あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 プロジェクトやチームのマネジメントにも携わっていただく予定です。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務　等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残業にならない前提で調整していますので、無理のない働き方を実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ミドルウェア（IT）：Webサーバ Apache、IIS ◆データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆アプリケーションサーバ：Tomcat ◆クラウドサービス（IT）：AWS ◆グループウェア：SharePoint ◆その他：ディレクトリサーバ <注目ポイント1> ★あなたの経験で組織全体を支える！スケールの大きさを実感！ 当社は1992年に創業し、全国の観光地に特化した人材派遣をメインに、幅広いサービスを展開しています。大手私鉄「小田急グループ」の一員として、安定した経営基盤を築き、着実に実績を積み重ね、2023年度には過去最高の業績を達成しました！今回のポジションでは、あなたの経験や知識を活かし、プロジェクトマネジメントや新技術の導入をリードする存在としてぜひ活躍していただきたいと考えています。新しいシステムやサービスを取り入れるだけでなく、チームメンバーと一緒に業務効率化や環境改善にも積極的に取り組んでいただく予定です。これまでの経験を活かして、組織づくりや環境改善に関わりたい方にとって、挑戦しがいのある環境が整っていますよ！ <注目ポイント2> ★スキル相応の高水準な給与・待遇で安定した生活を実現 ◆家族手当：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円、3名以降も支給 ◆引越し手当：入社時に住宅初期費用と引越し代金を合計20万円まで支給 ◆退職金制度：将来に備えて安心できる制度を用意 「今後の生活を安定させたい」「結婚や家族との時間を大切にしたい」といった将来を見据えた働き方を叶えられ、安心して長く働き続けることができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は現場の業務フローを理解するOJT研修からスタート。あなたのリーダーシップを発揮していただくため、定期的な1on1ミーティングで目標設定や課題を共有し、新しい挑戦を全力でバックアップします！

あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務　等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残業にならない前提で調整していますので、無理のない働き方を実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ミドルウェア（IT）：Webサーバ Apache、IIS ◆データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆アプリケーションサーバ：Tomcat ◆クラウドサービス（IT）：AWS ◆グループウェア：SharePoint ◆その他：ディレクトリサーバ <注目ポイント1> ★安定企業＆自社内勤務で、腰を据えた働き方を実現！ 現在、情報システム部門では、組織とシステムの基盤を整えるプロジェクトが進行中。納期やスケジュール調整がしやすい自社内の勤務なので、無理なく安心してスキルを磨けます。また、様々な新しいプロジェクト計画を進めており、設計や改善に主体的に携わるチャンスが豊富！意見や提案を歓迎する職場なので、あなたのアイデアが未来をつくります。大手私鉄「小田急グループ」の一員として、安定感抜群の環境で活躍しませんか？ <注目ポイント2> ★スキル相応の高水準な給与・待遇で安定した生活を実現 ◆家族手当：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円、3名以降も支給 ◆引越し手当：入社時に住宅初期費用と引越し代金を合計20万円まで支給 ◆退職金制度：将来に備えて安心できる制度を用意 「今後の生活を安定させたい」「結婚や家族との時間を大切にしたい」といった将来を見据えた働き方を叶えられ、安心して長く働き続けることができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れを教えるOJT研修からスタート。定期的な1on1ミーティングを通じて、あなたの課題や目標を確認しながら成長をサポート。チーム全体でフォローします！

～～この仕事のポイント～～ ★入社後は最大2ヶ月間の研修あり◎ ★はじめはデータ入力など簡単な業務からお任せ ★スピード選考◎最短1週間後にはデビュー！ ★人材コーディネーターや研修の手厚いサポート体制 ～～～～～～～～～～～～～ 希望やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わることができます！ 《一般事務・営業事務・データ入力》 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成　等 《総務・経理・財務》 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理　等 《人事・採用担当》 ・採用・育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定・資料作成 ・人事制度の導入・運営 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き　等 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・家電・クレジットカード・広報・金融・医療・物流管理・受付など…様々な業界のお仕事にチャレンジいただけます！ <注目ポイント1> コンビニ店員、介護、飲食、保育…未経験入社の先輩が多数！ 職種・業界未経験から挑戦した先輩が多数！ 安心して新しいキャリアを歩める体制が整っています。 ＝▼入社後は1週間～2ヶ月の研修をご用意▼＝ あなたのスキルや経験に合わせたスピードで 研修を行うのでご安心ください！ ＝▼当社独自の多彩な研修でスキルUP！▼＝ 語学、SNSマーケティング、ITなど多数のWeb研修を 無料で受講できる制度をご用意しています。 幅広いスキルを身に付けて長く活躍できる人材に♪ ＝▼人材コーディネーターと二人三脚でキャリア形成▼＝ プロのキャリアカウンセラーが、 あなたの得意なところや強みを見極め最適なキャリアをご提案します。 定期的な面談も実施し、着実なステップUPに向けてサポートします◎ <注目ポイント2> ゆくゆくは週休3日も可◎バツグンの働きやすさ ◇年間休日129日または177日 ◇有給消化率100％＆5日以上の連休あり ◇残業は月0～10h程度 ◇住宅手当や資格手当など充実待遇！ ◇服装自由 また、主任職に昇格したタイミングで、 【月7万円の昇給】か【週休3日制の働き方】を選択可能。 キャリア重視、プライベート重視など、 社員の多彩な働き方を応援しています！

自社およびクライアント先にて、業務システムや商用サービスの開発をお任せします。 入社後は、希望とスキルに応じた案件から手がけていただきます。 【案件について】 ■4～5割の社員が要件定義、詳細設計など上流工程に携わる ■元エンジニア代表のネットワークを活かした案件獲得 ■某大手企業の電子証明やAirレジ開発といった大規模案件も◎ ★営業担当を置いていません 常駐先でスキルを買ってもらえたら、 あなたがやりたい案件を獲得してきてももちろんOK。 エンジニア主体でキャリアを切り拓いていける環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・Airレジ (リクルート)：C#, C++, TypeScript, React, SQLServer ・電子証明 (サイバートラスト)：Java, C++, API開発, Oracle <注目ポイント1> こんな人たちと働きます。 ◆代表 富士フイルム様やキヤノン様、松屋フーズ様といった大手企業の開発を手がけてきた経歴を持つ。現場目線でエンジニアたちのキャリアパスに対し助言を行う。 ◆社員A バンドマン、不動産営業と異色の経歴を持ちつつも常にIT業界との接点を持つ。職業訓練校の講師として来ていた小井戸氏と仲良くなったことでバウンディアへ入社。現在はWebシステム開発に携わる。 ◆社員B 現場一筋30年でフリーランスとして働いていたものの、50代を迎えたタイミングで当社へ入社。確固たるスキルを活かして今もなお現場にて活躍。 その他、専門学校講師や翻訳家、キャンパーなど異業種からの転向者がほとんど。 1人ひとりが持つ技術力を尊重している当社だからこそ、個性豊かな社員が在籍しています！ <注目ポイント2> 新たな技術を1から学ぶ？もちろん応援します。 当社には全社員に適用する教育制度はありません。それぞれが伸ばしたい分野に対し、適切なものを選択できる環境を用意し、社員の“自主性”を大切にしています。 ◇技術書籍貸出・購入補助 ◇資格取得支援 ◇社内勉強会 ◇全社集会（月1回） ◇社外セミナー参加補助 その他、年2回の社員イベントも開催。横のつながりを感じられるので、孤独感なく働いていただけます。

