2t・4t・10tトラックのドライバーとして、未来の資源となる廃棄物の回収と運搬をお任せします。 ◎1日の流れ（例） ▼出社後、社内でその日の回収先を確認 ▼トラックに乗って現場へ出発 ▼現場で廃棄物を回収 ▼自社のリサイクル工場へ運搬 ▼会社に戻り、簡単な報告をして業務終了 ◎未経験でも安心 異業種から転職した未経験の先輩も多数活躍しています！ 意欲・人柄重視の採用です！ ◎仕事のポイント 私たちの仕事は、ただモノを運ぶだけではありません！ 回収した廃棄物を100%リサイクルし、新たな価値を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 パッカー車やアームロール車など、様々な「働くクルマ」を運転できるのも、この仕事ならではの面白さです。 <注目ポイント1> 社員の未来を本気で考える。だから"給与UP"を推進中！ ★目標は「平均給与100万円UP」 「社員の頑張りには、しっかり応えたい」、 全社で【平均給与100万円UP】を目標に掲げ、待遇改善を推進しています。 <注目ポイント2> 景気に左右されない"安定性" ★社会に不可欠なインフラ事業 景気の波に左右されにくく、常に安定した需要があります。当社も右肩上がりの成長を続けており、安心して長く働ける基盤があります。

2t・4t・10tトラックのドライバーとして、未来の資源となる廃棄物の回収と運搬をお任せします。 ◎1日の流れ（例） ▼出社後、社内でその日の回収先を確認 ▼トラックに乗って現場へ出発 ▼現場で廃棄物を回収 ▼自社のリサイクル工場へ運搬 ▼会社に戻り、簡単な報告をして業務終了 ◎40代～50代が活躍中！ 「最後の転職をして、腰を据えて働きたい」そんな思いにお応えします！ 異業種から転職した未経験の社員も多数活躍！ 40代～も大いに活躍できる環境が整っています。 意欲・人柄重視の採用です！ ◎仕事のポイント 私たちの仕事は、ただモノを運ぶだけではありません！ 回収した廃棄物を100%リサイクルし、新たな価値を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 パッカー車やアームロール車など、様々な「働くクルマ」を運転できるのも、この仕事ならではの面白さです。 <注目ポイント1> 社員の未来を本気で考える。だから"給与UP"を推進中！ ★目標は「平均給与100万円UP」 「社員の頑張りには、しっかり応えたい」、 全社で【平均給与100万円UP】を目標に掲げ、待遇改善を推進しています。 <注目ポイント2> 景気に左右されない"安定性" ★社会に不可欠なインフラ事業 景気の波に左右されにくく、常に安定した需要があります。当社も右肩上がりの成長を続けており、安心して長く働ける基盤があります。

＼製造会社での部品の準備！／ ▼組立をする部品に不備がないかチェック ▼組立に使うパーツを揃える ▼揃えたパーツを専用のボックスに入れる ▼組立部署に渡す 【おススメポイント】 ・重量物が一切ないので 　体に負荷なし！ ・食堂では1食200円～購入可能 【事業所人数】35名 【同一業務人数】5名 【平均年齢】30～40代

＼リーチフォークリフトでの倉庫内作業／ 弊社より直接雇用への切替実績あります！ 倉庫内で食品の運搬がメイン！ １日乗りっぱなしの為、 ピッキング等の作業はほぼ無し！ 【扱い商品】 ◎冷凍食品など（外食産業向け） 【温度帯】 ◎−18度程度、防寒着の貸出あるので安心 ※就業中のかたがたは 　貸出以外にも着込むなど工夫して就業中 温度帯や作業のイメージなどは 担当営業と一緒に職場見学で確認OK 職場見学では気になったことも 質問が出来る環境を整えています！ ～～～～ご応募後の流れ～～～～ 弊社の 【japan-relief@rpms.jp】より URL付のメールを送らせていただきます。 URLからは登録会の空き状況確認ＯＫ！ 【046-236-0820】より順次ご連絡を させていただく場合もございます。 登録会はWEBでも参加大歓迎！！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ご応募お待ちしております！！

●配管組立、板金取付(電動ドライバー・スパナ使用) ●部品配膳 ●清掃　など ＊1日の流れ＊ ・指示書(ホワイトボード)を確認 ↓ ・部品棚から指示書の内容に基づいて部品を取り出す　 ↓ 工具を使用して、組み立てる ↓ 完成した部品は完成棚に置く

