横浜市瀬谷区にhitした求人一覧

＜地域密着の働き方が叶う／過去に栄養士の経験ある方も歓迎／残業ほぼなし／ライフワークバランス充実／月休8~10日＞ ■業務内容： 地域に密着して委託給食事業を展開している当社で、横浜市瀬谷区にある、横浜甦生病院の厨房にて給食提供のお仕事をお任せします。 過去に管理栄養士経験がある方も歓迎します。入社後はフォローがありますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・栄養指導等の病院での栄養士業務 ・衛生管理、帳票管理　など ■働き方： 横浜甦生病院での勤務となります。 ■当ポジションの魅力： ◎管理栄養士や栄養士の資格を活かして、介護老人福祉施設や病院など色々な形態の業務を経験することができます。調理も経験できたり、一人ひとりにあった段階的な成長ができる環境です。 ◎週休2日、月休8~10日で勤務時間も19時には原則終了です。大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◎女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。 栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。 地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 働くのは週3日だけ！ 夜勤明けは「明け休み」となるため 働くのは月に11日ほどです。 1ヶ月前にシフトを組むため希望にあった休日を設定いただけます！ ※急な呼び出しやシフトの交代は一切ありません ≪シフト例≫ 月：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 火：★明け休み 水：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 木：★明け休み 金：公休 土：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 日：★明け休み <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

「ヨドバシカメラ」の商品の配送～設置作業を行います。 【運ぶモノは？】 「ヨドバシカメラ」が販売する 「冷蔵庫」、「洗濯機」「テレビ」などの家電品がメインです。 【働き方は？】 1日10件程度を2人1組で担当し、 協力しながら運転～家電の設置作業を行います。 ＼工夫しながら運ぶから体力も安心／ トラックから家電を運び出す時は目的地の近くに一時停車するので、力作業の時間としてはあまり長くありません！また、家電を運ぶときは2人1組で運ぶので安心ですし、台車を使用したり、入り口から入らないような大きいものであればリフトを使ったりするなど工夫して設置することができます♪ ＼未経験でも大丈夫！／ 常に二人一組で配送作業～設置を行っていくので、未経験でも先輩の指示・指導のもとで無理なくスタートできます。個性を尊重しつつチームワーク重視で取り組む社風が定着していますし、先輩たちも明るくて優しい人ばかりですので、あなたもすぐに馴染めますよ！ <注目ポイント1> ◆ドライバーだけじゃないキャリアで長く勤めることができる 将来はドライバー以外の道で長く勤め続けることもできます。もちろんずっとドライバーでいたい！という気持ちも尊重しますし、実際に現在最高齢で60歳の現役ドライバーもいます！月9日休みでお休みも充実＋夜勤ナシの当社でならドライバーとしても無理なく長期的に働くことが可能！ 他には倉庫内での作業スタッフをはじめ、管理職として事務所内の業務を行うなど、一人ひとりの能力や適性・希望に応じて最適なキャリアパスを選んで、長く活躍することができます◎ <注目ポイント2> ◆楽しみにしている人に家電を届けるやりがい 私たちが扱うのは基本パートナー提携を結ぶ「ヨドバシカメラ」の商品です。家電というものは生活において必要不可欠で高価な買い物になります。定期的に最先端な家電に変えるお客様もいれば、"冷蔵庫が壊れた"という緊急度の高いお客様も！『古かったものからいいものになるのを楽しみにしていた！ありがとう！』と笑顔で感謝を伝えられることもしばしば！楽しみにしている人にモノをお届けする、とてもやりがいのある仕事です！

