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〜【横浜/業務未経験歓迎】建屋管理アシスタント 土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可◆残業10H以下〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 レイズネクスト株式会社の事務的な機能会社である当社は物販・物流・建屋管理の業務を幅広く取り扱っています。入社時は建屋管理の業務から担当頂きその後ジョブローテーションに応じて業務が変わる可能性があります。 ■建屋管理業務 親会社であるレイズネクストや当社所有の不動産や建物の日常的な運用、保守、修繕、改修、安全確保などを行います。親会社の総務部門と連携しながら対応を進めていただきます。 ・週1回の敷地内の安全パトロール（敷地内エリアの確認のみ） ・業者による年1回のパトロール対応 ・小規模〜大規模修繕の依頼対応 ※基本的に大規模な修繕等は協力会社に依頼し、立ち合いまでとなります。メインエリアは磯子周辺で、近隣の川崎寮や茅ケ崎の社宅も対応しています。クレーム対応はございません。ドアが壊れた、や電球交換、配管工事依頼等です。 ・定期清掃の案内 ■そのほか業務 （1）物流業務 レイズネクストの工場や機材センターから日本全国の製油所や工場への大型機器の運搬依頼を受け、トラックやトレーラーの手配を行います。配送資材の一例は石油プラントで使われる配管などの大型機器などです。1日15件程度となります。 ■流れ １：工場や事業所から連絡が来る ２：トラック業者へ輸送の手配を行って頂く ３：トラック業者の運送車両の確保ができ次第、各事業所や工場へ電話やメール・FAXで連絡 物販業務 親会社であるレイズネクストの各事業所から発注依頼に応じてユニフォームや安全用品（ヘルメットや安全靴等）等の発注業務などを行います。在庫があれば当社から配送や発注対応となります。プラントのメンテナンス時期は現場人員が増加するため発注数が増えます。（Excelフォーマットで発注） ■組織構成：事業推進部は計6名の組織です。本社所属16名で男女比は5:1、配属先の当該部署に関しては各業務に対して担当者が1名おり、全体で3名です（20代〜50代）。少数精鋭のため業務の垣根を越えて助け合いながら業務をしています。 ■働き方について： 親会社がテレワーク推奨で同社も推奨しており、現場社員も積極的に活用しています。

〜【横浜/業務未経験歓迎】物販アシスタント（発注）土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可◆残業10H以下◆レイズネクストの安定基盤〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 レイズネクスト株式会社の事務的な機能会社である当社は物販・物流・建屋管理の業務を幅広く取り扱っています。ご入社時はまず物販業務をしていただき、将来的業務が変わる可能性があります。 ■物販業務 親会社であるレイズネクストの各事業所から発注依頼に応じてユニフォームや安全用品（ヘルメットや安全靴等）等の発注業務などを行います。在庫があれば当社から配送や発注対応となります。プラントのメンテナンス時期は現場人員が増加するため発注数が増えます。（Excelフォーマットで発注） 【そのほかの業務】 （1）物流業務について レイズネクストの工場や機材センターから日本全国の製油所や工場への大型機器の運搬依頼を受け、トラックやトレーラーの手配を行います。配送資材の一例は石油プラントで使われる配管などの大型機器などです。1日15件程度となります。 ◆流れ １：工場や事業所から連絡が来る ２：トラック業者へ輸送の手配を行って頂く ３：トラック業者の運送車両の確保ができ次第、各事業所や工場へ電話やメール・FAXで連絡 建屋管理業務 親会社であるレイズネクストや当社所有の不動産や建物の日常的な運用、保守、修繕、改修、安全確保などを行います。親会社の総務部門と連携しながら対応を進めていただきます。 ・週1回の敷地内の安全パトロール（敷地内エリアの確認のみとなります。）と 業者による年1回のパトロール対応 ・小規模〜大規模修繕の依頼対応 ※基本的に大規模な修繕等は協力会社に依頼し、立ち合いまでとなります。メインエリアは磯子周辺で、近隣の川崎寮や茅ケ崎の社宅も対応しています。 ・定期清掃の案内 ■組織構成：事業推進部は計6名の組織です。本社所属16名で男女比は5:1、配属先の当該部署に関しては各業務に対して担当者が1名おり、全体で3名であり（20代〜50代）、少数精鋭のため業務の垣根を越えて助け合いながら業務をしています。 ■働き方について： 親会社がテレワーク推奨で同社も推奨しており、現場社員も積極的に活用しています。

