お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、 インターネットメディアを構成する 各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。 また、設計 /開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規/既存プロダクトのインフラ設計、運用 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ■プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、イ ンターネットメディアを構成する各種バックエンド・システムの設計・開発・運用業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

《キャリアプランを考慮し、希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せ》 プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリアプランを検討します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 　∟ご経験やスキルを拝見し、まずは得意な工程からステップアップ！ ★ご経験に応じて管理業務や開発メンバーの育成、マネジメントもお任せいたします。 【ポイント】 ★PG→SE→PL→PMとキャリアステップ実績多数 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン ★大規模プロジェクト経験やモダンな技術にも触れられます ◎生涯技術職人を目指したい方も歓迎！ 「得意な設計を中心に携わりたい」 「技術に携わり続けていきたい」 「資格取得、技術力を磨いていきたい」 など、あなたの希望を最大限に考慮。 あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！ 【案件例】 □大手通信会社向けシステムのDX化 環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発 AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □車載機OTA機能開発 Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発 IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発 Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発 Windows・ABAP・SAP S4/HANA □金融向業務システムのインフラ設計・構築支援 Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector □公共システムネットワーク構築保守担当 Juniper、Barracuda、Cisco、DELL □サプライチェーン向けシステムクラウド移行 FJcloud-V ≪その他の主な実績≫ □顔認証プラットフォーム □エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト □大手不動産会社向け新規開発 □画像処理技術を用いた間取り検索システム □不動産仲介マッチングシステム □AI・AR顔認証システム □顧客の業務システム全般の開発の請負 など <注目ポイント1> エンジニアの成長の背中をそっと押す"仕組み"があります！ 1人ひとりのチャレンジ精神を大切にするアヴァントでは、経験が浅い方や年齢の若い方も、エンジニアとして頑張りたい！という気持ちがあれば大歓迎。 一緒に方向性を探せる仕組みや制度を整えています ◎MEMBER SUMMIT プロジェクトやキャリアなどのテーマごとに話し合い、仲間の活躍から刺激を受け、新しい知識を学ぶチャンス！ ◎マナビバ DX/AIが学べるオンラインスクール。90以上の資格取得が可能で、奨励する資格、資格を取得した社員が見られるようになっています。 ◎CEO FASTPASS エンジニア出身の代表との1on1面談。仕事やキャリアなど、気軽に相談できます！ ◎Carrer Trace 1人ひとりの仕事の成果を正当に評価する人事評価制度。給与や賞与へ反映します。 <注目ポイント2> プライム上場グループならではの安定性と働きやすさ◎ ■年間休日125日 ■有休消化率は9割 ■残業月平均14時間 ■リモートのプロジェクト7割 ■男性の育休実績あり　など ワークライフバランスもバツグン！月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＜対象資格は約90個！資格取得支援が豊富！＞ エンジニアひとりひとりのキャリア形成の後押しをすべく、 資格の取得にあたって報奨金をご用意しています！ 現在会社全体での資格取得は100個を突破！ この制度で自らスキルアップを目指すメンバーが多数活躍しています！

≪1日1000件以上！PLPM案件が豊富です≫ プロジェクトにおける業務を行っていただきます。 これまで培われたご経験や希望について 「エンジニア出身の経営陣」がしっかりとヒアリングしたうえでキャリアプランを検討。"エンジニアファースト"の考えでミスマッチなくプロジェクトのアサインを致します。 あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 ・品質管理 ・プロジェクトメンバ、外注企業のフォロー及び育成 ・顧客折衝・ヒアリング ・進捗管理 ・チーム設計、マネジメント業務 【ポイント】 ★エンドユーザー直・プライム案件多数 ★PLやPM案件多数！まずはエンジニアとしての役割を担いながら PL/PMへのステップアップを目指していただくことが可能です◎即PLやPMとしての参画も可 ★技術を極めたい方も歓迎！ ★長期的に働けるように本人の希望重視でアサイン ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【開発環境例】 言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C＋＋・JavaScript　など OS：Windows・Linux・汎用系OS　など DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB　など インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba)　など 【案件例】 □大手通信会社向けシステムのDX化 環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発 AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □車載機OTA機能開発 Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発 IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発 Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発 Windows・ABAP・SAP S4/HANA □金融向業務システムのインフラ設計・構築支援 Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector □公共システムネットワーク構築保守担当 Juniper、Barracuda、Cisco、DELL □サプライチェーン向けシステムクラウド移行 FJcloud-V など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！ ≪その他の主な実績≫ □顔認証プラットフォーム □エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト □大手不動産会社向け新規開発 □画像処理技術を用いた間取り検索システム □不動産仲介マッチングシステム □AI・AR顔認証システム □顧客の業務システム全般の開発の請負 など <注目ポイント1> 経験重視で希望のプロジェクト＆収入を実現できる！ 幅広いジャンルのプロジェクトと様々なフェーズに取り組める当社では、経験やスキルがある方こそ、活躍できます。アサインではエンジニアの希望を最優先していますので、得意分野を活かしたり、新しいチャレンジをするのもOK。社員の中には働き方重視でプロジェクトを選ぶ方もいらっしゃいます。収入面でもほぼ全員が希望の給与額を実現するなど、年齢関係なく活躍できるからこそ、40~60代のベテラン層がたくさん活躍しています。 <注目ポイント2> 定着率は96％を誇る！働きやすさ抜群の安定企業 ◎年間休日125日 ◎有休消化率は9割 ◎残業月平均14時間 ◎リモートプロジェクト7割 ◎男性の育休実績あり など、ワークライフバランスもバツグン。月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 〈スキルの向上とキャリアパスの確立！効果的なチームワークの構築が可能！〉 プロジェクトに関わる全員が参加する会議体「AMEBA」では、チームの課題をボトムアップで吸い上げ「見える化」し、全員で解決策に取り組みます。エンジニア向けMeetupイベント「SUMMIT」では、プロジェクトの課題と解決戦略を組織全体で相互共有し、エンジニアのスキルと知識を向上させ、キャリアを明確にしていく取り組みをしております！

