【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 大阪支店：10名 広島出張所：１名 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生・住宅補助充実◎／リモート勤務導入◎／就業環境も良く安定した就業が可能です！〜 ■業務内容：社内SE（アプリ）のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇パッケージシステムや各種クラウド等、社内ニーズに応じたシステム企画・導入 ※開発は外部ベンダーが行うため、ベンダーコントロールを実施。 ◇各種業務システムのリプレイスに伴う要件定義、基本設計 ◇DX推進等、システムプロジェクトのマネジメント ◇情報セキュリティの対策およびマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：今後基幹システムのリプレイスやDX推進等、社内で複数のプロジェクトを立ち上げる予定となっており、外部のベンダーや社内メンバーとの調整等、プロジェクトマネージャー（専任者）となって推進をお願いしたいため、新しいメンバーを募集致します。 ■組織構成：システム担当としては掛川工場3名（部長1名※兼務、担当2名）おり、兼務者として本社および那須工場にそれぞれ1名在籍しております。 ■ミッションについて：基幹システム（生産管理システムや購買・会計・販売管理等）のリプレイスを今後順次予定しており、システム更新の円滑な運用が足下の一番のミッションとなります。その他、DX推進等のプロジェクト等にも主体的に参画頂きます。 ■働き方 ・出張頻度：プロジェクトの進捗状況にもよりますが、各工場（掛川・那須・江刺）に月1回程度出張をお願いすることがございます。 ・リモート勤務：週1〜2回程度の実施状況になります。 ■住宅補助について： 借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり ■同社の特徴と開発方向： 素材の圧延から、めっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。中でも当社は、均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、これに圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。

物流容器・環境商品（主にボックスパレット）の製造販売を行っている当社において、物流コストの削減、顧客サービスの向上、さらには短納期化を達成することを目的に、下記業務に携わっていただきます。 ■職務内容： （1）海外製品受入管理：海外協力工場製品の受入：コンテナ受入をスケジュール管理しコンテナからのバン出し作業 （2）在庫管理 ・コンテナバン出し後数量確認を行い在庫置き場への移動後、在庫管理システムへの入力 ・在庫置き場の5S、月末棚卸の数量確認とシステムへの入力 （3）配送管理 ・混載便出荷準備：日々の受注を管理し出荷製品の確認後、出荷場への移動をする。 ・チャーター便積込み：最適な運送会社へ依頼をかけ営業と調整しお客様納期に対応する。 ■入社後について： 入社後は、OJT研修にて業務をお伝えいたします。 ゆくゆくはチームのマネジメントなど自身のやる気次第でキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品として扱っています。製品には、「フォークリフトでの容易な運搬が可能」「荷物を載せたまま積み重ねて保管可能」「使わない時は折りたたんで収納可能」「金属製のためリサイクルが可能」など多くのメリットがあり、自動車メーカーをはじめ、あらゆる産業から注目を集めています。また平成26年には株式会社ユーエイキャスターと業務提携をしたこともあり安定した経営基盤を持ちます。 大切な製品を運び、保管する 当社TEIMOのミッションは、お客様が精魂込めて作った製品たちを安全に運び、保管するお手伝いをするための、搬送・保管容器をご提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み】 ＼Point!!／ ・製品や製造工程をしっかり理解したうえで営業を始められる ・年休126日、賞与も前年度実績9,3か月分と待遇も抜群 ■採用背景： 売り上げ拡大のため営業メンバーを増やしていきたいものの、現状若手から営業として育てられる人材がいないため、当社の窯業原料・非鉄原料を全国に広めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ■入社後お願いすること： まずは当社の製品に馴染みがない方がほとんどだと思いますので、製品理解も兼ねて半年~1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・海外で営業経験を積みたい方 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間〜2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 └海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などを行い、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。 ※担当先により変動あり ※現地には通訳がいる為、ビジネス英語がわからなくても問題ございません ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業10時間程度・就業環境◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎〜 ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 金属の素材をプレスブレーキ機により曲げる加工を担当していただきます。 ■詳細： ・材料：鉄、ステンレス、アルミニウム ・板厚：0.8ｍｍ〜2.3ｍｍを使用 ・製品：外観カバー、箱物等 ■組織構成：曲げ加工は男性3名が担当しております。 ■研修制度：先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：月平均残業は10時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。

