子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

◇業務内容◇ ＼未経験から“手に職”！資格取得も目指せる！／ 働く車（トラック・バス・消防車など）を支える自動車整備スタッフを募集！ 【仕事内容】 車両の点検・車検整備 修理対応（ブレーキやエンジンなど） 重整備（故障原因の特定や部品交換など） ◇この仕事の魅力◇ 未経験歓迎 洗車や点検など簡単な作業からスタート 工具の使い方から丁寧に教えます 先輩がしっかりサポート！ 働く車に携われる トラック・バス・クレーン車・消防車など 毎日違う車種でスキルアップ！ 資格取得をサポート 国家資格の取得も目指せる 学習も実技も先輩がバックアップ 成長できる環境 実践重視のOJTで着実にスキルアップ 年齢・経験に関係なく活躍できます 働きやすさも◎ チームワーク重視で雰囲気◎ 若手～ベテランまで幅広く活躍中！ 「車が好き」「安定して働きたい」「手に職をつけたい」 そんなあなたをお待ちしています！

雰囲気バツグンの会社で、未経験から活躍 未経験スタートの先輩が活躍中！ 元営業職や元ホテルスタッフ、元塾講師など、前職はさまざま。79％の先輩が、未経験からバス運転士に挑戦しています。 【丁寧な研修で、安心】 最初は「バスをまっすぐに走らせること」からはじめ、徐々に経路や機器操作を覚えられます。最長6ヶ月かけてじっくりと学べるので、未経験の方もご安心ください。 【ライフイベントも、安心】 当社は「年齢給」。入社時は年齢に応じた給与額からスタートします。2年目以降は、「勤続給」が加算。毎年安定して給与がアップするので、結婚などのライフイベントを安心して迎えられます！ 【余裕を持ったダイヤで、安心】 当社路線は、横浜や二俣川、海老名といった相鉄線の駅と住宅街を結ぶもの。お客様の生活に密接した道を走ることが多く、ひどく混み合う道路を走ることはほぼなく、余裕をもって運行できます。 【お客様から感謝をいただける】 接遇に力を入れている当社。 ・発車・停車やカーブでは車内への衝撃がないように注意。 ・曲がり角の手前では事前に揺れを社内アナウンス。 ・ご高齢のお客様が乗車される時には車体を傾ける。 など、丁寧な対応をすることで毎日たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。 【運転業務だけに集中できる！】 車内清掃はグループ会社に委託しているので、いつもピカピカの状態です。運行に集中できる環境も魅力のひとつです。 【居心地のよい社内で過ごせる】 当社の運行管理者は 96 ％が運転士出身。所長から事務員まで皆が運転士の気持ちを分かっている分、職種の垣根なく仲の良い雰囲気です。休日には、誘い合ってキャンプやスノボ、麻雀に行くことも！

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

▼完成品のバネのキズや汚れのチェック！ ▼バネの数量を数える！ ▼包装紙でラッピング！ ▼カートで指定の場所に運ぶ！ ▼リストを確認しネジの部品のピッキング ▼数を数えて棚にしまう →棚から運搬し現場に渡す ＊バネの大きさは大小さまざまですが、 　MAXでも15キロ程度です！ 　2人で運んでもOKなので安全です ＊OJT担当は50代の男性社員です◎ 【事業所人数】25名 【部署人数】6名 【同一業務者】1名 【男女比】10：0 【喫煙所】敷地内屋外にあり 【休憩室】食堂兼休憩室あり ＊仕出し弁当はなく、皆さん持参しています！

未経験から一人前の整備士に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「手に職をつけたい方」に、オススメ！当社なら、工具の名前や使い方から丁寧に教えるので、完全未経験から一人前の自動車整備士を目指せます！ 当社で整備士を目指すメリット ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「免許1枚」で応募OK 経験もスキルも資格も不問！実際に、先輩たちも元事務、元配達員など未経験者も多いです。入社後は、あなただけの制服と工具を支給するので、特別な準備もいりません。 「キホンのキ」からレクチャー 工場で働くために必要な知識や、工具の名前などから教えます！最初は先輩と簡単な作業に挑戦し、あなたのペースでできることを増やしていきましょう。 「全国トップクラス」の技術 全日本自動車整備技能競技大会で優勝するなど、さまざまな大会で優秀な成績を収めています。全国でも有数の知識やスキルを学ぶ機会もあります。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■車検 ■点検 ■故障診断 ■パーツ交換 ■オーバーホール など ※将来的には、役職に就いたり、別職種に挑戦したりすることもできます。 安心して技術を磨ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームで担当するから安心 大小さまざまな自動車を整備します。1台を複数名で担当するため、なにかあれば質問・相談できる環境です。中には、この道10年、20年のベテランもいるので、熟練の技術を教わる機会もあります。 無理なく働けるから安心 業界では珍しく、基本的に土日祝休み。年間休日も116日（最近110日から増やしました）あるため、プライベートの予定も楽しめます。また、空調服を支給するなど、快適に勤務できるような工夫もしています。

＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったくの未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

▼飲料水のチェック！ →異物が入ってないか、 　ペットボトルにキズがないか、 　などを目で見てチェックします！ ▼飲料の梱包！ →製品をケースに入れていきます！ 【部署人数】約40名 【平均年齢】40代 【男女比】4：6

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

〜テレアポ・飛び込みなし／未経験からのチャレンジ歓迎／金属の熱処理から塗装まであらゆるニーズに対応〜 ■業務内容： 熱処理において豊かな経験と実績を誇る金属加工メーカーである当社にて、法人営業とそれに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）法人営業活動： ・神奈川県下、関東地方の既往先への訪問をお任せします。 ・既往先訪問（8割）新規先（2割）です。 ・新規先へ提案営業は既往先からの紹介、問合せ先への訪問ですのでテレアポや飛び込み営業はありません。 （2）事務作業 ・見積の作成 ・納期確認 ・メールによる顧客対応 （3）その他 ・業界団体主催のセミナーや講習会の参加　他 ■組織構成： 営業部：6名　部長以下営業担当：4名、営業事務担当：2名 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の技術力を持つ金属加工メーカー／神奈川で腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： ・熱処理を中心とする金属加工メーカーである同社にて、既存顧客メイン(8割)の営業活動を担当します。 （1）法人営業活動：神奈川県下、関東地方の既存顧客への訪問。既存顧客（8割）新規先(2割) ※新規顧客へ提案営業は既存顧客からの紹介や、新規顧客からの問合せでの訪問になるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 （2）事務作業：見積の作成・納期確認・メールによる顧客対応 （3）その他：業界団体主催のセミナー・講習会の参加　他 ■組織構成： 配属先の営業部には6名（部長以下営業担当が4名、事務担当が2名）在籍しています。 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のチャーシュー工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社のチャーシュー工場での、生産加工・生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せします。 ■詳細業務： ・チャーシューの製造業務全般 ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務　など ■入社後： ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。20〜40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のチャーシュー工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、チャーシューの製造業務全般 10〜20kgの原材料や製品を扱う業務もあります。 ■詳細業務： ・冷凍の原材料を成形 ・加熱作業 ・チャーシューのカット・計量・袋詰め・味付け ・完成品の検品・箱詰め ・出荷作業 ・原料の集荷 など ■入社後： 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。困ったことがあれば周りの仲間に相談してください。 ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。 20〜40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 まずは職場に慣れることからスタートしましょう。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代に有機化学を研究していた方へ／企業での就業経験無しでもOK！／新規機能性材料の研究開発・触媒設計のエキスパート募集！基礎研究と応用研究のハイブリッド研究所／充実の研究環境】 ■業務内容： 当社にて有機合成化学を基軸とした新規機能性材料や触媒の研究開発を行っています。 ■具体的には： ・研究開発：新しい材料や化合物の設計・触媒の合成・新しい製造プロセスの開発 ・実験と検証：実験計画の立案と実施・結果の分析とデータのまとめ・再現性の確認 ・資料作成と報告：特許出願の準備・研究成果の論文執筆・学会やセミナーでの発表 ・コラボレーション：大学や他の研究機関との共同研究・産業界との連携プロジェクト ・品質管理：製品や材料の品質検査・不良品の分析と改良 ◎主にCO2ガス用いた反応開発や金属錯体・多孔体創製の研究を行っております。 ■組織構成： 当研究所は派遣社員・出向者社員含めて70名規模で博士号を持つ研究者が4割、修士・学士号を持つ研究者が3割と、知識・技術を備えたメンバーが揃っています。触媒有機化学グループは6名体制で、各メンバーが1テーマを担当し、大学からの学生の派遣制度も導入しており、教育指導にも力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に応じたOJTを通じて、業務に慣れていただきます。専門的な知識や技術を持つ先輩研究員からのサポートを受けながら、段階的に高度な研究開発に携わることができます。また、提案次第で独自の基礎研究を行うチャンスもあります。遅くとも20時までには退社される方がほとんどです。 ■企業の魅力： ・最先端の研究設備：11月に新棟が完成予定で、最新の研究設備が整っています。NMR装置が3台、自動合成装置も導入されており、効率的な研究が可能です。 ・充実した研究環境：基礎研究に20%の時間を充てることができ、独自の研究を提案する機会もあります。 ・コミュニケーション活発：同じ部屋で研究を行うため、メンバー間のコミュニケーションが活発です。 ・安全面の配慮：一人での実験はできないようになっており、安全面に配慮した環境です。 このような環境で、新しい機能性材料の研究開発に挑戦し、社会に貢献する研究成果を生み出していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

