特徴が「固定給35万円以上」にhitした求人一覧

あなたのやりたいこと、実現したい働き方に合わせて、最適な案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ■オンプレミスの経験を活かしたい ■フルリモートで働きたい ■残業ゼロの案件に入りたい ■できるだけ単価の高いプロジェクトに参画したい ■最新技術に触れたい　など 「構築の経験しかないけど、設計にもチャレンジしたい」といったスキルアップにつながる案件や、「大規模案件でリーダーになりたい」「経験を活かしてPMをやりたり」といった案件もあります。ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ★★細矢氏は大卒してからこの業界の営業を長年して来ましたので、数多くの取引先から豊富な案件があり、最適なプロジェクトを選べます！ ◇インフラ設計・構築 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◇システム運用・保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ★その他にも多数の案件があります <注目ポイント1> 業界トップクラスの待遇が実現する理由 構築や詳細設計ができる方なら年収約484万円～534万円、詳細設計も基本設計もできる方なら年収576～649万円、PLなら年収734万円など圧倒的な高収入を実現する当社。その理由は、ムダを省いた会社運営とシンプルな福利厚生・各種社内制度にあります。できるだけ利益をエンジニア自身に還元するため、営業はおかずにグループ会社が担当。管理部門もあえて持たないため、会社の利益が少なくても黒字をキープできるのです。 <注目ポイント2> フリーランスのように自由に働き、望むキャリアを築ける 「自分で好きな案件を選びたい」 「1年のうち半年だけ働き、半年は海外を飛び回りたい」 「ゆくゆくは起業してみたい」 そんな自由を叶えるために、あえて会社のルールを作り過ぎず、エンジニア一人ひとりの裁量に任せています。やるべきこと、自らの役割を果たしていればOK！自律的に働き、自分の時間も最大限に楽しみたい…そんな方ならきっと当社で活躍できます！

あなたのやりたいこと、実現したい働き方に合わせて、最適な案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ■フルリモートで働きたい ■残業ゼロの案件に入りたい ■できるだけ単価の高いプロジェクトに参画したい ■最新技術に触れたい　など 「詳細設計の経験しかないけど、基本設計や要件定義もやってみたい」といったスキルアップや、「メンバークラスからリーダーにステップアップしたい」「経験を活かしてPMをやりたり」など、ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ★細矢氏は大卒してからこの業界の営業を長年して来ましたので、数多くの取引先から豊富な案件があり、最適なプロジェクトを選べます！ ◇Web・Openシステム開発 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ◇インフラ設計・構築 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◇システム運用・保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ◇ERPシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA） ◇スマホ＆アプリ開発 漫画購読アプリ（Andoroid、IOS、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Andoroid、C、C++） ◇汎用システム開発 某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCL） 鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1）） <注目ポイント1> 業界トップクラスの待遇が実現する理由 コーディングや詳細設計ができる方なら年収約484万円～534万円、詳細設計も基本設計もできる方なら年収576～649万円、PLなら年収734万円など圧倒的な高収入を実現する当社。その理由は、ムダを省いた会社運営とシンプルな福利厚生・各種社内制度にあります。できるだけ利益をエンジニア自身に還元するため、営業は置かずにグループ会社が担当。管理部門もあえて持たないため、会社の利益が少なくても黒字をキープできるのです。 <注目ポイント2> フリーランスのように自由に働き、望むキャリアを築ける 「自分で好きな案件を選びたい」 「1年のうち半年だけ働き、半年は海外を飛び回りたい」 「ゆくゆくは起業してみたい」 そんな自由を叶えるために、あえて会社のルールを作り過ぎず、エンジニア一人ひとりの裁量に任せています。やるべきこと、自らの役割を果たしていればOK！自律的に働き、自分の時間も最大限に楽しみたい…そんな方ならきっと当社で活躍できます！

当社の営業担当として 「PassLogic」をはじめとした当社サービスを 取り扱っていただいている代理店や、 エンドユーザーに対し、フォローや新規提案を行います。 【お任せする仕事内容】 ■代理店を介した企業法人・官公庁・団体へのフォロー・新規提案 ■ウェブサイトや展示会などからの反響による新規顧客の獲得 代理店またはウェブサイト、展示会経由の反響営業になるため、 飛び込み営業などの開拓業務はなく、 信頼関係の構築が重要となるポジションです。 一次代理店・二次代理店など、数多くの代理店があります。 問い合わせ対応、その先にいるお客様への追加提案などをメインに行う営業スタイルです。 その他ウェブサイトや展示会などからの反響営業も行います。 ◎これまでにない認証ログインシステム「PassLogic」 ◎突破不可能なパスワード不要の暗号化システム「クリプタン」 ◎デジタル認証・証明の総合アプリ「4Logic」 <注目ポイント1> 飛び込み営業は一切なし♪フォローと提案に集中できる！ 訪問先は代理店経由またはウェブサイトや展示会経由のお客様のみ。 新規飛び込み営業は行わないため 提案や企画に集中した営業活動が可能です！ <注目ポイント2> 時差出勤・退勤が可能！ 当社はフレックス制を導入しているため、時差出勤・退勤が可能。 プライベートの状況に合わせた働き方を実現できます♪ 【入社後の成長サポート】 教育担当となる先輩社員が付き、会社のことやサービスについて教えていきます。 その後はOJTや勉強会などを介して、少しずつ実務を覚えていただく流れです。 商談などにも同席しながら、提案のコツを学んでいきましょう！

新プロジェクトの営業担当として、 デジタル認証・証明の総合アプリ「4Login」や その関連サービスを導入してくれる企業を開拓します。 【お任せする業務内容】 ■新サービスの販促・企画提案 ■「4Login」の機能や効果を理解 ■紹介・説明用の資料作成 ■提案先の探索・アポ取り ■プレゼンテーション・交渉 ■契約締結 ・導入サポート ■プロジェクト進行管理　ほか ＜具体的には──＞ アニメ・ゲーム・エンタメなど幅広い業界に対して ”推し活”などのコラボレーション を提案。 アプローチ先の選定や戦略から提案内容まで全てがこれから。 あらゆる可能性に溢れたポジションです。 アポ取りの戦略やコツなどは メンターがサポートしながら進めていくので 営業未経験の方でも問題ありません！ ＜アイデアや発想力が大切！＞ 単なる営業力だけではなく、 「どうすれば相手が興味を持ってくれるのか？」 「こんな企画があれば面白いのではないか？」 など、ワクワクするアイデア力も大切です。 そのため未経験ならではの先入観のない発想力は 活躍するための大きな武器になります♪ 電話・メール・SNS・訪問など、アポ取りの仕方に決まったやり方はありません。 ご提案は訪問してお客様と熱量を共有しながら、企画をすり合わせていくスタイルです。 自社開発の認証＆証明アプリ「4Login」と、関連サービスである「電子バッジ機能」の提案を行います。 その他ニーズがあれば、他の自社サービスを取り扱うこともあります。 <注目ポイント1> 安定基盤の上で未知のワクワクにチャレンジできる！ 当社の既存自社サービスは国内でも業界シェアトップクラス。 113万DLと圧倒的な利用者数を誇り、独自技術による特許取得数は121件以上。 加えて株式上場による安定した基盤の上で、未知の新プロジェクトに チャレンジできるワクワク感があります♪ また新しいアイデアや意見を全面的に歓迎する社風のため 自分がいいと思ったことを気兼ねなく発信できる 働きやすさも魅力の一つです！ <注目ポイント2> ゲームやアニメ業界の”推し活”に貢献できる面白さ！ 今回の新プロジェクトでは、本人認証や条件達成の証などに使える「電子バッジ機能」を活用して アニメやゲーム業界における「推し活」に貢献していく方針です。 例えばイベント参加者限定企画やファン専用サイトでの限定販売など、 幅広い場面での活用が期待できます。 未知のサービスを広めながら「推し活」に関われるという 前代未聞のワクワク感を味わうことができます！ 【入社後の成長サポート】 まずは教育担当がつき、会社のルールや商品知識についてレクチャーを行います。 その後は２週間前後で企画や戦略について参画していただき、一緒に新プロジェクトを成功に導くアイデアを出し合っていきます。

★リモートは7～8割！全国どこでも活躍できます！ ★前職給与保証＋月給45万円～！高収入を実現 あなたには主にWeb系のSEとして活躍していただきます。 ≪希望の案件に参画できます！≫ 多彩なプロジェクトに参画している当社。 アサインについては希望を最大限考慮します。 ≪モダンな技術にもチャレンジ可能！≫ PHPのWebアプリケーション開発フレームワークのほか、 JavaScriptのフレームワークであるVueやReactなど、 モダンな技術に関われる案件も多数ご用意！ ≪上流工程にチャレンジするチャンスも！≫ 上流～下流まで幅広い工程に参画可能な環境です。 ほかにも希望する案件があれば紹介しますので、 チャレンジしたい分野などがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタートアップの組織づくりのけん引役として期待しています。 代表の豊富なコネクションにより、多くの案件依頼が寄せられている当社。商流の浅い案件も多数あるため、アサインについてはあなたの希望を最優先できます。「上流工程にチャレンジしたい」などのキャリアパスについての想いにも、経験豊富な代表が直接相談に乗らせていただきます。 それだけではありません。例えば、モダンな技術の導入などのスキルアップしやすい環境づくり。さらには福利厚生、働き方などどんなことでも構いません。これまでに積まれた経験や知識を活かして、会社の制度面についてもアイデアを積極的に発信していただくことを期待しています。 <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりで社員の活躍を支えていきます。 私たちは2024年2月に立ち上げられたばかりの会社です。これからも会社として、そしてエンジニアたちが揺るぎなく成長を続けていくためには、社員たちが長く安心して働ける環境が不可欠であると考えます。そこで、充実した休暇制度や福利厚生の整備を進めています。 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇の取得を推奨しています ◎案件の7～8割がリモートワーク ◎書籍購入制度・資格取得支援制度・外部研修費用負担あり ◎住宅補助制度（月1万5000円）あり これからも、さらに社員が働きやすい環境づくりを進めていきます。

★フルリモートワークOK！全国どこでも活躍できます ★前職給与保証＋月給45万円～！高収入を実現 あなたには主にWeb系のSEとして活躍していただきます。 ≪自社開発のメリット≫ 単期間で案件を転々とすることなく、 腰を据えて働くことができます。 ≪モダンな技術にもチャレンジ可能！≫ PHPのWebアプリケーション開発フレームワークのほか、 JavaScriptのフレームワークであるVueやReactなど、 モダンな技術に関われる案件も多数ご用意！ ≪ワンランク上の案件にチャレンジできる！≫ これまで、要件定義などの最上流の案件に携わったことが無い方も 希望があればチャレンジすることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の福利厚生。安心して目の前の仕事に専念できる環境です。 完全週休2日制と休日休暇が豊富なことも当社の特徴の一つです。希望される場合は最大で5連休まで取得していただいてもOK！加えて残業も少なめのため、プライベートな時間も満喫できます。 また、月1万5000円まで支給する住宅補助制度、書籍購入制度、資格取得支援制度など福利厚生も多彩！さらに、産休や育休の取得も推奨。家族のために使えるお金や時間もしっかり確保できます！ このように安心して目の前の仕事に集中できる環境がありますので、腰を据えて長くじっくり活躍できます！ <注目ポイント2> 設立間もないながらも安定した経営基盤を誇る理由。 私たちは2024年2月に誕生したばかり。わずか2ヶ月程度の歴史しかないため不安を感じられる方もいらっしゃるかもしれません。でも、ご安心ください！ 大手有名銀行との取引があるほか、一般社団法人『ソフトウェア協会』にも加盟済み。さらに、代表が長年にわたって培ってきたコネクションを活かして、すでに多くの案件依頼が当社のもとに寄せられています。 このように、安定した経営基盤を有しているため、早くも急激な成長曲線を描いています。飛躍を続ける組織を舞台に、エンジニアとして安心してキャリアを磨ける環境も当社の強みです！

260社以上の企業と取引している当社。 金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。 豊富なプロジェクトを用意していますので、 スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！ ＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、 　IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。 　仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、 　将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けカルテ情報管理システムの 設計(基本～)・開発・テスト ■国土交通省 航空路管制システムの設計(基本～)・開発・テスト ■通信会社向け顧客管理システムの要件定義・設計・開発・テスト ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ <注目ポイント1> 給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！ 当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度を整えています！ 2024年のIPOを目指しているということもあり、エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！ 【入社後の成長サポート】 ◎自由に勉強ができる「もくもく会」を毎週金曜に開催中（丸の内オフィス） ◎資格取得支援（関連書籍の購入補助・試験合格時に受験費用を会社負担） ※経験浅めの方向けの案件から上流案件まで豊富に揃っているので、あなたのスキルに適した現場へ参画できます！ ★そのほか、1人ひとりに合わせて丁寧な成長サポートを行っています。 過去にはAI学習を始めてみたい方向けに、スタンフォード大学主催のオンライン講座「MachineLearningコース」を受講いただいたこともあります！

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うインフラ領域のプロジェクトを選択。これまで運用保守、監視、テスターをメインでやってきた方でも大丈夫です。 AWS・GCP・Azureなどクラウドの案件や、設計・構築の案件、ミドルウェアやコンテナの知識がつく案件など様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんなインフラ領域の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 ◎大手エンタメWebサービス構築 　AWS（EC2/RDS/Lambda） ◎自動車業界Web予約システム 　クラウド環境構築経験（AWS）、仮想化（VMware）サーバ構築（Linux6,7,8） ◎建設業向けAWS上にDRサイト構築案件 　AWS（EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW） ◎S3・CloudFront・Route53でのWeb層キャッシュシステム ◎Lambda Functionでの画像データ並列変換処理環境を構築 ◎Kinesis Firehose・AWS Glue・Athenaでのログの分析環境 ■クラウド：AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation）、Azure ■仮想化・コンテナ：VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE ■OS：RedHat、CentOS、Windows ■ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix ■Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ クラウドや設計構築へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい サインポストの営業はIT感度が高く、全員が中途の営業経験者です。（新卒採用はしておりません） ITトレンドや最新ツール、今必要とされるインフラエンジニアのスキルは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。クラウド環境で設計構築の経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

特定の顧客を担当し、課題解決をサポートします。 その際に顧客と綿密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。 また、案件の受注に向けて活動を行い、その中で提案書や企画書の作成が発生したします。 営業時はプロジェクトチームを組成し、顧客にプレゼンテーションを行います。 主に警備・ビルメン・建設業界の勤怠管理に特化しています。 システム導入によってどのように問題を解決していけるか、 発掘から成約までご自身の裁量で考え行動し、結果に結びつけてくれる方を募集します。 広告等からの問い合わせに対する反響営業スタイルが主で、代理店からの紹介案件もあります。今後も反響営業の強化を図りたいと考えています。 独自に開発したセミオーダー型の勤怠・シフト管理システム。 ユーザー側のインターフェイスはExcelライクで使いやすい。 企業ごとにカスタマイズ可能で、大手企業から中小企業まで幅広い導入実績があります。 【入社後の成長サポート】 商材のメインのターゲットである警備、ビルメンテナンス、建設業界に関する知識や勤怠管理における課題感の理解を深めていただきます。特に警備業界については2号と言われる”臨時警備”や”雑踏警備”、"イベント警備"についてより詳しく学んでいただきたいと考えています。 また、並行して商材でもあるShiftMAXについての理解を深めるために操作などを体験していただきながら研修を行います。

＼自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など自分で選択をできる／ コンシューマ、スマホ、ソシャゲなど様々なゲーム案件の中から「コレ！」と感じるものを選択。クライアント側、サーバーサイド側の開発を中心に、興味があれば仕様設計、PM、プランニング、サービス運営など様々なポジションから選べます。 【◇point１】ゲーム業界の営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（6名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です。 【◇point２】専属エンジニアメンターがサポート 現役のゲーム業界のメンバーがあなた専属のメンターとなり、月1回Web上で1on1を実施！職場での困りごとやプライベートの相談、ハマっているゲームの話まで、何でも話しやすい環境です。 【◇point３】仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！例えば、 ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職・休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ という決め方もできます。 【手がける商品・サービス】 ＜プラットフォーム＞ PlayStation4・5、Nintendo Switch、Steam、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームその他各種プラットフォーム ＜案件例＞ ■PHPでのオンラインゲーム開発 ■Unreal Engine5でのコンシューマーゲーム開発 ■CS及びアプリゲームの背景モデル開発 ■ゲーム基盤システムの保守開発　など ＜ジャンル例＞ バトルアクション、格闘、ホラー、RPG、有名IPコンテンツ、モバイルゲーム、FPS、TPS、乙女ゲーム、アーケードゲームなどジャンルは豊富。幅広いクライアントとお付き合いがあるため、あなたの活躍できるチャンスが広がっています。 ＜案件探しの例＞ ◎Sさん『メタバース領域に興味がある』 →メタバース領域のモバイルゲーム開発へ。 ・ユーザー数が伸びているモバイルゲームプロダクトの設計・開発・運用 ・技術選定/設計/実装/QA/運用保守など様々なフェーズに関われる ・フルフレックス ◎Nさん『働き方優先でリモートがいい』 →フルリモートで働ける案件へ。 ・有名IPのパズルゲーム開発案件 ・Nintendo Switch 向けのプログラム業務に携わる ・フルリモート ◎Aさん『ブランク明けなので無理せず働きたい』 →稼働の安定した現場へ。 ・コンシューマー向けアクションゲーム開発 ・すでにリリース済みで稼働が落ち着いている ・コミュニケーションがとりやすいよう、出社とリモート併用 ＜環境例＞ ■OS・DB：Windows/Mac/Linux/SQL ■言語・ツール:C#/C++/Python/Unreal Engine/Unity/JetBrains Rider/VS Code/Android Studio/Visual Studio/Github <注目ポイント1> 3セクションのクリエイターが在籍！面倒見の良いベテラン勢 ゲーム事業部立ち上げも見据え、それぞれのセクションのメンバーがメンターとして活躍中！ 【開発：Wさん】経験12年 ゲーム業界だけでなく、色々な開発経験を経て、 苦労もたくさんしてきたエンジニア。 ゲームと旅行、温泉が好き。 【企画：Tさん】経験15年 アーケードゲームの開発プランナー出身で 丁寧な企画書、仕様書づくりが強み。 子育ての隙間でゲームと仕事をする。 【デザイナー：Sさん】経験15年 DTPからキャリアをスタートし、ゲームに魅せられ 現在は画面・UIデザインを得意とする2Dの専門家。 趣味は謎解きとマダミス。 このセクションが強いというのは無く、 平等な人間関係で、お互いを尊重しています。 <注目ポイント2> 交渉力の高い営業揃い！IT・ゲーム業界の知識も豊富で頼もしい ■希望の案件獲得に自信あり エンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。 案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは 一切ありませんのでご安心ください。 ■働きやすい業務環境を守ります クライアントと強い信頼関係ができているため、 仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。 クライアント側に代休取得の指示や、 場合があればプロジェクトのチェンジも円満になるよう動きます。 ITトレンドや最新ツール、今必要とされるエンジニアは？等、 常にアップデートを続けているのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、現役ゲーム業界の専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。 ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

当社SES事業で、お客さま先の開発プロジェクトに参加していただきます。リーダー経験が浅い方は、まずは小規模なチームからお任せしていくのでご安心ください。 ＜一方的なアサインは行いません＞ 社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。 ＜以下のスキルを活かせる案件が多数！＞ ■バックエンド：Java（Spring）、PHP（Laravel）、C#（.NET）、Go ■フロントエンド：React、Vue.js、JavaScript、TypeScript ■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI 上記の中でも、Java、PHP、React、TypeScript案件が増えています。 ☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします！ 当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。 【手がける商品・サービス】 今企画・開発中の自社サービスをご紹介。 ☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。 ☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。 ＜PM系案件＞ ・経費精算システム開発・保守PJのPM業務 ・金融系インフラPM業務 ・Androidアプリの開発、UIディレクション業務 ・パッケージシステム導入PJのPMO業務 ・オフショア開発のPM業務（ブリッジSE業務） ＜その他案件例＞ 1）経費精算システムの開発・保守 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Java、JavaScript、jQuery、PHP 　　開発環境：AWS（EC2）、RDS（MariaDB）、OS（Amazon Linux、CentOS） 2）経費精算システム開発のPM 　　業務形態：フルリモート 　　業務内容：顧客提案、要件定義、顧客折衝、開発見積、要員管理、工程管理 3）タイムスタンプアプリ開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：C #.NET 　　開発環境：Visual Studio 4）公的個人認証基盤開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Node.js 　　開発環境：MongoDB、OpenAPI（Swagger） 5）ポイント管理アプリ開発 　　業務形態：常駐 　　開発言語：React Native、JavaScript <注目ポイント1> 目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発！ 現在はSESでの開発がメインですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、SESと並行しながら開発を行い、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。 具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。 <注目ポイント2> 社内制度もみんなで考え、つくりたい！ 当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。 現段階では1日の20％にあたる時間を、自分たちの好きなことに費やすスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいです。なお、遠方にいる方にはWeb会議やバーチャルオフィスを活用して、いつでもコミュニケーションを取れるようにしていますし、社長が直接伺うことも予定しています。

新設するRPA専属部署においてITを活用した自動化を行い、 社内の様々な業務の効率化をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■社内に残るアナログ業務の自動化により、効率化できる業務の整理・分析・システム化 ■運営するサイトにおける様々なデータの具体的な利活用に関する、システムの開発 ★現在AIを駆使したサービスの提供中。今後も最先端の技術を使用したシステムの開発を視野に入れ、様々なことに挑戦していきたいと考えています。サービス向上による、会社の更なる発展をゴールにおいた意見であれば大歓迎！一緒に最適な選択を考えていきましょう。 RPAツールを使用せず、システムの改修やシステム連携による自動化を目指します。 新たなことへの取り組みを通じて、エンジニアとしてスキルアップが叶えられるはずです。 <注目ポイント1> スムーズな仕事ができるからこそ、＜残業ゼロ＞を実現しています 残業ゼロを実現するための会社全体の取り組みとして、18時を過ぎれば留守番電話に設定するなどを徹底しています。メンバーだけではなく、リーダーやマネージャーなど、キャリアを積んでいっても残業時間は変わりません。全社で18時で業務を終了し、業務報告や片付けなどをして、退勤となります。また、基本出社の体制を取ることでメンバーとのコミュニケーションが取りやすく、意見の交換がしやすい環境にも繋がっています。これにより仕事もスムーズに進み、残業も極限まで削減可能に。新設の部署だからといって業務の負担が大きいということもなく、当社の特徴であるメリハリつけた働き方ができるはずです。 <注目ポイント2> 高い知名度×上場企業の安心感のもと働けます 買い手登録企業数は〈21万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。他にも業務用総合卸売市場サイト「Bnet」というサービスも展開し、食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアなど様々な商材を取り扱っています。最近では、TV番組やメディアにも取り上げられるなど、業界トップクラスの実績も誇っています。 そんな自社で開発した使いやすいサービスで幅広い事業を展開し、約100億円の流通を担っている当社。売上は過去最高額を更新し続け、成長を続けています。さらに2018年2月に東証グロースに上場を果たしました。高い知名度と上場企業の安心感のもと働けるのも、魅力の1つです。

部署マネジメント業務と、自らハンズオンで開発する 二つの側面からプロジェクトを支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用・デジタルマーケティングの支援 ■社内IT関連サポート アジャイル開発でスピード感を持って進めていきます。 基本的に出社スタイルなのでメンバーとのコミュニケーションは取りやすく、 開発・マネジメントの双方で、 業務がスムーズにできるようになっています。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバーが入社するなど幅広い世代が活躍しています。 ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：Git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> “日本の流通を担うプラットフォーム”として確立したサービス 買い手登録企業数は〈21万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。他にも業務用総合卸売市場のECサイト「Bnet」というサービスも展開し、食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアなど様々な商材を取り扱っています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデート。徹底したユーザー目線によるサイトの構築が功を奏し、高評価や実績に繋がっています。今後も一層勢いを増すBtoB参入を通じて、日本の流通に影響を与えられるサイト作りを目指していきます。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい開発体制を整えています。 私たちの働き方は9時出社・18時退社を徹底しており、残業ゼロを実現しています。また、開発環境、開発期限などは必ずミーティングをしたうえで決定。ミーティングにはシステム部門のマネージャーが参加し、エンジニアにとって無理のないスケジュールになるように調整します。「この期限であれば、どこまで開発が進むのか」「ここまでに間に合わせるためには、どんな進め方がベストなのか」を経営層とエンジニアが常に相談しながら進めています。実際に開発がスタートした後も、新しい開発手法を考え続けています。

■エンジニアの希望を聞き、お互い納得した上で案件のアサインを行います ■上流経験がなくても既にPMやPMOとして活躍する先輩エンジニアの元で経験を積めます ■担当フェーズは要件定義や見積もり作成の段階から設計、製造、テストまで一貫して経験できます ■基本的に2～6名のチーム体制でアサインするため相談しやすい環境です ■WEBシステムやクラウド開発といったモダンな案件が中心です プライム・元請け直の案件を中心に、金融系プロジェクトに参画いただきます。 【アサインについて】 これまでの経験とこれから目指したいエンジニア像をお聞きした上で、配属先のチームを決定します。必要に応じて業務知識や開発手法などについての研修も行ないますので、金融系のシステム開発が未経験の方もご安心ください。 ※2～6名のチーム体制でのプロジェクト参画が中心です。 【案件参画後もフォローアップ】 若手のエンジニアであればメンターのエンジニアが付きますし、チームで参画するため気軽に相談できる環境が整っています。キャリア相談や案件変更なども気兼ねなくご相談ください！ ■大手都市銀行のAMLシステム保守開発 ■ネット銀行の決済システム構築 ■toC向け株式情報サイトの開発 ■証券会社のサイト開発 ■ペット事業者のPOSシステム機能レベルアップ 手掛けるプロジェクトの86％が金融系プロジェクトですが、レガシーな案件には携わっておらず、WEBシステムやクラウド開発といったモダンな技術環境が中心です。 ≪主な開発環境≫ 言語：Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Ruby、C#、VBA DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux Cloud：Linux、Windows、UNIX、Android、iOS 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守など <注目ポイント1> エンジニアとしての実力が高められる環境 当社は金融系システムの開発経験が豊富なリーダーがチームを率いています。それぞれ得意分野が分かれており、望むキャリアに合わせてチーム間の異動も柔軟に行います。 ■PM・S(プロジェクトマネジメント、決済システム) ■PM・O(プロジェクトマネジメント、銀行システム) ■SE・S(データベース設計、銀行システム) ■SE・K(システム設計、証券システム) 入社後はシステムの全体像や金融業界の知識、仕事の進め方など、あらゆる面から知識を吸収しながらスキルアップが可能。充実した経験を積むことで、実力あるエンジニアへと成長し、将来はビッグプロジェクトの主力メンバーとして活躍することができます。 <注目ポイント2> 上流へのチャレンジもできる環境 プライム案件や元請け直の案件がほとんどのため、企画や要件定義、設計などの上流フェーズから参画することも可能。当社のエンジニアがPMとして携わっているプロジェクトがあるため、上流未経験でも参画しやすいのが強みです。「より上流へ進みたい」という方も多く入社しています。 【入社後の成長サポート】 経験の浅いエンジニアにはメンターが付いたり、経験者でもベテランエンジニアの経験と知見を元にしたオリジナル研修を受けられたりとサポート体制が充実しているのもポイント。単純な知識だけでなく必要とされる人物像や要件のまとめ方など、現場で重宝されるスキルを身につけることができます。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチした プロジェクトで活躍することが可能です！ ★ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ★iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ★国の交通系サービスの基本設計・開発 ★金融・生保系システムの開発・維持・保守 ★サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチした プロジェクトで活躍することが可能です！ ★ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ★iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ★国の交通系サービスの基本設計・開発 ★金融・生保系システムの開発・維持・保守 ★サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう社内業務は月1回の報告だけ。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、7つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> ライフステージが進んでも安心のワークスタイル ・土日祝休み／年間休日138日以上／有給取得率100％ ・自由休暇制度で有給とは別に＋αで休暇の取得OK ・残業月平均6時間／業務量は会社側で調整を打診 ・社員の75%以上がリモートワークを導入 充実したオフタイムが過ごせる環境・制度をご用意。社内業務の負担削減も相まって、リフレッシュした上で目の前の業務に専念できます。 こういった環境に魅力を感じ、産育休を取得して長く働く社員も多数在籍中！代表も“いち父親”として子育て経験があるため、家庭と両立しやすいワークスタイルや柔軟に対応できる案件を提示できます。技術もプライベートも大切に活躍できるのが当社の特長です。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。PM/PL未経験OKの方も大歓迎です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、7つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android <注目ポイント1> 先端技術のプロジェクトへの参画チャンスあり エンジニアがやりたいことを実現できる場所をつくるというマインドで、案件選定にこだわりを持っている当社。そのため、業務系やアプリ系以外にもAR/VR、AI、ドローンなどの先端技術開発にも関われます。 これまで関わったことがなくても、成長支援制度を利用してスキルを磨いてから参画可能。新しい言語や領域に触れることで知識の幅を広げ、多角的な視点を持って要件定義・設計工程に挑戦できます！ <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、 ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった 広範な領域をカバー。規模感としては、 PC端末数台のキッティングから 数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い。 顧客の構成は、官公庁や地方自治体が約4割、 民間企業（クリニックや建設業など）が約6割です。 設計構築の経験を活かし、 スキルアップやキャリアアップが 目指せる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション ◆進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証 ◆プロジェクトチームの人材育成・環境調整 プロジェクトは通常、2～3名のチームで担当し、 客先またはリモートワークとなります。 PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、 インフラエンジニアをお任せします。 まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、 将来的にPMO案件に挑戦いただけます。 ＜以下の案件例は実際に推進中のプロジェクトです＞ 　　　　▼　　▼　　▼ ◎【建築会社様】インフラ更新プロジェクト １PJのPMOではなく、お客様の情シス全体のPMO。 複数PJを横断的に管理（各PJにはPMが個別につく）。 １名ではなく複数名で管理/管理推進をしています。 ◎【大手SaaS企業様】システム更新プロジェクト １PJではなくシステム部門全体のPMOで お客様執行役員の配下のポジションで業務を担う。 予算管理、各PJの進捗管理、システムトラブル対応（実務は別ベンダ）や管理 【OS】Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) 【ミドルウェア】HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【仮想環境】AWS、Hyper-V、VMware 【ネットワーク】Cisco Catalyst 【ストレージ】FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series 当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。 またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。 保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。 <注目ポイント1> 技術力の証は資格や開発実績を保有しているエンジニアにあり！ 当社の技術力の証しとしては、次の資格や開発実績を保有者しているエンジニアの存在が挙げられます。 ■資格 ・AWS Solutions Architect - Professional ・GCP Professional Cloud Architect ・ORACLE MASTER Gold ・応用情報技術者 ■資格試験の受験料は会社で負担し、 　取得時には一時金（祝い金）を支給しています。 <取得時一時金（祝い金）の実例> ・AWS Solutions Architect - Professional 　→ 70,000円 ・GCP Professional Cloud Architect 　→ 70,000円 <注目ポイント2> 北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含めリモート基本 “QOL”を実現する働き方としては、北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含め、リモートワークが基本（ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有）。勤務時間もフルフレックスタイム制で、柔軟に働けます。リモートワークやフレックスタイムによる物理的な距離があっても、チャットを活用してメンバー同士気軽にコミュニケーションを取っています。残業時間は平均15時間程度と少なく、副業もOK。そして、QOLのための福利厚生として「Go home手当」の存在が挙げられる。帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給。家族との時間も大切にしてほしいという思いを反映した手当です。 【入社後の成長サポート】 人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。

取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合。 主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、 Webサービス会社、建設会社等。 90%以上が請負で一部SESもあります。 人材育成においては、OJTが主体。 経験度の浅い人材も積極的に採用し、 請負による現場に投入して 熟練のエンジニアが直接指導します。 ＜具体的な業務内容＞ ・建設会社系のインフラ構築・クラウド移行など ・脆弱性診断の対処・解消のため問題解決支援 ・リーダーとして後輩育成からチーム管理など プロジェクトは通常、4～5名のチームで担当し、 リモートワークを基本とする業務となります。 リモートワークやフレックスタイムによる 物理的な距離があっても、 チャットを活用してメンバー同士気軽に コミュニケーションを取っています。 今後、自社プロダクト開発にも注力し、 2023年8月にはWebサービス『Fooulette』をリリース。 特定のエリア内の飲食店をルーレットで選択するサービスです。 ■実績 ◎【金融機関向け】インフラ設計・構築　 　→オンプレからAWSまで、OS～各種M/Wの設計を対応。 ◎【地方自治体向け】インフラ設計・構築　 　→オンプレからAWSやAzure等の基盤上に、OS～各種M/W、 　　NW装置ストレージ等の設計～構築を実施。 ◎【その他】保守業務 　→地方自治体様やクリニック様等のサーバや端末、 　　NW機器の運用保守を実施。 【OS】Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) 【ミドルウェア】HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【仮想環境】AWS、Hyper-V、VMware 【ネットワーク】Cisco Catalyst 【ストレージ】FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series 当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。 またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。 保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。 <注目ポイント1> 技術力の証は資格や開発実績を保有しているエンジニアにあり 当社の技術力の証しとしては、次の資格や開発実績を保有者しているエンジニアの存在が挙げられます。 ■資格 ・AWS Solutions Architect - Professional ・GCP Professional Cloud Architect ・ORACLE MASTER Gold ・応用情報技術者 ■資格試験の受験料は会社で負担し、 　取得時には一時金（祝い金）を支給しています。 <取得時一時金（祝い金）の実例> ・AWS Solutions Architect - Professional 　→ 70,000円 ・GCP Professional Cloud Architect 　→ 70,000円 <注目ポイント2> 北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含めリモート基本 “QOL”を実現する働き方としては、北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含め、リモートワークが基本（ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有）。 勤務時間もフルフレックスタイム制で、柔軟に働けます。リモートワークやフレックスタイムによる物理的な距離があっても、チャットを活用してメンバー同士気軽にコミュニケーションを取っています。残業時間は平均15時間程度と少なく、副業もOK。 そして、福利厚生として「Go home手当」という制度を設けています。帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給。家族との時間も大切にしてほしいという思いを反映した手当です。 【入社後の成長サポート】 人材育成においては、OJTが主体。 経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、 代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。 前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、 いろいろチャレンジさせてくれています。

ITレイヤー全体を事業対象とし、 質の高いサービス提供を実現する当社にて、 DBエンジニアとして要件定義から設計構築、 運用保守までを希望や能力に応じてお任せいたします。 顧客は官公庁や地方自治体が約4割、 民間企業（クリニックや建設業など）が約6割です。 姿勢としては、メンバーの主体性を重視。 お客様に言われてから対応するよりも、 お客様が困りそうなことを先読みして提案する ぐらいの主体的なアクションを歓迎しています。 ＜具体的には…＞ ・地方自治体や教育機関、金融機関向けのDB設計構築 ・プライム案件のWEBシステムSaaSクラウド型の構築、移行、運用保守 ・リーダーとして後輩育成からチーム管理　など ※プロジェクトは平均4～5名で担当することが多いです。 ※主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 今後は、自社プロダクト開発にも力を入れていく方針で、 外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発中。 また、『Fooulette』というWebサービスを開発し、 2023年8月にリリースしました。 “Food×Roulette”からの命名で、 一定のエリアにおける飲食店を ルーレットでピックアップできるサービスです。 【手がける商品・サービス】 公的機関や大手SaaS企業様のOracle、PostgreSQL、MySQLなどのDBを幅広く扱っています。 ◎【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 　Webサービスで利用しているDBの運用保守 　┗DB運用保守・監視 　┗SQL、DBチューニング 　┗リプレース 　┗OGGを活用したデータ移行 　┗設計・構築（ExaCC） 　┗月次報告資料作成 　環境：Exadata(ExaCC)、Oracle、RHEL、UNIX、AIX その他 ◎【公的機関向け】DB更改プロジェクト　など 【OS】Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) 【ミドルウェア】HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【仮想環境】AWS、Hyper-V、VMware 【ネットワーク】Cisco Catalyst 【ストレージ】FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series 当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。 またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。 保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。 <注目ポイント1> 技術力の証は資格や開発実績を保有しているエンジニアにあり 当社の技術力の証しとしては、次の資格や開発実績を保有者しているエンジニアの存在が挙げられます。 ■資格 ・AWS Solutions Architect - Professional ・GCP Professional Cloud Architect ・ORACLE MASTER Gold ・応用情報技術者 ※資格試験の受験料は会社で負担、 取得時には一時金を支給しています。 <注目ポイント2> 北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含めリモート基本 “QOL”を実現する働き方としては、北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含め、リモートワークが基本（ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有）。勤務時間もフルフレックスタイム制で、柔軟に働けます。リモートワークやフレックスタイムによる物理的な距離があっても、チャットを活用してメンバー同士気軽にコミュニケーションを取っています。残業時間は平均15時間程度と少なく、副業もOK。そして、QOLのための福利厚生として「Go home手当」の存在が挙げられる。帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給。家族との時間も大切にしてほしいという思いを反映した手当です。 【入社後の成長サポート】 人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。

◎開発経験6ヶ月～1年程度の方も大歓迎！スキルアップが叶う環境 ◎自社開発部門の立ち上げメンバーとして活躍 ◎常時4000件超もの案件をご用意 ◎AIやメタバースなどトレンド案件も多数 Web系、オープン系、アプリ系、組込系など多分野から あなたの希望に合わせた案件へアサインします！ 入社後はSES案件へ参画いただきますが、 東京・大阪勤務の方には、将来的には自社開発をお任せ。 トレンド言語に携わるチャンスも多数あります◎ ■Web系 ・ECサイト構築 ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ■オープン系 ・物流管理システム ・受発注管理システム ・人事会計システム ■制御・組込系 ・デジタル家電組込システム ・車載カーナビ制御システム ・車載ECUシステム ■ゲーム系 ・Unityを用いたゲーム開発 ☆20～60代と幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。 チーム体制の案件も多く、コミュケーションをとりながら仕事を進められます。 ☆女性管理職も活躍中！リモートワークや産育休を活用すれば、 子育てとキャリアアップのどちらも叶えることができます。 <注目ポイント1> 年齢なんて関係ない！若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現！ 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください！ 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 <注目ポイント2> 面接1回！あなたの“これから”に本気で向き合います 面接は、あなたの希望を理解するための場。会社側が評価をし、見定める場ではないと考えています。面接は1回ですが、オンラインでの対応も可能ですのでご安心を！ ＜面接でよく聞かれる質問＞ ■「フルリモートは可能ですか？自宅が遠方なのですが…」 ⇒開発経験が2年以下の場合は、 リモート×出社のハイブリッド案件を推奨しています。 スキルを磨けば、フルリモート案件へのアサインが可能です！ ■「転勤はありますか？」 ⇒首都圏から九州エリアまで各地に案件をもつ当社では、 本人の希望を考慮したうえで案件を決定しています。 希望がなければ、転居を伴う転勤は発生しません。

【POINT1】ゆくゆくは自社開発部門の立ち上げメンバーとして活躍 【POINT2】常時4000件超もの案件をご用意 【POINT3】AIやメタバースなどトレンド案件も多数 Web系、オープン系、アプリ系、組込系など多分野から あなたの希望に合わせた案件へアサインします！ 入社後はSES案件へ参画いただきますが、 東京・大阪勤務の方には、将来的には自社開発をお任せ。 トレンド言語に携わるチャンスも多数あります◎ ■Web系 ・ECサイト構築 ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ■オープン系 ・物流管理システム ・受発注管理システム ・人事会計システム ■制御・組込系 ・デジタル家電組込システム ・車載カーナビ制御システム ・車載ECUシステム ■ゲーム系 ・Unityを用いたゲーム開発 ☆20～60代と幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。 チーム体制の案件も多く、コミュケーションをとりながら仕事を進められます。 ☆女性管理職も活躍中！リモートワークや産育休を活用すれば、 子育てとキャリアアップのどちらも叶えることができます。 <注目ポイント1> 開発言語や働き方…あなたの希望を聞かせてください！ ＜社員から実際に寄せられた要望をご紹介！＞ ■「親の介護や子供の送り迎えがある」 ⇒出退勤時間を調整したり、リモートワークを活用したりしながら、 家族優先の働き方をサポート！ ■「今までの経験や知識を活かして働きたい」 ⇒豊富な案件から自分に合った案件を選択可！ スキルUPや若手への技術継承も◎ ■「前職よりも給与を上げたい！」 ⇒8割の社員が前職時より年収アップ！ 残りの2割も、前職同様の給与をキープしながら 働き方の改善を叶えています。 …そんな当社だから、【ワガママな転職】が叶うんです。 あなたの希望も遠慮なく聞かせてくださいね！ <注目ポイント2> 面接1回！あなたの“これから”に本気で向き合います 面接は、あなたの希望を理解するための場。会社側が評価をし、見定める場ではないと考えています。面接は1回ですが、オンラインでの対応も可能ですのでご安心を！ ＜面接でよく聞かれる質問＞ ■「フルリモートは可能ですか？自宅が遠方なのですが…」 ⇒開発経験が2年以下の場合は、 リモート×出社のハイブリッド案件を推奨しています。 スキルを磨けば、フルリモート案件へのアサインが可能です！ ■「転勤はありますか？」 ⇒首都圏から九州エリアまで各地に案件をもつ当社では、 本人の希望を考慮したうえで案件を決定しています。 希望がなければ、転居を伴う転勤は発生しません。

【案件も収入も働きやすさも納得】 ◎第三者のフィルターを通さない「案件自由選択」◎ 顧客が開示している案件情報があなたに【直接】届きます！ これまでの経験を元にあなたの"やりたい"を叶えられるよう 案件をあなた自身が選べる仕組みを完備！ 自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます！ ◎明確な評価制度で透明性も抜群！◎ 単価に対し業界最高水準の還元率74％（交通費・会社負担の社会保険料込）で収入に反映。 案件情報だけでなく、単価も開示しており、システムから単価に基づく昇給・賞与のシミュレートも可能。 単価が上がった時の概算額も見られるのでモチベーションアップにも繋げられます！ ◎入社後も営業が悩みを解決◎ 案件に入ったらそのあとは放置…という声が実は多いSES業界。 ラポールスターではエンジニアからの声が無かったとしても、 定期的に状況確認を行い、単価交渉の提案も積極的に行なっています。 悩み事を解決するのは当たり前！ あなたに合わせて、モチベーション高くお仕事ができる環境作りのフォローをさせてください。 ＊＊＊案件例＊＊＊ ◆スマートフォンアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆各種ゲーム開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆リーガルテックプロダクトの新規開発　など ＊＊＊開発環境・業務範囲例(技術的なキーワード)＊＊＊ 【言語】Java、PHP、.NET系(C#)、Python、Go言語 など 【DB】Oracle、MySQL、SQL Server など 【OS】Linux、Windows、UNIX、Android、iOS など 【その他】AWS、Azure、RPA、GCP、Docker(Kubernetes)、Git など 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守など <注目ポイント1> ◎案件自由選択！案件情報はエンジニアが直接確認可能★ 「案件の自由選択」「単価ベースの評価制度」と聞くと、個人主義の集団のようにも見えがちですが、『エンジニアへのサポート体制』も当社の強みの一つだと自負しています。LINEやSlackでもすぐに連絡が取れる点も、気軽だし、心強いと思います！ ★元エンジニアの代表のサポート 案件選びやキャリアで迷ったら、元エンジニアの代表がいつでも相談に乗ります。経験をもとにしたアイデアを提示しますので、ぜひ遠慮なく頼ってください！ ★きめ細やかな営業のサポート 「単価交渉」「実際の現場のヒアリング」「お客様がオファーを出しやすくなるスキルシートの書き方」など、営業ならではのサポートで、あなたの選択肢を拡げます！ <注目ポイント2> ◎ダイバーシティに対応した各種の福利厚生もご用意！ 「ダイバーシティの実現」も、当社設立の背景の一つです。実際に、「個」を尊重した上で、国籍や性別、年齢・学歴などの属性に囚われることなくそれぞれが仕事もプライベートも充実できるようにサポート体制を整えています。 ☆ダイバーシティへの取り組みの例 ◆ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇 ◆ベネフィットPremium ◆書籍購入など複数サービスから月1つ選択できる学習支援 ◆業務を圧迫しない範囲での副業OK ◆デスクやチェアなど月5000pt分レンタルできるPC周辺機器の整備サポート　など