具体的な仕事内容 入社後は『特殊紙』の製造をお任せします。 先輩がしっかりと仕事を教えていきますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの部門をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■原料を紙に仕上げる「抄紙（しょうし）」 …… 1）機械を操作し製紙に使うパルプや薬品の調合をする 2）調合した原料を乾燥させ、ロール状に巻き取る 3）紙を切り出し、包装 ■完成した紙を加工し製品にする「加工」 …… 1）紙に熱や圧力をかけ、紙の特性を引き出す 2）薬品を染み込ませ、マスキングテープのベースとなる紙を作成する ★その日の気温や湿度によって調節を行うため、単純作業ではない面白さがあります ★紙粉が舞わず、整理整頓も徹底されている清潔な環境です！ 夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ＼お答えします！／ 《Q.どんなものに使われてるの？》 ⇒実は私たちに身近な場所で使われているんです！ ◎有名ハンバーガーチェーンの包装紙 ◎コンビニチェーンのチキンの包装紙 ◎コーヒーフィルター ◎海水を真水に変えるフィルター　など ※海外売上が約5割 《Q.入社後の流れは？》 ⇒OJT研修で先輩がしっかり仕事を教えていきます！ 1）先輩がお手本を見せる 2）自分でチャレンジ！ 3）つまずきやすいポイントを解説 ■1日のスケジュール例 06:50　　前番からの申し送り確認、作業開始 07:00　　機械各部のチェック 11:00　　休憩(食堂で食事) 12:00　　勤務再開 12:00　　製品の検査 13:00　　機械の稼働状況のチェック 14:00　　日報作成、資材発注 15:00　　勤務終了 チーム／組織構成 1チームの人数は3〜8名。 20代から30代前半の社員が約半数で、フランクな雰囲気です◎ 人柄重視の採用をし、入社をいただいているため、挨拶が自然と飛び交う気持ちのいい環境です！

具体的な仕事内容 ■お任せすること ━━━━━━━━━ 当社の国内工場にて、必要な部品や原材料の調達をお任せします。品質の維持、コスト削減、契約取引条件の最適化などがミッションです。 ＜具体的に＞ ◎最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ◎工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ◎部品（材料）メーカー／商社への発注業務 ◎購買に関する契約書の締結 など ※本人の希望・適性を考慮して、以下いずれかの工場にてご活躍いただきます。 【1】甲府東工場 └調達商材…樹脂原料、溶剤、針のパイプなど。 └注射針、注射器など病院で広く使われる医療機器を生産しています。近隣に商業施設が多数あり、住みやすいエリアです。 【2】富士宮工場 └調達商材…点滴の輸液剤や薬液など。 └1964年に操業を開始した最も歴史のある工場。海と山が近く、アウトドア好きにぴったりの環境です。 【3】テルモMEセンター └調達商材…医療機器に使われる電子部品など。 └静岡県立がんセンターから徒歩5分の立地。三島駅が近く、東京へのアクセスも良好です。 【4】愛鷹工場 └調達商材…ガイドワイヤーやカテーテルの材料など。 └DX化を推進しており、テルモにおける最先端の開発現場。富士宮工場と近く、海と山に囲まれた自然を感じられる環境です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは医療業界の知識や、業務の流れを学んでもらいます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、焦らず一つひとつ覚えていきましょう。 ■テルモとは？ ━━━━━━━━ テルモは国産の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカーです。現在の製品品種数は5万点以上！体温計や血圧計といった身近なものから、高度医療のための機器まで幅広く社会へ提供しています。 チーム／組織構成 ■職場の雰囲気 ━━━━━━━━ 各工場共通で風通しの良い雰囲気。社内でのやり取りも重要な調達職ですが、あたたかい方が多いため、スムーズに業務を進められます。キャリア入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ★女性管理職も活躍中！ ★離職率3%未満！

具体的な仕事内容 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（チェックする） ■メンテナンス（設備保全・改善） ＜ペットボトルラインの場合＞ 主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。 ◆シロップ（原液から飲み物をつくる） ◆ブロー成形（ペットボトルをつくる） ◆充填（容器に中身をいれる） ◆パッケージ（製品をラベリングして箱詰めする） 製造担当者は各工程で以下のような項目について定期的に点検・記録します。 ・製品の圧力・ガス量・pH値 ・ペットボトルの形状 ・キャップの締まり具合 ・味覚 ほかにも、項目は多岐にわたります。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ5名〜7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。相談できる社員が近くにいるので、安心してください。 【あなたの気づきが大きな成果に】 現在の製造プロセスを変更することで、生産効率やエネルギーの消費量などを向上させることができないか。現場担当者の発見や仮説から実際に実験して数値データをとるなどして、有効性を図ることも非常に大事な仕事の一つです。 月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。 チーム／組織構成 【20代、30代が男女問わず活躍】 メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。

具体的な仕事内容 日次・月次・四半期決算・年次決算等の経理業務や、経営層に提出する資料の作成業務をお任せします。 多彩な業務に携われる環境なので、経理経験者の次なるステップとしても理想的です！ ※日商簿記2級以上であれば、経理未経験の方、中小規模の経理のみのご経験の方も大丈夫です ---------- 仕事内容 ---------- ・Excelへの数値入力 ・財務状況をExcel等にて整理して資料作成 （月度／四半期／年次） ※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。 ・日次、月次 ・四半期決算 ・年次決算 ---------- ポイント ---------- 【1】『業界No.1*』の実績も！腰を据えて働ける 当社は、建築塗材メーカー大手として、公共施設・集合住宅・一般住宅などのトータルリフォームの企画・施工までを自社内一貫工事体制で請負う専門技術工事を提供しています。信頼と実績からリフォーム売上高ランキングでは1位*を獲得！TVCMでも馴染みがあることから、お客様側からお声がかかることも多いです。 【2】ダイナミックな経理でスキルアップ 売上高147億4200万円、従業員1100名というスケール感だからこそ、細部まで踏み込んだ決算業務に携わり、専門性を磨きながら成長できる環境です。面白く、やりがいあふれる経理業務に取り組めます。 【3】柔軟な関わり方で成長の幅広がる 経理以外の業務にも携わる機会があり、枠にとらわれない働き方が可能です。視点を広げつつ、程よく気分を変えながら経理業務に臨むことができます。 中小企業の経理を経験した方は、これまで培ってきた『幅広い業務経験』を存分に活かして新しい挑戦や成長のチャンスを得られる環境です。 ＜業界No.1の実績＞ 専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2023（リフォーム産業新聞社） チーム／組織構成 約1年かけて先輩社員がマンツーマンでお教えします！経験や知識に合わせたOJTで、疑問や課題を解決しながら成長できる環境です。先輩のサポートを受けながら、実務を通じて深いノウハウと考え方を身につけられます。

