佐賀県の求人情報の検索結果一覧

■募集概要： 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は土木設計業務に従事して頂ける方の募集です。 ■職務内容： 当社の土木設計技術者として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・計画、設計実務（CADを使用） ・報告書の作成 ※CADソフトはV-nasを使用しています。 ■組織構成： ・設計課の社員は11名在籍しています。（うち技術士3名） ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12〜3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。

当社の建築士として、仕入れた土地に対する下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 新築分譲住宅（建売住宅）の設計・監理／積算／確認申請／インテリアデザイン・パース作成※将来的にはプラン作成から携わることが可能です。 ■組織構成： 商品開発部の中にデベロップ課（用地仕入れ）と設計課があり、さらにアーキテクトグループ（45歳女性課長一級建築士、34歳男性係長、46歳女性係長、55歳女性、22歳新卒※2級建築士）、パースグループ（32歳女性主任、22歳女性）に分かれます。パースグループにインテリアコーディネーターが在籍しております。 ■職務の魅力： 注文住宅の場合、顧客の指示通りのものしか作れないこともあり、建築士としてのご提案が叶わないもどかしさがありますが、当社は建売なのでこちらでプランを決めることが出来ます。プランは確定していないため、土地の形状からどのように建物を置くかを考えて間取りやデザインを決定し、ご自身のセンスを十分に活かすことが可能です。同じ場所に複数棟建てることもありますが、全て違う建物です。今後売れるものをパッケージ化する段階にあり、パッケージ化しても随時変えていくので高い自由度を維持できます。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ〜建設〜販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を一緒に企画開発していただければと思います。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました。社員の成長と働き甲斐につながる公平・公正な人事制度です。社員が働きがいを感じ、成長をイメージできる職場環境を整備しています。 キャリアアップ（段階付け）をすることでキャリアアップイメージができる等級制度／業績貢献・組織貢献・役割発揮等に報い、適性に評価・処遇する報酬制度／等級ごとに求める役割期待（職責）・業績貢献・組織貢献や求める行動等を明確にし、行動に対して公平・公正に評価を行う評価制度です。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■モデル年収： ・32歳500万円（入社4年目） ・42歳700万円（入社7年目、2級建築士） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＼地域密着型のガソリンスタンド◆希望休や連休も相談可能◆月平均残業25h程度／ ■職務概要： ガソリンスタンドでのお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ガソリンスタンド店頭給油 ・車両の軽整備 ・軽油や灯油、重油などの配達 ＜業務の特徴＞ 店舗ではガソリンの給油のほかにも車両全般のチェックなどのサービスも提供しています。入社後しばらくは店頭業務がメインになりますが、スタッフ全員がすべての業務ができる状態を目指すため、ゆくゆくは配達や誠意美の業務にも挑戦いただきます。もちろん先輩スタッフが少しずつ指導しますのでご安心ください◎ ■組織構成： 当社には14名の従業員が在籍しており、30代、60代の事務担当（女性）、その他40−60代スタッフの男性が活躍中です。今回は新たに1名の増員募集です。 ■特徴： セルフスタンドが増える中で昔ながらの地域密着型のフルサービスを維持しています。お客さんとの会話や情報収集を楽しみたい方はピッタリの職場です◎

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間３０件前後メンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■モデル年収： ・35歳550万円（入社5年目） ・45歳700万円（入社9年目、2級建築士） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

◆◇ニッチな業界だからこそグループ全体の売上400億円超え／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／テラルグループ／社会インフラに関わるやりがい◆◇ ■POINT 【テラルグループ】三菱電機のポンプ製造事業所として1970年に佐賀県多久市にて創業し、2003年にテラルグループとなりオリジナルのブランドとして製造を行っています。現在は三菱電機、パナソニックよりのポンプ事業を引継ぎ独自の技術で国内を主に展開しています。ニッチな業界だからこそ売上も安定しております。 【完全週休二日制】土日祝休みで年休120日です。働き方を改善したい方にもおすすめの求人です。 ■業務内容： テラル株式会社の子会社である同社にて、家庭用・産業用ポンプの設計業務を担当します。 業務の範囲としては、カスタマーサービスとの親和性が高く、各ポジションとの連携が求められる職務となっております。 ■組織： 工場機能のみ果たしている同社は、製造部・総務部から成り立っています。製造部は技術課と製造課に分かれており、技術課は設計・品質保証・CSの3つで構成されています。本ポジションは、設計の部署へ配属予定です。 ■募集背景： 家庭用のポンプというニッチな市場ではありますが、グループ全体では400億円を超え、同社単独では、40億円を目指しています。家庭用のポンプはリニューアルが多く、今後の展開としてはセットメーカー向けや海水用ポンプなど新分野への展開が成長へのポイントと考えています。新規分野への拡大を図るため、人員強化となります。 ■品質・環境への取り組み： ・基本理念…同社は、地球と地域社会の環境保全が共通の重要課題でることを認識し事業活動と社員行動を通じてより良い製品造りと環境保全の維持向上に努めます。 ・環境方針…同社が事業としている製品の販売と製造活動が環境に及ぼす影響を明確にし、汚染の予防と環境マネジメントシステムの継続的な維持向上に取り組み、環境保全の向上に努めます。

■募集概要： 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は技術士として役所対応等を担って頂ける方を募集します。 ■職務内容： 当社の技術士として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・工事スケジュールに関する役所との打ち合わせ ・現場管理 ※出張はありません（佐賀県内案件のみ） ※9割以上が官公庁からの受注案件です。 ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12〜3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 ・現在30〜40代の技術士が3名在籍しています。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜転勤なし＞佐賀市×社内SE◆業務システム開発をお任せ◆土日祝休み・残業10H程度で安定した環境◆年収下限500万円〜上限600万円◆創業53年！人と環境にやさしい衛生関連商品のレンタルサービス ■開発環境： 言語：VB.net、C言語などの汎用言語 OS:Windowsのみ DB：SQL ■業務内容： 販売管理／商品管理／財務管理の一連の社内業務システムの開発がメインミッションとなります。 開発は内製化されており、ベンダーは使用しておりません。ご自身で手を動かしていただくポジションとなります。 当社の販売管理システムは先に伝票を出す（予定伝票）ほか、通常とは少し違うシステムになります。 付随する業務として、インフラ運用管理やゆくゆくはメンバーのマネジメント業務も行って頂きます。 ■働く環境： ・残業月10時間程度とほとんどなく、転勤もないため仕事とプライベートを両立しながら、佐賀県で腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・再雇用制度があるため、定年60歳を迎えた以降も給与体系及び役職変わらず勤務いただけます。（再雇用70歳まで可） ・入社後10年勤続で3万円、20年で5万円、30年で10万円、40年1で5万円支給と、長期就業していくことで報奨金の支給がある、永年勤務手当がございます。 ・現状、リモートワークを行う社員はおりませんが、今回採用させて頂く方にはご希望に応じて検討させて頂きます。（リモートの頻度なども応相談） ・明確な評価指標があり、査定上の評価を得ていくことで課長代理→課長→次長→部長とステップアップ出来ます。※最高ランクの評価を獲得すると2段飛び級も可能です。 ■組織構成： 情報処理部は部長1名、メンバーが30代2名（男性）、40代1名（男性）、60代1名（男性）の計4名で構成されております。 今回部長とメンバーの間に入る課長クラスでご活躍いただける方を想定してます。

