国内外の研究開発拠点や関連部署との円滑なコミュニケーションを通じて、社内関係者のコーディネートを行いつつ、全体をコントロールをお任せいたします。 【具体的には】 ・国内外の研究開発拠点の企画担当業務：テーマ審査会や決算会議や取締役会などの運営、契約業務、担当拠点の進捗管理業務 ・グループグローバル推進業務：各部門が保有する技術や研究活動のグループ間共創推進、グローバル人財育成推進業務 ・社内イベントの企画・運営業務：グループ技術交流会や研究発表会、技術表彰式などの企画・運営・改善業務 ・その他、個別対応業務 【課のミッション】 国内外のグループ会社との共創推進とインタラクションの創出 社内的には、研究開発部門や事業部門、財務や戦略など本部部門のコーディネートを行う また、グループ技術交流会や研究発表会などの企画・運営を行う 【やりがい】 海外グループ会社の現地社員や日本からの駐在員らと連携することで、異文化を理解・多様性を容認し、協働できるグローバルマインドを身に付けることができる また、社内関係者のコーディネートを行うことで、部門を超えた信頼関係を築くことができる 【キャリアパス】 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく 【働き方】 ・残業時間：25H程度（繁忙期は40Hほど） ・リモート頻度：7割程度 ※横浜事業所はリモートを推奨していますが、出社希望の方は出社も可能です。 ・出張：月に数回 （基本日帰り。社内外との面談で本社出社）

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 地域を支える【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】の 介護スタッフ求人です。 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般 1日複数回の定期訪問 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など オペレーターからの訪問指示による、随時訪問 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】233,000円〜293,000円 ・処遇改善加算 ・夜勤手当(4回分)含む ▼下記別途支給 通勤手当 時間外手当 賞与：年2回 月給 233,000円〜 【月給】233,000円〜293,000円 ・処遇改善加算 ・夜勤手当(4回分)含む ▼下記別途支給 通勤手当 時間外手当 賞与：年2回

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当

◆桜木町駅から徒歩5分！デイサービスでのお仕事◆ ◇地域の方々が気軽に立ち寄れる 身近でアットホームな地域ケアプラザを目指しています。 ◇昭和27年創設の歴史ある法人が母体 常に地域に目を向け、地域とともに成長してきました。 質の高い安定したサービスの提供をモットーに、 利用者さまはもちろん働くスタッフのことも大切にしています。 【おすすめポイント】 ■賞与3.8ヵ月♪ ■年間休日120日以上！ 　プライベートも充実♪ ■入職日から有給発生！ ■定着率抜群 　落ち着いた環境でお仕事できます！ 【待遇】 退職金制度 各種研修制度あり 交通費上限10万円 資格取得支援あり ★地域に根差した介護の実践を★ ◆長年地域に密着した福祉サービスを提供してきました。医療と介護の連携に力を入れ、ご利用者さま一人一人の自立心を支援しています♪ ◆ご利用者さまも働くスタッフも大切にします。入職後には定期的に面談の機会が設けら、仕事での悩みや不安なことを気兼ねなく相談できます♪ ★安定性の高い、充実した福利厚生★ ◆年間休日120日！ 1カ月10日間お休みが取れることもしばしば。有給休暇も入職日から支給されます！ ◆介護福祉サービスでの長年の実績 昭和27年から続く老舗の社会福祉法人です。現在は5つの事業所を展開しています。長期的に健全経営を保っている優良法人です。 ◆賞与4か月分！収入アップをさせたい方必見です！ --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ■生活相談員業務全般 ・事業所やご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議の出席等の業務 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ★ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供。 ★いつでも全員参加で施設を運営しています。 【応募資格】 社会福祉主事任用 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他

