【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点で購買・外注管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： （1）主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること （2）構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点で購買・外注管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： （1）主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること （2）構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点で購買・外注管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： （1）主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること （2）構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）となります。 ■入社後のについて： ・入社直後：改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。メーカー選定・予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。 ・半年〜1年後の業務イメージ：経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件（新規設備導入など）に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 ・設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 ・設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 ■担当設備： 製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。 ※設備例：高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。 ■担当工事例： 数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・業務に必要な資格取得もバックアップします】日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ 〜昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎〜 ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される、「裏波溶接」という技術に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２〜３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する業務です。 ■入社後の流れ： 当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。 将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓をお任せします。 ■作業環境： ・営業車として社有車（ワンボックス車、稀に3tウィング車）を運転することとなります。 ・服装は、作業服を貸与します。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 配属先には、38名（所長＋営業17名、工場7名、事務7名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修制度があり業界未経験者も歓迎！創業100年を超える歴史×技術力でオンリーワン製品もあり】 ■業務内容 同社が生産するコンクリートプラントの営業ポジションです。営業スタイルは既存：新規＝8：2程度ですが、今後はニーズ拡大に向けて開拓も期待しています。業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーの既存顧客への関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR ■出張 週に3〜4日は、日帰りもしくは2〜3泊の出張が発生します。※日当支給：日帰り1100〜2200円（距離で変動）、宿泊3000円/日（2泊3日の場合は9000円） ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件を任せてもらえます。 ■業務補足 基本的には既存顧客（生コンクリート製造メーカー）への営業活動となります。コンクリート製造に関わる機械や大型プラントまで、幅広く提案します。大体、年間で15件程度の受注が目安で、単価100万円代の機械から、1000万クラスのプラントまで、スケール感のある提案を行います。また、業界トップクラスのシェアを誇る製品で、全てオーダーメイドにて顧客要望によりマッチした製品開発が強みの事業となるため、独自性の高いハイスペックな大型設備機械の提案を経験できます。 ■3つの「鉄」事業について ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 鉄製輸出用梱包資材、鉄製パレット製造、鉄枠梱包製造におけるＣＡＤ製図をお願いします。 木製パレット・鉄製パレット製造 梱包用木枠・梱包用鉄枠 プラント木箱・プラントスチールBOX ・輸出向けの梱包資材製作では、小型のもの（一辺1〜3メートル程度）から大型のもの（一辺10メートル超）まで幅広くあります。 ・国内向けの建築資材加工（約4割）を行っています。 ■所属組織に関して 全社約15名（男性11名、女性4名） 平均年齢33歳〜35歳 グループ会社全体では約35名 5名程度中途入社の方がいらっしゃいます。 現在、3つ工場があり、生産管理業務は各1名ずついる状況です。 ご入社後は、40代の男性の下で教えてもらいながら働くことを想定しております。 ■同社に関して 設立1953年の同社は、主に木製・鉄製パレット製造、梱包用木枠・鉄枠製造を行っています。