〜コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし〜 ■業務内容： 主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。 ＜業務詳細＞ （1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など） （2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 （3）実験・試作・分析評価 （4）失敗要因の分析 （5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　 ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい 基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術 従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成 全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。 役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代） 製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業 （１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ （２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。 （３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／転勤なし／未経験歓迎／創業139年の老舗企業／連結売上高6,800億円の田中貴金属のグループの中核を担う会社／貴金属業界のリーディングカンパニー／就業環境◎／残業10h／年休122日】 ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・第二新卒歓迎！貴金属業界No.1メーカーの生産技術職として活躍してみませんか。 ・連結売上高7000億円の田中貴金属グループの中核企業／貴金属国内トップシェアメーカー ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30代半ば：630万※高水準＞ ■業務内容： 当社の富岡工場（群馬県）にて設備の保守・メンテナンス、設備導入・改善、排水処理設備の管理など生産技術として求められる管理及び設計についての業務を担当頂きます。下記が組織内の構成となっております。 ・建物環境（工場における建物や環境面の改善） ・生産設備（新規設備設計・導入／各工場の新規設備導入支援） ◇ご入社される方の適性にもよりますが、適性を図るため一通り業務をこなしていただき、指定セクションをお任せいたします。 ■組織構成：12名（20代から50代まで幅広い構成です） ◇休日出勤について：メンテナンスや外部委託する際に大型連休で対応していただく可能性がございます。出勤していただいた場合は、代休を取得していただきます。また導入やメンテナンスの影響で通常勤務時間より１時間早めに出社していただく可能性がございます。（２か月に１回程度） ■教育体制・評価制度： ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ・未経験の方でも確実にキャッチアップしていただくため、長期間にわたってサポートさせていただきます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/ノルマや飛び込みはなし/公共施設・インフラ関係（ビル・橋・道路）などに使われサビから守ります！〜 ■職務内容 溶融亜鉛めっき加工を行う当社の営業担当として、既存顧客のルートセールスを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の定期的訪問（多くて1日5件程訪問することもあります） ・見積書作成 ・納期打ち合わせなど ※担当エリアは千葉、茨城、埼玉、神奈川です。移動は基本社用車になります。 ※営業先はほぼ既存顧客になります。（9割以上） 新規のお客様はすべて既存顧客からの紹介のため、新規開拓や飛込営業、ノルマもございません。 ※製品の運搬業務はございません。 ■事業内容について 溶融亜鉛めっき加工を行っております。むき出しの鉄は自然の中ではすぐに錆びてしまう為、当社では鉄に亜鉛めっきを施す事で素材を守り、素材の長寿命に貢献しています。 ※お客様は鉄骨加工会社や鉄工所が主です。 ※最終的には、公共施設・インフラ関係（ビル、橋、道路）に使われております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。未経験でも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ メッキ加工の流れについてはご本人との相談にはなりますが、1か月くらい製造現場で実際に見ていただき覚えていただくこともあります。 営業同行はまずは顔を覚えてもらうことからスタートになるかと思います。 ■求人の魅力 ・公共施設・インフラ関係・有名な設備などにも携わることがあるので完成したものを町で見かけたときに達成感があります！ ・新規開拓や飛込営業はございません。既存顧客からの要望に応え・信頼関係を築いていくことで売上に自然とつながっていきますのでやりがいがあります。 ・メッキ加工の流れについては、入社後にしっかり教えるため、未経験からでも応募可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜本求人はポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります〜 ■業務内容：倉敷地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など ■総合職コースについて：国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社に関して： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修などを整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ−ＬＯＣＫ」/自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎/家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎/退職金制度有/転勤無〜 ■職務内容： 数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ−ＬＯＣＫ」をはじめ、自動車業界等さまざまな製品に使用される当社製品（ねじ類）の営業販売です。 ＊業務の特徴＊ ・固定得意先へのルート営業（飛び込み営業なし／1ヵ月10〜20件程度） ※東京・名古屋方面の顧客への挨拶回りのため年1回定期出張あり ※取引先の大半は商社になるため、本社工場に来社されるケースも多くあります。 ・営業エリアは主に大阪市内から泉州地域です。 ・移動については社用車を利用頂きます。 ・納品業務については宅配業者に委託しているためほとんどありません。 　まれに急を要する場合は取引先へ少量を運んでいただく場合があります。 ■組織体制： 営業部には現在3名（男性1名、女性2名）が在籍しており、平均年齢は30代後半です。 入社後は、経験や能力に合わせてOJT方式で業務指導を行います。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、丁寧にサポートいたします◎ ■企業の特徴／魅力： 大阪フォーミング株式会社は、50年以上の歴史を持ち、鉄・アルミ・ステンレスなどの難加工材の加工技術に強みを持つメーカーです。自社ブランド「E-LOCK」をはじめとする製品は高い評価を受けており、安定した業績を誇ります。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を提供しています。また、転勤がないため、長期的に腰を据えて働くことができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ−ＬＯＣＫ」をはじめ、自動車業界等さまざまな製品に使用される当社製品（ねじ類）の製造機械オペレーターをお任せいたします。 ＊業務内容詳細＊ ・機械オペレーター（使用機械：フォーマー、タッピングマシン等） ・金型のセット ・機械の調整 ・機械のメンテナンス ＊職場環境情報＊ ・スポットクーラー、ヒーター等を設置ありで冷暖房対策◎ ・休憩室あり ・個人ロッカー、制服貸与有 ・職場からお弁当の発注も可能です。 ・クレーンあり ■組織構成： 本社工場には現在17名（うちパートが4名（全て女性）、男性13名／年齢層は20代〜60代までと幅広）の従業員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 今までの経験や能力に合わせ、部内の社員のサポートによりOJT方式で業務指導を行います。未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■企業の特徴/魅力 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、高品質なねじおよび圧造品を提供し、業績を拡大中です。更なる製造能力の向上と安定した品質の維持を目指し、新たな機械オペレーターを募集します。未経験者も歓迎し、丁寧に指導いたしますので、モノづくりに興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／教育体制充実／年間休日123日／賞与実績4.4ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容： ビルの建設や街のインフラ整備に用いられるコンクリート。そのコンクリートを作るプラント（工場）を設計、施工まで行う同社の営業担当としてご活躍いただきます！業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーである既存顧客との関係構築、情報収集 ・設備更新の為のメンテナンス管理、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： 顧客はコンクリートを作るメーカー。折衝相手は工場長や社長など設備関連の担当者となります。近年で設備更新時期が迫っている顧客が多くあり、メンテナンスや設備更新の管理をメインにお任せします。 ■出張 基本的には独り立ちした後はご自身で行動予定を組んでいただきます。頻度としては多くないですが、長くて3泊ほどの宿泊を伴う出張がございます。※出張時手当あり ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件をお任せいたします。 ■3つの「鉄」事業について ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／教育体制充実／年間休日123日／賞与実績4.4ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容： ビルの建設や街のインフラ整備に用いられるコンクリート。そのコンクリートを作るプラント（工場）を設計、施工まで行う同社の営業担当としてご活躍いただきます！業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーである既存顧客との関係構築、情報収集 ・設備更新の為のメンテナンス管理、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： 顧客はコンクリートを作るメーカー。折衝相手は工場長や社長など設備関連の担当者となります。近年で設備更新時期が迫っている顧客が多くあり、メンテナンスや設備更新の管理をメインにお任せします。 ■出張 基本的には独り立ちした後はご自身で行動予定を組んでいただきます。頻度としては多くないですが、長くて3泊ほどの宿泊を伴う出張がございます。※出張時手当あり ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件をお任せいたします。 ■3つの「鉄」事業について ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／教育体制充実／年間休日123日／賞与実績4.4ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容： ビルの建設や街のインフラ整備に用いられるコンクリート。そのコンクリートを作るプラント（工場）を設計、施工まで行う同社の営業担当としてご活躍いただきます！