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セイコーグループの未来を担う人材の採用を手掛ける！ 大きな裁量のもと、採用全般にチャレンジできます 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、33四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、そんな急成長を遂げている当社の新卒採用の人事として新卒採用をお任せ。 社長をはじめ、上層部メンバーとも連携しあいながら 裁量を持って採用全般にチャレンジできます。 セイコーグループ内の成長に欠かせない採用を担い、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 自社プラットフォームサービスの開発や運用を一貫してお任せします。 26卒新卒採用業務全般をお任せします。 採用市況を鑑み、各採用チャネルの選定から採用計画立て、進捗状況管理などをしていただきます。 《具体的には》 ■就活生向け各種選考対応(面接日程の調整他) ■日程調整、面接対応、内定者フォロー　 ■若手先輩社員座談会の運営 ■採用ターゲット校学内採用イベントの各種対応 ■採用施策の立案・検討・推進・実行 （変更の範囲）なし 2025新卒は、単体で12名の採用をしております。 （当社セイコーソリューションズ株式会社グループでは30名程度の採用人数となります) 《部門のメンバーについて》 部長（40代女性）／担当部長（60代男性） 新卒採用担当：30代女性 キャリア採用担当：20代女性 ※社長直属の部門のため何かあれば直接相談も可能 《当社の人事を手掛ける魅力》 ■社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます ■ご自身の裁量で、一定の業務を進めることができます ■新卒採用業務において対面式のイベントが予定されている場合、オフィス出社が前提となりますが、始業時間を遅らせることも可能なため働き方は調整できます。（セレクティブタイム制度） 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

*女の転職経由の転職者もいます!* あなたのアイデアでお客様を笑顔にしてください♪ お任せするのは 多くの方にエコ製品を知っていただくために ショッピングモールなどで開催する PRイベントの企画・運営のお仕事。 ビンゴ大会、ヨーヨー釣りなど お客様に興味を持っていただけるイベントを みんなで考えて開催しています！ 最初は先輩のアシスタントとして運営からスタート。 入社2～3ヶ月後には企画にも携わっていただきます♪ 「イベント会場が入り口から遠いから スタンプラリーをしてイベント会場をゴールにしよう」 「小さなお子さんも楽しめるように輪投をしよう」 など、楽しい企画をどんどん提案してください♪ あなた自身も楽しみながら お客様を笑顔にできるお仕事をはじめませんか？ ★自分のアイデアでお客様を笑顔にできる！ ★2つのインセンティブでしっかり稼げる♪ ★社員の定着率93％！ ≪エコ製品をお客様に紹介するイベントの企画・運営をお任せ！≫ 愛知、岐阜、三重などの東海エリアにある 大型スーパーやショッピングモール、 ホームセンターでのイベント運営をお任せします！ ＝＝＝☆お仕事の流れ☆＝＝＝ ▼イベントブースの設営・景品などのデコレーション ▼大手メーカーのエコ製品をご紹介 ▼お客様にアンケートをお願い ▼ヨーヨー釣りやビンゴなどのミニゲームを開催！ ※イベントは土日に開催し、他の日には イベント企画・準備、事務作業、トークの練習などをします。 ★売り込みやノルマ、飛び込みは一切なし！★ 売るのではなく、あくまでも 商品に興味を持ってもらうことがゴール。 まずはお客様と一緒にイベントを楽しみましょう♪ 興味を持ってくださったお客様にアンケートをお願いし、 その後の商談などは 「クローザー」という専任担当者に引き継ぐため あなたが売り込む必要も、ノルマも一切ありません。 ※ゆくゆくはクローザーへのジョブチェンジも可能です！ ★インセンティブでしっかり稼げます！★ 営業がお客様とのアポイントを取ったときと契約時に PRスタッフにもインセンティブを支給。 先輩たちは入社1年目から、 インセンティブだけで平均15万円稼いでいます！ 【仕事の魅力】 「定着率93％」には理由があります！ 社員同士のチームワークがバツグンで お互いを認め合い感謝を伝え合う社風がある当社。 例えば、感謝ポイント制度。 「重たい荷物を運んでもらってありがとうございます」 など、一緒に仕事をしている中で受けた小さな親切や 気配りに対する感謝の気持ちをメモにして送り合い、 それが結果的にボーナスに反映されます。 こうした制度によってお互いの良いところに気づけるからこそ 職場の雰囲気が良くなり高い定着率に繋がっています！ 自由度の高い環境でプライベートも充実♪ 定時退社が基本で連休も取りやすく 平日に3～5連休も可能だから旅行もOK！ シフトの希望はほぼ叶いますし、 「子どもの学校行事に参加するため土日に休みたい」 という場合も前もって相談すれば調整可能。 また、髪色・髪型・服装自由でネイル＆ピアスもOK！ 自分らしく働けるのも嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】 ▼入社1週目に社内研修を実施しますので、 商品知識などをイチから学んでいきましょう。 ▼入社2週目にはイベントのお手伝いをしていただきます。 先輩のサポートでお仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼入社3週目以降は本格的にお仕事をお任せします。 お客様にアンケートのご記入をお願いします。 先輩がサポートしますのでご安心ください◎

