横浜市瀬谷区の求人情報の検索結果一覧

◆大手運営の介護施設勤務！◆ ================ 神奈川県横浜市瀬谷区の住宅型有料老人ホーム 【リハビリホームボンセジュール三ツ境】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆介護事業20年以上の実績経験のある 【ベネッセスタイルケア】運営施設！ 介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の研修制度が整ってます♪ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 看護の専門性を活かした 様々なキャリアプランを描くことが可能 介護スタッフとの連携も良好◎！ 全社員の約70%が女性！ ママさんナースも含め女性が働きやすい環境です◎ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・夜間オンコール対応 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 284,000円〜 【モデル年収：386万円〜428万円】 月給：正看護師314,000円以上／准看護師284,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 オンコール手当：30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約520万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当"

＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給 賞与（年2回） 交通費規定内支給 社会保険完備 食事補助 資格取得支援制度 制服貸与 各種研修制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 256,000円〜 【モデル年収】347万円〜383万円 基本給：200,000円 資格・経験手当：0円〜30,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） ※月給は扶養なしの場合

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホームゆうあいの郷】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の制度・待遇◆ 資格手当をはじめ、住宅手当・扶養手当など様々な制度・手当で みなさんをサポートしております。 【待遇】 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 退職金制度（3年以上） 定年制あり　一律65歳 再雇用あり　70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） マイカー通勤可（駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜276,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：190,000円〜196,000円 特殊業務手当：20,000円〜60,000円 処遇改善手当：20,000円 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当　上限35,000円 住宅手当 扶養手当

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

横浜市瀬谷区の住宅型有料老人ホーム 【リハビリホームボンセジュール三ツ境】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 226,000円〜 【モデル年収】375万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：226,000円〜276,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

福祉の先進国スウェーデンに学んだ空間づくりを追求しました。 安全に、快適にお過ごしいただくための設備はもとより、「情緒的価値(ここち良さ)」を大切にする姿勢を、施設全体に貫いています。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 最寄りの三ツ境駅周辺は商業施設が徒歩圏内に充実しているのでとても便利♪また、相鉄線で都心へのアクセスが快適です。 自分の都合に合わせて無理なく働けます！勤務時間はご相談ください。経験のある方は優遇いたします。 家事や育児などと両立しながら働くことも可能です。スタッフそれぞれ、都合は最大限考慮します！あなたの希望シフトも気兼ねなく教えてください。 【待遇】 皆勤手当 制服貸与 食事補助あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 245,000円〜 【月給】 264,000円〜／介護福祉士 253,000円〜／実務者研修 245,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) ・時間外手当10時間分 交通費別途支給

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し〜 ■3分で分かる第一テクノの魅力 ・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。 ・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。 ・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.4ヵ月分で年間休日は127日、残業平均30時間、有給取得日数も平均12.9日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さが魅力です。 ・職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備、太陽光施設、噴水施設をはじめとするインフラ設備の計画・設計・施工・メンテナンス業務及び営業となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行います。 ※勤怠管理：社用スマホで適切に管理 ※資格取得支援：有 ■業務環境 ≪主要取引先≫官公庁等 ≪具体的な案件例≫マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ≪やりがい≫計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■事業の強み： ・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。 現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。

〜完全週休二日制(土日祝)/残業25時間程度〜 ■職務内容： 建築（ゼネコン）や不動産ディベロッパー、各種メーカー、官公庁等へ、環境分析・測定、土壌調査などに関する提案営業を行っていただきます。新規と既存の割合は半分ずつですが、新規の営業はＨＰからの反響営業がほとんどになります。 (1)受注活動：引き合い〜見積もり作成、成約までの一連の業務 ・水質分析、土壌分析、アスベスト分析　など ・作業環境測定、臭気測定、排ガス測定、室内空気環境測定　など ・土壌汚染調査、大気汚染調査　など (2)提案/コンサルティング業務： ・環境に関するお客様からの問題や要請などの聴取・把握 ・当社技術陣との打ち合わせなどによる解決策の企画・立案 ・お客様に対する提案およびコンサルティング ■配属部署について： 営業部門については、本社（横浜市瀬谷）グループと、支社（東京）グループに分かれており、こちらは東京支店のポジションになります。総勢5名程度の構成となります。チームで目標達成へ目指していける方を歓迎しています。 ■ご活躍している社員の方： 同社ＨＰも是非ご参考にしてください。 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/voicedetail.html#02 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/works.html ■特徴・魅力について 同社はこれまで一貫して環境領域に係る調査・分析、測定、コンサルティングを手掛けており、豊富な実績を有しています。現行、顧客からの引き合いも多く、着実な案件・事業拡大を行っています。本職では既存顧客に対する価値提供の幅の拡大（深耕）と新規顧客の開拓を担い、組織の強化と更なる事業成長・発展をミッションとしていますので、裁量と責任を持って働く事が出来ます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 働くのは週3日だけ！ 夜勤明けは「明け休み」となるため 働くのは月に11日ほどです。 1ヶ月前にシフトを組むため希望にあった休日を設定いただけます！ ※急な呼び出しやシフトの交代は一切ありません ≪シフト例≫ 月：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 火：★明け休み 水：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 木：★明け休み 金：公休 土：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 日：★明け休み <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