具体的な仕事内容 当社は、NTTデータグループの一員として、生活に必要不可欠な橋や道路などの『社会インフラ』の設計・製作に関わるソフトウエアの開発・販売を行っています。 あなたには、ITと橋梁設計技術を融合したさまざまなソリューションをご提案する営業職として、社会の根幹を支える役割を担っていただきます。 …… 業務内容 …… ・ソフトウェアの販売、受託 ・橋梁設計業務の営業 ・CAEコンサルティングサービスの営業 ＜提案するシステム＞ ・橋梁設計システム ・構造解析システム ・社会インフラ長寿命化システム（社会インフラ：道路、橋梁、農業水利施設、漁港） ＜主な商品名＞ ・JSPシリーズ ・JT-KOHKA ・TDAPⅢ ・DIANA ・PLAXIS ・長寿郎シリーズ（道路、橋梁、農業水利施設、漁港など） ・DRIMS、BHELMO（道路、橋梁モニタリング） ※ユーザの要望を聞き、オーダーメイドで構築することもあります！ ＜取引先＞ 大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体を中心にご担当いただき、既存・新規、両方の案件をお任せします。 商談から成約まで長期に渡るケースもあり、じっくりお客さまに向き合い、信頼関係を築いていくことが重要です。 ※海外企業と取引先とする場合もあります ＼＼ココがPOINT／／ ★やりがい★ 最新のIT×設計技術を用いたさまざまなサービスを通じて、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事のため、やりがいは◎ ★自己成長が叶う★ 専門技術・知識を身に付けることで、市場価値の高い人材へと成長していける環境です。 また、産官学連携での共同事業や海外市場への展開など、大規模プロジェクトに関わる機会も！ ★働きやすさも叶う★ 休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業も月20時間程度。 フレックス制・在宅勤務も活用しながら、ライフワークバランスを大切にした働き方が叶います！ また、穏やかで思いやりをもった社員が多いのも当社の特長。 例え仕事でミスをしても、みんなで協力して助けあっていくという風土が根付いています。 チーム／組織構成 東京・大阪拠点には、合わせて約20名程度の営業が在籍しています。 各営業部には、3〜4名で構成されており、30〜50代まで幅広い年代が活躍中！

具体的な仕事内容 ご経験とスキルに合わせて、業務をお任せします。 【品質管理】 ■追浜工場・栃木工場 車両生産工場での完成車の品質保証業務 ＜具体的には＞ ・検査基準に基づいた完成車の完成検査 ・市場要求に沿った商品性の品質検査 ■横浜工場 部品生産工場での品質検査・保証業務 ＜具体的には＞ ・製品の形状・寸法などの精密測定 ・エンジン全体の品質保証 ・エンジン性能のデータ測定 ・金属材料の調査解析・成分分析 ・市場に出た製品の品質保証　など ■相模原部品センター ・国内外から納入されるサービス部品の納入品検査 ・国内部品販売会社からの返却されたクレーム品の品質解析・分析 ・各部品の品質改善を行い、設計部門との連携業務 【設備保全】 ■追浜・横浜・栃木・座間・相模原部品センター・本牧専用埠頭 機械、電気システムの点検、修理、管理 ＜具体的には＞ ・機械が壊れないための点検整備 ・機械が壊れた時の修理・復元 ・故障原因の追究と改良・改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・環境測定、設備オペレーション　など 【生産技術】 ■追浜工場・栃木工場 ・試作車の完成検査と品質確認 ・生産工程の監査業務（作業確認、設備動作確認）など ■座間事業所・追浜工場・栃木工場 試作車、量産車に使用する納入部品の品質検査・保証業務 ＜具体的には＞ ・納入部品の形状・寸法などの精密測定 ・要求性能に沿った部品ユニットとしての品質保証 ・部品メーカーの生産工程品質監査 ・市場に出た完成車の部品品質保証　など ■座間事業所 新車試作車両、現行車両の評価解析業務 電動車やガソリン車の電装システム不具合調査 ＜具体的には＞ ・テスターライン、電装、動的、静的、水密、低級音、工程監査、PVE測定業務いずれかの評価解析 ・評価解析データの測定管理・不具合解析のフィードバック ・各評価測定機器の準備 ■日産テクニカルセンター 開発試作車両の評価・解析・測定・組み立て業務 ＜具体的には＞ ・開発試作車の車体組立、及び改造業務 ・開発試作車の鋼板・アルミなどの部品製作・組立 ・開発試作車の設計・部品不具合の抽出、作業性、接合方法について検証業務 ・樹脂部品製作の業務内容 ・切削機械3Dプリンターのオペレーション作業 チーム／組織構成 20代〜60代まで在籍

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　東海地方の主要産業を支える 　需要の尽きない“ものづくり” ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 輸送パレット、梱包資材、建材等、 さまざまな用途で使用される 「鋼管」の製造業務をお任せします。 Q.『鋼管』とは？ A.鋼を成型してつくられる管形のもの。 　当社はその中でも、長方形や正方形の 　角型鋼管の製造を得意としています。 Q：何に使われているの？ A：自動車や工作機械の輸送時に必要な 　“金属製パレット”が中心です。 　その他、最近ではリモートワーク用の 　デスクなどにも使われた実績も！ 【製造の流れ】 ▼素材となる鋼材の補充 　鋼材を入庫し、 　管状に変形させる機械にセットします。 ▼機械の段取り換え 　成形・溶接する機械の金型や成形ロールの 　交換・メンテナンス・調整を行います。 ▼品質確認・外観検査 「製品が曲がっていないか」 「傷がついていないか」などを 　目視で丁寧に確認します。 ▼荷済み・出荷 　完成した鋼管を保管場所に移し、 　後日トラックに積み込みます。 ※重い物を持つなど、多少の力仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━ 　未経験でも大丈夫◎ 　イチから丁寧に育成！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1年目〜】 完成品の検査や結果の記録など、 目視や測定器具を使って数値を確認する シンプルな作業からスタート。 スキルや経験に合わせて 徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ★徐々に『玉掛け』『クレーン』の免許が 　必要な業務もお任せしていくため、 　会社負担で免許を取得いただきます。 【3年目〜】 工場内の機械の心臓部を担当する メインオペレーターにステップアップ。 製品の仕上がりを左右する大事な役割に挑戦！ ★将来的には工場長の業務の一部も担当。 　現場の全体を見渡しながら活躍する、 　鋼のスペシャリストへと成長できます。 チーム／組織構成 現在、60代・1名、40代・1名、 30代・2名、20代・1名の 【計5名】が工場で活躍中。 入社後の指導担当となる工場長は40歳です。

