〜機械設計のご経験をお持ちの方歓迎！／基本土日祝休み／転勤なし／少数精鋭の組織でスキルアップが叶う〜 ◎活況の宅配ボックス業界で需要があり！ ◎製品開発など上流工程にも携われる！ ◎他社にはない認証系技術と品質で、付加価値を付けた商品ラインナップが強み ■職務内容： 宅配ボックス、メールボックスの設計・製造・販売・施工及びアフターサービスをしている当社にて、電気設計をお任せいたします。 〈具体的な業務内容例〉 ・新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ・制御盤の基本設計 ・詳細設計、PLCプログラミング、試運転調整 ・データ整理、現場での調査確認 ・社内外や顧客等との打合せ ・委託先の生産工場での打合せ・指導、アフターフォローでお客様先への訪問（月１回程、首都圏メイン） ※委託先の生産工場は群馬、茨城、神奈川、大阪にあり、首都圏メインになります。 ※製品開発は技術部として取り組みますので、年間1-2件。また、客先仕様での特別対応は月に10件くらいあります。 ■組織構成： ・技術部には２名在籍しています。 ・まずはメンバー職として電気設計担当の方より技術継承いただき、将来的には課長〜部長も目指していただけます。 ■働き方 ・基本土日祝休み ・残業時間は月に平均約20h程 ・配属先の技術部は本社のみのため転勤なし ・月1回程度日帰りでの委託先工場やお客様先に訪問あり ＊宿泊を伴う出張も発生の可能性はありますが、年に数回程度です。 ■具体的な取引先 ・生和コーポレーション様、大和ハウス工業様、杉田エース様等 ■会社・求人の魅力 ・指紋認証やスマートフォンでの開錠等の新機能をつけたサービスの開発等、他社にはない技術と品質で評価を頂いています。今後は宅配ボックスだけでなく、様々な用途での需要が見込まれております。 ・少数精鋭組織のため、特定の工程のみではなく幅広い工程を経験することができスキルアップにも繋がります。自分が携わった宅配ボックスを街中で見ると達成感ややりがいを感じることができます ・同社はメーカーから派生した企業のため宅配ボックスへの技術的付加価値に強みがあります。特に認証系には高い技術を保有しているので、宅配ボックスや置き配の課題である盗難などにも対応できます。 変更の範囲：無

〜データをもとにした業務効率化推進/就業環境◎/私服・リモート勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/日本生命保険100％出資戦略子会社〜 ■職務内容： デジタル技術を活用した戦略立案・業務改善などを領域にとらわれず組織を俯瞰しながら行います。一人ひとりの裁量が大きく、影響範囲の大きな仕事に携われます。 （１）保険事務部門における戦略立案、実行 　・生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進 　・デジタルを活用したお客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進 　・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた調査 （２）データ分析 　・当社内の様々なデータの分析・視覚化 　・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 （3）保険法務 　・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応 ■同社の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■募集背景 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

【世界実績No.1のCAEソフト「Femap」など解析ソフトの法人営業／製造業・研究機関・官公庁に高い信頼／将来は支社牽引へ／残業ほぼ無し×土日祝休みで600万円〜とワークライフバランス充実◎】 ■業務概要 当社主力製品であるCAE（Computer Aided Engineering）解析ソフト「Femap」をはじめとする解析ソフトウェアの提案営業を担当します。お客様は製造業を中心に、研究機関や官公庁まで幅広く、技術部門や大学教授などものづくりの現場で活躍される方々との折衝が中心です。新規開拓よりも既存顧客への深耕や横展開を通じた提案活動がメインとなります。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とニーズ把握 ・最適なCAEソフトの選定・提案 ・技術部門と連携したカスタマイズや専門ツールのご提案 ・導入後の操作方法レクチャー、条件設定サポート、技術的な問い合わせ対応 ・ユーザー向けセミナーや勉強会の開催 ・見積もり作成、契約手続きから納品まで一貫対応 ※営業エリアは自動車関連の多い愛知県内を中心に、中日本エリアとなります。 ■扱うサービス 「Femap」など設計・製造現場で使われるCAE解析ソフトは、試作コスト削減や設計スピード向上に大きく貢献しています。 ■組織構成 関西支社は少数精鋭体制。今後の拡大を見据え、支社を牽引する人材として活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力 世界有数の解析ソフトを用い、ものづくりの最先端を支援できるやりがいがあります。お客様との信頼関係を構築し、業務改善や技術革新に貢献できます。 ■教育体制 入社後は製品知識や業界知識の研修、OJTを通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業はほぼゼロで働きやすく、完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、または中部支社を牽引するマネジメント職などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界的な実績を持つ製品を扱い、社会の技術発展に貢献できる環境が整っています。 変更の範囲：無

