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■業務内容 お客様のデータを最大限活用し価値に繋げていくために、AIを支えるシステム開発をお任せします。 ■具体的には ・クラウドサーバ上でのAIを活用したシステムの導入 ・AIソリューションの企画、設計および顧客提案 ・自社AI製品の開発 自社開発の統合AI実行基盤『R2Engine』や最適化ツール開発、クローリングなどを活用した審査システム、AI不正検知システム、AI実行デスクトップアプリ開発からスキルにあったチームにアサインします。業界は金融をメインに、不動産、建設、小売、官公庁など多岐にわたります。 ■入社後の流れ 得意な領域の業務を経験しながら当社の雰囲気を掴んでいただき、慣れてきたらあなたが担当したい業務内容を伺って、技術を楽しめるように仕事を割り振ります。 経験がない領域に取り組みたい場合は、必ずマネージャーとタッグを組み、レビューを行いながらチャレンジ可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■直近のトピックス AIによる予測を超え、予測をもとにした「判断の最適化」に注力中。例えば、マーケティング領域において商品A/Bいずれも購入可能性があるとAIが予測した場合、どちらの商品をオススメしたほうがいいかの最適解をデータから自動的に導こうとしています。 【手がける商品・サービス】 【自社で開発・リリースしたサービス一例】 ◆大量のデータ処理に対応した実践的AI実行基盤『R2Engine』 ◆AIの分類・予測結果を基に、最適な戦略に繋げる『StrategyDesigner』等 ▼サービス一覧はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct ＜導入事例＞ ◇クレジットカード会社向け AIを活用し、決済履歴から店舗住所やジャンルを推定し顧客毎の行動特性はもちろん、店舗やメーカーに対してマーケティング情報を提供できる仕組みを構築。 ◇チャット系のツールを活用する企業向け チャット時間や内容をAIが解析し、業務上のリスクをモニタリングしたり、会社のイノベーションを図っていくためのコミュニケーションを解析するシステム。 [言語] Python、JavaScript、SQL [フレームワーク] Django、React、Electronなど [サーバOS] Linux系 [DB] PostgreSQL [クラウド] AWS [ツール] VS Code、PyCharm、DBeaverなど [バージョン管理]Git 【システム開発におけるプロジェクト期間】 4ヶ月～2年間ほど 【業務の進め方】 案件は各チームの専門性に合わせて割り振り、その後チーム内でPJメンバーを組成します。最近はチームや部署をまたいだ大型案件も多く、自身のスキルを活かしながらも、多様な専門性を持つメンバーと刺激し合いながら仕事ができます。 基本的にリーダーや先輩社員が同じ案件に関わりますので、「実現したいこと」を伝えてもらえれば、ゴールまでの設計・進め方は個人の裁量で自由に決めてOKです。裁量をもって進めながらも、質問や相談は適宜可能です。 【チーム体制】 AIエンジニア、データサイエンティスト、システムエンジニアのチーム構成 ※社員の約7割が技術者 【エンジニア全体の人数構成(25名)】 ・サーバサイドエンジニア：9名 ・フロントエンドエンジニア：3名 ・AIエンジニア：10名 ・マネージャ：3名 【社風】 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような、メリハリある組織風土です。 穏やかで優しい社員が集まっており、リモート時も社内ツールでの交流が活発です。 また、役員も案件のメンバーとして一緒に仕事をすることが多くあります。 【トピックス】 ・リリース期間を短縮するための自動化ツールを積極導入 ・クオリティ担保の優先順位が高ければリリース後ろ倒し可 ・開発環境/本番サーバの差異をなくすべくコンテナを導入 ・基本的に個人にプロジェクトを任せるので一貫した成果物を作れる <注目ポイント1> お客様のビジネス価値の最大化が私たちのミッションです。 AIやデータアナリティクスに関するノウハウを積極的に活用している当社。最先端の技術を追求するというよりは、お客様のビジネス価値を最大化することを重要視しています。そして、AIやデータは社会をより良くするための手段である、というのが私たちの考えです。最終的なゴールは「お客様がデータの価値に気付き、自律的にデータを活用した事業戦略を取れるようになる」こと。今後も顧客のビジネスの成長、ひいては数多くの日本企業が大きく躍進できるような、そんな新たなサービスを生み出していければと考えています。メンバーに加わる方にもぜひ、「こんなことをやってみませんか？」など、気軽に意見を発信していただきたいと思います。 <注目ポイント2> エンジニアがバリューを最大限発揮できる組織を目指して。 ■エンジニア同士の技術的交流を通して知見を増やす ・週1回のチーム定例 └話題の技術について話すことも可能 ・隔週の全体ミーティング（CTOも参加） └開発中にどんな壁にあたったか、どのように解決したのか、お互いの案件を共有できる場 ■仕事も家庭も。助け合えるチーム作り ・時間や場所に縛られず働けるようリモートOK（現在9割がリモート） ・柔軟に勤務できるフルフレックスを導入 ・Slackなどを通じていつでも話せる環境づくり 時間的な制約を少しでも解消できるような組織作りに注力している結果、子育てと仕事を両立しているエンジニアも多くいます。 【入社後の成長サポート】 ▼実業務を通じ、先輩社員からアドバイスを受けつつAI導入案件におけるシステム開発ノウハウについて身につけていきます。 ▼業務を通じ、クラウド環境におけるシステム開発ノウハウや、AWSの中でも最近注目の集まるアーキテクチャに関する知識、コンテナに関わる知識など、新しい技術を身に付け、提案にも活かせるように。 DX時代において新たな事業課題にぶつかる企業にとって、最適なシステムのデザインを描ける。そんなエンジニアとしてステップアップできます！

