具体的な仕事内容 テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当いただきます。 経験によっては、プロジェクトリーディングもお任せする可能性があります。 従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、Fintech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。 ＜オープンポジション＞ ★当社より最大3ポジションを打診し、選考にて配属先を決定します。 これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 ◆提案ポジション例 ・【アプリ開発メンバ/マネージャー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト ・【PM/PLマネージャー】生保・損保・共済業界への新規システム提案（AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など） ・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト ・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト ・【PM/業務SEリーダー】地方銀行向け共同利用型システム開発プロジェクト（勘定系・周辺系サブシステム） ・【PM/業務SEリーダー】金融機関に対する、戦略領域のフロント（API）の開発プロジェクト など ※変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 ◎経験が浅い方からマネジメント層まで、幅広いポジションをご用意しています。 ◎経験者採用も積極的に実施中。 直近3年※の経験者採用入社数は計372名です。 ※2022年〜2024年度実績

具体的な仕事内容 金融業界の大手顧客をメインに、アカウントセールスもしくはNTTデータの自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをお任せします。 これまでの経験や能力・希望などを総合的に評価し、担当業務を決定します。 ◇◆POINT◆◇ #担当顧客は、いずれも大手金融機関の大規模顧客 #年間数十億円規模の取引 #予算数百億円の大規模プロジェクトも多数 　例）3〜5名がチームとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動まで担当　など #幅広い職種・事業部があり、キャリア選択の自由度が高い #教育体制充実。IT業界初挑戦の方も安心 #金融という社会インフラへ貢献するやりがいのある仕事 #福利厚生も充実。私生活も大切にできる チーム／組織構成 配属先により異なります。 ※メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員などさまざまな経験を持ったメンバーが集まっています。 ※女性管理職も活躍しています。

具体的な仕事内容 ＼POINT／ ◆不動産営業経験者は【月給40万円〜65万円以上】スタート可 ◆上限なしのインセンティブ／粗利の最大還元率17％ ◆仕入れ・企画・販売まで一貫して携われる“仕掛ける営業”へ ◆不動産全般の知識×マーケティング思考で市場価値の高い営業に ◆自由度の高いフラットな組織×スピード感ある意思決定 【具体的には】 不動産仲介業者などを訪問し、買取可能な物件情報を収集。 「売却益を見込めるか」を見極め、買取〜企画・商品化〜再販までを一貫して担当します。 これまでのように「紹介して終わり」ではなく、 自らの判断で“商品を生み出す営業”として裁量を持てるのが大きな魅力です。 ◎担当エリアに制限なし。あなたの土地勘や人脈がそのまま武器に。 ◎企画後は設計・施工など専門部署と協力し、効率よく再販まで進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で仕入 → 3,000万円で販売 → リフォーム費などを除いた粗利500万円に対し、25万円〜85万円のインセンティブ支給（5〜17％） 【あなたの経験を最大限に活かせる、独自の強み】 ＜1＞仕入れ種別・金額の制限なし 土地・マンション・ビル・ホテルまで幅広く対応。 上司決裁で高額物件もスピード買取でき、チャンスを逃しません。 ＜2＞全国ネットワークによる情報共有 全国726店舗のFC加盟店（2025年9月末現在）や金融機関から、 最新の仕入れ情報・成功事例が集まる環境です。 ＜3＞トップ営業から直接学べる環境 全国のハイパフォーマーが参加する定期MTGや、 社長・市田へのLINE相談（全員に返信）など、即実践できるノウハウを吸収可能。 成果を出す仕組みと環境が整っているからこそ、 年収3,000万円プレイヤーも多数誕生しています。 ＼スマートに働く環境も／ ◎長時間労働なし（基本18時までには退社） ◎完全週休2日制（水・日） ◎5日以上の連続休暇あり チーム／組織構成 ＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

具体的な仕事内容 ビジネス・テクノロジーコンサルタントとして、ご経験・適性に基づいたポジションへ配属します。 【DXコンサルタント】 先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見を基にしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革など）を実現します。プロジェクトにより、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供を行うこともあります。 【データ分析・活用コンサルタント】 データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウドなどの先進テクノロジーの知見・分析力を基にしたプロジェクトに参画。顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社などを組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードするポジションです。 【経営管理コンサルタント】 顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援を一気通貫で提供。構想策定からERPの導入/更改、教育定着までを支援します（安定稼働後の保守はグループ会社と連携）。 【SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント】 製造業を中心とした顧客企業に対し、クラウド、IoT、Blockchainなどの先進技術を活用したSCM領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを提供します。コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化までを推進するポジションです。 【共創型新規事業・サービス開発コンサルタント】 顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援を行います。事業開発やデザインアプローチなどの知見を基に、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進します。 プロジェクトにより、デザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業などと連携した価値提供を行うこともあります。 チーム／組織構成 コンサルティング事業部は、約300名が在籍。2023年度には経験者採用実績が約40名あり、新卒・中途の垣根なくキャリアを築けます。20〜30代の社員も多く、社員が自身の強みを活かして活躍しています。 ※人数は2024年4月時点