自社およびクライアント先にて、業務システムや商用サービスの開発をお任せします。 入社後は、希望とスキルに応じた案件から手がけていただきます。 【案件について】 ■4～5割の社員が要件定義、詳細設計など上流工程に携わる ■元エンジニア代表のネットワークを活かした案件獲得 ■某大手企業の電子証明やAirレジ開発といった大規模案件も◎ ★営業担当を置いていません 常駐先でスキルを買ってもらえたら、 あなたがやりたい案件を獲得してきてももちろんOK。 エンジニア主体でキャリアを切り拓いていける環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・Airレジ (リクルート)：C#, C++, TypeScript, React, SQLServer ・電子証明 (サイバートラスト)：Java, C++, API開発, Oracle <注目ポイント1> ～共に働くエンジニアたち～ ◆代表 富士フイルム様やキヤノン様、松屋フーズ様といった大手企業の開発を手がけてきた経歴を持つ。現場目線でエンジニアたちのキャリアパスに対し助言を行う。 ◆河島 バンドマン、不動産営業と異色の経歴を持ちつつも常にIT業界との接点を持つ。職業訓練校の講師として来ていた小井戸氏と仲良くなったことでバウンディアへ入社。現在はWebシステム開発に携わる。 ◆社員A 現場一筋30年でフリーランスとして働いていたものの、50代を迎えたタイミングで当社へ入社。確固たるスキルを活かして今もなお現場にて活躍。 その他、専門学校講師や翻訳家、キャンパーなど異業種からの転向者がほとんど。 1人ひとりが持つ技術力を尊重している当社だからこそ、個性豊かな社員が在籍しています！ <注目ポイント2> ～さらにスキルを伸ばしたい時は～ 当社には全社員に適用する教育制度はありません。それぞれが伸ばしたい分野に対し、適切なものを選択できる環境を用意し、社員の“自主性”を大切にしています。 ◇技術書籍貸出・購入補助 ◇資格取得支援 ◇社内勉強会 ◇全社集会（月1回） ◇社外セミナー参加補助 その他、年2回の社員イベントも開催。横のつながりを感じられるので、孤独感なく働いていただけます。

＜MISSION概要＞ 266万人が利用する、建設・エネルギーなどをメインとしたマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営している当社。サイトに登録している求職者と、当社と契約を結ぶ企業のマッチングをお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜求職者に向けて＞ ・求職者のキャリアプランをヒアリング ・マッチしている求人の紹介 ・選考のフォロー（応募書類作成や面接に向けた対策など） ・入社フォロー ＜企業に向けて＞ ・採用において重要視していることをヒアリング ・マッチしている求職者を紹介 ・入社フォロー ★マーケティングや企画などを全て社内で分業。スカウト配信をはじめ事務業務を他部署が担っているため、求職者のサポートに集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜建職バンクについて＞ 266万人が利用する、住環境領域に特化したマッチングプラットフォーム。専門性が伴い「自分に合った職場がどこなのか分からない」と悩む求職者が多い中、当社が蓄えた情報や技術を活用し、ぴったりなマッチングを行います。 ★詳細はページ下部の関連リンク【建職バンク】をご覧ください！ <注目ポイント1> 【戦略】サポート方法はあなた次第。ハイプレイヤーから学ぶ。 サポートにマニュアルはなく自由。もちろん、最初は上長がしっかりサポートします。より多くの求職者を入社に繋げるためにどのような施策、手法を取るかを自身で工夫できます。 ★Style1：求職者に安心感をもたらす 自身が不在時に求職者が「分からないことを問い合わせができない」と不安にならないよう、面接時のポイントを丁寧にまとめた資料を作成。転職活動へのモチベーションアップに繋げています。 ★Style2：求職者を引っ張り導く 現実と希望のギャップを埋めるのも一つの方法。「今すぐに希望年収を叶えることはできないけれど、3年後には希望額の倍になる」といった風に調和を取り、入社後の未来を伝えていきます。 メンバーの中には高確率で内定まで導く先輩も。ハイプレイヤーの動きを間近で見て実践できる環境です！ <注目ポイント2> 【過程】20代で事業責任者も。成果主義の風土でスピード昇進！ 成果次第でスピード昇進が可能！年齢や社歴に関係なく、目標に最短距離で近づけるのが当社最大の魅力です。 ★入社後半年でチームリーダーに昇進 ★28歳にして事業責任者として活躍 ★入社4年目でインサイドセールスの責任者兼新規サービスのカスタマーサクセスを担当 「優秀な人だから叶うのでは？」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、決して全てがそうとは限りません。私達は“再現性”に重きを置いており、数を打って成果を出す、所謂運頼みなフローをとらないのが特徴。展開率やサンプリングの数などを可視化し、算出した数字から「成果を残すために必要な施策」を検討しています。運に任せるのではなく、確実に成功させる手法をとっているからこそ、意欲次第では入社後数ヶ月でしっかり成果が出る仕組みになっているのです。 【入社後の成長サポート】 入社後、3ヶ月間をキャッチアップ期間とし専門業界の知識や仕事の流れ、定量化目線の考え方などをしっかりレクチャーします。段階を経て独り立ちをし、その後は第一線で活躍するプレイヤーに！サポート体制は万全なので、是非当社でゼロから学んでいきましょう！ ＼専門知識もしっかりレクチャーします／ 職種情報やアプローチ方法、システムについてなど仕事に役立つ情報を網羅したマニュアルがあるので安心。必要な情報を必要なときに得られるので、ストレスなくスピード感重視の成長が叶います。

