【業務内容】 本ポジションでは世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務をお任せします。 機械自体の開発は別の部署が担当しますが、体外診断薬開発担当として他の専門知識を持つメンバーと日々ディスカッションをしながら新しい医療機器システムを研究開発しています。 開発の上流〜下流まで一貫して携わることができ、医療機関・クリニックで当社の製品を目にする機会も多く、自分の仕事が世界に貢献しているということを実感いただけます。 【事業内容】 アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いております。 医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、企業理念である「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 【職場の雰囲気】 組織はオープンでフラットな風土を大切にしており、役職名を使わず、役員や責任者も「●●さん」と呼び合う文化が根付いています 【チームメンバーについて】 大阪開発ラボは発足したばかりで、まだ少人数ですが、採用を進め10名程度のチームにしていく予定です。 【キャリアパス】 スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。

【部署の役割】 お客様のニーズを的確に把握し、最適な金融商品を提供することで、お客様の満足度の向上を実現しています。バリューチェン事業部は、新車販売による収益に依存しない経営を実現するための戦略立案とその実行を担っています。金融サービスや中古車、部用品などのバリューチェン事業を強化し、販売会社の収益基盤を強固にするとともに、ダイハツ工業として持続可能な収益基盤の構築と単独収益貢献を目指しています。 【業務内容】 ・クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定 ・クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務 【仕事の進め方】 クレジット・保険・保証それぞれ2～3名のチーム単位で商品企画や方針策定業務をボトムアップで推進しています。 ■クレジット・保険・保証などに関する金融施策の立案および方針の策定 　・市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握 　・クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案 　・保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画 　・関連部門や信販会社様、損害保険会社様との連携を通じた施策の実行 ■クレジット/リース商品の企画推進および方針の策定業務 　・新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 　・既存商品の見直しおよび改良に向けた方針策定 　・販売会社への商品教育および販売支援 　・商品導入後のフォローアップおよび市場からのフィードバック収集

【業務内容】 本ポジションでは世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務をお任せします。 機械自体の開発は別の部署が担当しますが、体外診断薬開発担当として他の専門知識を持つメンバーと日々ディスカッションをしながら新しい医療機器システムを研究開発しています。 まずは、これまでのご経験を参考に、製品ごとに分かれているチームに所属していただきます。ご入社のタイミングによって、商品開発の企画部分から携わる場合もあれば、実際の開発業務から携わっていただく場合もありますが、１から作らないといけない開発テーマを1つ、既にある製品をよくする改良開発（既存商品の仕様追加や、試薬の処方検討・評価など）を1つ等複数の開発を兼任することが多いです。 開発の上流〜下流まで一貫して携わることができ、医療機関・クリニックで当社の製品を目にする機会も多く、自分の仕事が世界に貢献しているということを実感いただけます。

【仕事内容】 ・電力事業に係る電力・燃料等のトレーディング（現物、先物、オプション） ・トレーディング推進に必要な検討、ツール等の開発 ・トレーディング周辺業務（報告、各種手続き、精算等） 【募集背景】 当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ、発電所の建設、小売需要の獲得等、電力ビジネスを拡大しています。日本の電力マーケットは黎明期ではありますが、国内勢のみならず、先行する海外市場での経験を持つ外資系企業が相次いで進出するなど、急速に拡大中です。 当社では電力事業の安定的発展、保有するアセット価値の最大化を目的に、急速に拡大するマーケットを活用するトレーディング機能の強化を進めています。 【配属先部署】 電力事業部 電力企画・トレード部 トレーディングチーム マネージャー1名＋メンバー9名の組織であり、うち4名はキャリア入社メンバーです。 組織は2名のトレーダー、2名のストラクチャラー、1名のクオンツ、2名の燃料調整担当、1名のバックオフィス担当の構成となっており、今回は新たにトレーダーを募集する採用となっております。 また、金融・証券出身者が4名在籍しております。 【仕事の魅力・やりがい】 当社グループでは燃料（LNG）調達、発電、小売と上流から下流まで比較的大きな規模で保有しており、広い分野で活動ができます。電力事業でのトレーディングは本格運用開始から1年程度とまだまだ初期段階であり、「メンバーと一緒に作り上げていく」というやりがいがあります。 実ビジネスに直結したブック、様々なトレーディング実験・研究を行うブックを運用しており、権限移譲と合わせてトレーダーが活躍できる環境が整っています。 また、数少ない「アセットバック」でトレーディングができる環境があり、他社と比べやりがいがあります。

