【レンジフード（家庭用換気扇）の国内トップシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／在宅勤務可／有給消化１００％】 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のIT部門強化および事業発展のためのIT担当管理職として全社の関係部署と連携を取りながら当社に不足しているIT戦略やシステム導入を経営層に提案いただきます。 ■業務内容： ・生産管理／PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、社内インフラ・ネットワークの戦略策定 ・プロジェクトマネジメント ・要件決定 ・システム仕様設計 ・システム開発、導入 ・保守運用を行う組織のマネジメント（部下の育成含む） ■各環境 生産管理システム：MCFrame PLMシステム：visualBOM グループウェア：NIコラボ、MSTeams（MSOffice365） 使用言語：Python,Visual Basic 他 ■組織構成 課員：相模原事業所6人（内1人派遣社員） 白河事業所1人 ■キャリアパス 将来的には部長、役員へと活躍の幅を広げていただきたいと考えています ■会社の魅力 ・在宅勤務可 ・年間休日124日以上 ・有給消化率100％ ・資格支援、福利厚生充実 ・マイカー通勤

【国内9割シェアを持つ高い技術/トヨタ・日産など大手企業Tier1との取引有/残業10h程度/完全週休2日制】 ■業務内容： 当社の高周波発振機やプラズマ発生用電源の回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電源の新規開発 ・機能向上の設計 ・旧装置の不具合改善をする部署での設計・開発業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・入社後3〜12ヶ月は、社員と共に開発（データ取りやデータ解析など）のサポート、装置の調整等を行っていただきます。当社の装置の特徴、測定機器の操作法を覚えていきます。 ・その後、部分的な設計、開発をお任せします。基本は自分で学んでいきますが、先輩からもフォローしてもらえる体制です。 ・スキルアップの外部研修の受講もできます。 ・最終的には装置全体の開発を行ってもらいます。 ■業務のやりがい： 装置全体の開発を行うので回路設計、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの知識、経験を積むことができます。開発途中で生じた問題を解決した時や、また、自分が開発した装置が世の中で使用されることが大きなやりがいです。 様々な専門知識が必要ですが、自分の思いで開発、設計できる面白みがあります。 ■組織構成： ・12名（内関連会社への出向者7名) ・20代〜60代まで幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ・男女比=77％:23％になります。 配属先は関連会社と同じフロアにあり、少人数、仕切なしのワンフロアなので気軽に相談できる環境です。 ■働き方： ・残業10h程度 ※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。 ・有給が取得しやすい環境 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。

〜自社独自のノウハウが強み／完全未経験歓迎／専門性が身につく技術職／面接1回／転勤なし〜 ■当社について： 同社では、電子部品や薄版加工の受託事業を行なっております。国内でも希少性の高い機械を保有しており、独自のノウハウをもってお客様の要望に応え続けている会社です。経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念、ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。人材と技術力・経営力を持つ企業を目指し、入社後定着率９０％以上と異業種からの転職でも成長できる基盤を持っています。 ■職務概要： 国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有している当社にて、コネクターをはじめとする精密電子部品の試作を行なうための「プレス機械オペレーター」をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様からの製品図を基に、製品を形にしていきます。創造力やねばり強さ、集中力などが求められる重要な仕事です。 【高精度パンチングプレス機とは】 ・金型を必要としない「金属レス加工」の技術を持ち、費用や納期を90％以上削減、短縮が可能な設備です。 ・使いこなすためには知識と技術が必要な機械ですが、この機械の開発の当社創業者が携わっていたため、活用するためのノウハウを自社で持ち合わせています。 ・長年の経験とノウハウを持つ技術者が、お客様からの少量多品種のオーダーに対して、短納期の要望に応えられることで、引き合いを多くいただけています。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常の幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属先情報： ・製造職12名（うち女性1名）は生産部門と金型部門に分かれており、それぞれの部門に部長・課長・主任がいます。 ・教育資料などは整っているため、モノづくりへの興味がある方であれば活躍できる環境です。実際に、トラック運転手からスタートした社員もいます。 ■今後のキャリア： 入社後、適性やスキルを見て「金型設計・製造職」に配属となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/BMW資格を取得することで資格手当や昇給などスキルアップ可能/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・BMW/MINIなどの車両整備 ・修理・点検・車検の実施 ・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案 ・技術力に応じた資格取得とスキルアップ をお願いいたします。正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。 ■配属先について： 相模原エリアの2店舗のうち、いずれかの店舗に配属されます。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月〜1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。 まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。 当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎！/BMWの正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてお客様の車両に関するお悩みを解決していただける方を募集しています。 主に点検・車検・修理等のお客様に対して、ご要望のヒアリングやご提案・ご案内をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先・社内・社外との電話対応 ・見積作成 ・車両引き取り・引き渡し ・売掛対応・保険申請 ・メーカーなどの保証申請 ・自動車整備士へお客様要望の伝達や連携 などをご対応いただきます。技術的な知見を活かし、トラブルや不良箇所を的確にヒアリングし、対処方法を見出すことがミッションです。 ■組織構成： 相模大野支店には次長1名、主任8名、社員4名、アルバイト・パート7名が在籍しています。平均年齢は40.1歳で、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。メカニックから転身したスタッフもおり、多様なキャリアプランが描ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランのサービスアドバイザーの指導のもと、OJT形式で業務を学びます。先輩社員に同行しながら、半年〜1年かけて業務を習得し、独り立ちを目指します。 わからないことがあれば、いつでも先輩に確認できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、以降もブランド研修や職種・レベル別研修を用意しており、安定的にスキルアップできる体制を整えております。 ■当社・当求人の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、本ポジションではお客様に高品質なサービスを提供し続けるために、定期的な研修やアドバイザーコンテストを実施しており、努力が成果として評価される環境もございます。 ブランドの世界観を深く理解し、お客様に寄り添ったサービスを提供しつつ、自身のスキルや知識も伸ばしてキャリアアップが目指せるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収をUPするための評価制度・FBの場多数/キャリアアップのための支援制度/希望案件の相談可能／開発→設計へのスキルアップも可能です〜 ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細： （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※あくまで一例となっており、随時他の案件なども開拓しておりますので面接の際にご相談ください。 ※基本案件はチームでのアサインを行います。同社の先輩社員のもとスキルアップ・上流工程にも挑戦することができます。 ■組織構成： 社員は14名所属しており、20代〜50代の方が所属しております。平均年収は500万円ほどとなっております。残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます ■魅力： ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 ・社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。プライベートとの両立が出来ますので、ご安心ください。 ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能です。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業期のコアメンバーを募集中／キャリアアップのための支援制度／希望案件の相談可能／フレックス制度有〜 ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細： （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※あくまで一例となっており、随時他の案件なども開拓しておりますので面接の際にご相談ください。 ■組織構成：社員は14名所属しており、20代〜50代の方が所属しております。平均年収は500万円ほどとなっております。残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます。 ■魅力： ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。 ・社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。プライベートとの両立が出来ますので、ご安心ください。 ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能です。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／年休128日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可・転勤なし／第一種圧力容器製造許可を持つ国内トップクラスの技術力／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／国内屈指の技術力を誇る金属加工メーカー／医療・宇宙・EV分野など最先端製品に携われる〜 ■仕事内容： 精密機器の製造において、金属部品の組立・溶接を中心に担当していただきます。特に、高精度が求められる製品の加工・溶接に携わるため、経験者の技術力が存分に活かされる環境です。 ＜主な業務＞ 図面をもとにした金属部品の組立（ミリ単位の精度が求められる作業） TIG溶接・MIG溶接・アーク溶接（製品ごとに異なる溶接方法を選定） 溶接後の歪みを考慮した加工対応 特殊材（ステンレス、アルミ、チタンなど）の取り扱い ■取り扱い製品： 医療用滅菌装置・消毒装置 EVリチウム電池製造用金属容器部品 宇宙関連試験治具・真空チャンバー 食品向け高耐久真空容器 半導体・有機EL製造装置の部品 ※一部製品はクリーンルーム対応の高精度仕様 ■仕事の魅力： 製品ごとに異なる工程・材質・溶接方法が求められるため、ルーティン作業ではなく、技術者としての創意工夫が活かされる業務です。 特に、溶接後の機械加工を見越した溶接設計が求められるため、加工知識も活かせます。 大手メーカーとの共同開発案件もあり、最先端技術に触れる機会も豊富です。 ■教育制度： OJTを中心に、経験者には即戦力としての業務をお任せします。さらにスキルアップを目指す方には、社外研修や資格取得支援制度も活用可能です。 ■職場構成： 製造部門は13名体制（20代〜50代まで幅広く在籍）。ベテラン技術者が多く、技術交流が活発な職場です。 ■評価・昇給制度： 年1回の昇給（1000〜5000円） 日報・作業効率・行動面の2軸評価 資格取得による昇給幅の拡大あり 技術力・改善提案なども評価対象 ■勤務環境： 所定労働時間：7時間35分 残業：月平均27時間（繁忙期あり） 休日：完全週休2日制（土日祝） 有給取得率：70％以上 夜勤なし マイカー通勤可／転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／マイカー通勤可・転勤なし／第一種圧力容器製造許可を持つ国内トップクラスの技術力／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／有休消化率70％以上／所定労働7時間35分／土日祝休み~ ■業務内容： 真空装置・液晶・有機EL・医療装置等の様々な分野を設計図に基づき様々な金属で組み立て・溶接します。 ＜具体的には＞ ・溶接前組み立ての作業 ・アーク溶接、Tig溶接、Mig溶接の作業 ■製品： 真空チャンバー、圧力容器、宇宙関連治工具、産業機械装置、EVリチウム電池製造用金属容器部品、食品用真空容器、医療用消毒装置など ■業務の魅力： 溶接後の機械加工を考え、 材料や溶接のゆがみを考えた溶接を行うなど、いつも同じ工程ではなく溶接者の技量が活かせる仕事です。 ■組織構成： 13人（20代1名、30代3名、40代6名、50代3名） ■育成体制： OJTで技術を習得していただきます。習熟度合いに合わせて指導内容や期間を柔軟に対応しますのでご安心ください。 ■評価制度： 年1回1000〜5000円／能力評価（日報と効率の面から判断）と行動評価の2軸で判断。5段階で評価し昇給額を決めます。 また、資格の取得によっても昇給額の幅が増加する努力が評価される制度が整っています。 ■働き方： 夜勤はなく、月平均残業時間は27時間。年間休日を増やしたり、リーダーへのマネジメント教育を強化するなど、『長期的に安心して働くことのできる職場』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験から挑戦可能！第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第一種圧力容器製造許可を取得／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／土日祝休みでプライベートも充実~機械加工に興味がある方歓迎／転勤無し◎マイカー通勤可~ ■業務内容： 製缶／機械加工の多重工程を伴う大型構造装置・部品の製作を行う同社にて、機械加工オペレーターをお任せいたします。 液晶、有機EL、医療装置など設計図に基づき様々な金属・機械加工を行います。 ■詳細： 使用する材料はステンレスを中心に鉄・アルミ・インコネル・特殊鋼など。 溶接前の一次加工・溶接後の仕上加工や製品部品機械加工を行います。 ■組織構成： 13人（20代1名、30代3名、40代6名、50代3名） 10年以上の経験を持つ機械や仕上りにこだわりを持った職人が在籍。優れた技術力を学べるチャンスです。 ■評価制度： 年1回1000〜5000円／能力評価（日報と効率の面から判断）と行動評価の2軸で判断。5段階で評価し昇給額を決めます。 また、資格の取得によっても昇給額の幅が増加する努力が評価される制度が整っています。 ■働き方： 夜勤はなく、月平均残業時間は27時間。年間休日を増やしたり、リーダーへのマネジメント教育を強化するなど、『長期的に安心して働くことのできる職場』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度〜 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は5：5で、20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・15年間で売上1300％以上増加の成長企業となります。 ・上場企業との取引が80％以上の安定企業となります。 ・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~第一種圧力容器製造許可を取得／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／転勤無し◎マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 医療機器や産業用装置に使用される金属部品の加工業務を担当していただきます。 図面に基づき、切削・穴あけ・研磨などの工程を経て、精度の高い部品を製造します。 ■業務の特徴： 使用する素材はステンレス、アルミニウム、特殊鋼など多岐にわたります。 加工は主にNC旋盤やマシニングセンタを用いて行い、溶接工程は別部門が担当します。 高精度が求められる製品が多く、技術力を磨ける環境です。 ■職場環境： 現在のチームは13名で構成されており、30代〜50代の経験豊富な技術者が中心です。 加工精度や品質にこだわる職人が多く、互いに技術を高め合う文化があります。 ■評価・キャリア制度： 年1回の昇給制度あり。業務効率、品質管理、資格取得などを総合的に評価し、昇給額を決定します。 技術力を高めることで、将来的にはリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■勤務条件・働き方： ・勤務時間：8:30〜17:05（休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ・転勤なし／マイカー通勤可／夜勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

~経験を活かしながら、働きやすさも重視した職場環境／マイカー通勤OK・転勤なし／精密機器の製造において国内有数の技術力を誇る企業／第一種圧力容器製造の認可取得済み／テルモ、三菱電機などの大手企業との長期取引実績あり／1日7時間35分勤務／週末休み~ ■仕事内容： 自社工場で製造される金属製品の品質確認から出荷準備までを担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・完成品の外観・寸法チェック ・仕上げ処理（研磨など） ・鉄材の切断など簡単な加工補助 ・原材料の受け入れと管理 ・梱包・出荷作業 ■使用する工具・機器： ノギス、マイクロメーター、グラインダー、砥石、コンベックスなどの測定・加工機器 ■取り扱い製品例： ・真空容器 ・圧力容器 ・宇宙関連部品 ・産業用装置部品 ・EV電池関連金属パーツ ・食品・医療向けの特殊容器 ■配属部署の体制： 幅広い年齢帯の4名で構成されております。 ・チームリーダー（40代）1名 ・メンバー（20代〜70代まで幅広く在籍）3名 ■教育・研修制度： 入社後はOJT形式で業務を習得していただきます。未経験者でも安心してスタートできるよう、個々の習熟度に応じて丁寧に指導します。