建材メーカーの商品である「住宅建材/資材」「キッチン・バス・トイレなどの水回り商品」などを新築の個人宅や新店に配送します。 ▼具体的には▼ 2t～3tトラックで1都3県を中心に配送。1日約10件程度を回ります。 1日あたりの走行距離は100～150キロ＆運転時間は4時間弱。 ■経験者でも安心の教育体制 先輩の業務を見て覚えるところからスタートし、少しずつ業務の幅を広げ、安全確認検定を受検して知識の定着を確かめる、段階を踏んだ教育制度をご用意。 もちろん、経験や習熟度に合わせて早期にステップアップしていくことも可能ですので、それぞれのペースで業務を覚えていけます。 また、中型以上の自動車免許は会社が取得をサポート。3年以上の勤続で取得費用は全額会社負担します。 <注目ポイント1> 家で夜ご飯が食べられて、子どもの寝顔も見ることができます。 1都3県への配送がメインのため、長距離での運転は基本的にありません。 遅い時間まで残業することはあまりなく、19時頃には退勤できることが多いです。 ＼他にもメリットはたくさん！／ ◎転勤なし 単身赴任の心配はいりません。家から通える場所での勤務となります。 ◎家族手当あり 子ども1人につき5,000円/月を支給。 ◎社内ジムあり かっこいいパパになれるかも。会社にいながら体を鍛えられます。 <注目ポイント2> 休日はプライベートを満喫してくださいね！ 年末年始はなんと10連休（昨年実績）！GW、お盆もそれぞれ連休があり、年間休日は115日。その働きやすさから、同業界からの転職者も多く在籍しています。有給の申請もしやすく、年に5日は100%消化。ドライバーの数が多いため、休みの融通が利きやすいのが特長です。 また、日曜・祝日は会社そのものが休みになるため、休日に電話がかかってくることはありません。自分の時間や、家族とのお出かけを楽しめます。

2～3tトラックで、「住宅建材/資材」「キッチン・バス・トイレなどの水回り商品」 などを新築の個人宅や新店に配送します。 ★仕事の流れ ▽荷物の積み込み＆出発 乗務前点呼とトラック点検が済んだら、 その日に配る荷物と伝票を確認し、事業所を出発。 ▽配送 1日約10件を回ります。1都3県の配送先が中心。 あまり遠いところまで運転することがないため、 帰りが遅くなることはほぼありません。 ▽帰社 乗務後の点呼を行い、伝票の整理を行います。 倉庫担当のスタッフと一緒に翌日の配送荷物を積み込み、 業務終了です。 納品の際にお客様と関われるため、 人とコミュニケーションを取るのが好きな方も大歓迎です！ ★女性ドライバーも活躍中！ お酒やお菓子のルート配送を行いますので、体力的に無理なく働けます。 <注目ポイント1> 稼ぎも休日も譲れない！そんなあなたにオススメです。 ★未経験でも月給26万円～スタート ドライバー未経験も正社員未経験もOK！ 自動車免許の取得から会社が費用負担でサポートします。 ★夜勤なし 日勤のみ＆夜遅くまでの残業はありません。 ドライバー職は生活リズムが心配…という方も安心してください。 ★年末年始・GW・お盆は連休！ 昨年の年末年始はなんと10連休。 友達と予定を合わせて旅行に行くこともできます！ <注目ポイント2> ＜家族旅行も運動会も・・・＞思い出をいっぱい作れる！ ■当社は業界ではめずらしい土日祝休み 稼ぎたい場合は土曜日に出勤し、子どもの運動会などの予定があるときは休みにしてOK！日曜日と祝日は完全に休みのため、土曜日に出勤しても連勤が続くことはありません。 ■年末年始、GW、お盆は連休 長期連休は旅行に行ったり、家でゆったり過ごしたり。年末年始は10連休（昨年実績）で、当社が所有する沖縄の保養所で、おトクに宿泊＆リフレッシュすることもできます♪ ■男性の産休取得実績あり 家族との時間を確保しやすい環境だからこそ、子どもがいる男性社員も多数。男女問わず産育休を取得できる環境を整えています。

