関西電力送配電の家庭用電気メーターを取替る仕事です。現在活躍の先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。約1ヶ月の研修を受けた後、教育担当のもとで仕事の流れを覚えていくためご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの一般住宅や店舗などを訪問し、電気メーターの取替が定期的に必要なことや工事の内容などを説明してから、工事を開始します。新しい電気メーターに取替たら完了です。1日の対応件数は平均約20件です。「◎◎丁目」単位などでエリアを決めているので、効率よくまわれます。 ＜仕事のポイント＞ 1日の予定を自由に決められます。 1人でお客様先をまわるから、1日に予定する約20件をどんなルートにするかは自分次第。「気になるお店があるから、少し早めのお昼にしよう」といったこともOKです。 平日の残業は7h程度 定時は17時10分。1～2時間前に帰社して、事務処理や翌日の準備をして帰るのがよくある働き方です。残業は平均して1日30分ほどです。 <教育制度について> 入社～入社後5ヶ月目頃まで、段階を踏んであなたの成長をしっかりサポートしていきます！ ▼入社１ヶ月目 電気メーターの取替工事に関する基礎知識やお客様対応の進め方を座学で学びます。電気理論も理解できるように丁寧にお教えします。その後、尼崎技術訓練センターで模擬設備による実技訓練。 もしも、他の方と比べて自分の技能の習得が遅いと感じても、じっくりと習得していきましょう。 ▼2ヶ月目 工事所へ配属。主任が同行し実務を経験。少しずつ任せていきます。不安や疑問があれば、遠慮なく聞いてください。 キャリアアップ！ 工事員としてスタートしますが、正社員後に主任や工事所長を目指していけます。色々な現場を経験し、スキルを身につけてキャリアアップを叶えてください。

食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポートしていただきます。自分で食事ができる方には見守りや声かけを、難しい方には補助を行う等、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全てを手伝うのではなく「できること」を伸ばしていくサポートを心がけています。 レクリエーションの企画、実行 カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。 ・利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助 ・音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援 ・清掃（公園、地域施設など）、リサイクル（古紙、空き缶など）など生産活動上のサポート その他 ・夜勤勤務（月０～２回程度） ・送迎 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間。福祉の仕事は、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 無期転換の他、正規職員の登用の道もあります。経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 日勤・夜勤のどちらかを選択します。 北海道中の食を支えるとってもやりがいのあるお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎長期安定のお仕事 ◎日勤・夜勤を選べる ◎やりがいのあるお仕事 ◎お休み希望を出しやすい ◎週4日勤務OK ◎学歴・経験不問 【仕事内容】 食品会社で食品や調味料の製造に関わるお仕事をします。 たくさんの部署があります。 【色々な部署があります】 ・調味料 ・備品管理 ・野菜 ・お肉 ・炊飯 ・お弁当 ・お惣菜 ・おにぎり などなど、色々な部署があります。 部署ごとにお仕事の内容も全く違うので、みなさんに合ったお仕事がきっと見付かりますよ 【お仕事内容の例（調味料）】 ・レシピ確認する ・必要な材料を揃える ・材料を計量する ・材料を調合する などのお仕事をお願いいたします。 どの部署でも、はじめは社員さんや先輩が傍についてくれて、丁寧にお仕事を教えてくれるので安心です

月収31万円以上も可能 面接1回でスピード内定 資格取得支援あり（費用全額会社負担） ＼シッカリ休めて、稼げて、仕事もシンプル／ Aさん： 「『分けて、包む』という覚えやすい作業で、 無理なく体を動かせるので健康的な生活が送れます。 毎日チームで作業するので、 終わった時には『皆で頑張った！』という達成感を得られます。」 Bさん： 「転勤がなく、制度・手当も充実。 コツコツ働けば月収31万円以上も目指せる環境です。 いずれは正社員として活躍したいと思います。」 ↑実際の社員の声です↑ 未経験入社の先輩ばかりなので、安心してスタートできます。 今回お任せするのは、 大手トラックメーカーの工場や倉庫内での梱包・仕分け中心の軽作業。 ボルト・ナットなどの小さな部品から、 大きいものだと運転席を丸ごと扱うこともあります。 （女性スタッフも活躍中！男女問わず馴染める雰囲気です） 【お仕事内容】 ・伝票を見て、品番と数量をチェック→箱詰め ・ネジなどのカンタンな組立作業 ・資格をお持ちの方はフォークリフトでの搬送OK └ 資格は入社後の取得支援あり！ ＝安心してスタートできます＝ ・入社後2～3週間は先輩が丁寧にレクチャー ・独り立ちはあなたのペースでOK ・1チーム10名程度のチーム作業 ・個人ノルマなし！慣れるまでは周りがしっかりサポート◎ 困った時すぐ助けてもらえる、そんな環境です。 ＝将来のキャリアも応援＝ ◎チームメンバーの育成・フォローなど役割アップ ◎資格取得は会社が全額サポート ◎長く働くほど評価につながる仕組みあり 30代・40代から挑戦し、 現在活躍中の先輩も多数います。 「稼ぎたい」「長く働きたい」だけじゃない。 仲間と支え合いながら成長できる—— そんな職場で、次の一歩を踏み出しませんか。

・CADを使用したタイヤ図面作成（2D） 　平面図、正面図、側面図　等 　　使用するCAD：Creo 　業務に慣れてきたら3Dモデリングもご対応いただきます。

＼鹿島建設グループの派遣会社だから安定・安心／ ＼CADスキル不要！／ ■仕事内容 残業なしの現場です！ 現場の写真撮影がメイン！ 車・バイクでの出勤も可能！ 施工管理補助として現場の進行を支えていただきます。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・現場の写真撮影（黒板は手書き） ・測量 ・資材の買出し ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ・宅地造成現場への勤務経験がある方 ・土木現場の写真撮影が出来る方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・残業なし ・CAD経験不問 ーーーーーーーーーーー ◆弊社について ーーーーーーーーーーー ・弊社は鹿島建設株式会社100％子会社です ・創業以来、黒字経営を続けております ーーーーーーーーーーー ◆入社後について（研修・サポート） ーーーーーーーーーーー ・様々なお悩み事は弊社の担当営業がサポートいたします ・登用審査を経て弊社の正社員としてご活躍いただきます ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー 応募→書類選考→面接→職場見学→面接→内定 ※内定まで約2～3週間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

トライグループが運営する「放課後児童クラブ（学童保育）」 の運営補助のお仕事になります。内容は主に３つです。 ■巡回業務／担当のクラブをまわり参加児童の状況や、クラブ運営を実施している指導員へのアドバイスや、保護者対応の実施。自治体へ訪問して課の担当者から困りごとを伺ったりします。 ■採用・研修／クラブで勤務する指導員の採用・研修の配置をします。 ■企画・事務／自治体への報告書の作成・訪問、参加児童へのアンケートの作成・回収、参加児童の出欠の確認など、クラブの保護者向けのおたよりの作成や、クリスマス会や卒業生への送別会のイベントの企画・運営なども行います。 ■将来的には事業部内の社員マネジメント、コンテンツの開発、プロジェクト管理などを行う「マネジメント職」、自治体や団体から新たな事業を請け負う為に企画立案、プレゼンテーションをしたり、自治体へのアプローチを行う業務にチャレンジも可能です。 　入社後は座学研修で業務に必要な知識を習得後、先輩社員と担当する会場を巡回、児童対応に同席したり、自治体へ提出する報告書類を作成したりして業務に覚えていきましょう。 行政事業部には20代から40代を中心に50名ほどが在籍、男女比は半々くらいで、前職は住宅販売の営業、コンサルタント、団体職員など「教育や子どもに関わりたい」「マネジメント経験を活かしたい」といった理由で入社して活躍をしています。

＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required ／ 今から新しい仕事をするのもなあ... と悩んでいるあなたへ。 当社でシンプルワーク始めませんか？ ＼ 経験者は昇給・社員登用の速度も速いです！ 　※これまでの経験に応じます。 覚えることはほとんどありません！ お任せするのは、決められたお店（スーパーやドラッグストア等）に配送する仕事。2t車で1日35件～45件配送していただきます。毎日同じルートを走っていただくため、すぐに覚えられるでしょう。 コツコツ取り組めればOKです。 毎日同じ作業の繰り返し。いつもの場所に、いつもの要領で、パンをお届けしていきます。ひとり気ままに、黙々と取り組んでいたいあなたにおすすめです。 ずっと続けたい方にもピッタリ！ 当社は、東証スタンダード上場企業『第一製屋パン』の関連会社。子どもに大人気の「ポケモンパン」なども手がけており、ニーズは安定しています。盤石な基盤から、一度入社をしたら定年まで働く人も多くいます。 "コツコツ業務"を、この先もずっと続けていきたいあなたに。ピッタリの環境を用意してお待ちしております。 ＊～・～＊ 【仕事の流れ】 ▼配送準備／出勤したら点呼をし、セキュリティチェックなどを実施。その後、出荷場から商品をトラックに積み込みます。 ▼配送／毎日同じ店舗へ配送します。夜中は無人のお店が多いので、気を使わないのが特徴。 指定の場所にパンを納品し、前日分の空箱を回収し次の店舗へ向かいます。 ▼帰社＆退勤！／配送が終わったら帰社して空箱を降ろし点呼を実施したら業務終了です。 ◎勤務は (1)0：30～11：30、(2)1：00～12：00。夜間は道路が空いているので、快適に配送できるでしょう。

