特徴が「5日以上の連続休暇OK」の求人情報の検索結果一覧

『オンワード（23区、アンフィ—ロ、自由区）』『コムデギャルソン（PLAY）』『JUN（アダムエロぺ、ROPE）』、『WEWILL（自社ブランド）』などの服づくりをサポートできる営業事務職！ 《 詳しい仕事内容 》 商品サンプル作成の下準備や、生産管理・営業のサポートなどを中心にお任せしていきます。 ■洋服のネームタグ、下げ札の確認、処理 ■伝票処理 ■生地データの管理 ■各種書類・データ作成、電話応対 ■営業・生産管理と連携した進捗管理サポート　など ◎山形、中国、ベトナムに自社工場があり、営業や生産管理と協力しながら進捗管理のサポートを行っています。 ※中国、ベトナム工場には日本人スタッフがいるため、語学力がなくても問題ありません。 ◎入社後は先輩社員と業務を経験しながら、一通りの仕事の流れを覚えていきます。専門用語などもイチから教えていくので、アパレル業界が初めての方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境も整えています。 最先端のIoT技術やAI技術を使用したデータの一元管理や製造効率UPなどを通して、社員同士の連携がしやすく、効率良く働ける環境づくりに注力しています。 また、仕事とプライベートもしっかり両立できる職場です。 ■残業は月10h以下と少なめ。 ■基本土日祝休み＆5連休以上取得も可能 ■産育休取得＆復帰実績多数 ■服装自由！好きなファッションを楽しめる ■賞与あり、交通費全額支給、住宅手当…各種手当も充実 <注目ポイント2> "サスティナブルなモノづくり"にも力を入れています。 縫製工場のIT化の遅れや原料の廃棄、在庫問題などさまざまな課題を抱えるアパレル・縫製業界。当社はこういった課題解決にも積極的に取り組み、”サスティナブル縫製工場”の実現を目指しています。 ＜例えば…＞ ■IoT連動ミシンの導入 ■環境に影響の少ない糸の使用や、再生紙を使用した包装 ■裁断生地の100％リサイクル化 ■小ロット生産 ■再生可能エネルギーへの切り替え　など これらの取り組みを評価してお取引を続けてくださる顧客様も多数。 また、現在は国内企業を中心にお取引をする当社ですが、ゆくゆくは海外ブランドにも事業を拡大予定。「サスティナブル」への取り組みが厳しくチェックされる海外ブランドにおいても、自信をもって提案できると考えています。

『オンワード（23区、アンフィ—ロ、自由区）』『コムデギャルソン（PLAY）』『JUN（アダムエロぺ、ROPE）』、『WEWILL（自社ブランド）』の服づくりに携われる営業職！ 《 詳しい仕事内容 》 アパレルブランドに向けた、ファッションアイテムの企画提案～納品までをお任せします。 ■シーズン毎にお客さまへの企画提案 └ブランドの特性・コンセプトを踏まえた素材・縫製仕様・デザインなどの提案 ■サンプル作成依頼、仕様確認 ■生産スケジュールのディレクション、納期管理、原価管理　など ◎一人につき6～7ブランドを担当しています。 ◎生産をお任せしてもらえるよう提案するだけでなく、その後の生産のディレクション～納品まで一貫して携わります。企画がカタチになるところまで間近で見届けることができるポジションです！ 《 当社ならではの強みが多く支持されています！ 》 山形、中国、ベトナムに自社工場を持つことに加え、パタンナーも自社に常駐。繊細なニュアンスの共有やスピーディーな修正にも対応できる強みがあります。 ナカノアパレルならではの体制を評価いただき、【95％】はリピーターのお客様です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■営業チームは20代～40代の5名のメンバーが在籍し、お互いに情報共有をしながら進めています！ ■各部署や各工場ともスムーズに連携が取れ、質問や相談なども気軽にできる環境です！ ■百貨店、セレクトショップ、コレクション、ショッピングセンター、カタログ通販など…さまざまなアパレルブランドとお取引があります。 ■扱う商品は99％がレディースのカットソー。今後はスポーツやアウトドアなどを扱う業態への進出も視野に入れています。 <注目ポイント1> 服づくりに深く携わり、幅広い知識と経験を身に付けられる！ 当社の営業職は、営業活動のみならず、製品の企画提案から生産、納品までを一貫して担当します。自社工場、パタンナーと協力しながらのサンプル作成、生産管理部門と連携した素材発注や生産スケジュールの管理など…。大切な一着が出来上がるまでに、さまざまな場面で、さまざまな担当者と関わるため、服づくりの背景を深く理解でき、幅広い専門知識を身に付けられます。 また、生産のディレクションを通して、コミュニケーションや調整力など＋αのスキルも磨くことが可能なポジションです！ <注目ポイント2> "サスティナブルなモノづくり"にも力を入れています。 縫製工場のIT化の遅れや原料の廃棄、在庫問題などさまざまな課題を抱えるアパレル・縫製業界。当社はこういった課題解決にも積極的に取り組み、”サスティナブル縫製工場”の実現を目指しています。 ＜例えば…＞ ■IoT連動ミシンの導入 ■環境に影響の少ない糸の使用や、再生紙を使用した包装 ■裁断生地の100％リサイクル化 ■小ロット生産 ■再生可能エネルギーへの切り替え　など これらの取り組みを評価してお取引を続けてくださる顧客様も多数。 また、現在は国内企業を中心にお取引をする当社ですが、ゆくゆくは海外ブランドにも事業を拡大予定。「サスティナブル」への取り組みが厳しくチェックされる海外ブランドにおいても、自信をもって提案できると考えています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、お持ちの経験・スキルに合わせて、必要な知識やスキルが習得できるようサポートを行っていきます。 山形の縫製工場を見学し、縫製に挑戦して知識を身に付けたり、先輩に同行してお客様への提案を学んだり…アパレル業界や営業職が未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています！