≪1日1000件以上！PMO案件も豊富です≫ あなたの経験やスキル、望むキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 現在弊社では約3700社程のお客様とやり取りをしており、 日々様々なプロジェクトのご提案をいただいております。 だからこそきっとあなた合う仕事が見つかるはず◎ 情報通信/金融/証券/生保/製造/小売/公共/官庁/など 上流から下流工程まで経験や希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■PMO案件 ■設計メインに手掛けられる案件 ■開発・テストまで一貫して手掛けられる案件 など 「得意な設計を中心に手掛けたい」 「今後はサポート業務に携わりたい」 「開発業務に戻りたい」 など これまでに経験した言語や業務知識を活かせる場がここにあります！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 《開発案件例》 ■通信制御系の開発プロジェクト ■金融系汎用機システム改修プロジェクト ■複合機の制御開発プロジェクト ■金融勘定系システム開発プロジェクト ■卸売業向け保守開発プロジェクト ■小売業向け保守開発プロジェクト ■クラウド基盤の構築プロジェクト ■ネットワーク・サーバーの構築プロジェクト 《開発環境例》 C言語、C++、COBOL、PL/I、RPG・AS400、PL/SQL、SQL、Java、Javascript、AccessVBA、ExcelVBA、VB、VB.NET、C#、Python、Windows、Linux、AWS.... 《業務内容例》 ■庸江見定義～設計~製造～テストまでの各種工程 ■プロジェクトの進捗・コスト・品質管理 ■各種調整、折衝 ■ベンダーコントロール ■各種ドキュメント作成、レビュー対応　など <注目ポイント1> ベテランならではの知見をプロジェクト管理に活かせます 「現場の技術に貢献したい！」という方も「もう手を動かすのは厳しいけれど、エンジニアの経験を活かしたい」という方も大歓迎！プロジェクトの現場でなぜ進捗が遅れているのか、何か課題になっているのか…。時には現場で活躍するエンジニアの気持ちになって考え、行動することが必要だからこそ、エンジニアとしての長年の経験を活かすことが可能。実際に当社でも50代・60代を中心にベテラン層が活躍しています！ <注目ポイント2> 社員定着率は3年連続96％！盤石基盤ならではの働きやすさ◎ 上場企業『ミガロホールディングス株式会社』グループの一員として盤石な経営体制を持つ当社。 ◎年間休日125日 ◎有給消化率は100％ ◎残業月平均14時間 ◎リモートのプロジェクト7割　など ワークライフバランスもバツグン。 無理なく長く働き続けたい方にもピッタリです。

業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ★ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ★未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心ください。 ★販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、 あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊国内最高水準の技術力を背景とした“強い商材”＊＊＊ 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある 「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培った知識を使って、 思う存分提案することができます！ <注目ポイント1> 【稼げる】未経験でも月給30万円保証・年収500万円以上も可 今回は経験不問の募集ですが、入社初年度から月給30万円以上を保証します。また、成果を出せばインセンティブもしっかり支給します。 ＊＊＊“業界トップクラスの知名度”が営業の追い風に！＊＊＊ 多くの特許、実用新案、意匠登録を取得している当社。例えば、金・プラチナなどの加工技術「ティンクルカット」は、“ジュホウだからこその加工”と業界内でも高い評価を受けています。国内最高水準の技術力という背景があるからこそ、お客様から選ばれやすく、成約まで繋がりやすいのが、当社の営業の特長です！ <注目ポイント2> 【自由なスタイル】独り立ち後は自分スタイルを構築しましょう！ 【ノルマなし】ですので、一般的な営業職よりも数字的なプレッシャーが少なく、のびのび働ける点は営業未経験の方にとってスタートしやすい環境だと思います。また、北海道から九州までお取引企業も多数ありますので、あなたの裁量で提案先を決めていける【自由なスタイル】も特長の一つです。 ＊＊＊全国出張の費用はもちろん全額会社負担＊＊＊ お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は1～3日程度の期間で全国出張を行います。出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担しますし、食事代も一部負担します。仕事のついでに旅情気分を味わったり、“少し豪勢なご当地グルメ”も楽しめます♪