具体的な仕事内容 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までをお任せします。 エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。 目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。 与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。 ＝＝＝ プロジェクト事例 ＝＝＝ ■渋谷区教育委員会： 児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入 ■旭化成株式会社： データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現 ——— 【◎未経験からでも安心の研修体制】 中途入社の社員が早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。人事部と同部署の社員が1年間を通して一人ひとりをフォローします。 また、入社後1カ月で一般的なITの基礎知識・スキル、およびデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得。その後は、これまでの経験や配属先に応じて個人に合わせた研修をカスタマイズして行っていきます。 【◎ソフトウェアベンダー経由の案件あり】 Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けているほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。 チーム／組織構成 平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。 メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。 ★管理職者の最少年齢：27歳 ★女性管理職も活躍しています！

具体的な仕事内容 ————————— ◆お任せすること ————————— 間接材ソーシング部門の各ポジションにて、必要な物品やサービスの調達をお任せします。調達活動の集約化・一元化、コスト削減や、契約取引条件の最適化がミッションです。 ＜具体的に＞ ■最適取引先選定、新規取引先開拓、取引契約への条件反映 ■本社関連部門、各事業所部門との連携 ■購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙 ■社内調達業務（プロセス・仕組み）における品質向上、効率化などの改善 など ※本人の希望・適性を考慮して、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 【1】SGA担当…業務委託・請負、派遣、IT、物流、イベント、機器関連、MROなど 【2】建築関連担当…当社の国内工場・本社の建設関連(意匠、電気、機械設備)など 【3】生産・開発系設備担当…当社の国内工場・本社の生産設備(研究開発設備)など ———————— ◆入社後の流れ ———————— まずは先輩のサポートから入り、業務の流れを学んでいきましょう。独り立ちできるまで丁寧にフォローしていくので、少しずつ成長してください。 ———————— ◆テルモとは？ ———————— テルモは国産の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカーです。現在の製品品種数は5万点以上！体温計や血圧計といった身近なものから、高度医療のための機器まで幅広く社会へ提供しています。 ＼ここがPOINT！／ ◎2024年度売上見通し1兆円越え ※2025年3月期 第3四半期 決算概要より ◎社員数30,000人以上（グループ連結） ◎世界160以上の国と地域で製品を販売 ◎研究開発拠点／日本6拠点：海外16拠点 ◎生産拠点数／日本8拠点：海外22拠点 チーム／組織構成 ———————— ◆職場の雰囲気 ———————— キャリア入社が多く、さまざまな文化や考えの違いをぶつけ合いながらも、より良いものを生み出していくチームワークが特徴。また、社内でのやり取りも重要な調達職ですが、人柄の良い方が多いため、スムーズに業務を進められます。 ★女性管理職も活躍中！ ★離職率3％未満！

具体的な仕事内容 食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへPB食品の企画提案やOEM案件の調整をお任せします。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に０から携われます。 【取り扱い商品】 調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど １つの企業にいながら、多彩なカテゴリーの商品に携わることができるため、飽きることはありません！ 【商品化までの流れ】 OEM依頼を受けた商品の開発やPB商品の企画がメインです。 ▼ヒアリング お客さまのご要望やお悩みを丁寧にヒアリングしていきます。 ▼提案 ご要望に合わせ、新商品や商品リニューアルの提案をおこないます。 パッケージデザイン、原料などから企画していきます。 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定、監査などをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼　ＰＯＩＮＴ　／ ◎飛び込み営業なし 既存取引先への深耕営業がメインです。取引を通じてお客さまから新規の顧客紹介をいただき新規顧客開拓にもつながっています。 ◎企画力＋プロジェクトマネジメント力UP 商品の立ち上げ時には、顧客と社内の開発部門、製造部門と連携ながら商品企画を進めますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。豊富な実績も営業活動を後押しします。 チーム／組織構成 営業部は約18名（20~40代）が所属しています。 役職は部長、次長、課長（プレイングマネジャー）、メンバーです。 中途入社の方も多く、頼りになるベテラン社員もいるので、わからないことがあれば気軽に相談できます。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 経験外の業務があっても大丈夫！入社後に、OJTにてお教えいたします。 【手掛けるスイーツ】 国内向けの冷凍ケーキや焼き菓子がメインです。新商品・リニューアル品（品質改良）どちらも手掛けます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、手掛ける商品は一度は目にしたことがあるものばかりです！ 【主な業務】 レシピ開発から品質管理まで、一連の流れに携われます！（はじめは分業制でお任せします） ☆営業担当や購買担当、製造担当（工場長）、物流担当などと連携しながら業務を進めていきます ▼取引先との打ち合わせ どんなスイーツにしたいか、細かくイメージをすり合わせていきます。 ▼原料の選定、レシピ開発〜試作 原料の選定やレシピ開発は、個人の裁量にゆだねているので、アイデアを存分に発揮できます！ ☆100社以上の原料メーカーと取引 ☆購買担当と連携してメーカー開拓も可能 ☆自社工場では64ラインを保有、原料を仕入れて製品化するまでワンストップで対応 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定・製造ラインへの落とし込みなどをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼POINT／ ◎輸出商品にも注力しているため、将来は海外向けのスイーツ開発も経験できます。自社商品の開発チャンスも！スイーツ以外にも幅広いカテゴリーを取り扱っているため、ご希望に応じてそちらの経験も積んでいけます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。 チーム／組織構成 スイーツ部門の商品開発は、パティシエ、工場でのスイーツ商品開発経験などをもつ男女2名で行っています。コミュニケーションを大切にしている職場なので、わからないこともすぐに解決できますよ。 ◎女性管理職比率：40.4％

