◇◆セキュリティチームの課長候補として、チーム運営や新規・既存ソリューションの企画〜推進◇◆ ◎大手顧客を中心にビジネス展開／年150％の成長率を誇る当社の再注力事業の1つです ◎プレイングマネージャーとして、戦略策定や新規ソリューション立ち上げ、現場推進まで幅広く関与 ■業務内容： （1）チームマネジメント ビジネス計画・戦略策定 メンバーの目標設定・評価・育成 チームビルディング、進捗管理、リソース配分 外部委託先やパートナーとの調整 （2）ソリューション企画・改善 新規セキュリティソリューションの企画・立上げ 既存ソリューションの標準化・改善推進 （3）プロジェクト提案・推進 顧客への提案・導入活動 複数案件の管理・フォロー 大型案件ではPMとして推進 ■JSOLセキュリティサービスラインナップ： （1）コンサルティングサービス： ・現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 （2）プラットフォームソリューション： ・認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 （3）運用管理サービス： ・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■配属部門： ・会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング〜運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要： [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析　 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [システム設計・構築業務] ・システムのプロジェクト管理 ・システムの設計・構築・導入 ・案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が　実感出来ます。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ロジスティードG内のITセキュリティ構築・強化＜上流から下流まで／残業12.6h・年休126日／家族手当・住宅手当・研修なども充実◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社の物流ITソリューションを提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ　ICTソリューション部では、ロジスティードグループの各種インフラ・ネットワーク・セキュリティ関連の構築・管理統制業務を担当しています。 今回、秋田事業所にてセキュリティ関連業務に従事いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。 ■仕事内容 ロジスティードグループ向けのITセキュリティ関連業務をお任せいたします。 （1）業務の幅広さと成長機会 企画から提案、設計・構築、保守運用まで、上流から下流まで一連の業務に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 （2）様々な案件に参画が可能 国内外の多様な案件に関わるチャンスがあり、希望に応じて海外案件にも挑戦することができます。※英語・中国語でのメール対応やweb会議など。 ■主な業務内容 ・新規セキュリティソリューションの調査や提案、検証や構築業務、保守運用等 ・脆弱性調査およびリスクアセスメントの実施 ・セキュリティアラートの監視・管理 ・インシデント発生時の初動対応および原因分析、再発防止策の立案 ・社内外の関係者との連携による情報セキュリティ強化の推進　など。 ■参画プロジェクト事例■ ・ゼロトラスト構築 ・海外拠点のセキュリティ統制・サイバーセキュリティ関連のプロジェクト参画　など。 ■入社後お任せしたい業務 ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、設計・提案・見積もり作成・構築・運営・保守など将来的には全工程に携わっていただくことを想定いたします。 ■求める人物像： ・海外案件に挑戦したい方/興味のある方 ・Uターン・Aターン転職を希望の方 ・地方創生に携わりたい方

【金融知識不問／設計・構築のご経験あれば歓迎／経験に応じたポジションを打診／先端技術活用・大規模案件経験を積める】 ■業務内容： ※経験に応じてポジションを打診いたします インフラエンジニアとしてメガバンク・大手信託銀行・証券会社・保険会社などに向けたシステム開発をご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたっていただきます。 ・オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いてある特定機能やサービスを提供するケースともにあり。 ■入社後の教育：→人材育成： ・大手金融会社への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、金融業界経験ない方でも安心して業務を遂行できます。 ・金融業界では最先端の技術を用いたインフラ環境の導入を行っており、クラウド化を始め、AI／データ活用などの先端技術の知見が身につきます。 ・中途入社者が多数活躍。入社後はアドバイザーへいつでも相談可能な環境が整っております。 ・チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■働き方 リモートワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・将来は、身につけた技術を極めていくプロフェッショナル職や、より大きなチームのリーダーやマネジメントを行うマネジメント職を選択できます。 ■求める人物像 これまで経験が浅い領域にも、前向き、積極的な姿勢で取り組んでいただける方を求めております。将来的にはリーダーとして周囲を率いていただくことも期待しております。その上でロジカルなコミュニケーションや分析力も評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ◆職務内容 ＜期待役割＞ 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。当社は下記クラウドサービスのリセラーであり、大変多くの引き合いをいただいています。そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 ・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED：イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。