業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ★ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ★未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心ください。 ★販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、 あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊国内最高水準の技術力を背景とした“強い商材”＊＊＊ 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある 「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培った知識を使って、 思う存分提案することができます！ <注目ポイント1> 【年齢不問】落ち着いた雰囲気のほうが商材にはマッチします！ 国内最高水準の技術力を背景に、お客様から選ば続けている当社のジュエリー。売りやすさは抜群です。その上で、ジュエリーという商材の性質を考えると、ある程度は落ち着いた雰囲気をお持ちの方のほうがマッチすると思います。当社が年齢不問の人柄重視の選考を行うのもそのためです。 『人生の後半戦や老後のために、この先は稼げる人になりたい』 必要な知識は入社後でも学べますので、そんな強い想いがあれば営業デビューの方でも十分に活躍できます！ ＊＊＊未経験でも月給30万円保証・年収500万円以上も可＊＊＊ 今回は経験不問の募集ですが、入社初年度から月給30万円以上を保証します。 また、成果を出せばインセンティブもしっかり支給します。 <注目ポイント2> 【自由なスタイル】独り立ち後は自分スタイルを構築しましょう！ 【ノルマなし】ですので、一般的な営業職よりも数字的なプレッシャーが少なく、のびのび働ける点は営業未経験の方にとってスタートしやすい環境だと思います。また、北海道から九州までお取引企業も多数ありますので、あなたの裁量で提案先を決めていける【自由なスタイル】も特長の一つです。 ＊＊＊全国出張の費用はもちろん全額会社負担＊＊＊ お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は1～3日程度の期間で全国出張を行います。出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担しますし、食事代も一部負担します。仕事のついでに旅情気分を味わったり、“少し豪勢なご当地グルメ”も楽しめます♪

社内向けシステム開発を行っていただきます。 仕入や営業、顧客、整備、会計業務といった 会社主要業務を担うシステムの開発となりますので やりがいがあります。 ▼お仕事詳細 まずは先輩社員と一緒にプログラミングについて学んでいただきます。 当社のシステムについて最初にしっかりと知識を蓄えていただいてから、安心して業務に取り組んでいただけるよう環境を整えています。 システムの構造を理解していただいた後、徐々に打ち合わせにも参加していただきます。 ▼将来のビジョン 最終的には、要件定義から運用保守までの一通りの工程をお願いしていきます。 ゆくゆくは管理職として、システム開発の中心的存在として活躍していただけます。 最初から全てをお任せするわけではなく、あなたの成長に合わせて徐々に担当していただきます。 協力会社のスタッフが常駐しているので、技術面の相談がいつでもできて安心ですよ。 【手がける商品・サービス】 ▼5,000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ▼開発環境 ・言語：Java / PHP / C# ・OS：Windows / Linux ・データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql ※AWSにもチャレンジしています。 <注目ポイント1> 仕事のやりがい 成功も失敗もありますが、成果が分かりやすいので、達成感ややりがいを肌で感じながら働いていただけます。 まずは会社の方向性を知っていただいてからのシステム開発となりますので、全員で同じ方向を向いて会社の成長に繋げることができます。

ITインフラの安定稼働を目指し、社内からのリクエストに応じながらサーバ構築やネットワーク運用を行っていただきます。 最初はOJTで先輩から仕事について学んでいただきます。 ▼ 申請内容に沿ってサーバの構築やネットワーク機器のキッティングを行います。 ▼ 慣れてきたら少しずつ打ち合わせにも参加！ ネットワーク速度の安定化の提案や新しい技術・パッケージ導入の企画や実行を担当していただきます。 仕事中は近くに先輩がいるので、技術面で聞きたいことなどがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 自社のITインフラを扱うエンジニア職なので、達成感ややりがいを直接感じることができます。 IT投資に積極的な企業なので、業務に役立つ新たな技術に対しては柔軟に取り入れております。 幅広い技術に触れながらスキルを磨いていただける環境が整っています。 【手がける商品・サービス】 5000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。車輌の仕入れ→販売→納車→整備→車検といった商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化

