【GX・ドローン・MaaS・サスティナブル領域に関わるオープンポジション／開発・事業推進・コンサル・実装支援、ご経験や希望に応じてアサインします◆成長市場の最前線】 ・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス 　　∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 　　∟脱炭素経営に関するコンサルティング〜排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援 　　∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援 　　∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援 　　∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援 　　∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援 　　∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援 　　∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 　　∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．未成熟市場での事業推進スキル ∟ルールやビジネスモデルが確立されていない分、試行錯誤しながら市場を切り拓く経験ができる。 ２．官民連携・政策理解 ∟国・自治体・民間企業が関わるプロジェクトが多く、幅広いステークホルダーと協働する力が身につく。 ３．新技術の社会実装力 ∟実証実験から本格導入までのプロセスをリードし、最先端技術を現実の社会に普及させていく経験ができる。 ４．プロジェクト推進力 変更の範囲：本文参照

【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス】 ■業務内容 ・営業や他コンサルタントと協業し、クライアント向け提案資料、進捗報告資料（PowerPoint中心）などを作成 ・位置情報ビッグデータ活用により解決可能な、クライアント・産業・政策上の課題の特定 ・市場分析（市場規模の把握・競合分析） ・最適なプロダクト・ソリューションの検討・企画 ・顧客対応やステークホルダー（協力会社、学術機関など）とのコミュニケーションフォロー ・データ分析部門やエンジニアと連携し、プロジェクト推進のサポート ・プロジェクトスコープやデータ利用条件等の調整 ■魅力 ・社会貢献：社会インフラに大きな影響を与え、人々の生活を豊かにできます。 ・成長機会：大規模プロジェクトを経験することで、幅広いスキルを習得し、キャリアアップが可能です。また、スタートアップの成長のコアエンジンとなり、成長中のスタートアップで事業を作る経験が得られます。 ・最先端技術：位置情報を中心としたAI技術、宇宙関連技術等の最先端技術の知見を得られます。 ・業界の専門性：最先端技術を社会実装する上での業界知見・経験を得ることが可能です。 ・最先端技術：AI、ビッグデータ分析など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。 ・多様な経験：様々な分野の専門家と協働し、幅広い経験を積むことができます。 ■会社概要 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 当社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 ビジネス・プロデューサー（以下BP）*は戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層（CxO）に対して、経営課題の特定〜PJ構想/体制検討〜PJプライシング/提案〜商談/成約〜デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。 個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント（経営業）を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 当社1,000名以上のコンサルタントをリソースとして、顧客課題に合わせたオーダーメイドで提案を実施することができます。 また、トップセールスによる1on1でのOJT研修を実施し、早期立ち上がりのフォローをいたします。 ■ポジション魅力： ・20代で年収1,000万円、30代で年収2,000万円を実現した実績が多数あり(成果次第でそれ以上も可能) ・平均昇給率は15〜20%、50%昇給した事例もあり ・基本給に反映されるため、年収が継続して積み上がる仕組み。 ・昇給例： 入社時24歳 年収500万円 → 27歳 年収1,000万円 入社時25歳 年収500万円 → 28歳 年収1,200万円→33歳2000万円 ■会社概要 設立約10年で従業員数1300名超へと成長した国内最大級の独立系ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。 『アジア太平洋急成長企業ランキング1位』『ホワイト企業認定』『グローバルAIアワードDX部門世界1位』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年俸制求人／業界未経験歓迎／売上1500億円超の安定基盤で長期キャリアを形成／週2〜3日リモート×フルフレックス×月平均22h残業でメリハリある働き方／課題特定・提案・設計・運用まで一気通貫でスキルを伸ばせる環境〜 ■採用背景 デジタルCX領域の事業拡大およびクライアントニーズの高度化に伴う増員募集です。CRM・BPOに加え、IT・AI・データ活用を組み合わせた次世代ソリューションの需要が高まっており、コンサルティング体制の強化を目的としています。 ■業務概要 クライアントの事業戦略実現に向け、現状分析・課題特定から、解決策の提案、業務設計・構築、運用支援まで一貫して推進します。事業成長に伴走するコンサルティングを担っていただきます。 ■入社後のフォロー ▽入社後はソリューション別研修、Udemy等のE-learning、Salesforce社の無償研修を通じて知識をキャッチアップできます。 ▽その後3〜6ヶ月のOJTでプロジェクトに参画し、PMのもとで定例会議参加や資料作成、クライアントヒアリングを経験しながら実務理解を深めます。 ▽段階的に業務フローやシナリオ設計にも携わり、これまでの経験を活かしつつコンサルタントとしてスキルを広げていくことが可能です。 ■働き方： 週2〜3日のリモートワークやフルフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。月1日の独自有給制度もあり、メリハリをつけて働ける環境が整っています。残業は月平均22時間程度で、繁忙期の対応はありつつも、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力： ◎デジタルCX領域で5年後に売上500億円を目指す成長フェーズに参画でき、市場変化に対応しながら自身のキャリア価値を高められます。 ◎週2〜3日のリモート・フルフレックス・月平均22h残業など、メリハリを持って働ける制度が充実しており、家庭との両立がしやすい環境です。 ◎多様な業界のクライアントを対象に、課題特定〜提案〜構築〜運用まで一気通貫で価値提供でき、よりダイナミックな業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アジア太平洋でトップクラスの成長率／2年連続『ホワイト企業認定』最高峰の「プラチナ認定」／業界内トップクラスの昇給実績×低離職率／最短最速でキャリア形成が可能＞ ■業務概要： メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案〜プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー／役員候補＝経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■募集背景： 当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援 ◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ◇契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート ※ 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた当社において、戦略／業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 ※これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、大きな充足感を得ていただけると考えております。 ■特徴： ◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソルG】持続可能な社会を実現するための社会課題解決において今後成長が期待されるスマートシティ・GX・ドローン・MaaS分野を専門にコンサルティング・伴走型BPOサービスを提供するサステナブルビジネス統括部におけるオープンポジション求人です。 選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■配属ポジション例 ○事業推進 ・GX、交通DX、フィールドDX、スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進し、お客様が抱える様々な課題の解決に一気通貫の伴走型ビジネス支援に取り組んでいただきます。 ○開発PMO ・ドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。 ・ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していく事がミッションです。 ○ドローン導入コンサルタント 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ○データコンサルタント データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献していただきます。 ○GXコンサルティング 脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。 ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行 ・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング ・将来的なGX関連サービスの企画/推進　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月10時間程度／年休125日〜 【業務内容】 営業部門およびサービス部門におけるデータ利活用を推進し、意思決定の高度化と業務効率化を実現するために、業務課題の可視化と整理、業務プロセスの再設計（To-Be設計）、データ利活用施策の企画と実装支援、変革推進（チェンジマネジメント）などの業務を担っていただきます。 【担当業務】 営業部門とサービス部門と連携し、以下を担っていただきます。 1. 業務理解と課題整理 　・各部門の業務ヒアリング（販売計画、需要予測、進捗管理等） 　・業務プロセス分析（As-Is整理） 　・非効率、属人化、重複業務の特定 2. 業務プロセスの再設計（To-Be設計） 　・販売計画の一元化に向けた業務フロー設計 　・KPI／指標定義の標準化 　・データ連携を前提とした業務設計 3. データ利活用施策の企画・実装支援 　・データ基盤チーム、データサイエンティストとの連携 　・ダッシュボード、レポート要件定義 　・意思決定プロセスへのデータ組み込み 4. 変革推進（チェンジマネジメント） 　・現場部門の巻き込みと合意形成 　・新業務プロセスの定着支援 　・教育、展開施策の企画支援 【期待する役割】 本ポジションでは、現場業務とデータ活用の橋渡しを担い、データドリブン経営を加速させる役割を期待しています。 【入社後について】 入社時研修実施後、当社の業務フローについて理解を深めていただきます。 業務についての理解を深めていただいた後は、各種業務フローの見直しに向けて改善案の企画に携わっていただきます。業務フローの全体像などは上長からお伝えいたします。 