綾瀬市の求人情報の検索結果一覧

神奈川県綾瀬市にある介護施設 【綾瀬ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 イベントの際はスタッフ一丸となってお客様と盛り上がります。 お客様と一緒に笑顔で過ごせるよう日々取り組んでいます。 【定員数】 デイサービス : 50名（要介護度1.8） ショートステイ : 20名（要介護度2.3） 【スタッフの構成】 デイサービス : 17名（男性3名、女性14名） ショートステイ : 19名（男性5名、女性14名）　 30代〜50代のスタッフ活躍中！ 【スタッフの体制】 デイサービス : 介護職員8名〜9名 ショートステイ : 4交代で介護職員3名 夜勤時は1名体制 入社後は1ヵ月OJTがあり、マンツーマンで指導します。 分からないことはその都度フォローが出来る方法をとっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションや レクリエーション、生活全般の介助、 入浴介助、食事介助、各書類作成、 送迎業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　利用者様のご自宅へお迎え ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　体操 ■15:00　おやつ ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜250,000円 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

神奈川県綾瀬市にある介護施設 【綾瀬ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 イベントの際はスタッフ一丸となってお客様と盛り上がります。 お客様と一緒に笑顔で過ごせるよう日々取り組んでいます。 【定員数】 デイサービス : 50名（要介護度1.8） ショートステイ : 20名（要介護度2.3） 【スタッフの構成】 デイサービス : 17名（男性3名、女性14名） ショートステイ : 19名（男性5名、女性14名）　 30代〜50代のスタッフ活躍中！ 【スタッフの体制】 デイサービス : 介護職員8名〜9名 ショートステイ : 4交代で介護職員3名 夜勤時は1名体制 入社後は1ヵ月OJTがあり、マンツーマンで指導します。 分からないことはその都度フォローが出来る方法をとっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

神奈川県綾瀬市にある介護施設 【綾瀬ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 イベントの際はスタッフ一丸となってお客様と盛り上がります。 お客様と一緒に笑顔で過ごせるよう日々取り組んでいます。 【定員数】 デイサービス : 50名（要介護度1.8） ショートステイ : 20名（要介護度2.3） 【スタッフの構成】 デイサービス : 17名（男性3名、女性14名） ショートステイ : 19名（男性5名、女性14名）　 30代〜50代のスタッフ活躍中！ 【スタッフの体制】 デイサービス : 介護職員8名〜9名 ショートステイ : 4交代で介護職員3名 夜勤時は1名体制 入社後は1ヵ月OJTがあり、マンツーマンで指導します。 分からないことはその都度フォローが出来る方法をとっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの 　ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜 ◆交通費規定支給 ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり）

閑静な住宅街にある 【サービス付き高齢者向け住宅】です！ ▽働きやすさも自信あり！ ◆年間休日116日！ ◆研修充実で安心♪ ◆資格取得支援制度あり！ ◆賞与年2回！ ◆年末年始休暇6日あり！ ◆マイカー通勤OK！ 運営は、首都圏エリア、近畿エリア、九州エリアで 20以上の施設を運営する 高齢者総合福祉サービス企業！ 安心して長く働けます♪ 【待遇】 ※適用対象はご確認ください。 ・食事補助 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・暑気払い・忘年会補助　等 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 243,400円〜 【月給】243,400円〜 ▼下記詳細 基本給：190,000円〜 地域手当：12,000円 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) 資格手当：介護福祉士5,000円 処遇改善手当 残業代(実務分支給) 年末年始手当 通勤手当 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ※資格、経験により異なります。

◆サービス付き高齢者向け住宅の看護職を募集します◆ ================== 神奈川県綾瀬市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて 『看護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・年間休日116日！プライベート充実！ ・研修充実で安心♪ 明るくコミュニケーションが取ることは好きな方歓迎いたします！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（上限50,000円） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 食事補助あり（朝：150円、昼：290円、夜：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり/ガソリン代支給） 結婚祝い金 出産祝い金 確定拠出年金 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《サービス付き高齢者向け住宅における看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置（痰吸引、胃ろう、初期の褥瘡、点滴など） ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・緊急時の対応や往診付き添い ・主治医等への協力連携 ・看護記録の作成 ・ご家族様、訪問往診医との連絡業務　他 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 352,000円〜 【月給】352,000円〜 ※夜勤手当4回分を含む（8,000円/回） ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 年末年始手当（12/29〜1/3） 残業手当

