＼社会人・正社員デビューも歓迎／ 事務職として地元で落ち着いた働き方を実現しませんか？ ★17時退勤で夕方から自分の時間 ★残業月10時間程度 ★日・祝休み＋木曜休みの完全週休2日 ★女性が中心の温かい雰囲気の職場 お任せするのは、簡単な経理業務や 売上データの整理などシンプルお仕事！ PC操作は基本ができればOKです◎ 未経験でも、一つひとつ丁寧に教えます。 「正直、最初は『家が近い』という理由で入社しました。 でも14年続いているのは、人が良くて居心地がいいから。 ここなら、ずっと働き続けたいと思える会社です。」 （入社14年目・Kさん） 困った時は必ず誰かが手を差し伸べてくれる。 そんな温かい職場で、正社員デビューしませんか？ 横浜に根ざして37年の企業で新しいスタートを。 ＊PC操作は基本（Excel、Word）ができればOK ＊未経験でも、先輩が一つひとつ丁寧に教えます ＊「こんなこと聞いていいのかな？」も大歓迎の職場です ホワイト急便を運営するクリーニング会社の本部事務所で、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ★庶務業務（書類整理、データ入力、電話対応など） ★各種保険の手続き ★パートさんの勤怠管理 ★経理サポート（給与計算、売上データの整理など） ★従業員の健康管理（健康診断の手配、勤怠管理など） 【この仕事の魅力】 総務・経理・店舗サポートと、多様な業務を経験できるから、 マルチなスキルが自然と身につきます！ 【店舗全体のことを知る機会をご用意しています】 入社後、短期間は店舗での受付を通じて お客様対応や現場の流れを理解する時間をとっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働く皆さんを大切にする福利厚生があります！ ★旅行をプレゼント 10年勤続などの節目で旅行（京都・大阪・沖縄など）にご招待！ お小遣いも支給され、社員同士の絆も深まります。 ★社員割引制度あり クリーニング代30％オフの従業員割引や年1回の特別キャンペーンも実施。 ★資格取得支援制度 クリーニングアドバイザーなどの資格取得支援制度もあり、 受験費用は会社がサポートします。 ★年2回の賞与支給も 頑張りがしっかりと評価される職場。 「働きやすさ」と「やりがい」の両方を実感していただけます。 一緒に働くのは穏やかなメンバーばかりです◎ 一緒に働くスタッフは、皆穏やかで優しい人ばかり。 ガツガツした雰囲気は一切なく、協力し合う温かい社風が自慢です。 特に女性社員が多く、子育て経験者も多数在籍しているため、 仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも気軽に話せます♪ 困った時は必ず誰かが手を差し伸べ、助け合う文化が根付いているので、 未経験の方でも安心してくださいね◎ 従業員の意見や提案にも耳を傾ける風土があり、 実際に新しい取り組みに繋がった例も。 あなたのアイデアも大切にする、風通しの良い職場です。

40代、未経験、子育て中───。 それでも安心してチャレンジできた理由。 ★Kさん（入社14年目） 保育園から急な呼び出し。焦って上司に伝えたら 『お迎え行ってきな』って。 周りも全員主婦だから、子どもが小さい時の 大変さをわかってくれていて。 二人目の妊娠で一度退職したんですが、 『枠あけて待ってるよ』って半年以上待っててくれたんです。 続けてこられたのは、人の良さ。 今は自分に余裕ができて、後輩をサポートする側に回れています！ ★Oさん（入社3年目） 40代かつ未経験で不安でしたが、 隣で全力で支えてくれる先輩がいたから続けられました。 クリーニングって思っていたよりうんと奥が深くて 勉強することはたくさんある。 でもそれが飽きなくて楽しいんです！ ★旅行をプレゼント＜10年勤続などの節目で旅行にご招待！＞ ★クリーニング代30％オフの従業員割引 ★資格取得支援制度（クリーニング師やクリーニングアドバイザーなど） ★年2回の賞与支給 先ずは基本的な店舗受付業務に携わりながら、 また工場内でどんな風に洗って仕上げられているかを 体験していただきながらお仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら少しずつ店舗管理などのお仕事に携わっていただきます。 ＜慣れてきたらお任せしたいお仕事内容＞ ＊店舗マネジメント・売上管理 ＊店舗での受付業務 ＊クリーニングされた衣服の配送 ＊協力会社や企業との交渉・調整業務 ＊組織・スタッフのマネジメント ＜温かく協力的な社風＞ 穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。 困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎ ＜女性が多く活躍する職場＞ 子育て経験者も多数在籍しているため、 仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験入社9割＞わからないことがあっても不安にならない 実は、マネージャーも工場長も、ほとんどが未経験スタート。 私もクリーニングのことなんて全く知らなかったんです（笑）。 でも、いつも隣にいて仕事を教えてくれたので、とても安心できました。 この会社の特徴は、店舗の垣根を越えてコミュニケーションをとること。 直営店のスタッフを集めてMTGしたり、ランチに行ったり。 営業店さんにも電話で『体調いかがですか？』とコミュニケーションをとっています。 困ったことがあったら気軽に声かけてくださいって、 いつも伝えることで助け合いの文化が作れていると思います◎ ◆Kさん（入社14年目）◆ 困ってたら、「手伝うよ」って言い合える温かさ。 子どもが小さい頃、保育園から急な呼び出しがあったり、 熱を出して休まなきゃいけなかったり…。 正直、周りに迷惑かけてるんじゃないかって不安でした。 でも、それを見ていたパートさんが『大丈夫、手伝うよ』って言ってくれて。 本来はパートさんの仕事じゃない部分も、自然と助けてくれたんです。 復帰したときには、今度は自分が誰かを支える番だって思えるんです。 助け合える関係があるから、子育てしながらでも安心して長く働けています。 ◆Oさん（入社3年目）◆

