【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性／外販比率約40％(事業独立性高)／優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。 ■業務詳細： 組み込みセキュリティでは車載機器／FA／モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ／化学プラント／交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。当社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。 ■PRポイント： 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

★ 脆弱性診断から攻撃手法まで、実践で学び成長できるセキュリティ職〜在宅可能/残業20H以内と働きやすい環境★ ■業務内容 サイバーセキュリティ専門チームの一員として、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・IT資産の脆弱性管理を担当します。 Nessus、BurpSuiteなどの既製ツールに加え、独自スクリプトも活用し、自動診断から手動診断までワンストップで実施します。 診断結果はログや画面キャプチャをもとに詳細に分析し、顧客環境に潜む脆弱性の有無を判断。 最終的には報告書の作成・説明まで一貫して担当するため、技術力だけでなく分析力・説明力も身につきます。 ■ポジションにおける魅力 ・成長し続ける市場で専門性を磨ける サイバー攻撃が増加し、セキュリティ需要は年々拡大。本ポジションでは、診断技術・攻撃手法・防御知識など、市場価値の高いスキルを実務を通して習得できます。 ・将来はリーダー・マネージャーへ 経験を積むことで、チーム立ち上げの中心メンバー、拠点を支えるリーダー チーム戦略を描くマネージャーといったキャリアへ進むことが可能です。 ■配属チーム 30名規模のインフラグループ内の、5名程度のセキュリティチームに配属予定です。少人数のため、先輩からのフォローを受けながら、実務を通して着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■チーム責任者メッセージ サイバー攻撃は特定企業だけでなく、社会全体に影響を与える時代になりました。私たちの使命は、「安全なシステムを届け、守り続けること」です。 ・セキュアなプログラミング ・脆弱性診断による安全性評価 ・攻撃検知などの運用技術 といった幅広いスキルが必要です。私たちもまだ成長の途中です。 あなたの得意分野を活かしながら、共に技術を吸収し、全方位で戦えるセキュリティエンジニアを目指していきましょう。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

■業務内容： お客様が提供するWebサービス、アプリケーションを対象とした、セキュリティリスク評価・対策支援サービスの中核メンバーとして、技術・組織の両面から業務を推進していただきます。 ■具体的には： 1）セキュリティ診断・技術面でのリード ・Web／スマートフォンアプリ（特にiOS）／API／IoT機器等に対する ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施および品質担保 ・iOSアプリに対するセキュリティ診断（静的解析／動的解析／リバースエンジニアリング等）の実施 ・iOSアプリ特有の脆弱性（認証・データ保護・通信・バイナリ保護等）の検証および評価 ・診断方針・観点の設計、難易度の高い技術的検証への対応 ・診断結果を踏まえたリスク評価・優先度判断 単なるツール診断に留まらず、「どの脆弱性が事業上クリティカルなのか」「リリース可否にどう影響するか」といった視点で、お客様のサービス改善・リスク回避につながる判断を担っていただきます。 2）顧客への価値提供・提案活動 ・お客様への診断結果報告、技術的な説明・ディスカッション ・開発フェーズや事業状況を踏まえた対策方針・改善ロードマップの提案 ・継続的なセキュリティ対策・品質向上に向けた関係構築 「リスクを見つけて終わり」ではなく、安全にサービスを成長させるためのパートナーとして支援する役割を担います。 3）サービスづくり 本ポジションでは、現場の実務に加えて、以下のようなサービスづくりにも関わっていただきます。 ・セキュリティサービスのメニュー設計、標準化 ・診断プロセスやナレッジの整理・展開 ・若手エンジニアの育成、レビュー、技術面での支援 これまで個人として成果を出してきた経験を活かしていただき、iOSを含むセキュリティ診断領域におけるサービス品質の標準化・高度化を推進していただきます。 ■部署・チームの特徴： ◇新規事業の提案や推進に積極的なメンバーが多く、事業を任されていることに自信と誇りを持っています。自分ごととして事業を育てる意識が強く、専門性を高めるための自己研鑽にも前向きに取り組むチームです。 ◇オンライン・オフライン、拠点の違いを問わず、日常的に活発なコミュニケーションが行われています。職種や役割に関係なく、気軽に相談や意見交換ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20H程度／社外のセキュリティ関連団体へも加盟しており、社内外の活動を通じてスキルアップ・キャリアアップが描ける◎／まずは監視業務から！】 ■募集背景： 電気通信事業者として要求される高度なサイバーセキュリティに対応するため、また、DXの推進に向けて、先進的な取り組みを実現するためのスタッフ増員となります。技術的要件を理解できるスタッフを求めております。 ■お任せする業務内容： JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務をお任せいたします。 主に、以下の業務を担当いただきます。 ・脅威動向、技術動向の収集及び分析 ・インシデント調査、対応指示 ・技術検証等 ■配属先について： 当社SOCへの配属となります。 部長（センター長）1名、管理職5名、スタッフ職22名、業務委託19名 ■働き方 夜勤週1回程度発生します。 ・日勤2日（9：30〜17：45／11：00〜19：00）→夜勤1日（17：30〜10：00）→明け休み→全休→リモート２日のサイクルが基本です。 ■キャリアパス： 初期：セキュリティ監視運用業務に慣れていただきます。 中期：ログ分析、業務自動化、手順書作成などを通じて、業務改善に取り組みます。 長期：セキュリティエンジニアやチームリーダーとして活躍し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 将来的には、通信事業ならではの高度なセキュリティスキルを習得し、国家資格や国際資格の取得を目指すことも可能です。 社外のセキュリティコミュニティへの参加や、最新技術の習得を通じて、業界をリードする人材へとステップアップできます。 あなたの成長意欲を全力で支援する環境が整っており、幅広いキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力： ・ISP事業用システム、社内情報システムへのサイバー攻撃、内部不正など、全社のセキュリティを守る責任とやりがいのある業務です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・セキュリティの関連団体に複数加盟しており、複数のワーキンググループ参加しているため、社外の多くのセキュリティエンジニアとのコミュニティを広げられます。 ・企画・改善提案は積極的に採用し、運用に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品グループのITインフラやセキュリティ製品の設計・実装、高度化を主導／管理職を含め全員キャリア入社の組織】 ■職務内容： 組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎セキュリティ製品（XDRなど）の設計・実装・高度化 └セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装 └日清食品をはじめとしたグループへの設計・実装・展開 └各ITインフラ領域（サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド）の防御機能向上施策の推進 ◎最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装 └新しい攻撃手法／攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定 └実証実験（PoC）の計画・推進・評価 └導入〜展開における設計・構築・チューニング └AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開 ◎全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード └オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装 └クラウドネイティブな防御（ID保護／端末管理／通信制御／脅威検知）の導入 ◎技術実装チームとしての役割推進 └サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進 └パートナー企業・SIer との協働による設計・実装・検証の推進 ＜プロジェクト例＞ ・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理 ・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化 ・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装 ・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装 ・ラテラルムーブメント検知の仕組み（NDR/ログ分析）の設計・導入 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）AI＆クラウド基盤部 └管理職含めて全員がキャリア入社。コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。

〜必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供〜 【職務概要】 サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラを維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々なオンプレのサーバ構築も担当いたします。 【業務／プロジェクト例】 ・セキュリティ監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) ・ネットワーク監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) 【ポジションのアピールポイント】 ・サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・働き方としてリモートワークを取り入れています。（工程や顧客環境による） ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重していますセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。 ・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 【想定キャリアパス】 セキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。 ・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G・国内TOPシェアの位置情報＆国内地図データベースを所持！大手ゼンリングループのIT企業でセキュリティ領域に貢献〜 ●グループ売上高過去最高・営業利益80%増（前年比）で業績大幅拡大中！ ●国内全自治体の地図情報を整備・調査する日本唯一の企業 ●あらゆる地理空間情報のセキュリティ対策。