〜札幌に腰を据えて働く／道内の暮らしを便利に／自治体向けクラウドサービス／第三セクター形式のクラウド事業〜 ■職務内容 自治体向けクラウド基盤の企画、設計、構築、運用管理、障害対応、一部テクニカルサポートなどをお任せします。 自治体および関係会社のセキュリティを守るため、自社から監査を実施しアドバイスや、自社内のISMS/Pマークの取得継続や改善活動を実施。その他、セキュリティクラウドや自社サービスにセキュリティ要素を盛り込む要件整理やサービス開発を実施します。 ■業務詳細 ◇主にインフラ環境について、自治体のお客様が抱えるセキュリティの課題や接続要件の要望をヒアリングし、具体的な解決方法や新規提案を実施 ◇運用実績からクラウド基盤全体のリソース設計・サイジング設計 ◇適切なサイジングと費用対効果について検討し適切な機器の選定・構築 ◇構築は、アウトソース利用を検討しつつ、プロジェクトマネジメントを行いながら構築 ◇システム稼働後は、安定稼働や、より質の高い運用報告のため、パフォーマンスチューニングを実施 ■使用環境 OS：Windows、Linux 等 ハードウェア製品：Palo Alto、Fortinet、Cisco、Arista、HPE、Dell EMC、Citrix、Pure Storage、F5 等 ソフトウェア製品：VMware(vSphere・NSX...)、Zabbix、Ansible、Veritas、Veeam/ nginx、Postgre SQL 等 パブリッククラウド：Amazon Web Service、Microsoft Azure ■Web試験免除に関する取り扱い IPA（情報処理推進機構）が実施する「情報処理技術者試験」において、 高度試験レベル以上の資格を取得されている方について、Web試験を免除いたします。 ・対象となる資格の例： ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、その他の高度情報処理技術者試験 ■業務の魅力 自治体だけではなく昨今のインターネット利用に向けたセキュリティシステム全般を自社・ユーザの現場を体験できます。特にセキュリティクラウドでは北海道の公共分野の安全を守る大きな役割を担うため、社会インフラを支える一員となれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／技術を探求する文化／土日祝休み／フレックスあり】 ■募集背景： 私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、実践型サイバーセキュリティ学習システムPurple Flairの開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。これをサポートするために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。 1）ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。 2）理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。 3）学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。 Purple Flairで提供する学習コンテンツを一緒に開発するエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ◇コンテンツ開発業務 ・独自コンテンツの企画、開発 ・独自コンテンツのレビューや動作検証 ・他部署によるコンテンツ作成時の支援 ・上記業務の高度化、効率化のためのプロセス改善やツールの開発 ◇他組織の技術支援 ・セキュリティ人材育成のための研修（ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）における講師業務、研修生のサポート(質問回答、演習サポート など） ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ技術研究業務　など

◎CSIRT、SOC経験者歓迎／ナショナルクライアント取引多数 ◎業界・領域問わず様々な案件に携われる「ワンプール制」キャリアチェンジも可能！ ◎専任のHR担当がつき、キャリアアップのサポート／配属案件の調整等を担当 ◎東証プライム上場／日系最大手コンサルファーム母体のSI組織 ■主な業務内容 ・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 ・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 ・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 ・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)運用上の課題解決 ・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備支援 ・セキュリティソリューション導入検証(PoC) ■プロジェクト事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 変更の範囲：会社の定める業務

