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神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料 : 居室30室 デイサービス : 21名 グループホーム : 18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料 : 1名 グループホーム : 1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの 　ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜260,000円 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料 : 居室30室 デイサービス : 21名 グループホーム : 18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料 : 1名 グループホーム : 1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションや レクリエーション、生活全般の介助、 入浴介助、食事介助、各書類作成、 送迎業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 260,760円〜 【月給】260,760円〜282,360円 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆資格手当　8,000円〜 ◆職務手当　5,000円〜 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆年末年始手当 ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料 : 居室30室 デイサービス : 21名 グループホーム : 18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料 : 1名 グループホーム : 1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 273,000円〜 【月給】273,000円〜305,000円 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム 【そんぽの家新川崎】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家S北加瀬】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区のサービス付き高齢者向け住宅 【そんぽの家S川崎小倉】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム 【そんぽの家小倉】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ川崎】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム 【そんぽの家御幸公園】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,300円〜 【モデル年収：307万円〜412万円】 介護福祉士　月給：308,800円 実務者研修　月給：236,000円 初任者研修　月給：225,300円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ ※川崎エリアにある同グループ施設いずれかでのご就業となります。 デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料：居室30室 デイサービス：21名 グループホーム：18室(2ユニット) □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 ★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜300,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料 : 居室30室 デイサービス : 21名 グループホーム : 18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料 : 1名 グループホーム : 1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 273,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

大手保険会社運営☆訪問看護でのお仕事！ 川崎市幸区の訪問看護 【SOMPOケア川崎小倉訪問看護】にて、 看護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当（〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ＜訪問看護における看護業務＞ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 300,000円〜 【モデル年収：413万円〜486万円】 月給：300,000円〜352,400円 ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

川崎市幸区にある有料老人ホーム 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料：居室30室 デイサービス：21名 グループホーム：18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料：1名 グループホーム：1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 260,760円〜 夜勤手当　5,000円/回 資格手当　8,000円〜 職務手当　5,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

◇◆職員配置2:1でゆとりある介護◆◇ 神奈川県川崎市幸区にある居宅介護事業所 【看護小規模多機能型居宅介護事業所　和音 - かずね - 】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ JR東日本グループが新川崎に展開している 複合エリア内の居宅介護事業所です。 ご本人様、ご家庭の状況によって 臨機応援に「訪問」「通い」「泊まり」の介護・看護サービスを あわせて利用できる施設です♪ 2018年4月オープンの綺麗な施設です♪ 新川崎から徒歩10分程度とアクセスも抜群！ 愛着のある住み慣れた土地でご利用者様の尊厳を守りながら お一人おひとりの人生のサポートをしています。 大手企業が母体なので福利厚生も充実♪ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・昇給/昇格：年1回 ・賞与：年2回（6、12月） ※昨年度実績：2ヶ月程度 ・通勤費：実費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・資格取得/外部研修受講費用会社負担あり ・退職金制度 ・食事代補助（1食あたり、自己負担100円） ・住宅援助金（賃貸、ローン） ・年末年始手当（出勤時） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・共済組合（慶弔、災害及び傷病等に対する給付） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所での 介護職全般をお任せします。 ・身体介助 ・生活介助 ・イベント/レクリエーション運営 ◇職員配置は2：1と手厚い人員配置◇ ゆとりある配置により一人一人の個別性を重視してます。 施設はあなたの 「専門性」「個性」「柔軟性」「楽しさ」「探求心」を見ています！ 研修制度も充実しており 自分の将来が明確な方、そうでない方でも経験を積みながら 「自分の理想のキャリア」を形成していけます。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【モデル年収：310万円〜360万円】 【月給】230,000〜258,000円 ▼下記含む 基本給：170,000円〜190,000円 職務手当：11,500円 都市手当：6,000円（※扶養家族がいる場合は9,000円） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 介護手当：18,500円 夜勤手当：6,000円/回(4回分) ＜別途支給＞ ・扶養手当：3,500円〜14,000円 （配偶者：14,000円、第一子：5,000円、第二子：3,500円） ・賃貸住宅手当：5,000円（支給条件あり） ・住宅ローン手当：15,000円（支給条件あり）

◇◆職員配置2:1でゆとりある介護◆◇ 神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【介護付き有料老人ホーム夕佳ゆめみがさき】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ JR東日本グループが新川崎に展開している 複合エリア内の高齢者福祉施設です。 2018年4月オープンの綺麗な施設です♪ 新川崎から徒歩10分程度とアクセスも抜群！ 愛着のある住み慣れた土地でご利用者様の尊厳を守りながら お一人おひとりの人生のサポートをしています。 大手企業が母体なので福利厚生も充実♪ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・昇給/昇格：年1回 ・賞与：年2回（6、12月） ※昨年度実績：2ヶ月程度 ・通勤費：実費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・資格取得/外部研修受講費用会社負担あり ・退職金制度 ・食事代補助（1食あたり、自己負担100円） ・住宅援助金（賃貸、ローン） ・年末年始手当（出勤時） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・共済組合（慶弔、災害及び傷病等に対する給付） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護付有料老人ホームでの 介護職全般をお任せします。 ・身体介助 ・生活介助 ・イベント/レクリエーション運営 ◇職員配置は2：1と手厚い人員配置◇ ゆとりある配置により一人一人の個別性を重視してます。 施設はあなたの 「専門性」「個性」「柔軟性」「楽しさ」「探求心」を見ています！ 研修制度も充実しており 自分の将来が明確な方、そうでない方でも経験を積みながら 「自分の理想のキャリア」を形成していけます。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 201,000円〜 【モデル年収：280万円〜310万円】 【月給】201,000〜226,000円 ▼下記含む 基本給：170,000円〜190,000円 職務手当：6,500円 都市手当：6,000円（※扶養家族がいる場合は9,000円） 資格手当：5,000円（介護福祉士） ＜その他資格＞ ・扶養手当：3,500円〜14,000円 （配偶者：14,000円、第一子：5,000円、第二子：3,500円） ・賃貸住宅手当：5,000円（支給条件あり） ・住宅ローン手当：15,000円（支給条件あり）

◇◆職員配置2:1でゆとりある介護◆◇ 神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【介護付き有料老人ホーム夕佳ゆめみがさき】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ JR東日本グループが新川崎に展開している 複合エリア内の高齢者福祉施設です。 2018年4月オープンの綺麗な施設です♪ 新川崎から徒歩10分程度とアクセスも抜群！ 愛着のある住み慣れた土地でご利用者様の尊厳を守りながら お一人おひとりの人生のサポートをしています。 大手企業が母体なので福利厚生も充実♪ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・昇給/昇格：年1回 ・賞与：年2回（6、12月） ※昨年度実績：2ヶ月程度 ・通勤費：実費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・資格取得/外部研修受講費用会社負担あり ・退職金制度 ・食事代補助（1食あたり、自己負担100円） ・住宅援助金（賃貸、ローン） ・年末年始手当（出勤時） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・共済組合（慶弔、災害及び傷病等に対する給付） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護付有料老人ホームでの 介護職全般をお任せします。 ・身体介助 ・生活介助 ・イベント/レクリエーション運営 ◇職員配置は2：1と手厚い人員配置◇ ゆとりある配置により一人一人の個別性を重視してます。 施設はあなたの 「専門性」「個性」「柔軟性」「楽しさ」「探求心」を見ています！ 研修制度も充実しており 自分の将来が明確な方、そうでない方でも経験を積みながら 「自分の理想のキャリア」を形成していけます。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【モデル年収：310万円〜360万円】 【月給】230,000〜258,000円 ▼下記含む 基本給：170,000円〜190,000円 職務手当：11,500円 都市手当：6,000円（※扶養家族がいる場合は9,000円） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 介護手当：18,500円 夜勤手当：6,000円/回(4回分) ＜別途支給＞ ・扶養手当：3,500円〜14,000円 （配偶者：14,000円、第一子：5,000円、第二子：3,500円） ・賃貸住宅手当：5,000円（支給条件あり） ・住宅ローン手当：15,000円（支給条件あり）