具体的な仕事内容 セキュリティソリューションの提案・要件定義などのゼロフェーズから、システムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わっていただきます。 ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍いただくことを想定しています。 ■ゼロトラスト環境構築プロジェクト └ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築 └各種セキュリティ製品の提案・要件定義・PoC実施・実装 ■セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト └セキュリティ監視やインシデント対応の運用プロセスやワークフローの整備・最適化 └セキュリティ監視ツールやインシデント対応ツールの選定・導入・運用支援 ■グローバルプロジェクト └日本に本社を持ち海外に拠点があるクライアント企業のグローバルを含めた全体のセキュリティ対策 └複数の拠点間でのセキュリティ監視体制やインシデント対応フローの整備・最適化 【チームのミッション】 クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担うのが当チームのミッションです。 特定の製品に縛られることなく、インフラの設計・構築や製品導入をはじめとする技術的な開発と、セキュリティ運用体制の設計・整備など、幅広い分野での支援を行っています。 チーム／組織構成 所属員は約80名、1/3程度が中途採用メンバーです。入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化を大切にしています。

具体的な仕事内容 ■Pick up！ページもあわせてご覧ください。 ＼具体的な業務内容／ 個人・法人を問わず、不動産の売却や購入を希望されるお客さまからのご依頼に応じ、売買仲介に関わる一連の業務をお任せします。 【案件の特徴】 案件の約7割は、みずほグループ各社からの紹介、または不動産サイト・自社HPからのお問い合わせです。基本的にテレアポや飛び込み営業はなく、共有されたお客さま情報をもとに商談へ進めるため、ムダなアプローチは発生しません。 さらに、物件情報は社内システムで一元管理され、必要な情報にすぐアクセス可能。情報収集に追われず、提案づくりやお客さま対応など“営業の本質”にしっかり時間を使える環境です。 【取り扱う物件】 戸建・マンション・土地などの居住用はもちろん、オフィスビル・商業施設・工場などの事業用、投資用不動産まで幅広く対応しています。 そのため、1件あたり1億円を超える高額案件を担当する機会も豊富。みずほグループのネットワークを通じて非公開物件の情報も多く入り、より高単価・高難易度の不動産取引に携われることが大きな魅力です。 近年は相続関連や富裕層のお客さまからの相談も増加しており、多彩な物件に触れながら着実に知識とスキルを高められます。 【担当件数】 常時10〜20件ほどの案件を担当します。物件や相談内容の幅が広いため、経験を積むほど専門性の広がりを実感でき、営業として長期的に成長できる環境です。 ＼働きやすさ／ ・サービス残業は会社として厳格に禁止 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得 ・ワークライフバランスを保ちながら働ける体制を整備 みずほブランドによる安定した情報ルートと案件共有の徹底により、効率よく働きながらお客さまへの提案に集中できます。 ＼描けるキャリア／ 実績や意欲に応じて管理職を目指すことも可能。自分に合ったキャリアを築けるよう、会社がしっかりサポートします。 チーム／組織構成 【20〜30代がメインに活躍中】 不動産業界で豊富な経験を持つ社員が多数活躍しており、それぞれが自身の強みを発揮しながら、お互いに高め合っています。 ■各店舗が一つのチームとして一体感があり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■平均年齢：39歳（全体／2025.4.1現在）