主に下記業務を担当いただきます。 ①情報入手 ②マーケティング調査 ③計画立案 ④地権者及び事業関係者との折衝・調整 【ポイント】 ・RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。 　スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております ・対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます ・プロジェクト規模により、2−3名のチーム体制で対応いただきます 【ご参考】 https://www.sekisuihouse.com/liaison/region/lia02/tokyo/shamaison/tokken/index.html# 【募集背景】 首都圏を中心として、賃貸住宅、複合ビル等のRC請負事業の拡大のため

【業務内容】 研究開発チームの化学分野における責任者としてプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 研究開発チームは、世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務を担っています。 最初はアークレイの研究開発の全体像をつかむため、商品開発にまつわる一連業務を理解いただきますが、実際にご自身の手で開発をご担当することは、ほぼなく、責任者として開発の方針を定めていくことが主なミッションとなります。 プロジェクト全体の管理を担っていただくため、進捗はもちろん、予算面の管理やピープルマネジメント、製造部門や販売部門など他部門との調整といった業務もご担当いただきます。 ご自身が定めた方針で開発された商品は、国内だけにとどまらず120ヵ国以上に輸出されるため、全世界の医療の現場を支える重要な役割を担っております。スケールの大きい開発のプロジェクトマネジメントに携われる点が醍醐味です。 【事業内容】 アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。

【業務内容】 検査所の品質責任者として、遺伝子検査領域をお任せいたします。 最初はアークレイの遺伝子検査の全体像をつかむため、検体の取り扱いや遺伝子処理・結果報告のレポートや解析まで一連業務を理解いただきますが、品質責任者として新たな検査事業を立ち上げることが主なミッションとなります。 協力関係にある病院施設とコミュニケーションを取りながら、検査事業の軸を築いていただきます。 新規事業立ち上げにともなるポジション募集となりますので、自身の検査技師としての経験・知見を活かし、0→1に挑戦できる点にやりがいを感じていただけるかと思います。 基盤が出来上がった後は、そこに加わるメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

【職務詳細】 ■具体的な業務 １．製剤開発 ・処方検討、製造方法の検討、製造プロセス設計、治験薬製造、承認申請など担当プロジェクトに合わせて一連の業務 ２．委託管理 ・技術移転、スケジュール管理、現地監査対応 ・試作段階から委託先様と協業することが多く、密なコミュニケーションがプロジェクト推進の鍵です ３．育成やワーキンググループ活動 ・若手社員への技術指導 ・個人の希望・能力に応じて、新規テーマ提案などの活動も行っていただくことも可能です ＜仕事の魅力・やりがい＞ １幅広いキャリア形成の機会 ・多様なモダリティや剤形を扱い、アイデア創出から治験薬製造、委託先管理、承認申請、市販後対応まで、医薬品開発の前ステージに関与が可能です。 ・自身の強みや志向に合わせてキャリアを選択できます。 ２社会的責任と達成感 ・医薬品の品質と患者様の安全を守る重要な役割を担い、自らの技術が新薬の誕生や安定供給に直結するやりがいがあります。 ３強固なネットワークと成長環境 ・CMCの専門家として社内外から頼りにされ、グローバルプロジェクトにも参画可能です。最新技術や規制対応に触れながら、幅広い人脈を築けます。 ４旭化成ならではの魅力 ・医薬事業はグループの重点成長領域であり、会社の成長とともにキャリアを伸ばせる環境です。 ・さらに、充実した教育・研修プログラムや基盤技術を活用し、専門性だけでなくビジネススキルも効率的に磨くことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 ・ご自身の専門性に応じた分野にて、様々なモダリティのプロジェクトに参画します。 ・メンバー数名の指導やサポートも行っていただくこで、マネージメントスキルも磨いていただきます。 ▼3〜5年後 ・プロジェクトの代表となってリードしていただくとともに、マネージャーあるいは専門性に特化したキャリアでの活躍を支援します。

