カーボンブラシの材料開発／設計／製造／販売などを行う当社にて、技術系総合職として以下の業務をお任せします。 ■業務概要 （1）材料技術 モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されています。 カーボンブラシは黒鉛を主原料とし、その他に金属粉や添加剤を配合して原料（材料）を製造します。この配合の割合や使用する粉末については、当社独自のノウハウが存在します。このノウハウを土台としつつも、更なる改良を進めていくのが当ポジションですです。 長寿命・耐久性・低ノイズなどが求められるカーボンブラシは、搭載する製品によって様々で、技術職として市場状況を把握、当社の既存カーボンブラシや他社製品、ブラシレスモーターの性能を超える材料開発に取り組みます。自分が配合した材料が採用された時の達成感は計り知れません。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場調査及び新材質の開発 ・社内材、他社材の評価、分析と今後の計画立案 ・新規引き合いへの材質選定 （2）商品技術 当社は、その技術・知識・経験を活かし、通電に関わる分野での新しい製品の開発にも取り組んでいます。自らの創造力を駆使し、オーパックの将来を支える新商品の開発業務を担うのが当ポジションです。 お客様との打合せから開発のヒントを得たり、自ら展示会等へ足を運び市場調査をして「まだ世の中にはない、だけど必要とされる製品」の開発に取り組んでいただきます。試作製作や失敗の日々が続くこともありますが、試行錯誤を繰り返した結果、製品として認められ、初めての注文を受けた時には何ものにも代え難い達成感を感じることができます。 ＜具体的な業務例＞ ・市場調査及び新製品開発 ・試作製作及び評価 ・環境負荷物質調査 ■研修体制について 　カーボンブラシ自体の知識はなくても、社内でしっかりした研修があるのでご安心ください！ 　オーパックの社員も、入社前からカーボンブラシを知っている人はほとんどいません 変更の範囲：会社の定める業務

安定企業で働き方を整え、営業経験を活かしたい人 ・時差出勤制度有り ・自分のペースで働ける ・お客様との調整は自分でコントロールするため、夜間休日の出勤少なめ 食肉加工機械の開発、製造、販売をする当社で 業務用のミートスライサーといった機械の メンテナンスや修理をお願いします。 ■特徴 食肉の加工機でニッチトップシェア ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■仕事の詳細 ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです ・製品のメンテナンス・修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時に提案（食品加工機は5〜10年程度で交換する為） ※お車の運転がございます。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか スーパーや飲食店、精肉店になります。 既存のお客様を担当頂きます。 ■提案（営業）要素 ノルマはございません！ 修理の際に適正に交換部品の新品提案や 寿命をみて新製品を提案をすることで 達成できる目標を上司とすり合わせて設定しています。 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います 残業平均20Ｈ程 ■夜間の急な呼び出し 担当企業によっては年に1〜2回ほど 事前に日程が決まって夜間の納品や メンテナンスはあります ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており 安心して休日をお過ごし頂けます ■入社後流れ 年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます 一緒にお客様を訪問して実務を学習します また営業所内のデモ機をばらして、 工具の使用方法も学習します ■組織構成 横浜：6名（50代・40代２名・30代２名・20代）＋事務2名 ・知識豊富で幅広い年代の方が在籍！すぐに聞ける環境です！ ■当ポジションの魅力 ・当社製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等で使用され認知度が高いです 変更の範囲：会社の定める業務

