■業務内容： ダクトをメインに配管、計装、保温工事など様々な設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 施工図作成はお客様からしていただいているため、現場での施工管理業務が中心となります。 案件によっては一部積算業務が発生する場合がございます。 ■案件特徴： 当社の案件としては、新築の工事と改修工事の割合は1：1の比率となっております。 今回ご入社いただく方には、新築の現場管理を中心に施工管理を行っていただきます。 【工事規模】：4か月〜半年 【単価】：3000万円〜5000万円 【担当エリア】：滋賀・京都が8・9割、大阪が1割とほとんどが京滋エリアとなっております。 【顧客】ホテル、大学、病院、メーカー工場があり、工場が一番多いです。 メーカー案件については製品開発時に設備の入れ替えや交換があるために定期に案件をいただけております。 ■今後の事業強化に向けた採用： ダクトの製造から施工までを行っておりますが、設備の施工管理のニーズも高く、今後の事業拡大に向けて当社の中核としてご活躍いただく方を採用いたします。

■採用背景： 工場地区のPTP（※）オペレーション業務（申請受付〜支払準備）を集約することで、コンプライアンス強化・ガバナンス向上に寄与することを目的とした組織集約に伴う当該組織責任者を募集します。 ※PTP：Procure to Pay ■ミッション・担う役割： 日々のオペレーションを滞りなく行うため、人財育成、チームマネジメント、課題解決を遂行する。また、適切な購買行為・支払行為を遂行する事で社内外コンプライアンス遵守への取組に寄与します。 ・社内顧客の業務サポート ・社内関連部署（特に調達部、経理部、事業所経理）との連携 ・対外顧客（サプライヤー、当局）と良好な関係を維持 ■業務内容： ・工場地区のPTPオペレーション業務の安定稼働とコンプライアンス遵守活動 ・適正稼働（申請受付〜請求書処理までの業務指導、指示伝達、是正依頼、月次請求処理の適切な運営） ・安定稼働（施策の企画提案と実行後の状態管理、KPI向上策、運用課題の解決） ・精度向上/コスト削減（オペレーションのIT・AI・DX化の推進、最適な購買プロセスを構築） ・チームマネージメント（働きがい、働きやすさ向上、契約ローテーションが容易にできる環境づくり） ■働き方： ・フレックス：可 ・出張：国内は月1度程度（東京オフィスでの会議）、海外は現状想定しておりません 【愛鷹工場について】 1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタート。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 【テルモについて】 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制〜 ■概要 MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが，一方で真に設計開発に根ざした手法とし てMBSE/MBDをどのように定着させるべきか，模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下，弊社では長年にわたるMBD/CAEの領域 での豊富な経験を活かしつつ，お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく，推進計画の策定〜技術構築までお客様のMBSE/MBD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。 【全般】 ・自動車，重工，電気，精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサル ティング業務 【詳細】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・プロセス改善を実現するためのMBSE導入および実践に関わるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 ■当社について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 医薬品・医療器の生産工場において、事業所管理や環境整備、組織開発など、持続的な成長を支える新たな人材を募集します。 ■業務内容： 事業所における人事労務管理をお任せいたします。 ・キャリア採用の実務全般 ・考課、異動、配置などの手続き関連 ・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など ・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用 ・産業保健（産業医、保健師）との連携 ・その他人事制度の運用全般、人財育成、組織開発 ■仕事の魅力： 人事労務に関する専門性を獲得でき、将来的には生産拠点だけでなく企業全体のコーポレートスタッフとして活躍し、幅広くキャリア形成を描くことができます。 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の経理部の課長候補として、経理業務の取りまとめをお願いします。 【変更の範囲：】当社事業の範囲内 ■組織構成： 部長（50代男性）課長（30代男性）メンバー（20代男性1名、20〜30代女性4名） ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：本文参照

