【未経験から始める、ちょうどいい働き方♪】 プライベートも充実させたい、そんなアナタは必見です◎ 「やりがいもプライベートも充実させたい♪」 そんなアナタは必見！ 当社の営業事務で“達成感"も味わいませんか？ *★*充実の働きやすさ！ ◎年休125日(土日祝休み) ◎残業月10h以内 ◎産育休復職率90%以上 ◎服装・ネイル自由 プライベートもオシャレも楽しめる環境です♪ *★*志望動機は何でもOK！ 入社した社員の中には 「家の近くで働きたい」という想いの人も！ 「ここで働いてみたい」と思ったら、 それが一番の理由です◎ *★*子育てとの両立もしやすい♪ 女性が9割を占める職場で、 子育て中のママさんも多数活躍中。 チーム全体でフォローし合える安心感のある環境です◎ *+。アイデアを活かして働ける。+* ＊面接1回で内定も可＊未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎＊年休125日／土日祝休み＊有給は申請されたものを100%消化＊産育休取得実績あり＆復職率90%以上 受注処理やお客さま対応を行う営業事務をお任せします！ お客さまから電話・メールなどで発注をいただくので、 各案件の進捗状況を把握し、管理をしながら納品完了までを サポートするお客さま・配送スタッフ・職人さんなどの "橋渡し"の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◇発注内容の確認 ◇商品のチェック、データ入力 ◇お客さまへの対応 ◇事務作業 ◇工事スケジュールの設定、材料の発注 ◇支店事務・製作スタッフ、配送スタッフへの伝達 ★伝達業務に関しては本社と支店によって伝達先が異なります。 本社勤務の場合支店事務への伝達をしていただきます。 ★お客さまは"担当制"を設けていないからこそ、 急なお休みが発生した時もスムーズに引継ぎを行えます。 チームで協力して働く意識が根付いています◎ ★チームで助け合いながら、 「定時までに仕事を終わらせよう」という 意識を持って働いています！ ★工場が隣接しており、配送や製作スタッフとやりとりしながら 実際の商品も見ることができます！ 専門知識もしっかりと高められます。 ※支店配属の営業事務のみ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .+☆創業70年の信頼のもと安定して長く働ける☆+. 昭和30年創業、畳屋から始まった当社は、今や全国14拠点を展開する 業界トップクラスの和室総合メーカーに成長。 職人の伝統技術を守りながら、現代のライフスタイルに合わせた 革新的な商品開発にも挑戦しています。 例えば、フローリングに馴染むモダンな畳や、カラフルな縁なし畳など、 「和室＝古い」のイメージを変える商品を次々と開発！ 若い世代からも「こんな畳なら欲しい！」と好評です。 安定基盤がありながら新しいことにチャレンジできる環境で、 あなたも会社の成長を支える一員になりませんか？ .+☆頑張る社員を応援する働きやすさが魅力☆+. 当社の【営業事務】は、女性が9割を占める環境。だからこそ、頑張る女性を応援するための働きやすさも揃えています◎ ★産育休取得実績100％／復職率は90%以上 ★5日以上の連休も取得可能 ★有給休暇は申請すれば100%取得可能 ★賞与年2回（平均3ヶ月分） …他にも、頑張りはしっかりと部門・個人で評価しており、キャリアアップを目指したい方にも安心して働いていただけます。 【教育制度について】 ▼本社での研修からスタート！ 本社で手続き後、社内システムに関する簡単な説明や「会社について」「商品について」などの基礎知識を座学にて教えていきます。 ▼OJTメインの研修に 2日目からは支店に配属となり、OJT中心で先輩と一緒に知識や技術を少しずつ習得していきましょう。隣に先輩がいるので、分からないことがあったらいつでも気兼ねなく質問できますよ◎