【職務詳細】 ■具体的な業務 １．原薬研究 ・開発化合物（低分子・中分子・バイオ医薬品）の製造プロセス研究 ・品質管理戦略の策定、データ取得 ２．委託管理 ・委託先選定、国内外の製造サイトへの技術移転、非臨床/臨床試験用原薬の製造、スケジュール管理 ３．育成やワーキンググループ活動 ・若手研究者の育成など ＜仕事の魅力・やりがい＞ １．幅広いキャリア形成の機会 ・多様なモダリティや剤形を扱い、アイデア創出から治験薬製造、委託先管理、承認申請、市販後対応まで、医薬品開発の前ステージに関与が可能です。 ・自身の強みや志向に合わせてキャリアを選択できます。 ２．社会的責任と達成感 ・医薬品の品質と患者様の安全を守る重要な役割を担い、自らの技術が新薬の誕生や安定供給に直結するやりがいがあります。 ３．強固なネットワークと成長環境 ・CMCの専門家として社内外から頼りにされ、グローバルプロジェクトにも参画可能です。最新技術や規制対応に触れながら、幅広い人脈を築けます。 ４．旭化成ならではの魅力 ・医薬事業はグループの重点成長領域であり、会社の成長とともにキャリアを伸ばせる環境です。 ・さらに、充実した教育・研修プログラムや基盤技術を活用し、専門性だけでなくビジネススキルも効率的に磨くことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 ・ご自身の専門性に応じた分野にて、様々なモダリティのプロジェクトに参画します。 ・メンバー数名の指導やサポートも行っていただくこで、マネージメントスキルも磨いていただきます。 ▼3〜5年後 ・プロジェクトの代表となってリードしていただくとともに、マネージャーあるいは専門性に特化したキャリアでの活躍を支援します。 ＜取扱い商材＞ 開発化合物や製品の原薬、製剤

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用をお任せします。 担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。 現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。 採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。 ▼主な役割 ・市場分析、販売分析によるカテゴリー戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用をお任せします。 担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。 現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。 採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。 ▼主な役割 ・市場分析、販売分析によるカテゴリー戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所は当グループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、 グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、先進・独自の技術開発をもって推進していく役割を担います。 　当グループのビジョンである「オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、 新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける」を実現するため、グローバルヘルスケア行動規範に則り、 最高品質のヘルスケア製品・サービス提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。 【担当職務】 　当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【募集背景】 　当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。 同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。 その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。

バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所は当グループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、 グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、先進・独自の技術開発をもって推進していく役割を担います。 　当グループのビジョンである「オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、 新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける」を実現するため、グローバルヘルスケア行動規範に則り、 最高品質のヘルスケア製品・サービス提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。 【担当職務】 　当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【募集背景】 　当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。 同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。 その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。

この仕事の魅力のやりがいは開発コンサルタント業務です。具体的には測量を通じて土木設計、建築設計、工事監理を通じて設計担当の遣り甲斐感じることができます。一方、大変なのは許認可業務なところです。 一貫したワンストップサービスの業務において担当を任されて計画から土木、建築設計、許認可業務、工事監理、工事完了業務を通じて、施主様に完成引き渡して喜んで貰えることが担当者として遣り甲斐ある仕事です。 又、業務を通じて経験を積み色々な資格が取得出来ることで評価されます。