〜グループ会社との折衝や工事計画・工程管理をお任せ／幅広いインフラ設備に関わる／資格取得支援制度有(管工事施工管理技士・電気施工管理技士・消防設備士などの取得可能)／三菱重工グループの安定基盤／年間休日127日〜 ■業務内容　 三菱重工グループの安定した基盤のもと、三原製作所内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客(三菱重工グループ)との折衝・調整業務 ・工事の計画・見積り ・仕様書作成 ・品質管理・工事記録作成 ※対象となるインフラ設備：特別高圧、高圧、低圧、通信、空気、諸ガス、水、蒸気、消防、排水処理に係る設備となり大規模なインフラ設備に関わることができます。 ■組織体制 チーム統括1名・スタッフ職4名・技術職7名 ■働く環境 ・年間休日127日・平均残業30時間/月 ・月2〜3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます） ・入社後の資格取得を会社費用で支援します。取得時の報奨金制度もあり企業のサポートを受けながらスキルアップが叶う環境です。 ・基本的に三菱重工グループ内の工場での業務となります。大規模なインフラ設備に関われることに加えて安全性も担保された環境で働くことが可能です。 ■当社の魅力 ＼三菱重工業グループの安定基盤／ 大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。 ＼総合設備管理の専門性／ 電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。 ＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／ 振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。 変更の範囲：無

＼施工管理経験歓迎！業界経験を活かして、休みも収入も、家族優先に。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境。 年休123日、土日祝休み、残業月10Ｈ以内♪ ◎結婚支援手当（月3〜5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ■仕事内容： 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社。 今回は資材レンタルの提案営業をお任せします！ ■具体的には… ＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！ ＊スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります。 ＜仕事の流れ＞ ▽公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案 ▽工事の詳細のヒアリング 「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成 ▽受注したら、製品の発注・納品手配 ▽現場を訪問し、現場の声のヒアリング ■強み・魅力： 取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。 そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています◎ ■働き方： ◎年休123日 ◎土日祝休み、完全週休2日制 ◎残業月10Ｈ以内 ■配属先： 東日本営業部：６名　30代〜40代 それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化を推奨し、「25,000円〜300,000円の旅行支援金」を付与します。 勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象※規定有 ■教育体制 ＼丁寧にＯＪＴで進めます！／ ▽最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます ▽入社2ヶ月目〜は、先輩社員の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください◎ 独り立ちの目安は約1年後です！ 変更の範囲：無