神奈川県綾瀬市にある介護施設 【綾瀬ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スローガン】笑顔になれるセンター イベントの際はスタッフ一丸となってお客様と盛り上がります。 お客様と一緒に笑顔で過ごせるよう日々取り組んでいます。 【定員数】 デイサービス：50名（要介護度1.8） ショートステイ：20名（要介護度2.3） 居宅 【スタッフの男女比】 デイサービス：17名（男性3名、女性14名） ショートステイ：19名（男性5名、女性14名）　 30代〜50代のスタッフ活躍中！ 【スタッフの体制】 デイサービス：介護職員8名〜9名 ショートステイ：4交代で介護職員3名 夜勤時は1名体制 入社後は1ヵ月OJTがあり、マンツーマンで指導します。 分からないことはその都度フォローが出来る方法をとっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 時給 1,112円〜 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県綾瀬市の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ綾瀬】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 218,700円〜 【モデル年収：300万円〜342万円】 介護福祉士　月給：252,300円 実務者研修　月給：222,500円 初任者研修　月給：218,700円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 2017年4月開業したばかりの施設です。設備も充実し、キレイで働きやすい環境です。入居者最大15名と小規模ですのでご利用者様に寄り添うケアが実現できます。あなたの経験と資格を新しい職場で活かしてみませんか！ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しいますので、離職率が極めて低い職場です。 ★「人生の先輩のために」をモットーに、心温まる介護のあるべき姿を追求。2013年には、神奈川県の介護事業所として初めて「経営革新企業」として県に認定されました。 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 マイカー通勤可能（駐車場無料） 退職金制度あり 研修制度あり 年次有給休暇制度有り 夜勤手当 自社特別保険あり 交通費（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

「人生の先輩のために」をモットーに、寄り添う介護、心の通ったケアを。貴方の優しさと温かさを待っています。！ ○急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実していますので、離職率が極めて低いのが当社の強みであり、自慢です！ ○施設はほとんどが新築！清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できる環境です。 ○あなたのがんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストを任せていきます。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 ・昇給随時（査定あり） ・賞与あり（実績による、前年度実績：年2回、計2,00月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場無料） ・定年制一律60歳（再雇用あり、65歳まで） ・自社特別保険あり ・退職金制度あり ・資格取得補助制度あり 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 2017年4月開設の施設です。設備も充実し、キレイで働きやすい環境です。 入居者最大15名と小規模ですのでご利用者様に寄り添うケアが実現できます。 あなたの経験と資格を新しい職場で活かしてみませんか！ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しいますので、離職率が極めて低い職場です。 ★「人生の先輩のために」をモットーに、心温まる介護のあるべき姿を追求。 2013年には、神奈川県の介護事業所として初めて「経営革新企業」として県に認定されました。 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・380万円〜（経験により優遇♪） 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 マイカー通勤可能（駐車場無料） 退職金制度あり 研修制度あり 年次有給休暇制度有り 夜勤手当 自社特別保険あり 交通費（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