〜自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。今までのご経験を活かし、同社の中枢を担っていただける即戦力の募集です！ ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 ■同社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現するハウスメーカー〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社／業界初国土交通大臣認定取得／完全週休2日制（120日）／平均勤続年数8年】 ■職務内容： 営業職として、自社開発の住宅用断熱パネルならびに関連部材を建築会社・建材店に販売・提案します。個人のノルマは無く、営業所単位の目標設定で全員で達成に向けて、営業活動を行っています。営業エリアは沖縄を除く九州各県・山口県となっております。出張は月に2〜3回ほどで2泊程度です。 ■主な業務 ◆「FPの家」加盟店への営業（ルート） ・建築予定案件の情報収集／プラン見積もり提案／断熱商材発注打ち合わせ／建築中の状況確認／販売営業ツール等の提案／住宅関係の情報提供、補助金申請業務支援等 ◆一般販売店への営業（新規） ・取引先からの紹介や定例の研修セミナーの来場リストなどを基に開拓訪問／断熱商材の提案、住宅関係の情報提供など、住宅関係の情報提供など。9割ルート営業で1割新規営業です。 ◆キャリアパス 営業担当→所長→営業所長→営業部長代理→営業部長（執行役員） キャリアをあげるためには個人の成績、管理のマネジメント力、後輩の育成の力や人柄もみて総合的に判断します。 ■組織構成：九州営業所は5名（所長、営業担当、事務、設計担当）在籍しています。 ■職務の特徴： 商品知識を習得するため、入社後は工場などで研修を行います。配属先で既存取引先のフォローからスタートし、将来的には新規の取引先を開拓します。業務に徐々に慣れてきたら、取引先への企画提案やソリューション営業等を担当します。多岐にわたり業務に携わることができるので、自身のスキル向上に繋がります。 ■同社の特徴：2009年に設立し、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。当社の主力商品である、FPパネルは業界で初めて大臣認定を取得しています。 夏は涼しく、冬は暖かいという断熱材としての機能も一級品ですが 実は、耐震性も最高クラス。東日本大震災、熊本地震のときもFPパネルを使用した家は最後まで倒壊せず、話題になりました。

〜UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる〜 ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、現在はコロナ禍で控えていますが将来的に発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　12名 ・設計グループ　　　　15名 ・設備グループ　　　　 9名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。

■職務概要 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は地質調査技術者の募集を行っております。発注者（県、市町、民間会社）からの依頼で、発注者が指示する場所の地質調査を行います。 ■業務詳細 発注者から預かった図面、数量表、設計書などのデータをもとに調査を行います。 ボーリング作業の工程管理、調査結果のとりまとめ、発注者との打合せが主な業務になります。 そして地質調査の結果についてCADやエクセル・ワードなどで作成したデータにまとめて、発注者に提出します。 業務の担当者と管理技術者や照査技術者の合わせて2〜3人で一緒に仕事を行います。 ■組織構成 メンバー：4名 ■魅力 佐賀県は有明粘土が多く堆積した日本有数の軟弱地盤地域です。そのため、地盤の軟弱なところに構造物をつくらざるを得ない場合が多く、地質調査は非常に重要なものとなります。この他に、地すべりやがけ崩れなどの土砂災害を未然に防ぐための地質調査もよく行われます。 弊社の地質調査部門は、常に土と関わった仕事を行っています。佐賀県内の地質に関してのデータがたくさん揃っていますので地質や地層に興味がある方は、仕事を通じて今以上に地質に関して造詣を深めることができます。恵まれた環境内でぜひ一緒に成長しましょう！

〜自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 ■同社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現するハウスメーカー〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら・・・」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

■職務概要 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。 今回の募集である土木設計技術者の業務は ・道路・河川・港湾・橋梁・下水道・公園・グラウンド・農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする「計画設計業務」 ・土木構造物（橋やトンネルなど）の調査診断、補修、設計を行う「調査・点検業務」の2点です。 ■業務詳細 ・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務依頼を受注、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。 ・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。） ・設計図/計算書/報告書を発注者に提出 ※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。 ■組織構成 メンバー7名 ■魅力 自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。 土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。

■職務概要 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。 ■業務詳細 ・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。） ・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで行います） ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） ■組織構成 メンバー5名 ■魅力 測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。 しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。 弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。

【完全週休二日制・年休123日・土日祝休・月残業10h程／IT未経験の方が大活躍◎幅広いサービス提案！あなたの挑戦を応援するベンチャー企業】 ITに詳しくない方でも大丈夫！前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍中。 ◎反響・既存営業メイン 展示会や説明会など積極的な営業も行っていますが、現在はHP経由での問い合わせなど、リモート化導入によりオンラインでの問い合わせが増えてきています。その他、コンペや新規問い合わせ、顧客の紹介などからニーズをキャッチしています。 ◎幅広いITサービス 当社のWEBシステム、ホームページ制作、ホスティング、ハウジングサービスの営業 、社内ネットワーク構築、セキュリティ対策、ECショップ出店および運営支援等を県内の既存顧客メインに対し提案しています。 ◎自社開発できる自由度の高い提案 同社の強みとして、プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナ、カメラマンが在籍しているという点があります。受注後は、営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。そのため、お客様の要望を理解し適した提案をすることができます。 ■企業概要 テレワーク支援アプリ「ZAiSEKI」全国導入企業9000社突破！平均34歳ベンチャーです。業界未経験者活躍中。自由度の高い提案ができ、様々なスキルが定着します。 ■業務詳細 お客様の潜在的なニーズにアプローチし、最新のITツールである（WEBやセキュリティ、動画関連など）を駆使した根本的な課題解決に向けた提案を行います。基本は反響や既存メインでの営業です。 ◎入社後は・・・ 半年〜1年弱、OJT中心で先輩社員から引継ぎ、研修を行いますので、安心してチャレンジができる環境です。前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍しています。好きなことを追求できる方が多く、知識を沢山身に着けたい方にはぴったりの環境です。 ・佐賀営業で活躍している方：川崎で証券会社に勤めIT未経験でしたが、サービスの理解や提案力を高め今ではメンバーを牽引しています！ ■組織構成 佐賀本店/東京本社/福岡営業所にてソリューション営業17名/他部署36名が在籍しております。

■業務内容： 新規製品の仕様立案及び電気機器・電子機器の回路設計、試作、検証試験対応を行って頂きます。 ■業務内容詳細： 探査測定器：施設や設備のケーブル探査を行う配線路探査機をはじめ、高圧開閉器の動作試験を行う試験機などの回路設計、改善を行う。 当社が全国で初めて開発し、全国の電気工事業者に愛用頂いております。（シェア90％以上）そのノウハウを引き継ぎ、今後の世の中のニーズに合わせた製品の開発を担って頂きたいと考えています。 ■配属先構成： R&Dグループは10名ほど在籍しており、各々が専門分野を担当しております。（研究内容は社外秘） ■同社の特徴： 同社は1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています。今後も「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念の実現に向けて、顧客や時代の様々なニーズに応える企業に近づいていけるよう、創意と工夫をもって更なる企業価値向上を目指しています。

〜佐賀で有数の東証スタンダード上場企業／UIターン多数活躍中／インフラを支える縁の下の力持ち／創業約100年の高いブランド力／家族手当あり〜 ■業務内容： 自動化・省力化して当社製品を生産するための生産設備の設計および企画開発業務を行って頂きます。ご経験に応じお任せできる範囲で業務を割り振りする予定です ■特徴／魅力： （1）自動化のための設備に関する企画立案〜設計（3DCAD利用）まで、上流の企画部分から幅広く業務に携わることが出来ます これまで画像解析や設計の経験を活かして佐賀へUIターンしたい、といった入社理由の方など、多くの中途入社者がご活躍されています （2）完全週休二日、残業は月12時間想定と少なく、ワークライフバランスを実現した就業が可能です （3）1人ひとりの意見を受け入れる文化があり穏やかな社風で安心して働ける環境である点、また佐賀エリア内では年収の相場が良いことから、卒社員の3年以上定着率は99%と高い数値を誇っております※モデル年収：30歳…450〜500万円／40歳…520万円／60歳…600万円 （4）社員の成長をサポートするため、資格取得や海外留学などの支援に力を入れています。入社後もしっかりとスキルを磨ける環境です （5）WEB面接可、最終面接時の交通費ありです。UIターンの社員も活躍しています ■組織構成： 生産技術グループは20名程度が在籍しており大まかにチーム分けがなされていますが、自動化に伴う設計・開発チームとしては6名が携わっています ■当社の特徴： 佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っております 東証スタンダード上場、大卒社員の3年以上定着率99%と経営・働く面でも高い安定性があります。1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています ■今後のグローバル展開： 2005年の上海事務所開設を皮切りに、中国や東南アジアで着実に新規顧客を開拓しており、アメリ市場開拓も見込んでいます