＼特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 川崎市幸区の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 運営母体は関東、関西、広島エリアに 複数施設展開する法人です。 教育体制にも力を入れており、 資格取得支援制度はもちろん 成長できるキャリアパスも設けています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（上限48,000円） 各種社会保険完備 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 203,008円〜 【月給】203,008円〜253,178円 ※夜勤手当4回分を含む ※経験年数・勤務実績により変動します ＜別途支給＞ ・住宅手当（規定による）

＼ユニットケアで一人ひとりに寄り添った介護をしませんか？／ 神奈川県川崎市幸区にある 【特別養護老人ホームみんなと暮らす町】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 当施設はユニットケアでひとり一人に寄り添うケアを大切にしており、入居の方と深く関わることが出来ます。 産休・育休制度（実績あり）で、ライフステージが変わっても安心！ 復職や時短勤務もスムーズです。 長く働ける環境が整っていますよ♪ ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい☆ 【待遇】 賞与あり（昨年実績4.0ヶ月） 社会保険完備 退職金制度有 産休・育休制度有（実績有） 育休から復帰の際、時短勤務応相談（お子様が3歳になるまで） 受動喫煙対策あり（特定屋外喫煙場所設置） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ユニット型特別養護老人ホームでの入居者様の生活支援全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】 短大・専門卒：230,000円〜 大学卒：238,900円〜 ※諸手当含む 介護福祉士手当別途支給 ※勤続年数が延びれば年収もアップしていきます。 ※資格・経験・実績等により考慮します。 賞与あり：昨年度実績4.0か月 【モデル年収】380万円〜（大卒、介護福祉士の場合）

神奈川県川崎市幸区にある訪問介護事業所 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料 : 居室30室 デイサービス : 21名 グループホーム : 18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料 : 1名 グループホーム : 1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤ナシ！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 ★訪問介護サービスの運営をお願いします！ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・計画通りサービスを提供するコーディネート業務全般 ・ケア会議への参加 ・スタッフマネジメント ・ケア業務フォロー　など 【応募資格】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜330,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)

神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ※川崎エリアにある同グループ施設いずれかでのご就業となります。 デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料：居室30室 デイサービス：21名 グループホーム：18室(2ユニット) □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜290,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ川崎】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞ ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 263,100円〜 【モデル年収：360万円〜380万円】 月給：263,100円〜278,100円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