＼*創業59年の安定基盤×働きやすさ*／ 安心して続けられるオフィスワーク、始めませんか？ 「オフィスワークをするなら、 安心して長く続けられるが仕事がいい」 そんな方にピッタリなのが、 日建リースの事務スタッフです♪ リース業界のリーディングカンパニーとして、 安定した経営基盤を持つ当社。 その中でも特に大切にしているのが、 社員一人ひとりの働きやすさです。 *土日祝休み+最大9連休もOK *有給消化率8割以上 *転居を伴う転勤なし *残業10～15時間程度 *賞与年2回+決算賞与(30年以上支給継続中) *住宅手当や保養所利用など福利厚生充実 だから定着率は90％以上！ 実際に多くの社員が「ここなら長く働けそう」と感じています♪ あなたも当社で、安心の事務デビューを始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 簡単な資料作成やデータ入力、電話での問い合わせ対応など、 お客様や社内メンバーをサポートするお仕事です。 ※入社後は先輩が付いて丁寧にお教えします！ 　分からないことがあれば何でも気軽に相談してください♪ ≪具体的な仕事内容≫ ★データ入力（商品の受発注対応） ┗お客様から届く依頼書をもとに、何をどこへ、いつ届けるかを社内システムに入力します。 ★お問い合わせ対応 ┗「この商品を最短でいつ届けられますか？」「こんな商品が欲しいんですけど…」といったお問い合わせに対応します。 ≪チーム全員で支え合う、穏やかな職場≫ 話しやすい雰囲気はもちろん、「残業ゼロ」を全員で目指しているのも特徴。 困ったときは先輩がすぐにフォローしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 和気あいあいとした雰囲気の中で、すぐに馴染めるはずです♪ ≪需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ！≫ 建築資材や介護用品、日用品など、 さまざまな商品のリース事業を展開する業界のリーディングカンパニー！ これからも需要がなくなることがなく、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 例えば、資材の運搬に困っていたお客様に車を手配したところ、「おかげで工事が予定通り進みました！」と感謝のメッセージが届いたことも。 営業担当からも「あなたのフォローで契約が決まった！」と声をかけられ、自分の仕事が確実に誰かの役に立っていると実感できます。 社内の営業担当やお客様からも直接「ありがとう」が届く。その積み重ねが、大きなやりがいになります◎

業界トップクラスの待遇！×自分らしい働き方！半年で役職昇格も可能！ 🌟未経験でも高待遇×早期キャリアUP】 ◎ 高待遇で安心スタート！ 未経験でも月給30万円以上も可能。 業界でもトップクラスの待遇で、頑張りをしっかり還元します。 ◎ 半年で役職にステップアップ！ 入社半年でサービス提供責任者へ昇格した社員も！ 年齢や経歴ではなく、“意欲”と“人柄”を大切にしています。 ◎ あなたの人間性を評価します 「人のために頑張れる」「信頼される自分でいたい」 そんな気持ちこそ、WiLLが求めている力です。 ◎ 将来のキャリアも選べる！ 現場スタッフとしてのスキルアップはもちろん、 チーフ・エリアマネージャー・本社企画などへの道もあります。 ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給35万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、 日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、 「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。 【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェック など 利用者様との時間を大切にしながら、 「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、 一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 介護でいちばん大切なこと 困っている方がいたら、すぐに助けてあげたくなりますよね。 でも私たちは、「できることはご本人に」「難しいことは一緒に」行うことを大切にしています。一人ひとりの力を信じ、寄り添いながらも「支えすぎない」こと。 それが、利用者様の“できる喜び”や“自信”につながると考えています。 時には見守る勇気も、介護には大切なスキルのひとつです。 あなたの“気配り”が活きる職場です ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 【教育制度について】 ◆未経験スタート8割！ カフェ店員や旅行会社スタッフなど、未経験からのスタートも沢山！ 充実の研修制度で、丁寧にサポートします◎ ◆選べる働き方＆柔軟なシフト体制 「日中だけ働きたい」「夜勤中心に働きたい」など、希望の働き方を考慮。 ◆オシャレも楽しめる♪ 髪型・服装・ネイルも自由！ ◆収入面も安心◎ 未経験でも月給35万円以上を目指せる給与体制！ 賞与年3回や手当もあるので、収入面も安心！