＼新規開拓なし＆未経験OK／ ★既存顧客メインの営業デビュー★ ～できることから着実にステップアップ～ 創業70年、全国14拠点を展開する 安定基盤を持つメーカー企業の当社。 そんな当社の【営業職】として、 “プライベート充実×やりがい"を叶えませんか？ ＼自分時間を大切にしながら働ける／ ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆残業月10時間程度 ◆有給取得率100％ ◆直行直帰も可能で自分でスケジュール調整 プライベートがうまくいってこそ仕事もうまくいく。 そんな考えを大切にする会社です！ ＼営業デビューも安心の環境／ 新規テレアポ・飛び込み営業は一切なし。 お客様からの問い合わせ対応と既存顧客のフォローがメイン。 教育担当がマンツーマンでサポートしますので 未経験でも着実にステップアップできます◎ 【提案ベースの営業スタイルで未経験も始めやすい！】 ★未経験歓迎★テレアポ・飛び込み・ノルマなし★年休125日以上★月給27万円スタート★創業70年の安定企業★残業月10時間程度★副業OK 【働き方の特徴】 ★ノルマなしで自分のペースで働けます ★押し売りは一切なし。お客様との信頼関係を大切にする営業スタイル ★発注後の事務処理は専門スタッフが対応するため、営業活動に集中できます ★不具合対応も事務スタッフがメインで行うため、負担が少ない環境です =========== あなたには既存のお取引先（リフォーム会社・工務店など）へのフォローや提案をお任せします。 ～具体的な業務内容～ 【★】日常業務 ＊お取引先への定期訪問 ＊新商品カタログのお渡し・ご案内 ＊見積書の作成（システム入力） ＊発注履歴の確認 *お客様の勉強会や研修への参加 【★】現地対応 ＊施工現場での寸法取り ＊商品選びのアドバイス ＊家具移動のお手伝い（必要時） 【★】新規対応 ＊新規取引先の登録手続き ＊会社・商品説明 ≪専門知識は入社後に学べます。まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えていきましょう！≫ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★営業初心者も安心★ノルマなし、押し売りなしの「聞く営業」 当社の営業は、新規開拓のテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様からの問い合わせに対して、会社の仕組みや発注方法を丁寧に説明することがスタート！ 押し売りではなく、お客様が本当に必要としているものを一緒に見つけていく「聞く営業」です。 入社後は教育担当がマンツーマンでサポートします。 1ヶ月目は商談同行とロープレ、2ヶ月目は問い合わせ対応の実践、3ヶ月目には一人立ち。 段階的に成長できる環境を整えています！ ノルマのプレッシャーもなく、自分のペースで成長できる。 それが、多くの未経験者が活躍している理由です♪ ★多くの女性に選ばれる★仕事も私生活も大切にできる職場環境 多くの女性社員が活躍している当社。 だからこそ、頑張る女性を応援するための働きやすさも揃えています◎ ★産育休取得実績100％／復職率は90%以上 ★5日以上の連休も取得可能 ★有給休暇は申請すれば100%取得可能 ★賞与年2回（平均3ヶ月分） …他にも、頑張りはしっかりと部門・個人で評価しており、 キャリアアップを目指したい方にも安心して働いていただけます。 【教育制度について】 【1～2ヶ月目】 入社後は教育担当がつきっきりでサポート！ 教育担当と商談に同行し、ロープレなどで経験を積んでいきます 【3ヶ月目】 独り立ちに向けてサポート！

雰囲気バツグンの会社で、未経験から活躍 未経験スタートの先輩が活躍中！ 元営業職や元ホテルスタッフ、元塾講師など、前職はさまざま。79％の先輩が、未経験からバス運転士に挑戦しています。 【丁寧な研修で、安心】 最初は「バスをまっすぐに走らせること」からはじめ、徐々に経路や機器操作を覚えられます。最長6ヶ月かけてじっくりと学べるので、未経験の方もご安心ください。 【ライフイベントも、安心】 当社は「年齢給」。入社時は年齢に応じた給与額からスタートします。2年目以降は、「勤続給」が加算。毎年安定して給与がアップするので、結婚などのライフイベントを安心して迎えられます！ 【余裕を持ったダイヤで、安心】 当社路線は、横浜や二俣川、海老名といった相鉄線の駅と住宅街を結ぶもの。お客様の生活に密接した道を走ることが多く、ひどく混み合う道路を走ることはほぼなく、余裕をもって運行できます。 【お客様から感謝をいただける】 接遇に力を入れている当社。 ・発車・停車やカーブでは車内への衝撃がないように注意。 ・曲がり角の手前では事前に揺れを社内アナウンス。 ・ご高齢のお客様が乗車される時には車体を傾ける。 など、丁寧な対応をすることで毎日たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。 【運転業務だけに集中できる！】 車内清掃はグループ会社に委託しているので、いつもピカピカの状態です。運行に集中できる環境も魅力のひとつです。 【居心地のよい社内で過ごせる】 当社の運行管理者は 96 ％が運転士出身。所長から事務員まで皆が運転士の気持ちを分かっている分、職種の垣根なく仲の良い雰囲気です。休日には、誘い合ってキャンプやスノボ、麻雀に行くことも！

＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

◇業務内容◇ ＼未経験から“手に職”！資格取得も目指せる！／ 働く車（トラック・バス・消防車など）を支える自動車整備スタッフを募集！ 【仕事内容】 車両の点検・車検整備 修理対応（ブレーキやエンジンなど） 重整備（故障原因の特定や部品交換など） ◇この仕事の魅力◇ 未経験歓迎 洗車や点検など簡単な作業からスタート 工具の使い方から丁寧に教えます 先輩がしっかりサポート！ 働く車に携われる トラック・バス・クレーン車・消防車など 毎日違う車種でスキルアップ！ 資格取得をサポート 国家資格の取得も目指せる 学習も実技も先輩がバックアップ 成長できる環境 実践重視のOJTで着実にスキルアップ 年齢・経験に関係なく活躍できます 働きやすさも◎ チームワーク重視で雰囲気◎ 若手～ベテランまで幅広く活躍中！ 「車が好き」「安定して働きたい」「手に職をつけたい」 そんなあなたをお待ちしています！

未経験から一人前の整備士に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「手に職をつけたい方」に、オススメ！当社なら、工具の名前や使い方から丁寧に教えるので、完全未経験から一人前の自動車整備士を目指せます！ 当社で整備士を目指すメリット ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「免許1枚」で応募OK 経験もスキルも資格も不問！実際に、先輩たちも元事務、元配達員など未経験者も多いです。入社後は、あなただけの制服と工具を支給するので、特別な準備もいりません。 「キホンのキ」からレクチャー 工場で働くために必要な知識や、工具の名前などから教えます！最初は先輩と簡単な作業に挑戦し、あなたのペースでできることを増やしていきましょう。 「全国トップクラス」の技術 全日本自動車整備技能競技大会で優勝するなど、さまざまな大会で優秀な成績を収めています。全国でも有数の知識やスキルを学ぶ機会もあります。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■車検 ■点検 ■故障診断 ■パーツ交換 ■オーバーホール など ※将来的には、役職に就いたり、別職種に挑戦したりすることもできます。 安心して技術を磨ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームで担当するから安心 大小さまざまな自動車を整備します。1台を複数名で担当するため、なにかあれば質問・相談できる環境です。中には、この道10年、20年のベテランもいるので、熟練の技術を教わる機会もあります。 無理なく働けるから安心 業界では珍しく、基本的に土日祝休み。年間休日も116日（最近110日から増やしました）あるため、プライベートの予定も楽しめます。また、空調服を支給するなど、快適に勤務できるような工夫もしています。

給食配送ドライバー 横浜市内の学校へお届けします！ ※配膳回収など付帯業務あり ～働きやすい環境あり◎～* 週３日・１日６ｈ勤務 【扶養内勤務OK】 急な看病など理解のある現場で安心(#^^#) ご家族との大切な時間も両立しやすい！ 乗っていただく車両は ワンボックスor２ｔトラック！ 大きすぎない車両＆スキルに合わせた サポート体制も充実してます ＼20～50代の男女活躍中／

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） 未経験でも安心！資格なしでも大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。