業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーである既存顧客との関係構築、情報収集 ・設備更新の為のメンテナンス管理、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： 顧客はコンクリートを作るメーカー。折衝相手は工場長や社長など設備関連の担当者となります。近年で設備更新時期が迫っている顧客が多くあり、メンテナンスや設備更新の管理をメインにお任せします。 ■出張 基本的には独り立ちした後はご自身で行動予定を組んでいただきます。頻度としては多くないですが、長くて3泊ほどの宿泊を伴う出張がございます。※出張時手当あり ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件をお任せいたします。 ■3つの「鉄」事業について ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立65年超の老舗企業！/働き方改革関連認定企業/直行直帰可/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、道路、橋梁関連部品及び土木向け鉄鋼製品を官公庁・建設コンサルタント・建設会社への営業活動に従事いただきます。 その他、付随する業務（入札業務や現場での打合せ等）もお任せいたします。 営業には社用車(AT限定可)を使用していただきます。 エリアは秋田県内全域をお任せいたします。 将来的には宮城や福島などもご担当いただく可能性があります。 泊りがけでの出張はあまり多くなく、直行直帰も可能です。 ■入社後： OJTにて業務フォローをいたします。 ■組織構成： 配属となる営業部には3名(30代1名・50代2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の受賞履歴：当社は働き方改革関連認定企業です！ ・【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ・【全国健康保険協会秋田支部】健康経営宣言事業所 ・【全国健康保険協会秋田支部】受動喫煙防止宣言事業所　 ・ISO9001認証取得 ・秋田県ＳＤＧｓパートナーズ登録 ・秋田県版健康経営優良法人認定企業 ・「第４２回秋田県優良工事表彰」受賞（令和3年8月） ・「第４５回秋田県優良工事表彰」受賞（令和6年9月） ■当社について： 日本機械工業株式会社は『守破離』 の経営を基本としております。 『守』経営の基本を守る。 『破』時代の変化に対応する。 『離』一つの境地を築く。 お客様に、常にかわいがられる企業を目指しております。 お客様第一主義を掲げ、競争力を強化し、 新商品を開発し、新市場、増客開拓を行い、 絶えず前向きに、情熱的に、 自己改革を推進する集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！／ワークライフバランス実現可能／転勤無しで長期就業も可能〜 ■業務内容： 半導体や液晶画面の生産に用いられる機械部品の提案販売をお任せいたします。 内勤：外勤＝8：2 新規：既存＝5：5 ※新規営業といっても展示会への出展での新規顧客獲得やお客様同士の紹介から受注獲得などがメインです。 ・お取引のあるお客様先へ訪問 ・製品提案、追加受注対応、使用状況のフォロー ・提案資料作成(PPTなどを使って提案資料を作成) ・見積書作成〜納品対応 ※一人当たりの担当数は10社程度 ■組織構成： 営業部には営業2名、事務2名が在籍 ■入社後の動き： 入社後1か月間は座学中心で製品に関する基礎知識習得。中国にある工場の製造ライン見学等を通じてより製品理解を深めていただくきます(1週間程度)。その後は営業活動を内勤でフォローし、慣れてきた段階で営業同行を開始します。 ■働き方： ◎完全週休2日制、年間休日130日 ◎残業ほぼ無：お客様が工場や製作機械メーカーのため、17時以降はお客様側が稼働していないことが多い ◎出張ほぼ無：遠方への出張は稀、関東圏は日帰り、関西圏へは宿泊有で年2回程度の出張 ◎インセンティブ有：自ら新規開拓した受注に関しては、受注金額の3％〜5％が歩合給として支給されるため、自身の活躍を給与に反映可能 ■製品について（磁性流体シールや真空シール）： 磁石によって引き寄せられる液体を利用して機械内部を密閉、真空状態を生み出す部品です。 主に液晶パネルや半導体の製造に用いられる吹付機械に組み込まれ、高速回転しながら気体、蒸気、ミストなどの不純物を完全に遮断する役割を果たします。 ■ミッション： 製作機械や半導体系メーカー、特に大手半導体メーカーへの提案強化および受注拡大への注力がミッション。 半導体は今後も需要が伸び続け、生産工場の増加も見込まれるため、販路と売り上げ拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 磁性流体応用製品はすでに成熟した技術であると言われていますが、当社で開発した耐熱性の優れた磁性流体や部品の一つ一つの精度、先進の磁場解析、最新のマグネット採用など、創意・工夫、開発の余地がまだまだ残されています。ここに弊社の存在意義があります。

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／充実した教育体制で未経験の方も安心／将来は設備導入など上流にも携われる可能性あり／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 当社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務（設備技術課） ・保守・メンテナンス └既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理　 ◎将来お任せする可能性がある業務（生産技術課） ・工場の新設、設備導入 └新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └ 現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス ■教育体制： 本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度、工場で工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。 　 