AIを軸に、アナリティクスとテクノロジーを活用し、クライアントの事業変革や新事業創出となるシステム開発を多数手掛ける当社。 これらのAIプロジェクトにてニーズヒアリング～AIモデル作成、システム実装・運用を行いお客様の抱える課題解決を目指していく【AIエンジニア】業務をお任せします。 ＜詳細＞ AIを使った判断を自動化できることが強みの『R2Engine』を主に駆使し、 ◆AIを実行する基盤「AIエンジン」の開発 ◆上記、エンジン上で動作するモデルの開発および運用 ◆顧客や協業会社とのコミュニケーション を行います。 ＜最近の受注内容を一部ご紹介＞ ◆クレジットカード会社向け AIを活用し、決済履歴から店舗住所やジャンルを推定し 顧客毎の行動特性はもちろん、店舗やメーカーに対して マーケティング情報を提供できる仕組みを構築。 ◆チャット系のツールを活用する企業向け チャット時間や内容をAIが解析し、業務上のリスクを モニタリングしたり、会社のイノベーションを図っていくための コミュニケーションを解析するシステム。 ※まずはできることや経験した技術（自己学習含む）が活かせる案件からお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社で開発・リリースしたサービス一例】 ◆大量のデータ処理に対応した実践的AI実行基盤『R2Engine』 ◆AIの分類・予測結果を基に、最適な戦略に繋げる『StrategyDesigner』等 ▼サービス一覧はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct ＜トピックス＞ ◇AIによる予測を基にしたR2Engineによる「判断の最適化」 ◇「SkyFoxHR」の特許を取得 ∟採用担当者のエントリーシート選考の業務において、AIを用いて大量のエントリーシートを高速かつ高精度に解析・評価する人材解析サービス ◇「不正検知エンジン」の特許を取得 ∟AIによりクレジットカードなどの不正利用を高精度かつリアルタイムに検知するプロダクト 【プロジェクト期間】データ分析やモデル構築のPoCだと2～4ヵ月間。 実際のシステム開発まで行くと4ヵ月～1年間ほどになるイメージです。 【チーム体制】 AIエンジニア、データサイエンティスト、システムエンジニアのチーム構成 ※社員の約7割が技術者 【エンジニア全体の人数構成(25名)】 ・サーバサイドエンジニア：9名 ・フロントエンドエンジニア：3名 ・AIエンジニア：10名 ・マネージャ：3名 【社風】 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような、メリハリある組織風土です。 穏やかで優しい社員が集まっており、リモート時も社内ツールでの交流が活発です。 また、役員も案件のメンバーとして一緒に仕事をすることが多くあります。 【AIエンジニアの役割】 《AIモデルの構想》《構想を基にしたシステム開発》 これらを一気通貫で進めるプロジェクトや モデルのPoCからシステム開発へシフトする際の ハブとなるのがAIエンジニアです。 《AIモデルの構想》と《システム開発》のプロジェクトの割合は5対5。 <注目ポイント1> お客様のビジネス価値の最大化が私たちのミッションです。 AIやデータアナリティクスに関するノウハウを積極的に活用している当社。最先端の技術を追求するというよりは、お客様のビジネス価値を最大化することを重要視しています。そして、AIやデータは社会をより良くするための手段である、というのが私たちの考えです。最終的なゴールは「お客様がデータの価値に気付き、自律的にデータを活用した事業戦略を取れるようになる」こと。今後も顧客のビジネスの成長、ひいては数多くの日本企業が大きく躍進できるような、そんな新たなサービスを生み出していければと考えています。メンバーに加わる方にもぜひ、「こんなことをやってみませんか？」など、気軽に意見を発信していただきたいと思います。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方を実現！チームとして動きやすい体制も◎ 働き方はリモートOKでフレックス勤務。時間や場所に縛られずに、あなたの一番働きやすい条件で最大限のパフォーマンスを発揮できるようにしています。また同じリモートで働くチームメンバーともSlackなどを通じていつでも話せる状態になっており、情報共有や相談など積極的にコミュニケーションが取れる環境。さらに個々のスキルレベルやプロジェクトごとに定例会を約週1回開催し、スキルサポートや進捗共有なども行っています。常に「チームの一員」としての帰属意識をもって開発に取り組むことができます。 【入社後の成長サポート】 【1／データ分析、モデル構築の基礎研修】 実際のデータ分析やモデル構築の各処理について、課題にチャレンジしながら理解度を深めていきます。 　▼ 【2／OJT】 先輩と一緒に、モデル構築等を行う案件に参画し、指示や指導を受けながらタスクをこなします。 比較的難易度の低いあるいは本人の得意な領域から始め、テーブルデータ/時系列/自然言語/生成AIなど幅を広げつつシステム実装へ繋げるところまで実践を通して学びます。 　▼ 【3／いちメンバーとして案件に参画】 アドバイスを受けながら自力で分析し結果をまとめ、顧客へ報告・システムへのモデル実装などを担当します。

Everforthは、グループ会社であるウイングアーク1stや その他大手企業と協業でのプロダクト開発を複数進めています。 物流業界向け、食品製造業向け、観光・旅行業向けなど 様々な業界に向けたBtoBのVertical SaaSと呼ばれる分野から、 大規模なファッションECサイトやメディアまで 多様なプロダクト開発を同時並行で進めています。 開発言語は様々。 ポジションも設計、実装、テストなど幅広いので、 お得意の領域をお任せすることができると思います。 ★技術的にチャレンジングな領域と優秀なエンジニアに囲まれて、 　成長しながら面白い仕事をしたいという方にはうってつけの環境です。 ★当然、時間も場所も完全自由です。 　圧倒的に自由なワークスタイルで開発に専念することができます。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 <注目ポイント2> Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

大手企業を中心としたクライアント事業の提供価値や顧客体験、 業務フローの変革、革新的な新規事業の創出など 本質的でインパクトの大きいDXに取り組んでいます。 ソフトウェアに生成AI/LLM技術を組み合わせて クライアントの事業課題を解決するためには、 技術の知見のみながら、ビジネス、デザインと 領域を分けない・区切らないことが大切だと考えています。 それには当然高い能力が求められます。 ■技術基礎力, 設計力 ■スクラム進行力 ■コミュニケーション ■プロダクト構想力 ■UXデザイン ■提案力 ■人間関係構築　など あげていけばキリがありませんし、そんなスーパーマンいるのか？と 思われるかもしれませんが、当社のスタンスは 「強さの濃淡があるが全方位守備範囲で、自分の弱い部分は コラボレーションやディスカッションでサポートしてもらいつつ自分で決め切る」という 人材を採用・育成していこうとしています。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 <注目ポイント2> Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