■Chapter3：求職者と企業、両面のサポートで圧倒的な経験を積む 266万人が利用する、建設・エネルギーなどをメインとしたマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営している当社。サイトに登録している求職者と、当社と契約を結ぶ企業のマッチングをお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜求職者に向けて＞ ・求職者のキャリアプランをヒアリング ・マッチしている求人の紹介 ・選考のフォロー（応募書類作成や面接に向けた対策など） ・入社フォロー ＜企業に向けて＞ ・採用において重要視していることをヒアリング ・マッチしている求職者を紹介 ・入社フォロー ★マーケティングや企画などを全て社内で分業。スカウト配信をはじめ事務業務を他部署が担っているため、求職者のサポートに集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜建職バンクについて＞ 266万人が利用する、住環境領域に特化したマッチングプラットフォーム。専門性が伴い「自分に合った職場がどこなのか分からない」と悩む求職者が多い中、当社が蓄えた情報や技術を活用し、ぴったりなマッチングを行います。 ★詳細はページ下部の関連リンク【建職バンク】をご覧ください！ <注目ポイント1> ■Chapter4：オペレーション方法は“自分次第” 求職者のサポート方法に決まりきったマニュアルはなく、ある程度自由さを設けているのが当社の特徴。 例えば、 ★求職者に安心感をもたらすオペレーションタイプ 不在時に求職者が「分からないことを問い合わせができない」と不安にならないよう、面接時のポイントを丁寧にまとめた資料を作成。 ★あえてオペレーション方法を決めないタイプ がっつり引っ張ってほしい人、寄り添ってほしい人…各求職者の適正に合わせてサポート方法を変えるのも一つ。 フラットな雰囲気で、チーム全体でもアドバイスや相談がしやすい環境。ハイプレイヤーの先輩の動き方を見て学べる、距離の近さも特徴です！ <注目ポイント2> ■Chapter5：入社3ヶ月で成果を出しマネージャーへ挑戦 「トッププレイヤーだけだろう」と感じている人もいらっしゃるのではないでしょうか？確かに簡単なことではありませんが、私達が仕事において大切にしているのは“再現性”。とにかく数を稼いで結果を出す…というカルチャーはありません。そのため、優れている人だけが見れる世界というわけではないのです。実践したことを振り返ることはもちろん、物事の道筋や仮設をしっかり立ててすり合わせるのが私達のスタイル。都度の上司との面談で、展開率やサンプリングの数などを可視化し、自分の足りないところや良いところを分析することで、定量化して物事を見ています。これまでとは一味違った考え方や価値観を身につけられるからこそ、努力と結果が結びつくチャンスが平等にあるのです。 【入社後の成長サポート】 入社後、3ヶ月間をキャッチアップ期間とし専門業界の知識や仕事の流れ、定量化目線の考え方などをしっかりレクチャーします。段階を経て独り立ちをし、その後は第一線で活躍するプレイヤーに！サポート体制は万全なので、是非当社でゼロから学んでいきましょう！ ＼専門知識もしっかりレクチャーします／ 職種情報やアプローチ方法、システムについてなど仕事に役立つ情報を網羅したマニュアルがあるので安心。必要な情報を必要なときに得られるので、ストレスなくスピード感重視の成長が叶います。

◆8割以上がリモートワーク案件 ◆ゆくゆくは自社内開発にも挑戦可 経験やスキルを考慮して、ReactやVue.jsなどのOSSフレームワークを活用したWebアプリやシステムのフロントエンド開発をお任せします。 また、経験浅めの方は研修からスタート！自社サービス改修を先輩と共に行いながら、基礎知識が身につけていきます。 ≪希望に沿ったキャリアプランをご用意≫ 中長期のプロジェクトがほとんどで、設立当初からの信頼関係が築けていることから上流工程へ携わる機会が多いのが魅力。上流経験をお持ちの方はPM/PLやアーキテクトなどさらなるステップアップを図れる環境があります！ 「先端技術に携わりたい」 「大規模な案件で経験を積みたい」 「いまより上流工程に携わっていきたい」 など、実現したいキャリアや磨きたいスキルに応じて幅広い選択肢から希望を最大限考慮した業務に携わっていただきます。 ≪自社内開発にも参画可能≫ 当社では自社開発したOSSサービス「抹茶シリーズ」「Linuxプラスワン」を展開中。受託開発以外に将来的にこれらの自社内開発への挑戦も可能です◎実際に、客先案件でスキルを磨いたのちに、自社内開発案件に移行するメンバーが数多くいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 [携帯キャリアふるさと納税サイト開発] 会員数1億人を誇る大手携帯キャリアのふるさと納税サイト開発プロジェクトです。 会員ページ内のポイント機能や管理者用画面などの開発を行っています。 環境） 言語：TypeScript FW：React.js その他：AWS、Docker、Git [アーティスト向けファンクラブサイト開発] 有名アーティスト向けファンクラブサイト開発の開発プロジェクトです。 既存ベンダーからの業務引継ぎ、管理者画面開発など行っています。 新規機能の追加や仕様変更対応、不具合対応のほか、クラウドへのデプロイ作業も行います。 環境） 言語：TypeScript FW　：Next.js(Vue.jsベース) その他：AWS、Git —————————————————————— 受託開発だけではなく、自社パッケージの開発も積極的に行っています。 「抹茶」シリーズとして、現在3つのパッケージを提供。 オープンソースなので無料で利用できますが、 カスタマイズや運用支援の問い合わせがインバウンドであり、 日々開発支援をしております。 ■抹茶CRM 顧客管理、営業活動の管理、メール配信が行える営業支援ツール。 言語：Java、Angular FW/DB：TERASOLUNA/Spring、PostgreSQL ■抹茶SNS 簡単に社内SNS等のオリジナルソーシャルサービスを構築できるパッケージ。 言語：PHP FW/DB：CakePHP、MySQL <注目ポイント1> 女性エンジニア無理なく活躍中★★★ ◆未経験入社6年目の女性リーダー ◆子育て中のママもフルテレワークで活躍中！ ライフスタイルに合わせたメリハリのある働き方が実現できます♪頑張りに応じてスキルアップした成果はしっかりと評価され、男女関係なく昇給や昇格に反映される職場です！ ◆最前線で活躍する【システムエンジニア】 ◆技術を追求し続ける【アーキテクト】 ◆マネジメントと技術追求を両立する【コンサルタント】 と複数のキャリアパスをご用意しているのが当社。マネジメント層になっても現場から離れることなく、技術にしっかりと触れられる環境を整えています！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできるから仕事に集中しやすい！ ◆リモートワーク8割 ◆残業月平均8時間 ◆年間休日127日＆土日祝休み ◆本社は「秋葉原駅」から徒歩1分 ◆5日間以上の連休取得OK など、身体や心をしっかりと休める環境が整っているため、仕事にも集中しやすいのが特徴。スキルアップの時間も取りやすいので、エンジニアとしてスピーディーに成長できます！ 【入社後の成長サポート】 ◆充実の技術力UP支援をご用意 資格取得費用や書籍購入費用の会社負担に加えて、Udemyなどの動画学習サービスも導入しています。トレンドの技術を追い続けたい方にはピッタリな環境です◎ ◆研修制度あり 経験浅めの方は研修からスタート♪先輩社員と共に実践的な自社サービスの改修を行います！基礎知識からしっかりと身につけていただきます。