〜【横浜】営業事務◆土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可能◆幅広いキャリアパス有◆レイズネクストの安定基盤〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 レイズネクスト株式会社の事務的な機能会社である当社は物販・物流・建屋管理の業務を幅広く取り扱っています。入社後は物流業務に携わっていただき、その後は希望に応じて変更します。 ■具体的には （1）物流業務 レイズネクストの工場や機材センターから日本全国の製油所や工場への大型機器の運搬依頼を受け、トラックやトレーラーの手配を行います。配送資材の一例は石油プラントで使われる配管などの大型機器などです。1日の対応としては15件程度となります。 ■流れ １：工場や事業所から連絡が来る ２：トラック業者へ輸送の手配を行って頂く ３：トラック業者の運送車両の確保ができ次第、各事業所や工場へ電話やメール・FAXで連絡 （2）物販業務 親会社であるレイズネクストの各事業所から発注依頼に応じてユニフォームや安全用品（ヘルメットや安全靴等）等の発注業務などを行います。在庫があれば当社から配送や発注対応となります。プラントのメンテナンス時期は現場人員が増加するため、発注数が増えます。（Ｅｘｅｌフォーマットで発注） （3）建屋管理業務 親会社であるレイズネクストや当社所有の不動産や建物の日常的な運用、保守、修繕、改修、安全確保などを行います。親会社の総務部門と連携しながら対応を進めていただきます。 ・週1回の敷地内の安全パトロール（敷地内エリアの確認のみとなります。）と 業者による年1回のパトロール対応 ・小規模〜大規模修繕の依頼対応 ※基本的に大規模な修繕等は協力会社に依頼し、立ち合いまでとなります。メインエリアは磯子周辺で、近隣の川崎寮や茅ケ崎の社宅も対応しています。 ※クレーム対応はございません。ドアが壊れた、や電球交換、配管工事依頼等です。 ・定期清掃の案内 ■組織構成：事業推進部は計6名の組織です。本社所属16名で男女比は5:1、配属先の当該部署に関しては各業務に対して担当者が1名おり、全体で3名です（20代〜50代）。少数精鋭のため業務の垣根を越えて助け合いながら業務をしています。 ■働き方について： 親会社がテレワーク推奨で同社も推奨しており、現場社員も積極的に活用しています。

★圧倒的製品力／転勤なし、過去3年間の退職者0／日本を代表する大手メーカーへ提案型の開発が可能 ■職務内容：主力製品であるスチールベルトが組み込まれた産業装置の仕様検討や構想設計、外注管理等の業務を行います。 顧客要望を受けての開発〜機器・部品選定〜評価まで一貫して行うため、コーディネートを一貫してご担当頂きます。 顧客設備に合わせ、それぞれに合わせた設計業務やデモ機の操作、営業同行も行っていただきます。 ※スチールベルトのうち、ベルト部分は同社静岡工場、装置自体は別会社に委託して製造しています。また、自社で装置を組立することもあります。 ※現在、装置での受注が増えており、設計を行う案件が増えております。 ■組織体制：技術部は7名体制となります。平均年齢は40歳程度。中途社員も近年積極的に進めており、受け入れ態勢が整っています。 ■働き方：社長様の方針として社員を大切にする風土が根付いております。コロナ禍により取り入れた時差出勤を現在も働き方に合わせて継続中。 ■製品の特長：主力製品のスチールベルトは競合が少ないニッチな製品のため、国内で圧倒的なシェアを獲得。 トヨタ自動車やパナソニック、ソニーなど、大手メーカーの開発部門から直接お声がけ頂き、カスタマイズによる提案型開発が増えています。 同社製品が選ばれる理由としては、通常のコンベアでは対応できない高温・低温環境に対応できる点、平坦かつ強度が高く変形が少ない点、エアーによる吹出・吸引でゴミの混入を防ぎ、クリーンルームでも使用できる点の3点があります。 非常にニッチかつ専門性が高い製品のため競合が少なく、利益率も50%以上になります。 ■同社の特長：過去最高益達成／売上を社員へ還元する社風 国内外ともに取引増により増収増益を続けており、昨季は過去最高益を記録。業績連動賞与も3期連続で支給されています。 顧客もリチウムイオン電池や炭素繊維など先端分野の領域が増えており、今後の受注も増加していく見込みです。現在はIT化を推進しており、社内システムの刷新など社員の業務効率化にも注力。 長く腰を据えてスキルアップできる環境があるため直近の3年間は離職者０。非常に働きやすい環境が整っています。