近年、ITシステムやネットワークは企業活動に不可欠である一方、標的型攻撃やランサムウェアなどの脅威が増加しており、組織的なセキュリティ対策と適切な情報管理が求められています。こうした社会的背景を踏まえ、当社ではインフラ・セキュリティ専門の事業部を設置し、セキュリティビジネスの拡大を進めています。本ポジションでは、主にセキュリティコンサルタントとして、中小企業を中心としたお客様が安心してシステム運用を行えるように支援してゆきます。 【職務内容】 具体的には、次のような業務に取り組みます。 ・セキュリティ関連規程の策定支援 ・セキュリティ監査・アセスメント業務 ・プライバシーマーク／ISO27001など各種認証の取得・更新支援 ・情報資産台帳やリスクアセスメントの実施、是正・改善計画の策定、運用状況のフォロー　など 上記業務を通じて、お客様組織に適したセキュリティマネジメント体制の構築を支援します。 対象はインフラ、オンプレミス環境、クラウドを含む多様なシステムであり、社内外のインターフェースとなるネットワークやサーバーなど、一通りのポイントが検討対象となります。実際の構築経験が必須ではないものの、ネットワーク／サーバー／クラウドに求められる代表的なセキュリティコントロールを理解していること、ISMSなどの規格・規程文書を読み解く力が求められます。 【組織構成】 神戸・大阪・東京に約10名のセキュリティコンサルタントが在籍しています。 【本ポジションの魅力】 ・監査・アセスメントを中心としたコンサルティング業務のため、体系的にセキュリティの知見を深めながら、専門家としてご活躍いただけます。 ・経験豊富なコンサルタントの支援を受けながら、現場で必要な知識や対応力を身につけることができます。 ・働き方は、自社拠点での業務を基本にリモートワークを併用し、必要に応じてお客様訪問や各拠点に出張対応します。 ・残業時間は月平均15時間程度です。 【キャリアイメージ】 ・入社後は先輩コンサルタントの補佐や一部タスク担当からスタートします。ご経験のある方であれば、1年程度で小規模案件のリーダーをお任せする想定です。 ・メンバー → リーダー → マネージャーもしくはスペシャリストへとキャリアステップが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神保町駅徒歩圏内／◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のセキュリティエンジニア◆ ●メーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 ●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×残業月20H程度と働き方も良好 【業務概要】 IT商社のセキュリティエンジニアとして、最新のセキュリティ製品及びその関連製品のプリセールス（提案）から構築・詳細設計までの一連業務をお任せします。 具体的には… ・構築支援（上流工程からの技術支援・設計構築） ・技術検証（実機を用いたソリューション開発、新製品検証）　 ・販促支援（セミナー用デモ環境構築） ・営業支援（プリセールス）等 ※ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化等の各製品に特化したスペシャリスト(SE、営業、マーケティング担当)が一つのチームとなって案件に携わります。 ※1名あたりの案件数：２〜3件程度 ◎取り扱い製品 CrowdStrike, デジタルアーツ, OPSWAT, Tenable, Trend MicroVMware Carbon Black等、運用・ログ監視ソフトウェア製品などのセキュリティソリューション製品 ■組織構成 技術本部には、約160名のエンジニアが在籍しております。担当製品ごとにチームに分かれ、大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、製品のプリセールスや構築支援業務を担っております。 ■入社後イメージ ご入社当初はOJT形式で当社業務の進め方を学んでいただき、その後、先輩社員のサポートの元、実際の案件に参画いただきながら、構築までの一連のフローをご経験いただきます。将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーやセキュリティ領域のエキスパートとしてのキャリアプランがございます。 ■会社概要 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外300社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 変更の範囲：会社指定の業務

〜東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日・週1日出社／リモート手当有〜 ■職務内容： 当社はシングルサインオン・ID管理とセキュリティが重要な役割を果たす現代のビジネス環境において、お客様からの信頼に応えるセキュリティ対策サービスを提供しています。 具体的には、お客様のニーズを把握し、それに適したセキュリティ製品の導入及び開発を行っています。また、セキュリティを最優先に考えたシステムの設計と開発を支援し、お客様の情報セキュリティレベルを向上させるためのサポートを実施しています。 当ポジションは、構築が主軸となります。PMの補佐として、2〜3ヶ月経過したタイミングで基本設計〜詳細設計もある程度ご担当します。 若手（運用枠のメンバー）の先輩として、フォローもミッションの一つです。 ■業務詳細： ・シングルサインオン・ID管理システムの設計・導入・運用・最適化 　※主にLDAP Manager／OKta／Extic／TrustLogin ・Microsoft 365のセキュリティ設定と管理 　※主にMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等 ・顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ・シングルサインオン・ID管理の戦略立案（コンサルティング）と実装 ・継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ■育成・研修制度： 入社後に2週間〜1か月の研修があります。必要に応じ通常研修終了後、プラスのフォローもさせていただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはセキュリティエンジニアとしての成長を目指すことができます。技術力向上のための研修や新しい挑戦への投資を進んで行い、その成果は積極的に評価します。定期的なスキルアップトレーニングや資格取得支援もあり、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。売上を年々伸ばし続ける私たちの強みは、少数精鋭のチームが持つ柔軟性とスピード感です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。