責任感と重要度が高い業務 ●「年休126日/フレックス制/残業20時間（標準労働7.5時間）」働き方◎ ★ゼンリンデータコムとは？ 東証プライム上場「ゼンリングループ」のIT企業です。全国自治体の住宅地図や表札、建物の階数やトイレの数に至るまで国内最大級のデータ量と質を誇有しており、Googleマップでは網羅出来ない範囲まで対応しております。 同社では地図（位置）情報とテクノロジーを融合させ、様々な事業会社のビジネス推進に貢献しています ■業務概要 弊社商用サービス向けのAWSクラウド基盤において、セキュリティ統制・脅威検知・インシデント対応を中心に設計・構築・運用を推進いただきます。 単なるセキュリティ製品の運用担当ではなく、ご経験次第でSOC的な脅威監視機能の構築やCSIRTとしてのインシデント対応体制の整備まで担って頂きたいポジションです ■具体的な業務 ・ゼロトラストを前提としたアカウント・権限設計 ・セキュリティガバナンスの企画・推進 AWS Well-Architected（セキュリティの柱）に基づく設計レビュー、Config/Configルールによる統制自動化 ・セキュリティ製品の選定・導入・運用 WAF、CWPP、xDR、脆弱性診断ツールなどサードパーティ製品を含む統合運用 ★この業務の価値 ゼンリンの地図データを活用し、ナビゲーション、自動運転、ドローン飛行ルート、人流データ分析など多岐にわたるサービスを提供しています。 当社が扱う地理空間情報データは、個人のプライバシーに直結する機微な情報です。自動運転やドローン制御に用いられる地図データの改ざん・漏洩は、人命に直結するリスクを内包しています。 また、自治体の防災・都市計画や物流最適化など、社会インフラの基盤としてGISデータの重要性は急速に高まっており、そのセキュリティ対策は社会的責務と言えます 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事についての詳細： 当社の情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜ポリシー策定・ガバナンス支援＞　主業務（60％） ・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援 ・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告 ・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など ＜情報セキュリティ教育・啓発業務＞　副業務（40％） ・社内向け情報セキュリティ教育プログラムの企画・実施支援 ・啓発活動の企画、各種コミュニケーションツール作成 ・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進 ・関連部門との連携によるリスク管理及び対応支援 など ■業務のやりがい： 情報セキュリティの社会的な重要性がますます高まる中、TELグループのセキュリティポリシー策定やガバナンス強化に直接携わることで、企業の信頼維持および事業継続に大きく貢献できます。また、社員一人ひとりの情報リテラシー向上を促進する教育・啓発活動を通じて、組織全体のリスク低減に寄与し、社会的責任を果たすやりがいある仕事です。 ■キャリアパス： 情報セキュリティ分野における実務経験を積み、ポリシー策定や運用、社内教育の企画・推進力を身につけることができます。将来的にはセキュリティガバナンス全体のリーダーとしての役割や、関連部門との連携を主導するポジションへの道が開かれています。また、企業のDX推進やリスクマネジメント部門との連携をすることで幅広いセキュリティ関連業務へのチャレンジなど、多様なキャリア展開が可能です。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります（日本製造業の営業利益率は4％程度） ・日本時価総額ランキング9位（2023年） ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることを、ソフトウェアファーストで実践しています。 多様化する価値観に対応する必要がある中、複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、スマホのような車両以外のシステムとつながることで増大するセキュリティリスクを低減させるために、ECUとして具備すべきシステム、ソフトウェア、ハードウェアのセキュリティ設計と各レイヤでの検証業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの下記業務をお任せします。 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアに対する脆弱性対応戦略の立案と実践 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアのセキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義 ・サプライヤや協力会社、および社内関連部門と連携しサイバーセキュリティ要件検証と妥当性確認の推進 ■部門ミッション： ・コネクティッドサービスはじめ、外と繋がることで、車としての安心安全、また、プライバシーが損なわれない様安心して使用いただけるシステムを開発することを目指しています。 ・今回配属の部署では特定の機能／性能ではなく、今後のIT業界におけるセキュリティリスク動向から、クルマに求められる機能／性能を予測、最適なセキュリティを持ったシステムを実現いただくことがミッションです。 ■ポジション特徴： CASE時代におけるマツダのUXをコックピットで提供するためには、（1）安心安全に使っていただける （2）個人情報が他者から侵害されないことを大前提として実現する必要があります。 コックピット領域だけでなく車両システム、車外コネクティッドサーバ含めた大規模システムを一気通貫でセキュリティ設計を行うことで、お客様への価値提供を支えていることを実感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用し、中長期技術戦略の立案・実行・推進など、継続的な改善ができるブレーンとしての立ち位置でも活躍できるポジションです。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

