【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング〜設計〜施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 経験豊富な先輩たちの助手として内装工事業務の全般を身につけて、将来はひとりで一つの現場を管理できる人材を目指していた　だきます。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理 ◎工事費の積算や見積り　等 ■組織構成 札幌には11名在籍しており、20代〜50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。未経験での中途入社者も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 前職例：印刷会社・歯科技工士・塗装職人 ...他 ■資格： ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業と取引実績あり！／創業以来、無借金経営の安定企業／頑張りが評価される環境＞ ■職務の特徴 業務用冷熱機器のメーカー営業として、東海地区が本社の大手飲食チェーン店の本部や百貨店等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機や業務用エアコン等の店舗、厨房機器全般など300種類以上です。 いずれもトップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。 ※当社のエリア営業（個人店向け）とは異なるポジションですので、基本的には飛び込み営業はございません。 ■ポジションの魅力♪ 製品の知識はもちろん、大手チェーン店への深耕営業や代理店向けの営業支援となりますので、営業としてのスキルは身に付きます。 配属後は教育担当がOJTを通じ約半年間教えていく等、教育制度が整っており、業界未経験でも活躍している社員が多数おります。 また、業務に携わる際は営業ツールや提案書のフォーマットも完備されています。 ■働く環境 ・基本的に土日祝休みで、年間休日は120日とプライベートを大切にできます！ ・夏季、年末年始に長期休暇がございます。 ・転居を伴う転勤が発生することございませんが、法人営業部(大手チェーン店、代理店様向け)の為、管轄エリア（中四国）で日帰り出張等は発生します。 ※出張対応業務調整についてはチーム(広島は3名のメンバーがいます）で相談可能です！ ■明確な評価制度 成績優秀者に対しての表彰制度も半期に一度あり、評価の基準が明確です。 評価は昇給、賞与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平日にゆっくり休みたい！営業希望の方にはピッタリ！＞ 〜2人1組で行動・販売職経験の未経験者も入社活躍実績あり〜 お得意先様工場の設備関連工事（埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等）などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ： (月)〜(金) （1）お客様の要望を聞き取り （2）見積書の作成 （3）受注案件の実施日調整 (土)(日) （4）現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 （経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。） ※土日プライベートの予定で外せない要件があれば、そちらを優先することが可能です。だんじり祭りに参加している方も多く、振休・代休を祭りの寄合の参加で消化している方も ■職務の特徴： 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景： ・配属先には3名営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助： 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴： 堺市に本社を構える機械メーカー・設備工事会社で、各種試験装置や搬送設備などの特注機械の設計・製作を主軸としています。加えて、クレーンや発電設備などのプラント設備工事、計測・制御システム開発まで一貫して対応できるエンジニアリング力が強みです。農業機械や建設機械分野を中心に、多様な産業の生産設備を支えています。

◇事業拡大に伴う増員募集！未経験領域も挑戦できるバックオフィス／Looop完全子会社／年休125日／綺麗なオフィスで就業◇ ■業務内容 経営管理部の一員として、採用事務および労務補助を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後はOJTでしっかりフォローし、できる業務から段階的にお任せするため、未経験領域がある方も安心してスタートできる環境です。 （1）採用事務 ・応募者対応（日程調整・連絡） ・エージェント連携、媒体管理 ・入社書類の回収・確認 ※面接は現場・役員が実施 （2）労務補助 ・入退社手続きサポート ・給与計算補助（データ集計等） ・勤怠データの確認 上記を中心に、総務業務（備品管理、来客対応など）も担当いただきます。 ■組織体制 経営管理部は4名が在籍しております。少人数のため、チームで協力しながら業務を進めています。フットワーク軽く、主体的に業務に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力 ・採用と労務の両方を経験し、バックオフィスの基礎スキルを幅広く習得可能。