◆リモートワーク8割 ◆残業月平均8時間 ◆上流工程～実装テストまで、プロジェクト単位(チーム制)での受注8割 Linuxを活用したAWS/Azureなどのクラウド環境の設計・構築を中心にインフラ業務をお任せ。通信キャリア、官公庁、小売り、流通など幅広い業界から依頼を受けているため、様々な業界の理解も深まります。 ≪設計から構築フェーズまで一貫して携われる≫ 実際に手を動かして設計・構築を行うプロジェクトをメインでアサイン！マネジメント層になっても現場から完全に離れることはないため、技術を常に楽しみたい人にはピッタリな環境です。 ≪自社内開発にも参画可能≫ 当社では自社開発したOSSサービス「抹茶シリーズ」「Linuxプラスワン」を展開中。受託開発以外に将来的にこれらの自社内開発への挑戦も可能です◎実際に、客先案件でスキルを磨いたのちに、自社内開発案件に移行するメンバーが数多くいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 [製造業向け販売管理システムのクラウドリフト] 既存のオンプレミス環境をAWSへクラウドリフトしていくプロジェクトです。 CloudFormationを用いてコードでAWS環境が構築していきます。 インフラのIaC化を進めることで、再現性の高いインフラ構築を実現しています。 環境） クラウド：AWS ミドルウェア：CloudFormation、Terraform OS：Amazon Linux [携帯キャリア向けインフラ基盤構築] 携帯キャリア向け料金システム基盤の構築プロジェクトとなり 構築台数も数十台～数百台までと幅広く、手作業での構築から Ansibleを用いて作業の効率化を図っています。 環境） OS：Red Hat、Rokey Linux ミドル：Ansible その他：VMware、shell —————————————————————— 受託業務だけではなく、自社サービスの運用も積極的に行っています。 「Linuxプラスワン」シリーズとして、現在4つのサービスを提供。 ■クラウド化ソリューション AWS環境を利用した仮想環境の新規導入から既存システムの移行診断まで クラウド化をトータルでサポートするソリューションをご用意しています。 ■MariaDBソリューション MariaDB Replicationを用いたマスタ・スレーブ構成を実現するソリューションと、 Galera Clusterを用いたクラスタ構成を実現するソリューション。 ■運用保守ソリューション Zabbixを利用した自社で運営するオープンソースの監視システム。 <注目ポイント1> 元エンジニアの代表が設立したLinuxに特化した企業です。 代表重松は元Linux系のインフラエンジニア。まだOSS技術が浸透する前から海外のOSSコミュニティや技術を積極的に取り入れ、国内へのLinuxの普及にも貢献してきました。 その後、20年前にLinuxに特化した企業として当社を設立。設立時からLinux案件の実績を数多く積み重ねてきたため、取引先から「Linuxに関する案件はアイシーズ」と評価をいただくこともありました。あなたも当社のノウハウを吸収することで、幅広いLinux環境に対応できるインフラエンジニアへと成長できます◎ <注目ポイント2> あなたの希望を叶えられるキャリアパスをご用意。 ◆チームをまとめる【プロジェクトマネージャー】 ◆技術を追求し続ける【アーキテクト】 ◆マネジメントと技術追求を両立する【コンサルタント】 と複数のキャリアパスをご用意しているのが当社。マネジメント層になっても現場から離れることなく、技術にしっかりと触れられる環境を整えています。 挑戦したい技術や方向性に悩みがある場合は人事に相談することも可能。前向きな気持ちで昇進を望めます。 【入社後の成長サポート】 ◆充実の技術力UP支援をご用意 資格取得費用や書籍購入費用の会社負担に加えて、Udemyなどの動画学習サービスも導入しています。トレンドの技術を追い続けたい方にはピッタリな環境です◎ ◆1年毎に成長を振り返り 毎年4月に上司との評価面談を実施。自己評価制度を採用しており、自信の成果を定量的・定性的に評価する機会があります。その後、上司と共に今後の目標設定も行うため、自分のキャリアパスに迷うことはありません。

【定着率95％】あなたが“今したい”業務をお任せします！ ★是非一度ご要望をお聞かせください♪ ★ロボットやロケットなど、最先端のモノづくりに携われる ★経験浅めの方も安心してチャレンジできるサポート体制あり ＼自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ！／ 面接～入社後に、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、プロジェクトを決定します！ 自動車やスマートフォン、航空機、ロボット、家電...etc. 幅広い製品の設計に携われるポジションです☆ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎設計図から施工図の作成 ◎施工図の修正 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas、DRA-CAD　など 【手がける商品・サービス】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ <注目ポイント1> チームで叶える成長！ワンランク上の自分へステップアップ 先輩社員のサポートを受けながら、日々スキルを磨くことが可能！研修ではもちろん、OJT形式で業務を通じて直接技術を学べるので、効率よく、自分のペースで成長できます◎基礎スキルはもちろん、高い技術も学べるため、経験浅めの方やCADを用いた実務経験がない方でも安心してチャレンジ可能です。好奇心旺盛な方にぴったり！チームで協力しながら、今よりワンランク上のスキルをGETしませんか◎ <注目ポイント2> 未来の選択肢は無限大！理想のキャリアを描ける □自動車エンジンのスペシャリスト □種類を問わず幅広い知識を持つゼネラリスト など、当社では多様な製品に携われるからこそ、豊富なキャリアパスを歩める環境です。今はなりたい姿が決まっていない方も大歓迎！CADオペレーターとしての成長だけでなく、将来的に設計や開発、解析業務などにもチャレンジ可能です◎

+◇経験・スキル“ゼロ”から安心スタートが叶う◇+ 入社後は、未経験の方でも安心して取り組めるカンタンなお仕事からスタート！ CADの操作方法など、一歩ずつ基礎から学んでいけるため モノづくりの面白さを味わいながら、日々着実に成長できます◎ あなたには、主にCADを使った図面の作成をお任せ！ 自動車やスマートフォン、航空機、ロボット、家電...etc. 幅広い製品の設計に携われるポジションです☆ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎設計図から施工図の作成 ◎施工図の修正 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas、DRA-CAD　など 【手がける商品・サービス】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりに携われるチャンスです！ <注目ポイント1> 活躍中の社員の前職をご紹介！異業界・職種からチャレンジ可 ■前職：旅館の女将 図面を読むスキルを習得し、自動車部品の解析業務に携わる ■前職：トリマー CADの知識・スキルを身に付け、製品の設計補助を担当 ■前職：事務 CADを用いた図面の作成にチャレンジ中 「手に職をつけたい」そんな想いをお持ちの方がほとんど！チームでチャレンジできるため、常にサポートしてもらえる環境のもと、あなたのペースで徐々に成長できます◎ <注目ポイント2> 定着率95％の理由は、安心と充実の職場環境にあり！ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★月給30万円～スタートも可／年収500万円目指せる ★賞与年2回 ★プロジェクトに応じてリモートワークOK ★男女問わず産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★定着率95％ これまでの実績から、安定した経営を継続！社員が安心して長く働けるような環境づくりを行っています。 【入社後の成長サポート】 専属の先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事は定期的にヒアリングしますし、いつでも相談OKです◎