〜【横浜市】営業職/既存対応メイン/飛び込みなし/年休120日/土日祝休み/月残業平均10〜15時間/家族・住宅手当、退職金制度など待遇充実〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： デジタル印刷機リソグラフ製品・A3カラー複合機の販売・保守、オフィス事務用品の販売、パソコン販売・設置・設定などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。150〜200社程の顧客をご担当いただきます。新規顧客対応と既存顧客対応の割合は1:9となります。新規顧客対応は既存顧客からのご紹介となり飛び込みはありません。 ■詳細： ・顧客対応（フォロー、メンテナンス、ご提案など） ・見積書対応 ・納品対応　など ■エリア： 神奈川県内がメインとなります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は10：0で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・既存顧客対応がメインとなります。新規顧客対応は基本的に既存顧客からのご紹介となるため飛び込みはありません。しっかりと顧客に向き合いながら業務を行うことができます。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10〜15時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、家族・住宅手当や退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。

〜未経験歓迎／残業時間10時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度10年連続NO.1／コロナ禍でも営業利益増益の安定&成長企業〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

■業務内容： 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、電子ビームを超高精度で制御するアナログ系制御ユニットの開発を担当していただきます。低周波アナログ回路を扱う業務がメインであり、開発〜量産に至るまで、全体を把握しながら安定して装置に供給することがミッションとなる職種です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：： 電子回路の知識は必要ですが、変化するお客様の要望に応えていくために、多様な技術に関する知見が求められるため、半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境です。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・開発立案 -装置機能の要望汲み上げ -開発計画の立案、遂行 ・設計、評価 -装置仕様の具体化 -設計仕様書の作成、レビュー -試作評価、量産化 ・品質改善 -お客様からの要望を製品にフィードバック -フィールドエンジニアへの技術サポート ※アナログ系制御ユニット：アナログ回路、デジタル回路、ソフトウェアで構成され、電源ユニットとビーム制御ユニットとがございます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、電源ユニットのチームに加わっていただき、評価業務からはじめ、設計を外注している協力会社へ設計仕様などについて説明し、そのスケジュール管理をしながら業務を進めていただきます。業務に慣れてくれば、他チームと連携しながら徐々に開発や設計業務に取り組んでいただくことを想定しております。業務内で必要とされる知識や経験については状況に応じて、入社後の教育等でサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名（電源、ドライバー・検出、お客様対応の3つの役割でチームを構成） ※半導体業界未経験の方も在籍しております ■キャリアステップ： OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後3〜5年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。 ■充実の研修・育成制度： OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業30時間／年休125日】 ■業務内容： 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務： まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援： 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について： ・組織構成：11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方： 平均残業時間：約30時間程度／月 リモートワーク：有　 └業務のフェーズにもよりますが週に４回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業30時間／年休125日】 ■業務内容： 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務： まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援： 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について： ・組織構成：11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方： 平均残業時間：約30時間程度／月 リモートワーク：有　 └業務のフェーズにもよりますが週に４回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】 ■業務内容： 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計、または電子線画像の画像処理と欠陥検出アルゴリズムの開発に携わっていただきます。 ・当社検査装置（電子線検査装置、電子線マスク検査装置、DUVマスク検査装置）の検査ソフトウエア開発・設計業務 -検査前処理：位置合わせ、補正パラメータ抽出 -検査後処理：欠陥判定、欠陥分類、検査結果生成 ・電子線検査画像の画像処理、及びソフトウェアベースでシミュレーター上の欠陥検出アルゴリズム開発業務 -欠陥検出アルゴリズム -基準画像生成アルゴリズム ※アルゴリズムのコーディングは並列処理等により高速で検査処理を行えるように開発を進めます。 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務： 欠陥検出をする前の画像の補正処理（歪み補正）のアルゴリズム開発から入っていただきます。また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々に装置のコアのとなるアルゴリズムの開発にかかわっていただくことを想定しております。 ■配属組織について： ・組織構成：11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っておりこの検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■業務内容： ・事業推進における各種契約（特に英文契約）に関し、そのレビュー及び法務相談等への対応。 ・コンプライアンス順守のための教育活動、事件処理。 ・法務に関する知識及び経験を有し、部門の組織価値を高め、事業貢献を果たす。 ■本ポジションの魅力： ・スピードと変化が求められる半導体業界では、競争関係がより複雑・多様化していく中で、事業の企画・アイデア段階から法律や契約を積極的に「使い」又は「使いこなし」て競争力を高めていく事が必要となっています。 そうした中で法務・輸出管理部はビジネスの拡大、企業価値向上のサポート役として、事業推進の中核的役割として期待される部門であり、それを牽引する役割を担う事が出来ます。 ・当社の事業はグローバルに展開されており、社員にはグロ−バルに活躍でいる機会を提供しています。 ■組織構成： 法務・輸出管理部は３つのグループ（法務G、輸出業務G）総勢10名で構成されています。 ■当社の魅力： 半導体業界は今や世界のインフラ業界でもあり、当社は高い技術力を背景に、データの世紀と呼ばれるデジタル社会を根底から支える極めて重要なポジションに位置しています。具体的には以下の通りです。 ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／月の平均残業時間2h／18時半退社で自分の時間作れる／研修制度◎／未経験でも安心】 ■概要 女性社長が夫婦で運営している「買取専門おたからや」店舗での買取業務です。フランチャイズで展開しているため、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店舗スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3〜5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) ■未経験でも安心なフォロー体制 【本部での研修制度】本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 【鑑定(査定)は本部が行います】鑑定(査定)は本部の専門部署が行うので、鑑定結果が出たらその内容をお客様にお伝えしてください。そのため特別な知識は入社時にいりません。 ■ライフワークバランスを考えた働き方 18時半に店舗を閉め、その後はご自身のお時間です。残業も月平均2時間と、プライベートなお時間もしっかり確保できます。 ■1日の流れ （1）オープンに向け清掃などのオープン準備を行います。 （2）お客様が来店されたら対応をお願い致します。 ・お品物の受取と撮影 ・本部にお品物写真を送り、鑑定結果(査定結果)を待つ ・結果内容をお客様にお伝えし、買取交渉を行う （3）来店がない時は、デスクワークとして業務の勉強や商品の勉強を行います。