キャリアの幅を広げたい方におすすめのポジションです。 ・Looopグループの安定基盤とベンチャーのスピード感を両立しており、希望や適性に応じて、制度構築や業務改善にも関わるチャンスもございます。 ・将来的には中核メンバーとして、役職を目指すことも可能です。 ■当社について 当社は住宅向けIoT製品を自社開発する統合型IoTメーカーです。 ソフト・ハード・サーバーを一貫開発する希少な体制により、企画から提供までを自社で完結。スピーディかつ柔軟なサービス提供を強みに、住宅×IoT領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】〜企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます〜 ■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。 ＜AM（アカウントマネージャー）＞SNSアカウント運用における案件統括 ・戦略およびアカウント全体方針の設計 ・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理 ・アカウント分析・レポート作成 ・クライアントへの運用改善および来期提案 ・見積もり・請求書作成 ・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行 ＜運用ユニットのマネージャー業務＞ ・新規案件のコンテンツ企画・提案 ・リソース管理および採用・アサイン（対象：社員・アルバイト・業務依頼） ・各定例・MTGの進行 ・売り上げ、リスク管理及びフォロー ■得られる経験・キャリアパス： ・チームマネージャーなどの昇格あり ・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務可能 ■顧客： コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。 　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上 　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上 取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織： 社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要： 当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□IPO準備フェーズで経理として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎スキルをマネジメントにも活かせる◆年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■ ■採用背景 事業の急成長および上場準備の進展に伴い、経理体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。今後の組織拡大を見据え、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 当社は京都を拠点に、大阪・東京へと事業を拡大している総合不動産会社です。本ポジションでは、経理部門のマネジメントとして、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・請求書や領収書の管理 ・日次の会計仕訳入力（消費税処理含む） ・月次・年次決算業務 ・税務申告関連業務（補助含む） ・経理業務全般およびIPO準備に関連する業務 ■扱うサービス 不動産売買仲介、買取再生、開発など多様な不動産事業を展開。 経理として複数事業の数値管理を経験できます。 ■組織構成 本社経理部門への配属となります。 34歳・25歳の男性社員が在籍しており、近日中に新たに1名が入社予定です。フラットで相談しやすい雰囲気があり、チームワークを重視した体制です。互いに連携しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 IPO準備フェーズの中核メンバーとして、業務フロー構築や内部統制強化など、裁量を持って経理体制の整備に携われます。 ルーティン業務に留まらず、決算早期化やガバナンス整備など上場基準の実務にも挑戦可能。これまでの経験を活かしながら、経理として一段上のスキルを身につけられる環境です。 将来的には、管理部門責任者や上場企業経理を担う人材へのキャリアアップも目指せます。 ■はたらき方　〜メリハリをつけて働ける環境◎〜 ・年間休日130日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月10時間以内 ・時短勤務や産育休制度も充実 ・服装自由、オフィスカジュアルOK ・フリードリンク／コーヒーあり ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超／物流課題をワンストップで解決する総合提案企業／営業活動を支え顧客満足度へ貢献／土日祝休み・年間休日122日／新社長による働きやすい環境づくり◎】 ■仕事内容 営業メンバーとお客様を繋ぐ営業サポート業務全般を担います。主な役割は受発注管理や各種事務処理、ECサイトの運営補助です。 営業担当者が不在の際も、お客様や社内各部門からの問い合わせに迅速に対応し、円滑な営業活動をバックアップします。 ・受発注データの入力および管理 ・見積書の作成補助や納期の確認、調整業務 ・電話や来客時の応対および担当者への情報共有 ・ECサイトの商品登録、更新、受注、発送業務 ・営業活動に付随する各種書類作成とデータ入力 単なる事務作業にとどまらず、会社の成長基盤を支える重要な役割として期待しています。 ■取り扱う商材 当社は段ボールとか等の包装資材からパレット、パレット等の物流機器、搬送設備まで多岐にわたる商材を扱っています。包装設計や物流改善の提案まで一貫して行う物流ソリューション企業です。 自社ブランド商品（PB）の開発も手掛けており、顧客ニーズに合わせた柔軟な商品提供が強みです。長年の信頼関係を背景に、多くの大手企業とも安定した取引を続けています。 ■業務イメージ 一日の流れは、朝の受注確認やメール対応から始まります。午前中は前日分の発送手配や納期調整を行い、午後からは見積書作成やECサイトの更新作業を進めます。 受発注管理システムやEC運用システムを活用し、正確かつスピーディーな処理が求められます。 ・営業不在時の顧客対応（納期・出荷状況の確認等） ・社内情報共有ツールを用いた各部門との密な連携 ・業務マニュアルに基づいた確実な事務オペレーション 突発的な依頼にも優先順位を判断し、柔軟に対応することで、営業チームの生産性向上に直接貢献できる環境です。 ■組織構成 営業サポートスタッフは30〜40代の4名体制で互いに協力しながら業務分担しています。 ■はたらき方/環境 完全週休2日制を導入し、年間休日は122日を確保しています。 9時から18時までの勤務で、残業抑制にも積極的に取り組んでいます。 OJTやマニュアルが完備され、業界未経験からでも安心してステップアップできる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業の経験を、もっと高く評価される環境へ。トヨタ会長と対談した経営者のもと、成長企業で次のステージに挑戦しませんか〜 ◎当社の強みは「少数精鋭」×「スピード感」 若手のうちから活躍できるチャンスがどんどん巡ってきます。 1年目で億単位の案件に関わることも珍しくありません。「まずはやってみる」が文化の会社。失敗を恐れず、挑戦する姿勢を心から応援します。 ◎インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映！ 業界経験者平均年収：3770万円 ■当社について： センス・トラストは、創業から右肩上がりで成長を続ける不動産ベンチャー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや上場も準備中。関西の不動産業界では一目置かれる存在です。 そして特徴的なのは、その経営層の視座。実際に代表は、トヨタ自動車 会長・豊田章男氏と直接対談。企業の成長論や組織づくりについて言葉を交わすほどの関係性を築いています！ ■業務内容： 買取再生事業の営業職をお任せいたします ■具体的には： ◎物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集 ◎買取価格の決定…市場を調査したうえで、買取価格を決めて購入 ◎リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後は不動産仲介業者様を介して販売する場合と自社で販売するケースがあります ■教育体制： 当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、この社風から離職率はかなり低いです ■働きやすさも追及 年休120日・残業30ｈ・転勤無し ■社長の想い： プロ野球選手になるという夢を目指し、高校時代、全国で有数の強豪校へと入学。しかし、強烈なスターを身近で目の当たりにし、衝撃を受け、努力叶わず大きな挫折を味わいました。 それでも気づいたのは、挑戦をやめない限り、青春は終わらないということ。挫折や悔しさの中で生まれた熱い想い、自分自身の「センス」を、不動産というフィールドで本気でぶつけたい——その想いから当社は生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のクラウド×生成AI領域／Google Cloud・Geminiを軸に顧客DXを牽引／ポストセールス×テックサクセスとして顧客価値最大化を担う中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ●クラウドや生成AI領域で市場価値を高めたい ●カスタマーサクセスとして顧客の事業成長に深く関わりたい ●アップセル・クロスセルを含めたLTV最大化に挑戦したい ●フルリモート・フレックス環境で高いパフォーマンスを発揮したい ●技術理解×ビジネスの両方を活かしたい ■業務内容 Google Cloud / Google Workspaceを導入済み顧客に対し、ポストセールスおよび利活用促進を担います。 ＜具体的な業務＞ ■ポストセールス／アカウントマネジメント ・利用ログや問い合わせ状況の分析による顧客ヘルススコアの可視化 ・定期MTG／日常コミュニケーションによる関係構築とリテンション推進 ・顧客課題の抽出およびアップセル／クロスセル提案(上位プラン・追加機能等) ■生成AI・クラウド利活用促進 ・Gemini / Google Workspaceを活用したワークショップの企画・実施 ・生成AI／クラウド機能の業務活用提案および社内展開支援 ・勉強会・トレーニングの設計運営 ■アカウント拡張・ビジネス拡大 ・既存顧客の他部署への導入拡大支援 ・利用部門の横展開によるアカウント成長の推進 ■社内外連携 ・営業／IS／エンジニアと連携した顧客フォロー体制構築 ・Google Cloudチームとの情報連携・関係構築 ・パートナー企業との協業による提供価値拡張 ■顧客体験(CX)向上施策 ・ユーザーコミュニティ／セミナーの企画・運営 ・顧客フィードバックに基づく価値提供の改善 ■サービスについて Google CloudおよびGoogle Workspaceの導入支援から活用コンサル、システム開発まで一貫して提供するクラウドSIerです。 ・Gemini Enterpriseなどの生成AI活用 ・クラウド×AIによる業務変革 に注力し、企業のDX推進を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★グローバル水準のプロセス改善・新規製品量産化リードをお任せ ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 当社にて、R&Dケミスト／化学エンジニアを募集しています。このポジションでは、液体用フィルターの新製品開発および応用技術開発に向けた粒子試験およびろ過性能試験を主導していただきます。 主な業務内容は、米沢パーティクルラボにおける粒子試験装置およびフィルター試験装置の操作です。また、有害化学物質を取り扱う粒子測定装置を安全に運用できるよう、ラボ技術員の監督業務も担当していただきます。 そのほか、試験スケジュールの立案、試験サンプルの準備、トラブルシューティングの実施、依頼者向けのレポート作成業務も担当していただきます。 ■業務詳細 ・既定の標準試験手法に基づいた粒子試験、主に米沢パーティクルラボにおいてろ過試験の実施 ・ろ過試験には有害化学物質の取り扱いが含まれるため、OSHA（労働安全衛生規則）だけでなく、Entegrisの社内規則および手順を遵守して作業を行う必要がある。 ・安全な実験室環境維持 ・書面によるレポートおよび口頭での発表を通じ、試験結果をグループ内外への共有 ・試験結果の工学的原理、理論、概念に基づいた考察 ・新製品開発および応用技術エンジニアリングチームとの連携 ・米沢工場における継続的改善（CI）活動への参画 ・試験SOP、試験計画書、試験報告書、その他の技術文書の作成 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」、「いろはす」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 主に中国エリアに本社を構える大手法人（既存得意先）を数社ご担当いただき、お得意先に対し同社の製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。 配属いただく法人営業チームは1チームあたり5~8名程度の営業担当者で編成されているため、困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。中途採用や女性の営業職もたくさん活躍しています。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。 取引先企業は娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです。 何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。 ・法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行　など お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：あり コアタイムなしのフレックス制やお客様先への直行直帰も可能なため効率よく業務に取り掛かることが可能です。 また有給取得率も7割程度となっておりプライベートも充実した働き方が出来ます。月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。 子育て中の方もフレックスや在宅、直行直帰を活用して無理なく勤務できるよう工夫されていらっしゃいます。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

※丸紅情報システムズに在籍出向（事業内容：丸紅グループの中核IT企業として、最先端ITソリューションと技術支援を幅広い業界に提供）となります。 ■仕事内容 （以下例） ネットワーク配線工事やラック設置工事など電気通信工事における施工管理を担当いただきます。将来的には物理工事だけでなくも論理ネットワークの設計・構築の習得も可能なキャリアパスをご用意しています。 【具体的には】 ネットワーク配線工事・ラック設置工事・ネットワーク機器設置工事の施工管理、UPS設計構築、工事の作業見積もりを担当いただきます。 【キャリアパス】将来的には物理工事に加えて論理設計も習得し、両方のスキルを持つエンジニアとして成長していただけます。 【魅力】 ■物理工事から論理設計まで両方のスキルを習得できるキャリアパス ■丸紅グループの商社機能を活かした海外最先端製品の取扱い ■プライム案件中心で構成の裁量を持って業務に取り組める ■残業月20時間程度の働きやすい環境 【丸紅I-DIGIOグループについて】 丸紅I-DIGIOホールディングスを核として、丸紅のICT領域各事業会社4社(丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ)の持株会社として2023年4月に設立しました。 