〜佐賀有数の東証スタンダード上場企業／UIターン社員も多数活躍中／IoT化を推進／創業約100年の高いブランド力／年休124日／家族手当あり〜 ■業務内容：当社の生産工場にて、生産情報の見える化やデータ分析など、これまでのアナログ管理からよりデジタル化を進めるべく、IoT技術開発等の検討を進めており、そこに付随する業務をお任せします。 ■詳細：※一例※ ・業務分析、問題点抽出、業務プロセスの改善 ／・システムの企画、開発（C言語など）、導入、運用保守　等 ・社内DX推進 ／・システムベンダーコントロール （※なるべく内製化、自社開発で進めたい方針ですが、難しい場合は一部を外注することも検討） ■特徴／魅力： （1）企画〜上流工程から携わり、社内DXに貢献出来ます。業務は多岐にわたりますが、今後もデジタル化は当社でも重要な課題となっている為、専門知識・スキルを活かしながら腰を据えて長期で活躍していくことが出来ます。 （2）完全週休二日、残業は月12時間想定と少なく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。 （3）1人ひとりの意見を受け入れる文化があり、穏やかな社風で安心して働ける環境である点、また佐賀エリア内では年収の相場が良いことから、大卒社員の3年以上定着率は99%と高い数値を誇っております。 （4）社員の成長をサポートするため、資格取得や海外留学などの支援に力を入れています。そのため、入社後もしっかりとスキルを磨ける環境です。 ■当社の特徴： 佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っております。 東証スタンダード上場、大卒社員の3年以上定着率99%と経営・働く面でも高い安定性があります。1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、 太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています。 ■今後のグローバル展開： 2005年の上海事務所開設を皮切りに、中国や東南アジアで着実に新規顧客を開拓しており、アメリ市場開拓も見込んでいます。

当社は佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っております。東証スタンダード上場、大卒社員の3年以上定着率99%と経営・働く面でも高い安定性があります。 ■業務内容：電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する、組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細：組み込みソフト系ネットワークソフトウェア開発をお任せします。主に電流制御や計測器に用いられるソフトの設計・開発業務を担当いただきます。 ※商品企画／仕様検討／先行研究調査／問題分析／要件定義の上流工程から、基本設計・詳細設計／開発／テスト・評価まで一連に携わっていただく予定です ・ハードウェアに組み込むソフトウェア開発 ・C言語による通信（モデム・ネットワーク）ソフトウェア、制御ウェアの開発 ・センサ（電圧・電流）情報による、信号処理及び計測ソフトウェア開発 ※当社は高圧開閉器製造において国内トップクラスのシェアを誇っております。 ※「電力会社向けの配電自動化システム」以外にも、AI・IoTを活かした新しい製品の開発に携れるチャンスがございます。 ■大卒社員の3年以上定着率99%の理由 ・1人ひとりの意見を受け入れる文化がある／・穏やかな社風で安心して働ける／・佐賀エリア内では年収の相場が良い（モデル年収：（３０歳）４５０〜５００万円・（４０歳）５２０万・（６０歳）６００万） ■同社の特徴： 同社は1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています。今後も「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念の実現に向けて、顧客や時代の様々なニーズに応える企業に近づいていけるよう、創意と工夫をもって更なる企業価値向上を目指しています。

佐賀◆元請け！無理のない工期だから働き方もホワイト◎【ひとり１案件／公共〜民間・寺院など幅広い案件】スケールの大きな現場でスキルアップも目指せる★残業月20h・年収400〜550万◆資格手当、退職金もアリ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代全額補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながらOJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間・寺院・農協関連をメインとし施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3〜6月）と秋（9〜12月）に集中し、原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。そのため10年〜20年以上勤めている社員も半数近くいます。

■職務内容： 社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、建築士としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。会社全体の割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。 ■業務内容： ・設計、または積算見積り、官庁への提出書類作成の補助をして頂きます。 ・設計エリアは基本的に唐津市内。 ・民間建築設計する構造は木造、ＲＣ造、鉄骨造です。 ■同社の魅力： ・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。 ・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。 ・年間休日日数105日、残業時間は月平均5時間と、プライベートを大事に働いていただける環境です。このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。 ・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。

〜東証スタンダード上場！創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー〜 各工場にて、原材料の仕入企画・調達・管理をお任せします。 ■業務内容： ・安心安全な素材を適正価格で調達 ・生産者や取引先との信頼関係づくり ・新たなスキームや施策を生み出すチームづくり ■社風： 真面目で良い人が多い会社です。プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。 ■当社の特徴： 当社は創業78年の老舗食品メーカーです。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しており、全国に3箇所の工場と5箇所の営業拠点があります。 2017年より新体制になり30代〜40代の経営陣の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。 新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

■業務内容： 当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：現場安全管理として、以下の業務をお任せします。 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援（1回／年） ・ＩＳＯ及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

〜【佐賀市】社内SE◆佐賀銀行でDXを推進◆年収上限〜800万円◆東証プライム上場／IT投資に注力、IT人材を積極採用◆残業10H以下／基本転勤なし／福利厚生充実〜 ■POINT： 【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等）、残業も10時間以内です。 【SEファーストな会社】資格を取ればその分の資格手当の付与、高度専門資格を持っている人を高く評価する高度人財制度といった人事制度等、キャリアアップがしやすい環境です。 ■開発言語：Java、C#、Python、Cobol ■クラウド環境：AWS、Azure ■具体的な開発業務： ・新サービス導入や更改を予定しているシステム案件の開発（詳細設計からの開発・テスト・保守） ※銀行業務に精通されていない方のご入社も想定していますので、その場合まずは要件定義等の上流工程よりは、開発工程にて活躍頂きます。 ・企画立案、要件定義、基本設計等の経験が豊富な方であれば、開発全般でも活躍いただく機会は数多くあります ■採用背景： これまでシステムの内製化はホストコンピューター周辺を主流に行って参りましたが、より当行主導でシステムコントロールを実現すべくサブシステム開発についても 内製化へ取り組むことに舵を切りました。現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため10名規模での増員を行っております。 ■入行後の流れ： ・銀行業務に関する基本的な研修を行います。将来的には開発システムの業務内容を理解した上で要件定義、基本設計にも携わって頂きます。 ・比較的経験の浅い方にはOJT方式で開発経験を積んでいただき、当行の環境に慣れていただきながらスキルアップを図ってもらいます。 ・経験豊富な方は、入行後得意分野やチャレンジしたい分野に積極的に参画いただきます。入行後3ヶ月で開発案件のPM、PLを任された事例があります。 ・システム部ではオンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供しています。各人が新たなスキル習得に積極的に取り組める環境です。AIやデータサイエンス部門などのスキル習得のための研修なども実施しています。

◆◇現役エンジニアの社長が経営／要件定義や基本・詳細設計などの上流工程の経験も積める環境／受注拡大にともなう増員募集／自社内開発体制急拡大中◇◆ 業務システムやWEBシステム、スマホアプリ開発（Flutter）、EC−CUBEのカスタマイズ、AWS移行など設計から開発、保守を行っている当社において、 システムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・取引先は、電力・ガス・金融・メーカー・官公庁や自治体・医療・ゲームなど幅広い業界です。 ・要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで、理想のスキルを身につけられるような工程をお任せします。 ・社内受託案件…2019年3月時点で3名体制⇒26名体制となり自社内開発体制が急拡大中です。 ・取引先常駐案件…2名〜20名のチーム制で各プロジェクトに参画していますので、ご安心ください。 ※ご本人のキャリアや希望を考慮し、配属を話し合いのもと決定いたします。 ・2名以上のチームでプロジェクトに参画しています。半年〜1年以上の長期案件が主です。 ■働き方の制度について： 在宅勤務制度（諸条件あり）／リモートワーク制度（案件による）／時短勤務制度（諸条件あり）を導入しております。 残業は月10h〜15h程度です。仕事とプライベートでメリハリをつけています。経営の見える化を行うために年に1回の決算報告会では業績などを社員にも公開しています。 ■開発環境について： ◇言語：Java, C# , .NET , PHP , Dart（Flutter）など ◇OS：Windows , Linux ◇DB：ORACLE , SQL Server , MySQL , PostgreSQL など ※主な取引先・企業詳細は採用HPをご確認くださいませ：https://gwx-recruit.com/