【北陸発・全国展開中のドラッグストアで食品品質・衛生管理を統括／成長企業でキャリアアップ可能な管理職ポジション】 ■業務概要 当社の品質管理部門において、冷凍食品を中心とした品質・衛生管理の統括業務を担います。課長職として、品質保証体制の構築・運用や、工場・店舗と連携した衛生管理、トラブル発生時の是正対応、部門マネジメントまで幅広くお任せします。社内外の関係者と連携し、安心・安全な商品提供を実現する重要な役割です。 ■業務詳細 ・冷凍食品の品質保証・衛生管理体制の構築と継続的な改善活動 ・食品工場や関連部署への衛生管理・品質管理の指導や現場改善 ・HACCP等の品質・衛生基準の運用、内部監査及び是正措置の実施 ・品質トラブルやクレーム発生時の原因分析と再発防止策の策定 ・食品表示や法令・各種規格への対応 ・関係部署・工場と連携し、品質改善活動を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、進捗管理 ■扱うサービス 医薬品・食品・日用品など、地域の生活インフラとして多岐にわたる商品を展開 ■組織構成 品質管理部門は経験豊富なスタッフが在籍し、他部署とも連携しながら業務推進 ■業務の魅力 ・成長率トップクラスのドラッグストアチェーンで裁量大きく活躍可能 ・新しい取り組みに積極的な環境で、改善・提案が反映されやすい ■教育体制 研修制度・OJTが充実し、マネジメントスキルや専門知識の向上を支援 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 品質管理部門の管理職として経験を積み、将来的には部門長等の更なるキャリアアップも目指せる環境です ■企業の特徴/魅力 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速。社員割引や福利厚生も充実し、地域社会に貢献できる働きがいのある企業です 変更の範囲：無

〜スポーツ好きの方歓迎！営業経験者歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3〜4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無

〜東証プライム上場・東プレGの九州拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／最先端設備を多数導入した主力工場／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇当社製の自動車部品(フロントピラーやリアピラーなど）の生産管理、計画業務をお任せします。 ◇製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいて生産計画、資源計画、スケジューリングなどを行います。 ■具体的には： ◇生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ◇需要予測の分析 ◇生産スケジュールの作成 ◇人員配置や設備稼働の最適化 ◇生産ラインの効率的な運用計画など ■当社の特徴： ◎当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 ◎さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ◎このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EV車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりを目指しています。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供／工場・医療・半導体・飲食等で使われる産業用PC・制御機器メーカー〜 ■業務概要 外食産業へお客様オーダーシステムの提案営業 飲食店の注文端末のほか、呼出表示器や厨房内での厨房管理端末、POSレジとの連携、メニューを各店舗に配信する仕組みも含めた店舗全体のシステムを自社開発しています。 ■業務内容 POSシステム・特急レーンとの連携等、店舗向けトータルソリューションの提案、採用に向けた活動を行います。 ■業務詳細 自社パッケージをユーザー様の店舗、設備にスペックインするために、引合いのフォロー、販促活動が主な業務となります。 ・ユーザー：外食産業、レーンメーカー、POSレジメーカー ・営業活動：引合のあるユーザーへ訪問またはオンラインで商談を行い、ユーザーの採用機器や課題を伺う中で課題可決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げます。実装までは約1年~２年程度です。 ・出張：数ヶ月に1度程度です。 ・新規顧客と既存顧客の割合：既存4割、新規6割 ※既存営業は既存店のメニューの入れ替えや新店舗での導入等 ※新規営業はDM及び展示会出展になりますので、飛び込み営業はございません。 ・担当顧客数：大手数社※販売店を除く ■1日のスケジュール ・午前：朝礼／事務処理／客先アポ　等 ・午後：外出／客先訪問（1-2件）帰社後事務処理／日報作成　等 社外で事務処理／日報処理できる環境も用意しております。 ■組織について 東京営業所には営業6名、営業アシスタント1名、アシスタントデザイナー1 名が在籍しています。20代~60代まで幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社営業職の魅力 外食産業の人手不足が深刻化する昨今、業務効率化を進めるために事業運営を土台からサポートすることができます。システム導入により事業運営が大きく変わるフェーズに携われることには大きなやりがいを感じます。 ■当社の強み 当社は端末・ソフトの開発・制御も自社で開発しています。完全内製化している競合他社はほぼいません。完全内製化することで、外注部分の急なアップデートや障害などに影響されず、安定稼働できます。 変更の範囲：無