接着剤や粘着剤の製造、 ゴム手袋材料の製造をお願いします！ ▼手順書の分量をマシンに入れて、 　ボタンをぽちっと押すだけ ▼商品が完成したら充填！ ▼ダンボールへ梱包！ ▼パレットへ積み込み！ ＊その他工場内のお掃除など OJTとして、先輩社員と2人1組でお仕事ができます！ 未経験でも安心 【部署人数】約6名 【平均年齢】40代 【男女比】10：0

～～～～～～～～～～～～～～ 土日祝休みの完全週休２日制 残業は１日あたり２時間程度 だからプライベートも充実！ ～～～～～～～～～～～～～～ お仕事内容はシンプル！ 大人気の自動車部品の配送！ 【1日の流れ】 ・出勤・点呼 →近隣の工場・倉庫へ移動/積み込み ※積込みはカウンターフォークリフト 　を使って積込ます。 →自動車部品メーカーの工場や 　センターへ配送 →営業所に戻り帰社 【配送エリア】 埼玉県児玉郡、横浜市中区、相模原市等 【配送件数】 1日4～5件程度 【ポイント】 ・完全週休2日制！（土日祝休み） ・GW、夏期、年末年始に長期休暇あり！ ・2週間程度の研修で経験浅くても安心！ ・日払いOK！ 【必要資格】 ・大型自動車運転免許証（一種） ・フォークリフト技能講習修了証 業務内容の気になる点を入職前に 聞いてみたい。 入職前には職場見学があるので 気になることは聞ける環境です！ 入職後も営業担当がしっかりと サポート致します！ ～～～～ご応募後の流れ～～～～ 弊社の 【japan-relief@rpms.jp】より URL付のメールを送らせていただきます。 URLからは登録会の空き状況確認OK！ 【046-236-0820】より順次ご連絡を させていただく場合もございます。 登録会はWEBでも参加大歓迎！！ ～～～～～～～～～～～～～～～ お気軽にご応募ください！

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣／アルバイト・パート雇用です。 クリニック受付業務 患者情報登録/修正、診療データ入力、金銭授受、健診受付、自賠・労災請求業務、診療報酬請求業務　等 ※受付、算定、レセプトまでの医療事務経験者（資格不問） 医療事務職は過去に受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務等をされていた方が活躍されているお仕事です。主夫・主婦活躍中です！

＼かんたん！部品の検品／ ▼入荷された段ボールを開ける！ ▽中身が合ってるか確認！ ＼やることはこれだけ！／ ＊2人1組で作業するので 　安心ですね！ ＊ちょっとした入力作業もありますが、 　難しいことはありません！ ＊静かな雰囲気で、もくもく作業できます！ 　でも分からないことはすぐに聞ける環境！

JITBOXチャーター便の法人営業です。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。

官公庁(主に市町村)の所有する一般廃棄物処理施設(清掃工場・リサイクルセンター等) の運転維持管理業務を元請けで受託・履行している企業です。 主に官公庁がお客様となりますので、景気に左右されず安定して働けます。 施設の機器操作、巡視点検、定期整備、簡易修繕などを行い、環境に配慮した適正稼働に努めています。 主な業務として (1)操作室における機器類の操作、運転状況の監視 (2)資源物、不燃物、粗大ごみの受入れ対応 (3)資源物の選別、個縛、解体 (4)機器の保守点検及び清掃 (5)その他、フォークリフト等の重機の運転 ※ユニフォーム・保護具・空調服等、貸与 ・令和３年１０月より、新しくなったリサイクルセンターのお仕事です。この施設は９種類１９品目を資源化している総合リサイクル施設です。 ・施設内の機器の運転、点検(メンテナンス)や資源物の個縛(機械操作)などを行ってもらいます。また、粗大ごみの解体や資源物(ビン・缶)などの選別、重機を使用した搬送作業もあるお仕事です。 ※製造業などとは違い、明確なノルマはありません。 また、残業はほとんどありません。 変更範囲：全ての業務への配置転換有り

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

物流会社での一般事務 受注データの入力から、現場とのやりとりまで、 幅広くご対応いただきます！ 将来的にはマネジメント業務も お任せしていきたいポジションです！ OJT担当は50代の男性で 柔らかい雰囲気の方です！ ・‥…─*・‥…─*・‥…─* ◆主な業務内容 ・受注入力（専用システムあり） ・電話応対（平均20件/日） ・来客対応 ・入出庫スケジュールの調整 ・現場スタッフへの指示出し ・郵送手配や荷物の管理 ・請求書作成、庶務業務など ・‥…─*・‥…─*・‥…─* 【直接雇用後の待遇】 雇用時期：最長6カ月の派遣期間終了後、 　双方合意の上、契約社員として直接雇用予定 雇用形態：契約社員 （契約社員期間内に正社員登用選考有） 給与：月給190,000～240,000円 賞与：あり（昨年実績平均5ヵ月分） 昇給：あり（昨年実績1.3％） 手当：残業手当、交通費手当、家族手当

＊リーチフォークリフトを使った、 　日用品やお菓子の運搬です！ →ハンディに表示された商品を 　棚からピッキング！ →ほぼリーチフォーク乗りっぱなしの 　お仕事です！ ＊広くてキレイな現場です！ 　スペースをのびのび使えるので 　働きやすい！

【半導体テストにおける重要な部品の「マイクロコンタクタ！」】◇幅広い業界と取引・幅広いポートフォリオで安定性◎／社宅制度など手当充実】 ■業務内容： マイクロコンタクタ（半導体検査用プローブ等）の製品設計をお任せします。 ご経験に応じ、配属グループ並びに業務を決定いたします。 ・設計G…製品設計および作図、客先技術窓口、サポート全般 ・開発G…試作品評価、FA、データ集計、評価設備考案および構築 ・両G共通…工場および係メンバーとの協業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材説明： 当社が独自に開発したマイクロコンタクタは、半導体ウェハーや半導体パッケージの電気特性テストに使用されています。各種製品は、自社工場で生産しており、お客様のニーズに合わせたカスタムデザインが可能です。また、当製品は国内外含めて多くの顧客に信頼をいただいております。 ※世界中の半導体製品メーカーやその関連企業に提供。 ■使用CAD： ・Auto-CAD ・Brics-CAD ・Solidworks ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有休取得率94％!／家賃1万円〜/月の独身寮あり／マイカー通勤可能／賞与昨年実績4.0ヶ月分／東証プライム上場・世界トップクラス総合素材メーカーで安定就業可能／残業月平均17h程度／5日以上の連続休暇取得可能】 ■職務内容 相模工場にて自動車用安全ガラスの製造業務をお任せします。合わせガラスを製造する加工第1課への配属となります。 具体的にはガラスの成形、加工や検査、出荷業務などをお任せする予定です。 ■働き方 3交代制となり、以下のシフトで出勤いただきます。 ・朝出　6：50〜15：00（実働7時間10分） ・中出　14：50〜22：20（実働6時間30分） ・夜出　22：10〜7：00（実働7時間50分） ※朝出5日→1日休み→中出5日→1日休み→夜出5日→3日休み→朝出 というサイクルが基本となります。 ■相模工場について 関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴です。マイカー通勤が可能で、併せて最寄り駅から送迎バスの運行もしています。 ◆同社の特徴・魅力 ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。 ◇ホワイトな就業環境…残業月平均17時間程度、平均有給取得日数19.6日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率は100%です。（昨年度実績） ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンのフジタG／元ホームセンター勤務・ディーラーの方等未経験入社実績あり／競合優位性◎で安定した売上基盤/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実】 ＼＼働きやすさのポイントをご紹介／／ ・休日出勤ほぼなし！土日祝休みで働き方も良好です◎ ・有休消化率67％／有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与 ・転勤なし／マイカー通勤も可能で地元で働きたい方にオススメ！ ※ほとんどの社員が車で通勤しています。 ■業務概要： 同社リース事業部にて、工事現場の足場やタワークレーンなどの仮設資機材のレンタル・販売に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務】 ・主に神奈川県エリアの現場・支店への営業、見積り作成、業績集計、その他付帯業務となります。 ・グループ会社のフジタを中心とした既存顧客を中心にご担当いただきます。 ★ノルマもなく、主要顧客の現場を回って、発注や納品の立ち合いをすることがメイン業務です！ ★入社後2〜3ヶ月は先輩社員の同行で顧客との関係性構築をお任せします◎ ■同社について： ・フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「建設資機材のリース」と「ＰＣ(プレキャストコンクリート)製造・販売」を主たる事業とした企業です。 ■同社の強み： 《（1）扱う商材が多いため、顧客の要望に沿った営業が可能！》 仮設資機材、建設機械のリースを中心に、現場に合わせた資機材の加工を手掛けています。扱う商材は無数にあり、常にお客様や現場の必要とするものがそろえられるよう、パートナー企業を含め、強力な調達ネットワークを持っています。 《（2）全国100以上のパートナー企業があるため、幅広い対応が可能！》 全国に100以上あるパートナー企業との連携によって、様々な現場の要望に対し、幅広い対応が可能です。独自のネットワークでお客様に必要な仮設資材をご提供致します。多くのメーカーの中より、最適な資材をご提案致します。各メーカーとの納期調整も、同社がお客様に代わって対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： HDD用サスペンションの設計業務をおまかせ致します。 ・客先技術窓口、サポート全般 ・開発品、試作品対応 ・客先との技術課題に対する取り纏め 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■HDDサスペンションについて： HDD内で、磁気ヘッドは高速で回転するディスクの上を往復しながら情報を読み書きしています。このヘッドとディスクの間隔を一定に保つのが「HDD用サスペンション」という薄板ばねです。0.008μm※といってもどの程度のすき間か思い浮かばないと思いますが、仮にHDD用サスペンションをジャンボジェット機の大きさに拡大すると、地上1mmを飛行しているほどの精度になります。ちなみにニッパツが生産するこの製品は世界第2位のシェアとなっています。 ■使用CAD： ・Auto-CAD ・Brics-CAD ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年越えの歴史ある化学メーカー／月平均残業20H程度／研究開発職でありながらエンドユーザーと携わることができます】 ■概要 石油商社やカーショップ等へのODM提案を行う製品の開発をさまざまな添加剤を調整して試作、試行、分析などを繰り返しながら、お客さまの求められる品質、性能、コストを満たせるよう行っていただきます。 ■具体的には ・実験室での油剤の開発、評価、分析 ・サンプル品の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・成分問い合わせへの対応（販売会社、企業） 入社後は、さまざまな開発業務に関するOJTで当社開発業務を学んでいただき、一定の能力に達成した段階より徐々に担当を持っていただきます。 ■入社後の流れ ◇社内新人研修（1か月） 社内組織の説明、当社の製品説明、工場現場実習 ◇研究部各担当によるOJT（５か月） 各製品担当と一緒に日常業務を実施し、実務に慣れて頂きます。 ◇上記完了後は研究員として実務に取り組んで頂きます。 入社後数年間は具体的な担当製品は持たず、幅広く研究作業の補助を行いながら知識を身に着け、 将来的にはある分野の製品群の主担当として研究業務に取り組んで頂く予定です。 ◇外部講習（随時） オンラインによるビジネススキル研修への参加 業界団体主催の潤滑油に関する基礎知識や最新技術動向などに関する研修への参加 ■業務のやりがい： 自身で開発した製品がお客さまのニーズに応えられるということは、あらゆる産業の一助になるという事であり、その喜びはなかなか味わえない達成感となります。是非一緒にこの達成感を味わっていいただきたいと思います。 ■配属部署： ◎研究部 部員構成：男性8名、アシスタント女性1名（50代2名ー40代3名ー30代3名ー20代1名） ◇部員の大多数が中途採用で、他業種からの転職者です。 潤滑油メーカでの業務経験がなくても問題ありません。 入社者の定着率も高く、中途採用者が馴染みやすい雰囲気があります。 ◇部内の年齢構成は全員が30代以上のため、若手社員はいずれ会社の将来を担う人材として期待されます。 ◇力仕事がなく深夜残業もほとんどないため、女性でも無理なく働けます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／工作機械トップシェア／残業20時間程度／金型産業や航空機、半導体等に向けた幅広い業界で使用／福利厚生充実／自己資本率60％以上】 ■業務概要： 欧米顧客のニーズを的確に捉え、ソリューション営業を担当します。 海外出張や展示会での製品説明、提案書の作成、現地会社の営業支援などを通じて、国際的な視点を養いながらキャリアアップを図れます。 ■職務詳細： ・欧米顧客の要求を把握し、関連部署と連携 ・海外出張や展示会での会社案内、製品説明、提案書の説明 ・現地会社の営業支援および営業活動 ・チームメンバーのサポートおよび後輩指導 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日 ・平均残業時間は月20時間程度 ・独身寮、社員食堂、各種研修制度あり ・育児・介護休業制度、保養所完備 ■職務の魅力： 欧米顧客との直接のやり取りや展示会での経験を通じて、国際的なビジネススキルを磨けます。 将来的にはマネジメント業務にも挑戦でき、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。 ■目指せるキャリア： 国際的なビジネスシーンで活躍し、次期リーダーとしての成長が期待されます。将来的には管理職やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■組織体制： 厚木事業所の欧米営業部は、40代のGMとMG、30代と40代のリーダー、20代から40代までのメンバーで構成されています。 チーム全体が協力し合いながら、専門知識を活かして業務を遂行しており、年間休日124日、残業20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は1937年創業の老舗企業で、金型産業や航空機、半導体産業向けの工作機械の開発設計・製造・販売を行っています。 自由な社風と広い裁量権を持ち、個々の成長をサポートする環境が整っています。 世界各国に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しているため、多様な経験を積むことができます。 また、環境負荷低減を目指し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。