【組織構成：ビジネス推進課】 計4名（課長1名含む） 【企業概要】 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細： 業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 （現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！ 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 ＜プロジェクトについて＞ ・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜サービス業界出身多数！充実した研修体制でご安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者の入社実績多数あり】〜業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実〜 ■業務概要 国内大手企業の約3社に1社が導入するHRTech『COMPANY』の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担当いただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。 ■業務内容 業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5〜10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。 （1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行 （2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進 （3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■キャリアパス 志向に応じて3つの成長ルートがあります。 （1）組織マネジメント：早期からメンターやマネジメント補佐を経験し、5年程度でマネージャーへ （2）プロジェクトマネジメント力を活かしより大規模な案件のリーダーを担い、複雑なプロジェクトを推進 （3）人事コンサルスペシャリスト：高度な人事知識を軸に、経営層への提案や研修・発信などで専門性を発揮 ※社内公募制度により、カスタマーサクセス・プロダクト開発・事業開発などへのキャリア展開も可能です ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁・公務員出身多数！研修充実 / 業界トップシェア / 国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出 / フレックス制 / リモート可〜 ■ミッション~公共領域の今後~ 官公庁自治体などの公共領域は、当社にとってまだまだこれから積極的に開拓する分野となり、システムによる効率化に年間何百億円も投資が行われる分野でもあるため、非常に大きなマーケット、ビジネスチャンスとして捉えております。 日本社会の働き方への問題意識、高い社会貢献性、大きな変革を生み出すことにワクワクし共感できる方に特にやりがいを感じながら活躍いただけるポジションです。 ■業務概要 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。 ■業務内容 業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5〜10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。 （1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行 （2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進 （3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■当社の特徴： ★ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細： 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 （現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！ 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 ＜プロジェクトについて＞ ・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜建設業界出身多数！充実した研修体制でご安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細： 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 （現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！ 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 ＜プロジェクトについて＞ ・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜医療・研究職出身歓迎！充実した研修体制でご安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションです。 これまで業務改善経験、プロジェクト推進経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細： 業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 （現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！ 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 ＜プロジェクトについて＞ ・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜バックオフィス経験出身の方も活躍中！