◆◆週3-4程度のリモート可/特定の製品に縛られず、お客様のセキュリティ技術支援を推進◆◆ ■概要 セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。 ■チームミッション クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担うのが当チームのミッションです。 ■プロジェクト例 ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍頂くことを想定しています。 ◇ゼロトラスト環境構築プロジェクト ◇セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト ◇グローバルプロジェクト ■魅力 ◇セキュリティシステム開発における提案、要件定義から設計・構築まで一気通貫で対応できる ◇ベンダーフリーで幅広いソリューションから提案ができ、セキュリティ領域のスペシャリストとしてのキャリアを築ける ◇大手法人・金融機関・公共機関がメインクライアントとなり、社会的影響力が大きいお客様の支援に携わることができる ◇技術を極める、幅広い技術に触れる以外にもコンサルティング領域や自社のガバナンス領域への異動など幅広いキャリアの選択肢があり、個人の長期的なキャリア形成をサポートするカルチャーがある ■働く環境 ◇週3-4程度のリモートワーク、フレキシブルタイム勤務でワークライフバランスが取れた働き方（繁忙期もありますが、チームの平均残業時間は10〜30時間/リモート・フレックスを活用してワークとライフのメリハリをつけて働く社員が多数在籍しています） ◇約80名が所属、1/3程度が中途採用メンバー ◇入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化 ◇豊富な福利厚生制度（退職金、企業年金、住宅関連支援制度、カフェテリアプラン、各種祝い金、各種法人優待制度など） ※参考https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/ 変更の範囲：変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

★セキュリティ事業の中核メンバーとして活躍／企画・製品選定・設計導入まで一貫して携われる／ベンダーフリーで最適なセキュリティ提案が可能／定着率95％・資格支援充実の働きやすい環境★ 【業務概要】 創業以来赤字決算なしの健全な経営体質と、プライム案件90%以上を誇る当社にて、セキュリティ領域のコアメンバーとして、SOC業務、セキュリティインフラの導入・運用、脆弱性診断、ゼロトラスト構築などをお任せします。 現在は外部パートナーとの連携が中心ですが、事業拡大に伴い「内製化」と「自社セキュリティ体制の強化」を進めています。 【業務詳細】 スキルやご志向に応じて、以下の業務を定常運用から仕組み化まで主導していただきます。 ◆SOC・インシデント対応の推進・内製化 ログ解析、アラート検知時の初動対応、外部パートナーと連携したインシデント対応および将来的な内製化設計 ◆セキュリティインフラ導入・運用・設計 EDR、UTM、SIEM、IDaaS（Okta等）などの製品選定・検証・導入・運用 ◆脆弱性診断・リスクアセスメント システムやネットワークの脆弱性診断、リスク分析、是正措置の主導 ◆セキュリティコンサルティング・方針策定 情報セキュリティポリシー策定、ISMS運用支援、ガイドライン策定・監査 ※得意領域から順次お任せする予定です。 【当ポジションの魅力】 ◎「内製化」を主導するコアメンバーとしての裁量 内製化や運用フロー構築を通じ、自社のセキュリティ体制づくりに深く関われます。 ◎技術運用から上流コンサルまで経験可能 SOC運用やインフラ管理に加え、ポリシー策定やコンサルティングなど上流工程にも携われるため、市場価値向上につながります。 ◎充実した成長支援制度・働きやすい環境 高度情報処理技術者やCISSP等の資格取得時には最大30万円の一時金を支給。半期ごとの面談を通じてキャリア形成やスキルアップを支援しています。平均勤続年数11年、定着率95％。1時間単位の有給取得制度や「えるぼし」最高評価取得など、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： セキュリティコンサルタントとして、サイバーセキュリティに関わるプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務例： ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 ■業務の特徴： ・お客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしており、特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣〜社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえています。 ・実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。 ・アライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ■環境・キャリアパスについて： ・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。 ・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるための支援も実施しています。 ・得意領域の異なるセキュリティエンジニアが多く在籍し、意見を交換しながら業務を進められるなど、学びの多い環境です。 ・将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業24年×黒字経営の安定基盤／「第二創業期」における新規セキュリティ事業立ち上げ／セキュリティ診断を起点にクラウド基盤構築まで担うPMポジション】 ※こんな方にお薦め ●セキュリティ領域で上流〜構想フェーズに携わりたい ●個人スキルではなく「仕組み・組織」をつくる側に回りたい ●事業立ち上げフェーズで裁量を持ちたい ●不確実性のある環境で、意思決定と推進を楽しめる ●技術力をビジネス価値へ変換したい ■業務内容 顧客のセキュリティ課題を起点に、戦略設計から導入・改善まで一貫してプロジェクトを統括いただきます。 <具体的な業務> ・顧客ヒアリングを通じた課題整理およびリスクの構造化（優先度・本質特定） ・ネットワーク／クラウド構成を踏まえたセキュリティ対策の設計・方針策定 ・セキュリティ製品およびソリューションの選定・提案 ・プロジェクト全体の推進および品質・進捗管理 ・経営層／現場責任者との折衝、投資対効果の説明・合意形成 ・チーム内ナレッジ共有、教育・育成施策の企画推進 ・業務の標準化、再現性ある仕組みの構築（型化・プロセス設計） <入社後の流れ> ご経験に応じて既存プロジェクトのPMから参画し、事業理解を深めていただきます。キャッチアップ後は、領域横断での案件推進や新サービス設計にも関与いただき、事業の中核人材として活躍いただく想定です。 ■サービスについて セキュリティ診断を起点とした「セキュアなクラウド基盤構築支援」 インフラ・クラウド・データ・AI活用を見据えた統合型セキュリティサービスを展開予定。顧客のIT投資の土台を支える新規事業です。 ■本ポジションの魅力 ・新規事業立ち上げフェーズで、PMとして戦略から関与可能 ・セキュリティ×クラウド×データ基盤まで領域横断の経験が積める ・個人スキルを組織資産に変える仕組みづくりに直接関われる ・顧客の経営課題に踏み込み、上流から価値を提供できる ・安定基盤(黒字経営)と変革フェーズが共存する環境 ・将来的に事業責任者・組織マネジメントへのキャリアパスあり

◎ナースコールの国内シェアNo.1専業メーカー ◎国立大学法人の約8割、国立病院機構の約7割、日赤病院の約8割に製品を導入 ◎ユーザーの声を製品に反映可能／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有 ■業務詳細： ナースコールシステムほか、医療・介護スタッフ様を支援する自社製品をお客様に合わせて導入する弊社にてお客様システムに対するインフラセキュリティにおける設計・構築・運用業務をお任せします。 日々、品質改善やお客様価値向上に努めることができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・セキュリティ方針検討&纏め ・セキュリティ担当技術窓口(お客様との接点窓口) ・製品ライフサイクルチェック ・開発テーマ化 ・各種セキュリティガイドライン調査&理解 ・各種セキュリティガイドラインへの対応検討 ・システム構成管理 ・緊急時対応 ■組織について：社外協力メンバーなどを含めると50名の規模になります。更にその中で、ナースコール事業を行うグループ、看護支援事業を行うグループに分かれております。同社は中途社員の比率がとても高い会社のため、導入研修も充実しておりご入社後もスムーズに馴染み、ご活躍いただける場がございます。 ■ナースコールシステム「NICSS」とは：院内情報ネットワークと連動し、受け持ち患者のコールをPHSやスマートフォンで受けられる機能を始め、看護師をサポートする様々な機能を搭載したナースコールシステムです。看護に必要な情報を「見える化」し、スタッフ間の情報共有、間接業務の効率化、安心な療養環境の提供を実現します。 ■当社について：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、 より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しており、営業・開発・製造部門まで一丸となり、お客様と共に創り上げることができる共創体制が同社の大きな強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【主任候補/NECグループ/防衛・航空宇宙分野の機密情報を守る情報セキュリティ担当/教育体制充実/社会的意義ある仕事でキャリアの幅を広げられる】 ■仕事内容 情報セキュリティ体制の維持・改善を幅広く担当いただきます。 ・ISO27001（ISMS）認証の維持および管理 ・得意先との特約に基づく適切な情報管理・運用 ・セキュリティ関連の事故対応や再発防止策の策定 ・年1回のマネジメントレビューを通じた改善提案と実行 ※ITインフラの対策は別組織が担当するため仕組み作りや監査推進、社内外との調整業務が中心となります。 ■メインミッション 当社のISMS認証を維持するために、外部監査機関への説明や交渉、社内に対してのルールの周知および現場での運用状況の監視を行います。 当社の情報資産を守る要として時には厳しく社内に周知徹底を呼び掛け、外部監査機関に対して当社のISMSの仕組みが正常に運用されていることを証明することがミッションです。 ■魅力 ・防衛に関する国家レベルの機密情報を扱うため、高い社会的意義を感じられます。 ・NEC本社と当社の橋渡し役となり、双方の意見を調整しながら最適な提案ができる手応えがあります。 ・ISMS研修やOJTを通じてセキュリティの専門家へと成長できます。 ・改善提案を通して自らの手でより強固な管理体制を築き上げる達成感を得られます。 ■所属組織 人事総務部には現在28名が在籍。その中で情報セキュリティGは50代2名、60代1名が在籍しており経験豊富な社員が揃っています。専門性の高い業務ですが、困ったときにはすぐに相談でき、丁寧なサポートが受けられる環境です。入社後は外部講習によるISMS研修に加え、先輩社員が約1年間かけてOJTを実施します。個人のスキルに応じ期間を調整し、着実な成長を支援します。 ■キャリアパス 主任候補としての採用を予定しています。将来的にマネージャーやグループを統括するポジションを目指すことが可能です。 ■働き方/環境 ・年間休日126日 ・残業時間：通常時で月20時間、繁忙期でも40時間程度です ・リモートワーク：週1回を目安に利用可能。