物流会社での一般事務 受注データの入力から、現場とのやりとりまで、 幅広くご対応いただきます！ 将来的にはマネジメント業務も お任せしていきたいポジションです！ OJT担当は50代の男性で 柔らかい雰囲気の方です！ ・‥…─*・‥…─*・‥…─* ◆主な業務内容 ・受注入力（専用システムあり） ・電話応対（平均20件/日） ・来客対応 ・入出庫スケジュールの調整 ・現場スタッフへの指示出し ・郵送手配や荷物の管理 ・請求書作成、庶務業務など ・‥…─*・‥…─*・‥…─* 【直接雇用後の待遇】 雇用時期：最長6カ月の派遣期間終了後、 　双方合意の上、契約社員として直接雇用予定 雇用形態：契約社員 （契約社員期間内に正社員登用選考有） 給与：月給190,000～240,000円 賞与：あり（昨年実績平均5ヵ月分） 昇給：あり（昨年実績1.3％） 手当：残業手当、交通費手当、家族手当

官公庁(主に市町村)の所有する一般廃棄物処理施設(清掃工場・リサイクルセンター等) の運転維持管理業務を元請けで受託・履行している企業です。 主に官公庁がお客様となりますので、景気に左右されず安定して働けます。 施設の機器操作、巡視点検、定期整備、簡易修繕などを行い、環境に配慮した適正稼働に努めています。 主な業務として (1)操作室における機器類の操作、運転状況の監視 (2)資源物、不燃物、粗大ごみの受入れ対応 (3)資源物の選別、個縛、解体 (4)機器の保守点検及び清掃 (5)その他、フォークリフト等の重機の運転 ※ユニフォーム・保護具・空調服等、貸与 ・令和３年１０月より、新しくなったリサイクルセンターのお仕事です。この施設は９種類１９品目を資源化している総合リサイクル施設です。 ・施設内の機器の運転、点検(メンテナンス)や資源物の個縛(機械操作)などを行ってもらいます。また、粗大ごみの解体や資源物(ビン・缶)などの選別、重機を使用した搬送作業もあるお仕事です。 ※製造業などとは違い、明確なノルマはありません。 また、残業はほとんどありません。 変更範囲：全ての業務への配置転換有り

JITBOXチャーター便の法人営業です。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。

＊リーチフォークリフトを使った、 　日用品やお菓子の運搬です！ →ハンディに表示された商品を 　棚からピッキング！ →ほぼリーチフォーク乗りっぱなしの 　お仕事です！ ＊広くてキレイな現場です！ 　スペースをのびのび使えるので 　働きやすい！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼製造会社での部品の準備！／ ▼組立をする部品に不備がないかチェック ▼組立に使うパーツを揃える ▼揃えたパーツを専用のボックスに入れる ▼組立部署に渡す 【おススメポイント】 ・重量物が一切ないので 　体に負荷なし！ ・食堂では1食200円～購入可能 【事業所人数】35名 【同一業務人数】5名 【平均年齢】30～40代

＼かんたん！部品の検品／ ▼入荷された段ボールを開ける！ ▽中身が合ってるか確認！ ＼やることはこれだけ！／ ＊2人1組で作業するので 　安心ですね！ ＊ちょっとした入力作業もありますが、 　難しいことはありません！ ＊静かな雰囲気で、もくもく作業できます！ 　でも分からないことはすぐに聞ける環境！

＼リーチフォークリフトでの倉庫内作業／ 弊社より直接雇用への切替実績あります！ 倉庫内で食品の運搬がメイン！ １日乗りっぱなしの為、 ピッキング等の作業はほぼ無し！ 【扱い商品】 ◎冷凍食品など（外食産業向け） 【温度帯】 ◎−18度程度、防寒着の貸出あるので安心 ※就業中のかたがたは 　貸出以外にも着込むなど工夫して就業中 温度帯や作業のイメージなどは 担当営業と一緒に職場見学で確認OK 職場見学では気になったことも 質問が出来る環境を整えています！ ～～～～ご応募後の流れ～～～～ 弊社の 【japan-relief@rpms.jp】より URL付のメールを送らせていただきます。 URLからは登録会の空き状況確認ＯＫ！ 【046-236-0820】より順次ご連絡を させていただく場合もございます。 登録会はWEBでも参加大歓迎！！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ご応募お待ちしております！！

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣／アルバイト・パート雇用です。 クリニック受付業務 患者情報登録/修正、診療データ入力、金銭授受、健診受付、自賠・労災請求業務、診療報酬請求業務　等 ※受付、算定、レセプトまでの医療事務経験者（資格不問） 医療事務職は過去に受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務等をされていた方が活躍されているお仕事です。主夫・主婦活躍中です！