充実の研修体制で安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細： 業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 （現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！ 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 ＜プロジェクトについて＞ ・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜サービス業界出身多数！充実した研修体制でご安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 蓄電池を制御するために自社開発したエネルギーマネジメントシステム（JFEマルチユースEMS）に関する企画業務全般です。本求人は電力市場やエリア等、個別プロジェクトに合わせて実施するシステム企画の業務であり、実際の開発業務は、社内DX本部及び外部パートナーが行います。 ■採用背景・事業を取り巻く状況 2050年のカーボンニュートラル実現に向け求められる再生可能エネルギーの主力電源化において、蓄電池の調整力ニーズは、ますます拡大しています。このような事業環境の中、当社はこれまでの各種エンジニアリング事業で培った“技術力”と、UEC(アーバンエナジー:当社100%子会社の小売電気事業者)で培った“電力の需給運用力”という2つの強みを活かし、蓄電池ビジネス業界のトップランナーを目指しています。(実績：6MW/23.4MWh運用開始済　既構想案件規模：100MW以上) 今回は、当社の強みの一つであるJFEマルチユースEMSの更なる高度化を推進できる人材を募集するものです。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 製造業（製造・物流・流通等）のクライアントに対し、DX推進、業務プロセス改革、またはスマートファクトリー化などのコンサルティングを、プロジェクトリーダーとして推進していただきます。 ※プロジェクトにより、生産管理、品質向上、サプライチェーン最適化などテーマが異なります。 ■業務詳細： ＜具体的な業務例＞ ・現場診断・課題抽出：製造現場のヒアリングやデータ分析を通じた、ボトルネックの特定と改善策の立案 ・DX戦略策定：IoT、AI、ロボティクス等を活用した次世代工場のコンセプト策定とロードマップ作成 ・実行支援・伴走：策定した戦略の定着化に向けた、クライアント現場スタッフへの教育やプロセス定着支援 ■業務の進め方： ・クライアントの経営層から現場まで深く入り込み、本質的な課題解決を重視します。 ・定型のパッケージを売るのではなく、顧客の特性（多品種小量生産、大量生産等）に合わせたオーダーメイドの解決策を、主体的に提案・実行できる環境です。 ・個人の裁量が大きく、自らの知見を活かしてプロジェクトの方向性をリードしていくことが期待されます。 ■体制・環境： ・チーム体制：2名〜5名程度（ITアーキテクト、データサイエンティスト、外部パートナー等との混成チームあり） ・働き方：オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド型。プロジェクトのフェーズに応じて、顧客工場への現地訪問・実地調査も適宜行います。 ■この仕事の面白み、魅力： ・日本の基幹産業を支える実感：日本のモノづくりの競争力を高めるという、社会的意義の大きいミッションに携わることができます。 ・一気通貫の支援体制：戦略を立てて終わりではなく、現場に実装され、数値（歩留まり向上、コスト削減等）として成果が出るまで見届けられる手応えがあります。 ・キャリアの多様性：特定の技術領域（AI等）から、経営戦略、サプライチェーン全体まで、本人の志向に合わせて専門性を広げていくことが可能です。 ■勤務時間補足： ・17:30〜18:00は勤務免除制度あり（通常勤務の場合） ・フレックスタイム制となります（プロジェクトによる、コアタイム10時〜12時および13時〜15時）。 変更の範囲：会社の定める業務

【浜銀Gの安定環境／地域密着型のシンクタンクでやりがい・社会貢献性◎／DX・経営管理・業務改善の課題解決／土日祝休】 ■仕事内容： 民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等を行う地域密着型のシンクタンクである当社にて、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の解決の支援をミッションとして担っていただきます。 ■業務詳細： ・業種／領域／企業規模を問わず、クライアントが抱えるDX・経営管理・業務改善といった課題に対して上流から下流までの全領域の課題解決をお願いします。 ・ソリューションとしてのシステム導入の実装支援はもちろん、上流である構想策定や事業戦略の策定、伴うKPI設定やPDCAサイクル構築といったいわゆる上流工程のPJテーマからご支援が大半です。 ・横浜銀行や社内のアナリストやデータサイエンティスト、社外のソリューションパートナーと連携した中〜下流の実装支援もテーマや企業規模を問わず幅広いコンサルテーマに従事可能です。 ・BIG４＋ACや国内独立系ファームが扱う上流〜下流のテーマを、少数精鋭の組織で横浜銀行グループの営業／ソリューション基盤を活用して一気通貫で関与できる環境を提供します。 ■ポジションの特長： ・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅／中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。 ・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成： 配属先は現在部長を含め、40名程度のスタッフで構成され、DX支援をメインで行う担当は5名程です。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可（週2回程度）／安定の日立グループ／手厚い福利厚生あり◎〜 ◆業務内容 ＜業務変革の推進＞ ・業務プロセス改革の企画・推進（標準化、効率化、デジタル化、生成AIを活用した業務再設計など） ・チェンジマネジメント計画の策定・実行 ・新スキーム・プロセスの定着化支援 ＜事業戦略の策定／新事業企画・開発（サブミッション）＞ ・事業環境分析をもとに戦略実行の具現性確度の高い成長戦略の立案および実行を図る ・市場動向、顧客ニーズ、競合他社動向などをもとに事業アイデアの創出 ・市場規模／競合調査などの分析、事業性の検証による事業計画立案および立上げ支援 ◆配属部門 ホームソリューション事業戦略本部　事業戦略部 10名程度の少数精鋭部署です。