≪シェアオフィスで働く！汐留＆丸の内勤務≫ イノベーションが生まれる場をサポートする仕事。 「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」 をミッションに多様な分野で働く人々が 仕事を楽しいと感じられる環境の提供に取り組む当社。 日々業務を通じて、 「どうすればもっとよくなるのか？」を考え 「私ならこうしたい！」を実現できる、 裁量の大きさが魅力の1つ。 働く人の情報を分析し、 複数の企業が連携しながら常にサービスの創出を行っています。 今回募集する【受付/運営/企画/事務】は 新たな空間の創造に日々触れられるうえ、 空間造りに自らのアイデアを提案できるポジションです。 自分が提供する空間で楽しく働く人々に出会えるため 仕事に対する新しい価値観を養えること間違いなしです。 ★5月もしくは6月入社歓迎★企業で働く人々をサポートするお仕事★平均年齢30歳★社員の要望を柔軟に取り入れられる社風★事務経験やOfficeソフトスキルを活かせる 弊社が運営委託を受ける施設（メーカのラボ施設）の 運用管理・維持に加えて、コワーキングスペースの改善提案や 利用者促進に向けた仕掛け（会員同士のコミュニティ形成やコミュニケーション活性化等）の 企画立案・推進などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・受付事務 ・利用者の問合せ窓口 ・設備やソリューションの運用維持 ・業者やメーカー各社のエスカレーション対応 ・備品発注、補充等の管理業務 ・会員登録の対応 ・施設内覧対応 ・施設運営に付随する事務業務 ・場の活性化につながる企画、運営 ・契約、請求対応　など ＜利用するお客様＞ 大企業の社員様や取引先の社員様がメイン。30～40代の方が多いです。 ＜point 0 marunouchiとは＞ 「未来のオフィス空間」を実現するため 関係各社の最新技術やデータを活用したオープンスペースや会議室、 仮眠ブースなどを提供しています。 実際に働く人の動きや生体情報などを分析し、 新しいサービスの創出に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆柔軟に働けるフィールドです☆* 会社規模が小さいため、意見や提案があれば役員へ直接伝えることができ、 すぐに返答をもらうことが可能。 「自分にとって、一番生産性が高い形で働く」という方針を掲げているため、 働き方の要望は柔軟に取り入れています。 実際、服装・髪型・ネイル自由やフレックスタイム制の導入を実施。 産育休取得も可能で、時短勤務も相談できるため、 ライフスタイルに変化があっても、安心して働き続けられます。 【先輩社員インタビュー】心の居場所を提供できるやりがいがある 当社で働く、先輩の声をご紹介します！ ------------- 前職はオフィス家具の営業をしていました。 家具を扱う中で、「心の居場所を届けたい」という思いがありましたが、 エンドユーザーの声が聴けず、物足りなさを感じていました。 そんな思いを抱えていた時に当社と出会い、 たくさんの方と出会えることや企業間での共創、 関わり合いを大切にしている新しいビジネスモデルに 心を惹かれ入社を決意しました。 自分が提供する空間で楽しく仕事をする人たちを見ていると、 精神衛生上でも非常に良い環境だなと感じています。 新しい取組みに前向きなメンバーが多いので、 “改善した方がいい”と感じた箇所は、 周りのメンバーがサポートしてくれる環境も良いです。 ------------- 【教育制度について】 入社初日にオリエンテーションを実施します。仕事についてはOJTにてレクチャー。 現場で働く先輩社員たちがしっかりサポートするので、安心です。

新たなオフィスのカタチを体現するコワーキングスペース！ これからの働き方に向き合える仕事です。 「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」をミッションに 多様な分野で働く人が仕事を楽しいと感じられる環境と 空間の提供に取り組んでいる当社。 私たちが運営するコワーキングスペースには 24時間使用できるシャワールームや仮眠ができるナップルームなど 業務意欲が高まる設備を完備。 今回募集する【施設運営スタッフ】は 現場の受付や運営だけでなく、企画立案や運営に関する事務業務もあり、 新たな空間の創造に⽇々触れられるうえ⾃らのアイデアを提案でき 幅広くチャレンジできるポジション。 自分が提供する空間で楽しく働く人に出会えるため、 仕事に対する新しい価値観を養えること間違いなし！ 急募！5月もしくは6月入社歓迎★企業で働く人々をサポートするお仕事です★平均年齢30歳★社員の要望を柔軟に取り入れられる社風★事務経験やOfficeソフトスキルを活かせる 「point 0 marunouchi」の 運用管理・維持に加えて、 コワーキングスペースの改善提案や利用者促進に向けた仕掛け （会員同士のコミュニティ形成やコミュニケーション活性化等）の 企画立案・推進などをお任せします。 状況によっては、point0が運営するterminal.0 HANEDAや 新規案件（勤務地：汐留）にも出勤いただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ・point 0 marunouchiの受付事務 ・利用者の問合せ窓口 ・設備やソリューションの運用維持 ・業者やメーカー各社のエスカレーション対応 ・備品発注、補充等の管理業務 ・カフェのバリスタ業務 ・会員登録の対応 ・施設内覧対応 ・施設運営に付随する事務業務 ・利用者促進のSNS発信等の立案と実行 ・場の活性化につながる企画、運営 ・契約、請求対応　など <point 0 marunouchiとは> 2019年7月にオープン。 「未来のオフィス空間」を実現するため、 関係各社の最新技術やデータを活用した オープンスペースや会議室、などを提供しています。 実際に働く人の動きや生体情報などを分析し、 新しいサービスの創出に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆柔軟に働けるフィールドです☆* 会社規模が小さいため、意見や提案があれば役員へ直接伝えることができ、 すぐに返答をもらうことが可能。 「自分にとって、一番生産性が高い形で働く」という方針のもと、 働き方の要望は柔軟に取り入れています。 実際、服装・髪型・ネイル自由やフレックスタイム制の導入を実施。 産育休取得も可能で、時短勤務も相談できるため、 ライフスタイルに変化があっても、安心して働き続けられます。 【先輩社員インタビュー】心の居場所を提供できるやりがいがある 当社で働く、先輩の声をご紹介します！ ----- 前職はオフィス家具の営業をしていました。 家具を扱う中で、「心の居場所を届けたい」という思いがありましたが、 エンドユーザーの声が聴けず、物足りなさを感じていました。 そんな時に当社と出会い、 たくさんの方と出会えることや企業間での共創、 関わり合いを大切にしている新しいビジネスモデルに 心を惹かれ入社を決意しました。 自分が提供する空間で楽しく仕事をする人たちを見ていると、 精神衛生上でも非常に良い環境だなと感じています。 新しい取組みに前向きなメンバーが多いので、 “改善した方がいい”と感じた箇所は、 周りのメンバーがサポートしてくれる環境も良いです。 ------------- 【教育制度について】 入社初日にオリエンテーションを実施します。仕事についてはOJTにてレクチャー。 現場で働く先輩社員たちがしっかりサポートするので、安心です。