〜【佐賀/鳥栖】経理財務/管理職候補※経理でキャリアアップしたい方歓迎！海外展開・Ｍ＆Ａで成長中企業〜 ■POINT： 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■企業概要： 当社は平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期連続で増収を続けており、これまで西日本を拠点として事業運営をしてきました。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定、予実管理、KPI管理、） ・決算に関連する業務のBPR ※当面は経理業務を中心にお任せしつつ、徐々に財務、経営企画領域の業務をお任せする予定です。 ■想定されるキャリアパス： 【ご入社後】CFO直下で日常の経理業務を始め、各種経理・財務・経営企画業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、ご本人の経験領域を広げることが可能です。 【将来的には】弊社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 ■組織構成： 5名（取締役、メンバー4名）

〜佐賀・唐津◆設計・技術開発◆研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連機器メーカー最新の3DCADシステム導入◆年収400万円〜◆年間休日110日あり／転勤なし〜 ■業務内容 当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。 建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■実務内容： ・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施 ・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理 ・図面管理、技術研究資料の調査／収集／整理／保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理 ・新製品についての購入品手配 ・制御システムの新技術の検討及び積算、電気計測システムの検討、発明／公安／特許等申請資料作成 ※最新型の3D CAD システムCreoを導入しております。 ※組織構成：技術開発部45名が在籍しています。 ■業務のやりがい： ・自分が設計したものが、パーツから次第に製品として形になっていくところを間近で見ることが出来る点です。また、自分が設計した商品を客先に喜んで貰えた時は、本当に嬉しいですし、次の設計への意欲になります。顧客ごとに使用用途が違うため、それぞれの要望に合わせた機械をその都度考えなければいけないので、アイデアが出てこない時は自分との戦いになります。その分、乗り越えたときは大きな自信に繋がります。 ・唐津市内にある工場でほぼ全てのパーツを作り、製品として組み上げていくため、目の前で設計したものが出来上がっていくのを見ることが出来、実際に施工現場に立ち会うことも出来るという、自分の仕事の成果、やりがいを肌で感じることが出来ます。 ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】 「ものづくり日本大賞」は、製造・生産現場の中核を担っている中堅人材や伝統的・文化的な「技」を支えてきた熟練人材、 今後を担う若年人材など、「ものづくり」に携わっている各世代の人材のうち、特に優秀と認められる人材を顕彰するもので、この度当社が受賞いたしました。

◆◇自社開発の物流システムを扱う同社のプロジェクトマネジャーをお任せ！多様な顧客のニーズに応える！最終面接の交通費支給有！UIターン歓迎！久留米・鳥栖・佐賀市からも車で30分圏内のためアクセス良好◎！住宅手当・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■概要： 当社の情報戦略本部のマネージャーとして、物流システムのレベルアップを担う「情報戦略本部」創りをお任せします。 ■事業の特徴： 自社で開発した情報サービスの提供 ・外食チェーン店舗等からの受発注システム、外食チェーン等本部業務支援システム ・物流倉庫 管理システム ■組織構成： 開発は情報戦略本部…SE・プログラマー10名 40ー50代の社員が活躍しております。 ■こんな方におすすめ： 【マネジメント経験を生かして組織を活性化していきたい方】情報戦略本部のマネージャーをお任せするため、これまでのマネジメント経験を生かしてより組織を活発化させたい、積極的に組織をけん引していきたい、という方におすすめの求人です。 ■当社について： 物流の経験を活かし物流やトラック運輸に関わるシステムの自社開発し、ITソリューション事業としても重要な事業の一つです。 また自社内に低温管理センターを福岡・佐賀・神奈川に持ち、センターとITソリューション事業による総合的物流サポートを行っています。 九州〜関東をはじめ顧客からの引き合いも増加しています。 頑張った分だけ評価する社風です。その点は年収にも反映され、管理職では昇給すれば年収が50〜100万円上がります。

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 弊社にて開発・運用されているタイトルのゲーム開発における、3Dキャラクターモデリング、3D背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト、3Dカットシーンなどの制作を行なっていただきます。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザー に最高のコンテンツを配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うク リエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

■業務概要 担当のお客様に対して、戸建て住宅のエクステリア全般のフォローをお任せいたします。 打ち合わせから作図、プレゼンテーションの資料作成まで一貫して行うことで、お客様のご要望に担当として全てフォローいただけます。 「質」にこだわった商品群をお客様に自信を持っていただくことが可能です。自社ブランド商品を含め谷川品質を持った商品の提案が可能です。 ■業務詳細： ・色、素材、形状を細かに打ち合わせ、一品一品を決定 ・施工を進める現場サイドと調整を行いエクステリアの納品／設置のスケジューリング ・商材の手配／納品をメーカーサイドへ依頼 ・現場での納品／設置作業の立ち合い ・完成／引き渡しまでのフォロー いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 ■当社の特徴 ・同社は谷川建設グループのインテリア・エクステリア部門を担当している空間づくりのプロフェッショナル集団です。照明・カーテンをメインに、家具・椅子・絨毯・絵画に至るまで、内装全般に関わるインテリアをコーディネートしています。 ・同社は女性社員7割、育休産休復帰率ほぼ100％とお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っています。

〜アジア圏や欧州、欧米など15の国や地域で展開し、店舗数は国内142店舗、海外137店舗(2023年9月末時点)を出店！将来的に海外での活躍も期待しています！外国籍の方も歓迎！〜 博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ■主な業務内容： 店舗運営に係るすべての業務をお任せ致します。 調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案等。 セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも問題ありません。 また、他の飲食店よりもメニュー数を少なくし、調理の時間よりもお客様への接客や社員教育、マネジメントに時間を多くとれるようにしております。 ■研修について： 入社後まずは現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。配属後も定期的に人事と面談する機会を設けておりますので、現場で解決できないことに関しても相談に乗って頂ける環境もあります。その後も、セカンド勉強会、エリア勉強会など、様々な研修を用意しています。その方の経験やスキルにもよりますが、店長になるまでには１〜２年ほどかかります。 ■企業について： 高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」を始めとした飲食業を国内外へ展開するグローバル企業です。近年需要が大きくなっているテイクアウトやデリバリーのニーズに答えるべく、伸びにくい麺を開発してコロナ禍にも柔軟に対応しています。さらには、様々な商品開発を行いコンビニエンスストアにカップラーメンやおにぎりなど多数の商品化を行っています。 また、2022年9月に「SDGs」に取り組む企業のイベント「GOOD LIFE フェア」に参加し、 プラントベースラーメンを販売する等、SDGsにも積極的に取り組んでおります。

■仕事内容： 品質統括本部において品質保証業務全般を担当頂きます。具体的には、 (1)品質関連の仕様書作成・管理。 (2)品質システムや体制全体の管理（ISO含む） (3)クレーム対応、交渉、分析からレポート作成等 ■取り扱い品目例： スキンケア：化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔 、サンスクリーン剤、マスク ヘアケア：シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント、育毛剤 ボディケア：ボディソープ、ボディローション、ボディミルク、ボディクリーム、液体入浴剤 ■当社の事業： 昭和16年の創業以来、東洋ビューティ株式会社は化粧品の開発、製造、販売を通して、「美と健康」に対する可能性を常に追求してきました。化粧品業界に携わるプロフェッショナル集団として、これまで培ってきた「ものづくり」の開発・技術のノウハウを十分に活用することで、さらなるODM事業の強化を図り、経営ビジョンである「世界最良のODM企業となる」の実現を目指しています。