年齢は30〜50歳代まで幅広く、社内外で多様な経験値のある個性派集団です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ◆募集背景 事業の更なる収益性アップのため、変化の激しい事業環境下で業務改革や組織カルチャー変革をリードできる人財を募集します。 業務プロセス改革の企画立案に加え、自ら先頭に立って実行できる人財を求めています。 ◆ミッション ・事業戦略に従い経営課題を把握して、関係部門と共同して業務改革や組織カルチャー変革をリードすること。 ・サブミッションとして、事業戦略の策定や、新事業の企画・開発にも参画する。 ◆仕事の魅力 斬新なアイデア創出や情報収集・分析・集約など、必要スキルも幅広く、業務を通じ自分自身のスキルアップ・成長の機会となります。 人を動かしプロジェクトをリードする役割を担い、組織全体を動かすことのできる、やりがいの大きい仕事です。 ◆この仕事の大変なところ 変革には痛みや抵抗がつきものです。長年積み重ねたやり方には一定の実績があります。しかしながら事業環境の変化に応じて我々の事業をトランスフォーメーションさせなければ発展はありません。過去の成功体験を捨て、新しい道を切りひらく熱意を持ってやることが大事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 〜物流の課題解決に貢献する当社の物流ITソリューション「ONEsLOGI」のご紹介・提案〜 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社の物流ITソリューションを提供してまいりました。 高まる物流DXの需要に対応する為、当社の物流ITソリューション「ONEsLOGI」のご紹介・提案、及び各種ITソリューションの提供やコンサルティング業務を行っていただく【ソリューション営業職-主任職級】の方を募集しております。 ■業務内容 主に外販ユーザー・一般顧客様への提案営業となります。 物流・ITの豊富な経験を持つエンジニアと連携し、幅広いメニューの中から最適な提案を行います。 さらにサーバ、パソコンなどのハードウェアや自動追従型ロボットなどの設備、必要があれば他社製品を併せて提案することもあります。 ＜具体的な業務例＞ ◆ソリューション営業…お客様の物流課題の解決のためのITソリューションの提案 　∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ◆社内のシステムエンジニアとの連携・調整　 ◆導入後の継続的なフォロー、追加提案 お問い合わせいただいたお客さまに対し、抱える課題およびニーズをヒアリングします。その内容にあわせ、当社の商品説明や導入することで得られるメリット、課題解決のための運用方法などをご提案。メールやお電話だけではなく、お客様先への訪問や出張もあります。 ■入社後にお任せしたい業務 社内ソリューションへの理解を深めていただきつつ、継続してお取引のあるのお客様を中心に、営業活動をご担当いただきます。また新規のお客様への提案にも携わっていただく想定です。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■導入事例 大手物流企業　/　物流センター管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット、DAS等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを導入しました。 トラックなどの配車、輸配送で発生する物流費の請求支払などのシステム基盤を整備し、お客様の作業工数削減と、物流品質の向上に貢献しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型で社会貢献・やりがい◎／地銀最大手の浜銀G安定環境／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら就業できる】 ■業務概要： 企業の経営戦略・経営システム・人材マネジメント など、経営に関する幅広い課題解決を支援します。 特に事業戦略領域 のプロジェクトに携わることが多く、コンサルタント1名あたり年間で 7〜8件ほどの案件を担当します。 ■業務詳細： 顧客は 横浜銀行からの紹介企業 が中心で、神奈川県域の中堅・中小企業が多い点が特徴です。 単なる調査や資料作成にとどまらず、企業の経営そのものを深く理解しながら、実行可能性の高い提案をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・経営課題の抽出と改善提案 ・経営体制や人材マネジメントの改革支援 ・仮説検証型のアプローチを用いた分析・施策立案　など ■ポジションの特長： ◎オーダーメイドの提案ができる環境 神奈川県の中堅・中小企業とのつながりが強く、顧客基盤が安定しているため、会社ごとに合わせた課題解決ができ、リピート率も高いです。 ◎経営課題の「上流」から深く関われる 課題の把握 → プラン作成 → 実行支援まで一貫して対応します。一社の一部分ではなく、経営全体を俯瞰して関わる経験が積めます。 ◎営業負担が少ない クライアントは基本的に銀行取引先のため、営業工数が少ない分、コンサル業務にしっかり集中できます。 ◎成長できる人材・仕組みが揃っている 経験豊富なコンサルタントや元銀行員が多数在籍しております。他部署の専門家（調査・アナリスト）から情報が得られたり、 会社として勉強会・情報共有会を多数開催しております。 ■組織構成： 配属先は現在部長を含め、40名強のスタッフで構成されております。中途入社者も多く、コンサル出身者もいれば、元銀行法人営業など様々なバックボーンを持つ人材がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ 　官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。　 ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・入札プレゼン ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ　など ■キャリアビジョン 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革の青写真を共に描きます！ ■ミッション： 日本のものづくり産業は、属人性の高い業務や複雑な業務構造といった“見えにくい課題”に直面しています。 本ポジションは、その構造課題に最前線で向き合い、プロダクト導入の前段階から「あるべき業務の姿」を描く起点となります。単なる営業支援ではなく、顧客との共創により産業変革を生み出します。 マネージャーはその中でも、提案プロセスの型化やメンバー育成を担い、組織としての価値実装力を高めていく役割です。 ■業務内容 ・顧客の中長期的な業務／経営課題に基づくトライアル設計・課題提起 ・提案ナレッジの型化・ドキュメント標準化・チーム育成支援 ・FS／CS／PdM／などとの連携による、導入プロセスの高度化 ・複数部門巻き込み型のプロジェクト設計とアップセル機会の創出 ・顧客インサイトの構造化と、プロダクトへのフィードバック設計 ■ やりがい・魅力 ・顧客の中核業務（調達・設計・生産など）に深く入り込める ・組織の型づくりや、事業全体に影響を与える提案戦略にも関与できる ・PdMや開発との連携により、プロダクト側の意思決定にも関与可能 ・立ち上げ部署で、仕組み化・拡張フェーズの中心メンバーとなれる ■働き方： 週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。（全社平均年齢34歳） ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革の青写真を共に描きます！ ■ミッション： 日本のものづくり産業は、属人性の高い業務や複雑な業務構造といった“見えにくい課題”に直面しています。 本ポジションは、その構造課題に最前線で向き合い、プロダクト導入の前段階から「あるべき業務の姿」を描く起点となります。単なる営業支援ではなく、顧客との共創により産業変革を生み出します。 マネージャーはその中でも、提案プロセスの型化やメンバー育成を担い、組織としての価値実装力を高めていく役割です。 ■業務内容 ・顧客の中長期的な業務／経営課題に基づくトライアル設計・課題提起 ・提案ナレッジの型化・ドキュメント標準化・チーム育成支援 ・FS／CS／PdM／などとの連携による、導入プロセスの高度化 ・複数部門巻き込み型のプロジェクト設計とアップセル機会の創出 ・顧客インサイトの構造化と、プロダクトへのフィードバック設計 ■ やりがい・魅力 ・顧客の中核業務（調達・設計・生産など）に深く入り込める ・組織の型づくりや、事業全体に影響を与える提案戦略にも関与できる ・PdMや開発との連携により、プロダクト側の意思決定にも関与可能 ・立ち上げ部署で、仕組み化・拡張フェーズの中心メンバーとなれる ■働き方： 週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。（全社平均年齢34歳） ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる〜 ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細： ＜業務コンサルタント＞ ・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討 ・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など） ・プロジェクトマネジメント　　など ＜システムコンサルタント＞ ・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案 ・システム構想、システム化計画の策定 ・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール ・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス： 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について： 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

■□エンタープライズ企業の営業課題を“構造”から変える／営業戦略・組織設計・実行までを統括する責任者候補／DX・データを活用し売上最大化を実現するポジション□■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／ ・営業マネジメント経験を活かし、より上流の戦略・組織設計に関わりたい方 ・数字管理ではなく、仕組み・構造から成果を出したい方 ・エンタープライズ企業の課題解決に挑戦したい方 ■ポジション概要 本ポジションは、エンタープライズ企業の営業支援を担うアカウントセールス部門において、営業戦略の設計と組織運営をリードする責任者候補です。 特徴は以下です： ・営業戦略の設計から実行まで一気通貫 ・組織マネジメントとプロジェクト統括の両立 ・DX・データを活用した営業改革 ・大手企業の複雑な課題への対応 ■業務内容 （1）営業戦略の設計・推進 ・KPI設計・営業プロセス設計・リソース最適化 ・ボトルネック分析と改善施策の企画・実行 ・QBR設計および事業進捗の可視化・管理 （2）組織マネジメント・人材育成 ・メンバーの採用・育成・評価・配置 ・チームパフォーマンス最大化に向けた仕組み構築 ・モチベーション・カルチャー醸成 （3）エンタープライズ案件統括 ・大手企業案件の戦略設計・推進 ・高難易度課題の意思決定・エスカレーション対応 ・部門横断のプロジェクトマネジメント （4）事業推進・横断連携 ・インサイドセールス／CS／運用部門との連携強化 ・サービス改善・提案高度化への寄与 ・DX・AI活用による営業変革の推進 ■ポジションの魅力 ＜営業マネジメントから“事業を動かす役割”へ＞ ・数字管理ではなく、戦略と構造から営業組織を変えられるポジションです ＜エンタープライズ領域の高難易度経験＞ ・大手企業の営業課題は構造的で複雑。市場価値の高い課題解決力が身につきます ＜DX×営業の最前線＞ ・データ・AI活用を前提とした営業改革に関与できるので、これからの時代に必要なスキルが身につきます ■事業の強み ・営業支援実績：1,000社以上／2,600商材 ・エンタープライズ企業が顧客の約7割 ・Salesforce等の大手SaaS企業との取引実績 ・400万社以上の法人データベース 変更の範囲：会社の定める業務