◆◇セコムGの新規SOC立ち上げプロジェクト／サービス・組織をゼロから創る中核ポジション／安定基盤×裁量大◇◆ ◎既存運用ではなく、新規SOCサービスの企画〜立ち上げを担当 ◎SIEM・EDR・XDR活用や組織設計など上流領域に挑戦可能 ◎セコムグループの安定基盤のもと、事業づくり視点を養える環境 ■業務概要 当社のサイバーセキュリティサービス強化に向け、新たに顧客向けSOC（Security Operations Center）サービスを立ち上げ、監視体制の構築から運用開始後の継続的な高度化までを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 1)SOC組織の設計および要員育成計画の策定 2)24時間365日対応を前提とした監視運用体制の構築 3)Tier1/Tier2/Tier3運用体制およびエスカレーションフローの設計 4)SOCサービスにおける監視・対応SLAの設計および継続的改善 5)SIEM、SOAR、EDR、XDR等のセキュリティソリューションの維持・運用 6)セキュリティ監視ルールおよび検知精度向上施策の企画・推進 7)インシデント検知、分析、対応プロセスの構築・改善 8)セキュリティ運用手順書およびプレイブックの整備 9)脅威インテリジェンスの活用および脅威ハンティングの推進 10)セキュリティ運用KPI（MTTD、MTTR等）の策定・管理およびレポーティング 11)顧客向けレポートおよびインシデント通知基準の策定 12)社内IT部門、開発部門、顧客、経営層との連携・調整 13)外部ベンダーおよびマネージドセキュリティサービス事業者との協業管理 14)SOC運用の継続的改善および高度化推進 ■魅力 ◎最新のセキュリティ技術や脅威対策を活用し、顧客の事業継続と情報資産保護に直接貢献できます。 ◎セコムグループが培ってきた24時間365日の運用ノウハウを活用し、新たなセキュリティサービスを創り上げることができます。また、セコムブランドを支える高度なセキュリティ運用体制の構築に携わることができます。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリード／売上約5兆円のトヨタ御三家プライム上場企業／充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎＞ ■募集背景 情報セキュリティ推進を国内外拠点やIT/OT/IoTといった領域横断でグループ本社に集約し、グループ全体のセキュリティ統制を中核となって担います。 あらゆる領域に対するセキュリティ対策をグローバルに展開し、全社規模のセキュリティ基盤構築・高度化を主導する大規模プロジェクトに携わることができます。 ■業務概要： グローバルに展開するアイシングループ全体の情報セキュリティ対策のうち、主にインフラ領域におけるセキュリティ統制について、標準設計から展開までを担っていただきます。 ID/IAM、ネットワーク、OA、資産管理などの共通基盤を対象に、各地域拠点と連携しながら標準化と統制強化を推進し、当該領域の中核リーダーとして実行を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇ITインフラ領域におけるセキュリティ対策のグローバル統制の実装・推進 ◇各地域・拠点と連携したセキュリティ施策の企画・推進・定着化 ■組織のミッション： ◇グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。 ◇世界基準の体制・技術・教育を基盤に、サプライチェーンを含めたグローバル統制を実行し、インシデントに対して先制的かつ即時に対応・無力化することで、情報資産と事業活動の安全を守り、信頼と安心を創出する。 ■業務のやりがい： ◇高度化するサイバー脅威に対し、グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリードし、経営基盤の強化に貢献できます ◇グループおよびサプライチェーン全体の課題を自ら特定し、企画から実行まで一貫して推進できます ◇グローバル環境で各拠点を巻き込み、世界レベルのセキュリティ体制構築を主導できます ■業務での英語使用： メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／基本的にない 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【業務内容】 医療現場を支える遠隔画像診断サービスの安定運営を支えるポジションです。IT統制・情報セキュリティ領域の担当として、各部門と連携しながら管理体制の運用・改善を進め、将来的にはIT企画や業務改革にも携わっていただきます。 ■IT統制活動の進捗管理、運用状況確認、証跡収集・課題管理 ■ISMS・PMS運営支援（規程整備、リスク評価、管理台帳運用、教育・啓発） ■セキュリティインシデントの受付・記録・再発防止対応支援 ■セキュリティ監視やリスク管理業務のサポート ■各部門へのヒアリングを通じた業務プロセスやルールの改善推進 将来的にはIT統制施策の企画、プロジェクト推進、業務改革やIT戦略立案にも参画いただく予定です。 【採用背景】 遠隔画像診断支援サービスを中心に事業が拡大する中、IT統制や情報セキュリティに関する業務範囲も広がっています。既存ルールの運用だけでなく、事業環境の変化に応じて継続的に改善できる体制強化が求められているため、ITの基礎知識を活かしながら専門性を高めたい方を募集しています。 【期待すること】 入社後は規程整備や統制活動の運用支援、リスク管理などの実務からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただきます。将来的にはIT統制や情報セキュリティ施策を主体的に企画・推進し、業務改革やシステム企画、IT戦略などのIT企画領域でも活躍できる人材への成長を期待しています。 【魅力ポイント】 ■IT統制・情報セキュリティ未経験から専門性を身につけられる育成環境 ■医療サービスの信頼性や安全性を支える社会貢献性の高い仕事 ■システム、開発、インフラ、事業部門などと連携し、部門横断で課題解決を経験できる ■ルールを運用する立場から、仕組みを改善・設計する立場へステップアップ可能 ■IT統制だけでなく、将来的に業務改革・システム企画・IT戦略などへキャリアを広げられる ■プロジェクトリーダーやマネージャーなど、組織を牽引するキャリアパスも目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