業務状況に合わせて柔軟に調整いただけます ★腰を据えて中長期的なキャリア形成ができる制度が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■業務内容 TAC（Technical Assistance Center）チームでは、導入済みITインフラおよびセキュリティ製品に対する技術支援を中心に、運用フェーズを支える役割を担います。 ・セキュリティ製品およびITインフラに関する技術的な問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の切り分け、原因調査、復旧支援 ・ベンダーへのケースオープン ・問い合わせ対応を通じたナレッジの蓄積、ドキュメント整備 ・サポート品質向上を目的とした対応フローや運用プロセスの改善 ・自動化や生成AI活用など、次世代のサポート体制に向けた取り組み ＜提供サービスの一例＞ チケット型 技術支援サービス for パロアルトネットワークス PA-Series ■メンバー構成 TACチームは、現在6名体制で運営しています。メンバーは25歳〜35歳前後で構成されており、全員が正社員として在籍しています。個人に閉じた対応ではなく、チーム全体でコミュニケーションを取り、ナレッジを蓄積・展開しながら成長していくことを大切にしています。 ■期待する解決したい課題 TACチームではナレッジや対応基盤は整いつつありますが、効率化、自動化・生成AI活用など、まだ取り組むべきテーマが多く残されています。現場の課題を捉えながら、より良いサポートの形を考え、実行していく力が求められています。自身の成長とともに、これからのチームを一緒につくり上げていく姿勢を持った方の参画を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＵＢＥと三菱マテリアルが統合した新会社＊システムも統合フェーズで様々なプロジェクトあり／フレックス制・週2日程リモート可／セメントメーカー】 ■職務内容： 社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社後お任せする業務】 セキュリティ運用管理またはインフラ運用管理業務 ◎セキュリティ運用管理 ・アラート対応 ・脆弱性対応 ・セキュリティ教育 ・クラウドサービスのセキュリティチェック　等 ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で、夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。 ◎グループ共通ITインフラの運用管理 ・ユーザ部門からの問い合わせ対応 ・運用保守ベンダとの調整　等 ※本業務を通じて、グループ共通のITインフラの理解を深めていただきます。 【ゆくゆくお任せする業務】 ◎セキュリティ運用管理 ・CSIRT運用改善 ・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善 ※現在、OTセキュリティ強化を推進しており、基準の策定や工場への展開、各種ソリューションの導入を計画しています。本ポジションでは、定常的な運用業務に加え、これらの企画・導入フェーズにも携わっていただく想定です。 ◎グループ共通ITインフラの運用管理 ・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開 ・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画、検討 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 情報システム部　企画管理室 └10名在籍 ＜ミッション＞ ・IT戦略の立案及び、ITガバナンス推進 ・情報セキュリティ管理 ・IT投資管理 ・インフラ構築・保守・運用 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■業務内容 本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 ◆対象プロジェクト お客様：某エネルギー関連企業の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ファイアウォール（FW）やEDRを中心としたセキュリティ製品、およびMicrosoft 365環境の運用設計から保守・改善提案までを担当します。既存ネットワークの安定稼働を支えつつ、セキュリティリスクの調査・分析を行い、より安全で効率的な環境への導入提案や運用改善を推進するポジションです。 ＜提供サービスの一例＞ 一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 ■メンバー構成 現在リーダー1名を含む3名体制で対応。うち運用は1名で行っており、そこへ追加要員としての配属を予定しています。 ■期待する解決したい課題 ・運用の標準化と属人化の解消：手順書や業務フローの整備・刷新を通じて、特定の個人に依存しない、持続可能で高品質な運用体制を構築する。 ・セキュリティ強度の継続的な向上：ログの分析結果に基づいたポリシー変更や設定最適化を行い、組織の防御力を底上げする。 ・クラウド環境（M365）のガバナンス強化：Exchange OnlineやM365の利用拡大に伴うセキュリティリスクに対し、適切な設定と運用ルールを適用し、安全な利活用を支援する。 ・受動的運用から能動的提案への変革：日々の運用から課題を発見し、ツール導入やフロー見直しなどの改善提案を自律的に行い、運用コストの適正化を図る。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアの決済・セキュリティ分野で自社製品開発／AI・新技術活用可／働きやすい環境と多彩なキャリアパス】 ■業務概要： ・当社の自社セキュリティ製品「CWAT」の開発・保守に携わり、要件定義から設計・実装・テスト・リリース、テクニカルサポートまで一連の工程を担当します。 ■業務詳細： (1)自社セキュリティ製品CWATに関する新機能開発および既存機能の調査・改修 (2)基本設計書、詳細設計書の作成 (3)実装、単体テスト、結合テスト (4)プロジェクトリーダー業務（進捗管理、レビュー等）※経験に応じて対応 ※経験に応じて ■扱うサービス： ・自社セキュリティ製品「CWAT」および関連製品（Windowsアプリ中心、C#／C++） ■組織構成： ・開発部門はプロパー社員5名とビジネスパートナー数名で20代から50代まで多様なメンバーが在籍、協力しながら開発を推進しています。 ■業務の魅力： ・本ポジションは、Windowsアプリケーション（C#／C++）を中心とした自社セキュリティ製品「CWAT」の開発を担います。 ・プロダクトの方向性を共に考えながら、AIを活用した付加価値機能の実装にも関われるため、将来性の高いスキルを実プロダクトで磨くことができます。 ■キャリアパス： ・まずは開発担当またはサブリーダーとしてご参画いただき、経験や志向に応じて、開発スペシャリスト（高度専門職）やプロジェクトマネージャー（ライン職）へのキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発またはサーバ・インフラ構築に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業におけるデジタルプロジェクトの推進をお任せします。 世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現し、「親・早・確・安・便」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することが役割です。 ■業務詳細 法規、事業戦略に基づき、二輪販売店でのサービスオペレーション強化を目的としたデジタルを活用した対応策の企画立案、推進やその実現のためのシステム開発〜維持運用をお任せします。 ◎市場にてセキュアリプロを実現するため、必要なシステムの企画・開発・維持運用 ・システムの企画・要件定義 ・ベンダーコントロール（開発マネジメント） ∟自社でまとめた要件をもとに、外部の開発ベンダーへ提示する「システム仕様書」や「要求仕様書」を作成。 ・評価／テスト（実機検証） ∟開発ベンダーから納品されたシステムやプログラムが正常に動作するか、実際の機器（実機）やシミュレーターを用いてテストを実施。 ∟セキュリティが担保されているか、アップデート中にエラーが起きた際の挙動（ロールバック機能など）が正常かを検証。 ・システムの維持運用・改善 開発の進捗管理、コスト管理、および成果物のクオリティチェック。 ◎市場より不具合が挙げられた際の推進 社内関連部門、現地法人（Dist）、協力メーカー様と協力しながら課題解決を行っていただきます。また、現行システムの安定、効率化を目指した改善の企画提案もお任せします。 入社後は組織の他業務（コネクティッド、診断機開発）における経験を経て、スペシャリストまたはマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 一人ひとりの「やってみたい」という挑戦を応援する職場です。目的達成意欲の高いメンバーが集い、主体性を発揮しながら働ける環境があります。 ■魅力・やりがい 先端のデジタル技術を活用し、実際の販売店サービス現場の課題解決や変革をリードできる、やりがいと挑戦に満ちた業務です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜第三者検証（QA）・ソフトウェアテストのリーディングカンパニー／幅広いセキュリティ領域の案件◎／裁量大／家族手当・住宅補助あり〜 ■業務内容： Webサイト／Webアプリ・スマホアプリなどお客様が提供する各種サービスを対象にセキュリティリスクを可視化し、事業リスクの未然防止・低減を支援する業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・脆弱性診断ツールや手動検証を組み合わせて、システムやアプリケーションに対する疑似的な攻撃検証を実施し、情報漏えい、不正改ざん、サービス停止といったリスクにつながる脆弱性を洗い出します。 ・診断結果は単なる指摘に留まらず、脆弱性が実際にどのようなリスクにつながるのか、優先度はどこにあるのか、どのように対策すれば安全にサービスを継続できるのかといった観点で整理し、レポートや説明を通じてお客様へフィードバックします。 ・お客様の開発フェーズやリリーススケジュールに合わせて、「今このタイミングで何を直すべきか」「将来的にどう改善していくべきか」まで踏み込んだ提案を行うことで、サービスの品質向上と安全な事業運営を支える役割を担います。 ■部署やチームの特徴： ◇新規事業の提案や推進に積極的なメンバーが多く、事業を任されていることに自信と誇りを持っています。自分ごととして事業を育てる意識が強く、専門性を高めるための自己研鑽にも前向きに取り組むチームです。 ◇オンライン・オフライン、拠点の違いを問わず、日常的に活発なコミュニケーションが行われています。職種や役割に関係なく、気軽に相談や意見交換ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス： ・セキュリティ領域の専門性深化 ・チームリードや特定領域の専門担当へのステップアップ ■求人魅力： ◎セキュリティスペシャリスト バルテスはソフトウェア品質の専門会社です。その品質・テストのノウハウと、幅広いセキュリティ領域の案件により、特別な経験を積むことが可能です。 ◎大手にはない裁量 セキュリティ診断部門は急拡大中の組織であるため、マネジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能です。また、基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持った業務を行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