これまで積み上げた実績・高い技術力を大手SI企業様から評価をいただいております。そのため、常に大手企業の上流工程、最先端技術を必要とする案件の依頼が舞い込んでくる状況です。 ＜企業への提案という最上流から参画するチャンスも！＞ 顧客が抱える課題発掘の段階からプロジェクトを牽引するチャンスがあります。最上流からユーザーが利用したくなるようなプロダクトの生産を手掛けることも可能です。「技術力を上げたい」「上流から参画したい」といったエンジニアが、納得して働ける環境をご用意しています。 ＜アサイン先の希望は100％叶います！＞ 多彩な案件が集まる当社だからこそ、エンジニアの希望も叶いやすい環境です。「大手企業の上流案件に入りたい」「最先端技術を扱う案件に参画したい」といった要望も大歓迎です。CTCのアライアンスパートナーになったことでそういった案件も増えております。 ＜入社後にスキルを磨けばOK！＞ 今のスキルに自信がなくても、当社の勉強会やスキルアップ支援制度を活用して入社後に学べば問題ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■国内大手自動車メーカーの販売系に関わるレポート管理基盤の開発 ◎言語 Java ◎ツール・その他 BPMN、WindowsServer コンテナ（Docker）、SVF ◎担当工程 提案、アーキテクト、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎規模 約500名が1ヶ月間稼働（500人月） ◎内容 大手自動車メーカーの代理店が報告書などを作成する時に使用する、レポート管理システムの構築・基盤開発を担当。 ■大手航空会社の次世代大規模BtoCコミュニケーション基盤の開発 ◎言語 Spring Boot、Spring Integration、Java、Java EE（EJB、CDI、JMS）、PHP、Shell、SQL ◎ミドルウェア AWS Fargate、AWS EC2、AWS ECS、AWS MQ、Drupal、JBoss EAP、Apache ◎ツール・その他 Enterprise Architect、Jira、Maven、SOAtest、Spring Tool Suite ◎DB MySQL、AWS RDB ◎担当工程 提案、アーキテクト、基本・詳細設計、開発、テスト、性能チューリング、本番移行、保守 ◎規模 約1000名が1ヶ月間稼働（1000人月） ◎内容 メールや電話、SNSなどを1つにまとめるプラットフォームの基盤開発を担当。自動車メーカー、運送会社、鉄道会社、航空会社といった大手企業に展開している。 <注目ポイント1> 《案件還元率は80％》実績がそのまま給与に反映されます！ 給与は案件単価の80％。提供した技術がエンジニアの収入に直結するシンプルな給与体系です。スキル・実績に応じた正当な評価をもとにアサインしているので、年収600万円のエンジニア（35歳/経験10年程）が入社後すぐに年収800万円、その1年後には年収900万円になった事例もあります。中には年収1500万円を超えるエンジニアも！【高い技術力】を武器に、より高単価で受注できる当社だからこそ大幅な年収UPを目指せます。 <注目ポイント2> あなたの意欲にとことん応えます。 「スキルを伸ばし続けたい」というエンジニアの希望に応えるために、社内でも勉強会を頻繁に開催しています。お客様からも高い技術力への信頼をいただいているため、お客様先での勉強会にも業務時間内で参加することを承諾いただけています！興味があれば、自分自身で調べた内容をプレゼンし、知識を共有したり、興味のある案件があれば手を挙げて実案件に参画したりすることも可能です。「新しい言語で実際にコードを書いてみたい」という要望があれば、会社で検証環境を用意します。「もっと詳しく話を聞きたい」という方には、CTOと直接話す機会を設けるなど、積極的な姿勢の方にはとことん寄り添います。 【入社後の成長サポート】 ◆CTC社員向けの勉強会に参加可能 これまでの実績が評価され、パートナー企業でありながらCTCの勉強会への参加を許されております。CTCのアライアンスパートナーになったことで勉強会の機会が増加し、調べても出てこない最新技術をどこよりも早く身に付けられるチャンスも増えました！ ◆当社オリジナルの勉強会やAWSを学べる外部セミナー 勉強費用を全額支給（外部研修、スクール費用など）する当社では無料でスキルを磨けます。 ◆案件先で新たな技術を学べる 希望次第で、入社後は新しい言語や技術が学べる案件にアサイン。Javaなどを使用できる案件もあるので今までの経験を活かしながら新しいことを学べます。

これまで積み上げた実績・高い技術力を大手SI企業様から評価をいただいております。そのため、常に大手企業の上流工程、最先端技術を必要とする案件の依頼が舞い込んでくる状況です。 ＜企業への提案という最上流から参画するチャンスも！＞ 顧客が抱える課題発掘の段階からプロジェクトを牽引するチャンスがあります。最上流からユーザーが利用したくなるようなプロダクトの生産を手掛けることも可能です。「技術力を上げたい」「上流から参画したい」といったエンジニアが、納得して働ける環境をご用意しています。 ＜アサイン先の希望は100％叶います！＞ 多彩な案件が集まる当社だからこそ、エンジニアの希望も叶いやすい環境です。「大手企業の上流案件に入りたい」「最先端技術を扱う案件に参画したい」といった要望も大歓迎です。CTCのアライアンスパートナーになったことでそういった案件も増えております。 ＜入社後にスキルを磨けばOK！＞ 今のスキルに自信がなくても入社後に学べば問題ありません！顧客折衝・企画提案など、コミュニケーションも大切なPL/PMだからこそ、スキルだけではない部分も活かして活躍することができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■国内大手自動車メーカーの販売系に関わるレポート管理基盤の開発 ◎言語 Java ◎ツール・その他 BPMN、WindowsServer コンテナ（Docker）、SVF ◎担当工程 提案、アーキテクト、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容 大手自動車メーカーの代理店が報告書などを作成する時に使用する、レポート管理システムの構築・基盤開発を担当。 ◎規模 約500名が1ヶ月間稼働（500人月） ■大手航空会社の次世代大規模BtoCコミュニケーション基盤の開発 ◎言語 Spring Boot、Spring Integration、Java、Java EE（EJB、CDI、JMS）、PHP、Shell、SQL ◎ミドルウェア AWS Fargate、AWS EC2、AWS ECS、AWS MQ、Drupal、JBoss EAP、Apache ◎ツール・その他 Enterprise Architect、Jira、Maven、SOAtest、Spring Tool Suite ◎DB MySQL、AWS RDB ◎担当工程 提案、アーキテクト、基本・詳細設計、開発、テスト、性能チューリング、本番移行、保守 ◎内容 メールや電話、SNSなどを1つにまとめるプラットフォームの基盤開発を担当。自動車メーカー、運送会社、鉄道会社、航空会社といった大手企業に展開している。 ◎規模 約1000名が1ヶ月間稼働（1000人月） <注目ポイント1> 《案件還元率は80％》実績がそのまま給与に反映されます！ 給与は案件単価の80％。提供した技術がエンジニアの収入に直結するシンプルな給与体系です。スキル・実績に応じた正当な評価をもとにアサインしているので、年収600万円のエンジニア（35歳/経験10年程）が入社後すぐに年収800万円、その1年後には年収900万円になった事例もあります。中には年収1500万円を超えるエンジニアも！【高い技術力】を武器に、より高単価で受注できる当社だからこそ大幅な年収UPを目指せます。 <注目ポイント2> 業界でも注目を浴びるCTOのフォローを受けながら成長できる 当社のCTOは、1000人月の大規模プロジェクトにおいて統合レベルのアーキテクチャを理解できる凄腕エンジニア。業界からも注目を浴びる影響力の大きな人物から直接フォローを受けて、PL/PMを目指せることが大きな特徴です。海外では今どんな技術がトレンドなのか、今後必要になるスキル、それに伴うマネジメント能力は何なのかを教わりながらステップアップすることが可能です。また、中国に在籍する技術のスペシャリストであるエンジニアが、最新技術の検証を実施。彼らが、全く新しい技術の使用方法を導き出して社内に共有してくれるため、ネットで調べても出てこない最先端技術を学ぶことができます。 【入社後の成長サポート】 ◆CTC社員向けの勉強会に参加可能 これまでの実績が評価され、パートナー企業でありながらCTCの勉強会への参加を許されております。CTCのアライアンスパートナーになったことで勉強会の機会が増加し、調べても出てこない最新技術をどこよりも早く身に付けられるチャンスも増えました！ ◆当社オリジナルの勉強会やAWSを学べる外部セミナー 勉強費用を全額支給（外部研修、スクール費用など）する当社では無料でスキルを磨けます。 ◆案件先で新たな技術を学べる 希望次第で、入社後は新しい言語や技術が学べる案件にアサイン。Javaなどを使用できる案件もあるので今までの経験を活かしながら新しいことを学べます。