異業種からの転職者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： 化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置の保守管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般 ・光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応 ・光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行 ・光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック ■ポイント： ・InP系化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置（MOVCD、T-F13 / P-CVD, Dry etching, Stepper, Evaporator, Grinder等）の保守管理業務全般を担当。 ・各種装置トラブル発生時の復旧対応（装置メーカとの折衝含む）、定期メンテナンス対応の遂行。 ・上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。 ・上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。 ・24H x 7Days 対応で製造ライン保守管理業務を担当。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリバーグループ　〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜※管理戸数9,700戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラス】 ■業務内容： 当社が管理する物件（マンション・アパート）のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として各種業務を担っていただきます。 ご入社後は先輩社員とのOJTを通して、業務知識を深めていただくことができます。 【オーナー様へのコンサルティング提案】 〇空室の募集条件のご提案 〇室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案 〇テナントリテンションを踏まえた各種ご提案 〇物件の外装改修、建て替え等に関するご提案 【オーナー様の連絡窓口業務】 オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等を行っていただきます。 ■入社後について： ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ■業務のやりがい： 業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、多くのやりがいに繋げることができます。有給の平均取得日数も10日以上になるのでワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■組織構成： 現在、賃貸管理部61名で、プロパティマネジメントチームには計５名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴： 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。 相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／マイカー通勤可／転勤なし／国内でもトップクラスの技術を持つ精密機械製造メーカー／第一種圧力容器製造許可を持つ国内トップクラスの技術力／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／土日祝休み~ ■業務内容： 自社製品の検査〜出荷業務までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品検査 ・製品の仕上げ作業 ・加工補助作業（鉄の切断など） ・材料の受け入れ業務 ・製品の出荷業務など ■使用機器： コンベックス、マイクロメーター、ノギス、グラインダー、砥石など ■製品： 真空チャンバー、圧力容器、宇宙関連治工具、産業機械装置、EVリチウム電池製造用金属容器部品、食品用真空容器、医療用消毒装置など ■組織構成： ＜業務グループ＞ リーダー：1名（40代）、メンバー3名（70代、60代、20代） ■育成体制： OJTとして先輩社員の指導のうえ、業務に臨んでいただきます。業務の習熟度合いに合わせて指導内容や期間を柔軟に対応します。介護士などの未経験者も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成： 13人（20代1名、30代3名、40代6名、50代3名） ■評価制度： 年1回1000〜5000円／能力評価（日報と効率の面から判断）と行動評価の2軸で判断。5段階で評価し昇給額を決めます。 また、資格の取得によっても昇給額の幅が増加する努力が評価される制度が整っています。 ■働き方： 夜勤はなく、月平均残業時間は27時間。年間休日を増やしたり、リーダーへのマネジメント教育を強化するなど、『長期的に安心して働くことのできる職場』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照

〜駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン〜 ■仕事内容： 建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ： 展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。 興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。 打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について 銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方： 全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。 東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成： 営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力： 生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。 直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。 ・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理 ・施工スケジュ−ル管理／施工手順打ち合わせ ・専属施工業者との工事打ち合わせ ・足場資材／建築資材の在庫管理 ・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について： 宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成： 所長（40代）／課長補佐2名（50代）／係長2名（40代）／主任（20代）／係員2名（20代1名、30代1名）／パート2名 合計：10名 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

