〜東証上場／安定した経営基盤を保持◎／年間休日126日／カンパニー制の導入により社内組織変革◎／フレックス制で柔軟な働き方◎／世界トップクラスシェアの工作機械グローバルメーカー〜 ■業務内容： プライム上場の総合機械メーカーである当社において、知的財産担当として、下記業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・国内外の特許出願、権利化業務 ・国内外の特許調査業務及び特許実施許諾等の渉外業務 ・部内外における知的財産教育推進 ・業務改善や業務改革 ■働く環境： ◇当社では、社歴や年齢に関係なく、積極的に取り組む社員には重要なプロジェクトを任せるなど、活躍のチャンスが次々と与えられています。また、海外展開も積極的に推進しているため、海外と関わりながら就業する事が出来ます。 ◇就業環境も整っており通常休暇の取得は勿論のこと、一斉休暇、積立保存休暇、メモリアル休暇など多種休暇制度を設けております。 ■当社の特徴・魅力： （1）旧称東芝機械株式会社／工作機械、ロボット、樹脂・金属成形機（射出成形機、ダイカストマシン、押出成形機）、3次元プリンタ等の産業機械を製造販売しています。 （2）長期的な就業が可能な制度や環境が整備：社員が長期的な就業ができる様に環境整備に努めております。例えば、育児・介護休暇は勿論のこと、一斉休暇／積立保存休暇／メモリアル休暇など、多様な休暇制度を有していおり仕事とプライベートを両立出来る環境が整っております。 （3）東証上場であり安定した経営基盤を保持：1938年に創業をし事業を行っています。培われた顧客基盤と技術により安定した事業を展開し続けています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人／自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事／1回面接】 ■職務概要： 当社の車載用カメラレンズユニットの光学設計業務をお任せいたします。下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 ※車載カメラユニットレンズ：リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラです。 ■職務内容： ・撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計／迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、データ解析他)／レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(解像度検査機・調芯設備など)／ 光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ・迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ■組織構成： 光学設計課は現在7名が所属しております。 入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います！ ■働き方＆福利厚生： ・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。 ・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。 ■本ポジションの魅力 ・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。 ■当社の特徴： ◎プラスチック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ◎光学系プラスチック成形の厚肉及び自由曲面レンズの製造技術は高く評価されており、営業・設計・製造部門が一体となり世界水準をめざし、プラスチックレンズや導光体等の超精密金型及び光学部品成形の受注・売上拡大をしています。

【ヘルプデスクからエンジニアへのキャリアパスも有／平均残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実／転勤なし】 ■業務内容： お客様先常駐にて、顧客先にてヘルプデスク対応をお任せいたします。 サポート方法は電話、メール、リモートデスクトップ接続など様々です。 ■案件事例： ◎某外資系製薬企業向けヘルプデスク業務 Microdoft365、Windowsのユーザーサポート PCキッティング、DCサーバ点検、PCデータ移行など ◎某金融系企業向けヘルプデスク業務 iPhone、iPadの操作・申請についてのユーザーサポート ナレッジ更新、ログチェック、マニュアル作成など ◎某ブライダル企業向けヘルプデスク業務 PCの発注手配や在庫管理、WindowsやMacの各機能のユーザーサポート 各種ライセンス管理、ネットワーク機器やプリンター増設時のサポート対応など ■組織構成 全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代〜30代の社員が活躍しています ■教育フォロー制度： 以下のような制度を利用して学びたい分野の知識を深め、スキルアップが可能です。 （1）資格手当が充実 資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。（当社規定による） （2）eラーニングの受講が可能 Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。 （3）社外研修の受講も可能 希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 ■社員フォロー制度： 2カ月〜3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・ヘルプデスクからインフラエンジニアへのキャリアパス等も有り ・「こんなことがやってみたい！」「○○に興味がある」といった、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。