川崎市高津区の求人情報の検索結果一覧

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム 【そんぽの家溝の口】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 神奈川県川崎市高津区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家S多摩川】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・訪問介護ステーション宮崎台】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 訪問介護事業所における介護業務 「プラチナ・シニアホーム宮崎台（サ高住）」に入居されている入居者様や 近隣にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物 等） ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助 等） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 215,000円〜 【月給】215,000円〜240,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：6,000円〜9,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

神奈川県川崎市高津区の介護施設 【特別養護老人ホーム新緑の郷】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 2018年設立のきれいな施設！ ◆ユニット型・従来型複合の特養です ◆新しくてきれいな施設♪ ◆教育体制や内外研修が充実しています。 ◆車通勤可能です。 ◆賞与4ヵ月♪ ◆残業ほとんどなし 「審議一如」の理念に基づき、 利用者様目線のサービスを提供しています。 そのために必要なのは、充実した教育制度。 内部、外部で多くの研修に参加でき、 資格取得試験への対策もバッチリです！ 職員のスキル・階層に応じて行う研修も多数！ いかんなく能力を発揮できるようにサポート！ 「ブランクがあっていきなり常勤だと不安…」 「資格を取ったけど実務経験がなくて…」 などのお考えをお持ちの方でも、 安心してお仕事できる場所です。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ●退職金あり ●各種社会保険完備 ●資格取得支援あり ●昇給（年1回） ●賞与（年2回：4.0ヶ月分） ●定年：60歳 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務全般》 （ユニット型：40床、従来型：82床） ・要介護者の食事、入浴、排泄等 　日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施 最初は先輩スタッフが横に付きながら 指導していくのでご安心ください 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜280,000円 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜 処遇改善手当：5,000円 特定職務手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回(5回分) ▼下記別途支給 扶養手当 処遇改善金による一時金支給（年1回） 通勤手当：全額 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 【年収】320万円〜350万円

■安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 【おすすめポイント】 ★福利厚生充実 資格取得支援制度 保養所、グループ旅行補助金制度 食事補助（1食¥250）他多数 ★女性が活躍しています！ 産休、育休、育児短縮勤務制度 関西、首都圏を中心に有料老人ホーム・グループホームを運営しています。母体となる企業グループのサービスは、在宅介護、福祉用具のレンタル・販売、食の提供など介護サービス全般に渡ります。 研修制度・福利厚生ともに手厚いサポートでバックアップ、介護の業界でキャリアを積みたい方にピッタリの職場です。 第2新卒の方も同時募集中！ ご連絡をお待ちしています！ 【待遇】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円） ■社宅あり（自己負担1〜2万・利用条件あり） ■資格取得支援制度 ■残業、役職、遠隔地手当等　 ■退職金制度有 ■従業員持株会制度 ■グループ旅行補助金制 ■保養所あり ■昼食代補助、1食\250で提供 ■育児短縮勤務制度 ■クラブ活動 ※利用条件あり 【グループのご紹介】 有料老人ホーム事業や在宅介護サービス事業を中心に豊かなセカンドライフの総合プロデュース企業として、関西・首都圏を中心に展開する企業グループです。 長年培ってきたノウハウにより、介護の発想を超えた、一歩も二歩も進んだサービスを提供しています。 グループ会社事業内容 ・全国に20ヶ所の有料老人ホームを運営 ・個々のお客様に合った様々な在宅介護サービス ・福祉用具のレンタル・販売をはじめ住宅改修の提案、福祉機器の輸入販売など福祉用具の総合サービス ・有料老人ホーム給食受託事業及びデイサービスへの配食 ・一般調剤薬局業務、有料老人ホームにご入居のお客様をはじめとした、在宅における居宅療養管理指導業務 ・国内外企業への投資 ・国内各所でリゾート施設を運営 【教育・キャリア】 ◆入社時研修 理念の理解 理念や会社の目的を理解することにより、サービス業に携わるものとしてのマナーを知り、自主的に行動できる ◆ステップアップ研修 コスト意識の定着 コスト意識を持ち、前向きに積極的に会社に貢献しようという意識を身につける --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ご入居のお客様へのケアサービス全般 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 205,800円〜 【月給】205,800円〜287,000円 ▼下記詳細 基本給：168,800円〜250,000円 処遇改善手当：37,000円 ※深夜割増別途支給 ※資格、経験により異なります。

＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 川崎市高津区の【特別養護老人ホームおだかの郷】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・各種手当、賞与が充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 賞与（年2回） 昇給 社会保険完備 交通費規定支給（上限30,000円/月） ユニフォーム貸与 資格取得支援制度 契約保養所利用可 退職金制度 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 施設に入居しているご利用者様の健康管理業務をお任せします。 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・各処置（経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等） ・受診時の同行 ・感染症予防 ・けが予防等の予防対策の実践 ・夜間オンコール対応　等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 270,000円〜 【月給】270,000円＋経験加算 夜間対応手当：2,000円/回 住宅手当 扶養手当

＼特別養護老人ホーム　看護職のお仕事です／ ================ 川崎市高津区の【特別養護老人ホームおだかの郷】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・各種手当、賞与が充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 賞与（年2回） 昇給 社会保険完備 交通費規定支給（上限30,000円/月） ユニフォーム貸与 資格取得支援制度 契約保養所利用可 退職金制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜276,000円 ※夜勤5回分含む 夜勤手当：6,500円/回 資格手当 処遇改善手当 住宅手当 扶養手当

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 神奈川県川崎市高津区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家S梶が谷】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

川崎市高津区の介護付有料老人ホーム 【リハビリホームボンセジュール溝の口】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

川崎市高津区の介護付有料老人ホーム 【ボンセジュール武蔵新城】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

川崎市高津区の介護付有料老人ホーム 【グランダ溝の口】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ その後成長段階に応じて認知症ケアの研修や、介護技術向上の為の研修を受講することも可能です。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も 無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

＼大手運営の介護施設勤務！／ ================ 川崎市高津区の介護付有料老人ホーム 【まどか武蔵新城】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆介護事業20年以上の実績経験のある 【ベネッセスタイルケア】運営施設！ 介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の研修制度が整ってます♪ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 看護の専門性を活かした 様々なキャリアプランを描くことが可能 介護スタッフとの連携も良好◎！ 全社員の約70%が女性！ ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です◎ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

◆ホテルのような空間で楽しく働きませんか？◆ 神奈川県川崎市の介護付有料老人ホーム 【クラーチ溝の口】にて 介護スタッフを募集します！ 自分の意見やアイデアが形になる施設です！ リクリエーションやイベントの企画や運営も任せてもらえます！ ◇資格取得支援制度が充実！ スキルアップも叶います♪ ◇資格に応じて報奨金も！ 社外研修も推奨しており、支援金がでます。 他にも多数補助金制度あり！ 是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 ■資格取得支援制度（お祝金制度あり） ■外部研修受講補助金制度 ■役職手当あり ■社員割引制度あり！ （各種レジャー施設優遇など） ■食事補助制度（就業場所による） ■インフルエンザ予防接種会社負担制度有 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおけるご入居者様の日常生活における身体介護・生活支援 イベントやレクリエーションの企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【モデル年収】360万円 月給：280,000円〜（夜勤4回、諸手当含む） 夜勤手当：10,000円/回 処遇改善手当：30,000円 資格手当：5,000〜15,000円

◇経験を生かしてキャリアアップ！管理職候補の募集◇ ■安心して働ける環境が整っています■ ★研修制度：スキルアップ応援します！ →入社時研修・動画研修・OJT研修 ★充実の福利厚生 →資格に応じて報奨金があります。 　社外研修も推奨しており、 　年間で最大3万円の支援金がでます！ 　他にも多数補助金制度あり！ ★食事補助制度あり ★駅から徒歩4分！通勤便利♪ ★年間休日120日！ 神奈川・東京・千葉エリアを中心に展開する有料老人ホームです。 住み慣れた我が家のような、心地良く温もりを感じていただける憩いの時間・空間を提供しています。 社員のモチベーションが高く、介護の新しいカタチ、未来を創造する為に、常にチャレンジを続けています。10年後の介護のスタンダードを創り出します。 　 【待遇】 ■資格取得支援制度（お祝金制度あり） ■外部研修受講補助金制度 ■役職手当あり ■社員割引制度あり！ （各種レジャー施設優遇など） ■食事補助制度（就業場所による） ■インフルエンザ予防接種会社負担制度有 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 入社当初は現場にて研修を行います。管理者候補としてキャリアアップをしていただくために、介護リーダーの補佐として、介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただき、管理職としてのスキルを磨いていただきます。 将来的にはマネージャーをはじめ、支配人など幹部としても活躍することも可能です。 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 268,000円〜 【月給】268,000円〜 ▼下記別途支給 夜勤手当：8,000円/回 ※資格、経験により異なります。