幅広い業界に顧客を持ち、付加価値の高いソリューションを提供してきた「丸紅情報システムズ」、お客様のニーズにあった業務システムの導入や運用システムの支援に力を有する「丸紅ITソリューションズ」、有線／無線のネットワーク基盤に強みのある「丸紅ネットワークソリューションズ」、情報システムに欠かせないデータの管理業務に長けている「イーツ」。 システムインテグレーションからクラウド・セキュリティ・AI/IoT・ネットワーク・データセンター・運用/保守に至るまで、多岐にわたるIT技術を通して、様々な業界・お客様へのITライフサイクルに最適なソリューションとサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住宅・不動産業界専門紙として長年の歴史を持つ『住宅新報』を手掛ける会社／プライベートも大切にできる働きやすい福利厚生あり／在宅勤務可＞ ■業務概要： ◇住宅・不動産業界向けのセミナーや研修の企画・運営を担当していただきます。 ◇テーマの企画から講師選定、集客施策の立案、当日の運営、開催後の振り返りまで、一つのセミナーをトータルでプロデュースする仕事です。 ■業務詳細： ◇セミナーテーマの企画立案 ◇講師の選定、開催日程、会場、オンライン配信の調整 ◇自社メディアやSNSを活用した集客施策の企画・実施 ◇当日の受付、進行管理、運営 ◇参加者アンケートの分析と次回企画への改善提案 ◇不動産会社や業界団体向け研修の企画・コーディネート 不動産の知識は入社後に学べます。イベント運営経験や営業経験を活かし、企画職としてステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務の魅力： ◇私たちは不動産業界専門メディアとして長年培ってきたネットワークを活かし、年間を通じて数多くのセミナーや研修を開催しています。 ◇不動産業界では法改正、税制改正、DX・AI活用など、学ぶべきテーマが日々生まれています。 ◇あなたには「今、業界が知りたいことは何か」を考え、その学びの場を企画し、形にしていただきます。 ◇講師は、業界の第一人者や実務の最前線で活躍する専門家、士業の方々。多彩なプロフェッショナルと関わりながら、自身の知見や人脈も広げられる環境です。 ◇単なるイベント運営ではなく「どんなテーマなら参加者に喜ばれるか」 「どの講師なら現場の課題解決につながるか」を考え、自ら企画を生み出すクリエイティブな仕事です。 ◇教育事業部ではビジネスセミナーのほか、宅建をはじめとする資格講習も展開しており、不動産業界の人材育成を支える社会的意義の大きな事業に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇企業の未来を創る、新卒採用支援／採用課題を読み解く課題解決型／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービス『知るカフェ』の法人営業をお任せ致します。 学生と企業を結ぶ「場」の提供に留まらず、イベント企画や利用促進の提案など、顧客の新卒採用がよりよいものになるよう導入後の支援まで行っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎裁量権／自己成長環境 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言・行動していくことが求められる環境です。 ◎密なフィードバック 直属のマネージャー、時には代表自ら行動結果についてのフィードバックを都度行う環境です。 ご自身のプロセスを可視化し、スキルアップを加速度的に行える環境です。 ◎大手企業との折衝機会 あらゆる業界／役職のお客様との接点が多い為、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行うことが出来ます。 ■具体的な業務： メインミッションは導入企業様の継続利用です。 学生とのマッチングイベント企画において、学生側が求めるトレンド分析や集客において上手くいっている事例分析を行いながら、新卒採用の成功に結び付くよう継続的なご支援を頂きます。 ・サービス運用、採用課題においてのコンサルティング ・小規模マッチング「Meet up」の利用促進 ・「知るカフェ」の貸切イベント提案 ※担当顧客数；1人あたり20社〜30社 ■「知るカフェ」について： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。

〜アルミダイカストの国内トップクラスシェア／年休120日／土日祝休／残業月10h程度〜 ◎大手との取り引きが多く、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎業務未経験でも大歓迎！経理システムなどのシステム関連に苦手意識の無い方 ◎今こそバックオフィスにキャリアチェンジのチャンス！ ■業務内容： 総務・経理の事務業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・経理事務（入出金・買掛金管理、経費精算、月次/年次決算補助、請求書チェックなど） ・庶務（出退勤チェック、制服の注文、在庫管理、お昼のお弁当の注文管理など） ・電話応対、客来時の接客応対(お茶出し)など ■組織構成： 責任者（50代男性）と正社員2名（20代女性2名）と派遣の方1名の計4名の組織になります！ 穏やかで相談もしやすい環境です！ ■働き方について ・残業時間は月10時間程度で働きやすい◎ ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！