＼あなたが【納得して取り組める】アサイン体制を整えています／ 技術要素・担当する工程・開発スタイルなど様々な案件がありますので、経験・スキルを存分に活かせる環境を一緒に考えていきましょう！ ＼おすすめPoint／ ★待機時の給与は全額会社負担 ★勤務方法 ・フルリモート：48％ ・リモート併用：42％ ・出社：10％ ★チーム構成 52名のエンジニアが在籍しており、中途入社は100％！ 30代を中心とした幅広い年代の方が活躍しております！ 代表は元エンジニアだからこそ、 報酬、働き方、キャリア、すべてにおいて 「エンジニアファースト」を実践しています。 ★案件自由選択 第三者のフィルターを通さずに、 顧客が開示している案件情報は全てあなたに【直接】届きます！ 自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます。 ★明確な評価制度 単価に対し業界高水準の還元率(74％)で収入に反映。案件情報だけでなく、単価も開示していますので、自身の昇給・賞与のシミュレートも可能です。『スキルアップ＝単価アップ』の概算額も見られるので成長への意欲も高まります！ ＊＊＊具体的な業務の例＊＊＊ ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆各種ゲーム開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆リーガルテックプロダクトの新規開発　 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊開発環境・業務範囲例(技術的なキーワード)＊＊＊ 【言語】Java、PHP、.NET系(C#)、Python、Go言語、Dart など 【DB】Oracle、MySQL、SQL Server など 【OS】Linux、Windows、UNIX、Android、iOS など 【その他】AWS、Azure、RPA、GCP、Docker(Kubernetes)、Git など 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守など <注目ポイント1> 技術要素・単価・働き方…案件情報はエンジニアが直接確認！ 「案件の自由選択」「単価ベースの評価制度」と聞くと、個人主義の集団のようにも見えがちですが、『エンジニアへのサポート体制』も当社の強みの一つだと自負しています。LINEやSlackでもすぐに連絡が取れる点も、気軽だし、心強いと思います！ ★元エンジニアの代表のサポート 案件選びやキャリアで迷ったら、元エンジニアの代表がいつでも相談に乗ります。経験をもとにしたアイデアを提示しますので、ぜひ遠慮なく頼ってください！ ★きめ細やかな営業のサポート 「単価交渉」「実際の現場のヒアリング」「お客様がオファーを出しやすくなるスキルシートの書き方」など、営業ならではのサポートで、あなたの選択肢を拡げます！ <注目ポイント2> ダイバーシティに対応した各種の福利厚生もご用意！ 「ダイバーシティの実現」も、当社設立の背景の一つです。実際に、「個」を尊重した上で、国籍や性別、年齢・学歴などの属性に囚われることなくそれぞれが仕事もプライベートも充実できるようにサポート体制を整えています。 ＊＊＊ダイバーシティへの取り組みの例＊＊＊ ◆ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇 ◆ベネフィットPremium(福利厚生サービス) ◆書籍購入など複数サービスから月1つ選択できる学習支援 ◆業務を圧迫しない範囲での副業OK ◆デスクやチェアなど月5000pt分レンタルできるPC周辺機器の整備サポート ◆リモートワーク案件多数(スキル次第でフルリモートも調整可能) ◆男女ともに育休取得実績あり　など