働き方を整え、自分のキャリアも活かしたい！ ・時差出勤制度有り ・自分のペースで働ける ・お客様との調整は自分でコントロールするため、夜間休日の出勤少なめ 食肉加工機械の開発、製造、販売をする当社で 業務用のミートスライサーといった機械の メンテナンスや修理をお願いします。 ■特徴 食肉の加工機でニッチトップシェア ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■仕事の詳細 ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです ・製品のメンテナンス・修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・スライドの詰まりを分解して取り除く等のメンテナンス対応 　※電気的な修理ほか、専門的なトラブルは技術部門と連携します ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換する為） ・お客様の工場の新規立ち上げ時は、加工機の選定から提案も ※お車の運転がございます。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか スーパーや飲食店、精肉店になります。 既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマはございません！ 修理の際に適正に交換部品の新品提案や 寿命をみて新製品を提案をすることで 達成できる目標を上司とすり合わせて設定しています。 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います 残業平均20Ｈ程 ■夜間の急な呼び出し 担当企業によっては年に1〜2回ほど 事前に日程が決まって夜間の納品や メンテナンスはあります ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており 安心して休日をお過ごし頂けます ■入社後流れ 年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます 一緒にお客様を訪問して実務を学習します また営業所内のデモ機をばらして、 工具の使用方法も学習します ■組織構成 横浜：6名（50代・40代２名・30代２名・20代）＋事務2名 ・知識豊富で幅広い年代の方が在籍！すぐに聞ける環境です！ ■当ポジションの魅力 ・当社製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等で使用され認知度が高いです 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業経験を活かして、手に職付けたい ◎働き方を整え、安定業界で就業したい ◎残業平均20Ｈ程／時差出勤制度有り 　自分のペースで働ける／お客様との調整は自分でコントロール／夜間休日の出勤は少なめ ■概要 当社は食肉加工機械の開発、製造、販売を行うメーカーです。 本ポジションでは業務用のスライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■仕事の詳細 ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです！ ・製品のメンテナンス・修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換する為） ※お車の運転がございます。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか スーパーや飲食店、精肉店になります。 既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字は付きますが、 修理の際に適正に交換部品の新品提案や 寿命をみて新製品を提案できれば 達成できる目標となります ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており 安心して休日をお過ごし頂けます ■入社後流れ 年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます 一緒にお客様を訪問して実務を学習します また営業所内のデモ機をばらして、 工具の使用方法も学習します ■組織構成 横浜：6名（50代・40代２名・30代２名・20代）＋事務2名 ・知識豊富で幅広い年代の方が在籍！すぐに聞ける環境です！ ■当ポジションの魅力 ・当社製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等で使用され認知度が高いです 変更の範囲：会社の定める業務

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 （枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます） ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業されたい方歓迎／欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日125日／平均残業15時間未満／有給消化率84.7%／働きやすい世界的映像機器メーカー】 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する業務用映像関連製品を開発・製造・販売している電子機器メーカーです。 ■業務詳細： ・不具合品の修理・検証 ・顧客・取引先へのレポート ・設計部門へのフィードバック ・不具合の原因特定と課題抽出 　品質改善への提案もお任せいたします ・生産部門／協力会社への視察（年数回程度） ■組織構成： マネジメント含め4名所属しております。 ■働き方： 2023年実績で有給休暇取得率は84.7％です。 日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。 募集ポジションの残業時間は2023年実績で平均13時間程度です。 残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■海外展開について： 映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。 欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。 ■製品について： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品を中心として、ネットワークベースの伝送製品やAVC(音声・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えたソリューションを提供しています。自社製品は大学講義室や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い映像システムで活躍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力不問・年休123日・土日祝休み・残業20時間以下・楽天市場への出店店舗様向けの物流アウトソーシングサービスを提供〜 【職務要約】 サプライチェーン・イントラロジを対象とした各種KPIの最適化を図るため、必要なデータの取得,収集から分析を行い、業務プロセスの設計から管理・改善を担っていただきます。 ※イントラロジ：倉庫や工場などで物を運んだり、管理したりする技術やシステムのことです 【業務例】 ・物流倉庫全体の最適な在庫配置と配送効率の向上 ・ECでの取扱商品を対象とした最適資材選定 ・物流倉庫内全てのオペレーション課題特定と改善企画とその推進 ・受注予測とその活用による3PLを含めた収益改善 ■当社について 楽天の物流サービスのミッションは、日本のECを支える楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。私たちは、楽天ブックス等の楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗様に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。 RSLの詳細：https://logistics.rakuten.co.jp/ 尚、楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である日本郵便株式会社との間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を新たに設立することとなりました。このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで、物流ＤＸを実現し「顧客ＵＸの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」・「キャパシティ最大化」等を目指します。また、ドローンやUGVを用いた次世代の配送についても共同で取り組んでいきます。 ■出向先について 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