具体的な仕事内容 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産管理・コンサルティングを手がける当社。あなたにはフロントとして顧客と接する営業メンバーのアシスタントとして、サポート業務をお任せいたします。 営業1名に対してアシスタント2〜3名というチーム体制で、お客様をサポートしています。 ★超富裕層のお客様とは？ 当社がサポートを提供するお客様は、国内トップクラスの富裕層の方々。上場や事業売却を経て100億円以上の金融資産を保有し、資産の積極活用に前向きな30〜50代の起業家／経営者が中心です。 【主な定型的業務】 ・顧客資産に関する書類データの管理 ・支払い、契約、各種手続きに関する管理 ・銀行、士業など外部パートナーとの連携／調整／情報整理 ・営業が使用する資料作成の補助、リサーチ業務　など ★お客様との直接対応はほぼなし お客様とのコミュニケーションはフロント営業が担当。 お客様が取引されている金融機関や税理士などと、メールおよび電話を中心に連絡を取り対応します。 【お客様をサポートする非定形業務】 お客様の取引先の金融機関や役所、出資先である海外のルールなどのリサーチも重要な業務です。 社内のコンシェルジュとも連携し、旅行の手配、教育施設との調整、ハウスキーパーやベビーシッターとの連携など、生活面にまでわたる幅広いサポートを提供。資産管理にとどまらない、長期にわたる関係性を築いています。 【ここもポイント】 ★ワークライフバランス重視の環境 ■残業月10〜20時間 ■産育休取得率100％ ■時短勤務応相談 有給休暇も仕事に支障がなければ、取得申請に対してNGを出すことはありません。時短勤務の活用なども相談しやすい環境なので、子育てと両立して働き続けている先輩社員が多数います。 ★チーム体制でお客様をサポ—ト 主担当・副担当体制で情報共有を徹底しているので、急な休みでも即応が可能です。 ホスピタリティの高いメンバーが多いのでコミュニケーションも取りやすく、仕事上の連携も抜群です。 チーム／組織構成 ウェルスマネジメント部への配属となります。 約45名のうち営業担当15名前後、アシスタントは30名前後。銀行出身者が多数在籍し、20代半ば〜60代の幅広い年齢層で構成されています。

具体的な仕事内容 RA（リクルーティングアドバイザー・法人営業）かCA（キャリアアドバイザー・求職者対応）のいずれかをお任せします。 ★ RAの仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ 人材不足に課題を抱える企業へアプローチし、採用成功まで伴走します。 ■架電業務・新規求人の獲得 ■採用課題や理想の人物像をヒアリング ■求人票の作成 ■条件交渉や入社までの企業フォロー　など ※1日多くて3件の商談をしますが、商談がない日もあります ★ CAの仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ 学生、転職希望者に寄り添い、就職支援を行います。 ■最適な求人の紹介 ■履歴書や職務経歴書のアドバイス ■面接対策・入社後フォロー ■登録者獲得のための広報活動、SNS撮影など ※1日3〜7件面談を行うイメージです ★ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ まずは先輩と1対1で「人材紹介とは何か」など、様々なテーマで座学研修を行います。 テーマごとにいろんな先輩が教えてくれるため、その場でわからないことは聞きやすく、またそれ以外の時間でも質問できる先輩を増やすことが可能！ その後は先輩の見学でイメージをつかんでいただき、少しずつお客様を引き継いで担当します。 研修期間は一律ではなく、本人の習熟度に合わせて柔軟に進めていくスタイルです！ ※早ければ1カ月、遅くとも3カ月以内の独り立ちを目指します ★ ここがPOINT！ ‾‾‾‾‾‾‾ 人材紹介は初期費用がかからないサービスです。 そのため、お客様に断られることが非常に少ないことが特徴。 ご契約後、お客様が採用・就職できるようサポートすることが主なので、「そもそも会ってもらえない…」「アポが取れない…」ということはほとんどありません！ チーム／組織構成 今回は、プレサンスコーポレーションが採用し、グループ会社であるReve Career Agency（レーヴ キャリア エージェンシー）へ出向となります。 Reve Career Agencyは2024年9月に誕生したベンチャー企業。 将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に、人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。 現在、CAとRA合わせて16名が在籍。20代の若手が中心となって活躍しています。

具体的な仕事内容 ★スマートフォンから閲覧の方は『Pick Up!』もぜひご覧ください★ ＼お任せする業務／ ‾‾‾‾V‾‾‾‾ 病院や介護施設に対して、入院時の生活必需品「入院セット」の提案営業に携わっていただきます。 ★提案先は病院・介護施設の事務局や、患者・入居者のサポートスタッフのため、休日の呼び出しやドクターへの提案はありません。 ★リハビリテーションや在宅医療・在宅介護サービスにも力を入れている『医療法人明和会 大野浦病院』が当社のバックボーンです。同じ医療機関として業界内での信頼性が高く、営業しやすい環境が整っています。 ＼入社後の流れ／ ‾‾‾‾V‾‾‾‾ 入社後は、先輩社員による最大3ヵ月間のOJTを用意。 先輩社員への同行を通して、商品知識や仕事の進め方を学べるため、未経験から安心して営業デビューできます。 ＼当社営業の魅力／ ‾‾‾‾V‾‾‾‾ 【Point1】嬉しい声がモチベーションに 顧客との契約締結後は、実際に商品を利用いただく患者様・入居様に対し、請求書などを発行します。その際、「こんな便利なサービスがあるんですね!」など、嬉しい声を直にいただける機会が多く、仕事のやりがいを実感できます。 【Point2】信頼関係が成果に直結 医療機関と年間契約を結ぶため、契約単価が高額になる点が特徴です。その場で成果を追い求めるような営業ではないため、コツコツ・真面目に顧客との信頼関係を構築できる方にぴったりな仕事です。 【Point3】昨年度の賞与平均は4.2ヵ月分 賞与は目標に対する達成率で決定。頑張った分は、しっかり賞与額で還元されるため、モチベーション高く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 現在、約12名の営業が在籍（20代6名、30代2名、40代以降4名）。 接客スタッフやメーカー営業、飲食スタッフ、保育士など、多彩な前職経験者が活躍しています。