■担当業務：事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について：5つのマテリアル（鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ）と、6つのプロセス（鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ）を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について：同グループは8名（グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名）で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例：3〜5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります）。 ・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ　など ■採用背景：事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画（24〜26年度）の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜大手総合商社の安定基盤／年休121日／賞与5.3か月／残業月平均20時間でWLB◎／今後の当社の事業を支えるプロジェクトにも携われる〜 ■入社後業務 ご入社後は現場に生産技術や素材知見のあるベテラン社員の方がおりますので、学んでいただきながら業務キャッチアップをいただきます。 ゆくゆくは下記業務に臨んでいただく予定です。 当社工場で使用する、アルミ素材の製造工程における生産技術業務をご担当いただきます。新技術・開発プロジェクト等今後の当社の事業を支えるプロジェクトへのアサインを予定しています。 【業務詳細】 ・新技術／革新技術を活用した競争力強化及び新製品／新事業の立ち上げ ・工場でのCO2削減に向けた活動の先導 ・海外各社の技術支援 　※オンラインで日本人とのやりとりがメインのため、英語力は不要です。 ■採用背景 リサイクル事業を手掛ける当社にて新たな工法の開発や材料の開発に挑戦いただきます。 現在生産技術の知見や金属の知見を持っている人材は当社にて在職しておりますが、 新しい視点から、工法の開発や素材の調合を行い、新規ビジネスを創出していくために未経験での人材採用を検討しております。 ※未経験からでもフォロー体制はあり、ゼロイチの企画経験を通して、素材や工法の知見がないからこそ、新しい視点から物事を考え、 提案や相談ができる人材を求めております。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度で、多い方でも30時間程度です。ワークライフバランスへの意識も高く、無理ない業務量をアサインしています。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。 ■当社について： ◇日本屈指の総合商社「豊田通商」の99.8%出資子会社として、アルミスクラップから、自動車エンジン等の部品となるアルミニウム合金の製造・販売や、非鉄金属屑の販売・アルミニウム合金の製造におけるコンサルティング業務を行っています。 変更の範囲：無

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"三井アウトレットパーク倉敷"などシンボルを手掛ける ◎未経験から活躍事例多数/丁寧な研修で安心 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景 昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： ・建造物に使用される鉄骨の品質管理をお任せします。 ※東京駅改修工事、マツダスタジアム、大阪駅北ビルなどの大型物件に利用されております。 ■業務詳細： ・寸法検査（図形を見ながら幅や長さがあっているか確認を行います） ・外観検査（ひびや我がないか確認を行います） ・品質工程表の維持・管理 ・製造部等への品質教育の実施等 ※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。 ■入社後すぐお任せする業務： ・先輩に頼まれた書類づくりをお任せします。 ・鉄骨の仕組みから勉強し資格取得を目指します。 ※受検料と講習料補助があります。 ■組織構成： ・計5名が所属しています。（40代3名、30代1名、20代1名） ■教育制度： OJTにてしっかりと教育いたします。 ベテラン社員も多数在籍しておりますので、ご安心ください。 ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・丸の内駅舎 ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞ ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。 ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。 ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります。 ＜「Hグレード」認定工場で安心の品質管理体制＞ ・ミナミ工業の工場は「Hグレード」の認定を受けています。この認定は、建築基準法に基づく品質管理と製品の信頼性を証明するものです。