★1年目の平均月収38万円！★ だけど、テレアポ、売り込み、ノルマは一切なし♪ 収入アップを目指すなら 当社の「アドバイザー」が絶対オススメ♪ 入社1年目の平均月収は38万円！ ちょっと豪華なご飯を食べたり 自分へのご褒美に新しいバッグを買ったり そんなプチリッチな生活が叶います☆ といっても、ノルマや売り込みは一切なし！ エコ製品のPRイベントで お客様にアンケートを書いていただいたら 専任の担当者にバトンタッチすればOKです！ その後、アポイントを取れた時と契約時の2回、 アドバイザーにもインセンティブが支給されて、 「アポイント＋契約」で 月給以外に月60万円稼いだスタッフも♪ 営業みたいにモノは売らないけどしっかり稼げる。 そんなお仕事で収入アップを叶えませんか？ ★テレアポもノルマも一切なし ★充実のインセンティブでしっかり稼げる♪ ★イベントの企画にも携われる！ ≪イベントを運営してエコ製品をご紹介≫ 愛知、岐阜、三重などの東海エリアにある 大型スーパーやショッピングモール、 ホームセンターでのイベント運営をお任せします！ ＝＝＝☆お仕事の流れ☆＝＝＝ ▼イベントブースの設営・景品などのデコレーション ▼大手メーカーのエコ製品をご紹介 ▼お客様にアンケートをお願い ▼ヨーヨー釣りやビンゴなどのミニゲームを開催！ ※イベントは土日に開催し、他の日には イベント企画・準備、事務作業、トークの練習などをします。 ★売り込みやノルマ、飛び込みは一切なし！★ 売るのではなく、あくまでも 商品に興味を持ってもらうことがゴール。 まずはお客様と一緒にイベントを楽しみましょう♪ 興味を持ってくださったお客様にアンケートをお願いし、 その後の商談などは 「クローザー」という専任担当者に引き継ぐため あなたが売り込む必要も、ノルマも一切ありません。 ※ゆくゆくはクローザーへのジョブチェンジも可能です！ ★インセンティブでしっかり稼げます！★ 営業がお客様とのアポイントを取ったときと契約時に アドバイザーにもインセンティブを支給。 先輩たちは入社1年目から、 インセンティブだけで平均15万円稼いでいます！ 【仕事の魅力】 自由度の高い環境でプライベートも充実♪ 定時退社が基本で連休も取りやすく 平日に3～5連休も可能だから旅行もOK！ シフトの希望はほぼ叶いますし、 「子どもの学校行事に参加するため土日に休みたい」 という場合も前もって相談すれば調整可能。 また、髪色・髪型・服装自由でネイル＆ピアスもOK！ 自分らしく働けるのも嬉しいポイントです♪ 「すぐに働きたい！」という方も大歓迎♪ 面接1回、ご応募から内定まで最短だと1週間で可能！ 少しでも興味がある方や 「すぐにでも仕事をはじめたい」 という方は、ぜひご応募ください♪ 未経験の方も大歓迎！ 実際、先輩たちも、携帯ショップやアパレル販売、 居酒屋の店員、保育士、エステティシャンなど まったくの未経験から入社しています！ 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しているから、 「これから長く働きたい」という方にもピッタリです◎ 【教育制度について】 ▼入社1週目に社内研修を実施しますので、 商品知識などをイチから学んでいきましょう。 ▼入社2週目にはイベントのお手伝いをしていただきます。 先輩のサポートでお仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼入社3週目以降は本格的にお仕事をお任せします。 お客様にアンケートのご記入をお願いします。 先輩がサポートしますのでご安心ください◎

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●賞与年4回（業績・成果による） ●完全週休2日制 ●組織の9割が女性なので安心 ●日頃のスケジュール管理自由 ＼研修・サポート制度充実／ 6ヶ月の研修で1から丁寧に研修をします。 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです♪ 理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

働く現場と福利厚生が充実しているから、 これからも「安心」そんな職場を選びませんか？ 『子供が生まれ保険を考えた時、職業としても興味をもった』 『今の職場では、ライフスタイルや家庭状況に対応できない』 『待遇面や勤務条件、研修体制に魅力を感じた』 『与えられるだけのルーティンワークじゃ、やりがいが持てない』 『何年も待遇向上しない現状から脱したい。(本音で言うと)稼ぎたかった』 『人間関係がよい職場で働きたかった』 現在活躍している職員のほとんどが中途入社。 お子さんの学校でのイベントなどがあれば、 柔軟な働き方も出来ますのでご安心ください。 家庭への理解とプライベート重視な働き方で、 気持ち良くお仕事に集中していただけます♪ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「趣味」も「家庭」も大事にしたい！ *ワークライフバランス重視*であなたらしく活躍できる環境です◎ 「専門スキルを身に付けたい！」 「経験を活かしたい！」 「久々に仕事復帰したい！」 そして、 「プライベートも重視したい！」 そんな想いに応える会社です。 *+◆経験豊富な先輩社員が支えます◆+* ベテラン社員のサポートを通して、少しずつ業務を覚えていけます。 未経験の方やブランクがある方も安心してください。 また、経験がある方は、さらなるステップアップも目指せますよ！ *+◆プライベートも充実◆+* 自分でスケジュールを調整できるため、残業はほとんど発生しません！ また、年間休日も125日と多く、5日以上の連休取得もOK！ フレックスも活用し、理想の働き方が実現できる職場です◎ ◆10:00出社OK！フレックス勤務で柔軟対応 ◇未経験歓迎！イチからサポート ◆勤務時間7.5hで残業少なめ ◇ブランクOK！仕事復帰応援します ◆服装自由で自分らしく活躍 ◇年休125日で土日祝休み あなたには、財務部のアシスタントとして、 支払い処理や入出金の管理をお願いします。 他部署のメンバーともコミュニケーションを取りながら、 業務を進めていきましょう。 ＝当社について＝ 「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める株式会社クリアル。 2022年4月には、東証グロース市場上場を果たし、 加速度的に成長しています！ ・・・・・・・・・・・ 具体的には ・・・・・・・・・・・ 〇支払い処理 〇入出金管理 〇伝票作成 〇経費精算 〇小口現金・切手の管理　など *入出金はネットバンキングを使用します。 *1ヶ月の間でスケジュールを立てて取り組みます。 ・・・・・・・・・・・・・ マニュアル完備で安心！ ・・・・・・・・・・・・・ 入社初日は、人事部で、当社の事業内容のご説明をさせていただきます。 また、eラーニングで働くうえでの基礎知識を学んでいただきます。 基礎知識を習得したら、財務部に配属！ 会社をスタートアップから支えるベテランの女性社員が、 イチから業務をレクチャーします。 また、マニュアルの用意もあるため、 資料や周りの人に頼りながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・・・・・・・・・・・・・・ スキルアップも目指せます！ ・・・・・・・・・・・・・・ 業務に慣れてきたら、徐々に請求書の処理や事業会社への支払い業務など、 社内の重要な金額の管理も任されます。 財務だけでなく、税の知識や、BtoBのやりとりなど、 様々なスキルが身に付く環境です◎ 経験豊富な社員のサポートも受け、着実な成長が目指せますよ！ 【仕事の魅力】 自分のペースで取り組めます◎ 財務の仕事は月単位。 月初の仕事、月中の仕事、月末の仕事とあり、 財務部内でスケジュールを立てながら進めます。 そのため、フレックス制度も活用し、プライベートの予定に合わせて、 業務量の調整が可能です！ 友人とのディナーや、お子様の学校行事など、 自分の時間も大切に業務に取り組めますよ♪ ライフイベントに合わせて長く活躍◎ 仕事も生活も充実させて欲しい…。 その想いから、多彩な働き方に対応しています。 産休育休の取得率は高く、取得後の復帰実績もあり。 ブランクがある方も応援します！ 実際に、ご家庭を持ち活躍しているメンバーも多数在籍しています。 ご家族の急な対応や、学校行事などの予定にも、理解ある職場のため、 安心してください◎