〜自社製品の回路設計エンジニア／開発に専念できる環境／製品はデジタルサイネージや監視セキュリティ系の映像システムで活躍〜 【求人のポイント】 ・業務用映像関連機器＆システムソリューションを提供するメーカーです！ ・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わることができます。 ・入社後はOJT研修を実施しますので、製品や設計についてしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日125日、転勤なし、働き方が整っている環境にて、技術者としてのスキルを磨くことが可能です。 ■職務内容： ・自社製品(業務用映像機器)の電気・電子回路設計をお任せします。 ・ハードウェア設計課は2課に分かれており、計15名います。新卒入社の若手も活躍中です。 ・CADを使用した電気・電子回路の設計と、そこで使用されるFPGAの論理回路設計が主な仕事です。 　また、オシロスコープ等の計測器を使用した試作機のデバッグも行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■研修について： まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に力を入れています。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けの映像機器を開発・製造・販売しています。モニタやカメラの映像伝送に関連する製品を扱っており、街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える製品に携わることができます。近年は映像の高解像度化が進み、様々な施設で映像を使用したシステムが導入されています。大学教室の視聴覚システムなどから、医療現場の手術支援システム、官公庁の中央管制システムなど幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスであり、引き合いも強い状況です。 ■組織風土： 他部門との垣根が低く、部門同士の連帯やコミュニケーションを大切にしています。年間休日125日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。

〜各手当など福利厚生充実◎賞与実績6.5か月分／土日祝休み×残業20h程・緊急の呼び出し原則無し／業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー！バスダクトは国内シェア80%超／グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内80%以上のシェアを誇る、電力幹線システム「バスダクト」の品質保証業務をお任せいたします。 未経験業務でも入社後に研修を通じた育成制度が整っています！ 《具体的な業務内容》 ・バスダクトの品質保証に関するシステムメンテナンス ・客先製品検査の立ち合い ・調査及び顧客対応 ・品質保証に関する報告書の作成 ・社内品質保証活動の推進　等 ■担当商材 【バスダクト（電力幹線）とは】 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■働く環境 ・残業20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎ ・緊急の呼び出しは原則発生なし ・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■同社の魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。

〜未経験・第二新卒歓迎◎賞与実績6.5か月分／土日祝休み×残業20h程／業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー！バスダクトは国内シェア80%超／グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内80%以上のシェアを誇る、電力幹線システム「バスダクト」の品質保証業務をお任せいたします。 未経験業務でも入社後に研修を通じた育成制度が整っています！ 《具体的な業務内容》 ・バスダクトの品質保証に関するシステムメンテナンス ・客先製品検査の立ち合い ・調査及び顧客対応 ・品質保証に関する報告書の作成 ・社内品質保証活動の推進　等 ■担当商材 【バスダクト（電力幹線）とは】 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■働く環境 ・残業20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎ ・緊急の呼び出しは原則発生なし ・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■同社の魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。

〜モーターに欠かせない部品であるカーボンブラシのメーカー／ニッチトップ企業／自動車通勤・自転車通勤可能〜 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】 製品の手配から発送までの管理、在庫管理をお任せいたします。 基本的に海外のお客様とのメールや電話のやり取りがあります。 ※TOEIC600点保有していなくても、同等レベルまたは語学力を活かしたいという意欲ある方であれば問題ありません。 ■業務詳細： 営業事務・原価管理・生産管理・物流業務からメイン業務を決め担当して頂きます。 他の業務も、まったく関わらないというわけではありません。 課内で互いにフォローできる体制を整えています。 ＜営業事務＞ 国内、海外それぞれの分野において注文の処理や登録などの仕事を行います。 メインは海外顧客を担当していただき、オーパックグループ全拠点、全部署とやり取りもします。 自らお客様とコンタクトをとることもあります。 ＜原価管理＞ 製品の原価を決定、管理し、利益創出のためのアイデアを出します。 ＜生産管理＞ 在庫の管理や原料、部品の手配、出荷まで行います。 ＜物流＞ 運送会社への手配や発送、出荷作業、コンテナへの積み込みなども行います。 荷物の受け取りや月末の棚卸も業務の一つです。 ■入社後研修： 入社後2日間は以下研修にご参加いただきます。 オーパックと業界の基礎知識・カーボンブラシ基礎講習・ビジネスマナー講座・安全衛生講習会・ヒューマンエラー講習会

＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【アスモ介護サービス大和】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆ 日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！ ◆ワークライフバランスを重視してます◆ 月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。 【待遇】 社会保険完備 有給休暇 諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） 食事補助 研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など） ブランクある方も安心です。 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収：350万円〜410万円】 月給：267,000円〜295,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：200,000円 ケアマネ手当：40,000円 地域・精勤手当：11,000円〜20,000円 家族手当：6,000円〜10,000円 業績手当：10,000円〜25,000円 こども手当：5,000円〜 ・賞与　年2回 ・昇給　年1回 月給 267,000円〜 【モデル年収：350万円〜410万円】 月給：267,000円〜295,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：200,000円 ケアマネ手当：40,000円 地域・精勤手当：11,000円〜20,000円 家族手当：6,000円〜10,000円 業績手当：10,000円〜25,000円 こども手当：5,000円〜 ・賞与　年2回 ・昇給　年1回

【ご来店されるお客様への対応・提案が中心！研修＆教育体制も充実◎】湘南エリアの営業所でカーライフアドバイスからアフターフォローまで担当します 具体的には お客様にご来店いただくためのお店づくり・工夫から、ご来店されたお客様の対応、スズキ車の提案・販売 など、さまざまな活動を行います。 【具体的には】 ■お店づくり ┗接客、ディスプレイ製作 ■来店促進 ┗イベントの企画・運営、各種キャンペーン案内 ■商談／契約・納車 ┗査定、見積もり、試乗案内／契約書類作成 ■アフターフォロー ┗問い合わせ対応、車検案内 など ——★業務の幅を広げたい方 ゆくゆくは店舗での営業経験を活かし、 モータースなどの販売店の店舗運営や 営業活動をサポートする「営業」として 活躍することも可能！営業スキルを磨いていけます◎ ——★モチベーションを持って仕事したい方 店舗ごとに売上目標を設定しているため、 店長や仲間の協力体制がバツグン！ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあり、 歩合給が固定給を超える社員もいます。 成果を正当に評価し、給与に還元する社風！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/大和市/610 湘南密着！【正社員/大和市】【営業職/カーライフアドバイザー】★賞与年5.6ヶ月分支給！ 当社は神奈川県西部・湘南エリアに根ざして事業展開する スズキ自動車の直営ディーラーです。 地域の皆さまに愛される存在を目指して18年。 今では多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいています。 今後もクルマを必要とされる皆さまのお力になれるよう、 体制強化のために人材を募集します。 馴染みのエリアでお店の“顔”となり、地域に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 勤務地： 神奈川県大和市下鶴間2丁目1-11 勤務先： スズキ自販湘南　スズキアリーナ湘南やまと 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

【ご来店されるお客様への対応・提案が中心！研修＆教育体制も充実◎】湘南エリアの営業所でカーライフアドバイスからアフターフォローまで担当します 具体的には お客様にご来店いただくためのお店づくり・工夫から、ご来店されたお客様の対応、スズキ車の提案・販売 など、さまざまな活動を行います。 【具体的には】 ■お店づくり ┗接客、ディスプレイ製作 ■来店促進 ┗イベントの企画・運営、各種キャンペーン案内 ■商談／契約・納車 ┗査定、見積もり、試乗案内／契約書類作成 ■アフターフォロー ┗問い合わせ対応、車検案内 など ——★業務の幅を広げたい方 ゆくゆくは店舗での営業経験を活かし、 モータースなどの販売店の店舗運営や 営業活動をサポートする「営業」として 活躍することも可能！営業スキルを磨いていけます◎ ——★モチベーションを持って仕事したい方 店舗ごとに売上目標を設定しているため、 店長や仲間の協力体制がバツグン！ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあり、 歩合給が固定給を超える社員もいます。 成果を正当に評価し、給与に還元する社風！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/大和市/611 湘南密着！【正社員/大和市下和田】【営業職/カーライフアドバイザー】★賞与年5.6ヶ月分支給！ 当社は神奈川県西部・湘南エリアに根ざして事業展開する スズキ自動車の直営ディーラーです。 地域の皆さまに愛される存在を目指して18年。 今では多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいています。 今後もクルマを必要とされる皆さまのお力になれるよう、 体制強化のために人材を募集します。 馴染みのエリアでお店の“顔”となり、地域に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 勤務地： 神奈川県大和市下和田810-1 勤務先： スズキ自販湘南　スズキアリーナ湘南やまと南 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