具体的な仕事内容 ------------ 村田機械について ------------ 当社は主要グループ17社、売上高5,260億円、国内外に拠点を持つグローバル企業です。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 ------------ 具体的な仕事内容 ------------ 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェアを開発。打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫でプロジェクトの上流工程を担います。 ★プログラミングや設計は担当部署が行います。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍します。 【1】要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来るので、要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ◎当社最大の強みはカスタマイズ設計が可能なこと。お客さまのニーズをしっかりとヒアリングします。 ◎各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります。 【2】説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明し、適切な提案を行うことで受注へと導きます。 【3】プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼し、業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 【4】導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します（導入支援として現地に出張する場合もあり） -------------- 入社後の流れ -------------- OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム／組織構成 20代〜40代が中心に活躍中！気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

具体的な仕事内容 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程からあなたの適性や興味に合わせて配属を決定します。 ＜主な業務＞ ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCソフト設計 ・配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 など 経験に応じてお任せいたします。新規開発にもチャレンジできます。 ※開発期間：半年〜1年程度 ※納入先：大手半導体メーカー ＜装置＞ 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど --------------- ここがPOINT --------------- 【1】スムーズな開発 技術者が同じフロアに集まり、オープンな環境で開発が進むため、リアルタイムな情報共有が可能。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【2】世界を舞台に成長 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引しているため、世界でも最先端の開発を経験できます。さらに、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【3】顧客ニーズに応える高度な技術力 若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍し、日々スキルを磨き合っています。半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。 チーム／組織構成 20代〜40代の社員が活躍中。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。 キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

具体的な仕事内容 【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8カ月】 ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業でありながら、非上場経営を貫く機械メーカー。 ■募集職種について： 自動搬送装置（OHT）などを手掛けるクリーンFA事業部にて機械設計、電気設計、組込みソフト設計、ソフトウェア（システム）開発などを同時募集中！！！ ・半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車（OHT）が走って搬送します。 ・どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 ・工場内では1000台以上のOHTが走り回りダイナミックさと、精密性が求められます。 ■仕事内容： ・世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車、自動倉庫などの搬送機器のソフトウェア設計、開発をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、評価、納品まで一貫して自社内で行っています。（コーディングは一部外注しているケースもあります） チーム／組織構成 【異業種から入社した先輩が多数活躍中！】 部署間の連携もスムーズに行えるため、タイムロスが発生しにくく、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 ※社員数は8000名以上

具体的な仕事内容 半導体製造装置業界を牽引する東京エレクトロングループ。 全社約2万名のうち、6000名規模におよぶフィールドエンジニアを束ねる新組織にて、戦略企画職をお任せします！ ■　具体的な内容　■ ────────── 【1】データ管理・分析 国内外の拠点から各種データ（予算・コスト・工数など）を回収し、 ◇データベースへ入れるためのデータの処理 ◇データベースへのデータの投入 ◇データの正確性のチェック ◇データベースの保守 などをおこなっていただきます。 また、Power BIを用いたデータの「加工」「分析」「可視化」も担当していただきます。 【2】データ品質改善 データ品質に関する課題抽出や、その改善もおこないます。 ◇国内外・各現地法人との会議 ◇データ品質改善のための規定の策定・改定 ◇海外拠点の訪問・現地の実態把握　など ※メールや会議など、英語を用いてやり取りする機会が多くあります ※海外出張は半年に4〜5回ほど発生する可能性があります 《　使用ツール　》 ・Microsoft Excel ・Power BI ※Excel以外の使用経験は問いません 《　入社後の流れ　》 まずは課長職がマンツーマンで仕事をお教えします！ 業務の理解が深まってくるまでは1年ほどを想定。上記【3】などはチームで進める仕事なので、分からない点は聞きながらスキルアップすることができます！ チーム／組織構成 社員の半数近くが外国籍なのが特徴。フィールドエンジニアが多くいることもあって、会社全体はグループでも特にフランクな雰囲気となっています！ 親しみやすい先輩も多いため、安心して働くことができますよ。