＜ネイル・服装・髪色自由◎＞★大手企業先で働ける！カスタマーサポート募集★ 今まで接客しかしてこなかった…。 と言う方も未経験OK&充実の研修制度で安心して働けます！ 【未経験OK】専属トレーナーがいるので安心 【私服勤務】髪型・ネイルも自由 少しでも興味があれば、応募ボタンをクリック◎ またFICは2つの環境を大事にしています。 ①ステップアップ環境 「物覚えが悪くて、不器用で…」 そんな方もご安心ください。 あなたのペースでOJTを行います！ 竭。繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ 社員がプライベートを大切にでき、 心に余裕を持てる働き方をしてほしいと考えているので "できる範囲”で、"できる限り"最大限サポートします！ あなたもFICで『あなたは あなたらしく。』はじめてみませんか？ ≪副業OK！／未経験OKの人柄採用中！≫お客様からの電話やメールでの お問い合わせ対応をお任せします！ ◆具体的には… 「契約内容の確認をしたい」 「今月の支払額っていくらだっけ？」 「TVが見られない」 「引っ越すので契約を解約したい」　など お客様からのご相談・ご要望をお伺いします。 問い合わせのみなので未経験の方でもチャレンジできます ★1～2ヵ月間の研修で、未経験からでも安心してスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■入社初日：オリエンテーション 同期と交流、職場見学 ■1～4週目：座学研修 業務に必要なシステムへの入力方法のレクチャー ■5～8週目：OJT＋現場配属 OJTで問い合わせ対応に慣れる、これまでの内容の振り返り 早速現場デビュー！ ※配属先によって内容に変更が発生する可能性あります 【仕事の魅力】 自分の時間もしっかり確保！プライベートも充実できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制 ★年間休日120日 ★残業ほぼなし ＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい会社作りに取り組んでいるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ★未経験だけどチャレンジしたい 実際に、営業・飲食店スタ ッフ・販売員など異業種からの転職者が半数以上です。 また、業務に慣れてくると在宅もできるようになります！ ★プライベートも大切にしたい 残業は月10～20時間以内、完全週休2日制でプライベートも充実できます！ ★将来を見据えて働きたい！ 取得実績のある産休・育休も完備。将来を見据えた勤務が可能です！ ★キャリアも考えたい いつでも相談OK！ マーケティング、経理、営業など事務以外のキャリアも一緒に考 えていくことができます！ 未経験でも安⼼して働くことができます♪ 幅広いバックオフィス業務にチャレンジできるFICなら⾃分のなりたい将来像に向けて必要なスキルを⾝につけ、キャリアを築き上げていく事ができます♪ スキルが⾝につき⽇々成⻑を楽しく感じられる⽅にはピッタリです◎

★職務経歴・学歴・スキル？なくても大丈夫！★ カジュアルな面談っぽい感じなので リラックスしてお互いのことを知る時間にしましょう！ 「このお仕事気になるな」 「とりあえず話だけでも聞いてみたい！」 など少しでも興味があればまずは応募◎ またFICは2つの環境を大事にしています。 ①ステップアップ環境 「物覚えが悪くて、不器用で…」 そんな不安も多いかと思いますが あなたのペースでOJTを行いますのでご安心ください！ 竭。繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ 社員がプライベートを大切にでき、 心に余裕を持てる働き方をしてほしいと考えているので "できる範囲”で、"できる限り"最大限サポートします！ あなたもFICで『あなたは あなたらしく。』はじめてみませんか？ ◆バックオフィスの幅広い業務に関わります ◆年間休日120日以上！残業月5時間前後 ◆研修期間 最大6ヶ月 ◆業務に慣れたらリモートワークも可能 ◆産休育休の取得実績あり *.+:★ 主な業務内容 ★:+.* ■データ入力 ■電話対応、メール対応、お客様対応 ■資料整理、ファイリング ■契約書・請求書など書類作成 ■配送業務 ■顧客管理 ■営業のサポート業務 ■来客対応 など… ＼特に9～10月中に就業可能な方を優先的に選考します！／ 現在、離職中ですぐでも新しい職場で働きたい方はこの機会にぜひFICにご応募ください！ FICの面接はカウンセリングのような内容なので、あなたの転職活動の悩みもお受けしています！ 《3つのポイント》 ★接客・サービス業の経験を活かせる 電話や来客時などお客様と話す機会が多い事務職では、接客やサービス業の経験を活かすことができます。先輩スタッフもアパレル店員など異業種からの転職が半数以上！20代～30代の女性が活躍中です！ ★チャレンジしたい気持ちを応援 事務デビューをしたくても「パソコンスキルに自信がない」「電話応対に自信がない」という不 安は付き物ですよね。当社では、カスタマーサポートやカウンタースタッフからスタートも可能！苦手意識がなくなった後、事務デビューできます！ ★面接担当者があなたのサポートを担当 月に1度、対面もしくはリモートで担当者によるフォローを実施します！目的は「楽しむこと」日頃の業務の悩みや、「どこに旅行に行こう」といったプライベートな話まで、何でも相談できるお茶会のような時間です。担当者にはLINEなどで気軽に連絡でき、すぐに相談できます！ 【仕事の魅力】 スキルや経験よりもあなたの『意欲』や『人柄』を重視します！ サポート体制が充実している当社だからこそ、入社前のスキルや経験は問いません。 販売、営業、飲食、美容など接客業しかしたことないから。と諦めないでください！ 「オフィスワークをやってみたい」「PCスキルを身につけていきたい」など あなたの“意欲”と“人柄”を重視した採用を行っています。 新しいことにも前向きに、素直な気持ちを持った方なら大歓迎です！ あなたのライフスタイルに合ったお仕事が見つかります！ お仕事もプライベートも両方充実した毎日を過ごしてほしい…☆ そんな想いから、当社はワークライフバランスを大切にできる就業環境づくりをしています。 ◎残業ほぼなし（残業した場合は、時間外手当を100%支給） ◎完全週休2日制（土日orシフト制） ◎年間休日は120日以上 ◎業務に慣れてきてきたらリモートも可能 【教育制度について】 《入社後の流れ》 ▼まずはビジネスマナー 社会人として必要なメール、電話対応、挨拶などの基礎的なビジネスマナーをお教えします！ ▼個々のスキルに合わせてサポート 「電話応対が苦手」「PC操作に自信がない」安心してください！当社では一人一人のスキルに合わせて10日～6ヶ月間の研修を行っています。近くに未経験からスタートした先輩もいるのでなんでも聞いてください！