■キャリア採用！【ホーム長候補】 「いつでも自分らしく自分の力で・・・」を大切にしています♪ ■ 一人ひとりに向き合える ■ ご入居者様一人ひとりに行き届いたケアができるので 「最近食欲がないな…」「今日はたくさん笑顔が見られたな！」 といった小さな変化にもすぐに気が付くことができます ■ キレイで快適な施設内 ■ バルコニーやテラスからのやさしい光が差し込む明るい空間☆ ご入居者様やそのご家族・ご友人も集いいつも明るい笑い声で溢れています！ ご入居者様が笑顔で穏やかに過ごせるようお手伝いをしませんか？ 【募集職種】ホーム長候補 【応募資格】介護職員初任者研修(ヘルパー2級）以上 【待遇】 昇給 賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×3ヶ月分） 交通費規程内全額支給 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 ★「安心の研修制度」★ 未経験者でも経験者でも様々なアシストが受けられ、働く上での満足度を確認する制度が整っています♪ ・トレーナー制度 未経験で入社してもスムーズに現場実技を習得することができるように専門にサポートする先輩がいる制度です。 ・アドバイザー制度 業務を教えてくれる上司とは別に、業務を行ううえでの細かな事やメンタル面まで幅広く相談できる別の先輩スタッフがサポートしてくれる制度です。 ・メンター制度 全社のスタッフを横断的にサポートする専門職アドバイザーがいます。各専門職でしかわからないような業務の相談をすることができる制度です。 ・従業員満足度調査 スタッフ全員がより充実して働くことができるように、仕事や職場に対する意識調査を実施しています。この調査結果をもとに組織の状況を把握し、今後の環境構築や制度設計に役立てています。 ★「キャリアプラン」★ 個人のキャリアプランも考慮のうえ弊社スタッフとしてスムーズに成長していけるように各種研修制度を積極的に取り入れています♪ ・種別技術研修 ・マネメント研修 ・新任者研修 ・専門職研修 ・年度重点研修、外部研修 ★「風通しのよい職場環境」★ 業務以外においても、スタッフ交流の活性化及び地域社会への貢献を目的として様々な活動を行っています♪ ・サークル活動 各種サークルが社内で活動中です。役員も積極的に参加しています♪ ・全社総会 新しい期の始まりに決起総会を開催します。各事業所のスタッフが大勢集まり、今期の方針発表や表彰式などを行います。また、美味しい食事を食べながらスタッフ同志で交流を図ります♪ ★充実した「福利厚生」 ・セントラルスポーツ利用制度 提携先のセントラルスポーツと法人契約を行っております。プライベート時間において体を動かしたい時、セントラルスポーツの施設を一部会社負担にて利用することが可能です♪ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで1事業所のマネジメントを全てお任せします。 日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 アドバイザーによる業務のフォロー等、ホーム長業務やマネジメントについて不安な事を相談できる体制がありますので安心してご勤務頂けます。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 316,000円〜 【月給】316,000円〜336,000円 ▼下記詳細 介護福祉士手当：17,000円 処遇改善手当：14,000円 役職手当：90,000円 ※資格、経験により異なります。

川崎市高津区の住宅型有料老人ホーム 【メディカルホームグランダ武蔵新城】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

川崎市高津区の介護付有料老人ホーム 【まどか武蔵新城】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【モデル年収】401万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：246,000円〜296,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

