【業務内容】 配属店舗における《売買仲介営業》としてご活躍いただきます。 反響営業がメインとなり、来店されたお客様に対して、ご希望に 合った物件のご案内をお任せいたします。 新築分譲住宅／分譲宅地／中古住宅／マンションの販売や賃貸物件 の仲介をお願い致します。 5～8人のチーム体制で互いにサポートしあえる環境の中で、誠実に お客様に寄り添ったご案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（広告・Web等をご覧になったお客様からの 問い合わせ対応） ■お客様の住まいに関するご希望のヒアリング ■物件のご提案 ■物件のご案内～ご契約（物件案内、契約手続き） ■アフターフォロー（物件のお引き渡し） 【担当者コメント】 同社は創業40年を超える老舗の不動産会社として、首都圏エリアを 中心（東京都・神奈川県・埼玉県）に13店舗を構え、不動産事業を 展開しております。創業以来40年黒字経営を続けており、地域密着の 企業として確かな実績・歴史を持つ企業となります。 新築分譲住宅、分譲宅地、中古住宅、マンションの販売媒介及び 賃貸物件の媒介を手掛けており、現在は更なる事業拡大フェーズを 迎え第二創業期として、新店舗拡大やアクセスの良い立地への移転、 不動産仕入れなどの新事業にもチャレンジしており、今回の採用でも 組織・事業の更なる拡大を見据えての募集となっております。 同ポジションでは、業界未経験・職種未経験者も積極的に採用を 進めており、これまでの創業からの歴史で培ってきた一人前の営業 に育てるノウハウをもとに、安心して一からスタートできる環境が 整っています。 また成果に応じてしっかり稼げることも魅力な職場環境となっており 「安心の固定給」と「稼げる歩合」で目標を持ちながら、長期的に 安定して働くことが可能となっています。

スマホ選びのサポートスタッフ きっかけは「何となく」でも大歓迎！知識ゼロから活躍中／日払いOK ＼「接客ならできそう」が入社のきっかけでした／ ■最初は、本当に何となくでした。 ～～～～～～～～ 「週5日で安定して働きたい」「今より少し収入を上げたい」と思って応募しました。 スマホには詳しくなく不安でしたが、知識ゼロでも大丈夫と聞いて、ここなら始められそうだと思ったんです。 ■仕事は、スマホ選びのお手伝いです。 ～～～～～～～～ 家電量販店のワイモバイルコーナーで、お客様の受付やご案内を行います。 「料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「操作方法を教えてほしい」 といったご相談を伺い、お客様に合うスマホや料金プランをご案内します。 機種変更や新規契約の受付、初期設定のサポートもありますが、料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できます。最初からすべてを暗記する必要はありません。 ■同年代が多く、相談しやすいです。 ～～～～～～～～ 平均年齢は26歳で、20代が中心。男女比もほぼ半々です。 分からないことは近くの先輩にすぐ聞けて、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気です。 ■将来の選択肢も増えました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。 営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開する別の仕事に挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 応募後は、現場経験のある担当者が仕事内容や希望の働き方をご説明します。堅い面接というより、希望をすり合わせる感覚で大丈夫です。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「まずは詳しく聞きたい」という方も、お気軽にご応募ください！ （先輩スタッフ・26歳／入社2年目）

スマホ提案スタッフ経験者だからこその好待遇！高時給＆管理ポジションも目指せる ＼あなたの携帯販売経験をチェック！／ 1つでも当てはまる方は大歓迎です。 □ スマホや料金プランの案内経験がある □ 新規契約・機種変更・MNPの受付経験がある □ お客様に合わせたプラン提案ができる □ 家電量販店や携帯ショップで働いたことがある □ 後輩フォローや売場づくりの経験がある □ 次は管理ポジションにも挑戦したい 経験したキャリアや年数は問いません。ドコモ以外での携帯販売経験や、ブランクがある方も歓迎します。 【お任せする業務】 家電量販店のドコモコーナーで、 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスのご案内 ・売場づくりや後輩フォロー などをお任せします。 「料金を見直したい」「自分に合う機種を知りたい」といったご相談を伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 経験やスキルに応じて、早い段階から接客・契約業務を担当可能。後輩フォローや売場運営にも関われます。 料金やキャンペーンは専用端末で確認できるため、他キャリアからの転職でも安心です。20代～30代の経験者が中心に活躍しています。 当社は、通信業界を中心とした営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など、幅広い事業を展開する設立19年の人材会社です。 携帯販売の経験を積んだ後は、管理ポジションや営業に加え、自治体支援、AI関連、ドローン関連など、異なる領域の仕事に挑戦できる可能性もあります。正社員登用の機会は年4回あり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