コンシェルジュとして「おもてなし」の心で対応。 お任せしたいのは患者様の不安をやわらげるお仕事。 不妊治療や妊娠について不安を抱える 患者様の気持ちに寄り添い、 その不安をやわらげるのがみなさんの役目。 このポジションで何よりも大事なのは 「ホスピタリティ」です。 医療系未経験でも“おもてなし”に 自信がある方なら大歓迎♪ 例えば… 企業受付、ホテルコンシェルジュ、CA等を していた方なら経験をフルに活用できます！ ◆高級ホテルのような雰囲気のクリニック ◆20～40代のスタッフが活躍 ◆サポート充実・未経験でも安心 ◆残業ほぼなし・プライベートとの両立も◎ ◆年収320万円～ ◆新宿・丸の内・世田谷の3院で募集 社会貢献度が高く、やりがいも十分な環境！ ◇活躍の場は都内でも有数のクリニック ◇未経験者も歓迎！ブランクOK ◇接客経験・ホスピタリティが活きるポジション ◇週休2日制・新宿院は週休3日も選択可 ◇残業ほぼなし（月5時間程度） 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科でコンシェルジュ業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・受付・案内などの患者様対応 ・外来診療補助 ・医師アシスタント ・パソコン入力 ・各種書類の作成補助等 ・電話対応　等 簡単な業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月より新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープンします。 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ オフィス環境について みなさんの活躍の場は70余年の歴史を持つ、都内でも有数の産婦人科グループ。最新設備を揃え、不妊治療においては国内トップクラスの実績を誇ります。そして当院では患者様に少しでもリラックスしていただけるよう“病院らしからぬ”雰囲気づくりを心掛けています。どのクリニックの待合室も「まるで高級ホテルのロビーのよう！」と患者様から好評の声をいただいています。 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

勤務地は駅チカのキレイなクリニック♪ 働きやすさもやりがいも◎ 経験者・未経験どちらも大歓迎です！ ◆働きやすさバツグンの環境 ……………………………………………… ・未経験OK ・週休2日制 ※新宿院は週休3日制も可 ・残業ほぼなし ・有給取得率90％以上 ・全クリニック駅チカ ・年収320万円～ ◆医療現場に貢献できるポジション ……………………………………………… カルテの記録や整理といった 医師の事務サポートや、 看護補助・患者様対応など 幅広い業務をお任せします。 サポート業務を通して医療現場に貢献でき、 直接「ありがとう」と言われる機会も多い やりがい十分のポジションです。 ＜＋α＞のスキルを身につけて、 看護助手や医療事務からステップアップしたい という方も大歓迎です！ ◇創業70余年の歴史ある産婦人科グループ ◇高級ホテルのようなラグジュアリーな雰囲気が好評 ◇新宿・丸の内・世田谷院で募集 ◇未経験からのチャンレンジも歓迎 ◇週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率90％以上 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科で、医師や看護師の事務サポートなどをお任せします。 ■医師の事務アシスタント └外来外来診療補助 └レセプト作成 └カルテ管理 └各種書類の作成補助 など ■看護助手 ■受付・案内などの患者様対応 他 ※かんたんな業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月より新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープンします。 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックで医師や看護師のサポート業務をお任せするので、医療系の経験や資格をお持ちでない方でも「医療従事者」として社会貢献度の高い仕事をすることができます。そして、常に医師や看護師の近くにいるポジションなので、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をもらう機会も多く、日々やりがいを感じながら活躍していただけると思います。こういった医師や看護師のサポート業務を担うスタッフのニーズは拡大するばかり。一般的な医療事務スタッフの1歩先、2歩先を行きたい方におすすめです♪ 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

未経験からのスタートでも、「きちんと評価されたい」、「プライベートも大事にしたい」 GAGAが叶えます♪ IT」ってなんの略？「ネットワーク」ってなに？ 現社員の80%は、入社時答えられませんでした！それでも大丈夫☆ 一人ひとりに合った研修スピードで、一人前のエンジニアを目指そう！ 研修後は開発サポート業務、ネットワークの開通支援など、あなたが無理なくできる業務からスタートします♪ 困ったことはすぐに相談できるから安心◎ 未経験入社が90%を超えている弊社では、エンジニアのマネージャーが毎月1on1を実施しており、業務だけでなく、働き方、人間関係など環境改善に努めています！ 代表が直接話をききにいくことも… 社員同士の距離が近いため、安心して従事できます♪ ★知識ゼロOK★ PC操作、ビジネスマナー、IT知識の研修からスタート！ webサービスの開発支援やサーバの構築支援など、カンタンな業務をお任せします！ 業務中もエンジニアのマネージャーがあなたをサポート♪ ◆*:入社後の流れ:*◆ 研修期間は配属先が決定するまでの2週間～1か月程度。 デスクワーク経験が浅い社員はタイピングから！ 問題なくPCを触れる社員はexcelの確認からスタート！ 「IT業界とは？」「エンジニアってどういう仕事？」から 独自のカリキュラムを基に、ネットワークの基礎まで教えます☆ 困ったときは資格を所持している社員がいつでも質問に答えてくれるので安心！ 一定の水準に達した社員は、将来役立つ資格（例：ITパスポート）の研修と、エンジニアの基礎となる業務から行います。 資格取得に関する費用は全額補助します◎ また、配属先決定後もスキルアップのための勉強会や相談会を定期的に行っています！ ◆*:今回お任せする内容:*◆ ・開発：広告業界Webシステム、金融系ソフトウェアの検証、運用・保守、開発支援 （Java、PHP、SQL、VBAなど） ・ネットワーク：通信・金融・官公庁などのネットワーク設計・構築・運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク：大手キャリアでの検証、構築支援 ・最新のクラウド：AWS、GCP、Azureなど ・IT企業でのカスタマーサポート など、日常生活で目にするようなシステムに携わることができます！ 入社してすぐプログラミングをするのではなく、未経験でも無理なく挑戦できるように、カンタンな部分からお任せします♪ ◆*:エンジニアとしてだけでなく、社会人としてもっと活躍してほしい:*◆ 「5年後、10年後どんな大人になりたい？」「自分のいいところは？」「どうしたら理想の自分になれる？」 入社後、目標設定する時間を用意しています！ 社員全員の人生を豊かにしたいという代表の想いから、あなたのやる気を一押しする体制を整えています！ ◆*:失敗したっていい。挑戦したことを評価する会社です:*◆ はじめての業務に失敗はつきもの。 どんなに仕事ができる先輩も、初めからなんでもできたわけではないんです！ 挑戦する姿勢を高く評価しますので、沢山失敗をし、次に活かしていこう！ ◆*:素直な想いを教えてください。あなたの人生に向き合いたいから:*◆ プロジェクト参画後はマネージャー、営業担当、人事があなたの仕事をサポート！ 「もっと成長したい！」「どうやって対処すればいいかわからない」「効率よく仕事したい」など様々な声に耳を傾けます。 後悔のない転職にしてほしいから、どんな小さい相談にものりますよ♪ 【教育制度について】 入社時の研修だけでなく、1年後、3年後も成長し続けるために、自身のキャリアに合わせた研修を用意しています！ 先日は、上流工程に携わっているエンジニアが、要件定義から設計構築の流れに関する研修を行いました。 対面での研修だけでなく、リモートで自己学習できるよう、web教材も導入しています☆