≪直請9割以上で設計から検証まで一貫して携われる≫ クライアント先での業務系アプリケーション・クラウドシステム・モビリティシステムなどの開発・検証をお任せします。 【関わるプロジェクトは…】 上場企業から直接依頼をうけるプロジェクトが中心。お客様の中には業界シェアトップクラスを誇る企業もあり、設立当初からお付き合いをいただいています。システム開発の設計から検証まで一気通貫で携われるのが今回のポジション。また、既に信頼関係の築けてるお客様先での長期常駐（年単位）になるため、発言権を持ってスムーズに業務が進められます◎ 【一緒に働くメンバーは…】 チームでプロジェクトに参画します。20代、30代が中心のメンバーはフラットで気さくな人ばかり。チャットで積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■基幹業務系アプリケーションの開発 ■クラウドシステムの開発 ■ドローンの自動制御アプリの開発 ■電動モビリティの運転支援システム ■Android（TM）、iOS向けのカーナビアプリ、位置情報アプリ開発・評価 ■駐車場機器の評価検証 ★こんなプロジェクトがあります★ (1)業務アプリケーションの開発／検証 担当領域：基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業 (2)スマートデバイス上で動作するアプリケーションの検証 担当領域：テスト設計～動的検証 (3)ドローン自動制御アプリの開発／検証 担当領域：要件分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業 【開発】 □言語／.Net（C#、VB、ASP）、C/C++、Objective-C、Java（Spring、Struts）、PHP、Python □OS／Windows、Linux、MacOS □その他／AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎 【検証】 □開発資料などから試験項目の作成ができる方 □Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎 <注目ポイント1> 直請け9割以上が実現できている理由とは…？ 設立32年、揺るぎない安定基盤を築いてきた当社。社名の由来である三つの愛（サンアイ）のうち「お客様を愛し成長する企業」として、確かな技術を提供し続けました。その結果、設立当初からのお客様による長期的なご依頼やご紹介などで、【直請け9割以上】という実績に繋がっています。 現在はSES事業を中心としていますが、最近では受託開発のご相談を頂くことも。今後は受託開発、そして自社サービスの開発にも挑戦していく予定なので、事業の成長と共にスキルアップを目指していけます！ <注目ポイント2> ステップアップが叶う成長カリキュラム 社員の「スキルアップしたい」という想いを実現するために、研修カリキュラムを毎年アップデートしている当社。2024年はAWS研修やJava研修、C#研修など外部講師を呼んだ専門性の高い研修を用意しています。 また、エンジニアとしてのスキルだけでなく、部下の育成やマネジメントについて学べる研修があるのもポイント。技術力だけでなく、将来PL/PMを目指したい方のキャリアアップをしっかりとフォローいたします◎ 【入社後の成長サポート】 ★ヒューマンスキル研修 月1～2回ほど外部講師を招いて行っている研修。「ミッション・ビジョンを達成するための行動とは」「人の育て方」「物事の捉え方・考え方」などを用意し、全社員が受けられます。 エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶います◎

≪直請9割以上で設計から検証まで一貫して携われる≫ クライアント先での業務系アプリケーション・クラウドシステム・モビリティシステムなどの開発・検証をお任せします。 【関わるプロジェクトは…】 上場企業から直接依頼をうけるプロジェクトが中心。お客様の中には業界シェアトップクラスを誇る企業もあり、設立当初からお付き合いをいただいています。システム開発の設計から検証まで一気通貫で携われるのが今回のポジション。また、既に信頼関係の築けてるお客様先での長期常駐（年単位）になるため、発言権を持ってスムーズに業務が進められます◎ 【一緒に働くメンバーは…】 チームでプロジェクトに参画します。20代、30代が中心のメンバーはフラットで気さくな人ばかり。チャットで積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■基幹業務系アプリケーションの開発 ■クラウドシステムの開発 ■ドローンの自動制御アプリの開発 ■電動モビリティの運転支援システム ■Android（TM）、iOS向けのカーナビアプリ、位置情報アプリ開発・評価 ■駐車場機器の評価検証 ★こんなプロジェクトがあります★ (1)業務アプリケーションの開発／検証 担当領域：基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業 (2)スマートデバイス上で動作するアプリケーションの検証 担当領域：テスト設計～動的検証 (3)ドローン自動制御アプリの開発／検証 担当領域：要件分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業 【開発】 □言語／.Net（C#、VB、ASP）、C/C++、Objective-C、Java（Spring、Struts）、PHP、Python □OS／Windows、Linux、MacOS □その他／AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎 【検証】 □開発資料などから試験項目の作成ができる方 □Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎 <注目ポイント1> 【直請け9割以上が実現できている理由とは？】 設立32年、揺るぎない安定基盤を築いてきた当社。社名の由来である三つの愛（サンアイ）のうち「お客様を愛し成長する企業」として、確かな技術を提供し続けました。その結果、設立当初からのお客様による長期的なご依頼やご紹介などで、【直請け9割以上】という実績に繋がっています。 現在はSES事業を中心としていますが、最近では受託開発のご相談を頂くことも。今後は受託開発、そして自社サービスの開発にも挑戦していく予定なので、事業の成長と共にスキルアップを目指していけます！ <注目ポイント2> 【社員の声を活かした研修カリキュラム】 クラウドシステムやモビリティシステムなど、トレンドの技術を使ったプロジェクトのご依頼も増えています。そういった背景や、社員の「スキルアップしたい」という想いを実現するために、研修カリキュラムを定期的にアップデートしています！ ＜こんな研修があります＞ ※外部講師を呼んだ専門性の高い研修です！ ・AWS研修 ・Java研修 ・C#研修　など プロジェクトの配属についてもエンジニアの声を最大限尊重していますので、「こんなスキルを身に付けたい！」という想いのある方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★ヒューマンスキル研修 月1～2回ほど外部講師を招いて行っている研修。「ミッション・ビジョンを達成するための行動とは」「人の育て方」「物事の捉え方・考え方」などを用意し、全社員が受けられます。 エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶います◎