プリント基板における技術担当として全工場の製造プロセス改善や技術サポートをお任せいたします。また、全国(海外含む)の工場の担当者とも連携を取りながら会社全体の工場を統括する役割もございます。 【詳細】■プリント基板製造プロセスの効率化やライン改善、新しい設備評価や技術の導入 ■プリント基板製造工程における問題解決やトラブルシューティング。 生産ラインの稼働率向上や生産性改善のための技術的な支援 ■各工場との連携、情報交換 ◎製造プロセス全体に携わり、社内外でコミュニケーションを取る機会が多い業務です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー／セキュリティ対策強化に関与／上流メイン〜 ■職務内容： 主な担当範囲としてはネットワーク、サーバー、クラウド、サイバーセキュリティになります。 ■業務詳細： 社内ITインフラにおけるクラウド化などの業務改善、各種セキュリティガイドラインへの対応、セキュリティ対策強化などの提案・設計・構築を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ハードウェア担当は4名おります。 ■働く環境： 〜スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境〜 ・フレックス制、平均勤続年数13.2年（前年度実績） ・研修充実：階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング等 ・借上社宅、持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所（無料）等福利厚生充実 ■当社について： ◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。 ◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者派遣からメーカーへの転職実績多数／月平均残業時間8時間・年間休日127日／有給消化率83.7%／働きやすさ◎映像機器メーカー】 ■職務内容： 製品の性能と品質の最終チェックをするお仕事です。 （1）製品(完成品)へのデータ書き込み、エージング （2）手順書に基づき、製品に問題がないか検査・評価 （3）製品の運搬、導入先での製品不具合対応（臨時） ※検査にはオシロスコープ等の検証機材を使用します ※近年は検査自動化ツールの活用にも力を入れています ※サービスエンジニアが別部隊としてある為、（3）の頻度は高くありません。 ■組織構成： 現在6名で構成されております。課長（40代）、主任（30代）、メンバー4名（20代〜50代） 自社生産体制強化のための人材募集を行っています。 ■キャリアステップ 同部署での専門職や管理職への昇格のほか、業務レベルでは効率化や不具合発生率の減少に向けた提案などもお任せいたします。また自動化ツールを自作で開発したり、治具を制作するなどして大きな成果を上げた社員もおります。品質保証(技術部門)と連携した品質対策の向上(環境・設備改善)などにも挑戦していただけます。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。ネットワークベースの伝送製品やAVC(音響・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えた製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【厚木】米軍基地内の通訳・翻訳スタッフ◆基地内の工事関連の翻訳対応など◆英語スキルを活かして働く◆腰を据えて働きたい方へ◆日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日◆土日祝休みでプライベートも充実〜 ■仕事内容： 当社が請負う米軍基地内の建物や設備などのインフラ工事・メンテナンスに関連する、英語を使用する業務の翻訳のアシスタントスタッフとして以下業務を行っていただきます。 ※建設や設備工事に関する知識がなくても問題ありません！ 入社時は翻訳のアシスタントスタッフとして業務を行っていただきますが将来的には翻訳や工事関連の資料作成対応なども行っていただく予定です。 ■具体的には ・米軍基地 現場/会議 通訳　 ・工事資料/入札資料 翻訳 ・工事資料/入札資料 作成提出 ・工程管理…スケジュール通りにプロジェクトが進むよう支援します ・安全管理…職人さんが安全に作業できるよう支援します ■ポジションの魅力： ・英語能力を活かしたい＆さらに磨きたい方におすすめのポジションです。 ・米軍基地での勤務のため、日本にいながら、英語ネイティブの方と会話する機会があります。 ・工事メンテナンスプロジェクトの管理を通して、プロジェクトマネジメントの能力も身につけていただくことができます。 ■米軍基地内での業務について： 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・生産管理課にて生産管理担当を募集致します。PCを活用し、生産計画／進捗管理などを実行していただきます。 一から指導いたしますので、生産管理業務経験未経験でも歓迎です！ ■具体的には： ・納期に合わせた生産計画の策定 ・計画に通り進捗しているか各部署への状況確認 ・出荷梱包作業 ・その他各部署への連携 ■入社後の流れ： 入社後は使用するシステムの操作方法の理解や、進捗状況の確認などの業務をOJT通じて行っていきます。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には部門を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■組織構成： ・課長とメンバー10名が所属しています。試作品を担当するチームと量産品担当を担当するチームで分かれています。始めは量産品チームに入っていただき、将来的には試作品も担当いただきます。 ■当社の強み： ◎国内トップ級メーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。 ◎対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■働きやすい環境： ◎有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ◎育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績） ◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他） ◎持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) など 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎！20代活躍中／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・基盤製造課にて、製造担当を募集します。 ■具体的には： プリント基板の製造業務： ・製造用設備を 操作・設定して製品を製造します。 ・主要工程：回路形成工程、穴加工工程、銅めっき工程 使用装置・設備：露光機　回路形成ライン　穴加工機　外形ルーター加工機　銅めっきライン ■入社後の流れ： 入社後は３か月間の間に６つの製造関連の職種を体験していただきます。未経験の方は適正にあった業務をお任せし、経験者にこれまでの経験に近い業務をお任せする予定です。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には基板製造課を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■組織構成： 基板製造課：130名程度（１係・2係合わせて6つのチームがあります。） 20代~60まで幅広い人材が活躍しています。 ■当社の強み： ◎国内トップ級メーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。 ◎対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■働きやすい環境： ◎有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ◎育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績） ◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他） ◎持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) など 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！20代活躍中／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・基盤製造課にて、検査担当を募集します。 ■具体的には： ・プリント基板の検査業務をお任せします。拡大鏡や検査設備を使用し製品の良否判定を行います。 ・主に検査専用机に座った状態での検査作業となります。 ■入社後の流れ： 入社後は３か月間の間に６つの製造関連の職種を体験していただきます。未経験の方は適正にあった業務をお任せし、経験者の方にはこれまでの経験に近い業務をお任せする予定です。OJTでは先輩社員が検査方法を1から説明して、仕事範囲・対応を少しずつ増やしていきます。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には基板製造課を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■働き方について： ・日勤のみ、年休121日でWLBが整いやすい環境です。 ■組織構成： 基板製造課：130名程度（１係・2係合わせて6つのチームがあります。） 20代~60まで幅広い人材が活躍しています。 ■当社の強み： ◎国内トップ級メーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。 ◎対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■働きやすい環境： ◎有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ◎育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績） ◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他） ◎持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) など 変更の範囲：会社の定める業務