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社のシリコンウエハのプロセス開発・工法開発に携わって頂きます。ご経験や適性・希望を考慮して工程・フェーズを打診させて頂きます。 【プロセス技術とは】 シリコンウエハに求められる様々な技術的要求を解決しより高品質な製品を開発する業務になります。 【具体的な業務内容】 ◇単結晶インゴットの製造プロセス開発 ◇ウェーハ加工で平坦度を向上させるスライス・研削・研磨・洗浄技術の開発 ◇エピタキシャル成長技術の開発など ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：分析担当者としてご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇シリコンウェハの分析・検査技術（化学分析、電気特性や結晶性評価等）の開発・改善 ◇ウェハ製品および関連する材料物性や品質特性の解析（新技術開発に必要な基礎特性データの収集等） ◇計測、制御、およびコンピューターシミュレーション技術の開発・応用 ◇顧客要求による製品評価技術対応およびクレーム対応評価技術の実施 ◇最先端プロセス・新構造デバイスに対応する要素技術並びに製品開発 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：現在、海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーに、お客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■POINT 【海外コスメ流通の玄関口】唐津という土地柄、福岡にも近く、韓国やアジア、ヨーロッパなど、海外からの流通の便がいいため海外化粧品の輸入、また日本の商品の輸出をワンストップでできることが強みです。 【働きやすさ】健康優良法人にも認定されており、年休125日、また保育所があるなど、ご家族様がいても安心して働くことができます。 【UIターン歓迎】オンライン面接可能、また対面での交通費支給ありですので、これを機に九州に帰ってきたい、住みたい、という方にもおすすめです。 当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。 ■業務内容 化粧品の分析をメインとして分析業務を行っていただきます。残留農薬や、将来的には食品の分析に関わる可能性もあります。最新の分析機器を使用して成分分析や微生物検査を担当頂きます。 ■組織構成： 部署には約20名が在籍しています。会社としては女性が7割の組織ですが、分析の部署は男性が社員が7割となっております。男女不問で性別に関係なくご活躍いただけます。 ■研修： 入社後2週間程は会社全体を理解する研修と分析を一通り理解するがあり、その後は各チームでのOJTとなります。 ■当社の特徴： 当社の使命は、化粧品輸入代行、品質管理GQP・GVPサービス、成分分析受託を通じて、安心安全な化粧品を社会にお届けすることにあります。当社は、1994年に化粧品輸入販売業許可を取得しました。2004年1月には、成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受け、公的機関として成分分析を受託しております。また「輸入代行・トータルシステム（輸入通関実務と品質管理・物流の全てを受託するワンストップサービス）を推し進め、2005年の薬事法改正による製造販売業・製造業許可業者として、企業責任を果たしております。当社のお客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪にいらっしゃいます。

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■POINT 【働きやすさ】健康優良法人にも認定されており、年休125日、また保育所があるなど、ご家族様がいても安心して働くことができます。 【UIターン歓迎】オンライン面接可能、また対面での交通費支給ありですので、これを機に九州に帰ってきたい、住みたい、という方にもおすすめです。 ■業務内容 LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきつつ、ISO17025を含めた管理業務を行ってもらいます。（業務管理者候補） ■こんな方も大歓迎： 今後、食品の分野でも、ノウハウを用いた貿易を通じて国と国を繋ぐ架け橋となる（輸出入に関係する）企業となるよう、分析部署の強化をしていきます。機器を用いた成分分析ができる方、環境計量士や薬剤師資格を持つ方も大歓迎です！ ■組織構成： 部署には約20名が在籍しています（パート含む）。 会社としては女性が7割の組織ですが、分析部に関しては男性が社員が5割となっております。男女不問で性別に関係なくご活躍いただけます。 ■研修： 入社後1週間は会社全体を理解する研修を受けていただき、その後1か月を目安に化粧品分析の研修を受けいただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 セクションのリーダー候補として、スタッフの育成にも携わっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・既存プロジェクトのUIデザインの制作 ・佐賀スタジオで制作されたUIデザインの監修業務 ・若手UIデザイナーの育成支援 ・インターンシップ開催時のトレーナー ・採用イベント等への登壇 ・東京・大阪拠点との連携フロー構築 ※能力やご経験に応じて業務内容をご相談させていただきます。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界に5,000万のユーザーを抱え「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザーに最高のコンテンツを 配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うク リエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 セクションのリーダー候補として、スタッフの育成にも携わっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・既存プロジェクトの3Dキャラクターモデリング、3D背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト、3Dカットシーンなどの制作 ・佐賀スタジオで制作された3D制作物の監修業務 ・若手3DCGアーティストの育成支援 ・インターンシップ開催時のトレーナー ・採用イベント等への登壇 ・東京・大阪拠点との連携フロー構築 ※能力やご経験に応じて業務内容をご相談させていただきます。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザー に最高のコンテンツを配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うク リエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 セクションのリーダー候補として、スタッフの育成にも携わっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・既存プロジェクトのイラスト制作 ・佐賀スタジオで制作されたイラストの監修業務 ・若手イラストレーターの育成支援 ・インターンシップ開催時のトレーナー ・採用イベント等への登壇 ・東京・大阪拠点との連携フロー構築 ※能力やご経験に応じて業務内容をご相談させていただきます。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザーに最高のコンテンツを配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うクリエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 セクションのリーダー候補として、スタッフの育成にも携わっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・既存プロジェクトの2Dキャラクターのモーション、エフェクトの制作、ゲーム内アニメーションの制作や提案 ・佐賀スタジオで制作されたアニメーションデザインの監修業務 ・若手アニメーションデザイナーの育成支援 ・インターンシップ開催時のトレーナー ・採用イベント等への登壇 ・東京・大阪拠点との連携フロー構築 ※能力やご経験に応じて業務内容をご相談させていただきます。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザー に最高のコンテンツを配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うク リエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

◆◇半導体製造装置の設計職/理系学部卒歓迎！/大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる/完全週休2日制でワークライフバランス安定◆◇ ■主な業務内容： 配属先の電気設計部門では、東京エレクトロン九州様関連の半導体製造装置を設計しています。 開発部門の仕事ですが、デスクで設計ばかりするのではなく、クライアントとの打ち合わせや、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。 ■設計の基本的な流れ： ＜1＞打ち合わせ：お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。 ＜2＞設計：作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。 ＜3＞試運転：装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。 ■入社後について： 一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、 仕事の流れや知識を学んでいきます。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。 ■当社について： ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの重要な生産拠点として、1997年の創業以来堅実な成長を遂げてきました。 当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。

〜パタンナー職未経験者も応募歓迎／経験者は経験を活かして裁量を持ちキャリアアップ可能！〜【マイカー通勤可能・転勤なし】 ■業務内容： ・パタンナーとして活躍していただきます。顧客から依頼をいただきました後、企画（デザイナー）と連携しながら、製品開発に取り組んでいただきます。 縫製も外注していないため、製品が作られる工程全てに関わっていたきながら様々な業務を経験いただけることが最大の特徴であり、この仕事の魅力です。 将来的にはパタンナーチームをけん引いただける人材に育っていただきたく考えています。 案件は繊維商社から依頼を直接いただきます。受注割合としては紳士服が主体で、ジャケット・コートなどの割合が多いです。オーダーメイドも一部手掛けております。 ■業務内容詳細：具体的には以下のような仕事をお任せします。 （1）アパレルメーカー側パタンナーとの技術交渉（2）サンプル型紙の作成（3）企画書作成 （4）本製品のグレーディング作業（ＣＡＤ：レクトラ利用）（5）縫製仕様書作成（5）縫製チームへの指示（6）検品作業　等 ■組織構成： パタンナーチームに所属いただきます。チームメンバーは現在2名（専任担当名／アシスタント1名：男女1名ずつ）です。ご入社後は協力して仕事を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は実業務のなかで先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事を覚えていただきます。 その後は早いタイミングで即戦力としてチームをけん引する人材となっていただきます。ご自身で主体的に学び、業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。