〜創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：当社の経理担当としてご経験やスキルに応じて業務を打診させて頂きます。 【具体的な業務例】 ◇事業所スタッフ：製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画 ◇事業本部スタッフ（金属、電材加工、環境リサイクル等）：海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務） ◇コーポレート（経理財務等）：JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。 ※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ◇当社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。そのため経理部門も個人の裁量が大きく（業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます）、入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。 ◇数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見して頂ける環境です。 ◇当社経理スタッフの特徴として、事業起点の志向が強いことが挙げられます。 ◇経営視点を持った仕事を希望する方にとっては最適な環境です。 ■当社の特徴・魅力： 資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発／製造は世界トップシェアです。IoT／AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も当社の強みです。

〜世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／平均残業20h未満〜 ■業務内容：法務業務全般を担当いただきます。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇各種契約業務(国内／海外) ◇一般法律相談、法令リサーチ ◇係争対応、訴訟対応(国内／海外) ◇内部統制推進 ◇内部監査　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業時間は月平均20時間未満、在宅勤務が週2程度利用可能です。 ■組織構成：配属際に法務部には約20名が現在在籍をしております。 ■キャリアパス：経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。海外子会社でのチャレンジも可能です。 ■教育・支援体制：チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。 ■同社の特徴・魅力： ◇資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

■職務内容：税務申告業務（グループ通算制度）、各種税務イシューの検討、移転価格やM&Aなどの国際税務・プランニング業務、子会社税務業務サポートなど幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◇税務申告業務：JX金属の法人税申告、地方税申告、消費税申告、事業所税申告、法定調書作成。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計 ※今後予定されている株式上場に向けて、当社を親法人としたグループ通算制度導入の検討を行う予定 ◇各種税務イシューの検討：事業部や管理部門からの各種税務相談対応。必要に応じて、顧問税理士や税理士法人に照会をかけたうえで税務部門としての見解を示しています。 ◇移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務：ローカルファイル作成（外部委託）、海外子会社との取引価格の設定に関する相談対応。国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務 ※今後、BEPS2.0対応、マスターファイルやCbCレポートの作成など、上場親会社として対応が必要となる業務が見込まれます。 ◇子会社税務業務サポート：JX金属グループの大規模子会社（パンパシフィック・カッパー、ＪＸ金属製錬、ニッポン・カセロネス・リソーシズ）の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務研修会開催などもあります。 ■教育・支援体制：基本的にはOJT指導が中心とはなりますが、必要に応じて外部の講習会などにも参加していただきながら、知識習得・実務力向上を目指していただきます。セルフ・イノベーション・サポートという制度があり、会社から補助を受けて、税理士講座などに通学することも可能です。 ■業務のやりがい： ◇当社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。 ◇税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。 ◇経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。

〜創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎〜 ■業務内容：現在当社が開発に取り組んでいる電磁波シールド材の製品開発、プロセス開発の業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇当社のR&D部門である技術開発センターでは、ラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っています。 ◇特に電磁波シールド材料の開発やプロセス開発をご担当いただきます。 ◇現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、SDGｓで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。その実現に向け、技術開発センターで中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。様々なバックグランド、知識、経験と当社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。当社では、3D成形可能な電磁波シールド材の商品化に当たり、銅箔、樹脂材料、磁性材料等を組み合わせた複合機能材料の開発を行っています。本開発テーマでは、銅箔と樹脂フィルムの接着・接合に関する要素技術やプロセス技術に関する知見・経験のある人材を必要としており、開発要員の増強を図りたく考えております。 ■魅力・やりがい：当社は金属と有機化合物の複合機能材料の開発に積極的に取り組んでおり、特に有機材料、高分子材料の専門知識や業務経験を有するエンジニアを求めております。複合機能材料は、本テーマにおける異種材料の接着・接合技術のみならず、他の開発にも応用・展開することができ、新規テーマ創出も含め当社で活躍の場を広げるチャンスも多いです。当社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。　「当社品がなければ成り立たない」　そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。

