性を深めていく「スペシャリスト」のキャリアプランを選択いただくことができます。 ■本ポジションの魅力： 大規模システムが故に、さまざまな役割の方と接します。 IT業界に携わってみたものの、自分に適した役割りが見つかっていない方。 自分の向かうべき方向に迷われている方、仕事の中で見つけてみてはいかがでしょうか。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大規模病院のお客様に対して、電子カルテシステム（CIS) の提案から導入までを担当／多岐にわたる技術の習得が可能■□ ■業務内容 本ポジションでは、大規模病院のお客様に対して、弊社製の電子カルテシステム（CIS) の提案から導入までを担っていただけるインフラプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー候補を募集いたします。 提案活動は、リーダー経験を経た上で作業いただく想定です。 ■具体的には： ・電子カルテシステム（CIS）の導入案件を中心に、病院情報システム構築におけるインフラ部分の統括・管理（一部作業も含む） ・サーバー（AIX, windows等）、WAS, MQ、監視、キャパプラ等の知識をベースに、協力会社と共に、電子カルテシステム、部門ベンダーシステムを稼働させるインフラ環境のリードを行う。 ・プロジェクトでは多数の協力会社・OEMベンダーと共に作業を行うため、適切なガイド・指示を発令し、目的に向かって共にプロジェクトを推進させる ・本人のご希望・経験にもよりますが、保守チームで力を付けていただいた後で、構築チームに参画いただくキャリアプランもございます ■キャリア支援： キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■同社の特徴： 「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス： マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務