◆◇公共案件9割／売上好調／資格取得支援制度でさらに上を目指せる／有資格者51名の技術集団／平均勤続年数11年／佐賀駅から車で30分◆◇ ■業務内容：総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 ・土木工事における施工管理（品質・工程・安全・予算の管理業務）／・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録　等 ■業務詳細： ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。 ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。 ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し現場事務所にて書類整理をして終了します。 ■組織構成： 配属先の工務課は30名（10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名）で構成されております。 ■働きかた： 完全週休二日制を取っており、件の契約時に土日休み厳守で契約をする方針に変わったため年休115日が実現できております。 ■特徴： ・公共事業が9割を占めており、信頼と実績で安定した利益を確保できております。 ・現場監督でも2名の女性が活躍するなど、男女関係なくご活躍いただける環境です。 ・平均勤続年数が男性11年、女性8年といずれも長く、 中途の方でも壁を感じずに伸び伸びとご活躍いただける環境です。 ・自社所有の機械やICT機材で、迅速な対応が可能になっています。 ■仕事のやりがい（女性/2級土木施工管理技士より）： 地域の方から「これができたおかげで、すごく便利になった！」と声をかけてもらったときは達成感があります。現在、河川の現場にいるのですが、子ども達の安全な遊び場だったり、安心して暮らせる環境だったり、自分の子どもも含め、地元のために役立っていると思うとやりがいを感じますね。まだまだ私は勉強中ですが、何もないところに何かをつくり上げるという大きな現場に、一から携わっているということが本当に面白いです。将来は1級土木施工管理技士の資格を取得して、自分自身が中心となって現場を動かせるようになりたいという目標があります。

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の資材部にて製造関連の薬品、ガス、その他資材購入に関する契約や価格交渉、注文、納期調整等の業務をお任せ致します。 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/建物や周辺環境との調和を大切に、お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。

■業務内容：当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務（監理技術者や現場代理人として）を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環（中水）システム/各種ろ過設備やバイオマス資源化システム等の受注・施工にも注力しており、『水の安全・安心』、『CO2排出量削減』、『資源循環』をキーワードに低炭素社会、資源循環型社会の形成に努めております。 主な業務内容は以下となります。 ・現場の施工管理（工事進捗/品質/安全/協力業者管理） ※入社後は、これまでの経験に応じ担当業務を行っていただきますが豊富な経験と実績を持つ上司や先輩社員がしっかりサポートします。 また社内教育も充実しており更なるスキルアップが可能です。　 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ 〜転居を伴う転勤なし／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せる・受付や販促等・経営企画のキャリアも〜 ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3〜4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます ■当社で働ける面白さ・魅力 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています

■業務内容： 親会社である株式会社名村造船所の社内システム開発を担う当社にて、さまざまな業務システムの設計・開発をお任せします ＜具体的には…＞ <製造業（造船）向けの社内システムの設計・開発・テスト> ・設計…基本設計 ・開発…詳細設計・コーディング・単体テスト ・テスト…結合テスト、ユーザ検証準備 ※開発環境 ・開発言語…JAVA、JavaScript、VB.NET、C#.NET、SQL、HTML、CSS 等 ・環境…Windows、VisualStudio、DB2、PostgreSQL　等 ■人員構成： 20代8名、30代10名、40代7名、50代2名 (男性22名、女性5名) ■業務の特徴： 親会社である株式会社名村造船所に常駐して、システム利用ユーザと直接コミュニケーションをとりながら、 要件定義からシステム設計・開発・テスト・導入までの全ての工程を一貫して経験できます。 ・システム構築を通してユーザの業務改善に携わることができる ・ユーザへの直接的な提案にも関わることができる ・購買、人事給与、経理などの事務系システムだけでなく、製造設備への設計データの連携や、IoT、AI関連アプリケーションの構築、 パッケージソフト（人事給与・会計・BIツール等）へのインターフェース構築など、幅広いシステム開発に関わることができる ■キャリアパス： まずは設計書をもとにコーディング及び単体テストを行う開発業務に携わっていただき、業務内容や主要データベースのテーブル構成などの理解を進めてもらいます。経験を積んだ後は、システム設計や要件定義などの上流工程にも挑戦出来ます。

【全国で300を超える施設での給食事業の受託実績／マイカー通勤可（駐車場あり）／転勤なし】 佐賀市及びその近郊の当社事業所において、マネジメント管理、スタッフ管理、新しい事業所の立ち上げ、イベント時の対応などを行っていただきます。 ■業務の特徴： ◎エリア：佐賀市、鳥栖市、武雄市、嬉野市など 学校給食以外の給食業務のマネジメントです。学校給食のマネジメントご希望の方はその旨ご相談ください。 ※病院給食・マタニティクリニック給食や、老人ホーム等の高齢者施設給食・障がい者福祉施設給食、保育園給食・幼稚園給食・こども園給食、社員（職員）食堂・学生食堂・レストラン等、幅広い施設での給食事業を受託しております。 ◎現在、社用車に空きがないため、自家用車持込となります。 ※自家用車持込について…ガソリン代等の経費は支給いたします。コーポレートカードにて精算いただきます。 ◎通常は事業所のヘルプや巡回・クライアント様との打ち合わせなどで、現行直行直帰での勤務となります。 ※巡回するスケジュールはご自身で組んでいただきます（6：00〜20：00の間で8時間）。シフト制ではございません。 ※タイムカードの代わりにPC上のシステムで出勤・退勤の打刻をしていただきます。 ※現場業務・巡回がない日は支店又は営業所で事務などの作業を行います。このような日は基本9時〜18時での勤務となります。 ■働く環境： ◎産休・育休の取得率ほぼ100％＆“復帰お祝い金制度”あり 妊娠した女性社員は、産休育休を経て戻ってくることが当たり前の社風です。男性の取得も推奨しています。結婚や出産といった様々なライフイベントを経て、さらにいきいきと活躍してほしいと願っています。 ◎ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能 結婚や産休・育休の取得前後、ご家族の介護など、時短勤務や勤務地の変更等の相談が可能です。例えば、出産を控え、現場勤務に体力的な不安がある場合、産休に入るまでの期間を本社での勤務に切り替え、事務業務を行うなど。 ■新スローガン「IKIRUを彩る究食へ」に込めた想い： スローガンの「IKIRUを彩る究食へ」では、社会に対してよりよい価値を提供し、必要とされる企業へと発展していくために、これまでのスローガンよりも社会に対する思いを強く表現しました。

■業務内容： 社内のITインフラ整備運用をお任せします。業務内容は以下となります。 （1）ネットワーク運用保守／ネットワーク設計、NW機器管理 ・拠点間接続（鳥栖本部、IP工場、各支店、工場など） ・VPN接続（V-Client、BIG-IP（F5）） ・社内LAN、L3スイッチ、L2スイッチ（POEスイッチ、フロアハブ等）など （2）サーバー機器運用保守／サーバー構築、障害対応、メンテナンス ・仮想基盤サーバー（各種業務システム搭載） ・物理サーバー（MCF、ADサーバー、拠点サーバー等） ・無停電装置（UPS）など その他、システム運用保守、IT機器運用保守、災害対策、セキュリティ対策、ヘルプデスクなど幅広い業務があります。 ※現在仮想基盤サーバーが約6台、業務サーバー約100台ほどありますがベンダーが導入を行い、その後の運用管理はすべて社内で対応しています。クラウドも一部対応しており、今後クラウド化やどのようなインフラ環境を整えると良いか、なども一緒に検討をいただきたいです。 ■配属部門／採用背景 システム開発部には業務改革推進課／システム開発課／情報インフラ課があります。情報インフラ課には現在課長をはじめ正社員3名、契約社員1名が在籍しています。PCセットアップなどは契約社員、ネットワーク運用管理とサーバー管理などをそれぞれ正社員で対応しています。今回は特にサーバー管理の経験の方を求めていますが、ご経験によってお任せする業務は検討します。現在PC1000台以上を対応している為、人員不足と各業務を複数で担当が出来る体制にしていきたい為の募集となります。 ■企業魅力 連続増収増益など、コロナ禍においても業績は堅調に推移しており、事業規模は年々拡大しております。事業拡大のスピードと並行して、システム面の整備も急務となっており、新たに基幹システム再構築のプロジェクトを発足させています。それに伴い、今後の工場拡大も見据えて社内インフラを強化することも重要となるため、今回の募集となります