＼☆私リニューアル☆／仕事もプライベートも”いいとこどり”でいいんです！デスクワークデビュー大歓迎！ 「IT」ってなんの略？ヘルプデスクってなに？ 現社員の80%は、入社時答えられませんでした！それでも大丈夫☆ 一人ひとりに合った研修スピードで、自分に合ったキャリアを目指そう！ 研修後はPC不具合のサポートデスク、ネットワーク開通サポート業務など、未経験からでもできる業務からスタートしていきます！ エンジニアへのキャリアアップもOK◎ サポート業務に慣れてきた後は、自身のライフプランに合わせて、ステップアップが可能です！プライベートを重要視したい場合は、ITサポートを極めるも良し！更なる技術力を身につけたい場合はエンジニアを目指すのも良し！毎月マネージャーが1on1を行いますので、相談してくださいね♪ ＼☆知識ゼロOK☆／ PC操作、IT知識中心の研修から無理なくスタート！ データ入力や各種ツールの設定など、簡単な業務からお任せします！ 困ったときはITサポートのマネージャーが相談にのります♪ ◇*:入社後の流れ:*◇ 研修期間は配属先が決定するまでの2週間～1か月程度。 デスクワーク経験が浅い社員はタイピングから！ 問題なくPCを触れる社員はexcelの確認からスタート！ 「上座、下座とは？」「電話応対の方法って？」といったビジネスマナーから、「IT業界とは？」「ITサポート事務ってどういう仕事？」まで、幅広く研修しています☆ リモートを併用するので、新しい環境でもだんだん慣れることができます！ また、配属先決定後もスキルアップのための勉強会や相談会を定期的に行っています！ ◇*:今回お任せする内容:*◇ ・エクセルを活用した顧客データの整理、管理 ・電話・メール応対、来客対応 ・各種ツールの設定・操作　など まずは簡単な業務からお任せします！！ ◇*:ゆくゆくは:*◇ ITエンジニアとして専門的な業務にチャレンジすることも♪ ・IT企業でWebシステムやアプリの問い合わせに対応するカスタマーサポート ・不動産業界、金融業界で情報システム部門として問い合わせ対応 ・ネットワーク：通信・金融・官公庁などのネットワーク構築サポート・ヘルプデスク ・モバイルネットワーク：大手キャリアでの構築支援・サポートデスク　など 未経験でも無理なく挑戦できるように、カンタンな部分からお任せします♪ ◇*:IT事務としてだけでなく、社会人としてもっと活躍してほしい:*◇ 「5年後、10年後どんな大人になりたい？」「自分のいいところは？」「どうしたら理想の自分になれる？」 入社後、目標設定する時間を用意しています！ 社員全員の人生を豊かにしたいという代表の想いから、あなたのやる気を一押しする体制を整えています！ ◇*:失敗したっていい。挑戦したことを評価する会社です:*◇ はじめての業務に失敗はつきもの。 どんなに仕事ができる先輩も、初めからなんでもできたわけではないんです！ 挑戦する姿勢を高く評価しますので、沢山失敗をし、次に活かしていこう！ ◇*:素直な想いを教えてください。あなたの人生に向き合いたいから:*◇ プロジェクト参画後はマネージャー、営業担当、人事があなたの仕事をサポート！ 「もっと成長したい！」「どうやって対処すればいいかわからない」「効率よく仕事したい」など様々な声に耳を傾けます。 後悔のない転職にしてほしいから、どんな小さい相談でものりますよ♪

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡で募集中！ ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★大宮でスターティングメンバー募集開始！ ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

《お得な割引制度多数♪》 働きながらキレイにもなれる環境で バックオフィスデビュー☆ TVCMなどでも知られる、私たち高須クリニック。 そんな高い知名度と安定性を誇る当法人では 現在コールセンターのポジションで新しい仲間を募集中です♪ ～*☆プロの技術をお得な価格で受けられる☆*～ 美容に関する様々なサービス・メニューを提供している当法人。 そのほとんどを割引価格で利用することができます◎ 化粧品はもちろん、肌改善や脱毛といった高須クリニックで 行っている施術メニューのほぼすべてが割引き対象！ お得にプロの施術を体験できる環境で、自分磨きができます♪ 働きながら、キレイになれる当法人で バックオフィスのお仕事を始めてみませんか？ ～高須クリニックの"窓口"ともいえるコールセンターのお仕事♪～ ☆残業ほぼなし（月平均3～5h程度） ☆教育体制充実/先輩社員がしっかりサポート ☆コールセンター業務が初めての方も歓迎 ☆インセンティブあり 高須クリニックの予約や相談などでお問い合わせされるお客様に対して、 電話やメールでお応えすることがメインのお仕事。 各地に展開する高須クリニックの予約を、一手に担う大切なポジションです！ 【主な仕事内容】 ・予約・受付の応対 ・電話応対 ・メール予約・問い合わせの返信 ・各クリニックに案内する院内調整 ・日報作成　など お問い合わせされるお客様の中には、相談してから予約したいという方も多くいらっしゃいます。 そんな方へ正しい情報をお伝えし、予約の後押しができた瞬間には、大きな達成感も感じられるお仕事です！ また、バックオフィスのお仕事では珍しく、インセンティブを支給しているのもポイント♪ 予約数や成約数に応じて、インセンティブが発生するので モチベーションも保ちやすい環境になっています！ 【仕事の魅力】 先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方も安心♪ 入社後は指導担当がついて、一つ一つの予約案内をできるようにロープレを行ったり、並行して美容メニューや商品に関する知識を身につけていきます◎ マニュアルもあるので、自己学習もしやすい環境です♪ 約3ヶ月を目途に1人前のスタッフになれるよう、全力でサポートしていきます！ 随時助ける体制は整っているので、安心してチャレンジしてみてください。 配属先は女性100%！頼りになるベテランスタッフも多数！ 配属されるコールスタッフのポジションは現在12名のスタッフが活躍中。100％女性の環境です。仕事に対して真摯に向き合い、比較的落ち着いた時間では一緒に談笑をしたりすることもあります。 また、定着率が高く10年以上働くベテランスタッフもいるので、困ったことがあればすぐに助けてくれる環境で働けるのも嬉しいポイント♪