社内のスタッフからの様々な問い合わせへの対応や IT機器のキッティング、購入手配、 パッケージソフトの運用保守を 主に行っていただきます。 ---------------------------- 具体的なお仕事内容 ---------------------------- ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 →問い合わせ管理システムにて対応します ・社内マニュアルの作成 ・IT機器の手配やキッティング、故障時の対応 ・システム企画に適応したデバイスの選定や購入の手配 【部署とチーム構成】 ■システムインフラ部署での勤務です ■20代・30代・40代活躍中 ■近くにベテランエンジニアがいるので安心です ■話しやすく、技術的な相談がいつでもできる雰囲気の部署です <注目ポイント1> 仕事のやりがい 縁の下の力持ちとして、会社を支えることができるお仕事です。 身近なスタッフから「ありがとう」と感謝の声をいただける事が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事に取り組むことができます。 「誰かの役に立ちたい」「裏からサポートする仕事がしたい」という方におすすめです。

アナリティクスチームのWEBデータマーケターとして、社内のデータ分析に関わるタスクに取り組んでいただきます。 担当事業における分析はもちろんのこと、データ分析観点から事業成長につながる提案もできます。 【具体的には】 ◆Tableauの開発、活用促進 ◆各事業の分析課題の抽出、施策提案 ◆社内の分析スキル向上 ◆システム部門との連携によるデータ基盤の整備 ◆各種分析ツールや分析手法についての検証 ◆データを用いたマネタイズの検討　など 【当社で導入されている主なツール】 Tableau Cloud/ミエルカヒートマップ/GA4/Looker Studio など 【仕事の進め方】 担当する事業領域において、データ分析という視点での課題を洗い出し、他職種のメンバーと連携しながら設計・実行・検証・ナレッジ化まで一気通貫でコミットしていただきます。 また、新設部署であるアナリティクスチームのリーダーとして、全社的な文化形成やスキルアップにつながるような動きにも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員が快適に過ごせる環境を整えています。 ◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間 ◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK ◆年間休日計130日以上 ◆残業月20時間程度 ◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給 ◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可） ◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！ など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。 オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。 <注目ポイント2> 一気通貫で携われるから多彩なスキルが身につく！ 当社ではさらなる事業成長に向けて、ビジネスサイドのマーケティンググループに新たに「アナリティクスチーム」を設立することとなりました。我々だから取得できるデータを収集・分析して、社内外と連携しながら、ビジネスの成長を直接的に支える重要なポジションです。データから得られたインサイトをもとに、設計・実行・検証・ナレッジ化までを関係部署と連携しながら実現していただきます。新設だからこそ、社内におけるデータ利活用の促進に向けて、全社的な文化形成やスキルアップにつながるサポートにも携われるほか、組織づくりにも携わることができるのが魅力！裁量ある環境下で、あなたの活躍の可能性を最大限に広げられます。

AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます！ 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください！ ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です！ ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング　など ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R＆D（研究開発）を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R＆Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています！技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)（今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です！）またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆管理系Webシステム開発/運用 ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

◎未経験スタートが9割超！ ◎充実研修でイチからスキルと知識を学べる ◎300人ものエンジニアが在籍！チームで成長をサポート ◎東京・茨城の2拠点募集 ◎家賃・光熱費込みの寮制度あり ┗初月家賃無料！ ┗2ヶ月目～は家賃3万円前後 ※家具家電付き／水道光熱費込み ┗引越し費用を20,000円支給 ＜入社後の流れ＞ ▼新人研修（1ヶ月～1ヶ月半） 製図の基礎や電気設計、CADの操作など “キホンのキ”からレクチャーします！ ▼設計のサポート業務にチャレンジ 先輩のサポート役として、少しずつ設計業務にチャレンジいただきます。 設計エンジニアとして完全に独り立ちするまでは【4～5年】を想定。 じっくり育てていきますのでご安心ください◎ ＜そもそもプラントとは？＞ 発電プラントなど、大規模な工業施設や設備のこと。 プラントエンジニアは、発電所の空間や配管を設計する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配管設計 ┗現場調査を実施したうえで、3D-CAD、Auto-CADを使用し設計業務を行います。 ■電気設計 ┗建物や製品に必要な電気回路やシステムの設計を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からじっくり育てます！安心して技術者デビューできる 居酒屋アルバイトやアパレルスタッフ、美容師など先輩社員の前職は多種多様。 9割以上が全くの未経験スタートで、これから技術職を目指したいとお考えの方でも 安心してチャレンジいただける環境です！ 入社後は、研修を経て基礎知識を身に付けてから設計補助の業務をお任せします。 【1人前と呼べるのは10年目から】とも言われるほど専門性の高いこの仕事。 「すぐに仕事を覚えなくちゃ！」と焦る必要はありません。 じっくり時間をかけて育てていきますので、あなたのペースで仕事に慣れていきましょう◎ <注目ポイント2> 人々の生活を支える【電気】を守る 当社は、日本のインフラを担う企業の一つ。 原子力発電所や火力発電所など全国の稼働していない発電所へ出向き、 再稼働に向けて配管の設計を行っていただきます。 今、日本が抱える【電力不足】という大きな課題を解決するために 国からの要請を受けて動いている段階です。 ぜひあなたも、信頼性・安定性・社会貢献性を兼ね備えた当社で活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＜スキルUP支援に力を入れています！＞ ■英語研修 TOEIC受験、受験に向け英単語テストなど、様々な学習を行っています。 ■通信教育支援 自己啓発の機会を促す目的で、約90個もの講座を用意しています。 ビジネスマナー系から技術系まで幅広いジャンルを網羅。 業務に生かせるものや自身の興味ある分野を自由に選択可能です！