+°.未経験OK＆資格不要.°+ “教える”より“寄り添う”スタイルだから 未経験からでも長く続けられる！ 「美容に興味はあるけど知識がない…」 「体力的に長く続けれるかな…」 そんなあなたにピッタリなのが、 SOELUの〈スタジオスタッフ〉です！ ◇ 補助がメイン＆楽しく接客できる+°.* プロのインストラクターがいるため、 サポートがメイン！ 毎月研修があるので資格がなくてもOK！ 時にはお客様から「一緒にやろう！」と 声をかけられるほど温かい雰囲気です♪ ◇ 体力的な負担少なめ+°.* ハードな指導はないので、 年齢を重ねても安心して長く続けられます！ ◇ 働きやすさも充実+°.* ＊残業月5h以内＆週休2日 ＊有給消化100％(連休もOK) ＊無料でレッスン受け放題 ＊月給38万円からのスタート可 ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務がメイン ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【具体的には…】 ●シアターレッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、 お客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。 「SOELUに来るために、残業せずにきました！」 「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」 「通って体が引き締まったよ」 何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。 接客がお好きな方にピッタリなポジションです！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

オープニングスタッフも同時募集 働きやすさもやりがいも、GETしてみませんか♪ ★経験や資格は不要！未経験から始めやすい★ ---- 【就労支援員】のお仕事は、 障がいのある方が自分らしく働くことができるよう、 サポートすること。 入社後は、先輩がOJTでしっかりサポートしますので、 未経験から始めやすいのが特徴です◎ 安心してスタートできます！ ★ホワイト認定企業の安心待遇★ ---- 【残業は月平均1時間未満】 【希望休OK＆5連休以上の取得可】 【髪色自由・スニーカーOK】 【月給26万円～＋入社祝金あり】etc. 産育休の取得実績が多数あり、 時短を活用して育児と両立しているスタッフも多数います♪ 当社で、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか？ ★先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ★月給26万円～＋入社祝金あり ★残業月平均1h未満 ★子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり ★マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・ご利用者様は1日20名まで ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご利用様の笑顔や「ありがとう！」がやりがいに。 精神障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と、就労へ向けた支援を行うのが私たちの役割です。「将来的に、一般就労を目指している」「人付き合いが上手になりたい」「自分の居場所がほしい」など、ご利用者様それぞれの想いや希望に寄り添い、新たな一歩を踏み出せるようサポートしていきます。サポートをする中で、ご利用様がイキイキとはたらく姿を間近で見られることが醍醐味。「仕事を通じて誰かの役に立っていることを実感したい」「やりがいを十分にもてる仕事がいい」といった想いをもった方にピッタリな環境です！ 【月26万円～＋入社祝金あり】社員の頑張りをしっかり還元！ 業務達成やスキルの習得など、明確な基準が設けられているため、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定があるため、入社1年目からでも給与アップが可能です！ さらに、年齢・資格・経験に関係なく管理職へのチャレンジも可能！グループ全体で急成長を遂げているため、新たなポストが次々と生まれています。昇進までの平均期間は9.3ヶ月！もちろん、社員一人ひとりの希望をしっかり考慮しながらキャリアアップできます。 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

“通いやすいから”そんな理由でのご応募も歓迎◎ 買取の知識は不要！接客マナーから学べる受付スタッフ♪ ◆週休2日制で無理なく勤務 ◆週3勤務や時短も相談OK ◆査定ノルマなし＆残業ほぼゼロ ◆未経験・ブランク明けの方も安心の研修あり 当社は2024年に設立された新しい会社ですが、 全国展開する【買取大吉】のフランチャイズ店舗として運営。 しっかりしたマニュアルと査定サポートが整っています。 さらに代表は、ほかにも複数のFCビジネスを展開中。 経営基盤が安定しているので、長く安心して働けますよ◎ 立ち上げたばかりの店舗だからこそ、 アイデアを出し合いながら一緒にお店を育てていける楽しさも♪ 「安定性×チャレンジ」を両立できる、絶好のタイミングです！ ★有名買取ブランド《大吉》ではたらく★年収500万円も可能★生麦駅から徒歩3分以内★接客マナーから学べるWeb研修からスタート★オープニングメンバー募集★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取専門店《大吉》の運営を行う当社の店舗にて、 ブランド品・貴金属・時計・ジュエリーなどの買取対応をお任せします！ °*.○O.お仕事の進め方.O○.*° ▼ご来店いただいたお客様のお品物を確認・査定 ▼スマホで本部査定チームに情報を共有 ▼提示された金額をお客様にご案内し、買取可否を決定 ▼買い取った商品の整理・発送作業 ＊お客様が少ない時間帯は、チラシ配布など簡単な販促活動も行います。 °*.○O.大吉の強み.O○.*° 全国に展開する知名度抜群のブランドとして、 来店されるお客様の多くが安心してご相談くださいます。 マニュアルや査定サポートも充実しているため、 ブランド品の知識がなくても始めやすい環境です。 ☆ノルマがないので、じっくりお客様対応が可能です！ ☆買い取る金額などは大吉本部が計算するため、査定の知識は不要です◎ ☆入社後は本部での研修からスタート！！接客マナーなど基礎知識から学べます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験でも月給25万円以上！成果次第で年収アップも可◎ 買取金額と販売価格の差益に応じてインセンティブを支給。 高額商材を扱うチャンスもあり、未経験から高収入を目指せます！ ＊週休3日制や週3日勤務も選択可能！あなたらしく働ける♪ ◇生麦駅から徒歩3分でラクラク通勤 ◇完全週休2日 ◇シフトの調整も可能 ◇週3勤務・週休3日制も選択OK ◇残業ほぼナシ ◇時短勤務あり ◇立ち仕事少なめのカウンター業務 ◇服装・髪型自由 ◇ネイル・アクセサリーOK 簡単な開店・閉店準備のみで、品出しなどの作業はほとんどなし。 フルタイムはもちろん、「パートで短時間で働きたい」という方も歓迎します！