仮想ネットワークと仮想マシン基盤を高度に融合したインフラシステムである「B5G高信頼仮想化環境」[参考文献[1]～[4]]における業務を推進します。 ●システムの機能拡張が目的のソフトウェア開発やツール整備 ●分散システムのアルゴリズム検証に関する業務 ●システム運用業務やシステム更新、ツール整備に関する業務 ●機構職員による研究開発業務の補助や約20名(パートナー企業を含む)の運用チームの管理補助 ＜参考文献＞ [1] B5G高信頼仮想化環境 https://testbed.nict.go.jp/bunkakai/pdf/b5g-NW_tf_02-02-usercirc_tf-03-02.pdf [2] B5G実現に向けた研究開発促進のための検討 https://testbed.nict.go.jp/bunkakai/b5g-NW.html [3] B5G高信頼仮想化環境の構築 https://ken.ieice.org/ken/paper/20221124rCON/ [4] B5G高信頼仮想化環境の運用業務とその試み https://www.ieice.org/cs/nv/wpcontent/uploads/2022/11/NV2022-11-Ueda-NTTCom.pdf 【手がける商品・サービス】 【テストベッドとは】 実際の利用環境に近い状態で、技術・システム・サービスを試験的に動作させながら、開発と検証を行うための研究開発実験用システムです。NICTでは、Beyond 5Gおよびサイバーフィジカルシステムによる社会課題の解決に向け、アプリケーションレイヤからネットワークレイヤまでをカバーする【高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッド】の構築を進めています。 -研究開発業務に係わる内容- ・ソフトウェアルータの開発・検証 DPDKやFPGAなどを用いたハードウェアオフローディング技術の開発・ 検証 ・仮想ネットワーク制御機能の開発・検証 ・Kubernetesなどのコンテナオーケストレションシステムの機能拡張・検証 ・大規模システムの可視化機能の開発・検証 ・オーケストレータ開発・検証 ・その他 -運用業務に係わる内容- ・テストベッドシステムの運用業務 ・SRv6やVXLANで構成される仮想ネットワークの管理・運用業務 ・数十台規模のサーバやネットワークの管理・運用業務 ・運用チームの管理または管理補助業務 ・その他 [備考] *なお、すべての業務ができる必要はなく、業務可能な分野があればよいものとする。 [下記スキルをお持ちの方を歓迎します] ■データセンターネットワークの設計・構築・運用経験 ■IT分野における研究開発の経験 ■英語によって記述された技術文書の読解能力 <注目ポイント1> ICTを研究し、推進するNICTで働くやりがいについて。 研究開発に活用できるテストベッドを提供し、日本の技術力向上に寄与しているNICT。NICT自らが研究開発を行うことはもちろんのこと、多くの企業や大学などの研究機関にテストベッドをご利用いただいています。最先端の研究開発を支えるテストベッドを構築し提供することで、日本の技術進歩に貢献できる点が大きなやりがいです。 <注目ポイント2> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

＜NICTで行っていること＞ Beyond 5Gおよびサイバーフィジカルシステム(CPS)による社会課題解決に向け、プラットフォームレイヤからネットワークレイヤまで幅広くBeyond 5G時代のICT技術の開発と検証が行える「高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッド」（※参考資料1）の構築を進めています。 ＜お任せすること＞ 「高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッド」のうちプラットフォームレイヤのテストベッドであるData Centric Cloud Service (DCCS ※参考資料2)の開発・検証・運用を行っていただきます。 参考資料1 https://testbed.nict.go.jp/about.html 参考資料2 https://testbed.nict.go.jp/dccs/ 【手がける商品・サービス】 【テストベッドとは】 実際の利用環境に近い状態で、技術、システム、サービスを試験的に動作させながら、開発と検証を行うための環境です。 【具体的には】 下記の[1]～[3]のいずれか、もしくは複数について研究開発を行い、これらの機能をDCCSおよび高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッドに実装し提供する業務を行っていただきます。 [1]CPSにおけるデータ処理に必須となるAIおよび機械学習技術 [2]NICT内外と連携したデータ連携・利活用を実現するためのデータ連携基盤 [3]DCCSとBeyond 5Gネットワークレイヤテストベッドとの連携技術 <注目ポイント1> ICTを研究し、推進するNICTで働くやりがいについて。 研究開発に活用できるテストベッドを提供し、日本の技術力向上に寄与しているNICT。NICT自らが研究開発を行うことはもちろんのこと、多くの企業や大学などの研究機関にテストベッドをご利用いただいています。最先端の研究開発を支えるテストベッドを構築し提供することで、日本の技術進歩に貢献できる点が大きなやりがいです。 <注目ポイント2> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

機構において、自主研究を実施している研究者が使用する計算機や記憶装置等等の計算機インフラを共通管理するために必要な各種検討を実施します。 【具体的には】 ■計算インフラの管理ポリシーや運用手順の具体化 ■機構における計算機インフラの現状調査 ■パブリッククラウド利用時のリスク管理とコスト管理ポリシーの具体化 ■R7年度途中からのPoCのためのシステム設計およびPoC実施 <注目ポイント1> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

日本のICT産業における国際競争力を確保するため、大学や企業を始めとする様々な団体に対し、様々な分野におけるイノベーション創出を目的とした多種多様な研究開発を実現する環境の提供を実施しています［参考文献：[1]］。 本求人では、総合テストベッド研究開発推進センターが提供する分散されたAP(Access Point)と、それらを接続して構成するインフラ環境である「B5Gテストベッド」［参考文献：[2][3]］において、物理・仮想双方で構成されるネットワークの更新・運用業務や管理・監視システムの更新、ツール類整備に関する業務を主として実施します。また、機構職員による研究開発業務の補助や約20名(パートナー企業を含む)からなる運用チームの管理補助などを実施します。 参考文献： [1] 総合テストベッド研究開発推進センター URL:https://testbed.nict.go.jp [2] JGN URL: https://testbed.nict.go.jp/jgn_2/ [3] B5Gテストベッド　URL:https://testbed.nict.go.jp/bunkakai/pdf/b5g-NW_tf_02-01-usercirc_tf-03-01.pdf <注目ポイント1> ICTを研究し、推進するNICTで働くやりがいについて。 研究開発に活用できるテストベッドを提供し、日本の技術力向上に寄与しているNICT。NICT自らが研究開発を行うことはもちろんのこと、多くの企業や大学などの研究機関にテストベッドをご利用いただいています。最先端の研究開発を支えるテストベッドを構築し提供することで、日本の技術進歩に貢献できる点が大きなやりがいです。 <注目ポイント2> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