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建設機械を中心とした様々なレンタル機械・機材の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械・器具、特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 取り扱う機械の種類が非常に多く、技術スタッフとして常にスキルアップが図れ、一生モノのスキルを手に入れることができます！また、機械もどんどん進化するので、それにあわせ新しい知識や技術も習得できます！

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＼鹿島建設グループの派遣会社だから安定・安心／ ＼20代・30代の弊社スタッフも活躍中！／ ■仕事内容 弊社スタッフの実績が認められ増員！ 残業月平均10時間以下！ コミュニケーション能力を活かせます！ 営業事務として派遣先の営業さんを支えていただきます。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・申請内容事前チェック ・電話・来客対応 ・案件ファイル作成・保管 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ・数字に抵抗感を持たずに働ける方 ・社内のコミュニケーション重視 ・20代と30代のスタッフが活躍中です ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・職場はフリーアドレス ・１フロアが派遣先のオフィスとなります ーーーーーーーーーーー ◆弊社について ーーーーーーーーーーー ・弊社は鹿島建設株式会社100％子会社です ・創業以来、黒字経営を続けております ーーーーーーーーーーー ◆入社後について（研修・サポート） ーーーーーーーーーーー ・様々なお悩み事は弊社の担当営業がサポートいたします ・登用審査を経て弊社の正社員としてご活躍いただきます ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー 応募→書類選考→面接→職場見学→面接→内定 ※内定まで約2～3週間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して働けます。 ・正社員への転籍実績も多数あるので、いつかは正社員を目指している人にお勧め ・しっかりとした研修を終えてから店頭に立っていただくので、初めてでも大丈夫 【お仕事内容】 販売スタッフとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【Aesop/イソップ】 ・未経験の方が多数活躍されています ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります ・ただ【売る】のではなく、お客様の心とお肌に寄り添ったご提案をお願いします ・Aesopの接客は必ず自分を成長させてくれます イソップやスキンケアが大好きな方 一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

【佐賀市内児童クラブ】での勤務 シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が2026年4月から運営する佐賀市内の放課後児童クラブにて、児童を安心・安全に見守るお仕事をお任せします。市内には4か所の拠点があり、ご都合の良い職場で無理なく働けます！ 子どもたちが毎日楽しく過ごせる児童クラブで一緒に働きませんか？ 小学校の放課後～保護者のお迎えまで、こどもたちと遊びながら安全に見守るお仕事です。 このほか、主任支援員のお仕事として、 ・シフトの調整 ・職員の保育指導 ・保護者とのコミュニケーション　などを行っていただきます ＜仕事の流れ＞ ▼勤務地は佐賀市内に専用事務局。 ▼（高木瀬・春日・川上・春日北・附属・赤松・神野・開成）左記記載の4校を纏めるお仕事です。 ▼急な欠員時に現場に入るお仕事です。 ※業務に入る前に入社時研修を必ず受講いただきますのでご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 各施設には経験豊富なベテラン支援員から、主婦（主夫）・大学生など幅広い年齢層の方々が活躍しています。 弊社は、業界実績ナンバーワンの企業で全国に拠点があるため、家庭の都合による転居先でも継続して働けることも魅力の１つです

◎社宅・住宅手当・帰省時の交通費支給あり！ ◎残業月15時間以内！業界の中でも働きやすさ抜群 ◎年間休日122日＆基本土日出勤なし！ ◎15時頃にはオフィスに戻れるため、デスクワークの時間も十分に確保できます 今回あなたには、環境省から依頼を受けた案件の監督業務をお任せします。作業内容は被災建物等解体撤去及び除染工事が中心です。作業がスムーズに進むよう現場の管理や事務業務をお任せします。 ＞1日の流れ（例） ▼8：30～ 現場の立ち会いへ。安全に作業が進んでいるかチェックしたり、立会・写真撮影をしたりします。進捗は、監督日誌に記載。発注者には電話やメールで報告を行ないます。現場で働くスタッフは、平均10名。規模によっては30名ほどです。 ▼15：00～ オフィスに戻って事務作業。報告書の作成、図面の精査、積算、技術審査業務などを行ないます。掛け持ち案件はないので、1つの現場に集中できます。 ▼17：30～ 明日の準備を終えたら、キリの良いところで退社します。残業は月15時間以内と少なめなので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 — なぜ、残業月15h以内で帰れるのか？ — 実際の現場立ち合いや確認を含め、16時頃に終了します。 15時頃にはオフィスへ戻り、落ち着いて事務作業に集中できるため、残業をせずにメリハリをつけて働くことが可能です。 — 福島で働きたい方も歓迎 — 社宅完備・帰省費用支給など、生活面まで手厚くサポート。 福島での暮らしとキャリアの両立を叶えながら、復興案件に携われます。 「地域に貢献できる仕事がしたい」そんな方に最適な環境です。