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　機械チーム └約32名在籍（20〜40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 ＜生産技術部の役割＞ ・製造部門の生産性向上を設備面で支援する ・資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 営業責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・営業部門の仕組みづくり（KPI設定、PDCA確立、新規開拓手法他） ・営業の実践 ・社員育成等 ■組織構成： 営業部門は3名体制（社長、担当者2名）です。 ■当社の特徴 大型マシニングセンター、複合NC旋盤等の最新設備による機械加工に加え、高精度平面研削加工や金属パレットの製作といった職人による金属加工を得意としています。 日本精工のシェアが90％程度でしたが、現社長による新規開拓が奏功し、現在では市光工業、ローヤル電機、日新電機、日本精工が主要取引先となり各社のシェアは10％程度と分散、その他取引先は約50社を有し、高い加工技術が信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者・第二新卒歓迎／座学や工場見学、OJT等の丁寧な入社後教育で営業として成長可能／残業ほぼ無し／完全週休2日制・年間休日130日ではたらき方改善可能／転勤無し〜 ■業務内容： 半導体や液晶画面の生産に用いられる機械部品の提案販売をお任せします。 内勤：外勤＝8：2 新規：既存＝5：5 ※新規営業といっても展示会への出展での新規顧客獲得やお客様同士の紹介から受注獲得などがメインです。 ・お取引のあるお客様先へ訪問 ・製品提案、追加受注対応、使用状況のフォロー ・提案資料作成(PPTなどを使って提案資料を作成) ・見積書作成〜納品対応 ※一人当たりの担当数は10社程度 ■組織構成／入社後の動き： 営業部には営業2名、事務2名が在籍 入社後1か月間は座学中心で製品に関する基礎知識習得 ⇒中国にある工場の製造ライン見学等を通じてより製品理解を深めていただく(1週間程度) ⇒その後は営業活動を内勤でフォローし、慣れてきた段階で営業同行を開始 ■働き方： ◎完全週休2日制、年間休日130日 ◎残業ほぼ無：お客様が工場や製作機械メーカーのため、17時以降はお客様側が稼働していないことが多い ◎出張ほぼ無：遠方への出張は稀、関東圏は日帰り、関西圏へは宿泊有で年2回程度の出張 ◎インセンティブ有：自ら新規開拓した受注に関しては、受注金額の3％〜5％が歩合給として支給されるため、自身の活躍を給与に反映可能 ■製品について： 磁性流体シールや真空シールとも言います。磁石によって引き寄せられる液体を利用して機械内部を密閉、真空状態を生み出す部品です。 ■ミッション： 製作機械や半導体系メーカー、特に大手半導体メーカーへの提案強化および受注拡大への注力がミッションとなります。 半導体は今後も需要が伸び続けるため、生産工場の増加も見込まれます。より多くのメーカーへ当社製品を導入いただき、販路と売り上げ拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の特徴 磁性流体応用製品はすでに成熟した技術であると言われていますが、同社で開発した耐熱性の優れた磁性流体や部品の一つ一つの精度、先進の磁場解析、最新のマグネット採用など、創意・工夫、開発の余地がまだまだ残されています。ここに弊社の存在意義があります。

★平均残業月20時間以内×土日祝休み×年休129日／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発！セラミックス人工骨の国内シェアNo.1！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る同社にて、医療機器製造販売業におけるQMS関連業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・QMS(品質マネジメントシステム)に基づく管理体制の構築・運用 ・行政機関への報告対応（業態管理・不具合報告(PMDA /FDA)） ・社内関連部門（品質保証、開発、営業など）との連携・社内教育の企画・実施 ・外部委託先の管理および監査対応 ・社内教育（GVP）の企画・実施 ・GVP、薬事との連携業務で対応する場合、GVP、薬事業務も兼務あり ■商品特徴 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■就業環境の魅力 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10〜20時間程度 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■同社の特色 （1）民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 （2）入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 （3）従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 （4）社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎お客様のリアルな声を聞くことができる製造職 ◎残業ほぼ無し／夜勤無し／食事手当あり ◎エアコン完備や更衣室等、働く環境◎ ■業務内容： 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。 《ドラフトチャンバーとは？》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 《具体的な業務》 ・製品の機械加工 ・溶接作業 ・組立作業 ・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。 《やりがい》 自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。 《働く環境》 ・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。 ・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。 ・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代〜60代） 中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。 