□■自動車業界や航空宇宙産業を支える老舗カーボンメーカー／東証プライム上場／平均残業月16時間■□ ■業務内容： 当社は、電炉向け人造黒鉛電極等の工業用カーボン製品を製造するパイオニア企業です。今回、設備の設計・改善検討から工事計画、導入・立上までを一貫してお任せします。 ■具体的には： ◇設備改善・更新、新規設備導入に伴う設計・仕様検討（既存7割、新規3割程度）※年間工事件数目安：約60件（大型工事：約3件） ◇CADによる設備・配管図面作成 ◇発注者側としての工事計画、業者選定、工事管理 ◇試運転立会い、関係部署・協力会社との調整 ■働く環境： ◇「ISO14001」を取得するなど、高い環境安全基準で稼働しており、高度で幅広い技術力を身につけることができます。 ◇対象設備：製造設備（焼成炉、黒鉛化炉、押出機）orユーティリティ設備（電力、ガス、給排気、冷却水、集塵設備）など ■育成環境： 当社社員がOJTで指導していきます。 ■組織構成： 富山工場工務課には5名程度が在籍しております。平均年齢42歳となっております。 富山工場は5つの課と10〜50代の約60名の社員が在籍しております。 ■休日休暇補足： 日曜日・月の第1.3.5土曜日（左記の他に15日）が休みになるので、第2.4土曜日は原則出勤です。ただしほか15日の休みを土曜日に充てるので、年間の土曜日出勤日数は8日（2025年実績）となっています。 ■当社について： ◇日本国内の炭素工業のパイオニアとして、1915年の創業以来、カーボンの優れた特性を活かした多種多様な製品を生み出してきました。電炉製鋼用の人造黒鉛電極をはじめ、半導体製造装置部材や工業用断熱材として幅広く用いられる炭素繊維、その他各種の炭素製品の製造・販売を主な事業としています。 ◇各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的な世界市場展開を進めています。オーダーメイドで顧客に寄り添った製品のご提供や、グループ会社と合わせて総合的にご提案できるのも当社の特徴です。 変更の範囲：当社業務全般

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ※※ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます※※ 同社に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。 ■ポジション例： 製品開発、生産技術、プロセス開発、品質保証・品質管理、材料開発・工法開発 ■取扱製品： セラミック電子部品 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ※※ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます※※ 同社に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。 ■ポジション例： 生産技術、製造技術、製品設計、製品開発、品質保証・品質管理、セールスエンジニア ■新潟（直江津工場・春日山工場）取扱製品： 超高真空気密端子、チップ形積層バリスタ、チップ形3端子コンデンサ、積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサ等 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー／注力事業への参画ポジション ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 ■募集背景： 同社では今後5年の中期計画として精密加工部門の拡大を計画しており、国内の開発のみならずグループの海外の事業所に関わる開発案件の増加に加え、R＆Dに近い加工技術の基盤をこれまで以上に増やしていく予定です。 今回の募集は部門の拡大の伴う人員増強となります。 ■業務内容： 研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CNC制御の工作機械とダイヤモンド砥石を使用した研削加工に関わる技術開発が中心とし、切削工具を使用した加工や、レーザー、放電、超音波など多様な加工方法についても検討しています。 ・精密加工技術を活かした加工法、加工プロセスや量産ラインの提案・開発、および新製品の試作加工に幅広く関わっていただきます。製造部門、研究開発部門、設備開発部門、時には社外メーカーとも連携しながら開発を推進いただきます。 ■やりがい 機械を自らの手で操作して先端材料の加工試験を行う、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。 ■働く環境 ・担当業務により、国内外グループ拠点への長短期出張があります。 ・ご志向性や今後のスキルアップ状況により、将来的に担当マネージャーへの挑戦も可能です。 ■チームメンバー： 責任者1名、マネージャー1名、メンバー８名 （20代〜50代まで幅広い年代のメンバーがいます。） ■当社について： 当社は半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスのガラスメーカー／PLC解析や設備改善で国内外拠点の安定稼働と生産性向上に貢献いただくポジション〜 ■業務概要： 国内外事業の中のガラス繊維製造設備（ガラス成形、加工）の設備保全業務（電気系）に従事いただきます。具体的には下記の業務となります。 ■業務詳細： ・設備の定期点検 ・PLCプログラムを使ってのトラブル調査 ・トラブル時の設備の修理、復旧対応作業 ・設備の改善（歩留まりUP、品質向上、安全対策、トラブル低減） ・保全業務に必要な工事の見積作業、及び工事管理 ・既存設備の電気部品の交換、更新 ・新規設備導入時の仕様検討、工事などの支援業務 など 【当社について】 日本電気硝子は1949 年の創立以来、「文明の進歩が求めるガラス」を手がけ、高品質な製品を潤沢にお客様へお届けするという精神のもと、ひたすら特殊ガラスのモノづくりを磨いてきました。 板や管、糸、粉末などさまざまに姿を変え、また製品に新たな性質や機能を付与できる特殊ガラスは半導体やディスプレイ、自動車、情報通信、医療、エネルギー、社会インフラなど多岐にわたる分野の進歩発展に欠かすことができない存在であり、70年を超える歴史の中で磨き上げられた技術が生み出す当社の特殊ガラスがそれらを支えています。