具体的な仕事内容 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。 要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートします。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾ 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 ＜対応力に強みあり＞ 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【１】高度な技術を実現する開発環境 納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【２】社歴問わずアイデアを出せる環境 技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。 社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。 チーム／組織構成 ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

具体的な仕事内容 ＼本求人のPOINT！／ ★PARM、ビヒダス、pino、パルテノなどの製造オペレーター ★創業100年を超えるプライム上場企業で安定性抜群 ★低価格で食べられる社員食堂や食事補助あり ★男性育休取得実績91.5％（昨年度） ★賞与実績6カ月分（2025年度） ★初年度平均年収450〜650万円（経験・スキルで変動あり） ★残業月平均16時間 ★最大8割家賃補助がある住宅制度 【取り扱う製品】※今回は6拠点での募集です 佐呂間工場：バター・脱脂粉乳など 別海工場：チーズ・脱脂粉乳など 利根工場：デザート・ソフトミックス・ヨーグルトなど 東京多摩工場：飲料・ヨーグルトなど 大和工場：育児用調製粉乳・クリープなど 神戸工場：飲料・ヨーグルト・アイスクリーム・流動食など 【具体的な仕事内容】 各工程のライン業務をお任せします。 ＜1＞仕込工程：原材料の受け入れから原料の計量、溶解業務 ＜2＞調合・殺菌工程：自動制御された機器での液体原料の調合、製品の殺菌等のオペレート業務 ＜3＞充填・包装工程：充填機や包装機のオペレート業務 各種製造設備・機器の保守保全活動は全工程で実施しています。 ライン業務以外にも、品質・自主計画保全・安全・コスト削減・教育・環境・DX推進等の担当業務もあり、経験とともに業務の幅が広がる面白さがあります。 安全・安心かつ高品質な製品を製造するために社員一人ひとりがさまざまな取り組みを行っています。 【入社後の流れ】 最初はマンツーマンで先輩社員がつき、業務のサポートをします。 さまざまな機械や設備がありますが、先輩社員からの説明やマニュアル、勉強資料なども揃ってますので、ご安心ください！ 【頑張りはしっかり評価！】 年齢に関係なく、実力次第でチームリーダーやマネージャーへの昇格も可能です。 中途入社で管理職についている事例もあります。 チーム／組織構成 ★女性管理職も活躍中！ ★製造業務はチームプレイ！ 何か課題が発生した際は、チームで対応することが多いです。ときには職場全員で悩むこともあり、大変なときもありますが、面白くもあります。解決したときの達成感は絶大です！ 自分が製造している製品がスーパーやコンビニの店頭に並んでいる姿を見ると、嬉しくなります。

具体的な仕事内容 『BIZTEL』の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップなどの業務に携わっていただきます。 ★『BIZTEL』とは、導入事例2000件超を誇る、当社のクラウド型電話サービスです！ ★9年連続国内シェアNo.1（※）のサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません！ ※デロイト トーマツ ミック経済研究所『マーテック市場の現状と展望 2025年度版 クラウド型CRM市場編（第9版）』による。 ★案件ごとに営業担当者とチームを組み、技術支援・提案・導入プロジェクトをおこないます。 ★ノルマなし！売上管理は営業が担当します。 ★入社後は、先輩社員による数カ月間のOJTを用意。仕事の流れなど、丁寧にレクチャーします！ …… 仕事の流れ …… 【STEP1】顧客ニーズの理解 「BIZTEL導入提案の案件がある」など、自社営業より顧客ニーズの共有を受けます。 大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広いプロジェクトに携わる機会を用意しています。 ▼ 【STEP2】実現性の確認と課題の抽出 事前の共有内容をもとに、実現性や技術制限などをチェック。 現状の問題や導入にあたっての課題解決・導入の進め方について、チームで話し合います。 ▼ 【STEP3】顧客へ技術提案 営業と一緒にお客様先を訪問。 クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。 訪問件数は1日平均1〜2件程度（1回の商談は1〜2時間程度）、商談から導入までは平均3〜4カ月です。 ▼ 【STEP4】導入時のテスト・環境設定 商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。 導入後の不具合やシステム拡張について、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もありますが、基本は専門部署がアフターフォローを担当します。 接続が安定しておりそもそもトラブルが少ないこともあって、手離れがよく、提案に集中できる環境です。 チーム／組織構成 配属先「BIZTEL事業部 営業グループ 技術営業チーム」には、10名のメンバーが所属しています。