AWSの経験を活かしてチームを引っ張る◆案件を選べる／一人一人のライフイベントに合わせてキャリアプランを尊重する環境／有給休暇が取得しやすい／残業平均月10時間 ■業務について 大手証券会社におけるAWSセキュリティアーキテクト支援業務をお任せします。AWSベースのインフラ環境に対して、セキュリティの設計・構築・運用までを一貫してリードいただくポジションです。高セキュリティ水準が求められる金融業界の案件に携わることで、技術力と提案力の双方が磨かれる環境です。 ■業務内容 ・AWS環境におけるセキュリティ設計、構築、運用 ・AWSを活用した内部統制の支援およびガバナンス強化 ・SecurityHubやGuardDuty等を用いたセキュリティインシデントの検知・修正対応 ・金融業界向けのリファレンスアーキテクチャに基づいた設計レビューおよび改善提案 ・ガードレール策定、監視体制の設計と運用方針の策定など ■求める人物像 ・金融業界における高度なセキュリティ要件や内部統制に理解のある方 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる推進力のある方 ■募集背景 業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングに挑戦したい方にマッチします。 ■働く環境： ＼有給取得がしやすい環境です／ 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 ・休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。 ・当社では総合人材サービス企業として、一人一人に合ったキャリア応援しており、営業から人事・教育へのキャリアチェンジする方や、エンジニアから営業職を経て起業する方、エンジニアから人事・教育へなど様々な経歴の社員がいます。 ・一人一人のライフプランの中で、充実したキャリアにできるよう、キャリア面談を通して社員に向き合います。 ■同社の強み 創業以来、ITエンジニアとOA事務に限定することで、エス・エス・シーグループが長年積み上げた営業ネットワークを最大限に活用することができます。エス・エス・シーグループの顧客は、大手IT企業が多く、すべてが直接契約をしています。

◇◆関西担当/フルリモート/育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富/“構想だけで終わらせない”技術ドリブンのコンサルティングファーム◇◆ ■業務概要： 以下いずれか業務に従事いただきます。 ■詳細： 【セキュリティコンサルタント】 顧客の“本質課題”に、経営視点で向き合える仕事です。 ・セキュリティアセスメント、リスク可視化 ・監査対応支援 ・将来を見据えたセキュリティアーキテクチャのデザイン ・PM／PMOとしてプロジェクト全体推進 ・新組織の立ち上げメンバーとして、ソリューション企画にも関与 【セキュリティエンジニア】 ・「FutureVuls」の開発・改善 ・セキュリティシステムの設計・構築 ・社外向けイベント・セミナーでの発信 ・新技術・新サービス開発 技術を武器に“顧客事業を守り進化させる”専門人材へ成長できます。 ■働き方： ・全国フルリモート可…キャッチアップ期間等、PJにより一部出社あり。 ・毎週、責任者が残業状況を管理する徹底体制 ・代表が「働き方改革実現会議」メンバー → 企業文化として働き方改革が浸透 ■当社について： ・テクノロジーで未来を創る、日本発のトップITコンサルティングファーム ・創業以来、“テクノロジーを核に未知への挑戦を続ける” を掲げ、 ITコンサルティング＆サービス事業／ビジネスイノベーション事業の2軸で事業を展開。 ・グループ中核の「フューチャーアーキテクト」をはじめ、 EC、デジタルマーケティング、教育、データ分析など多様な領域で事業を推進。 ・常にプライム案件での大規模DX・基幹システム構築を強みとし、 日本を代表する企業のビジネス変革をリードしています。 ・売上・利益ともに安定成長 ・平均35.4歳、若手が活躍するプロフェッショナル集団 ・グループ横断で知見が循環し続ける“テクノロジーカンパニー群” 変更の範囲：会社の定める業務

【本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進◆世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ■業務内容： 商船三井およびグループ会社を対象としたICTシステムのインフラ領域の管理に携わっていただきます。システム開発、運用に関わる各種方針の策定や標準化、対策の検討を行います。 ・方針や対策に基づくICTソリューションの企画・提案・導入 ・最新技術情報の収集と検証、海外グループ会社との情報交換 ・グループ会社のCIOなどの役職者やICT担当者に向けてサイバーセキュリティやコミュニケーションプラットフォーム（Microsoft365）などについて資料を用いながらプレゼン説明 ・共通インフラサーバー・サービスの導入・運用・監視 ■当社について： 〜商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献〜 当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。 商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。 ＜今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命＞ ・グローバルネットワークの発展 ・環境負荷低減、高度安全運航 ・多様な人財の、多様で柔軟な働き方 ・迅速かつ正確なデータ分析 今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。 私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容：セキュリティ設定/環境構築/試験対応業務に関わっていただきます。 ・セキュリティ対策の実施(pythonプログラム または Linux設定) ・現在ある機能仕様書の完成度を上げる ・統合テスト仕様の作成および実施 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 案件例） ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■組織構成： 東京オフィスの同ポジションには20代から40代のエンジニアが多く在籍しています。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。