■事業内容： ・化学製品卸売業 ■仕事内容： ・NCルーターでプラスチック部品の加工作業 ・接着および溶接によるプラスチック部品の組立作業 ■具体的仕事内容： ・NCルーターを使用したプラスチック板の切断・穴あけ・加工 ・図面やデータを確認し、材料を機械にセット ・加工条件（寸法・スピードなど）の入力・確認 ・加工後のバリ取りや仕上げ、寸法チェック（ノギス等使用） ・プラスチック部品の組立作業 ■仕事の魅力 NCルーターを用いてプラスチック板の切断・穴あけ・加工を行い、接着・溶接による組立まで一連の工程に携われるため、「モノづくりの手応え」をダイレクトに感じられる仕事です。 図面やデータを読み取り、最適な加工条件を設定し、ノギスなどで寸法を確認しながら精度を追求していく中で、機械加工や測定の専門スキルが身につきます。 また、バリ取りや仕上げの工夫により品質が目に見えて向上するため、自分の技術の上達を実感しやすい点も魅力です。コツコツと丁寧な作業を積み重ね、チームの一員として製品づくりに貢献できるやりがいの大きい環境です。 ■活かせる経験： ・プラスチック加工・樹脂製品製造の経験 ・NCルーター・マシニングセンタなどの機械オペレーター経験 ・図面読解の経験（機械図面・製作図の理解） ■身に付くスキル： ・NCルーターの操作スキル ・段取り、条件設定、簡単なプログラム修正などの 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休127日（土日祝）・転勤無し・残業5ｈ程度で働き方◎/業界未経験から活躍出来るフォロー体制＞ メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の横浜営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。 どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。 《主な提案製品は？》 ・石英ガラス製品（当社のメイン製品です） ・ファインセラミックス製品 ・光学関連製品　など これらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。 《取引先》 半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー/大学・研究所関連等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。 何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。 ■入社後の育成フロー： 〜業界未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します〜 ◎1ヶ月目・・・受注販売システム、工場のシステム、電話応対を通じて、当社製品やお客様の社名を覚えましょう。 ◎2ヶ月目〜1年間・・・先輩と一緒にお客様のもとへ。まずはあなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。自分の個性も活かせる仕事です。 ◎1年以内に目指したいこと・・・積極的に質問し、学び、まずはお客様、仕入先様と信頼関係を築くことを大切してください。 ＊中途採用、未経験入社多数！じっくり成長できる環境があります。 業界未経験から入社し活躍している先輩社員も！学ぶ意欲があれば活躍出来る育成体制が整っております！ また入社歴の近いメンバーとの横のつながりもあり、いろんな面でサポートが受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極的な設備投資／難易度の高い加工ニーズに応える体制／完全週休二日制〜 ■採用背景： メイン事業の拡大と売上増収による人手不足感を解消するために、製造加工部の技術者を募集しております。 ■職務内容： ・板ガラスの切断加工 ・熱処理・磨き加工 ※メーカーから来るガラスを注文に合わせて切断加工します。 ※本人の希望によっては2t〜4tトラックで配送もお願いいたします。エリアは往復で1時間以内の配送になります。 ※一般住宅や商業施設・ビル〜スマートフォンの部品等幅広く活用されております。 ■業務の特徴： 顧客の要望に合わせて自ら加工し、形作るため、感謝を実感しやすい業務内容となります。 顧客の信用と実績により需要が高まり、業績は好調に推移しており、顧客のニーズに合わせた、他社にはできない製品をつくれる技術が当社の強みを持つ環境で、業務に従事することが可能となります。 ■配属部署： ・製造加工部門に配属します。現在16名が所属していて、男性14名、女性2名と男性が多い部署です。30代から40代中心の社員構成です。 ■当社の特徴： 平成２５年度彩の国経営革新モデル企業指定に選ばれました。 