大手コンサルティングファーム・上場企業との直接取引案件において、S/4HANA導入プロジェクトの構想策定・要件定義など上流工程から担当いただきます。 ■プロジェクト特徴 ・大手コンサルティングファーム／上場企業とのプライム案件が中心 ・S/4HANA新規導入・刷新プロジェクトにおいて構想策定フェーズから参画 ・要件定義など上流工程から参画可能 ・日本国内案件が中心のため英語力は不要 ■ポジション ・Analyst（年収600～850万円） ・Consultant（年収720～960万円） ・Senior Consultant（年収900～1200万円） ・Manager（年収1260～1560万円） ※上記は賞与を含む想定年収（経験・スキルに応じて決定） ※Senior Manager以上では年収1700万円～2200万円の提示実績あり ■年収アップ事例 ・Senior Consultant：年収650万円 → 900万円（入社時） ・Manager：年収1200万円 → 1320万円（入社時） ■当社の特徴 ・構想策定・要件定義など上流工程へのステップアップが可能 ・大手コンサルティングファームの案件に参画 ・会計／SCMなど志向に応じた案件アサイン ・SAP有識者による実機研修を実施 ・SAP認定資格取得支援制度あり

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※65歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定義～設定・テスト・本番移行まで担当。問い合わせ対応や保守業務も実施。 【期間】2026年4月～随時募集 【必須スキル】 ・COMPANYの導入／設定／保守経験 ・人事給与システムの保守経験 ・人事部門と要件調整が可能なコミュニケーション力

橋、トンネル、コンクリート構造物の劣化の点検 現場で取得した情報をもとに点検調査票の作成、並びにCADによる図面作成。 ＜ 仕事の流れ（一例）＞ 現地踏査　→　本点検　→　調査票作成　→　成果品作成　→　納品 経験者のみの募集です。 【会社の特徴】 定時退社が基本、年間休日１２０日以上！ プライベート充実の会社です。 職級制度があり社員が正当に評価される職場です。

当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームプランナー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ 安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています

▼▼▼募集するポジション▼▼▼ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の詳細調査です。 インフラの健康管理のため、構造物に異常がないかを確認します。 老朽化する土木構造物が増加している日本で、安全に長く使い続けていくための維持管理を担っているため、将来の安定性も抜群です。詳細調査を通じ「事故を未然に防ぐ」社会貢献性の高い重要な仕事です。 １．計画の立案：お客から調査目的や費用・スケジュール等をヒアリングし調査方法をご提案します。 ２．現地調査：調査は数名のチームで実施します。チームは現場ごとに組まれ、平均1～2件を同時に担当。 ３．報告書作成：調査後は結果を資料にまとめます。 外勤：内勤の割合は5:5。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行います。 ▼▼▼魅力▼▼▼ ・残業時間30H以下！ ・屋外にある施設のため、場所により、条件、景色、道路状況などが様々で、多様な経験を積むことができます ・コンクリート診断士、非破壊検査資格など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ・点検～詳細調査～設計までワンストップで担う弊社で、幅広い知識・技術が習得できます ・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています ▼▼▼働き方▼▼▼ 内勤5：外勤5 ▼▼▼会社の働きやすさ▼▼▼ ・退職率：3％未満 ・平均勤続年数：13年 ・月平均残業時間：14時間（2024度全社調べ） ・有休：入社初月から取得可。9月に追加付与（例：2月入社→6日＋12日） ・年間平均有給取得日数：15日（2024年度） ・男性の育休取得率：100％（2024年度：対象男性11名が平均87日取得）