■業務概要： 当社の若手現場代理人を育てるポジションとなります。現在当社では、20〜30代の若手のメンバーが5名おり、OJTを中心に育成をしておりますが、教える側の経験不足や繁忙により、育成がままならない状態となっております。そこで今回培った豊富な施工管理経験を活かし、技術的な教育からメンタルフォローまで、メンバーの教育を実施できる方を募集します。OJT、OFFJT両面で教育ができる方、また未経験者に対して電気に関する知識の座学教育ができる方を募集します。 より具体的な内容につきましては、面接の際にお話をさせていただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトについて： 3,000万〜大規模な案件まで建物全体の電気設備について施工管理を行っており、各案件の現場代理人に対して教育やフォローを実施していただきます ■当社だからできること： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けています。その他福利厚生の一環として社内イベントを数多く実施しております。（社員旅行、忘年会、新年会、決算打上、BBQ、カニパーティ、松茸大会など） ■当社について： 創業から今期で38期を迎え、電気工事を通じて地元横浜への地域貢献に力を入れております。身近な商業施設・病院・学校施設からテーマパーク。今や生活に欠かせない物流拠点倉庫。これからの地球の為、再生可能エネルギー発電設備など、幅広い電気設備工事を「信頼とありがとう」をモットーにワンストップで請負っています。

〜【横浜市】電気工事の設計・積算　◆年休120日◆土日祝休み◆有名テーマパーク等幅広い実績あり〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】】 ・学校の改修工事や大型商業施設、スーパー、老健施設などの電気工事の設計、積算業務をご担当いただきます。 顧客実績も多数ある為、大手ゼネコンからの新規見積依頼が増えており、今回は増員の募集となります。 ■具体的な業務： ・積算業務 ・設計業務 ・見積業務 ■働き方について 直行直帰の奨励やスパイダープラスの導入、事務作業を個人の裁量に任せるなど、残業時間を抑える取り組みを行い、働き方改善に取り組んでおります。 施工管理として最前線で指揮をとっているものの「今後はワークライフバランスを重視したい」と感じている方なども当社に入社して活躍しております。 ■当社が携わった案件の例： 千葉県浦安市にある某テーマパーク、BRANCH横浜南部市場、オーケーストア、イトーヨーカドー、スーパービバホーム・フジスーパー・サミット・ケーズデンキ など案件は様々です。 ■当社だからできること： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ(スパイダープラス)を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。困った事があればどんどん提案してください。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けています。その他福利厚生の一環として社内イベントを数多く実施しております。（社員旅行、忘年会、新年会、決算打上、BBQ、カニパーティ、松茸大会など？

〜【横浜】電気設計（大型商業施設やテナントビル等）年休120日◆土日祝休み◆4年連続で120％以上の成長〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】】 大型商業施設、スーパー、老人保健施設、工場、テナントビルなどの電気工事設計業務をご担当いただきます。ご希望によっては定年以降更なる契約のご延長もございます。 ■具体的な業務： ・基本設計 ・概算設計 ■働き方について 直行直帰の奨励やスパイダープラスの導入、事務作業を個人の裁量に任せるなど、残業時間を抑える取り組みを行い、働き方改善に取り組んでおります。最前線で指揮をとっているものの「今後はワークライフバランスを重視したい」と感じている方なども当社に入社して活躍しております。 ■当ポジションの魅力： これまでの現場経験や施工管理の経験を活かして、「現場で作業する事は難しいけれど、電気設備工事に携わりたい」「現場のメンバーをサポートしたい」という方にピッタリです。 ■当社が携わった案件の例： 千葉県浦安市にある某テーマパーク、BRANCH横浜南部市場、オーケーストア、イトーヨーカドー、スーパービバホーム・フジスーパー・サミット・ケーズデンキ など案件は様々です。 ■当社だからできること： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ(スパイダープラス)を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。困った事があればどんどん提案してください。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けています。その他福利厚生の一環として社内イベントを数多く実施しております。（社員旅行、忘年会、新年会、決算打上、BBQ、カニパーティ、松茸大会など？

