〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、生命保険、損害保険、クレジットカードなど様々な金融業界のお客様に対して、ネットワーク・セキュリティなどインフラ基盤の設計・構築、運用保守まで幅広く展開しております。 昨今、サイバーセキュリティを経営課題として挙げるお客さまも増えてきたことから、SASEソリューションの導入、および付帯するセキュリティ対策のニーズが増加傾向。当社は様々な商材に縛られることなく、様々なソリューションの提案・導入が可能であり、コンサルから運用監視まで一貫したご支援できることから、お客様に支持頂いております。 そこであなたには、お客様から寄せられる相談・案件に対して、社内外含めたリソースを活用したプロジェクトマネジメントをお任せいたします。当社社内の関連部署・専門部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進頂きます。 ■業務詳細： ・セキュリティシステム導入に向けたプレ活動（提案・見積もり） ・要件定義・仕様検討 ・プロジェクト管理 ・進捗定例会や分科会における資料作成、顧客説明 ・社内外のパートナーへの作業指示、管理 ※プロジェクトの規模は大きいものから中規模のものまでさまざま。億を超えるプロジェクトについては1つのプロジェクトに専念頂き、それ以外のプロジェクトについては掛け持ち頂くこともあります。 ■配属組織について： 配属となる組織は約20名のメンバーで構成をされております。20代〜シニア層まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力： セキュリティ対策の需要は高まっており、非常に引き合いが多い市場となっています。当社は幅広いソリューションを扱っていることから、様々な提案、高度なソリューション提案できるため、セキュリティスキルを身に着けることができ、スキルアップにつながる環境です。また、安心安全な社会を守る仕事でやりがいが感じられることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ネットワークを起点に、セキュリティ・クラウドまで技術領域を拡張できる環境■□ ●国内大手企業のプライム・長期案件多数 ●Cisco／Aruba／Fortigate／PaloAltoなど最新技術に携われる ●検証ラボ・育成プログラム完備で着実なスキルアップが可能 ■業務概要： 当社のお客様に対するネットワーク（WAN／LAN、有線／無線）導入プロジェクトにおいて、設計および構築業務をご担当いただきます。TCP/IPやルーティングを中心としたネットワーク基盤の設計・検証・構築を主軸に、保有スキルやご志向に応じて、セキュリティ領域やクラウドネットワークソリューション、プロジェクトマネジメント、プリセールス業務など、幅広い領域へチャレンジできる環境です。運用・保守は専門部署が一次対応を担うため、エンジニアは要件定義から設計・構築といった付加価値の高いフェーズに集中し、裁量を持ってプロジェクトに携わることが可能です。 ■業務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築業務 ・ルーティング（OSPF／EIGRP／BGP等）を用いたネットワーク設計 ・設計書（パラメータシート）を基にした検証項目の策定および検証実施 ・セキュリティ機器やクラウド型ネットワーク／セキュリティソリューションの設計・構築（経験・意欲に応じて） ■プロジェクト特徴： ・期間2〜6ヶ月、1〜5名体制の案件が中心 ・国内大手企業を中心としたプライム案件が多数 ■担当製品 ・ネットワーク：Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般 ・セキュリティ：Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（PaloAlto Networks）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）、Cloudflare 等 ■魅力・やりがい： ◎技術の幅を広げられる成長環境 ∟ネットワーク経験を基礎に、セキュリティやクラウド領域へ段階的に挑戦可能 ◎充実した育成・学習環境 ∟社内外トレーニング、勉強会、経験豊富なエンジニアとの協働でスキルアップ ◎最先端技術への挑戦 ∟Global Network & Security領域で市場価値の高いエンジニアを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

~セキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指す方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●3年周期でジョブローテーション可能！