現場のエンジニアの声を聞き、一人ひとりの理想のプロジェクトや働き方を実現できるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み／設計〜施工〜竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり〜 ■業務内容： ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認を行っていただきます。 【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。 【竣工段階】三井のマンションの品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。 【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。 ■働き方： ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります） ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。 ・担当エリア：首都圏エリア ・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応いただくケースもございます。 ■ご入社後： 設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／全国にクリニックを展開する急成長中の医療法人／土日祝休みで働きやすさ◎】 ■具体的な仕事内容 ◎訪問看護業務 ・バイタル測定 ・食事や睡眠などの健康状態のチェック、記録 ・服薬状況や副作用の確認 ・ご家族様へ利用者さんの状況共有、サポート ・医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所との連携 ・通院同行など外出のサポート ★社用の自動車/電動自転車、または公共交通機関で1日2〜4件程訪問。 ★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。 ◎その他業務 ・電子カルテを使用した記録・書類作成〜発送業務 （毎月末〜月初にかけて報告書・計画書等の作成） ・事務作業（関係機関との連絡調整・PC入力作業等） ・周辺医療機関等への挨拶回り（訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります） ※訪問地域：横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区 ■1日の流れ（例） 9:00 ステーションに出勤、スケジュールや申し送り等の確認。1〜2件程利用者さんの訪問 お昼休憩（1時間） 午後 1〜3件程利用者さんの訪問。訪問記録の作成や報告 18:00 ステーションへ帰所、退勤 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制(基本土日祝休み) ※カレンダーに応じて月に1〜2日間程度、平日のお休みor祝日出勤が発生する場合有 ・オンコールや夜勤対応はございません ・副業可能◎ ■組織構成： ・新横浜本事業所：正看護師3名、事務スタッフ（非常勤）1名 ・横浜サテライト：正看護師1名 ■充実した福利厚生 ・月1回美容注射無料 ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■同クリニックについて 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の貿易を支える大手造船メーカー／防衛費増大により造船業界に追い風／総合重工（NKK、日立造船、IHI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立／業界トップクラスの技術力で商船〜艦艇、官公庁船まで製造】 ■職務概要： 当社は国内最大級の造船企業。横浜事業所では防衛省向け護衛艦や巡視船,取締船等の官公庁船等を建造。船の中は、様々な業界の製品が詰め込まれているため、これまでの経験や知識を活かしながら仕事を覚えていけるので、モノづくりに携わったことがあれば造船未経験でも問題ありません。また、一隻の船を建造するのに年単位で時間がかかるので、建造の様々なタイミングに合わせてじっくりと腰を据えて取り組みながら仕事を覚えられます。 ■業務詳細： ・仕様書を読み取り ・要求された性能・機能や関係する製造物の品質要求 ・規則や検査を実際の製造などに落とし込み ■研修・教育制度： 1人で仕事を任せるようになるまで平均2年程度かかりますが、１年目、２年目、４年目研修など成長に応じた研修や、ビジネススキルを向上させる語学研修、教育講座などがございます。現場配属になってからはOJTという形で丁寧にフォローをさせていただきます。 ■魅力： 当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。米軍修理についても、横須賀基地、ノースドックに近接しており、今後の業務拡大が期待できます。 ■当社について： ・2002年に、JFEホールディングス（旧NKK）と日立造船の船舶部門が 経営統合し『ユニバーサル造船』設立。同じくIHIの船舶部門と住友重機械工業の艦艇部門の共同出資により『IHIマリンユナイテッド』設立。 ・そして2013年1月、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニーを目指す」という想いのもとに『ユニバーサル造船』と『IHIマリンユナイテッド』が合併して誕生した新会社。 ・世界最大級までの大型・中型の商船・艦艇・海洋構造物全般、ユニークなところでは南極観測船や遊覧観光船なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜駅すぐそば！会社を一緒に作りたい方歓迎！