◎未経験スタートが9割超！ ◎東京・茨城の2拠点募集 ◎出張時は残業ゼロ！ ┗月平均でも10h以内 ◎寮制度あり ┗初月家賃無料！ ┗2ヶ月目～は家賃3万円前後 ※家具家電付き／水道光熱費込み ┗引越し費用を2万円支給 ＜入社後の流れ＞ ▼新人研修（1ヶ月～1ヶ月半） 製図の基礎や電気設計、CADの操作など “キホンのキ”からレクチャーします！ ☆まずは発電所に出向き設備を実際に見ることからスタート。 ゼネコンが作成した施設全体の図面を見ながら 「どの空間に・どの配管を組み立てるのか」をイメージします。 ▼設計のサポート業務にチャレンジ 先輩のサポート役として、少しずつ設計業務に挑戦いただきます。 設計エンジニアとして完全に独り立ちするまで【4～5年】を想定。 じっくり育てていきますのでご安心ください◎ ＜そもそもプラントとは？＞ 発電プラントなど、大規模な工業施設や設備のこと。 プラントエンジニアは、発電所の空間や配管を設計する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配管設計 ┗現場調査を実施したうえで、3D-CAD、Auto-CADを使用し設計業務を行います。 ■電気設計 ┗建物や製品に必要な電気回路やシステムの設計を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からじっくり育てます！安心して技術者デビューできる 居酒屋アルバイトやアパレルスタッフ、美容師など先輩社員の前職は多種多様。 9割以上が全くの未経験スタートで、これから技術職を目指したいとお考えの方でも 安心してチャレンジいただける環境です！ 入社後は、研修を経て基礎知識を身に付けてから設計補助の業務をお任せします。 【1人前と呼べるのは10年目から】とも言われるほど専門性の高いこの仕事。 「すぐに仕事を覚えなくちゃ！」と焦る必要はありません。 じっくり時間をかけて育てていきますので、あなたのペースで仕事に慣れていきましょう◎ <注目ポイント2> 学歴や経歴は不問！人柄重視の採用です！ 「書類選考すら通らない…」と嘆いてはいませんか？ 当社では完全人柄採用を実施中！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、 まずは一度ご応募ください◎ ＜こんな方も大歓迎です＞ ■業界・職種ともに未経験 ■正社員経験なし ■転職回数が多い（3年間で6回転職した方の内定実績あり！） ■諸事情で働いていない期間がある ■学歴や経歴に自信がない 【入社後の成長サポート】 ＜スキルUP支援に力を入れています！＞ ■英語研修 TOEIC受験、受験に向け英単語テストなど、様々な学習を行っています。 ■通信教育支援 自己啓発の機会を促す目的で、約90個もの講座を用意しています。 ビジネスマナー系から技術系まで幅広いジャンルを網羅。 業務に生かせるものや自身の興味ある分野を自由に選択可能です！