≪直請9割以上で設計から検証まで一貫して携われる≫ クライアント先での業務系アプリケーション・クラウドシステム・モビリティシステムなどの開発・検証をお任せします。 【関わるプロジェクトは…】 上場企業から直接依頼をうけるプロジェクトが中心。お客様の中には業界シェアトップクラスを誇る企業もあり、設立当初からお付き合いをいただいています。システム開発の設計から検証まで一気通貫で携われるのが今回のポジション。また、既に信頼関係の築けてるお客様先での長期常駐（年単位）になるため、発言権を持ってスムーズに業務が進められます◎ 【一緒に働くメンバーは…】 チームでプロジェクトに参画します。20代、30代が中心のメンバーはフラットで気さくな人ばかり。チャットで積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■基幹業務系アプリケーションの開発 ■クラウドシステムの開発 ■ドローンの自動制御アプリの開発 ■電動モビリティの運転支援システム ■Android（TM）、iOS向けのカーナビアプリ、位置情報アプリ開発・評価 ■駐車場機器の評価検証 ★こんなプロジェクトがあります★ (1)業務アプリケーションの開発／検証 担当領域：基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業 (2)スマートデバイス上で動作するアプリケーションの検証 担当領域：テスト設計～動的検証 (3)ドローン自動制御アプリの開発／検証 担当領域：要件分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、テスト実施、自動テストの構築作業 【開発】 □言語／.Net（C#、VB、ASP）、C/C++、Objective-C、Java（Spring、Struts）、PHP、Python □OS／Windows、Linux、MacOS □その他／AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎 【検証】 □開発資料などから試験項目の作成ができる方 □Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎 <注目ポイント1> 直請け9割以上が実現できている理由とは…？ 設立32年、揺るぎない安定基盤を築いてきた当社。社名の由来である三つの愛（サンアイ）のうち「お客様を愛し成長する企業」として、確かな技術を提供し続けました。その結果、設立当初からのお客様による長期的なご依頼やご紹介などで、【直請け9割以上】という実績に繋がっています。 現在はSES事業を中心としていますが、最近では受託開発のご相談を頂くことも。今後は受託開発、そして自社サービスの開発にも挑戦していく予定なので、事業の成長と共にスキルアップを目指していけます！ <注目ポイント2> ステップアップが叶う成長カリキュラム 社員の「スキルアップしたい」という想いを実現するために、研修カリキュラムを毎年アップデートしている当社。2024年はAWS研修やJava研修、C#研修など外部講師を呼んだ専門性の高い研修を用意しています。 また、エンジニアとしてのスキルだけでなく、部下の育成やマネジメントについて学べる研修があるのもポイント。技術力だけでなく、将来PL/PMを目指したい方のキャリアアップをしっかりとフォローいたします◎ 【入社後の成長サポート】 ★ヒューマンスキル研修 月1～2回ほど外部講師を招いて行っている研修。「ミッション・ビジョンを達成するための行動とは」「人の育て方」「物事の捉え方・考え方」などを用意し、全社員が受けられます。 エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶います◎

経理、事務、不動産管理など、さまざまなバックオフィス業務をお任せします。 ・‥━━入社後の流れ━━‥・ 代表のもと、簡単な業務から一緒に覚えていきましょう。 代表以外にも、部署に関係なく全員であなたをサポートしていきます。 徐々にできることを増やしていけばOKです！ ・‥━具体的な仕事内容━‥・ ＜経理・事務業務＞ ◆営業事務および営業サポート ◆仕訳伝票の作成 ◆経理システムへのデータ入力 ◆各種入金・支払いの手続きやチェック ◆本決算関連業務 ※年一回のみ ◆顧問税理士対応 ◆入社・退社などの手続き ◆電話・来客対応 ◆各種書類・帳票の作成 ◆その他総務・庶務業務 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています ＜不動産管理業務＞ ◆自社不動産（マンション、商業施設、倉庫）の管理 └入居者や管理会社の対応、物件の確認作業など ◆金融資産の管理 └証券会社との打ち合わせなど ※不動産管理業務は全体の1～2割程度です ※実際の物件を見に行くこともあります（川崎、御殿場など／交通費支給） ☆入社時の知識・経験は問いません。 簡単な業務からお任せしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 藤崎興産ってどんな会社？ 私たちは、「破砕機」「粉砕機」といった産業機械や附属部品の設計・販売を行なっている会社です。「破砕機」「粉砕機」とは、簡単に説明すると、「ミキサーを大きくしたようなもの」。鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械で、十数メートル以上の大きなものもあります！ 日常生活ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は鉄、金、銀、銅、コンクリート、家の壁、磁石など、私たちの生活に身近な物を生産するために必要不可欠なもの。ニッチながら需要も高く、多くのお客様とお取引を続けています。 <注目ポイント2> 働きやすさもバツグンです！ 【プライベートの時間も確保できる】 ◆完全週休2日制＆土日休み ◆実働7.5時間＆残業はほとんど発生しません！ ◆月末・月初を割ければ有給休暇も取得しやすい ◆GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ◆通勤が便利な「銀座駅「新橋駅」から徒歩スグ 【安心の待遇もご用意】 ◆賞与は平均年3ヶ月分支給 ◆家賃2万円で住める社宅あり（川崎市）など 働きやすさもバツグンなので、腰を据えて働けます！

【馬渕個別】【若松個別】における、教室運営業務や講師のマネジメント業務などをお任せします。 ※小学生～高校3年生までの生徒が対象です ※授業は講師が行いますので、運営・マネジメント業務に集中できます ＜具体的にお任せする内容＞ ■生徒対応：志望校や習熟・理解度、性格などを個別に考慮し、生徒それぞれにあったカリキュラム・時間割を作成。 ■保護者対応：保護者からの問い合わせ対応・定期面談の実施が中心業務です。今後のプランなどの確認、提案も行います。 ■講師対応：講師の採用、研修や入社後のシフト管理などを行います。 最新のマーケット情報の確認や、その内容に応じた新たなカリキュラムなどの企画もお任せします！ ※その他、付随する電話対応や生徒・保護者対応、教室運営に関わる事務作業もお任せします。 ★校長やエリア長・ブロック長などのキャリアパスあり。 将来的には幹部候補としてもご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！多様な経歴を持つ先輩たちが活躍中。 カウンセリングや教室運営のマネジメントが主な業務となります。先輩たちの前職は「販売員」や「営業」など様々で、その多様な人生経験が生徒たちの夢を応援する力となっています。教育業界未経験からでも活躍できる環境が整っていますので、生徒の声に耳を傾け、対話を大切にし、気持ちに寄り添うことができる方に最適！「新しい挑戦をしたい」という意欲があれば大歓迎です。 <注目ポイント2> とある運営スタッフの一日をご紹介します。 ▼13：00　出社／午後からの勤務だからこそ、午前中の時間を有効に活用可能！ ▼15：00　教室の掃除・見回りや、保護者懇談・入塾希望者面談などを実施。 ▼17：00　講師ミーティング／授業進捗状況の確認や、生徒とのコミュニケーションに関する相談に応じます。 ▼20：00　教室巡回／講師の指導状況の確認を行い、指導方法に問題はないかなどをチェック。 ▼22：00　生徒の帰宅後は、翌日の準備や事務作業を行うのも大事な仕事です。 ※授業は講師が行うため、教室運営に専念できる環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ▼初日～1週間：テキストや映像を使った集中研修 ▼3ヶ月～半年：先輩社員に同行し、業務を実際に見ながら覚えます（※期間は個々に設定されます） ▼本配属：ブロック長が週に一度を目安に徹底サポートします！