◎通勤にもラクな9：30～始業！ ◎30~40代の未経験スタートが活躍できる体制！ ◎オフィスカジュアルを実施のため服装自由！ ◎入力業務に「AI」を導入することにより作業の大幅な効率化を実践！ 「事務の仕事は好きだけど、もっと自分の価値を高められる仕事に挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 最初は仕訳入力などの基本的な事務からスタートしますが、 慣れてきたら「決算書の作成」までを担っていただきます。 【ネクセンチュア林会計事務所】は歯科医院に特化した事務所です。 歯科医院様に対して会計業務の枠を超えた質の高いご提案を行っている会計事務所です。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計、ＪＤＬ）、Excelシートへデータ入力 ・お客様への報告資料作成 ・決算書、申告書の作成 ※営業担当の補佐業務、一部、お客様（歯科医院）へ出向いての資料回収、電話応対などもありますが、基本は事務所内での内勤業務です。 ※慣れてくれば、数件のお客様を担当することもあります。 【ここがポイント！】 ◎専門性が身につく： 単なる事務作業ではなく、会計・税務の知識が着実に身につきます。 「どこに行っても通用するスキル」を得ることで、 バックオフィスとしてのキャリアが飛躍的に広がります。 ◎歯科業界に特化した強み： 業種に特化しているので、経理経験や簿記の資格があれば、すぐに活躍していただけます！ ◎未経験でも安心のサポート体制： 30代・40代から新しい分野に挑戦するのは勇気がいるもの。 新しく入社いただいた方には、教育担当者が付きますので、未経験からでも安心して取り組めます。 もちろん経理経験や簿記の資格を持った方も大歓迎！ 未経験でも「わからない」を前提にサポートするので、安心してご応募ください！

▼ PRコンサルってどんな仕事？ PRコンサルの仕事は、企業や商品・サービスの価値を「伝わる形」に変えて世の中に広めていく　こと。 ・メディアに取り上げてもらうには？ ・SNSで話題にするには？ ・どうしたら人が動く？ そんなことを考えながら、“世の中の空気を動かす仕掛け”をつくる仕事です。 ▼どんな環境？ PR会社大手ベクトルグループ出身者が独立し設立。 大手クオリティを間近で吸収できる環境です。 さらに、当社はまだ「完成していない会社」 与えられる側”ではなく、一緒につくる側として働けます。 ▼こんな人、大歓迎 ・PRやマーケティングに興味がある ・人と話すのが好き ・新しいことにワクワクできる ・とりあえずやってみるタイプ ・ちゃんと成長したい ・カオスを楽しめる ▼業務内容 未経験歓迎◎実績・経験豊富な大手PR会社出身者の隣で仕事ができる！ ー入社直後は以下アシスタント業務メイン ・リサーチ、資料作成 ・営業アプローチ（電話・メール） ・提案書作成 ・クライアント／メディア対応（電話・メール） ・クライアント／メディアなどとのMTG参加 ・アルバイトメンバーの管理　など ー慣れてきたらPRコンサルタントとして以下もお願いします ・PR戦略、企画の立案 ・プロジェクトの進行、予算管理 ・外部パートナーとの連携 ・PRだけでなく、HR領域の事業支援　など ＼マネージャーより／ この仕事は、クライアントと一緒に考え、変化を生み出していく仕事です。 そつなくこなすタイプより、「なぜうまくいったのか、いかなかったのか」を考え続けられる人が、この仕事には向いていると思います。 だからこそ、うまくいったときは面白く、“仕事”では終わらない関係性が築けるのも魅力です。 経験は問いません。 “働くなら、面白い仕事がしたい” そんな人と一緒に働けたら嬉しいです。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※65歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定義～設定・テスト・本番移行まで担当。問い合わせ対応や保守業務も実施。 【期間】2026年4月～随時募集 【必須スキル】 ・COMPANYの導入／設定／保守経験 ・人事給与システムの保守経験 ・人事部門と要件調整が可能なコミュニケーション力