☆★待機期間が発生した場合も≪給与100%保証≫だから安心！★☆ あなたには、【開発エンジニア】として要件定義～開発をお任せします。 「こんな言語を使いたい」、「残業は少ない方がいい」、「家から近い方が良い」 …基本的にアサインはあなたの希望を考慮。社員数13名と少人数だからこそ、1人ひとりの希望を尊重することができ、困ったことがあれば都度フォローすることができます。 ＜『案件情報』をエンジニアに全面開示＞ ・どんな業務をやるのか ・開発環境、工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか それらを全て知った上で案件を選択できるので、 100％納得感を持って働くことができます！ ◆お客様先でのお仕事がメインですが、古着屋向けのポータルサイトを自社で開発中！こちらにも携わることが可能です。 ◆週に一回、Webにて代表と社員のミーティングの時間を設けています。何か困ったことや、相談などはこの機会にしていただけます。 ◆何かあれば随時電話やSlack/LINEでで相談可能です！ ■SD-WAN製品ポータルサイト等構築 ユーザ様：独立系SIer 参画工程：設計、開発、運用・保守 技術要件：Java、JavaScript、HTML、CSS ■大手スーパーのDX促進プロジェクト（フロントエンド開発） ユーザ様：独立系SIer 参画工程：設計、開発、運用・保守 技術要件：JavaScript（React/Vue/Angular）、HTML、CSS ▼まずは、弊社から応募者の方へ3つの約束▼ 1.面接1回 面接回数を重ねても意味はありません！ 肩肘張らず本音で会話しましょう。 また、面接時は弊社を面接する気持ちでお越しください。 2.面接時に想定年収を提示 生活基盤として大事な給与。 応募者を不安にさせないためにも弊社では面接時に想定年収を提示します。 3.前職給与保証 転職は人生における大きな決断。 転職して大事な生活基盤である給与が下がっては不安になってしまうので、弊社では前職給与を保証します。 ▼そして、入社された社員の方への3つの約束▼ 1.案件選択制！ エンジニアとしてのキャリアは会社に左右されるものではありません。 参画案件は弊社代表と社員が相談し、双方が納得した状態で参画する事を約束します。 2.待機期間中の給与保証 給与変動制では安定した生活を設計できません。 弊社で最も大事にしたいのは社員が安定した生活を送れること。 だからこそ、待機期間中の給与を保証しています！ 3.スキルアップフォロー 各個人の成長が会社の成長になると考えてます。 なので、資格取得にかかる費用（書籍代や受験費用など）は全額会社負担！ また、合格祝い金もあります。 ≪こんなメンバーが活躍しています≫ T：比較的静かな性格。最近はリモートワークで自宅にいる時間が増え、退勤後に動画サイトで動画を見ることにハマっている。 M：穏やかで優しく謙虚。小さな子ども、動物が好き。King Gnuを聴くことや田舎道をドライブすること、らーめん店巡りにハマっている。 H：話しやすく愉快。最近レザークラフトにハマっている。話しやすく愉快。お酒が好きで飲むのも作るのも好きなので、最近では行きつけの居酒屋でバイトもしてます。 <注目ポイント1> 実際に入社したメンバーのキャリアアップ事例をご紹介！ ★元SES勤務32歳（男性） ▼Before/入社時年収：320万（2023年3月入社）　JavaScriptの簡単な保守経験のみ ▼After/現年収（1年経過）：420万（2024年3月）　設計・製造・テストまで一気通貫で手掛ける 現在はかねてからの希望であった 「言語にとらわれず開発に携わって、ゆくゆくは上流やりたい」 という思いを叶えると同時に、年収UPも実現しています！ <注目ポイント2> アイデアを取り入れながら、より良い環境を作っていきます/代表 私自身、以前ブラックSESで働いていました。辛い思いをした経験から、当社では社員が喜んでくれることをとにかく全力でしたいと思っています。もし案件先で理不尽なことがあれば、すぐに相談してください。案件変えます。あとは、仕事と関係ないですが、私が実家の北海道に帰省した時は社員全員に海鮮をプレゼント。お正月にはお餅手当といった当社ならではの手当もご用意しています。これから更に社員が長く働ける環境を整えていく予定なので、「こんな福利厚生が欲しい」など意見があればどんどん発信していってください。 【入社後の成長サポート】 スキルに自信がないという方は、業務外の時間で代表がフォローしますのでご安心ください。本人と相談しながら一緒にペアプログラミングを行ったり、研修を実施したりすることも可能です。外部研修も会社負担で受講することができますので、まずはご相談ください！