【上流工程中心の社内SE／DX推進で大規模案件に早期参画／残業20h／キャリアアップ可能／三菱電機グループ案件】 ■業務概要 三菱電機デジタルイノベーション社の社内SE/PMO支援部門へ配属予定です。主に業務改革のシステムの企画開発・導入を担う部門で、三菱電機グループにまたがる大規模システムを取扱い、先陣切ってDX化を進めていただきます。 ■業務詳細 【入社直後にお任せする業務】 ・IT関連費用、ライセンス、契約管理 ・セキュリティ関連業務 ・各種業務システムの運用・サポート 【将来的にお任せする業務】 ・人事基幹システム・業務システムの企画・構想設計 ・要件定義・ベンダーコントロール ・システム導入・展開計画の策定 ・大規模プロジェクトのPM／PMO業務 ・システム改善・業務改革（BPR）推進 ■プロジェクトの特徴 ・三菱電機グループ横断の大規模システムに関与 ・DX推進の中核部署として業務改革を主導 ・業務領域（人事・総務）×ITの融合ポジション ■ポジションの魅力 ・上流工程中心（企画・要件定義・PMO） ・大規模案件に早期から関与可能 ・将来的にPM・ITコンサル領域へキャリア拡張可能 ・三菱電機Gの安定基盤のもとDX推進に携われる ■同社の魅力 ・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。 ・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。 ・働きやすさ：年間休日125日、ノー残業デーあり！月の平均残業時間は約20時間となります。 ・働きかた：派遣という形態に留まらず、プロジェクトリーダーを担当されている方もいるため、責任感のある業務にも携われます。 ・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます ■当社について 当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている領域は極めて広範囲。当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都発・通販市場トップクラスの安定企業／18:30にほとんどの社員が帰社するワークライフバランス◎〜 ■業務概要 高麗人参健康食品の通信販売を手掛ける当社での、受注データの入力、入金データの確認、在庫データのチェックなど通販事業を支える事務のお仕事です。 未経験の方も丁寧な研修があるのでご安心ください。 ■具体的な業務： スキルアップとともに、以下の中からお仕事をお任せします。 ・ご注文ハガキの入力 ・配送業者への出荷データの送信と指示 ・お客様からのお支払い状況チェック ・商品やパンフレット等の在庫管理 ・取引先からの電話やメールの対応 ・その他、付随する事務作業など ■チームの雰囲気 ・女性が多い職場です。メンバーの年齢層は20代〜40代で、平均年齢は38歳です。 ・新卒入社の受け入れがある部署なので、研修制度は充実しています。 ・忙しいときは、それぞれが声を掛け合って対応するので、一人で業務を抱え込むことはありません。 ■入社後について 入社後の導入教育後、配属部署にてOJTで業務をお教えします。ご経験やスキルに合わせて初歩的な内容からお教えするので、一気に大量の業務を渡されることはありません。 人材育成に力をいれており、必要なスキルや知識があれば、社内外のセミナーに積極的に参加し、スキルアップしていただきます。 ■当社の特徴 （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。 ・基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進 -情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進 【業務内容】 ・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画 ・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。 -全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革 -PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進 -業務における情報の取り扱いに関するリスク管理 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。 ・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。 ・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。 ・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【普通自動車第一種運転免許があり、営業経験のある方へ／残業月平均10〜15時間程度／世界シェアトップクラス】 ■業務内容： 当社は、コネクタの製造・販売事業、製造受託事業、金型・設備事業、新規ビジネス創出事業の4つの事業を展開しています。 今回の募集では、製造受託事業において主力製品の一つである受託加工品等の提案型法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ものづくりの開発と製造をつなぐコーディネーターとしてご活躍いただきます。 受注活動に向けた各種折衝・交渉業務を担当し、営業として売上目標の達成も担っていただきます。 日々のWebによる顧客との打合せに加え、国内外への出張や外出もありますが、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商材の特徴： 当社は30年以上にわたり、自動車OEMおよびTier1メーカー向けにセンサー部品や精密成形品を供給してきた実績があります。 