具体的な仕事内容 1934年創業の安定企業で、 ◇産業用ヒーター ◇業務用電気フライヤー ◇鉄道の凍結防止ヒーター ◇厨房設備用ヒーター をはじめとする、設備・装置のCAD設計をお任せします！ ＼＼　ココがポイント！　／／ ★創造性を発揮できる！ お客さまの要望（外形寸法や電気的な仕様など）を踏まえていれば、ある程度は自分の好きなように製品をデザインすることができます！ ★全体で協力しやすい！ 設計は一人でのデスクワークが中心ですが、組立など他部署のメンバーとチームを組み、意見を出し合ってブラッシュアップすることもできます！ ┏┓ ┗■お任せする内容 　‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】基本情報の受け取り 営業がお客さまから聞き取った、製品の「イメージ」「寸法」などの基本情報を受け取るところからスタート！ 規模が大きい装置の場合は営業とお客さま先を訪問し、技術面の詳しい話をヒアリングすることもあります。 　▼ 【2】イメージ図の作成 お客さまにイメージをお伝えするための全体図をCADで作成。 それをもとに要望を聞き、修正を行います。 　▼ 【3】設計・図面作成 【2】と並行しながら、本格的な設計とCADでの図面作成も行います！ 全体図を分解し、一個一個の部品図を作成していきます。 　▼ 【4】組立時・完成後の製品チェック 図面だけでは伝えきれないニュアンスがある時は組立の部署に出向き、説明を行います。 その他、場合によっては図面通りに製造したものがちゃんと動くかどうか確認を行うこともあります。 ┏┓ ┗■入社後の流れ 　‾‾‾‾‾‾‾ 課長とベテラン社員によるOJTから始めます！ まずは基礎知識を身につけながら、徐々に実務に取り掛かりましょう。 独り立ちまでは2年ほどを想定。その間も「任せて大丈夫」と思った業務は適宜お一人で進めていただきます。 わからないことは先輩や、時には社長直々にお教えすることもあるのでご安心を！ チーム／組織構成 ＼＼　課長・Aさんの声をご紹介　／／ 「仕事の仲間なのはもちろんですが、それを超え、もはや家族のような雰囲気すら感じる職場です！生い立ちや今の生活のことなんかも気軽に話し合っていますね。 社長とも距離が近く、お休みの相談などもしやすいので、とても働きやすいと思います！」

具体的な仕事内容 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（原材料・製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査） ■メンテナンス（ライン機器の保守・改善、ユーティリティ設備の管理、製造設備に関する工場投資案件のリード、新技術導入時の機器メーカー連携と技術構築） ■業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれており主な業務内容は以下の通りです。 ◇調合：原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形：樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理：機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション 製造担当者は各工程で点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理、製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新　などを行います。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 ★本求人のポイント★ ・機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ ・賞与年3回・年休120日前後・残業も少な目で働きやすさも◎ ・豊富なキャリアパスが自慢です！ 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ4名〜7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。 チーム／組織構成 【20代、30代が男女問わず活躍】 メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。

具体的な仕事内容 《　ミッション　》 当社は、国内では40nm世代で止まっているロジック半導体開発において、最先端である2nmロジック半導体の製造・販売を目指しています。 あなたには、国内トップレベルの技術者たちとともにこの大きなプロジェクトに挑戦していただきたいと考えています。 ★2025年で国内工場立ち上げ〜量産開始は2027年を予定。 【業務内容詳細】 適性やスキル、希望を考慮し、以下いずれかの職種を担当いただきます。 ■前工程 工場でものをつくる際の最初の手順を考え、実行します。 効率よく正確につくれるよう働きかけることが役割です。 ・材料の加工、使用する機械の検討・決定　他 ■後工程 工場でものをつくる際の最後の仕上げ部分を担当します。 ・部品の組み立て、テスト、パッケージングの管理 ・製品の完成〜出荷の管理　他 ■半導体の設計 当社のプロセスを使って設計を行うための設計環境開発を構築していく業務です。 ■品質管理 品質管理業務を行います。 ・品質評価（検査、分析） ・サプライヤ、製造工場の品質監査 ・サプライヤ品質向上活動 ■生産技術 半導体の生産技術として、先端技術開発・量産化業務を担当します。 ・半導体製造に関わる設備の開発と導入 ・各製造工程のプロセス開発とインテグレーション、搬送システムを含む新しい量産技術の開発 ・開発したプロセスを量産に移行 ■設備保全 生産技術が開発した半導体製造設備の保全業務を担当します。 ・設備のトラブル対応 ・設備の維持管理 ＼　POINT　／ 2ナノメートルの最先端技術をベースにした日本において過去に例のないプロジェクトの一員として活躍できます。 ★米・IBM社と戦略的パートナーシップを締結 IBM社と協力し、現在多くの技術者が新しい技術の開発を行っています。 最新のシステムや装置も導入し、最先端の技術に触れながら働けます。 チーム／組織構成 気軽に相談や議論ができるフラットな雰囲気です。 海外メンバーもおり、自然と視野が広がる環境。 仲間たちと一体となり、最先端の技術を形成していくやりがいを感じられます。