＼“あの”有名グループではじめる受付スタッフ／ ブランク明けの方も安心の研修体制があります♪ 2024年に立ち上がったばかりの当社。 “新しい会社って、大丈夫？”と思わるかもしれませんが、 代表はこれまで複数のフランチャイズ事業を成功させてきた実力者。 今回も、全国で知られる【買取大吉】の店舗運営を手がけます！ ★FC本部の査定システム＆教育体制をそのまま導入 ★知名度抜群のブランド力でお客様からの信頼もバツグン ★立ち上げ期だからこそ、ポジションアップのチャンス多数！ オープニングスタッフとして、 一緒にお店を育てていくやりがいを感じられる環境です。 新しい会社の勢いと、グループブランドの安定感—— どちらも手に入るタイミングをお見逃しなく！ ◆有名買取ブランド《大吉》ではたらく◆ネイル・アクセサリーOK◆服装・髪型自由◆生麦駅から徒歩3分以内◆接客マナーから学べるWeb研修あり◆オープニングメンバー募集◆ノルマ・テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取専門店《大吉》の運営を行う当社の店舗にて、 ブランド品・貴金属・時計・ジュエリーなどの買取対応をお任せします！ °*.○O.お仕事の進め方.O○.*° ▼ご来店いただいたお客様のお品物を確認・査定 ▼スマホで本部査定チームに情報を共有 ▼提示された金額をお客様にご案内し、買取可否を決定 ▼買い取った商品の整理・発送作業 ＊お客様が少ない時間帯は、チラシ配布など簡単な販促活動も行います。 °*.○O.大吉の強み.O○.*° 全国に展開する知名度抜群のブランドとして、 来店されるお客様の多くが安心してご相談くださいます。 マニュアルや査定サポートも充実しているため、 ブランド品の知識がなくても始めやすい環境です。 ☆ノルマがないので、じっくりお客様対応が可能です！ ☆買い取る金額などは大吉本部が計算するため、査定の知識は不要です◎ ☆入社後は本部での研修からスタート！！接客マナーなど基礎知識から学べます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験でも月給25万円以上！成果次第で年収アップも可◎ 買取金額と販売価格の差益に応じてインセンティブを支給。 高額商材を扱うチャンスもあり、未経験から高収入を目指せます！ ＊週休3日制や週3日勤務も選択可能！あなたらしく働ける♪ ◇生麦駅から徒歩3分でラクラク通勤 ◇完全週休2日 ◇シフトの調整も可能 ◇週3勤務・週休3日制も選択OK ◇残業ほぼナシ ◇時短勤務あり ◇立ち仕事少なめのカウンター業務 ◇服装・髪型自由 ◇ネイル・アクセサリーOK 簡単な開店・閉店準備のみで、品出しなどの作業はほとんどなし。 フルタイムはもちろん、「パートで短時間で働きたい」という方も歓迎します！

