特徴が「入社後の職種変更なし」の求人情報の検索結果一覧

具体的な仕事内容 ※Pick up!も、併せてご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝ 年間鋼材生産量は約120万tを誇り、業界のトップランナーである当社。1919年の創業以来、培ってきた技術力で高品質な製品を安定供給し続けています。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ◇電気設備の企画・設計・製作・改造・改善 └製造を行っている社員の声も拾い上げ、企画を行います。 ◇電気設備のメンテナンス計画の立案 ◇作業監督およびメンテナンスの実施 ◇電気設備の見回り・点検 ◇電気設備の監視、更新に関わる業務 ◇電気設備・機器の異常時の原因追及および処置 ＜対象の設備＞ 加熱炉、圧延機、巻取機 など ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 実務未経験の方は、実践的なOJTからスタート！ 長期で活躍していただけるように、先輩社員がじっくり教えていくので、安心してください。 ＼ POINT ／ ★チーム体制だから安心 基本的には、3名程度のチームで作業を行います。熟練の先輩社員が丁寧にサポート。徐々にできることを増やしていきましょう。 　 ★工場全体を支えていく 24時間365日工場が安定して生産できるのも、工場で働く社員達が安全に作業できるのも、私達がいてこそ！ 故障などトラブルを解決した際は、現場の社員から直接感謝の言葉をもらえる非常にやりがいの大きな仕事です。 ★プライベートも充実 3交代制のため、7:00〜14:00のシフトの日の勤務であれば、お昼過ぎからは自由な時間！ 『子どものお迎えに行ける』 『平日にお休みを取り、人が少ないタイミングでのお出かけが楽しめる』など 交代勤務ならではのメリットがあります。 ★平均勤続年数19年以上の好環境◎ ・有給休暇取得率86％ ・平均賞与年160万円（2024年度） ・月3000円の独身寮／月1万3000円の社宅 ・子ども手当（お子様が22歳になるまで1人につき月6000円支給） など スキルを向上させながら、長く活躍し続けられる環境や制度が整っています！ チーム／組織構成 現在は8名の社員が活躍中。 次世代を担う若手の育成にも力を入れており、実務未経験の方も着実に成長していける環境があります。 相談や質問などをしやすい風通しの良さも魅力です。

具体的な仕事内容 ※Pick up!も、併せてご覧ください。 【当社について】 年間鋼材生産量は約120万tを誇り、業界のトップランナーである当社。1919年の創業以来、培ってきた技術力で高品質な製品を安定供給し続けています。 【具体的な業務内容】 —————————— ◆工場内で使われるプロセスコンピューター・システムのソフト、ハードに関する保全業務 └品質・操業のさらなる安定化に向け、システム改善に取り組んでいます。 ◎点検業務 ◎部品、機器の取替業務 ◎不具合の改善、更新業務 など ◆製鉄設備の自動運転、自動設定、データ管理を行うためのプロセスコンピューター・システムの設備設計・保全・更新の計画および実施、またこれらについての外注管理 ◎ソフトとハード両方の企画・設計・製作・改造 ◎メンテナンス計画の立案・実施 ◎異常時の原因追及・改造業務 など ＜対象の設備＞ 各工場プロコンサーバーおよび端末、ネットワーク機器 など - ここがPOINT！ - ‾‾∨‾‾‾‾‾‾ 【1】時代に合う技術を極める —————————————— 環境に優しい電気炉プロセスを採用している当社は、世界的なカーボンニュートラルの流れを受け、今後さらなる需要拡大が見込まれます。このように時代に合った、技術を向上させ、社会に貢献していけるのも魅力の一つです。 【2】責任感と大きなやりがい —————————————— 自分の改善したシステムを使うことで、操作性や生産性が向上し、「使いやすくなった」という声や感謝の言葉を聞けた際は、達成感や工場全体を支えている誇りを感じられます。 【3】平均勤続年数19年以上！長く働ける理由 ————————————————————— ◆年間休日120日+取得率86％の有給休暇 ◆平均賞与年160万円（2024年度） ◆月3000円の独身寮／月1万3000円の社宅 ◆子ども手当（お子様が22歳になるまで1人につき月6000円支給） など ★働きやすい環境の中で、これまでの経験を存分に活かしていけます！ チーム／組織構成 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中です。 穏やかな社員が多く、風通しの良さも魅力！中途入社の方も、すぐに馴染んでいただけるような雰囲気の職場です。

〜東証プライム・業界内でトップシェアを誇る優良企業／東証プライム市場上場／残業20時間程度〜 ■概要：設備・装置に使用されている自社製品の提案営業（営業先：設備・装置メーカー／代理店・商社などの購買・設計・生産技術職） ■業務内容： ・工作機械、半導体、自動車、ロボット、医療、食品等の製造設備メーカーや設備を扱うエンドユーザーへの自社製品の提案営業（設計・開発、購買、営業部門等への訪問） ・設備仕様のヒアリングから製品の仕様決め、製品の提案、特注時は設計部門との折衝 ・代理店向け商品説明、販促提案、同行営業 ・提案書、見積書作成、納期・価格調整 ・問い合わせ対応（技術サポートが必要な場合は該当部門と連携） ■入社後の流れ： 経験により期間は相談となりますが約半年ほどはOJTとなります。また、製品知識については説明会や技術部部門での研修で学ぶ機会を用意しております。 ■営業スタイル： ・入社後は既存顧客へのフォローを中心に携わっていただきます。少しずつ新規顧客への活動に携わっていただきます。訪問する場合はリストから事前にアポを取り、1日3〜6社を回ります。 ・兵庫県、鳥取県の地域を担当します。出張はあまりありませんが、状況に応じて出張を行うことがあります。同社の工場・東京本社に出張することや、装置を他府県に納める場合などに出張の可能性が出てきます。 ・ノルマについては、実績やエリアの目標数値によって決めていきます。 ・原則フル出社ですが、打ち合わせはWebで行うこともあります。 ■組織構成： 支店長1名、課長1名・メンバー4名の計6名の部門です。 ■職務の特徴： 直動システムの領域ではパイオニアともいえる企業で、製品の競争力があります。既存顧客おきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。 ■当社の魅力： 直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。