■業務内容：製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定／解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ◇現場操業管理、生産管理 ◇新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討／取組推進 ◇製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ◇カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んで頂くことを期待しております。更に金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わって頂きたいと考えております。 ■組織の特徴・ミッション：配属先の製造部製錬リサイクル課は所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善／開発の業務に携わって頂きます。基本的には個人ではなく、チームで業務を実施して頂きます。また自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進して頂きます。 ■業務のやりがい：佐賀関製錬所のプロセスは資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある社会貢献性の高い業務をすることができます。 ■配属先：入社と同時にグループ会社のJX金属精錬（株）への出向となります。 【JX金属精錬（株）について】 電気銅等の製錬・精製受託を行っているJX金属（株）のグループ会社です。

【国内初水道事業民営化を実現／お気軽にご応募ください！／転勤なし／年休123日／土日祝休み／過去施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】 最適なポジションで選考を進めますので、興味を持たれた方はお気軽にご応募ください！ ■職務内容： ＜塗装工＞ 製造過程において、塗装は非常に大切な工程です。塗装はデザインだけでなく、防腐・防水処理など、安全性や耐久力を維持するために重要な工程です。当社はFRP防食、保温作業も自社で行っております。自身の携わった製品が実際に納品され、人々のインフラを支える基盤となる、非常にやりがいのある業務です！ ＜溶接工＞ 2つの金属部品を電気やガスの熱を加えて溶かし接合することです。 製品の製造においては欠かせない作業です。この接合の技術を使いながら機械部品などを製造・加工していくのが、溶接の仕事です。有資格者の先輩方が多数おり、現場で見て学びながらゆくゆくは資格も取得いただきます！ ＜電気工事士＞ 公共工事や土地改良区から依頼を受けて、農業用水事業における水門などを電気制御する制御盤の設計や組立を行っていただきます。 ■教育体制： ご入社後は、本社にて研修を受講いただきます。そこで商材や業界の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員のOJTで業務を習得いただきます。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪労働局で製造許可を取得した第１圧力容器の製造メーカー≫≪未経験歓迎/CADを用いた設計職/専門性を習得できる環境≫≪残業月平均18時間ほど≫ ■職務内容 安全性を最も重要視される圧力容器の設計・製造を行う企業になります。 労働局で第1種圧力容器の製造許可を取得した工場において、圧力容器、真空容器の設計職をお任せいたします。 経験浅い方からでも、実践で学びながら習得可能です。 ■具体的には ・圧力容器計算ソフトやエクセルの自動計算で数値を代入して設計 ・材料の手配や工程の管理 ・お客様との打合せ ・CADソフトを使って図面の作成　等 ■業務の特徴 ・工場やプラントで使われる各種圧力容器の設計となります。 サイズは、小さな圧力容器で18L缶サイズ〜大きなものになると直径３ｍ×高さ6ｍ位、大きな圧力容器の場合、完成までに６ヶ月〜1年かかります。 ・圧力容器の設計は製造できる形状が決まっている所が、他の機械設計と異なるポイントになります。 一度使用した計算は別の圧力容器の構造計算にも使用できるため、数値を代入し直すだけで業務が進められます。 ・難しい計算が必要な圧力容器の設計は、外部に委託しています。 ・依頼をいただく顧客は、東海3県を中心に全国各地にあり、納入実績があります。 HPから問い合わせをいただき、見積書の提出や要件のヒアリングを行います。 【変更の範囲：なし】 ■入社後のキャリアステップ 現在、設計職は社長が1名で担当しております。 今後、部署の中心的な立場で活躍頂きたいと考えていますので、ノウハウの伝授などはマンツーマンでしっかりとさせていただきます。 まずは簡単な構造の圧力容器や部品からスタートし、材料の手配や工程の管理などを行いながら、製造スタッフと連携した仕事にも挑戦していきます。 顧客との打ち合わせは、当分お願いしませんので、安心して業務の習得に励めます。 もちろん、経験がある方で問題なく対応ができそうであれば、相談しながら早めにお仕事はお任せしていきます。 組織は密接にかかわり、製造部署とも非常に近い立場となります。 困ったことがあれば、部署関係なくフォローが入りますので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品〜 ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 当社にて加工完了した金属製品を測定器により寸法検査する作業を担当していただきます。 ■組織構成： 検査は男性4名、女性6名の計10名が所属しております。（※兼務の方5名も含めた人数です） ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業時間は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について： ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーも一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。