より上流工程へ挑戦し市場価値UP ●「在宅×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要 大手企業のお客様先に常駐いただき、お客様環境のメールサーバ(Microsoft365)の維持保守/セキュリティ運用業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・メールサーバの運用及び問い合わせ対応 ・メール/セキュリティのインシデント対応 ■フォローアップ ・320講座以上の研修受け放題（座学、実機実習、eラーニングなど） ・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給） ・入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個を実現 ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度 賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工業Gと同様の福利厚生あり／全社平均残業時間16ｈ/月／寮や社宅、育休産休制度、始業時間を調整する時差出勤、週1.2回程度の在宅勤務◎〜 ■業務内容： ITシステムの導入・開発・保守・運用までトータルサービスを提供している当社のセキュリティエンジニア（マネージャー）として、お客様に対してセキュリティサービスを提供いただきます。 今回のポジションは、セキュリティ対策の検討やシステム化に向けた実現方法を考え、お客様へ提言する上流工程です。青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理も期待しています。 ◆具体的には… ・セキュリティインフラの構想策定、戦略支援、改善提案 ・ID、権限情報の管理モデルやプロセス・ロードマップの策定 ・特権ID管理の方針策定やソリューションの導入、運用の高度化 ・IAM、PAM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 　 ※メイン顧客：製造業 ※人数規模：5名〜10名 ※プロジェクト期間：6ヶ月〜2年（案件によって異なる） ■配属先：事業開発本部　運用管理サービス部（40名） ■魅力ポイント： 企業資源の中でも特に重要視される「情報」を守る職種であるため、高度情報化社会において年々その需要が拡大しており、今後も飛躍成長が見込める分野です。お客様との折衝〜引き渡しまで1案件を終始一貫して担当・経験することができ、バランスの取れた能力が身につきます。単なる提案にとどまらず、構想策定から実装・運用まで一貫して関与できるのが大きな特徴です。ご自身の携わった案件が実際に実装される達成感とやりがいを味わえます。 ■当社について： 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割〜8割を占めています。これまでの培ってきたノウハウを活かし、高いセキュリティ基準に基づいたサービスを展開しているため、昨今高まるセキュリティのニーズの中で、高度な専門性が身につく環境です。

＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・メールセキュリティ製品のメールサーバー周辺機能の開発と保守 ・サポート部門への技術支援 自社開発のメールセキュリティ対策製品のコアコンポーネントであるメールサーバー周辺機能の保守開発、エンハンスメント開発などを中心とする業務をご担当いただきます。 コンポーネントはLinux上のデーモンプログラムとしてC言語で実装されており、Linux上でのネットワークプログラム経験をお持ちの方に今まで培ってこられた知識、スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。 ■休日について： 土日祝が休みの年間休日は125日です。 ※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。 ※年間休日数や完全週休2日制であることに変更はありません。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える当社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： ◇大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の国際共同開発に必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計／構築業務とそのマネジメント補佐業務 以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ・国際共同開発IT基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント補佐業務 ・IT／セキュリティ部門に関わる設計・構築業務 ・設備のセキュリティ対応計画 ・国内（含むサプライヤ）における設計環境整備の実施 ◇上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理） ・施設セキュリティ要件、　IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進 ・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計） ・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など ■身につくスキル ・プロジェクトマネジメント：スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・情報セキュリティ知識：NIST／情報セキュリティマネジメント　など ■ポジションの魅力： ◇国家プロジェクト参画による社会貢献 日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ◇最先端技術への挑戦 プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。 ◇成長産業での経験 航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： SASE（Secure Access Service Edge）やXDR/SOARなど、セキュリティおよびネットワーク等の技術を複合してサイバーセキュリティを強化したいお客様への、導入（設計・構築）プロジェクト遂行および提案活動の支援業務等をお任せします。 ■業務詳細： このグループでは提案・導入を遂行しており、今回は導入（設計・構築）プロジェクトマネジメントを主とした業務に従事していただきます。 1.コンサルティング・提案、もしくは、導入（設計・構築）プロジェクトの遂行 ・お客様課題・要件確認、提案書作成、プレゼンテーション ・複合案件見積もり作成・プリセールス活動 ・ソリューションの設計・構築・プロジェクトマネジメント（例：要件定義、設計、プロジェクト品質管理等） 2.セキュリティ・ネットワーク商材の調査、ソリューションモデル化 ・市場調査 ・検証(実機、実サービスを用いた機能検証) ・実績等を基にしたソリューションモデル（ベストプラクティス）の創出 ・ソリューションモデルのプロモーション活動 3.セキュリティ・ネットワーク商材のサービス開発部門との連携（リエゾン活動） ・市場ニーズや実績あるソリューションモデルのフィードバックと共同サービス開発 ・サービスの改善活動 ■身につくスキル： ・お客様とのコミュニケーションを基に、課題を解決するスキル ・セキュリティ、ネットワーク関連の複合案件の設計・構築プロジェクトマネジメントスキル ■取り扱う技術： ・SSE（SWG、CASB、ZTNA） 例）Zscaler、Prisma Access　等 ・IDセキュリティ 例）Entra ID、Okta　等 ・NW/WAN関連の技術 例）Cisco SD-WAN、Fortinet Secure SD-WAN　等 ・エンドポイントセキュリティ 例）Crowd Strike、MS Defender for Endpoint　等 ・エンドポイントマネジメント 例）Intune、CLOMO MDM　等 ・SIEM/SOAR/XDR 例）Cortex XSIAM、MS Sentinel　等 ※その他市中製品やサービス、NTT独自のサービスに関する知識も業務を通じて習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自衛隊でIT関連のご経験やシステム運用経験者歓迎／防衛省案件に携われる ◎エンジニア未経験歓迎！数か月のセキュリティ経験でもOK！今からキャリアを築くのも遅くない！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎日系最大手コンサルファーム／平均年収1100万以上／年収アップ確実 ■主な業務内容 ※個人のレベルや適性に合わせ、ご経験をいかせる案件からお任せいたします。 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎自衛隊でIT関連のご経験やシステム運用経験者歓迎／防衛省案件に携われる ◎エンジニア未経験歓迎！数か月のセキュリティ経験でもOK！今からキャリアを築くのも遅くない！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎日系最大手コンサルファーム／平均年収1100万以上／年収アップ確実 ■主な業務内容 ※個人のレベルや適性に合わせ、ご経験をいかせる案件からお任せいたします。 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 近年公共機関においてはシステムの老朽化対策、サイバー攻撃の脅威増大に伴うセキュリティ強化、そして行政サービスのデジタル化を加速させるクラウド化が喫緊の課題となっています。これらのDX推進は、国民生活に直結する重要な取組みであり高度な専門知識と高い信頼性が求められます。この課題解決に貢献し、より安全で効率的な社会基盤を構築する為、新たなネットワークエンジニアを募集します。 ■職務詳細 ・公共機関向けネットワークの要件定義・基本/詳細設計 ・Firewall、VPN等を用いたセキュアなNW構築・導入・設定 ・既存ネットワークの運用・保守・監視、老朽化対策提案 ・AWS/Azure等クラウド環境へのネットワーク移行設計・構築 ・提案書・設計書など技術ドキュメント作成及び顧客提案 ■組織体制 公共営業統括部公共システム部への配属です。部長のもと、20代〜50代迄幅広い年齢構成でメンバー約16名＋派遣・業務委託で構成されています。東日本・西日本の専門チームが連携し、現在は自治体向け文書管理システムが中心ですが今後はネットワークを軸とした新規ソリューションを拡大予定です。 ■キャリア 5年後:専門知識を活かしつつリーダーとして大規模な案件プロジェクトやチームをリード 10年後: マネージャーとしてPJや商談の対応だけでなく戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード ■ポジションの魅力 ・公共領域の社会課題解決に貢献出来る 公共における業務現場の課題解決を通じて職員の働き方改善に直接寄与する事ができます。更に、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。 ・新しい組織のネットワーク専門の有識者メンバーとして活躍出来る 今回のポジションは新しい組織の中で、その専門知識を活かしたメンバーとしての活躍を期待します。 ・公共領域における様々な業務の経験を幅広く積む事が出来る 現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとしてIT技術の知識だけでなく、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積む事が出来ます。 ■当社特徴 同社はコニカミノルタグループの国内中核企業として、情報機器・医療機器・産業用計測機器などを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 最新の生成AIに関するセキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装していく仕事です。 SASE/SSEソリューション（Prisma Access、Zscaler等）を活用したサイバーセキュリティ対策の提案・設計・導入・運用定着までのプロセスへ関わります。担当範囲はご経験に応じて調整し、社内検証（評価/PoC）やチーム連携でキャッチアップしながら広げていけます。 【業務で活かせる技術領域（例）】 ・ネットワーク基礎：ルーティング、アクセス制御（Firewall）、L7制御（WAF/Proxy/URLフィルタ等）、TLS復号 ・クラウド基盤（AWS/GCP等）：VPC/VNet設計、セキュリティグループ/Firewall、IAM等の基本的なセキュリティ設計 ・SASE/SSE／クラウドセキュリティ：Prisma、Zscaler、Cato、Cloudflare 等 【魅力】 ＜生成AI×セキュリティの最前線で、高め合いながら成長できる＞ 生成AI×セキュリティは、個人の知識だけでは追いつけない領域です。最新の知見をチームで持ち寄って磨き合い、独学だけでは身につきにくい「現場で実装して成果を出す力」が鍛えられます。 結果として、それがそのままキャリアの強い武器になります。 ＜生成AI×セキュリティのキーパーソンを担う＞ 生成AIの活用は、いま多くの企業にとって最優先テーマの一つです。推進を止めないために、生成AI×セキュリティは「安全に進めるための土台」として重要視されています。 本ポジションでは、検証（PoC）で根拠を積み上げながら、情シス・開発・運用など関係部門と丁寧に合意形成を行い、導入から運用定着までを着実に前へ進めます。 技術を軸に、柔軟に調整しながらプロジェクトを支える中心役を担えます。 ＜お客様の生成AIの活用を“安心して続けられる基盤”にする＞ 生成AI×セキュリティの設計と運用定着を通じて、情報漏えい等のリスクを抑えながら、お客様が安心してAIシステム活用を継続・拡大できる土台を作ります。 【環境】 パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■仕事概要 本ポジションでは、クラウドセキュリティ設計・運用に加え、サイバー攻撃に対する迅速かつ的確な防御策の推進や、ステークホルダー調整を担う中核的な役割を担っていただきます。 ●クラウドセキュリティアーキテクチャの設計・構築・運用（IAM設計、ネットワークセグメンテーション、暗号化など） ●マルチアカウント／マルチサブスクリプション環境の統制設計・権限管理・ログ管理 ●クラウド利用に関するセキュリティ関連規程への対応、適合支援 ●セキュリティインシデントの迅速な検知・対応（SIEM、EDRなどの運用・分析） ●脅威インテリジェンスの収集・分析・共有および対策実施 ●内部関係者や外部セキュリティベンダーとの折衝、調整業務 ●セキュリティ自動化（Infrastructure as Code、DevSecOps推進など） ■雇用形態 有期雇用となります。特定任期付職員となるか、任期付職員となるかは、評価により決定します。 任期付職員とは有期雇用（1年更新、最大３年）の雇用形態です。 業務調整手当・特別手当・退職金制度があります。 特定任期付職員とは有期雇用（１年更新、最大５年）で、「高度な専門的知識・経験・実績を有する者」と認められた場合に高い年収（約1,300万円〜）で採用するものです。 業務調整手当があります。特別手当・退職金制度がありません。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 製造業顧客に向けてセキュリティ対策を技術面から推進する役割を担います。リスクアセスメントから侵入防御、検知、SOC運用、復旧支援までのセキュリティライフサイクル全般の提案を営業と一体で行い、技術者としての要件整理や設計支援に加え、PMとして導入プロジェクトを牽引します。 ■業務内容 ・外部からのサイバー攻撃に対する防御／検知／復旧設計 ・EDR・NDR・SIEM・SOARなどのセキュリティ基盤の設計・運用 ・SOC運用（脅威検知、ログ監視、インシデント分析・対応） ・セキュリティアセスメント、ログ分析、脅威ハンティング ・標準規格に従った各種ガイドライン策定 ・ネットワーク境界対策の設計・導入 ■業務詳細 一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進していただきます。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場のセキュリティ課題を技術的に把握 ・セキュリティ対策ライフサイクルに合わせて、最適なセキュリティ対策ソリューション提案を営業と連携して推進 ・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施 ・セキュリティ対策ソリューションの設計・導入・カスタマイズ業務 ・要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用支援までの一連工程の技術リード ・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの調整 ・稼働後の安定運用に向けた技術フォロー、改善提案、セキュリティ運用支援 ■キャリアパス 入社後は既存顧客フォローや先輩社員との同行を通じて業務に慣れていただきます。その後、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアパスが選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容健康メーカー／名古屋発信のグロース上場企業／ReFaブランドとともに、美容業界の新常識をつくる】 ■採用背景 「攻めのIT」を加速させるための、強固なインフラ・セキュリティ基盤を創る。当社グループは、BEAUTY・WELLNESS領域で持続的な成長を続けており、経営戦略の柱として「DX推進」を掲げています。ビジネスのスピードを落とさず、かつ安全な基盤を構築するためには、従来のITインフラ運用の枠を超えた「セキュリティ・ガバナンス」の統合的アプローチが不可欠です。 今回は、ネットワークやサーバー、クラウドの知見を活かし、グループ全体のセキュリティ体制構築（SoC/C-SIRT）やITガバナンス強化をリードしていただける新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。 ■業務内容 ・インフラ・クラウド基盤の最適化： パブリッククラウド（AWS・GCP）の設計・構築・運用監視。 ・セキュリティ体制の構築（0→1）： C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備 ・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ： ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用 ・SAP環境の運用支援： SAP BASYS環境の監視・保守（パートナー企業と連携） ■プロジェクト事例（想定） ・グループ統合セキュリティ監視センター（SoC）の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施 ■組織が目指す姿 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。 ■組織構成 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・サポート室：６名

〜セキュリティ運用／上流工程・設計にも挑戦可／運用止まりから次のキャリアへ／福利厚生充実／安定基盤〜 ◎運用経験を生かし、セキュリティ領域へ専門性を拡張できる ◎保守のみではなく、設計・改善提案・上流工程まで携われる ◎年齢不問の評価制度。PL・マネジメントへの早期挑戦も可能 ■募集背景 デジタル化の進展やリスクの高度化を背景に、企業の情報セキュリティ体制強化ニーズが年々高まっています。安定した運用基盤を持ちながら、より上流から価値提供できる組織を目指し、将来の中核を担うセキュリティエンジニアを増員募集します。 ■業務概要 企業システムの情報セキュリティ運用を中心に、ご経験・スキルに応じたプロジェクトを担当いただきます。運用に留まらず、改善提案や設計など上流工程にも携われる環境です。 ■職務詳細 ・ユーザーID／特権ID管理 ・インシデント対応、再発防止策の検討 ・脆弱性管理、運用改善 ・セキュリティ運用設計、ドキュメント作成 ・プロジェクト進行管理の補佐 ※保守のみのスポット案件は少なく、チームの一員として主体的に関与できます。 ■組織体制 複数名体制で案件に参画し、経験豊富なリーダーのもとで業務を進めます。若手にも裁量を任せる風土があり、質問・相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 運用を起点に、設計・要件定義、サブリーダー、PLへと段階的にステップアップ可能。年齢に関係なく実力次第で早期昇格も目指せます。 ■働き方 実働7.5時間、完全週休2日制。案件により在宅勤務の可能性もあり、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 資格取得支援や福利厚生が充実し、エンジニアの成長と安定を両立。運用経験を次のキャリアにつなげたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

~コンサルやFintech事業に強みを持つ東証プライム上場企業/定着率90%↑~ ●ペイメント事業におけるセキュリティ脆弱性診断やPM業務等をお任せ ●クレジット、デビット、プリペイドなどの決済処理に業界優位性と強み ●ペイメントテクノロジー領域におけるプロフェッショナルとしての専門性 ●「在宅勤務×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現。 ■事業内容 クレジット、デビット、プリペイドなど、各種ペイメントカードにかかわるプロセシング（決済処理）ならびに関連業務の代行業。 ※決済ビジネス行う企業様に向け、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、コンサルティング・PMO、Fintech、システムエンジニアリングを行っています。ペイメント業界の進化と共に、高い品質のサービスを提供し続けます。 ■職務内容【変更の範囲：無】 ペイメント事業に関するシステムのセキュリティ診断（Ｗｅｂアプリケーション診断／プラットフォーム診断）及びＰＭ業務（案件毎のＰＬ業務） ・脆弱性診断業務 ・メンバーアサイン、日程調整 ・診断員サポート ・進捗管理 ・診断結果、報告書確認 ・診断に関する問合せ対応　等 ■当社の魅力 元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。また、グループ会社には熊本、新潟、沖縄を拠点とする数百名規模のBPOセンターを保有し、海外にもアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日系に向けた業務を多言語で行える部隊も保有しております ■就業環境 人財教育に注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