【ご来店されるお客様への対応・提案が中心！研修＆教育体制も充実◎】湘南エリアの営業所でカーライフアドバイスからアフターフォローまで担当します 具体的には お客様にご来店いただくためのお店づくり・工夫から、ご来店されたお客様の対応、スズキ車の提案・販売 など、さまざまな活動を行います。 【具体的には】 ■お店づくり ┗接客、ディスプレイ製作 ■来店促進 ┗イベントの企画・運営、各種キャンペーン案内 ■商談／契約・納車 ┗査定、見積もり、試乗案内／契約書類作成 ■アフターフォロー ┗問い合わせ対応、車検案内 など ★業務の幅を広げたい方 ゆくゆくは店舗での営業経験を活かし、 モータースなどの販売店の店舗運営や 営業活動をサポートする「営業」として 活躍することも可能！営業スキルを磨いていけます◎ ★モチベーションを持って仕事したい方 店舗ごとに売上目標を設定しているため、 店長や仲間の協力体制がバツグン！ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあり、 歩合給が固定給を超える社員もいます。 成果を正当に評価し、給与に還元する社風！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/週休2日/大和市/611 湘南密着！【正社員/大和市下和田】【営業職/カーライフアドバイザー】★賞与年5.6ヶ月分支給！ 当社は神奈川県西部・湘南エリアに根ざして事業展開する スズキ自動車の直営ディーラーです。 地域の皆さまに愛される存在を目指して18年。 今では多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいています。 今後もクルマを必要とされる皆さまのお力になれるよう、 体制強化のために人材を募集します。 馴染みのエリアでお店の“顔”となり、地域に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 勤務地： 神奈川県大和市下和田810-1 勤務先： スズキ自販湘南 スズキアリーナ湘南やまと南 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

より市場に密着した販売活動を行うため、「直販営業」と「業販営業」の2つの営業スタイルを持つ当社。 まずは直販営業を行い、お客様との会話を楽しみましょう♪ 慣れてきたら、業販営業になることも！ 業務の幅を広げていけるため、仕事を通じてスキルを磨けます。 【直販営業】 まずは、店頭にてスズキ車の販売を経験。 ご来店いただくための工夫や購買意欲を高めるための活動を行います。 《具体的には》 ■お店づくり、来店促進（ディスプレイ業務、イベント企画） ■お客様の要望を丁寧に聞き、新車・中古車を提案 ■契約・納車（見積・契約書類作成） ■アフターフォロー ◎将来のキャリアパス 将来的には、店長へキャリアUP、業販営業を担当するなど 色々なキャリアビジョンを描けます。 【業販営業】 スズキ製品を取り扱うモータースや自動車整備工場などの 販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。地域に根差した よきパートナーとして、担当販売店の営業活動をサポートします。 《具体的には》 ◇新商品のご説明 ◇各種イベントの企画 ◇商談 ◇設置カタログの整理、店舗で使用するのぼりの交換 ◇店舗運営や経営に関するアドバイス など ☆☆☆個人戦ではなくチーム戦でインセンティブを獲得！！！☆☆☆ 成果を正当に評価し、営業一人ひとりの売上計画が達成した際にインセンティブを支給☆ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあります♪ 売上目標の設定は店舗単位のため、店長や仲間のサポートを受け、協力体制で成果を出していけます！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業職/寮完備/車通勤OK/週休2日/大和市/5489 スズキ自動車×営業！！！経験者・未経験歓迎☆学歴・性別不問☆週休2日制で女性も活躍中★社会保険完備で安心の職場★ 経験者はもちろんのこと、未経験もOK！ 意欲と人物面を重視した採用を行います。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 《一番大切なのは、お客様目線で考えられること》 自分の専門分野や担当にこだわらず、お客様が求めることを理解して 柔軟に行動できる方を当社では求めています。 営業は自分の個性を存分に発揮できる仕事。あなたの活躍に期待しています！ 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力を持ってお客様対応ができる方 ◎気遣いができる方 ◎目に見える形で成果がほしい方 ◎チームで達成感を味わいたい方 勤務地： 神奈川県大和市 勤務先： 株式会社スズキ自販神奈川　U’s STATION大和 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 社宅あり 安く安定した生活が約束される社宅完備

・受付 ・電話対応 ・お会計 ・薬剤師補助業務 ・会計対応 ・レセプト

医療事務業務全般 ○外来受付 ○会計業務 ○レセプト請求業務 〇患者様対応 〇発熱外来受付 ［1日の患者様人数］　約380～400名 ■病院でのお仕事の流れ ※一例です。就業先・配属先によって業務は異なります。 ▼出勤 出勤後は制服に着替え、待合室や受付周りの清掃を行い、前日に用意しておいた予約患者様のカルテをチェック。連絡事項などを確認する朝礼に参加します。 ▼勤務開始 患者様の受付、保険証の確認、問診票のご案内、カルテの作成　等 ▼お昼休み ▼午後の勤務開始 午前診療の受付同様、順番に患者様の対応を行います。 ▼受付終了 片付け、翌日の準備、待合室の清掃、レセプト業務　等 ▼勤務終了

調剤薬局事務でのお仕事 〇開店・閉店準備 〇患者様対応 〇医薬品の検品、入庫納品伝票の整理 〇医薬品の発注 〇経費の帳簿管理 〇レセプト請求 [患者数]処方箋100枚／日 [職員人数]薬剤師8名、事務3名

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

より市場に密着した販売活動を行うため、「直販営業」と「業販営業」の2つの営業スタイルを持つ当社。 まずは直販営業を行い、お客様との会話を楽しみましょう♪ 慣れてきたら、業販営業になることも！ 業務の幅を広げていけるため、仕事を通じてスキルを磨けます。 【直販営業】 まずは、店頭にてスズキ車の販売を経験。 ご来店いただくための工夫や購買意欲を高めるための活動を行います。 《具体的には》 ■お店づくり、来店促進（ディスプレイ業務、イベント企画） ■お客様の要望を丁寧に聞き、新車・中古車を提案 ■契約・納車（見積・契約書類作成） ■アフターフォロー ◎将来のキャリアパス 将来的には、店長へキャリアUP、業販営業を担当するなど 色々なキャリアビジョンを描けます。 【業販営業】 スズキ製品を取り扱うモータースや自動車整備工場などの 販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。地域に根差した よきパートナーとして、担当販売店の営業活動をサポートします。 《具体的には》 ◇新商品のご説明 ◇各種イベントの企画 ◇商談 ◇設置カタログの整理、店舗で使用するのぼりの交換 ◇店舗運営や経営に関するアドバイス など ☆☆☆個人戦ではなくチーム戦でインセンティブを獲得！！！☆☆☆ 成果を正当に評価し、営業一人ひとりの売上計画が達成した際にインセンティブを支給☆ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあります♪ 売上目標の設定は店舗単位のため、店長や仲間のサポートを受け、協力体制で成果を出していけます！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/寮完備/学歴不問/車通勤OK/大和市/5489 スズキ自動車×営業！！！経験者・未経験者歓迎☆学歴不問・男女活躍☆週休2日制で女性も活躍中★社会保険完備で安心の職場★ 経験者はもちろんのこと、未経験者もOK！ 意欲と人物面を重視した採用を行います。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 《一番大切なのは、お客様目線で考えられること》 自分の専門分野や担当にこだわらず、お客様が求めることを理解して 柔軟に行動できる方を当社では求めています。 営業は自分の個性を存分に発揮できる仕事。あなたの活躍に期待しています！ 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力を持って営業の業務ができる方 ◎気遣いができる方 ◎目に見える形で成果がほしい方 ◎チームで達成感を味わいたい方 勤務地： 神奈川県大和市上和田1027-1 勤務先： 株式会社スズキ自販神奈川 U’s STATION大和 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

福祉の先進国スウェーデンに学んだ空間づくりを追求しました。 安全に、快適にお過ごしいただくための設備はもとより、「情緒的価値(ここち良さ)」を大切にする姿勢を、施設全体に貫いています。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 小田急線高座渋谷駅徒歩3分という至近距離にあって、ショッピングセンターや金融機関など生活に欠かせない施設も徒歩圏内に充実していますのでとても便利♪ ブランクがあっても安心の研修が充実しています。 丁寧な研修と頼れる仲間たち。ブランクがあっても安心して就業できます。 【募集職種】介護職員/正社員 【応募資格】 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級取得者）以上 　実務経験あれば尚可♪ 　 【勤務地】神奈川県大和市 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・3,600,000円〜（経験により優遇♪） 【その他手当】 　通勤手当全額支給 　皆勤手当 【待遇】 皆勤手当て 制服貸与 食事補助あり 【充実の研修制度・福利厚生】 充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます。 ☆階層別研修 キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ☆専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 ☆自己啓発支援制度 社員みなさんの自発的なスキルアップを支援しています。受講料の補助や手当の支給、試験日・講義日の出勤務扱いなどの支援を受けることができます。 介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員 【仕事だけではない、+αの福利厚生制度】 ☆インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ) ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。 長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります！ ☆クラブ活動支援 社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 244,000円〜／介護福祉士 233,000円〜／実務者研修 225,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給 月給 225,000円〜 【月給】 244,000円〜／介護福祉士 233,000円〜／実務者研修 225,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給

＼介護老人保健施設　介護職のお仕事です／ ================ 神奈川県大和市の【介護老人保健施設大地】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・年間休日120日でプライベート充実！ ・車通勤可能 【待遇】 【待遇】 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 資格取得支援 車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】244,500円?279,500円 夜勤手当：6,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：22,000円 評価手当：0~25,000円 時間外手当 月給 244,500円〜 【月給】244,500円?279,500円 夜勤手当：6,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：22,000円 評価手当：0~25,000円 時間外手当

《定期巡回・ぷらすわん》 ・2024年12月オープン！！ ・月給32万円〜 ・訪問用車両貸与あり 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・制服貸与 ・訪問用車両貸与 ・携帯電話貸与 ・予防接種費用補助あり --------------------------------------------- ■ 計画作成担当者のお仕事 2024年12月に新しくオープンする 定期巡回事業所でオープニングスタッフの募集です。 ・サービス担当者会議 ・アセスメント ・計画書作成 ・モニタリング ・シフト作成 ・営業活動　 ・訪問業務　など ▼定期巡回の計画作成担当は ケアマネジャーが作成したケアプランに対し、 利用者様の状況を踏まえ、看護職員による「生活アセスメント」を把握し、 サービス内容を随時変更（時間帯・内容）することができます。 ▼訪問エリア 大和市内 ▼訪問手段 軽自動車、バイク、電動自転車 ※社用車の貸与あり 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 正看護師 【学歴】 不問 【月給】320,000円〜 ▼給与詳細 基本給：270,000円 資格手当：20,000円（介護福祉士） 固定残業代：30,000円 （残業時間15時間分として） ※15時間を超えた分は別途支給 ▼別途支給 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給 ・賞与 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 320,000円〜 【月給】320,000円〜 ▼給与詳細 基本給：270,000円 資格手当：20,000円（介護福祉士） 固定残業代：30,000円 （残業時間15時間分として） ※15時間を超えた分は別途支給 ▼別途支給 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給 ・賞与 ※給与は資格・経験等により異なります。

《定期巡回・ぷらすわん》 ・2024年12月オープン！！ ・新しい環境でチャレンジ可能！ ・訪問用車両貸与あり 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・制服貸与 ・訪問用車両貸与 ・携帯電話貸与 ・予防接種費用補助あり --------------------------------------------- ■ オペレーターのお仕事 2024年12月に新しくオープンする 定期巡回事業所でオープニングスタッフの募集です。 オペレーターとして利用者様からの通報を受けて 相談対応や訪問の手配等を行います。 また、業務も行っていただきます。 ▼利用者様から連絡があったら 利用者様の状況を把握し、 訪問サービスが必要な状態か判断します。 訪問が必要だと判断した際は訪問介護スタッフや訪問看護による 訪問サービスを手配いたします。 （または、自ら訪問対応を行います） ▼訪問エリア 大和市内 ▼訪問手段 軽自動車、バイク、電動自転車 ※社用車の貸与あり 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】245,000円〜360,000円 ▼給与詳細 基本給：170,000円〜200,000円 介護士手当：20,000円 調整手当：10,000円〜50,000円 職能手当：20,000円〜30,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜60,000円 ▼別途支給 ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給 ・賞与 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 245,000円〜 【月給】245,000円〜360,000円 ▼給与詳細 基本給：170,000円〜200,000円 介護士手当：20,000円 調整手当：10,000円〜50,000円 職能手当：20,000円〜30,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜60,000円 ▼別途支給 ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給 ・賞与 ※給与は資格・経験等により異なります。