スマホ受付・ご案内スタッフ 「接客ならできそう」でOK！未経験歓迎／即日勤務＆日払いOK ＼1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！／ □人と話すことに抵抗がない □接客・販売の仕事に興味がある □スマホを普段から使っている □週5日で安定して働きたい □同年代が多い職場で働きたい □将来につながる仕事を始めたい 特別な経験やスマホの専門知識は必要ありません。応募理由がはっきりしていなくても大丈夫です。楽天モバイルの販売コーナーで、お客様の受付やスマホ選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事】 まずは来店されたお客様へのお声がけや、ご用件の確認からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や新規契約の受付 ・初期設定や操作方法のサポート なども少しずつお任せします。 「毎月の料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「スマホの使い方を教えてほしい」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内する仕事です。 楽天モバイルは料金プランがシンプルなので、未経験の方も覚えやすいのがポイント。料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記しなくても大丈夫です。分からないことは近くの先輩にすぐ確認できます。 現在活躍しているスタッフは20代が中心で、男女比もほぼ半々。接客・販売デビューの方も相談しやすい職場です。 正社員登用の機会は年4回あり、経験を積んだ後はスタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。さらに、営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、別の仕事に挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「少し興味がある」という段階でも、お気軽にご応募ください！

スマホ販売プランナー 他社経験を活かして高時給で再スタート！正社員登用の機会も年4回 ＼今の経験、もっと活かせる場所へ！／ 【転職前は…】 「経験を積んでも給与が変わらない」 「接客ばかりで次の役割が見えない」 「リーダーを目指したくてもポジションが空かない」 携帯販売の仕事は好き。でも、このまま同じ働き方を続けるだけでいいのかな。そんなモヤモヤを感じている方へ。 【転職後は…】 家電量販店のワイモバイルコーナーで、これまでの携帯販売経験を活かしてすぐに活躍できます。 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩フォロー ワイモバイルは料金プランが比較的シンプル。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、他社での経験を活かしながらスムーズに業務を覚えられます。少しブランクがある方や、異なる販売環境から転職したい方もご相談ください。 経験やスキルに応じて、早い段階から接客・契約業務をお任せ。慣れてきたら、売場づくりや後輩フォローなど、これまでより一歩先の役割にも挑戦できます。経験を「ただの現場経験」で終わらせず、次の仕事につながる力へ変えられる環境です。 【その先は…】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業へのステップアップも可能です。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。今までの経験を、より良い待遇と次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

【業務内容】 ・役員自宅から施設、取引先、会食先への送迎業務 ・送迎ルートの事前確認および運行管理 ・車両の洗車、車内清掃、給油、日常点検 ・送迎待機時間中の軽作業やサポート業務 ・安全運転および役員対応業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：スーツ着用（上下スーツ・革靴持参／運転時白手袋貸与） 受動喫煙対策：施設内完全禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 横浜市緑区の介護・福祉施設でのお仕事です 役員宅のある東京都千代田区から送迎を行い、勤務中は車両管理や待機業務を担当します◎ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 残業が少なく、決まった流れで進める業務が中心なので落ち着いて働きたい方におすすめです ＼こんな方におすすめ！／ ■運転免許を活かして働きたい ■安全運転と丁寧な対応に自信がある ■落ち着いた環境で長く働きたい 【就労期間】 8月中旬～長期　＊就業開始日はお気軽にご相談ください

全国で生活トラブルを受付している会社です。 弊社はこれらを24時間365日(電話受付は8‐22時）受付けてます 就業時間はおおむね13時から18時まで時間外はたまにありますがしっかりその分残業と歩合が付きます。 就業地はご自宅近郊からで直行直帰でOK！ 以下対応してます 害虫（主にハチ駆除） バッテリートラブル 鍵対応 草刈対応 網戸、障子 経験不問！研修行います。稼ぎたい人だけ来てください 随時説明会ございます。 基本給プラスインセンティブ 冬季はカーバッテリー事業を行ってもらいます。夏は害獣やハチ駆除が主な仕事となります。これら通年受注しており、より本格的な集客に移行するために今回募集に至りました。 その他のレスキューサービスもご希望あれば参入可能です。 参考までに夏は蜂の巣の駆除のお仕事は５月からはじまりGWあたりから徐々に増えて行きトップシーズンは8月をメインに7月～10月までとなります。（年間２−３万件あります） カーバッテリーは通年作業あります お仕事の流れは動ける日に依頼のあったお客様の元に社用車で向かってもらい、到着したら見積もりご提案してご了承いただけたら作業開始！ ハチ駆除や ジャンプスターターにてバッテリー復旧やバッテリー交換が主な業務です。 約15分～30分程度の作業です。 完了したら次の現場に出動。一日３～10件程度回ります。 資格は普通車の免許のみ必要です。 身だしなみや服装の規則がございます。（ユニフォームあり） 染髪、ピアス、ヒゲ、長髪など清潔感がないものもお断りします。 ご興味があればまずは連絡下さい。 各県のメンバーが集まり次第募集終了となります。 今回エリア以外の他県（どこでも可能です）でも募集してるのでお待ちしております。