《TVCMでも話題！》 業界トップクラスの知名度を誇る医療法人"高須クリニック"で 無理なく働きませんか♪ 「ブランクがあるけどまた働きたい」 そんな方は是非当法人へ！ ～☆高須クリニックのココに注目☆～ ◎TVCMでも有名な業界トップクラスの知名度を誇るクリニックで働ける！ ◎安定性ばっちり！長く働いていける環境 ◎残業はほとんどなし！定時になればすぐに帰れるので 家庭やプライベートの時間も充実♪ また、教育制度も整っているので、ブランクがある方も 安心してスタートできるのも魅力的なポイント。 ベテランスタッフも多い職場なので、何かあれば必ずサポートします◎ 無理なく働ける環境でお仕事を始めたいなら、 是非、高須クリニックへ♪ ～高須クリニックの"窓口"ともいえるコールセンターのお仕事♪～ ☆残業ほぼなし（月平均3～5h程度） ☆教育体制充実/先輩社員がしっかりサポート ☆コールセンター業務が初めての方も歓迎 ☆インセンティブあり 高須クリニックの予約や相談などでお問い合わせされるお客様に対して、 電話やメールでお応えすることがメインのお仕事。 各地に展開する高須クリニックの予約を、一手に担う大切なポジションです！ 【主な仕事内容】 ・予約・受付の応対 ・電話応対 ・メール予約・問い合わせの返信 ・各クリニックに案内する院内調整 ・日報作成　など お問い合わせされるお客様の中には、相談してから予約したいという方も多くいらっしゃいます。 そんな方へ正しい情報をお伝えし、予約の後押しができた瞬間には、大きな達成感も感じられるお仕事です！ また、バックオフィスのお仕事では珍しく、インセンティブを支給しているのもポイント♪ 予約数や成約数に応じて、インセンティブが発生するので モチベーションも保ちやすい環境になっています！ 【仕事の魅力】 先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方も安心♪ 入社後は指導担当がついて、一つ一つの予約案内をできるようにロープレを行ったり、並行して美容メニューや商品に関する知識を身につけていきます◎ マニュアルもあるので、自己学習もしやすい環境です♪ 約3ヶ月を目途に1人前のスタッフになれるよう、全力でサポートしていきます！ 随時助ける体制は整っているので、安心してチャレンジしてみてください。 配属先は女性100%！頼りになるベテランスタッフも多数！ 配属されるコールスタッフのポジションは現在12名のスタッフが活躍中。100％女性の環境です。仕事に対して真摯に向き合い、比較的落ち着いた時間では一緒に談笑をしたりすることもあります。 また、定着率が高く10年以上働くベテランスタッフもいるので、困ったことがあればすぐに助けてくれる環境で働けるのも嬉しいポイント♪

＼月給27万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

お休みも、給与も、待遇も。欲張りではなく当たり前。 自分の心に余裕が持てる働き方を実現しませんか？ ストラッシュはお客様もスタッフも 女性100％の女性専用の脱毛サロン。 「すべての女性が輝ける場所」を目指し 誰もが理想とするライフスタイルを描きながら 無理なく長く働ける会社を目指しています。 創業以降右肩上がりの成長を続けており 利益を社員に還元したいという思いから、 2024年から年間休日数を5日間増加いたしました。 ＊残業なし、完全週休2日制、土日祝休みOK ＊全身脱毛無料などの美容特典 ＊モチベーションが高まる表彰制度…他 など充実した待遇のもとで、 ワークライフバランスの取れた働き方を 実現してみませんか？ ＼経営基盤の安定した大手グループで理想の働き方をかなえよう／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためインセンティブが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』の受付・サロンスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◆◆ 具体的には◆◆ 受付業務やお客様のご対応をはじめ カウンセリングやお手入れ（肌ケア）サポートを担当いただきます。 ◆◆ 『STLASSH（ストラッシュ）』について◆◆ 低価格×高品質な技術によって設立8年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ——目の前のお客様に集中できる—— 集客～予約入力までを本社で集約していることから 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ——手厚い研修制度や幅広いキャリアパス—— 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

＊女性の施工管理・現場監督活躍中＊ ライフステージに応じた柔軟な働き方(出産後も働ける職場…等)が魅力 多彩な案件に携わり、誰もが成長でき働きやすい職場へ！ 特別なスキルが必要…？そんなことはありませんよ！ 建設業は男性のイメージがあるかもしれません 私たちは性別関係なく、女性の現場監督・施工管理が活躍しています 資格取得支援やスキルUPなど経験問わず働ける職場であり ライフイベント・スタイルに合わせた働き方が可能な環境が魅力です ”新築／長期修繕／リノベーション”の現場監督のお仕事 ◆働きやすさバツグンの環境 ◎オン・オフのメリハリをつけた働き方 ◎代休や有給も取りやすい環境 湘南エリアで知名度のあるユーミーらいふグループだからこそ安心感抜群！ 女性が活躍する職場で、働いてみませんか。 ★未経験や経験の浅い方はアシスタントスタート └第二新卒・職場復帰を考えている方も歓迎 ☆経験よりも『意欲・人柄重視』の採用 ☆「選べる働き方」で、仕事と家庭を両立しやすい ☆残業少なめ／年休110日 ●木造アパート管理・リノベーション施工管理 ●工事のスケジュール管理や現場の安全・品質・人の管理をする監督 ●建物の造り始めから引渡しまでのスケジュール管理、 ※作業に遅れや不備が出ないように調整業務をお任せします。 【具体的には...】 ◆設計図面、仕様書チェック ◆施工図面作図 ◆施工状況の巡回確認／施工検査 ◆情報発信 ◆プロジェクトの納期管理、工程管理 ◆協力会社のマネジメント ◆プロジェクトに関わる事務処理（書類の作成等） ◆アフターフォロー ※”木造アパート／リノベーション”の現場監督 初めは先輩社員と一緒に現場を見ます。 業務をおぼえたら1人で担当を持ち、いずれ複数棟を見る事が出来る様になります。 【仕事の魅力】 ★あなたの意欲次第でスキルUP・キャリアUPも可能な環境 未経験のスタッフも安心して業務に取り組めるよう、 スキル・ノウハウに合わせたサポート体制を用意しており、 異業種から転職し、現在活躍している先輩も多数在籍。 最初は先輩の簡単なアシスタント業務から少しずつお任せしていき、 業務フローなどを学びながら、徐々に業務の幅を広げてもらうので、 スキルアップを実感しながら業務に取り組むことが可能であり、 “やりがい”のある職場です。 意欲次第で業務の任せてもらう幅も広がり キャリアUPや収入のUPも可能な環境です。 “業界トップクラスの働きやすさ” も大きな魅力 有給も取得しやすい環境なので、勤務スケジュールに関しては 気軽にご相談下さい♪ ※子供のお迎えや行事参加なども柔軟に対応可能 ◇ライフステージに応じた柔軟な働き方♪メリハリをつけた働き方を実現中です！ 当社の働きやすさを意識し、オン・オフのハッキリした職場が自慢！ 退社後はそれぞれのプライベートを充実できる環境作りを意識してます！ 年間休日も110日以上あり、高い有給消化率も自慢であり、 プラス有給休暇5日間は年間カレンダーで取得可能なので ワークライフバランスの充実した環境が魅力です。 【教育制度について】 ●ノビノビと成長できる環境だからこそ、安心して働ける 施工管理・現場監督で大切なのは、経験や資格ではなく 周囲に気を配りながら臨機応変に対応することです 最初からマスターするのは難しいですが 日々周りを見渡す意識を持つことで 少しずつ全体を把握できるようになります とはいえ「完璧にこなさなきゃ」と 必要以上に神経質になる必要はありません 先輩もサポートしますので肩の力を抜いて活躍して下さい