◆桜木町駅から徒歩5分！ケアプラザでのお仕事◆ ◇地域の方々が気軽に立ち寄れる 身近でアットホームな地域ケアプラザを目指しています。 ◇昭和27年創設の歴史ある法人が母体 常に地域に目を向け、地域とともに成長してきました。 質の高い安定したサービスの提供をモットーに、 利用者さまはもちろん働くスタッフのことも大切にしています。 【おすすめポイント】 ■賞与3.8ヵ月♪ ■年間休日120日以上！ 　プライベートも充実♪ ■入職日から有給発生！ ■定着率抜群 　落ち着いた環境でお仕事できます！ 【待遇】 退職金制度 各種研修制度あり 交通費上限10万円 資格取得支援あり ★地域に根差した介護の実践を★ ◆長年地域に密着した福祉サービスを提供してきました。医療と介護の連携に力を入れ、ご利用者さま一人一人の自立心を支援しています♪ ◆ご利用者さまも働くスタッフも大切にします。入職後には定期的に面談の機会が設けら、仕事での悩みや不安なことを気兼ねなく相談できます♪ ★安定性の高い、充実した福利厚生★ ◆年間休日120日！ 1カ月10日間お休みが取れることもしばしば。有給休暇も入職日から支給されます！ ◆介護福祉サービスでの長年の実績 昭和27年から続く老舗の社会福祉法人です。現在は5つの事業所を展開しています。長期的に健全経営を保っている優良法人です。 ◆賞与4か月分！収入アップをさせたい方必見です！ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ■居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成や認定調査業務 ★ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供。 ★いつでも全員参加で施設を運営しています。 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他

◆横浜駅からバスで10分！デイサービスでのお仕事◆ ◇桜の樹や、大きな楠、横浜近辺とは思えない静かで緑豊かな環境です。 ◇地域の方々が気軽に立ち寄れる 身近でアットホームな地域ケアプラザを目指しています。 ◇昭和27年創設の歴史ある法人が母体 常に地域に目を向け、地域とともに成長してきました。 質の高い安定したサービスの提供をモットーに、 利用者さまはもちろん働くスタッフのことも大切にしています。 【おすすめポイント】 ■賞与3.8ヵ月♪ ■年間休日120日以上！ 　プライベートも充実♪ ■入職日から有給発生！ ■定着率抜群 　落ち着いた環境でお仕事できます！ 【待遇】 退職金制度 各種研修制度あり 交通費上限10万円 資格取得支援あり 〜〜横浜市西区で最初に開所したケアプラザ〜〜 横浜駅から徒歩圏内にありながら、四季折々の花や緑に囲まれた閑静な高台にある施設です♪ おもてなしの心を大切に、地域の一番身近な相談所として総合的に福祉サービスを提供しています♪ 施設はワンフロアで、職員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い環境です♪ ★安定性の高い、充実した福利厚生★ ◆年間休日120日！ 1カ月10日間のお休みが取得できます！有給休暇も入職日から支給されます！ ◆介護福祉サービスでの長年の実績 昭和27年から続く老舗の社会福祉法人です。現在は5つの事業所を展開しています。長期的に健全経営を保っている優良法人です。 ◆賞与4か月分！収入アップをさせたい方必見です！また、毎年3月には約50万円程の処遇改善手当が支給されます！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■生活全般のサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助 ・季節ごとのイベント（お花見・納涼会・運動会等）や家族会などの運営 ★ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供。 ★いつでも全員参加で施設を運営しています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他

◆横浜駅からバスで10分！デイサービスでのお仕事◆ ◇桜の樹や、大きな楠、横浜近辺とは思えない静かで緑豊かな環境です。 ◇地域の方々が気軽に立ち寄れる 身近でアットホームな地域ケアプラザを目指しています。 ◇昭和27年創設の歴史ある法人が母体 常に地域に目を向け、地域とともに成長してきました。 質の高い安定したサービスの提供をモットーに、 利用者さまはもちろん働くスタッフのことも大切にしています。 【おすすめポイント】 ■賞与3.8ヵ月♪ ■年間休日120日以上！ 　プライベートも充実♪ ■入職日から有給発生！ ■定着率抜群 　落ち着いた環境でお仕事できます！ 【待遇】 退職金制度 各種研修制度あり 交通費上限10万円 資格取得支援あり 〜〜横浜市西区で最初に開所したケアプラザ〜〜 横浜駅から徒歩圏内にありながら、四季折々の花や緑に囲まれた閑静な高台にある施設です♪ おもてなしの心を大切に、地域の一番身近な相談所として総合的に福祉サービスを提供しています♪ 施設はワンフロアで、職員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い環境です♪ ★安定性の高い、充実した福利厚生★ ◆年間休日120日！ 1カ月10日間のお休みが取得できます！有給休暇も入職日から支給されます！ ◆介護福祉サービスでの長年の実績 昭和27年から続く老舗の社会福祉法人です。現在は5つの事業所を展開しています。長期的に健全経営を保っている優良法人です。 ◆賞与4か月分！収入アップをさせたい方必見です！また、毎年3月には約50万円程の処遇改善手当が支給されます！ --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ■生活相談員業務全般 ・事業所やご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議の出席等の業務 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ★ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供。 ★いつでも全員参加で施設を運営しています。 【応募資格】 社会福祉主事任用 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜283,000円 ※職務手当(48,000円)含む 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・資格手当(主任介護支援専門員) ・通勤手当 ・家族手当 ・夜間緊急出動手当：4,000円/回 ・処遇改善手当※年1回支給　他