「カーテンやじゅうたん王国」は国内最大級のカーテン・カーペット専門店チェーン。ご提供できる商品は約7000点にのぼり、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの商品をコーディネートすることができます。 あなたには「販売スタッフ」として以下のような業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■来店したお客様へのご案内（接客・販売） 窓のサイズ、間取りなどの基本的な情報をはじめ、 お客様の好みや理想のお部屋、普段の過ごし方、 家の周辺環境といった情報をヒアリング。 ご購入が決まったらカーテンやレールの採寸に伺い、 3～4週間ほどで納品します。 ■店舗の運営 ・スタッフ育成 ・在庫管理/商品発注 ・POPの作成や、商品の配置 ほか ■お客様宅へのご訪問・提案 「実際の間取りを見て提案してほしい」など お客様からのご要望があった場合のみ、 実際にお客様のご自宅へ訪問してヒアリングや ご提案を行います。 ※基本は施工スタッフが対応する場合が多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 カーテン、レース、ブラインド、ロールスクリーン、カーテンレールなどの窓を彩る商品、カーペット、マット、小物雑貨など床を彩る商品など多彩なインテリアアイテムを扱っています。一つひとつの品質にこだわっており、ご提案できる商品は約7000点にのぼります。 <注目ポイント1> インテリア業界未経験でも安心してスタートできます！ 販売トレーナーが接客や商品に関する基礎知識を、イチから丁寧にお教えします。それにプラスして先輩社員だけでなく、知識と経験豊富なベテランパートスタッフもあなたをしっかりサポート！先輩の接客を間近で見たり、店舗で実際の商品にふれながら知識を身につけたりして、ゆっくりと学んでいただければ大丈夫！半年～1年程での独り立ちを想定しており、その後は新築で家を建てたお客様への提案、見積りをお任せします。 <注目ポイント2> あなたのアイデアがカタチになります！ 風通しの良い社風なので「こんな風に進めたら業務を効率化できるかも」「季節に合わせてこんなPOPを作りたい」といった意見やアイデアは大歓迎！転身者ならではの気づきや新しい視点があると思うので、何かあれば気軽に発信してください。アイデアを実践して良い結果が出た場合は全社的に広報！全国の店舗であなたのアイデアが採用される可能性もあります！実際に、若い世帯の集客に向けて、ある女性社員の声から30代向けの新しいレーベル「madoto」が誕生しました。女性メンバー4名によるレディースプロジェクト。商品の選定からレーベル名まで自分たちで意見を出しお店をオープンさせた実例があります。

≪医療・福祉・健康分野の総合メーカー／残業月平均10時間≫ 医療・福祉・健康を支える、ものづくりのプロ集団である当社にて、総務財務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務内容： ・会計入力 ・請求書処理 ・各種振込 ・売掛金 ・買掛金管理 ・現金出納 ・仕訳 ・伝票処理 ・月次、年次決算業務の経理業務全般 ■組織構成： ・財務課には課長を含めて4名が在籍しています。（男性1名、女性3名）30~40代が活躍しています。明るく真面目でメリハリのある風土です。 ■課題解決のため、積極的に早く行動する姿勢が大切： 今、成長分野として注目される医療・福祉・健康分野において、100年以上にわたって事業を展開してきた竹虎は、2016年に組織を大きく再編し、新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 竹虎といえば、医療と介護の現場を支えるものづくりのメーカーというイメージが強いかもしれませんが、海外の優れた商品を発掘し調達する商社的機能も持っています。さらに、現場の声に耳を傾けながら、その課題解決のために、最新技術を擁する企業とも提携を進めています。 竹虎ブランドにこだわりつつ、新たなビジネスにもチャレンジしていく。そんな第二草創期だからこそ、何事もゼロベースで考え、積極的に早く、自ら行動できる人を求めています。