「人生の先輩のために」をモットーに、寄り添う介護、心の通ったケアを。貴方の優しさと温かさを待っています。！ ○急成長企業でありながら、経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実していますので、離職率が極めて低いのが当社の強みであり、自慢です！ ○施設はほとんどが新築！清潔な環境の中、小規模ならではの寄り添う介護、心の通ったケアが実践できる環境です。 ○あなたのがんばり次第で、責任と裁量のある仕事やポストを任せていきます。チャレンジすれば自分の成長を実感できる職場です！ 【モデル年収】管理者候補の場合 　440万円〜介護福祉士/経験5年/月給30万円〜　 【その他】待遇面も充実！！ ・年間休日は115日！ ・昇給、賞与、諸手当他あり ・社会保険、自社特別保険あり　 ・車通勤可能 ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） 【待遇】 ・昇給随時（査定あり） ・賞与あり（実績による、前年度実績：年2回、計2,00月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤は、片道2km以上で14円/km支給） ・自転車、バイク、車通勤可（駐車場無料） ・定年制一律60歳（再雇用あり、65歳まで） ・自社特別保険あり ・退職金制度あり ・資格取得補助制度あり 〜人生の先輩のために 〜をモットーに 私たちはこの思いに使命を感じ歩き始めました。 高齢化していく社会において誰もが迎える老後を豊かにすするために。 希望あふれる私たちの未来を　手を取り合って生きていける世の中を実現するために。 住宅型有料老人ホーム事業をはじめとして、各種居宅サービス事業や医療法人運営を含め、総合的に介護事業を展開しています。神奈川県下を中心に、現在16の介護施設のほか、訪問看護・訪問介護ステーション、クリニック、研修センターなど拠点を持ち、従業員数はグループ全体で182名。全国100施設を目標に急成長している企業です。 設立：2010年5月 事業内容 ： 介護事業運営（住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業） 企画・開発（不動産物件） 商品開発・事業開発（介護サービス） 人材開発（人材育成・教育） 経営企画（マーケティング） コンサルティング --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 193,800円〜 【月給】193,800円〜324,400円 ▼下記詳細 基本給：165,159円〜275,740円 固定残業手当：28,641円〜48,660円 ▼下記別途支給 ・資格手当（介護福祉士8,000円、介護初任者研修修了5,000円） ・役職手当：〜50,000円 ・夜勤手当（月で5回目以降の夜勤時、1回あたり5,000円を追加支給） 【モデル年収】380万円〜(介護福祉士/経験5年) ※資格、経験により異なります。

■募集背景： 受注増加を図るとともに、組織強化（バランス）のための増員募集です。 ■業務内容： 公園や街路樹などの公共工事や個人宅庭園など、幅広い案件に携わっている当社の造園現場監督として、公園などの施工・工事管理業務全般をお任せします。 ■詳細： お客様との打ち合わせ、資材手配、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全管理など。チームを組んで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら円滑に進めていただきます。 ■組織構成： 現在、代表をトップに、社員2名（50代）とアルバイト2名（30代と20代）の計5名の組織となっております。 ■業務の特徴と魅力： 現場は遠くても1時間程です。残業月平均4時間とプライベートも仕事も充実できる職場です。また、創業40年以上の安定企業であるため腰を据えて働くことが可能です。 ■企業について： 神奈川県綾瀬市周辺の造園工事業・土木工事業・舗装工事業を行っています。創業時から40年以上、コツコツ丁寧な仕事を積み重ね、多くのお客様から信頼を得ている企業です。

【各種畜産設備（養鶏・養豚・養鶉）開発・製造・販売を手掛ける唯一無二の存在／静岡県農水産認証を取得したたまごを製造／生産者、流通、販売を担う方々、そして消費者の方々が満足できる卵づくりを目指す優良企業】 ■業務内容：養鶏場にて活用される設備をオーダーメイド開発における集卵や給餌、換気などの養鶏設備の製造工程に携わっていただきます。具体的な業務としては下記を想定しています。 ・鋼材の切断、曲げ加工、穴あけ ・溶接、塗装による部材の加工、製作 ・養鶏設備の組立　等 ※現場は関東近郊が中心ですが、全国各地に出張の可能性があります。 ※期間は、日帰りから3か月程度の工期まで。長期出張の場合はホテルに泊まり込みで実施します。 ※1つの現場に社員2〜4名と協力会社の方の体制で業務を行います。 ※業務に慣れてきたら、2tトラックユニック車を運転する場合があります。 ■企業の特徴：創業から６０年以上にわたって卵の生産や養鶏場の設備開発事業を展開してきた企業です。業界の草分け的な存在であり、高い知名度と豊富な実績を誇っています。 ■企業魅力： （1）業界トップシェア／業績好調：1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業：また、1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中：グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率：約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20〜30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

◎創立50年以上。通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造/販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業 ◎《株式会社多摩川ホールディングスグループの一員》◎官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70% <業務内容> ■通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの生産にて、製品の組立・調整・試験・出荷まで、ご担当いただきます。基板の電気回路から電圧や出力電力等が仕様通りか試験、評価し出荷します。 ■修理品の対応等もご担当いただきます。 【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール 【入社後フロー】入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。 <同社の特徴> ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

【担当業務】 製品の品質保証にかかる業務全般をお任せします。 ・ISO9001、ISO14001の関連文書作成務業務 ・クレームの原因分析、改善、報告業務 【組織体制】 品質保証部：7名 ※お客様の製品により、すべての仕様が異なり、その仕様に沿った製品に仕上げるには、今までの経験と実績、それと厳しい品質管理が必要です。 ISO9001、ISO14001を取得し、お客様により良い製品をお届けし、満足し続けて頂くことをモットーとしています。 ※これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ※未経験業務については丁寧に指導します。（先輩社員とペアを組んで現場に向かうため、徐々に仕事に慣れていくことができます。顧客の要望や問い合わせに対しては部署内や他部署と連携しながら対応するため、他の社員にすぐに相談できる環境が整っています。） ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

【仕事の内容】 ■ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 【具体的には】顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 将来的には、国内での大型案件や、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せしたいと考えています。 【大手企業グループの安定性◎／社会インフラを支える◆業界未経験歓迎◆働きやすさも◎土日休み／年間休日125日◆福利厚生充実◎資格手当・家族手当など】 ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与4か月分 〜業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート〜 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 ■当社について： ■ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社■マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■期待： 少数精鋭で業務を遂行しており、担当業務の幅は広く大きな裁量がございます。製品に関する専門知識が必要になりますので、入社後3〜5年ほどは勉強が必要になります。周囲でしっかりとサポートいたします。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 ◇その他、ガス供給機器で業界内トップクラスのシェアを誇る「桂精機製作所」のグループ会社ということもあり、安定性は抜群。業界内 では確固たる地位を築いています。

〜年間休日126日・土日祝休み・残業20時間程度とワークライフバランス◎／生産技術業務の経験を活かせる！・新規設備導入計画と立上げに携われる！！／小型空気圧縮機国内シェアトップ・グローバルにも展開中／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術業務全般をご担当いただきます。 ・製造ライン工程設計、生産用帳票類(QC工程図・条件表等)作成 ・新規設備導入計画と立上げ、既存設備改造、安全対策、設備故障対応 ・生産性改善、デジタル化推進 ・品質不具合未然防止、工程内・流出不良対策 ・外注サプライヤ技術指導(機械・板金) ■コンプレッサー（空気圧縮機）に関して https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cmp/index.html ■導入事例 https://www.hitachi-ies.co.jp/products/case/index.html ■就業環境 ・メンバー21名の組織です。 ・日勤のみ、必要に応じて在宅勤務等、柔軟な勤務が可能です。 ・平均残業20時間/月程度、休日出勤はなし(但し、緊急時は除く)となります。 ■特徴： 株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

【東京駅やスカイツリー、横浜新庁舎などスーパーゼネコン案件メイン／Hグレード認定企業／福利厚生充実】 ■業務内容： 鉄骨施工現場管理として、ビル等、建物の建築工事現場で鉄骨の組み立て施工を管理します。具体的には建設工事現場で組み立てている現場を周り、施工管理を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務の魅力： 同社の鉄骨製造工場とも連携するので、部品の製造から建物が出来上がり「地図に残る」までのものづくり全体に関わるのでやりがいや達成感を持ち業務に取り組めます。 ■働き方： 残業は30〜40時間程が平均となります。直行直帰にし拘束時間を減らす、仕事の割り振りを工夫するなど、会社として働きやすい環境作りを推進しております。 ■キャリアパス： 同社は鉄骨の製作・品質管理から施工管理まで一貫して担っているため、より上流の部分から関われる職種やスペシャリストになる道など幅広い選択がございます。 ■同社の特徴： ◇鉄骨製作で一番初めに声がかかる同社 全国鉄骨評価機構が鉄骨製作所の規模や資格者数で評価を定めており、その中でS→H（同社）→M→R→Jクラスがあります。Hクラスは首都圏でも数えられるほどしかなく、ほとんどが都市部になく、同社は東京23区から一番近いHクラス鉄骨製作所です。そのため、横浜や東京の大型建造物（横浜ニューマンやららぽーと、大学病院など）多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼をうけております。 ◇鉄骨の将来性 現在多くの建設物は鉄骨(RC/S造)で出来ておりその傾向は今後も変わることはないと予想されています。特に、鉄骨建設物は耐震性に優れているため今後も需要としては増え続けております。直近、再開発事業が多くあり支庁や駅前の建て替え案件等を同社は多く請負っています。また、景気の波で小さな工場は閉鎖していき、加えてドライバーの2024年問題など地方からの鉄骨輸送が難しくなってくるため、これまで以上に当社への引き合いは伸びていくと予想しています。