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： HDD用サスペンションの設計業務をおまかせ致します。 ・客先技術窓口、サポート全般 ・開発品、試作品対応 ・客先との技術課題に対する取り纏め 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■HDDサスペンションについて： HDD内で、磁気ヘッドは高速で回転するディスクの上を往復しながら情報を読み書きしています。このヘッドとディスクの間隔を一定に保つのが「HDD用サスペンション」という薄板ばねです。0.008μm※といってもどの程度のすき間か思い浮かばないと思いますが、仮にHDD用サスペンションをジャンボジェット機の大きさに拡大すると、地上1mmを飛行しているほどの精度になります。ちなみにニッパツが生産するこの製品は世界第2位のシェアとなっています。 ■使用CAD： ・Auto-CAD ・Brics-CAD ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム業界経験者歓迎／40代年収700万に安定昇給／土日祝休・年休124日／転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可／住宅手当や資格手当など福利厚生充実／社員定着率94％／創業65年の安定経営】 ■業務概要： 設立65年以上、売上トップのエクステリア商社である当社にて、リフォームプランナーの業務をお任せします。 個人住宅や共同住宅から福祉施設や商業施設など、様々な案件に対応しています。 弊社はゼネコンではなくエクステリア商社のため、働き方も整えながら長期就業することができます。 ■具体的な業務内容： ・お客さまへのニーズヒアリング、ご提案 ・職人や資材などの業者手配 ・工事に関する現場の立ち会い、アフターフォローなど ■働き方について： ・年間休日124日で、基本は土日祝休みとなります。案件によって土曜日に出勤いただくこともありますが、その場合は必ず平日に振替休日を取得いただきます。転勤もなく、長期就業が叶う環境です！ ・弊社はゼネコンではなく、エクステリア商社です。そのため働き方なども整っており、有給休暇取得100％を目指し、取得を促す取り組みも行っています。 ・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。40代年収700万に安定昇給する給与体系です。 ・マイカー通勤可能、直行直帰も可能です。 ・施工管理技士などの資格取得で5000円〜10000円の資格手当があります。 ■当社の魅力： 創業65年の当社は、建材専門商社として安定した事業成長を続けています。当社の理念は顧客第一主義ですが、それは社員とその家族の幸せが成り立つのが前提です。 その為に全社員がお客様目線で仕事を行い、お客様の繁栄や発展を目指します。そうした活動を通じ会社が発展し、社員が活き活きと働け、処遇も良くなる。そしてこの理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DLCコーティングの研究開発/一貫生産システムで顧客に価値提供/自身の研究実績が会社に大きな影響を与えられるやりがい/残業15時間程度で働き方◎〜 ■概要： 同社は、自動車・精密機器等に欠かせないコーティング剤「ドライルーブ」をはじめとする機能性被膜製品を製造している会社です。 より環境への負荷を減らしていくための研究開発を進めていくため、同社の研究開発スタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品開発、既存製品の改良、研究テーマに沿った新製品開発 　┗固体被膜潤滑剤と合成樹脂等を用いたコーティング製品の開発 　┗DLCの成膜、条件最適化、試作 ・顧客要求への対応 　┗顧客要求の新製品開発、試験、分析、評価、報告書作成 ・営業支援、技術相談 　┗営業社員に同行し、技術的なプレゼンテーション（製品紹介）や技術相談への対応 　┗展示品の作成 ・その他 　┗展示会、セミナー、研究会での情報収集、環境対応 ■配属組織 研究開発室には9名所属しており、30代の方が多く在籍しています。 ■魅力 ・様々なセミナーを会社の負担で受講することが可能です。スキルアップもしっかりできる環境です。 ・研究開発費について柔軟に対応いただけるため、お客様のための開発であれば社内での稟議を通し、予算を調整して開発ができます。 ・小回りの効きやすい社内体制のため、お客様ごとに合わせた研究開発が可能です。 ■評価制度 半年or1年に1回、目標設定に対して上長との振り返りを実施します。長い期間での研究もあるため、成果だけでなくプロセスも適切に評価いただけます。 目標設定シートを用いた評価により、実績を残し続けることで昇給・昇格に反映させていただくことが可能です。 ■同社について 同社は1962年、時代に先駆け、固体被膜潤滑剤の専門会社として発足しました。「ドライルーブ（＝固体被膜潤滑剤）」の研究開発から製品製造・コーティング加工・販売までを自社で一貫して行っている、斯界で比類の少ない事業会社です。一貫した生産システムにより、迅速な顧客対応ができ、多くの顧客から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クサビ式足場システムのパイオニア企業／売上げ右肩上がり／マイカー通勤推奨〜 ■業務内容： 相模原支店にて、営業事務全般をお任せします。 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理（車検対応等） ・その他関連業務 【使用ツール】 ・Word（フォーマットあり） ・Excel（基本関数程度） ・Outlook ・当社専用システム（OBICシステム） ■相模原支店について： 相模原支店には、2つの営業部門があります。 当社で開発・製造している『クサビ式足場』を中心とした、仮設資材の販売営業・レンタル営業を行う【販売・レンタル部門】と、足場の組み立て、解体などの工事や、実際の作業現場を取り仕切る【工事部門】です。 そこで活躍する営業のアシスタントをはじめ、営業事務としてのオフィス内業務や、相模原支店内が円滑に業務を遂行できるように、支店内の環境の整備や備品の管理等、営業アシスタントの仕事は幅広いです。 コミュニケーションも多くなります。 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えていただき、先輩のフォローをお願いいたします。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 また、商品について知識が無くても、覚えていこうという姿勢があれば可能です。一緒に覚えていきましょう。 ■組織構成： 当社の東日本エリアの拠点の中でも、少人数制ですが、現在、営業アシスタントのポジションだけでなく、営業、施工ポジションについても増員を行っており、今後、規模拡大の可能性を秘めた拠点です。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜施工管理経験歓迎！現場から一歩引いて工事現場を支える！〜大手ゼネコンのフジタG/安定した売上基盤あり/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実】 ■業務概要： 同社リース事業部にて、グループ会社のフジタを中心とした既存顧客がメインに、工事現場の足場やタワークレーンなどの仮設資機材のレンタル・販売のための窓口営業をお任せします。 主に神奈川県エリアの現場・支店への営業、見積り作成、業績集計、その他付帯業務となりますので、数字を追うような営業要素は全くございません。 工事現場とメーカー、運送業者などの間に立って連携することで、現場を支える仮設資材を調達するお仕事です。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ 　お客様からニーズをキャッチしたら、具体的にどのような資材が必要なのかを確認します。 ・見積もり作成　 　お客様のニーズを元に見積もりを作成し、業者(メーカー)と打ち合わせをします。 ・納品 　発注した資材を現場まで運搬し納品します。 ■同社について： ・フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「建設資機材のリース」と「ＰＣ(プレキャストコンクリート)製造・販売」を主たる事業とした企業です。 ■働き方 ・土日祝休み 　現場もメーカーも基本は土日祝がお休みのため、納品や打ち合わせが入ることもめったにございません。 　※多くて月１回程度 ・有休消化率67％! ※有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与 ・転勤なし！ ・マイカー通勤可能！ 　※ほとんどの社員が車で通勤しています。 ■同社の強み： 《（1）扱う商材が多いため、顧客の要望に沿った営業が可能！》 仮設資機材、建設機械のリースを中心に、現場に合わせた資機材の加工を手掛けています。扱う商材は無数にあり、常にお客様や現場の必要とするものがそろえられるよう、パートナー企業を含め、強力な調達ネットワークを持っています。 《（2）全国100以上のパートナー企業があるため、幅広い対応が可能！》 全国に100以上あるパートナー企業との連携によって、様々な現場の要望に対し、幅広い対応が可能です。独自のネットワークでお客様に必要な仮設資材をご提供致します。多くのメーカーの中より、最適な資材をご提案致します。各メーカーとの納期調整も、同社がお客様に代わって対応致します 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： ・技術開発業務一般 実験計画作成・実験装置構築（または設計）・実験・データー整理・考察・改善 開発技術の活用先検討　など ・開発品の製造プロセス開発、設計 ※技術開発センターの中の下記いずれかの課に配属となります※ ・スマート技術開発課・グリーン技術開発課・先端技術開発課 ■入社後期待すること 自らのアイデアと他者の技術を融合させる事により新たな技術を産み出し社会課題を解決するという高いパッションを持って、新たな技術の探索・研究・開発に取り組んでもらいたい。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 【HDDヘッド保持ばね、および微細ばねによる半導体導通検査装置の金型設計】 ・HDD用サスペンション金型およびMicrocontactor金型の設計・開発 ・型製作から試作・量産に至る総合的なサポート ・成形解析、成形品の測定・評価、品質不具合時の改善対応 ※xcess HybridⅡ(2D)／Solid Works（3D） ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー／複数事業の展開で安定基盤／社内公募制の導入】 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用となります。 当社の製造技術職として、下記業務に従事いただく想定となります。 ■業務内容： ・製品生産ラインのフォロー及び改善、合理化 ・設備の故障や予防保全対応 ・新規設備の仕様決定と発注、導入、立上げフォロー ■業務の特徴・魅力： ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 ※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。） ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クサビ式足場システムのパイオニア企業／マイカー通勤推奨・駐車場無料／年間休日127日／残業月平均20〜30時間程度〜 ■業務内容： 相模原支店内での構内作業をお任せします。 ・構内での足場資材の整理 ・フォークリフトを使用して、運搬車両（トラック）への足場資材の積み降ろし ・出荷返却材を目視で検収作業 ※支店の目の前の屋外にあるヤード（構内）での作業となります。 ※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。 ※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場・工作機械業界トップクラス(株)牧野フライス製作所グループ・フレックス制度有・年間休日124日／ ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のサービス専門会社として分社化されて設立をしたグループ会社です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： 株式会社牧野フライス製作所、マキノジェイ株式会社製造の工作機械を使用している国内のエンドユーザー様からお電話で障害トラブルを受け、その問題解決を支援する業務がメインとなります。海外関連会社への技術指導及び障害トラブル補助も並行して行っていただきます。 ※社内業務となりますので、これまで技術職としての業務や出張から働き方を改善したい方や働き方を改善したい方は是非ご応募ください！ ■本ポジションについて： IoTCenterはお客様をサポートする、修理・復旧の窓口です。機械情報や障害情報が蓄積された独自のデータベースを活用し、高い技術・知識をもった専任オペレータがスピーディに対応します。 状況確認・原因調査の結果、現地対応が必要と判断した場合は、サービスエンジニアを派遣し、復旧作業につなげます。お客様にとって最高のパートナーとなれるよう、当社はは全力でサポートしています。 ■入社後について： 最初はOJTとして先輩社員から業務をキャッチアップいただきます。また、牧野フライスグループの一員として培われてきたノウハウがあるため、経験が浅い方でも安心して業務のキャッチアップをいただくことができます。 ■配属組織について： 全体で約40名程度の社員が在籍しています。年齢層は幅広くベテランも多く在籍しています。中途入社の社員も多く在籍しておりますので、すぐに環境に慣れていくことができます。 ■取り扱い製品について： 牧野フライスの工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけでなく、サービスにも拘ることで、高い付加価値を誇っています。

【働き方整えたい方◎／50代活躍中！／土日休／東証一部上場はハマキョウレックスG／運営管理／基本定時退社◎】 ＜魅力＞ ・経験活かして働きた整う：基本定時で残業少な目です！土日休みなので、ワークライフバランスも整う体制があります！ ・創業より16年間継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ■業務内容 物流センターの管理運営業務をお任せいたします。 ・荷主との商談打合せ ・入出庫管理 ・在庫品質管理 ・パートスタッフ管理 ・生産性管理／配送管理 ・予算実績管理、収支日計管理など ■組織メンバー： 社員5名、パートスタッフ50名 ※社員5名で各セクションの運営をそれぞれ担当し、パートスタッフが物流センター内の業務を円滑に行えるよう、シフト管理・職場環境改善等の管理サポートが主な仕事内容です。 ※その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■キャリアパス： 実績に応じて、昇給・キャリアアップできる環境があります！ ＜キャリアイメージ例＞ セクション担当メンバーでスタート→副センター長→センター長→センター部長→エリア担当部長 ■当社の特徴・魅力： ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業：同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50％は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5％程／社宅制度など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の厚木工場にて以下の業務をお任せいたします。 ・製品生産ラインのフォロー及び改善、合理化 ・設備の故障や予防保全対応 ・新規設備の仕様決定と発注、導入、立上げフォロー ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■弊社の特徴と魅力： ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。） ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10〜20h ＊営業所5名(所長1名・営業2名・業務2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資効果や原価企画など、上流工程をお任せします！世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー／複数事業の展開で安定基盤／社内公募制の導入】 ■業務内容： ご入社後は電動自動車などに使用される「モーターコア」等をはじめとする、新規製品の生産管理業務を担当いただきます。新規品になりますので、生産立ち上げに伴う投資効果や事業計画など、上流から携われる業務になります。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細 ・投資効果 ・原価企画 ・事業計画 ・輸出業務 ・材料戦略 ・見積作成業務 ■業務の特徴・魅力： ・当ポジションでは新規品に携わっていただきますので、生産立ち上げに伴う投資効果や事業計画など、上流から携われることが魅力です。 また材料観点や、物流など広い観点を持ちながら業務に合っていただく業務になります。 ・モーターコアについては、電動自動車で需要が増えている今後成長が見込まれる製品です。同社の成長を支えていく次世代製品になりますので、やりがいを感じやすい製品です。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■当社の特徴と魅力： ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界・国内でトップクラスの約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（当社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。） ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から大手グループで営業キャリアを積める！教育制度もあり未経験から活躍事例多数◎ ★マイカー通勤可・福利厚生充実・退職金あり◎　成果に応じてインセンティブも！ ★クロネコヤマトで有名なヤマトホールディングスグループの安定性◎ ■仕事内容 企業向け輸送サービス「JITBOXチャーター便」の法人営業となります。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。 【具体的には】 ◇企業からのお問い合わせ対応 ◇顧客への訪問・商談 ◇見積書の作成および成約 ◇担当するお客さまの運行管理　など（事務サポート） ＜仕事のやりがい＞ JITBOXチャーター便は【企業向け】の輸送サービスで、物流2024年問題で荷物が運べなくなってきている中、急成長中の輸送商品です。 サービス魅力があるため、法人顧客への提案のしやすさ・成約のしやすさも大きな魅力です◎ ■座学研修とOJT研修で安心デビュー 入社後は、当グループや『JITBOXチャーター便』等について基礎研修を行います。 その後、配属先にてOJT研修先輩や支店長と同行営業をしながら、スキルや提案ポイント学んでいただきます。また、ドライバーと同行して実際の作業を見てもらいながらの営業なども行います。 万全の教育体制をご用意していますのでご安心ください◎ ■組織構成 各支店ともに10名程度の組織でお互いの距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴です◎ 営業スタッフ平均年齢：35歳 ■正社員登用制度 ご入社時は契約社員となりますが、本人の希望と上司の推薦により、入社半年程度で正社員登用制度へチャレンジできます。実際に、入社1年ほどで全体の約9割が正社員に。何度でも挑戦できるので、入社2年以内にほぼ100％が正社員となっています。 ■当社について 東証プライム上場 ヤマトホールディングスのグループ企業として、企業向け 貨物輸送サービスを展開する物流会社です。全国の物流ネットワークを活かし、JITBOXチャーター便を中心とした高品質な輸送サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海老名駅直結の新オフィス移転／業界No1の加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎年休126日／残業月18h程／家族手当など福利厚生も充実◎】 ■事業概要： アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属の切断、切削加工販売業を行う独立系非鉄金属メーカーです。 非鉄金属・鉄鋼の商社、精密金属加工業者、大手半導体・液晶パネル製造装置メーカーへの法人営業。 ■職務内容： ＜国内法人営業＞ 〇製品：半導体製造装置や電気製品などの部品等に使われる非鉄金属製品 〇顧客：非鉄金属および鉄鋼の専門商社、半導体製造装置関連部品の精密金属加工業者などの既存顧客を中心に、一人当たり約30〜60社担当。 〇役割：営業は定期的に顧客訪問を行い、顧客ニーズの吸い上げや顧客要望への対応・提案、顧客との信頼関係構築が主な業務になります。日常的な注文納期の調整などはインサイドセールスがサポート。外販・内販で連携して顧客対応する体制です。 〇出張：2〜3回/月程度、エリア：東日本全域 ■組織構成/社風 10名（20代〜40代） 中途での入社も多く、前職業界も様々です（リース営業、スーパー店長・販売員等）。 ■未経験でも安心のポイント（教育制度） - 入社後に製品知識や業界の基礎を丁寧に研修 - 先輩社員によるOJTで実務をサポート - 未経験からスタートした社員も多数活躍中 ■この仕事のやりがい - モノづくりの現場を支える重要な役割 - お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる - 技術や製品知識が身につき、成長を実感できる ■同社の強み スピーディーな受注〜配送システムを活かした営業活動。同社の強みとして受注・販売システムが構築されていること、自社工場と自社便（一定地域内）を持っていることで、受注から加工・配送に至るまで社内一貫体制を整整備。この体制を背景に顧客に自社の「強み」をPRできます。 変更の範囲：会社の定める業務