イタリア製の最新鋭5軸制御ＮＣ異型加工マシンが稼動しており、各種異型面取り＆コバ磨き＆0〜90度角度研磨などの難易度の高い加工を可能としておりガラス・鏡加工について小規模加工から大規模加工まで幅広く対応しており顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／既存顧客中心／防災・減災に貢献／土日祝休み/研修充実◎新潟県央〜下越エリア／歴史あるメーカーで安定勤務】 地域のインフラを支えるコンクリート製品を扱う法人営業です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■採用背景 防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■業務内容 新潟県央〜下越エリアを担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。 製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。 営業エリア内での出張はありますが宿泊はほぼありません。入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。 その後3〜4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力 防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 ■働く環境 営業部は4名体制で、長年勤務するベテランと中途入社者が在籍。質問しやすい雰囲気でサポートも充実しています。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業は月平均16時間程度と少なめ ■過去の中途採用者について 現在営業として活躍している社員のほとんどが完全未経験からスタートしております。過去工場勤務されていた方や管理系の仕事をされており未経験から営業職の挑戦をされた方がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇モノづくりや生活に欠かせない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 施工管理業務をお任せします。安全・品質・工程・コストの管理、協力会社・お客様との調整をリードし、プロジェクトを推進していただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・お客様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ＜補足＞ 全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張が多く、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） ■入社後の流れ ・最初の1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ※在宅・フレックスの利用は現場出張以外の勤務時に限る。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 ■応募メッセージ 当社の耐火物と豊富な施工実績に触れながら、安心安全なプラント環境の創造に挑戦してみませんか？ 業務未経験の方も、しっかりとした研修体制とOJTで安心してキャリアアップできる環境が整っています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

〜創業1872年 麻生グループの安定基盤／借り上げ社宅制度・家族手当など手厚い制度あり／平均勤続年数15年以上／底堅い需要があるセメント業界／業界経験者歓迎！〜 ■業務概要： 関西及び愛知県のルート営業として、商社や建材店のほか生コン・コンクリート製品メーカー・工事業者へのセメント及びセメント関連製品に関わる各種営業活動を行ってもらいます。 【業務詳細】 ・販売並びに販売価格交渉に関する業務 ・販売計画の策定 ・オーダー手配並びにデリバリー管理業務 ・製品販売に関する販売先との折衝 等 【担当顧客数】 約30〜40社を担当いただき、1日2〜3社程度訪問するイメージです。 【本ポジションの特徴】 ・各支店ごとに決められた担当エリアをまわるルート営業となります。 ・時間をかけて担当顧客との関係を構築し、顧客の抱える問題に真摯に向き合う課題解決型の営業スタイルです。 ・担当顧客とじっくり関係を構築しながら営業活動を行うことができます。 ■採用背景： 社内体制強化の為の増員募集となります。管理職候補として組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 大阪支店は6名(20代1名、30代1名、40代2名、50代2名)在籍しています。平均勤続年数は15年以上と安心して長く働ける職場環境です。 ■働き方： 残業は月15時間以下で、ほぼ定時で退社しています。顧客往訪先によっては直行直帰可能です。 年間休日125日で土日祝日はしっかり休んでもらえます。 ■特徴： ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。しっかりと営業ノウハウ・製品知識を身に着けることができます。 ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎／3〜6ヶ月の研修で基礎から学べる◎／将来はCAD/CAMと加工の両方を担う技術者へ／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中のプラスチック加工専門のメーカー◇ ■業務内容 お客様からいただいた2D図面をもとにCAD/CAMで3Dデータを作成し、マシニング加工まで一貫対応いただきます。 まずは研修（3か月〜半年程度）を通じて図面の読み方や材質、加工方法を学び、段階的に業務をお任せします。モノづくりに興味があり、未経験から専門技術を身につけて長く活躍したい方を歓迎します！ ※研修期間は状況や経験により前後する場合がございます ■業務例 ・CAD/CAMを用いたデータ作成の補助業務 ・マシニングセンターによる加工業務の補助・段取りサポート ■働く環境 20〜40代を中心とした10名以上のチーム体制（おおよそ男性8割・女性2割）で、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。基礎から学べる研修制度があり、状況に応じて研修期間の調整も可能。 段階的にスキルを習得し、将来的にはCAD/CAMと加工の両方を担う技術者へ成長できる環境です。 ■プラスチックの特徴 プラスチックは抗菌性・耐結露性・耐薬品性・耐衝撃性・耐熱性などに優れているため、航空産業や医療分野にまでマーケットが広がるなど、様々なシーンで活躍しています。 ■当社の特徴 ＜小ロットに対応＞ 500種類以上のプラスチックを自由に操り、高品質なプラスチック加工に挑戦する加工メーカー。当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日〜3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞ 当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。

◇将来はCAD/CAMと加工の両方を担う技術者へ／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中のプラスチック加工専門のメーカー◇ ■業務内容 お客様からいただいた2D図面をもとにCAD/CAMで3Dデータを作成し、マシニング加工まで一貫対応いただきます。 高精度な樹脂加工技術を身に着けられる環境です。これまでのマシニング操作やCAD/CAM経験を活かし、加工・プログラム双方のスキルを高めたい方を歓迎します。 ■業務例 ・CAD/CAMを用いた加工プログラム作成 ・マシニングセンターを使用したプラスチック部品の切削加工（段取り・加工条件設定含む） ・図面確認、加工前のデータチェック ■働く環境 20〜40代を中心とした10名以上のチーム体制（おおよそ男性8割・女性2割）で、経験を活かしながら専門性をさらに高められる環境です。将来的には加工・プログラム双方を担う技術者としての成長を期待しています。 ■プラスチックの特徴 プラスチックは抗菌性・耐結露性・耐薬品性・耐衝撃性・耐熱性などに優れているため、航空産業や医療分野にまでマーケットが広がるなど、様々なシーンで活躍しています。プラスチックの持つ可能性は“未知数”と言っても過言ではなく、多業界から依頼をいただいています。 ■当社の特徴 ＜小ロットに対応＞ 500種類以上のプラスチックを自由に操り、高品質なプラスチック加工に挑戦する加工メーカー。当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日〜3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞ 当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。

＼CAD経験を活かして設計スキルを深めたい方へ／ 〜安全な街づくりを支える監視・道路設備など、あなたの設計が人々の暮らしを守ります〜 スタンダード上場・インフラ領域でニッチトップクラスのメーカーで、企画 段階から量産化まで一貫して携われる開発ポジションです。 ■当社について： 1950年創業の当社は、電力・通信・道路インフラを支える金属製品メーカーとして、電柱・監視カメラ・5G関連設備など幅広い分野へ製品を提供しています。特に大手電力会社とは長年安定した取引を継続しており、社会性の高い領域で確かな事業基盤を築いています。 ■業務概要： 近年は5G対応、監視カメラ増設などの新たなニーズが増え、新たな用途に対応する新製品開発も増加。開発案件が拡大する中、組織強化のため設計エンジニアを募集します。即戦力の方はもちろん、将来の中核メンバーとして長く成長していきたい方も歓迎しています。 ■業務詳細： 金属部材の既存製品の改良設計が中心で、 ニーズに応じた新規開発にも挑戦できます。 3D CADによる設計から試作品の作成、強度評価までを一連で担当いただき、実際に手を動かしながら検証できる点が魅力です。 ※机上の設計に留まらず、製品化までのプロセスを理解しながら総合的な設計力を身につけられます。 ■組織構成について： 製品開発部は15名在籍。 30〜40代が中心で、 部長1名・マネージャー2名・リーダー6名・メンバー5名・パート1名。 ※ご入社後はメンバーとしてチームに加わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・仕様検討から試作、強度評価、量産立上げまで一気通貫で担当・設計者が主体となる文化で裁量大 ・自身の設計が実際に社会インフラとして街に設置されるやりがい ・評価・試作にも関われ、成長速度が速い環境があります ■働き方： 年休125日、土日祝休み、賞与約5ヶ月（前年実績）、住宅・昼食手当など福利厚生も充実。安定した環境で長期的に技術力を伸ばしたい方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■セキュリティエンジニアやネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方へ／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／事業拡大中■□ ■業務内容： 世界的に普及が進むハイブリッド車に欠かせない車載用リチウムイオン電池およびバッテリーシステムの開発・製造・販売を手がける当社にて、情報セキュリティおよびITインフラ管理をご担当いただきます。 ■具体的には： 情報セキュリティに関する社内教育・訓練（eラーニング、標的型攻撃メールを想定した模擬訓練、サイバー攻撃対応訓練など）や内部監査において、企画立案から実施、結果報告までを現任メンバーとともに推進していただきます。 