未経験から店長・幹部へ 研修制度が整っているので初心者の方も安心！ 銀のさら・釜寅の調理・デリバリー業務を行っていただきます！ 慣れてきたら数値管理をお任せいたします。 ◆理念◆ 関わったすべての人が幸せになる 凡事徹底・常勝　高みの追求・上昇・ 地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、 失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です！ ◆採用基準◆ (1)挨拶ができる (2)ありがとうが言える (3)ごめんなさいが言える (4)嘘をつかない これだけ守っていただければ 責任を持って教育させていただきます！ ◆求める人物像・活躍中の仲間◆ チームプレーが好き！ 飲食、サービス業が好き！ 将来独立したい！ 経営を学びたい！ 地域密着で長く働きたい！ フリーターから正社員になりたい！ 志望動機は何でもOK！ 人柄採用実施中！ ◆先輩社員のやりがい◆ お客様からありがとうと言われたとき 店舗が表彰されたとき クルーさんが一人前に成長したとき 店舗で売上目標を達成したとき 誕生日会 みんなで野球観戦！ ◆キャリアビジョン◆ 評価制度あり！ 未経験からステップアップできる環境！ (1)店長候補 まずはオペレーションに慣れて頂きます。 ⇓ (2)店長 店舗の運営全般をお任せします。 ⇓ (3)統括店長 2店舗以上のマネジメントをお任せします。 ⇓ (4)マネージャー 複数店舗のマネジメントをお任せします。 ⇓ (5)事業部長 事業全体の統括をお任せします。

▼完成品のバネのキズや汚れのチェック！ ▼バネの数量を数える！ ▼包装紙でラッピング！ ▼カートで指定の場所に運ぶ！ ▼リストを確認しネジの部品のピッキング ▼数を数えて棚にしまう →棚から運搬し現場に渡す ＊バネの大きさは大小さまざまですが、 　MAXでも15キロ程度です！ 　2人で運んでもOKなので安全です ＊OJT担当は50代の男性社員です◎ 【事業所人数】25名 【部署人数】6名 【同一業務者】1名 【男女比】10：0 【喫煙所】敷地内屋外にあり 【休憩室】食堂兼休憩室あり ＊仕出し弁当はなく、皆さん持参しています！

▼飲料水のチェック！ →異物が入ってないか、 　ペットボトルにキズがないか、 　などを目で見てチェックします！ ▼飲料の梱包！ →製品をケースに入れていきます！ 【部署人数】約40名 【平均年齢】40代 【男女比】4：6

拡大予定の為採用強化中 年内店舗拡大予定中！ 一緒に成長できる仲間を募集中！ ◆仕事内容◆ 銀のさら・釜寅の調理・デリバリー業務を行っていただきます！ ◆完全週休2日制◆ 仕事もプライベートも充実！ メリハリのある働き方が可能◎ 20代在籍多数！ ◆未経験大歓迎◆ 研修制度が整っているので初心者の方も安心！ ◆理念◆ 関わったすべての人が幸せになる 凡事徹底・常勝 高みの追求・上昇・ 地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、 失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です！ ◆採用基準◆ (1)挨拶ができる (2)ありがとうが言える (3)ごめんなさいが言える (4)嘘をつかない これだけ守っていただければ 責任を持って教育させていただきます！ ◆求める人物像・活躍中の仲間◆ チームプレーが好き！ 飲食、サービス業が好き！ 将来独立したい！ 経営を学びたい！ 地域密着で長く働きたい！ フリーターから正社員になりたい！ 志望動機は何でもOK！ 人柄採用実施中！ ◆先輩社員のやりがい◆ お客様からありがとうと言われたとき 店舗が表彰されたとき クルーさんが一人前に成長したとき 店舗で売上目標を達成したとき 誕生日会 みんなで野球観戦！ ◆キャリアビジョン◆ 評価制度あり！ 未経験からステップアップできる環境！ (1)店長候補 まずはオペレーションに慣れて頂きます。 ⇓ (2)店長 店舗の運営全般をお任せします。 ⇓ (3)統括店長 2店舗以上のマネジメントをお任せします。 ⇓ (4)マネージャー 複数店舗のマネジメントをお任せします。 ⇓ (5)事業部長 事業全体の統括をお任せします。