男性比率95％／若手にどんどんチャンスを与える環境〜 ■職務内容： 顧客に対し現在稼働中のプロジェクトに必要なスキルや課題をヒアリングし、エンジニアの紹介、コーディネート業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・法人アプローチ(電話/メール/チャット、課題/案件詳細のヒアリング) ・必要な人材の要件定義・エンジニアのスキル確認/紹介エンジニアのフォロー　 ■働き方： ・残業10時間程度 ・リモート週4回可能　 ※出社多めが良い方は出社も可能です ■キャリア： OJTを通して、企業様とエンジニアに対してのヒアリングからスタートしていただき、徐々に提案をお任せします。 ・チームリーダー・マネージャー等キャリアアップも可能◎ ・「システムインテグレーション」や「教育研修サービス」など他の商材の営業担当へのキャリアチェンジも可能◎ ・希望・適性を考慮した上で、インフラエンジニアやITインストラクター、人事など、他職種へのキャリアチェンジのチャンスもございます。 ■成果主義の評価制度： 賞与・給与改定は年2回あり、成果次第でスピード昇給も可能です。 月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行い評価します。 自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。 ■同社について 株式会社GFDは、横浜市に本社を構えるIT企業で、ITインフラ構築、セキュリティシステムの受託開発、技術者派遣、教育研修サービスを展開しています。サイバーセキュリティ分野に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。 ＜強み（1）最新のセキュリティ製品を導入できる＞ 同社は代表が直接海外の展示会に行き、商社を経由して最新のセキュリティ製品を日本に持って帰っています。そのため、まだ他企業は投資しないような最先端のセキュリティ製品の検証と導入を同社はいち早く実施可能です。 ＜強み（2）教えるプロがいる＞ 同社にはインストラクター事業があり、エンジニアに技術を教えるプロが所属しています。そのため、社内の教育においてもエンジニアが躓きやすいポイントを押さえてフォローしていくことが可能です。 そのため、市場価値の高い優秀なエンジニアが多数在籍しています。

◆◇宇宙建築技術を確立し、人類の宇宙進出を加速させる｜三菱電機、IHI、野村総研出身者が活躍◇◆ ■業務内容 地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボット、溶接機の制御システムの開発をお任せします。 ■就業環境 ・30代前半の経営層を中心に、20代から60代のメンバーが活躍しています。年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。 ・定年は65歳で再雇用制度あり。定年になったら給与が下がるということはなく、年齢関係なくスキルに基づいて給与設定をしています。今までの技術・スキルを活かしてセカンドキャリアを充実させたい！という方にもおすすめの求人です。 —　Background 従来、宇宙開発はいかに物や人を送り込むかという輸送の課題解決が中心でした。特にコストが課題だったが、国の研究開発の推進やスタートアップの登場によって解消されつつあります。 輸送のコストや制限の課題が解消される中、宇宙にインフラを築き経済圏を構築する構想が注目されており、民間企業が国際宇宙ステーションのような構造物を作り、宇宙旅行などのビジネスを生み出そうとしています。 —　Issue 宇宙に運べる荷物の大きさは、ロケットに荷物を積載する「フェアリング」の大きさに依存します。 住居などの大きな構造物を宇宙で作る場合、現在のモジュールを打ち上げる方法では困難、一方、宇宙建築技術は未確立でこの点がボトルネックとなっています。 —　Solution 地上で組み立てた完成品を打ち上げるのではなく、打ち上げた建材を宇宙で組み立てる、 当社は宇宙での組み立て・溶接を実現するための独自の小型・協調ロボットシステムの設計開発を行っています。 建材を宇宙で組み立てることにより、打ち上げ時にかかる重力などに対する耐性を考慮する必要がなくなり構造物の設計の自由度が高まる、 また従来よりも簡便かつ安価に構造物を作れると見込まれます。これにより、宇宙でのインフラコストを低減し、市場自体を拡大させることを目指します。

【世界トップシェア(20%)の自動車ドア部品メーカー／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 自動車ドア部品メーカーである同社にて、ドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証をご担当頂きます。 ※過去在籍者（アルムナイ）の応募も歓迎しております。 ■業務詳細： ・要求制御仕様から制御ロジックのモデルをMatlab/Simulimkを使用し作成 ・モデルの検証の為のテストシナリオ作成及び検証の実行、合否判定、HILSへのPlant Modelの実装 ・HILS検証のテストシナリオとテスト実行ソフトの作成とテストの実行及びテスト結果の判定 ・テスト結果の開発へのフィードバック ■組織構成： 開発部門として80名規模、配属先のMBD開発グループには8名が在籍。同じシステム開発部のシステム設計者やECU設計者とのやりとりが中心となります。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■当社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界経験を活かしキャリアチェンジ！〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／トータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■業務内容 同社の法人向け営業担当をお任せいたします。 ▽担当案件 ゼネコン様向けの営業をメインとし、製造・医薬品メーカー様へも営業を行います。工場やビルをメインとしておりますが、官公庁案件の受注もございます。 具体的には製造・医薬品メーカー様、半導体関連メーカー様向けのクリーン環境（クリーンルーム、空調設備等）の設備〜設計・施工や衛生関係、工場のエネルギー省力化などのご提案をお任せいたします。設計部門や技術部門と協業しながら受注を目指します。 ゼネコン様からお話があった建設前の建屋や、既存施設の老朽化に伴うリニューアルに対する提案など様々なニーズがあります。 ▽担当エリア 神奈川県　※基本的には宿泊を伴う出張は発生しません ■具体的な仕事内容 既存の取引のあるお客様への長期的な運用プランのご提案がメインとなります。開拓に関しても組織で方針を練って行いますので、むやみやたらな開拓もございません。業務は上司、技術職との同行のもと経験を積むことができます。 ■働く環境 同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。また、技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。 ■同社の魅力と特徴 同社は製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の当社にて、製品設計のポジションを募集します〜／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人／自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事／1回面接】 ■職務概要： 当社にて車載用カメラレンズユニットの製品設計業務をお任せいたします。 車載カメラユニットレンズ:リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラのことです。 その中で開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くお任せいたします。 ■職務詳細： ・レンズモジュールの製品設計及び量産化設計 ・射出成型樹脂部品を使用した製品の設計及び量産化設計 ・接着・コーティング技術の要素開発 ・車載部品の量産立上 ・海外工場での量産立上(海外出張(1週間〜3ヶ月・年1〜2回)、海外赴任の可能性有) 設計に集中できる環境である一方で、１つの案件に関して複数人で打ち合わせを行うことでよりよい設計のアイデアを吸収できる機会も多々あります。 ■組織構成： 製品設計課は現在11名が所属しております。（20代〜50代で構成されております。） 入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います！ ■働き方＆福利厚生： ・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。 ・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。 ■本ポジションの魅力 ・オーダーメイド品の対応が多いため業務難易度が高い一方でスキルアップに繋がります。 ・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。 ■当社の特徴： ・当社は、プラスチック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ・マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守から上流へ／育成体制・資格取得サポート充実／28年連続黒字／安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし／住宅手当あり】 ■採用背景 事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。 ■概要： サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築〜運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ・サーバ設計および構築業務 ・サーバ運用および保守業務 ・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング 以下ご経験によって ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■プロジェクト例： ◎官公庁向けサーバ設計・構築〜維持保守 ・環境：Azure、RHEL、Windows　等 ・チーム規模：5名体制 ■就業環境： ・年休125日 ・平均残業月約10ｈ ・リモートワーク率70％ ・住宅手当有り ■配属先組織構成： 約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代〜30代の社員が活躍しています。 ■社風： 長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。 ”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的 ・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい ・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ ・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境 ■当社の特徴 ・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！業界未経験もOK／営業経験活かす★入社2~3年でリーダー職・年収500万！着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み！東証プライム上場大和ハウスグループの安定企業】 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、省エネ商材のソリューション営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ 大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ■仕事内容： 法人クライアントに対して、当社の省エネ商材のご提案や省エネ商材施工に伴う調整などを担当いただきます。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客へのアプローチも多い ◎大和ハウスや営業所から案件の引継ぎもあり そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【新規と既存】8：2の割合 ※新規といっても、飛び込みなどゼロから顧客を探すことはしておらず、過去の既存顧客などから提案につなげることが多いです！ ■特徴： ・工事提案のため提案期間は比較的長い ・お客様のニーズに寄り添った提案が必要 ★長期的に顧客と関係性構築をする営業スタイル★ ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！