■業務内容 工場,倉庫,医療福祉施設,教育文化施設,共同住宅,商業施設などの多様なニーズにあった建築物や、橋梁やトンネル,道路,河川,上下水道建設などのインフラ事業を手掛ける同社の営業業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 拠点営業の業務は、以下となります。 ・営業情報収集と受注活動 ・入札業務及び得意先との契約業務 ・受注予想及び実績に関するデータ管理 ・営業関係資料作成、工事請負契約等の関係業務　等 ■入社後〜 入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。 営業先は設計事務所、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、提案を行います。拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。必要に応じて出張が発生します。 ■働き易い環境づくり！ ★業界内でもいち早くDX推進・働き方改革に着手中です！ ★年間5.6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ■同社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.9ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備、太陽光施設、噴水施設をはじめとするインフラ設備の計画・設計・施工・メンテナンス業務及び営業となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行います。 ※勤怠管理：社用スマホで適切に管理 ※資格取得支援：有 ■3分で分かる第一テクノの魅力 ・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。 ・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。 ・待遇・働きやすさ：賞与実績7.9ヵ月分で年間休日は127日、残業平均30時間、有給取得日数も平均12.9日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さが魅力です。 ・職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。 ■業務環境 ≪主要取引先≫官公庁等 ≪具体的な案件例≫マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ≪やりがい≫計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■事業の強み： ・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。 現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.9ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備、太陽光施設、噴水施設をはじめとするインフラ設備の計画・設計・施工・メンテナンス業務及び営業となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行います。 ※勤怠管理：社用スマホで適切に管理 ※資格取得支援：有 ■3分で分かる第一テクノの魅力 ・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。 ・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。 ・待遇・働きやすさ：賞与実績7.9ヵ月分で年間休日は127日、残業平均30時間、有給取得日数も平均12.9日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さが魅力です。 ・職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。 ■業務環境 ≪主要取引先≫官公庁等 ≪具体的な案件例≫マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ≪やりがい≫計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■事業の強み： ・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。 現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。

〜自社製品・自社開発/転勤なし/放送映像関連機器の最先端技術を持つ創業52年の安定企業/売上右肩上がりに成長/年休125日〜 ■業務内容：映像機器・映像応用機器向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■業務の特徴： ・OSはマイクロアイトロンで「C、C++、C#」言語を使用していただきます。 ・製品ごとにPJリーダーがチームを編成します。1人あたりの担当案件数は案件の大小により異なります。 ・面白味：自社製品であり設計や仕様策定等上流工程から携わっていただくことができます。モノクロからカラー放送、地デジ化、4K放送など、10年に1度のペースで技術革新が起き、製品のフルチェンジが行われる特徴を持つ業界のため、常に最先端の技術を追求できる環境です。 ・入社後の流れ：今までの経験やスキルを活かし、関わっていただく案件や工程を選定します。 ■組織構成：ソフト設計部は22名で構成されております（平均年齢30代前半で20代も多数）。多くが中途入社メンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・創業以来、テレビ局/プロダクション/CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニーとして、着実な歩みを続けてきました。どんな時代の変化にも対応し、お客様の要望に合わせたご提案を行いながらスピード感を持って常に新しいものを生み出し続ける、それが当社ならではの強みです。放送技術の発展に伴い、近年はハードウェアだけでなく運用システムを含めたオペレーティングシステムやアプリケーションなど、ソフトウェアの開発まで事業領域を広げております。 ・製造や開発だけでなく、営業も技術に詳しいスタッフが多いため、各部署においてそれぞれの専門分野を生かしたスペシャリストとして、個々のスキルや知識を生かして活躍できます。入社にあたって、専門的な知識は必要ありません。放送業界は、入社前に専門的な勉強を行うことがなかなか難しい分野ですが、入社後、製品担当者として成長しながら活躍できる環境が整っています。また、部署ごとの垣根も低く、個人の裁量を尊重する社風となっております。 ・創業時は大手メーカーにOEM製品を提供していましたが、エンドユーザーからの信頼と実績を着実に積み重ね、現在は自社製品をNHK、民放各社に導入して頂いています。