★テレアポ・飛び込みなしの反響営業（会社が見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:91.4％ ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 商談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 相続税やNISAなど専門知識を深める勉強会やロープレを頻繁に開催しているのでぜひ活用してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社から供給される見込み顧客に対する反響営業です。 すでにある程度興味を持っていただいているので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★成約率：約30％ <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★新規開拓は不要 約90社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓やテレアポ・飛び込みなどで疲弊することはありません！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じたインセンティブを毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"のインセンティブをまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です！ 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修　など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります！ 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数：881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

★テレアポ・飛び込みなしの反響営業（会社が見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:91.4％ ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 相続税やNISAなど専門知識を深める勉強会やロープレを頻繁に開催しているのでぜひ活用してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社から供給される見込み顧客に対する反響営業です。 すでにある程度興味を持っていただいているので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★成約率：約30％ <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じたインセンティブを毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"のインセンティブをまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりしながら、10年20年と長くサポートしていきます。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、お客さまも「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。新規開拓の必要がなく、お客に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修　など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります！ 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数：881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

＼＼100％案件選択制／／ Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ★その他、インフラ案件も多数保有 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ●メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ●飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ●勘定系システム開発（COBOL、Java） ●官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ●スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など ●AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 100%案件選択制だから、自分らしいキャリアを築けます。 当社はエンジニア本人が案件を選択できる＜100％案件選択制＞。レガシーな技術から最新技術の開発案件まで揃う、数千件の案件依頼から、自分に合ったプロジェクトが選べる体制です！ ＜上流工程に携われるか＞＜残業が少ないか＞＜希望年収に合う案件か＞など、重視するポイントを見比べた上で選択ができるため納得感をもってプロジェクトに参画ができます。 また、「今回は技術で選んだけれど、次は稼働時間を重視したい」などその時の志向に合わせてた選択もOK。状況に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです。 <注目ポイント2> 安定した資金基盤とコスト管理の徹底で高還元を実現しています。 SES業界の待遇改善をするという当社の＜理念＞と＜営業力＞に賛同いただき、昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいている営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、オフィス内のムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

製造・流通・金融などにおける ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ構築全般をお任せします。 クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど あらゆるプロジェクトをご用意。 あなたのスキルや経験はもちろん、 「この技術に携わってみたい！」という希望を考慮して 最適なプロジェクトにアサインします！ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★関西では、エンド直案件も多数！福岡も将来的にはエンド直を増やす予定です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■完全週休2日制（土日休み） ■有給消化率90％以上 ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるリモート勤務の相談も可能です。 <注目ポイント2> 風通しが良いから、スキルアップにも前向きになれる。 社員のキャリアアップを率先して後押している当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません。 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 個々のキャリア・スキルに寄り添うことを大事にしている当社。 新しい拠点での募集だからこそ、マネージャーが1人ひとりにコミットできる環境です。 キャリアについてや、プロジェクト先での困った事があっても安心です！

製造・流通・金融などにおけるシステム開発業務をお任せします。 経験やスキルに合わせたプロジェクトはもちろん、 「こんな技術に携わりたい」「この業界の案件に挑戦したい」など キャリアの希望にマッチした案件をご用意します！ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★関西では、エンド直案件も多数！福岡も将来的にはエンド直を増やす予定です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ 【東京でも採用実施中！「エヌジェン　東京　で検索ください！】 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■印刷業向けカタログ制作支援システム開発 提案から運用保守までを実施。商品管理データベースおよび Indesignを使用した組版アプリケーションの開発。 開発環境：Java(SpringBoot,SpringDataJPA)/TypeScript(Vue,Vuetify)/C++/Adobe Indesign/PostgreSQL/AWS ■サンクスカードアプリ開発 要件定義から運用保守までを実施。 SPAでのウェブアプリケーションとモバイルプラットフォームアプリの開発。 性能試験の実施およびチューニング。 開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect ■位置情報を利用したメディアプラットフォーム開発 企画から運用保守までを実施。 開発環境：Java(SpringBoot)/TypeScript(Angular)/Go/Kotlin/Swift/Flutter/PostgreSQL/MongoDB/AWS/Stripe ■クレジットカード基幹業務システム開発 独自フレームワークを用いたアプリケーション基盤の設計開発を担当。 大規模会員向けの性能検証の計画と実施を担当。 開発環境：Java(独自フレームワーク)/Oracle/Hulft/JMeter/AWS ■BPO業務に伴うアプリケーションの設計開発、運用保守等 補助金に関わる申請フォームや審査アプリ、 資料電子化のためのスキャン業務アプリ、 銀行の諸届業務の審査アプリ等の開発、運用保守を担当。 開発環境：C#/Kintone/Spiral/AWS ■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ 技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。 バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。 開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■完全週休2日制（土日休み） ■有給消化率90％以上 ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるリモート勤務の相談も可能です。 <注目ポイント2> 風通しが良いから、スキルアップにも前向きになれる。 社員のキャリアアップを率先して後押している当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎ 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 個々のキャリア・スキルに寄り添うことを大事にしている当社。 新しい拠点での募集だからこそ、マネージャーが1人ひとりにコミットできる環境です。 キャリアについてや、プロジェクト先での困った事があっても安心です！