◆横浜駅からバスで10分！養護老人ホームでのお仕事◆ ◇桜の樹や、大きな楠、横浜近辺とは思えない静かで緑豊かな環境です。 ◇昭和27年創設の歴史ある法人が母体 常に地域に目を向け、地域とともに成長してきました。 質の高い安定したサービスの提供をモットーに、 利用者さまはもちろん働くスタッフのことも大切にしています。 【おすすめポイント】 ■賞与3.8ヵ月♪ ■年間休日120日以上！ 　プライベートも充実♪ ■入職日から有給発生！ ■定着率抜群 　落ち着いた環境でお仕事できます！ 【待遇】 社保完備 有給休暇 厚生特休（1日） ★地域に根差した介護の実践を★ ◆長年地域に密着した福祉サービスを提供してきました。地域の方々からも信頼されるアットホームな施設です♪ ◆ご利用者さまも働くスタッフも大切にします。入職後には定期的に面談の機会が設けら、仕事での悩みや不安なことを気兼ねなく相談できます♪ ★安定性の高い、充実した福利厚生★ ◆年間休日120日！ 1カ月10日間お休みが取れることもしばしば。有給休暇も入職日から支給されます！ ◆介護福祉サービスでの長年の実績 昭和27年から続く老舗の社会福祉法人です。現在は5つの事業所を展開しています。長期的に健全経営を保っている優良法人です。 ◆賞与4か月分！収入アップをさせたい方必見です！また、毎年3月には約50万円程の処遇改善手当が支給されます！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■生活全般のサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助 ・季節ごとのイベント（お花見・納涼会・運動会等）や家族会などの運営 ★ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供。 ★いつでも全員参加で施設を運営しています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】204,620円〜292,620円 ▼下記含む 職務手当：20,000円 夜勤手当4回分：34,620円 資格手当(介護福祉士)：3,000円 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・通勤手当（規定有） ・処遇改善手当　※年1回支給 （前年度実績約60万円）　他 月給 204,620円〜 【月給】204,620円〜292,620円 ▼下記含む 職務手当：20,000円 夜勤手当4回分：34,620円 資格手当(介護福祉士)：3,000円 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・通勤手当（規定有） ・処遇改善手当　※年1回支給 （前年度実績約60万円）　他

◆横浜駅からバスで10分！特別養護老人ホームでのお仕事◆ ◇桜の樹や、大きな楠、横浜近辺とは思えない静かで緑豊かな環境です。 ◇昭和27年創設の歴史ある法人が母体 常に地域に目を向け、地域とともに成長してきました。 質の高い安定したサービスの提供をモットーに、 利用者さまはもちろん働くスタッフのことも大切にしています。 【おすすめポイント】 ■賞与3.8ヵ月♪ ■年間休日120日以上！ 　プライベートも充実♪ ■入職日から有給発生！ ■定着率抜群 　落ち着いた環境でお仕事できます！ 【待遇】 社保完備 資格取得支援手当あり 育児・介護休業取得実績あり ★地域に根差した介護の実践を★ ◆長年地域に密着した福祉サービスを提供してきました。地域の方々からも信頼されるアットホームな施設です♪ ◆ご利用者さまも働くスタッフも大切にします。入職後には定期的に面談の機会が設けら、仕事での悩みや不安なことを気兼ねなく相談できます♪ ★安定性の高い、充実した福利厚生★ ◆年間休日120日！ 1カ月10日間お休みが取れることもしばしば。有給休暇も入職日から支給されます！ ◆介護福祉サービスでの長年の実績 昭和27年から続く老舗の社会福祉法人です。現在は5つの事業所を展開しています。長期的に健全経営を保っている優良法人です。 ◆賞与4か月分！収入アップをさせたい方必見です！また、毎年3月には約50万円程の処遇改善手当が支給されます！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■生活全般のサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助 ・季節ごとのイベント（お花見・納涼会・運動会等）や家族会などの運営 ★ご利用者を中心に職員・職種間の協調・協働体制のもとにハートフルサービスを提供。 ★いつでも全員参加で施設を運営しています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】204,620円〜292,620円 ▼下記含む 職務手当：20,000円 夜勤手当4回分：34,620円 資格手当(介護福祉士)：3,000円 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・通勤手当（規定有） ・家族手当 ・時間外手当 ・処遇改善手当　※年1回支給 （前年度実績約60万円）　他 月給 204,620円〜 【月給】204,620円〜292,620円 ▼下記含む 職務手当：20,000円 夜勤手当4回分：34,620円 資格手当(介護福祉士)：3,000円 【賞与】年2回 （3.8ヵ月分　昨年度実績） 【その他手当】※別途支給 ・通勤手当（規定有） ・家族手当 ・時間外手当 ・処遇改善手当　※年1回支給 （前年度実績約60万円）　他

