仕事内容

医薬品や健康食品(サプリメント)に使用される新機能ハードカプセルの研究開発をお任せ致します。 既存カプセルの改良だけでなく、新規カプセルの開発にも従事していただきます。 中長期的には製薬メーカーとも協力しながら医療の発展に寄与するような研究開発を進めていただくことが出来ます。 【具体的には】 ◆既存カプセルの改善、新機能を持ったカプセルの評価や探索~開発(研究室レベル) →部署としては着想/実験/解析のPDCAをより多く回していきたいと考えています。 入社後はプロジェクト~チームで進めている実験を沢山実施していただきながら経験を積んでいただきます 【魅力】 当社は、世界2位(国内1位)の医薬品カプセル製造企業で、医薬品用と食品用に強みがあります。中でもゼラチンを原料とする通常のカプセルのほか薬物の影響を受けにくい植物由来の原料を使ったカプセルでは世界シェア首位を有しております。日米欧に生産や販売拠点を持つグローバル企業です。 その中で、当該部署では様々なハードカプセルの開発を行っております。例えば、液体充填用ハードカプセルの開発プロジェクトにて、様々な課題(隙間から液漏れすることやハードカプセルが変形してしまうこと等)をチーム一丸となって試行錯誤しながら解決できた際は大きなやりがいを感じることができます。

指針理由

医薬品業界になくてはならない奈良の優良企業 国内トップシェアの薬用カプセルを製造 退職金等、充実の福利厚生を完備、アットホームな職場にて業務を行うことが可能です

働き方

勤務地

けいはんなR&Dセンター 京都府相楽郡精華町光台1丁目7 研究ラボ棟 ※車通勤可 ※最寄駅:近鉄けいはんな線 学研奈良登美ケ丘駅よりバスで約10分、近鉄奈良線 学園前駅よりバスで約20分

雇用形態

正社員

給与

450万円〜600万円

勤務時間

8:30~17:00(実働7.75h) フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:10~12:55) 時間外労働有無:有

休日

完全週休二日制(土日祝) 夏季 年末年始 有休休暇:(3ヶ月の試用期間満了後)15日~最高24日 メモリアル休暇 マイライフ休暇 年間休日:125日(会社カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度 育児休職制度(取得率100%) 産前産後休暇賃金全額支給 介護休職制度 ボランティア活動休職制度 退職金制度(確定拠出年金及び選択一時金の2本運用) 定期健康診断ほか成人病検診 互助会 食事補助:700円(けいはんなR&Dセンター出勤時のみ) 制度・設備 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

【必須】 ■食品、化学、製薬、化粧品等の業界での実験経験※有機化合物の研究開発の知見があればok →第二新卒/学部/技術者派遣での経験等でもok!実験好きな方を歓迎します。 ■英語へのハードルが低い方 【教育ステップ】 入社1か月は基本的な機器の操作やフィルムやカプセル作製を学んでもらい、半年から1年をかけて 各プロジェクトリーダーについてプロジェクトの内容と進め方などについて学んでもらう予定です。 【求める人物像】 ◆何事も対しても前向きな考えをお持ちの方 ◆社内外関係者との調整可能なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■実験のプロセスがお好きな方。 ・食品メーカーや化粧品メーカーなどで基礎・応用研究開発の経験を有する方

会社概要

会社名

クオリカプス株式会社

所在地

奈良県大和郡山市池沢町321-5

事業内容

■事業概要: 製薬メーカー・健康食品メーカーに対し、ハードカプセルや医薬用製剤関連機器の開発・設計・製造販売を行っております。特に、医薬品カプセルで世界2位・植物由来原料を使ったカプセルで世界1位のシェアを誇ります。 ■独自技術: 植物性由来の原料によるカプセル「HPMCカプセル(ヒドロキシプロピルメチルセルロースを基剤とした新開発カプセル)」はクオリカプス独自の技術によって開発されたカプセルで、現在日本はもとより欧米各国で特許を取得しています。

従業員数

422名

資本金

1,000百万円

売上高

【前期】2021年3月  売上:10,560百万円

平均年齢

37歳

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社が見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:15万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★会社が面談アポ無料提供 約90社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です! 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります! 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

ファイナンシャルプランナー■会社がアポ提供■年収が【2~3倍】にUPした社員多数■リモートOK

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