★週3〜4在宅勤務可、フルフレックス、残業20〜30時間/月程度 社内SEとしてセキュリティの企画・導入などを担当いただきます。 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景 当社では、JFEグループ全体のセキュリティ強化に向けて、新しいセキュリティ監視システムの構築プロジェクトを進めています。将来的には、自社でセキュリティ監視（SOC）を運営できる体制を目指しています。 プロジェクトでは、外部コンサルタントやシステムベンダーと連携しながら進めます。当社は発注元として、提案内容の確認や方向性の検討、重要な意思決定を担っております。 ■業務内容 当社が推進する新基盤構築プロジェクトにおいて、セキュリティエンジニアとして構想策定から要件定義、設計・構築フェーズまでを一貫して担当いただきます。外部コンサルタントおよび複数の外部ベンダーと連携しながら業務して頂きます。 ■業務詳細 ・JFEグループ向けセキュリティ監視基盤構築プロジェクトの企画・要件定義・設計・導入 ・外部コンサルタントやベンダーとの調整、各種レビューの実施 ・要件整理、課題管理、ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進 ・将来的なSOC内製化に向けた運用体制の検討・整備 ■職場環境 ・当部は7名（セキュリティ監視3名、戦略マネジメント4名）で30代〜60代のメンバーで構成されております。本ポジションは戦略マネジメントメンバーに所属していただく予定です。 ・グループ施策の立案・推進、SOC基盤構想立案、サイバー演習、製品セキュリティ等に従事いただくことが可能です。 ■キャリアパス セキュリティの戦略領域で実績を積んで頂き、将来的には当社で各戦略領域のリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。

〜店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業〜 ■概要 当社の情シス機能を1人目責任者としてゼロから立ち上げ、上場・監査対応・全社セキュリティ統制を支えるIT基盤を設計・運用するポジションです 。 本ポジションは、『3年後のアーキテクチャの描画』と『現場への落とし込み』の双方にオーナーシップを持つ役割です。全社セキュリティの方針を策定する概念設計の力と、それを淀みなく運用に乗せる実務の遂行力。この両方を高度に使い分ける、「総合力」を活かしていただけるフェーズです 。 ■業務詳細 ◇経営・事業文脈の翻訳 - 上場準備・監査対応・情報セキュリティ統制を、コストではなく事業前提として経営に説明する -経営会議・取締役会への上程に必要な構造化されたインプットを提供する -セキュリティ・内部統制に関する全社方針の策定をリードする ◇情シス機能の構造設計 -3年後の組織規模(数百名〜)を見据えた ID 管理・端末管理・SaaS 統制の全体アーキテクチャ設計 -ゼロトラストを前提としたセキュリティアーキテクチャの設計 -ヘルプデスク・キッティング・ライセンス管理の仕組み化(属人化させない運用設計) ◇実装・運用 -Mac 中心の MDM 環境の構築・運用(Jamf / Kandji 等) -Google Workspace / Slack 等の SaaS アカウント・アクセス統制 -ゼロタッチキッティング体制の構築 -社員向け IT サポート・IT リテラシー向上施策 ※担当業務については、ご経験やスキルセットを考慮します。 ■魅力 ◎ゼロから情シス部門を構築できます。 ◎急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。 ◎最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。 ■使用ツール PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手・プライム案件100％／官公庁様からの引合いもあり、様々な業界からのお取引多数！ ◎一顧客に深く入り込む戦略で、顧客からの信頼獲得・案件拡大に成功／コンペでも勝ち取る信頼と技術力が武器 ◎キャリアチェンジも可能！ワンプール制で経験の幅を広げることができる！クラウドやSRE、インフラスペシャリストも目指すことができる！ ■主な業務内容 ・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 ・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 ・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 ・セキュリティポリシーや運用プロセスの高度な策定、現場ニーズに即した改善提案と実施 ■プロジェクト事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可〜 デジタルアイデンティティ・ID管理・認証・アクセス管理(IAM:Identity and Access Management)の専門的知見をコア・コンピタンスとしたチームの一員として、クライアント企業/組織に対してベンダーニュートラルな立場でコンサルティング・アドバイザリを提供する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 デジタルアイデンティティ領域に係るコンサルティング・アドバイザリ並びに提案 　・戦略立案・構想策定 　・管理方針・モデル・ルールの策定 　・プロジェクト管理 　・システム構築・ソリューション導入 　・チェンジマネジメント（エンドユーザコミュニケーション、移行プランニングなど） 　・運用設計・体制構築 ■主な担当領域 　・ゼロトラスト・セキュリティ 　・企業・組織のアイデンティティ管理・認証・アクセス管理(Enterprise IAM) 　・特権アクセス管理(PAM) ■チームのビジョン・ミッション： IT環境はオンプレミスだけでなくクラウド環境に広がり、またトップラインを伸ばすためにオンラインビジネス、AI、RPAなどの先端技術を駆使した企業経営がなされる中で、サイバーセキュリティ、IT全般統制にも関わるIAMは重要な位置づけとなっております。その事実が日系企業のクライアントにも認知されつつある状況であり、市場に広がりが出てきています。当社IAMチームとして、"ビジネス変革の中で企業のIDの在り方をどうするべきか"という経営層向けに構想策定から提言と導入を行い、IAMの重要性を日系企業全体に広げる存在を目指しています。 ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます

〜グループ全体のセキュリティ施策の企画立案から推進に関する業務／フルフレックス制／年間休日122日／平均残業15時間程度／中途入社者が多数、チームでサポートする体制／業界大手のザイマックスG〜 ■業務内容： ザイマックスグループ全体のITインフラ・セキュリティ基盤において、セキュリティ施策の企画・立案から導入・推進までを主導していただきます。グループの事業拡大やサイバー攻撃の高度化を見据え、広い視野でグループ全体のセキュリティレベル向上を牽引することがミッションです。 ■業務詳細： （1）セキュリティ施策の企画・導入 最新の脅威動向や、NIST CSFなどに基づいた、中長期的なセキュリティ戦略の策定 （2）クラウド／ネットワークセキュリティの設計・構築 ・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・設定（VPC、Security Group、IAM等のガバナンス設計） ・SASE／UTM等のセキュリティ要件定義、および設定 （3）CSIRT活動・ガバナンス強化 ・セキュリティインシデント発生時の対応、および運用フローの整備 ・ログ／脆弱性管理基盤の整備（SIEMの導入検討・活用による予兆検知の高度化など） ■業務の魅力： ・AWSなどのパブリッククラウド、エンドポイントセキュリティ、ネットワーク、生成AIなど、幅広い技術領域に対して、セキュリティの企画・運用という切り口で横断的に関わることが可能 ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■社内制度： ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり ・風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土 ・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目〜十数年など年齢層も幅広いチーム ■同社の安定性： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 企業の情報セキュリティ対策およびネットワーク基盤を技術面から推進する役割を担います。情報セキュリティ対策では、リスクアセスメントから侵入防御、検知、SOC運用、復旧支援までのセキュリティライフサイクル全般の提案を営業と一体で行い、技術者としての要件整理や設計支援に加え、PMとして導入プロジェクトを牽引します。 ■業務内容 ・ネットワーク境界対策の設計・導入 ・ネットワーク基盤におけるゼロトラストアーキテクチャの設計・導入 ・SOC運用（脅威検知、ログ監視、インシデント分析・対応） ・ランサムウェア攻撃に対する防御／検知／復旧設計 ・EDR・NDR・SIEM・SOARなどのセキュリティ基盤の設計・運用 ・セキュリティアセスメント、ログ分析、脅威ハンティング ■業務詳細 一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進頂きます。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場のセキュリティ課題を技術的に把握 ・顧客のネットワークニーズに合わせた、ネットワーク基盤の検討 ・セキュリティ対策ライフサイクルに合わせて、最適なセキュリティ対策ソリューション提案を営業と連携して推進 ・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施 ・セキュリティ対策ソリューションの設計・導入・カスタマイズ業務 ・要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用支援までの一連工程の技術リード ■キャリアパス 入社後は既存顧客フォローや先輩社員との同行を通じて業務に慣れていただきます。