＊～一流ホテルの寝心地をご自宅で～＊ お客様1人ひとりに寄り添う接客を。 伊勢丹や阪急、そごうをはじめ、 多くの百貨店へ出店している当ブランド。 【一流ホテルの寝心地をご自宅で】体感いただける 上質な寝具を豊富に取り揃えています。 お客様1人ひとりに上質な眠りをご提供するために、 30分以上の時間をかけてじっくりと接客。 もちろん個人ノルマもありません。 お客様に“本当にいいモノ”をご提案できる環境です。 さらに…あなたには将来的に 店長としてご活躍いただきたいと考えています。 店内・ベッドなどディスプレイも裁量をもって変更ができ、 より大きなやりがいを感じられること間違いなし◎ ＊働きやすさも大切に＊ ■土日休みや5連休も可 ■有給消化率80%以上 ■残業ほぼ0 ◎土日祝休みも可能！5連休も取得OK◎残業ほぼなし◎月給26万円～◎社割あり◎大阪・東京・横浜の複数拠点募集◎転勤なし◎インセンあり（5000円～1.5万円） ━*☆ ホテルライクインテリアについて ☆*━ まるで一流ホテルのようなベッドルームを ご家庭でも再現できるような商品を扱っています。 シーツや掛布団、枕やクッション…など、 シンプルでコーディネートしやすいアイテムだと評判です！ ━*☆ 具体的な仕事内容 ☆*━ ▼接客・販売 ▼店内清掃 ▼ディスプレイ ▼検品、品出し、在庫管理 など ◎ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています！ 店舗ディスプレイやベッドディスプレイなど、自分のアイデアを活かせます。 ◎興味があれば、販促プロモーションやSNS投稿などにもチャレンジできます♪ ◎個人ノルマなし！お客様に向き合った接客ができます！ ━*☆ 接客スタイル ☆*━ お客様のお部屋の雰囲気を細かくお聞きして、 お部屋のイメージに合ったピッタリのものをご提案。 特に刺繍のオーダーはお客様に好評です♪ ※1組のお客様への接客時間は30分～1時間程。 　来店される半分以上はリピーターのお客様です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力しあう体制だからこそ、しっかりと休みが取れます！ ━*☆ 各店舗の人員体制 ☆*━ 3名～4名の社員が各店舗に在籍。 女性社員がほとんどで 20～40代まで幅広い年代が活躍中です！ ━*☆ 余裕のある人員体制 ☆*━ 協力して進めているため、 一人に業務が偏ることはありません。 そのため販売職では珍しい余裕のある職場環境なんです！ ◎残業はほとんどなし ◎有給休暇も取得しやすく【消化率は8割】 ◎【5連休】や【土日休み】も可能！ あなたのアイデアをカタチに！みんなでお店を創り上げています！ 店舗ディスプレイや月1回のベッドディスプレイ変更は、 現場スタッフが大きな裁量をもって考えています！ 本社からコンセプト、打ち出したい商品がきた後、 お店のメンバー全員で集まり、話し合います。 「どんなレイアウトなら見やすいか？」 「お客様に喜んでもらうにはどうする？」 など、経験や年次に関わらず、 みんなで意見を出し合っています！ あなたのアイデアもどんどん発信して下さい。 一緒により良いお店を創り上げていきましょう！