＼業界トップクラスのシェアを誇る商材を展開／ 「秘書の仕事を続けたい」方はぜひご応募ください◎ 「もっとコミュニケーションが取りやすい会社で働きたい」 「プライベートを大切にしたい」 そんな方に当社の代表秘書はピッタリです◎ ≪社員想いの代表と一緒に働きませんか？≫ 一緒にお仕事をする代表は、 自身がラグビーをしていたことから スポーツマンシップがあり、 チームワークや頑張りを評価することを大切にしています。 些細なことでも「ありがとう」と感謝を伝える方なので、 前向きにお仕事に取り組めます！ ≪残業ほぼなし≫ 代表が17時半には退勤することが多く、 残業はほぼありません。そのためプライベートの時間を大切にできます！ メリハリを付けながら当社で仕事を楽しみませんか？ ★創業100年を見据えながらも成長を続ける企業★ ◎残業ほぼなし ◎持続可能な社会を目指し、環境や貧困問題を考慮した商材を扱っています 創業100年を見据える山櫻の代表専属の【秘書】をお任せいたします！ 【具体的には…】 ◎来客対応 ◎スケジュール管理・調整 ◎問い合わせ対応 ◎社長の郵便物の対応 など ★代表に付きっきりということはありません。 代表が一人で外出するケースもあります。 ～エシカルな製品の企画・開発に注力！山櫻の取り組みをご紹介～ ■『ワンプラネット・ペーパー®（バナナペーパー）』 アフリカ・ザンビアで生産されたオーガニックバナナの茎の繊維を用いて紙を製造しています。環境に貢献できるのはもちろん、貧困を課題とする村に雇用を生みだす。村の雇用者は25人ですが、家族も含めて約250名の生活を向上させました。子どもたちは学校に行けるようになり、マラリア対策で蚊帳を購入し死亡率を下げました。 【仕事の魅力】 ★社長市瀬ってどんな人？★ ★簡単な経歴★ 大学卒業後は大手銀行に就職し、2004年に山櫻に入社。17年間ラグビーボールを追いかけ、高校日本代表、日本選抜にも選出され、日本ラグビー史に残る1985年大学選手権決勝の同志社戦でも活躍する。 早くからSDGsに着目し社会的課題に配慮した「ワンプラネット・ペーパー、通称バナナペーパー」などの事業開発に携わりました。 ★性格★ 長きにわたってラグビーに励んでいた経験から、スポーツマンシップを持ちチームワークを重視したり、社員の頑張りに気付き認めたりと思いやりに溢れる方です。社員との距離も近く、日々フランクに接しています。 ★座右の銘★ 継続は力なり ★業界トップクラスのシェアを誇る環境に配慮した商材を展開！★ 創業93年。業界トップクラスのシェアを誇る封筒や名刺などの紙製品事業や、Webサービス事業、プリンター事業など幅広い分野で事業を拡大している山櫻。 そんな当社は、持続可能な社会の実現のため、商品における省資源性、省エネルギー性、リサイクル性を意識。2025年までには規格品の95％をエシカルな製品とすることを目指しており、取り組みやサービスの独自性から度々メディアや雑誌で取り上げられています。

≪業界トップクラスのシェアを誇る商材を展開≫ 環境問題に真摯に取り組む企業で、秘書として活躍！ 創業93年。業界トップクラスのシェアを誇る 封筒や名刺などの紙製品事業や、 Webサービス事業、プリンター事業など 幅広い分野で事業を拡大している山櫻。 そんな当社は、持続可能な社会の実現のため、 省資源性、省エネルギー性、リサイクル性を意識した商材を展開。 2025年までには規格品の95％を エシカルな製品にすることを目指しており、 取り組みやサービスの独自性からメディアや雑誌で多数取り上げられています。 今回募集するのは、そんな当社の代表を支える【秘書】。 創業100年を見据えながらも、 成長を続ける山櫻を一緒に支えていきませんか？ ≪代表をサポートする秘書募集≫ ◎残業ほぼなし ◎創業100年を見据えながらも成長を続ける企業 山櫻の代表専属の【秘書】をお任せいたします！ 創業100年を見据える当社の今後の成長を一緒に支えていきませんか？ 【具体的には…】 ◎来客対応 ◎スケジュール管理・調整 ◎問い合わせ対応 ◎社長の郵便物の対応 など ★代表に付きっきりということはありません。 代表が一人で外出するケースもあります。 ～エシカルな製品の企画・開発に注力！山櫻の取り組みをご紹介～ ■『ワンプラネット・ペーパー®（バナナペーパー）』 アフリカ・ザンビアで生産されたオーガニックバナナの茎の繊維を用いて紙を製造しています。環境に貢献できるのはもちろん、貧困を課題とする村に雇用を生みだすことで、村の雇用者は25人ですが、家族も含めて約250名の生活を向上させました。子どもたちは学校に行けるようになり、マラリア対策で蚊帳を購入し死亡率を下げました。 【仕事の魅力】 ≪社長市瀬ってどんな人？≫ ★簡単な経歴★ 大学卒業後は大手銀行に就職し、2004年に山櫻に入社。17年間ラグビーボールを追いかけ、高校日本代表、日本選抜にも選出され、日本ラグビー史に残る1985年大学選手権決勝の同志社戦でも活躍する。 早くからSDGsに着目し社会的課題に配慮した「ワンプラネット・ペーパー、通称バナナペーパー」などの事業開発に携わりました。 ★性格★ 長きにわたってラグビーに励んでいた経験から、スポーツマンシップを持ちチームワークを重視したり、社員の頑張りに気付き認めたりと思いやりに溢れる方です。社員との距離も近く、日々フランクに接しています。 ★座右の銘★ 継続は力なり ≪山櫻で秘書として働くやりがい≫ チームワークを大切にしている代表。仲間である社員の頑張りをしっかりと見ています。「秘書だからやって当たり前という姿勢ではなく、社員の気遣いに対して「さすがだね！」「ありがとう」と感謝を言葉にするため、モチベーションを保ちながら働けます◎