■業務概要： 3,000万〜大規模な案件まで建物全体の電気設備について施工管理を行っており、各案件を現場代理人としてご担当いただきます。主に大規模商業施設、学校、病院、老人ホームなどの施設がメインの施工管理業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社だからできること： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ(スパイダープラス)を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。困った事があればどんどん提案してください。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けています。その他福利厚生の一環として社内イベントを数多く実施しております。（社員旅行、忘年会、新年会、決算打上、BBQ、カニパーティ、松茸大会など） ■当社について： 創業から今期で38期を迎え、電気工事を通じて地元横浜への地域貢献に力を入れております。身近な商業施設・病院・学校施設からテーマパーク。今や生活に欠かせない物流拠点倉庫。これからの地球の為、再生可能エネルギー発電設備など、幅広い電気設備工事を「信頼とありがとう」をモットーにワンストップで請負っています。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■業務内容： ・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計 ・統合監視システムの開発 ・計算機システムのトラブルシューティングおよび現地FSEのサポート ・計算機システムの客先工場への据付・調整 ・計算機システムの定期点検 【入社後お任せしたい業務】 ・統合監視システム導入開発業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力点： ・ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置へ応用し活躍できます。 ・電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されています。また、次々と登場する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・設計に取り組むことで、有能なITインフラエンジニアとしてのポテンシャルを十分に開花することができます。 ・当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。 ・当社の顧客の9割以上は海外の顧客であり、客先工場での据付・調整や定期点検業務の場合には、海外の文化等に触れることができます。 ■働き方： ・平均残業時間：20H/月 ・リモートワークあり（平均利用頻度：3日/週） ・フレックスタイム制度あり ■組織構成： ・正社員19名（20代：3名、30代：6名、40代：4名、50代：4名、60代：2名） ・据付担当：3名、定期点検：7名　システム開発：5名　部品管理：3名 ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■業務内容： 全社の製品開発業務が合理的に進捗するための業務フローや仕組みを整備します。 社内情報の分析や製品開発部門へのヒアリングから現状把握をしたうえで問題分析、課題抽出、改善施策の提案を行います。 改善施策として、業務プロセスの改善、業務プロセスを運用するための社内規程・社内標準・ソリューションの整備などを具現化します。 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・製品開発業務プロセス改善／BOM（部品表）整備の推進 ・製品開発関連管理規程の改善 ・設計開発効率化ソリューションの提案 ■業務の魅力： 世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 配属先はキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。

【マスク描画装置世界シェアトップクラス／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■職務内容： 電子ビームマスク描画装置用カソードの機能・製造・運用方法の研究開発を行なっていただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。 １）職務内容の変更可能性⇒有 ２）職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務 ・高輝度化：大電流密度 -電極構造・可熱機構の設計・試作・評価 -新しい電極材料の探索 ・高い安定性の確保 -変動原因の究明 -解決策の設計・試作・評価 ・長寿命化 -寿命のモデル化 -長寿命のための設計・試作・評価 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。また、必要とされる知識・経験で十分でないものは入社後の教育等でサポートします。 ■配属組織について： 【ミッション】 より安定的に長持ちするカソードを研究・開発し、装置の品質向上に貢献すること 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 ■働き方： 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週３日程度）。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 有給休暇もとりやすい環境です。 ■職場の魅力： ・最先端の技術を支えている仕事であり、世の中への貢献度がやりがいがあります。 ・カソードの高輝度化、安定化、長寿命化という世の中で未だ確立されていない最先端の技術開発に携わることができます。 ・電子銃だけではなくそれを駆動するための高圧電源や放出された電子を制御する電子光学系も考慮し、実用のシーンも考慮した広い視野が必要とされる開発が魅力的です。 ・技術に対して自由な雰囲気があります。比較的自由な発想で実験や評価を行うことができ、開発を主導的に進める事ができる環境があります。