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は重複しての応募をお控え下さい。 ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 【未経験OK！全体の85％が成長を実感！】 1都3県の大手サブコンに特化した 電気設備施工管理職のお仕事です。 ▼主な仕事内容 ・施工図面の作図やチェック ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ (1)最初の1～2週間は研修で業界や、 電気・設備工事などの知識を 学んでいただくところからスタート。 (2)一通り業務を学んだら現場へ配属。 一人ひとりに合わせて丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心です！ (3)まずは日程調整や写真撮影、書類整理など、 先輩のアシスタント業務からお任せ。 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 (1)社会貢献性の高いお仕事です！ →日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。 普通の会社では関われないような社会に貢献するやりがいは、大変大きいです。 (2)未経験でも活躍できるよう、研修や手厚いフォローがあります！ →活躍している社員も、8割が未経験からのスタートでした。 内勤スタッフのフォローで、1～3年で資格を取得している先輩が多数在籍！ 資格試験の近くには勉強会の開催等、手厚いフォロー体制が整っています！ (3)好待遇・高収入が実現できます！ ワークライフバランスを大切にする社風です。 年間休日125日、未経験でも月271,400円～、 バースデー休暇や美容手当等の福利厚生、 残業時間20h以下（案件によってはほぼなし）等、 働きやすさを重視した取り組みが多数あります。

・会計処理に必要な資料収集、データ集計 ・仕訳入力 ・原価計算業務（単価の付替え、原価ＢＯＸへの金額記載） ・伝票・書類整理 ・電話対応(顧客から) ・決算書類作成その他決算業務 ・予算・予想業務 ・税務申告業務 ※月次から決算までのメイン担当として携わっていただきます。 ※マニュアルあり。 ※OJTにて業務を習得して頂きます。

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は重複しての応募をお控え下さい。 ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 【未経験OK！全体の85％が成長を実感！】 1都3県の大手サブコンに特化した 電気設備施工管理職のお仕事です。 ▼主な仕事内容 ・施工図面の作図やチェック ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ (1)最初の1～2週間は研修で業界や、 電気・設備工事などの知識を 学んでいただくところからスタート。 (2)一通り業務を学んだら現場へ配属。 一人ひとりに合わせて丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心です！ (3)まずは日程調整や写真撮影、書類整理など、 先輩のアシスタント業務からお任せ。 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 (1)社会貢献性の高いお仕事です！ →日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。 普通の会社では関われないような社会に貢献するやりがいは、大変大きいです。 (2)未経験でも活躍できるよう、研修や手厚いフォローがあります！ →活躍している社員も、8割が未経験からのスタートでした。 内勤スタッフのフォローで、1～3年で資格を取得している先輩が多数在籍！ 資格試験の近くには勉強会の開催等、手厚いフォロー体制が整っています！ (3)好待遇・高収入が実現できます！ ワークライフバランスを大切にする社風です。 年間休日125日、未経験でも月271,400円～、 バースデー休暇や美容手当等の福利厚生、 残業時間20h以下（案件によってはほぼなし）等、 働きやすさを重視した取り組みが多数あります。

「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。ゼロから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼ITを知る！ ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼簡単なゲームを開発する！ 一連の知識を身につけたら、簡単なゲーム開発に挑戦！これまでに学んだことを活かして、エンジニアとしての自信を付けていきましょう！ ▼実務デビュー！ 最初は簡単なアプリのバグ探しからお任せ！「好き」や「得意」を活かして、活躍いただけます！ 2ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！ 案件は基本的に都内のみ！リモート案件もあるので、希望を聞かせてください！ 【研修後は希望の案件に挑戦！】 システムの構築や運用・保守などを手がけたり、最新技術に触れたり、ゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたの希望に沿った案件をお任せします！ 【キャリアの選択肢も豊富です！】 仕事に慣れてきたら、将来的なキャリアを考えるはず。当社は「マネジメント経験を積みたい」「技術をもっと高めたい」「ゲームを開発してみた」といったあなたの理想を全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。

＼お客様の一生を彩る一着を届けます／ 「きものやまと」にて、お客様に最適なアイテムを提案します。 お客様に寄り添い、お客様にあった魅力的なきものを届けるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▽ヒアリング お客様の中には、自分にどんなきもの(色・柄)が似合うのか分からない方も少なくありません。そのため、「どんな場面で着物を着るご予定ですか」といったプライベートなお話を聴くことからスタート！ ▽商品の提案 お客様の嗜好、雰囲気、スタイル、しぐさ、話し方など、様々な要素を踏まえた上で、お客様に合う商品を提案します。 ▽購入後のサポート サイズのお直し、シミ抜き、クリーニングが必要な場合もお客様がご来店されます。検品、着用状況の確認、ケアの目的などを伺い、最適なプランをご案内しましょう。 【入社後の流れ】 ▼入社1ヵ月目 動画やオンライン研修を通し、会社や業務に関する基礎知識を学びます。また、当社が大切にしている考え方や接客マナーなど、お客様に寄り添う心構えを身に付けていただきます。 ▼入社2～3ヵ月目 接客と言っても最初は来店されたお客様へ明るい挨拶ができればOK！すぐに先輩がフォローに入るため、接客に慣れることを心掛けながら、少しずつ会話の量を増やしていきましょう。 また、きものに関するお手入れなど、購入後のサポートについても知識を身に付けましょう。 4ヵ月目以降も接客をマスターできるように研修をご用意。独り立ちは3年程度を想定しているので、じっくり成長しましょう 経験を積んで「店舗スタッフ→チーフ・コンサルタント→店長」とキャリアアップも目指せます！

≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は重複しての応募をお控え下さい。 ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 【未経験OK！全体の85％が成長を実感！】 1都3県の大手サブコンに特化した 電気設備施工管理職のお仕事です。 ▼主な仕事内容 ・施工図面の作図やチェック ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ (1)最初の1～2週間は研修で業界や、 電気・設備工事などの知識を 学んでいただくところからスタート。 (2)一通り業務を学んだら現場へ配属。 一人ひとりに合わせて丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心です！ (3)まずは日程調整や写真撮影、書類整理など、 先輩のアシスタント業務からお任せ。 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 (1)社会貢献性の高いお仕事です！ →日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。 普通の会社では関われないような社会に貢献するやりがいは、大変大きいです。 (2)未経験でも活躍できるよう、研修や手厚いフォローがあります！ →活躍している社員も、8割が未経験からのスタートでした。 内勤スタッフのフォローで、1～3年で資格を取得している先輩が多数在籍！ 資格試験の近くには勉強会の開催等、手厚いフォロー体制が整っています！ (3)好待遇・高収入が実現できます！ ワークライフバランスを大切にする社風です。 年間休日125日、未経験でも月271,400円～、 バースデー休暇や美容手当等の福利厚生、 残業時間20h以下（案件によってはほぼなし）等、 働きやすさを重視した取り組みが多数あります。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇20代が主体となって活躍中！フラットなチームワークが魅力 ◇仲間と協力して達成する“街づくり”のやりがいを実感 【仕事概要】 当社の施工管理職は、一人で抱え込むのではなく、若いチーム全体でプロジェクトを進めるスタイル。工事の進捗管理や安全確認を行いながら、“街づくり”を支えるやりがいを仲間と共有できます。 【具体的な業務】 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・スケジュールの調整と進捗チェック ・コスト管理や各種報告書の作成 【若手が活躍しやすい理由】 ・上下関係よりもチームワークを重視する社風 ・相談しやすい先輩やメンターが常にサポート ・アイデアを出し合いながら、全員で課題を乗り越える風土 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒に成し遂げる喜びを感じたい ・建築や土木に興味はあるけれど、一人で不安…という方 ・将来はチームリーダーとしてプロジェクトを動かしてみたい “みんなで街をつくる”楽しさを存分に味わえる環境です。あなたのやる気とコミュニケーション力で、プロジェクトを成功へ導きましょう！

================== 開所から半年を迎える NEWコールセンター 追加募集のチャンス＊ 新しい仲間をお待ちしてます ================== ≪NISAや投資信託に関するオンライン窓口≫ ・ご興味をお持ちのお客さまへ 　ビデオ通話等にて、商品説明や申込手続き ・ビデオ通話等による住所変更や 　解約等の対応と事務手続き ・すでに契約しているお客さまへの 　アフターフォロー ・対応記録のデータ入力 【問合せ例】 「NISAを始めたいので申し込みたい」 「引っ越したので住所を変更したい」 1日のビデオ通話件数は 2～3件程度なので 無理なく接客ができます 「ビデオ通話が恥ずかしい…」という方は マスクを付けながらの対応もOK 業務の割合は 電話8割:事務2割です＊ 【研修日程】 2/3(月)～3/31(月) 8：20～17：20（休憩60分） ※研修中も同時給 ※土日祝休み 【研修について】 ●有資格者 座学研修、模擬応対　(目安：各10日間) ●資格をお持ちでない方 1,資格取得の勉強　(目安：15日間) 2,座学研修、模擬応対　(目安：各10日間) 研修中に証券外務員資格2種を 取得していただきます 研修内でしっかり勉強時間があるのと、 模擬テスト等を受けてからの 受検になりますので ご安心ください

〜東証プライム上場・売上高2．5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 海外での物流量の増加とともに、物流を支えるため車両のアフターサービスの重要性が増してきている。海外のいすゞ自動車販売店のアフターサービス業務の改善を通じて「運ぶ」を支える体制の構築が求められている。 ■業務概要： お客様との接点となる海外販売会社のアフターサービス業務のうち、車両の安定稼働に欠かせない定期点検をお客様にご案内するための顧客管理システムの開発と保守・運用管理を行い販売会社での入庫の案内業務の効率化を図ることで、顧客の稼働最大化の実現に寄与する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 海外の販売会社で用いる顧客管理システムの機能開発、保守・運用管理 ・販売会社でのマーケティング強化のための新規機能追加のための企画立案およびシステムベンダーとの折衝・開発日程管理 ・新規導入販売会社への導入支援 ・システムの安定稼働・業務効率化のためのデータベース管理 ・システム不具合発生時の保守対応（システムベンダーとの協業による） ■入社後のキャリアプラン： ・3年後：グループ内でチームリーダーとして、グローバルな顧客管理体制構築を主導 ・5年後：システム開発分野にとどまらず、お客様の稼働維持のための課題解決を主導、海外駐在等を経て将来的にマネジメントを担っていただくことを期待 ■業務魅力： ・お客様との接点となる海外販売会社の業務に直接触れて業務改善に向けたシステム導入を行うため、多様な現場に応じた様々な経験を得ることができます。 ・海外販売店を対象としたお仕事ですのでグローバルに活躍できます。 ・社内の営業担当等多くの部署と関わり業務を進めていくため、多角的な視点を得て視野を広げスキルを深めることができます。 ■職場イメージ： ベテラン4人と若手1人で組成され、互いの経験と尊重をもとに業務を進め、専門知識の獲得と成長の機会を提供します。 ■働き方： ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 ・定期的に海外販売会社へ出張し、現場での業務改善活動を遂行します。

【横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』などを展開／住宅手当・家族手当ありなど福利厚生充実／残業平均月20〜30h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホールでの接客 ・ドリンク作成 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　など ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。IPOも見据えてさらなる拡大を予定しております。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※193店舗（内FC38店舗・2024年7月1日時点） 変更の範囲：本文参照

【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？ ■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！ ■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について：年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について：20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】 ■業務内容： 同社の技術担当として、放熱・冷却製品(ヒートシンク)の設計・開発、顧客対応等をお任せします。 担当製品は重電向けであり、主に鉄道、再生エネなどで使用される冷却器、５G基地局用のヒートシンクなどです。 国内トップ、グローバルトップクラスのシェアと性能を誇ります。 ■業務フロー： 営業が新規引き合い受領 ↓ 営業と共に顧客ニーズをヒアリングしながら開発検討や解析を行い、 試作品設計を踏まえ、営業と共に技術プレゼンを実施 ↓ 受注 ↓ 量産対応では生産管理や工場側と連携し、業務を引き継ぎます ※各製品ばらつきはありますが、引き合い〜出荷までは1−2年程度の案件になります。基本的には、常に3—4件の案件を併行して進めていただきます。 ■ヒートシンクについて： 同社製品は、国内トップ、グローバルでもトップクラスのシェアと性能の高さを誇ります。 ・同社はヒートパイプにおいて60年以上開発を行っており、自社独自のノウハウを蓄積しています。 ・また、ヒートパイプの内部構造はある程度方が決まっている一方、いかに効率的な冷却をするか？といったテーマがあるため、本ポジションのエンジニアが顧客ニーズに沿って、レポートをもとにした提案などのサービス面でも顧客からの支持を得ています。 ■組織構成： 技術課は19名で構成され、うちエンジニアは11名です。 25〜52歳まで幅広い年齢層の方が活躍中。 中でも30代の方が多く、中途入社も4名と馴染みやすい環境です。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】 ■業務内容： 同社の技術担当として、放熱・冷却製品(ヒートシンク)の設計・開発、顧客対応等をお任せします。 担当製品はクラウド、AI、webサービスを提供する北米ハイパースケールデータセンターのサーバー向け(GAFA含む)となり、顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品です。 国内トップ、グローバルトップクラスのシェアと性能を誇ります。 ■業務フロー： 営業が新規引き合い受領 ↓ 営業と共に顧客ニーズをヒアリングしながら開発検討や解析を行い、 試作品設計を踏まえ、営業と共に技術プレゼンを実施 ↓ 受注 ↓ 量産対応では生産管理や工場側と連携し、業務を引き継ぎます ※各製品ばらつきはありますが、引き合い〜出荷までは1−2年程度の案件になります。基本的には、常に3—4件の案件を併行して進めていただきます。 ■ヒートシンクについて： 同社製品は、国内トップ、グローバルでもトップクラスのシェアと性能の高さを誇ります。 ・同社はヒートパイプにおいて60年以上開発を行っており、自社独自のノウハウを蓄積しています。 ・また、ヒートパイプの内部構造はある程度方が決まっている一方、いかに効率的な冷却をするか？といったテーマがあるため、本ポジションのエンジニアが顧客ニーズに沿って、レポートをもとにした提案などのサービス面でも顧客からの支持を得ています。 ■組織構成： 技術課は19名で構成され、うちエンジニアは11名です。 25〜52歳まで幅広い年齢層の方が活躍中。 中でも30代の方が多く、中途入社も4名と馴染みやすい環境です。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【企画・提案〜受注、社内のPMへの橋渡しまで／年休130日／残業平均月20H／充実の福利厚生／離職率低】 大手企業のシステム案件に上流工程から保守運用までチームで幅広く携わる当社において、大手メーカー・SIer向けに、当社の強みであるアプリ・インフラ・組込技術を駆使したソリューション提案を行います。 ■職務内容： 担当顧客に対して、企画・提案〜受注、社内のPMへの橋渡しまでをご担当いただきます。 【取扱う商材】 電気・電子回路の設計・開発／ソフトウェア設計・開発／NW設計・構築／サーバ設計・構築など 【顧客】 大手メーカーや最先端技術に取り組む研究所、官公庁等多数 担当顧客は10社〜15社程度で、お客様に丁寧に寄り添いながらじっくり進める営業スタイルです。 ■働き方： ・年休130日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ・東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。 ■安定性： “自由なモノ創り”をコンセプトに掲げる等は、組込／アプリ／インフラすべての領域の案件を手がけています。それぞれの領域に対応可能な高い技術力が評価され、NECグループ、トヨタグループ、ソニーグループをはじめとした多数の大手メーカーからも案件を受託しており、案件依頼も増加を続けています。AIやIoTなどの最新技術にも取り組んでおり、グローバル進出（フィリピンに子会社）もしています。 変更の範囲：当社業務全般

【企画提案〜設計〜製造〜テスト〜運用まで／大手企業の8割と直取引／残業平均月15時間／各種福利厚生充実／離職率低】 ■業務内容： 最先端のソリューションを、クライアント企業の要件に合わせ提案していただきます。顧客の要望を理解し、案件のQCDSに応じた開発計画を策定します。具体的には、企画提案〜設計〜製造〜テスト〜運用までを対応いただきます。 【使用言語】JavaScript、HTML、PHP、Linux、Python等 ■プロジェクト一例： ・Iotシステム開発 ・基幹システム構築 ・EC、予約サイトの開発 ・モバイルアプリの開発 等 ※ご経験と希望に応じてプロジェクトにアサインします。 ■働き方： ・年休130日、残業平均月15時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・案件によってテレワークも可能です。（週1〜月1程度の出社頻度です） ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■配属先情報： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ※今回は、業績好調に伴う増員募集です。 ■当社の魅力： ・「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 ・当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 ・大手メーカーや大手車両販売会社との取引多数です。クリエイティブなフロント部分のUI開発、バックエンド開発、保守まで一貫して任されており、持ち帰り案件も多数あります。（一部プロジェクトはテレワークも可） 変更の範囲：当社業務全般