具体的な仕事内容 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり”をリードしています。 今回は、各商業施設の運営管理業務をお任せする「総合職」を募集します。 ——————— ■具体的な業務内容 ——————— 配属となった商業施設の運営業務をお任せします。今回は総合職採用として、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ※配属はご希望も考慮します。 【営業担当】 テナントの窓口として、契約交渉（リーシング）やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画します。 【販売促進担当】 施設の認知度向上、お客さまの来館や購買促進を目的として、イベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 【管理担当】 魅力的な商業施設の維持・管理のため、警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当します。 【経理担当】 売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。ショッピングセンター全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務です。 ——————— ■入社後のサポート体制 ——————— スキルや経験に応じて、基本的にはOJTで先輩社員がサポートします。 フォロー担当を指名希望できる「ブラザー・シスター制度」や、自由選択で研修を受講できる「自由選択制研修制度」や「資格取得支援」なども活用いただけます。 チーム／組織構成 20〜60代の社員がバランスよく在籍しています。 キャリア入社のメンバーも多く、多様なバックボーンを活かしながら連携し合って業務に取り組んでいます。 ◎女性管理職も活躍中 ◎時短勤務やリモートワークを活用しながら活躍している社員も多数！

具体的な仕事内容 福島県会津地方北部（喜多方市および耶麻郡中心）をフィールドに、県発注の公共工事をメインとした土木施工管理業務全般をお任せします。 地域の安全・安心を支える「地図に残る仕事」です。 【具体的な仕事内容】 ・工事管理／品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・技能者管理 ・出来形管理 ・打ち合わせ／各種書類作成 喜多方・耶麻郡エリアで公共工事受注数トップクラスの実績を誇り、福島県より優良建設工事表彰を複数回受賞しています！ 【当社の魅力】 POINT1★U・Iターンに最適 転勤は一切なく 、現場も地元地域が中心のため、県外への長期出張は基本ありません。 住み慣れた地域で家族と安定した生活基盤を築けます。 POINT2★暮らしやすい街 喜多方の人口は約4万人と落ち着いた小規模都市。 都会の喧騒がなく、物価や住宅費も比較的安く、一戸建て・庭付きの家も手の届く範囲です。 POINT3★経営幹部候補としてのキャリア 将来的には現場の知識に加え、経営的な視点を持った次世代のリーダー・幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています 。 経験次第で、早期に役職をお任せすることも可能です！ チーム／組織構成 施工管理は6名、作業員は9名が在籍。 30代前半などの若手も活躍しており 、技術力を高めながら、地域を愛する仲間たちと協力し合える環境です。

具体的な仕事内容 【☆POINT☆】 ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給30万円〜65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定 ＼具体的には／ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画〜商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5〜17％（25万円〜85万円）のインセンティブを支給 ー◆成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出！ ＼“市場価値の高い営業”になれる秘訣！／ ＞＞★仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！ 上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ＞＞★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国726店舗のFC加盟店（2025年9月末現在）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ＞＞★トップ営業からノウハウを伝授 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！ チーム／組織構成 ＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。 ー◆長時間労働なし！社員全員が基本18時までには退社します。

具体的な仕事内容 【主な業務内容】 ■サンプル・量産スケジュールの管理 ■工場への発注、納期確認、原料・付属品の発注・出荷依頼 ■トワルチェック、サンプルチェック準備・参加 ■採寸・検品・コスト交渉 ■品質管理と納期遵守のための調整 ◎10〜20程度の生産を同時進行で管理していただきます。 ◎顧客との折衝などは主に営業担当が行うため、管理業務に集中できる環境です。 ※海外に生産拠点があるため、年に2、3回の出張が発生する可能性があります。 ※国内出張はほとんどありません。 【主な取引先】 ・百貨店 ・セレクトショップ ・ニットメーカー 【入社後の流れ】 即戦力として、入社後は先輩社員のレクチャーを受けながら実務業務をこなしていただきます。 最初は1社〜数社の生産管理を担い、慣れてきたら徐々に担当数を増やしていきましょう。困った時やトラブルが起きた際はいつでも周囲がフォローするのでご安心ください。 ◆魅力POINT◆ ＜1＞ プロフェッショナル集団で成長できる環境 生産管理・デザイン双方に精通した経験豊富なメンバーが揃い、工程管理・品質管理・素材知識など、即戦力からさらに腕を磨ける環境です。同じ価値観で動くプロ同士だからこそ、技術が積み上がります。 ＜2＞ 一気通貫で「ものづくりの全工程」を担当 仕様決定からサンプルチェック、量産調整、出荷までを自分の手で完結。裁量が大きく、判断が商品に直結するため、成果が見えやすく、やりがいを実感しやすいポジションです。 ＜3＞ 国内外の自社工場と連携し専門性が深まる 自社工場を国内外に持つ強みを活かし、現場を理解しながら精度の高い生産管理を行えます。必要に応じた海外出張では“動く現場”を直接見られ、管理者としての視野と技術が大きく広がります。 チーム／組織構成 30代〜40代の経験豊富なメンバーが活躍中◎ 少数精鋭で、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。