システム部の一員として、当社で使う基幹システムの運用等をお任せします。 《配属チームと業務について》 現在システム部は全10名体制。3チームに分かれて業務を行っています。 第1チーム：基幹システムの運用・管理、物流システムを担当 第2チーム：社内インフラを担当 第3チーム：DX推進（業務効率化）を担当 入社後は先輩のサポートのもとで運用方法などを学びながら業務になれていただきます。 運用といっても、元となる基幹システムの開発は外部に任せているので、実際にプログラミングをするといった業務はありません。 問題があったら外部企業と連携し、スムーズにシステムが使えるようにしていただくのがあなたの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 2～3年かけてじっくり成長！安心の研修体制 未経験からITキャリアを築くなら、手厚いサポート体制が重要。当社では、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTを通じて、基幹システムの運用管理スキルを2～3年かけてじっくり習得できます。「分からないことは何度でも質問できる」「困ったときは互いにフォローし合う」という和やかな社風も自慢の一つ。10名という少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。また、定時退社が基本で、有給休暇も気軽に申請が可能です。将来は管理職も目指せる、長期的なキャリアパスも用意されています。 <注目ポイント2> メリハリ重視で働き続けられる魅力もたくさん！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

★既存顧客が9割以上！ ★自社・他社商品の提案だけでなく、売り場の構成まで提案できる！ 既に取引のあるドラッグストアやスーパーにて、店舗責任者やバイヤーから近況の売上をヒアリングしながら新商品の紹介、商品ラインナップや陳列方法・棚割の提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼営業活動について／ お客様は9割以上が既にお取引のある企業様。 いきなり新規開拓をすることはありませんので安心してください◎ 公共交通機関または社用車で、1日3～5件程度訪問します。 ＼一緒に働く仲間について／ 20代～30代の若手メンバーを中心としたフレッシュな組織です。 会社全体の男女比は6：4。 経験など問わず、前向きに、そして臨機応変に対応できる方が活躍できます！ <注目ポイント1> 強みを活かした提案型営業で、自分らしい営業スタイルを確立 自社製品と他社製品を組み合わせた戦略的な提案ができる、それが私たちの強みです。単なる商品紹介に留まらず、データに基づいた売場作りから商品の配置まで、自分のアイデアを活かした提案が可能。たった10センチの陳列変更で売上が倍増するなど、創意工夫次第で大きな成果を生み出せます。社内の独自システムでリアルタイムの売上データや他店舗の成功事例も把握でき、説得力のある提案に活かせます。さらに、先輩社員による実践的な教育で、商品知識や営業スキルも着実に身につきます。一般用医薬品、健康食品、化粧品など幅広い分野で培った安定基盤があるからこそ、長期的なキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> やりがいを感じながら、プライベートものびのびできるのも魅力！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、引越しの際に当社を お客様に紹介してもらうようお願いするお仕事です。 特別なスキルや営業トークはいりません！ ハウスメーカーとのつながりを大切にし、長く関係を築いていくことがポイント。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ★ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問。 ★パンフレットや販促物を渡し、「引越予定のお客様に当社を紹介してほしい」とお願いします。 ★お客様を紹介してもらった後の対応は担当営業にお任せ。 ≪ポイント≫ 当社の引越サービスは質が高く、トラブルが少ないため、 お客様に紹介してもらいやすいのが強み！ 早くから成果が出るので、モチベーションアップにも繋がりますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方大歓迎★特別な会話スキルは一切必要ありません！ 3ヶ月間は必ず先輩と一緒に回ることになるのでご安心ください◎ 研修期間として3ヶ月ご用意していますが、 お仕事はそこまで難しくないので、1ヶ月ほどで独り立ちすることも！ 実際に不動産業界、接客業など未経験からの入社で 活躍しているメンバーがたくさんいますよ。 お仕事に慣れた後も、ハウスメーカーさんに説明する内容は決まっているため、 難しい会話スキルや交渉術などは一切必要ありません。 当社に新しい風を運んでくれるフレッシュな方を大歓迎です♪ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！長く安心して活躍できます★ 必ず18時に帰社できるようなスケジュールとなっているため、 残業はなく、プライベートを大切にして働けます！ 基本的に火・水曜日がお休みなので、病院や美容院の予約はもちろん、 土日には行くのが難しい区役所など 当社で働けば余裕でGETできちゃいますよ♪（勿論、土日休みも相談次第で可能です！） その他、家族手当やインセンティブ、安定企業ならではの充実した手当をご用意。 お仕事の働きやすさはもちろん、私生活も充実できちゃうお仕事なんです！

ハウスメーカーや不動産会社の方から引越されるお客様のご紹介を頂き、 引越プランを提案していくお仕事です。 お客様への無理なテレアポ・飛び込みはないため、 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ■ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問 →引越を検討中のお客様に当社をご紹介していただく ■お客様のご自宅を訪問し見積・プランのご案内 ■事務処理・作業伝票の作成など ★成約率は6～7割という高水準！ ハウスメーカー様にパンフレットをお渡ししながら、 「他の引越業者と何が違うのか？」「当社を利用するメリット」など 当社の魅力を説明し、お客様を紹介していただくための信頼関係を築いていきます！ ★多くのハウスメーカーから信頼を頂いています！ 当社は、他社と比べて1件1件の引越作業が丁寧でトラブルが少ない為、 お客様に紹介いただきやすいのが魅力です！ ★訪問先であるハウスメーカーは全て既存！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 一般的に、引越の現場作業を1日に2～3件も掛け持ちすることが多いこの業界。しかし、当社は引越作業を【1日1件のみ】と決めています。重視しているのはスピードよりも「丁寧さ」。現場スタッフの丁寧できめ細やかな仕事ぶりが、当社の強みです。引越でありがちなお客様とのトラブルも、当社では滅多にありません。そのため、当社のサービスを紹介してくださるハウスメーカーさんからは、絶大な信頼を頂いています！ <注目ポイント1> 年収800万円以上稼ぐ社員も活躍中！頑張った分は還元します！ 当社は、会社の上層部が「営業社員にはしっかり還元したい」と考えており、 社員が満足できる収入を確実に得られる環境を整えています。 ★固定給として月給27万円+賞与が年2回支給（※業績によって変動） ★インセンティブが加算されるため、1年目から年収500万円以上！ ★年収800万円以上を稼ぐ社員も在籍！ インセンティブは個人の成績ではなくチーム全体の業績で決まり、 毎月少なくとも3万円～6万円、多い月では15万円～23万円を支給しています◎ <注目ポイント2> 「未経験からでも収入アップを実現したい」方にピッタリ！ 当社では歩合制を導入しており、成果に応じて年収が上がる仕組みが整っています。 営業職が初めての方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員からの引き継ぎがメインで、ゼロからの関係構築は不要です。 また、飛び込み営業も一切なく、やりがいを持って取り組める仕事です。 入社後2～3年で月収30万～40万円を目指せる安定した収入が期待できるほか、 件数に応じたインセンティブも支給されます。 インセンティブだけで毎月20万円以上稼ぐなど、 早くから年収500万円を超える社員がたくさんいます！ 【入社後の成長サポート】 初めは先輩と一緒に訪問し、現場で慣れていくところからスタート！研修期間は3か月ですが、一人ひとりの成長スピードに合わせて柔軟に変えられます◎チームであなたをサポートするのでご安心ください。