働きながら学べる環境でワンランクアップ♪ 事務＋αのスキルを身に付けよう◎ ★入社から1ヶ月間は研修のみ！ ★専任講師が丁寧にレクチャー ★研修中にMicrosoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」が取れるのは当社ならでは！ ◎実際に80％の社員が取得しています♪ まずは専任講師による1ヶ月の研修からスタート。 データ活用などを実行できる 『Power Platform』という専門ツールの使い方を 基礎レベルからじっくり学べます！ そして研修後はお客様の課題に合わせて 業務効率化や自動化の仕組みを作るお仕事にチャレンジ。 ゆくゆくはシステムの自動化やローコード開発など 将来性あるスキルまで身につけられます♪ 応募資格はチャレンジしたい気持ちのみ！ ぜひお気軽にご応募ください☆ ＜IT未経験OK！＞ ★資格試験の合格に向けた研修あり ★賞与あり／土日祝休み／残業少なめ／有給も取りやすい ★約1ヶ月間の研修でサポート体制もバッチリ 「手作業のデータ入力を効率化したい！」 「膨大なデータを有効活用できないかな…」など さまざまな悩みを持つ企業の課題を BIやRPA、VBAなどのツールを用いて 業務効率化をサポートするお仕事です！ ★BIツールとは？ ITを活用してデータを収集・分析し その結果をレポートの形でグラフや図表でわかりやすく表現されたもの。 ★Power Platformとは？ 様々なデータを効率的に管理・活用することができるツールです！ データ活用・アプリ開発・業務の自動化など 業界業種を問わずたくさんの企業が活用しています！ 研修中に、Power Platformの専門試験を受けることが可能。 多くの社員が合格して「Power Platform Fundamentals」の資格を持っています！ 【経験を積んでいけばこんなこともできるように！】 ◎情報をデジタル化して一元管理 ◎メールの送受信など単純作業を自動化 ◎複数のデータを紐付けてグラフ化して見やすくする など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫など お仕事終わりや土日祝などに自分の時間を 確保できるからオフをしっかり満喫できます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 手厚い研修＆資格取得で、専門スキルをGET！ 入社後は1ヶ月間の研修で、専任講師が必要なスキルをレクチャー。 立ち上げたばかりの部署のため、研修カリキュラムについても 「ここをもっと細かく教えてほしい！」と要望いただければ個別にレクチャーも実施！ Power Platformに初めて触れる方もスムーズに理解を深めることができます☆ ＜研修の流れ＞ ▼1週目 ・Webテキストベースの基礎研修 ・専任講師によるウェビナーで、アプリの活用方法を学習 ▼2週目 ・専任講師によるリモート形式で、資格試験の合格に向けた公式研修を受講 ・ハッカソントレーニングで、実際のアプリケーション企画・開発に挑戦 ▼3週目 ・「Power Platform Fundamentals」の資格取得試験を実施 ・デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

＜完全未経験OK・文系出身者が80％！＞ データや分析のスキルを身につけよう！ 「手に職がつく事務にチャレンジしたい！」 そんな方にピッタリな当社の【デジタル事務】。 書類作成・データ入力といった一般的な事務とは違い 将来性の高いITスキルを活用して企業の成長に貢献していくお仕事です！ 入社後は、専任講師による研修からスタート。 IT基礎、RPAなど現場で必要となる 専門的な知識を約1ヶ月間みっちり学べます！ 「RPAって聞いたことがあるけど詳しくは…」という方も大丈夫。 基礎から丁寧にレクチャーします！ さらに、研修期間中に資格も取得でき、 着実にスキルアップしていけること間違いなし◎ この先もずっと活躍できる専門性の高い事務に 未経験からチャレンジしませんか？ ＼「未経験から手に職」を実現！／ ◇実働7.5時間×残業少なめ ◇賞与支給あり♪ ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇約1ヶ月間のオンライン研修でサポート体制もバッチリ ◇Web面接1回のスピード選考 様々な悩みを持つ企業の課題を業務効率化をサポートするお仕事です！ 「BIって？RPAってどこかで聞いたことがある」という方もご安心ください★ 専門的なツールを活用する事務ですが 入社後の研修で基礎スキルが身に付けられます。 ※ExcelやWordの入力ができればOKです！ はじめは研修や先輩のサポートのもと できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください♪ ★BIツールとは？ ITを活用してデータを収集・分析し その結果をレポートの形でグラフや図表でわかりやすく表現されたもの。 ★Power Platformとは？ 様々なデータを効率的に管理・活用することができるツールです！ データ活用・アプリ開発・業務の自動化など 業界業種を問わずたくさんの企業が活用しています！ ★「Power Platform Fundamentals」とは？ Power Platformの基礎的な機能を理解し操作ができるということを証明する資格です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 手厚い研修＆資格取得で、専門スキルをGET！ 入社後は1ヶ月間の研修で、専任講師が必要なスキルをレクチャー。 立ち上げたばかりの部署のため、研修カリキュラムについても 「ここをもっと細かく教えてほしい！」と要望いただければ個別にレクチャーも実施！ Power Platformに初めて触れる方もスムーズに理解を深めることができます☆ ＜研修の流れ＞ ▼1週目 ・Webテキストベースの基礎研修 ・専任講師によるウェビナーで、アプリの活用方法を学習 ▼2週目 ・専任講師によるリモート形式で、資格試験の合格に向けた公式研修を受講 ・ハッカソントレーニングで、実際のアプリケーション企画・開発に挑戦 ▼3週目 ・「Power Platform Fundamentals」の資格取得試験を実施 ・デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

自宅で、1ヶ月のオンライン研修からスタート！ キャリアコーチがつくから将来も安心です♪ 世界60ヶ国で事業を展開している「アデコ」で、 ITのオフィスワークにチャレンジしませんか？ ITに関するお問い合わせに対応するポジション。 文系未経験の先輩もたくさんいます☆ ＼独自のオンライン研修でITデビュー／ 「ITって何？」などゼロから学べるので安心です♪ 1ヶ月の研修はフルリモートで実施。 リモート中も常に質問できるのでご安心ください！ ＼キャリアコーチがサポート／ 現場デビュー後も一人ひとりにサポート担当がつきます。 日々の業務や将来について気軽に相談できるアデコで、 あなたの理想を見つけてくださいね♪ 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1ヶ月間：時給制無期雇用 面談 仕事紹介 職場見学 配属決定 の流れでIT系職種でのキャリアをスタートしていきます。 その後、月給制正社員としてプロジェクトに参加となります。 IT基礎に加え、Excelなどの基礎知識や、ビジネススキルといった ITのキャリアをスタートするためのスキルを学べる研修をご用意しています。 ★国家資格取得も目指せる！ 『ITパスポート』取得を目標に知識習得をしていきます。 多くの先輩が未経験から資格取得できていますよ♪ 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「残業少なめ」で有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりやお休みに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