■□老舗独立系SI／自社勤務／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ ■業務詳細： 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【セキュリティコンサルタント】 お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 【セキュリティ導入エンジニア】 お客様環境にマッチしたセキュリティ製品、サービスの導入、チューニング、保守を行います。 セキュリティ製品、サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 【セキュリティアナリスト】 お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 【ペネトレーションテスター】 お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 ■配属先情報： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景： 当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 ■就業環境： ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また社員の平均勤続年数は15.5年であるなど、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【＜SOCエンジニア＞Tier1からLEADまで幅広く募集 〜セキュリティのプロへ〜】 SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）にて24時間365日体制でセキュリティ監視・インシデント対応を担当。ご経験・スキルレベルに応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■役割と責任について： 【Tier1】初期トリアージ・基本調査・ログ/アラート監視・チケット記録・エスカレーション・定型対応 【Tier2】高度トリアージ・深掘り調査・重大アラート対応・チューニング管理・Tier1支援 【Tier3】最高難度アラート・インシデントの最終技術対応・フォレンジック調査・脅威ハンティング・検知ルール開発とチューニング統括・Tier2技術指導・LEAD補佐 【LEAD】技術リード・Tier1/Tier2育成・エスカレーション管理・Playbook標準化・自動化推進 ※入社後は研修・OJTでサポートあり。 Tier1からの入社後、経験・スキル習得に応じてTier2→Tier3→LEADへのキャリアアップが可能です。 ■必須条件： ●Tier1（必須）： ITパスポート・基本情報技術者などのIT基礎知識/学習経験、Linux・Windows・ネットワーク（TCP/IP等）の基本理解、円滑なコミュニケーション力　★実務未経験者も相談可 ●Tier2（目安：SOC実務経験1〜3年程度）： Tier1業務の実務経験、SIEM等の監視ツールを用いたアラート分析・深掘り調査の経験、複数アラートの優先順位判断や重大インシデントの一次対応経験、検知ルール・監視設定のチューニング経験 ●Tier3（目安：SOC/セキュリティ実務経験3〜5年程度）： デジタルフォレンジック調査（端末・ログ解析）の実務経験、脅威ハンティングや標的型攻撃・マルウェア分析の知識、SIEM/EDR等の検知ルール開発・チューニング統括経験 ●LEAD（目安：SOC実務経験5年以上、チームリード経験）： Tier3相当の技術力に加え、複数名規模のチームマネジメント・育成計画立案の経験、インシデント対応Playbook/手順書の標準化・自動化（SOAR等）推進の実務経験、顧客・上位関係者へのエスカレーション対応や報告経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーセキュリティに関する業務／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務詳細： 車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、 ・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定 ・車内外サイバーセキュリティ構築・設計 ・自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動 ・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築 ・Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定 ・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。 ・米国や中国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Ｈｏｎｄaグローバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 ■開発ツール： ・Excel、PowerPoint等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB／Simulink、CANoe、CAN　Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作 ・Autosar、C等のソフトウェア技術　等 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜サイバーセキュリティに関する業務／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務詳細： 車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、 ・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定 ・車内外サイバーセキュリティ構築・設計 ・自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動 ・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築 ・Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定 ・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。 ・米国や中国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Ｈｏｎｄaグローバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 ■開発ツール： ・Excel、PowerPoint等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB／Simulink、CANoe、CAN　Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作 ・Autosar、C等のソフトウェア技術　等 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜サイバーセキュリティに関する業務／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務詳細： 車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、 ・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定 ・車内外サイバーセキュリティ構築・設計 ・自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動 ・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築 ・Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定 ・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。 ・米国や中国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Ｈｏｎｄaグローバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 ■開発ツール： ・Excel、PowerPoint等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB／Simulink、CANoe、CAN　Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作 ・Autosar、C等のソフトウェア技術　等 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

要件定義〜設計フェーズをお任せ／構築経験から上流に挑戦したい方へ／ネットワークorセキュリティの構築経験お持ちの方へ ■業務内容： 配属となる組織は3つのグループで構成をされており、いずれもネットワーク・セキュリティを中心に事業を展開しております。 多くのお客様から引き合いを頂いており、お客様との打ち合わせを重ね、要件定義から設計・構築までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様は製造業が中心であり、大手企業から中小企業まで幅広く、状況によっては複数のプロジェクトを担当頂きます。ご経験やご希望に応じて以下いずれかをお任せいたします。 （1）セキュリティ技術が中心であり、ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト （2）IOTなど工場（現場）で使用するネットワーク構築のプロジェクト。加えて、自社サービスの企画・開発も行う。 （3）日立製作所をはじめ、日立グループ向けの設計・構築のプロジェクト。ケースによっては、日立製作所と連携して、開発を行います。 ■働き方： 個人によって異なりますが、平均して週3日程度は在宅勤務となります。 フルで在宅しているメンバーも在籍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し圧倒的な競争力あり／銀行、シンクタンク、メーカー等の日本を代表する大手顧客に対して事業を展開■□ ■業務内容： 〜プライム案件の拡大に伴う増員〜 多種多様な業界・業種のお客様向けに、情報セキュリティ分野のSOCアナリストとして、サイバー脅威の監視・分析・対応を行います。セキュリティインシデントの早期発見と対応を通じて、企業の重要なシステムを守る最前線のミッションを担っていただきます。 ■具体的には： ◇SIEMツールを用いたアラート監視・解析 ◇セキュリティインシデント発生時の初期対応、原因特定、エスカレーション ◇最新の脅威情報の調査と、お客様への対策提案 ◇お客様向けにインシデント対応の報告書作成・支援 ◇24時間365日のセキュリティ監視サービスおよびアラート対応 ◇インシデント対応計画策定の支援や脅威情報レポート作成 ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スパイスとハーブのパイオニアとして、日本の食卓に欠かせない製品の開発と普及を行っている当社にて、社内SEとしてITインフラ基盤の強化・構築および情報セキュリティ推進業務をお任せします ■職務内容 ・社内/拠点ネットワークの設計・運用および次世代ネットワークの企画（海外拠点含む） ・ActiveDirectoryによるアクセス権限・接続制御・ユーザー管理等の運用管理、認証基盤の整備 ・Microsoft365 、Azureの運用や活用施策の提案・実行 ・エスビー食品グループ全体のセキュリティ統制強化および対策の企画・推進を担当。 ・セキュリティポリシー整備、インシデント対応、リスクアセスメントを通じて、ITリスクマネジメントを推進 など 部門にはエンジニアが6名在籍しております。 直近中途入社の実績もあり、入社後にご活躍いただいております。インフラ運用のみならず、Microsoft 365活用推進や情報セキュリティ強化など幅広い領域を担当しています。 ※メンバーの育成、プロジェクト推進を将来的に担っていただきたいと考えております。 ■就業環境 ・所定労働時間：7時間40分 ・残業： 20〜30時間／月平均 配属後3か月は出勤いただきますが、その後はリモートワークやフレックス制度を取り入れながらの働き方も可能です。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未来のモビリティを支える重要拠点で活躍／三菱電機モビリティ株式会社への在籍出向■□ ■採用背景： 技術統括ユニット・サイバーセキュリティ部は、三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画・牽引する部門です。 昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっており、当社においても、三菱電機と連携し、対策強化を推進していきます。今後、様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速・全体業務量の増加への対応として人員増強を図るものです。 ■組織のミッション： （1）サイバーセキュリティ部 サイバーセキュリティに関する当社での取り組み方針を決定するとともに、具体的な施策・対策を立案し、当社関係部門を通じて実行することで、サイバー攻撃によるステークホルダーへの影響を最小限に抑制すること。 （2）CSIRT（モビCS） 適切な施策・対策の実行により、主に拠点基幹業務・設計開発業務を支援するITインフラに対するサイバー攻撃が行われても、当社業務への影響を可能な限り抑制すること。 ■業務内容： 当社および国内外関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策の推進、ITインフラ構築、平時運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： （1）情報システムセキュリティ対策の企画・推進 ITセキュリティ業務（ルール及び技術標準文書の作成維持展開／セキュリティ検査サービスの運用／WEBや端末、サーバ、クラウドなど） 各種セキュリティの管理および強化／ITインフラ再構築の推進など （2）MELMB-CSIRT業務 平時のセキュリティ監視業務、インシデントハンドリング業務、CSIRTマネージャ・担当者向け教育、新規施策の展開など ■出向勤務について： ＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞ 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれでIT運用がされているところも多く、ニデック本体ならびにグループ全体最適の観点では課題がございます。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした情報セキュリティガバナンスを担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・全社情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定の策定・見直し ・セキュリティインシデントの監視、検知、初動対応、再発防止策の立案（CSIRT/SOC業務） ・自社システムやネットワークインフラの脆弱性診断、セキュリティ監査の実施・管理 ・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 ・セキュリティソリューション（EDR、SIEM、WAF等）の評価、導入、運用管理 ■期待する役割 ・企業の情報資産やシステムを高度化するサイバー脅威から守り、安全なビジネス環境を維持・向上させる ・セキュリティリスクを経営課題として捉え、リスクとビジネス推進のバランスを取ったガバナンスを効かせる ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の信頼やブランド、顧客の情報を守る「最後の砦」としての大きな使命感と貢献度を感じられる。 ・常に進化する技術や脅威に対して、最先端の知見を学び続けられる環境。 【厳しさ・難しさ】 ・利便性と安全性のトレードオフにおいて、ビジネス部門との調整が難航することがある。 ・インシデント発生時には、昼夜・休日を問わない迅速かつ精神的プレッシャーの伴う対応が求められる。 ■身につくスキル ・高度なセキュリティ専門知識と、経営視点でのリスクマネジメントスキル ・全社的な危機対応を指揮するクライシスマネジメント経験 ■配属先の特徴 情報セキュリティは、サイバー攻撃や情報漏洩から企業アセットを守り、安全な事業拡大を支える司令塔です。今後も重要性が増していくと共に、グループ会社との協業も活性化していきます。グローバルHQとして統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は拡がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ■仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理（サプライチェーン管理） ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理（ゼロトラスト） ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 ■教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者）