〜裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度〜 ■仕事内容 装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。 ただし、ここでいう提案とは—— 「どの製品を売るか」ではなく 「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。 ＜詳細＞ ・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器 　　　　　　 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など ・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用頂に繋げる。 ・担当顧客数：約30社　※販売店を除く ■働き方 ・既存6割／新規4割 ・1日数件の訪問（直行直帰OK） ・残業約20時間 ・出張は2ヶ月に1回程度 ■入社後の流れ 入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、東京営業所の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力 “メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。 ■当社について アルゴシステムは、産業用PC・制御機器・組込コンピュータなど、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。 変更の範囲：無

〜裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度〜 ■仕事内容 装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。 ただし、ここでいう提案とは—— 「どの製品を売るか」だけではなく 「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。 ＜詳細＞ ・ユーザー　 装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など ・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げる。 ・担当顧客数：約30社　※販売店を除く ■働き方 ・既存6割／新規4割 ・1日1〜2件の訪問（直行直帰OK） ・残業約20時間 ・出張は2ヶ月に1回程度 ■入社後の流れ 入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の次期リーダを担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力 “メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。 ■当社について アルゴシステムは、産業用PC・制御機器など、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・金融機関・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食・金融等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/年休126日〜 ＼おススメポイント／ ★ 40年以上の実績を誇る産業用電子機器メーカー！企画〜開発〜製造〜保守まで一貫体制で“本物のものづくり”ができる ★ FA・医療・外食・物流・ロボット分野など、活躍フィールドが多様！社会インフラを支える製品づくりに貢献 ★ 完全週休2日（土日祝）・平均残業20hで働きやすい／転勤なし／車通勤OK ★ 技術志向の社風で、納得いくまで作り込める！大手では味わえない“広く・深い開発”が可能 ■職務内容 産業用電子機器メーカーである当社にて、注文タブレットや工場で使用されるタッチパネルPC、コントローラ、制御機器等の筐体設計をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・ご要望のヒアリング（客先訪問あり） ・仕様書・技術見積書の作成 ・ハードウェア設計（機構） ・部品類の選定・発注 ・開発・試作品作成 ・プロジェクト管理（コスト／スケジュール／クオリティー） ・その他、上記に付随する事務作業（資料作成など） ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴：幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ 変更の範囲：無

＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／13期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ●平均残業月12.5h×育休取得率100％でWLB実現 ■業務内容 ・クラウドの設計開発（要件定義〜総合試験・リリース） ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築　等 ■案件例 1. 防災減災サービス構築 　環境：AWS、GoogleCloud 　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 　範囲：設計〜リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 　環境：Azure 　内容：社内システムのクラウド化移行 　工程：企画/設計〜リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 　環境：AWS 　内容：ECサイトのデータ基盤構築 　工程：企画/設計〜リリース/保守 ■魅力 ・マルチクラウド環境にてAWS／Azure／OCIなど幅広いクラウド領域の経験を積めるため、キャリアの幅広さが特徴です。 ・全社約1,500名規模の中でクラウドユニットは約30名の少数精鋭組織、立ち上げフェーズならではの裁量の大きさや、部門内での横のつながりの強さが特徴です。 ・プライム案件9割程度で、コンサルチームと連携しながらプロジェクトを推進していく環境です。 ■配属先 『IaaS』サービスを中心として、お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出すこと目指しています。先進的かつ攻めのDaaS領域、クラウドサイバーセキュリティ領域を統合したクラウド領域に特化した業界最先端のモダナイズされたテクノロジーを扱う組織となります。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間〜 ■概要： ソフト開発課（ソフトウェア・アプリケーションの開発） ■仕事内容： ・アプリケーション開発 　Windows/Linux/Android/RTOS上で動作するアプリケーションの開発 ・機器を組み合わせたシステム開発および、連携するクラウド開発 ■魅力 『自社ブランド製品』『受託開発製品』『新製品』という3種類の開発案件を手掛けていきます。あなたには、通常の開発業務はもちろん、案件全体の指揮や関係各所との調整にも当たっていただきます。 開発・設計という基盤スキルに”マネジメント”も加えて、ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適です。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。自社製品の開発だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■求人概要 私たちアルゴシステムは、1981年の創業以来、産業用PC・制御機器を中心に、外食・アミューズメント・医療・電子決済など、多様な業界へ製品を提供してきたメーカーです。金融機関の受付端末や大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンのタッチパネルなど、生活者が日常で触れる場面でも当社の技術が活かされています。 今回募集するのは、市場調査から新製品の企画立案、事業戦略の構築まで、メーカーの要となる上流工程すべてに携われるポジションです。メーカーでの企画経験をお持ちの方には、経験を広く活かせる環境が整っています。 ＜メイン業務＞ ・市場調査、競合調査 ・新規市場／新規事業展開の立案 ・新製品の起案 ＜将来的にお任せする業務＞ ・営業ツール作成（プレゼン資料・リーフレット等） ・ホームページの運営 ・製品の価格検討 ■組織構成 現在は、60代・50代の2名に加え、産休中のメンバーが1名在籍しています。 当社の製品を理解していただき、OJTを通じてフォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は市場調査や競合調査からお任せいたします。 その後、商品企画をメインでお任せします。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！営業・生産・技術を横断し、会社全体を動かす中核ポジション／年間休日126日・転勤なしで長く働ける〜 私たちアルゴシステムは、産業用PC・制御機器の開発から製造まで一貫して行う電子機器メーカーです。 外食チェーンの注文端末、工場の制御装置、金融機関の受付端末、病院のベッドサイド端末など、多くの場面で当社の製品が活躍しています。 今回募集するのは、営業・生産・技術を横断し、社長の右腕として会社全体を動かす中核ポジション。 社長に近い距離で意思決定にも関わり、経営視点を持って事業を推進いただきます。 ■業務内容 営業から技術・製造・部材の仕込み指示、出荷まで、社内の情報を上書きしながら案件の進捗を管理します。 ・案件スケジュールの調整 ・在庫状況の確認、納期管理 ・営業・製造・技術との情報連携 ・顧客満足度向上のための改善提案 ・担当メンバー（事務）が行う業務のマネジメント 社内全体を見渡し、スムーズに業務が流れる環境づくりを担う重要な仕事です。 ■組織構成 4名で担当しています。 ■ご入社後の流れ 管理ポジションの社員からOJTにて業務の流れを学んでいただきます。将来的には、次期リーダとして業務を引き継ぐ予定です。 ※能力・ご経験・やる気に合わせて業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィスの中核として「社長、会社を支える実感」が得られる◎ ・製造・営業・技術との連携が多く、“調整力”や“段取り力”が活かせる◎ ・「縁の下の力持ち」として組織を支えたい方にぴったりのポジションです◎ ■当社について 大手回転すしチェーンの注文タッチパネルから店舗システムまでを一貫提供するなど、日常の“便利”を支える最先端の産業用電子機器を企画・開発・製造する技術メーカーです。 40年以上にわたり高品質な国産製品を生み出し続けており、厳しい環境下でも動く産業用PCや制御機器など、多業界で選ばれる“確かな技術力”を強みに成長を続けています。 若手でも主要製品の設計に挑戦できるなどの圧倒的な裁量、さらに土日祝休み・転勤なし・各種制度充実と、成長と働きやすさの両方を実現できる環境が魅力です。 変更の範囲：無