【カジュアル面談実施中】 U・Iターン歓迎 自然豊かな嬉野で腰を据えて 専門スキルを身につけませんか？ 「地域社会を元気にする」 をミッションに、 中小企業の経営を支える お仕事です。 専門知識は入社後に 身につけられるので、 未経験の方もご安心ください。 ◇◆−−−−−−−−−−−− まずは「慣れる」ところから！ −−−−−−−−−−−−◆◇ まずは オンデマンドの動画研修で 税務会計の基礎知識を インプット。 その後は先輩の指示のもと、 領収書の整理や会計ソフトへの データ入力といった 簡単な作業から始めます。 あなたのペースに合わせて、 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう。 ◇◆−−−−−−− チームみんなで、 あなたを育てます −−−−−−−◆◇ 当事務所では、 一人の先輩がつきっきりで 教えるのではなく、 チームの先輩たちが 「依頼表」を通じて 業務を依頼します。 あなたは自分のタスクを確認し、 優先順位を考えて 仕事を進めるだけ。 分からないことがあれば、 デスクの周りにいる先輩たちが すぐに駆けつけて サポートします。 ◇◆−−−−−−−− じっくり学んで、 プロを目指せる環境 −−−−−−−−◇◆ お客様の大切な資産を扱うため、 正確さが何よりも重要です。 そのため、 私たちは焦らずじっくりと 人材を育成する方針。 まずは内勤業務を 完璧にこなせるように なることが目標です。 資料作成や決算業務などを 一通りマスターし、 自信が持てるようになるまで、 最低1年かけてサポートします。 ◇◆−−−−−−−− ゆくゆくは、 経営者のパートナーへ −−−−−−−−◇◆ 内勤業務に慣れ、 「お客様と直接話してみたい」 という意欲が湧いてきたら、 先輩に同行してお客様先を訪問。 徐々に顧客担当として、 経営相談や提案業務にも 挑戦できます。 あなたの成長を、 事務所全体で応援します。

▼▼▼募集するポジション▼▼▼ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 点検のみでなく、計画、書類作成、協力会社さんとの調整・打合せ、報告書作成など内勤業務も多く発生いたしますので、汎用スキルが身に付きます。 ▼▼▼魅力▼▼▼ ・残業時間30H以下！ ・屋外にある施設のため、場所により、条件、景色、道路状況などが様々で、多様な経験を積むことができます ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ・点検に付随する詳細調査を含めて対応できるため、幅広い知識・技術も習得できます ・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています ・道路に規制をかけることで、通常では入れないエリアに入って仕事をする面白さ・特別感があります ▼▼▼働き方▼▼▼ 内勤6：外勤4 （事業所によって元請け・下請けの比率が異なりますので、お問合せください） ▼▼▼点検とは？▼▼▼ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。

【未経験から社会課題を解決するプロへ。ソーラーシェアリングの最前線】 私たち千葉エコ・エネルギーは、農業と太陽光発電を両立させる「営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）」の千葉大学発スタートアップです。 日本の「農業の衰退」と「脱炭素」という2大課題を同時に解決するため、自治体、企業への事業計画立案から実行までをリードする「コンサルタント」を未経験から育成・募集します。 【具体的な業務】 まずは、複数名でコンサルタント業務に当たってもらい、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ・クライアント（行政や企業）への事業説明・最適なスキーム提案 ・導入に向けた収支シミュレーションの作成と事業計画の立案 ・プロジェクト全体の進捗管理、協力会社との折衝 【ゼロから専門性を身につけられる環境です】 「農業×エネルギー」という特殊な領域のため、最初からすべてをお任せすることはありません。まずは先輩コンサルタントの案件に同行し、業界知識や関係法令、行政手続きの進め方などをイチから学んでいただきます。 ※入社後6ヶ月間は契約社員（試用期間相当）として基礎を固め、期間満了後、双方合意のもとで正社員へ登用する前提の採用です。 【この仕事で得られる魅力】 希少価値の高い専門性： 再生可能エネルギーと農業、双方の深い知見を持つ人材は市場で極めて少なく、今後のESG・環境ビジネス領域で高く評価される「一生モノのスキル」が身につきます。 【求める人物像・応募資格】 コンサルタント経験や業界知識は一切不問！異業種からのキャリアチェンジ（ポテンシャル採用）を大歓迎します。