—お客様からの「ありがとう」が嬉しいー 「お部屋探し」のお手伝いをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼HPや賃貸物件情報サイトをご覧になってご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをヒアリング ▼ご希望に沿った物件をお調べし、ご提案 ▼お客様の気になる物件の内見へご案内 ▼気に入っていただけたらご契約 ※全社共通です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆個人ノルマなし！目標を目指してチームで協力していくスタイルです ☆飛び込み・テレアポは一切ないため、目の前のお客様の接客に専念できます <注目ポイント1> 年齢や経歴に関係なく、頑張りが給与に反映されます。 当社では、20代～40代まで業界未経験のメンバーが多数在籍しており、それぞれの個性や前職の経験を活かして活躍中です。 そんな当社は、『出る杭をどんどん伸ばしていく』社風。 経験や資格がなくても、“元気なトークが得意”“真面目に頑張れる”“落ち着いた雰囲気がお客様から好印象”など、あなたの強みを活かせます！ また、主任・店長など多彩なキャリアパスもご用意。 いずれはマネージャーを目指していきたいという方も大歓迎！ 年齢や経験年数に関係なく、適性や実績、意欲のある方にはどんどんお任せしていきます！ <注目ポイント2> 未経験者でも挑戦しやすい環境・体制が盛りだくさん！ 新規顧客獲得のための「飛び込み営業」「テレアポ営業」は一切なし◎ 賃貸物件情報サイトなどをご覧になった上でご来店されるお客様が100％！ そのため「ガツガツ自分から営業をかけなきゃいけない…」なんてことはありません。 また個人ノルマはなく、店舗全体で目標を目指していくスタイルで、先輩・後輩が一丸となって協力しながら仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあった時はすぐに先輩に聞けますし、フォローし合える環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、電話応対など社会人マナーから、賃貸の基礎～応用までしっかり学べる研修をご用意しています。 図面作成や接客のコツ、ご案内の仕方など、実務の中で重要なこともお教えしますので、安心してご入社ください！

【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 └React、Vue.jsに携わりたい方は大歓迎！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP クラウド：AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：PHP フレームワーク：Nuxt.js ツール：CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 <注目ポイント1> 自分らしいキャリアを描けます！ オンワード樫山やORIHICA、EDWINなどの大手アパレルメーカーとの直取引が9割という盤石な経営基盤があるからこそ、多種多様な事業を展開し、お客様の課題解決に貢献できている当社。 今回の『ソリューション事業』や並行して進めている『IT教育事業』は、会社の更なる事業成長と社員の活躍の場を広げたいという想いから誕生しています。 希望やスキルアップに応じて、ゆくゆくはPM／PLのポジションでメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただけるほか、IT教育事業部にて教育カリキュラムの企画に携わるキャリアパスもご用意！あなたらしいキャリアをぜひ当社で歩んでください◎ <注目ポイント2> 残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！ 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！

Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 └React、Vue.jsに携わりたい方は大歓迎！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP クラウド：AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：PHP フレームワーク：Nuxt.js ツール：CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 <注目ポイント1> エンジニアファーストの環境に注力しています！ エンジニアの希望を最大限叶えられるように、サポート体制を整えています！ ■スキルや希望に合った案件に携われるように最大限サポート ■月1～2回の1on1で困ったことや課題を気軽に相談・解決に向けてフォロー ■資格取得にかかる費用や書籍・オンライン研修ツールの費用補助 ■コミュニケーションツールを活用してエンジニア同士いつでも質問・相談可能 <注目ポイント2> 残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！ 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件にアサインします。 1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込む中で、PMO案件も多数あります。 さらに今後、新規部門立ち上げに伴って積極的に新規PMO案件獲得を目指していくことから、幅広い業界・技術分野の案件の中から、ご自身の適性や能力、希望にマッチした案件を選ぶことができます！ 【具体的には】 ◆PMの方針をメンバーに伝えることで、チームの方向性を共有 ◆チーム全体の進捗管理 ◆メンバーのモチベーション管理 ◆PMへの各種報告やサポート ◆必要な書類の作成や各種連絡 などプロジェクトが円滑に推進できるように、PMとメンバーの間に立ってサポートしてください。 【入社後は】 勤務地／働き方／給与待遇条件／プロジェクトの業界や技術テーマ など、あなたのご希望をじっくりとヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。 　▼ 各現場でPMや先輩メンバーからOJTでの指導を受け、外部研修を通じてPMOとしてのスキルを習得しながら、着実にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◆大手金融機関向け決算システムの開発 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 ■言語：Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW：Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等 ■OS：Windows,Linux,Unix等 ■ツール：Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等 ■クラウド：AWS,Azure,GCP等 <注目ポイント1> 一昨年、ホワイト企業に認定！充実の待遇＆働きやすい環境です♪ 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）から「ホワイト企業認定」を受けました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給 などをはじめ、 社内活動に参加した際には、様々な手当を支給します。 ◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当／目標管理に纏わるもの ◎会議手当／グループ、全体会議参加時 ◎資料手当／会議資料作成時 ◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時 など <注目ポイント2> PMOとして活躍する魅力とは？ PMやPLでもなく、またエンジニアとして直接開発に関わるポジションでもない「PMO」は、プロジェクト成功のために必要な存在です。 特に重要なのは「プロジェクト内の潤滑油」として、チーム内の円滑なコミュニケーションを支えていくこと。 PMやPLの考えをわかりやすくメンバーに伝え、メンバーからの意見をしっかりと汲み取るなど、スケジュール通りにプロジェクトを推進していくために、きめ細かくチームをサポート＆マネジメントしていきます。 そのため、技術やマネジメント、ビジネススキルなど幅広い分野で総合力を習得していくことが大切です。 【入社後の成長サポート】 何か困ったことや相談したいことがあれば、現場の上長をはじめ営業、さらに本部スタッフと直接連絡を取って相談できます。その都度、やりたいことがあれば遠慮なく話してください！また必要に応じて社内外の研修参加や資格取得支援を行います。