★未経験の方も歓迎！ ★教員免許必要なし！ ★アルバイトで塾講師や家庭教師をやっていた方も歓迎！ あなたには馬渕教室の講師として、中学受験・高校受験に向けた集団授業をご担当いただきます。 ★教員免許所持の必要はありません！ 未経験からのスタートの場合、入社後約6ヶ月間の研修をご用意しています。 授業見学から徐々に教室の雰囲気、指導環境に慣れていただき、徐々に授業のコマ数・担当クラスを決定していくのがスタンダードな流れです。 ※講師として経験を積んだ後は、校長や幹部といったキャリアパスもご用意。 教科指導と並行し、教室運営業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 講師としてのあなたの成長をしっかり支えます。 「講師の仕事に憧れや興味があるけれど、免許や経験はない」 そんなあなたもご安心ください。 入社後はまず、ベテラン教師の授業見学からスタート。 その後は実力に応じて徐々に授業のコマ数・担当クラスを決定していきます。 約半年間の研修期間の中で、しっかり独り立ちできるようにフォローします！ ★スキルアップ研修もご用意しています 若手～ベテランまで参加できる、教科担当ごとの研修も実施しています。 同じ教科担当の講師同士で集まり、模擬授業や入試問題の研究などを通して効果的な指導方法を実践形式で学んでいける環境です。 <注目ポイント2> 「真剣に働く」＝「無理をする」ではありません。 ★安定企業ならではの高水準給与！未経験でも月給33万円スタート ★前職給与額なども考慮したうえで給与を決定します ★年間の休日合計110日（年間休日105日＋計画年休5日）！ 　プライベートを大切にできます ★GWや夏季、年末年始などの期間に7～10日前後の連休取得実績あり 馬渕教育グループでは、「自分のことも大切にできてこそ、プロの教師」という考えが根付いています。プライベートを充実させ、心身を健康に保ててこそ仕事にも一生懸命取り組めるはず。ですから、業界内でも屈指の働きやすさをご用意してお待ちしています！

中学受験を目指す小学2年生～6年生の集団授業講師として、各校舎での授業をご担当いただきます。 ◆授業（※前後の質問などの生徒対応も含む） ◆進路相談などの生徒・保護者対応 ◆教務的な内容に関する問合せへの対応 ◆保護者との定期的な情報交換・アドバイス といった業務をメインにお任せします。 【入社後の流れ】 先輩の授業見学からスタートし、あなたのスキルや経験に応じて、徐々に授業をお任せします。 【キャリアについて】 将来的に校長や幹部に昇進後は、教科指導とともに運営業務もお任せします！また、ご経験に応じて、入社後すぐに校長として活躍することも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「教える」を深く追求できる地盤が整っています。 多彩な教育事業を展開し、【生徒数5万6,800名】【直近10年間で売上2.5倍/生徒数2.3倍に成長】など、関西最大級の総合教育機関として成長を続ける当グループ。その成長を支えてきたのは、講師が生徒のために全力を注げるよう整備されてきた就業環境です。福利厚生や労働環境の改善はもちろん、教育環境や評価制度についても常にアップデートしています。 ＼個人の意見も通りやすい環境です／ ■「授業終了後の補習がしたい」という声に応じ、スクールバスの特別便を追加 ■欠席した授業を自習できるウェブ授業も始動 など、生徒のために環境を変化させられるのも当社の魅力。「講師にとってもより良い塾」を目指し、変革を恐れない柔軟な経営方針を貫き続けた結果が合格実績や成長率のアップにもつながる好循環となっています！ <注目ポイント2> 「真剣に働く」＝「無理をする」ではありません。 ★安定企業ならではの高水準給与！月給38万円スタート ★前職給与額なども考慮したうえで給与を決定します ★年間の休日合計110日（年間休日105日＋計画年休5日） 　プライベートを大切にできます ★GWや夏季、年末年始などの期間に7～10日前後の連休取得実績あり 馬渕教育グループでは、「自分のことも大切にできてこそ、プロの教師」という考えが根付いています。プライベートを充実させ、心身を健康に保ててこそ仕事にも一生懸命取り組めるはず。ですから、業界内でも屈指の働きやすさをご用意してお待ちしています！

技術者としてキャリアアップが叶う環境整備◎ 9,000名のエンジニアを抱える当社において、機械設計のPM候補を募集します。設計だけでなく、プロジェクトの最適化（課題解決）もお任せ、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能なポジションです。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 ■職務内容 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ■プロジェクト例 ・電動パワートレイン（インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品）の設計 ・自動車エンジン部品（シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど）の設計 ・自動車内装部品（インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど）の設計 ・航空機用エンジン部品（ギアボックス、油圧機器、冷却部品など）の設計 ・医療用機器（透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど）の設計 ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ・各種家電製品（AV機器、白物家電など）の筐体・機構設計 ・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発等 ■当社の魅力 ◎キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ◎様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ◎明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。 ◎キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・当社は複業が可能、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制）また社内複業制度もございます。