★上流工程へのチャレンジもOK ★リモートワーク可 ★残業少なめ。年間休日125日 先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、 その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずは簡単な工程からスタートし、技術が身についてきたら、 要件定義や設計などにステップアップもできます。 ご希望の業務や業務内容にご不明点がありましたら、 面接や面談にてご遠慮なくご相談ください。 言語：Java、Python、JavaScript、C#、PHP、VBA、VB.NET、C、C++.... 環境：Windows、Linux、AWS、Azure ◎社内コミュニケーションに関してオンラインミーティングツールや チャットツールで日々コミュニケーションを取っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 販売管理システム開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】180人月（8名チーム） 【期間】約2年 【開発言語】C# 【OS】Windows 生産管理システム開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】4名チーム 【期間】3ヶ月〜6ヶ月 【開発言語】C# 【OS】Windows 　一部Azure <注目ポイント1> クライアントとの関係性が良好！長期的のキャリアを見据えられる クライアントとの距離が近いからこそ、「当社のエンジニアチームが、あたかも“〇〇株式会社情報システム部ファインディックス課”といった存在感でお客様の内部に入り込み、先方の社員と一緒になってアプリケーションの開発を手掛けています。こうした信頼関係で長期間の取引が続いているところが多くあります。 ★クライアントとコミュニケーションをとる機会も！ “お客様と共につくる”ことを大切にする当社では、 対応できそうなところはエンジニア自ら積極的に対応しています。 <注目ポイント2> 資格取得支援制度充実！あなたのスキルUPをそっと後押しします スキルアップの支援として資格取得で報奨金をご用意しています！ 対象資格は124種類！(下記一部抜粋)　 ◆LPIC-1/1万円 ◆Cisco技術者認定プログラム CCNA/2万円 ◆AWS認定プロフェッショナル/3万円 ◆情報セキュリティスペシャリスト/10万円 ◆プロジェクトマネージャー／20万円 など モチベーションを高く日々勉強が続けられる環境です♪ 中には1年目で9つの資格、2年目で7つの資格を取得した社員もいます。

Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：Nuxt.js、PHP、CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 <注目ポイント1> エンジニアファーストの環境に注力しています！ エンジニアの希望を最大限叶えられるように、サポート体制を整えています！ ■スキルや希望に合った案件に携われるように最大限サポート ■月1～2回の1on1で困ったことや課題を気軽に相談・解決に向けてフォロー ■資格取得にかかる費用や書籍・オンライン研修ツールの費用補助 ■コミュニケーションツールを活用してエンジニア同士いつでも質問・相談可能 <注目ポイント2> 残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！ 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！

Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：Nuxt.js、PHP、CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 <注目ポイント1> 自分らしいキャリアを描けます！ オンワード樫山やORIHICA、EDWINなどの大手アパレルメーカーとの直取引が9割という盤石な経営基盤があるからこそ、新たにソリューション事業の立ち上げという、思い切ったチャレンジを実現できました。今回の『ソリューション事業』や並行して進めている『IT教育事業』は、会社の更なる事業成長と社員の活躍の場を広げたいという想いから誕生しています。 希望やスキルアップに応じて、ゆくゆくはPM／PLのポジションでメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただけるほか、IT教育事業部にて教育カリキュラムの企画に携わるキャリアパスもご用意！あなたらしいキャリアをぜひ当社で歩んでください◎ <注目ポイント2> 残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！ 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！

★まだ世に出る前の新規開発に携われる ★小型化、省電力化など、今後もさらに製品は進化していく見込み ★自社から参画する7名の先輩エンジニアのサポート体制のもと成長できる 大手音響機器メーカーの組込みシステム開発をお任せします。 現在、複数のプロジェクトが動いており、 当社からエンジニアが参画しています。 大手音響機器メーカーのプロジェクトも多く、 プロパー／パートナーの垣根はなく、 同じモノづくりに情熱を燃やす仲間という感覚で、 協力し合いながら業務に取り組んでいます。 〈現在動いているプロジェクト〉 ■未来の車載オーディオシステムの研究開発 ■ワイヤレスイヤホン・スピーカーなど製品開発 ■車載系組込システム　など 在籍するチームメンバーは技術力もさることながら、 モノづくりに対する想いもプロフェッショナル。 開発者から仕様に関する提案を投げかけることもあります。 全ては【ユーザーにとって使いやすい製品づくり】のため。 自分の意見を持ち、そしてしっかり発信することで、 未来に繋がるより良い製品づくりを一緒につくりあげていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に配属される可能性あり ・音声制御装置（オーディオ制御） ・デジタル家電製品向け組込システム ・スマートフォン組込システム ・信号処理 ・機械学習 ・車載系組込システム といった多彩なプロジェクトもあるので、希望によっては違う分野へチャレンジすることも可能です！ ■言語／C#、C++、Java、Python、C言語等 ■OS／Windows ■その他開発ツール／Visual Studio、Unreal Engine、オシロスコープ等 <注目ポイント1> この先も無理なく続けられる環境づくりを整えています◎ クライアント先での業務が中心となってくると、会社が自身の頑張りや稼働状況が見えづらいことをネックに感じる方もいるかもしれません。当社では、チーム制のアサインが主体となっているため、すでに現場にいる先輩社員があなたの頑張りや業務内容をしっかりと把握。困ったこともすぐに相談しやすい環境なのでご安心ください。 他にも… ◎コロナ禍明けでも社員の8割がリモート継続（出社も現場次第でOK！） ◎残業は月20時間以内と少なめ（会社が徹底管理しています） ◎男女問わず、産育休取得実績有 この先も安心して続けられる環境を整えています。 <注目ポイント2> 技術を磨きながら、やりがいを実感できる仕事です。 現在動いているプロジェクトでは、「ゲーム」や「XR」、「バーチャル プロダクション」などで活用されている、Unreal EngineやUnityなども使用しています。先端技術に触れてみたい方にもうってつけの環境です！プロジェクトにもよりますが、上流工程から参画できる案件も多く、モノづくりの面白さを実感することができる場面も多数。「こんな仕様にした方が便利なのでは」といったあなたの意見が製品に反映され、世界中のユーザーから評価される可能性も！自身の開発した製品が、世の中で多くの人に利用されるようになった瞬間には、大きなやりがいを実感いただけると思います。 【入社後の成長サポート】 自社のエンジニア、大手メーカーのエンジニアのサポートを受けながら、自らの学びを積み重ねて成長していくことができます。 最初は各機能の中でも一番取り組みやすいところからスタート。徐々に仕事のレベルを上げ、出来ることを広げていきましょう。