＼風通しの良いフランクな職場で働きませんか？／ 神奈川県川崎市高津区にあるショートステイ 【ケアサポートたかつ】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集しています！ アットホームな職場なので、全員で協力し合って 質の良いサービスを提供しています。 ■□■おすすめポイント■□■ ・利用者満足度95％以上の高品質介護 ・時短勤務等子育てのサポートをします！ ・スキルアップのための研修充実♪ ・充実の福利厚生で長く働きたい方におすすめ♪ 介護職の経験が浅い方やブランクがある方も ご興味を持った方はぜひ一度お問い合わせください！ 【待遇】 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 処遇改善手当 永年勤続表彰 食事補助 慶弔見舞金 通勤手当：月額上限50,000円 マイカー通勤可能 住宅手当：上限15,000円（世帯主のみ） 勤続手当：10,000円〜15,000円 家族手当：20000円 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 親睦会制度 退職金制度（勤続3年以上） 育児時短勤務取得実績あり 資格取得支援制度（資格取得勉強会の実施） 社内イベント（フットサル・BBQなど） 東京ドームシーズンシート --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ショートステイでの介護業務全般 ・ご利用者様の日常生活援助 ・入浴、食事、更衣など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【モデル年収】250万円〜420万円 【月給】200,000円〜327,000円 ▼下記詳細 基本給：163,000円〜 処遇改善手当：25,000〜30,000円 夜勤手当：3,000円/回（月4回程度） ▼下記別途支給 被服手当：500円 住宅手当：15,000円 勤続手当：5,000円〜15,000円 家族手当：20,000円 通勤手当：上限50000円/月 賞与：年3回

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム陽だまりの園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の制度・待遇◆ 資格手当をはじめ、住宅手当・扶養手当など様々な制度・手当で みなさんをサポートしております。 賞与も4.0ヶ月（※前年度実績）と好待遇です！ 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり 扶養・住宅手当 産休・育休制度有（実績有） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 【モデル年収：400万円〜（大卒、介護福祉士の場合）】 【月給】 短大・専門卒：250,100円〜 大学卒：257,200円 〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月

＼24時間看護師常駐の安心ホームでお仕事しませんか？／ 神奈川県川崎市高津区にある有料老人ホーム 【しまナーシングホーム高津】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ 医療に特化している施設なので、看護師と連携して介護業務に専念できます。 あなたのコミュニケーション力を活かしませんか？ ご応募お待ちしています！ 【待遇】 交通費支給（全額支給） 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 制服あり 男性も活躍中 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画、実行 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 272,000円〜 【月給】272,000円〜 ▼下記詳細 資格手当：30,000円〜38,000円 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善手当：26,000円 賞与：年2回（従業員平均3.0ヵ月） 【モデル年収】360万〜 ※資格、経験により異なります

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ元住吉】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ溝の口】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ高津】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 231,398円〜 【月給】231,398円〜304,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

神奈川県川崎市高津区の介護施設 【プラチナコミュニティ梶ヶ谷】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 「メディケア(医療に強い介護)」という考え方のもと、 いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような 本質的な価値のあるサービスを提供していくことを大切にしています♪ 当施設では、 「通い」「泊まり」「訪問」を必要に応じて組み合わせ 自宅を基盤としたサポートを行っています♪ 地域で暮らす方々が、住み慣れた地域・住み慣れた我が家で 少しでも長く生活ができるよう、様々な形でサポートしています！ 【待遇】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 制服貸与 通勤手当：全額支給 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ・心身の状態を把握し、健康管理を行います。 ・服薬や看護ケアなど必要な支援が受けられるよう、 　ケアマネジャーのケアマネジメントへ健康管理面からの助言をします。 ・通っていらっしゃったお客様のバイタル測定、 　小規模多機能で実施可能な範囲での看護ケア、服薬管理を行います。 ・介護職員と共に、日常生活の支援を行います。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜 ▼下記詳細 基本給：236,000円〜 地域手当：27,000円 資格手当：25,000円 オンコール手当1,500円/回(8回分) ▼下記別途支給 出勤手当1,000/回(オンコール対応出勤) 交通費全額 ◆賞与年2回