仕事内容

【Chat GPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、スズキなど幅広い製造業の大企業たちに続々と導入/累計88億超の資金調達完了】 ■当社について 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 ■業務内容: マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology(SAT)」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■具体的な業務: 1)生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進/リード ・弊社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング ・企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案 ・生成AIソリューションのデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー(要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化) 2)生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成 ・PaaS Division RAG / Agent Unit 3名 ・コンサルタント1名、事業開発2名 ■ポジションの魅力 ・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる ・コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ■参考資料 ・1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開 https://llm.stockmark.co.jp/

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 705万円〜1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,023円〜618,393円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:150,977円〜215,607円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 604,000円〜854,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり(年2回/5月、11月) ■その他固定手当=顧客と向き合う手当:2万円(毎月) ■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時間外労働あり(平均10〜20時間)※勤務時間の調整や中抜け等で子育てや介護との両立もしやすい

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(リモートのため実費支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後5日間のオンボーディングあり 試用期間中はバディによるOJTサポートあり <その他補足> ■顧客と向き合う手当(毎月一律2万円 ※月給に含む) 自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能(書籍購入/セミナー受講/備品購入等) ■定期健康診断(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種 ■希望のPC支給 ■オフィスにてドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 ■入社後5日間のオンボーディングあり ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

選考について

対象となる方

■必須条件:※いずれか必須 ・コンサルティングファームでのシステム構想策定〜導入コンサルティングやプロジェクトマネジメント経験2年以上 ・事業会社での事業開発/PM経験2年以上 ・ITソリューションの企画、グランドデザインのご経験 ■歓迎条件: ・戦略、構想案件など上流のプロジェクト経験 ・SCMやERPなど要件定義や設計の自由度が高いシステム導入プロジェクトのご経験 ・最先端の生成AIやLLM、RAGに関わるプロジェクト経験 ・製造業のプロジェクトに関わった経験

会社概要

会社名

ストックマーク株式会社

所在地

東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209

代表者

代表取締役 林 達

事業内容

【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】 ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを通して、あらゆる企業と組織のDXを支えることをミッションとしています。

従業員数

80名

平均年齢

36歳

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3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <3D CADとは?> コンピューター上で製品や建物の形状を立体として設計・確認するためのソフトです。 設備や配管の位置や形を立体で再現し、「どこに」「どう通るか」を分かりやすく確認できます。 基本操作は入社後に先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。未経験から始めたスタッフも、少しずつできることが増え「面白い!」と感じながら成長しています。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし ※入社後、約6ヶ月間は契約社員として雇用

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はじめは消耗品(シールや伝票等)から、徐々に企画商品(会社案内やカタログ)まで、各種印刷物の提案を行います。 商材は ●ラベル・シール、伝票・封筒の他トナー等の消耗品 ●会社案内やチラシ、商品カタログ ●ノベルティ等の企画商品 などなど…… まずは取引実績のあるお客様への提案や先輩のサポート業務からスタート! ■入社後は 入社後は先輩の商談に同行しつつ、OJT研修をしながら業務への理解を深めていきます。 同行する先輩は固定ではなく、より多くの先輩と同行する事で営業スタイルの違いを感じる事ができます。 この期間は3ヶ月ほどですが、この間は夕方1時間程度の勉強会もあります。実際の場面を想定して行われるロールプレイングも実施しながら、商談のコツを掴んでいきましょう! ■配属先について スタッフの年代は様々。若手からベテランまで、何でもフランクに話せるチームワークが自慢で、「話しにくい……」というような壁も感じません。一人ひとりの裁量範囲も広いので、自分に合ったスタイルでのびのびと活躍できるのも魅力と自負しております! <ある1日のスケジュール> ある1日のスケジュール 9:00~勤務開始 清掃と納品予定の商品の積み込み  ↓ 9:30~事務処理 メールの確認や電話対応、営業資料作成等  ↓ 11:00~商談 既存のお客様との打ち合わせ等  ↓ 12:00~お昼休憩 お昼は自分の好きなものを食べています  ↓ 13:00~商談 既存のお客様との打ち合わせ  ↓ 17:00~帰社、事務処理 明日の訪問先への資料作り、メールの確認や電話対応等  ↓ 18:00~退社 業務が終わり次第退社 ※業務の変更範囲:会社の定める範囲

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はじめは消耗品(シールや伝票等)から、徐々に企画商品(会社案内やカタログ)まで、各種印刷物の提案を行います。 商材は ●ラベル・シール、伝票・封筒の他トナー等の消耗品 ●会社案内やチラシ、商品カタログ ●ノベルティ等の企画商品 などなど…… まずは取引実績のあるお客様への提案や先輩のサポート業務からスタート! ■入社後は 入社後は先輩の商談に同行しつつ、OJT研修をしながら業務への理解を深めていきます。 同行する先輩は固定ではなく、より多くの先輩と同行する事で営業スタイルの違いを感じる事ができます。 この期間は3ヶ月ほどですが、この間は夕方1時間程度の勉強会もあります。実際の場面を想定して行われるロールプレイングも実施しながら、商談のコツを掴んでいきましょう! ■配属先について スタッフの年代は様々。若手からベテランまで、何でもフランクに話せるチームワークが自慢で、「話しにくい……」というような壁も感じません。一人ひとりの裁量範囲も広いので、自分に合ったスタイルでのびのびと活躍できるのも魅力と自負しております! <ある1日のスケジュール> 9:00~勤務開始 会社に出社せず直行にてお問い合わせを頂いた既存のお客様との商談、商品の見積り受け  ↓ 10:30~商品PR 既存お客様へ取引実績のない商品のPR  ↓ 11:25~納品 既存お客様へ商品の納品  ↓ 11:55~お昼休み 休憩後に伺うお客様の近くで昼食、その土地の定食屋さんであったり、コンビニ、ファーストフード等その時々で変えています。  ↓ 13:15~営業活動 午前中と同じ容量で営業回り(納品2件、新規商材のPR1件、納品書のご提出2件)  ↓ 17:00~帰社 16時頃、営業活動を切り上げ帰社。戻ったら、届いているメールや問い合わせの確認から始めます。新規の案件があった際には上司に相談し、どのように受注に繋げていくか方向性・方法を決めていきます。  ↓ 18:00~前日準備~退社 その後は倉庫にて10分程度荷積みをしたり、見積作成、翌日の準備(新規営業であればお客様の選定や見合った商材の資料準備等。既存のお客様であれば見積や未販売商品のPR準備等)をします。 ※業務の変更範囲:会社の定める範囲

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当ホームページや中古車情報サイトなどを見て、メールや電話でお問い合わせいただいたお客様の対応をお任せします。 基本的にはお客様からご連絡いただき、購入に前向きであればご来店いただくスタイル。こちらからの新規営業はありませんし、ノルマなどもありません! 誠実な対応ができる方であれば、経験・未経験を問わずに活躍できる仕事です♪ ▼主な仕事内容▼ ・販売車のインターネット掲載 ・お客様からの問い合わせ対応(メール・電話) ・担当する車の洗車 ・点検案内など、購入後のアフターサポート など。 車が好きであれば、車に詳しくなくても大丈夫! 現在活躍するスタッフのほとんどが、自動車業界どころか、モノを売る仕事も初めてだった人たち! 入社後の新人研修&教育は、店長が担当します。店長自身も未経験からスタートしているため、新人視点を持つ非常に丁寧な指導スタイル!「初めは何も分からなくて当然」というスタンスで、名刺の渡し方や挨拶の仕方など、ゼロからしっかり教えます。 ※業務の変更範囲:変更なし

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進・リード等

ストックマーク株式会社
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