〜顧客のニーズに合わせた製品の設計・製作担うカスタムメーカー／無借金経営を続ける安定企業〜 ■業務内容： 半導体製造装置の設置・撤去時における二次側用力付帯工事を担当していただきます。 全国の半導体工場（北海道、岩手、三重、広島、熊本など）への出張業務があります。 ※工事業務は客先工場での業務が主になります。 ※月の3分の2程度は出張となります。 ■具体的には： 半導体製造装置を工場に設置した後の接続作業業務をお任せします。 また、装置の移設や撤去時には切り離し作業も担当します。出張先では約1週間程度の作業を行い、その後川崎に戻って次の案件の準備を行います。 ■業務の流れ： 出張と出張の合間に次の案件の準備作業を行い、準備ができ次第、必要な部材と一緒に出張先へ向かいます。経験を積むと、部材のリストアップや手配などの業務も担当します。 ■当社の魅力： ◎ノルマや厳しい売上目標がなく、プレッシャーの少ない環境で働ける ◎有給休暇の取得率が高く、ほぼ100%消化している社員も多数 ◎現場の裁量が大きく、自分のペースで業務に取り組める環境 ◎OJTを通じて自然と技術が身につく教育体制 ◎適性を見ながら配置を調整するため、長く働き続けられる環境 ◎半導体業界という成長分野でのキャリア構築が可能 ■会社の安定性： 高圧ガスに関する事業からスタートした当社は急成長した半導体産業にいち早く参画し順調に売り上げを伸ばし、創業61年を迎えました。 半導体はスマホやパソコン・自動車等に搭載されており、デジタル社会に欠かせない存在です。業界全体で長期的な成長が続いており、今後10年で100兆円規模になるとも言われています。 ■当社の働き方： 休憩80分（所定労働時間7時間40分）とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意／日本最大規模Sier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」認定□■ 10/18(土)9:30〜1Day選考会を開催！原則、翌営業日に結果をお出しします！ ソリューション営業、またはアカウント営業として主に下記のような業務に従事いただきます。 ＜ソリューション営業＞ ・既存/新規顧客向けインフラ提案（仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動） ＜アカウント営業＞既存顧客深耕中心ですが、新規のお客様開拓もあり。 ・工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動 ・製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動 ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合ディベロッパー／19時PCオフ／残業月15h程度／年休125日・長期休暇あり〜 ■業務内容 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務などバックオフィス業務全般を担当いただきます。 まずは実務に慣れていただき、ゆくゆくは適性に応じて、課長職として部門マネジメントや組織変革を主導していただくことを期待しています。 ◇労務・人事業務： 勤怠管理、社会保険手続きの準備、労働契約書作成、福利厚生管理、採用サポート（書類選考・面接設定）、入退社手続き、社内研修の企画・運用 ◇総務・庶務業務： 備品・文書管理、郵送物対応、購買・渉外、社内イベント運営、慶弔関連手続き、電話・来客対応 ◇法務業務： 契約書類のリーガルチェック・管理など ■仕事のポイント ◇裁量大きく、組織変革に関わる面白さ： 全社員の良き相談役としてバックオフィスの窓口を担うだけでなく、人事・総務データベースの再構築など、業務効率化や仕組み作りにイチから関わっていける環境です。 ◇「本気の」ワークライフバランス推進： 月平均の残業時間は15時間程度。19時以降の残業は原則要申請とし、PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。「全員で効率的に働き、早く上がろう」という風土が根付いているため、無理なく長期的なキャリアを築けます。 ■当社について（さくらグループ） 創業から30年超にわたり一度も赤字のない連続黒字経営を継続し、グループ連結売上105億円を誇る不動産総合ディベロッパーです。 横浜・川崎エリアを中心に年間約120棟の高品質な住まいを提供する「住宅分譲事業」を主軸に、戦略的な「土地転売事業」、そして安定経営の核として賃貸収益を生み出す「アセットマネジメント事業（自社ビル・医療モール等の運営）」を展開。 グループ内において、さくら地所（ビル・賃貸領域）とさくら建設（住宅・施工領域）が緊密に役割を分担。これら多角的な事業ポートフォリオと盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない極めて着実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手デベロッパーの発注者側として、設計から施工・竣工まで一貫して品質を担うポジション！1級施工管理技士資格を活かし、豊富な経験を長く発揮できる環境】 ■業務詳細 マンション事業における品質管理業務を担当いただきます。事業主の立場から、設計・施工・竣工の各フェーズにおいて品質確保を推進していただくポジションです。 設計段階では、基本設計や実施設計の内容を確認し、同社が培ってきた品質基準やノウハウが適切に反映されているかをチェックします。施工段階では竣工までの各工程において品質管理項目の確認を実施。