具体的な仕事内容 ＼POINT／ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる面白さ ◆不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給30万円〜65万円＋上限なしのインセンティブ ◆業界の常識を刷新する、自由でフラットな組織 【具体的には】 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り・企画〜商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 >> 担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や過去の繋がりも活かせます。 >> 企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5〜17％（25万円〜85万円）のインセンティブを支給 【未経験でも成果に繋がる、独自の強み】 ━━◆仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ━━◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国722店舗のFC加盟店（2025年7月末現在）や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報だけでなく企画・販売の成功事例も得られます。 ━━◆トップ営業のノウハウを吸収 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談も可能です（全員に返信しています！）。 >>成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3,000万円プレイヤーを輩出しています。 チーム／組織構成 ＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

具体的な仕事内容 ＼POINT／ ★建築から賃貸対応まで、一貫して担う ★東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」内で3年連続年間総合売上1位 ★未経験入社8割！活躍中 ★土地保有者やファミリー向け営業のため安定収入を実現！初年度年収900万円も！ ★完全週休2日・ノルマ一切なし・残業1日1hまで 【仕事内容】 担当エリア内で、土地を保有しているお客さまへアポを取り、土地に関する悩みをヒアリング。 戸建賃貸住宅の提案から建築の手配、入居者募集、アフターフォローなど、幅広い業務をご担当いただきます。 【例えば…】 ＜土地活用がしたいお客さま＞ ▽当初は、1Kのアパートを建てることを検討 ▽若年層が減少する世の中では「空き部屋が増えてしまいそう」という悩みを抱える ▽一軒家を建てて賃貸経営していくことを提案 ▽ファミリー層へ貸し出し、長期利用していただいております！ ＜2人の子どもがいるお客さま＞ ▽アパートを1棟建てることを検討 ▽相続の際に、子どもたちが揉めないか心配 ▽一軒家を2棟建てることを提案 ▽2人で平等に分配できるようになりました！ ＼★ここがポイント！★／ ◎お客さまが喜ぶ提案ができる！ ターゲットは、土地を保有する方々。 丁寧なヒアリングを行い、お客さまの未来のことまで見据えたメリットを感じられる提案ができます。ライバル会社と戦うことがあっても、契約につなげやすいです。 ◎ノルマは一切なし！ 契約が取れない月があっても、給与が減らされるということもなく、しっかり支給されます。 無理な売り込みは一切不要です！ ◎休日出勤なし！ 「休みの日は休む」という体制が整っており、メリハリをつけて働けます。 1日1時間以上の残業は禁止しているため、プライベートの時間を大切にできますよ。 ◎自分のペースで進められる！ 一エリアに配属される社員は一人のみ。 自分だけの担当エリアになるからこそ誰よりも詳しくなれて、自分のペースで契約につなげていけますよ。 【入社後は…】 ▽業務の流れや不動産の基礎をOJTで習得 ▽入社から2週間〜3週間後、担当エリアが決定 ▽現場で活躍！ チーム／組織構成 90名以上の営業スタッフが6支店に分かれチームで営業を行っています。 ★未経験入社8割！ ★女性管理者も4名在籍

具体的な仕事内容 ＼未経験から入社している社員が95％以上！／ 「自分に務まるかな・・・」と思っている方も全く問題ございません！ ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4ケ月間の研修をご用意しております！ 〜仕事のポイント〜 ◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。 ◎ノルマなし／売上が収入に直結しません。 ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間が少なめ／空き時間はリラックスして過ごせます。 ◎力仕事なし／一部、空港送迎の際にトランクを持つくらいです。 ◎最後の転職／定年までの定着率は80％。 ■送迎エリア 都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメインです。 ■専属ドライバーへのキャリア 現状の乗務員も早ければ半年で 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。 ＼通常選考の他、特別選考会（面接1回）のご案内もしています！／ 実施日：9/7(日)・9/21(日) ※詳細については応募後エージェントよりご案内します。 チーム／組織構成 95％が未経験で入社。「地元の道しか覚えてないので不安だった」「お客様との接し方の正解が分からなくて不安だった」という方も、充実の研修と先輩のアドバイスを経て、現役ドライバーとして活躍中です。 ■入社後の研修 約4ヶ月間の充実研修で、入社後の不安を解消していきます。 ・基礎研修 ハイヤー研修センター（HKC）にて、都内の地理や接客のイロハを学びます（10日間） ・教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します（1ヶ月半） ・営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します（2ヶ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ・卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。

具体的な仕事内容 ミュージアムショップの運営と自社物件の不動産管理を行っている当社において、事務業務全般を幅広くお任せします。 上層部との距離も近く幅広い業務に携われるため、経験を活かしてさらなるスキルアップが叶う環境です！ ………………………… 主にお任せする業務 ………………………… ■労務・総務業務全般（給与計算・社会保険入退社の手続きなど） ■ミュージアムショップで働くスタッフのシフト管理など ■不動産賃貸業に関わる事務業務（修繕手配・簡単な検計業務・それに伴う請求書作成など） ※不動産に関する知識はなくて大丈夫です。難しい内容があれば顧問契約先や先輩に聞けるので安心してくださね。 ＜事業について＞ ★ミュージアムショップ 島根県にある『足立美術館』内のミュージアムショップを運営しています。 図録・色紙・複製画・ポストカード・陶器・クッキーなど、日本画や庭園を中心としたオリジナルグッズを含め、多彩な商品を販売しています。 ★不動産管理 大阪にビルや賃貸マンション・シニア向けマンション・老人ホームなどの自社物件を保有しています。 ＼ゆくゆくはグッズ制作のお手伝いも！／ 少数精鋭の組織ですので、将来的にはミュージアムショップに並ぶグッズ制作のお手伝いをすることもあり得ます。 「どっちの商品が売れるかな…」と相談されることもあるので、美術やアートが好きな方はアイデアやセンスを活かして活躍することもできますよ！ ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒に実務に携わりながら業務を覚えていきましょう。 お持ちの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 最終的に携わる業務の幅が広いため、一つずつスキルが身についていくことに、成長とやりがいを感じられます！ チーム／組織構成 社員の9割が女性です。 みんなで協力しながらチームワークで業務を進めており、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。 中途入社の方もすぐに溶け込めると思いますよ！