大手商業施設での各種プロモートを手掛ける！ 広告戦略をバックオフィスから支えるポジション☆ 当社は地域の生活者とクライアントをつなぐ「くらし・まちマーケティング」を展開するマーケティング・広告会社です。 あなたにお任せするのは、主に大型商業施設内の広告・プロモーション戦略を企画・提案する部署での事務ワークです。この度の募集では、業界経験は不問。事務職未経験の方・ブランクのある方からのご応募も大歓迎です！ クライアントは大手・有名企業が中心で、知名度の高いサービスや注目度の高い新商品のプロモートに関わることもたくさんあるので、やりがいや楽しさを感じながら仕事ができますよ。 業務を通じてスキル・知識が身につき、長期的な視野で活躍できる環境の当社で、ぜひご活躍ください♪ ☆スタッフ同士の仲も◎チームワーク重視の職場です♪ ☆20代スタッフ活躍中！事務スキルを活かしたい復職希望の方も歓迎 ☆育休・産休制度あり！ライフイベントも大切にしながら長期的にキャリアを築ける！ ≪どんな仕事？≫ 大手ショッピングセンター・大型商業施設の中では、多種多様な広告・プロモーション戦略が展開されています。フードコートのテーブルにスマホアプリのステッカーが貼られていたり、エレベーター扉に新発売となるゲームの広告が大きくラッピングされていたり、皆さまも日常生活の中で、このような広告を目にすることがあるのではないでしょうか？ 今回配属となる部署では、このような大型商業施設を舞台とした、クライアントの広告・PR戦略を企画、提案しています。あなたにお任せしたいのは、施設・クライアントへの連絡調整や資料作成といった事務ワーク全般。バックオフィスから企業プロモーションの展開をサポートしてください！ ≪具体的には…≫ ▼施設側との連絡調整 広告・PR案件の作業進捗について、施設側とメール・チャットツール等で連絡調整を行います ▼協力会社への連絡調整 広告のラッピングといった施工等の作業について、協力会社に作業内容の確認等を行います ▼資料作成 提案資料や報告書の作成 ▼その他、確認業務・社内文書の作成など 【仕事の魅力】 ☆業界経験は不問☆チームで仕事に取り組みます！ 「担当業務が多くありそうだから不安・・・」と思われる方もご安心ください！できる業務から徐々にお任せをしていき、担当領域を広げていただければと思います。今回配属となる部署はマネージャー含め計6名のチーム。社内でも「仲良しチーム」として有名な部署なんですよ♪ 会社全体が、コミュニケーションをしっかり図り、メンバーがカバーをし合いながら業務を進めていく風土・環境です。新しいスタートを踏み出すあなたを、チームみんなでしっかりフォロー・サポートしていきます！ ☆やっぱり長く働きたい！気になる『働く環境』についてご紹介♪ 【仕事とプライベートを両立できる環境です！】 働く上で気になる「残業時間」。当社では実際に動いている案件、時期等によって一定ではありませんが、通常は固定残業代で規定されている月13時間にも届かないことがほとんどです。また子育て中の方で、「急遽、どうしても保育園へお迎えに行かないといけなくて・・・」といったケースが発生した場合、すぐ相談できる会社です。仕事とプライベート、どちらも大事にして充実させながら活躍できる環境です！また正社員登用制度があり、当社では実際に正社員への登用実績も多数あります。キャリアUPを図りたい方もぜひご応募ください！

求めているのは、良好な人間関係構築に努められる方！ 未経験OK☆仕事を通じて生活に役立つ知識も学べます 当社は54年目を迎える広告・マーケティング会社です。創業以来、「エリア」と「生活者」を見つめ、大型商業施設や小売店などを中心としたクライアントと、そこに暮らす生活者とをつなぐ広告会社として、お客様の持つ課題を解決しています。 このたび、体制強化を目的に、請求書発行や会計ソフト入力などの経理業務をご担当いただける方を募集することになりました。 業務内容を問わず、何らかの事務経験があれば応募OK！採用は人物重視です。社会情勢に詳しくなれたり、生活に役立つお金の知識を学べたり、お仕事を通じて成長できる機会は豊富にあります。 正社員として長期でキャリアを築きたいという方は、ぜひご応募ください♪ ☆事務経験をお持ちの方必見！経営の根幹を支えるポジションで成長・活躍 ☆前もって予定を把握しやすいので自分のペースで取り組める！ ☆完全週休2日制・年間休日120日以上など働きやすさもバッチリ！ ≪具体的には…≫ ・請求書発行 ・会計ソフトへのデータ入力(仕訳) ・伝票起票 ・入金確認 ・小口現金管理 ・経費精算　など 経理というポジションは、社内の営業と接点を持つ機会が多くあります。そのため入社後は、社内の営業との連携が重要な「請求書発行」をメインにご担当いただき、社内コミュニケーションの実践や、当社事業・仕事内容の理解に努めていただきます。 その後、約半年をかけて他の業務にも少しずつチャレンジ！上司や先輩への質問がしやすい雰囲気なので、分からないことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください。あなたの成長をしっかりとサポートします！ ◎必要に応じて外部セミナーの受講などを、会社が支援します ≪オフィス環境≫ 社内は間仕切りなどのないオープンなワンフロアで、部署間の垣根を超えたコミュニケーションも活発など、ワイワイ賑やかな雰囲気。昨年、中途入社した社員も、持ち前のコミュニケーション力を活かして、あっという間に職場に馴染んでいます。 【仕事の魅力】 仕事を通して得られるやりがい 会社経営にまつわる様々な数字を扱うため、ミスなく丁寧に仕事を進める姿勢が求められます。 プレッシャーもありますが、会社のお金のフローを把握・管理する仕事なので、社内で信頼される、会社になくてはならない存在として経営を支えているやりがいも味わえます。 このような方にご活躍のチャンスあり！ 当社では、下記に該当するような方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 ■良好な人間関係構築に努められる方 コミュニケーション重視の職場であり、経理は特に営業とのリレーション構築が重要になるため、人と接することが好きな方を歓迎します。 ■新しい知識の習得に意欲的な方 法改正への対応など、継続的に知識をアップデートしていくことが欠かせません。当社では、社員一人ひとりが何ごとも自分事として捉え、高い成長意欲を持って仕事に取り組んでいます。 ■柔軟な対応ができる方 自分のやり方にこだわるのではなく、人の話を素直に聞き入れることができる方や、柔軟な対応ができる方に、成長・ご活躍のチャンスがあります。