〜創業100年を超える医療・福祉・健康分野の総合メーカー／未経験から情報システムに挑戦／住宅手当あり／残業10h・転勤なしで働きやすい環境◎〜 ■業務概要： 当社では、情報システム部門の強化を図るために、社内ヘルプデスクや保守、データ加工等を担当していただく新たなメンバーを募集しています。医療・福祉・健康を支える当社のビジョンと共に、情報技術の力で人々の生活を豊かにする仕事に挑戦しませんか。 ■職務詳細： ・社内でのヘルプデスク（PC操作やネットワークの不備対応） ・ITシステムの保守と運用 ・データの加工と分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 当社の情報システム部門は、組織全体を支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりの「満足」を大切にし、互いの専門性を尊重しつつ、共に成長できる環境を提供しています。また、企業としての社会的責任を果たすために、医療・福祉・健康分野の情報技術の最前線で活躍できるチャンスもあります。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、1914年の創業以来、人々の生活を豊かにし、社会に貢献することを目指してきました。その精神は、医療・福祉・健康分野における製品開発や販売、新たなビジネス展開にも反映されています。また、社員の「満足」を重視し、それぞれが楽しく、やりがいのある仕事を通じて成長できる環境を提供しています。社会と共に成長し、新しい価値を創造し続ける当社で、一緒に働きませんか。 ■当社の取り扱い製品例： （1）ソフラウルファー フィギュアエイトの効果を応用した足関節固定帯です。適度な伸縮性で距骨の動揺を制限し、安定した圧迫固定ができます。 （2）ソフラフィックス サーモ 固定用熱可塑性シーネです。軟化成形で加工がしやすく、形状修正も可能なほか、高い固定力やベタつかず固定部位にも巻きやすい点も特徴です。 （3）竹虎 ケモセット 抗がん剤調整時やスピルキットに最適なスタンダードモデル。シールド付マスク、キャップ、防水性シューズカバー等のセットです。 （4）タケトラ エコノミーエプロン 剥離紙の出ないワンタッチシール採用で簡単に装着できるエプロン。裏面はラミネートで防水加工を施し、肩口・襟元までカバーします。

■業務内容：ピアノ・精密機器などの配送設置を行っていただきます。 中には芸能人愛用品や数千万円のピアノやOA機器、音響機器などの高価品を中心に配送設置サービスを行っています。緊張しますが、高価なものに触れる『特別感』や『やりがい』が味わえます。 『丁寧』を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 業務は基本的に2人1組で行い、1日5〜10件担当します。私たちの扱う商品は、お客様が大事にされている宝物や社運を賭けたものが多く、『重い』ものではなく『想い』をお届けしています。 お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています。 私たちが担う仕事は、お客様からの「ありがとう」に溢れています。お客様からの「ありがとう」は、あなたへの信頼や安心の証。感謝の言葉を日々いただくことで、あなた自身も大きく成長できます。 未経験からのスタートでも大歓迎。『コツ』があるので一から丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 ■社員について：社員の中には、もともとアルバイトで働いていて新卒で他業界に就職したが、池田ピアノの人柄や仕事のやりがいが忘れられず中途入社される方や70歳以上のベテラン社員は『皆とコミュニケーションを取っていると元気になる！仕事が楽しい！』と自らの意思で勤務している方もいます。 ■キャリアパス：キャリアパスについては、将来的に技術部門管理者・総合管理者・営業、新規事業・マネジメントなどを任されることもあります。4年目で課長代理、2年目主任に昇格するなど中途入社の方もご活躍しています。 ■社内制度について：また、玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 最近では、社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年２回のレクリエーションにとどまらず部署間を超えた交流が更に広がっています。仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方是非お待ちしております。

■職務概要： ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。 ・特定の仕入先に偏ることなく、外壁建材からバス・キッチンといった住宅設備機器まで取扱うため、幅広い商品知識が必要になります。その上で、お客様のニーズを引き出し自ら考え提案できるよう、日頃の傾聴力や提案力、行動力も営業職の資質として求められます。 ■業務の流れ ・ニーズヒアリング〜商品提案〜受注・契約業務〜納品業務〜納品後のフォロー ※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。 ※まずは先輩との同行などのOJTから始め、営業スタイルを学んでいくことからスタートします。 ■扱う商材 ・マンションや戸建住宅におけるタイルや外装建材の販売および工事営業 ・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業 ■組織構成： 神奈川支店：80名（うち営業職は20名） ■企業の特徴： 建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、高い評価を得ています。社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない「協力会社480社・職人さん1200人」という大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。

■職務概要： ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。 ・特定の仕入先に偏ることなく、外壁建材からバス・キッチンといった住宅設備機器まで取扱うため、幅広い商品知識が必要になります。その上で、お客様のニーズを引き出し自ら考え提案できるよう、日頃の傾聴力や提案力、行動力も営業職の資質として求められます。 ■業務の流れ ・ニーズヒアリング〜商品提案〜受注・契約業務〜納品業務〜納品後のフォロー ※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。 ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など ・マンションや戸建住宅におけるタイルや石材等の内外装建材の販売営業 ・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業 ■組織構成： 神奈川支店：80名（うち営業職は20名） ■企業の特徴： 建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、高い評価を得ています。社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない「協力会社480社・職人さん1200人」という大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。