〜プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可〜 ■概要： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計／ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について： プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験・第二新卒歓迎／プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可〜 ■概要： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要:【変更の範囲：無】 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計／ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について： プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：本文参照

【働き方整えたい方◎／50代活躍中！／土日休／東証一部上場はハマキョウレックスG／運営管理／基本定時退社◎】 ＜魅力＞ ・経験活かして働きた整う：基本定時で残業少な目です！土日休みなので、ワークライフバランスも整う体制があります！ ・創業より16年缶継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ■業務内容 物流センターの管理運営業務をお任せいたします。 ・荷主との商談打合せ ・入出庫管理 ・在庫品質管理 ・パートスタッフ管理 ・生産性管理／配送管理 ・予算実績管理、収支日計管理など ■組織メンバー： 社員5名、パートスタッフ50名 ※社員5名で各セクションの運営をそれぞれ担当し、パートスタッフが物流センター内の業務を円滑に行えるよう、シフト管理・職場環境改善等の管理サポートが主な仕事内容です。 ※その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■キャリアパス： 実績に応じて、昇給・キャリアアップできる環境があります！ ＜キャリアイメージ例＞ セクション担当メンバーでスタート→副センター長→センター長→センター部長→エリア担当部長 ■当社の特徴・魅力： ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業：同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50％は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実】 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで、障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし、「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と、就職が難しい障がい者の方々をマッ チングさせる事業です。現在では、埼玉県飯能市・熊谷市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており、200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって、楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生： ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／戦略事業のオートモーティブカンパニーポジション／スキルアップしたい方へ】 ■業務内容： ＡGCのコア事業の一つであるガラス領域のオートモティブカンパニーにおける、合わせガラス・強化ガラス・付加価値ガラス・CASEに関連する新商品など多岐に渡る自動車用ガラス製品に関する品質マネジメントシステム（QMS）の運用推進・改善・再構築と、品質風土の醸成のための品質教育システム構築を牽引する役割を担います。 【具体的には】 各部門と協働した品質マネジメントシステム改善、IATF16949に準拠したQMSの維持管理、外部審査／内部監査事務局、品質教育システム構築と維持、内部監査員教育などを主体的に推進していただく責任者となります。 ■採用背景： 自動車産業はCASEに代表される100年に1度の変革期の中で、市場やお客様の品質に関するニーズの高まりや変化に追従しつつも、シンプルで運用しやすい品質マネジメントシステムの構築や改善に品質保証部として力を入れており、共に活動を推進することが出来る仲間を募集することが背景となっています。 ■本ポジションのやりがい： 多岐に渡る自動車用ガラス製品の品質保証の仕組みづくりや改善業務に広くかかわることが可能で、自らが構築や改善に携わった仕組みに基づき生産・出荷された製品が、実際に自動車に組付けられます。また、個人の裁量権、業務の幅も広く、国内の製造拠点だけでなくアジアを中心とした海外拠点と協働した仕組み改善活動も行っており、活躍の場が広い業務です。 ■得られるスキル： ・ISO9001/IATF16949知識と運用経験 ・工程管理/統計的手法 ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキングスキル ■組織構成： 品質保証部　全体約100名 品質保証統括Ｇ　全体約30名 配属課のキャリア比率は25％、工場出社が基本ですが必要に応じて在宅勤務も可能です。 ■配属先のミッション： IATF16949の維持管理、外部審査／内部監査を通じた品質マネジメントシステムの運用・改善・再構築を推進する責任部署 変更の範囲：会社の定める業務