官公庁や民間企業などの受託クライアント向けに弊社が現在ご提供させていただいているWebアプリケーションや、自社運営のクラウドサービスの保守および運用業務を主に担当していただきます。 【主な業務】 ・Webアプリケーションの保守・運用業務（受託開発アプリケーション／自社サービス） 　　稼働中システムの定期的な点検作業 　　稼働中システムのトラブル発生時における対応作業 　　クライアントからのお問い合わせ対応

HTML、CSS、JavaScriptなどクライアントサイドの技術を使用し、 マルチデバイスに対応したWebサイトのHTMLテンプレート構築を行います。 官公庁などのサイトではウェブアクセシビリティに配慮したテンプレートの作成が、 一般企業などのサイトではビジュアル面の演出や機能の実装が求められます。 案件によってはSaaS型のCMS（Movabletype.net）を使用したCMSカスタマイズを行う場合もあります。 【主な業務】 ・サイト運用や新規サイト構築におけるオーサリング ・アクセシリビリティ・ユーザービリティに配慮したHTML/XHTMLのマークアップ ・CSSの設計およびコーディング ・JavaScriptによる開発・実装 ・CMS（Movable Type、Wordpress）のテンプレート設計とカスタマイズ

サーバー環境の設計から構築、運用、保守まで全て一環した「マネージドホスティング」を提供しております。 これらサービスを中心にシステムの安定稼働に向けた改善提案・施策等を担っていただきます。 【主な業務】 ・クラウドサーバーをベースとしたサーバーの構築及び運用、保守 ・DDoS、WAFなどのセキュリティ対策サービスの構築及び運用、保守

・官公庁や大手企業などの大規模Webサイト制作プロジェクトにおけるCMS構築・カスタマイズ ・CMS案件の運用保守

EWMにおける管理部門でのお仕事は多岐に渡るため、入社時にご本人のご経験と業務の状況に応じ、柔軟にやることを決めましょう。 【具体的な仕事内容】 ■制度設計、運用 ■経理、管理会計 ■経営企画 ■労務 ■採用関連 ■セキュリティ（Pマーク）運用 ■社内のエンゲージメント向上 ■社内のコミュニケーションをなめらかにするためのイベント企画 ■EWMを強くするための企画立案、運用

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 "全国ラボ（開発拠点）化プロジェクト"を推進しております。 リモートでのシステム開発を強みとしておりますので、 在宅と出社を組み合わせ、柔軟な働き方を実現しています。 弊社の地方創生の活動が実を結び、 佐賀ラボ（佐賀市）をOPENし2年経ちました。 現在5名のエンジニアが受託開発を行っております。 プロジェクトリーダー2名、SE1名、メンバー1名の4名体制です！ 経験豊富なエンジニアの多い手厚い体制があります。 だからこそ、働きやすく、休みも取れます！！ 福岡へ出勤することなく、ラボ内で受託開発をして頂きます。 ※お客様常駐もございません※ 現在は週2出社、週3在宅リモートを基準として、 ご本人様のプライベート事情を加味し、比率の調整など行っています。 フルリモートも可能ですが、リアルなコミュニケーションの重要性に気づき、 出社とリモートを柔軟に対応できる働き方を取り入れています。 佐賀ラボでのお仕事は、 ・東京の最新技術を使用したプロジェクトを東京と連携しWebシステム開発 ・IT未経験者、小学生、中学生に対してIT教育 ・地元自治体のデジタル化 上記のように、地方創生をテーマに様々な事業を展開します。 今まで佐賀県に住んではいたけど、福岡出社で地元へ貢献ができなかったと思っている方 東京と連携し最新技術を学び、地元のデジタル化も行いますので、社会的貢献度の高い エンジニアを目指せます。 PHP、Ruby、Python、Go、JavaScript（Vue.js、Reactなど）のような Web言語を使用したWeb開発がメインです。 お客様も基本的にはエンドユーザー様が多いため、 企画提案など最上流からキャリア形成が得きます。 業界もEC系、流通系、広告系などなど幅広く経験できます。 【具体的案件】 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 ■某マッチングアプリ（新規開発） 【工程】 　企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】 　サーバーサイド：Python 　フロントサイド：JavaScript（Vue.js、React, Redux） 　アプリ：Swift、Kotlin 【フレームワーク】 　Django 【OS】 　Linux（CentOS）、iOS、Android 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS　 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：3名　PG：5名 　 【魅力】 エンドユーザーと直接要件定義～テスト、導入まで幅広くご担当いただき、 上流工程から携わる事も可能なキャリアを描けます。 エンジニアとしてご経験が浅い方でも、メンバーと一緒になってスキルを身につけ、 資格や勉強に関わる書籍購入費などの補助もある企業です。 年齢や社歴関係なく、自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスを与え、 その貢献はしっかりと評価にも反映されているのも魅力の1つです。 また、社員ファーストをモットーに掲げ、ワークライフバランスにも注力しており、 残業も全社平均で20時間/月、年間休日も120日以上！ みなさんのご応募お待ちしておりますm(_ _)m

【概要】 弊社では、BtoB、BtoC問わずさまざまな業種のクライアント様への課題解決に取り組んでいます。 今回、私たちと一緒に課題解決してくれる頼れる仲間を募集します！ 東京都や中央省庁といった行政から、大手上場企業のWebサイトの制作から運用まで行っております。 大規模WebサイトおよびWebシステムの構築・運用のディレクション、プランニングをお任せし、 各スキルチームをまとめ、プロジェクトを推進し様々な人とコミュニケーションをとりながら、 新しいことを考えていくことが好きな方には、大変やりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■WEBサイト制作、CMSサイト制作、サイトリニューアルの企画・提案・ディレクション業務 ■企画書作成、プレゼンテーション ■見積書作成 ■新規ウェブサイトの企画・提案 ■各プロジェクトの進捗管理、予算管理等

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。 長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。 ・佐賀県内を中心で担当していただきます。 ・長期の出張はほとんどございません。 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。 ・FA制御システムの構築 ・FA制御システムハード設計及びソフト設計 ・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計 ・生産設備用自動制御盤、操作盤設計 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとりますので徐々に慣れていくことができます。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当していただきます！ チェックリストに沿ったデバッグ作業から、ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認したり、 よりゲームを面白くするための改善提案等、積極的に開発チームと関わっていただきます。 2017年の拠点設立から規模拡大を続けており、積極的に採用活動を行っております。 【研修・福利厚生充実】入社研修プログラム/コミュニケーション活性化制度/総会/オフィスクラブ制度等

セクションのリーダー候補として、スタッフの育成にも携わっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・既存プロジェクトの3Dキャラクターモデリング、3D背景モデリング、3Dアニメーション、3Dエフェクト、3Dカットシーンなどの制作 ・佐賀スタジオで制作された3D制作物の監修業務 ・若手3DCGデザイナーの育成支援 ・インターンシップ開催時のトレーナー ・採用イベント等への登壇 ・東京・大阪拠点との連携フロー構築 ※能力やご経験に応じて業務内容をご相談させていただきます。

グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの 弊社にて開発・運用されているタイトルのキャラクターや背景、原画等のゲーム内のイラスト制作を行います。

佐賀拠点の人事として、採用・育成・研修に関する業務全般を担います。 佐賀で働くスタッフのサポートから、組織作りの中核を担う人材の採用・育成まで行います。 Cygamesをより強い組織にすべく人事のプロとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・新卒採用・中途採用に関する業務 　‐採用計画、採用戦略等の構築 　-会社説明会やインターンシップの企画、運営 　-書類選考、面接対応 　-内定者フォロー活動 　-転職エージェント様や派遣会社様との折衝 ・スタッフの育成/研修等の人材育成に関わる業務 　-新卒研修・中途研修の企画・運用 　‐スタッフとの面談、フォロー ・その他、採用ブランディング活動など 【研修・福利厚生充実】入社研修プログラム/コミュニケーション活性化制度/総会/オフィスクラブ制度等

佐賀拠点で働く仲間を縁の下の力持ちとして支えていく、総務業務全般を担当していただきます。 ■総務 ・総務業務 　-備品管理 　-施設管理 　-ファシリティ業務 　-福利厚生の整備 　-社内行事の企画/運営 　‐各種手配 他 【研修・福利厚生充実】入社研修プログラム/コミュニケーション活性化制度/総会/オフィスクラブ制度等

主には、以下の制作を行っていただきます。 ・WEB広告バナー　 ・ブログのアイキャッチや図説 ・セミナーのアイキャッチ ・採用ブログのアイキャッチ 各担当者から依頼がきたら、担当者から直接ヒアリングを行い、ヒアリングした内容をまとめていただきます。その内容に沿ってラフ案を作成し担当者に提出。その後は、担当者とやり取りを行い、修正しながら納品します。 このほか、下記のようなお仕事もお願いします。 ・広告運用担当者へのデザイン関連レクチャー ・受注の仕組みつくり　 ・AddFlowを使った制作管理

主には、以下の制作を行っていただきます。 ・WEB広告バナー　 ・ブログのアイキャッチや図説 ・セミナーのアイキャッチ ・採用ブログのアイキャッチ 各担当者から依頼がきたら、担当者から直接ヒアリングを行い、ヒアリングした内容をまとめていただきます。その内容に沿ってラフ案を作成し担当者に提出。その後は、担当者とやり取りを行い、修正しながら納品します。 このほか、下記のようなお仕事もお願いします。 ・広告運用担当者へのデザイン関連レクチャー ・受注の仕組みつくり　 ・AddFlowを使った制作管理

＜＜年間休日125日／テレワーク支援サービスで売上好調／平均年齢34歳／2005年設立以来、赤字決算なしの安定した業績／「ZAiSEKI」アプリ、全国導入企業6000社突破＞＞ 2005年に設立、母体となる佐賀新聞社において1996年から開始したインターネットサービスプロバイダ（ISP事業）を基盤に、 インターネットを活用した様々な提案を行う当社の管理部門スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般等 ・経理：月次・年次決算業務等 ・インターネットサービスプロバイダ事務局業務　※ご契約者からの問い合わせ対応等、社外とのコミュニケーションも発生します。 ・総務：各種事務手続き、社内調整等 ■組織構成： 佐賀本社の管理部門には、現在6名の社員が在籍しています（部長40代前半、副部長40代前半、主任20代後半、メンバー３名） ご入社後はこれまでのご経験に合わせて業務をお任せしますが、労務業務を中心に経験がある方を希望しています。 ■同社の社風： プログラマやネットワークエンジニアが一つのチームで動く同社では、職種の垣根がなく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気があります。トップとの距離が近く、他部門との交流も盛んで、やる気のある人を応援する社風となっています。将来的に起業も考えている独立心の高い方や、与えられた仕事だけでなく、様々な業務へのチャレンジにも臆さないような方に向いている会社です。多種多様なバックグラウンドを持つ社員が、互いの個性を尊重し合い、働いています。

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。 長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。 ・佐賀県内を中心で担当していただきます。 ・長期の出張はほとんどございません。 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとるため、実務経験未経験でも慣れていくことができます。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの 弊社にて開発・運用されているタイトルの2Dキャラクターのモーション、エフェクトの制作、ゲーム内アニメーションの制作や提案を行います。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザー に最高のコンテンツを配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うク リエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの 弊社にて開発・運用されているタイトルのキャラクターや背景、原画等のゲーム内のイラスト制作を行います。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。 ■特徴： ・全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザーに最高のコンテンツを配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うクリエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/

◇◆庁舎や教育施設や文化施設など公共案件メイン／月平均残業時間10時間程度／県内案件中心／少数精鋭で力量の大きい仕事ができる◇◆ ■職務概要： 建築物の企画、設計、監理及びコンサルタント業務を行う当社にて、建築設計・施工監理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築設計及 ・工事監理 ・デスクワークがメイン（設計・積算等）で、ポイントで現場の施工確認に行くことが多いです。 ・案件について：主に公共施設の受注が多いです。 ・工事現場エリア:主に佐賀県内、希に県外あり、移動は社用車（軽AT車）にて行います。 今回のポジションでは、建主の希望を引き出したり、仲間との意思疎通が不可欠です。そのためコミュニケーション能力が必要になります。 ■こんな方におすすめ： 【少数精鋭の環境で裁量を持った仕事がしたい方】役員含めた社員数9名ですが、一級建築士6名、二級建築士1名など、高いスキルを持った社員が多く、将来的な役員候補としての採用ですので、今の会社ではなかなか上がつまっていて上にいけない、もっと自分の実力を会社に貢献したい、という裁量を持って働きたい方におすすめの求人です。 ■組織構成・募集背景： 当社には役員含め9名の社員（佐賀7人・福岡2人）が在籍しており、30代1人（男性）、40代3人（男性1人・女性2人）、60代以上5人（男性4名、女性1名）が活躍中です。現状需要に対して人員が不足し受注を抑えている状況であることから新たな人員を募集しています。将来的には、役員候補として活躍していただきたいです。 ■魅力： ＜１＞手がけた建物が人々から愛され、大切に使用され続ける喜びを味わえます。 ＜２＞自分が設計した建物で人々を笑顔に出来る魅力があります。 ＜３＞月平均残業時間は10時間と少なめです。6〜9月は忙しく、遅くまでなったりするが、それ以外はほぼ残業なしです。 ■特徴：公共施設を始め診療所や店舗、住宅等、幅広い建物の建築設計及び監理業務を行っています。これまで培ってきた技術力・提案力を生かしながら、建物を通して地域社会に豊かさを与える企業を目指しています。 企業風土は、現場目線に近く、役員は技術者で構成されているので、役職如何に関わらず、ひとりひとりの個性と実力を発揮できる風土であります。

当社は世界中にコンテンツ提供を行っているゲームの企画・開発企業です。 ■実務内容 1.弊社にて開発・運用中のゲームコンテンツのUIデザインをしていただきます。 　 ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。 2.UI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく 　 UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。 ■就業環境： ・休日出勤があれば代休の100％取得を推奨しており、ワークライフバランスが取れる環境です。 社員同士の交流も盛んで、社内外で季節ごとのイベント参加に積極的です。※現在はオンラインで実施中 ■特徴： ・全世界に5,000万のユーザーを抱え「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザーに最高のコンテンツを 配信していきます。 ・2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。 佐賀スタジオは「最高のクリエイティブを九州から」というビジョンのもと、Cygamesが開発・運用中のゲーム内イラスト・UI・アニメーション・3DCG等の制作を行うク リエイティブの専門組織です。現在はゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。 これまで培ってきた技術の研鑽は勿論、新しい挑戦も積極的に行うことが出来る環境で自身のクリエイティブを世界へ届けていきませんか。 ※佐賀スタジオHPも是非ご確認ください。https://cygames-sagastudio.jp/