■業務内容： 以下業務に際し、現地調査・作業計画立案・見積作成・荷主を含む関係各所との調整・作業責任者としての立会等をお任せします。 ◇工場への製造・検査・測定装置の搬出入業務（半導体やクリーンルーム等） ◇事務所移転業務（オフィス・文教・病院・公共施設・工場等） ※事務所什器備品から数百kg〜数tonのものまで、幅広く取り扱っています ※安全・確実に作業を行うため、関係各所と連携しながら業務遂行します ＜具体的には＞ ◇現地訪問・物量調査 　引合頂いた荷主を訪問。移転概要と作業条件をヒアリング後、現地と物量の調査を実施。 ◇作業計画立案・見積作成 　調査結果に基づいて、顧客要求を満たす移転作業計画を策定。その後、最適な人・車・資機材を選定の上、見積作成。また、各種装置を指定設置場所まで安全かつ適切に搬送する為、輸送手段、輸送ルート、必要な機材の選定、フォークリフトやクレーンでの作業方法検討等、エンジニア力を駆使し綿密な作業計画書を作成。 ◇移転・搬出入時の作業責任者 　搬出入作業時は、作業を安全確実に実施するため、作業責任者として現場を管理する。 ■やりがい： ・工場に駐在するロジスティクスセンターの物流担当として、工場内設備だけでなく、構外の工場への搬出入業務に関わり、多くの関係者と一緒に作業を成し遂げていく喜びを得られます ・荷主の事業計画に貢献する製造装置の取り扱いであり、達成感を実感できます ・事務所移転担当として、様々な荷主・プロジェクトマネジメント会社・工事会社等の関係各所と連携しながら完遂を目指す業務であり、無事故完遂時は大きな達成感が得られます ■当社について： ◇1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 ◇2020年11月からSBSグループに入り、同グループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化にを目指します。

【マスク描画装置世界シェアトップクラス／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備管理、設備設置やクリーンルームの工事管理を担当していただきます。 ＜工事管理＞ ・業者への仕様説明、見積もり取得 ・工事スケジュール調整(業者、社内)、工事前準備(リスクアセス入手、異常防止対策)、工事立ち合い(工事受付、作業内容確認、KYT、作業結果確認など) ＜設備管理＞ ・設備点検、管理、整備・修理等日程調整(定期、設備異常時など) ・設備見直し、設備更新計画の立案と実行 ・設備委員会事務局(全社設備導入計画とりまとめ、設備委員会開催、導入評価取りまとめなど) ・設備発注、検収(納品・導入確認、検収打ち合わせ、進捗フォローなど) ■職場の魅力： ・半導体を製造する上で不可欠な最先端の半導体製造装置の生産に貢献できる。 ・設備管理全般を行うことで、設備自身やクリーンルームなどの生産環境の維持・管理の知見が身に付く。 ・事務局として全社の設備導入計画とりまとめを行うことで、設備投資管理や投資判断などの知見が身に付く。 ・工事管理の知見が身に付く。 ■配属組織について： ・部門全体人数75人(正社員＋派遣社員。2024/4/4時点) ・物流G44人、生産管理G17人、環境設備G11人、その他3人 ・男女比(環境設備G)男性9人/女性2人、年齢構成比(環境設備G)30代5人、40代2人、50代2人、60代2人 ＜生産部のミッション＞ 顧客に対する円滑な商品提供、社内においては資産の効率的運用に対して責任を負い、このために必要な生産管理（日程、原価）、資材管理（手配、受入、棚卸、出荷、シップバック品管理および物流）、設備管理（設備計画、運用管理）に関する計画立案、執行およびその体制の整備・改善に責任を負う。 ＜環境設備Gのミッション(設備関連のみ記載)＞ ・全社設備投資計画を取りまとめ、その執行を管理する。また、設備委員会の運営を担当する。 ・全社設備の維持管理を支援し、統括する。 ・社内の工事管理

〜業務習得状況に応じて在宅可／日勤のみ／スキルを活かせる環境／ライフスタイルに合わせた働き方が叶います〜 ■概要： 原子力プラント系監視制御システム設計業務をお任せします。※経験業務やスキルに応じ業務内容を決定させ頂きます。 ■詳細： ・制御系システムネットワーク切替検討業務 ・制御装置更新成立性検討 ・設備安全評価成立性確認 ・設備ソフトウェア変更 ＜補足＞ 設備のうち汎用PLCを使った設備7割、汎用PC使用設備3割程度、基本的なデジタル制御・電気関係の基礎知識が必要です。（IBD、ECWD、ソフト図が読み取る技術をお持ちの方が望ましい) 担当業務は自己学習で習得（設計図書、教育資料等）なのでシステム知識は問いません。 ■ポジションの魅力： ◎質の高い電力インフラの構築ができるノウハウを保有しております。 ◎発電所関連業務であり、社会インフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い業務となります。 ■就業環境： ・（月）〜（金）毎朝全体ミーティング（共通連絡・予定共有・退勤予定確認）、10:00からチームミーティング（進捗確認・作業指示・業務調整）の参加は必須 ・業務が覚えられれば在宅による勤務可能（必要に応じ出勤を行う） ■配属先： セントランス社員2名が在籍しています。 ■キャリアアップ： 大手企業のPJメンバーの一員として担当し、お持ちのスキルを活用し、更にスキルアップすることが出来、各種制御装置のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■当社の魅力： ＜1人ひとりにあったカスタマイズ研修＞ 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

■業務内容： お客様のプラント内における機器/配管の損傷原因の調査、補修の提案をお任せします。機器や配管の想定外の損傷では早期の補修が求められます。また再発防止のための原因調査も併せて行い、工期やコスト、関連法規を踏まえてお客様への提案、再発防止策の実施を行います。 ゼロから検討する場合もありますが、大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。提案前に試験が必要な場合でも、社内に持っているため、迅速な対応が可能です。 ・プラント装置材料の腐食や損傷に関するトラブル原因調査業務 ・金属材料の各種試験業務(腐食試験、機械試験等) ・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】96.0%【平均勤続年数】16.5年【年間有給取得平均日数】16.2日 ■組織風土： 中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。社歴関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織マネジメントを担う等、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

■業務内容： 定修工事の期間中に行われる補修工事の検査を行います。検査は大きく分けて、設備の健全性を判断する「設備検査」と、補修工事で仕様書通り補修されたかどうか確認する「施工検査」があります。 超音波や放射線(ガンマ線)を使ったもの等、数種類の中から、設備や機器によって、非破壊検査の検査方法を選択します。過去の試験実績や技術情報をデータ化しており、当データから検索も可能です。プラントの安全稼働を支える上でなくてはならない業務であり、専門職として遣り甲斐を感じ易い仕事です。 ・定修工事の現場での各種設備/機器の寿命や補修が必要な箇所の検査/報告 ・検査を協力会社に依頼する場合の対応や調整 ※検査は数週間〜数か月の出張で行う場合があります。 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】96.0%【平均勤続年数】16.5年【年間有給取得平均日数】16.2日 ■組織風土： 中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。社歴関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織マネジメントを担う等、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

【残業月平均20〜30時間／年休125日／海外売上高比率80％／マスク描画装置世界シェア90％超】 ■業務概要： 品質企画担当として、QMS（ISO9001）維持向上に向けた事務局対応業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ISO9001の更新及び維持審査対応、外部審査に向けた準備と是正対応（全社対応・部門に対してのフォロー） ・文書の見直しや更新の管理業務 ・品質改善に向けた各種日常的活動の実施と他部署のフォロー ・品質関連会議体の準備と運営 ・弊社および東芝デバイス＆ストレージグループにおける各種内部監査への準備と対応 ・その他、品質維持向上活動に関する社内外への対応 ■業務の魅力： ・顧客満足を目指した品質管理の仕組づくりに携われます。 ・部門だけにとどまらず、会社全体に対してのコミュニケーションや関係性の構築を行うことで、会社内外での視野を広げることができます。 ■キャリアパス： ISO9001に関しての社内外窓口としてのリーダーを目指すことができます。 ■組織構成： 当部署は30名程度の社員が在籍しております。 ■働き方： ・残業は月平均20〜30時間となっております。 ・リモートワークは業務把握後に可能となっております。 ■当社の魅力： ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上で世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しており、また、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。