※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

私たちの想いと環境 「未経験から成長したい」「若いうちに実力をつけたい」その想いを全力で応援します。20代中心の活気ある組織で、同世代が支え合い挑戦できる環境です。不動産の仕事は難しく感じるかもしれませんが、全員が経験ゼロからのスタート。安心して飛び込める教育体制があり、あなたの挑戦したい気持ちを大切にします。 選ばれる4つのポイント ・未経験入社の20代が中心/手厚いマンツーマン育成・成果が正当に評価される公平な制度/残業ほぼなしでワークライフバランス・営業というより相談役として寄り添う姿勢/専門知識は後から自然に習得可能・若手が多く質問しやすい環境/困ったときはすぐに先輩がフォロー 具体的な業務内容 ・問い合わせ内容のヒアリング/要望に合わせた住まいの提案・地域NO.1級の物件数で幅広く提案/内見の日程調整や現地案内・契約手続きのサポート/会社が集客を一括で行うため安定して新規顧客を担当 ️未経験に特化した育成体制 ・入社後1-2ヶ月は先輩が同行し実践を支援/ロープレで会話のコツを習得・いつでも相談できる距離感の近さ/資格取得サポート・宅建取得を会社が全額バックアップ/基礎から実践まで段階的に学習 仕事のやりがいと社風 提案が形になる達成感と、日々の成長を実感。若いうちから責任ある提案に挑戦でき、努力がダイレクトに給与や評価へ反映されます。ノルマや無理なセールスはなく、20代が多い職場は常に活気があります。和やかな雰囲気で協力しながら目標を目指すため、未経験でもすぐに溶け込めます。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【仕事内容：不動産売買の仲介営業】 入社後ゆくゆくはリーダーとして20代を中心としたメンバー2名のマネジメントをお任せします。お客様のご要望を確認し適した物件をご紹介。申込から引渡しまでの期間は平均1ヶ月程です。 【住まいの広場の9つの特徴】 特徴1：広告作業なし/全ての労力を営業に注ぐことが可能 特徴2：FP等の勉強も行いお客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍 特徴3：圧倒的集客数/無理なセールスやノルマなし。新規顧客を毎月担当できるラクな環境 特徴4：物件数は地域NO1。予算にあわせ多数の物件を紹介 特徴5：資格取得支援/3年以内の宅建取得を目標にキャリアアップ 特徴6：成長機会/外部講師セミナーや費用補助で応援 特徴7：ワークライフバランス/きっちり働ききっちり休みます 特徴8：実力主義/年齢・学歴・性別不問の平等な評価制度 特徴9：契約残務部が書類作成等を担当/営業に専念できる環境 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションを取れる/努力を続けられる・人のせいにしない/チーム目標に共感できる・成長意欲がある/仲間を大切にする。このような方を募集中です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