リモート併用〜フルリモート案件有／第二新卒歓迎／年収をUPするための評価制度・FBの場多数／フレックス／開発→設計へのスキルアップも可能 ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 車載、医療、カメラ、テレビ、ネットワーク、アミューズメント等幅広い業種の案件を担当できます。 フェーズや体制をご自身で選択が可能！ （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※基本案件はチームでのアサインを行います。同社の先輩社員のもとスキルアップ・上流工程にも挑戦することができます。 ■開発環境 言語：C／C＋＋／C#／Kotolin／Android／Python ■組織構成： 社員は15名所属しており、20代〜50代の方が所属しております。残業時間は15時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます ■就業環境 風通しのいい環境 └社長との距離が近く意見が伝えやすい。 社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。 ■魅力： （1）キャリアアップ支援 ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 （2）自身のスキルに合った案件を選べる ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事もできます。 変更の範囲：本文参照

〜【神奈川県相模原市/マイカー通勤可】第二新卒歓迎／月残業平均20h／設立75年の安定企業／転勤なし〜 ■業務内容： 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■尾崎ギヤー工業について 〇高精度な歯車製造技術： 高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。 〇一貫した工程管理： 材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。 〇顧客満足度の追求： 顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。 〇地域貢献： 相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。 ■業務詳細： ・NCターニングセンタ ・NC旋盤 ・ホブ盤 ・ギヤシェーパ　等での機械加工 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇積極的に設備投資中/生産技術エンジニア募集/機械加工（切削、研削工程）、治工具設計などの経験が活かせる◇◆ ◆募集背景： 発電用大型エンジンのニーズが高まっていることから海外の生産拠点を含めた工場の増産体制の強化や、生産性、品質面の向上が求められております。 そのため積極的な設備投資や生産工程・工場物流の改善、新技術の開発などを推進しており、これらを担っていただける生産技術エンジニアの採用を行っております。 ◆業務内容： 1.生産ライン対応 ・機械加工／組立ライン／試運転の工程設計、設備／レイアウト／治工具計画業務 ・工作部門との各種小改善（品質・コスト・物流・安全）業務 ・海外拠点支援業務（フランス、ベトナム、中国、インド） ・工場内物流の効率化業務 2.内製設計 ・専用機・治工具の企画、設計業務 ・NCプログラム作成と改善業務 3.先行技術の開発 ・各要素の自動化、省力化の技術開発業務（ロボット、検査） ・最新IT技術の製造現場への活用検討（IoT、AI、RFID等） ※変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ◆配属組織について 様々なバックグラウンドを持つメンバーが多く、キャリア入社のメンバーも在籍しております。海外を含む様々な部署と連携、協調しながら業務を進めるため、人脈を広げることが容易な環境です。 ※三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態です。賃金／福利厚生は同一です。 ◆取り扱い製品について 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶・農機・建機などの様々な製品や用途で使用されます。発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 ◆ポジションの魅力 ・積極的に設備投資を行っており、裁量も大きく任されるため、生産技術エンジニアとしてスキルアップ可能な環境です ・海外生産拠点とのやり取りがあるなどグローバルに活躍できる環境がございます 変更の範囲：本文参照

【開発〜生産工程にも”深く関わる”営業スタイル！一気通貫トータル対応/完成車メーカー各社と取引/売上高右肩上がり成長/異業種含めて４つの事業展開で安定経営】 ■業務内容 自動車メーカーや各仕入れ先へ、自動車用ハイテン材プレス製品のルートセールスを行って頂きます。 顧客は配属先によって異なりますが、日系大手自動車メーカーの購買及び設計担当者(基本は既存顧客)様を担当して頂きます。 入社から新車種開発に伴走頂き、１〜２車種を担当頂き、2〜3年程度かけてメーカーから情報収集・協議を行い、製品の営業を行なって頂きます。 ▼業務詳細 ・得意先各種窓口（ルートセールス主体） ・受注業務 ・価格折衝及び契約 ■組織構成 配属先の自動車機器事業本部 営業部には、次長3名、課長4名、総合職29名、事務職6名の計42名が。 同部署内で営業部隊は顧客先ごとに３つのグループに分かれています。 ■研修体制 まずは先輩社員との同行から始まり、業務の流れなどを学んで頂いてから、少しづつ業務に慣れて頂くOJTとなっておりますので未経験の方でも安心して業務に従事頂けます。 ■業務の魅力・やりがい 独立系サプライヤーとして、幅広い完成車メーカーの新車種開発にダイレクトに携わることが出来ます。 完成車メーカー担当者と二人三脚で開発を進め、最適なプレス加工部品の提案、見積もりから受注までの一気通貫で推進できます。 受注、価格契約折衝のみではなく、開発、生産準備、生産、工場など技術/生産管理等全般的な業務推進をお任せしますので、広い視野で業務に携わることが出来ます。 また、年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが東プレの特徴です。 実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■同社の特徴：プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と４つの分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務