〜一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業を行っている同社にて、大型トラックの運転手をお任せいたします〜 ■業務内容： ・トラックでの横持ち移動 （お取引先のジオスター株式会社様で、製造されたセグメント製品などを場内外の製品仮置き場へ運搬していただきます） ※セグメントとは：トンネルのコンクリート、マルになるように引張に強い鉄筋と圧縮に強いコンクリートを組み合わせたもの。 ・製品の荷下ろしや積込み ・玉掛作業や場内でのクレーン操作による製品移動 ・その他作業 ■業務詳細： ・一日の走行距離：橋本営業所近くの資材置き場に製品の移動をするものになるため、基本的には短く、長くても片道３km（片道）もない走行距離です。 ・移動先：運行管理者が計画立てたものか、泉大津営業所からの指示で当日の移動先が決まってきます。 ■入社後の流れ： 先輩ドライバーが助手席に乗ってマンツーマンで指導して頂けます。製品に傷をつけない安全な運転が実施できるためにも、入社後の運転技術の部分は手厚くご指導いたします。それと並行して、OJTとして安全教育の指導もさせていただきます。 ■組織構成： 現在は橋本営業所にはドライバーがおらず、泉大津営業所から長距離ドライバーとして来ていただいています。中途入社の社員が多いため、新しく中途でご社される人の気持ちもわかり、業務のことなども気さくに教えていただけます。ドライバーの方は長い期間働かれている方が多いことから、当社の居心地の良さや社員同士の中の良さが魅力です。 ■当社物流部について： 物流部は、産業の発展・物流の変遷による市場・顧客ニーズにお応えすべく、一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業へと業容を拡大・拡充をしてまいりました。常にお客様に最高のご満足をスピーディーにご提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内屈指のメッキ・精密研磨・金属溶射の技術を誇る老舗企業にて製品の品質管理検査員を募集します◇ ＝求人のおすすめポイント＝ 〇国内屈指のメッキ加工技術をもつ老舗優良企業： メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、競合他社は少なくなっている状況で、大手既存顧客との安定取引がございます。 〇人々の生活を支える高需要商品 同社が取り扱う高精度・高精密ロールは、最終的には自動車部品や精密部品、電気自動車のバッテリー等に使われています。 ■業務内容： 工業用硬質クロムめっきをはじめとした各種めっきの加工技術に強みを持つ、高精度・高精密ロールの専門メーカーの岡山工場にて品質管理を担当していただきます。 ・主に製品の測定検査記録をＰＣ入力作業 ・製品の最終検査測定及び手入れ、梱包作業業務 ・他部署との連携 ・その他検査に関連する作業（測定検査補助業務）など ＊測定器具はマイクロメーター、面粗度計などを使用します。 ■同社の特徴： 同社は1959年、山口県岩国市にクロムメッキを中心とした工場を建設し、創業しました。それ以来、全国からの顧客の要望に円滑に応えるため、岩国工場、岡山工場、下松工場、姫路営業所、海外拠点を順次開設し、事業区域を全国に広げる一方、創業以来培ってきた、メッキ・精密研磨、金属溶射等の技術、経験を活かし、現在では、日本はもとより、中国をはじめとするアジア各国へその営業範囲を広げ、顧客に提案でき、顧客から信頼される企業にまで成長しました。近年の技術進歩は目覚ましいものがあります。今後も、陣容の強化による技術開発等を積極的に行い、高精度・高精密ロールメーカーとしてたゆまぬ努力と研鑽を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて電気保全エンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ・生産設備の操業及び現場作業の管理 ・生産設備の導入、工事の計画や指示出し ・設備メーカーとのやり取り、折衝 ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは現場のマネジメント、さらには経営層へのキャリアアップも可能です。当社の経営層も中途入社になりますので、中途入社でも中核人材として事業発展に携わることが可能です。また海外案件立ち上げ時はFSに携わり、事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。 ■組織構成： 配属部署には、30名（現場の作業社員含む、役員除く）が在籍しています。 ■大和工業グループの特徴： ◎大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始。アメリカをはじめ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラ　ビア、ベトナムと世界6ヶ国に拠点を構え、鉄鋼の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで、現地でトータルに行う体制を築いています。 ◎建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30％、タイではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立。バーレーンでは中東エリアでいち早く一貫製鉄所を設立し、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。 ■グローバル展開： 当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。