＜リモート可×フレックス制＞ ムリなく働けるので安心してキャリアを築けます♪ 【IT事務・カスタマーサポートの方もOK！】 今回は＜PMO候補＞の募集ですが、 ポテンシャル採用のため、開発経験は問いません。 基礎から学べる研修やメンターのサポートがあるので、 開発未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 【自社内勤務×手厚いサポート】 グループ内のプロジェクトが多く、 自社内で取り組めるのも特徴です。 チームで参画するため、 周りのメンバーからのフォローを受けながら 成長することができます。 【収入・働き方も◎】 月給32万円以上。※PMOになれば57万円～ リモート可×フレックス制×残業少なめと ムリなく働ける環境です。 安心してキャリアを築いていけますよ♪ ◆メンターが1on1で指導 ◆土日祝休み＆年休125日以上 ◆週1～2回のリモート導入中（案件により異なる） ◆フレックスタイム制 ◆残業平均1ヶ月15h前後 ◆月給32.26万〜＋賞与年2回 ◆自社内開発が中心 入社後は、無理なく慣らしていける研修をご用意。 ご経験や参画予定のプロジェクトに沿って、 1ヶ月～3ヶ月ほど時間をかけて学ぶことができます。 【入社後の流れ】 ▼メンターが1to1で丁寧に指導！システム開発・導入が未経験の方でも安心です。 ▼実務でステップアップ 小規模な案件で経験を積みながら、ステップを踏んで成長。 もちろん、より大きな規模の開発を担当していただくことも可能です。 ▼PMOデビュー 焦らずじっくりシステムへの理解を深めてからPMOに。 これまで培ってきた経験をもとに存分に力を発揮できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループの安定基盤を活かした、安心の環境があります。 当社の親会社は不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックス。そのため、案件をグループ内でコンスタントに受注でき、社会情勢や不況に左右されることなく安定経営を実現しています。親会社の安定基盤、潤沢な資金があるからこそ、収入や休日などの待遇面も充実。安心して働き続けられる体制です。 ◇自社内開発 ◇リモートワーク可 ◇年間休日125日以上 ◇残業少なめ ◇月給32万2,600円～ ◇賞与年2回 ひとり一人のチャレンジ・成長を後押しする社風。 当社が大切にしているのは、既成概念にとらわれることなく、 本質的な問題を見つけ出して解決する力。 だからこそ、年齢や経験の垣根を越えてフラットに意見を発信でき、 会社としても新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ITコンサルタントや管理ポジションというキャリアも手を上げれば挑戦することが可能。 新しい言語や技術へのチャレンジも歓迎しており、 実際にRubyやLaravelを使った開発に取り組んだ先輩もいます。

＜ママも主婦もスキマ時間で活躍中！＞ 【週4日OK】【子育てと両立OK】【WワークOK】の柔軟な仕事です。 ＊週4日勤務、1日7時間の時短勤務OK ＊直行直帰推奨で通勤ストレス無し ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊派遣スタッフとの面談は電話・オンライン・対面で調整！柔軟な働き方が可能 1人ひとりに合わせて柔軟に働けるから、 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」方も多数活躍中♪ ★「お子さんの体調大丈夫ですか？」ママだからこその視点で 派遣スタッフに寄り添ってサポートすることができます。 自分の提案がスタッフの人生を変えることもあり、 介在価値も感じられるお仕事。 「時短でもやりがいを大切にしたい」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ★未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ★子育て中でも働きやすい ★外勤職ですがノルマや目標はありません！ ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK 就業中の派遣スタッフのサポートと、派遣先企業への報告・調整をお任せします！ ≪具体的には≫ ①派遣スタッフの就業サポート 就業中の派遣スタッフと面談を行います。 ※電話、オンライン、対面など手段はさまざまです。 「問題なくお仕事ができています！」 「最近、人間関係に悩んでいるんです」 「残業が多いので相談できますか」など 就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリングします。 ※面談の時間は平均20～30分ほど。就業状況や相談内容に応じて1日複数件実施するイメージです ②相談を受けた内容を企業（派遣先担当者）にご報告 ③再契約にかかる事務手続き全般など ※営業担当とペアで行う業務になるので、不明点などはいつでも聞けます！ ※普段なじみがない業界や職種に触れられる面白さもあります♪ ▼入社後のたちあがりについて ・初日はPC・iPhoneなど備品のセットアップや各種ツールの設定、システムを使用して入社手続きなどを実施 ・2日目以降は動画を視聴したインプット研修を実施 ・入社2～3か月を目安に、複数回派遣スタッフの就業フォローについて合同研修を実施 ・基本OJTとなり、指導担当の先輩社員に同行して現場をみながらキャッチアップします ※Teamsツールや複数システムを活用して事務処理を行います。 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 人と企業を繋ぐやりがいがあるポジションです！ 就業中の派遣スタッフの話を聴きながら 喜びや不安に寄り添って、サポートをする仕事。 派遣会社の就業フォロー担当と、派遣スタッフ。 そんな関係を越えて、同じように子育てを頑張る同志として 盛り上がったり、励まし合ったり、 悩みを共有できるからこそ頂ける「ありがとう」の感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 時には自分の提案が派遣スタッフの人生を変えることもあり、 大きな介在価値を感じることができるのも魅力です。 子育て世代に嬉しい！柔軟に働けるPoint ＜社員の声＞ 「家族の“行ってらっしゃい”と“おかえり”ができるのが嬉しい！」 「自分の調整次第で在宅勤務の時間を確保できる」 「勤務時間・曜日が調整できるから平日の学校行事にも参加できる」 週4～5日勤務が可能。 子育て中やWワークの方も安心して働けます。 時間を有効に使いながら働きたい。 そんな想いをお持ちの方はぜひ当社で活躍してみませんか。 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながらお仕事の流れをつかんでいただけます。ロープレ研修やOJTもあり、未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！研修や先輩同行、引継ぎをしながら、入社後約2～3ヵ月で一人前として自走できるようになるイメージです。

1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日のフレッシュアップ休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