〜転居を伴う転勤なし/完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 環境分析業務が主要業務となります。事業所排水、河川等の環境水、土壌汚染対策法に伴う土壌分析等々、さらに現場でのサンプリング対応などを行う技術的な業務を担当していただきます。環境分析業務は、ガスクロマトグラフやICP/MSなどの分析機器を用いる分析や蒸留分析、滴定分析といった基本的な分析もあるなど幅広いものとなります。 また、お客様や社内での協議、データ検証や取り纏め業務など重要となる点も状況に応じて担っていただきます。 た、環境分析に関連したこととして自社の廃棄物や除害施設などの運営管理や設備管理等を担当してもらう場合もあります。 ■所属部署について： 約35名で男女問わず年齢が幅広い人員構成となっています。また、時短勤務やシフト勤務などフレキシブルな勤務体系を採用しています。若手社員や中堅社員が多いですが、経験豊富な技術者も在籍していますので技術的なサポートもある組織体制となっています。 ■同社について： 50年以上の歴史があり、官公庁などの取引先を持つ安定経営企業です。環境調査・測定・分析のエキスパートとして、土壌汚染調査、水質分析、アスベスト測定、室内空気環境測定などを行っています。同社は使命にもある通り"地球に暮らす人々"のことを第一に考え、"環境分野"で社会に貢献するという目的をもっており大変社会貢献性の高い企業として認知されています。

〜転居を伴う転勤なし/完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 環境分析業務が主要業務となります。事業所排水、河川等の環境水、土壌汚染対策法に伴う土壌分析等々、さらに現場でのサンプリング対応などを行う技術的な業務を担当していただきます。環境分析業務は、ガスクロマトグラフやICP/MSなどの分析機器を用いる分析や蒸留分析、滴定分析といった基本的な分析もあるなど幅広いものとなります。 また、お客様や社内での協議、データ検証や取り纏め業務など重要となる点も状況に応じて担っていただきます。 た、環境分析に関連したこととして自社の廃棄物や除害施設などの運営管理や設備管理等を担当してもらう場合もあります。 ■所属部署について： 約35名で男女問わず年齢が幅広い人員構成となっています。また、時短勤務やシフト勤務などフレキシブルな勤務体系を採用しています。若手社員や中堅社員が多いですが、経験豊富な技術者も在籍していますので技術的なサポートもある組織体制となっています。 ■同社について： 50年以上の歴史があり、官公庁などの取引先を持つ安定経営企業です。環境調査・測定・分析のエキスパートとして、土壌汚染調査、水質分析、アスベスト測定、室内空気環境測定などを行っています。同社は使命にもある通り"地球に暮らす人々"のことを第一に考え、"環境分野"で社会に貢献するという目的をもっており大変社会貢献性の高い企業として認知されています。

〜完全週休二日制(土日祝)/残業25時間程度〜 ■職務内容： 建築（ゼネコン）や不動産ディベロッパー、各種メーカー、官公庁等へ、環境分析・測定、土壌調査などに関する提案営業を行っていただきます。新規と既存の割合は半分ずつですが、新規の営業はＨＰからの反響営業がほとんどになります。 (1)受注活動：引き合い〜見積もり作成、成約までの一連の業務 ・水質分析、土壌分析、アスベスト分析　など ・作業環境測定、臭気測定、排ガス測定、室内空気環境測定　など ・土壌汚染調査、大気汚染調査　など (2)提案/コンサルティング業務： ・環境に関するお客様からの問題や要請などの聴取・把握 ・当社技術陣との打ち合わせなどによる解決策の企画・立案 ・お客様に対する提案およびコンサルティング ■配属部署について： 営業部門については、本社（横浜市瀬谷）グループと、支社（東京）グループに分かれており、こちらは東京支店のポジションになります。総勢5名程度の構成となります。チームで目標達成へ目指していける方を歓迎しています。 ■ご活躍している社員の方： 同社ＨＰも是非ご参考にしてください。 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/voicedetail.html#02 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/works.html ■特徴・魅力について 同社はこれまで一貫して環境領域に係る調査・分析、測定、コンサルティングを手掛けており、豊富な実績を有しています。現行、顧客からの引き合いも多く、着実な案件・事業拡大を行っています。本職では既存顧客に対する価値提供の幅の拡大（深耕）と新規顧客の開拓を担い、組織の強化と更なる事業成長・発展をミッションとしていますので、裁量と責任を持って働く事が出来ます。