その後、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアパスが選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループ・ネットワーク×施工力で強みを持つ東証企業のコア事業・ネットワークのエンジニアポジションです★ 【テレワーク頻度上限なし/フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である同社にて、セキュリティエンジニアとして提案・設計・構築に携わっていただきます。 外販は9割以上となっており、一般企業から官公庁や自治体、学校法人、空港やホテルなどインフラ基盤まで幅広く対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力ポイント： プライム案件もしくはNECからネットワーク部分を請け負っているプロジェクトが8割以上を占めるため企画・提案フェーズから携わることができます。 また、運用・監視フェーズは他部署もしくはパートナーが担当するので、上流工程に携わることが可能です。 ■入社後のキャリア： 入社後はメンバーとしてご活躍いただきながらスペシャリストもしくPL/PMとしてマネジメントとして役割を上げて挑戦することができます。 ■案件事例： ・大手生命保険会社全国1200拠点6000台の社内NW・セキュリティ構築 ・公営競技のオンライン投票にかかわる20億を超えるNW・セキュリティ構築　など 数十億から百万円規模の案件まで幅広くございます。 ■当社の魅力： ＜豊富なスキルアップ環境＞ 研修制度が充実しており、500種類以上の推奨資格取得を支援しております。（資格試験料支給、合格奨励金制度あり） またNEC本体の勉強会参加の機会も多く、学べる環境が整っております。 ＜働き方改革の推進＞ コロナ前からテレワークを導入しており、分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。 平均有休取得日数12.7日、平均勤続年数17.7年、平均残業時間は20〜25時間程度となっており、ワークライフバランスの担保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎本社・麻布台ヒルズ／港区／平均年収1100万以上／東証プライム上場／日系最大手コンサルファーム母体のSI組織 ◎CSIRT、SOC経験者歓迎／ナショナルクライアント取引多数 ◎業界・領域問わず様々な案件に携われる「ワンプール制」キャリアチェンジも可能！ ◎専任のHR担当がつき、キャリアアップのサポート／配属案件の調整等を担当 ■主な業務内容 ・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 ・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 ・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 ・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)運用上の課題解決 ・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備支援 ・セキュリティソリューション導入検証(PoC) ■プロジェクト事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆セキュリティ未経験歓迎！/ベンダーフリーかつ最新のセキュリティ技術も積極的に活用/リモートワークとオフィスのハイブリッド型◆◆ ■概要 顧客環境に応じた最適なセキュリティソリューションを提案・導入するポジションです。要件定義〜プロジェクト管理まで一貫して携わり、幅広い技術とマネジメントスキルを磨けます。セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも発揮できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのがIIJで働く魅力です。 ■業務内容 ・お客様の情報処理環境／ICT環境で発生するセキュリティ課題に対し、提案・設計・導入 ・セキュリティ関連システム導入のプロジェクトマネジメント ■魅力 ◎ベンダーフリーかつ最新のセキュリティ技術も積極的に活用 ◎複数のお客様への効率的な導入を行うためのソリューション開発も経験可能 ■キャリアパス セキュリティコンサルタントやクラウド・SI事業など幅広い分野でキャリアを築けます。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJについて 1992年、IIJは日本初のインターネット接続事業者として創業。日本のインターネットのパイオニアとしてイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った技術力をベースに、クラウド等のアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループです。 ■キャリア開発・教育制度の例 ◇グローバルキャリア支援制度 https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate ◇セレクトジョブ https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate ◇テックチャレンジhttps://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate 変更の範囲：会社の定める業務