★プリント基板の生産管理経験者募集／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 当社は国内トップクラスの電子回路基板メーカーであり、神奈川工場の生産管理課にて生産管理担当者を募集しています。PCを活用し、生産計画の策定や進捗管理を行っていただきます。このポジションでは、プリント基板の生産管理経験を存分に活かすことができます。 ■具体的には： ・生産計画の策定 ・各部署と連携し、生産進捗の確認 ・出荷梱包作業 ・その他関連業務 ■入社後の流れ： 入社後は使用するシステムの操作方法を習得した後、OJTを通じて業務に慣れていただきます。これまでの経験に応じて業務を担当していただきます。 ■組織構成： 現在、生産管理課には課長1名と配下に10名のメンバーが在籍しています。40代・50代がボリュームゾーンです。チームは試作品担当と量産品担当に分かれていますが、まずは量産品チームに配属され、将来的には試作品の担当も視野に入れていただきます。 ■当社の強み： ◎国内トップ級プリント基板メーカーとしての信頼性：国内外の生産拠点からグローバルな顧客への安定供給が可能です。 ◎対応力：プリント配線基板から実装まで一貫して対応できる体制を持っています。技術力：業界内での製品開発においてシナジーを発揮しています。 ■勤務地と待遇： 勤務地は神奈川県の工場です。上場企業ならではの充実した福利厚生が整っています。給与は経験・能力に応じて決定し、昇給や賞与も年に2回あります。交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度なども完備しています。 ■働きやすい環境： ◎有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ◎育児休暇取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績） ◎充実した研修制度：階層別研修、語学研修補助、E-ラーニングなど多彩な研修があります。 ◎福利厚生：持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料)など充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100年以上／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可】 ■業務内容： 設備技術として下記業務をお任せします。 ・製造ラインの設備保全、管理 ・新規製造ラインの構想設計、導入スケジュール管理 ・生産技術 具体的には日常メンテナンス等設備状況の管理、定期計画の作成をお願いします。設備状況についてはPCで監視したり、実際に担当のラインに出向いて状況を確認いただいたりします。生産技術業務では、不具合の調査や改善業務をお願いいたします。 当社は、「世界トップクラスの総合ホイールメーカー」として、乗用車やトラック・バスから建設・鉱山機械まで、多種多様な車両のニーズと目的に対応した各種ホイールを製造販売しています。 ※国内自動車メーカー様が主なお取引先となります。 担当いただく車両向けホイールは国内のほとんどの乗用車、トラック等に使用されており、世界規模でもトップクラスのシェアを誇ります。 ■教育体制： 業務を覚えていただくまでは先輩社員と一緒に行って頂きます。知識がなくてもご入社後に習得いただければ問題ございません！ ■就業環境： ・残業10ｈ ・夜勤なし ・土日休み └突発的なトラブル等が発生する場合はありますが強制ではございません。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務