竣工段階では設備や機器の設置状況、セキュリティ関連を含め、マンション全体の品質を総合的な視点で確認します。 また、図面確認や各種書類作成などの内勤業務も担当いただきます。施工管理経験を活かしながら、発注者側としてより上流工程から品質向上に携わることができます。 ■就業環境 担当案件は1人あたり5〜10件程度です。担当エリアは首都圏で、現場確認時は直行直帰も可能です。 勤務スタイルは本社・横浜支店・在宅勤務と現場勤務がおおよそ半々となります。週2日程度のリモートワークを取り入れており、月平均残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。土日祝休みで、プライベートとの両立も図りやすくなっています。 ■入社後のサポート 品質管理業務が未経験の場合でも、これまでの施工管理経験をベースに業務へ取り組めるようサポート体制を整えています。不足している知識や経験についてはフォローを受けながら習得できるため安心です。 ■この仕事の魅力 発注者側として施工会社や設計会社を俯瞰しながら品質向上に貢献できる点が大きな特徴です。社内では知識共有や他部署との連携も活発で、経験豊富な技術者同士が学び合う文化があります。また、チームで分業しながら業務を進めるため個人への負担が偏りにくく、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■キャリアについて 入社後は契約社員として勤務いただき、適性が認められた場合は専門社員（期間の定めなし）への登用制度があります。50代・60代前半のベテラン技術者も活躍しており、豊富な経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休129日(2026年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有〜 ■業務内容： 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。 組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「総務課」に配属いただきます。 また、総務係長として、課長職とメンバー職の間に立っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。 今までの経験業務を面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細： ＜総務課＞ （1）株主総会運営 （2）取締役会事務局、株式実務、持株会事務局 （3）諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件 （4）ファシリティマネジメント、情報システム管理 （5）社会保険・労務管理 （6）総務・庶務業務一般 ※株主総会運営等は経験がなくても問題ございません。 ■組織構成： 管理部（担当役員含む） 8名（経営企画課2名・経理課3名・総務課3名） ■魅力： 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： これまで本サービスのプロモーション活動を営業担当が兼務してきましたが更なる事業の拡大・成長を目指し、プロモーションを専任で推進いただく方を新たに募集します。 ■業務概要： 本ポジションでは対法人向けの「BtoBプロモーション」を主要な担当領域としつつ、生活者向けの「BtoCプロモーション」の担当も視野に入れた募集となります。 【1】 BtoBプロモーション：レグザ視聴データソリューション 放送局・広告代理店・広告主・コンテンツホルダー等の法人企業に向けた、レグザ視聴データソリューション（3本柱）のプロモーションです。 （サービスサイト：https://www.regza.com/tvdata/） 1.レグザ TV データ（視聴データ分析）：放送も配信も1秒単位で分析する、視聴データ分析サービス 2.レグザ Direct リサーチ（視聴者アンケート）：視聴ログの“ファクト”に基づく、視聴者アンケートサービス 3.レグザ TV Ads（動画広告配信）：コネクテッドTVでのターゲティング広告サービス 【2】 BtoCプロモーション：レグザクラウドサービス 「みるコレ」 レグザのテレビ利用者向けサービス「みるコレ」（https://www.regza.com/charm/mirucolle）の利用拡大に向けたプロモーションです。Webサイト、ブログ、プレスリリース、記事執筆等を通じてサービス利用者の拡大を図ります。 ▼業務内容 サービスプロモーションの年間計画を立案し予算管理・進行管理を行いながら、施策を推進いただきます。プロモーション活動のリーダーとして、関係メンバーの協力を得ながら施策全体を牽引いただくポジションです。 ・サービスWebサイトの更新・管理・改善 ・各種広告の出稿 ・セミナーの企画・運営 ・展示会の企画・運営 ・ブログの執筆・公開 ・プレスリリースの執筆・公開 ・リード管理 ・その他、新規プロモーション施策の考案と実行 ▼このポジションの魅力 成長・拡大を続けるデータビジネスのプロモーションを、専任者として一気通貫で担える裁量の大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業25年超・社会貢献性高！医薬品製造装置メーカー／賞与実績4か月／残業平均月10時間程度〜 ■働き方 現場での業務でない場合は、在宅勤務も可能です。 施工現場は全国にございます。（例：滋賀、熊本、小田原等） 長期間の工事でも必ず月に一度、自宅に帰ることができます。 ■業務内容： 医薬品製造設備（調製設備・不活化設備・培養設備等）に関わる現地工事施工監理をお任せいたします。 【具体的には】 ◇取引先との調整業務 ◇工程管理・変更管理・コスト管理・安全監督 ◇現地試運転準備 ◇見積積算用資料作成 ■ご入社後の流れ まずは自宅に近い拠点にて研修を受けていただき、その後アシスタント業務から始めていただきます。現場で先輩社員より学んでいただき、徐々に独り立ちしていきます。チームで作業を行うことがほとんどです。助け合って業務を果たしていきます。 ほとんどが未経験からの入社です！ ■当社の魅力： （1）当社は高い技術と品質を有しており、大手商社で活躍した方など優秀な人材を多数抱えております。また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、今後さらなる発展が期待される企業です。自身の経験やスキルを活かすには最適な環境と企業風土があります。 （2）中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、社歴や年齢に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