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

◎創立50年以上。通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造/販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業 ◎《株式会社多摩川ホールディングスグループの一員》◎官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70% <業務内容> 通信インフラシステムに使用される通信デバイスの新規開発にて、基板や電気回路部品を収納する筐体の設計から製図、試作など一連の作業をご担当いただきます。 2-3年後には、製品担当者としてご活躍していただきます。 製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、電気回路設計者や基板設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。 <同社の特徴> ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラを支える高周波無線デバイスの営業/年休124日/官公庁や大手通信企業等との取引実績有/残業20H/自己資本比率70%〜 ■業務内容 通信機器・電子部品等の同社製品を利用するお客様を対象に、製品の提案、希望のフィードバック、オーダーに対する打ち合わせなど量産品ではなく顧客の要望・ニーズに合わせた提案営業をしていただきます。 ◇営業スタイル：普段は自動車で客先へ移動していただきます。顧客が中部や関西にいる場合、新幹線で移動することになりますが出張は月に2回程度なため就業しやすい環境がございます。 ◇担当顧客：大手通信キャリア及び通信メーカー（ドコモ、ソフトバンク、東芝、日立、三菱電機等） ■就業環境 年休124日・残業20H程度とプライベートも大切にできる環境です。 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5G・6G関連製品の開発や官公庁向け防衛事業を展開／価格交渉やサプライヤー開拓などをお任せ／大手企業様とお取引実績有〜 ■業務内容 高周波無線機器を製造している当社にて購買として業務をお任せいたします。価格交渉やサプライヤー開拓を通して企業の利益率を上げていくための重要なポジションとなっています。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・原価低減活動の企画と推進、サプライヤーとの価格交渉 ・国内外の新規サプライヤー開拓 ・価格、納期、品質に関する折衝、契約業務 ・設計部門と連携した部品仕様の最適化 ■導入事例 モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など ■研修制度 入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。 ■就業環境 年休124日、平均有給取得日数約11日などプライベートとの両立も可能です。残業も20H以内と働きやすい環境です。 ■当社について ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と様々な分野で通信インフラを支えています。 ・株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。アナログとデジタルを複合した製品を展開しています。 ・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。また製品の研究にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日120日／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における建築施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 厚木事務所12名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