〜マクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業／企業ブランディング・事業ブランディングを支援〜 ■当社について ・当社はマクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業です。 ・単に広告や販売促進のマーケティングのみならず、企業・事業ブランディングまで支援しており、国内外4,000社を超えるマーケティングデータを持つマクロミルGの業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しております。 ■職務内容：マネージングディレクターやシニアマネージャーのディレクションの下、プロジェクトの現場責任者としてデリバリーのリードとセールス機会の創出を行います。またコンサルタント・アソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果創出や業務効率化を担います。 ＜業務詳細＞ ◇企業ブランディング/事業コンセプト策定 ・顧客のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等） ・リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討 ・コンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め ・ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity(VI)として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション ・社外へのブランドコミュニケーション活動設計／活動の事務局支援（代理店マネジメント等） ◇社内向けブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・顧客企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等） ・リサーチ結果に基づく社内へのブランディング活動やシンボリックアクションの設計 ・社内向けブランディング活動の事務局支援 ◇ブランド実態調査 ◇顧客企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等） ◇調査会社へのディレクション ◇調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起

~11期連続業績向上のOSS（オープンソース）活用支援＆SaaS企業／東証スタンダード上場サイオスグループ〜 ●当社営業担当として、redHatLinux製品（コンサルティングサービス）・自社開発ソフトウェア商材など、あらゆるソリューションの提案をお任せ ●より高い企画力、プレゼンテーションスキルが必要なパートナーセールスがメイン。市場価値を高めることが可能 ●「リモート可能・フルフレックス・残業13.7時間」自由で働きやすい社風 ■業務概要： 営業担当として、当社製品、サービスに関するソリューション提案をして頂きます。当社において長い歴史があるredHatLinux製品を扱ったコンサルティングサービスや、LifeKeeperと呼ばれる自社ソフトウェアの販売など、複数製品のうちいずれかを担当していただきます。 ■クライアントについて 複数の当社製品の販路拡大のため、パートナー（代理店）企業様に向けてのセールスをお任せいたします。 【パートナーセールスとは？】 お客様はサイオステクノロジーのサービス販路拡大に貢献いただける代理店企業様です。製品の知識を付けて、「どのような提案をすればご契約いただけるか？」というアドバイス・プレゼンを行います。 また、クロスセルの提案により、お取り扱い（営業）いただける製品を増やすこともミッションとなります。 ※一部直販もございます ■はたらき方について ・営業チームの平均残業13.7時間です。有休も気軽に取得できる文化です ・勤務形態は出社とテレワークを混ぜたハイブリッド →毎週月曜日（月2回のみ木曜日）に全員出社となります。それ以外は在宅勤務可能のため最大週4日のリモートワークが可能です。 ※パートナー、エンドユーザへの訪問活動はあります。 ・残業13.7時間×フルフレックス勤務可でWLB安定

《有名IP等のモデル制作を通して、ユーザーからの熱量をリアルタイムで感じたい方必見／フルフレックス》 VR・メタバースという成長マーケットにおけるプロジェクト管理・推進、体制構築をお任せします。 ■業務詳細： VRなど現在のトレンドを追える様々な事業のプロジェクトマネジメントを担当し、チームの生産効率向上、及びプロジェクトの生産性向上にコミットしていただきます。利益最大化・目標達成・プロジェクト成功のために、社内のみならず、外部パートナー企業も含めて連携を取りながらプロジェクトを推進いただくことを期待しております。担当いただくプロジェクトは、当社が4月にアーリーアクセス版としてリリースした「INSPIX WORLD」を予定しておりますが、ご経験やご志向に応じて、他プロジェクトへのアサインの可能性もございます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの体制検討、コミュニケーション設計・整備 ・プロジェクトの目的理解、作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成・管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・ミーティングや振り返りに伴う資料作成 ・リスク検討・把握 ・社外パートナー企業、社内関係者との連携・各種調整 ・組織活動の活性化、チームワークの促進 ※ご入社後は担当執行役員とともに、プロジェクト状況の把握、体制検討、進捗管理を進めてキャッチアップをしていただきます。複雑なプロジェクトの推進方法、チーム体制は役員を含めPMチームで一緒に検討しますのでご安心ください。 ■『INSPIX WORLD』とは： 「いつでも誰でも何度でも、別の世界のもう一人の自分になれる」をコンセプトとする仮想世界ディープコミュニケーションSNSです。ヘッドマウントディスプレイ（HMD）で本格的に楽しむことも、スマホ一つで手軽に仮想世界を味わうこともできます。バーチャルライブに出演するIPタレントやゲーム等の周辺コンテンツも含めてトータルでプロデュース、構成されています。 ■当社の魅力： ご自身のご志向や能力に応じて、事業の根幹であるVR・メタバースのみならず、エンターテインメント、コンテンツ・IPビジネスなど広い事業ドメインに関わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力情報】 ◆◇安定した企業基盤／成長機会の提供／やりがいのある仕事◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴い、経理・財務部門の強化のための増員募集〜 当社は1947年に設立され、製缶や架線金物、鉄塔製作を皮切りに、鉄のパイオニア的存在として様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。現在、次世代への安全・安心な社会の実現に向け、環境問題にも真摯に取り組んでいます。 ■業務内容： 以下の業務に従事いただきます。 ・決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・内部統制、J-SOX対応 ・税務関連業務（法人税申告書作成） ・資金調達 ※親会社との連携した業務 ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ・部門マネジメント業務 ・九州別途2社の経理指導業務 ■具体的には： ・決算業務及び管理会計の経験を活かし、経理・財務部門のマネジメントを担当 ・月次、四半期、半期、年度決算処理業務を円滑に進行 ・予算策定や予算管理を統括し、内部統制やJ-SOX対応も実施 ・税務関連業務や資金調達において親会社と連携しながら業務を遂行 ・九州別途2社の経理指導も担当 ■アピールポイント： ・歴史ある安定した企業基盤 ・成長機会の提供（M&Aを積極的に活用して成長、将来的にIPOも目指す） ・やりがいのある仕事（大手ゼネコンや商社からの大型プロジェクト受注、改善にチャレンジできる環境） ■当社について： ・1947年設立、鉄のパイオニア的存在 ・鉄骨製作工場認定：Hグレード ・環境問題に真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現に寄与 変更の範囲：会社の定める業務