■ この仕事の9つの特徴 ■ 1. 営業に集中できる環境 飛び込みやテレアポ、広告入力作業は一切ありません。 広告戦略の立案から営業スタッフが行うため、提案活動に全ての労力を注げます。 2. コンサルタントとしての活躍 リフォーム知識に加え、FPなどの専門知識も習得可能。 お客様の【生涯設計】まで踏み込んだ深いコンサルティングを提供します。 3. 豊富な集客数でストレスフリー 無理なセールスや厳しいノルマはありません。 毎月安定して新規顧客を担当できるため、営業として非常に働きやすい環境です。 4. 資格取得支援でスキルUP 宅建士の取得を全面バックアップ（3年以内目標）。️ キャリアアップ制度を利用し、一生モノの資格を手にしてください。 5. 安心のバックアップ体制 課長1名＋メンバー2名の「少人数チーム制」を採用。 未経験の方も、実務を通じて自然とスキルを高めていける環境です。 6. 継続的な成長機会 外部講師のセミナーや研修参加（費用補助あり）など、学ぶ機会を豊富に用意。 常に最新の知識をアップデートし、プロとして成長し続けられます。 7. 最高のチームワーク 同僚は「競い合う敵」ではなく「助け合う仲間」です。 チームで目標を追いかけ、互いにフォローし合う文化が根付いています。 8. 充実のワークライフバランス 「きっちり働き、きっちり休み、きっちり帰る」が当社のスタイル。⏰ 仕事とプライベートの好循環が、質の高い仕事を生み出します。 9. フェアな実力主義 年齢・学歴・性別は一切関係なし。徹底した平等な評価制度を導入。 あなたの頑張りや成果が、正当に報酬や役職に直結します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、 または当社に来場いただいたお客様へ、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■当社に来場いただいたお客様へのご案内 ■お客さまのご要望を伺います ■ご希望に合わせて土地探しやお金のことも一緒にご相談 ■理想の注文住宅をご提案します ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 【平日のスケジュール例】 09:00～ 出社、メールチェック、店舗内の清掃 10:00～ チームミーティング（今日の予約状況や進捗の確認） 11:00～ チラシやWEBからお問い合わせいただいたお客様への資料作成 12:00～ ランチ（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:30～ 来場いただいたお客様へのご案内 16:00～ 先輩と一緒に、次回提案のプランをシミュレーション 17:00～ 事務処理、日報の入力、 ロープレ、勉強会 17:40 退社（今日も1日お疲れ様でした！） 【土日祝のスケジュール例】 09:00～ 出社、メールチェック、店舗内の清掃 10:00～ 来場いただいたお客様へのご案内 12:00～ ランチ（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00～ 来場いただいたお客様へのご案内 ・お悩みのヒアリング 16:00～ 先輩と一緒に、次回提案のプランをシミュレーション 17:00～ 来場いただいたお客様へのご案内 17:40 退社（今日も1日お疲れ様でした！）

＼コツコツ作業が、物流を支える。／ 企業の製品や部品などを保管・出荷している当社。 あなたには倉庫スタッフとして、商品の仕分けや出荷準備などをお任せします。 特別なスキルは必要ありません。 コツコツ取り組むことができれば、未経験からでも活躍できる仕事です。 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ■具体的な仕事内容 —————————— 倉庫内での商品管理や出荷準備を担当します。 ・商品の仕分け ・ピッキング（出荷する商品を集める作業） ・検品作業 ・梱包作業 ・入出庫作業 扱う商品は企業向けの部品や資材など。 作業はチームで行うため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■未経験でも安心 —————————— 入社後は、先輩社員が作業の流れをイチからお教えします。 最初は ・商品の場所を覚える ・仕分けや検品などの簡単な作業 からスタート。 慣れてきたら、出荷業務なども少しずつ担当していただきます。 ■この仕事の魅力 —————————— ◎シンプルな作業で覚えやすい 複雑な業務はなく、コツコツ取り組める仕事です。 ◎チームで進める安心感 先輩や同僚と協力しながら作業するため、未経験でも安心です。 ◎安定した物流業界 物流は社会に欠かせない仕事。景気の影響を受けにくい安定した業界です。 ■こんな方に向いています —————————— ・コツコツ作業が好き ・体を動かす仕事がしたい ・安定した環境で働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい

入社後すぐには現場には入れません！ 社長自らOJTを1週間ほど行います。具体的には現場で使う道具や材料を手に持ってもらい書類などの書き方をレクチャーします。 基本的な電気の座学を行い知識を付けてからの現場作業になり現場では先輩がしっかりとサポートしますので安心！ 21歳から55歳までと幅広く揃っています。社員の半分は20代から30代前半だから気軽に話せる！ 生活の基盤を会社がしっかりと支えるから、一人暮らしデビューも安心！ 完全週休2日制で、自分の時間も家族との生活どっちも一級品！ 【具体的な仕事内容】 工場や施設、ビル、テナント、住宅などの新築・リフォームに伴う電気工事全般 ※現場は神奈川・東京エリアが中心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08：00～ 朝礼・ミーティング、作業開始 10：00～ 休憩（30分）、作業再開 12：00～ お昼休憩（1時間）、作業再開 15：00～ 休憩（30分）、作業再開 17：00　 作業終了・退勤 残業は月平均10時間程度と少なめ。手当も全額支給します。 将来的には現場のスペシャリスト、施工管理、独立などの希望のキャリアを応援します！ ＼＼未経験から、国家資格を持つプロへ！／／ 入社後は、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から学べる研修を用意。 「第一種・第二種電気工事士」や「電気工事施工管理技士」といった国家資格の取得も、費用など会社が全額サポート。座学の内容も先輩たちが丁寧に教えます。 実際、未経験入社から2年で資格を取得し5年目で現場リーダーとして活躍している先輩もいます。 ＼＼建物に命を吹き込む！／／ 大手企業や大手サブコンを中心に、誰もが知る大規模な建物の電気工事を手掛けています。自分の手で電気が灯る瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【私たちの想いと環境】 「未経験から成長したい」その想いを全力応援。20代中心の活気ある組織で同世代と切磋琢磨できる環境です。経験ゼロからのスタートが当たり前。挑戦したい気持ちがあれば安心して飛び込める仕組みを整えています。 【選ばれる4つのポイント】 ・未経験の20代中心/手厚い育成・成果を正当評価/残業ほぼなし・営業より相談役/専門知識は後習得・若手が多く質問しやすい環境/先輩が即フォロー 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング/要望に合わせた提案・地域NO.1級の物件数で提案/内見設定や案内・契約手続きのサポート/会社集客のため安定して新規顧客を担当 ️【未経験に特化した育成体制】 ・1～2ヶ月は先輩同行で実践支援/ロープレでコツ習得・相談しやすい距離感/資格取得支援・宅建取得を会社がバックアップ/基礎から段階的に学習 【仕事のやりがいと社風】 若いうちから責任ある提案に挑戦でき努力が成果に直結。ノルマや無理な売込はなく20代が助け合う文化です。和やかな雰囲気で未経験でも即溶け込める環境。福利厚生も充実し安心して長く働けます。

【業務内容】 ＊設計部門でサポート事務＊ ・図面や仕様書など、書類のコピー/製本/配布 ・CADデータの変換 ・各種データ入力（フォーマットあり） ・資料作成 ・来客/電話対応 ・備品管理　など 【1日の業務の流れ】 書類の印刷・製本 ↓ 書類の社内配付 ↓ フォーマットに沿ってデータ入力 ↓ 備品発注 ↓ 電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：制服貸与（上下作業着、上履き） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 橋本にある大手上場企業＊半導体関連装置の製造メーカーでお仕事です！ 配属先の技術管理課では14名が就業中！静かでモクモクと集中できる環境です＊ お昼は社員食堂の利用もOK！1食350円のお弁当注文も可能です マイカーまたは自転車通勤OK！お近くにお住いの方にもオススメ＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■自動車通勤がしたい ■大手で働きたい ■残業なしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始はご相談ください

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】神奈川県相模原市中央区矢部2-1-7 【アクセス】JR横浜線矢部 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！

相模原市内でも数少ない重症心身障害児・者の方に特化した、 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護でのお仕事です。2025年12月に新たに生活介護もオープンし、高校卒業後の利用者様も継続してご利用頂けるかたちになります！ 児童の成長に寄り添ってくれる理学療法士の方を絶賛募集中です！ 施設の様子はSNSで発信中！ 【業務内容】 ・姿勢の調整や体の動かし方の提案 ・保育士と連携し子どもたちの療育活動への参加等 ・介助ケアの提供（食事・トイレ・移動等） ・送迎時の添乗等

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルロビー受付スタッフ募集 「せっかく働くなら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのロビーでお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートするお仕事です。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺のご案内 ・お荷物のお預かり　など 最初は「いらっしゃいませ」の一言から。未経験の方も安心して始められます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年連続「ホワイト企業認定」 無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます。 完全週休2日制、月の平均残業時間が3hと自分の時間もしっかり確保！ 推し活や趣味など充実させることができます ・平均年齢26歳 20代～30代が中心となって活躍しており、相談しやすくフラットな職場雰囲気です。 採用基準が「友達採用」を掲げてるからこそ、困ったときに自然に助け合える仲間がそろっています ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 「仲間と助け合いながら、安心できる環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ まずは、話だけでも聞いてみたいなども大歓迎！ 気軽にご応募してください^ ^

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