また、京都を中心とした西日本エリアの各事業所におけるITインフラ整備について、佐和事業所（茨城）と連携しながら主導いただきます。 ■配属先情報： 経営企画本部　情報システム部：情報セキュリティ関連の教育・企画およびＩＴインフラ関連の管理業務を担当する部門になります。 ■当社の魅力： 〜安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定〜 ◇当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発〜製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。 ◇現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております。

□■セキュリティエンジニアやネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方へ／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／事業拡大中■□ ■業務内容： 世界的に普及が進むハイブリッド車に欠かせない車載用リチウムイオン電池およびバッテリーシステムの開発・製造・販売を手がける当社にて、情報セキュリティおよびITインフラ管理をご担当いただきます。 ■具体的には： 情報セキュリティに関する社内教育・訓練（eラーニング、標的型攻撃メールを想定した模擬訓練、サイバー攻撃対応訓練など）や内部監査において、企画立案から実施、結果報告までを現任メンバーとともに推進していただきます。 また、京都を中心とした西日本エリアの各事業所におけるITインフラ整備について、佐和事業所（茨城）と連携しながら主導いただきます。 ■配属先情報： 経営企画本部　情報システム部：情報セキュリティ関連の教育・企画およびＩＴインフラ関連の管理業務を担当する部門になります。 ■当社の魅力： 〜安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定〜 ◇当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発〜製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。 ◇現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております。

【未経験・第二新卒歓迎！取引のある企業に顔を覚えていただくことからスタート◎ノルマなし／残業10ｈ程／賞与年2回+決算賞与】 給排水管・冷温水管・給水等の配管工事で広く使われる外装材であるラッキングカバーの製造を手掛ける当社にて、営業をご担当頂きます。 当社の営業チームは、役員兼営業担当1名と営業担当1名の計2名で構成されています。役員兼務の営業担当は経営視点の業務も担うため、顧客の声をじっくり聴く時間に制約がありました。そこで、より顧客に寄り添い深くニーズを把握する営業担当の増員を決定し、2名体制での強化を図ることになりました。 ■業務詳細： 既存のお客様を定期的に訪問し、顔を覚えていただくことで信頼関係を構築していきます。知識も深めていただきながら、現任の営業担当と切磋琢磨していける環境です。 ・担当社数：8社程度 ・営業エリア：都内・埼玉・千葉が主なエリアとなります。 ・顧客先：材料商社がメインになります。訪問頻度は1日1社程度です。 ・移動手段：社用車を利用いたします。基本的には日帰りで直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場内の3部署をそれぞれ1カ月ずつ回り、製造の現場や製品知識を身につけていただきます。その後、事務所に移り、電話応対などで名前を覚えてもらいながら社内業務にも慣れていきます。事務所業務に慣れた後、外勤営業として本格的に顧客対応に入っていただきます。 製造現場に入る機会もあり、2週間に1回、副社長と専務が開催する新人向け勉強会に参加して知識を深め、質疑応答を通じて営業力を高めることができます。これにより、製品理解を深めたうえで質の高い提案ができる環境を整えています。 ■当社について： 保温保冷、給排水設備用の板金加工製造販売を行っていますが、弊社の板金加工技術は業界内で高く評価され、この高い技術力を最大の売物としています。営業エリアは関東一円のほか静岡県等にも広げ、業容を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■配属部署： クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進しています。 ◇当部署取扱分野によるURL： https://www.nsg.co.jp/ja-jp/about-nsg/company/our-businesses/creative-technology ■業務内容： 加工技術者として、クリエイティブ・テクノロジー事業部門の将来を支えるガラス加工技術開発を業務とします。 具体的には、特殊薄板ガラス（半導体用ガラスTGV(インターポーザ、コアガラス)、ハードディスク用ガラス等）を対象とした新規事業のための開発および事業立上げ支援。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