【学生時代に有機化学を研究していた方へ／企業での就業経験無しでもOK！／新規機能性材料の研究開発・触媒設計のエキスパート募集！基礎研究と応用研究のハイブリッド研究所／充実の研究環境】 ■業務内容： 当社にて有機合成化学を基軸とした新規機能性材料や触媒の研究開発を行っています。 ■具体的には： ・研究開発：新しい材料や化合物の設計・触媒の合成・新しい製造プロセスの開発 ・実験と検証：実験計画の立案と実施・結果の分析とデータのまとめ・再現性の確認 ・資料作成と報告：特許出願の準備・研究成果の論文執筆・学会やセミナーでの発表 ・コラボレーション：大学や他の研究機関との共同研究・産業界との連携プロジェクト ・品質管理：製品や材料の品質検査・不良品の分析と改良 ◎主にCO2ガス用いた反応開発や金属錯体・多孔体創製の研究を行っております。 ■組織構成： 当研究所は派遣社員・出向者社員含めて70名規模で博士号を持つ研究者が4割、修士・学士号を持つ研究者が3割と、知識・技術を備えたメンバーが揃っています。触媒有機化学グループは6名体制で、各メンバーが1テーマを担当し、大学からの学生の派遣制度も導入しており、教育指導にも力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に応じたOJTを通じて、業務に慣れていただきます。専門的な知識や技術を持つ先輩研究員からのサポートを受けながら、段階的に高度な研究開発に携わることができます。また、提案次第で独自の基礎研究を行うチャンスもあります。遅くとも20時までには退社される方がほとんどです。 ■企業の魅力： ・最先端の研究設備：11月に新棟が完成予定で、最新の研究設備が整っています。NMR装置が3台、自動合成装置も導入されており、効率的な研究が可能です。 ・充実した研究環境：基礎研究に20%の時間を充てることができ、独自の研究を提案する機会もあります。 ・コミュニケーション活発：同じ部屋で研究を行うため、メンバー間のコミュニケーションが活発です。 ・安全面の配慮：一人での実験はできないようになっており、安全面に配慮した環境です。 このような環境で、新しい機能性材料の研究開発に挑戦し、社会に貢献する研究成果を生み出していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のチャーシュー工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、チャーシューの製造業務全般 10〜20kgの原材料や製品を扱う業務もあります。 ■詳細業務： ・冷凍の原材料を成形 ・加熱作業 ・チャーシューのカット・計量・袋詰め・味付け ・完成品の検品・箱詰め ・出荷作業 ・原料の集荷 など ■入社後： 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。困ったことがあれば周りの仲間に相談してください。 ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。 20〜40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 まずは職場に慣れることからスタートしましょう。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、主にWEB系システムの開発・保守を担当します。 ■業務の特徴： ◇基幹システムの刷新として、WEB化やクラウド移行を推進している中で、利用部署へのヒアリングによるニーズや課題の抽出等、要件定義・基本設計工程から携わっていただき、スキルアップすることが可能です。 ◇生産・販売・顧客・購買・物流を管理する基幹システムは、基本的に自社で内製していますが、一部システムは協力会社と開発を進めており、仕様指示や調整、進捗管理等も将来的にお任せする予定です。 ◇経営方針としてDX推進を掲げ、IoTによるスマートファクトリー化やAI関連のシステム導入等も推進中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ソフトウェア担当は6名おります。 ■働く環境： 〜スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境〜 ・フレックス制、平均勤続年数13.2年（前年度実績） ・研修充実：階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング等 ・借上社宅、持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所（無料）等福利厚生充実 ■当社について： ◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。 ◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【26年2月入社〜業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける〜「サントリー天然水」「伊右衛門」「特茶」「BOSS」など有名商品多数◎／住宅支援あり・福利厚生充実／残業20H程度・良好な就業環境】 ■業務内容 サントリーグループの清涼飲料の製造業務全般を担います。具体的には、入社後の研修を経て、以下２部門のうちいずれかに配属の上、キャリアをスタートいただきます。 【配属2部門】 （1）中味製造：中味の製造工程における設備の運転管理など。 （2）パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業など。 ※いずれの工程においても、品質向上,安全性担保,効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。 ※改善活動例:製造設備改良を工場からの提案で設計部と協働、推進等。 ■やりがい 自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組むことができます。 ■今後のキャリア 将来的に、原動工程（電力・排水等）やエンジニアリング(生産設備の新規導入・設備対応・保全・技術スタッフ等)といった関連部門へのチャレンジも可能です。 ■就業環境： ・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）業は10〜20時間程度／月（繁忙期・閑散期など基本的に差はないですが、夏は平均的に少しだけ多くなる傾向） ・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。 ■シフト勤務について 1日の実働時間 7時間30分の、下記シフトでの交替制です。 （勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。） メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。 ■募集背景 事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。 ■サントリープロダクツ株式会社の事業内容：清涼飲料の製造 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証をお任せします。将来的には海外工場の赴任を予定しています。 ・クレーム対応 ・納入品質向上活動推進 ・顧客5M変更申請 ・顧客満足度の向上 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス： ・本社担当業務（工場研修1年程度含む）：目安2年間。工場で発生した重大不良（顧客クレーム）対応及び品質改善活動顧客報告の統括。顧客工場監査（認定、定期、不具合）対応 ・工場品質保証部門：目安3年目以降。ベトナム工場 品質保証部門のマネージメント（工場職制：課長） ■強み： 国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応しています。 ■魅力： 海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。 ■当社について： メイコーは、電気で動く様々なモノに使用される「プリント基板」の開発、製造、販売を主要な事業としています。当社は車載、情報通信、産業、アミューズメント、ホームアプライアンス機器などの分野において、お客様の多様なニーズに応じたプリント基板の製造に取り組んでおります。これにより、豊かな生活の実現に貢献しています。 プリント基板は、自動運転技術やウェアラブル端末に採用されており、大手メーカーの大半が当社のお客様です。車載エレクトロニクスなど、人の命に関わるような高い信頼性が要求される分野では、電気的特性、熱的特性、物理的特性などを考慮し、最適な材料選定により低コストと高品質の両立を可能にしています。また、国内だけでなくアジア、ヨーロッパ、北米など、グローバル供給が可能な販売網を強化し、海外工場での生産も積極的におこなっています。ベトナムにはAIロボットを導入した最新工場も導入し、日本のみならず、世界各国にお客様を持つ当社にとって、ベトナム他、アジア4拠点に大規模工場を構えていることは大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事〜 ■どんな仕事か？　 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備をみて、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 <施工管理> ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム：20名(50以上：10名、40代：5名　30代：5名) ■案件に関して 東京都、新潟県、青森県、千葉県、東北地方など作業所のある地域を担当いただきます。作業所は短いところで半年、長いと3年程度で変わる為、出張を主としてご活躍いただいています。 案件規模は小さいもので100万〜200万円規模、大きいものだと数億のものもあります。大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です ※現場の掛け持ちはなく、1現場も2名以上で担当となります ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2〜6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の営業活動を担当していただきます。 受注活動（ルートセールス中心に一部新規担当）、受注品の納期管理（生産工場との納期調整）、顧客対応（品質、納期等）をお任せします。 最終製品として形に残り、達成感を味わうことができるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞適性に応じて配属します。 ・1課：車載（Tier1メーカーがメインで、車載でのブランドイメージは定着しつつある為、受注量拡大へ） ・2課：産業用機械（総合電機、自動車、事務機等。深耕する中で、ブランドイメージ拡大へ） ＜担当＞6社〜10社弱担当します。顧客開発部門、調達購買、品質部門等幅広い部門と折衝します。 ■魅力： 基板のみの販売ではなく、実装まで一貫して提案が可能な環境です。 ■働き方： 宿泊を伴う出張は週1回程度。直行直帰可能です。 ■配属先： 第一営業部（1課6名、2課7名＋サポート12名）同業界・異業界出身者問わず活躍しています。 ■評価： 人事考課とは別に、営業アクションプランとして目標に対しての行動を上長と面談しフォローします。 ■当社の強み： 国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■社風： 中途入社者が数多く在籍しています。改善／提案等、積極的な方が多いのが特徴です。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。 ■当社について： 当社はプリント基板事業（回路設計／メタルマスク／EMS）、電子関連事業（産業機器／映像機器）を展開しています。プリント基板の設計／製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装／組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産／海外販売にも注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要： 東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。 ・有機色素の合成・分子設計を中心業務とし、その他物性評価、電子デバイス応用・評価等に関する業務にも携わっていただきます。 ・当社関連会社のスタッフや、他社の研究者／技術者と協議しながら材料合成、評価、改良を行います。 ■募集背景： 東ソー株式会社先端材料研究所では、次世代材料研究の集約拠点であり、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野における材料の研究開発を行っています。とくに今後も成長が期待されるディスプレイ・高速大容量通信・半導体関連などの電子材料の領域では、グループ会社や産学官連携によって新たな先端技術・評価技術を習得し、新規電子材料の創出を目指します。 これらの材料開発を行うため、化学・物理学・電気／電子工学などの豊富な知識を持った人材、中でも、有機合成化学、光学、電子デバイス、計算科学などの専門の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年のディスプレイ、センサ市場では、高速・高精度に動作する材料開発が求められ、当該分野で高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。当社先端材料研究所は東ソー研究部門の再編に伴い2024年に発足しました。今後の研究開発スピードアップのために増員を計画しています。 ■企業の魅力： 「チェーン事業」で創出されるキャッシュを経営基盤とし、「先端事業」で利益を拡大する事業を展開しています。「チェーン事業」は食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクト（オレフィン、ポリマー、ウレタン、化学品、セメント等）から成り、様々な産業の基礎原料として使用される基礎素材と基礎素材にユニークな機能を付加した付加価値素材があります。一方、「先端事業」は、バイオサイエンス、高機能材料、水処理エンジニア等の先進的な技術・製品から成り、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 さらに、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務