〜学科卒歓迎安定した経営基盤/実務未経の方も歓迎/腰を据えた就業可〜 株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社「指月電興株式会社」での募集となります。 ■業務内容： 特別高圧や受変電設備の電気設備に関する保守・メンテナンス業務を行っていただきます。 ビル・工場・鉄道等の受変電設備の年次点検及び試験がメインの教務となります。 年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検・試験等を実施します。 ■業務詳細： ・電気設備・遮断器の点検清掃整備 ・接地抵抗測定、絶縁抵抗測定 ・保護継電器の動作試験 様々な設備・仕様がありますので、長期的に経験を積むことでスキルを身につけて頂きます。 先輩社員がフォローしながらまずは基本から学んで頂きますので、安心してチャレンジしていただける環境がございます。 ■魅力： ・当社は年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。※工事作業は別業者が行うため、実作業は発生いたしません。 ・経営基盤安定の大手成長企業の福利厚生を受けられます。 ・長期的に就業したい方歓迎しております。 ■当社について： 当社は創業約50年と、神奈川県内では業界の中でも歴史ある会社の一つです。 東京・神奈川を中心に、関東一円におけるビル・工場・鉄道等の数多くの需要家での法定点検業務を行い、安全な電気設備運用を支えてきました。 このような大規模施設である需要家が持つ電気設備は、安心・安全に使用するために法律で定期的な点検が義務付けられています。だから私たちの点検業務は将来もなくならない仕事なのです。 当社の親会社であるマイスターエンジニアリングとともに、当社グループ全体で、クリティカルインフラを支える特高・高圧電力の法定点検領域の事業を拡大・成長させるため仲間を募集しています。 私たちと一緒に新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？

■業務内容： 建築金物の設計、製作、施工を行う当社にて、建築金物の設計から施工までのマネジメントをお任せいたします。 ■詳細： 主に大規模な建築物件の金属工事（当社で扱うものは主に建築金物と呼ばれます）を管理する仕事です。 製作手配、品質管理、施工指示など案件の工程をトータル的にマネジメントする調整力、統率力が必要な仕事です。 現場打合などの外出業務もありますが、経験豊富な従業員一同と協力協調、切磋琢磨して経験を積み上げ、施工管理のスキルを向上出来ます。 ■魅力： 後世まで形として残るお仕事のため、ドラマのロケ現場として当社が製作施工した製品がテレビに映ったり、当社が建築金物工事で関わった競技場やショッピングモールなどの落成を報じるニュースなどを目にした時の満足感は得る価値が有るものです。 ■キャリアについて： 同社は希望や適性を尊重し、様々な事にチャレンジすることが可能です。キャリアチェンジも視野に入れながら長く勤められるように整えておりますので遠慮なくご相談してください。 ■組織構成： 18名（うち女性3名）の組織となっております。20〜50代まで年齢層幅広くご活躍いただいております。 ■同社について： 建築業における金属工事の会社です。お客様のニーズに沿った建築金物を設計、製作、取付けします。実績に基づいたお客様からの信頼も厚く、今後の受注も安定が見込まれます。 また、中国に専属連携工場があり、量産や低予算の案件に対応し、自社工場では急な修正や追加仕様などにも対応可能な体制を持ってお客様の要望にお応えしております。

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 →営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し〜 ■3分で分かる第一テクノの魅力 ・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。 ・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。 ・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.4ヵ月分で年間休日は127日、残業平均30時間、有給取得日数も平均12.9日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さが魅力です。 ・職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備、太陽光施設、噴水施設をはじめとするインフラ設備の計画・設計・施工・メンテナンス業務及び営業となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行います。 ※勤怠管理：社用スマホで適切に管理 ※資格取得支援：有 ■業務環境 ≪主要取引先≫官公庁等 ≪具体的な案件例≫マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ≪やりがい≫計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■事業の強み： ・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。 現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。

〜完全週休二日制(土日祝)/残業25時間程度〜 ■職務内容： 建築（ゼネコン）や不動産ディベロッパー、各種メーカー、官公庁等へ、環境分析・測定、土壌調査などに関する提案営業を行っていただきます。新規と既存の割合は半分ずつですが、新規の営業はＨＰからの反響営業がほとんどになります。 (1)受注活動：引き合い〜見積もり作成、成約までの一連の業務 ・水質分析、土壌分析、アスベスト分析　など ・作業環境測定、臭気測定、排ガス測定、室内空気環境測定　など ・土壌汚染調査、大気汚染調査　など (2)提案/コンサルティング業務： ・環境に関するお客様からの問題や要請などの聴取・把握 ・当社技術陣との打ち合わせなどによる解決策の企画・立案 ・お客様に対する提案およびコンサルティング ■配属部署について： 営業部門については、本社（横浜市瀬谷）グループと、支社（東京）グループに分かれており、こちらは東京支店のポジションになります。総勢5名程度の構成となります。チームで目標達成へ目指していける方を歓迎しています。 ■ご活躍している社員の方： 同社ＨＰも是非ご参考にしてください。 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/voicedetail.html#02 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/works.html ■特徴・魅力について 同社はこれまで一貫して環境領域に係る調査・分析、測定、コンサルティングを手掛けており、豊富な実績を有しています。現行、顧客からの引き合いも多く、着実な案件・事業拡大を行っています。本職では既存顧客に対する価値提供の幅の拡大（深耕）と新規顧客の開拓を担い、組織の強化と更なる事業成長・発展をミッションとしていますので、裁量と責任を持って働く事が出来ます。

〜世界190ヶ国以上に事業展開／1935年ドイツ創業の世界最大手の清掃機器メーカー・ヨーロッパで最初の温水高圧洗浄機の開発にも成功〜 ■職務詳細： ・超高圧、大水量ポンプのWOMA製品とその付帯する商品の戦略を策定をする。 ・展示会やデモを通じてお客様に商品を提案し、販売する。 ・お客様の課題に応じたシステムソリューションを提案、開発する。 ・市場、顧客訪問の情報を共有し、全社の販売活動促進につなげる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品概要 WOMA 超高圧製品 水を高圧ポンプにより「超高圧」で噴射することでコンクリート・塗装・汚れなどを取り除くことが可能な製品です。主に、建築現場・補修工事現場などでのはつり・目荒らし・塗装剥離、船体外壁の付着物除去や塗装剥離、工場などの配管内部の洗浄などに利用されます。 ※日本支社がアジア圏の中で1番売上を伸ばしており、ドイツ本社より期待されております。 ■ミッション WOMA製品の営業職として知識を付け独り立ちしていただきます。また他部署からの営業職からの相談や商談時のサポートができるような幅広い経験スキルを身につけていただきます。弊社のセールススペシャリストを目指していただくことを想定しております。 その後既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズにお応えするためのシステムやアプリ（機材）の開発など、トータルソルーションをお任せいたします。 ■出張： 月に４回程度の出張があります。 ※１泊〜２泊程度、出張手当あり ■組織構成： 30代〜50代の5名の組織 グループ長：1名 SE職：3名 営業職：1名 ■同社の魅力： 【圧倒的な商品ラインナップと開発力】アイテム数4000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。

【営業職〜近い将来の管理職ポジション/残業月平均15H/幅広い事業展開〜】 ■業務内容： 高層マンションや2020年国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の営業本部・営業部にて営業業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜 働き易い環境づくり！〜 当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間休日は122日で、年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ■組織構成： 横浜支店の営業職は現在1名。東京本社と連携しながら営業をしております。 得意先毎に担当が割り振られております。 ■入社後〜営業まで 入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。 営業先は設計事務所、学校の管財課、家電量販店、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、積算部隊と協力しながら提案を行います。拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。必要に応じて出張が発生します。 ■同社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

〜世界190ヶ国以上に事業展開／1935年ドイツ創業の世界最大手の清掃機器メーカー・ヨーロッパで最初の温水高圧洗浄機の開発にも成功〜 ■職務詳細： ・超高圧、大水量ポンプのWOMA製品とその付帯する商品の戦略を策定をする。 ・展示会やデモを通じてお客様に商品を提案し、販売する。 ・お客様の課題に応じたシステムソリューションを提案、開発する。 ・市場、顧客訪問の情報を共有し、全社の販売活動促進につなげる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品概要 WOMA 超高圧製品 水を高圧ポンプにより「超高圧」で噴射することでコンクリート・塗装・汚れなどを取り除くことが可能な製品です。主に、建築現場・補修工事現場などでのはつり・目荒らし・塗装剥離、船体外壁の付着物除去や塗装剥離、工場などの配管内部の洗浄などに利用されます。 ※日本支社がアジア圏の中で1番売上を伸ばしており、ドイツ本社より期待されております。 ■出張： 月に４回程度の出張があります。 ※１泊〜２泊程度、出張手当あり ■ミッション WOMA製品の営業職として知識を付け独り立ちしていただきます。また他部署からの営業職からの相談や商談時のサポートができるような幅広い経験スキルを身につけていただきます。弊社のセールススペシャリストを目指していただくことを想定しております。 その後既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズにお応えするためのシステムやアプリ（機材）の開発など、トータルソルーションをお任せいたします。 ■組織構成： 30代〜50代の5名の組織 グループ長：1名 SE職：3名 営業職：1名 ■同社の魅力： 【圧倒的な商品ラインナップと開発力】アイテム数4000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。

〜世界190ヶ国以上に事業展開／1935年ドイツ創業の世界最大手の清掃機器メーカー・ヨーロッパで最初の温水高圧洗浄機の開発にも成功〜 ■職務詳細： ・超高圧、大水量ポンプのWOMA製品とその付帯する商品の戦略を策定をする。 ・展示会やデモを通じてお客様に商品を提案し、販売する。 ・お客様の課題に応じたシステムソリューションを提案、開発する。 ・市場、顧客訪問の情報を共有し、全社の販売活動促進につなげる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品概要 WOMA 超高圧製品 水を高圧ポンプにより「超高圧」で噴射することでコンクリート・塗装・汚れなどを取り除くことが可能な製品です。主に、建築現場・補修工事現場などでのはつり・目荒らし・塗装剥離、船体外壁の付着物除去や塗装剥離、工場などの配管内部の洗浄などに利用されます。 ※日本支社がアジア圏の中で1番売上を伸ばしており、ドイツ本社より期待されております。 ■出張： 月に４回程度の出張があります。 ※１泊〜２泊程度、出張手当あり ■ミッション WOMA製品の営業職として知識を付け独り立ちしていただきます。また他部署からの営業職からの相談や商談時のサポートができるような幅広い経験スキルを身につけていただきます。弊社のセールススペシャリストを目指していただくことを想定しております。 その後既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズにお応えするためのシステムやアプリ（機材）の開発など、トータルソルーションをお任せいたします。 ■組織構成： 30代〜50代の5名の組織 グループ長：1名 SE職：3名 営業職：1名 ■同社の魅力： 【圧倒的な商品ラインナップと開発力】アイテム数4000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。

■業務内容：ピアノ・精密機器などの配送設置を行っていただきます。 中には芸能人愛用品や数千万円のピアノやOA機器、音響機器などの高価品を中心に配送設置サービスを行っています。緊張しますが、高価なものに触れる『特別感』や『やりがい』が味わえます。 『丁寧』を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 業務は基本的に2人1組で行い、1日5〜10件担当します。私たちの扱う商品は、お客様が大事にされている宝物や社運を賭けたものが多く、『重い』ものではなく『想い』をお届けしています。 お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています。 私たちが担う仕事は、お客様からの「ありがとう」に溢れています。お客様からの「ありがとう」は、あなたへの信頼や安心の証。感謝の言葉を日々いただくことで、あなた自身も大きく成長できます。 未経験からのスタートでも大歓迎。『コツ』があるので一から丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 ■社員について：社員の中には、もともとアルバイトで働いていて新卒で他業界に就職したが、池田ピアノの人柄や仕事のやりがいが忘れられず中途入社される方や70歳以上のベテラン社員は『皆とコミュニケーションを取っていると元気になる！仕事が楽しい！』と自らの意思で勤務している方もいます。 ■キャリアパス：キャリアパスについては、将来的に技術部門管理者・総合管理者・営業、新規事業・マネジメントなどを任されることもあります。4年目で課長代理、2年目主任に昇格するなど中途入社の方もご活躍しています。 ■社内制度について：また、玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 最近では、社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年２回のレクリエーションにとどまらず部署間を超えた交流が更に広がっています。仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方是非お待ちしております。

〜自社製品・自社開発/転勤なし/放送映像関連機器の最先端技術を持つ創業52年の安定企業/売上右肩上がりに成長/年休125日〜 ■業務内容：映像機器・映像応用機器向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■業務の特徴： ・OSはマイクロアイトロンで「C、C++、C#」言語を使用していただきます。 ・製品ごとにPJリーダーがチームを編成します。1人あたりの担当案件数は案件の大小により異なります。 ・面白味：自社製品であり設計や仕様策定等上流工程から携わっていただくことができます。モノクロからカラー放送、地デジ化、4K放送など、10年に1度のペースで技術革新が起き、製品のフルチェンジが行われる特徴を持つ業界のため、常に最先端の技術を追求できる環境です。 ・入社後の流れ：今までの経験やスキルを活かし、関わっていただく案件や工程を選定します。 ■組織構成：ソフト設計部は22名で構成されております（平均年齢30代前半で20代も多数）。多くが中途入社メンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・創業以来、テレビ局/プロダクション/CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニーとして、着実な歩みを続けてきました。どんな時代の変化にも対応し、お客様の要望に合わせたご提案を行いながらスピード感を持って常に新しいものを生み出し続ける、それが当社ならではの強みです。放送技術の発展に伴い、近年はハードウェアだけでなく運用システムを含めたオペレーティングシステムやアプリケーションなど、ソフトウェアの開発まで事業領域を広げております。 ・製造や開発だけでなく、営業も技術に詳しいスタッフが多いため、各部署においてそれぞれの専門分野を生かしたスペシャリストとして、個々のスキルや知識を生かして活躍できます。入社にあたって、専門的な知識は必要ありません。放送業界は、入社前に専門的な勉強を行うことがなかなか難しい分野ですが、入社後、製品担当者として成長しながら活躍できる環境が整っています。また、部署ごとの垣根も低く、個人の裁量を尊重する社風となっております。 ・創業時は大手メーカーにOEM製品を提供していましたが、エンドユーザーからの信頼と実績を着実に積み重ね、現在は自社製品をNHK、民放各社に導入して頂いています。

■職務概要： ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。 ・特定の仕入先に偏ることなく、外壁建材からバス・キッチンといった住宅設備機器まで取扱うため、幅広い商品知識が必要になります。その上で、お客様のニーズを引き出し自ら考え提案できるよう、日頃の傾聴力や提案力、行動力も営業職の資質として求められます。 ■業務の流れ ・ニーズヒアリング〜商品提案〜受注・契約業務〜納品業務〜納品後のフォロー ※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。 ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など ・マンションや戸建住宅におけるタイルや石材等の内外装建材の販売営業 ・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業 ■組織構成： 神奈川支店：80名（うち営業職は20名） ■企業の特徴： 建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、高い評価を得ています。社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない「協力会社480社・職人さん1200人」という大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。

■職務概要： ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。 ・特定の仕入先に偏ることなく、外壁建材からバス・キッチンといった住宅設備機器まで取扱うため、幅広い商品知識が必要になります。その上で、お客様のニーズを引き出し自ら考え提案できるよう、日頃の傾聴力や提案力、行動力も営業職の資質として求められます。 ■業務の流れ ・ニーズヒアリング〜商品提案〜受注・契約業務〜納品業務〜納品後のフォロー ※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。 ※まずは先輩との同行などのOJTから始め、営業スタイルを学んでいくことからスタートします。 ■扱う商材 ・マンションや戸建住宅におけるタイルや外装建材の販売および工事営業 ・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業 ■組織構成： 神奈川支店：80名（うち営業職は20名） ■企業の特徴： 建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、高い評価を得ています。社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない「協力会社480社・職人さん1200人」という大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。

〜転居を伴う転勤なし/完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 環境分析業務が主要業務となります。事業所排水、河川等の環境水、土壌汚染対策法に伴う土壌分析等々、さらに現場でのサンプリング対応などを行う技術的な業務を担当していただきます。環境分析業務は、ガスクロマトグラフやICP/MSなどの分析機器を用いる分析や蒸留分析、滴定分析といった基本的な分析もあるなど幅広いものとなります。 また、お客様や社内での協議、データ検証や取り纏め業務など重要となる点も状況に応じて担っていただきます。 た、環境分析に関連したこととして自社の廃棄物や除害施設などの運営管理や設備管理等を担当してもらう場合もあります。 ■所属部署について： 約35名で男女問わず年齢が幅広い人員構成となっています。また、時短勤務やシフト勤務などフレキシブルな勤務体系を採用しています。若手社員や中堅社員が多いですが、経験豊富な技術者も在籍していますので技術的なサポートもある組織体制となっています。 ■同社について： 50年以上の歴史があり、官公庁などの取引先を持つ安定経営企業です。環境調査・測定・分析のエキスパートとして、土壌汚染調査、水質分析、アスベスト測定、室内空気環境測定などを行っています。同社は使命にもある通り"地球に暮らす人々"のことを第一に考え、"環境分野"で社会に貢献するという目的をもっており大変社会貢献性の高い企業として認知されています。

建設機械レンタルのフロントスタッフとして、顧客対応・注文受付や手配業務を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ・建設機械の注文受付・手配 ・運送手配 ・発送・返却処理 ・機械の在庫管理 ・業者支払処理、得意先請求処理

弊社全体の安全管理スタッフとして、安全巡回計画の立案・実施から扱う設備機械の点検・記録管理等を行って頂きます。安全営繕教育の計画や品質マネジメントシステムの管理等、部門の中核を担って頂きます。 【具体的業務内容】 ・安全巡回の計画・実施 ・品質マネジメントシステム維持・管理 ・安全衛生及び防火管理 ・設備機械の点検・記録管理 ・安全営繕教育の計画・実施

【ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事】 ポイント1／未経験歓迎！購入目的で来店されるので、初成約まで平均3ヶ月。 ポイント2／1年目で年収550万円以上の社員多数！車の知識がなくても稼げます。 ポイント3／子育ママ社員も活躍！長く働ける安心、安定の環境が揃っています。 ＜営業全体の成約率は約30％＞ キャンピングカーを購入されるお客様は、使い勝手などこだわりの強さが、購入目的の来店に繋がっています。「今日は見に来ただけ」という場合でも、車の魅力をひき立てたショールームの雰囲気に、購入意欲が高まるお客様も多数！質問を丁寧に答えていくうちに成約につながるケースが多いです。平均すると、入社3ヶ月目で初成約できています。 ＜入社1年目で年収550万円以上＞ 車の知識や営業テクニックなどは不要！『お客様の話に耳を傾けること』が大切。 来店されるお客様は、車種や使いたいイメージをすでにお持ちです。家族構成やライフスタイル等を細かく聞き、お客様が欠かせないと思うポイントを見つけていきましょう。実際に、未経験入社1年目で年収550万円以上を手にする社員も多数います。 ＜腰を据えて働ける福利厚生が充実＞ 時短勤務や家族手当などの制度を整えており、産休・育休の取得・復帰実績もあります。店舗によっては子育て中のママ社員も在籍しており、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。当社ならではの福利厚生では、グループ内のブランドであれば新車や中古車を社員割引価格で手に入れることが可能。他にも、頑張りを正当に評価する賞与（年2回）やインセンティブもあり、20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い収入を手にしています。

土木工事現場において、下記いずれかの業務に携われる方 ・機電仮設計画立案 ・機械設置・撤去等、運用管理 ・機械設備・保守・検査・点検管理 ・電気設備計画管理、技術支援

〜転居を伴う転勤なし/完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 環境分析業務が主要業務となります。事業所排水、河川等の環境水、土壌汚染対策法に伴う土壌分析等々、さらに現場でのサンプリング対応などを行う技術的な業務を担当していただきます。環境分析業務は、ガスクロマトグラフやICP/MSなどの分析機器を用いる分析や蒸留分析、滴定分析といった基本的な分析もあるなど幅広いものとなります。 また、お客様や社内での協議、データ検証や取り纏め業務など重要となる点も状況に応じて担っていただきます。 た、環境分析に関連したこととして自社の廃棄物や除害施設などの運営管理や設備管理等を担当してもらう場合もあります。 ■所属部署について： 約35名で男女問わず年齢が幅広い人員構成となっています。また、時短勤務やシフト勤務などフレキシブルな勤務体系を採用しています。若手社員や中堅社員が多いですが、経験豊富な技術者も在籍していますので技術的なサポートもある組織体制となっています。 ■同社について： 50年以上の歴史があり、官公庁などの取引先を持つ安定経営企業です。環境調査・測定・分析のエキスパートとして、土壌汚染調査、水質分析、アスベスト測定、室内空気環境測定などを行っています。同社は使命にもある通り"地球に暮らす人々"のことを第一に考え、"環境分野"で社会に貢献するという目的をもっており大変社会貢献性の高い企業として認知されています。

■担当業務： 環境アセスメントを目的に顧客から依頼の土地の地歴調査を行います。当該地が過去にどのような利用をされていたかを古地図や登記簿などから、活用に問題が無いか、危険性が無いか等を調査します。場合により明治時代まで遡るケースもあります。 ・古地図による調査（主に住宅地図から過去の土地利用状況の調査） ・登記簿による調査（過去に遡り、土地の所有者の調査） ・役所へのヒアリング（当該地が、法律や条例で定められた特定施設や工場などに該当するかどうか等） ・現地調査（資料では確認できない建物の配置や不自然な廃棄物の埋立や悪臭等の確認） ■所属部署について： 所属予定の調査第1グループは、本社（横浜）6名、東京支店（千代区）6名で平均年齢40歳程度の組織構成です。 ■同社の特徴/魅力 同社は広く「環境」領域に対する分析・調査・測定、コンサルティングを手掛けており、「安全と安心の環境面からの提供」を使命として掲げ、お客様企業の成長・発展を支援するとともに、地球環境の維持・向上に取組んでいます。近年では長年培ってきたノウハウを集約した「環境部長（総合環境マネジメントサービス）」や「ゆあらぼ（最先端分析装置と高度専門技術者による技術サービス）」の提供を開始する等優位性・独自性のある取組みも行をはかっています。国内の民間企業や官公庁のみならず海外に対する環境協力事業（モンゴル、シリア、エジプト、ベトナム、アフリカ諸国等）にも貢献してきており、国内外を問わず地球環境の維持・改善に携わっています。技術やスキル向上に向けた資格取得支援施策も充実しており、中長期的なスパンでキャリア形成・就業可能な環境となっています。

〜完全週休二日制(土日祝)/残業25時間程度〜 ■職務内容： 建築（ゼネコン）や不動産ディベロッパー、各種メーカー、官公庁等へ、環境分析・測定、土壌調査などに関する提案営業を行っていただきます。新規と既存の割合は半分ずつですが、新規の営業はＨＰからの反響営業がほとんどになります。 (1)受注活動：引き合い〜見積もり作成、成約までの一連の業務 ・水質分析、土壌分析、アスベスト分析　など ・作業環境測定、臭気測定、排ガス測定、室内空気環境測定　など ・土壌汚染調査、大気汚染調査　など (2)提案/コンサルティング業務： ・環境に関するお客様からの問題や要請などの聴取・把握 ・当社技術陣との打ち合わせなどによる解決策の企画・立案 ・お客様に対する提案およびコンサルティング ■配属部署について： 営業部門については、本社（横浜市瀬谷）グループと、支社（東京）グループに分かれており、こちらは東京支店のポジションになります。総勢5名程度の構成となります。チームで目標達成へ目指していける方を歓迎しています。 ■ご活躍している社員の方： 同社ＨＰも是非ご参考にしてください。 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/voicedetail.html#02 ・http://www.o-smi.co.jp/recruit/works.html ■特徴・魅力について 同社はこれまで一貫して環境領域に係る調査・分析、測定、コンサルティングを手掛けており、豊富な実績を有しています。現行、顧客からの引き合いも多く、着実な案件・事業拡大を行っています。本職では既存顧客に対する価値提供の幅の拡大（深耕）と新規顧客の開拓を担い、組織の強化と更なる事業成長・発展をミッションとしていますので、裁量と責任を持って働く事が出来ます。