◆2ヶ間の研修で基礎のキから学べる ◆現場デビュー後もチーム体制であなたをサポート ◆年休124日以上／残業少なめとプライベートも大事にできる環境 ——————————————————— 【1.外部研修で基礎～応用まで学べる】 入社後は、2か月間の外部研修に参加。 基本的なIT・ネットワーク・サーバーの知識から、 業務で役立つ応用スキルまでを身につけられます。 【2.あなたに合わせた個別研修を実施】 外部研修後は、個々のスキル・目標に合わせた 学習カリキュラムを組み、社内研修を実施。 より専門的なスキルを磨いていけます！ 【3.チームでプロジェクトに参画】 先輩と一緒にプロジェクトに入れるので、 現場デビューも安心◎ 1名の新人さんに対し、3人体制でサポートします。 ＼お仕事のポイント／ ◇案件は常駐プロジェクトだけでなく、自社内で構築可能なものも！ ◇客先常駐でも上司やメンバーが電話・メールでいつでもサポート ◇あなたの希望を最優先したプロジェクトをアサイン ┗「リモートと併用したい」「新しい技術を学びたい」などあなたの希望をお聞かせください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■官公庁向け仮想化基板の設計構築 ■道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ■国内大手生保向けシステムのインフラ構築・運用 ■大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 ■金融機関向け 財務会計システム更改 【クライアント】某大手銀行 【開発期間】約1年半 【環境】 ┗仮想ホスト×2台(本番、災害対策) ┗仮想マシン×8台(Windows Server2008、2016、2019) 【使用サービス・ツール】 ┗VMWare ESXi 7.0, ArcServe 18.0 ┗Symantec Endpoint Protection 14 【担当工程】 基本設計、詳細設計、構築、結合テスト、導入テスト 【チーム編成】5名 ■複数地銀向けシステムサーバ保守・更改 【クライアント】複数の地方銀行 【開発期間】長期継続中 【環境】 ┗クラウド：MS Azure(Windows Server 2019) ┗オンプレ：Windows Server 2019 【使用サービス・ツール】 ┗PowerShell,wsf,COBOL ┗SQL Server2019 ┗BankVision, MIDMOST, MQ, HULFT, JP1(AJS3/IM/FFFTP) 【担当工程】 保守、障害発生時リカバリ対応、原因調査～報告、 再発防止策の提案、実施、ドキュメント修正 (要件定義書、基本設計書、詳細設計書、作業手順書、運用手順書　など) 【チーム編成】10名 <注目ポイント1> ＼定着率95％！ムリなく技術を磨き続けられる／ 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）」が実施する“次世代に残すべき素晴らしい企業”を評価する「ホワイト企業認定」にて、２年連続で認定されました！「楽しんで仕事をしてほしい」という想いから、無理なく成長できる環境をつくりあげています◎ ＜定着率95％の働きやすさ＞ ◇年休124日以上（土・日・祝） ◇5日以上の連続休暇あり ◇残業月15h以下と少なめ ◇リモート勤務率76％ ◇残業代は1分単位で100％支給 ◇昇給・賞与年2回 ◇約13個の充実した手当あり　など <注目ポイント2> ＼案件常時1000件以上！「～したい」が叶う環境／ ｜POINT.1｜希望をもとに案件を探します 1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込んでいます。あらかじめ営業が用意した案件の中から選択するのではなく、エンジニア一人ひとりの要望をもとに最適な案件を探し、提案するのが当社のスタイル。「〇〇の技術に携わりたい」「上流工程の案件がいい」「フルリモートで働きたい」など、あなたの希望をぜひ教えてください！ ｜POINT.2｜自分都合のキャリアを歩んでください 会社都合のキャリアパスはなく、理想を突き進んでOK！年齢・経験を重ねたからといって無理にマネジメントを押し付けるようなことは決してありません。現場でエンジニアとして働き続けたい…そんな想いもしっかり汲み取り、サポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ◆2ヶ月間の基礎～応用まで学べる研修 ◆チーム制で先輩がすぐ近くで成長をサポート ◆資格取得費やスキルアップに必要な図書の購入費全額補助 上記以外にも外部での各種技術研修やPM研修・管理職研修も ご用意しているため、キャリアに合わせてスキルを磨き続けられます！ ▼教育制度の詳細は下記をご参照ください▼ https://wedo-faust.com/recruit/training/