具体的な仕事内容 ■当社について モノづくりのメーカーとして「品質の住友理工」を目指し、国内外の品質向上に全社を挙げて努めています。品質体制の構築・向上を目指して人員強化にも動き出しており、高い品質技術や知見をお持ちの方、また実直に品質に向き合っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務 住友グループの高機能ゴム・樹脂部品製造を行う当社において、自動車用部品・ホース等に対する品質保証業務全般をお任せします。 またご経験値によっては品質体制づくりにも挑戦いただけます。 ＜具体的な業務＞ ▼顧客窓口対応 ▼市場調査 ▼外部監査・品質監査 ▼自社監査・協力監査 ▼品質教育の企画、実施 ・品質改善活動の支援、推進（QMC,TQM体制の構築） ▼各事業部門の業務プロセスの監視、改善 ▼節目管理（新規開発品立上げ、設変、工変、等の変化点）の推進 ▼客先要請対策の有効性確認　　など 　 ■当社の魅力 ◎世界シェアトップクラス 自動車用防振ゴムで世界シェアトップクラスを誇る当社。世界20ヶ国以上で事業展開を行い、欧州や米州でも安定的な売上を確保しています。 ※シェアトップクラス（自社調べ） ◎国内外の多数メーカーとの取引実績 自動車用部品・ホースについて、日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの商品にも対応。業界トップクラスのメーカーとの仕事を通して、スキルアップできる環境です。 ◎経験を活かし、裁量大きく活躍 当社が大切にしているのは挑戦する姿勢。新しいことを始める時「まずやってみよう」と考えるのが、私たちの社風です。これまでの経験を活かしてアイデアを提案し、それをすぐに試せることが当社の大きな特徴といえます。 チーム／組織構成 【チームワーク抜群の社風】 品質保証の業務はチーム制。 3名ずつ2チームに分かれて、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。 一人で責任をもって進める業務も多いですが、困った時にはすぐにチーム内で相談できる環境です。

具体的な仕事内容 【当社のPOINT】 ◆「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社 ◆多彩な業界・領域の案件を経験できる ◆高い定着率！社員一人ひとりを大切にする風土 ◆働きがいのある会社8年連続認定 ※Pick up！ページもぜひあわせてご覧ください。 ——— 主な業務内容 ——— 大手クライアントを中心に、業務改善からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのITコンサルティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【案件事例】 ・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト　など （POINT） ◆取引実績は大手企業を中心に185社以上 人材、証券、生保、製造、製薬、エンタメ、アパレル、EC、飲食、通信、小売、金融、IT、広告、自動車など業界も多種多様で、多彩な案件に挑戦できます！ ◆一気通貫で担当できる 大手ファームにありがちな縦割り体制とは異なり、当社では基本構想の企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で担当できます。一人ひとりの裁量が大きく、顧客に深く入り込んだコンサルティングが可能です。 ——— 充実の環境 ——— コンサル未経験の方でも着実にスキルアップできるよう充実のフォローアップ体制を整備しています。 ◎キャリアパートナー制度 JOB選択における相談相手として、全コンサルタントに営業担当者1名がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ◎ナレッジヘルプ 社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能。平均5分程度で、知見のあるメンバーからの回答が得られる体制です。 ◎各種研修制度 ・ベーススキル研修（必要なスキルを動画研修で学べます） ・定期研修（業界動向・IT動向など旬なコンテンツを研修にしています） ※上記のほかにも、さまざまな角度から取り組みを行い、コンサルタント一人ひとりのスキルの底上げを図っています。 チーム／組織構成 SIer出身者が68％を占め、PGやSE経験者が多数活躍しています。