短納期受注にも臨機応変に対応可能なことから受注堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験募集中／第二新卒歓迎／三井住友G・黄銅条のシェアトップ残業20H以内で働き方〇／年休123日／賞与5.5カ月／安定した商材と就業環境で、長期的にキャリア形成が可能です／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： 伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売 ・商社およびメーカーへの法人営業（既存：新規＝8：2） ・営業に関わる管理業務（販売生産管理、需給調整の上、在庫調整　等） ・工場との生産状況や品質面での調整 ・取引先との会食あり（月１~2回程度／接待交際費の支給有） ・残業20H程度（働き方が良いとして転職してきた社員も多いです） ※伸銅品とは 銅を使った金属の工業材料で、電気配線や電子機器、通信機器、自動車、給湯器などの産業分野で広く使用されています。三井住友金属鉱山伸銅では銅を薄く伸ばした銅板条を始めとした伸銅品の製造で日本の製造業を支える材料をつくっています。https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ ※異業界からでも活躍 東京営業所にて、法人営業として以下業務をご担当頂きます。素材メーカー出身者以外にも、住宅メーカーや食品メーカーで法人営業を経験された方が活躍しております。 ■キャリアパス “銅”というあらゆる産業に必要とされる商材を扱い、決して需要がなくなることがない安定感の中で、腰を据えて長期就業が叶えられます。評価次第ですが、40代で管理職を目指すこともでき、年収1000万円を目指せる環境です。 ■育成体制／構成 入社後はOJTを中心に育成し、１年後に独り立ちを目指していきます。製造業未経験でも安心して働ける研修から、更なるステップアップのための資格取得支援など、目標に向かって働ける仕組みが整っています。徹底した安全・健康対策や充実した福利厚生など、働く人をサポートする制度・環境があります。部署人数：10名（うち20代後半〜30代が3人と若手も多い環境です。） ■同社の魅力ついて 長年培った組織文化がつくる安定した就労環境が最大限の魅力です。「三井金属鉱業株式会社」と「住友金属鉱山株式会社」の伸銅事業を統合して誕生しました。それぞれの伸銅事業は約一世紀の歴史を持っており、当社はその歴史で培われた技術・組織文化を引き継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収550万円〜／ミドル層歓迎／大手顧客と直接やりとり◎スキルアップ出来る／大手鉄鋼・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／働き方◎〜 ■業務内容： 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客 ・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです ・営業目標：半期ごとの個人予算があり、ほとんどの方が達成（前年度113%達成）しております ・エリア制を敷いているため、月に2〜3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ： 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。 その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します ■組織構成： 20代~50代まで幅広く在籍しております若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい： ・自動車業界において当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 ■働き方 基本土日祝休み。年に数回（２，３回）土曜日出勤がございますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 転勤も当面なく残業も20h程度、有給消化も12日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。コロナ禍でも業績好調で、事業安定性は抜群です。 福利厚生（住宅、家族、こども手当など）も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしているのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

化学機械や環境装置の製造を行うケムテック事業部において、 製品の品質保証や品質改善への取り組みにご対応いただきます。 ≪業務一例≫ ◇製品の品質保証：検査成績書と製品の出荷許可書の発行 ◇品質問題への対応、品質改善活動 ◇ISO9001の推進：社内規定等の管理、および品質監査の対応 ◇立会検査の対応 ※スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※必要な資格は入社後に取得いただけます（会社負担） ★福利厚生棟（（シャワールーム・無人コンビニなど）利用可能！） ■組織構成： ケムテック事業部 品質保証部：5名（男性4名／女性1名） ★ケムテック事業部について★ （化学機械／環境装置の製造）…食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、 混合・粉砕・分散・脱水などの基本単位操作を、高機能で実現できる装置を提供しています。 ＜機械の一例＞ ◆ウルトラアペックスミル(粉砕・分散) 　…微小ビーズでサブミクロン〜ナノサイズの粉砕・分散処理が可能 ◆ボーレコンテナーミキサー(混合) 　…幅広い仕込率で均質な混合が可能(20〜90％仕込み) ◆ウィザードプレスⅡ(遠心分離) 　…有機汚泥を効率的に脱水する直胴式脱水機 ◆ロータリーフィルター(ろ過) 　…?時間連続で高ろ過速度での処理が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【販売職や整備士出身者活躍中！／日本で数社だけの加工方法で、大手部品メーカーとの取引も多数あるため、ニッチな業界でも安定性◎／夏は飲み物支給有】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 製造部には熔解課と分級課があり、面接でのお話や入社後研修の適性も見極めて、所属課を決定いたします。 ＜熔解課の場合＞ 熔解課には熔解班と乾燥班があります。 熔解班は暑熱環境の中、粉にするための銅・鉄・銀等の塊を1000度以上の熔解炉に入れ、道具を使いながら溶かしていく作業がメインとなります。 乾燥班は、熔かした銅・鉄・銀等を機械等使用して乾燥させていく作業がメインとなります。 ＜分級課の場合＞ 粉になったものを取引先の条件に合わせて販売するため、粒子の形態やサイズ等を合わせる作業がメインとなります。 ※各課では1チーム3名体制で数十種類の金属を扱い、生産日報の入力や消耗品の在庫管理も行います。 ■入社後研修について 入社日に新入社員研修（5日前後）を実施し、会社概要から各部署の仕事内容等、全体像を把握していただくことから始まります。 研修を経て、配属先にてOJTを行いながら約半年かけて業務を覚えて頂く予定となります。 ■働き方について ・交代勤務制 （1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時〜土曜日6時の勤務がございますが、それ以外は基本土日休み、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で代休を取得していただきます。（社内シフトに準ずる） ・働く環境 シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。 また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。

<国内唯一のコンクリート二次製品製造機械設備プラントメーカー/土日祝休み/賞与実績5.5ヵ月分/年間休日120日> ■職務内容： コンクリートパイル（ポール）、ヒューム管プラントの専門メーカーである当社にて、型枠およびコンクリート投入機、遠心機、コンベヤなど大型機械の設計および製図を担当していただきます。当社の商品はコンクリートパイルメーカーごとのオーダーメイドであり、国内シェアは90％以上です。当社の業務を通じて国内の建設業を支える一端を担っていただける方を募集します。 ■職務詳細： ・設計、開発時のお客さまや営業担当等の打ち合わせ ・CADによる型枠、大型機械の設計製図（ソフトはiCADを利用） ・部材調達指示（調達は別担当が在籍） ・組立、据付業務帯同 ・導入支援業務　等 ■職務の特徴： 当社製品はほとんどが納入工場毎のオーダーメイド製品となっており、設計・製図だけではなく、納入時は据付および導入支援も実施していただきます。基本的に1つの案件を1人で担当いただき、多い方で同時に3件ほどを同時進行します。 全国から依頼があるため、国内への出張は案件毎に発生します。入社直後はございませんが、受注先に応じて泊りの出張が発生する可能性があります。（頻度は1か月〜2か月に1回程度です。） ■組織構成／入社後： 技術部は、10名（部長1名、嘱託1名）のエンジニアが在籍しております。 入社後は、既存社員によるOJTにより業務に慣れていただきます。 チームは30代〜70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています！ ■働き方について： 年間休日は120日、月の残業時間は平均20時間程度となっています。 1人で1つの案件を担当するため、上祐工程から携わることが出来ます。 また、30年以上の経験を持つ方もいらっしゃり、機械設計のスキルアップにはピッタリな環境です。 ■当社の特徴： ・日本国内のコンクリートパイルメーカー大手5社と取引しており国内シェア90％程度です。国内の取引先は40~50社程度で、海外メーカーからも受注しております。 ・当社は設備だけでなく、型枠も合わせて製造していることから、ご利用いただくメーカーに一貫した価値を提供しております。当社の強みであり、高い顧客シェアを誇る理由です。

〜450年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー／年休120日(完全土日休)／1560年から続く伝統の技術の知見を身に着け更なる成長に寄与！〜 ■募集背景 創業1560年からの460年以上の間、鋳物・素形材・金型部品を製造を行う当社。5世紀にわた鋳造の実績と長年培ってきた顧客基盤もあり、現在国内シェアトップクラスを誇ります。今後も鋳物に対する需要は見込まれており、より高品質かつ生産性の高い鋳物を製造し続けられるよう鋳造技術部門の欠員補充を目的とした採用となります。 ■業務概要 大まかには、新規品立ち上げ/新設備導入/不良対策など品質管理　の3つの業務があります。日々の朝礼・昼礼で現場と不良等の情報を日々共有し問題点の洗い出しと対策を現場と一緒になって行っていただきます。 ■業務詳細 ・シミュレーションソフトの使用し、鉄の凝固や流れ方を確認 ・造型機の砂の管理 ・営業同行による、当社鋳造技術について客先への説明 ・新規品の立ち上げの際は、型・中子の見積など、鋳物を製造する上での費用算出のほか、営業からの依頼に対する問題点の検証 ・試作の段階では、現場にて型・砂型・中子の状況や注湯の状況など、鋳造工程を始めから終わりまで確認し、問題点を洗い出し ・新設備導入時の設備業者様と現場間の調整 ■当社について ・鋳物屋として創業して460年。古くは朝廷・大名より108の鋳物屋にのみ許され特別な鋳物屋の証「御鋳物師」の免状を賜った。治具製品の製造を開始し国内シェアトップクラスになった。他社が断念する高難易度のオーダーメイド製品に挑んだ。世界最大の小売商との取引も開始した。優れた燃焼構造の薪ストーブ「アグニ ヒュッテ」はグッドデザイン賞を受賞した。何百年と企業存続できたのは、何百年と挑み続けたから。今後も挑戦し続けて「460年間できなかったことを」実現のために一緒に挑戦する社員を募集します。 ・取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれております。 ・土日は原則休みとなっております。産休・育休・介護休・看護休に関しても多数の取得実績があり、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／未経験歓迎／冷暖房完備／食堂完備／創業139年の老舗企業／連結売上高6,800億円の田中貴金属のグループの中核を担う会社／貴金属業界のリーディングカンパニー／就業環境◎／残業20h／転勤無／年休122日】 ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／転勤無／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30半ば：630万※高水準＞ ■業務内容： 当社の湘南工場（平塚市）にて倉庫棟からの入出庫準備を行って頂きます。主にピッキングリストに記載している品物と倉庫から取り出し、出庫対応いただきます。主な業務は以下となります。 ・協力会社や現場工程へ化学材料による入出庫管理 ・入出庫に伴うデータ入力 ・各工場への出荷準備対応 ・工場内での運搬 ◇固形物もあれば粉末状、液体などの運搬もございます。固形物は7kgから25kgを扱います。 ■教育体制・評価制度： ・チームでフォローしながら作業を進めていくため、初めての方も安心です。独り立ちまでしっかりサポートします。 ・業務に必要な資格取得をする場合は、受験費用などは会社が負担します。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ・個人による年間目標を立て、成果に応じて評価いたします。 ■組織構成：合計8名 20代から50代にかけて幅広い年齢構成です。工場内の雰囲気は若い方も多く、活気のある環境になります。 ■キャリアパス： 将来的には当ポジションのリーダー職ならびにマネジメント職を目指していただきます。総合職採用であれば、他工場への転勤で他部署の経験を多く積むことも可能です。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■業務内容： ・部内予算の予実管理とPJT 原価管理 ・仕入先との条件確認と依頼準備業務 ・製作品／購入品の納入日程管理 ■詳細： ・予算カウント表作成 ・システム内原価管理 ・依頼書発行 ・仕入先と依頼条件の確認・仕入先や商社との製作品／購入品の納入日程管理 ※休日出勤：頻度1回／月 ※必要に応じて ■部署の役割： 主に自動車組立設備における営業〜検討〜設計製作〜立上げまでの設備販売業務 【設備事業部ミッション】自動車ボデー設備領域において常にNo.1であり、お客様にとってなくてはならない存在であり続ける。 ■使用ツール： Microsoft office全般、kintoneなど ■組織構成： 設備事業部組織構成：営業課・管理課・技術課・造機1課・造機2課 部員約100名（若手中心で、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。 ■募集背景： 外販設備事業の拡大における海外拡販戦略・国内拡販に伴い、中長期的に人材を強化 ■働きやすい環境： 平均有休取得17日、有休半日から取得可、フレックス(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(5連休)・育児休暇・介護休暇(男性取得実績有・女性取得率100％)など、お休みも非常に取りやすく、プライベートも充実させられる環境です。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆経験が浅い方でも歓迎！／中途入社者・未経験者多数在籍／転勤無し／年休123日(土日休み)／残業10時間前後／福利厚生充実◎／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容： 油圧ショベル部品の溶接作業、付随する業務全般をお任せいたします。(溶接種別:半自動溶接) ■入社後の育成体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方でも問題ありません。※経験の浅い方は補助業務からお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属部署は10名(30代7名・40代3名)で構成されています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 過去にご入社された方は販売業や配達員など未経験の方も多数在籍しています。 ■はたらき方： ・交替勤務がある場合は、早番・遅番で一週間ごとの勤務になります。（今週：早番、来週：遅番）なお、交替勤務がなく日勤だけになる場合もあります。 ・夜勤については相当忙しい時以外は発生しません。もし夜勤がある場合は、日勤と夜勤の２交替になります。 ・今回募集している勤務地は、山形県東根市で構内請負をしている工場になりますので原則勤務地の変更はありません。 ■当社について： (1) 当社は鉄材の溶接作業(半自動溶接の作業)を行っています。現場溶接の請負、構内請負、工場への派遣と幅広く溶接事業を行い経営基盤を築いております。 (2) 建設機械の部品製造（主に油圧ショベルのバケットのため重量物）関係の請負先は１社で、そこから毎月注文書をもらって請負を行っております。 (3) 鉄骨工事の現場溶接や鉄骨製品の溶接の請負については、長期と短期での請負がありますが、そのうちの10社程度からはよく受注をいただいております。営業もしておりますが、大体は取引先から依頼がきて請け負うことがほとんどです。

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： ・プロセスコンピュータシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、トラブル対応、システム改造を推進していただきます。 ・大型更新案件では、プロジェクトの主担当者となり案件のQCDを確保し更新を推進していただきます。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率全社平均0.9%/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■担当業務： 大形の鉄鋼製品の圧延機械オペレーションをご担当いただきます。 業務は大まかに温度管理/圧力調整/製品検査/ロール準備などがあり、最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やL形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 圧延の製造スタッフは大形と中小形に分かれており、大形は約65名（現在2組2交代制）、中小形は約20名（日勤のみ）が担当しています。 ■交替勤について： （1）7時45分〜17時30分 （2）20時45分〜6時30分 17時30分〜20時45分の間も工場は稼働しており、2交代の残業にて前後を補っています。月平均残業は約35時間です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率全社平均0.9%/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■担当業務： 中小形の鉄鋼製品の圧延機械オペレーションをご担当いただきます。 業務は大まかに温度管理/圧力調整/製品検査/ロール準備などがあり、最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やL形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 圧延の製造スタッフは大形と中小形に分かれており、大形は約65名（現在2組2交代制）、中小形は約20名（日勤のみ）が担当しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業を行っている同社にて、大型トラックの運転手をお任せいたします〜 ■業務内容： ・トラックでの横持ち移動 （お取引先のジオスター株式会社様で、製造されたセグメント製品などを場内外の製品仮置き場へ運搬していただきます） ※セグメントとは：トンネルのコンクリート、マルになるように引張に強い鉄筋と圧縮に強いコンクリートを組み合わせたもの。 ・製品の荷下ろしや積込み ・玉掛作業や場内でのクレーン操作による製品移動 ・その他作業 ■業務詳細： ・一日の走行距離：橋本営業所近くの資材置き場に製品の移動をするものになるため、基本的には短く、長くても片道３km（片道）もない走行距離です。 ・移動先：運行管理者が計画立てたものか、泉大津営業所からの指示で当日の移動先が決まってきます。 ■入社後の流れ： 先輩ドライバーが助手席に乗ってマンツーマンで指導して頂けます。製品に傷をつけない安全な運転が実施できるためにも、入社後の運転技術の部分は手厚くご指導いたします。それと並行して、OJTとして安全教育の指導もさせていただきます。 ■組織構成： 現在は橋本営業所にはドライバーがおらず、泉大津営業所から長距離ドライバーとして来ていただいています。中途入社の社員が多いため、新しく中途でご社される人の気持ちもわかり、業務のことなども気さくに教えていただけます。ドライバーの方は長い期間働かれている方が多いことから、当社の居心地の良さや社員同士の中の良さが魅力です。 ■当社物流部について： 物流部は、産業の発展・物流の変遷による市場・顧客ニーズにお応えすべく、一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業へと業容を拡大・拡充をしてまいりました。常にお客様に最高のご満足をスピーディーにご提供できる企業を目指しています。

■担当業務： 事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について： 5つのマテリアル（鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ）と、6つのプロセス（鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ）を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について： 同グループは8名（グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名）で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例： 3〜5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります）。 ・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ　など ■採用背景：事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画（24〜26年度）の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品〜 ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 当社にて加工完了した金属製品を測定器により寸法検査する作業を担当していただきます。 ■組織構成： 検査は男性4名、女性6名の計10名が所属しております。（※兼務の方5名も含めた人数です） ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業時間は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について： ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーも一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。

〜月残業10時間程度・就業環境◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎〜 ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 金属の素材をプレスブレーキ機により曲げる加工を担当していただきます。 ■詳細： ・材料：鉄、ステンレス、アルミニウム ・板厚：0.8ｍｍ〜2.3ｍｍを使用 ・製品：外観カバー、箱物等 ■組織構成：曲げ加工は男性3名が担当しております。 ■研修制度：先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：月平均残業は10時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制〜 2025年末より稼働開始する大型焼却炉事業運営のために事務職を増員します。 ■業務内容： ・トラックスケール（台貫）を用いた社内システムでの計量業務 ・計量結果に基づく売上計上及びマニフェスト伝票（産業廃棄物管理票）の管理 ・部署内の業務フロー維持管理 ・（ご自身が業務を修得後）後輩従業員の育成 ■作業環境： 服装：オフィスカジュアル、工場内に立入る際はヘルメット着用徹底 ※制服着用する場合は貸与あり ■教育スケジュール： 3月入社の場合は当月は横浜で基礎を学び、4〜6月に北九州研修、7〜12月は横浜で上流・下流となる他部署の事務業務を経験しながらオープン準備に携わって頂きます。今回時期をずらしながら数名募集しますが、最初の1人目採用の方は自部署以外との連携も視野に入れながら成長頂きたいと考えています。 ■キャリアパス： 業務を通じて、当社の理解を進め、事務的な業務をこなすだけではなく、自主的に本社や各種工場の方と関わりを持ち事業全体の理解を求めます。「廃棄物処理」という点で、それに関わる法律や許可といった部分に対して知識を深耕してもらいます。将来的には、事務責任者として事業所全体の業務に対応できるよう期待します。 ■組織構成： 所属人数：45名（所長、営業12名、事務11名、その他21名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ■当社について： 1952年創業しました。2023年4月にAREホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界ナンバーワンを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務