＼30代40代が多数活躍中！日本最大級の結婚相談所／ 人生経験を活かして成婚までをサポート！ 突然ですが、あなただったら初デートの場所に どこをおすすめしますか？ 「はじめは食事が良いかな」「映画館は避けたいかな」 など、色々ありますよね。 最近では恋愛リアリティーショーなども多く 人の恋愛・結婚に興味を持つ方も多いのではないでしょうか。 あなたにお任せしたいのは 会員様の人生の大切な転換点に寄り添い 幸せな結婚という夢を実現するお手伝い。 顔合わせから成婚後の指輪選び、結婚式場のご案内にまで 携わり、最後まで見守れるお仕事です。 あなたの「誰かの幸せを支えたい」という想いを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ ＃未経験の方も大歓迎 ＃17.2万名以上の成婚サポート実績あり 会員様の出会い～成婚までをサポート ★入社後2か月間のOJT研修あり ★営業活動なし！会員様のサポートに集中できる！ ★駅徒歩5分以内の好立地 ◆具体的な業務内容 【パーソナルガイダンス】 ┗会員様一人ひとりの結婚観や人生観をじっくりとヒアリング ┗希望条件の整理と、成婚までのロードマップ作成 ※平均活動期間10か月～1年の伴走型サポート ※会員様専任担当制のため、営業活動は一切ありません。 目の前の会員様に全力で向き合えます。 【成婚に向けたサポート】 会員様の婚活を多角的にサポートします ┗最適なお相手のご紹介 ┗交際期間中の戦略的アドバイス ┗コミュニケーションのタイミング提案 ┗結婚を見据えた具体的な提案 「そろそろ敬語から自然な会話へシフトするタイミングですね」 「将来のお住まいの話題、次回のデートで切り出してみましょう」など 相手様のカウンセラーとも緊密に連携し、お二人の関係性を見守りながら 最適なタイミングで的確なアドバイスを提供します。 【プロポーズのお手伝い】 活動のクライマックス、「プロポーズ」のお手伝いも大事な仕事です。 指輪の準備やプロポーズシチュエーションなど、 カウンセラー同士も連携しながら最高の一日を演出！ 年間を通じて多くの会員様の幸せな瞬間に立ち会えます。 数十組の新たな人生の物語の始まりに関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライム市場上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆初年度年収360万円以上！ ◆賞与年2回！インセンティブもあります ◆残業は月平均10時間程度とプライベートも充実 ◆年間休日120日以上！（2025年：123日） ◆ノルマなし！女性社員が多数活躍しています プロポーズ成功の喜びを共に分かち合うことが、何よりの醍醐味。 職場全体が大きな緊張感に包まれるプロポーズの日。自分の担当でない会員様のことでも、ついそわそわしてしまうほどです。会員様からプロポーズ成功の連絡が来ると、スタッフ全員が手を挙げて大喜び。それくらい大きな熱量をもって、会員様一人ひとりの幸せを叶えるために本気で仕事に取り組んでいます。 また、このポジションは多くの会員様にお会いするポジションのため、その分見届けられる成婚数が多いのも醍醐味。人生の節目に寄り添うやりがいを存分に味わえます◎ 【教育制度について】 ▼STEP1　座学研修：2～3週間 業界のことやカウンセラーという仕事についての基礎知識を学びます。 会員様とのやり取りについてロープレも行いますので未経験でも安心して実業務に入っていただけます。 ▼STEP2　OJT：2か月間 配属後は教育担当の先輩が実業務をサポート。 面談の仕方や交際のアドバイスなど先輩から教わりながら 実際に会員様を担当していきます。

*＊30代40代多数活躍中＊* ZWEIなら、無理なく、長く、楽しく働き続けられます！ お任せするのは、婚活を考えられているお客様の 始める一歩を後押しするご案内が中心。 「どんなお相手に出会えるのかな」 「どうすれば成婚までたどり着くのだろう…」 そんな期待や不安を抱えるお客様にZWEIの魅力をお伝えし お客様の想いに寄り添っていきます。 会員数10万人以上＆成婚率No.1！※で、 価値観・デートプラン・パーティーなど 様々な種類の出会いをご提案可能だからこそ 入会していただきやすいのもポイントです！ また、年休120日以上・残業月10h以下と働きやすさも魅力！ 一緒に、多くの人の幸せを叶えていきませんか？ ※2024年12月期　指定領域における市場調査：日本マーケティングリサーチ機構 ★渋谷店オープニングスタッフ募集中！その他のエリアも積極採用中♪ ★婚活をはじめる、最初の第一歩を後押しするお仕事 ★異業種から転職してきた先輩社員が多数活躍中！ 婚活を始める一歩を後押しし、 運命のお相手との出会いから成婚という最高のゴールまで お客様の人生に寄り添い、幸せを形にする——。 それが婚活アドバイザーのお仕事です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ●入会案内 婚活を検討されているお客様に対し、丁寧にヒアリングを行いながら、最適なご案内をします。 「結婚相談所ってどんなサービス？」 「どんなサポートが受けられるの？」 そんな疑問を抱えるお客様に、安心感と信頼をお届けするのがあなたの役目です。 来店予約や資料請求をいただいたお客様への対応が中心。 目の前のお客様一人ひとりに集中し、じっくりと向き合うことができます。 ●婚活スタートのお手伝い ご入会後は、お客様がスムーズに婚活を始められるよう、きめ細やかなサポートを行います。 プロフィール写真のアドバイス 会員様の魅力を引き出す紹介文の作成 お客様が自信を持って活動をスタートできるよう、一緒に準備を進めていきます。 「最初の一歩」をしっかりと支えることで、素敵なご縁を結ぶお手伝いをします。 ●活動サポート 活動がスタートした後も、お客様の成婚に向けて、さまざまなサポートを提供します。 お客様の状況やニーズに応じて、きめ細やかなフォローを行いながら、成婚というゴールを目指します。 ★お客様の人生に深く関わり、幸せを形にする特別な役割です。 「誰かの幸せを支えたい」「人の人生に寄り添いたい」 ——そんな想いを持つあなたにぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」が大きなやりがいに。 当社の婚活アドバイザーは、 お客様が入会する前から関わることができるため、 その分大きな介在価値を実感することができます。 ご成婚が決まった会員様から 「あの時、背中を押してくれてよかった。ありがとう。」 そんな嬉しいお言葉をいただけることもあり、 やりがいも抜群です。 【プライム市場上場グループならではの魅力】安定して働けます ★教育専門トレーナーによる1か月間のサポート＆ 　研修で未経験やブランクがある方も安心 ★残業は月平均10ｈ以下とほとんどなし ★年間休日120日以上（2025年：123日） 当社には上場企業グループならではの魅力がたくさん！ 子育てが落ち着き、お仕事復帰をした方も多数活躍中。 家庭との両立がしやすいのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ★充実した研修制度で未経験者も活躍可能★ ▼STEP1 約1か月の研修で、ツヴァイのサービスや身だしなみ、ヒアリング方法を教育専門のトレーナーが丁寧に指導します。 ▼STEP2 実践を通じて接客デビュー。先輩がサポートするので安心です。 ▼STEP3 契約などの手続き関連を指導。現場で活躍できるようサポートします。 接客から手続きまで、何でも先輩に相談でき、細かいポイントも丁寧に教えてもらえる環境です。