■大手金融機関・大手流通企業など大規模案件が多数あり ■AWS/Azureをベースとしたクラウド基盤の設計・構築 ■データベース、ミドルウエアの設計・構築 ■ネットワーク設計、セキュリティ診断・コンサルティング 大手金融機関・決済事業者向けにウェブ系ソフトウェア構築や、業務系アプリケーション構築をお任せします。 ＜案件は、代表と営業顧問チームにお任せ＞ 代表は外資系コンサルファームで活躍していた経験から、さまざまな業界との強い繋がりを築いてきました。その信頼関係をもとに安定した案件が確保されており、新規事業の企画段階（R&D）から携わる機会を保有しております。その為、他社に先駆けて最新技術（仮想通貨、ブロックチェーン技術、AI）に触れる機会があります。やる気のある方には、大規模でやり甲斐を感じながら成長できる環境です。 ≪大規模プロジェクトに上流から携われる≫ 最大手金融グループ、最大手流通会社や東京農工大学などの一次受けがほぼ100%のため、大規模な新規事業プロジェクトを上流フェーズから携われるのが魅力。将来性の高い業務知識だけでなく、最新のIT技術をベースにしたコンサルティング力が身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 外国為替クオンツ分析AIシステムの構築 【担当工程】事業化企画段階から参画し、要件定義・設計、構築、運用 【規模】全体で約25名のうち、当社ITコンサルチーム6名 【期間】約1年 【クラウド（サービス郡込み）】 　AWS　DB(Redshift) 　データ分析「Amazon Athena」およびデータ抽出・加工「Amazon Glue」 　機械学習モデルの「Amazon SageMaker」 　BIツール「Amazon QuickSight」 【働き方】自社内で請負開発の為、基本リモートワークベース 【その他特記事項・魅力】 AWSをベースにした最新技術の開発案件の為、若手数名向けに自社内の研修も実施。スキルアップをする事で待遇面も良くなるという好循環になり、やりがいを感じることができるはずです。 <注目ポイント1> 経験豊富な役員・先輩たちがキャリアアップをフォロー ■吉田賢治（CEO） 外資系コンサルファームにて投資銀行システム導入の PMを担当、ヒューレットパッカード、大手証券会社を経てTCEコンサルティングを立ち上げる。 主に戦略兼ITコンサルタントとして事業会社の新規事業の企画、立案を担当。　 ■舘一輝（CTO） 某都内国立大学院卒、最年少執行役員、新卒で大手金融機関に入社、新規事業のシステム部門の立ち上げを複数成功に導いた実績から最大手SIerに転職、その後、代表からスカウトされ入社。新規事業の立案、貿易・決済事業に最新技術のブロックチェーン技術を企画。導入に導く。現在、AI事業の立ち上げに奔走中！！ ■柏木宏亮（シニアマネージャー） 元スキージャンプの日本代表候補選手！！持前の明るさと行動力で新規の金融サービス事業のPMとして活躍中！！ <注目ポイント2> 充実したスキルアップ支援であなたの成長を徹底的にサポート 経験者の方でもスキルや経験に合わせた研修をご用意！あなたの苦手な技術・スキルを、CEOが作成した独自マニュアルをもとに、実際に現場で働いているリーダークラスがレクチャーします。 また、研修後にも定期的に面談を実施。「将来のためにこのスキルを身につけよう」「〇〇プロジェクトへの参画がキャリアの役に立つ」など、将来の目標から逆算してキャリアアップをサポートします。場合によっては研修で更なるスキルアップを後押しするため、入社後も継続的なキャリア支援を受けられるのが魅力です◎

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験者の方が嬉しい環境を整えています 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施。 評価を3つのランク分けをして、明確で正当な評価ができる体制を整えています。 さらに最短で3カ月で主任へステップアップも可能。 ランクにもよりますが、月給は5万円アップの46万円になることも。 営業スキルを磨きながら、 収入・キャリアアップを実現したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■未経験でも安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> イメージが変わる、年間休日126日＆福利厚生充実の環境です 当社は「仕事もプライベートも充実させたい」そんなあなたにピッタリの環境。 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（火水休み） ■GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備 ■結婚記念日休暇やハネムーン休暇あり さらに福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、 上京支援や定期健康診断、社員旅行・報奨旅行なども実施しています。 法人契約しているジム「アトリオドゥーエNext 二子玉川」を無料で利用可能！ さらに資格手当（宅建士：月3万円）もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。 働きやすさと成長環境を両立した当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

【 自社サービスを利用するお客様のサポートがミッション 】 導入した企業様により効果的にシステムを活用いただけるよう、運用に関わる各種サポートを実施します。 具体的には… —————— ◎システムの使い方、基本操作のご説明（電話、メール、オンラインツール） ◎導入時の運用フォロー（初期サポートや契約まで） ◎契約、解除の手続き ◎ご要望のヒアリング ◎マニュアル作成 ◎新機能の追加に関する社内ミーティング　など ▼「お困りごと」の解決に寄り添うポジション！▼ 単純に受け取ったお問い合わせの内容だけでなく、 会話の中から見えてきた企業のバックボーンや課題点をふまえ、 「＋α」の提案を行う、コンサルタントのような存在です。 先輩達も多くが未経験からのスタートしているため、 難しくとらえる必要はありません◎ みんな『お客さまのお悩みに寄り添えて、感謝できるのが嬉しい！』 そんな想いとやりがいをもって働いていますよ！ ＼POINT／ お客様と共に並走するポジションのため、 サポートを通じて感謝の言葉や次回への期待の言葉など、 嬉しいコミュニケーションがたくさん生まれる仕事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◎システムに興味がある企業様への問い合わせ対応や、試運用時のフォローを行います。 ◎運用については自社チーム全体で連携しながら進行します。チームの力で売上を構築していくスタイルです。 「助ネコEC管理システム」はネットショップ向けのクラウド型システムです。受注管理や商品登録、在庫管理などの機能を搭載。「楽天」「Yahoo!」「Amazon」などに出店している自社ショップの受注情報を集約し、一括管理が可能です。 ★サポート満足度99％の高評価を獲得 ★「Yahoo！コマースパートナーエキスパート」認定 ★「経済産業省推進 サービス等生産性向上IT導入補助金」対象サービス認定 <注目ポイント1> ＜入社後はマンツーマンで指導します＞ ■1ヶ月間にわたる各種研修（座学・実務・ビジネスマナーなど） ■専任の育成担当によるマンツーマンの実践指導＋フォローが得られる「ブラザー・シスター制度」 など… 初めて触れることなんだから、分からないのは当たり前。 当社はITの基礎から応用まで、ピッタリ寄り添い、レクチャーする体制を整えてお迎えしています◎ ＼ほぼ全員が初心者からのスタート／ 元フリーター、販売員など…様々な経歴の先輩が当社で成長できています。 新しい業務に挑戦しながら、ちょっとずつでもできることを増やせば問題ありません。 失敗してもフォローするので、皆さんのチャレンジを期待しています！ <注目ポイント2> ＜仲間と一緒に新しきを創り上げる面白さ＞ 前例のないことを含め、社員一人ひとりが感じる「やってみたいこと」を応援する風土があります。これまでの環境ではなかなか実現できなかったことや、心から好きだと思えて集中できることなど、多種多様な挑戦を通じ、成長を目指せる環境です。 … これまでの先輩の例 … ◎漫画家志望の社員が社内パーティで記念イラストを作成して配付 ◎自社ムービーの撮影をカメラが得意な社員が担当 など… 自ら手を上げれば、さまざまな活躍が可能です。 「こんなことにチャレンジしたい」という想いは、あなたが成長する大切にきっかけ。ぜひ遠慮せず、発信していってください！ 【入社後の成長サポート】 【豊富な研修制度】 ■新人研修（マナー、ブランディング、企業文化） ■実務研修（セキュリティ教育、実務の座学、OJT） ■ブラザーシスター制度（入社3カ月間、仕事や社内生活面をフォロー） ■ビジネス研修（外部の専門家による） ■リーダー研修 未経験から活躍するための導入研修だけでなく、その後のステップアップに寄り添うためのサポートも数多くご用意しています。

【 自社サービスを利用するお客様のサポートがミッション 】 導入した企業様により効果的にシステムを活用いただけるよう、運用に関わる各種サポートを実施します。 具体的には… —————— ◎システムの使い方、基本操作のご説明（電話、メール、オンラインツール） ◎導入時の運用フォロー（初期サポートや契約まで） ◎契約、解除の手続き ◎ご要望のヒアリング ◎マニュアル作成 ◎新機能の追加に関する社内ミーティング　など ▼「お困りごと」の解決に寄り添うポジション！▼ 単純に受け取ったお問い合わせの内容だけでなく、 会話の中から見えてきた企業のバックボーンや課題点をふまえ、 「＋α」の提案を行う、コンサルタントのような存在です。 先輩達も多くが未経験からのスタートしているため、 難しくとらえる必要はありません◎ みんな『お客さまのお悩みに寄り添えて、感謝できるのが嬉しい！』 そんな想いとやりがいをもって働いていますよ！ ＼POINT／ お客様と共に並走するポジションのため、 サポートを通じて感謝の言葉や次回への期待の言葉など、 嬉しいコミュニケーションがたくさん生まれる仕事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◎システムに興味がある企業様への問い合わせ対応や、試運用時のフォローを行います。 ◎運用については自社チーム全体で連携しながら進行します。チームの力で売上を構築していくスタイルです。 「助ネコEC管理システム」はネットショップ向けのクラウド型システムです。受注管理や商品登録、在庫管理などの機能を搭載。「楽天」「Yahoo!」「Amazon」などに出店している自社ショップの受注情報を集約し、一括管理が可能です。 ★サポート満足度99％の高評価を獲得 ★「Yahoo！コマースパートナーエキスパート」認定 ★「経済産業省推進 サービス等生産性向上IT導入補助金」対象サービス認定 <注目ポイント1> ＜社員が心地よく働ける仕組みがたくさん！＞ 自社独自のスタイルで環境づくりに励んでいる当社。この姿勢が認められ、『健康優良企業 銀の認定』を取得しました！ ■ブラザー＆シスター制度 →専任の育成担当を配置。レクチャーと共に、いつでも相談できる環境にしています。 （拠点全員であなたの成長をお手伝いしていく風土もあります！） ■アイデア提案制度 →「こういうことをやったらどうだろう？」を提案し、採用されると「500円～3万円」の手当が付与されます。（ブラザー＆シスター制度もアイデア提案から生まれました！） ■テレワークの導入 →在宅勤務やワーケーションの制度があります。 ■“モチベUP”のためのユニーク制度♪ →お昼寝OK、社員によるお勧め本コーナー、おやつコーナー、コーヒー飲み放題！ <注目ポイント2> ＜仲間と一緒に新しきを創り上げる面白さ＞ 前例のないことを含め、社員一人ひとりが感じる「やってみたいこと」を応援する風土があります。これまでの環境ではなかなか実現できなかったことや、心から好きだと思えて集中できることなど、多種多様な挑戦を通じ、成長を目指せる環境です。 … これまでの先輩の例 … ◎漫画家志望の社員が社内パーティで記念イラストを作成して配付 ◎自社ムービーの撮影をカメラが得意な社員が担当 など… 自ら手を上げれば、さまざまな活躍が可能です。 「こんなことにチャレンジしたい」という想いは、あなたが成長する大切にきっかけ。ぜひ遠慮せず、発信していってください！ 【入社後の成長サポート】 【豊富な研修制度】 ■新人研修（マナー、ブランディング、企業文化） ■実務研修（セキュリティ教育、実務の座学、OJT） ■ブラザーシスター制度（入社3カ月間、仕事や社内生活面をフォロー） ■ビジネス研修（外部の専門家による） ■リーダー研修 未経験から活躍するための導入研修だけでなく、その後のステップアップに寄り添うためのサポートも数多くご用意しています。

自社転職サイトの「type」をより良くするためのWebサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。 《具体的には》 ◆転職サイト「type」の企画立案、Webディレクション業務 ・データの分析 ・サイト改善企画や新機能の立案 ・企画のプロジェクト進行・管理 ・ABテスト などWebディレクション業務全般 プロジェクトの企画やリリース後の振り返りを一貫して行います。 ～プロジェクトの流れ～ ▼仕様書の作成 各部署を回り、企画の趣旨を説明。 ▼打ち合わせ 機能の詳細を考え、設計。 ▼テスト（1つ1つの確認業務） 200～300項目を手作業で確認。 問題なくリリースをするためには必要不可欠な作業です。 ▼リリース リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、新コンテンツや改善案の企画もお任せします。 ≪利用ツール例≫ ■Tableau ■b-dash ■Slack ■GA4 など ※使ったことが無くても大丈夫！一からお教えします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【アクセス者数No.1転職サイト】 アクセス者数No.1の総合転職サイトの「type」。オードリーを起用したブランディングで認知度は一気に上昇しています。さらにweb接客ツールの導入など転職者の利便性の向上のために日々施策を行っています！ <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【年次や経験に関係なく、プロジェクトの企画や運営にチャレンジできる】 スマホ画面のデザインのリニューアルや登録フォームのリニューアル、「カジュアル面談」機能の追加など、経験に関係なくプロジェクトをどんどん行っていけます。実業務を通して、プロジェクトの管理や進行、Webの理解、HTMLやCSS、jsなどのスキルを身につけていくことが可能です。