長年培ってきた金型技術と自動機技術を強みに、お客様の構想段階から量産まで一貫して提案できる点が大きな競争力です。 すでに多くの車両に当社製品が採用されており、品質・信頼性の高さは業界内でも高く評価されています。 当社製品が自動車に搭載されることで、人々の生活を支える一端を担っている点に大きなやりがいを感じていただけます。 ■将来性について： 当社は、これまで培ってきた独自の技術力を強みに、日本のものづくりに長期的に貢献していく企業です。 現在は自動車・バイオ・サーバー分野を中心に事業を展開していますが、今後はロボットなど新たな成長市場への進出も視野に入れて推進しています。 これにより、事業領域のさらなる拡大と安定的な成長を目指しています。 また、単なる部品供給にとどまらず、技術提案型の「ものづくりソリューション」の提供にも注力しており、お客様の課題解決に深く関わる企業へと進化しています。 ■配属先情報： プレシジョンコンポーネンツ事業部 新規事業開発室に配属予定です。 室長1名、課長1名、メンバー3名（係長1名、技術者2名）の体制です。 ■働き方： ・残業時間：月10〜15時間程度 ・在宅勤務：週1回程度（出社または外出が中心） ・出張：国内が中心ですが、一部海外出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【賃貸退去時の立会・原状回復提案／現地確認・修繕手配を通じて快適な住環境を守る仕事です】 ■業務概要 賃貸物件における退去立会い業務を担当していただきます。入居者の退去時に現地へ訪問し、室内の状態確認や修繕の提案・手配を行い、物件の資産価値維持や円滑な入居者入替をサポートする重要な役割です。 ■業務詳細 ・管理会社から退去の連絡を受け、現地（退去物件）へ訪問します。 ・専用マニュアルに基づき、壁やフローリング、設備など室内の状態を細かくチェック。破損や損耗箇所の有無を確認します。 ・室内の状況を写真撮影し、報告書を作成。修繕が必要な場合は、適正な修繕費用を算出し、管理会社やオーナーへ分かりやすく報告します。 ・リフォームや改善提案も行い、物件の価値向上を目指します。 ・壁紙交換やクリーニングなどの工事については、施工会社や加盟店へ依頼し、スムーズな工事進行を管理。 ・工事完了後は仕上がりを現地で確認し、最終報告まで一貫して担当します。 ■扱うサービス 賃貸住宅の原状回復工事、室内クリーニング、リフォーム工事など、幅広いサービスに携わります。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を進めており、コミュニケーションを重視した環境です。 ■業務の魅力 現場対応力・提案力・調整力が身につき、賃貸管理業界の専門知識を習得できます。成果が目に見えるやりがいも魅力です。 ■教育体制 OJTや先輩同行による実務研修が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 服装自由、年休120日以上・5連休取得可など、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 原状回復提案のスペシャリスト、管理職や工事管理、他部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 賃貸物件の資産価値向上と円滑な入退去を支える専門企業。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・給与領域の基幹システムPM/PMO（大規模）／DX推進の中核／残業20h／キャリアアップ可能／三菱電機グループ案件】 ■業務概要 三菱電機グループの人事・給与・総務・知財領域における基幹システムの企画・開発をリードするPM／PMOポジションです。グループ全体のシステム開発を担うため、大規模案件かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わります。 ■業務詳細 ・基幹システムの企画・構想立案 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール ・開発プロジェクトの推進・管理（QCD） ・障害対応・改善施策検討 ・システム刷新・業務改善の企画 次長クラスと連携しプロジェクトを推進いただき、早期に大規模案件の中核人材へ成長可能です。将来的にPM／ITコンサル／部門責任者へキャリア展開も可能です。 ■開発環境・特徴 ・大規模基幹システム（数千〜数万人規模） ・パッケージ＋スクラッチ開発のハイブリッド ・使用技術：Java・COBOL・ShellScript など ■プロジェクトの特徴 ・三菱電機グループ横断の大規模システムに関与 ・DX推進の中核部署として業務改革を主導 ・業務領域（人事・総務）×ITの融合ポジション ■同社の魅力 ・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。 ・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。 ・働きやすさ：年間休日125日、ノー残業デーあり！月の平均残業時間は約20時間となります。 ・働きかた：派遣という形態に留まらず、プロジェクトリーダーなどの責任感のある業務にも携われます。 ・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます。 ■当社について 当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている領域は極めて広範囲。当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア100％を誇る製品有り！／年間休日125日に加え残業10ｈと働きやすさ◎／大手企業との取引多数で安定の経営基盤〜 ■業務内容： 環境商品担当として、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業をご担当いただきます。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県、新潟県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1〜2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。業界未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。

＼発注者支援業務とは？／ 公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます◎ ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理・発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／新規架電・飛び込み営業なし、既存顧客メインでお任せ！／年間休日数120日・土日祝休み】 ■業務内容： ・人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ・まずは既存顧客のフォローから初めていただき、ゆくゆくは新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。（割合としては既存60％、新規40％です。） ・営業職が初めての方もしっかりと育成・フォローを行いますので、安心して新たなキャリアをスタートしていただけます。 ■業務詳細： ◇人材派遣の既存顧客フォロー ・依頼内容のヒアリング ・提案書および見積書の作成 ・請求書の提出　等 ◇人材派遣の新規開拓営業 ・お問い合わせいただいた企業様への訪問・提案 ※アポイント獲得業務については外部企業へ委託しているため、テレアポや飛び込み営業などは発生いたしません。 ・企業紹介およびニーズの聞き取り ・案件獲得に向けた定期的なフォローの実施 ◇人材派遣のマッチング業務 ・お仕事紹介 ◇スタッフ対応 ・職場見学同行 ・就業開始に係る各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行） ・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー ◇その他関連する業務 ・人材紹介 ・請負業務の運航管理補助業務 ■組織について： ・3名で構成される少数精鋭の組織です。 └支社長1名、マネージャー1名、チームリーダー1名 ※人材サービス事業部における他拠点について └札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社（総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合がございます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業・商業やレジデンス系PM・ビル管理からのキャリアチェンジ歓迎！／ほとんどの社員が定年まで在籍／年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟程度・所定労働7h／〜 ■募集概要： 明治安田生命グループが保有するオフィスビルの運用に携わり、テナント対応や修繕計画を通じて収益性と快適性の向上を担うポジションです。協力会社との連携や調整業務を中心に、ビル運営全体を支える役割です。不動産管理や営業経験を活かしPM業務へキャリアを広げられます。 ■業務詳細： ・テナント誘致の推進および賃貸借契約の対応 ・テナントとの交渉や更新対応 ・建物および設備の運営管理 ・改修工事の立案と進捗管理　など ※1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます！ ※テナント対応や協力会社との連絡／調整業務がメインです！ ※社内のシステム化を強化！俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中！ ■入社後の研修制度： 4日間の座学（会社・PM業務についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ★WLBを整えて働きやすい職場環境！ ・年休120日×土日祝休みで、働き方を改善できます。 ・所定労働時間は7時間。平均残業時間は月10時間程度です。 ★充実した福利厚生制度！ ・借り上げ社宅制度有り（家賃自己負担15％で入居が可能です。60歳まで適用となります。※その他条件あり） 例）東京23区／夫婦／子どもあり：家賃・共益費130,000円の物件にご入居の場合、本人負担19,500円 ・資格取得サポート有り（資格取得時の報奨金、その他登録費用の会社負担制度などがございます。） 例）宅地建物取引士30,000円＋受験料負担、ビル経営管理士10,000円＋通信講座・登録料負担　等 ■当社について： 当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務