Web系やアプリ開発プロジェクトを中心に サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。 「実務未経験の方ならスクールや自社内での研修」 「経験浅めの方なら先輩と同じプロジェクト」 「2～3年の開発経験がある方なら早期に上流を経験」 など、あなたの経験やスキルに合わせて育成からスタート。 ★取引先の業界・業種に偏りはないため、幅広い経験が積める土台が整っています。 ★自社の先輩とのタッグで参画。未経験の領域・足りない知識は、自社の先輩や参画先のメンバーの力を借りながら身につけていきましょう。 ★Web系から業務系、スマホアプリまで、様々な開発プロジェクトがあります。 《ゆくゆくは・・・》 自社内の受託案件を取り仕切るリーダーや自社サービス開発をリードする役割をお任せしていく予定です。上流から案件を見れる方であれば大丈夫です◎もちろんその分、リーダーポジションに見合った収入をお約束します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に配属される可能性あり エンドユーザー直請け3割、残りがSIer経由の案件です。商流の深いものは基本的にお受けしていません。また、Web系の自社内受託開発案件もあります。 ＜案件例＞※以下はあくまで一例。その他多数の案件あり。 ■大手ショッピングサイトのプログラム開発 大手ショッピングサイトのECサイトのマルチブラウザに対応したページ修正やツールの修正、修正後プログラムリリースのためのテスト対応。 開発環境：Java/Linux 工程：基本設計～開発、テスト ■ネット証券会社向けPHP改修案件 ユーザーとの要件調整により発生した改修および社内ユーザーからの問い合わせ対応。 開発環境：PHP/MySQL 工程：基本設計～開発、テスト ＜開発環境例＞※以下は当社の案件に携わる可能性が高い技術を羅列したものです。希望によりその他の技術に携われる可能性もあります。 ■言語／Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,C#.NET,C,C++,VC++,C#,ASP,JSP,Delphi,Perl,PHP ■フレームワーク／Struts,Spring,Spring Boot,.NET,iOS SDK,Android SDK,EJB,J2EE,AngularJS,Vue.js,React ■開発ツール／Eclipse,Visual Studio,JBuilder,Oracle Developer,Oracle JDeveloper,Xcode ■OS／Windows,Linux,Solaris,FreeBSD,HP-UX,AIX,OS/400,MVS,MSP,ACOS,iOS,Android ■DB／Oracle,SQL Server,DB2,Sybase,Informix,PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite3 ■アプリケーションサーバー／IIS,Tomcat,WebSphere,WebLogic,Oracle Application Server,ColdFusion <注目ポイント1> 「学び直し」や「再チャレンジ」の方も大歓迎です！ 入社時点では実務未経験や経験が浅めの方も大歓迎！入社後には、基礎から学べる研修をご用意しています。技術力が十分についた後は「今後どんな風に成長していきたいか」を改めて一緒に考えましょう。あなたの「やってみたい」気持ちがあれば、当社としては背中を押して挑戦をしてもらうスタンス。過去には、「上流工程を経験してみたい」と相談してくれたエンジニアに対して、自社開発プロジェクトに入ってもらい、イチから企画や設計を学べる機会を用意したことも！自ら意欲的に取り組みながら、ぜひ様々な選択肢を広げていってください！ <注目ポイント2> ＼ウェーブで活躍中の社員にインタビュー！／ 転職の時に重視していたのは、信頼できる会社であるということ。その点ウェーブは、面接時に代表から話をしっかりと聞けて、安心して入社を決められました。また当社のいいところは、困った時に手を差し伸べてくれる先輩がたくさんいること。メンター制度もあり、初めての人でも一歩ずつ成長できる環境が整っていると感じます！(入社5年目/Sさん) ------ 当社では、些細なことも気軽に相談できるのがいいところですね。以前残業が多い現場に配属された時は、会社に交渉してもらったこともありましたし、無茶な依頼も断ってもらったことがありました。ここ最近は、自社開発プロジェクトの話があり「やってみたい！」と伝えた時には、挑戦させてもらいましたね。声を拾ってくれるので、挑戦も楽しめています！(入社10年目/Sさん) 【入社後の成長サポート】 ◆未経験分野でも、現場での活躍次第でチャレンジできる機会があります。実際、RPA未経験からプロジェクトに参画した社員もいます。 ◆会社からキャリアを強いることはありません。あなたの志向性、入社後数年経った時の心境、またプライベートの状況など、さまざまなものを加味した上で、ベストなキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば… ・クライアント先でチームをまとめるプロジェクトリーダー ・自社サービスプロジェクトをリードする役割 ・開発やインフラなど幅広く担当できるフルスタックエンジニア　など

自社転職サイト「type」「女の転職type」、 社内業務システムの開発推進をお任せします。 マネージャー候補として、 チームビルディングやシステム管理などを行います。 ◆システム開発のリーダーシップ 自社製品やサービスの開発プロジェクトをリードし、 システム全体の設計・実装において技術的な指針を示していただきます。 ◆マネジメント業務 プロジェクトの進行管理やリソース調整を行い、 開発チームが効率的かつ高品質な成果を上げるための環境を整えます。 ◆組織運営と育成 チームメンバーのスキル向上促進のため、教育プログラムの設計や実行を行います。 将来的なリーダー育成にも関わっていただきます。 ＝自社サービスだからこそ、スキルの幅が広がります＝ 新たなシステムの開発や新機能の追加は 全て自分たちが主体となって取り組むため、 インフラ領域の知見も広げることができます。 AWSの新サービスを使用した最新技術などに携わる機会も多数。 自然とフルスタックエンジニアとして実力を伸ばしていけます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 当社のエンジニアならではの、仕事の魅力 ★自社開発だから、裁量が大きい！ プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。 特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。 ★成長のチャンスが豊富 年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。 オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！

～未経験＆開発微経験の方もステップアップ可能！～ 職種未経験の方は、先輩PMOのサポート業務からスタートします！ ===== 【具体的には】 ◆国や公共機関向けの大規模プロジェクトにて、 　システム設計・運用設計・テスト・研修計画策定などの管理業務 ・プロジェクトの計画・立案 ・プロジェクトの統括・推進 ・システム・運用設計 ・テストおよび検収計画策定 ・議事録・スケジュール表など各種資料作成 ・協力会社との折衝 ・各種管理（課題・リスク・品質・メンバーの稼働状況）　など ===== 【本ポジションの魅力】 ■PMOの補佐として、定常メール送付や資料のマージ、会議議事録作成がメイン。 ■面倒見の良いベテランの先輩たちとチームで長期プロジェクトに参画し、 　サポートを受けながら上流工程にチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■保守運用 　・Webホスティングサービスの保守運用 　・大手スマホゲーム会社のサーバ保守運用 　・官公庁向け業務システムのクラウド基盤保守運用 ■構築 　・ガバメントクラウドの移行支援 　・クラウド基盤の移行に関する技術検証 ■開発 　・最新技術の開発検証（AI,ロボット 等） 　・某資格試験の問題管理システムの開発 　 ■その他 　・BIツールを用いたデータ活用支援 　・ロボットのデモンストレーション支援 <注目ポイント1> 環境を最大限に活用し、自身の価値を最大化させませんか？ 手がけるのは、国や公共機関の社会基盤をつくるプロジェクト。インパクト・規模・社会貢献度ともに極めて大きな案件が円滑に進むようサポートすることが、あなたのミッションです。 資料準備や議事録作成、進捗・トラブル管理、関係ベンダーとの調整などを通じて、プロジェクト全体を俯瞰的に見る洞察力・考察力・マネジメント力などといった高スキルをイチから身につけていく……。こうした経験・やりがいは、他社ではなかなか得られません！ぜひ当社の環境を最大限に活用し、自身の価値を最大化させてください。 <注目ポイント2> オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます！ ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■残業は月10時間ほど ■業務時間相談OK！ ■リモートメイン　など 社員が高いモチベーションを保ち最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境も整っています◎　オンとオフのメリハリをつけながら、理想のキャリアを実現できます！

国・公共企業向けの大規模プロジェクトにて、 インフラ領域の業務をお任せします！ ===== 【具体的には…】 ◆公共案件のシステム構築、設計業務および保守運用案件 ・ 維持増強案件に関する設計、構築業務 ・ システムに発生した障害の対応(現地駆け付け、復旧作業、お客様報告) ・ システム運用業務(書類作成、障害管理、問合せ対応、運用作業) ※ チームとして、長年入っており、単独での参画ではございません。 ※ 障害対応時は夜間現地駆け付けが発生します。(24時間365日) (実績として、夜間駆けつけの発生頻度は3ヶ月に1回程度です) ===== 「この先も無くなることがない」といった 将来性抜群の案件ですので、 腰を据えて働くことができますよ♪ 待機期間も発生しませんので、ご安心下さい◎ 資格取得支援制度や社内のAWS環境を活用し、継続的にスキルアップできます。 ぜひ“なりたいエンジニア像”を実現させてください！ 経験を積み、最上流工程からの参画や、 PM//PL/PMOへのキャリアアップも可能です◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■保守運用 　・Webホスティングサービスの保守運用 　・大手スマホゲーム会社のサーバ保守運用 　・官公庁向け業務システムのクラウド基盤保守運用 ■構築 　・ガバメントクラウドの移行支援 　・クラウド基盤の移行に関する技術検証 ■開発 　・最新技術の開発検証（AI,ロボット 等） 　・某資格試験の問題管理システムの開発 　 ■その他 　・BIツールを用いたデータ活用支援 　・ロボットのデモンストレーション支援 <注目ポイント1> 20～30代の若手が多数活躍＆スピーディな成長が叶います！ 当社では、将来の中核メンバーを育成するためのポテンシャル採用に力を入れています。 入社後は優秀・凄腕ベテランエンジニアの直接サポートにより、スピーディなキャリアアップが可能。 「入社から8ヵ月でリーダーへ昇格」「入社2年目でPMになり、年収が120万円アップ」という実例もあります！ 当社だからこそスキルも確実に磨きながら成長していくことが可能です◎ <注目ポイント2> オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます！ ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■残業は月10時間程度 ■最大10連休の取得OK ■業務時間相談OK！ ■リモートメイン　など 社員が高いモチベーションを保ち最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 働きやすい環境も整っています◎　 オンとオフのメリハリをつけながら、理想のキャリアを実現できます！

▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 教育のプロである専任講師のもと、パソコンやネットワークの仕組み、ExcelやWordの使い方、電話やメール応対のビジネススキルなど、基本から1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前研修orチーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に少しずつ業務にチャレンジ。必ずチーム配属のため、先輩を頼りながら業務を進められます。（チームは平均3～4名、20代30代の男女が中心です） また、配属まではプロジェクト先に応じた導入教育もご用意しています。 （アプリ開発、AI、クラウド、ネットワーク、データベース、サーバ、業務自動化、データサイエンスなど） 【STEP3】・・・あなたらしいキャリアを築く 多岐にわたる事業を展開するシステナ。 PMO、サービスデスク、DX推進担当、インストラクターなど、描けるキャリアは多彩です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など、多彩なシステムの開発や、 サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ※今は分からなくても大丈夫。入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩の【成長ヒストリー】をご紹介！ 前職：法人営業（入社7年/男性） ▼入社～3年目 5名のチームで、電子認証システムの運用と発行をサポート ▼～5年目 5名のチームで、ネットワークシステム運用を担当。参入から6ヶ月でエキスパート(技術職)へ昇進 ▼～現在 金融のお客様で、AWSの立ち上げとRPAツールの作成＆運用を経験 未経験からスタートし、資格を取りながら着実にステップアップ。 今では、社内で「エキスパート」と定義している、 技術のスペシャリストとして活躍しています。 1社で色々な経験を積みながら、スキルを伸ばすことができます！ <注目ポイント2> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ ◆理想のエンジニア像に向けてステップアップ！ ◎入社1年以内に、ほぼ100％の社員が資格を取得 ◎どんな技術を身に付けたらいいか、目安となる指標を整備 ┗「〇〇分野に関して成長するなら、〇〇の資格取得を推奨」という基準があり、技術を磨くモチベーションになっています ◎1ヶ月に1～2回の勉強会を実施。任意で多いと50名が参加！ ┗今後注力したい分野や資格の勉強会を行っています ◎e-Learningを整備 ┗社員がコンテンツを追加しており、直近は「生成AI」を学べるコンテンツを追加！資格取得の過去問対策もあります！ ◆『ホワイト500』4年連続認定の働きやすさ ◎土日祝休み＆年間休日128日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援が200種類！スキルアップ研修は80コース以上！】 ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー／ ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー／ RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆各種契約書の作成・チェック・管理 ◆コンプライアンス運用管理 ◆社内法律相談の対応 ◆開発商品に対する商権対応 ◆顧問弁護士とのリレーション構築 ◆その他、総務関連の事務作業 など、本社総務部の一員として、法務関連業務をお任せします。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後まずは、契約書の整理など簡単な業務からスタートし、 当社の事業や取扱製品についての理解を深めていっていただきます。 ☆配属先となる総務部は管理部長1名、経理3名、財務5名の9名体制 　今回ご入社いただく方には特に、法務のスペシャリストとして 　ご活躍いただきたいと考えています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社の成長を書類から実感できる、少し特別なポジション。 ＊＊＊創業100年超の盤石の事業基盤＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 ＊＊＊自社製品開発の体制強化中＊＊＊ 長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 近年では「自社製品開発」にも力を入れています。 また中国にも拠点を設けるなど、海外展開を見据えながら、 一層の事業拡大を目指しています。 この先、特許関連や大型の契約書を扱うケースも増えていくはず。 書類を通して会社の成長を実感できるのは、 “成長中企業の法務”ならではの特権です！ <注目ポイント2> 無理のない働き方で、長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

＊＊＊自社独自の配管部品の開発プロジェクト＊＊＊ 工場などで使用する配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を扱う 専門商社である当社。 近年は自社製品開発にも注力し“配管部品メーカー”としての体制づくりを 進めています。 あなたには商品開発のコアメンバーとして、CADソフトを使用した 金型設計業務をお任せします。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後、2週間～1ヶ月ほどをかけて、店舗での研修を予定しています。 そこで当社の取扱商品や業界のトレンドなどの基礎知識を、 学んでいただきます。 その後、商品開発部門への配属となり、OJTを通して配管部品設計の コツやノウハウをキャッチアップしていっていただきます。 ☆今回ご入社いただく方には特に、 　将来的は管理部長を目指していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊参考：当社取扱商品の一例(当社運営のECサイト)＊＊＊ ◆プロスタイルツール⇒https://prostyletool.com/ ◆配管部品.com⇒https://www.haikanbuhin.com/ ◆設備マート.com⇒https://setubimart.com/ ◆mizu no hana 水の花⇒https://mizunohana.com/ <注目ポイント1> 【自社商品開発】アイデアを詰め込んだ商品開発 ＊＊＊創業100年超の安定と新商品開発へのチャレンジ＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 近年では、長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 「自社製品開発」にも力を入れています。 今回ご入社いただくあなたには、そのコアメンバーとしての活躍に 期待しています！ ＊＊＊開発する商品について＊＊＊ 開発のコンセプトは低価格・良品質・品揃え。 創業100年超の専門商社ならではの豊富な知見とノウハウをベースに、 他社にはない製品を世に送り出していけたらと考えています。 <注目ポイント2> 無理のない働き方を実現し、長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆経営管理(数値分析、改善策の提案 など) ◆内部統制や売り上げ計画の企画・実施 ◆経営戦略の立案 ◆中期経営計画の作成　など 豊富な経験を活かして、当社の成長・拡大の最前線でご活躍いただきたいと考えています。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後、2週間～1ヶ月ほどをかけて、店舗での研修を予定しています。 そこで当社の取扱商品や業界のトレンドなどの基礎知識を、 学んでいただきます。 その後、経営企画室への配属となり、OJTを通して経営に関する情報を キャッチアップしていっていただきます。 ☆今回ご入社いただく方には特に、 　将来的は管理部長を目指していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【創業100年超×新たなチャレンジ】更なる成長の牽引役として ＊＊＊創業100年超の盤石の事業基盤＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 ＊＊＊今なおチャレンジを続けるベンチャー的な社風＊＊＊ 長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 近年では「自社製品開発」にも力を入れています。 また中国にも拠点を設けるなど、海外展開を見据えながら、 一層の事業拡大を目指しています。 そうした状況の中、今回ご入社いただく方にも、 経験を活かしたリーダーシップに期待しています！ <注目ポイント2> 【無理のない働き方を実現】長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

★慣れてきたら在宅勤務OK！ ★SNSやWeb広告の作成に携われる ★希望する社外セミナーの費用負担 あなたには、SNSやWebを通じて、自社が提案するサービスの 広告制作・運用をメインにお任せします！ ▼どんな広告をつくるの？▼ -------------------------- 当社が手掛けている事業や、提供しているサービスに伴う広告を作成します！ ◎車に関する事業を始めたい方に向けたWeb広告 ◎フリーランスとして、当社と契約し活躍していただける方に向けたSNS広告 ◎車両のリース・販売・買い取りサービスの宣伝広告 など、InstagramやFacebookを通じて、広告を作成できるポジションです◎ ≪アイデアを100％活かせる！クリエイティブの幅は無限大≫ 立ち上がったばかりの部署であるため、あなたのやりやすい方法スタイルで制作に取り組むことが可能！ トライ&エラーはウェルカムです◎あなたのアイデアを活かし、「やってみよう」をどんどん提案できるチャンスです！ ※illustratorやPhotoshopなど、あなたの経験に応じて自由なツールを用いて作成可 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自由に彩れる！かっこいいも、ポップも、あなた次第 作成していただく広告は、主に電車やSNSで目にする一枚絵のものがメイン。車のカタログや雑誌のように、かっこいいスタイリッシュさを前面に押し出した広告から、求人広告のような、ポップで見やすいバナーまで様々です！その他にも、当社と業務提携している企業様をはじめ、ホームページや資料のデザインをお任せする場合も！あなたのアイデアを活かし、完全オリジナルでクリエイティブに携われるチャンスです◎ <注目ポイント2> 部署も年齢も越えて、クリエイティブの幅が広がる 部署や役職、年齢に関係なく、当社のメンバー全員とコミュニケーションを取りながら働けることが魅力。営業や事務など、他の部署とも密接に関わり、意見交換を通じて当社の発展に携われます◎時には、お客様へ取材を行い、ヒアリングした内容をもとに広告の制作に携わることも。前例や決まりごとがない、スタートアップの部署だからこそ、自分のやりたいことやアイデアを提案できるポジションです！スキルアップに伴うセミナーや講習の費用も会社が負担！大きな裁量を持ち、自由に取り組める環境のもと、クリエイターとしてスキルアップできます！

★飛び込み・テレアポなし！ほぼ100％反響営業 ★テレアポ・飛び込み・ノルマなし ★2件に1件は成約につながる あなたには、法人・個人のお客様が使用する車両のリース・販売・買い取りの提案をお任せ！ ■具体的なお仕事■ ------------------ 損害保険の代理店へ定期的に訪問 ┗社用車の買い替えを検討しているお客様の情報をキャッチ ▼ 損害保険の代理店に、お客様をご紹介してもらう ▼ ご紹介いただいたお客様に自動車リース・販売・買取などの提案 ┗すでにニーズのあるお客様に提案を行うため、成約率は約半数！ テレアポや飛び込みは一切なし！ 当社と取引している代理店との信頼関係の構築や、 お客様との商談、成約後のフォローがメインです◎ ※お客様の割合は、法人：7割　個人：3割です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません！営業未経験の方でも、安心してチャレンジできます◎ <注目ポイント1> 企画も提案もOK！アイデアも活かせる営業 ただ自社のサービスを提案するだけでなく、あなたのアイデアを活かしたサービスやパッケージを新たに生み出してアプローチすることも可能！過去には、営業として活躍している社員が、高級車に安く乗れるサブスクリプション制のリースサービスを企画し、ヒットした例も。コンパクトな組織だからこそ、代表や経営層に提案できる風通しの良さが魅力です◎現在も代表が現場に出て営業しているからこそ、どの社員とも同じ目線で、年齢や役職に関わらず活躍できます！ <注目ポイント2> 車業界の常識を超えた働きやすさ！充実の待遇でお迎え ★車業界では珍しい土日祝休み（※月1回土曜出勤あり） ★年間休日120日 ★直行・直帰OK！自由にスケジュールを組める ★最大11連休の取得実績あり ★賞与年2回！3ヶ月分支給 など、しっかり休めて安定給与を得られる待遇をご用意しています！のびのびと腰を据えて働ける環境です◎

「めちゃコミック」サービスの提供にあたり、 ビジネス部門からの要件をもとに、 事業企画担当者と協力してサービス開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■Ruby on Railsやクラウド機能を利用したサービス開発(サーバサイド) ■コンテンツ資産管理及び業務アプリケーション開発 ■要件定義、工数計画および、QCDを重視した開発プロジェクト管理 ■開発プロセス（フロー、環境など）やシステムアーキテクチャの改善 ※個々のスキルレベルに応じて業務範囲を拡大していきます。 アムタスの電子コミック事業の年度売上は550億円強の規模感にあり、 継続して電子コミック配信サービスを成長・拡大させていく体制を強化すべく、 「めちゃコミック」を中心とした電子書籍サービスの開発エンジニアを募集します。 よりユーザーに愛され、より多くの人に利用していただくサービスを 一緒に創ってくれるメンバーをお待ちしております。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> 数字でわかるアムタス ■男女比：男性56.1％/女性43.9％ ■年齢比：20代：22％、30代：36％、40代：29％、50代：13％ ■有給消化の割合：74.4％ ■新卒と中途の割合：新卒32％/中途68％ ■既婚と未婚の割合：既婚59％/未婚41％ ■1ヶ月の平均残業時間：3.4h/月 ┗法定労働時間(8h/日)を基準とした値。配属先や時期により数値は前後します。 ■標準労働時間：7.25h/日 ■働くママ比：48％ ┗正社員既婚女性の内、子どもがいる人の比率 ■好きな漫画ジャンル：1位青年コミック(49％)、2位少年コミック(25％)、3位少女コミック(11％) ※上記データは2024年3月末時点

【具体的な業務内容】 −経理業務全般：支払業務・入出金管理・残高管理・口座管理・売掛・買掛金管理 −月次決算、年次決算等の経理の実務業務全般 −資金繰表、経営管理資料の作成 −会計事務所、金融機関対応 業務範囲を限定せず、他部門とも協働して 主体的に動いていただける方を求めています。 経理業務の他に、管理部門の総務採用人事業務を、 希望と適性に応じて幅広くお任せします。 業務性質上、定型業務が多くなりますが、 社長直下となり経営に近い立ち位置で業務を行うため、 非定型業務が発生する事がございます。 【手がける商品・サービス】 下鉄の駅ホームに掲出されている「のりかえ便利マップ」など、 「あったらいいな」をキーワードに、Webサービスのほかに、 生活やビジネスに役立つ85種類近くのデータベースコンテンツや、 全国に63,400人を擁する地域特派員サービスを提供しています。 <注目ポイント1> 「ありふれたものを 、まだない価値に」 私たちの始まりは、地下鉄駅の「のりかえ便利マップ」 誰もが「あったらいいな」と感じるものをサービス化し、 数多くのコンテンツが誕⽣しています。 私たちの社名は知られていなくても、 そのサービスはすでに世界で使われている。 隠れた実⼒派企業で⾃⾝の可能性を広げませんか。 <注目ポイント2> 配属先の編成 部長1名、課長1名、メンバー2名 数字を扱う仕事のため、オン・オフのメリハリを大切にしています。 オフの場ではプライベートな会話も飛び交う風通しの良い環境です。 さらなる事業拡大に伴う採用強化のため、 管理部門の経理担当として共に 会社の成長を担っていただける人材を募集しています！

実は、国内の⼤⼿検索エンジンで使われているデータはほぼ当社のもの。 85種類のデータベースを持ち、多岐に渡るビジネスを⽀えています。 世の中の「便利」をデータで⽀える、 重要な役割を担う私たち。 ⾃分の成⻑も、社会への貢献度も── どちらも感じられるこのフィールドで 新しい⼀歩を踏み出しませんか︖ 【助成金事業部について】 ■お客様は？ 事業拡大や設備投資したい、中小企業の代表や役員。当社が運営する助成金・補助金の検索サイト「助成金なう」は、現在10万人以上の会員登録者数を誇り、月間PV数は340万以上にのぼります。 助成金・補助金に興味をお持ちのお客様に、85種類のデータベースサービスを提供。アポイントは専任部署が獲得するので、営業は提案活動に集中できます。飛び込みはなく、問い合わせ対応がメインの反響営業です。 「助成金なう」に問い合わせされたお客様の、助成金や補助金申請から受給までをサポート。実は、申請の方法や助成金そのものの知識を持っているお客様は少ないのです。そのため中小企業診断士などの専門家と共に、「申請基準をクリアしているか」「具体的にどんな資料が必要か」などを調べながら、業務を進めます。 中には受給まで2年かかるような、長期スパンの案件も。 <注目ポイント1> 「あったらいいな」をカタチに 代表の「あったらいいな」という想いをカタチにした『のりかえ便利マップ』が当社のはじまり。そうした理念は今でも変わらず、データベースサービスの拡充や、「助成金なう」の新規リリースにつながっています。 たとえば今も、大手検索エンジン企業と新サービスの共同開発に取り組んでいるところ。検索エンジンが持つ位置情報と、当社の持つ飲食店舗の座席数情報をかけあわせて混雑状況を予測。ウィズコロナ時代でも安心して、飲食店に足を運べるようにする新サービスです。このように企業の新規事業に携われるのも、当社の面白みのひとつです。 【入社後の成長サポート】 入社後まずは、商品知識や当社独自の営業ノウハウを学びます。 その後は先輩に同行し、流れを把握するOJTを実施。 試用期間が終了する頃を目安に独り立ちできるよう、徐々に慣れていきましょう。 その後見積もり作成から受注まで、全ての工程を担当していきます。 商材毎に担当を分け習熟度を上げられるようにしたり、 勉強会をしたりといったサポートもあるので安心して下さい。 またスキルアップを続けられるよう外部の人材研修・教育研修機関による社員研修制度を用意。 数ある講座のビジネススキル研修の中から、 興味がある講座を自由に受講できます。もちろん費用は全額会社負担です！

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は1,500～2,000社！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。