金属・製綱・鉱業・非鉄金属の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 世界の半導体製造装置売り上げトップのアプライドマテリアルズの日本法人にて、下記A～Dの業務をお任せいたします。 1. Applied Materials Japanの情報システム部門で、アプリに関する業務を全て担当いただきます。 A) 同部門で対応している業務は下記となります。 ① アプリ（ローカル向けシステム、オリジナルアプリ）運用、管理 ② サービスのコスト構造とライフサイクルの管理 ③ パッチ、ポイント リリース、メジャー アップグレードのサポート ④ 新技術の導入の検討 ⑤ トラブルシューティング/インシデント対応 ⑥ 社内ITリテラシー教育 竭ヲ US譛ャ遉セ縺ィ縺ョ騾」謳コ B) 国内の社員からのニーズやベンダーからの情報を参考に、有益な機能を検討、追加します。 C) インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的な対応策を講じます。 D) グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必要な対策をグローバルと協議します。 ※残業は約20時間/月 ※上司が外国人となります。

【仕事内容】 チームリーダー（管理職）のもとで、メンバーとして下記業務に携わっていただきます。 ・調達戦略の作成 ・IATF16949に準拠した以下の購買業務 　- 仕入先の探索と選定 　- 原材料の原価分析、価格交渉、査定 　- 関連部門、海外拠点とのスケジュール調整 　- 客先への申請、報告、承認取得 【組織の特徴】 中途採用者が多く、部内主力クラスとなって多数活躍しております。 中途入社でも自らの経験・強みを活かして、課題を認識し、自身のアイデアで、課題解決までシナリオを立てて業務を遂行いただくことで部内の中核要員としてご活躍いただける環境です。

【仕事内容】 重合プラント（化学プラント）のオペレーション業務 ・ＤＣＳによる運転監視 ・製造設備の運転調整及び清掃 ・工程検査等

【仕事内容】 コンパウンド／長繊維強化樹脂製造プラントのオペレーション業務 ・原料投入 ・製造設備の運転調整及び清掃、工程検査など 【組織の特徴】 熟練者による教育やフォローがしっかりしており短期間で作業習得しやすい環境です。手作業が多い職場ですが、体力自慢の方がご活躍できる職場でです。 世代的には若手とベテランの２極化に分かれていますが何でもフランクに話しができる関係です。エンジニアリングプラスチック等の拡販を進めており、将来的にも安定しています。

【仕事の概要】 全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。 将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。 【仕事の詳細、身につくスキル】 入社後は下記いずれかを担当いただきます。 ①クラウド ・AWSでの環境構築、保守作業 　基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能 ・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境 ・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能 ②サーバ ・サーバ導入から保守までの一連の対応。（ハードウェアの選定、OSセットアップ。仮想環境の構築） ・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上 ・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ ・サーバに関する契約、ライセンスに関する業務 ・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進 竭「繝阪ャ繝医Ρ繝シ繧ッ ・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開 　→ゼロトラスト導入、SD-WAN、NW作業の自動化等 ・全社的な観点：WAN、LAN、インターネット、VPN等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進 ・技術の観点：FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能 ・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能

【仕事の概要】 全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。 将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。 【仕事の詳細、身につくスキル】 入社後は下記いずれかを担当いただきます。 ①クラウド ・AWSでの環境構築、保守作業 　基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能 ・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境 ・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能 ②サーバ ・サーバ導入から保守までの一連の対応。（ハードウェアの選定、OSセットアップ。仮想環境の構築） ・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上 ・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ ・サーバに関する契約、ライセンスに関する業務 ・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進 竭「繝阪ャ繝医Ρ繝シ繧ッ ・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開 　→ゼロトラスト導入、SD-WAN、NW作業の自動化等 ・全社的な観点：WAN、LAN、インターネット、VPN等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進 ・技術の観点：FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能 ・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能

【詳細】 ■営業本部における業務改革推進プロジェクトに伴う、SFA運用管理改善業務を中心とした改革推進の定着化に向けた各種業務をお任せします。主にベンダーと協力しながら、開発管理から運用までをメインでご担当いただく予定です。 ◇SFA導入に伴う営業本部内外への定着化活動 ※勉強会主催、活用事例紹介、簡易なSFA改修、ユーザー対応 ◇社内外との連携によるシステム運用/管理/改善の営業側リード役 ※社内関係部門との要件調整、社外ベンダー企業様との改善調整 ◇ロードマップ実現に向けた改革企画推進業務 ◇その他諸業務 【組織のミッション・業務の進め方】 お客様と市場の潜在ニーズを迅速、的確にキャッチする営業本部であるために、本部の動き方や実態を見える化・分析することでプロセスや働き方に抜本的な改革を実現します。 本組織では、トップダウン式ではなく、ボトムアップ式でプロジェクト推進を行っています。業務設計から運用・実装まで一気通貫でプロジェクト推進をしており、主に企画(推進)機能を担当する組織と開発管理、運用を担当する組織と分かれた形の組織編制となっております。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後はジェイテクトグループシーズを活かした製品やサービスを積極的に提供していく予定です。

【概要】 営業企画（デジタルプロモーション）の立場から、営業現場の課題解決や新規施策の推進・検討など幅広く業務をお任せします。 【詳細】 ■商談を手助けする（デジタルを含む）プロモーション活動の施策検討と推進 ■新規潜在顧客獲得に向けた企画、施策計画の検討 ■上記に関連する展示会、WEB展示会推進への参画 ■カタログ、Webサイトなどのコンテンツ制作、およびそれら活用施策の検討 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■募集背景： 同社は、金属チタン事業、触媒事業及び化学品事業の高度化を目指しており、更にこれらの技術を活用し、新規事業の創出を目指しています。このためには微細化/高機能化/高純度化された材料開発が喫緊の課題となっています。これら事業、開発にとって、分析・評価技術は不可欠であり、会社として強化が必要と捉えています。2023年7月には分析評価専門のインフラとして新たに分析センター棟（5階建て、延べ床面積,4,748m2）が竣工ました。今後、製品開発に要求される微細構造の解析、発生している現象のメカニズムの解析および極微量の分析のための分析評価機器の増強を計画しています。人材面での強化も図り、技術開発・新規事業を強力にサポートする組織への成長を目指しています。 ■業務内容： ・研究開発の推進、問題解決に貢献する無機/金属材料分析業務　 ・表面分析/構造解析(TEM,FIB,SEM,XPS,AES,XRD等)の業務 ・分析装置管理及び導入検討　 ・オペレーターの指導、育成 ※製品の検査及び分析と合否の判定は、別グループ会社(分析検査グループ)で実施 ■組織体制/組織風土： 配属予定部門は管理職2名、係長職1名、主任職以下6名の計9名の組織となります。上司との距離感も近く、部長や担当役員とも直接相談やディスカッションができる機会があります。議論する場面では、立場や年齢には一切関係なく、自由闊達に意見交換が行われています。 ■キャリプラン 入社後グループマネ−ジャーの補佐をしながら業務を進めていただき、ゆくゆくはチームを牽引していただけることを期待しております。 ■教育体制： 教育プログラムはOJTとOOff-JTがあります。OJTでは、配属後の職場において、入社間もない皆さん一人ひとりに対してカスタムメイドの指導育成計画を作成し、それに基づき、計画的に皆さんに必要とされる知識・技能を習得して頂く事としてます。Off-JTでは、語学や専門知識の習得を目指したテーマ別研修や、階層別教育などを実施して、社員個人のレベルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定企業／マイカー通勤可能／土日祝休み／スキルアップできる環境◎／住宅手当充実〜 ■業務内容： ・樹脂ペーストの品質改善、生産技術への対応 ・顧客からの調査依頼への対応、新製品の開発 ・樹脂ペースト製品のISO及びIATF運用の維持、顧客監査等への対応 ※顧客：電子部品メーカー ■本ポジションの魅力： ・既存製品の拡販に、新規製品の開発に、有機・無機材料の知識を活かすことができます。 ・顧客や原料や設備メーカーなど、社外に出て知見を得て、人脈を作る機会が多いポジションとなります。 ■モデル年収： 40歳・管理職　：990万円／月給52万円（持ち家有の場合） 35歳・一般社員：760万円／月給39万円（扶養家族2人、社宅入居の場合） 30歳・一般社員：660万円／月給32万円（扶養家族1人、社宅入居の場合） ※年収には時間外手当（20h/月想定）と賞与を含む ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・創業430年の老舗総合非鉄素材メーカー／住宅手当等福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力／ニッケル生産量世界トップレベル】 ■業務内容： 化学分析に関する工場支援業務 （1）研究開発品、中間工程物等の元素分析に関する依頼分析業務(ICP-OES、ICP-MS、AAS、XRFなど) （2）国内工場や分析所の分析支援(分析手法検討、分析装置更新など)、XRF検量線更新対応 （3）海外工場の分析支援、分析ラボの立上げなど ■本ポジションの魅力： ・依頼分析業務、国内工場・分析所の分析支援業務を通じて、化学分析の知識、スキルを身につけるだけでなく、最先端の分析技術・装置導入や分析技術を用いた課題解決を通じて、当社の化学分析部門を支える人材を目指すことが可能です。 ・社内外で成果を発表する機会もあります。 ■キャリアパス： ・化学分析を中心とした依頼分析業務、工場支援業務を担当いただいた後、適正に応じて、職場の管理監督業務をお任せいたします。 ・職務経験を積んで頂くため、将来的には他の分析拠点間とのローテーションを行なう場合もあります。 ■配属部門について： 資源、製錬と並んでコア事業として位置付けている「材料事業」の分野において、大きな成長が期待できる二次電池用正極材料事業の拡大を加速するため設置しました。主力製品の改良強化により、既存顧客でのシェアアップを図るほか、新たなニッケル系および三元系リチウムイオン電池正極材料の事業化、次世代電池材料についての長期ビジョンに基づく基礎研究や電池評価技術の確立等にも取り組み、電池材料に関する基盤技術の研究開発を進めています。 ■当社について： ・住友グループの源流企業として430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄メーカーです。1590年に京都で銅吹きと銅細工からスタートした会社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や非鉄金属製錬（金、銅、ニッケル）などの他に、最先端の機能性材料やハイブリッドカーの二次電池の正極材の生産など、幅広く事業を展開している企業です。 ・歴史ある銅製錬の技術がここ別子地区では継承され、現在は製錬事業の他、電池材料や機能性材料の生産も行っています。歴史ある別子地区の安定基盤のもと、スケールの大きいフィールドで大きなやりがいをもって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 総務部長候補として業務をお任せします。 ※将来の幹部候補として活躍を期待するポジションです。 ＜総務＞ 規程管理・運用、安全衛生管理、行政対応、社外対応、給与計算、年末調整、社会保険手続等 ＜経理＞ 月次決算処理、年次決算処理、会計処理、固定資産管理、銀行対応、税理士対応、監査対応等 ＜人事＞ 採用活動全般、人事制度・組織制度設計、入退社管理等 ●ご入社後の働き方： 高炉用純銅製品を取り扱うニッチトップの弊社において、総務部（総務・経理・人事）の責任者候補としてご活躍いただきます。また、中長期的な人材戦略や人的課題の解決に向けた方向性を経営層と近しい立場で検討・策定・実行する業務に携わっていただきます。 ●魅力ポイント： 最寄駅の下曽根駅までシャトルバス(マイクロバス)が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用(会社負担)ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均10〜20時間程度／有給保有率７割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／転勤当面なし／残業月平均16時間・福利厚生充実と働きやすい◎／年休121日／幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり◎〜 ■職務内容 ステンレス鋼を用いた建設物や構造物を施工する際の管理業務を担当いただきます。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。 ■具体的には？ ・工程表、施工図、合番図から工程検討（必要設備、道工具、人員、日程）／元請け業者と打合せ ・工事計画を策定し、手順書作成 ・必要資材、道工具の管理（事前準備、点検）／安全管理、必要資格管理（新規取得、更新） ・出張準備、宿泊先、移動手段準備と各種申請書類対応 ・工程進捗管理、元請け、下請けとの各種調整対応 ※現地工事に必要な保護具や道工具は会社が負担。 ■業務の特徴／魅力 ＜対応頻度＞ 3〜10日/回の出張工事対応。現在は10件/年で今後増加していく予定です。最初のうちは先輩と行動するのでご安心ください。 ＜出張＞ 出張：北海道〜九州まで（長期出張1〜2か月・1〜2回/年） ※出張手当や交通費など会社が負担します。 ＜スキルアップ＞ 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個！先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として注力。 ＜ワークライフバランス＞ 当社では、土日休み、5月と8月と12〜1月に8〜9日の連休があります。また平均残業時間16時間程でワークライフバランスが叶いやすい環境。 ■モデル年収 課長700万円、次長800万円、部長900万円と、将来的な報酬アップも見込めます。 競合が少ないこの業界で、私たちとともに一歩先を行く加工技術や流通ルートで、お客様に最適なソリューションを提供が可能です。当社で、あなたの可能性を広げ、キャリアアップを実現してください！ ■当社の将来性 愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社として、現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／転勤当面なし／残業月平均16時間・福利厚生充実と働きやすい◎／年休121日／幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり◎〜 ■職務内容 ステンレス鋼を用いた建設物や構造物を製造する際の管理業務を担当いただきます。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。 ■具体的には？ ・施工図/単品図から、工場製作工程ごとの加工内容と加工数量の整理 ・納期に合わせて、工場製作工程表の作成 ・材料入荷・出荷の日程調整 ・入荷した材料の受入検査確認 ・毎日の生産進捗確認と遅れ進みを責任者へ情報共有 ・加工工程改善検討と改善推進 ・各種検査対応と品質確認 ・計測機器の校正管理 ■職務の特徴／魅力 ＜作業しやすい環境＞ 設計室では、PC1台、モニター2台を使用し、落ち着いた雰囲気。（1人あたりのスペースがだいたい1.5m×1.5m） 工場内の環境も整っています。※匂いがこもらないように空調設備を導入。トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓。 ＜スキルアップ・資格補助＞ 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個！必要となる資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として力を入れています。 ＜ワークライフバランス◎＞ 当社では、土日休み、5月と8月と12〜1月に8〜9日の連休があります。また平均残業時間16時間程でワークライフバランスが叶いやすい環境。 ■モデル年収 課長700万円、次長800万円、部長900万円と、将来的な報酬アップも見込めます。 競合が少ないこの業界で、私たちとともに一歩先を行く加工技術や流通ルートで、お客様に最適なソリューションを提供が可能です。当社で、あなたの可能性を広げ、キャリアアップを実現してください！ ■当社の将来性 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画や業務改善経験をお持ちの方歓迎！〜【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 当社総務部のシステム担当として、基幹システムの移行や、業務の効率化に向けた社内DX化などのシステム企画・推進を行っていただきます。 （1）既存の情報系システム（Notes：ノーツ）にあるデータを新システム（Kintone：キントーンあるいはMicrosoft365）へ移行するプロジェクトの推進。 （2）社内のDX推進業務 ※販売計画→材料仕入→生産計画→在庫管理などの新システム導入による刷新など。 （3）セキュリティーシステムの高度化など不正アクセス防止対策。 （4）その他総務に関わる業務 ※システムエンジニアとしてのスキルは不問で、企画推進力を重視。 ■組織構成： 総務部システム担当は2名在籍しています。 ■当社への通勤に関して： 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：〜高い技術力を有する技術者集団〜 ◇スマートフォンやタブレット端末、ハイブリッド車等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しています。 ◇身近な製品の電装化に必要なプラスチック磁性部品のコンパウンド製造において、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有しています。モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等に幅広く使用されています。 ◇取引先は上場企業が多く、中でもトヨタ系列やホンダ系列のメーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 ◇身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／転勤当面なし／残業月平均16時間・福利厚生充実と働きやすい◎／年休121日／幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり◎〜 ◆職務内容： ステンレス鋼を用いた建設物や構造物の仕様設計を担当いただきます。CADを使用した図面作成や作業指示内容の確認など、幅広い経験を積むことが可能です。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。 ■具体的には？ ・施工図、単品図、材料加工図などの照合確認と発注者への確認 ・ＣＡＤを使った　材料手配図、工場製作図の作成 ・作業指示内容の図面確認 ■職務の特徴/魅力： ＜整備された環境＞ 設計室では、PC1台、モニター2台、Auto CAD LT 2Dを使用し、落ち着いた雰囲気。（1人あたりのスペースがだいたい1.5m×1.5m） ＜スキルアップ・資格補助＞ 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個！必要となる資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として力を入れています。 ＜ワークライフバランス◎＞ 月平均残業時間16時間程（繁忙期：年1〜2か月は残業50時間/程月）、土日休みのため、ワークライフバランスが良い環境。 ■配属部門： 設計室には5人が在籍し、チームワークを重視した風通しの良い職場です。30代前半の（設計未経験から中途入社し、現在資格を10取得している）方と一緒にOJTを通して業務を覚えていただきます。 愛知製鋼株式会社とも一緒に事業を進めているため、直接日本トップクラスの経験を指導いただけます。 ■モデル年収 係長570万円、課長700万円、次長800万円、部長900万円、と成長に応じた報酬体系を整えています。 積極的な研修と経験豊かな先輩のサポートのもと、一緒に成長していきましょう。あなたの挑戦を、当社は全力で支えます。 ◆当社の将来性 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／転勤当面なし／残業月平均16時間・福利厚生充実と働きやすい◎／年休121日／幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり◎〜 ◆職務内容 当社にて、国内トップクラスシェアを誇るステンレス鋼を用いた建設物（耐食性を活かした食品・医薬品工場・プラントなど）および構造物（モニュメントや建設意匠部材）に関する図面設計、製造管理、現地工事管理の業務に従事していただきます。 ※あなたのご希望（仕様設計、工場への製作指示、現場立ち合い施工管理）を伺い、面接時に詳細をお話しします。 ■業務例 （1）図面設計：材料手配図、工場製作図の作成 （2）製造管理：工場への製作指示、検査 （3）現地工事管理：工事計画の作成、現場立ち合い施工管理 ■業務の特徴／魅力 ＜作業しやすい環境＞ 設計室では、PC1台、モニター2台を使用し、落ち着いた雰囲気。（1人あたりのスペースがだいたい1.5m×1.5m） 工場内の環境も整っています。※匂いがこもらないように空調設備を導入。トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓。 ＜スキルアップ＞ 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個！先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として注力。 ＜ワークライフバランス＞ 当社では、土日休み、5月と8月と12〜1月に8〜9日の連休があります。また平均残業時間16時間程でワークライフバランスが叶いやすい環境。 ※現場立ち合いの際は出張あり。 ■モデル年収 課長700万円、次長800万円、部長900万円と、将来的な報酬アップも見込めます。 競合が少ないこの業界で、私たちとともに一歩先を行く加工技術や流通ルートで、お客様に最適なソリューションを提供が可能です。当社で、あなたの可能性を広げ、キャリアアップを実現してください！ ■当社の将来性 愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社として、現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 産業用ロボットや車に装備されている電子機器部品などプラスチック部品のメーカーです。 近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。 そのため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 （1）担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など （2）顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携 （3）見積もり作成／製品の見積もり業務 （4）顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト／品質のよい製品提案ができるかがミッションです （5）受注後に納期等の確認 ■業務詳細 ・担当顧客：業界に応じて専任で担当を分けております。（産業用機械・自動車・住宅設備など） ・担当顧客数：1人あたり10社ほど（頻頻に訪問する先は5社程） ・担当エリア：長野県内中心に担当。顧客の担当によっては関東圏・中部・北陸・東北など出張が発生することもございます。 ・取扱製品：産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品 ・納期：1.5ヵ月〜半年 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。（月0〜1回） ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 ■教育環境 先輩にマンツーマンで教育頂ける為、安心の環境となっております ■配属部門 ・部長50代／課長40代／営業担当2名（60代・30代） ※幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■やりがい ・当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。その為、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 （1）担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例：「数年後こういう商品を出したいと思っている」など （2）顧客先に試作品を納品するため社内の技術部門と連携 （3）見積もり作成／製品の見積もり業務 （4）顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト／品質のよい製品提案ができるかがミッションです （5）受注後に納期等の確認 ■業務詳細 ・担当顧客数：約10社／一人（頻頻に訪問する先は5社程） ・担当エリア：長野県内の企業から関東・中部・北陸・東北など様々なエリアを担当しております ・取扱製品：産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。（月0〜1回） ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 ・残業時間は平均30時間程度です。 ■配属部門 ・部長50代／課長40代／営業担当2名（60代・30代） ※幅広い年齢層・バックグラウンドの方が活躍しております。 ■やりがい 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしている事で定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施する事ができ顧客から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 ■企業の特徴／魅力 ・幅広い業界と取引していて安定性◎ プラスチック成形品の製造・販売や、成形のために必要となる金型の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 当社の製造したプラスチック部品は、スマートフォン・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連といった幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／高卒レベルの化学知識があれば応募可／研修制度充実／転勤なし／残業月平均5時間／福利厚生◎〜 ■業務内容： はんだ及びフラックスの開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 主業務は、はんだフラックスの製品開発です。以下の業務を広く行います。 ・化学材料を使用したフラックスの調合 ・調合したフラックスを用いたはんだ製品の試作 ・試作したはんだ製品に対する、測定器、産業機器を用いた性能評価 ・Word、Excelを使用したデータのまとめ ・Powerpointを使用した客先説明資料の作成 ・画像ソフトを使用した製品PRカタログ、動画作成 ・営業部に同行しての製品説明 ※面接ご来社時に可能な限り、実際の職場をご覧いただけます。 ■研修制度について： ・業務については入社後に訓練を行います。訓練期間は3〜5年程度です。 ・Excel、Word、PowerPoint…入社時点で苦手なことなどありましたら、きちんと研修を行います。 ■このような方に向いています： ・開発業務に興味がある方 ・好奇心の旺盛な方 ・劇物を含む化学薬品の取り扱いに恐怖を感じない方 ・化学に限らず、理系の知識のある方 ■組織構成： ・新しいことに挑戦できる雰囲気です。 ・やる気のある方には会社の費用でどんどんスキルを身に着けていただきます。 社員数…40名（男性25名、女性15名） 平均年齢…43歳 ■当社について： 当社は、1935年創業の老舗企業で、特殊なはんだのリーディングカンパニーとして知られています。高い製造技術と開発力で他社には真似できない製品を多数持ち、世界中のハイテク産業に高品質な製品を提供しています。ISO9001およびISO14001の認証取得もしており、信頼性の高い製造実績があります。次世代技術の革新を支える企業として、誇りと技術力を持って活動しています。 ＜取引先＞ トヨタ自動車株式会社、シャープ株式会社グループ、オムロン株式会社、日本アイビーエム株式会社、三菱電機株式会社、Robert Bosch GmbH、日本ビクター株式会社、Samsung Electronics Co., Ltdなど約100社と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現／実働7.5h／残業月20時間ほど／年休122日／無借金経営／従業員満足度◎／ワークライフバランス整う】 ■業務内容 特殊鋼専門商社である当社にて、既存顧客との関係構築・受注拡大をミッションとして、活躍いただける営業の方を募集いたします。 ■業務概要 自動車等に使用されている特殊鋼鋼材の素材と部品となる加工完成品の営業をお任せします。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など ※担当顧客によるものの１か月に1度程度、宿泊を伴う出張が発生いたします。OJT期間は上長の方と一緒に行くため安心です。 ■入社後について 管理職の方とのOJTをメインに業務にキャッチアップいただきます。 （入社後約半年を想定しています） ■キャリアパス ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけるポジションです。また、在籍年数に応じて賞与の支給月数が変動するため、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。（3年目以降：賞与5.6か月分） ■就業環境 ・年間休日122日（土日祝） ・残業20h程度 ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です。 ・離職率5%以下 　　→従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です。 ■当社の魅力 自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。独立系のため国内・海外問わずあらゆる製品を扱うのが特徴で、グローバル対応も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／年間休日125日／昨年の賞与は5ヶ月以上／家族手当・住宅手当有り／土日祝休み／退職金制度有】 ■業務概要： 当社経理部門の管理職として以下の業務を行っていただきます。 ・決算業務の取り纏め（月次・年次） ・資金繰りを含む財務管理 ・社内問い合わせ対応 ■組織構成： 当社の経理部門は30代中心で、計4名の組織です。風通しの良い職場です。今回ご入社頂く方には当社の次世代を担って頂くような存在としてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 残業ほぼなし(繁忙期でも月10時間程度)、土日祝休み、年間休日126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は金や銀、プラチナなど貴金属だけが持つ電気的特性や耐食性、耐熱性などを活かす技術、そして貴金属製品として量産できる技術が強みの貴金属総合メーカー企業です。 ・当社の製品は携帯電話やPCといった電子機器、ブレーカー、信号機、鉄道や自動車、医療機器、宇宙ロケットの部品など、あらゆるところに使用されています。高い技術力と信頼性から、多くの取引先より当社の製品が選ばれています。 ・当社は業界を代表となる存在として、一般社団法人 日本金地金流通協会にてロンドン地金市場やロンドン・プラチナ・パラジウム市場の公認溶解・検定業者として担っています。 ・当社は福利厚生も充実しており、家族手当、住宅手当、退職金制度、昼食弁当現物支給等、長期就業しやすい環境が整っています。

〜年休123日、残業少なめ、フレックス制、リモート相談可、転勤なしなど、働き方が整った環境〜 主に建築資材として使用される鋼管（鉄パイプ）の切断加工品を卸販売している当社の管理部にて、総務業務をお任せします。 ■職務詳細： ・社内の総務業務全般のサポート（備品管理、オフィス環境整備、電話応対、来客対応など） ・給与計算・勤怠管理のサポート ・社内イベントの企画・運営サポート ・各種書類の作成・ファイリング・管理 ・社員の労務管理（入社・退職手続き、各種保険手続き） ・その他、総務に関わる庶務業務全般 ■組織構成： 3名（40代男性、40代男性、20代女性） ■教育体制： 基本はOJTでの研修です。まずは社内システムに慣れていただき、現在業務を担当している社員より業務を引き継いでいただきます。 ■魅力： ・社風：どんなときにも感謝の気持ちを忘れず、活気ある社風を育んでいきたい、という思いを持っています。社内には垣根のない自由な雰囲気が満ちあふれており、和気あいあいとした職場環境です。 ・柔軟な働き方： 年間休日123日、残業10〜20時間、転勤なし、在宅・フレックス可など、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■会社の紹介： 創業100年以上の歴史を誇る、鋼管加工の総合技術商社です。鋼管の卸販売・切断・加工業及び鋼管アウトレット事業・工鋼管トラス事業等を展開。道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してきました。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されています。 ■事業の特徴： 日本で先駆けて「鋼管のアウトレット」事業を開始しました。日本国内だけでも年間に2千5百万トンもの鉄くずが発生しています。鉄くずは莫大な費用をかけて溶かし、リサイクルされています。その際には二酸化炭素とダイオキシンが大量に発生し、地球環境に悪影響を与えています。 そんな鉄くずロスをゼロにするため各種長さの鋼管を在庫し、切断加工時のロス最小切断を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働き方を変えたい方／賞与3回／年間休日124日（土日）◆◇ ■仕事内容： クルマ業界でよく使われる鋳造に関わる製品をつくります。 材料や製品を「運ぶ」作業や、「機械の操作」をお任せします。 ■具体的には？ １）入れる 専用のマシーンへ素となる粉末をいれる ２）混ぜる 粘土状になるまで機械で混ぜる ３）整える 四角く形を整える ４）運ぶ 形を整えたモノを焼く場所へ運ぶ ４）焼く 乾燥し、焼き固める ※運搬：手やフォークリフトで行います。 ※手で運ぶものは15キロほどの重さです。 ■働き方： ・転勤なし ・土日休み ・年休124日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ■働く環境： ・粉末を吸い込まないように空調強めに設定 ・食堂を2020年に設立 ・トイレも2022年に綺麗に工事 ・ウォーターサーバー13か所設置 ■メンバー： ・全員で45名 ・45名の中で夜勤担当は7名 ・製造ラインメンバーは30代、40代、50代が活躍中 ・荷物を運んだりする派遣メンバーは20代多数 ・わからないことがあれば聞きやすい雰囲気！ ■当社紹介： ロンドン証券取引所上場「ベスビウス社」の4部門の1つ、「フォセコ」での採用を予定しています。 ・世界40ヶ国以上 ・1万人を超える仲間 ・90年を超える歴史を持つ「フォセコグループ」 ・世界の鋳造分野で生産性、品質、安全性の向上など支援 ・自動車業界を中心 ・日本の鋳造技術に大きく発展 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業15h程／手厚い教育環境で未経験の方でも安心の環境／高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数】 ■業務詳細： 製造装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、包装、工程改善、梱包、出荷、薬品洗浄、製品磨き等を担当頂きます。 ※上記内容を全て任せることではなく、適性に応じ決定します。 ■入社後の流れ／教育環境： 入社後は社内各部門での研修を用意（研修期間は経験に応じて）。各部門での研修を終えたのちはOJT研修となります。タングステン、タンタル、モリブデンに関する情報はかなりニッチなため、もともとこれら金属の知識を持っている人は世間に少ないのが当たり前と考えています。メンバーはいろいろな経験や知見があり様々なアドバイスをもらえる環境が整っています。 ■組織構成： 品質保証グループは現在17名。部門長1名、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名　うち女性は6名在籍しています。 ■事業の魅力： 〇高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 〇近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や、大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中。ニッチなレアメタル加工メーカーの地位をさらに強固にするべく全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務