■業務内容： 建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業へ対して、老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が開発するロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等の現場設置/導入に関する業務を行います。担当エリアにより、出張が発生します。 ・IoT機器の現場設置　 ・ロボット/AI/XRソリューションの現場導入業務　 ・3Dデータ取得 ※未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育フォロー体制： 入社後、1週間程度、業界や製品知識を学んで頂きます。その後、2〜3カ月間に渡り、先輩社員に現場同行して、業務をキャッチアップ頂きます。 ■当社特徴： ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。社会・産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューションといったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。また、次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。先端開発領域では、3Dデータ双方連動の自律走行ロボット・遠隔施工ロボットを強みとしており、都市の3D化が加速する中、スマートシティのキーカンパニーを目指しています。 ■資金調達で事業加速： 社会・産業インフラの老朽化が深刻により、ロボット・テクノロジー活用の需要が高まる事が想定される中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、2019年にINCJ、三菱商事、ソニーイノベーションファンド等からの出資を受け、事業拡大を進めています。当出資を機に第2創業期として、IPOを視野に入れ、ロボットが現場収集したデータを自動整理するシステムや、 人工知能(AI)にて損傷個所を自動で検出するシステムも開発してソリューションとして提供。社会・産業インフラの抱える社会的課題を、当社技術で解決していきます。2021年以降には、鹿島建設、JFEエンジニアリング、ENEOS、SBIインベストメント、2023年にはオリックス、ヒューリックからの出資により業容拡大加速中です。

【2022年に10億円の資金調達で事業加速/ロボット×AI×データサービスを融合して社会インフラ課題解決する注目企業】 ■業務内容： 当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界に対して、老朽化や強度、施工状況等を把握・管理可能なロボット、IoT機器の開発、ソフトウェア解析サービスを提供してます。当業務は、社会・産業インフラをはじめとした企業に対して、以下業務を行います。※出張を伴います。 ・IoT機器の現場設置 ・ロボット/AI/XRソリューションの現場導入業務 ・3Dデータ取得の業務 ※建物への改変は行いません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育フォロー体制： 入社後、1週間程度、業界や製品知識を学んで頂きます。その後、2〜3カ月間に渡り、先輩社員に現場同行して、業務をキャッチアップ頂きます。 ■当社特徴： ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップです。社会・産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューションといったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。 ■資金調達で事業加速： 社会・産業インフラの老朽化が深刻により、ロボット・テクノロジー活用の需要が高まる事が想定される中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、2019年にINCJ、三菱商事、ソニーイノベーションファンド等からの出資を受け、事業拡大を進めています。当出資を機に第2創業期として、IPOを視野に入れ、ロボットが現場収集したデータを自動整理するシステムや、AIにて損傷個所を自動で検出するシステムも開発してソリューションとして提供。社会・産業インフラの抱える社会的課題を、当社技術で解決していきます。2021年以降には、鹿島建設、JFEエンジニアリング、ENEOS、SBIインベストメント、2023年にはオリックス、ヒューリックからの出資により業容拡大加速中です。