【プライム市場上場東京精密の100％子会社/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る】 ■業務内容： 入社後の適性に応じ、精密計測機器の導入・保守・一連のフローを担当します。 ■詳細： 汎用計測製品：世界最高峰（東京精密・独カールツァイス製等）の計測機器の導入、定期検査、調整、受託測定や操作指導等の測定支援。自動車メーカー等の最先端のものづくりを支えます。 自動計測製品：加工設備や検査設備に使用される自社計測機器（測定センサー・コントローラー）の組付調整、取扱説明、修理、更新、点検などの現地作業やそれらの見積作成。現地作業はユーザーや装置メーカーとの共同作業有。 ■魅力：電気・機械・設備の幅広い知識が身につきます。夜間や土日の急な呼び出しはなく、休日出勤時は代休を取得可能です。 ■働き方： 中四国エリア中心に、1日1社程度、週4〜5日出張あり（日帰り・宿泊）。 1人1台社有車支給。 顧客先への訪問作業、電話対応、引取修理品の調査、見積作業等を行います。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 遠方出張の場合は宿泊にて対応。(宿泊代固定10000円/回、日当1950円程度/回) ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！ 【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。 土日祝祭日に休日出勤することがございます。（代休取得可) ・土日祝出勤は1回/月程度 変更の範囲：無

〜定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／工事の安心・安全を支える検査業務／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件〜 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、5億〜20億円規模のS 造・ RC 造・ SRC 造の 教育施設や医療・福祉施設を中心に、 内外装工事における意匠or構造の品質管理・安全管理をお任せします。 意匠と構造は選考を通じて、ご経験とご希望を鑑み決定いたします。 ※入社後は現場のOJT中心に業務をキャッチUPいただきます。 ▼業務詳細 ・施主や設計事務所との打ち合わせ ・各種検査対応のサポート ・管理上の法令チェック・精算や工事の遵法性チェックとアドバイス ・現場の施工状況（不具合等）の確認・サポート ・各種書類作成・提出 ※新築・リニューアル、教育施設や医療施設・マンションなど幅広く携わっていただくことが可能です。 ▼働きやすい環境 ◎土日祝休み／年休126日 ◎残業25h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％ 〜働き方を実現している背景〜 （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています 変更の範囲：無

〜施工経験を活かし設計へ挑戦／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年休121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる〜 ■業務概要： ごみ処理施設の設計業務(CADを使用し図面作成など)及び施工業務をお任せします。 外注先や工事業者との折衝や調整もお任せしますので、幅広いスキルを身に付けることができる環境です。 設計補助だけでなく施工管理業務も並行して行っていいただくため、休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2〜4回） ■業務の特徴： ◇使用CADツール：AutoCAD ◇出張：有 ◇出張エリア：日本全国（西日本メイン） ◇出張期間：2週間〜1か月 ◇出張頻度：3か月に1回 ■働き方◎： ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・転勤なし ※休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2〜4回） ■現場研修 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：無

システム開発、クラウド構築、AI・RPAによるDX支援、デジタルマーケティングなど幅広いIT事業やサービスを展開する当社の管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ■労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ■法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 　（例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど） ・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応 ■健康経営プロジェクト推進 当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。当プロジェクトの推進リーダーをお任せ致します。 ・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など） ・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施 ・施策の効果検証と次年度計画への反映 ◎配属部署・働き方 仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属します。 残業は月平均15時間程度 原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1〜2日のリモートワークも可能です。 有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ◎業務オンボーディングの流れ 入社後はOJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します。 次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います。 将来的には事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードすることを期待しています。 ◎使用ツール コミュニケーション：LINE WORKS 業務ツール：Google Workspace（Gmail、カレンダー等） 業務システム：奉行シリーズ、Contract One AI関連サービス：Gemini、NotebookLM 変更の範囲：無

〜第二新卒・25卒歓迎／電気学科卒・CADスクール・職業訓練学校出身者歓迎／未経験から電気設計者としてスキルUPが叶う環境／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎〜 ■業務内容 産業インフラ機械メーカーにて、電気盤の設計業務にお任せします。 電気盤の設計業務単線結線図、展開接続図の作成、機器の手配対応などとなります。 使用ツール：BricsCAD(v.23)、Wiseimage、Excel ■現場研修 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者でも安心下さい。 まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■働き方◎ ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・残業10h程／所定労働7,5h ・転勤なし ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：無