【直行直帰可能/転勤無し/ノルマなし/手厚い教育体制/未経験者歓迎】 ■職務内容： 同社の産業機械事業部において、工場における荷物の運搬や部品製造などを行う産業機械の営業を行っていただきます。 製品例： タイヤ試験機他 ■ノルマ・営業目標について ノルマはありません。事業部ごとに年間で受注金額目標を設定しますが、ペナルティはないため、過度に数値に追われることなく業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩社員の営業活動に同行する形でojtが行われます。この場で企業との関係構築の仕方や商談の流れについて把握いただき、その後は、関係構築のための商談実施から徐々に製品の契約取得のための商談などに取り組んでいただきます。 ■出張について 同社では製品受注、販売の過程で月1，2回の全国出張が発生します。各地の顧客とのコミュニケーションを通して業界全体の動向を肌身で感じ、営業活動に活かすことができます。 ■当社の特徴： 当社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。 自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しております。 「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。

【世界トップクラスアルミニウムメーカー/プライム上場UACJグループ/創業65年以上/生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています/各種ISO取得】 ■業務内容 ・生産設備、付帯設備の定期点検(３ヶ月毎) ・設備消耗品の交換 ・故障、トラブル時の修理対応 ・保守計画の立案、協力業者と打合せ、見積入手、申請、工事立会、報告書作成 ※入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、簡単な業務から少しづつ習得していただきます。 ※スーパーやコンビニで一度は目にしたことがあるような製品の食品包材等を多く取り扱っております。 ■入社後のフォロー体制 まずは工場内の機械を実際に見学いただき、どのような機会があるのか大枠理解いただきます。その後、担当者と共にOJTを実施し、各部位に関して理解を深めていただきます。資格取得支援制度も充実しており、教材や参考書・試験費用は会社にて負担します。 ■キャリアパス 将来的には事務作業や見積もり等の申請認可取りなども覚えていただきつつ 管理職へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 年間126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月10〜20時間・転勤想定無・夜勤無と長期的な就業が見込める良好な環境です。また、出張もほとんどなく、グループ会社の事業所や工場に出張研修が発生する程度です。 ■同社について： 世界トップクラスのアルミニウムメーカー：UACJグループの一員として、1958年の創業以来、アルミニウム箔を中心とした金属箔・各種加工品の販売を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／転勤なし／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／フレックス制度／充実した福利厚生〜 ■職務内容： 世界トップクラススポンジチタンメーカーの当社にて、ISO 14001（環境マネジメントシステム）の規格に基づいて当社事業における環境への影響を管理・改善をお願いします。 ＜具体的には＞ ○入社後すぐにはお任せしたいこと： （1）環境ＩＳＯ関連業務 ・環境方針の策定 ・環境影響の評価 ・環境目標と計画の設定 ・環境管理の実施 ・従業員に対しての教育と訓練 ・監視（環境目標達成の進捗状況）と測定 ・内部監査 ・是正措置と予防措置 ・報告書作成 （2）環境、省エネ関係行政手続き窓口 ○将来的にお任せしたいこと： （3）ESG取組主担当 全社カーボンニュートラル取組主導 第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。ご経験によっては(3)の業務を入社後すぐにお任せする場合もございます。 ■配属先情報：部長以下4名（60代3名、30代1名） 管理職2名、主任1名、一般1名 ■働き方 ・フレックス制度：有（コアタイム11時〜15時） ・残業時間：5〜20時間程度 ■当社の特徴： ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法的見地からの事業部等への意見具申・助言 ・国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約、代理店契約、業務委託契約など） ・国内の法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言など） ・海外の案件対応（海外進出に伴う外国法令・制度の調査、外国の個人情報保護法に関する対応・助言など） ・紛争対応（交渉支援、訴訟対応） ・社内規程の管理・整備 ・M&A案件への対応（関連契約書のレビュー、クロージングの実施など） ・従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修など） ・外部弁護士との協働 ※東京本社管轄地区：東京、千葉、群馬、大阪 ■配属部署 ・法務部全体で12名（部付が２名、名古屋法務室７名、東京本社３名）で構成されています。その内25％がキャリア入社者です。中途入社者を受け入れる体制があります。名古屋、東京間でのWebを使った打ち合わせもございます。グローバル化に伴い法務の役割も拡大しており、非常にやりがいのある環境です。※東京本社3名（30代、40代、50代の男性） ＜在宅勤務可> 法務室　直近2か月60％在宅勤務（週3日の在宅勤務） ■キャリアパス 総合職採用のため、可能性として将来的には他部門でのチャンスの可能性や国内外含めた異動の可能性もあります。また、将来的には管理職や法務室長（課長）へのステップアップも可能性としては十分にあります。 ※中途にて入社後2年で室長となった例もございます。 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。