基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※未経験の方は、1つの作業を習得するのに半年〜1年、一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼グループのコークス専業メーカー／福利厚生◎／加古川工場での大規模設備での操業管理】 ■業務内容： 同社の加古川工場において、プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務 ・コークス/ガスに関する製造技術や環境対策技術の検討、操業管理 ・生産性を高めるための装置の開発・導入・新規技術の開発 ■配属先： 配属となる製造部は、製造・生産技術スタッフ・管理職、製造オペレーターが在席しています。 ■加古川工場： 加古川工場は、神戸製鋼所向けに年間約230万トンのコークスを生産しており、ご入社いただく方には77万平方メートル（甲子園球場20個）にも及ぶ広大な敷地で設備管理をお任せします。 当社が保有するコークス炉は非常に大きく、作業完了時には「大きな達成感とやりがい」を感じることができる仕事です。 ■教育制度： 社員の成長を支援する充実した教育制度を整備しています。新入社員にはビジネスマナーや業務基礎を学ぶ研修を実施し、配属後はOJTを通じて実務スキルを習得します。階層別研修では、若手から管理職までキャリアステージに応じたスキル向上を図ります。また、技術研修や資格取得支援制度を通じて、業務に必要な専門知識の習得をサポート。自己啓発支援やキャリア面談も行い、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のリアルな声を聞くことができる製造職／需要が高まっている排気装置／大手企業様からの信頼◎／食事手当あり／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容： 「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。 《ドラフトチャンバーとは？》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 《具体的な業務》 ・製品の機械加工 ・溶接作業 ・組立作業 ・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。 《やりがい》 自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。 《働く環境》 ・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。 ・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。 ・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代〜60代） 中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。 基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 【企業としての強み】 実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。 【社風】 社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端医療機器の製造責任者／産官学連携により開発された新規医療機器の量産を担う／新工場／高い安全性および品質／マイカー通勤可】 AMED医工連携事業化推進事業の一員として、難治性の傷を治す人工タンパク質シルクエラスチンの開発に参画し、量産化の役割を担う当社において、新規医療機器シルクエラスチン創傷用シートの量産化に向けた工程管理等の責任者をご担当いただきます。 ■業務内容 2025年5月にシルクエラスチン創傷用シートの薬事承認を取得。 新工場に設備を導入中であり、製造の責任者としてご活躍いただきます。 ・SOP策定 ・プロセスバリデーション ・工程管理 ・設備の維持管理 ・現場スタッフの管理　など ■取り扱い製品シルクエラスチンについて ・産官学連携で開発された人工タンパク質を用いた新規医療機器 日本初の遺伝子組み換え技術を用いた医療機器です。 当社は本製品量産の役割を担っております。 ・通常の治療では治りにくい「慢性創傷」と呼ばれる傷に有効 「慢性創傷」は治癒に時間がかかり細菌感染等のリスクが高くなります。 従来の創傷用シートでは動物性タンパク質が使用されており、副作用のリスクもありましたが、本製品では人工タンパク質の使用により、高い安全性のもと治療できます。 ・治療可能な症状の幅が広がる可能性もあり将来性も高い 半月板損傷への治験も行われ、優れた結果が出ている。今後さらに広く治験が行われることも決まっており、一般提供へ向けたプロジェクトが進んでいる。 ■広陵化学工業株式会社について 1963年にプラスチック射出成形メーカーとして創業。 ・徹底した品質／衛生管理：一貫した品質保証体制を確立しております。 医療機器部門ではISO13485を導入し品質の標準化に努めております。 基本事項をマニュアルに定めルールを文書化し、クリーンルームを最適な状態で維持管理する体制を整えております。 ・最新設備の導入：多様なニーズに高品質／短納期でお応えいたします。 射出成形をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いております。 現場のIT、IoT化を進め品質向上に繋げています。 パンデミックなど国際的に需要が急増する際にも安定供給できるよう努めています。

