／ 「そろそろ安定した仕事をしたい」 「パートナーや家族を安心させたい」 という方必見です！ ＼ ◎完全土日休み！16時台の退社も可能 ◎頑張り次第で月収36万円以上も！ ◎未経験×普通免許（※）だけでOK ◎上場企業グループで安定感あり ※平成29年3月12日以前取得の普通免許 or 準中型免許 ～～～～～～～～～～ 1日のスケジュール例 ～～～～～～～～～～ 1.5tトラックで、ユーコープ（生協）の組合員様へ食品や日用品をお届けする仕事です。 ▼6:30～7:30　出勤・朝礼・荷物の積み込み ▼8:30～　　　お馴染みの配達エリアへ出発 ～～ お届けの合間に休憩 ～～ ▼15:30～　　営業所へ帰り、片付けや日報作成 ▼16:30　　　「お疲れ様でした！」 ⇒社歴に関係なく、配達個数や売上次第で収入が決まります。「もっと稼ぎたい！」という場合は、他のルートの応援などをすることで収入アップが可能です。遠慮なくご相談ください。 ～～～～～～～～～～～ 運転や体力面の不安ナシ ～～～～～～～～～～～ ■近距離配送のみで安心 担当エリアは営業所から半径10km圏内と近距離のみ。1日の運転時間は2～3時間ほどです。運転しっぱなしではなく、お届け先で「いつもありがとう！」と喜ばれるやりがいがあります。 ■重い荷物は少なめ 配達するのは、生活雑貨や食品などの日用品が中心。重い物でも水（2L×6本）やビール（350ml×24本）など。トラックから軒先までは台車を使うことも多いので、体力的な負担は少なめです。 ■ドライバーデビューを応援 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れや運転のコツを覚えます。接客・販売などの異業種から転職したメンバーものびのび活躍しているので、「馴染めるかな？」という方もご安心です！

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◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

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【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】ケアミックス 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

／ 「そろそろ安定した仕事をしたい」 「パートナーや家族を安心させたい」 という方必見です！ ＼ ◎完全土日休み！16時台の退社も可能 ◎頑張り次第で月収36万円以上も！ ◎未経験×普通免許（※）だけでOK ◎上場企業グループで安定感あり ※平成29年3月12日以前取得の普通免許 or 準中型免許 ～～～～～～～～～～ 1日のスケジュール例 ～～～～～～～～～～ 1.5tトラックで、ユーコープ（生協）の組合員様へ食品や日用品をお届けする仕事です。 ▼6:30～7:30　出勤・朝礼・荷物の積み込み ▼8:30～　　　お馴染みの配達エリアへ出発 ～～ お届けの合間に休憩 ～～ ▼15:30～　　営業所へ帰り、片付けや日報作成 ▼16:30　　　「お疲れ様でした！」 ⇒社歴に関係なく、配達個数や売上次第で収入が決まります。「もっと稼ぎたい！」という場合は、他のルートの応援などをすることで収入アップが可能です。遠慮なくご相談ください。 ～～～～～～～～～～～ 運転や体力面の不安ナシ ～～～～～～～～～～～ ■近距離配送のみで安心 担当エリアは営業所から半径10km圏内と近距離のみ。1日の運転時間は2～3時間ほどです。運転しっぱなしではなく、お届け先で「いつもありがとう！」と喜ばれるやりがいがあります。 ■重い荷物は少なめ 配達するのは、生活雑貨や食品などの日用品が中心。重い物でも水（2L×6本）やビール（350ml×24本）など。トラックから軒先までは台車を使うことも多いので、体力的な負担は少なめです。 ■ドライバーデビューを応援 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れや運転のコツを覚えます。接客・販売などの異業種から転職したメンバーものびのび活躍しているので、「馴染めるかな？」という方もご安心です！

／ 「そろそろ安定した仕事をしたい」 「パートナーや家族を安心させたい」 という方必見です！ ＼ ◎完全土日休み！16時台の退社も可能 ◎頑張り次第で月収36万円以上も！ ◎未経験×普通免許（※）だけでOK ◎上場企業グループで安定感あり ※平成29年3月12日以前取得の普通免許 or 準中型免許 ～～～～～～～～～～ 1日のスケジュール例 ～～～～～～～～～～ 1.5tトラックで、ユーコープ（生協）の組合員様へ食品や日用品をお届けする仕事です。 ▼6:30～7:30　出勤・朝礼・荷物の積み込み ▼8:30～　　　お馴染みの配達エリアへ出発 ～～ お届けの合間に休憩 ～～ ▼15:30～　　営業所へ帰り、片付けや日報作成 ▼16:30　　　「お疲れ様でした！」 ⇒社歴に関係なく、配達個数や売上次第で収入が決まります。「もっと稼ぎたい！」という場合は、他のルートの応援などをすることで収入アップが可能です。遠慮なくご相談ください。 ～～～～～～～～～～～ 運転や体力面の不安ナシ ～～～～～～～～～～～ ■近距離配送のみで安心 担当エリアは営業所から半径10km圏内と近距離のみ。1日の運転時間は2～3時間ほどです。運転しっぱなしではなく、お届け先で「いつもありがとう！」と喜ばれるやりがいがあります。 ■重い荷物は少なめ 配達するのは、生活雑貨や食品などの日用品が中心。重い物でも水（2L×6本）やビール（350ml×24本）など。トラックから軒先までは台車を使うことも多いので、体力的な負担は少なめです。 ■ドライバーデビューを応援 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れや運転のコツを覚えます。接客・販売などの異業種から転職したメンバーものびのび活躍しているので、「馴染めるかな？」という方もご安心です！

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

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　　＼新時代の扉を開け！働こう！あなたらしく！／ 元芸人の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社！ 　　夢中になれることがココにある！自分の強みを発揮しよう はじめまして！ 株式会社アルマダの宮台です！ フード、韓国コスメ、音楽、雑貨、デリバリースイーツ、SNS運用等のイベント企画・販促・演出・プロデュースなど まずは出来そうなことからあなたに合ったお仕事をお任せします 研修も充実していますので未経験からでも安心です。 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Step1 まずはアシスタントからスタート ■商品出し、在庫チェック ■領収証の記入 ■商品の運搬など Step2 ■新商品のPR (自分の好きな商品を推し活しよう) ■売上げ管理 ■商品の梱包など Step3 ■新人研修 ■SNSを活用したプロモーション ■季節やイベントに合わせた限定セット企画など ＊お仕事は個々の成長に合わせてお任せしていきますのでご安心ください。 将来的には… 海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしているけど、 まだ日本では知られていないという商品を仕入れたり、 企業とタイアップして商品開発し売り出したりといったお仕事にも挑戦できます。 新商品開発 自社商品開発にも取り組んでいく予定。あなたのアイデアから新しい商品やサービスが生まれるかもしれません。 ＜仕事内容例＞ ・上記商材の個人への販売 ・イベント企画、パンフレットの企画制作などのPR業務 ・ゆくゆくは新規事業の企画～立ち上げも挑戦できます！ 経営者育成プロジェクトもございます。(専属の経営コンサルタントから自由に学べます)