「ありがとう」という言葉を社名に持つ安定企業！ 温かな人間関係が自慢の当社でオフィスワークデビュー！ ポルトガル語で「ありがとう」を意味する言葉“OBRIGADO” 私たち『株式会社オブリガード』は、そんな感謝の言葉を社名に持ち、 感謝の溢れる社会を目指して事業に取り組んでます！ ◆今回の募集は 当社の事業を支える営業サポートです。 ★働きやすさPOINT★ ∟ワークライフバランス充実！ 　子育てと両立したいママさん大歓迎！ 　17時半完全退社／完全週休2日 ∟スタッフのがんばりはきちんと還元！ 　あなたの努力や成長は、 　昇給や賞与で還元します！ ∟働く仲間の温かさ！ 　少人数で協力して取り組む仕事が多い為 　コミュニケーションは欠かせません。 オブリガードの成長にあなたのチカラを貸してください♪ ≪未経験歓迎！周囲のサポートも万全♪≫ ＊横浜市を中心に事業を展開する安定企業！ ＊残業がないので毎日定時に完全退社OK！ ＊年間休日は126日！長期休暇も完備！ あなたにお任せしたいのは、 当社の事業を支える大切なお仕事。 見積や補助金関係の書類作成や電話対応、庶務業務などお任せ♪ ★主な業務内容 ＊電話対応（取次ぎ程度） ＊来客対応 ＊社内の備品などの管理 ＊営業スタッフから依頼された見積などの書類作成　etc… 当社では“スマイル”という販売管理システムを使用しています。 ※リモートワークにも対応できるよう、社内環境を整備中です。 一定期間、業務に慣れてきましたらリモートでのお仕事も可能です。 【仕事の魅力】 自分のペースで無理なく働ける職場です♪ 年間休日126日で長期休暇もしっかりと完備。 残業も発生しないので、毎日定時に帰れます。 仕事に振り回されることがないので、 家庭や育児ともムリなく両立可能。 プライベートの時間も充実します！ 新年会や社員旅行、BBQなどのイベントもありますが、 参加を強制することはありません。 落ち着いた社内の雰囲気も魅力♪ 現在、当社で働いているスタッフは20名。 30代～40代が中心の少人数体制なので、 賑やかすぎない穏やかな雰囲気のオフィスです。 子育てに理解のあるメンバーも多く、 休憩時間には子どもの話や家庭の話に花が咲くことも。 落ち着いた空気の中で働きたい方にもオススメです。

利用者様にも社員にも毎日楽しく過ごしてほしいから 働きやすい環境を整えてます♪ 「買い物に付き合って」「この服、似合うか見て」 「テレビの録画がうまくできない〜」 ……そんなご依頼（？）に応える、“暮らしの味方”があなたの役目です。 ご自宅で過ごす高齢の方や障がいのある方に、生活のちょっとしたサポートをご提供！ と言っても、やることはとてもシンプルです。 たとえば… ◎お部屋のお掃除（謎解き感覚で物の位置を覚える） ◎お散歩の付き添い（季節の花クイズで盛り上がる） ◎推しの話を聞く（メイドカフェに同行したりとか） 「お仕事」だけど、「家族みたい」な感覚。 相手が喜ぶことを一緒に楽しむ、それがあなたのお仕事です。 🌟先輩の8割以上が業界未経験！ 🌟20～50代まで幅広い世代が活躍！ 🌟月給35万円以上可＋賞与年3回＋資格手当 🌟服装・髪型・ネイル自由！ 🌟面接1回→最短翌日内定！ ＜お仕事内容＞ 障がいのある利用者様がご自宅で生活されている中で、日常生活のサポートを行います。 例えばこんなお手伝いをします。 生活支援：食事・入浴・着替えなど 家事援助：掃除・洗濯・買い物など 外出支援：お散歩や外出の付き添い（リフレッシュ・気分転換） 夜間サポート：見守り・体位変換・就寝環境チェックなど ＜利用者様としっかり向き合える環境＞ 「〇〇をしたい」「こんなことをしてほしい」といった利用者様の声に寄り添いながら、 一緒に“やりたいこと”を実現していけるやりがいのあるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 🎈 ゆるくて楽しい「日常」 将棋をしたり、テレビを見たり、アイスの味を相談されたり。 一緒に過ごす時間そのものが、“仕事”になります。 🎗️ でも、本質は「人生に寄り添う」 どんな人にも、歩んできた時間があります。 一人ひとりの背景や価値観を尊重し、「この人らしく生きる」を支える。 それは、専門職でなくても、あなたにできるケアです。