〜設立65年超の老舗企業！/働き方改革関連認定企業/その他にも多数賞を受賞◎/内勤業務が中心/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、鋼構造物の設計技術者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木関連鋼構造物の設計計算（エクセル関数計算） ・設計図面作成（Auto CAD） ・現場調査、現場測量、設計検討、数量計算（エクセル表計算） ・図面作成 等 ※現場に行っていただく際は社用車(AT限定可)を使用していただきます。秋田県内がメインとなりますが、一部宮城や福島県に行っていただく可能性があります。内勤業務が8割近くを占めています。 ■組織構成： 配属部署には40代の男性2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の受賞履歴：当社は働き方改革関連認定企業です！ ・【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ・【全国健康保険協会秋田支部】健康経営宣言事業所 ・【全国健康保険協会秋田支部】受動喫煙防止宣言事業所　 ・ISO9001認証取得 ・秋田県ＳＤＧｓパートナーズ登録 ・秋田県版健康経営優良法人認定企業 ・「第４２回秋田県優良工事表彰」受賞（令和3年8月） ・「第４５回秋田県優良工事表彰」受賞（令和6年9月） ■当社について： 日本機械工業株式会社は『守破離』 の経営を基本としております。 『守』経営の基本を守る。 『破』時代の変化に対応する。 『離』一つの境地を築く。 お客様に、常にかわいがられる企業を目指しております。 お客様第一主義を掲げ、競争力を強化し、 新商品を開発し、新市場、増客開拓を行い、 絶えず前向きに、情熱的に、 自己改革を推進する集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社の電子部品向けの導電性粉体、機能性粉体の法人営業をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。DOWAホールディングスに在籍にてDOWAエレクトロニクス株式会社への在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ・電子部品向けの導電性粉体、機能性粉体の営業業務 ・既存製品の営業業務、新規顧客開拓 ・事業計画の企画業務、新規事業化テーマ探索 【取扱製品】 電子材料事業部では銀粉等の各種導電性粉末材料。機能材料事業部では磁性材料、電池材料、その他機能性粉体材料を取り扱っております。 【仕事の進め方】 商談の機会は国内外を問わずあり、どういった用途での拡販が期待されるかを考えながら、ユーザーのニーズを的確に把握し、研究所や工場と相談・調整しながら、販売促進に繋げていきます。 ■DOWAエレクトロニクス株式会社について：同社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。 また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っており、機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉（燃料電池材料）などの磁性材料を扱っております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度となります。 ■同社について：DOWAグループは、1884年に鉱山・製錬会社として創業いたしました。以来、当社は時代の変化と共に事業内容を様々に進化させ、5つのコアビジネスで構成する独自の循環型事業を形成してまいりました。現在は「地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する」という企業理念のもと、サステナブルな社会の構築に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立65年超の老舗企業！/働き方改革関連認定企業/その他にも多数賞を受賞◎/直行直帰可/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、土木工事施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事工程 ・現場工事資料の作成 ・現場管理 ・その他付随する業務　 現場に行っていただく際には社用車(AT限定可)を使用していただきます。 エリアは秋田県内全域をお任せいたします。将来的には宮城や福島などもご担当いただく可能性があります。泊りがけでの出張はあまり多くなく、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属部署には6名(40代1名・50代2名・60代3名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の受賞履歴：当社は働き方改革関連認定企業です！ ・【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ・【全国健康保険協会秋田支部】健康経営宣言事業所 ・【全国健康保険協会秋田支部】受動喫煙防止宣言事業所　 ・ISO9001認証取得 ・秋田県ＳＤＧｓパートナーズ登録 ・秋田県版健康経営優良法人認定企業 ・「第４２回秋田県優良工事表彰」受賞（令和3年8月） ・「第４５回秋田県優良工事表彰」受賞（令和6年9月） ■当社について： 日本機械工業株式会社は『守破離』 の経営を基本としております。 『守』経営の基本を守る。 『破』時代の変化に対応する。 『離』一つの境地を築く。 お客様に、常にかわいがられる企業を目指しております。 お客様第一主義を掲げ、競争力を強化し、 新商品を開発し、新市場、増客開拓を行い、 絶えず前向きに、情熱的に、 自己改革を推進する集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンクリート製品「ハンドホール」の出荷作業、および事務業務をご担当いただきます。 ※ハンドホールとは？ 地中埋設の電線やケーブルのつなぎ目に、点検口として設置されているコンクリート製のボックスのこと。このハンドホール製造で道内トップクラスのシェアを誇るのが、胆振管内むかわ町にある株式会社大江コンクリートです。 ・札幌の営業担当から流れてきた伝票をもとに出荷製品のチェック ・納入部材の用意・梱包、その他付帯作業 ・配送手配、書類作成等の事務 ・電話対応や来客対応 ■組織構成： 取締役や会長含む8名がむかわ町には所属しております。（40代後半〜70代後半） 落ち着いた雰囲気の方が多く、ご入社後は取締役含む社員に教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ■魅力： ◎電柱の地中化に「ハンドホール」は必須です。災害対策や景観向上のため、電柱の地中化は今まさに推進されております。 当社の受注先は、半分以上が役所等のため、安定した業務が見込まれております。 ◎業務に必要な資格取得の受験料なども支給しております。安定した収入と将来への備えをしっかり準備できる仕事にチャレンジしたい皆さんを応援します。 変更の範囲：無