【コンクリートだけじゃない！技術を活かして新事業に！／大手半導体メーカー向け営業担当】 ■職務概要 新材料事業部営業グループにて、大手半導体メーカー向けの営業をお任せします。 チームで営業活動を行っており、チームリーダーの下でまずは大手企業の納期調整からご担当いただき、 量産品の納期調整や販売計画の立案、価格交渉、また、新規商談獲得、開発案件獲得など、変化の速い業界で短期、中長期の販売拡大に向けた幅広い営業活動を推進いただきます。 ■魅力ポイント ・担当製品がお客様先から製品化され、どのように社会貢献を支えているのかを実感することができる業務です。 ・仕事を通じて商談力・交渉力・調整力を身につけられます。 ■事業魅力 今後、半導体や製造装置の市場はさらに拡大し、2035年には現在の倍以上の規模へ成長すると予測されています。 当事業部が扱う製品はまさにその半導体や製造装置の分野に直結しているため、伸び続ける市場の中で着実に経験を積み、自分の成長につなげられる点が大きな魅力です。 ・半導体製造に欠かせない重要部品を扱うことで、社会貢献している実感を強くもつことができます。 ■製品について 国内では6社のみ生産している半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック（ESC）」および半導体装置用の部材を製造しています。 国内メーカーのうち、唯一の素材メーカーの強みを活かし、より 高付加価値の製品をお客様へ提供することが可能です。 ■働き方について 社内・お客様との意見交換が活発な環境で東京・船橋・市川・仙台の拠点間交流を活発に行っております。 日帰り出張や出社時の拠点移動でより幅広いメンバーとの意見交換をしながらスピードを重視した営業活動が可能となっています。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： 生産設備およびユーティリティー関係の設備管理・保全業務管理をお任せします。 ・修理及び工事の社内外の日程調整 ・設備投資予算計画の作成及び進捗管理 ・設備の修繕や更新の社内稟議書の作成及び確認 ・係内の業務計画の作成及び進捗 ・係内の業務改善 ・係員の教育計画策定及び教育指導 ・設備課課長の補佐 ※保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。 ■配属先情報： 所属／BA 事業部 生産（BA 工場）設備課 ・ 構成／男性 15 名 60代（2名）、50 代（4名）、40代（4名）、30代（4 名） 、20代（1 名） ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： ・NC旋盤のオペレーター（プログラミング含む） NCプログラム作成 / 工具等の取り付け / セッティング等 ・汎用旋盤での加工 ■配属先情報： ・BA 事業部 生産(BA 工場) 製品ライン課大物ライン係大物A組 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／溶接・鉄鋼加工スタッフにチャレンジできます！／日本製鉄グループ／プライム上場／転勤無／マイカー通勤可／残業20h／定期昇給制度有／家賃補助有（当社8割負担）など福利厚生充実◎／安定基盤で長期就業可能！】 ■業務内容： 創業50年以上の日本製鉄グループで業界トップシェアの「セグメント」メーカーである同社にて、工場での産業機械の操作、溶接等を行っていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・製品搬送のための産業機械操作 ・付属品の取付け作業（溶接作業） ・付属品の部材加工 ・社内検査 ＜こんなところに関わっています！＞ アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等、日本のインフラを支えるものを設計しています。 ■働く環境について： 月の平均残業時間は20hで完全週休二日制となります。プライベートとメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。また、物件対応（納期対応）として休日出勤（土曜）がございます。頻度は月1〜2回程度です。ただし、現状年間通して頻度は少なくなっています。 ■入社後のフォロー： 未経験でも手厚いフォローがございますので、ご安心下さい。新卒社員と同じように、研修をさせていただきます。製造など簡単なものから、先輩社員がOJTという形で付き添いながらサポートいたします。 ■資格サポート制度： ◇資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持った同社社員による各種専門講座等有（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数ございます。） ◇資格取得のための勉強スペース完備 ■同社について： 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。

【土日休みで年間休日120日／転勤なし／創業以来黒字経営の安定企業◎】 ■募集背景： 当社は1970年の創業より、安定的な成長を続けるトップクラスメーカーとして「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負し、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されています。産業（医療・半導体装置・航空機）やヘルスケア、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けています。中でもスマートフォンや高速通信5G等でニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や精密機器等の需要が高く、営業部門の組織強化のため採用を行います。 ■業務内容： 半導体や医療機器等を扱う大手製造メーカーに対して、樹脂を用いた精密部品の営業をお任せします。また部下の育成や組織をけん引頂き、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただく事を期待しています。 ◇営業先／担当社数：半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー等3〜4社を想定しています。樹脂加工業界において当社は品質や柔軟性の点で高く評価・認知を頂いており、営業しやすい環境です。 ◇営業スタイル：顧客の要望（例：製品企画段階の為試作品が欲しい）に対して、社内の技術部門や製造部門などと協業し、調整や提案を進めていくソリューション営業です。 ◇取り扱い製品：健康診断などで使用される検査装置内部に使用されていたり、薬局の中にある装置内部に使用されている樹脂部品等を扱います。日常生活では目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、非常に大きな責任とやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 配属部署は、営業担当3名で構成しています。過去入社事例として、異業界営業経験者（印刷業／人材業界／無形営業）も調整力や提案力を活かし、活躍しています。 ■当社の特徴： ◎事業が拡大、安定的な経営を行っている当社ですが、顧客の要望や時代のニーズ、社員の挑戦に対して積極的に耳を傾ける社風があります。これまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのがフジデノロの文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年／有給消化率100％／残業少なめ／社員想いの制度が充実したガラス加工メーカーの営業／OJT充実／キャリアアップ可能〜 ■働き方 ・土日祝休み、週休2日制、有給取得率100％（繰越含め全消化） ・残業抑制を会社目標として運用（前年以下を目標） ・育児休暇取得実績あり ・営業に専念！営業事務5名が見積・調整をサポート ■従業員への還元（代表の想い） （1）退職金とは別に「企業型確定拠出年金（DC）」を会社補助で支給 給与天引きではなく、会社負担で積み立てが可能。長期的に安心して働ける制度を整えています。 （2）お菓子・コーヒー常備（無料） 仕事の合間にリフレッシュしやすく、部署を越えた会話も生まれます。 （3）社員旅行（勤務時間内に実施／参加率約8割） 会社負担で開催。コミュニケーションにしっかり投資する文化があります。 （4）土曜出社日（月1回）に社内BBQ 夏以外の時期で実施。アットホームな雰囲気で社員同士の距離が縮まります。 ■仕事内容 創業75年、ガラスの「強化・印刷・曲げ・コーティング」まで一貫対応できる技術力を強みに、水道・ガスメーターなどのインフラ領域から、家電・タッチパネルまで幅広く支えるメーカーです。 営業ノルマはなく、顧客と長期的に向き合いながら、「最適なガラス」を企画・提案する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー（まずは引き継ぎからスタート） ・購買／設計担当者への製品提案 ※海外出張あり ・技術部門と連携した仕様検討・改良提案 ・見積作成、納期調整（営業事務5名が支援） ・品質問い合わせの一次対応（専門部門と連携） 【扱う製品】 タッチパネル用カバーガラス、ガス/IHグリル窓、水道メーター用強化ガラス、家電用ガラス、変圧器・キュービクル用ガラス など ■入社後の流れ OJTを通じて製造工程と基礎知識を習得し、2〜3ヶ月で独り立ち可能です。 異業種からの転職者（金融→入社3年）も活躍しています。 ■当社について 創業75年、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。公共案件も多く、景気変動の影響を受けにくい安定経営基盤です。 多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野に貢献してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡の優良企業麻生グループ／年休125日／完全週休2日制／全社安全衛生責任者の直下で働く安全衛生担当者を募集／工場の安全衛生管理を中心に幅広い業務を担当します〜 ■採用背景： 現在の安全衛生組織を強化し、全社的な安全意識 の向上を図るため、全社安全衛生責任者の直下で働く担当者を募集しています。安全衛生全般の改革を進めるための採用です。 ■業務内容： 工場の安全衛生管理を中心に、全社的な安全意識の向上を図るための幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【安全衛生管理業務】 ・マネジメントシステム導入とPDCAサイクルに基づく運用 ・内部監査・是正処置・経営レビューの実施 ・年間安全衛生計画の立案・支援・評価 ・安全基準書の作成・改訂・展開（例：高所作業、エネルギー遮断など） ・安全基準の教育・浸透活動（研修など） ・労働災害・ヒヤリハット事例の分析と基準への反映 （例：なぜなぜ分析など） ・危険予知活動（KY）支援資料・チェックリストの整備 ・リスクアセスメント ・安全衛生目標の策定 ■魅力ポイント： ・働きやすい環境：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）でワークライフバランスを保てます。 ・安全衛生全般の改善を推進：全社安全衛生責任者と共に、安全衛生の取り組みを改革していくやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 安全衛生担当は現在3名体制で、責任者（30代男性）と工場の推進者２名で構成されています。 ■特徴： ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。 ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務