〜台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/管工事施工管理技士1級保有者向け/年休123日〜 ■採用背景： 日本法人設立から約1年が経過し、現在18名の社員が在籍しています。当初8名TPC本体から立上げで参画し、先々現地採用者のみで事業運営していくことを見据え、現在も4名引き続き体制構築を行っています。 JASM様の案件を担当しつつ、その他の案件獲得も計画しており先々を見据えた組織体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 当面はJASM(TSMCとSONY、デンソーなどとの合弁会社)施設内での管工事の施工管理を担当します。将来的には、他半導体メーカーとの取引拡大に伴い担当現場が増えていく可能性があります。 ▼詳細： ・建設工事の設計、施工の全般にわたって工事の技術面を総合的に指導/監督 ・各種配管の設置工事進捗管理 ・工事に関わる工程管理表の作成 ・設備機械や施工仕様の確認 ・図面確認・安全管理 ■魅力： ・急成長・注目を浴びている業界： 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く： 当社も8名台湾本社からジョインしていますが、熊本では国内マーケットでの就業になりますが将来的に希望すれば台湾での就業も検討可能です。 ■当社について： 半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。 リアルタイム監視PCとPLC（プラグラマブルロジックコントローラ）をイーサネットで連接し、検知器のデータやガス供給設備の状態といった情報を収集し、ただちに中央制御室にフィードバックして、異常があれば、スタッフが即座に対処して、人の安全を確保し、工場の定常の運転を維持できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場G／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業〜 ■概要： 私たちは、AI／IoT技術を活用して手作業を削減し、流通業界における非効率性の解消を目指しています。 独自の運用主導型AI／IoTソリューションにより、小売業者がECと実店舗のギャップを埋め、顧客との接点をスムーズに繋げることを可能にします。 私たちは、楽しく協力的で反復的な環境を楽しめる意欲的な人材を求めています。 また、私たちはセルフスターターの文化を大切にしており、既存の考えにとらわれず、一からソリューションを再構築するような曖昧な状況で成長できるチームです。 ■業務概要： 下記、多岐にわたる役割を担っていただきます。 ・内部および外部のステークホルダーからビジネス要件を収集する。 ・全体的な会社戦略の中で、スマートショッピングカートおよび関連製品の戦略とロードマップを定義する。 ・新製品および既存製品のローンチを調整し、フィードバックを処理し、関係性を維持する。 ■業務詳細： ・ステークホルダーからビジネス要件を収集、検証、定量化し、プロダクト戦略の指標に沿って開発チームに伝える。 ・小売業者と現場で直接やり取りし、店舗運営の最適化と製品品質の向上を図る。 ・会社全体、チーム間、言語間のコミュニケーションを円滑に進める。 ・アジャイルの反復型開発プロセスで業務を進め、ステークホルダーを管理しながらロードマップを維持・推進する。 ■社風： 私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。 ■スキップカートについて： 長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。 当社の主力製品となる決済機能付きカートシステム「スキップカート（以下「SC」）」は、現在世界でご利用いただいているトップクラスのスマートカートシステムとして、208店舗、19,401台の稼働が実現しており、月間407万人の買い物客にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定／土日祝休み／フルフレックス】 経営企画職として、経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。なお、将来的には経営企画部 管理職になっていただくことを想定しております。 ■仕事内容詳細： ・中長期の経営目標／経営戦略の立案・策定 ・予算管理・分析 ・各種会議体事務局対応 ・その他経営企画に付随する業務 ■仕事の魅力： 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。 新しいモダリティ（ｍRNA）における最先端の技術に携わることができます。 【ビジョン】 mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。 【ミッション】 製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。 【バリュー】 高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。 ■当社について： 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／自社サービス「Mystar」生活習慣病に貢献／住友生命グループ参画／フルリモートOK／副業OK／完全土日祝休み〜 ■ミッション プロダクトマネージャー（PdM）の役割は、市場やユーザーのニーズを見極め、プロダクトやサービスの課題を適切に解決し、事業成長を推進することです。