【未経験歓迎／自社工場の保全スタッフ／手に職をつける／未経験から年収350万〜500万／20年度新設工場／働き方◎残業ほぼ無し（残業月5h未満）／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。 製造の際に使用する機械の保全、メンテナンスをお任せします。 工場の稼働を止めないよう、事前のメンテナンス・定期メンテナンスをご対応頂きます。 自社内で完結する作業のため、夜間の対応や土日の対応は基本ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保全・メンテナンス対象： ・金属を溶かす大型炉 ・金属を砕く破砕機 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、チーム3〜4名で作業しますので、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社頂いておりご活躍頂いております。 ■働き方 年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。 また、賞与も安定して4〜5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限10万円を負担します。 変更の範囲：本文参照

【機械系・工学系のバックグラウンドある方歓迎／U・Iターン歓迎／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／教育制度充実／残業20h程度／年休120日】 ■業務内容： 鉄鋼製品の生産ラインや製造設備の管理、選定、導入業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産ラインや製造設備の管理、選定、導入 ・設備導入や改良プロジェクトの進行管理 └プロジェクトのコスト管理、スケジュール管理、品質管理等 ・設備の操作マニュアルや保守手順書の作成 ■教育体制： ・入社後は業務のプロセスから学んで頂き、先輩社員が独り立ちに向けて幅広くサポートいたします。※独り立ちまで３年ほど ・メンバー12名、管理職1名（G長：40代前半)のベテラン社員から業務の詳細を学べるため、未経験でも安心して就業頂けます！ ■業務の魅力： ・導入した設備が正常に稼働し、生産性や効率が向上することで達成感を得られます。また、設備の最適化や改良により、会社全体の生産効率や品質向上に貢献できます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは予算管理や工場管理もお任せいたします。また、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術部門のリーダーとしての昇進も可能です。 ■就業環境： ・基本土日休み（年2日程土曜出勤日があります） ・年間休日120日 ・残業は平均20時間程度 ・長期休暇取得可 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。