■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 グループ戦略の立案・実行・効果検証にあたり、その根幹を担うデータ基盤やデータプロダクト・データソリューションの企画・構築・運用をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略に基づきデータ戦略を策定 ・データ基盤の企画と要件定義を行い、開発と運用をリード ・関係部署と連携し、データマネジメントのルールを定めながら、必要なデータを収集・管理 ・データの利活用を促進するプロダクトやソリューションの企画・開発・運用、新しい技術の検証や導入をリード ■企業・求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 ◇その他 ・コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。 ・個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。 ＜当社について＞ ■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。 ■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【上場企業Gの安定基盤×裁量大×働きやすさを実現！／顧客は大手エンタープライズ中心で営業スキル向上／無形商材営業経験で自身の市場価値UP／クリエイティブな提案〜実行まで一貫して関われる】 ■事業概要： Webマーケや企業PR、オウンドメディア運用などを通じて、顧客課題解決に向き合っていきます。 Webサイト運営に不可欠な各種広告の運用やデータ解析、集客・販売活動支援を通じて総合的なマーケティング活動を提供しています。 ■職務概要： 当社にて、営業チームを率いて、クライアント折衝と総合的なフロント業務を進行する幹部候補リーダーをお任せ致します。 多様な顧客基盤を持ち、クリエイティブな提案から実行まで一貫して関わることで、自身の営業力を存分に発揮できる環境です。 現在営業セクションは増員中であり、部下の育成とチームビルディングも担っていただく重要なポストとなります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務詳細： ・インバウンド／アウトバウンド双方からのクライアントへのアポイント、ヒアリング／要件定義／見積等の総合的な商談 ・お客様の課題に合わせ企画提案から参画し、受注後はクリエイティブチームと連携して進行していきます。 ・部内メンバーの指導と育成 ・社内クリエイティブチームと連携してのプロジェクト進行　など ■取引顧客： 顧客は大手エンタープライズからスタートアップまで多様です。 （エンタープライズのお客様が8割程度となっています！） ■入社後・キャリアパス： ・入社後研修はOJT中心で行い、業務に慣れていただきます。営業職としての入社になりますが、ご本人希望、経験スキルに合わせ、近い将来には拡大中の少数精鋭組織でリーダーポジションをお任せすることを考えております。 ・リーダーとしては自らもプレイヤーととして動きながら、マネジメント業務を行っていただく予定です。 ■組織構成： 営業部は４名が在籍しています。 ■ポジション魅力： 当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで幅広く、ご本人の提案力を活かすことが出来る・更に伸ばせる業務内容となっています。 また、社内クリエイティブチームと協力しながら案件を進行するため、組織全体のマネジメントを担うため、裁量の大きいポジションです。

〜人手不足に悩む、製造業界・物流業界向けた真の課題解決！独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したDX化推進のソリューションで引き合い多数〜 テックリードとして、技術選定〜要件定義、開発チームのリードをお任せします。 ■職務内容： ・自社サービスおよび、受託開発における技術選定、要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ・開発チームのマネジメント 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： 開発言語：PHP／Python／Javascript フレームワーク：Laravel／Django／Flask／React データベース：MySQL／Dynamo DB クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ■本ポジションの魅力： ・自社サービス開発及び、受託開発における技術選定〜要件定義などの上流工程、開発チームリードなど、裁量権の大きい業務に携わっていただくことが可能です。 ・フルリモート＆フルフレックス制度を取り入れており、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはございませんが、ご希望に合わせてハイブリッドで勤務いただくなど、柔軟に働くことが可能です。 ・売上30億以上の成長企業、売上500億以上の大手企業をメイン顧客としており、生産管理業務DXプロジェクト、海外製会計パッケージ導入プロジェクトなど、収益力・プロジェクトの魅力度が高いをプロジェクトを進めております。また、日本市場にだけ依存した顧客開拓はしておらず、海外との取引もございます。 ■就業環境： 基本的にフルリモート勤務（ハイブリッド勤務も可） 自由度の高い環境でそれぞれのパフォーマンスを発揮してほしいと思い、働く環境・制度を整えています。例えば、設立当初からリモートワークを取り入れ、就業時間や休憩時間の固定化は特に設置していません。 ご希望に合わせて、ハイブリッドで勤務いただくことも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み： ＜業務プロセスの可視化＞ システムを導入する前に、どこに課題があるのかを明確にする為、丁寧に業務プロセスをヒアリングし業務フローを作成します。 お客様との認識合わせは、口頭だけの情報共有だけではなく、必ずドキュメントにまとめたものを用いながら目線合わせを行います。

■仕事内容： 主に公共工事における公共施設の建築施工管理業務をお任せいたします。 公園・その他公共施設・お寺等の建築工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 三郷市立中学校トイレ改修工事、葛西用水ウッドデッキ整備工事、中川流域処理場汚泥系機材庫築造建築工事、宗教法人天嶽寺 客殿工事など ■業務内容 建築工事における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が建築施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。

■仕事内容： 主に公共工事における道路や河川等の土木施工管理業務をお任せいたします。 川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア 越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 レイクタウン雨水幹線工事、越谷駅東口第一種市街地再開事業、東京電力埼玉支店外構工事、吉川・越谷橋築造工事など 【業務内容】土木工事（舗装、橋、河川など）における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が土木施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。

〜経理事務・アシスタント歓迎◎/コンビニエンスストア事業/年休120日/アットホームな職場環境〜 ■採用背景： 事業拡大、組織拡大に伴う募集となります。コンビニエンスストア事業を行う当社にて、店舗は年々増えており現在東京都、千葉県において28店舗まで拡大し、本年中に30店舗まで拡大予定となっております。IPO準備に向けた経理担当者を採用いたします。 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■業務内容： 当社経理担当として下記業務をお任せします。 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算（支払業務） ・入出金管理 ・各種台帳管理 ・決算書作成業務 ※最初は上記業務からお任せし、その後決算業務（月次決算、年次決算）をお任せ致します。スキルに応じて各業務お任せ致します。 ■組織構成： 現在は3名（30代女性2名、60代男性）で経理業務を担当されております。アットホームな環境かつ少数精鋭のため、将来的には決算とりまとめ、資金管理や予算策定・管理等の幅広い経理業務に携わることができ、スキルアップが可能な環境です。 ■入社後の流れ： 経験があったとしても最初は誰でも不安です。既存のスタッフが丁寧にフォローいたしますので安心してください。 もちろん慣れてきましたら、自分のスキルを如何なく発揮できる職場環境です。 ■就業環境： 残業はほとんど発生せず、完全週休二日制（土日祝休み）でワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は2006年に設立され、コンビニエンスストア事業、不動産事業、教育事業を運営しております。アルバイトを含めると従業員は480人を超え、現在千葉県、東京都エリアで28店舗運営しております。 モットーは「あなたのお店」 となるようにお客様満足度を通して地域社会に貢献していくことを目標としております。 大起グループとしては、その他3社グループ会社があり、商社、不動産、職業紹介事業を繰り広げており、2023年度6月期の売上高は75億円です。

■仕事内容： 主に公共工事における公共施設の建築施工管理業務をお任せいたします。 公園・その他公共施設・お寺等の建築工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 三郷市立中学校トイレ改修工事、葛西用水ウッドデッキ整備工事、中川流域処理場汚泥系機材庫築造建築工事、宗教法人天嶽寺 客殿工事など ■業務内容 建築工事における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が建築施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。