デザイナー、エンジニア、医療部門やセールス部門などと連携し、リサーチを繰り返しながら、ユーザーの状況や課題を定量・定性の両面から分析し、事業企画やプロダクト改善提案を行います。 ■業務内容 現在PMは2名体制で活動していますが、さらなる事業拡大や新規プロダクトの開発を進めるためには、PMの人数を増やし、ステップチェンジを起こせるような改善や新たな企画が求められています。 ■事業領域 既存事業（1→10）：重症化予防事業のグロース（Web／Mobileアプリの開発） 新規事業（0→1）： 立ち上げにかかわる業務 ■具体的な業務 ◇経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略／プロダクト戦略策定 ◇ロードマップと課題ツリーの更新し、開発部及び関連部門に対してプロダクトビジョンを提示、浸透 ◇UXリサーチの設計、実施 ◇機能開発、機能改善やサービス企画立案、要件定義、仕様策定 ◇各ステークホルダーとの連携（開発、マーケ、医療、セールス、CS） ◇テーマ別PJTにおける、PJT設計と推進のリード（進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務） ◇継続的ユーザーインタビューを軸とした、プロダクトディスカバリー体制の実現と、PdM組織強化 ※担当は事業の状況により変化する可能性があります。 ■企業の特徴／魅力： ◎毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます！ ◎スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます！ ◎ご本人の志向に合わせた今後のキャリアステップも検討可能です！ 毎月実施する1on1を通じてキャリア形成を行っており、キャリアステップとしてはテックリードとして専門性を磨いていくか、プレイングマネージャーかなど、本人の希望によって選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！／I・Uターン歓迎！】 福島県南相馬工場 製剤棟竣工（2026年2月）に伴い、社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。 システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。 将来の管理職候補での募集となります。 ■業務内容 ・要件定義 ・社内システム（ERP、MES、LIMS）導入プロジェクトメンバーとして参画 ・各業務システムの導入支援 ・ネットワークの設計構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設定、運用、保守 ・OSの設定、運用、保守 ・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守 ・各種障害対応 ■採用背景 2023年7月、福島県南相馬市 下太田工業団地内に21世紀初の原薬工場が完成しました。また、2026年同施設に製剤工場が竣工予定となっており、今回は新工場における立上げメンバーを新規募集しております。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からSaaSの営業に挑戦！／キーエンス・リクルート出身の経営陣／製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■当社について ◎日本のGDPの20％を占める最最の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業！ ◎2014年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、関西トップクラスの成長企業 ◎年間組織成長率87％！26名の社員増加でまだまだ積極採用中！ ※24年現在57名の社員数ですが、25年度末にかけ120名体制を目指しています ◎メインプロダクト「スマートF」は23年度生産管理システムユーザーレビューランキングでNo1を獲得！今もなお高い支持と多数の導入を誇ります。 ■業務内容 当社が開発した製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとして、インバウンド中心のアポイント獲得からクロージングまで一貫して対応します。 ■業務詳細 ・HP経由からの問い合わせに対する商談実施 ・販売代理店様経由のご紹介への商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規アプローチ ・クライアントの製造現場訪問と現状課題の詳細ヒアリング ・導入後のフォロー など ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問あり ・対象顧客…全国の製造業全般 ・商談時間…1回あたり1.5〜2時間程度 ・1日あたりの商談数…平均2〜3件 ・受注までの期間…顧客の全社的な意思決定にかかわるため、平均期間は長く、3〜4ヶ月程度かかります。 ■キャリアパス 1〜3年のメンバー経験を経て、以下のキャリアパターンが想定されます ・ マネジメント…セールス組織のリーダー・マネージャーとして組織を率いる ・ スペシャリスト…専門的な業務知識をつけ、より高難度の案件を対応 ■「スマートF」について 安価でスタート可能な誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド。その圧倒的な使いやすさで顧客から高い評価を得ております。 ＜特徴＞ ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対 変更の範囲：会社の定める業務

◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由・副業可で自由な働き方が叶う ◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる <業務概要> 東急不動産ホールディングスや東急不動産グループ各社からあがってくる解決したいDX課題や実現したいアイデアに対し、ビジネスデザインやプロジェクトマネジメント業務をお任せします！ ＼プロジェクト例／ ・グループ横断でデータを統合するデータ統合基盤（CDP）のプロジェクト ∟商業施設やリゾート施設、シニア向け住宅など個別に事業を展開している各グループ会社のデータを吸い上げて統合し、豊富な顧客接点から最適なマーケティングの実行などに生かします。このデータプラットフォームが完成すると、グループ会社が販売しているシニア向け住宅を購入した方に、別のグループ会社が開発したリゾート施設のご案内を送る、などのグループを横断した施策が可能となります。そのようなグループ間のシナジーを生み出す取り組みをホールディングス全体で推進しています。 ・新規事業コンテストで事業化が決まった案件のデジタル/システム側面での支援 ・法人DBの構築、活用支援　等 ※開発は内製していないため、外部ベンダーとのコミュニケーションとなります。 https://tfhd-digital.co.jp/our-business-3 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。 また、副業(許可制)も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。 その他、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 ◎ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社の魅力 〜最上流のフェーズから関われる〜 グループ各社からあがってくる課題やアイデアに対し、どのような機能やシステムなら理想な状態が作れるのかという、要件に落とし込む手前の「そもそも」から携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールス組織の拡大フェーズに参加／製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■当社について ◎日本のGDPの20％を占める最最の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業！ ◎2014年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、関西トップクラスの成長企業 ◎年間組織成長率87％！26名の社員増加でまだまだ積極採用中！ ※24年4月は約40名の組織でしたが、2025年3月に約80名の組織になっています。 ◎メインプロダクト「スマートF」は23年度生産管理システムユーザーレビューランキングでNo1を獲得！今もなお高い支持と多数の導入を誇ります。 ■業務内容 当社が開発した製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとして、受注に向けて提案業務、チームメンバーの育成といった業務をおまかせします。 ■業務詳細 ・HP経由からの問い合わせに対する商談実施 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規アプローチ ・クライアントの製造現場訪問と現状課題の詳細ヒアリング ・チームメンバーの育成や仕組み化など ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問あり ・対象顧客…全国の製造業全般 ・商談時間…1回あたり1.5〜2時間程度 ・1日あたりの商談数…平均2〜3件 ・受注までの期間…顧客の全社的な意思決定にかかわるため、平均期間は長く、3〜4ヶ月程度かかります。 ■働き方について： 時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。 ・フレックス制 ・ハイブリッド勤務 ・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能） ・残業時間の複数パターン（45時間／30時間／15時間） ■当社について ◎製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×年収アップ叶います◎残業10h／土日祝休み／全国でもトップクラスの施工量／1999年創業の安定経営〜 ■職務内容： ・管更生工事を主軸とする当社の営業職として、法人営業を担っていただきます。 ・当社は公共工事を受注する元請会社からの1次下請として管更生工事を受注しております。受注先を増やすために各地方の元請会社（地場ゼネコン）への営業活動や公共工事にかかる情報収集などに従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各自治体が発注する管更生工事の情報収集 ・SFAツールへのデータ入力 ・見積作成 ・ソフトを使用した積算 ・契約、請求、与信管理 ・新規開拓 →当社が1次下請として管更生工事を行うため、管更生が含まれる公共工事の入札に参加する元請会社を増やすことがミッションです。 ■組織体制： ・所属いただく営業部には4名が所属しており、うち1名が部長、1名が東北営業所の所長となっています。 ・担当先はエリアで分けておりますが、受注状況や繁忙具合に応じて臨機応変に対応しております。 ■仕事のやりがい： 工事は受注できなければ始まりません。会社の営業活動の一番最初を担い、会社の利益を生み出すその責任は重大です。その分、成果が結果として目に見えて現れますので、誇りややりがいを感じることが出来る仕事です。 ■組織風土： ・年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風です。必然的に給与水準、社員還元率も高くなっております。 ・社員同士がフラットなため、非常に風通しがよく、困ったことや相談事はすべての社員が受け止める組織風土が醸成されております。 変更の範囲：無

当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・橋梁など重要構造物の設計 ・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計 ・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。

当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。 ・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。

＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ＼年収1000万円！可能♪／ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎残業30時間超えることはありません！ ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のSaaS企業での営業ポジション！】IT業界での提案型営業経験を活かし、エンタープライズ企業への新規開拓や既存顧客へのアップセル提案を行います。社内の各部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発部門）と連携して、お客様の営業組織の課題解決に貢献します。 ◆具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業への営業活動 ・「SALESCORE」導入済みの企業へのアップセル提案 ・目標達成に向けた計画策定、戦略戦術の設計、実行管理 ■仕事のやりがい： ・幅広い業界の営業組織の課題に向き合うことで、営業のプロフェッショナルとして圧倒的に成長できる環境です。 ・新規開拓から既存顧客へのアップセル提案まで、幅広い営業活動を通じてスキルを磨けます。 ・IT業界での経験を活かし、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者と直接対話することで、ビジネスの全貌を理解しながら提案力を高められます。 ◆ミッション セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」を通じて、エンタープライズ企業の営業組織の効率化と成長を支援します。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供し、企業の成長に貢献することが求められます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 「SALESCORE」は多くのエンタープライズ企業に導入されており、その効果が高く評価されています。 ・成長企業： 設立から短期間で急成長を遂げており、今後の成長が期待される企業です。 ◆組織風土 多様なメンバーが集まり、自由と責任を重視した働き方を推奨しています。アウトプットへの責任を持ちながら、働き方には柔軟性を持たせています。 ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」を提供する成長企業です。エンタープライズ企業の営業組織の効率化と成長を支援するために、革新的なソリューションを提供しています。

◇◆FINAL FANTASY、ボンバーマン、マリオシリーズ等の有名タイトルを開発／やりがい重視で働ける環境です！◆◇ ■職務概要：グラフィックデザインの中でも「キャラクターモデリング、クオリティ/スケジュール管理」などをご担当いただきます。 ■組織構成：現在大阪・東京ともに30名前後という配置となっております。同社は基本的にフラットな体制（社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境）をしいております。 ■使用するソフトウェア： ・Unreal Engine4 ・Maya ・Substance Painter (・Marvelous Designer) ■キャリアパス：「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えております。 ■ビジョン：スマートフォン等の携帯機や新型ゲーム機の普及が激化する中、消費者は「より質の高いゲーム」が選ぶようになっています。今後の事業展開に向け、プロジェクト全体を受託できる体制や新規企画を積極的に提案するスタイルを確立していきます。

【上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業】 ■業務内容 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。 どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。 ■プロジェクト例 （1）大規模基幹システムのリプレースの支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。 （2）内製化に注力しているサービス事業者の支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。 （3）新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないのでプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ ■業務内容： 〜経営陣含め全員がエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る〜 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。 ウルシステムズのプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。 ※他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いプロジェクトが多くありますが、目標達成に向けてお客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。 ■プロジェクト事例： ・大手製造業のグローバル統合データ基盤開発 ・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発 ・大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想 ・大手小売チェーンの次世代EC構想 ■働く環境： チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境です。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも豊富でクラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭に全員がエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務