今話題でニーズが高まっている水処理装置の営業担当を募集／未経験から活躍実績あり／50年以上続く安定企業 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種水処理装置などを取り扱う当社にて、提案営業をお任せいたします。問い合わせ対応や設備メンテナンスなど既存顧客対応がメインとなります。新規顧客対応は問い合わせや紹介がメインとなり飛び込みはありません。 ■詳細： ・ヒアリング ・ご提案（新規設備の導入、既存設備の修理及びメンテナンスなど） ・見積書対応 ・アフターフォロー ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先：4名（男性） 20〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力 1）成長分野を支える事業基盤 水処理装置メーカーとして50年以上の実績を有し、自動車・半導体・食品など幅広い産業に純水を提供。水処理市場は安定成長が見込まれており、特に半導体分野における超純水需要の拡大を背景に、同社技術は製造品質の基盤を支えています。 2）純水技術と信頼性 長年培った純水生成技術により、高い水質基準に対応。品質や歩留まりに直結する分野で、不純物除去性能が評価され、多様な産業で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： ・プラント設備工事における、プラントエンジニアの業務です。 【業務詳細】 ◎土建設計 ・機械基礎、配管ラック、建築設備等、プラント建設に係る土木建築工事の計画、検討 ・計画図を基にした詳細設計、工事数量算出、仕様検討、仕様書作成、購入依頼 ・基礎、鉄骨架構の簡単な構造計算 ・現場調査（出張等有） ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【手当充実】 半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ◆当社の特徴： ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。

〜横浜駅西口の再開発など大規模プロジェクトに参加／年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／手厚い住宅手当（家賃40％負担）／ノルマなし・チーム制／転勤なし／年間休日126日・土日祝休み／残業20時間／フレックス・在宅勤務あり〜 ■業務内容 事業開発部門において、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。 物件の単なる取得にとどまらず、その潜在的な価値を見極め、最適な活用方法を見つけ出し、他部署と連携しながら契約や決裁を進める重要なポジションです。 ※オフィス、商業施設、物流施設などの複合用途施設を含む既存物件および開発用土地が対象で、相鉄線の都内相互直通運転開始を契機に、事業エリアを拡大しています。 ■配属先 事業開発部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。 同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。 またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり ■魅力 ・用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発などの大規模プロジェクトにも挑戦可能です。 ・チーム全員で協力して業務を進めるため、ノルマなどはありません。安心して長期的に勤務できます。 ・週1〜2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しています。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に、10万円を支給する制度があります。 ■特徴 ・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のDFT回路設計をお任せします。また、検査データの分析から、品質やコストの改善活動を通じて、新たな技術開発を行います。 ■業務内容： （1）RTL（Verilog-HDL）を用いた、デジタル回路設計および検証業務 （2）EDAツールを用いた、DFT設計および検証業務 （3）製品検査用のテストパターン設計 ■当社で働くことの魅力： ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■募集背景： 当社のミッションは、IoT社会、グリーンイノベーション社会を見据え、様々なセンシング技術、モバイル技術に関する半導体キーデバイスを開発し、社会課題に対するライフソリューション、エコロジーソリューションを提供することです。そのため、様々な最先端技術と、低コスト、低電力といった環境負荷抑制とを融合した、安心・安全な半導体デバイス開発が必要となることから、募集を開始しました。 ■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上） ・機能安全に関する知識 ・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識 ・Synopsys社（TestMAXシリーズ、Design Compiler）EDAツールの使用経験 ・Mentor社（Tessentシリーズ）EDAツールの使用経験 ・語学力（TOEIC(R)550点以上） 変更の範囲：会社の定める業務