【IPOを目指すベンチャー／フルフレックス・在宅可】 ■業務内容 ・Webアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・Webアプリケーションに対するペネトレーションテスト ・Webアプリケーションに対するソースコード解析 ・ゼロデイ脆弱性の発見等の調査研究業務 etc （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■ポジションについて Webアプリケーションやシステムに対し、シナリオ型/調査型のペネトレーションテストを実施します。 実際に攻撃可能か評価するペネトレーションテストや、ソースコードに対するホワイトボックステストを行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。 ■社内の雰囲気・社風　 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONCODEBLUE等のカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワーク等、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について 当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリ等のセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しました。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用して頂けるよう業務に励んでおります。

【リモート・フレックス可／年休125日／マーケティング特化型ウェビナーのパイオニアSaaS企業】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティング成果の最大化に向け、プレイングマネジャーとして、チームを牽引いただきます。 ◇マネジメント業務 ・マーケティング部のKGIインパクトのある課題特定 ・課題解決に資する施策の検討・企画 ・施策のKPI／KAI計画化と実行チームマネジメント ・経営陣へのレポーティング ◇プレイング業務 ・ウェビナー／記事／メール／オフラインイベントなどのコンテンツ企画 ・コンテンツ発信の実行とオペレーション改善 ・展示会出展の計画とオペレーション構築 ■働く環境 ・週３日在宅 ■商材魅力 自社SaaS『Bizibl』は、マーケティングに特化したウェビナーサービスです。ウェビナー開催に向けて、今まで1つ1つ手作業でやらなければならなかった工程も、『Bizibl』なら一元管理可能！更にマーケティングには欠かせないKPI管理も自動でデータ反映され、マーケターに嬉しい機能ばかりです。 ※ウェビナーとは：ウェブセミナー（動画をセミナー形式で配信）のこと ※ウェビナーマーケティングとは：ウェビナーを活用してリード獲得／リード育成を行う手法 ■参入市場 ・ウェビナー市場規模：6200億円　※伸び率：14.3% ・コンテンツマーケティング市場規模：350億円　※伸び率：15.8% 業界内の同社シェア率は現在1.0%ですが、売り上げは昨対比400%。４年後には上場を、5年後には業界シェア10％の達成を目指しています！ [伸長の背景] 現在、企業マーケティングにおいて、広告に比べコンテンツマーケティングが重要視されています。ＳＮＳなどtoCだけでなく、toBの動画活用も注目されており、ウェビナーは一度に多数の顧客にアプローチできるツールとして認知度が高まっています。また、3rd party cookieの廃止により、WEB広告の効果測定やアフィリエイト、リターゲティング広告に大幅な規制がかかるため、能動的なユーザーへのアプローチ、自社でのユーザー情報取得の2点に注目が集まっており、両方が叶うウェビナーマーケティングも注目度が高まっていくと考えられます。

■仕事内容： 主に公共工事における道路や河川等の土木施工管理業務をお任せいたします。 川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客 （官公庁）国土交通省出先機関／埼玉県越谷県土整備事務所／越谷市役所など （民間）天嶽寺／東福寺／東京電カ株式会社／埼玉県東部流通センター／山元株式会社など ■担当エリア 越谷市を中心とした埼玉県東部となります。そのため出張等は発生いたしません。（直行直帰も可能) ■主要工事歴 レイクタウン雨水幹線工事、越谷駅東口第一種市街地再開事業、東京電力埼玉支店外構工事、吉川・越谷橋築造工事など ■業務内容 土木工事（舗装、橋、河川など）における施工計画の検討・作成／現場での施工管理／付随する書類処理／周辺住民への説明など ■配属部署／就業環境： 所属していただく工事部には14名の社員が在籍しており、施工管理を行うメンバーは全員が土木施工管理技士の資格を有しております。 基本的には1つの現場につき１名の施工管理技士が配置され、現場を担当していただきます。工期は短いものから半年以上のものと様々です。 40代〜60代のメンバーがご活躍しています。 ■会社の特徴： 1951年に設立した当社は公共工事を多く手掛けております。長年培ったノウハウと技術力で、埼玉県東部の街づくりを支えています。 また高い技術力が認められ、令和元年度「埼玉県優秀建設工事施工者表彰　特別奨励賞」を受賞しています。

◎「地方創生」や「日本文化の輸出支援」にも貢献 ◎日本企業の海外進出を叶える、貿易まるなげサービス「デジトラッド」展開 ■業務概要： 当ポジションで主に関わっていただくのは、日本企業の海外進出を叶える、貿易まるなげサービス「デジトラッド」における「貿易づくり」です。日本にある、およそ360万社の中小企業のうち、海外との取引ができている企業の割合はわずか1％と言われています。中小企業の海外進出は、もはや国策ともなっている中、実際には「販路開拓が難しい」「買い手との交渉や契約に不安がある」「貿易に関するノウハウ不足」「貿易に関するリソース不足」などの理由から足踏みしてしまう現実があるのです。それを解決しているのが「デジトラッド」です。 ■業務内容： 当ポジションでは、当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウをベースに、導入いただいた企業さまの商材に合わせた「貿易コンサルタント」として活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇貿易企画、戦略（コンサルティング） ◇海外現地での販路開拓 ◇買い手との交渉、契約締結　等 クライアントの製品力について勉強し、新たな市場を「いかに開拓していくか」自由な発想のもとで戦略から実行までを担います。取引先業界は多岐にわたり、商材の範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識を吸収していける点も魅力のひとつです。 日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、「地方創生」や「日本文化の輸出支援」にも貢献することができています。「地方創生」「課題解決」「仕組みづくり」「挑戦」「成長」このあたりのキーワードにピンとくる方は、きっとワクワクしていただける環境です。 ■事例： （1）確かな需要はあるが、事実上受注生産でしか販売ができず、商材として貿易には適さないとされる日本の伝統工芸品の海外販路開拓にクラウドファンディングを活用。わずか3日で目標金額の約407％を達成。 （2）非常用保存食を常備する習慣のない海外での販路開拓に苦戦していた保存食販売企業において、「調理不要・長期保存可能で高品質、ハラル認証済みのレトルト食品」として、東南アジアをメインに現地での販促活動を実施。シンガポールやフィリピンなどから引き合いがあり、ECサイトを通じた恒常的な海外売上構築を実現。

〜お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5〜10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・小田原の魅力：物価も安い、自然も豊か、本社〜東京・横浜間は15分〜30分程度 ・通勤手段：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） ・オフィス：吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス