具体的な仕事内容 当社は、NTTデータグループの一員として、生活に必要不可欠な橋や道路などの『社会インフラ』の設計・製作に関わるソフトウエアの開発・販売を行っています。 あなたには、ITと橋梁設計技術を融合したさまざまなソリューションをご提案する営業職として、社会の根幹を支える役割を担っていただきます。 …… 業務内容 …… ・ソフトウェアの販売、受託 ・橋梁設計業務の営業 ・CAEコンサルティングサービスの営業 ＜提案するシステム＞ ・橋梁設計システム ・構造解析システム ・社会インフラ長寿命化システム（社会インフラ：道路、橋梁、農業水利施設、漁港） ＜主な商品名＞ ・JSPシリーズ ・JT-KOHKA ・TDAPⅢ ・DIANA ・PLAXIS ・長寿郎シリーズ（道路、橋梁、農業水利施設、漁港など） ・DRIMS、BHELMO（道路、橋梁モニタリング） ※ユーザの要望を聞き、オーダーメイドで構築することもあります！ ＜取引先＞ 大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体を中心にご担当いただき、既存・新規、両方の案件をお任せします。 商談から成約まで長期に渡るケースもあり、じっくりお客さまに向き合い、信頼関係を築いていくことが重要です。 ※海外企業と取引先とする場合もあります ＼＼ココがPOINT／／ ★やりがい★ 最新のIT×設計技術を用いたさまざまなサービスを通じて、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事のため、やりがいは◎ ★自己成長が叶う★ 専門技術・知識を身に付けることで、市場価値の高い人材へと成長していける環境です。 また、産官学連携での共同事業や海外市場への展開など、大規模プロジェクトに関わる機会も！ ★働きやすさも叶う★ 休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業も月20時間程度。 フレックス制・在宅勤務も活用しながら、ライフワークバランスを大切にした働き方が叶います！ また、穏やかで思いやりをもった社員が多いのも当社の特長。 例え仕事でミスをしても、みんなで協力して助けあっていくという風土が根付いています。 チーム／組織構成 東京・大阪拠点には、合わせて約20名程度の営業が在籍しています。 各営業部には、3〜4名で構成されており、30〜50代まで幅広い年代が活躍中！

具体的な仕事内容 日次・月次・四半期決算・年次決算等の経理業務や、経営層に提出する資料の作成業務をお任せします。 多彩な業務に携われる環境なので、経理経験者の次なるステップとしても理想的です！ ※日商簿記2級以上であれば、経理未経験の方、中小規模の経理のみのご経験の方も大丈夫です ---------- 仕事内容 ---------- ・Excelへの数値入力 ・財務状況をExcel等にて整理して資料作成 （月度／四半期／年次） ※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。 ・日次、月次 ・四半期決算 ・年次決算 ---------- ポイント ---------- 【1】『業界No.1*』の実績も！腰を据えて働ける 当社は、建築塗材メーカー大手として、公共施設・集合住宅・一般住宅などのトータルリフォームの企画・施工までを自社内一貫工事体制で請負う専門技術工事を提供しています。信頼と実績からリフォーム売上高ランキングでは1位*を獲得！TVCMでも馴染みがあることから、お客様側からお声がかかることも多いです。 【2】ダイナミックな経理でスキルアップ 売上高147億4200万円、従業員1100名というスケール感だからこそ、細部まで踏み込んだ決算業務に携わり、専門性を磨きながら成長できる環境です。面白く、やりがいあふれる経理業務に取り組めます。 【3】柔軟な関わり方で成長の幅広がる 経理以外の業務にも携わる機会があり、枠にとらわれない働き方が可能です。視点を広げつつ、程よく気分を変えながら経理業務に臨むことができます。 中小企業の経理を経験した方は、これまで培ってきた『幅広い業務経験』を存分に活かして新しい挑戦や成長のチャンスを得られる環境です。 ＜業界No.1の実績＞ 専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2023（リフォーム産業新聞社） チーム／組織構成 約1年かけて先輩社員がマンツーマンでお教えします！経験や知識に合わせたOJTで、疑問や課題を解決しながら成長できる環境です。先輩のサポートを受けながら、実務を通じて深いノウハウと考え方を身につけられます。

具体的な仕事内容 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（チェックする） ■メンテナンス（設備保全・改善） ＜ペットボトルラインの場合＞ 主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。 ◆シロップ（原液から飲み物をつくる） ◆ブロー成形（ペットボトルをつくる） ◆充填（容器に中身をいれる） ◆パッケージ（製品をラベリングして箱詰めする） 製造担当者は各工程で以下のような項目について定期的に点検・記録します。 ・製品の圧力・ガス量・pH値 ・ペットボトルの形状 ・キャップの締まり具合 ・味覚 ほかにも、項目は多岐にわたります。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ5名〜7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。相談できる社員が近くにいるので、安心してください。 【あなたの気づきが大きな成果に】 現在の製造プロセスを変更することで、生産効率やエネルギーの消費量などを向上させることができないか。現場担当者の発見や仮説から実際に実験して数値データをとるなどして、有効性を図ることも非常に大事な仕事の一つです。 月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。 チーム／組織構成 【20代、30代が男女問わず活躍】 メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。

具体的な仕事内容 ◆Pickup!ページもぜひご覧ください！◆ #関西唯一の完成車メーカー＆軽自動車国内トップクラス #トヨタ自動車100％子会社 #充実した教育・研修制度 ◎活躍イメージ ダイハツのスモールカーは環境に優しく、お求めやすい価格と使いやすさで日本だけではなく世界のお客さまの生活へ寄り添い、暮らしを豊かにすることを目指してきました。 自動車がモビリティへと進化する中、これまでのスキル・経験、希望や適性に応じて、様々なポジションの中からあなたに合致する業務をお任せします。 【1】ハードウェア開発＜機械・電気電子など＞ 車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品・アクセサリー開発 【2】ソフトウェア開発＜組込み・制御・ソフトウェアなど＞　 安全運転支援システム（自動運転領域）、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発 【3】システム開発・ネットワーク構築 コネクティッドサービスのアーキテクチャ、プラットフォーム／アプリケーション導入〜サービス保守／運用）、クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム全体企画・構築 ◎モノづくりの醍醐味 エンジニアの担当する仕事の幅が広く、自分自身のアイデアが設計に織り込まれ、製品となる瞬間を味わえるモノづくりの醍醐味が感じられます。また、部署や企業の垣根を越え、より良いモノづくりに取り組むことで、技術者として高い総合力を習得することができます。 ◎働き方もサポート！ ダイハツでは、家庭がある方への支援も積極的に行っております。 育児時間（有給、1歳まで）/育児休職（2歳まで）/短時間勤務（小4まで）/企業内託児所など ★詳しくは福利厚生欄をご確認ください！ ◎活躍のフィールドは海外へも 当社はインドネシア・マレーシア・タイをはじめとした多くの地域へ良品廉価なモビリティをお届けすることを使命としており、現地開発・現地生産を通じて、その地域の発展・雇用拡大に寄与しています。 私たちが目指すのは「先進技術をみんなのものに」。お客さまの笑顔へ繋がる技術を小さなクルマへリーズナブルに詰め込む。そんな挑戦を一緒にしませんか？ チーム／組織構成 ※配属先に準ずる

具体的な仕事内容 ————————— ◆お任せすること ————————— 間接材ソーシング部門の各ポジションにて、必要な物品やサービスの調達をお任せします。調達活動の集約化・一元化、コスト削減や、契約取引条件の最適化がミッションです。 ＜具体的に＞ ■最適取引先選定、新規取引先開拓、取引契約への条件反映 ■本社関連部門、各事業所部門との連携 ■購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙 ■社内調達業務（プロセス・仕組み）における品質向上、効率化などの改善 など ※本人の希望・適性を考慮して、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 【1】SGA担当…業務委託・請負、派遣、IT、物流、イベント、機器関連、MROなど 【2】建築関連担当…当社の国内工場・本社の建設関連(意匠、電気、機械設備)など 【3】生産・開発系設備担当…当社の国内工場・本社の生産設備(研究開発設備)など ———————— ◆入社後の流れ ———————— まずは先輩のサポートから入り、業務の流れを学んでいきましょう。独り立ちできるまで丁寧にフォローしていくので、少しずつ成長してください。 ———————— ◆テルモとは？ ———————— テルモは国産の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカーです。現在の製品品種数は5万点以上！体温計や血圧計といった身近なものから、高度医療のための機器まで幅広く社会へ提供しています。 ＼ここがPOINT！／ ◎2024年度売上見通し1兆円越え ※2025年3月期 第3四半期 決算概要より ◎社員数30,000人以上（グループ連結） ◎世界160以上の国と地域で製品を販売 ◎研究開発拠点／日本6拠点：海外16拠点 ◎生産拠点数／日本8拠点：海外22拠点 チーム／組織構成 ———————— ◆職場の雰囲気 ———————— キャリア入社が多く、さまざまな文化や考えの違いをぶつけ合いながらも、より良いものを生み出していくチームワークが特徴。また、社内でのやり取りも重要な調達職ですが、人柄の良い方が多いため、スムーズに業務を進められます。 ★女性管理職も活躍中！ ★離職率3％未満！

具体的な仕事内容 経験外の業務があっても大丈夫！入社後に、OJTにてお教えいたします。 【手掛けるスイーツ】 国内向けの冷凍ケーキや焼き菓子がメインです。新商品・リニューアル品（品質改良）どちらも手掛けます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、手掛ける商品は一度は目にしたことがあるものばかりです！ 【主な業務】 レシピ開発から品質管理まで、一連の流れに携われます！（はじめは分業制でお任せします） ☆営業担当や購買担当、製造担当（工場長）、物流担当などと連携しながら業務を進めていきます ▼取引先との打ち合わせ どんなスイーツにしたいか、細かくイメージをすり合わせていきます。 ▼原料の選定、レシピ開発〜試作 原料の選定やレシピ開発は、個人の裁量にゆだねているので、アイデアを存分に発揮できます！ ☆100社以上の原料メーカーと取引 ☆購買担当と連携してメーカー開拓も可能 ☆自社工場では64ラインを保有、原料を仕入れて製品化するまでワンストップで対応 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定・製造ラインへの落とし込みなどをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼POINT／ ◎輸出商品にも注力しているため、将来は海外向けのスイーツ開発も経験できます。自社商品の開発チャンスも！スイーツ以外にも幅広いカテゴリーを取り扱っているため、ご希望に応じてそちらの経験も積んでいけます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。 チーム／組織構成 スイーツ部門の商品開発は、パティシエ、工場でのスイーツ商品開発経験などをもつ男女2名で行っています。コミュニケーションを大切にしている職場なので、わからないこともすぐに解決できますよ。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 ■お任せすること ━━━━━━━━━ 当社の国内工場にて、必要な部品や原材料の調達をお任せします。品質の維持、コスト削減、契約取引条件の最適化などがミッションです。 ＜具体的に＞ ◎最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ◎工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ◎部品（材料）メーカー／商社への発注業務 ◎購買に関する契約書の締結 など ※本人の希望・適性を考慮して、以下いずれかの工場にてご活躍いただきます。 【1】甲府東工場 └調達商材…樹脂原料、溶剤、針のパイプなど。 └注射針、注射器など病院で広く使われる医療機器を生産しています。近隣に商業施設が多数あり、住みやすいエリアです。 【2】富士宮工場 └調達商材…点滴の輸液剤や薬液など。 └1964年に操業を開始した最も歴史のある工場。海と山が近く、アウトドア好きにぴったりの環境です。 【3】テルモMEセンター └調達商材…医療機器に使われる電子部品など。 └静岡県立がんセンターから徒歩5分の立地。三島駅が近く、東京へのアクセスも良好です。 【4】愛鷹工場 └調達商材…ガイドワイヤーやカテーテルの材料など。 └DX化を推進しており、テルモにおける最先端の開発現場。富士宮工場と近く、海と山に囲まれた自然を感じられる環境です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは医療業界の知識や、業務の流れを学んでもらいます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、焦らず一つひとつ覚えていきましょう。 ■テルモとは？ ━━━━━━━━ テルモは国産の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカーです。現在の製品品種数は5万点以上！体温計や血圧計といった身近なものから、高度医療のための機器まで幅広く社会へ提供しています。 チーム／組織構成 ■職場の雰囲気 ━━━━━━━━ 各工場共通で風通しの良い雰囲気。社内でのやり取りも重要な調達職ですが、あたたかい方が多いため、スムーズに業務を進められます。キャリア入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ★女性管理職も活躍中！ ★離職率3%未満！

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　東海地方の主要産業を支える 　需要の尽きない“ものづくり” ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 輸送パレット、梱包資材、建材等、 さまざまな用途で使用される 「鋼管」の製造業務をお任せします。 Q.『鋼管』とは？ A.鋼を成型してつくられる管形のもの。 　当社はその中でも、長方形や正方形の 　角型鋼管の製造を得意としています。 Q：何に使われているの？ A：自動車や工作機械の輸送時に必要な 　“金属製パレット”が中心です。 　その他、最近ではリモートワーク用の 　デスクなどにも使われた実績も！ 【製造の流れ】 ▼素材となる鋼材の補充 　鋼材を入庫し、 　管状に変形させる機械にセットします。 ▼機械の段取り換え 　成形・溶接する機械の金型や成形ロールの 　交換・メンテナンス・調整を行います。 ▼品質確認・外観検査 「製品が曲がっていないか」 「傷がついていないか」などを 　目視で丁寧に確認します。 ▼荷済み・出荷 　完成した鋼管を保管場所に移し、 　後日トラックに積み込みます。 ※重い物を持つなど、多少の力仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━ 　未経験でも大丈夫◎ 　イチから丁寧に育成！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1年目〜】 完成品の検査や結果の記録など、 目視や測定器具を使って数値を確認する シンプルな作業からスタート。 スキルや経験に合わせて 徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ★徐々に『玉掛け』『クレーン』の免許が 　必要な業務もお任せしていくため、 　会社負担で免許を取得いただきます。 【3年目〜】 工場内の機械の心臓部を担当する メインオペレーターにステップアップ。 製品の仕上がりを左右する大事な役割に挑戦！ ★将来的には工場長の業務の一部も担当。 　現場の全体を見渡しながら活躍する、 　鋼のスペシャリストへと成長できます。 チーム／組織構成 現在、60代・1名、40代・1名、 30代・2名、20代・1名の 【計5名】が工場で活躍中。 入社後の指導担当となる工場長は40歳です。

具体的な仕事内容 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までをお任せします。 エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。 目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。 与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。 ＝＝＝ プロジェクト事例 ＝＝＝ ■渋谷区教育委員会： 児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入 ■旭化成株式会社： データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現 ——— 【◎未経験からでも安心の研修体制】 中途入社の社員が早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。人事部と同部署の社員が1年間を通して一人ひとりをフォローします。 また、入社後1カ月で一般的なITの基礎知識・スキル、およびデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得。その後は、これまでの経験や配属先に応じて個人に合わせた研修をカスタマイズして行っていきます。 【◎ソフトウェアベンダー経由の案件あり】 Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けているほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。 チーム／組織構成 平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。 メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。 ★管理職者の最少年齢：27歳 ★女性管理職も活躍しています！

具体的な仕事内容 入社後は『特殊紙』の製造をお任せします。 先輩がしっかりと仕事を教えていきますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの部門をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■原料を紙に仕上げる「抄紙（しょうし）」 …… 1）機械を操作し製紙に使うパルプや薬品の調合をする 2）調合した原料を乾燥させ、ロール状に巻き取る 3）紙を切り出し、包装 ■完成した紙を加工し製品にする「加工」 …… 1）紙に熱や圧力をかけ、紙の特性を引き出す 2）薬品を染み込ませ、マスキングテープのベースとなる紙を作成する ★その日の気温や湿度によって調節を行うため、単純作業ではない面白さがあります ★紙粉が舞わず、整理整頓も徹底されている清潔な環境です！ 夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ＼お答えします！／ 《Q.どんなものに使われてるの？》 ⇒実は私たちに身近な場所で使われているんです！ ◎有名ハンバーガーチェーンの包装紙 ◎コンビニチェーンのチキンの包装紙 ◎コーヒーフィルター ◎海水を真水に変えるフィルター　など ※海外売上が約5割 《Q.入社後の流れは？》 ⇒OJT研修で先輩がしっかり仕事を教えていきます！ 1）先輩がお手本を見せる 2）自分でチャレンジ！ 3）つまずきやすいポイントを解説 ■1日のスケジュール例 06:50　　前番からの申し送り確認、作業開始 07:00　　機械各部のチェック 11:00　　休憩(食堂で食事) 12:00　　勤務再開 12:00　　製品の検査 13:00　　機械の稼働状況のチェック 14:00　　日報作成、資材発注 15:00　　勤務終了 チーム／組織構成 1チームの人数は3〜8名。 20代から30代前半の社員が約半数で、フランクな雰囲気です◎ 人柄重視の採用をし、入社をいただいているため、挨拶が自然と飛び交う気持ちのいい環境です！

具体的な仕事内容 ご経験とスキルに合わせて、業務をお任せします。 【品質管理】 ■追浜工場・栃木工場 車両生産工場での完成車の品質保証業務 ＜具体的には＞ ・検査基準に基づいた完成車の完成検査 ・市場要求に沿った商品性の品質検査 ■横浜工場 部品生産工場での品質検査・保証業務 ＜具体的には＞ ・製品の形状・寸法などの精密測定 ・エンジン全体の品質保証 ・エンジン性能のデータ測定 ・金属材料の調査解析・成分分析 ・市場に出た製品の品質保証　など ■相模原部品センター ・国内外から納入されるサービス部品の納入品検査 ・国内部品販売会社からの返却されたクレーム品の品質解析・分析 ・各部品の品質改善を行い、設計部門との連携業務 【設備保全】 ■追浜・横浜・栃木・座間・相模原部品センター・本牧専用埠頭 機械、電気システムの点検、修理、管理 ＜具体的には＞ ・機械が壊れないための点検整備 ・機械が壊れた時の修理・復元 ・故障原因の追究と改良・改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・環境測定、設備オペレーション　など 【生産技術】 ■追浜工場・栃木工場 ・試作車の完成検査と品質確認 ・生産工程の監査業務（作業確認、設備動作確認）など ■座間事業所・追浜工場・栃木工場 試作車、量産車に使用する納入部品の品質検査・保証業務 ＜具体的には＞ ・納入部品の形状・寸法などの精密測定 ・要求性能に沿った部品ユニットとしての品質保証 ・部品メーカーの生産工程品質監査 ・市場に出た完成車の部品品質保証　など ■座間事業所 新車試作車両、現行車両の評価解析業務 電動車やガソリン車の電装システム不具合調査 ＜具体的には＞ ・テスターライン、電装、動的、静的、水密、低級音、工程監査、PVE測定業務いずれかの評価解析 ・評価解析データの測定管理・不具合解析のフィードバック ・各評価測定機器の準備 ■日産テクニカルセンター 開発試作車両の評価・解析・測定・組み立て業務 ＜具体的には＞ ・開発試作車の車体組立、及び改造業務 ・開発試作車の鋼板・アルミなどの部品製作・組立 ・開発試作車の設計・部品不具合の抽出、作業性、接合方法について検証業務 ・樹脂部品製作の業務内容 ・切削機械3Dプリンターのオペレーション作業 チーム／組織構成 20代〜60代まで在籍

＼新事業を盛り上げるメンバー／ 働きやすい環境も仕事の進め方もみんなで一緒に作っていきましょう！ コールセンター事業は2023年に始まった新規事業。 そのため、今回入社いただく方と一緒に より良い環境を作りたいと思っています！ ・‥…━━━━━━━━…‥・ ≪働きやすい環境≫ ◆残業ほぼゼロ ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆髪色・ネイル自由　など 社員の声を受けて加湿器や電子レンジを導入したことも！ ≪成長できる環境≫ 万全のサポート体制を整え、未経験から始めた社員も活躍中。 電話対応に決まりはないので 臨機応変な対応を導き出す力を身に付けられます！ 働きやすさも成長も両方叶う当社を一緒に盛り上げませんか？ ◆異業種スタートの社員活躍中◆最初は簡単な対応からスタート◆対応は1日数件だからゆとりを持って対応可能◆完全週休2日制＆年間休日120日◆20代～30代活躍中 お客様からのお問い合わせ対応や、それに伴った業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆電子タバコの問い合わせ事業【完全受電】　★現在、8割がこちらの業務です！ 「定期購入の解約をしたい」 「契約内容の変更をしたい」といった お客様からの要望に対応し、 報告シートに記入をします。 ◆交通事故患者様からの問い合わせ対応業務 交通事故に遭った患者様からの問い合わせを受け、 「怪我の状況に対し、最適な治療をできる病院か」　 「定期的に通院できる距離か」などを考慮し 交通事故に対応可能な接骨院を紹介します。 ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ ★受電件数は1日数件ほど。 空いた時間は業務を覚えたり、 先輩に質問をして不明点を解消したりしてOK！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 枠にとらわれず、あなたらしく対応できます！ スタートして間もない事業だからこそ、 型にはまった対応ではなく、より良い接し方や話し方、 仕事の進め方を模索しながら業務に取り組めることが魅力。 さらに、難しい対応や分からないことがあった際には 先輩社員がサポートするため、 安心して“あなたらしさ”を模索してくださいね！ みんなで協力し合えるチームを作りたいです（事業責任者より） 今まで私は様々なコールセンターで勤務してきました。 架電がメインだったときはノルマを課せられており、 社内に緊張感が走っていたコールセンターも…。 ここではそんな雰囲気にしたくはなくて、 「1人が困っていたらみんなで助けてあげる。」 そんなチームにしたいと思っています。 今後入社される方は、肩肘張らずリラックスして働けると思ってもらって大丈夫。 この環境がいいなと思った方とぜひ一緒に働きたいです！ 【教育制度について】 *＼まずは簡単な問い合わせ対応からスタート！／* ◆サポート万全 入社後は過去の対応を聞いてどんな対応をするのかなどを 理解するところからスタート！ ◆シンプルな仕事で覚えやすい さらに常に先輩がサポートに入れる体制を取っており、 難しそうなら代わってもらってもOK！

プライベートを大事にしたい方必見！ ”働きやすさ”で選ぶならコプロでしょ♪ 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 「私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！」 そんな”プライベート重視派”の方にピッタリ♪ 大手上場グループの当社は、 『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に 4年連続で認定されるほどの働きやすさ！ だから、プライベートの時間も 思い切り楽しめちゃうんです☆ ＊年間休日125日＆原則土日祝休み ＊GW・夏季・年末年始の大型連休あり ＊残業少なめ ＊育児休暇取得率98％ ＊月収35万円も可能 ＊全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし プライベートを充実できる働き方にしませんか♪ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

*≪コミュニケーションスキルを活かせる≫* オフィスワークに挑戦してみませんか？ 「接客は好きだけど、ちょっと疲れちゃったな…」というあなた。 せっかくなら、これまで培ってきた "コミュニケーションスキル"を活かせる オフィスワーク、始めませんか？ 事務系のお仕事紹介を行う当社。 ご登録いただいた会員様からのお問い合わせや アポイントメントの電話対応をしていただきます。 登録者の方が安心できるよう、 声色、話し方、相槌などを工夫するため 接客経験がある方は 経験をそのまま活かせます！ 女性の登録者が多く、 女性ならではの視点で寄り添った提案ができるのが魅力。 クレーム対応・ノルマは一切なし。 1～2ヶ月の研修もあるので、 初めての方でも安心して挑戦できますよ◎ ★クレーム対応・ノルマ・立ち仕事なし★マニュアル＆研修あり★平日5日＋土日で最大9連休OK★月給35万円～＆随時昇給も可★髪色・ネイル自由 電話にて、ご登録いただいているお客様からの問い合わせ対応や アポイントメントの取得をお任せします。 ≪　具体的な仕事内容　≫ ◆登録者へのご案内 ◆お客様からの問い合わせ対応（受電） 登録者からの問い合わせや要望に対して 「このような条件ではいかがでしょうか」と 内容や条件について説明、交渉をしていきます。 お客様の希望、ライフスタイル等もヒアリングし 相談しながら最良の条件をご提案します。 --------- ＊1件あたり所要時間は15分～30分程度。 ※クレーム等が発生した場合は、他の担当者に引き継げるのでご安心ください！ ≪　未経験スタートもOK！　≫ 入社後は、1ヶ月間の研修で電話対応の基本から 身に付けていくことができます。 まずはマニュアル通りの対応ができればOK！ 焦らず進めていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートとの両立もできる好待遇◎ 趣味や家族との時間、習い事など、プライベートの時間もしっかり確保して、エネルギーチャージができるのも嬉しいポイントです。 例えば… ◎平日5日間をまるっとお休みにできる「5連休」制度があります。土日と合わせると9連休に！繁忙期を除き、交代しながら好きなタイミングで取得しています。 ◎連休以外にも、有給休暇は取得しやすいです！ 仕事の幅を広げて、スキルアップが可能！ 「ずっとコール業務だけでは不安かも…」といった方でも大丈夫。当社は本人の意欲があれば、興味のあるお仕事をどんどん任せていくことも可能です。年功序列ではないので、入社2年目で業務範囲を広げている社員もいますし、仕事の幅が広がれば、しっかり評価し給与に反映していきます！もちろん、今の仕事を極めたいという現状維持の方もOKです。それぞれの能力を十分発揮できるフィールドをご用意しています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度≫ 代表や先輩社員が、電話での言葉遣い、話し方など基本をイチからレクチャーします。ロープレで実践的な対応も身に付けられるので、スムーズに業務を始められます！研修時はもちろん、実務でもマニュアルがありますので、ご安心を◎ ≪積極的な挑戦も大歓迎≫ 管理職として、大きなプロジェクトやチームのマネジメント業務等をお任せすることも可能。仕事の幅が広がった分、給与にもしっかり還元します！

≪複数名募集なので、同期と一緒にイチからスタート！≫ あなたのオフィスワークデビューを応援します！ 当社は「オフィスワークにチャレンジしたい」 といったあなたを全力でサポートします！ 《同期がいるから心強い！》 久しぶりに募集を行う今回、 複数名の採用を予定しています。 同時期に入社する心強い"同期"と 一緒に頑張れるため 初めて転職する方も安心です！ 《丁寧な研修で安心◎》 約1ヶ月の研修で言葉遣い、お客様対応など 業務の基本をイチからレクチャー。 マニュアルも完備しているため 未経験でも着実に業務を習得できます！ ★月給35万円～＋昇給あり ★服装・ネイル自由 ★平日5日を連休にできる長期休暇制度　など 社員が意欲的に働けるような環境もご用意しています。 ぜひ求人の続きもご覧ください！ ◇クレーム対応・ノルマ・立ち仕事なし◇未経験でも月給35万円～◇第二新卒・正社員デビューもOK◇マニュアル＆研修あり◇平日5日＋土日で最大9連休OK 電話にて、ご登録いただいているお客様からの問い合わせ対応や、 面談のアポイントメント取得をお任せします。 ≪　具体的な仕事内容　≫ ◆登録者へのご案内 ◆お客様からの問い合わせ対応（受電） 登録者からの問い合わせや要望に対して 「このような条件ではいかがでしょうか」と 内容や条件について説明、交渉をしていきます。 お客様の希望、ライフスタイル等もヒアリングし 相談しながら最良の条件をご提案します。 --------- ＊1件あたり所要時間は15分～30分程度。 ※クレーム等が発生した場合は、他の担当者に引き継げるのでご安心ください！ ≪　未経験スタートもOK！　≫ 入社後は、1ヶ月間の研修で電話対応の基本から 身に付けていくことができます。 まずはマニュアル通りの対応ができればOK！ 焦らず進めていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代～40代が活躍！厳しい上下関係はありません。 穏やかな性格の社員、明るく賑やかな社員、さまざまな性格の社員が集まる「十人十色」な職場です。どんな方でも受け入れる懐の深さがあり、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけるはずです。厳しい上下関係がなく、代表など経営陣含めフラットに接しています。代表は、社員からのリクエストに応えてお菓子やドリンクを買ってくれることも。普段からチーム同士のコミュニケーションが活発なため、仕事中も気兼ねなく質問・相談がしやすいと思います。 仕事の幅を広げて、スキルアップが可能！ 「ずっとコール業務だけでは不安かも…」といった方でも大丈夫。当社は本人の意欲があれば、興味のあるお仕事をどんどん任せていくことも可能です。年功序列ではないので、入社2年目で業務範囲を広げている社員もいますし、仕事の幅が広がれば、しっかり評価し給与に反映していきます！もちろん、今の仕事を極めたいという現状維持の方もOKです。それぞれの能力を十分発揮できるフィールドをご用意しています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度≫ 代表や先輩社員が、電話での言葉遣い、話し方など基本をイチからレクチャーします。ロープレで実践的な対応も身に付けられるので、スムーズに業務を始められます！研修時はもちろん、実務でもマニュアルがありますので、ご安心を◎ ≪積極的な挑戦も大歓迎≫ 管理職として、大きなプロジェクトやチームのマネジメント業務等をお任せすることも可能。仕事の幅が広がった分、給与にもしっかり還元します！

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 職人の高い技術とブランドの想いが詰まった Made in NIPPONの高品質な洋服だから 自信をもってお客様にご紹介できます。 ＼＼長く働き続けられる秘訣／／ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～60代まで幅広く活躍 ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業1h ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 ★某有名テーマパーク、映画館、美術館チケット補助(本人無料)★実働7時間★残業は月1h程★上質な接客スキル・コーディネートスキルを磨く★産育休・復帰率100％★ディスプレイやチラシ作成・フェアの企画も可能 ──＊数値で見るブランド ■年齢層：20～60代まで様々 ■価格帯：2～4万円が中心 ■1店舗あたりの人数：4～6名ほど ──＊若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 【お客様に寄り添った接客が自慢】 何度もリピートいただいているお客様には 担当スタッフがつき、マンツーマンで接客。 自分のシフトに合わせて来店してくれたり 購入した洋服を褒められたと報告してくれたりと お客様との信頼関係を築けるやりがいがあります。 ──＊具体的な業務 ■接客販売 ■ディスプレイやイベント企画 ■LINE WORKSでの情報発信 ■チラシ作成 ■ストック整理 ■展示会での商品発注（客層や売れ筋を考慮）など 年2回の展示会で、ショップスタッフが商品を発注。 「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など、 各店のスタッフが自店の客層や売れ筋を 考えて決めていける面白さもあります。 ──＊年を重ねても着続けたい服 “普通が素敵”をコンセプトに 流行に左右されないナチュラルな服を展開。 着る人により様々な着こなしができるので 年齢に合わせておしゃれを楽しめます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本製の上質な大人のカジュアルブランドです 気取らずに着られて、袖を通した瞬間から 体になじむような着心地の良さを感じられるのが 「パパス」「マドモアゼルノンノン」の服。 ＼こだわりが詰まっています／ ■選りすぐった上質な天然素材 ■縫製、染色、加工、全ての工程にこだわり ■人気のプリントは手捺染（てなっせん）という職人の手作業 こうしたモノづくりの背景を知ることで 商品への愛情がどんどん増していきます。 素材や洋服の知識のない方も、ご入社後に 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジしてください！ 大切にしているのは「寄り添う接客」です。 お客様が笑顔になってくださることに 日々やりがいを感じることができる当社◎ お客様に応じて接客の仕方も異なります。 ■ゆっくりご覧になりたいお客様 自由に店内をご覧いただきながら 必要なときにすぐに気づけるように目配りを。 ■常連のお客様 お好みやお持ちの服に合わせて こちらからもオススメをご紹介。 普段選ばれるようなスタイルだけでなく 少し新しい自分を発見できるような ご提案も心がけています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

＼先輩社員は「パパスカフェ」になぜ入社したの？／ 転職の決め手・魅力だったPOINTをご紹介！ ■POINT1：おしゃれなカフェで働きたい ‾‾‾ 美味しいスイーツやコーヒーの香りに包まれて、 かわいい制服を着ながら働けるのが魅力！ 制服は当社のアパレルブランドのオリジナルです♪ ■POINT2：休みがしっかり取れる ‾‾‾ 月8日＋半年ごとに6日休み有◎ 産育休は希望すれば100％取れるので、 ライフイベントを迎えても安心です。 ■POINT3：充実した福利厚生がある ‾‾‾ ・有名テーマパークや映画館などのチケット代全額補助 ・賞与年2回＆業績賞与あり ・スポーツクラブ法人会員(利用料1回550円) 「カフェスタッフデビューしたい」という方が 安心して働けるパパスカフェにぜひご応募ください！ 某有名テーマパーク無料（入場料を会社が負担）★スポーツジム・リゾートホテルの福利厚生あり★映画館、美術館チケット無料★残業ほぼなし★未経験歓迎★パパスカフェでお客様にゆったりとした時間とサービスを提供 お客様のご案内やオーダーテイク、 レジなど接客業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のご案内 ●オーダー、給仕 ●テーブルセッティング ●レジなど接客業務全般　など 【パパスカフェとは…】 アパレルブランド「パパス」が運営するカフェ。 常連のお客様が気軽に集えるような パリの街角にあるカフェをイメージしています。 三井物産のグループ企業なので 安定性もばっちりです◎ 【都内の4店舗をご紹介】 ■丸の内店 東京国際フォーラムの向かいにある、 当社のアパレルショップの一角にある路面店。 ヨーロッパの街に迷い込んだような、 非日常感を味わえるお店です。 ■新宿髙島屋店 百貨店内とは思えないような、 高い吹抜けが特徴の開放的な雰囲気のお店。 パパスカフェで一番大きい店舗で、 いつもお客様があふれ、活気のある店舗です。 ■玉川髙島屋店 百貨店内にあり、アットホームな雰囲気の落ち着いたお店。 平日は近くにお住まいのマダムたち、 土日はご家族連れでにぎわっています。 ■広尾店 恵比寿駅から徒歩10分の、隠れ家的な一軒家カフェ。 緑が気持ちよいオープンテラスもあり、 撮影にもよく利用されています。 【接客スタイル】 時にはお話を楽しんだり、 新メニューをご案内したり、 お客様が心地よいひとときを過ごせるよう おもてなしの心を大切にしています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働き続けやすい環境を整えています ■制度の一部を紹介 ＊賞与年2回＋業績により決算賞与も支給 ＊産休・育休は希望者100％取得（取得後は時短勤務可能） ＊20代～40代の幅広い世代が活躍中 女性が活躍し続けやすいよう 環境を整備しているだけでなく、 未経験の方でも安心して勤務できるように サポート体制も整っています♪ 優しく丁寧にフォローする先輩ばかりなので、 いつでも頼ってください！ 丁寧な接客で満足度の高い空間を提供しています ■パパスカフェのこだわり ケーキは全て、料理はほとんどお店で手作り◎ 提供している料理にはこだわりの素材を使い、 本格的なレストランやパティスリーにも 引けを取らない味です！ ■＋αのサービスを提供 細かい心配りや、何気ない会話など 様々な角度から記憶に残るような 接客・サービスを日々心がけています。 【教育制度について】 【入社後は…】 できることからスタート！ 未経験者の方にはトレイの持ち方や 運び方などから丁寧にお教えします◎ 【キャリアアップについて】 店長候補としてマネジメントにもチャレンジ可能！ 店舗の運営やメニューの検討、スタッフの育成、 シフト調整、アルバイトの採用など 仕事の幅を広げられます◎

＼マネージャーの右腕として、あなたの力を貸してください／ ベンチャー企業で労務経験を活かしませんか？ ＊＊お任せしたいこと＊＊ 当社は「全国の空き家をゼロにする」という目標を掲げ、 メディアでも度々取り上げられる成長企業で 現在は上場と全国展開も視野に入れ、さらなる飛躍を目指す中、 労務の中核メンバーを募集します！ ＊＊なぜあなたを求めているのか＊＊ 現在マネージャーが上場準備に注力するため、 日常的な労務業務とメンバー1名（未経験）のサポートを お願いしたいと考えております。 ブランクのある方も大歓迎です◎ ＊＊働く環境・魅力＊＊ フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です！ 男性社員の取得実績も多数あり、仕事と私生活の両立を 積極的にサポートしています。 ◎フレックスタイム制 ◎経験浅めの方も大歓迎♪ ◎40～50代の方も活躍中！ 不動産の買取再販事業を展開する当社にて、労務業務をお任せします。 完全に固定化されていない業務が多いため、 自分たちで組織を大きくしていく実感を得られます！ 【仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険関係の手続き（社労士対応有り） ◆入退社、契約期間管理 ◆ワークフロー管理 ◆36協定等協定書類管理、作成 ◆健康診断、ストレスチェック対応 ◆法改正による就業規則改定 ◆従業員から問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ※変更の範囲：なし 【私たちについて】 「自他ともに認める業界”No.1”を目指す」という企業理念を掲げ、 2011年の設立以来、急成長を遂げてきた私たち。 なかでも直近の成長率はより顕著で、積極的に支店を増やすことで 昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています。 【仕事の魅力】 急成長中のベンチャーを、バックオフィスから支えませんか。 急成長の裏の部分を見てみると、まだまだ社内体制が整備しきれていないのも現実。労務は、会社の成長に合わせてバックオフィス業務を強化し、会社全体のパフォーマンス向上のために縁の下で社内の仲間を支える大切なポジションです。人事や労務に関連する手続きや、制度がきちんと仕組み化されていない部分も多くあります。会社の一員として、これらの仕組みを一つひとつ丁寧に構築していくのも、急成長中のベンチャー企業のバックオフィスで働く醍醐味です！ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。最初は比較的簡単な仕事からスタートしていただきます。 20～30代の社員が多く、役割・ポジション関係なくなんでも質問できる環境なのでご安心ください◎

『憧れ』をずっと仕事に。 さが美で見つける新しい私。 −好きなもの、憧れのあるものに長く触れながら 日々前向きに仕事をしたい。− そんな方は、さが美の着物販売スタッフとして働きませんか？ 創業50年、全国80店舗を展開する安定企業である私たち。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 手厚いサポート体制を整えています。 さらに着物は年齢を問わないファッション。 長く働く中で、「自分の年齢とファッションが合わなくなる」 という心配もありません。 だからこそ、20代から50代まで幅広いスタッフが活躍中です。 《さらに嬉しいポイントをご紹介》 ◎産育休取得実績あり ◎年間多数のスタッフが正社員に登用 ◎子さんが小学校3年生になるまで時短勤務OK きもの販売店「さが美」でお客様に寄り添う接客を♪ ★従業員の7割以上が女性 ★未経験歓迎！OJTあり ★創業50年の安定基盤 ★産育休取得実績あり ★パートアルバイトの働き方も選べる 当社が経営する〈きもののさが美〉の店舗スタッフとして、着物の営業・接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎接客 *浴衣などの簡単な商品からご提案 ◎お客様への発信 *お手紙やお電話でのコミュニケーション └SNSの運用なども希望する場合はお任せします！ ◎着物の撮影会やお出かけイベント *毎週～月に一度ほど実施 *イベントの開催や内容の提案など ◎商品の企画 ◎入出荷業務 ◎着物のフォト撮影 ◎着付けレッスンの準備　など …着物業界が未経験の方も安心してスタート！… 先輩社員がそばについて、接客や着付けなど手厚くサポートします。 日常使いの着物が中心なので、覚える着付けは最低限のレベルでOK◎ 未経験入社の先輩も、1週間程でマスターしています！ 働きながら着物の知識を身につけましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品の企画やSNS発信にもチャレンジできます♪ 従業員の「やりたい！」を可能な限り大切にしている当社。今回募集しているのは販売スタッフのポジションですが、日々の接客だけではなく【商品企画】や【SNS発信】にチャレンジすることもOKです！もちろん、強制ではないので、それぞれ挙手性で希望する方にお任せしています♪ ■商品企画 日常で着物を楽しめる「普段着物」のデザイン企画を、年に一度開催。正社員、契約社員、アルバイト問わず、手を挙げた社員がチームを組み、「テーマ」や「色」、「デザイン」を決定します。最近では「昭和レトロ」をテーマにした着物が企画されました。ファッションが好きな方やデザインに興味がある方にとって、嬉しい機会になるはずです◎ ■SNS発信 店舗ごとにInstagramなどのSNSアカウントを運用中！希望があれば、あなたの考えたコーディネートや、オススメの和雑貨などを、発信が可能です◎ 幅広い世代の方が活躍しています！"好き"を活かせるお仕事です。 全国80店舗以上の店舗では20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 「着物や和装が好きで、もっと専門的な知識を身につけたい」 「子育てが落ち着いたから、好きなことを仕事にしたい」 「憧れの着物に携わりながら長く働いていきたい」 など、現在活躍しているスタッフの入社理由は様々。年齢問わずに着用できる着物だからこそ、この先も長く活躍していただけます。あなたも好きなことを仕事に、10年20年後も働き続けませんか？

【安定性×知名度バツグン】営業パーソンとしてスキルアップできるチャンス！ スシローや京樽、回転寿司みさきなど 誰もが知る飲食チェーンを展開している当社。 現在はBtoB向け外販ビジネスの事業拡大に力を入れており、 即戦力としてともに働いてくださるメンバーを大募集！ 創業から半世紀を超える長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウで お客様からも厚い信頼をいただいており、問い合わせ数も増加中。 安定基盤の中で、営業パーソンとしての 更なるスキルアップを目指すことができます。 ◆飛び込み・ノルマなし！既存メイン ◆残業ほとんどなし ◆スケジュールは個人の裁量に一任 ◆賞与年2回 ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★飛び込みやノルマなし★既存顧客へのルート営業がメイン★残業月5～10H 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。 ★飛び込みやノルマなし！ 既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業となり、 社数は4、5社程度を担当頂きます。 少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との長く関係性の築くことができます。 無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、 じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。 ★取引先への訪問が中心 日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。 （主に電車利用での営業訪問） ★残業ほぼなし！ 残業は月平均5時間～10時間程度。 まれにイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、 翌日を時間差出勤にするなどの対応も可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 裁量をもって働ける ◆スケジュールは自分で調整できる 商談などのスケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 イベント参加などで退社が遅くなった場合は、翌日に時差出勤にしてもOK。 ◆ゆくゆくは…新規開拓へのチャレンジも アプローチ先・アプローチ方法はあなたの自由。 “自分で考えてアクションを起こす”やりがいを感じられること間違いなし！

誰もが知る大手飲食チェーンの【人事】をお任せします スシロー、京樽、回転寿司みさき…。 今、この求人を読んでいるあなたも きっと耳にしたことがあるはず。 創業以来、業績を伸ばし続けてきた当社では 中長期でグループ売上1兆円を目指しており、 そのためには優秀な人材の確保が必要不可欠なんです。 新卒採用から中途採用、さらには留学生採用まで 幅広い人事業務をお任せしたいと考えており、 きっとあなたのこれまでの経験も活かしていただけるはず。 販売・飲食・サービス業界での人事経験がある方は さらに優遇しますので、ぜひご応募ください◎ ★土日祝休み ★年収430万円～ ★賞与年2回 ★残業少なめ ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★新卒採用から中途採用まで幅広くお任せ★賞与年2回 各事業会社（スシロー、京樽、みさき、杉玉）の採用業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆合同企業説明会の参加 ◆個別説明会の実施 ◆面接 ◆内定者フォロー ◆転職エージェントとの折衝 ◆採用進捗の管理及び改善 ☆ゆくゆくは… 採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営へのレポート等採用の上流工程まで取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 20～30代を中心に若手が活躍中です 採用ターゲットは、大卒・専門卒・短大卒・高卒・留学生・中途採用となります。そのため人事担当として経験値を高めることが可能。配属部署には女性6名・男性9名の計15名が在籍しており、それぞれバランスよく仕事を分担しているため、誰か一人に業務負担が偏ってしまう心配もありません◎

*:・キャリアの選択肢がぐんと広がる・:* IT業界への一歩を踏み出すなら、ジョイワークスで！ ▼8割が未経験！イチからスキルが身につく ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「実案件で、実践スキルをスピーディにGET」 「基礎から学べる座学研修でじっくり成長」 どちらもOK！個々に合わせて成長をサポートしています。 ▼将来的にはこんなキャリアも！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★エンジニアとしてシステム開発に挑戦 ★Webデザイナーとしてデザインスキルを磨く ★PMOとしてプロジェクト成功をサポート　など ゆくゆくはサポート業務だけではなく 専門スキルを身につけ、キャリアの幅を 広げられるのがこのお仕事の大きな魅力です◎ ★東証プライム上場グループ企業★約100％女性のポジション★年間休日130日＆土日祝休み★リモートワーク案件80％以上★実働7.5時間／残業月約10ｈ以内★服装・髪型・ネイル自由（案件による） 《エクセルの高度なスキルやITの知識が身につく！》 ITサポートの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■各種データ入力 ■議事録作成 ■会議の調整業務 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■業務ツール作成　 ■ヘルプデスク　など ◇最初は必ずチームでプロジェクトに参画するので安心◎ 先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◇将来的にはVBAやRPAの知識を身につけることができます！ ◇リモート案件多数！現在は社員の8割がリモートワークで活躍しています。 ▼VBAって？ VBAはExcelやPowerPointといったアプリケーションの機能を、 拡張することができるプログラミング言語。 VBAを活用することで、業務の大幅な効率化ができます。 ※入社後にしっかりと教えるので、今はわからなくて大丈夫です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼知識0からITの専門スキルが身につけられる／ 元保育士や元営業事務・元クリニックの受付など、メンバーの8割がITに関する知識0の状態でスタートしている当社。ITに関する基礎知識はもちろん、VBAやJavaのプログラミングから学べる初期研修もあるため、専門知識をイチから身につけられます。（もちろん、最初から現場で手を動かして覚えていくのもOK!） 実際に現場デビューする際も、必ず先輩と一緒にプロジェクトに入れるので、わからないこともスグに聞ける環境。また、定期的に面談を設けているため、磨きたいスキル・目指したいキャリアについても一緒に考えていきます。あなたが成長できるよう、みんなでサポートしていくのでご安心くださいね◎ ＼東証プライム上場企業ならではの働きやすさ／ 2021年の東証プライム上場企業のグループ会社になったことを機に、さらなる働きやすさのため体制改革中！プライベートも充実した、メリハリのある生活の中でスキルを磨いていけます♪ ◇年間休日130日・土日祝休み ◇服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによる） ◇リモートワーク80％以上 ◇実働7.5ｈ・残業月10h以内 ◇賞与年2回＆昇給1回 ◇産育休＆復職の実績あり ◇えるぼし認定　など 【教育制度について】 ★VBAやJavaの基礎から学べる初期研修 ★実案件の際も先輩がマンツーマンでサポート 新卒採用も行っており、育成ノウハウには自信がある当社。実際にメンバーの8割は完全未経験からスタートし、現在もそれぞれの強みを活かして活躍しています！

《 企画から携われる社内受託案件あり 》 デザインだけじゃない、プロジェクトを動かす面白さがあります。 2021年に上場企業グループ会社になり、 社内受託案件が年々増加している当社。 今回は受託案件をメインにお任せする、 ＜Webデザイナー＞を募集します！ 【上流からアイデアを活かせる】 ヒアリングや企画段階から携われるため、 提案力や折衝能力も自然と身につくお仕事。 なにより、アイデアを1から形にできる クリエイティブの醍醐味を味わえます！ 【エンド直ならではのやりがい】 手がけたWebサイトやUIがどのように使われ、 どんな成果を生み出しているのか実感できる環境。 自分の仕事の価値をダイレクトに感じられますよ◎ Webデザイナーの枠を超えた、 ものづくりの面白さがジョイワークスにはあります。 ◆社内受託案件でヒアリング・設計・デザインまで携われる◆年間休日130日＆土日祝休み◆実働7.5時間／残業月平均10時間以内◆現在80％がリモート活用中◆資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップをサポート 社内受託案件をメインに、ECサイトやアプリ開発のUI/UXなど多彩な案件をお任せいたします！ ★デザイン・開発が一体となり、トータルに案件を請け負っているため、 デザイン経験がなくても、フロントエンドやバックエンドなど、 これまでのエンジニア経験を活かして活躍できます。 ★それぞれ異なるバックグラウンドを持つメンバーは、 「デザインを極める人」「オールマイティに活躍する人」など 十人十色のキャリアを築いています。 ★スキル次第では、入社後すぐにプロジェクト責任者として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な業界の案件があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊グループ会社のコーポレートサイト制作 ＊社内ポータルサイト制作 ＊CtoCコミュニケーションサイト制作 ＊SNSサイト制作 ＊地図製作企業の地図のUI/UX構築 ＊ゲームのキャラクターデザイン・アイテムデザイン など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術スタックをご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャラクター素材配信サイト制作・運用・CMS構築 スマホ用素材配信サイトの運用・制作開発 iOS7の視差効果対応版の壁紙制作等 HTML5　CSS3　JavaScript　Jquery　Photoshop　Illustrator ■某航空会社スマートフォン用WEBページ　制作・運用 要件定義から制作まで（新規ページ作成などを含む） HTML5　CSS3　JavaScript　jQuery　Photoshop　Illustrator (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 20代女性管理職も活躍中！早期キャリアアップが叶う 》 年齢・性別関係なく活躍できるのが当社のカルチャー。男女比7：3の中で管理職の5割が女性ですし、クリエイティブ部門では28歳女性（入社4年目）がリーダーとして活躍しています。 また、半年に1度の個人面談では現状の確認とこれから身に付けていきたいスキル、やってみたい案件を丁寧にヒアリング。定期的に相談でき、フィードバックが受けられるので、着実に成長を目指せます。 《 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ 》 ★年間休日130日・土日祝休み ★服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによる） ★リモートワーク80％以上 ★実働7.5ｈ・残業月10h以内 ★賞与年2回 ★産育休＆復職の実績あり ★えるぼし認定　など 他にも在宅勤務の導入や無理のない納期設定などにより、余裕を持って作業に取り組めるため、残業を抑えられるだけでなく、クオリティにこだわった制作を実現しています！

★保育園向けのITソフトご案内・広報担当★ 『働きやすさ×やりがい』が魅力的なお仕事です！ 今回募集するのは、保育士などのお客様の “お困りごと”に寄り添い、 便利機能満載のITサービスのご案内をお任せするポジション！ 完全反響で、テレアポや飛び込みはなく Zoomでのご案内が中心になります◎ ITの知識は、ご入社後の1週間の座学研修で イチから学べるので、未経験の方でも安心♪ 実際に、女の転職経由で入社した先輩が多数活躍中です！ ＼働きやすさも魅力的／ ◎土日祝休み/年休120日以上 ◎残業月10h未満 ◎ネイル・髪色自由(オフィスカジュアル) 「人のお役に立てるお仕事」をお探しなら、 『働きやすさ×やりがい』が魅力のこのお仕事にチャレンジしませんか？ ★未経験OK≪入社後に研修アリ≫ ★土日祝休み＆残業月10時間未満 ★完全内勤！電話・ZOOMでのご案内メイン ★販促企画・SNS運用など広報活動にも携われる♪ 当社が企画・開発する『うぇぶさくら』をはじめとした ITソフトのご案内や、見積書作成～送付を中心にお任せします。 お問合せのあったお客様に対してのみご案内を行うので テレアポや飛び込みなどは一切なし！ 提案やご契約のご案内は、営業担当に引き継いでいただきます◎ 《知識は入社後にしっかりレクチャー》 入社後の研修では、商品のことはもちろん 事務で使うソフトのことなど、イチからお教えします。 ITに関する知識や経験のない方もご安心ください。 《具体的な仕事内容》 ◆ITソフトのご案内（Zoom・電話） ◆見積書の作成～送付 ◆広報活動（販促企画のサポート・SNSの運用・展示会への出展予準備等） ◆営業の専属アシスタント業務　など ***お客様に寄り添ったコミュニケーション*** ITに詳しい保育士さんもいれば 全く分からないという方もいます。 だからこそ、相手に合わせたコミュニケーションが このお仕事最大のポイント。 その中でもらえる「ありがとう」という言葉も お仕事のやりがいに繋がると思います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 もっと安心で楽しい保育園をつくるお手伝い★ 当社がお届けしているITソフトは 保育士さんの日々のお仕事の負担を軽くするためにつくられています。 例えば、登園時の出欠確認がより確実になりますし、 園児の成長記録もより直感的に見ることができるようになります。 他にも、いわゆる“ヒヤリハット”の情報共有など 保育園の日々の業務と園内共有を効率化する機能をたくさんご用意しています。 日々のお仕事が効率化されれば、保育士さんも、 もっと子供一人ひとりとの時間を大切にできるようになるはずです。 当社の販売アシスタントは、そうしたやりがいのあるお仕事です。 ON・OFFメリハリのある働き方ができます★ 保育園は夕方頃に閉園しますので ご対応させていただく当社も残業がほとんどなく終業しています。 もちろん、お休みもしっかり取得できますので プライベートも充実させられます♪ ◎土日休みの完全週休2日制(祝日もお休み) ◎残業月平均10時間未満 ◎産育休完備で復帰後の時短勤務も調整可能　など ★キャリアの選択肢の広さも魅力の一つ 販売アシスタントのスキルを磨いて 「スペシャリスト」を目指せるのはもちろん 将来的には、保育園ごとの課題解決をご提案する 「営業」へのジョブチェンジなど 希望次第で様々なキャリアを築いていけます。

★あなたの"寄り添い力"で保育士さんのお悩みを解決！★ やりがいも、働きやすさも叶えませんか？ 今回募集するのは、保育士さんなどのお客様の “お困りごと”に寄り添い 便利機能満載のITサービスのご案内をお任せするポジション！ テレアポや飛び込みはなく Zoomでのご案内が中心になります◎ 社内外問わず、多くの人と接するので 「1日中PC入力は性に合わない…」 「たくさんの人と関わりながら仕事がしたい！」 そんな方には、ぴったりなお仕事です！ ITの知識は、ご入社後の1週間の座学研修で イチから学べるので、未経験の方でも安心♪ ＼働きやすさも魅力的／ ◎土日祝休み/年休120日以上 ◎残業月10h未満 ◎ネイル・髪色自由 『働きやすさ×やりがい』が魅力の このお仕事にチャレンジしませんか？ ★未経験OK≪入社後に研修アリ≫ ★土日祝休み＆残業月10時間未満 ★完全内勤！電話・ZOOMでのご案内メイン ★販促企画・SNS運用など広報活動にも携われる♪ 当社が企画・開発する『うぇぶさくら』をはじめとした ITソフトのご案内を中心にお任せします。 テレアポや飛び込みなどは一切なし！ 提案やご契約のご案内は営業担当に引き継いでいただきます◎ 《具体的な仕事内容》 ◆当社のお客様（保育園）からのお問い合わせ対応 ┗こちらを中心にお任せし、業務に慣れてきたら下記の業務も少しずつお任せしていきます！ ◆ITソフトのご案内（Zoom・電話） ┗PC操作が苦手な保育士さんをフォローします ◆広報活動（販促企画のサポート・SNSの運用・展示会への出展予準備等） ◆営業のアシスタント業務　など 《入社後の流れ》 ▼使用するツールや、当社が提供する商品を知る ▼お客様からいただく質問や、対応方法について学ぶ ▼OJTで、保育士さんからのお問い合わせ対応にチャレンジ！ ～お客様に寄り添ったコミュニケーション～ ITに苦手意識をもつ保育士さんもたくさんいらっしゃります。 だからこそ、相手に合わせたコミュニケーションが このお仕事最大のポイント。 その中でもらえる「ありがとう」という言葉も お仕事のやりがいに繋がると思います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 もっと安心で楽しい保育園をつくるお手伝い★ 当社がお届けしているITソフトは 保育士さんの日々のお仕事の負担を軽くするためにつくられています。 例えば、登園時の出欠確認がより確実になりますし、 園児の成長記録もより直感的に見ることができるようになります。 他にも、いわゆる“ヒヤリハット”の情報共有など 保育園の日々の業務と園内共有を効率化する機能をたくさんご用意しています。 日々のお仕事が効率化されれば、保育士さんも、 もっと子供一人ひとりとの時間を大切にできるようになるはずです。 当社のお仕事は、そうしたやりがいのあるお仕事です。 ON・OFFメリハリのある働き方ができます★ 保育園は夕方頃に閉園しますので ご対応させていただく当社も残業がほとんどなく終業しています。 もちろん、お休みもしっかり取得できますので プライベートも充実させられます♪ ◎土日休みの完全週休2日制(祝日もお休み) ◎残業月平均10時間未満 ◎産育休完備で復帰後の時短勤務も調整可能　など ★キャリアの選択肢の広さも魅力の一つ スキルを磨いて「スペシャリスト」を目指せるのはもちろん 将来的には、保育園ごとの課題解決をご提案する 「営業」へのジョブチェンジなど 希望次第で様々なキャリアを築いていけます。