★基本定時退社で髪色・ネイル自由、週休3日制度も！★ プライベートも大切に働けます♪ ＊＊自分の時間を大切にしたい方にピッタリ＊＊ ◆残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前 ◆終業後の雑務やミーティングもナシ ◆仕事は職場で完結！家に持ち帰る業務ナシ 「早く来て準備」「終礼で足止め」… そんな“なんとなく残る”文化は当院には一切ありません！ ＊＊ネイル・髪色自由！＊＊ 見た目のルールに縛られない働き方ができるのが魅力♪ 業界ではまだまだネイルや髪色に厳しい風習がありますが、 自分らしく働くことを大切にしているからこそ、 やりがいを持って働けます◎ 「オフの時間をしっかり確保したい」 「オシャレも楽しみながら働きたい」 その理想を叶えながら、イキイキと働きませんか？ ＼世の中の関心が高まる歯科業界で手に職を／ ◆月収29万円～も可！賞与年2回支給 ◆治療割引制度で働きながらキレイに ◆産育休の取得実績多数 ◆東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知募集／駅チカ医院多数♪ 千賀デンタルクリニックにおいて、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師の治療アシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 受付対応やドクターのアシスタント業務が中心で、 専門的な医療行為や体力的な負担はなく、 落ち着いた環境で長く安定して働けるのが魅力です。 なかでも受付は、医院の「顔」として患者さまを迎える大切なポジション。 接客業をはじめとしたコミュニケーションスキルが活かせる場でもあります！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です◎ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 その中でも当院では、長期的にキャリア形成できる制度を整えています！ ★法人独自の資格制度あり ⇒取得すれば人事評価やキャリアにも直結します◎ ★チーフ制度で役職キャリアも目指せる ⇒枠が空いていれば、活躍次第でチャンスあり！未経験やブランクがあるメンバーもキャリアアップしている実績が多数あります。 ★資格×役職のダブルキャリアで ⇒「学んで資格取得→経験を積んでチーフへ」と段階を踏んでステップアップできるのは当法人ならでは。あなたのペースで成長しつつ、やりがいも感じていただけます。 ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で23医院を展開しており、現在850名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数。産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 ★充実＆丁寧なサポートあり まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて10日間学んでいただきます。同期入職の仲間と一緒に楽しく学ぶことが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。いきなり現場でのお客様対応はなく、模型などを使用しながら丁寧に学べるため、ひとりひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です！

法人独自の資格や歯科衛生士資格、 チーフなど多彩なキャリアパスあり♪ 医療業界で安心のキャリアを！ 「医療業界でスキルアップしたい」 「手に職を付けて働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当院の歯科助手兼受付です！ ◆◇キャリアアップの道が明確◇◆ ＊法人独自の5分野スペシャリスト資格制度あり └ 資格取得で人事評価に直結！ └当法人だけの特別な証明が、あなたの市場価値をアップ ＊チーフへのステップアップも └未経験スタートで役職に就くメンバーも在籍 ＊歯科衛生士への道もサポート └提携校なら入学金・検定料全額免除＆働きながら学べる！ 「毎日同じ仕事」じゃなく「どんどんスキルアップ」できる！ あなたの"やってみたい"を応援する環境で、一緒に輝きませんか？ ++医療業界で安定した働き方を実現！++ ◇月収29万円～も可能 ◇完全週休2日制＆週休3日もOK！ ◇入社6ヶ月後に正社員転換 ◇傷病手当・出産手当金・育児休暇中の保険料の免除など手厚い手当あり 千賀デンタルクリニックにおいて、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師の治療アシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 受付対応やドクターのアシスタント業務が中心で、 専門的な医療行為や体力的な負担はなく、 落ち着いた環境で長く安定して働けるのが魅力です。 なかでも受付は、医院の「顔」として患者さまを迎える大切なポジション。 接客業をはじめとしたコミュニケーションスキルが活かせる場でもあります！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です◎ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*働きやすさもオシャレも両立できる*＊ ◆残業ほぼナシ＆定時退社が当たりまえ！ ◆完全週休2日制（週休3日もOK） ◆仕事は職場で完結！家に持ち帰る業務ナシ ◆有給消化率ほぼ100％ ◆ネイル・髪色自由 業界のなかでもトップクラスの働きやすさを誇る当院。ネイルや髪色に厳しい風習がある医療業界ですが、当院では自分らしく働くことが仕事のパフォーマンス向上につながると考えているため、自分らしいスタイルで働けるのがポイントです◎ また「早く来て準備」「終礼で足止め」…そんな・・“なんとなく残る”文化は一切ありません！しっかり働いて、しっかり休んで、プライベートや家族時間、自分の趣味も大切にしたい方にぴったりな環境です♪ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で23医院を展開しており、現在850名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数。産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 ★充実＆丁寧なサポートあり まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて10日間学んでいただきます。同期入職の仲間と一緒に楽しく学ぶことが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。いきなり現場でのお客様対応はなく、模型などを使用しながら丁寧に学べるため、ひとりひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です！

ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の仕分け作業をお任せします。 ※軽い商品は手で運びますが、 重い商品はフォークリフトや荷役器具を使用して運びます。 フォークリフトの免許がない場合は、 軽い商品の仕分け作業をお任せします◎ 【入社後は、できることからスタート！】 ▼業務の流れや仕分け作業のコツなどをレクチャー ▼慣れてきたら、一人で担当しています。 作業次第では、2名ほどで行う場合もありますが、 一人の作業でもすぐそばに先輩がいるので、 いつでも気軽に相談可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日勤も夜勤も希望次第！プライベート優先でOK！ 基本的には固定したシフトで勤務していただきます。 そのため、日勤を希望する方は『フィールドクルー』、 夜勤で働きたい方は『ナイトクルー』を選べます。 もちろん、希望に応じて途中で変更できますので、 あなたのライフスタイルに合わせて働き方を ぜひ叶えてください！ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「正社員で働きたい」だけでなく、 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携 【業務例】 ・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化 等） ・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化 ・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正 ・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備 ・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助 【案件決定】 代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。 スキルUP志向の案件提案も積極実施。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築 【工程】構築／運用設計 【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【働き方】リモート 【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模） 【工程】基本設計～構築 【規模】30名以上（当社5名） 【期間】1年以上　 【OS】RHEL　 【仮想化】VMware　 【働き方】リモート 【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。 　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。 <注目ポイント1> 成果→単価→年収が“見える化”で連動 評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。 <注目ポイント2> リモート×低残業。成長に時間を使える 残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。 【入社後の成長サポート】 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整も含めて相談に乗ります。外部研修・資格補助（AWS等）あり。実績は報酬・次案件へ反映。

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド案件が多数 ◎基本はチーム参画。チャット／オンライン会議で円滑連携 【担当例】 ・要件定義、基本／詳細設計、実装、コードレビュー ・品質改善（リファクタリング、パフォーマンス・セキュリティ向上） ・CI/CD整備、テスト自動化、監視の導入 ・クラウド活用（IaaS／PaaS）、運用設計との連携 【アサイン】 代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。 スキルUP志向の提案も積極実施。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■航空券管理WEBシステム改修 【工程】基本設計～実装 【規模】30～50名（当社3名） 【期間】2年以上　 【言語／FW】Java／Spring　 【OS】Linux　 【DB】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート 【内容】既存機能の設計見直し、性能改善、テスト自動化／CI導入 ■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援 【工程】基本設計～テスト 【規模】30～50名（当社5名） 【期間】2年以上　 【言語／FW】PHP／Laravel　 【OS】Linux　 【DB】MySQL 【働き方】リモート 【内容】API設計、認証・権限設計、ログ基盤整備、運用設計との連携 ※他、TypeScript／React・Vue、Python、Go、Kotlin、C#、クラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたモダン案件も保有。志向に応じて選択可。 <注目ポイント1> 成果→単価→年収が“見える化”で連動 評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・改善アウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに前職給与保証＋還元率80～87％で“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。 <注目ポイント2> リモート×低残業。成長に時間を使える 残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッドで移動コストを削減。自学や検証に時間を振り向けられます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活の両立と技術の深掘りを両立できる働き方です。 【入社後の成長サポート】 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整まで支援。外部研修・資格補助（AWS等）あり。成果は報酬・次案件に反映されます。

・スコープ／WBS／クリティカルパスの再設計、リカバリ計画策定 ・課題／リスク（RAID）管理、品質・変更・構成・リリース統制 ・役員～現場の合意形成（会議体設計、議事運営、意思決定設計） ・ベンダー統制（契約・見積・受入の精緻化、進捗・品質是正） ・KPI／可視化ダッシュボード整備、乖離の是正アクション ・PMO組成（標準プロセス・テンプレ整備）、ナレッジ化と定着 ※“手を動かす実務”（課題潰し・交渉・伴走）を重視 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “収束→再発防止”までやり切る裁量 単なる火消しに留めず、合意設計→実行→定着まで一気通貫。意思決定レイヤを巻き込み、KPIとコストの両輪で推進します。対症療法ではなく、再発防止策をプロセスへ織り込み、組織の再現性を高める——成果はレポートではなく現場の変化で測ります。 <注目ポイント2> ミドル・シニア歓迎。年齢より“結果” 50代・60代の入社実績あり。評価軸は年齢ではなく、修羅場のハンドリング実績。利害対立をほどき前に進める交渉・合意形成力を正当に評価。勤務形態や稼働ボリュームは案件により柔軟に設計します。 【入社後の成長サポート】 着任初期は短周期のレビューを設定し、エスカレーション経路や決裁プロセスを明確化。ベンダ統制・利害調整・CxO報告の粒度をすり合わせ、成果に直結する運用へ素早く移行。ノウハウは横展開し、役割拡張と報酬改定に反映します。