■担当業務： ビル建物、老人ホーム、工場、事務所等の給排水衛生設備、消火設備の配管工事をするお仕事（風呂、キッチン、トイレ等の水回りの配管工事、スプリンクラーなどの配管工事）です。 ※未経験者の場合は、見習いからスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。 ※将来配管技能士・管工事施工管理技士・土木施工管理技士等の関連資格の取得を希望される際には、各種補助があります。 ■会社の特徴： ◎経験と技術により各種の資格修得に努めています。 ◎各資格には必要性・難易度に応じて2,500円〜37,500円の手当あります。 ■組織構成： 13名（20代1名/30代１名/40代4名/50代4名/60代2名/70代１名） ■働く環境： ・会社までの通勤は自家用車を使っていただきます（駐車場あり） ・各現場までの通勤は社用車（軽自動車MT等）を使います。 ・残業は月12時間程と少なめのため、プライベート時間の確保も可能です。 変更の範囲：無

【駅から徒歩1分の好アクセス！／転勤無し／完全週休二日制の年間休日125日】 ■業務内容： ・設計,測量,調査のコンサルティングサービスを手掛ける同社にて、土木設計(道路)をお任せいたします。 ・主に詳細設計や実施設計をメイン業務としますので、工事発注に向けての設計がメインミッションです。 ■業務詳細： ・主に道路(一般道中心)を担当いただきますが、河川・橋梁・砂防にも携わって頂く可能性がございます。 ・受注元はほぼ100％官公庁になっており、1案件あたり5回前後の打合せを行いながら設計を進めていただきます。 ・現地調査として社用車にて移動していただくことはございますが、日帰り可能な場所が多くなっています。 ・測量や調査の担当者は別におりますので、今回のポジションは設計に集中して頂ける環境です。 ■残業時間 繁忙期(12-3月)は月30時間程度の残業が発生しますが、閑散期は残業ほぼ無しとなっております。 ■組織構成： 大阪支店は、土木設計技術者2名と事務1名の計3名で構成されています。 1人辺り年間5〜6案件を並行して進めていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、概ね和歌山県内の公共事業をメインに事業を行っています。1970年4月に和建測量として創業し、1979年11月の法人化とほぼ同時期に環境調査分野に本格参入し、現在は土木と環境の2分野にて事業展開をしています。 変更の範囲：無

【転勤無し／完全週休二日制の年間休日125日】 ■業務内容： ・設計,測量,調査のコンサルティングサービスを手掛ける同社にて、土木設計(道路)をお任せいたします。 ・主に詳細設計や実施設計をメイン業務としますので、工事発注に向けての設計がメインミッションです。 ■業務詳細： ・主に道路(一般道中心)を担当いただきますが、河川・橋梁・砂防にも携わって頂く可能性がございます。 ・受注元はほぼ100％官公庁になっており、1案件あたり5回前後の打合せを行いながら設計を進めていただきます。 ・現地調査として社用車にて移動していただくことはございますが、日帰り可能な場所が多くなっています。 ・測量や調査の担当者は別におりますので、今回のポジションは設計に集中して頂ける環境です。 ■残業時間 繁忙期(12-3月)は月30時間程度の残業が発生しますが、閑散期は残業ほぼ無しとなっております。 ■組織構成： 本社技術部は、土木設計技術者5名と測量技術者2名の計7名で構成されています。 1人辺り年間5〜6案件を並行して進めていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、概ね和歌山県内の公共事業をメインに事業を行っています。1970年4月に和建測量として創業し、1979年11月の法人化とほぼ同時期に環境調査分野に本格参入し、現在は土木と環境の2分野にて事業展開をしています。 変更の範囲：無

〜創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）〜 ■職務概要： 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用） ・現場作業の応援(2t〜4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■働き方： ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、ご経験を活かしながらスムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境： 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名で40代と30代が活躍中です。。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■当社について： 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：無