仕事のやりがいもプライベートも大切にできる！ 業務委託だからできる理想の働き方で、自分らしく輝こう！ コミュニケーションスキルやタスク管理、 Microsoft officeなどの使用経験をいかしながら、 自宅でのびのび働けるのが"オンラインアシスタント"の魅力。 オンラインアシスタント「フジ子さん」として、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとりや、 ご依頼いただいた事務業務などをお任せします。 チームで協力・連携をしながら、 業種問わずさまざまな企業をサポート。 クライアントとやりとりをする機会も多く、 直接感謝の言葉をいただくことがたくさんあります！ 業務委託・完全在宅で柔軟に働けるので、 育児や介護と両立しているスタッフも多数活躍中です！ あなたもぜひ当社で理想の働き方を叶えませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 業務委託のオンラインアシスタントとして、 担当するクライアントからご依頼いただく一般事務を中心とした幅広い業務に対応していただきます。 PC作業だけでなく、クライアントとのやりとりや調整、 チーム内での連携を行いながら、コミュニケーションスキルをいかして取り組んでいただきます。 ※コミュニケーションは主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで行います。 　販売や営業、CSなどのお客様対応のご経験や、 　優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ≪お仕事例≫ ◆請求書の発行、経費精算、仕訳 ◆文書管理、各種書類作成 ◆Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集） ◆メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約 など様々なバックオフィス業務をお任せいたします。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が 　オンラインアシスタントとして働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて様々な業務を対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォロー！全員がフルリモートですが、交流が活発なのでご安心いただけるはずです。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい …といった希望も叶えられるお仕事です！ すべてのやり取りをWeb上で⾏うため、 パソコンとネット環境があれば世界中のどこからでも働けるのがポイント！ 海外にいながら「フジ子さん」として活躍するメンバーも多数いらっしゃいます。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ さらにあなたのスキルアップも叶えられます！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

2023年日本初進出！ 外資系ホテルで新しい働き方を叶える★ ★ネイル・服・髪自由 ★未経験OK！人柄を重視して採用♪ ★スタッフの意見を積極採用する風土 タイの大手ホテルグループ エラワンが展開する『ホップインホテルズ』。 タイやフィリピンで親しまれた 大手ホテルチェーンが、 2023年日本へ初進出しました！ 宿泊特化型のホテルの中でも、 カジュアルな接客スタイルや雰囲気をウリに 事業拡大を目指しています。 そんなスタートアップフェーズの当社では 【フロントスタッフ】を積極採用中！ カジュアルな社内の雰囲気の中で、 あなたの意見も参考にホテル作りを進めていきます♪ そんな自由な環境で、自分らしく働きませんか？ ≪2023年日本に進出した外資系ホテルでフロントの“顔”になる！≫ ★2年以内にオープンしたばかり ★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」 ★経理処理なしだからシンプルで覚えやすい業務内容 ホテルの顔となる＜フロントスタッフ＞をお任せします。 *★具体的な仕事内容★* ----------------------- ◆フロント業務 └宿泊予約の受付 └チェックイン/アウトの対応 └お問い合わせ対応 ◆アルバイトスタッフの指導や育成 ◆在庫管理や発注業務 ◆客室のチェック *★宿泊されるお客様について★* ------------------------------ タイや中国などアジア圏など インバウンドのお客様を中心に ご利用いただいています。 旅行中のご家族が中心なので、 穏やかで優しいお客様ばかり◎ あなたの接客で日本ならではの “おもてなし”をしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心のスタート◎入社後の流れをご紹介します！ ▼入社後は… まずは座学の形でフロントとしての心得や、守秘義務など基本的なことから学んでいきます。 ▼その後は… OJTの形式でチェックイン業務からスタート。簡単な操作で扱えるシステムなので、1週間あれば基本は習得できます！イレギュラーな対応はSVに相談できるので、安心してください。 ▼慣れてきたら… チェックイン以外のフロント業務や在庫管理・発注業務、客室チェックなどを少しずつ覚えていきましょう◎本部の経理部門が処理を行うので、締め作業はシンプルで覚えやすい内容です。 働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能！ 「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています！ ★残業はほぼなし。月平均2～3時間程度 ★年間休日は120日で業界内でも高水準◎ ★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整 ★引っ越しを伴う転勤なし ★2025年度から賞与年2回支給スタート予定♪

働き方も給与もスキルも… 全部、アップデートしよ？ --◆働きやすさバツグン◆-- ◎定時退社がキホン ◎5日以上の連休取得可 ◎誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり ◎産育休取得率100% ◎私服出勤OK ◎副業OK --◆充実研修＆入社後も明確な評価制度◆-- 面接のタイミングであなたの希望をしっかりヒアリング！ 入社後は、ExcelなどのPCスキル研修を実施しているため ブランクがある方や経験が浅い方でも 安心してチャレンジいただけます◎ さらに、明確な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価♪ だから入社後もどんどん給与が上がるんです！ ＜例えば…＞ 年収550万円／30代（入社3年目） 年収500万円／30代（入社2年目） 年収410万円／20代（入社1年目） *○oワークライフバランスが叶う働きやすい職場環境o○* ◆未経験・ブランクOK！ ◆20～30代活躍中 ◆残業ほぼなし！月10h以下 ◆産育休取得実績100％！ライフステージが変わっても安心 当社クライアント先の大手・優良企業でご活躍いただきます。 お任せするのは業務効率化や自動化に向けたサポート業務。 「事務の経験もないし難しそう…」 「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください♪ ＼「これならできるかも」と思ったお仕事から始められます／ 事前のPCスキル研修に加え、 Excel上でのデータ入力や集計業務など、簡単な関数でできる業務からスタート◎ ▼配属先をご紹介▼ ＊飲料メーカー ＊化粧品・美容品メーカー ＊通信会社 ＊外資系企業 ＊教育関連会社 ＊金融機関　などの大手企業に配属♪ ▼ゆくゆくは…業務効率化の仕事もお任せします▼ RPAと呼ばれる業務効率化ツールを使用し、 業務効率化や自動化のサポートもお任せしたいと考えています！ AIの普及がどんどん広がるこの時代に、必要不可欠なスキルと知識を身に付けられます♪ ※(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の制度で今のあなたにプラスの価値を★.* ＊大手企業×幅広い業界の就業先 ＊専任のアドバイザーによるキャリア相談 ＊資格取得支援制度（受験料・教科書代を会社が負担） ＊副業OK ＊残業ほぼなし＆年間休日125日 ＊オフィスカジュアル・私服OK のびのび活躍できる自由な雰囲気の職場で あなたのキャリアアップを応援します♪ 自分だけの“特別なスキル”が手に入るチャンス★.* あなたには、業務効率化や業務自動化をサポートする 必要不可欠なポジションでご活躍いただきます。 「なんだか難しそう…」と思った方もご安心ください。 初歩的なExcel関数などを少しでも使ったことがあればOK♪ AIの発達に伴いトレンドとなった【業務の自動化】 まだ自動化を活かしきれていない企業が多く、 今後も需要が伸び続ける分野です。 そのため業務効率化ツールを使える人材は多くの企業にとって 喉から手が出るほど欲しい存在。 どこの企業からも必要とされるトレンドスキルを手に入れて、 ワンランク上の事務職として活躍できます！ 【教育制度について】 ブランクや経験が浅くて不安な方もご安心ください！ 配属先の業務内容により、就業前のExcelなどのPCスキル研修を実施。 選考の段階であなたの希望をしっかりヒアリング。 希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできます！ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、 営業担当からのサポートなど手厚い体制を整えており、 困ったときは気軽に相談いただけます◎