◆エンドユーザー向け提案営業◆ お任せするのは、資産運用に関するコンサルティング。 お客様一人ひとりの「将来の安心」を一緒に考え、 人生設計に寄り添う提案をしていく仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様へアプローチ ・お客様のニーズをヒアリングし、 　希望や条件に沿った商品、マンション、戸建等をご提案 （⇒まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ・ご成約・アフターフォロー （⇒未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ★入社後は、代表が1対1で基礎から丁寧に指導。 話し方・信頼の築き方・提案の流れまで、 実践を通して少しずつ身につけられます◎ ★「売る営業」ではなく、「信頼を積み重ねる営業」。 中には、未経験入社2年で年収2000万円を実現した先輩もいます。 ★ゆくゆくは営業マネージャーとしての ポジションをお任せすることも可能です。 ・マネージャーはクロージング業務中心 ・マネージャー昇格は平均で3年 （⇒中途採用での最短昇格は2年3ヵ月です） 焦らず、誠実に。自分のペースで成長し、 "人として信頼される営業"を目指せる環境です！ <注目ポイント1> 一人ひとりの“これから”に、本気で向き合う 入社後は、代表が一人ひとりに 直接向き合いながら育成を行います！ 商談の進め方や話し方、信頼関係の築き方まで、 すべて実践を通して丁寧にレクチャー。 「できるようになるまで寄り添う」が代表の口癖で、 未経験でも安心して成長できます◎ 営業職というと「結果がすべて」 というイメージを持たれがちですが、当社は違います。 "一人の人間としてどう成長していくか" を重視し、失敗も前向きに受け止めてくれる環境。 焦ることなく、自分のペースでステップアップできるので、 「仕事を通じて人としても成長したい」という方にぴったりです！ <注目ポイント2> 誠実に働き、確かな成果を手にする 誠実にお客様と向き合うこと。 それが、当社で成果を出す最短ルートです。 一人ひとりの想いや将来設計をしっかりとヒアリングし、 その人にとって最適な提案をすることを何より大切にしています。 派手な営業トークや押し売りは一切なし。 お客様からの信頼が次の紹介や長いお付き合いにつながり、 結果的に安定した成果と高収入を生み出していきます。 実際に、未経験で入社した社員が 年収2000万円を超えるまで成長した例も！ 数字ではなく信頼で結果を出す。 その誠実さが、"稼げる人"をつくる原動力になっています！

◆エンドユーザー向け提案営業◆ お任せするのは、資産運用に関するプランニング お客様一人ひとりの「将来の安心」を一緒に考え、人生に寄り添うご提案をしていくお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様へアプローチ ・お客様のニーズをヒアリングし、希望や条件に沿った商品、マンション、戸建等を提案 （⇒まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ・ご成約・アフターフォロー （⇒未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ★入社後は、代表が一人ひとりに丁寧に向き合い、 話し方や信頼の築き方を実践の中でサポート。経験がなくても焦らず少しずつ成長できます。 ★「売る営業」ではなく、「信頼を育てる営業」 誠実に向き合う姿勢が成果へとつながります。 ★入社2年で年収2000万円を叶えた女性社員も！ それは、数字を追うのではなく"信じてくれた人のために”頑張れる環境があるからこそ。 ★ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ・マネージャーはクロージング業務中心 ・マネージャー昇格は平均で3年 （⇒中途採用での最短昇格は2年3ヵ月です） 自分らしく成長できる会社で、「できなかった」が「できる」に変わる瞬間を、一緒に重ねていきましょう！ <注目ポイント1> 信じて、見てくれる人がいる安心感 入社後は、代表が一人ひとりに しっかり向き合いながら育成を行います。 商談の進め方や話し方、信頼関係の築き方まで、 すべて実践の中で丁寧にレクチャー。 「できるようになるまで寄り添う」が代表の口癖で、 未経験の方でも安心して成長できます。 結果よりも、「どんな気持ちで取り組んでいるか」を 大切にしてくれるのも特徴の一つ。 失敗しても、責めることはありません。 一緒に原因を考え、次に生かすサポートをしてくれます。 「営業＝厳しい」というイメージを変える、 あたたかさのある職場です。 焦らず、自分のペースで1歩ずつ成長していきましょう。 <注目ポイント2> 信頼が生む、“成果”と“やりがい” お客様に誠実に向き合うこと。 それが、ネクサスリアルティで成果を出す一番の近道です。 一人ひとりの想いや将来設計を丁寧にヒアリングし、 その人にとって最適な提案を行う。 派手な営業トークや押し売りではなく、 "信頼されること"を大切にしています。 お客様との絆が紹介やリピートにつながり、 結果的に安定した成果を生み出していく。 中には、未経験で入社し、 年収2000万円を実現した女性社員もいます。 数字ではなく、人との信頼で結果を出す。 そんな誠実さが、長く愛される営業を育てています。

＜国内市場トップシェア、自社製品の排ガス処理装置に関する電源開発＞ 【募集背景】 ・電源開発技術の継承と新技術の研究開発 【業務詳細】開発職 ・当社除害装置用の電源開発（アナログ電源開発） ・直流大容量電源 ・高周波電源 【製品】 ・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 【自社製品のこだわり】 　研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、新技術のための研究開発を行っています。 【配属】 技術開発本部　研究部　PS開発グループ

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 カフェのようなお洒落な雰囲気の店舗にて、HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様の理想のお部屋探しをお手伝いするルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。御来店されるお客様は20代の方が大半を占めるので、目線を合わせながらの提案ができることで、非常にお話も弾みやすく、それ故に成約率も60％を超えております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（反響営業） ■お客様へのヒアリング/不動産のご紹介 ■オーナー様への情報提供 ■内見（現地へのご案内） ■契約手続き ■引渡し対応 【担当者コメント】 創業から15年で100億円を超える売上を出している超成長企業です。社員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、立場に関係なく意見が言いやすい環境で、成績が悪い時には助け合う、というとても働きやすい環境が整っております。新規店舗も多数出している為、今後の将来性もとても安心できます。

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社