■》【大手グループの安定性】個人ノルマ・訪問営業なしで無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ほけん百花』のカウンタースタッフとして、ご来店されたお客さまへピッタリの保険商品をご提案します。 住友生命保険相互会社100％出資の子会社なので、安定基盤のもと安心して長く活躍していただけます。担当するのは1日2～3組ほどで、個人ノルマや訪問営業は一切ありません！「聴く」姿勢を大切に、お客さまのお悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。 ■》【1年間の充実した研修制度】知識ゼロからじっくりプロを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険の知識や実務経験がなくても大丈夫！1年間の丁寧な研修をご用意しています。 ・1～2ヶ月目：座学研修・ロープレ研修（保険の基礎から社会保険制度などを習得） ・3～6ヶ月目：店舗実践研修（週1日の集合研修で知識を深めつつ店舗業務を体験） ・7ヶ月目～：本配属（先輩スタッフのしっかりしたサポートのもと対応スタート） 研修制度が整っているため、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ■》【女性社員率99%】結婚や出産を経ても、ずっと正社員で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく（月10時間以下）、予定に合わせてシフトの調整が可能です。 産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの保険相談対応（34社・約200商品からご提案） ・お客さまのお悩みヒアリングや保険選びのサポート ・お客さまのアフターフォロー

【業務内容】 ・社有車を使用したデイサービス利用者様の送迎 ・社有車を使用した施設職員の送迎（施設⇔中山駅） ・社有車の洗車 ・車内清掃などの車両管理業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：カジュアル勤務OK（制服なし・靴は持参） 受動喫煙対策：施設内完全禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 横浜市緑区にある介護福祉施設でのお仕事です 中山駅からバス利用可能で、車通勤にも対応しています◎ 配属先では幅広い年代のスタッフが活躍中で、にぎやかな雰囲気の職場です。 送迎業務が中心のため覚えやすく、未経験から無理なくスタートできる環境です＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■運転が好きで人と関わる仕事がしたい ■短時間勤務やWワークで無理なく働きたい ■定年後も長く活躍できる職場を探している 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

【仕事内容】 各種工事現場にて、歩行者や車両が事故なくスムーズに 通行できるよう、安全を守る交通誘導をお任せします。 現場を通る方々に思いやりを持った声がけや 誘導ができれば、未経験からでも立派に活躍できます！ 【当社の魅力ポイント】 セーフティガード警備のココがスゴイ！応募したくなる3つの理由 (1)週1日～OK！Wワークも可能な柔軟シフト 「ガッツリ稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、 あなたの希望収入やライフスタイルに合わせて勤務日数の調整が可能です。 (2)50代・60代のミドル・シニア世代も活躍中！ 学歴や経験、資格は一切不問。 異業種からの転職者も大歓迎です！ 事前に20時間の法定研修があるため、未経験の方でも 業務に必要な知識を基礎からしっかり習得したうえで現場に出られます。 (3)嬉しい入社祝い金＆充実の手当で収入安定 日給に加え、【入社祝金3万円】を支給！ 交通費の実費支給（上限なし）なので、 無駄な出費を抑えて手元にしっかりお金を残せます。 【こんな方にピッタリです！】 働きながら、自分の時間や趣味も大切にしたい ギスギスした職場は嫌！思いやりのある仲間と楽しく働きたい 安定企業で、オン・オフのメリハリをつけて働きたい 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています！

◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。＜具体的には＞朝、倉庫で荷物の積み込みを行い組合員さま宅へ配送。※横浜市内を中心に配送をおこないます。※1.5tのAT車で配達します。※再配達や夜間の配達はありません。●全車バックモニター完備●全車ドライブレコーダー完備 ◎残業しないことを意識！ 残業するのが当たり前。ではなくいかに残業しないように仕事を丁寧に早く終わらせるか。を意識して仕事をしています。配送件数が多くならないように数か月ごとに配送ルート見直しを行ったり、組合員さんとどうコミュニケーションを取るのがいいのかなどもスタッフ同士で会話します。 ◎未経験でも安心 入社後、約2ヵ月研修があります。流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていきます。停車のコツや組合員さんとの会話のコツなども同乗研修の時に教えます運転に不安を感じた場合はなんでも聞いてください！リーダーや所長が教えてくれます！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

【業務内容】 ・見積書作成および顧客からの問い合わせ対応 ・受発注業務や在庫、売上管理 ・請求書発行 ・営業報告書作成 ・製品や搬入品の受け取り、確認 ・営業担当およびサービスエンジニアのサポート ・オフィス内の庶務業務 ・SAPシステムを使用した各種データ処理 ・社内外の電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（華美でなければネイルOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、個人ロッカー、フリードリンク、ウォーターサーバー、電子レンジ 研修：OJT研修 【働く環境について】 配属先は約10名のエレクトロニクス事業部で、静かで業務に集中しやすい環境◎ 個人のパーソナルスペースも確保された快適なオフィスです。 社員食堂やフリードリンクなど福利厚生も充実しており、営業事務としてさらに専門性を高められる職場です 週2日までのリモートワークも可能になります＊ 【こんな方におススメ！】 ■営業事務経験を活かして働きたい ■英語に触れながらスキルアップしたい ■外資系企業で働きたい 【就労期間】 即日～2026年12月末（期間限定）＊長期更新の可能性あり

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【業務内容】 ＊中途採用アシスタント事務＊ ・応募書類のチェック/スクリーニング ・面接日程の調整 ・応募者対応 ・外部採用ベンダーとの連携/情報共有 ・求人情報/応募者情報の管理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 英語：書類などの読み書き対応あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、ウォーターサーバー 研修：OJT研修 【働く環境について】 ドイツに本社がある外資系工作機械メーカーでお仕事です！ 人事採用部門で、中途採用のアシスタント事務をおまかせ！ 配属先では女性のみ5名が就業中！程よく雑談を挟みながら業務対応しています＊ 子育てと両立している方も多数！穏やかな雰囲気の職場です 業務に慣れたら、週2日までのリモートワークも可能になります＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■外資系企業で働きたい ■時短で働きたいな ■テレワークしたい ■残業なしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ＊医事課にて医療事務管理者＊ ・外来/入院の医療事務 ・受付対応 ・会計対応 ・レセプト ・入院及び退院入力業務　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与（ブラウス・スカート・ベスト） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 職員数265名＊6階建てのキレイな総合病院の医事課でお仕事です！ 鴨居駅より徒歩圏内＊お近くにお住いの方は自転車通勤もOKです！ 配属先では女性メインの15名が就業中！幅広い年齢層の方が活躍中です＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業少なめがいいな ■土日祝休みがいいな ■駅チカがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はご相談ください

スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

■仕事内容 ◎当社で働く、4つの“安心” ・【安定収入】未経験でも月給33万円スタート！インセンティブに左右されない生活を。 ・【休日】完全週休2日制（平日休み）！役所や銀行、人気のランチも空いている平日に！ ・【営業スタイル】個人ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし！100%反響営業です。 ・【働きやすさ】慣れたら直帰OK！効率的に働き、プライベートの時間も確保。 「インセンティブに一喜一憂するのに疲れた」 「安定した収入と休みが欲しい」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、選んでほしい営業職があります。 ◎仕事はシンプルな3ステップ 【STEP1】お問い合わせ確認 Webや電話から寄せられたお問い合わせ内容（訪問日時など）を確認。 こちらから売り込むことは一切ありません。 【STEP2】お客様宅へ訪問・ご提案 社用車で1日3～6件ほどお客様宅へ。 荷物の量やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランと見積りをご提案します。 じっくりお話を聞くのがあなたの役目です。 【STEP3】ご契約・引き継ぎ ご納得いただけたら契約成立！ その後、当日の作業スタッフへ情報を引き継ぐための書類を整理して完了です。 ◎未経験でも絶対に安心！マンツーマンの教育体制 入社後は先輩の訪問に同行することからスタート。 お客様との話し方や見積もりの作り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり学べます。 ◎数字より「ありがとう」が評価になる仕事 引っ越しは、お客様にとって人生の大きな節目。 だからこそ、「あなたに頼んで本当によかった」と感謝の言葉を直接いただける機会も多数あります。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab